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第1篇 社區(qū)開展"社會主義核心價值觀"教育活動工作全年總結(jié)
小學(xué)開展社會主義核心價值觀教育工作總結(jié)
開展社會主義核心價值觀教育實踐活動工作總結(jié)
自學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀實踐活動以來，我校在全校范圍內(nèi)深入開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)，首先制作“社會主義核心價值觀”宣傳板、各科組出刊一期主題板報等營造學(xué)習(xí)氛圍。建立了以班主任為主體，任課教師齊抓共管的社會主義核心價值觀教育格局。針對社會主義核心價值觀內(nèi)容寬泛、不易理解的特點，我校確立了以開展活動為載體，通過活動向師生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，與學(xué)校工作結(jié)合起來。具體活動開展如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，督促活動深入開展
我校成立了以校長為組長，以政教處、教導(dǎo)處和班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施學(xué)習(xí)活動。分工具體，職責(zé)明確，由政教處負責(zé)教師的學(xué)習(xí)，教導(dǎo)處和班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)要求細化到師生日常學(xué)習(xí)生活工作的方方面面，以利于大家學(xué)習(xí)理解。范文top100在學(xué)習(xí)過程中，全體教師都能積極參加學(xué)習(xí)，都書寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
二、工作途徑
堅持把社會主義核心價值觀教育與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。各學(xué)科充分發(fā)揮課堂主陣地、主渠道作用，有計劃地從各個不同角度和不同方面貫穿和滲透社會主義核心價值觀教育，使社會主義核心價值觀教育入眼、入耳、入腦、入心，走進教材，走進課堂，使社會主義核心價值觀生動具體地融入學(xué)生學(xué)習(xí)成長的全過程，營造有利學(xué)生
健康成長的和諧環(huán)境，使學(xué)生牢固樹立社會主義核心價值觀。
1、社會主義核心價值觀是核心價值體系的高度概括。通過思想政治課直接進行社會主義核心價值體系的教育，用這個多數(shù)人公認的“核心價值”來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)生的多元價值取向。
2、通過語文課進行中國傳統(tǒng)文化、中華民族愛國主義優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。在教學(xué)中適當增加傳統(tǒng)經(jīng)典范文、詩詞的比重，適當增加__的本土文化，培養(yǎng)學(xué)生體會東方審美文化的獨特內(nèi)涵，熱愛我們民族優(yōu)美的傳統(tǒng)文化，使學(xué)生確立社會主義的核心價值觀，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神。
3、通過基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
第2篇 道路客運安全年活動總結(jié)
'道路客運安全年'活動總結(jié)
為深入開展'道路客運安全年'活動，有效預(yù)防和減少道路交通事故，根據(jù)《關(guān)于落實'道路客運安全年'活動的通知》要求，我司采取有效措施加強客運車輛安全管理，全面推動客運車輛交通事故預(yù)防工作機制的健全和完善，現(xiàn)將'道路客運安全年'活動情況總結(jié)如下：
1、思想重視、成立組織
為貫徹落實'道路客運安全年'活動，我司成立'道路客運安全年'活動領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長安中淮為組長，總經(jīng)理陳衛(wèi)喜為副組長，公司安委會成員為組員并將安委會成員分成九個組，對全司二十個單位進行包保。
2、制定方案，逐一落實
公司制定'道路客運安全年'活動實施方案并加以落實
1、提高認識，切實增強責(zé)任感、使命感。各單位要進一步加強對國務(wù)院《意見》（國發(fā)【2023】40號）文件和交通運輸部、公安部和國家安監(jiān)總局《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》文件精神的學(xué)習(xí)。充分認識做好客運安全工作，是維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的根本保障，是實現(xiàn)安全標準化建設(shè)的基礎(chǔ)規(guī)范，把生命高于一切的理念貫穿于交通運輸服務(wù)的全過程，貫徹落實交通運輸運輸部、公安部和國家安監(jiān)總局'道路客運安全年'活動方案各項措施。營造安全生產(chǎn)氛圍，全力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
2、強化經(jīng)常性交通安全宣傳教育，通過宣傳專欄、廣播、短信、車站電視、大屏、安全提醒等廣泛開展安全宣傳活動，做好向旅客、駕駛員的宣傳工作，提高'道路客運安全年'活動的氛圍，積極開懷'安全生產(chǎn)月'和'安康杯'競賽活動，并成立組織機構(gòu)制定實施方案加以落實，全司共印發(fā)《安全簡報》和宣傳品136次、3216余份，更新安全警語28個，宣傳橫幅68余幅，板報及宣傳欄130余期，張貼標語386張，掛圖及展板18期144余塊；6月10日總公司和車站職工參加全市在科技廣場舉辦的'安全生產(chǎn)月'宣傳咨詢?nèi)栈顒?；車站利用視頻、廣播每天反復(fù)進行安全宣傳，各單位安全管理人員深入一線，堅持現(xiàn)場管理和宣傳教育工作，從而強化全員安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
3、認真開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，公司每季度開展一次安全大檢查，對各基層單位的責(zé)任制落實情況，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況，車輛、駕駛?cè)斯芾砬闆r，(www.koomao.com)車站落實'三不進站、五不出站'情況，安全生產(chǎn)宣傳情況，車輛滅火器配置情況隱患排查治理情況，事故按'四不放過'原則處理情況進行認真檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。各分公司堅持發(fā)車前現(xiàn)場檢查管理工作，各汽車站嚴格車輛出站檢查、登記制度并憑車輛檢驗合格證報班發(fā)車，通過隱患的排查，消除事故隱患。
4、做好客運車輛'安全帶-生命帶'專項行動與安裝工作，公司所屬單位所有客運車輛必須安裝安全帶，安裝時限與車輛隱患排查時間同步，在規(guī)定時限內(nèi)未安裝的，不得報班；車站人員要認真落實發(fā)車前的安全告知制度和做好乘客佩戴安全帶意識的宣傳工作；分公司現(xiàn)場管理人員要督促駕駛員做好乘客佩戴安全帶的宣傳與檢查工作；要做好車輛安全帶是否完好、有效的`檢查，凡10月1日前未安裝安全帶或損壞未修復(fù)的車站不予報班，出站口不得放行。
5、加強gps監(jiān)控制度的落實，做好gps的24小時監(jiān)控檢查，確保對車輛運行動態(tài)的監(jiān)管到位，凡gps不在線的車輛，分公司不得派班，客運站不得報班發(fā)車，gps損壞的修復(fù)后方可參與營運。
6、加強旅游包車，特別是節(jié)假日加班頻次的跟蹤監(jiān)管，做好旅游車輛運行線路，駕駛員連續(xù)駕駛車輛400公里或4小時應(yīng)停車休息，保證長途客運駕駛?cè)送＼嚀Q人、落地休息，嚴禁車輛夜間在達不到安全通行要求的三級以下山區(qū)公路運行；按要求我司所有旅游車，長途客車，臥鋪客車都安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，臥鋪客車還安裝時實監(jiān)控設(shè)備。
總之，我司以'道路客運安全年'為契機，以隱患排查為重點，在全司開展地毯式的安全隱患排查活動。今年的安全形勢好于去年，今年蕭縣'4.12'和'8.26'特大道路交通事故，也給我們敲響了警鐘，我們安全生產(chǎn)工作還存在著一些不足，有的分公司安全會議流于形式，gps二級平臺監(jiān)控、處理不力，個別車輛受利益驅(qū)使還存在超員、超速等違法現(xiàn)象；這些問題就要求我們要今后的安全管理中踏實工作，落實責(zé)任，把'道路客運安全年'活動貫穿到我們?nèi)粘０踩芾碇小?/p>
二0一二年十一月三十日
第3篇 市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動全年工作總結(jié)
市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動全年工作總結(jié)
市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動全年工作總結(jié)
按照市委辦佛辦發(fā)##號文的精神，我局開展了以“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動?，F(xiàn)將情況匯報
一、明確指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，按照“四個結(jié)合，四個貫穿始終”的要求，認真做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動各階段工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，深入宣傳。
對于在市直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，我局高度重視，認為非常必要，意義重大。為此，我們成立了以局黨組書記、局長梁英志任組長的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作，下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作。并明確了各自的責(zé)任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門負責(zé)人抓落實的“誰主管誰負責(zé)，一級抓一級”的良好局面。根據(jù)市委、市政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了和本局網(wǎng)站公布了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動投訴電話，并在網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄，及時發(fā)布我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動最新動態(tài)，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
為找準并切實解決我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我局制定了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年開門征詢意見工作方案”，并采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。通過敞開大門征詢意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的，較為滿意的。從我局的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議表”的各項指標的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達83％。對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價為“滿意”的達91％，“基本滿意”的9％。而且，繼去年我局被評為行風(fēng)評議“滿意”單位后，在今年的民主評議行風(fēng)“回頭查”活動中，我局制定了嚴密的行風(fēng)“回頭查”工作方案，認真整改，逐項落實，11月上旬評議團成員檢查時給予了充分肯定，一致認為我們的工作認真務(wù)實，取得了突出成效。
（三）針對查找出來的問題，舉一反三，深入排查，認真落實整改，經(jīng)深入學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系本局實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，針對查找出來的機關(guān)作風(fēng)問題，認真梳理，逐條排隊，深刻剖析原因，研究整改對策。并責(zé)成局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《佛山市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動整改工作方案》，明確整改工作的內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，每一條都有具體的局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)主抓，并將整改責(zé)任按分工職責(zé)落實到具體的科室、分局。在工作中我們堅持“邊查邊改，邊整邊改，能做到的馬上改，需統(tǒng)籌兼顧的盡早改”的原則，抓重點，切實解決突出問題，務(wù)求取得實實在在的成效。
第4篇 在市直部門招商引資百日會戰(zhàn)活動總結(jié)暨全年沖刺動員會議上的講話
同志們：在全市各項工作進入最后沖刺的關(guān)鍵時刻，市委、市政府召開這次會議，意義十分重大，充分體現(xiàn)了市委、市政府對做好市直部門招商引資工作的高度重視和確保完成全市招商引資任務(wù)的堅定決心。剛才，陳興市長對市直部門招商引資百日競賽活動作了很好的總結(jié)，對全年沖刺工作進行了動員部署；會上，還宣布了對36個完成全年招商引資任務(wù)的部門，恢復(fù)發(fā)放緩發(fā)的科級干部省標工資，對4個只完成全年任務(wù)50%以下的部門主要負責(zé)人宣布離崗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定決心，鼓足干勁，奮力沖刺，確保全面超額完成全年招商引資任務(wù)。最后，我就做好市直部門招商引資沖刺工作，講兩個方面的問題。一、進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，全力投入招商引資沖刺今年以來，特別是百日會戰(zhàn)活動以來，市直部門廣大干部職工按照市委、市政府統(tǒng)一部署，精心組織，強力推進，不斷興起招商引資工作新高潮，取得了明顯成效。應(yīng)該說，市直部門招商引資工作總體是好的，但是也必須清醒地看到，市直部門招商引資工作還存在一些問題和不足，主要是思想認識還不夠統(tǒng)一、工作進度還不夠平衡、招商引資水平還不夠高，等等。因此，在最后的沖刺階段，各部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以飽滿的精神，昂揚的斗志，扎實的措施，向著全年目標任務(wù)奮力沖刺。一是要充分認識招商引資工作的嚴肅性，進一步增強壓力感。今年以來，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨前所未有的壓力，在鹽城市的領(lǐng)先優(yōu)勢受到?jīng)_擊，出現(xiàn)了與標兵差距拉大、與追兵差距縮小的不利局面，根本原因是我們項目推進不力、發(fā)展缺乏后勁。為了做好招商引資工作，市委、市政府態(tài)度十分明確，措施動真碰硬，先后通過動員會、推進會、百日會戰(zhàn)活動，以及各種嚴格的督查考核手段，不斷加大推進力度，力求在招商引資上實現(xiàn)大突破。今天對部分部門的主要負責(zé)人宣布離崗招商，更充分表明了市委、市政府的決心。各部門一定要正確理解市委、市政府的良苦用心，嚴肅對待招商引資工作，統(tǒng)一思想，鼓勁加壓，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引資工作，努力為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。二是要充分認識招商引資工作的時效性，進一步增強緊迫感。今年只剩下二十多天時間，做好招商引資沖刺工作，不僅關(guān)系到全年任務(wù)的全面完成，更關(guān)系到明年乃至今后更長時間的經(jīng)濟發(fā)展。各部門尤其是沒有完成全年任務(wù)的部門，必須惜時如金，爭分奪秒，決不允許打“退堂鼓”，甚至放棄爭取，聽天由命。如果那樣，就是對全市招商引資和經(jīng)濟發(fā)展極不負責(zé)任。越是到最后關(guān)頭，越需要我們增強緊迫感，發(fā)揚攻堅克難的精神，奮力拼搏，奮起直追。三是要充分認識招商引資工作的長期性，進一步增強責(zé)任感。招商引資，是全市經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，也是部門發(fā)展的重要依托。今天引進的項目，就是明天經(jīng)濟發(fā)展的新增長點、財政收入的新增長點，也是干部職工福利待遇的新增長點。因此，經(jīng)濟要發(fā)展，就必須抓好招商引資。各部門一定要強化責(zé)任意識，以全市發(fā)展為己任，視招商引資為份內(nèi)職責(zé)，牢固確立“招商引資無休止”的觀念，做到一以貫之，持之以恒地把招商引資推進下去，通過開展一波又一波的招商引資活動，不斷推動招商引資工作興起新的高潮。二、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保證，全面完成招商引資任務(wù)現(xiàn)在已進入最后的沖刺階段，完成招商引資任務(wù)，時間緊迫、任務(wù)繁重、壓力巨大。各部門一定要高度重視，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，奮力沖刺，確保按時完成任務(wù)，為來年招商引資工作開門紅打好基礎(chǔ)。一是要作為頭等大事強力推進。要把招商引資工作作為當前第一位的任務(wù)、擺在最突出的位置。一把手要在一線抓。各部門、各單位的一把手要集中時間，帶頭上陣，駐到招商引資第一線，接觸客商、洽談項目，特別是離崗招商的部門主要負責(zé)人，更要投以全部精力和時間，一門心思在外招商，直到完成任務(wù)為止。班子成員要合力抓。班子成員除明確一人負責(zé)日常工作之外，其他成員都要將主要精力轉(zhuǎn)向招商引資工作，分頭發(fā)動找信息、輪流帶隊外出談項目，保證招商引資的領(lǐng)導(dǎo)力量。專業(yè)隊伍要全天候抓。專業(yè)小分隊和招商人員現(xiàn)在必須全面出擊，駐點在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項目成果，決不允許回來。干部職工要明確責(zé)任抓。要認真對照全年目標任務(wù)和時序進度要求，對工作進行再明確、再落實，真正將壓力傳遞到每一個科室、每一個職工，做到定時限、定要求、定質(zhì)量、定責(zé)任，從而進一步激發(fā)動力，凝聚合力，強力突破。二是要作為重中之重嚴格考核。要嚴格督促檢查。要加大跟蹤督查力度，及時掌握各部門招商引資沖刺階段的資金到位率和項目開工達產(chǎn)的`情況。對工作不力和遲遲不動的部門，要及時提請市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對其主要負責(zé)人進行談話誡勉，督促推動。要力求通過強勢督查，查出責(zé)任，查出干勁，查出進度，促進全年目標任務(wù)的順利完成。要嚴格考核標準。堅持按照既定標準做好考核工作，對部門和單位申報的項目做好認定工作，引資額的確認也要以資金到帳憑證和現(xiàn)場評估結(jié)果為依據(jù)，確保將各部門的招商引資實績考實考準，堅決杜絕弄虛作假。要嚴格兌現(xiàn)獎懲。年終，根據(jù)考核結(jié)果，對完成全年招商引資任務(wù)且表現(xiàn)突出的，進行表彰獎勵；對未完成全年招商引資任務(wù)的，將按照有關(guān)要求，對單位主要負責(zé)人實行離崗或離職招商，并緩發(fā)單位全體人員的省標工資，直至完成任務(wù)為止。三是要作為重點工作及早謀劃。各部門在抓好當前的同時，要把招商引資作為明年的一項重點工作超前考慮、及早謀劃，爭取來年工作的主動權(quán)。要及早研究形勢。善于審時度勢，注意研究明年宏觀政策的動向、國際國內(nèi)資本的走向，把利用國家宏觀政策、遵循資本流動規(guī)律與充分發(fā)揮自身優(yōu)勢有機結(jié)合起來，真正做到抓住機遇，順勢而為，趁勢而上，進一步突破招商引資工作。要盡快理清思路。針對市直部門招商引資工作存在的項目質(zhì)量不高、招商力度不大、招商動力不足等問題，市里已經(jīng)提出了有關(guān)設(shè)想，形成了初步思路。市級機關(guān)黨委、經(jīng)貿(mào)委要根據(jù)這一思路，抓緊研究具體的目標任務(wù)和措施。各部門也要認真分析各自的優(yōu)勢和不足，盡快理清思路，制定方案，落實措施，保證明年招商引資工作順利開局。要超前加強聯(lián)絡(luò)。元旦、春節(jié)馬上就要到了，各部門要充分利用老鄉(xiāng)、老友、老板等特殊人員回豐休假、探親的機會，多渠道、全方位、立體式收集信息，主動登門，搶先聯(lián)系；對外地的一些重要客商，也要利用節(jié)日機會，搞一些拜訪攻關(guān)活動，為明年開展招商引資活動打好感情基礎(chǔ)，建好關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。同志們，全年招商引資工作已經(jīng)到了最后沖刺階段。市委、市政府希望各部門發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，樹立爭先進位的追求，鼓勁加壓，強力推進，確保全面完成和超額完成全年目標任務(wù)，為全市經(jīng)濟更快更好發(fā)展作出新的更大的貢獻！
第5篇 民族團結(jié)“八進”活動全年工作總結(jié)范文
為深入貫徹______關(guān)于民族團結(jié)系列重要講話精神，落實好工作精神，開展好民族團結(jié)進步活動，貫徹落實自治州民族團結(jié)進步年大會精神，根據(jù)縣委縣政府、縣統(tǒng)戰(zhàn)部要求，結(jié)合發(fā)改局實際開展民族團結(jié)工作八進活動情況總結(jié)如下：
一、確定目標
一是在發(fā)改系統(tǒng)推動黨的民族理論、民族政策、法律法規(guī)、民族知識、民族團結(jié)典型人物事跡的學(xué)習(xí)、宣傳、教育;二是推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，實現(xiàn)人人參與民族團結(jié)進步創(chuàng)建;三是推進各民族群眾共學(xué)、共事、共樂，實現(xiàn)各民族交往交流交融更加密切;四是推動形成人人自覺維護民族團結(jié)、人人爭做民族團結(jié)模范的社會氛圍。
二、主要內(nèi)容
（一）深入開展宣傳黨的民族宗教政策，加強民族團結(jié)進步宣傳教育。在全社會繼續(xù)深入開展馬克思主義民族理論、黨的民族宗教政策、國家法律法規(guī)、社會主義核心價值觀、、“三個離不開”“五個認同”“三個意識”、以及經(jīng)濟社會發(fā)展巨大成就的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，理直氣壯地講黨的恩情、國家的支持，將民族團結(jié)進步教育納入發(fā)改局全體職工學(xué)習(xí)的全過程。
（二）全面正確貫徹落實黨的民族宗教政策。堅持各民族一律平等，尊重差異、尊重風(fēng)俗習(xí)慣。解決好執(zhí)法領(lǐng)域影響民族團結(jié)的問題。大力推進各民族互學(xué)語言。形成互幫、互學(xué)、團結(jié)和諧的氛圍。
（三）以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，增強中華文化認同。在發(fā)改系統(tǒng)大力傳播現(xiàn)代文化理念，引導(dǎo)各民族同志在精神情趣、生活方式上向現(xiàn)代化邁進。堅持到人、管用、有效原則，通過文化認同，不斷增強國家意識、公民意識、中華民族共同體意識。
（四）加強團結(jié)，促進各民族交往交流交融。引導(dǎo)各民族在生活和工作學(xué)習(xí)中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，不斷增進感情，形成各族群眾感情相融、心靈相通、手足相親、守望相助的良好社會環(huán)境。正確處理差異性和共同性的關(guān)系，一致性與多樣性的關(guān)系，尊重規(guī)律，把握好各民族交往交流交融的歷史方向，既不能無視共性而放棄引導(dǎo)，也不能超越歷史階段，忽視民族差異用行政手段強行推進。
（五）貫徹落實好《自治州民族團結(jié)進步條例》，依法促進民族團結(jié)進步工作。將學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實好《自治州民族團結(jié)進步條例》作為開展民族團結(jié)進步年活動的重要內(nèi)容，進一步提高發(fā)改局全體職工對貫徹執(zhí)行《條例》重要性的認識，把遵守和執(zhí)行《條例》變成各族干部群眾的自覺行動。
（六）以民族團結(jié)進機關(guān)為抓手，不斷深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。結(jié)合發(fā)改工作實際，突出行業(yè)特點，加強民族團結(jié)進步宣傳教育，將黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)落到實處，引導(dǎo)各族干部職工廣泛參與創(chuàng)建，營造民族團結(jié)進步的濃厚氛圍。“進機關(guān)”重點處理好民族團結(jié)進步創(chuàng)建與本職業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以創(chuàng)建活動促業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作帶動創(chuàng)建活動，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，凝聚各族群眾的向心力，樹立黨和政府的良好形象。
（七）引導(dǎo)各族干部職工自覺遠離宗教極端，深入開展“去極端化”工作。宗教極端思想的滲透蔓延是民族團結(jié)和宗教和諧的最大威脅，也是社會穩(wěn)定和長治久安的現(xiàn)實危險。要結(jié)合近年來的典型案例，講清楚宗教極端思想的本質(zhì)和危害，引導(dǎo)各族干部職工自覺抵制宗教極端思想侵蝕。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展宣講，每月至少一次，結(jié)合區(qū)情、州情、本單位實際，宣講要言之有物。要加強對用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束、科學(xué)普及“四管齊下”，切實增強各族群眾明辨是非的能力，提高對宗教極端思想的辨別力和免疫力。
（八）精準脫貧攻堅，保障和改善民生，奠定民族團結(jié)進步的民心基礎(chǔ)。繼續(xù)開展好民生建設(shè)年活動，科學(xué)規(guī)劃民生建設(shè)項目，把精準扶貧、脫貧與爭取和凝聚人心相結(jié)合，要從群眾呼聲高、與百姓生活密切的具體事入手，從改善各族群眾生產(chǎn)生活條件做起，多辦一些順民意、惠民生的事，重點向基層傾斜，向“訪惠聚”傾斜，向促進民族團結(jié)傾斜，在凝聚人心上更加見到實效。
三、重點工作
（一）發(fā)揮民生發(fā)改的功能，配合有關(guān)單位，部門，落實好自治區(qū)提出解決突出問題的27項舉措和自治州提出的23項舉措。要逐項明確責(zé)任、落實到人，加強督導(dǎo)檢查，確保全面落實到位。
（二）開展民族團結(jié)進步教育宣傳活動。以《自治州民族團結(jié)進步條例》《自治區(qū)宗教事務(wù)條例》以及民族團結(jié)進步典型人物事跡、少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣等為主要內(nèi)容，邀請有關(guān)專家學(xué)者進行黨的民族宗教政策理論的專題輔導(dǎo)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握《自治州民族團結(jié)進步條例》，講透黨和政府的關(guān)心關(guān)懷和帶來的巨大變化，講明博州各族干部群眾發(fā)揮主體作用取得的成績，講準黨的民族宗教政策及《自治州民族團結(jié)進步條例》等法律法規(guī)，講清宗教極端思想的危害和現(xiàn)代文化的引領(lǐng)方向，講好民族團結(jié)的動人故事。
第6篇 人均節(jié)約1000元,全年節(jié)支100萬活動總結(jié)
二月份以來，為認真貫徹廠年度工作會議安排部署，緊緊圍繞“____”工作思路，以構(gòu)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，我們在全廠深入開展“人均節(jié)約____元，全年節(jié)支___萬”競賽活動，經(jīng)過兩個多月的努力收得了初步效果。廠動員會以來，圍繞節(jié)約活動，全廠上下干群一心，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織落實，嚴格考核評審，活動效果十分顯著。截至到目前，全廠共累計申報節(jié)約項目___項，審批認定__項，節(jié)約金額達_____萬元。通過活動的扎實開展，全廠節(jié)約氛圍十分濃厚，職工的憂患意識與危機意識明顯增強，良好的節(jié)約習(xí)慣也逐漸養(yǎng)成，企業(yè)的經(jīng)濟效益與綜合管理水平也得到了進一步的提升。現(xiàn)將前一階段活動的開展情況簡要總結(jié)如下：
一、廣泛宣傳，層層發(fā)動，全廠統(tǒng)一了思想，營造了濃厚的節(jié)約氛圍。
廠在_月__日召開“人均節(jié)約____元，全年節(jié)支___萬”活動動員會后，各車間、分廠與機關(guān)部室迅速行動起來，分別召開班子會、職工大會、科務(wù)會，傳達、學(xué)習(xí)動員會會議精神和靖廠長的重要講話，并就節(jié)約活動在全廠開展了大討論活動。通過參加學(xué)習(xí)與討論，大家認識到了浪費可恥，節(jié)約光榮的重要性，統(tǒng)一了思想，紛紛寫決心書，拿個人節(jié)約措施；各單位也相繼制定出各自的節(jié)約意見和考核措施，形成了全廠上下齊動員開動腦筋為節(jié)約出謀劃策的火熱局面。特別是廠組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)參觀完廠存在的浪費現(xiàn)象后，與會人員無不對浪費的嚴重性所震憾，他們紛紛撰寫觀后感與心得體會，從內(nèi)心深處以對企業(yè)、工作高度負責(zé)的忠誠態(tài)度提出整改意見與建議，收到了很好的教育效果。金工車間把個人的決心書與節(jié)約措施進行了評比表彰，決心書與節(jié)約措施寫的好的職工不僅受到一定的獎勵，并且還在每天的班前會上與大家一起宣讀交流，這種互動學(xué)習(xí)法加深了大家對節(jié)約的認識。鉚焊車間在職工中開展了“我為車間獻一策”活動，收到了各種有價值的節(jié)約建議數(shù)十項。黨群部門反應(yīng)迅速，搶抓時機，利用各種有效載體積極發(fā)揮職能作用。工會召開了座談會，更換了宣傳櫥窗、站牌；政工部廣播開辟了專題節(jié)目，懸掛了宣傳條幅，編輯下發(fā)了三期優(yōu)秀心得體會展評，深度報道了基層開展節(jié)約活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，正籌備舉辦節(jié)約成果圖片展，；團委舉辦了以節(jié)約為主題的黑板報競賽，成立了青年修舊利廢突擊隊。通過各種活動的有效開展，全廠營造出人人知節(jié)約、人人講節(jié)約、人人搞節(jié)約的濃厚氛圍，職工們在潛移默化中逐漸統(tǒng)一了思想，提高了對節(jié)約的認識，養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣。
二、精心組織，狠抓落實，確保節(jié)約活動循序漸進的扎實開展。
為避免活動流于形式，切實發(fā)揮增加企業(yè)效益，促進企業(yè)管理的作用，廠工會在廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，與考核部、團委及有關(guān)部門多次召開座談會與專家小組會，歷經(jīng)幾次斟酌，精心推敲后制定下發(fā)實施意見。此次活動分為制定措施、宣傳發(fā)動、實施落實與考評審核四個階段逐步推進，并建立了一套科學(xué)的相互制約的監(jiān)督考核機制與獎勵辦法，確保了活動開展的公開、公平、公正。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“一組、一室、一會”節(jié)約活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。廠主要黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，活動辦公室設(shè)在工會，項目審核認定委員會由廠專業(yè)資深人員組成，具體負責(zé)節(jié)約項目的評審鑒定。為每個單位建立了節(jié)約臺賬，為每名職工建立了節(jié)約記錄，車間設(shè)立了考核員具體負責(zé)本單位和個人節(jié)約項目的審核整理和申報工作，并堅持每周一匯報、每月一考評、每季一評比的活動制度。節(jié)約活動辦公室人員除了每周一次節(jié)約檢查，一次節(jié)約通報，一次專題匯報外，還分工掛點到基層指導(dǎo)幫助節(jié)約活動的開展；設(shè)立了浪費現(xiàn)象投訴箱，并組織專業(yè)人員動態(tài)檢查各單位的浪費現(xiàn)象，將檢查結(jié)果與各單位季度“三個亮點”建設(shè)考核相掛鉤，實現(xiàn)了與車間利益的有機結(jié)合。在抓好節(jié)約活動的同時，活動辦公室還會同專業(yè)部門深入研究探討造成浪費現(xiàn)象的原因，提出了建章立制、堵塞漏洞等多項建議；各基層單位邊抓節(jié)約邊建制度，準備、鉚焊、沖壓、綜修等單位的制度規(guī)定全面綜合，支架、金工、裝配的制度規(guī)定具體有針對性，物業(yè)、黨政辦、制氧等從點滴節(jié)約做起完善了各項制度。
三、結(jié)合實際，有的放矢，節(jié)約活動亮點紛呈，效果顯著。
全廠各單位圍繞節(jié)約這一主題紛紛出點子，想辦法，結(jié)合單位工作實際，開展了各種各樣的節(jié)約活動，或管理創(chuàng)新，或節(jié)約挖潛，或修舊利廢，或技術(shù)創(chuàng)新——呈現(xiàn)出百花齊放，百家爭鳴的大好局面。截止到四月底，全廠累計審批節(jié)約項目__項，節(jié)約金額達_____萬元。
管理創(chuàng)新方面：在____大采高支架生產(chǎn)會戰(zhàn)中，廠黨政決策果斷，調(diào)整支架車間生產(chǎn)班次，合理避開用電峰期，加熱爐由白天開爐改為夜里開爐，僅這一項，在__天的生產(chǎn)周期中就為廠節(jié)省電費支出__萬元。生產(chǎn)部建立了積壓產(chǎn)品的明細帳，他們根據(jù)庫存產(chǎn)品的實際，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)、發(fā)貨，避免了產(chǎn)品壓件，減少了生產(chǎn)資金的占用，加速了物流暢通。物流中心通過健全完善各類貨物、產(chǎn)品收發(fā)和轉(zhuǎn)接制度，并嚴格貫徹執(zhí)行，保證了賬、卡、物相符，做到了日清日畢、科學(xué)高效。黨政辦公室在辦公用品紙張使用上大做文章，除反正面使用外，在印發(fā)材料時利用優(yōu)化排版，改變字號，縮小字距等辦法，使紙張使用比去年同期節(jié)省近__%，節(jié)約資金____元；特別在企業(yè)忠誠度教育活動中，他們通過摘抄、編輯《致加西亞的一封信》，然后制成簡報下發(fā)，既保證了活動的`效果，又為廠省去了一大筆購書費用。
節(jié)約挖潛方面：在____大采高支架生產(chǎn)中，準備車間針對各工種人員實際，分門別類制定節(jié)約措施，抓大不放小，收到了較好的效果。通過仿形切割人員協(xié)調(diào)組合，累計消耗邊角余料１_噸；通過調(diào)動數(shù)控人員積極性，優(yōu)化下料流程，提高了材料利用率，節(jié)約板材近１０噸；仿形循環(huán)使用數(shù)控用過的低壓力高能氣，每月可少用１５０瓶氣體，全年節(jié)省近萬元。支架車間及時利用加熱余熱，迅速將產(chǎn)成品裝爐，每爐可縮短加熱時間１小時，節(jié)電___余度，節(jié)省金額相當可觀。
修舊利廢方面：綜修分廠組織團員青年與機關(guān)后勤人員利用中午休息時間開展支架大修液壓管件和元件的修舊利廢活動，取得了明顯的經(jīng)濟效益。僅３、４月份就回收修復(fù)各類膠管、彎頭、三通____余件，節(jié)約資金__萬元。鉚焊車間結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，利用后倉庫的下角余料和廢舊鋼材制作了____支架的腳踏板___件，____支架推拉桿__個，共計節(jié)約_萬余元。沖壓車間從點滴做起，注重節(jié)約，他們從車床照明燈、控制開關(guān)的修復(fù)使用到利用邊角余料制作托輥連接板及修復(fù)使用廢舊托輥，取得了實實在在的效果。裝配車間利用東苑小區(qū)線路整改的時機，利用廢料制作了三角架個；還充分發(fā)揮車間鉗工的專長修復(fù)了滾筒一個，共節(jié)約資金元。青年突擊隊利用周五下午時間集中對鑄工車間的廢舊￠___托輥進行突擊清理，修復(fù)各類托輥___余件，有效發(fā)揮了青年突擊隊的生力軍作用。機關(guān)支部、退管會、政工部、紀委以及考核部、市場開發(fā)部、銷售處等機關(guān)部室行動迅速，克服節(jié)約潛力小的困難，主動與車間配合，通過修復(fù)拖輥、銷子、滾筒、噴漿機等廢舊積壓產(chǎn)品，為節(jié)約活動做出積極的貢獻。
技術(shù)創(chuàng)新方面：支架車間大力開展工藝、模具改革創(chuàng)新，目前已有__項成果上報活動辦公室。特別是關(guān)繼鵬同志制作的____后聯(lián)桿及底座箱壓彎的一次成型模具，不僅提高了工作效率，而且保證了產(chǎn)品質(zhì)量，也節(jié)約了大量的資金。準備車間積極發(fā)揮一線職工的聰明才智，大膽對落后工藝進行改革。特別在____支架的側(cè)護板下料中，通過等人的不斷摸索和探討，對以往的下料工藝進行了革新嘗試，使用新工藝下料能比過去老工藝下料節(jié)省近_倍的材料，節(jié)約效果相當驚人。金工車間工藝技術(shù)創(chuàng)新成果層出不窮，在提高了工作效率的同時也收到了較好的經(jīng)濟效益。如深孔樘頭的測繪制造和深孔滾珠改制等項目共為企業(yè)節(jié)約元。鴻大公司通過自主研發(fā)、優(yōu)化設(shè)計原有__皮帶機，刷新了建廠以來皮帶機生產(chǎn)史上設(shè)計速度快，生產(chǎn)周期短的兩項記錄，受到了客戶的高度評價。檢測檢驗中心充分調(diào)動科室人員積極性，實行了節(jié)約項目分工負責(zé)制，發(fā)揮大家特長，積極拓寬節(jié)約領(lǐng)域，利用廢料加工制作了非金屬聚合物阻燃裝置、滾筒旋轉(zhuǎn)阻力試驗臺等儀器，不僅為廠增添了設(shè)備，提高了產(chǎn)品檢測水平，還節(jié)省了購置費用３５４８元。研發(fā)中心把節(jié)約活動與廠的十大科研項目有機結(jié)合，經(jīng)過認真研發(fā)，目前“u”型皮帶機已設(shè)計成功.，實現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計的自主創(chuàng)新，為企業(yè)節(jié)約資金元的同時也增強了企業(yè)的核心競爭力。
四、評審認定，認真嚴格，一絲不茍，做到了公平、公正、公開。
項目審查認定委員會本著公平、公正、公開的原則，認真對待基層單位所申報的每一項節(jié)約成果，他們充分發(fā)揮各自的資深經(jīng)驗和專業(yè)知識，通過到基層看現(xiàn)場、查資料、算結(jié)果，逐項嚴格進行評審鑒定，保證了節(jié)約項目的鑒定結(jié)果準確無誤。不好鑒定的項目最后由節(jié)約活動領(lǐng)導(dǎo)小組做再評審再鑒定，確保了節(jié)約成果的評審鑒定工作公平、公正、公開。
通過節(jié)約活動的開展，全廠職工增強了憂患意識與危機意識，認識到了當前企業(yè)搞節(jié)約活動的重要性，紛紛以主人翁的姿態(tài)，注重從自身做起，從一張紙、一度電的點滴做起，厲行節(jié)約，反對浪費，逐步養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，職工的思想素質(zhì)得到了進一步的提高?，F(xiàn)在的車間里，到處亂仍螺絲的現(xiàn)象沒有了，電焊條用到半截就仍了的現(xiàn)象沒有了，車床無人操作長明燈的現(xiàn)象沒有了，就連鋼窗車間、后倉庫等浪費現(xiàn)象嚴重的地方也基本上快看不到任何過去堆積的廢舊物品了。節(jié)約不僅作為一種潛在的意識已深深植根于每一名機廠人的腦海中，而且已逐漸成為一種鮮明的文化有機融入到了企業(yè)的綜合管理中，有效地促進了各項工作的全面開展?；仡櫱耙浑A段的工作，由于活動時間短，認識上有偏差，也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在以下七個方面：
_、部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，對待節(jié)約活動的積極性不高。節(jié)約潛力小的單位總以為無潛可挖，翹首觀望，缺乏主動性；節(jié)約潛力大的單位，認為完成廠里下達的任務(wù)很容易，節(jié)約壓力不大，并不注重工作中的點滴節(jié)約。
_、在宣傳發(fā)動上力度不夠。個別單位把節(jié)約活動僅做一般性的宣傳，僅局限于車間的管理人員上，沒有進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，沒能覆蓋到車間一線的每一名職工。
_、在節(jié)約措施的落實上力度不夠。部門單位節(jié)約意見及考核措施制定的不錯，但活動都開展近三個月了，不少措施仍停留在紙上，并沒有落實到實際工作中去。
_、節(jié)約活動發(fā)展上不夠平衡，機關(guān)不如車間。多數(shù)機關(guān)部室，行動遲緩，表現(xiàn)不主動，不積極。
_、有形的節(jié)約項目多，無形的管理，創(chuàng)新節(jié)約少。這充分說明我們還沒有開動腦筋，還沒有充分發(fā)揮自己的聰明才智。我們的管理工作中仍存有很多不足的地方，這些因素至今仍影響、制約著我們工作效率和工作質(zhì)量的提高。
_、少數(shù)單位上報項目，數(shù)據(jù)不實，存在蒙混過關(guān)的僥幸心理。這些不負責(zé)任的行為影響和制約了全廠節(jié)約活動的進展速度和工作效率。
_、節(jié)約項目的評審認定上有難度，在準確性、評審效率上有待提高。客觀原因基礎(chǔ)管理差，歷史資料少；主觀原因工作方法不夠靈活。
節(jié)約活動是一項貫穿全年的活動，不能一蹴而就，需要我們持之以恒地共同努力，才能真正把節(jié)約活動推向縱深發(fā)展。前一階段，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離全年的奮斗目標仍有很大的差距，工作中也暴露出很多不足之處，在以后的工作中，我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力改正，做到節(jié)約活動入腦、入車間、入崗位、入家庭，自始至終地把節(jié)約活動推向縱深發(fā)展。
一、結(jié)合榮辱觀教育，對節(jié)約活動進行再宣傳、再發(fā)動，確保節(jié)約活動入腦、入心。結(jié)合當前正在搞得社會主義榮辱觀教育，注重對職工進行節(jié)約為榮，浪費為恥的教育；充分利用班前會、職工大會和板報、櫥窗進行再宣傳、再發(fā)動，切實提高職工對節(jié)約活動的認識，徹底實現(xiàn)從要我節(jié)約到我要節(jié)約的思想轉(zhuǎn)變。榜樣的力量是無窮的，還可以通過加大對典型節(jié)約人物的宣傳報道來促進職工思想的轉(zhuǎn)變和良好節(jié)約習(xí)慣的養(yǎng)成。此次會議過后，各單位、每個干部都要進行認真總結(jié)，特別要對照前一階段的活動開展情況查找不足，分析原因，努力整改，確保將節(jié)約活動健康、扎實地開展下去。
二、加大力度，嚴細考核，確保節(jié)約活動健康發(fā)展。對待節(jié)約措施落實不好的單位、潛力大不充分挖掘的單位和潛力小不主動挖掘的單位活動辦公室要督促整改，并動態(tài)抽查，定時間、定目標，納入單位黨政領(lǐng)導(dǎo)月度任務(wù)考核中，與個人的年薪考核與績效工資考核和單位的季度“三個亮點”建設(shè)考核相掛鉤。對待虛報節(jié)約項目和上報數(shù)據(jù)不實的單位，不僅要與個人的年薪考核與績效工資考核和單位的季度“三個亮點”建設(shè)考核相掛鉤，而且還要根據(jù)《責(zé)任追究處罰條例》追究當事人責(zé)任。節(jié)約活動辦公室要堅持每周一檢查，每周一通報，每月一匯總，每季一評比的制度雷打不動，并將節(jié)約成果及時張榜公布，建立競賽專欄。
三、節(jié)約活動要從大處著眼，小處著手，注重從點滴抓起，確保全面開花。人均節(jié)約____元，這并不是我們開展節(jié)約活動的目的，我們主要想通過這項活動的開展，在增加企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，能夠促進企業(yè)綜合管理水平的提升。所以無論潛力的大小，無論在什么方面，無論采取什么方式和方法，只要能夠節(jié)約，我們就要從身邊點滴的小事做起，從崗位上的小事做起，持之以恒，積少成多，確保面面開花。企業(yè)活動辦公室要協(xié)調(diào)單位之間關(guān)系，建立節(jié)約信息平臺，潛力大的單位可以為平臺提供節(jié)約信息，潛力小的單位可以通過平臺獲得信息，實現(xiàn)資源共享，確保在節(jié)約活動中不讓一個單位掉隊，圓滿完成各項任務(wù)。要在管理、技術(shù)創(chuàng)新上狠下工夫，要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干的聰明才智，把節(jié)約活動與管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新有機結(jié)合，通過不斷提高企業(yè)的管理水平和核心競爭力，讓我們的企業(yè)立于不敗之地。
四、嚴格兌現(xiàn)獎罰制度，確保節(jié)約活動有始有終。對于評審鑒定出的節(jié)約成果要嚴格按照廠的活動實施意見的規(guī)定貫徹落實，做到獎不心疼，罰不手軟。對待單位的節(jié)約金額給予__%的返還，每半年評出__名節(jié)約標兵給予獎勵；完不成任務(wù)的單位要堅決給予處罰。從現(xiàn)在起，活動完成較差的單位要有壓力，尤其是部分車間和機關(guān)部室，一定要立即行動起來，開動腦筋想節(jié)約，想方設(shè)法搞節(jié)約，確保完成各自的節(jié)約任務(wù)。
同志們，大干紅五月，誓奪雙過半的號角已經(jīng)吹響，我們一定要在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年“____”的工作部署，發(fā)揚新安洗煤廠的建設(shè)速度，精誠團結(jié)，拼搏進取，把“人均節(jié)約____元，全年節(jié)支___萬”活動深入扎實地開展下去，確保實現(xiàn)奮斗目標，為我廠各項任務(wù)的順利完成做出新的更大的貢獻！
