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第1篇2023班主任經(jīng)驗總結(jié)范文 第2篇小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流總結(jié) 第3篇2012小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié)范文 第4篇愛的收獲——優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流材料-班主任工作總結(jié) 第5篇班主任經(jīng)驗交流座談會活動總結(jié) 第6篇班主任經(jīng)驗工作總結(jié)范文 第7篇初三班主任經(jīng)驗交流材料-班主任工作總結(jié) 第8篇小學(xué)班主任經(jīng)驗交流總結(jié)范文 第9篇班主任經(jīng)驗工作總結(jié) 第10篇初中班主任經(jīng)驗總結(jié) 第11篇班主任經(jīng)驗總結(jié)范文 第12篇2023年班主任經(jīng)驗總結(jié) 第13篇初一班主任經(jīng)驗總結(jié) 第14篇2023小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié) 第15篇班主任經(jīng)驗交流總結(jié) 第16篇最新的班主任經(jīng)驗總結(jié)
第1篇 2023班主任經(jīng)驗總結(jié)范文
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當(dāng)然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的用真誠的師愛喚醒學(xué)生
一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生。我先想辦法和學(xué)生搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。
二、建立班級制度。我一直認為,一個班級應(yīng)有健全的制度,這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應(yīng)的獎勵機制。在班級中設(shè)立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學(xué)生。
三、正班風(fēng),樹威信。良好的班級必須有一個良好的班風(fēng)。因此在每學(xué)期開始,我就適時地召開家長會,學(xué)生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風(fēng)積極向上,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確;教師的教育教學(xué)目的明確;家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學(xué)便紛紛制定個人目標(biāo)和階段目標(biāo)。大家齊心協(xié)力,刻苦學(xué)習(xí),互幫互助,班上形成了一股濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
四、關(guān)愛學(xué)生。在物質(zhì)上給予幫助。在生活上給予關(guān)心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學(xué)習(xí)中那些學(xué)習(xí)差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。從談話中關(guān)愛學(xué)生,及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當(dāng)?shù)姆諊羞M行。在學(xué)生遭到變故惶恐不安時、在學(xué)生百無聊賴不思學(xué)業(yè)時,
五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學(xué)生心目中的良好形象。班主任是學(xué)生的偶像,學(xué)生對班主任有著苛刻的要求與標(biāo)準。因而,要真正讓學(xué)生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學(xué)生心目中的良好形象,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學(xué)生佩服你,信賴你。在活動時,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所好,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語言。比如,有的同學(xué)喜歡打乒乓球,我就利用課外時間和學(xué)生們地起玩,在彼此的活動交往中加深理解與信任。充分發(fā)揚民主精神。我每月搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情的看法、對老師的意見和風(fēng)議都寫下來。然后經(jīng)過認真認真整理及時處理和糾正。并對提出好的見議給予表揚和鼓勵。這樣一來,在班上形成了一股“給老師投紙條”熱,大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,而且有的學(xué)生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助。
我深感班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
第2篇 小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流總結(jié)
小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
在本周的“班主任經(jīng)驗交流”活動中,謝老師、趙老師兩位優(yōu)秀班主任為我們介紹了她們的工作理念和具體做法,使我受益匪淺。她們豐富的管理經(jīng)驗、科學(xué)的育人方法值得我們每個人學(xué)習(xí)。
謝老師的“嚴慈相濟”,既是科學(xué)的,又是極富人性的.。她對學(xué)生的正面引導(dǎo)如春風(fēng)化雨,從細節(jié)生發(fā),以實例引導(dǎo),富于啟發(fā)性。在不著痕跡中引導(dǎo)學(xué)生紛紛效仿。其次,她的班主任工作注重持續(xù)性,力求避免“一次性”教育,而是能及時強化跟進,工作做到了有序有效。另外,她在家校溝通方面所做的有效對話也極易形成教育合力,促進個體成長,推動班級進步。
趙老師利用多媒體為我們展示了她大處著眼、細處著手、科學(xué)先進的管理經(jīng)驗。她的“引導(dǎo)班級輿論”,是抓住了育人的“牛鼻子”,“育人先育心”,學(xué)生在健康向上的輿論氛圍中深受感染與啟迪,自然會以積極健康的姿態(tài)投入學(xué)習(xí)。個體的持續(xù)進步與集體的良性發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。她“全面看學(xué)生”的理念極具科學(xué)性。承認個體差異,實施分層管理,是符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,達成有效教育的最佳途徑。她“管好班級,先管好自己”,換句話說就是“帶動班級進步,先使自己進步”。趙老師的勤學(xué)善學(xué)、嚴謹自律是我們每一個希望改變工作狀態(tài)、提高管理水平的班主任應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的。
綜觀兩位老師的經(jīng)驗,我有以下四點體會:
一、意識
做與不做、平庸與優(yōu)秀、保守與創(chuàng)新、成功與失敗,不僅僅是外在形式,更是內(nèi)在意識。既然做了這份工作,我們就應(yīng)當(dāng)做一個勤于學(xué)習(xí)、視野開闊、理念創(chuàng)新、積極行動的老師。
二、素質(zhì)
素質(zhì)不僅是與生俱來的品質(zhì),更是與時俱進、不斷創(chuàng)新的結(jié)果。沒有永遠的博學(xué),只有永遠的學(xué)習(xí);沒有永遠的聰明,只有永遠的思考;沒有永遠的智者,只有永遠的學(xué)者。學(xué)習(xí)、思考、實踐……良好的素養(yǎng)便在當(dāng)中一點點成長。
三、方法
貝爾納說“良好的方法能使我們更好地發(fā)揮運用天賦的才能,而拙劣的方法則可能阻礙才能的發(fā)揮?!狈椒▌?chuàng)新與不斷地積累總結(jié)是“善干”“巧干”的前提。
第3篇 2012小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié)范文
2012小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié)
小學(xué)班主任是一個復(fù)合性角色,當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
一、搞好班風(fēng)建設(shè)。
二、培養(yǎng)骨干力量,形成班級核心。
三、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉。
《小學(xué)生日行為規(guī)范》,像一面鏡子,時刻對照著學(xué)生的品德行為。一個班級××多位學(xué)生,每個人都有自已的習(xí)慣,隨時間的推移,有些習(xí)慣固定下來了,就影響學(xué)生將來的生活。對那些不好的習(xí)慣都應(yīng)當(dāng)用心改正的,那么如何幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣呢?①請指出我的習(xí)慣—給4人小組寫信,我的習(xí)慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習(xí)慣的看法,然后自已寫出改正不良習(xí)慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習(xí)慣,指出了壞習(xí)慣,接著再請同學(xué)監(jiān)督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習(xí)慣。③編順口溜記住放學(xué)時的行走。下雨天,每個學(xué)生都有一把傘掛在黑板槽上,當(dāng)放學(xué)時,學(xué)生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當(dāng)就會引起學(xué)生被雨傘刺傷的危險。為了使學(xué)生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛(wèi)生工具的放置。有的學(xué)生打掃教室,做好衛(wèi)生工作后把衛(wèi)生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學(xué)生就養(yǎng)成了不良的習(xí)慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學(xué)生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。⑤衛(wèi)生保潔方面。班級人數(shù)多難免會出現(xiàn)一些紙屑、雜物,為了保潔衛(wèi)生,我就讓學(xué)生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現(xiàn)好的學(xué)生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領(lǐng)。做操時讓學(xué)生比一比哪列站得整齊,動作協(xié)調(diào)。排路隊時,讓學(xué)生做到快、齊、靜,讓學(xué)生互相督促,比一比看誰走得整齊。師堅持每天護送好路隊,對于表現(xiàn)較好的學(xué)生及時表揚。
四、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說過,“讓每個學(xué)生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學(xué)生進步的動力,特殊生往往缺乏這種種心理。如:犯過錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個,那么,在學(xué)習(xí)上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。
2、發(fā)動群眾,統(tǒng)一教育思想。各方面教育影響協(xié)調(diào)一致,并連續(xù)持久地堅持,就構(gòu)成教育特殊生良好環(huán)境、促進他們轉(zhuǎn)化的重要條件。具體方法:①教育全體同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如:教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習(xí)小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優(yōu)生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。②班主任經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構(gòu)取得聯(lián)系,互相配合,讓他們處處有人管教,關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
第4篇 愛的收獲——優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流材料-班主任工作總結(jié)
班主任工作累并充實著,每天從早忙到晚的大事小事,給體力和精力帶來很大的挑戰(zhàn)!但是辛苦的付出收獲了學(xué)生從零開始、一點一點的進步,收獲了家長的信任和理解。下面我就談?wù)勎以诠ぷ髦械膸c做法:
傾自己之所愛,搭起信任的橋梁
真摯情感是在心靈的溝通基礎(chǔ)上建立起來的,而發(fā)自內(nèi)心的愛才能達到這種默契。面對整日與你如影相隨的一張張?zhí)煺婊顫姷男δ槪阌衷跞绦膶λ麄儥M眉立目嚴加呵斥,即使出現(xiàn)令你不愉快的一幕,你又能狠下心來去懲罰他們么?
班里的學(xué)生王璐瑤,這學(xué)期剛來插班。剛?cè)雽W(xué)不久因?qū)π颅h(huán)境產(chǎn)生抗拒的心理,上課哭鬧,不完成作業(yè)就成了她的專利,經(jīng)過多次的談心交流,都不見效。任課的老師和同學(xué)都感到厭煩。難道就讓她這樣的走下去嗎?我在心里不斷地琢磨著。我一次又一次的對自己說,“你是她的老師,如同她的母親,你應(yīng)該幫助她?!闭嬲\的愛可以像火山,暖化冰冷的心。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當(dāng)她猶豫的慢慢舉起了手時,我對她投以鼓勵的目光;當(dāng)她工整的完成作業(yè)時,全班的掌聲帶給她成功的喜悅;當(dāng)她犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔;當(dāng)她……。一次次心靈的接觸,一次次發(fā)自母親般的關(guān)愛,漸漸的她不哭了臉上露出燦爛的笑容,她開始變得開朗起來,同學(xué)們玩耍的身影中找到了她小巧的身姿??吹剿淖兓殷w會到了付出的歡樂。
學(xué)生、家長的'恰當(dāng)接觸,構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系
學(xué)生、家長、老師之間就像一個等邊三角形的三條邊,如果處理不好彼此之間的關(guān)系,就不能圍成一個等邊三角形,甚至不能圍成一個三角形。面對這種微妙難以把握的關(guān)系,我一般不采取學(xué)生一出現(xiàn)問題,馬上把家長叫到學(xué)校,這樣一下子將家長、老師、學(xué)生之間的關(guān)系弄得十分緊張。問題即使解決了,也不能徹底解決,只能達到暫時出現(xiàn)效果,不久又會出現(xiàn)反復(fù),再請家長這樣如此重復(fù)下去,家長對老師不滿意,對學(xué)生不管不問,任由發(fā)展;學(xué)生對老師恨由心生;老師呢,自己付出了很多,卻落一個兩面不是,叫苦不迭。而我在面對學(xué)生出現(xiàn)問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況就絕不請家長,即使請家長也在與學(xué)生正面接觸之后,和其一起分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認清自己的問題,主動提出改正,并和他一起對事情的嚴重程度做出判斷,得出應(yīng)讓家長了解實情,再將家長請到學(xué)校,由其將事情經(jīng)過講出,并談一談自己的認識,以及今后的改正措施。這樣下來,老師在學(xué)生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任。彼此之間的關(guān)系也更加和諧。
以身做則,處處做學(xué)生的榜樣
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!毙W(xué)生,對班主任有著一種特殊信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響我的學(xué)生。例如:每天早上我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學(xué)們的到來,放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開。還有我每次上完課發(fā)現(xiàn)講臺上有垃圾的話,我就悄悄地撿起來放進垃圾箱,學(xué)生發(fā)現(xiàn)后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學(xué)生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學(xué)生窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)育人環(huán)境,用認真、模范的行為影響學(xué)生的心靈。
真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”
班集體,是學(xué)生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級,看作一個大家庭。無論教師,還是學(xué)生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個溫馨和諧的噥和,我費盡了心思。首先,我樹立了學(xué)生的主人翁意識,變老師要我做,為我要為班集體做,這樣既創(chuàng)造了和諧的班級,又增強了班集的凝聚力。其次,我讓學(xué)生對待自己和同學(xué),要像對待自己的兄弟姐妹一樣, 這樣使 我班的學(xué)生與學(xué)生之間相處和十分融恰。在我和同學(xué)們的共同努力下,我班在紀律,衛(wèi)生等方面都取得了優(yōu)異的成績。經(jīng)常被評為五星班級。
班干部的培養(yǎng),形成了具有凝聚力的班集體
一個班級里班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心,班主任的得力助手。調(diào)動這部分同學(xué)的熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班級的關(guān)鍵。因此,在班干部的選拔上,我仔細觀察,反復(fù)斟酌,綜合考慮,確立了干部班子,帶領(lǐng)廣大學(xué)生努力學(xué)習(xí),踏實工作。作為班主任,我充分信任班干部,放手讓他們開展工作,并悉心指導(dǎo)。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。我非常注意維護班干部的權(quán)威,信任他們,支持他們,為他們撐腰,讓他們敢于負責(zé),創(chuàng)造性地開展工作?,F(xiàn)在,分發(fā)作業(yè)、課前準備、衛(wèi)生清掃等工作,他們做得有條不紊。
對于犯了錯誤的干部同學(xué),我總是進行耐心細致的思想教育,并積極鼓勵,給予信心,賦予機會。我經(jīng)常在班中指出:作為一個班干部,應(yīng)時刻以為班集體服務(wù)為己任,一定要嚴格要求自己,在工作學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì),反復(fù)督促自己,切忌驕傲自滿,自我滿足,對不稱職的干部及時調(diào)換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發(fā)展。
“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”我守著班主任這片土地,恪守著自己的諾言,不斷的學(xué)習(xí)著。
在長期的班主任工作中,我認為:班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的年齡特點來分析學(xué)生的思想動態(tài),因勢利導(dǎo)。因此,學(xué)生有什么需求,遇到什么難處,有哪些解不開的疙瘩,這些都要求班主任摸清情況,心中有數(shù)。我根據(jù)班上學(xué)生的情況,采取分類排隊、普遍指導(dǎo)和個別加強的做法。每周班會,解決一個和學(xué)生有著密切相關(guān)的問題,以學(xué)生討論通過為主,形成決議,以備大家今后遵守執(zhí)行;每個周末,一方面檢查、總結(jié)、評估前面做過的工作,另一方面計劃安排下一周的工作,并和學(xué)生一起精心地設(shè)計教育方案,而且不斷地花樣翻新,讓學(xué)生感到有興趣性、有吸引力、有責(zé)任感,更有意義。
第5篇 班主任經(jīng)驗交流座談會活動總結(jié)
1月20日上午,學(xué)校根據(jù)市區(qū)教育局學(xué)期末工作要求,組織了一次“班主任經(jīng)驗交流座談會”活動,學(xué)校所有班主任和行政人員參加了會議。為了有效發(fā)揮班主任管理經(jīng)驗交流互學(xué)的效果,教導(dǎo)處和政教處事先做了細致的籌備工作,提前要求班主任認真撰寫經(jīng)驗交流文稿,明確要求每位班主任總結(jié)經(jīng)驗時要突出自身的特長和亮點。座談會上,簡短的開場主持之后,便讓每位班主任坐上發(fā)言席暢談自己的心得體會。聆聽每位班主任的心聲,我們能體會到班主任專業(yè)成長的辛苦和快樂。在交流思考中,我們能發(fā)現(xiàn)班主任團隊成員彼此有許多借鑒學(xué)習(xí)的地方。
尊重、理解班主任的工作,倡導(dǎo)互學(xué)交流合作,促進班主任團隊成長,是這次交流座談的目的。會后,我們將班主任發(fā)言文稿整理編輯成冊,印發(fā)給了大家。今后,我們希望這樣務(wù)實的交流學(xué)習(xí)活動再多些。同時,學(xué)校應(yīng)該更多關(guān)注班主任團隊的建設(shè)。因為有一個優(yōu)秀的班主任團隊,是學(xué)生之福,是學(xué)校發(fā)展的希望所在。
一、活動籌劃——用認可的心態(tài)來聆聽
在參與籌劃此次活動過程中,就和幾位同仁討論如何讓交流活動更有實效?
以往的許多班主任培訓(xùn)會或座談會,更多是組織者或管理者在上面說的多,班主任只是在下面聽講,沒有深入交流的對話,雙方總是有距離的??煞癜言捦步唤o班主任,讓班主任享有充分的話語權(quán),讓班主任盡情地說。這個想法大家覺得有意思。于是,便讓每位班主任提前寫好發(fā)言稿,我們很期待班主任字里行間的精彩故事。
既然是交流,必須給機會讓班主任痛快地說心里話。我們要求班主任只需說自己班級管理工作中的亮點。如此要求,目的是,先把各自的不足與問題擱置一邊,突出個人工作中的長處和亮點,在交流中互相借鑒,取長補短;原因是,我們班主任團隊太需要在交流中互相“認可”,以往工作中一貫個人封閉式的“問題反思”,讓大家越來越辛苦而且沒了自信。
我們需要放大每個人的亮點,匯聚亮點,攜手同行,這是一種樂觀追求的姿態(tài)。我們更需要學(xué)會認可,認可自我,能自知,有自信和方向;認可他人,能包容,不自大,視野寬了,心胸大了,煩惱少了,生活和工作便多了成長的機遇和快樂。
所以,讓班主任說,我們來聆聽,聽班主任開心地講述育人的故事,聽班主任得意地介紹育人的藝術(shù)。我們需要用認可的心態(tài)去聆聽這——“花開的聲音”。
二、會場交流——用欣賞的角度來學(xué)習(xí)
主持人簡短開場,介紹活動的內(nèi)容和流程之后,便讓每位班主任依次開講。因為有認可的心態(tài),便能靜心,用欣賞的眼光去捕捉每位班主任表現(xiàn)出的閃光點,每位都有我們學(xué)習(xí)的地方。
陶鋒老師首先開講,雖略有緊張,但有精心的準備,他的班級管理有長遠規(guī)劃,且在學(xué)習(xí)管理上有一套,這兩點值我們學(xué)習(xí);劉培鳳老師講述的語速適中,聽得出有用心操練和作為名班主任角色的滿滿自信;尹德春老師和夏貴花老師是班主任團隊中的老前輩,他倆的業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)精神是我們年輕后輩學(xué)習(xí)的榜樣,特別是他倆能堅守在班主任團隊之列,更讓人敬仰;陶斌老師關(guān)注留守女生的健康成長,典型案例的講述中可見平時育人的細節(jié)之美;徐家貴老師能夠關(guān)注不同層次學(xué)生的發(fā)展,有“百花齊放、百家爭鳴”的包容情懷和智慧,給我們開展素質(zhì)教育提供了啟示;王勝強老師談“敬畏學(xué)生”,用真實的案例和體驗來解讀育人需要“從長計議”,善思和長于文筆,兩個特長讓人羨慕。
劉曉平老師是個很有個性的“小”班主任,樂觀開朗,用微笑和快樂管理班級,這是別人難以偷學(xué)的亮點;陶家銅老師、周麗老師、黃玉霞老師、羊尊芳老師、丁健老師和夏同云老師雖不善言辭,但無論為人處事,還是管理班級,認真、敬業(yè)、實在,這共性的閃光點,是今后咱們班主任團隊能夠變得更優(yōu)秀的精神基石,也是學(xué)校未來向前發(fā)展的希望之光。我們每個人躋身其間,朝夕相處,一起工作,有一份職責(zé),更有一份自豪。另,陶承林老師、王蕙老師、尹傳海老師沒有發(fā)言,沒有聆聽精彩講述,故暫不欣賞學(xué)習(xí)啦。
三、會后心得——用理性的方法來思考
班主任逐一發(fā)言之后,安排我五分鐘發(fā)言,把握機會,很榮幸與大家分享聆聽過程中思考所得。
我的第一個心得是:如果我要當(dāng)一個好班主任,應(yīng)該是這樣的——
也許我的能力不強,但我有激情和干勁,我的“勤快”大家看在眼里,我有言傳身教的敬業(yè)精神,我一定能在學(xué)生面前樹立“威信”。
也許我的腦瓜機靈,我喜歡進行案例研究,我的“方法”大家看在眼里,我有一套一套實戰(zhàn)本領(lǐng),我一定能在工作中找到“自信”。
也許我的情感細膩,我擅長心靈的對話,我的“愛心”大家看在眼里,我有心將學(xué)生當(dāng)下學(xué)習(xí)和未來希望一手抓,我一定能在孩子心中播下“幸福”的種子。
我的第二個心愿是:如果我是一名班主任,我渴望快速成長,應(yīng)該這樣去努力——
我會樂于學(xué)習(xí),讓自己站得更高;
我會勤于探究,讓自己跑得更快;
我會善于合作,讓自己走得更遠。
所有可喜的變化和成長,都是從我開始,因為只有先改變我自己,才能影響學(xué)生。
第6篇 班主任經(jīng)驗工作總結(jié)范文
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法
一、把微笑送給學(xué)生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學(xué)的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿進學(xué)校而不愿停留在家里了。”每天給學(xué)生燦爛的微笑,會讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學(xué)生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在這次的畢業(yè)考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學(xué)生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。
二、把真情送給學(xué)生
真誠關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學(xué)生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會有學(xué)習(xí)的動力。例如,我班有名學(xué)生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學(xué)習(xí)上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學(xué)們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學(xué)們便決定齊心協(xié)力幫助他,當(dāng)時剛巧學(xué)校訂做校服,同學(xué)們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當(dāng)我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學(xué)生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學(xué)生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學(xué)生添減衣服。這些雖然是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、把創(chuàng)新送給學(xué)生
美國心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”根據(jù)這一觀點,我在教學(xué)中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學(xué)生的創(chuàng)新意識,并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學(xué)生的想象,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,在生活上指導(dǎo)實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學(xué)生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當(dāng)我們的學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學(xué)生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學(xué)生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。我除了積極報考本科函授外,還認真撰寫工作總結(jié)與論文。
“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。
工作總結(jié)1平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。...
一、愛護學(xué)生,了解學(xué)生;發(fā)揮自我,樹立威望。誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要愛護孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
不知不覺,一學(xué)期又要結(jié)束了。這一學(xué)期,作為小學(xué)二年級的班主任來說,的是歡樂。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《班主任學(xué)期末工作總結(jié)》而煩惱嗎?快來看看酷貓寫作小編為您整理的《班主任學(xué)期末工作總結(jié)》吧!對于一個二年級班主任來說,...
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任初二(3)班班主任工作。班主任工作在學(xué)校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學(xué)期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。
小學(xué)二年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)時間真快,在忙碌中,一個學(xué)期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學(xué)會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一...
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。這一學(xué)年,我始終堅持黨的教育方針,在思想上嚴于律己,時時以一個好教師的標(biāo)準來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高。
緊張的一學(xué)期結(jié)束了,我圓滿地完成本學(xué)期的各項任務(wù)。這學(xué)期我擔(dān)任四年級語文教學(xué)工作和班主任工作。共有學(xué)生60人,從學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況來看處于兩極分化狀態(tài);從學(xué)生的家庭狀況來看大約有一半的學(xué)生都是外地生;另外,還有幾名單親家庭。
第7篇 初三班主任經(jīng)驗交流材料-班主任工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
下午好!這次我受政教處的委托,就班級如何管理與在座的各位老師做一次交流,若有不妥之處請見諒。下面我重點談一下近年來的一些做法和體會:
一、重視班委班風(fēng)建設(shè)
接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng)、組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀律怎樣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣怎樣,往往與班干部的管理能力緊密相關(guān),班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法,很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力班干部顯得尤其的重要。每學(xué)期初,我都要召開班干部會議,幫助他們明確自己的職責(zé),要求班干部有明確分工,各負其責(zé),做到班內(nèi)各項工作有人管,每個班干部有事做。如在早讀管理方面,俗話說得好“一日之計在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時間,整個教室嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作定給班干部們做,要他們每人承包一個項目。班長總負責(zé)抓紀律、學(xué)習(xí)委員負責(zé)同學(xué)有否抄作業(yè)現(xiàn)象,勞動委員負責(zé)衛(wèi)生督察,組長負責(zé)小組的紀律等等。要求他們每天做好自己的本職工作,然而我每天進教室第一件事便是檢查,他們把工作確實做得十分出色,基本上每個早自修都能聽到學(xué)生們朗朗的讀書聲。不僅班級事務(wù)有人管,各科科目也要有專人負責(zé),比如進入初三后,開始采用班干問責(zé)制,將語文和體育交給副班長黃超,若有同學(xué)語文作業(yè)未交或上體育課表現(xiàn)不好被老師點名批評,那么除懲罰相關(guān)同學(xué)外,還要雙倍懲罰黃超,但如果他為班級作出了貢獻,還可以適當(dāng)減輕懲罰,其余科目均是如此,責(zé)任到人,使班干在工作過程中有一種緊迫感和責(zé)任感。
二、主動和任課教師加強聯(lián)系
作為班主任好要及時地和任課老師聯(lián)系,了解班內(nèi)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如:個別同學(xué)偏科針、上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎(chǔ)知識較差的,我積極的找任課老師商量對策,并提出相應(yīng)的方法,其中”互幫互學(xué)”就是其中之一:如我班的幾個男同學(xué)作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴重,我就指派幾個認真負責(zé)的好學(xué)生,對他們進行檢查,讓他們首要幫他們把不會的問題解決,再督促他們把作業(yè)完成,比如,我班的徐莉,成績優(yōu)異,但作為副班長,在發(fā)展自身的同時,也不忘幫助同學(xué)。她的同桌周健濤頭腦聰明,但控制力差,上課時愛說話,自從他和徐莉坐在一起后,受徐莉的幫助,漸漸轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)態(tài)度,可是成績提高緩慢,可能有些方法不夠妥當(dāng),以致效果不夠理想。但我會繼續(xù)努力,和任課老師互相合作,共同進步,把班級管理的有條有序。
三、做好后進生轉(zhuǎn)化工作
在班主任工作中,我深深的體會到差生的轉(zhuǎn)化工作的重要性,所以總把差生的轉(zhuǎn)化工作當(dāng)著一件大事來抓。事實上很多紀律差的學(xué)生都是習(xí)慣差,他們往往不怎么怕批評,靠紀律處分,靠“武力征服”都只能治標(biāo),不能治本。我始終認為,做學(xué)生的思想工作,“動之以情”始終應(yīng)該先于“曉之以理”,我們應(yīng)多從情感上打動他們。就是要批判他們大多數(shù)時候也不宜在公開場合進行,要時時保護他們的自尊,使他們明白你是尊重他們的。對他(她)們進行細心,耐心的教導(dǎo),從不間斷的鼓勵。平時在學(xué)生中進行自理、自立、自強的.品德的培養(yǎng),捕捉閃光點。并因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。例如,我班的陶逸軒在老師和同學(xué)的鼓勵下,重拾了學(xué)習(xí)的信心,從學(xué)校的1000名進步到700名。
四、經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,堅持家訪
根據(jù)學(xué)校的旨意我做到每位學(xué)生至少每學(xué)期家訪一次,對于后進生更是家訪多次。在家訪中我經(jīng)常幫助家長用正確的方法教育孩子?,F(xiàn)在的學(xué)生,大多都是獨生子女,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責(zé)罰,為了讓家長配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作,我利用空余時間去家訪,或者請家長到學(xué)校,共同探討教育方法。我經(jīng)常去我們班同學(xué)張婧雅同學(xué)的家,通過多次與她家長進行徹底的溝通,針對她的學(xué)習(xí)情況進行剖析,這學(xué)期她取得了很大的進步。我非常重視每學(xué)期的家長會,會前做大量的準備工作。把一學(xué)期的工作計劃、工作安排向家長匯報一下,求得家長配合;對進步明顯的學(xué)生給以表揚和獎勵,對退步幅度較大的學(xué)生,和家長共同分析原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長了解孩子的在校情況,明確了從哪些方面配合學(xué)校教育孩子,會收到更好的教育效果。
五、建立和諧的師生感情
以上所介紹的這些做法能夠順利的貫徹和執(zhí)行,最重要的一點,我認為是我和同學(xué)之間建立了和諧的關(guān)系,使得他們相信我,也愿意接受我對他們的教育,所以我平時我主動深入班級,多與學(xué)生接觸,細心觀察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。課間我經(jīng)常會到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看學(xué)生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的,及時進行制止,并給以批評教育。
雖然在班級工作中有一定的收獲,但還有許多需要改進的地方,還需不斷地,虛心的向在座各位老師學(xué)習(xí),同時希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的指導(dǎo),我會更加努力,使自己快速成長。
第8篇 小學(xué)班主任經(jīng)驗交流總結(jié)范文
回顧這一學(xué)年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學(xué)生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍,才能促進班風(fēng)班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進步。
班主任工作是瑣碎的,總結(jié)一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關(guān)心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很喜歡在課后和他們聊聊天,問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會了嗎;告訴他這幾天進步了!也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天給同學(xué)起外號不應(yīng)該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。自習(xí)課上,同位互相檢查背課文,有的同位明明已經(jīng)背完了,卻趁此機會說上幾句話,批評了幾次都不見效果。后來,我采用表揚的形式,某某同位已經(jīng)完了,坐得真端正。其他同學(xué)聽了,馬上都坐好了。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當(dāng)我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。
2、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了好的氛圍。
3、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。不管哪一位班干部,我都嚴格要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴他們,要同學(xué)們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學(xué)心服口服。
4、加強與家長間的交流
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,班主任工作更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強交流。一學(xué)期來,我經(jīng)常與學(xué)生的家長進行電訪,也經(jīng)常抓住家長來接孩子的機會,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了進步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任,我在班級教學(xué)與管理中還有不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
第9篇 班主任經(jīng)驗工作總結(jié)
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法:
一、把微笑送給學(xué)生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學(xué)的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿進學(xué)校而不愿停留在家里了。”每天給學(xué)生燦爛的微笑,會讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學(xué)生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在這次的畢業(yè)考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學(xué)生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。
二、把真情送給學(xué)生
真誠關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學(xué)生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會有學(xué)習(xí)的動力。例如,我班有名學(xué)生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學(xué)習(xí)上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學(xué)們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學(xué)們便決定齊心協(xié)力幫助他,當(dāng)時剛巧學(xué)校訂做校服,同學(xué)們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當(dāng)我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學(xué)生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學(xué)生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學(xué)生添減衣服。這些雖然是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、把創(chuàng)新送給學(xué)生
美國心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”根據(jù)這一觀點,我在教學(xué)中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學(xué)生的創(chuàng)新意識,并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學(xué)生的想象,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,在生活上指導(dǎo)實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學(xué)生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當(dāng)我們的學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學(xué)生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學(xué)生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。我除了積極報考本科函授外,還認真撰寫工作總結(jié)與論文。
“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。
第10篇 初中班主任經(jīng)驗總結(jié)
回顧一學(xué)期的班主任工作,我認為最值得總結(jié)的經(jīng)驗是:第一,堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養(yǎng)與提高人的綜合素質(zhì),也就是重視素質(zhì)教育。第二,工作中講究方法,講究管理藝術(shù)。
一、訓(xùn)練行為習(xí)慣。每個學(xué)生都有不良習(xí)慣。怎樣糾正不良習(xí)慣、如何養(yǎng)成良好的習(xí)慣、工作中我采用“先講清道理,后實際操作”的方法。例如,有些學(xué)生上課愛插嘴,隨意打斷老師講話。我要求學(xué)生“不能這樣”,于是經(jīng)常在課前講“如果這樣”會怎么樣?舉出事例讓他們看到這樣做弊大于利。然后,實際操作訓(xùn)練跟上去。
二、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更重視人的素質(zhì)的培養(yǎng)。只有提高了學(xué)生的素質(zhì),才能保證學(xué)習(xí)成績的不斷提高。因此,我以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。同時,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。
三、注重學(xué)生的心理健康教育。每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導(dǎo)致各種行為問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學(xué)習(xí)、生活,妨礙心理的健康發(fā)展。抓好學(xué)生的心理健康教育,就能提高教育教學(xué)質(zhì)量。因此,我利用班會課、藝術(shù)節(jié)、運動會、知識競賽等各種形式的活動,疏導(dǎo)學(xué)生的心理壓力,調(diào)整心態(tài),增強學(xué)生的自信、自豪感等積極的情感體驗,使他們輕松愉快地投入學(xué)習(xí)。
四、對問題學(xué)生給予更多的關(guān)注。品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,任何老師都喜愛,因為在他們身上下功夫容易取得成效,教師容易獲得成就感。而問題學(xué)生由于家庭、個人等因素的影響,各方面的表現(xiàn)均不如人意,投入的精力多而見效少。因此,在日常工作中,教師對此類學(xué)生批評、指責(zé)多,關(guān)心幫助少。結(jié)果是,問題學(xué)生的問題沒有得到解決,甚至問題更多了。我反思了自己過去對問題學(xué)生的態(tài)度以及教育行為,更加耐心細致地做學(xué)生的思想工作,給予他們更多的關(guān)心和愛護。
五、從常規(guī)教育轉(zhuǎn)向成功教育。成功教育,是指對那些受不良環(huán)境影響而發(fā)生的心理行為偏差的學(xué)生,鼓勵他們?nèi)〉贸晒Φ慕逃?。對這些家庭殘缺和習(xí)慣變異的學(xué)生,泛泛的說教和日常教育已難奏效,我盡量避免盯著他們的缺點,努力搜尋他們的亮點,并加以強化,經(jīng)常肯定和欣賞他們,使他們體驗到老師的信任和期待,從而激起他們的自愛、自尊、自信,向老師期待的方向努力,這樣,不良習(xí)慣容易被淡化或克服。
六、培養(yǎng)競爭意識。當(dāng)今社會是競爭的社會,從小培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,有益于學(xué)生今后的發(fā)展。每周一班會課,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中獲得成績,我設(shè)立了紀律、進步、勞動和學(xué)習(xí)等獎項。通過對學(xué)生競爭的培養(yǎng),調(diào)動了每個學(xué)生的競爭和參與意識,促進了全班學(xué)生健康、全面的發(fā)展。
七、針對本班的實際情況,我還開展了一系列特色活動?,F(xiàn)在,我班的良好班風(fēng)已經(jīng)形成,學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。
第11篇 班主任經(jīng)驗總結(jié)范文
班主任工作總結(jié)_淺談如何開展小學(xué)班主任工作 素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標(biāo)較之遠期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外
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第12篇 2023年班主任經(jīng)驗總結(jié)
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當(dāng)然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的用真誠的師愛喚醒學(xué)生
一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生。我先想辦法和學(xué)生搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。
二、建立班級制度。我一直認為,一個班級應(yīng)有健全的制度,這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應(yīng)的獎勵機制。在班級中設(shè)立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學(xué)生。
三、正班風(fēng),樹威信。良好的班級必須有一個良好的班風(fēng)。因此在每學(xué)期開始,我就適時地召開家長會,學(xué)生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風(fēng)積極向上,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確;教師的教育教學(xué)目的明確;家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學(xué)便紛紛制定個人目標(biāo)和階段目標(biāo)。大家齊心協(xié)力,刻苦學(xué)習(xí),互幫互助,班上形成了一股濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
四、關(guān)愛學(xué)生。在物質(zhì)上給予幫助。在生活上給予關(guān)心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學(xué)習(xí)中那些學(xué)習(xí)差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。從談話中關(guān)愛學(xué)生,及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當(dāng)?shù)姆諊羞M行。在學(xué)生遭到變故惶恐不安時、在學(xué)生百無聊賴不思學(xué)業(yè)時,
五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學(xué)生心目中的良好形象。班主任是學(xué)生的偶像,學(xué)生對班主任有著苛刻的要求與標(biāo)準。因而,要真正讓學(xué)生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學(xué)生心目中的良好形象,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學(xué)生佩服你,信賴你。在活動時,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所好,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語言。比如,有的同學(xué)喜歡打乒乓球,我就利用課外時間和學(xué)生們地起玩,在彼此的活動交往中加深理解與信任。充分發(fā)揚民主精神。我每月搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情的看法、對老師的意見和風(fēng)議都寫下來。然后經(jīng)過認真認真整理及時處理和糾正。并對提出好的見議給予表揚和鼓勵。這樣一來,在班上形成了一股“給老師投紙條”熱,大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,而且有的學(xué)生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助。
我深感班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
第13篇 初一班主任經(jīng)驗總結(jié)
初一班主任經(jīng)驗總結(jié)
做好班主任不容易,要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗,參考別人的教學(xué)方法。下面是小編為大家整理了初一班主任經(jīng)驗總結(jié),希望能幫到大家!
初一班主任經(jīng)驗總結(jié)一
從2004年任班主任以來,我積極學(xué)習(xí)班主任工作的有關(guān)知識、主動嘗試做好班主任的各項工作。幾年來的努力終于有了成效,班主任工作成績終于得到同事的肯定。
學(xué)生在集體中學(xué)習(xí),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準備。只有有了'規(guī)矩',才有了'方圓',才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。
從134畢業(yè)班,我深深懂得:不經(jīng)歷風(fēng)雨,不能見彩虹。沒有人能隨隨便便成功。既要付出,又要思考。在班級管理過程中,班級出現(xiàn)的問題必須在第一時間解決,必須思考解決的良策,一次解決徹底,不留后患。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,值得全班學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,同樣要及時表揚,以形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。
好的成績,不是我的功勞,而是全體科任教師共同努力的結(jié)果,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注,及時指導(dǎo)的結(jié)果,是全體學(xué)生拼搏堅持到最后的結(jié)果。
送這屆學(xué)生不僅教師吃苦,而且學(xué)生也吃苦,雖然苦中有樂,但給我們提出了一個新的課題:如何減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中同樣學(xué)好。
2009年時學(xué)校請來了太谷縣教研室主任張四保講了小組合作學(xué)習(xí)和導(dǎo)學(xué)案在課堂教學(xué)中的運用,講了如何改變觀念,提高學(xué)生的主體地位,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校的帶領(lǐng)下,我們還參觀了靈石二中的做法。通過學(xué)習(xí),茅塞頓開,受益匪淺,一下子解開了心中的困惑,指明了教學(xué)改革的方向。
在課改實驗中,我大膽采用太谷縣成功的課堂教改方法,盡力發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體作用,讓學(xué)生在輕松活潑的氛圍下,在激烈的討論中,在和諧的交流中互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相促進。
用文體活動團結(jié)學(xué)生。舉行每項活動讓所有學(xué)生都參與,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運動會,班主任全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結(jié),削弱班級的凝聚力。
用公平民主平等對待學(xué)生。都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我找學(xué)生談話,分批全部談。這樣是為了公平對待每一個學(xué)生。
當(dāng)代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分?!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自己言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我必須做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我一定做到。并時時處處做學(xué)生的榜樣,“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:要有高度的責(zé)任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。
初一班主任經(jīng)驗總結(jié)二
小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標(biāo)較之遠期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外 班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設(shè)立定期評價制度:
以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。
4、獎勵和批評:
獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》,教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的'威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。
八、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
九、班主任對學(xué)生的評價策略。
對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學(xué)生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。
十、做好個案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。
做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
初一班主任經(jīng)驗總結(jié)三
時間過得真快,在平淡與忙碌中,一個學(xué)期又一晃而過。而我作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜?;仡櫚嘀魅喂ぷ鳎屛疑钋械伢w會到:只有班主任和全體學(xué)生共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍,才能促進班風(fēng)班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進步。
一、師生共建書香班級
為營造良好的書香氛圍,我們師生對教室進行了全新的布置。同學(xué)們都努力為班級建設(shè)盡自己的一份微薄之力。教室兩面墻上貼了條幅,激勵孩子刻苦讀書,告誡孩子凡事功到自然成。后墻貼著孩子們的獎狀及精心制版的手抄小報,以此展示大家的特長及獲得的成績;還有“小書屋”,為大家提供了各類書籍,供大家隨時閱覽,增長知識。
特別一提的是,我們師生共同設(shè)計的班徽,意義深刻:(無法顯示圖片)
班徽中間一個大大的“文”字,希望同學(xué)們能夠珍惜現(xiàn)在的美好時光,努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,做有知識、有素養(yǎng)的文化人。左右兩邊寫了“書海無涯”四個字,希望同學(xué)們能在書海中暢游,汲取營養(yǎng),充實自我,努力做品學(xué)兼優(yōu)的好少年。整個設(shè)計希望能激勵學(xué)生踏實學(xué)習(xí),誠信做人。
二、增強意識,培養(yǎng)習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,作為老師,我以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整;課余經(jīng)常跟學(xué)生交流讀書的收獲,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了良好的氛圍。目前,孩子們的行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣有了明顯進步。
三、家校聯(lián)系,促進成長
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。一學(xué)期來,我對每位學(xué)生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學(xué)校的點滴進步,并提出改進措施,再從家長那里了解孩子在家的表現(xiàn),全面了解每一個學(xué)生,因材施教,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進孩子的健康成長。
在班級教學(xué)與管理中還是有一些的不足。在今后,我會繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯,這是我做班主任的信念與追求!
第14篇 2023小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié)
2023小學(xué)班主任經(jīng)驗總結(jié)
小學(xué)班主任是一個復(fù)合性角色,當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
一、搞好班風(fēng)建設(shè)。
二、培養(yǎng)骨干力量,形成班級核心。
三、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉。
《小學(xué)生日行為規(guī)范》,像一面鏡子,時刻對照著學(xué)生的品德行為。一個班級××多位學(xué)生,每個人都有自已的習(xí)慣,隨時間的推移,有些習(xí)慣固定下來了,就影響學(xué)生將來的生活。對那些不好的習(xí)慣都應(yīng)當(dāng)用心改正的,那么如何幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣呢?①請指出我的習(xí)慣—給4人小組寫信,我的習(xí)慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習(xí)慣的看法,然后自已寫出改正不良習(xí)慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習(xí)慣,指出了壞習(xí)慣,接著再請同學(xué)監(jiān)督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習(xí)慣。③編順口溜記住放學(xué)時的行走。下雨天,每個學(xué)生都有一把傘掛在黑板槽上,當(dāng)放學(xué)時,學(xué)生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當(dāng)就會引起學(xué)生被雨傘刺傷的危險。為了使學(xué)生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛(wèi)生工具的放置。有的學(xué)生打掃教室,做好衛(wèi)生工作后把衛(wèi)生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學(xué)生就養(yǎng)成了不良的習(xí)慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學(xué)生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。⑤衛(wèi)生保潔方面。班級人數(shù)多難免會出現(xiàn)一些紙屑、雜物,為了保潔衛(wèi)生,我就讓學(xué)生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現(xiàn)好的學(xué)生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領(lǐng)。做操時讓學(xué)生比一比哪列站得整齊,動作協(xié)調(diào)。排路隊時,讓學(xué)生做到快、齊、靜,讓學(xué)生互相督促,比一比看誰走得整齊。師堅持每天護送好路隊,對于表現(xiàn)較好的學(xué)生及時表揚。
四、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說過,“讓每個學(xué)生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學(xué)生進步的動力,特殊生往往缺乏這種種心理。如:犯過錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個,那么,在學(xué)習(xí)上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。
2、發(fā)動群眾,統(tǒng)一教育思想。各方面教育影響協(xié)調(diào)一致,并連續(xù)持久地堅持,就構(gòu)成教育特殊生良好環(huán)境、促進他們轉(zhuǎn)化的重要條件。具體方法:①教育全體同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如:教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習(xí)小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優(yōu)生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。②班主任經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構(gòu)取得聯(lián)系,互相配合,讓他們處處有人管教,關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
第15篇 班主任經(jīng)驗交流總結(jié)
班主任經(jīng)驗交流總結(jié)(一)
班主任工作是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。看著一個個小孩子想到:這是一朵朵嬌艷的花朵,讓人憐惜、讓人陶醉;這是一張張空白的紙,等待著老師把最美的景物描繪;這是祖國的太陽,未來的藍圖,將由他們來描繪??
一、用愛心為學(xué)生撐起一片天。
只要用心、用愛,就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!苯處煂W(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,使學(xué)生無時無刻不感受著這種愛的真誠。我們班的姚玥晗上學(xué)期是一個非常優(yōu)秀的小組長,這學(xué)期突然學(xué)習(xí)成績有所下降,上課注意力不夠集中。我了解一下情況是孩子在學(xué)習(xí)的同時還參加了舞蹈班,這對一個農(nóng)村的孩子來說是需要時間來適應(yīng)的,于是我開始慢慢的給他想辦法適應(yīng),一邊還密切關(guān)注他的學(xué)習(xí),我告訴他,跳舞不會影響到學(xué)習(xí)的,你不用擔(dān)心,你需要時間來適應(yīng),你要合理安排好時間,后來慢慢的她變得比以前更優(yōu)秀了。我知道愛并不一定要用語言來表達,但它是世界上最動人的語言。
二、巧抓紀律
紀律好的學(xué)生老師都喜歡,但是十個手指伸出來還不一樣齊呢,更何況是30多個孩子。班里肯定會有紀律差、經(jīng)常搗亂的小搗蛋,怎么讓這些小搗蛋變成聽話的乖寶寶呢?我覺得不是不管他們、放任自流,更不是整天陰沉著臉,弄得像階級敵人似的。對于犯錯的學(xué)生
要耐心教育,需找他身上的優(yōu)點表揚他,鼓勵他,同時也要客觀公正的批評,在批評時一定要讓其打心眼里服。
三、讓學(xué)生展示自我,樹立自信
二年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。
如:將學(xué)生每周寫話選取一些優(yōu)秀的在寫話課上朗讀,學(xué)生的反應(yīng)熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外還開展一些小活動,諸如:比賽,成語接龍,等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,并鼓勵學(xué)生積極參與,提高自信。
四、加強與家長的聯(lián)系。
教育不僅僅是教師的事情,它本身就是由社會、家庭、學(xué)校三方面來完成的。作為老師,我們能啟動的也只有家長了,只有喚起家長對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。我經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況。
班主任經(jīng)驗交流總結(jié)(二)
班級管理是一項復(fù)雜而富有創(chuàng)造性的工作,只要能從點滴的小事做起,力求 做好每件事,嘗試不同的方法,我們一定能找到合適自己的管班技巧。經(jīng)過半學(xué)期的摸索向大家推薦幾點我的做法:
一、抓好一日常規(guī),從晨起正衣冠開始。
二年級的孩子年齡小,穿衣經(jīng)常會出現(xiàn)領(lǐng)子外翻,臉洗過了可星星點點的牙膏還在裝飾帥氣的小臉。襪子只穿一只,頭發(fā)很酷的豎在頭上,個性的同時有看起來那么的不和諧。這微小的細節(jié)我看在眼里急在心里。二年級的向師性強,競爭意識也很強,早起排隊時我讓同學(xué)們比一比,看誰洗的干凈,賽一賽,看誰的儀表最得體大方。發(fā)現(xiàn)問題大家心中有愛,及時的提醒,一個個帥氣,衣冠整潔的小帥哥就更精神了。
二、奉獻我一個,幸福一個家。
二年級的孩子雖會幫助老師稿一些班級事務(wù),可有時會好心辦壞事。老師的指導(dǎo)顯得很重要。不過班上工作經(jīng)過半學(xué)期的鍛煉,孩子們明白了,要維護一個家,每個人都很重要,現(xiàn)在班上有呈現(xiàn)一種好氣象,__寫課程表,__關(guān)飲水機,__倒垃圾。__擦黑板,每個同學(xué)心中都有一份責(zé)任,心中都裝著二一班這個家,我為人人,人人為我都愿為班級多貢獻自己的力量。老師時時的總結(jié)與鼓勵也成了他們的加油站,孩子們干的更賣勁了。為他人服務(wù)是責(zé)任,同時也實現(xiàn)了自我價值。同學(xué)們心中只有一個信念,“奉獻我一個,快樂一個家,奉獻我一個,幸福一個家。”
三、建立健全的表揚機制。
本學(xué)期為了讓同學(xué)們的書寫有一個更大的提高,我建立了一項表揚機制,作業(yè)3個特優(yōu),換一顆星。5顆星可以當(dāng)本周明星,優(yōu)秀的作業(yè)還在班上相互傳閱學(xué)習(xí),好的作業(yè)初利用電子白板展示外還在微信上讓家長點贊。多種方式的鼓勵讓孩子們都爭先恐后的去爭一爭,爭當(dāng)小小書法家,賽一賽,賽出優(yōu)秀的作業(yè)。孩子們的書寫一點點的提升。美在我的心里,甜在孩子的臉上,幸福在家人的點贊聲中?!鞍踩?biāo)兵”“樂于助人的好學(xué)生”等也在班上越來越多。榜樣的力量是無窮的,只要我們有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,孩子們會在我們的共同呵護下,越變越好,越飛越高。
四、分層改作業(yè),讓孩子們自信滿滿。
我將班上42個人,根據(jù)成績分成4個大組,a組精英組,b組勇士組c組優(yōu)秀組d組潛力組,每組都對他們有不同的要求,a組要求全對,b組爭取全對,c組可以適當(dāng)修改,d組只要努力,按質(zhì)按量完成作業(yè),就給予表揚。不同層次不同的要求,可組內(nèi)、組與組的競爭卻是無煙的競爭。心往一處使,勁往一處用,每組都是一束嬌艷的花,都在努力著,每個孩子都是值得挖掘的寶庫,方法得當(dāng),他們會成就不一樣的自己。分層教育,讓孩子們多了一份自信,都在各自的成長道路上展示不一樣的自己。
做好班級管理是我不懈地追求,以后我會多聆聽孩子的心聲,對一份耐心,對一份用心,讓孩子們更快樂、自信的成長。
班主任經(jīng)驗交流總結(jié)(三)
本月26,27號兩天在煙臺一中進行了為期兩天的培訓(xùn),收獲頗深。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體、心理素質(zhì),使他們成為德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的合格人才,因此和應(yīng)試教育比較起來,它是更高層次、更高水平的教育。在教學(xué)過程中,我深深地體會到英語課堂教學(xué)是提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)成績的主陣地,那么如何在英語課堂教學(xué)中在課堂教學(xué)中實施素質(zhì)教育,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性和積極性,我認為可以通過以下幾種途徑:注意師生交流,激發(fā)學(xué)生的興趣,采用靈活多樣的教學(xué)方法豐富教學(xué)內(nèi)容,注重學(xué)生實際運用能力的培養(yǎng)是落實素質(zhì)教育的有效途徑。
一、師生交流,激發(fā)學(xué)生的興趣
“興趣是最好的老師?!庇⒄Z作為中學(xué)生的第二種語言說,學(xué)生已經(jīng)對其產(chǎn)生了一種恐懼感,在教學(xué)中首先要創(chuàng)設(shè)真實的教學(xué)情景來吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)他們的興趣,他們在輕松愉快的氣氛中饒有興趣地學(xué)習(xí)。課堂環(huán)境應(yīng)盡量接近學(xué)生的實際生活,教師應(yīng)用貼近學(xué)生興趣的語言展開課堂教學(xué),對課堂上回答問題學(xué)生用“ok”、“very good”、“wonderful”等來表揚真誠的鼓勵他們,對回答錯的學(xué)生不要指責(zé),多用“it doesn’t matter”“try it again, please”、“don’t be shy”等來鼓勵他們。
二、學(xué)生為主、教師為輔
素質(zhì)教育最明顯的一個特征就是要突出學(xué)生的主體地位。英語教學(xué)是由教師和學(xué)生共同進行的教學(xué)活動。在教學(xué)活動中,學(xué)生是以學(xué)習(xí)者的身份參加的,是英語學(xué)科實踐活動和英語知識認識活動的參與者和實踐者,是認識的主體。教師是這一活動過程的組織者和指導(dǎo)者。教師的指導(dǎo)作用就在于引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮主體作用。在英語教學(xué)中,教師要根據(jù)教學(xué)大綱內(nèi)容,理解和熟悉教材,制定教學(xué)方案,安排教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計教學(xué)活動,把教學(xué)內(nèi)容活化為生活交際,吸收學(xué)生參與,以保證課堂教學(xué)交際化,開展師生之間的多向交際,幫助學(xué)生自主地學(xué)、自覺地學(xué),更多地發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師是“引導(dǎo)者”,是“助學(xué)者”,是幫助學(xué)生學(xué),是創(chuàng)造條件讓學(xué)生學(xué),發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
三、積極營造一種民主平等和諧的英語教學(xué)氛圍
增強學(xué)生的主體意識,需要我們在教學(xué)中師生之間有一種民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氣氛。心理學(xué)家馬斯洛指出人的五層需要,其中“尊重需要”已為我們廣大教師所重視,并已經(jīng)在教學(xué)中發(fā)揮了很好的作用。我們的教學(xué)對象是中學(xué)生,是一些期待著教師把他們當(dāng)作“大人”的青少年,如果教師一直認為,學(xué)生是“小孩”,學(xué)生的期待就得不到滿足,教師也會產(chǎn)生“居高臨下”的態(tài)度,如果教師把教學(xué)看成“教師灌、學(xué)生裝”,那就看不到學(xué)生的潛能和主動精神,也就不會把學(xué)生看成值得尊重的人。教師對學(xué)生的尊重并對他們充滿關(guān)心和期待,會對學(xué)生的心理和智力發(fā)展起到非常重要的作用。我們教師密切關(guān)注學(xué)生的.生命價值,關(guān)注學(xué)生的生活實踐,并建立平等的師生關(guān)系。教師首先要把學(xué)生當(dāng)成“人”,是有自覺能動性的人,是有一定認識能力的主體,而不是被動接受知識的對象。
四、采用靈活多樣的教學(xué)方法豐富教學(xué)內(nèi)容
根據(jù)教材的每一知識環(huán)節(jié)的特點,采用靈活多樣的教學(xué)方法,始終給學(xué)生一種新鮮感,對所傳授的知識,盡可能地利用實物、手勢,配以圖片或采用多媒體手段進行實際操練,這樣就能收到事半功倍的效果,使學(xué)生變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、才能達到提高課堂效率,促進學(xué)生發(fā)展的目的。如運用多媒體突破教學(xué)難點,筆者在講祈使句的肯定和否定式時,屏幕上出現(xiàn)一個學(xué)生放風(fēng)箏,風(fēng)箏飛上了天,同時伴有聲音fly it like this。另一組圖像,一位學(xué)生的風(fēng)箏老是飛不上天,錄像中出現(xiàn)don’t fly it like that,并伴有聲音。采用圖像、文字、聲音等多種手段結(jié)合的直觀形象教學(xué),就能解決學(xué)習(xí)中的難點,增強教學(xué)效果,同時還能讓學(xué)生置身在一種現(xiàn)代化的氛圍中,使他們具有時代感,從而達到發(fā)奮學(xué)習(xí)之目的。
為了更好的實施素質(zhì)教育,真正做到以學(xué)生為主體,面向全體學(xué)生,我們就要在課堂英語教學(xué)中發(fā)揮我們的才智,積極參與,發(fā)揮主觀能動作用和創(chuàng)造性,真正實現(xiàn)素質(zhì)教育。
班主任經(jīng)驗交流總結(jié)(四)
雖然已經(jīng)做了比較長時間的班主任,但是說到經(jīng)驗?zāi)钦媸遣畹奶h了,只能是就自己工作中的一些想法和出現(xiàn)的問題和大家交流。
首先說一說我覺得自己做的還過得去的方面:
1、講話盡量做到簡單易懂,不磨嘰。我一直不喜歡說話復(fù)雜難理解,所以我現(xiàn)在盡可能不磨嘰。 因為是二年級的學(xué)生,我在不磨嘰的基礎(chǔ)上多重復(fù),多提問,加深學(xué)生的記憶。同時我在規(guī)定條款的時候先把道理講清楚,不論是生活中的實例,還是電視中的故事,有時候還是童話、寓言、成語等故事。例如,吃飯長身體的道理,我給學(xué)生看了相關(guān)科學(xué)家的研究,以及現(xiàn)實生活中的真人真事,并告訴學(xué)生吃零食尤其是不衛(wèi)生的便宜零食可能造成的后果,現(xiàn)在學(xué)生基本可以做到平時不吃零食,周六日偶爾吃一點兒。
2、多理解、多鼓勵,少批評。我把學(xué)生看成是特別懂事的乖學(xué)生。他們有自己的想法,他們明白許多道理,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)犯錯的學(xué)生已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不再多說,按規(guī)定辦事即可。前一段時間外出學(xué)習(xí),我還學(xué)到小問題緊抓不放,一定要嚴肅處理;大問題則以大事化小,小事化了的態(tài)度解決問題。
3、我們班主任老師要先調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,小學(xué)生更是情感充沛,模仿力極強的群體,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達到先說情再育人的理想境界。
其次,我說一說在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
我發(fā)現(xiàn)雖然我們班是二年級的學(xué)生,但他們依然有自己的主意,所以在每件事上不妨多聽聽學(xué)生的意見,看看他們態(tài)度如何,師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學(xué)生的主動參與意識,也增強了學(xué)生對班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達和交流,尤其需要來自師長的疏導(dǎo)和勸慰,控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達意見和建議的機會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。 組建新的班委,推舉學(xué)期優(yōu)秀,要組織學(xué)生民主選舉;班隊會說什么,班規(guī)的制定等等最后由學(xué)生“拍板”。
最后我還得說說我工作中的困惑:
教師在嚴與寬之間的角色轉(zhuǎn)換該如何進行?作為語 文老師的我要求學(xué)生寫的每一筆都要規(guī)范,這就必須嚴厲,可就這樣的嚴格要求卻撐開了我和學(xué)生的距離,這個距離不僅沒有產(chǎn)生美,反而讓我和學(xué)生的關(guān)系變成貓和老鼠的關(guān)系,在我面前的每個孩子戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,更有甚者在我面前滿頭大汗,心跳加速。我想成為學(xué)生課上的傳道授業(yè)者,課下的親密朋友,可這真的好難!希望各位同仁指點迷津。
第16篇 最新的班主任經(jīng)驗總結(jié)
最新的班主任經(jīng)驗總結(jié)
時間過得真快,在平淡與忙碌中,一個學(xué)期又一晃而過。而我作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜?;仡櫚嘀魅喂ぷ鳎屛疑钋械伢w會到:只有班主任和全體學(xué)生共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍,才能促進班風(fēng)班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進步。
一、師生共建書香班級
為營造良好的書香氛圍,我們師生對教室進行了全新的布置。同學(xué)們都努力為班級建設(shè)盡自己的一份微薄之力。教室兩面墻上貼了條幅,激勵孩子刻苦讀書,告誡孩子凡事功到自然成。后墻貼著孩子們的獎狀及精心制版的手抄小報,以此展示大家的特長及獲得的成績;還有小書屋,為大家提供了各類書籍,供大家隨時閱覽,增長知識。
特別一提的是,我們師生共同設(shè)計的班徽,意義深刻:(無法顯示圖片)
班徽中間一個大大的文字,希望同學(xué)們能夠珍惜現(xiàn)在的美好時光,努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,做有知識、有素養(yǎng)的文化人。左右兩邊寫了書海無涯四個字,希望同學(xué)們能在書海中暢游,汲取營養(yǎng),充實自我,努力做品學(xué)兼優(yōu)的好少年。整個設(shè)計希望能激勵學(xué)生踏實學(xué)習(xí),誠信做人。
二、增強意識,培養(yǎng)習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學(xué)生的'良好習(xí)慣。另一方面,作為老師,我以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整;課余經(jīng)常跟學(xué)生交流讀書的收獲,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了良好的氛圍。目前,孩子們的行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣有了明顯進步。
三、家校聯(lián)系,促進成長
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。一學(xué)期來,我對每位學(xué)生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學(xué)校的點滴進步,并提出改進措施,再從家長那里了解孩子在家的表現(xiàn),全面了解每一個學(xué)生,因材施教,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進孩子的健康成長。
在班級教學(xué)與管理中還是有一些的不足。在今后,我會繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯,這是我做班主任的信念與追求!