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有哪些
煤業(yè)公司的安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全風(fēng)險評估機制：對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全面的風(fēng)險識別和評估，確定可能導(dǎo)致事故的關(guān)鍵點。
2. 預(yù)防措施制定：針對評估出的安全隱患，制定具體預(yù)防措施，并明確責(zé)任人。
3. 培訓(xùn)與教育：定期進行安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 監(jiān)督檢查：設(shè)立定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，確保預(yù)防措施的執(zhí)行。
5. 責(zé)任追究體系：一旦發(fā)生安全事故，對事前未盡職履責(zé)的人員進行責(zé)任追究。
內(nèi)容是什么
內(nèi)容的核心是建立一個從預(yù)防到追責(zé)的完整流程。在安全風(fēng)險評估中，采用科學(xué)的方法預(yù)測潛在危險；預(yù)防措施要求明確、可操作，以降低事故概率；培訓(xùn)教育旨在提高全員安全素質(zhì)，形成良好的安全文化；監(jiān)督檢查確保各項措施落地執(zhí)行；而責(zé)任追究則作為最后的防線，通過問責(zé)機制，強化員工的安全責(zé)任感。
重點
重點在于落實預(yù)防為主的理念，強調(diào)事前的預(yù)防工作和責(zé)任人的明確。通過風(fēng)險評估和預(yù)防措施，盡可能消除安全隱患；通過培訓(xùn)教育和監(jiān)督檢查，確保安全制度的有效執(zhí)行；責(zé)任追究制度的設(shè)立，旨在形成有力的約束力，使每位員工都明白忽視安全的后果。
存在的問題
盡管制度完善，但在實際操作中仍存在一些問題：
1. 風(fēng)險評估可能因技術(shù)限制而不夠全面，導(dǎo)致部分隱患未被識別。
2. 預(yù)防措施的執(zhí)行力度可能因管理疏漏或人為因素打折，影響效果。
3. 培訓(xùn)教育的效果難以量化，有時難以確保員工真正理解和執(zhí)行安全規(guī)定。
4. 責(zé)任追究有時過于嚴厲，可能導(dǎo)致員工過度保守，影響生產(chǎn)效率。
解決這些問題需要持續(xù)改進管理，加強技術(shù)投入，同時也需注重人性化管理和激勵機制，以實現(xiàn)安全與生產(chǎn)的平衡。
煤業(yè)公司安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追究制度范文
第1篇 煤業(yè)公司安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追究制度
為有效治理和控制在生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故隱患,切實將“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實到實處,特制定隱患責(zé)任追究制度。
1. 安全指揮中心各級工作人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線認真觀查,提高隱患排查意識,并分析發(fā)生的原因和責(zé)任。
2. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,根據(jù)危害、解決難易程度分為兩類:
a類:危害大、處理難度大、危害安全生產(chǎn)的立即停產(chǎn)處理。
b類:不直接危及安全生產(chǎn),能現(xiàn)場處置的可現(xiàn)場自行解決(由安全員、督查員盯住處理)。
3. 對安全隱患產(chǎn)生的責(zé)任者按我礦安全獎懲條例進行處罰并向全礦通報,同時向隱患單位下達整改指令,限期落實。
4. 對發(fā)生和存在隱患單位必須上報安全指揮中心書面分析報告和整改措施,無正當理由不及時整改的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴重者免去職務(wù)。
5. 特殊情況和原因需要延期整改的,責(zé)任單位及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,制定新的整改措施,經(jīng)同意后方可實施。
6. 安全指揮中心要根據(jù)安全隱患事故類型進行分析舉一反三,查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應(yīng)的對策,將安全隱患消除在萌芽之中。
7. 凡不認真履行職責(zé),對安全隱患排查不力的責(zé)任者和責(zé)任單位,按礦獎懲條例執(zhí)行,導(dǎo)致事故發(fā)生的從嚴從重處罰。
第2篇 煤業(yè)公司安全指揮中心通風(fēng)管理制度
1、 礦井必須建立穩(wěn)定可靠的通風(fēng)系統(tǒng),定期對系統(tǒng)進行全面分析,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和結(jié)合本礦實際情況,按季制定風(fēng)量分配方案,按月整修。
2、 礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖必須標明風(fēng)流方向、風(fēng)量和通風(fēng)設(shè)施,以及火區(qū)位置范圍,通風(fēng)部門按季制定通風(fēng)系統(tǒng)圖,并按月修改。
3、 礦井礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖要輸入計算機,并標明各地點風(fēng)流方向、風(fēng)量,每月修改一次。
4、 每一礦井必須配備測風(fēng)人員,測風(fēng)員要經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗,并熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)。
5、 礦井主要進、回風(fēng)巷,采區(qū)進風(fēng)巷和回風(fēng)巷,必須建立測風(fēng)站,采掘工作面必須設(shè)測風(fēng)點,測風(fēng)站(點)的設(shè)備要符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
6、 礦井每十天進行一次全面測風(fēng),采掘工作面或其他關(guān)鍵地點,根據(jù)需要由礦總工程師確定進行測風(fēng)。
7、 局部通風(fēng)巷道的局扇全風(fēng)壓供風(fēng)量和出口風(fēng)量,每月測定一次,更換局扇和風(fēng)筒后及時安排測風(fēng)。
8、 通風(fēng)部門對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的測風(fēng)結(jié)果按月報礦總工程師。
第3篇 煤業(yè)公司安全指揮中心監(jiān)控室值班制度
1、 煤礦安全監(jiān)測信息看管人員,必須是高中以上經(jīng)計算機安全監(jiān)控操作培訓(xùn)和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考試合格發(fā)證上崗,凡取得資格證件專業(yè)人員,不得隨意調(diào)動,保持該專業(yè)人員的穩(wěn)定性。
2、 凡從事監(jiān)測信息值班人員實行三班制作業(yè),每班八小時工作輪流值班,崗中不得脫崗、睡崗和串崗,做好上下班交接制度。
3、 值班操作人員必須按礦井瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)程操作,按期調(diào)試和檢查主機以及關(guān)聯(lián)的各種設(shè)備、電纜及插座、插頭等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換。
4、 值班人不得隨意帶入其他無關(guān)人員隨意操作,更不準帶入小孩,不準帶入易燃爆和腐蝕性的物件, 不得酒后上崗,不得在機房內(nèi)抽煙,不得隨意碰撞設(shè)備,認真愛護,不得占用電話與其他人談話,必須使兩臺電話,查詢暢通無阻,對設(shè)備等系統(tǒng)經(jīng)常檢查和清擦清掃,使設(shè)備內(nèi)外清潔。
5、 凡從事值班人員還必須熟練井下分站,探頭性能及用途和所設(shè)地點、安裝日期、拆除日期、報警斷電及時填報記錄。
6、 對日常逐班存在的問題及時反應(yīng)及時處理,對逐班瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控情況及電話做好記錄。
