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公司安全防火管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在預防火災事故的發(fā)生，保護員工的生命安全，保障企業(yè)的正常運營，減少財產損失。通過明確職責、規(guī)范行為、強化培訓和定期檢查，該制度能有效提高全體員工的消防安全意識，降低火災風險。
包括哪些方面
1. 消防組織架構：設立專門的消防管理部門，明確各級管理人員的職責和權限。
2. 消防設施管理：規(guī)定消防設備的配置、維護、檢查和更新，確保其功能完好。
3. 火災預防措施：制定防火規(guī)定，如禁煙區(qū)域、用電安全、易燃易爆物品管理等。
4. 應急預案：設定火災應急響應流程，包括報警、疏散、滅火和后續(xù)處理。
5. 培訓與演練：定期進行消防安全培訓和模擬演練，提升員工應對火災的能力。
6. 安全檢查：定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
7. 法規(guī)遵守：確保所有防火措施符合國家和地方的消防法規(guī)。
重要性
公司安全防火管理制度的重要性不言而喻。一方面，火災可能造成人員傷亡，影響員工的生命安全；另一方面，火災可能導致生產中斷，造成重大經濟損失。此外，企業(yè)還需承擔因火災引發(fā)的法律責任和社會聲譽損失。因此，建立健全的防火管理制度，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、保障社會公共安全的必要舉措。
方案
1. 制定詳盡的防火政策：明確各部門的防火責任，確保政策的實施和執(zhí)行。
2. 定期培訓：通過實例教學、視頻演示等方式，讓員工了解火災的危害和預防方法。
3. 設施維護：定期對消防設施進行保養(yǎng)，確保其在緊急情況下能正常工作。
4. 災害模擬：定期組織火災疏散演練，提高員工的應急反應能力。
5. 風險評估：定期進行火災風險評估，識別潛在的火源和隱患，采取相應措施。
6. 法規(guī)合規(guī)：定期更新防火管理制度，確保與最新消防法規(guī)保持一致。
7. 獎懲機制：對遵守防火規(guī)定的員工給予表彰，對違反規(guī)定的進行警告或處罰，形成良好的消防安全文化。
通過上述措施，企業(yè)可以構建一個有效的防火管理體系，降低火災風險，保障企業(yè)與員工的安全，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
公司安全防火管理制度范文
第1篇 電子公司安全防火管理制度
電子有限公司安全防火管理制度
1、主題內容與適應范圍
本制度規(guī)定了保障科研生產的順利完成,保證國家的財產和職工的生命安全,加強安全防火工作的管理內容和要求。
本制度適用公司各單位的安全防火管理。
2、管理的內容
2.1、防火工作,人人有責,必須提高防火意識,加強防火警惕性,自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。
2.2、對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序,要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。
2.3、對消防器材,專用工具等設施,必須有專人負責,不得隨意作為他用,要妥善保管,定期檢查,要經常保持良好的狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其他物品,以便能及時拿到消防工具滅火。
2.4、各生產單位要定期認真組織防火檢查,排除隱患。安排生產任務時,必須強調安全防火的管理工作,尤其是重點防火單位。
2.5、發(fā)生火災時,由當班領導或專人專人統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動,防止混亂。對不同的起火物質,要采取正確的滅火工具和正確的方法,同時要做好人員的疏散和國家財產的搶救工作。
2.6、對火災事故,除積極搶救外,同時要及時的向有關安全管理部門報告。對火災事故的處理,一定要查明原因,分清責任,吸取教訓,并做好整改措施。
2.7、進行易燃易爆等有火災危險的工作準備,現(xiàn)場要有專人負責防火工作,消防器材要放在隨時便于取用的位置。
2.8、對違反防火制度,造成火災的責任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構成火災犯罪的,要依法追究其刑事責任。
第2篇 公司安全防火防電工作細化管理規(guī)定
依據(jù)公司《員工手冊》第八章之《安全生產和防火管理規(guī)定》,誰主管,誰負責的原則,落實由各部門、各級管理負責的逐級防火、防電安全責任制度。并因管理不到位、檢查不落實、安全操作不執(zhí)行等依規(guī)做出處罰,發(fā)生事故依規(guī)做出重罰。
一、安全責任范圍
部門/責任等級
第一責任人
第二責任人
第三責任人
成品部
程占剛
文澤華
員工
電子部
周宇
插件、成型:梁秀艷
補a:陳正權
補b:林志梁
員工
倉庫
程占剛
成品部: 陳明
電子、元件:郭綺瑩
成品:李燕華
qc
楊東民
iqc室:冼桂妹
成品檢驗:杜連飛
qa檢驗:葉彩平
/
工程
陳儀財
黎維然、廖利輝
/
研發(fā)室
吳培勝
廖利輝
/
大辦公室
陳嘉明
黎詩瑩
辦公人員
財務室
王嚴
陳祝英
/
二、日常管理細化:
1、每天下班時,(如光管、風扇、設備)必須關閉電源開關。
2、遇到錯峰用電時,各責人或委派人必須關閉電源開關后方可離開。
3、日常檢查要求電器開關位置是否固定、電線松散和裸露、老化,設備各項指標是否符合、運行是否異常等。
4、倉庫下班后開掉所有電源。
5、插座不允許有三個或三個以上用電電器(特殊的,須經第一責任人或工程部許可)。
6、上班期間,關閉不必要的照明、和風扇開關設備電源。
7、 移動風扇,要先關閉,后移動。
8、用氣用電或設備異常,不得私自維修處理.應通知行政部或工程部,待處理。
三、管理處罰
1、日常檢查工作內容必須遂級委派,委派不到位,追究上級責任人。
2、上級責任人檢查發(fā)現(xiàn)問題(如不關電源等日常規(guī)范)時,追究下級連帶責任。
3、日常違規(guī)責任,一律處罰20元/人(除明示外),追究上一級管理不善同等處罰。
4、發(fā)生重大責任事故的,三級責任人一同處罰。罰金50-1000元。
5、行政部作不定時檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,三級責任人依次處罰。
第3篇 公司安全防火安全管理制度
一、倉庫、材料廠防火管理
1.倉庫主管為倉庫、料場防火負責人全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。
2.倉庫、料場倉管員應熟悉儲存物品的分類、性質和保管業(yè)務知識,掌握消防器材操作,使用方法,做好本崗的防火工作。
3.物品入庫前應當先進行檢查,確認無火種隱患方可入庫。
4.倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器,不能使用火爐取暖。
5.倉庫、料場應有明顯的防火標志,消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的倉庫,安裝電氣照明時,必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷,工作結束后必須切斷電源。
2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或儲存時,應采取防曬措施。
3.使用汽油清洗機器零件時,必須隔絕明火,用過的廢油,應放在桶內妥善的保管,不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人應當熟悉業(yè)務知識和防火安全制度,做好每日安全檢查,掌握消防器在的使用方法,做好本崗的防火工作。
三、火源管理
1.嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業(yè)。
2嚴禁使用易燃、可燃液體引火,不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。
3.嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐
四、電源管理
1.架設電氣線路,安裝和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔,按電力設計規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。
2.使用電加熱器及各種電氣設備,必須設專人負責使用和管理,離開時必須切斷電源。
3.臨時用電的線路架設應按固定用電的規(guī)范設置,電源線贏家設在暗器、電源線應架設在安全部位,以免碰砸、碾壓或掛斷。
4. 嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
5.對電線、電氣設備應當經常檢查,發(fā)現(xiàn)可能引起的短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況,必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
五、工人放火管理
1.工人進場應先接受防火、防爆的安全教育后,方可上崗工作。
2根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,隊長負責人全面的負責該隊的防火安全工作,并應指派專人負責日常的防火安全。
3.隊長應當遵守本公司的一切規(guī)章制度,并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。
4.嚴謹工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.主管部室負責消防設施和消防器材的日常管理工作,負責檢查、維護、保養(yǎng)、更換和添置,保證完好有效,嚴謹遮擋、填壓、挪用。
2.消防器材應當設置于明顯部位,便于取用,周圍不得堆放雜物,確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。
3.教育的主要內容
宣傳防火任務、方針。以宣傳“消防法”為中心,使用干部職工提高防火意識。 教育職工掌握防火措施,懂得滅火常識;了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險情對國家和個人造成危害的嚴重性。
教育職工嚴格執(zhí)行崗位負責制,按規(guī)章制度操作,嚴格值守堵塞漏洞提高警惕嚴防壞人縱火、破壞。
七、防火檢查
1.公司定期組織防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,(每月不少于一次)重大節(jié)日、重點防火季節(jié),組織全面檢查。
2.主管部門對查出的隱患應有詳細記載,逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應當制定臨時安全措施,直至整改完成。
九、獎懲制度
1.為了保證“消防法”的落實和本規(guī)定的貫徹實施,建立獎懲制度,做到獎懲分明。
2.具有下列條件之一者,應給與適當?shù)谋頁P和獎勵
模范執(zhí)行《消防法》,徹底落實本規(guī)定,在防火安全工作中作出顯著成績的;
認真學習消防知識,本崗消防業(yè)務熟練,積極參加防火演練,經考核成績優(yōu)秀者;
在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財產和人民生命免受重大損失的個人和集體;
3.對犯有下列情形之一者,應視其情節(jié)給以相應的處理,觸犯刑律,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
違反《消防法》,不安本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作,不聽勸阻或造成損失的;
挪用、破壞消防器材的,影響滅火工作的;
對消防工作不負責任的,玩忽職守造成損失的;
對火險隱患有能力整改而拖延不改;因而造成火災的責任者。
