組織部年度個人總結(jié)(15篇)

第1篇 縣委組織部年度工作總結(jié)

一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆四中全會和市委一屆二次、三次全會以及縣委十一屆三次全會精神，緊緊圍繞'富民興縣新跨越'這個主題，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，開展好'進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮'大討論活動，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面加強我縣黨的建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展'進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮'大討論活動，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動收到實實在在的效果，我們精心組織，周密安排，認真實施，通過演講比賽、評選'十佳領(lǐng)導(dǎo)'、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實實地把活動向前推進。

1、認真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會和來賓市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進行討論，同時，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動，進一步加強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政能力的理解。

2、認真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴，剖析反思要深，整改提高要實這三個重點，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認真進行反思，做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料9，領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章77。

3、制定措施，抓好整改。針對查擺出來的問題，聯(lián)系實際進行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進行了一次認真的清理、補充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準確貼切、生動易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們堅持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者。

1、突出'四抓'，深化'五村、兩規(guī)范'建設(shè)。

（1）抓素質(zhì)提高，進一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強的黨員能人隊伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人培訓(xùn)工作，努力實現(xiàn)'四個培養(yǎng)'的目標。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實用技術(shù)。同時，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅持理論聯(lián)系實際，大膽探索、大膽實踐，利用學(xué)到的新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟項目41項，擴大經(jīng)濟規(guī)模項目30項， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進行檢查評比，全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶'黨員奔富裕小康示范戶'為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。

（2）抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進一步擴大黨組織的覆蓋面。在實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'中，我縣通過采取抓三個載體、四支隊伍、五個服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達到327個（參與黨員702戶，帶動農(nóng)戶15226戶），其中種植類127個，養(yǎng)殖類92個，加工類47個，混合型32個，其他類型29個。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中，立足于高起點，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個，百頭養(yǎng)豬場35個，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，9月份，我縣組織對聯(lián)合體進行評比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評為全縣先進聯(lián)合體。同時，抓好在各個聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實加強對新經(jīng)濟組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作

，及時把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊伍。

（3）抓制度建設(shè)，為'五村、兩規(guī)范'建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行督查，做到村村堅持執(zhí)行值班制度、'七薄二冊'記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實到管理的每個環(huán)節(jié)，使村級組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機與活力的民主 管理的新局面。

（4）抓管理工作，使'五村、兩規(guī)范'建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級各項工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒有村'兩委'鬧不團結(jié)現(xiàn)象；同時，還制定了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級工作、村級干部隊伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個村委（社區(qū)），已有91個村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級示范村1個，縣級2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級26個；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個，示范基地19個；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展'五村、兩規(guī)范'建設(shè)工作成績顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級'五村、兩規(guī)范'示范村。

2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動。'一十百'活動是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動與實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'緊密結(jié)合起來。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動幫扶60戶群眾進行育肥牛，年每戶單項人均純收入增收支250元等。今年參加'一十百'幫扶活動的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴大，有力地推動了全縣'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'的實施和'五村、兩規(guī)范'建設(shè)的進展。

3、抓好村級工作和村級干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級各項工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒有村'兩委'鬧不團結(jié)現(xiàn)象；三是堅持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委'七薄二冊'的記錄工作。同時起草了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細、從實抓好每項工作，全縣村級工作和村級干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級'五村、兩規(guī)范'示范村、'美德進農(nóng)家'示范村。

4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[__]7號文件精神，我們在全縣16個基層黨（工）委、104個黨總支、1154個黨支部中進一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動中，全縣共有198個黨支部對有問題的黨員進行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來我們把全縣7個社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個重要內(nèi)容來抓，一是配齊配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來賓市委授予先進基層黨組織稱號，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點。

6、以開展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動為載體，全面推進機關(guān)黨建工作。按照全市機關(guān)黨建工作會議精神，結(jié)合機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們在縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位中開展了'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來賓市參觀學(xué)習(xí)市直機關(guān)'三優(yōu)三創(chuàng)'示范單位的經(jīng)驗和做法；二是分別召開縣直單位班子會、黨員及干部職工動員會議；三是制定機關(guān)單位'三優(yōu)三創(chuàng)'活動實施方案；四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財政局、審計局等單位為'三優(yōu)三創(chuàng)'創(chuàng)建活動試點單位，認真指導(dǎo)、幫助試點單位抓好黨建工作，以點帶面，全面推進全縣的機關(guān)黨建工作。6月份，我縣召開了機關(guān)黨建工作現(xiàn)場會，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)試點單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建'四個好'、'三優(yōu)三創(chuàng)'活動的熱潮。通過開展創(chuàng)建活動，機關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機關(guān)形象?？h委辦等17個縣直部門、城關(guān)派出所等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。縣審計局被市委評為'四個好'縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計生服務(wù)所被市委評為'四個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所?？h人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予'先進基層黨組織'稱號。同時，針對機關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺了《關(guān)于加強離退休干部職工黨支部和黨員隊伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進一步加強。

7、加強企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟企業(yè)的不同性質(zhì)和特點，分別采取不同的

方法抓好企業(yè)黨建工作。對國有企業(yè)，我們按照市委'八一'錳礦企業(yè)黨建工作會議精神，高標準，嚴要求，指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標開展黨建工作，會同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時開展'黨員責(zé)任區(qū)'、'黨員示范崗'等活動，努力做到'五有'(即有組織、有制度、有活動場地、有經(jīng)費、有活動)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認真按照來組通[__]26號文件要求，切實抓好黨員發(fā)展工作。今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%；35歲以下的272名，占71.6%；高中（中專）以上學(xué)歷的282名，占74%；大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；經(jīng)濟能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）'總攬全局、協(xié)調(diào)各方'的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流文章6，有10個單位在會上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制。

10、加強黨員電化教育工作。一是加強黨員電教干部隊伍建設(shè)。我們堅持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識技術(shù)強的人員作為基層電教工作人員，并定期對他們進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點，強化播放收看工作。今年來，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時向基層電教工作站供片。同時，進一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級播放點堅持每個月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實用技術(shù)的實際情況，決定從村集體資金中投入16萬多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時播放制度，同時為全村各農(nóng)戶免費安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^有線電視播放黨的知識，開展黨員教育和進行科技種養(yǎng)知識培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟奔小康的思想。今年來，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。現(xiàn)在全村組建有3個黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動了全村致富奔小康的進程。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣共組織播放電教片860多場次，觀看人數(shù)達9萬余人次，黨員收看率達95%以上。

1、抓好三年一度的評優(yōu)表彰工作。認真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評選上報區(qū)、市、縣三級先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，并做好各種材料的審核上報工作。在區(qū)級的評比表彰中，我縣馬泗村黨委被評為'五個好'村級黨組織，縣檢察院黨支部被評為先進基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在市級表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評為先進基層黨組織、藍生輝等8名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時，全縣還評比表彰了39個先進基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個'五個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個'五個好'村級黨組織、17個'四個好'縣直部門、 13個'四個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進工作者。

2、推行黨代會常任制工作。出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》和《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實施細則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會常任制試點工作，組織鄉(xiāng)黨代會代表開展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場督查咨詢活動，有力地推進了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強了黨代表的榮譽感和責(zé)任感，收到了良好的效果。通過開展試點工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會常任制工作積累了經(jīng)驗。

3、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費創(chuàng)辦'忻城黨建' 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。今年來，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件46，給來賓黨建網(wǎng)站投稿14,被采用10。除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來，在《今日廣西》等省級刊物發(fā)表文章，在《桂中日報》等市級刊物發(fā)表文章1。同時，認真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用的思考》等調(diào)研文章，被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

（三）按照干部'四化'方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

1、認真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實踐中考察和識別干部，把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的人及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。一是堅持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位（職級）、任職條件、任職資格公開。二是堅持考察預(yù)告和任職公示制度，進一步增加干部任用工作中的民主。三是堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門征求考察對象在廉潔自律、違法違紀、財經(jīng)制度以及執(zhí)行計生政策等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。經(jīng)試用期考察，對能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實，全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的

文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

2、加強后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊伍。目前，全縣后備庫中有科級后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部'下'有后補力量，'上'有預(yù)備隊伍。

3、抓好干部的年度考核工作。為抓好__年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對干部開展民主測評和實施考察，了解干部一年來的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會研究后報縣委審批。據(jù)統(tǒng)計，__年全縣410名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時做好黨群口一般干部年度考核的等次評定工作。

4、進一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實施辦法（試行）》，出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》、《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實施細則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系的試點工作正在緊張準備，人事制度的各項改革工作正扎實、高效地向前推進。

5、拓寬用人渠道，推動競聘上崗。繼__年縣檢察院、縣法院、縣公安局進行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進行競聘，現(xiàn)各項工作正在進行中。競爭上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長遠，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計助理等重要職務(wù)。

7、協(xié)助做好縣人大例會的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會做好選舉工作。__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會中，我縣有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進行和縣委人事安排意圖的順利實現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導(dǎo)，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補選全部實現(xiàn)縣委意圖。

8、做好新時期干部檔案工作。為進一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對400多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。

（四）抓好新世紀的干部監(jiān)督工作，為維護安定團結(jié)的政治局面服務(wù)。

1、加強和執(zhí)紀執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對干部進行監(jiān)督。我們除在考察干部時征求執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見外,今年以來，我們還組織召開了一次執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議,互相通報各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機制。

2、認真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來，共收到群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的電話5個，舉報信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細致調(diào)查，并分別將調(diào)查報告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認真做好老干部歷史遺留問題的復(fù)查審理工作。一年來，共接待來訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時間20件次，確定政治級別5件次，要求補救升級7件次，其他5件次。對來訪信件及上訪人員提出的問題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。

（五）掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

1、認真貫徹執(zhí)行《__年-__年年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計劃，制定《忻城縣__年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實到部門，實行組織部牽頭抓總，各個戰(zhàn)線、各個部門負責(zé)制的干部培訓(xùn)機制。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對象是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實行分層分級負責(zé)。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負責(zé)落實；二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實；三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負責(zé)。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實到位。

2、細化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計劃，并都能按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)；縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計，一年來全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。一是對各部門的干部培訓(xùn)計劃進行嚴格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間達到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對性。各部門的培訓(xùn)計劃經(jīng)審核后方可實施。二是規(guī)范班期管理。凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時間比較長的班次都要設(shè)立班委并進行分組，實現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。班委經(jīng)常組織學(xué)員開展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動，豐富了學(xué)員的在校生活。三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實行比較活的教學(xué)方法，如：在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班中，我們邀請區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識；邀請實踐經(jīng)驗比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺的政策，如《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政許可法》等，使大家耳目一新；同時，還組織大家開展討論交流和社會調(diào)查，便于大家聯(lián)系實際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)，并進行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績合格方給予登記。四是增強培訓(xùn)的針對性和實效性。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都

是縣直一層機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題；在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊，編印頁碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時可以查詢。

4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)市組下達給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時選派干部參加培訓(xùn)。今年以來，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍先強等12名鎮(zhèn)長、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強勢推進全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動，為加強對干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時對干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進行調(diào)整和充實，組長由縣委分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長由組織部部長和分管教育的副縣長擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實了干部教育的工作機構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進度，培訓(xùn)計劃的落實，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。

(六)大力實施人才強縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才保證。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會議精神。今年6月召開的全市人才工作會議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期人才工作和人才隊伍建設(shè)的一次重要會議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認真學(xué)習(xí)人才工作會議精神，認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅持以人為本的觀念。

2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實到黨政機關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來，我們又加大了工作力度，全年計劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動各類人才的積極性。今年來，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%；中級職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。如縣人民醫(yī)院院長提任縣衛(wèi)生局局長后，縣人民醫(yī)院院長職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長黃雄然同志被推上了院長的工作崗位，同時從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達5086人；二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維；四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。

5、突出重點，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，在重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和優(yōu)勢企事業(yè)單位，大力推進人才小高地建設(shè)，不斷擴大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊伍建設(shè)。同時，認真做好全市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動評比表彰有關(guān)材料的審核和上報工作。在今年6月份全市的評比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長藍福光同志分別榮獲來賓市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動先進集體和先進個人。

（七）、從嚴治部，加強組工干部隊伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。通過深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、'兩個務(wù)必'教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和《黨政機關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，組織觀看成克杰、李乘龍、廈門特大走私等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長鳴。同時嚴格要求自己的家屬和子女，模范遵紀守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。

2、開展深化和拓展'樹組工干部'形象集中學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。根據(jù)全區(qū)深化和拓展'樹組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動電視電話會議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展'樹組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動再扎扎實實抓一年的要求，從今年2月份起，我們在全縣廣大組工干部中掀起了深化和拓展'樹組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動的新高潮。為使學(xué)習(xí)活動有條不紊地開展，扎扎實實地推進，做到不流于形式，不走過場，不留死角，收到實實在在的效果，我們努力做到'五到位'。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)習(xí)教育活動開展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為加強對學(xué)教活動的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管機關(guān)工作的副部長為副組長的學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組

。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個職能組，具體負責(zé)學(xué)教活動的各項工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。二是學(xué)習(xí)到位。我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個時間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動有條不紊地進行。在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我們改進學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長和樊建紅老師前來輔導(dǎo)；邀請全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍耀武同志作先進事跡報告；邀請退休干部、組織部老部長樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育；7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進事跡，陶冶情操。通過召開座談會、討論交流會、外出學(xué)習(xí)考察等，進一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。三是征求意見、查擺問題到位。為找準查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對象、服務(wù)對象的意見，開門評部、納諫，深挖細查，做到要求明、態(tài)度誠、途徑多、范圍廣、意見實。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。目前，對這些意見和建議已分別進行建立'臺賬'，采取'盤點銷號'。在認真開展談心、交心活動的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會。我們嚴格按照'團結(jié)-批評-團結(jié)'的原則，以高度認真負責(zé)的態(tài)度拿起了批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，會上，共提出批評意見57條，建議19條。通過召開民主生活會，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準查透存在的問題，增強解決問題的能力。四是督查到位。深化和拓展'樹組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。整個活動中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動26次；同時強化督促檢查，成立了由退休處級領(lǐng)導(dǎo)干部為組長的督查組，定期和不定期對學(xué)教活動以及學(xué)教對象的學(xué)習(xí)教育活動情況進行及時的跟蹤督查。五是宣傳到位。共出學(xué)教活動專刊1期，簡報3期，發(fā)新聞報道文章和信息3。做到廣播有聲，電視有影，報紙有文，深入人心。

二、幾點收獲

（一）廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。平時，廣大干部都一心撲在工作上，認為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來學(xué)習(xí)各種知識，通過認真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級的要求還有很大的差距。實現(xiàn)了從'要我學(xué)'為'我要學(xué)'的轉(zhuǎn)變。在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。

（二）班子結(jié)構(gòu)得到進一步的優(yōu)化。以調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，堅持一級抓一級、一級帶一級，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。

（三）干部工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。通過開展執(zhí)政能力大討論活動和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動，我縣各級干部進一步牢固了黨的宗旨意識，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實事好事，自覺踐行'三個代表'重要思想蔚然成風(fēng)。

（四）群眾致富本領(lǐng)進一步提高。為開展好'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動，使黨員示范戶盡快地富起來，帶動其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強示范戶致富的本領(lǐng)。至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實用技術(shù)；1958名黨員獲得綠色證書；1787戶成為科技示范戶；160戶黨員戶成為'一帶頭'示范戶。這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的'先遣部隊'，在他們的牽頭、帶動、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進，共奔小康。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進一步加快，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。通過開展'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬畝甘蔗、11.4萬畝桑園、4萬畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達9150萬元。

（六）深化和拓展'樹組工干部'形象集中學(xué)習(xí)教育活動取得明顯成效。在開展深化和拓展'樹組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動中，我們從嚴、從細、從實抓好活動的每個環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動中激發(fā)出來的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，促進各項組織工作的順利開展。

三、存在的主要問題

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。主要是：工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實的力度還不夠大；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對'五村、兩規(guī)范'建設(shè)、實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'認識不足，思路不清，過于強調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進度緩慢；對于干部人事制度改革中的一些難點問題還沒有取得突破，人才工作仍是一個薄弱環(huán)節(jié)；組工干部隊伍的素質(zhì)還有待進一步提高等。對于這些問題，我們必須高度重視

，采取有力措施，認真加以解決。

四、下一步打算

我們將堅定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹'三個代表'的重要思想，進一步加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，重點要抓好以下幾項工作：

（一）繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，增強加快建設(shè)小康社會的信心和決心。

（二）深入開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)中央的要求，從__年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進性教育活動，使廣大黨員理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。

（三）深化農(nóng)村基層組織建設(shè)'三級聯(lián)創(chuàng)'工作，進一步細化工作目標。結(jié)合全縣'三級聯(lián)創(chuàng)'、'五村、兩規(guī)范、一帶頭'建設(shè)活動的開展，在縣直機關(guān)單位全面開展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動。在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動?？h直機關(guān)各黨支部幫扶的村委要達到'五個好'；在廣大干部中繼續(xù)開展'四帶五送'（帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖）活動，以實際行動實踐'三個代表'的重要思想。

（四）加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

（五）進一步加強'黨建帶團建'、'黨建帶婦建'工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

（六）加強干部隊伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個文明的建設(shè)提供強有力的組織保證。

（七）加大人才隊伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。

第2篇 省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

本人是2023年省委組織部選調(diào)生，畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)本科專業(yè)。2023年7月被分配到××××××洛口鎮(zhèn)人民政府培養(yǎng)鍛煉，擔(dān)任鎮(zhèn)長助理職務(wù)。

時光荏苒，作為一名省委組織部選調(diào)生，我在基層工作將近半年了。這半年是我人生歷程中一段難忘的經(jīng)歷，是我邁向社會的第一步。在各級領(lǐng)導(dǎo)和組織部的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一名剛出校門的大學(xué)生逐漸成長為一名黨的基層干部。在基層這片廣闊的天地，我用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，老實做人，開闊了視野，增長了才干。現(xiàn)將我將近半年來的情況向組織匯報

一、思想、工作和作風(fēng)情況

1、堅定信念，加強自身修養(yǎng)。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，與保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，牢記黨全心全意為人服務(wù)的根本宗旨，確立服務(wù)基層、奉獻基層的人生追求，積極投身農(nóng)村全面小康社會建設(shè)。努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立業(yè)，在“苦學(xué)”中成才，做到了靠黨性立身，以素質(zhì)敬業(yè)，憑成績進步。 2、勤奮學(xué)習(xí)，提高綜合能力。2023年7月，我剛從大學(xué)畢業(yè)帶著組織的重托走上工作崗位之際，全國各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，重點學(xué)習(xí)了《黨章》，通過電視報紙等媒體學(xué)習(xí)了郭遠程同志先進事跡，共記讀書筆記____余字，撰寫心得體會文章。通過接受保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對自己有了進一步認識，找到了差距，明確了目標，用先進的理論武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，增強了責(zé)任感和使命感。

在學(xué)好理論知識的同時，我還充分利用時間，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。我每天都會安排一定時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)知識和黨的農(nóng)村方針政策，農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)知識。每接觸一項工作，我都會先認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識或政策法規(guī)。近半年來，我先后認真學(xué)習(xí)了各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，村黨支部換屆選舉有關(guān)材料，《×××村民委員會選舉工作手冊》，林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革知識等。通過學(xué)習(xí)，我對農(nóng)村工作有了比較全面的了解與認識，逐漸掌握了農(nóng)村工作方法和技能，提高了工作能力。

3、腳踏實地，做好本職工作。艱苦環(huán)境能磨礪人，創(chuàng)業(yè)過程能造就人。作為一名選調(diào)生，我立足基層，服務(wù)基層，甘于奉獻，腳踏實地的做好每一項工作。

(1)認真做好駐村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我駐員布村。駐村工作對于沒有任何工作經(jīng)驗的我來說，既是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，也是接受實踐磨礪的最好舞臺。因此，我兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，認真做好駐村工作。近半年來，我每月下村時間都在15天以上，經(jīng)常深入農(nóng)村了解情況，與群眾交流談心，仔細了解他們的生產(chǎn)生活情況；認真及時向村干部傳達鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署；遇事與村干部商量，虛心向他們請教；協(xié)助有關(guān)部門做好計劃生育、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、招工等工作；指導(dǎo)村黨支部和村委會嚴格按照程序和有關(guān)法規(guī)開展換屆選舉工作。

(2)協(xié)助做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我在鎮(zhèn)保先辦協(xié)助組織委員開展先進性教育工作。按照鎮(zhèn)先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我每天都認真仔細、分門別類的整理有關(guān)材料，并裝訂歸檔；經(jīng)常與縣保先辦聯(lián)系，并及時向其報送有關(guān)材料，其中報送信息4條，有1條被采用；起草了鎮(zhèn)黨委先進性教育活動各個階段總結(jié)和整個教育活動總結(jié)等。近半年來，我還和組織委員共同撰寫了6條組工信息報送縣委組織部。

(3)協(xié)助做好村“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我擔(dān)任了洛口鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和洛口鎮(zhèn)第六屆村(居)委會選舉指導(dǎo)小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。按照鎮(zhèn)黨委的部署，我認真做好黨委有關(guān)精神的傳達；有關(guān)材料的整理歸檔；下到村組協(xié)助村“兩委”開展選舉工作。尤其是在村委會換屆選舉期間，我有幾天時間都是早上七點左右到達村委會，晚上將近十點鐘回來。有一次在一個村開展村委會“海選”提名工作，直到凌晨兩點才回到鎮(zhèn)政府。

4、廉潔自律，樹立良好形象。不論是工作上還是生活上，我都高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，模范遵守國家法律法規(guī)，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，遵紀守法。我時刻提醒自己的一言一行都代表選調(diào)生的形象。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎初、慎獨、慎微，始終做到“忽以善小而不為，忽以惡

小而為之”。時刻注意“洗頭”，洗刷私心雜念；時刻注意“洗手”，面對誘惑不癢、手不伸；時刻注意“洗腳”，不該去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，沒有任何違紀違法行為，樹立了選調(diào)生良好形象。

二、不足之處

1、缺乏工作經(jīng)驗。由于我剛剛大學(xué)畢業(yè)，對社會不是很了解，對農(nóng)村工作更是了解甚少，缺乏工作經(jīng)驗，導(dǎo)致有時工作方法簡單，只安于表面；工作不夠大膽，害怕犯錯誤。

2、存在自滿情緒。有時候過高地估計自己，認為自己剛大學(xué)畢業(yè)參加工作就擔(dān)任鎮(zhèn)長助理職務(wù)，在黨政班子成員中是最年輕的，心中有時會產(chǎn)生自滿驕傲情緒。同時，認為自己是省委組織部選調(diào)生，有時存在“鍍金”思想。

以上不足之處我將在今后的工作中認真改正。

三、幾點體會

近半年的基層工作和生活并不長，但讓我感觸良多，體會深刻：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織關(guān)心。我被組織選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，市、縣組織部的領(lǐng)導(dǎo)對我很重視，經(jīng)常詢問我的工作生活情況，了解我的思想動態(tài)。洛口鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心。黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常找我談心，工作上給我壓擔(dān)子，讓我得到很好的鍛煉，生活上幫我解決一些實際困難。我深深地體會到事事領(lǐng)導(dǎo)重視，處處組織關(guān)心。

2、在基層工作要肯吃苦，任勞任怨，工作能力才會有提高。我覺得作為一名選調(diào)生應(yīng)該有“到基層就要準備吃苦”的意識，來到基層就要接受基層艱苦的生活條件和千頭萬緒繁重工作的雙重磨練。要肯吃苦，能吃苦，任勞任怨，踏實工作，才能熟悉基層的工作情況，了解老百姓的生活，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高工作能力。

3、放下架子，擺正位置，虛心學(xué)習(xí)。從學(xué)校到社會，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個很大的反差。作為一名選調(diào)生，在社會這個“大舞臺”，我還是一名“小學(xué)生”。只有克服驕氣，放下架子，撲下身子，擺正位置，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，扎扎實實從具體事情學(xué)起，從一點一滴小事做起，才能適應(yīng)環(huán)境，熟悉情況，進入角色，增長才干。

以上是我在基層短短幾個月的一些膚淺體會。我感激組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。因為在基層工作，是一個積累經(jīng)驗、充實人生的過程，是一個增長才干、提高能力的過程。

新的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的關(guān)心和培養(yǎng)下，我將按照hjt___提出“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的要求，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，銳意進取，服務(wù)基層，想老百姓之所想，急老百姓之所急，盡自己的所能為老百姓辦實事，為老百姓排憂解難，為老百姓服好務(wù)，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起，建設(shè)全面小康社會的宏偉目標貢獻自己的智慧和力量。

第3篇 組織部部員2023年度個人總結(jié)范文

經(jīng)過一年的工作，我很榮幸的作為一名組織部部員，提高了自身的能力，掌握了工作經(jīng)驗，增強了自身素養(yǎng)，同時我也看到了部門內(nèi)部的成員的精誠合作，組織部整體工作的有序與高效。我們部門在一個學(xué)期中，也為廣大同學(xué)做了應(yīng)有的貢獻。我也確實感到了，作為一名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。

校團委組織部，顧名思義，就是一個圍繞在團組織周圍的部門。它要處理與團有關(guān)的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含著，資料的整理。這個工作看似簡單，但是要將它做到好，也不是一件易事，它有著自己明確的工作程序。就拿文件簽收與簽發(fā)工作來說，必須在每次必須寫明時間，上交文件名稱，文件份數(shù)，上交人，簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當(dāng)面點清，否則將會給未來工作帶來一些不必要的麻煩，例如在團籍注冊期間，能動學(xué)院上交了幾百個團證，盡管數(shù)量龐大，也要當(dāng)面點清，這就是我們的工作，雖然看似枯燥乏味，但是我們每一位組織部的成員都在認真的對待，凡事都有一個程序，每件事都需要我們認真的去對待，唯有懷著認真負責(zé)的態(tài)度我們才能完成每一件工作，我也才能在這些普通的工作中不斷地成長，不斷得到鍛煉。

我們進入組織部的第一項工作就是推優(yōu)表的審定工作，這項工作我們進行了差不多2個月，我們的工作任務(wù)是對整個六院上交的推優(yōu)表進行再一次的審核，簽字，并在審核過程中，對六院出現(xiàn)的問題進行記錄，在審核完成后，對六院的組織部的工作進行評價，并且呈現(xiàn)在量化考評上，以作最后年中評比。我們的審核任務(wù)主要是對上交的推優(yōu)表進行審定，其中，在推優(yōu)表上我們需要注意的是，姓名是否寫對，是否與計劃推優(yōu)但上的姓名相符，出生年月要寫清幾年幾月，在職務(wù)一欄只能寫，團支書，組織委員，宣傳委員，或無幾項。并且在團支部必須寫明幾年哪個專業(yè)幾班團支部，例如輪機1005團支部。

之后是個人學(xué)歷，要寫明各個時間段的個人學(xué)習(xí)或者工作地點表明年月，不可潦草，下面是一段關(guān)于自身思想情況，政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)情況，社會活動的介紹，，在這個環(huán)節(jié)，要注意學(xué)生的用詞，是否出現(xiàn)過多的錯別字，是否字跡潦草態(tài)度不認真，最重要的是，不能出現(xiàn)‘請黨組織考驗我’這樣的話。因為我們是團組織，成為一名入黨積極分子需要的是團組織的考核，還沒有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學(xué)生所在班級人員的推薦，需要的是字跡清晰，不可出現(xiàn)雷同，并且時間上必須是，下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們在工作中必須注意的問題。有時候一點的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu)表審查過程中，我們也真正的認識到了團隊合作的重要性，以及流水線作業(yè)的好處。我們在工作中，講我們現(xiàn)有的9人分組，分別審理推優(yōu)表的幾個部分，這樣很大的加快了我們工作的速度，并且對我們工作中的失誤也起到了防止的作用。

流水作業(yè)看似簡單，其實要把它應(yīng)用到有效果，也很不容易，例如我們有一次，在推優(yōu)表的審核過程中，由于前面的同學(xué)沒有對一份表審核完畢，后面的負責(zé)簽字的同學(xué)就已經(jīng)簽好了字，可是在后來審核的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，但是已經(jīng)簽好了字，怎么辦?這是一次工作中的失誤，我們只好算這份表通過了。我在這次推優(yōu)表的工作中，主要是負責(zé)簽字，這項工作，在我開始做的時候，覺得很有意思，也很輕松，但是隨著推優(yōu)工作的進行，我越來越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無聊，我一筆一劃的簽字，有時感到很累，這是，我的好多同事告訴我，這個字呢可以快一點簽，不用那么認真。

我說不行，我們是一名校組織部的成員，我們每一個人都是優(yōu)秀的，當(dāng)我們走向工作崗位的時候，我們面臨的工作也將是無聊，乏味的，沒有一個人對一項工作保持一如既往的熱忱，這是人之常情，但是我們要有自己的控制力，我們要保持踏踏實實的精神，在學(xué)生會我們都是老黃牛，我們的工作性質(zhì)就是為廣大同學(xué)服務(wù)，默默無聞，不問收獲，這是我們真正應(yīng)當(dāng)需要的品質(zhì)，這其實也是學(xué)生會鍛煉我們的。

在推優(yōu)的工作中我們對六院的工作進行了深入的總結(jié)，并對每一項都進行了量化的評比，我們都認為交通學(xué)院，物流學(xué)院表現(xiàn)較好，可是對于能動學(xué)院的工作雖然較于以往取得了進步但是還需要進一步的加強。

推優(yōu)工作結(jié)束后，又一項工作來臨了，我們現(xiàn)在面對的是組織生活檢查，我們一直以來都傳統(tǒng)是，大二學(xué)長帶領(lǐng)大一學(xué)生，認識團，學(xué)習(xí)團，敬愛團。因而兩個團支部一起搞團組織生活。每個學(xué)院都有自己的主題，自己的展示目標。我們的工作則是代表校組織部檢查各個支部的組織生活，我們的檢查的內(nèi)容包括，宣傳板的內(nèi)容是否寫清，寫全，其中很多團支部沒有寫出副題，另外是黑板，之后我們要對各個支部的活動內(nèi)容進行考核，評價，其中包括，活動內(nèi)容主題是否鮮明，是否是一個紅色的背景，活動的形式是否新穎，活動是否有創(chuàng)新性，活動過程中現(xiàn)場的氣氛是否熱情，是否出現(xiàn)玩手機，睡覺的現(xiàn)象。

我們將這些都以量化考評的形式計入分數(shù)，并將一個學(xué)院的所有團支部的成績評價來計算出平均成績，作為此學(xué)院的成績，并排出名次，在部長級會議時由部長進行點評。我在組織生活檢查中，印象最深刻的是計算機學(xué)院，在這個學(xué)院檢查時，我發(fā)現(xiàn)他們的會場布置的很好，氣氛很熱烈，并且活動形式豐富多樣，很吸引人，但是馮部長卻批評了他們，我起先不同意他，但是在討論中我覺得他說的很有道理，因為我們組織生活活動是團組織的一次活動，它的背景是紅色的，他的目標是明確的，就是教育新生認識團，了解團，可是計算機學(xué)院存在個別班級將這次組織生活活動變成了一場聯(lián)誼會，甚至有些班級的黑板上寫的就是聯(lián)誼會三個大字，會場吃東西，嗑瓜子，活動幾乎和團沒有任何的關(guān)系。我也懂的了，每一次的活動都有其明確的意義，我們的主題不一樣，內(nèi)容不一樣，但是我們都可以將活動辦得有聲有色，我們需要的是更多的技巧，更廣泛的思路，更創(chuàng)新的思維，一個領(lǐng)導(dǎo)者需要的就是這些，而且一個領(lǐng)導(dǎo)者最需要的一點是要統(tǒng)領(lǐng)一個方向，我們的領(lǐng)導(dǎo)必須要比我們望的更遠，保證一個正確的大方向。

在組織生活的檢查中，我們穿插了一個團干培訓(xùn)。這次的團干培訓(xùn)分為三個部分，第一部分講光榮的共青團史，第二部分講一些主要的辦公軟件，以及必備的文件格式知識，第三部分講禮儀。這次團干培訓(xùn)給了我很大的教育，我們總是聽到有些干部在抱怨，他們說學(xué)生工作不好做，同學(xué)的積極性不高。是啊，中層干部最不好做，上面有領(lǐng)導(dǎo)，下面有群眾，自己夾在兩者之間很不好做?？墒俏覀儺?dāng)中仍然有著一些優(yōu)秀的學(xué)生干部他們能在學(xué)生工作中有仍自如。

這就需要對學(xué)生工作的理解和自身的能力。

我一直認為所謂能力內(nèi)涵是自己的內(nèi)心，而他的表象就是一些所謂的技巧，我認為我們這些學(xué)生會干部都有著一顆比較強大的內(nèi)心，可是不一定都具備應(yīng)有的技巧。我們的工作都離不開一點就是廣大同學(xué)，因而提高廣大人員的積極性是相當(dāng)重要的。我們不要認為自己的能力不夠使得沒有很多同學(xué)響應(yīng)，可能就是因為我們的活動內(nèi)容太過老套，不具備應(yīng)該有的創(chuàng)新性，所以當(dāng)我們的工作陷入困境時，必須要轉(zhuǎn)換思路，我們不妨站在學(xué)生的角度來想，學(xué)生最想要的是什么樣的形式，我們就搞什么樣的，我們可以變換思路，活動的形式就像人穿的衣服，活動的目標與實質(zhì)就像人的外表，這就是技巧，這就是我們可能要追尋一輩子的。

我們本學(xué)期的最后一項工作就是團籍注冊以及團費收繳，這次工作我覺得體現(xiàn)了我們工作的高效有序，因為正值考試備考時期，我們面臨的又是那么多的工作。

人多力量大，我們在那段時期，同心協(xié)力，沒有人因為自己的考試備考不顧部門的工作，團證蓋章工作最累，但是我的一些同事一蓋就是幾個小時，靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精神，我們很快完成了團籍注冊的任務(wù)。幾千個團員證，幾千個章，幾千個團籍接轉(zhuǎn)，我們沒有嫌工作量大，嫌過程繁雜。因為我們是組織部的一員，自從我們光榮的加入到這個組織，就開始磨練我們的意志，養(yǎng)成了踏踏實實工作的精神，默默耕耘，不問收獲，這是一句簡單的話，但是他需要我們一生去磨練。學(xué)生會在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力，并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部需要很多的能力，例如1獨立思考能力棗獨當(dāng)一面，善于獨立處理各種問題。(2)、果敢行動能力堅決果敢，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于行動，不推諉、不猶豫，堅持正確行為，具有開拓精神。(3)、潑辣大膽的工作作風(fēng)棗雷厲風(fēng)行，敢于闖路，善于開拓新局面，知難而進，不謹小慎微。(4)、堅忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮，有堅強的意志，有必勝的信心，持之以恒。(5)、突出的組織能力能夠?qū)⒏鞣N有機力量結(jié)合在一起。(6)、開放、熱情的性格棗熱情、大方、開朗的性格特征。(7)、主動開拓的交際能力棗善于與不同的人交往，善于處理各種關(guān)系。(8)、清晰明快的語言表達能力。(9)、流暢清新的文字表述能力。(10)、具有一技之長。

金虎辭舊歲，玉兔迎新春。我們送走了農(nóng)歷20__年，迎來了嶄新的20__，希望我們在新的一年里，能夠為廣大同學(xué)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻。

第4篇 2023年度組織部辦公室工作總結(jié)

2023年，辦公室工作以擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結(jié)第一)、強化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和窗口作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動和樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預(yù)定目標和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織開門評部等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。

2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

4、認真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實做好十六大、五一、十一期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、七一表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了盛市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

第5篇 2023~2023學(xué)年度校團委組織部工作總結(jié)

2023年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結(jié)：

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負責(zé)。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，組織部率先在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。

同時，我們對學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個名符其實的學(xué)生干部，做到“又紅又專”。②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊收發(fā)問題。

干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。

三、大型活動

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

華中師大一附中校團委

組織部部長：王一迪

2023年6月16日

第6篇 組織部年度工作總結(jié)

一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。

2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級干部39人（含調(diào)研員1人），副處級干部52人（含調(diào)研員1人）；科級干部41人，其中2003年新提拔4人。

3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。

4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。

5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

6.按照《鄭州牧專2001~2023年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。

7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u；選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。

8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議

二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1.嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃，做到保證學(xué)習(xí)時間，嚴格學(xué)習(xí)紀律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標準以及黨風(fēng)黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認真準備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真負責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。

2.認真做好黨（總）支部換屆選舉工作。2002年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。2002年底，有1個黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到2003年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。

3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自2001年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié)，對照五好黨組織標準及評價指標體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

4.堅持黨員標準，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合?？茖W(xué)校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。黨的十六大召開之后，為深入貫徹落實黨的十六大關(guān)于在高知識群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認真做好新生入黨啟蒙教育，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個班次，結(jié)業(yè)586人。

2.嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個、發(fā)展一個。2003年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。

三、以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，進一步加強自身建設(shè)

1.確立和強化了公道正派的`理念。7月份，按照省委統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。

2.緊密聯(lián)系實際，著力解決存在的問題。學(xué)習(xí)教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見，認真查找組織部和個人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問題，并對照“三個代表”重要思想，對照新形勢新任務(wù)，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計劃，明確責(zé)任，逐步實施。

3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合學(xué)校和部門實際，明確了今后樹立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，_制度管人理事，_制度保證把公道正派的要求落到實處。

四、加強團結(jié)協(xié)作，認真做好人才工作和老干部工作

1. 會同有關(guān)部門，召開教授、博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。

2. 完成了2023年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。

3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。

五、其它

1.認真完成有關(guān)文件材料的起草和上報工作。

2.按時完成黨員年報、黨建信息、干部統(tǒng)計等工作。

3.完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。

4.配合人事處，完成了2003年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。

5.協(xié)助黨辦做好機要工作。2023年，我校被評為省直機要文件交換先進單位。

6.完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

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第7篇 學(xué)生會組織部年度工作總結(jié)

__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在__年——__學(xué)年上半期的工作。

一、完善組織機構(gòu)

歷史學(xué)院團委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細則，歷史學(xué)院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務(wù)對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門就會進行認真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。

四、加強對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學(xué)工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學(xué)院團委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團學(xué)工作的道路上前進。

第8篇 __市組織部200_年度工作總結(jié)

200_年以來，在_委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，我部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實有效地開展工作，為_縣三個文明建設(shè)提供了堅強有力的組織保證。s0100

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，切實抓好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作

1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步強化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅持實行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識讀本》、“兩個條例”、《理論學(xué)習(xí)2023》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊，組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽，組織全縣1100多名黨政機關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。

2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強對干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實際，對縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整充實，根據(jù)《___市2023年—2023年在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求，制定了《2023年___市干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《___市2023年干部教育培訓(xùn)實施方案》，并于10月份又出臺了《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確目標，落實責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進一步量化細化，加強了對在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個中心，四個方面”，即堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時，堅持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的有機結(jié)合，我部重點抓好科級干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來，共選送3名處級領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)，選送12名處級領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門也積極認真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議，要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。同時，我部派人對各單位的培訓(xùn)工作進行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的干部培訓(xùn)工作進行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。

二、進一步深化干部人事制度改革，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作

1、做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的充實調(diào)整工

作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真分析我市科級領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，及時做好充實調(diào)整工作，今年以來，全市共充實調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名。

2、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制等工作。一年來，對試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核；對新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了一年的試用期；對30名考察對象進行考察預(yù)告；對28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進行任職前公示，實際任用28名。二是進一步鞏固在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果。重點推行干部任免“票決制”，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來共對擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進行市委常委會票決。此外，認真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果和經(jīng)驗，今年4月，___市在我市召開了干部人事制度改革現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴大民主的做法和經(jīng)驗。

3、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照_組通字〔2023〕2號和_組通字〔2023〕83號文件的要求，認真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認真進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴格按照上級組織部門的文件要求進行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。

4、加大后備干部隊伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實調(diào)整工作。向區(qū)組織部上報市處級后備干部35名，調(diào)整市科級后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長到福建省福州市發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國土、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉；會同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進行支教幫扶活動。三是認真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解選調(diào)生的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計劃。

5、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度，對市公安局和調(diào)處辦兩個單位進行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計。三是加強監(jiān)督合力。今年以來，召開了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力，向紀委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀律等方面情況的鑒定意見，避免了用人方面的失查失誤。

6、做好部分群團組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會、市物資公司、市自來水公司進行了換屆選舉。首先組成考核組對以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進行。

三、按照黨管人才原則，切實抓好人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才工作新局面

1、按照黨管人才的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”和人才強市的觀念，圍繞“第一要務(wù)”，開發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來抓緊抓好。認真貫徹落實全國、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。

2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評選表彰。經(jīng)全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評審委員會、市知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議、審查、評選，并向社會公示，評選表彰了2002年至2023年期間做出突出貢獻的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。

3、努力構(gòu)筑人才新高地。通過開展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀___”等活動，促進科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合。在今年6月份召開的全市人才工作會上，我市的人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評選小組、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽稱號，李少濤、韋權(quán)輝、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽稱號。

四、全面加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)黨代會常任制不斷

健全和完善，在黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表的作用有新的突破。

1、成功召開了市第九屆黨代會第三次會議。經(jīng)過精心組織和周密部署，于2月13日至14日成功召開市第九屆黨代會第三次會議，同時標志著我市推行黨代會常任制已進入了正常的軌道，拓寬了黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的渠道。

2、啟動黨代表質(zhì)詢制度。為進一步深化黨代會常任制度，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于4月份啟動了黨代表

質(zhì)詢制度，并根據(jù)實際，組織部分黨代表對市委組織部、市直工委、市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、建設(shè)局、教育和科技局等六個部門工作中存在的問題進行現(xiàn)場質(zhì)詢。市委組織部對我市推行的黨代會常任制度給予了充分肯定，并于4月22日在我市召開了干部人事制度改革暨黨代會常任制試點工作現(xiàn)場會，在全市推行了我市的做法。

(二)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強，示范村的建設(shè)有新的突破。

今年我市在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級組織“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，以實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過抓根本、抓載體、抓示范，推進各項工作的落實。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個根本，加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到___市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是___市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的一項黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個，牽頭黨員365人，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動輻射群眾2萬多人。同時為擴大黨組織的覆蓋面，在2個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè)。按照年初市委確定8個示范村進行重點建設(shè)，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴村、經(jīng)濟強村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是___鎮(zhèn)石貴屯、大樂鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是___鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個重點建設(shè)的示范村，已落實資金85.4萬元。通過示范村的建設(shè)，有效推動了全市村級組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè)。

(三)企業(yè)黨建工作有新的進展。

今年除了抓好改制后國有企業(yè)的黨建工作外，重點是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個糖廠)。重點抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員、完善各種制度以及黨員活動室的建設(shè)等工作，目前各項工作已基本完成。通過推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗，本著有利于開展黨的工作和促進企業(yè)發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，通過采取單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作。

(四)社區(qū)黨建示范點工作扎實推進。

根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會議精神，按照“一年打基儲二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過調(diào)查摸底，年初確定了___鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂鎮(zhèn)大樂社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點，圍繞抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。這三個示范點基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度，完成了黨員活動室、警務(wù)室、老年活動室、科技文化活動室、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開欄等的建設(shè)，通過黨建工作各項目標的落實，促進社區(qū)活動的開展。

(五)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機關(guān)黨建工作有新的亮點。

今年在機關(guān)黨建工作中，主要是以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)，樹立優(yōu)良作風(fēng)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容，促進了各項工作的開展。目前在這方面工作抓得比較主動有市財政局、檢察院、國稅局3個單位，特別是市財政局，不僅制定了實施方案，同時指定專人負責(zé)，建立了黨員活動室，針對部門工作特點，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實了專項經(jīng)費。

(六)積極開展保持黨員先進性教育的前期準備工作，認真抓好黨員的發(fā)展和管理工

作。

一是成立以分管黨務(wù)的副書記為組長的保持黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直工作部門抽調(diào)得力干部充實辦公室人員。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過開展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經(jīng)過調(diào)查摸底，我市有21個基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村15個，企業(yè)6個，通過采取派出工作隊或黨建指導(dǎo)員駐點幫扶等措施，經(jīng)過近一年的整頓，已有18個黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。四是做好推優(yōu)評先工作。結(jié)合我市開展的各項創(chuàng)建活動，按照自治區(qū)黨委、市委的評選條件要求，有計劃地推出一批先進典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進基層黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個、“五個好”村黨組織5個、“四個好”市直部門1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員“入口”關(guān)。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，實行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報制度，并不定期進行通報，加強對發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實行票決制，進一步擴大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計劃的92.8%。

（七）抓好“___黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作。

組建“___黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進行攻關(guān)并于今年5月16日正式開通。同時，建立了120多人的黨建信息員隊伍并針對網(wǎng)頁和黨建工作對黨建信息員進行了培訓(xùn)，及時做好網(wǎng)站的維護和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運行以來，“___黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁瀏覽人數(shù)達40000多人次，為我市的黨建宣傳報道工作提供了一個全新的平臺。

五、以“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動為契機，進一步加強組織部門和組工干部自身建設(shè)

1、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動的始終。一是成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)教活動辦公室，認真制定各階段的實施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實。二是抓好專題學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機關(guān)效能建設(shè)活動來開展學(xué)習(xí)，并邀請市委王革冰書記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專題輔導(dǎo)。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動以來，共集中學(xué)習(xí)14次，37名學(xué)教對象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開展了一次以“公道正派”為主題的演講活動，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。三是抓好個人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時間，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫以上的心得體會。37名學(xué)教對象共記讀書筆記875次，撰寫心得體會24。

2、認真開展征求意見和建議工作。我們以意見箱、電子郵箱、調(diào)查問卷、征求意見卡、座談會等方式，深入開展征求意見和建議活動。在征求我部意見時，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個征求意見小組，深入全市104個單位征求意見和建議；先后分別召開了由55名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見和建議座談會；全市共發(fā)放調(diào)查問卷273份，部班子和股室征求意見卡273份，個人征求意見卡273份，梳理出征求到的意見22條，建議8條。另外，我們還請市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問題和不足，共發(fā)放征求意見函40份，收集到意見6條，建議9條。在征求基層黨委學(xué)教對象意見時，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書記負責(zé)，共發(fā)放征求意見卡808份，梳理出征求到的意見7條，建議35條。并于6月8日召開征求意見情況通報會，還將征求到的意見和建議以書面形式及時反饋給學(xué)教對象。

3、深入查擺存在的突出問題，認真落實整改工作。一是組織開展自查自糾活動。要求學(xué)教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求，對照自己思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、水平能力和清正廉潔等方面的實際，認真查擺自身的不足和缺點，并寫出自查材料。二是組織開展談心交心活動。部班子、部機關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對象，相互開展了談心交心活動。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對象都寫出了2500字以上的學(xué)教活動心得體會。三是召開專題民主生活會。我們于8月9日組織召開了專題民主生活會，大家在會上暢所欲言，認真開展批評與自我批評。會上，還就部班子和部機關(guān)干部職工參加學(xué)教活動的主要收獲、存在問題表現(xiàn)、存在問題原因分析和整改措施逐一進行了點評，并以無記名投票方式進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意，部機關(guān)13名學(xué)教對象全部獲得滿意和

基本滿意。四是建立臺帳，強化整改。把妨礙公道正派的主要問題、干部群眾反映的突出問題、社會普遍關(guān)注的重點問題作為整改的重點，要求學(xué)教對象對號入座，對查擺出來的突出問題，制定切實可行的整改措施。部機關(guān)13名學(xué)教對象共找出存在問題52個，制定有針對性的整改措施57條，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進了整改。

4、切實抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動的成果。我們對部機關(guān)原有的各項規(guī)章制度進行了進一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準則》，并以各項制度來嚴格規(guī)范組工干部的行為。同時，在實際工作中認真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會風(fēng)、整頓作風(fēng)、整頓紀律，全面實行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報告制、限時辦結(jié)制、同崗替代制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度，樹立了組工干部的良好新形象，有效促進了組織工作的新發(fā)展。

六、統(tǒng)籌兼顧，認真做好其它工作任務(wù)

1、認真開展慶祝建黨83周年紀念活動。一是認真做好推薦參選自治區(qū)黨委、___市委表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評為全區(qū)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財政局黨支部被評為___市先進基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個部門被評為全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個好”市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動。全市共撥出36400元作為慰問經(jīng)費，在“七·一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入農(nóng)村慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開展豐富多彩的活動慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶?；顒印Ｋ氖抢胈__有線電視臺開辦“鮮紅的黨旗”報道專欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡。

2、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對原存放我部管理的干部人事檔案進行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對全市科級干部的人事檔案重新進行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進一步規(guī)范化，并申請評自治區(qū)級標準三級等級。

3、認真做好群眾來信來訪的接待工作。嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來信來訪，做到來信必受，來訪答復(fù)。一年來，共收到群眾來信34件，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書面答復(fù)的9件。接待來訪67人次。

4、認真做好市委民主生活會的各項準備工作，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。與市紀委一起組成3個專門的征求意見小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議，做好會前的各項準備工作。同時，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。

總之，在過去的一年里，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求，認真開展各項工作，取得了一定的成績，但同時也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊伍”建設(shè)工作過程中，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠；三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等。

中共___市委組織部

200_年__月23日

第9篇 組織部辦公室__年度工作總結(jié)/年終總結(jié)及__年工作計劃

一、主要工作完成情況

1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預(yù)定目標和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。

2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周

二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

4、認真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。

二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。

三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。

六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。

七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

二、存在問題及明年工作打算

__年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。

__年工作計劃思路

一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責(zé)任落實到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；

第10篇 縣委組織部2023年度個人總結(jié)

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，本人認真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門的工作，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基礎(chǔ) 學(xué)習(xí)是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，通過對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文。此外，工作之余，我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃，取得畢業(yè)文憑?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng) 今年5月，由于組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從_____鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作，這時恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，在“學(xué)教”活動中，我積極參加部里組織的集中學(xué)習(xí)，安排時間進行個人自學(xué)，以胡錦濤___“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導(dǎo)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求，對照查擺問題，撰寫心得體會，擬定整改措施，認真加以落實。經(jīng)過“學(xué)教”活動的熏陶，真正認識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部門自身建設(shè)和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自己對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。

三、 圍繞中心，服務(wù)大局，認真做好_____鄉(xiāng)第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作 村級換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事，今年3—4月份進行的_____鄉(xiāng)村級換屆選舉，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴謹，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會換屆選舉一次性成功率高達98% ，在整個換屆選舉活動中，無一例違法現(xiàn)象，無一例上訪事件，充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機統(tǒng)一。作為_____鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用，組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序，加強對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，及時上報各類信息材料，確保整個換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進行，為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻。

第11篇 市組織部年度工作總結(jié)

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，切實抓好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作

1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步強化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅持實行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識讀本》、“兩個條例”、《理論學(xué)習(xí)2023》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊，組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽，組織全縣1100多名黨政機關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。

2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強對干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實際，對縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整充實，根據(jù)《___市2003年—2023年在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求，制定了《2023年___市干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《___市2023年干部教育培訓(xùn)實施方案》，并于10月份又出臺了《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確目標，落實責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進一步量化細化，加強了對在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個中心，四個方面”，把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時，堅持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的有機結(jié)合，我部重點抓好科級干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來，共選送3名處級領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)，選送12名處級領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門也積極認真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議，要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。同時，我部派人對各單位的培訓(xùn)工作進行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的干部培訓(xùn)工作進行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。

二、進一步深化干部人事制度改革，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作

1、做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的充實調(diào)整工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真分析我市科級領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，及時做好充實調(diào)整工作，今年以來，全市共充實調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名。

2、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制等工作。一年來，對試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核；對新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了一年的試用期；對30名考察對象進行考察預(yù)告；對28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進行任職前公示，實際任用28名。二是進一步鞏固在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果。重點推行干部任免“票決制”，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來共對擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進行市委常委會票決。此外，認真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果和經(jīng)驗，今年4月，___市在我市召開了干部人事制度改革現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴大民主的做法和經(jīng)驗。

3、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照_組通字〔2023〕2號和_組通字〔2023〕83號文件的要求，認真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認真進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴格按照上級組織部門的文件要求進行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。

4、加大后備干部隊伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實調(diào)整工作。向區(qū)組織部上報市處級后備干部35名，調(diào)整市科級后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長到福建省福州市發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國土、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉；會同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進行支教幫扶活動。三是認真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解選調(diào)生的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計劃。

5、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度，對市公安局和調(diào)處辦兩個單位進行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計。三是加強監(jiān)督合力。今年以來，召開了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力，向紀委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀律等方面情況的鑒定意見，避免了用人方面的失查失誤。

6、做好部分群團組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會、市物資公司、市自來水公司進行了換屆選舉。首先組成考核組對以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進行。

三、按照黨管人才原則，切實抓好人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才工作新局面

1、按照黨管人才的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”和人才強市的觀念，圍繞“第一要務(wù)”，開發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來抓緊抓好。認真貫徹落實全國、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。

2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評選表彰。經(jīng)全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評審委員會、市知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議、審查、評選，并向社會公示，評選表彰了2001年至2003年期間做出突出貢獻的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。

3、努力構(gòu)筑人才新高地。通過開展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀___”等活動，促進科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合。在今年6月份召開的全市人才工作會上，我市的人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評選小組、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽稱號，李少濤、韋權(quán)輝、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽稱號。

四、全面加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強，示范村的建設(shè)有新的突破。

今年我市在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級組織“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，以實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過抓根本、抓載體、抓示范，推進各項工作的落實。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個根本，加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到___市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是___市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的`一項黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個，牽頭黨員365人，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動輻射群眾2萬多人。同時為擴大黨組織的覆蓋面，在2個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè)。按照年初市委確定8個示范村進行重點建設(shè)，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴村、經(jīng)濟強村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是___鎮(zhèn)石貴屯、大樂鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是___鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個重點建設(shè)的示范村，已落實資金85.4萬元。通過示范村的建設(shè)，有效推動了全市村級組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè)。

(二)企業(yè)黨建工作有新的進展。

今年除了抓好改制后國有企業(yè)的黨建工作外，重點是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個糖廠)。重點抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員、完善各種制度以及黨員活動室的建設(shè)等工作，目前各項工作已基本完成。通過推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗，本著有利于開展黨的工作和促進企業(yè)發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，通過采取單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作。

(三)社區(qū)黨建示范點工作扎實推進。

根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會議精神，按照“一年打基儲二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過調(diào)查摸底，年初確定了___鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂鎮(zhèn)大樂社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點，圍繞抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。這三個示范點基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度，完成了黨員活動室、警務(wù)室、老年活動室、科技文化活動室、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開欄等的建設(shè)，通過黨建工作各項目標的落實，促進社區(qū)活動的開展。

(四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機關(guān)黨建工作有新的亮點。

今年在機關(guān)黨建工作中，主要是以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)，樹立優(yōu)良作風(fēng)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容，促進了各項工作的開展。目前在這方面工作抓得比較主動有市財政局、檢察院、國稅局3個單位，特別是市財政局，不僅制定了實施方案，同時指定專人負責(zé)，建立了黨員活動室，針對部門工作特點，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實了專項經(jīng)費。

(五)積極開展保持黨員先進性教育的前期準備工作，認真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。

一是成立以分管黨務(wù)的副書記為組長的保持黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直工作部門抽調(diào)得力干部充實辦公室人員。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過開展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經(jīng)過調(diào)查摸底，我市有21個基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村15個，企業(yè)6個，通過采取派出工作隊或黨建指導(dǎo)員駐點幫扶等措施，經(jīng)過近一年的整頓，已有18個黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。四是做好推優(yōu)評先工作。結(jié)合我市開展的各項創(chuàng)建活動，按照自治區(qū)黨委、市委的評選條件要求，有計劃地推出一批先進典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進基層黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個、“五個好”村黨組織5個、“四個好”市直部門1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員“入口”關(guān)。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，實行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報制度，并不定期進行通報，加強對發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實行票決制，進一步擴大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計劃的92.8%。

（六）抓好“___黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作。

組建“___黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進行攻關(guān)并于今年5月16日正式開通。同時，建立了120多人的黨建信息員隊伍并針對網(wǎng)頁和黨建工作對黨建信息員進行了培訓(xùn)，及時做好網(wǎng)站的維護和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運行以來，“___黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁瀏覽人數(shù)達40000多人次，為我市的黨建宣傳報道工作提供了一個全新的平臺。

五、以“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動為契機，進一步加強組織部門和組工干部自身建設(shè)

1、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動的始終。一是成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)教活動辦公室，認真制定各階段的實施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實。二是抓好專題學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機關(guān)效能建設(shè)活動來開展學(xué)習(xí)，并邀請市委王革冰書記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專題輔導(dǎo)。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動以來，共集中學(xué)習(xí)14次，37名學(xué)教對象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開展了一次以“公道正派”為主題的演講活動，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。三是抓好個人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時間，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫以上的心得體會。37名學(xué)教對象共記讀書筆記875次，撰寫心得體會24。

2、認真開展征求意見和建議工作。我們以意見箱、電子郵箱、調(diào)查問卷、征求意見卡、座談會等方式，深入開展征求意見和建議活動。在征求我部意見時，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個征求意見小組，深入全市104個單位征求意見和建議；先后分別召開了由55名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見和建議座談會；全市共發(fā)放調(diào)查問卷273份，部班子和股室征求意見卡273份，個人征求意見卡273份，梳理出征求到的意見22條，建議8條。另外，我們還請市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問題和不足，共發(fā)放征求意見函40份，收集到意見6條，建議9條。在征求基層黨委學(xué)教對象意見時，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書記負責(zé)，共發(fā)放征求意見卡808份，梳理出征求到的意見7條，建議35條。并于6月8日召開征求意見情況通報會，還將征求到的意見和建議以書面形式及時反饋給學(xué)教對象。

3、深入查擺存在的突出問題，認真落實整改工作。一是組織開展自查自糾活動。要求學(xué)教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求，對照自己思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、水平能力和清正廉潔等方面的實際，認真查擺自身的不足和缺點，并寫出自查材料。二是組織開展談心交心活動。部班子、部機關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對象，相互開展了談心交心活動。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對象都寫出了2500字以上的學(xué)教活動心得體會。三是召開專題民主生活會。我們于8月9日組織召開了專題民主生活會，大家在會上暢所欲言，認真開展批評與自我批評。會上，還就部班子和部機關(guān)干部職工參加學(xué)教活動的主要收獲、存在問題表現(xiàn)、存在問題原因分析和整改措施逐一進行了點評，并以無記名投票方式進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意，部機關(guān)13名學(xué)教對象全部獲得滿意和基本滿意。四是建立臺帳，強化整改。把妨礙公道正派的主要問題、干部群眾反映的突出問題、社會普遍關(guān)注的重點問題作為整改的重點，要求學(xué)教對象對號入座，對查擺出來的突出問題，制定切實可行的整改措施。部機關(guān)13名學(xué)教對象共找出存在問題52個，制定有針對性的整改措施57條，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進了整改。

4、切實抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動的成果。我們對部機關(guān)原有的各項規(guī)章制度進行了進一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準則》，并以各項制度來嚴格規(guī)范組工干部的行為。同時，在實際工作中認真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會風(fēng)、整頓作風(fēng)、整頓紀律，全面實行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報告制、限時辦結(jié)制、同崗替代制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度，樹立了組工干部的良好新形象，有效促進了組織工作的新發(fā)展。

六、統(tǒng)籌兼顧，認真做好其它工作任務(wù)

1、認真開展慶祝建黨83周年紀念活動。一是認真做好推薦參選自治區(qū)黨委、___市委表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評為全區(qū)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財政局黨支部被評為___市先進基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個部門被評為全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個好”市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動。全市共撥出36400元作為慰問經(jīng)費，在“七·一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入農(nóng)村慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開展豐富多彩的活動慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶祝活動。四是利用___有線電視臺開辦“鮮紅的黨旗”報道專欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡。

2、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對原存放我部管理的干部人事檔案進行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對全市科級干部的人事檔案重新進行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進一步規(guī)范化，并申請評自治區(qū)級標準三級等級。

3、認真做好群眾來信來訪的接待工作。嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來信來訪，做到來信必受，來訪答復(fù)。一年來，共收到群眾來信34件，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書面答復(fù)的9件。接待來訪67人次。

4、認真做好市委民主生活會的各項準備工作，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。與市紀委一起組成3個專門的征求意見小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議，做好會前的各項準備工作。同時，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。

總之，在過去的一年里，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求，認真開展各項工作，取得了一定的成績，但同時也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊伍”建設(shè)工作過程中，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠；三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等。

中共___市委組織部

200_年__月23日

第12篇 組織部年度工作總結(jié)范文

【篇一】____年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認真開展各項日常工作，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期在團委老師和學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！

對于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點總結(jié)及意見：

一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到、人數(shù)出錯及大檢給分問題，已基本解決，今后會更加完善此項工作。

二、配合學(xué)校各部門對學(xué)校大型活動的準備和組織工作，十月份以來學(xué)生會配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項活動順利進行；十二月份，配合學(xué)校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對各項活動現(xiàn)場秩序進行監(jiān)督與檢查。

以下是我認為本學(xué)期工作中的缺點與不足：

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。

二、學(xué)生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

【篇二】

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點點滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個共同的目標，我們本學(xué)期做了以下努力：

一、運動會：

恰逢學(xué)院體育節(jié)，運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學(xué)生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。

二、“筑我家——名門夜宴”：

這是我們系繼“全能風(fēng)采大賽”后，精心打造的又一品牌活動。從第一次討論會到晚會的表演，我們做了很多的工作，人力、物力、財力都投入了很多?？吹矫刻熘形?、晚上演員們重復(fù)的練習(xí)，再看到一彩、二彩、三彩、四彩節(jié)目不斷不斷地完善，為節(jié)目付出的每一個人都在深深地欣喜與緊張中，每一天的活動倒計時在不斷的催促著大家每一次準備都必須要有新的收獲。晚會的籌備遇到了大大小小的問題，但是再大的問題也無法_我們辦好這次晚會的決心，一份努力一分收獲，相信看了這次活動的每一個工作人員、演員都會認為所做

的努力是值得的。晚會雖然是以舞蹈為主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象，而我系系標的揭曉也是帶給了所有同學(xué)以驚喜。晚會的成功落幕不僅僅讓我們松了一口氣，更讓我們感動。感動每一個人都在付出、都在奉獻，感動我們的每一份付出、每一份奉獻都找到了的歸屬

三、五四評優(yōu)：

作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個活動一樣，學(xué)生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因為有了這次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚的，哪些東西是我們必須珍存的！

四、換屆選舉：

在經(jīng)過一年的工作之后，我系進行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好！

五、其他工作：

1.四人制足球賽及三人制籃球賽：這兩個賽事都是穿插在其他活動中進行的，雖然沒有取得特別優(yōu)異的成績，但是球員們積極的

態(tài)度，學(xué)生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。

2.團組織生活：每個月的團組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團組織生活，也在5月示范性團組織生活中獲得了流動紅旗。

3.其他日常工作：在各項工作有序進行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對于每一個土木的學(xué)生會成員，對于每一個土木的學(xué)生，對于每一個關(guān)心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！

【篇三】

一、總體回顧

____年9月至今，動物醫(yī)學(xué)院第七屆團總支學(xué)生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認真務(wù)實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負責(zé)完成的工作如下：

整理學(xué)生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統(tǒng)計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關(guān)工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。

二、各工作具體總結(jié)

回顧這一學(xué)期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經(jīng)驗，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當(dāng)然，任何工作不可能一帆風(fēng)順，工作期間總會不斷出現(xiàn)困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結(jié)合作，注重細節(jié)，腳踏實地地去發(fā)現(xiàn)困難、提出困難并解決困難。團總支學(xué)生會是一個有機整體，我們在工作期間，除部門內(nèi)部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯(lián)系，積極尋求互

助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學(xué)期各項工作的具體總結(jié)：

團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統(tǒng)計整理黨員黨籍：

1、工作經(jīng)驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統(tǒng)計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。

2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉(zhuǎn)入及黨、團員的資料統(tǒng)計整理服務(wù)。在部門各成員的共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統(tǒng)計已基本落實，這為我院今后的相關(guān)工作

清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。

民主生活會的開展與評比：

1、工作經(jīng)驗：本學(xué)期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現(xiàn)場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數(shù)等。

2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團學(xué)風(fēng)采。

業(yè)余黨校培訓(xùn)：

1、工作經(jīng)驗：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班，我部門主要工作是負責(zé)通知的傳達、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。

2、工作效果：通過黨校培訓(xùn)，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運會等大型活動的組織查到：

工作經(jīng)驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時需按各年級各班以及學(xué)生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進作用，同時能使同學(xué)們參與活動的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。

三、工作展望

本學(xué)期的工作已接近尾聲，我們需在本學(xué)年接下來的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)堅持良好作風(fēng)，擯棄不良習(xí)慣；立足根本，扎根群眾，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以團學(xué)建設(shè)為目的；不怕困難，迎接挑戰(zhàn)，部門內(nèi)團結(jié)合作，做好本部門工作的同時，與各部門之間積極聯(lián)系，互相協(xié)助，共同

努力，積極服從學(xué)院各項工作安排，努力配合的團學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學(xué)生會的工作將會更加出色！

第13篇 團委組織部個人年度工作總結(jié)范文800字的范文

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!!!

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學(xué)生會做出的決定要落實，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部!

2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子!

3.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

第14篇 組織部門年度工作總結(jié)

一、豐富的教育內(nèi)容，提高了黨員的思想素質(zhì)。

一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動遙采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。

二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課；組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí)；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進一步增強。

三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強化了黨員的奉獻意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責(zé)物資質(zhì)量檢驗的`嚴把進廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。

三、嚴格考核制度，黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機。

部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2001年的40余名，發(fā)展到2023年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。

第15篇 關(guān)于學(xué)生會組織部個人年度工作總結(jié)范文

____年-____年學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。

二、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責(zé)，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。

四、與團委學(xué)生會其他部門的合作本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。

最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。