- 目錄
有哪些
安全防火責任制度主要包括三個層面：企業(yè)層面、部門層面和個人層面。企業(yè)需設立防火安全委員會，各部門應設置防火責任人，每個員工也需明確自身的防火職責。
內(nèi)容是什么
1. 企業(yè)層面：企業(yè)應制定全面的防火安全政策，包括定期進行消防設施檢查、組織消防演練，以及對新入職員工進行消防安全培訓。
2. 部門層面：部門負責人需確保消防設施完好，及時排查火源隱患，并定期向企業(yè)防火安全委員會報告防火工作進展。
3. 個人層面：每位員工應熟悉應急預案，了解逃生路線，不私拉亂接電線，不存放易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)火情立即報告。
重點
重點在于落實責任，確保制度執(zhí)行到位。企業(yè)需建立嚴格的考核機制，對防火工作進行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰，對違反規(guī)定的行為進行處罰。防火安全教育應常態(tài)化，提高全員的防火意識和應急處理能力。
存在的問題
實踐中，防火責任制度的執(zhí)行往往存在一些問題。一是部分員工對防火規(guī)定重視不足，執(zhí)行力度不夠；二是防火設施維護不及時，存在安全隱患；三是應急預案的更新和演練不夠頻繁，員工應對火災的能力可能不足。解決這些問題需要強化制度監(jiān)督，加大宣傳教育力度，提升防火工作的實效性。
安全防火責任制度范文
第1篇 安全防火責任制度
一、防火檢查、巡查制度
防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合的原則。 公司責任人是防火巡查、檢查的責任人。 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。
二 、防火檢查、巡查的內(nèi)容
1、火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否保持工作狀態(tài)；
3、消防水源情況；
4、消防安全重點部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況；
6、工作結束后，清除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實情況；
7、其他消防安全情況
8、建立健全安全防火組織機構，及時學習有關安全防火防盜知識，做到防患于未然。
9、防火設備齊全，固定地點存放，不許任何人亂挪、亂動，有違者按破壞防火處理，重罰50元。
10、易燃、易爆物品要專人看管，專庫存放、防火措施齊全，嚴禁火源浸入，違者重罰。
11、各環(huán)節(jié)的火源都要以防為主，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，車庫鍋爐房、倉庫、油料庫等都要有指定防火負責人，人人有責，杜絕火災。
12、保衛(wèi)科及消防員要認真負責，經(jīng)常檢查，違反規(guī)定者要嚴罰，管理處領導檢查時發(fā)現(xiàn)防火隱患，要對防火和防火責任者罰款
三、消防安全疏散設施管理制度
1、嚴禁占用疏散通道，疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品；
2、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；
3、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
四、獎懲辦法：
（一）凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者；
3、發(fā)現(xiàn)初期火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；
（二）、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款100元：
1.不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；
5、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
6、違章使用電器設備和亂拉亂接電線者；
7、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者；
8、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含賠償金）；
9不遵守消防法規(guī)引起火災或重大火災隱患者（不包括火災的損失賠償）；
第2篇 保安部四級安全防火責任制度
保安部四級安全防火責任制度
1.0目的:貫徹落實《消防管理條例》,加強安全防火工作教育,堅持執(zhí)行依“預防為主、防消結合”的消防管理原則,實行層級落實,層級管理的消防責任制度;
2.0防火責任示意圖:
3.0 制度規(guī)程
3.1 安全防火總指揮必須貫徹落實《消防管理條例》對整個小區(qū)負責,加強監(jiān)督、監(jiān)管、落實力度;
3.2 安全防火副指揮嚴格執(zhí)行落實《消防管理條例》,應熟悉國家《憲法》、《刑法》、《治安處罰條例》對安全防火總指揮負責,制定健全的消防管理制度和組建專門的消防應急組織,加強督導教育,并做好各方面安全教育宣傳工作;
3.3 維修部門領班嚴格執(zhí)行落實《消防管理條例》和應急措施,應對安全防火副指揮負責,定期按時組織人員對消防設施進行保養(yǎng)、檢修,確保各種消防設備都處在正常的工作運轉(zhuǎn)預警狀態(tài),同時向安全防火副指揮提出合理改進意見,及時更新消防設施器材,假若有火災一定要保證消防供水,及合理供電、照明和相關消防維修人員;
3.4 維修技工應熟悉消防應急方案,對維修領班負責,定期檢查、檢修、保養(yǎng)小區(qū)所有消防設施設備,并熟悉掌握操作技能,及時完成工作任務,遵守安全操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)并匯報解決問題;確保各種消防設施正常運轉(zhuǎn),同時落實崗位防火責任制;
3.5 業(yè)主應做好各自單元內(nèi)的安全防火工作,業(yè)主應對管理處負責,做好日常的安全用電、爐灶煮飯時不離人,爐、灶旁不堆放易燃物品,不亂燒紙、燒香,亂扔煙頭等,且教育小孩不玩火,如出現(xiàn)火災事故由業(yè)主負責,室內(nèi)不存放易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)火種、火情及時知會管理處;
3.6 保安部隊長嚴格貫徹執(zhí)行《消防管理條例》及《火災應急方案》,應對消防副指揮負責,督促、領導隊員做好日常消防設施設備的檢查、清點工作、做好安全防火工作的預防與處置,安排隊員做好火災應急方案的實施與培訓、演練工作,并向消防副指揮及時反映存在的火災隱患因素和改進措施;
3.7 義務消防組組長嚴格遵守《安全防火管理制度》,熟練掌握《火災應急方案》,義務消防組組長應對保安部隊長負責,及時組織配合隊長做好日常安全防火工作的檢查與預防,協(xié)助做好《火災應急方案》,加強落實崗位防火責任制;
3.8 義務消防組成員對組長、隊長負責,嚴格落實崗位防火責任制度,做好日常安全防火的預防、檢查工作,排除一切不安全因素,熟練掌握應急方案和各種消防器材的操作與使用,不斷提高自己處理突發(fā)事件的能力;
3.9 崗位當值嚴格遵守《安全防火管理制度》,排除崗位區(qū)域一切不安全因素,發(fā)現(xiàn)火情及時匯報并采取相應措施,每個部門當值都應對自己部門主管負責,做好各自崗位區(qū)域安全防火工作。
4.0基本要求:
4.1嚴格執(zhí)行,嚴格落實。
4.2確保消防設備都處于正常工作狀態(tài)下,能夠正常使用。
4.3不因工作失誤造成消防器材不能及時投入使用。
4.4能夠及時更新,保養(yǎng)消防器材設施設備。
5.0支持性文件和記錄:
5.1《消防安全巡查登記表》
5.2《消防設施整改通知單》
編寫:審核:批準:日期:
第3篇 安全防火責任制度范本
一、防火檢查、巡查制度
防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一,為及時發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等,及時糾正不安全因素和不安全行為,監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,以便制定整改措施,消除或控制火災隱患及有害、危險因素,確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標,特制定本制度。 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合的原則。 公司責任人是防火巡查、檢查的責任人。 防火檢查每季度第一周組織開展一次,防火巡查每日下班前進行。
二 、防火檢查、巡查的內(nèi)容
1、火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;消防設施、器材是否保持工作狀態(tài);
3、消防水源情況;
4、消防安全重點部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況;
6、工作結束后,清除遺留火種等雜物,發(fā)熱源管理的落實情況;
7、其他消防安全情況
8、建立健全安全防火組織機構,及時學習有關安全防火防盜知識,做到防患于未然。
9、防火設備齊全,固定地點存放,不許任何人亂挪、亂動,有違者按破壞防火處理,重罰50元。
10、易燃、易爆物品要專人看管,專庫存放、防火措施齊全,嚴禁火源浸入,違者重罰。
11、各環(huán)節(jié)的火源都要以防為主,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,車庫鍋爐房、倉庫、油料庫等都要有指定防火負責人,人人有責,杜絕火災。
12、保衛(wèi)科及消防員要認真負責,經(jīng)常檢查,違反規(guī)定者要嚴罰,管理處領導檢查時發(fā)現(xiàn)防火隱患,要對防火和防火責任者罰款
三、消防安全疏散設施管理制度
1、嚴禁占用疏散通道,疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品;
2、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物;
3、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄;
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
四、獎懲辦法:
(一)凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:
1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初期火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災撲救過程中判斷正確,處事果斷,事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者;
(二)、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款100元:
1.不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、在經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、器材和標志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)堆放物品者;
5、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
6、違章使用電器設備和亂拉亂接電線者;
7、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者;
8、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者(不包含賠償金);
9不遵守消防法規(guī)引起火災或重大火災隱患者(不包括火災的損失賠償);
第4篇 安全防火責任制度－倉庫
1. 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁火種入庫,動用明火必須報生產(chǎn)部部審批同意。
2. 禁止將倉庫用作休息室或住宿之處。
3. 倉庫內(nèi)不得超額儲存物品,倉庫通道、垛墻,及墻距、柱距、燈距等必須符合防火規(guī)范。
4. 庫存貨物需按性質(zhì)分類儲防;易燃、易爆等危險品必須設專門倉庫儲存,并落實“五雙”(雙人保管、雙本帳、雙人發(fā)貨、雙人領用),報采購部備案。
5. 倉庫照明須符合防火規(guī)范,不得用碘鎢燈等燈具照明。
6. 倉庫的防火門、防煙門應保持關閉狀態(tài),嚴禁任何物品堵塞通道
7. 倉庫內(nèi)不準使用電爐、電取暖器、電熨斗、電視機等電器。
8. 倉庫內(nèi)的電器設備和線路不得超過安全負荷。
9. 如果發(fā)現(xiàn)電器設備、線路故障,即應馬上停止使用,并立即通知工程部進行檢修。
10. 工作人員下班有必須切斷所有電源。
11. 倉庫內(nèi)必須配足滅火設備,并加強保養(yǎng)維護,以保證其完好無損,隨時可用。
12. 所有倉庫工作人員都必須接受過消防培訓,掌握消防的基本常識,具有消防的基本技能。
2023年5月24日
第5篇 物業(yè)公司落實治安防范安全防火逐級責任制獎懲制度
物業(yè)公司落實治安防范、安全防火逐級責任制獎懲制度
(一) 獎勵
1、各級領導、各部、班組、崗位和職工通過年終評比,被評為治安防范或防火安全先進集體、先進個人,公司給予獎勵。
2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時發(fā)現(xiàn)治安或火災隱患,以主人翁精神,主動、及時采取有效措施,制止災害事故的發(fā)生。及時以書面、口頭形式報告保安部,經(jīng)確認后,根據(jù)避免損失的大小,公司給予本人通報表揚、授獎或晉升工資的獎勵。
3、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,及時抓獲作案分子或積極協(xié)助公安機關提供案情,有助破案,對維護小區(qū)的安全有顯著功績的單位和個人,公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。
4、在發(fā)生治安事件或火災時,及時發(fā)現(xiàn)報警,主動救災搶險,自覺組織、指揮,最大限度減少損失,有立功表現(xiàn)的部門和個人,公司授予光榮稱號,同時享有光榮稱號待遇(公費療養(yǎng)、授獎、晉升工資)。
5、為維護公司利益,發(fā)揮主人作用,在治安防范和防火安全工作上,積極提出合理化建議,公司給予獎勵。
6、公司組織的治安、消防知識測驗、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎,獲獎職工給予物質(zhì)獎勵。
(二)處罰
1.公司年終組織對部門、崗位、個人進行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時,凡制度不建全、責任不清、無任何文字記錄、不認真執(zhí)行逐級責任制的部門、責任經(jīng)理或職工,經(jīng)安委會確認后,分別給予通報批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調(diào)離、辭退的處罰。
2.全體職工(包括各級領導)經(jīng)治安防范、防火安全知識測驗不合格者,扣罰考試時當月獎金,不參加測驗人員停發(fā)獎金,直至參加測驗合格月起發(fā)放獎金。
3.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,由此造成經(jīng)濟損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小,由公司安委會決定對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失,責令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰,構成瀆職罪的移送司法機關依法追究刑事責任。
4.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,已即成事實,造成影響,但未造成經(jīng)濟損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小,由公司安委會決定,對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。
5.在安全檢查中發(fā)現(xiàn)部門、崗位及個人因違犯逐級責任制出現(xiàn)各種隱患時,保安部向責任部門經(jīng)理發(fā)隱患通知書,限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。
6.部門接到隱患通知書后,凡拖延不整改,超過限期一日,對責任人罰月獎10%,在此期間如發(fā)生事故,加重處罰。
7.凡指定專人保管的公司物品(設備、工具、儀器、器材等)因管理不當丟失,由保管人負責賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過失一次。
8.職工個人領用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責任自負,因丟失支票給公司造成經(jīng)濟損失,根據(jù)損失大小由丟失人負責賠償。丟失支票記過失一次。
9.未經(jīng)公司領導批準,在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員,記過失一次,由此造成后果追糾其接待人的責任。
10.在禁止吸煙場所吸煙,處以10元罰款,亂扔煙頭,罰款10元,部門責任區(qū)地面發(fā)現(xiàn)一支煙頭,罰該責任區(qū)負責人10元。
11.下班后,不鎖門、不關窗、不關燈、不斷電、不到煙缸,每違犯一項,記部門經(jīng)理或責任人過失一次。
第6篇 倉庫安全防火責任制度
1. 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁火種入庫，動用明火必須報生產(chǎn)部部審批同意。
2. 禁止將倉庫用作休息室或住宿之處。
3. 倉庫內(nèi)不得超額儲存物品，倉庫通道、垛墻，及墻距、柱距、燈距等必須符合防火規(guī)范。
4. 庫存貨物需按性質(zhì)分類儲防；易燃、易爆等危險品必須設專門倉庫儲存，并落實“五雙”（雙人保管、雙本帳、雙人發(fā)貨、雙人領用），報采購部備案。
5. 倉庫照明須符合防火規(guī)范，不得用碘鎢燈等燈具照明。
6. 倉庫的防火門、防煙門應保持關閉狀態(tài)，嚴禁任何物品堵塞通道
7. 倉庫內(nèi)不準使用電爐、電取暖器、電熨斗、電視機等電器。
8. 倉庫內(nèi)的電器設備和線路不得超過安全負荷。
9. 如果發(fā)現(xiàn)電器設備、線路故障，即應馬上停止使用，并立即通知工程部進行檢修。
10. 工作人員下班有必須切斷所有電源。
11. 倉庫內(nèi)必須配足滅火設備，并加強保養(yǎng)維護，以保證其完好無損，隨時可用。
12. 所有倉庫工作人員都必須接受過消防培訓，掌握消防的基本常識，具有消防的基本技能。
2023年5月24日
