經(jīng)濟發(fā)展活動總結(3篇)

第1篇 市國資委優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動工作總結

按照市委、政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境評議活動的要求，緊緊圍繞我委優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務，抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，以改進機關作風、提高工作效率、增強服務意識為重點，采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結合的辦法，建立了強有力的評議活動工作機制，全委上下形成了務實廉潔、運轉協(xié)調(diào)、依法辦事、服務優(yōu)良的良好風氣，為扎實做好下一步即將開展的國資監(jiān)管工作打下了堅實基礎?，F(xiàn)將半年多來開展工作情況總結

一、基本情況

我委于2023年12月正式成立，為市政府直屬正處級特設機構。受市政府授權代表國家履行出資人職責。同時成立市國資委黨委，履行市委規(guī)定的工作職責。根據(jù)三定方案，我委的監(jiān)管職能范圍是市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)及企業(yè)。我委共有_名在職干部職工，來自_個不同單位和部門，至今年4月全部調(diào)配到位，其中處級領導干部_人，科級干部_人，后勤職工_人。內(nèi)設5個科室：辦公室、組織人事科、產(chǎn)權管理科、企業(yè)發(fā)展科和考評預算科。目前，由于監(jiān)管企業(yè)沒有劃定，業(yè)務工作尚未能正常開展。鑒于這種狀況，我委的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作注重從思想教育入手，通過加強學習、完善制度等多種有效手段，有針對性地制定下發(fā)了我委優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議活動的方案，并認真加以組織實施，取得了較好的成效。

二、主要做法和工作成效

今年6月份以來，根據(jù)市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議工作總體要求，委領導高度重視，緊密結合當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全委干部職工始終堅持以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議活動為載體，扎實改進機關作風，注重樹立新單位的新形象，努力增強服務意識，從基礎做起，從基層群眾關心的事情做起，為下一步開展工作打下了堅實的基礎。

1、領導高度重視，及時成立領導班子。市委市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作會議后，我委及時成立了以黨委書記___任組長，黨委副書記、副主任___、黨委委員、紀委書記___任副組長的優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作領導小組。并設立專門的辦公室，由組織人事科科長任辦公室主任。委領導按照各自分工，分塊負責，層層落實責任制，對優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議工作實行跟蹤管理，督促檢查。全委干部職工思想形成了共識，工作形成了合力。

2、狠抓思想教育，努力提高認識。結合開展先進性教育活動，對機關廣大黨員干部開展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境集中教育，從7月上旬開始，共組織了12次、50余學時的集中學習，提高了黨員干部的認識，找準了各自存在的差距，使“人人都是環(huán)境，個個都有責任”的理念深入人心。并通過組織觀看國務院國資委產(chǎn)權局領導的“三號令”輔導、__會計師事務所主任的財務輔導和省高院法律專家的法律知識輔導，進一步加深了對企業(yè)的感情，充分認識到了身上擔負的責任，克服了“我們是新組建單位，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作暫時還與我們無關”的模糊認識。

3、建立各項規(guī)章制度，把優(yōu)化環(huán)境評議活動落到實處。一是建立健全了機關工作制度。在全面組織學習討論的基礎上，研究制訂了14項機關工作制度，用來規(guī)范全委干部職工的一言一行，打好了“作風散漫、拖拉推諉、效率低下”等問題的預防針，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的發(fā)生，切切實實為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務。二是落實了首問責任制度。委黨委要求全體干部職工接待群眾來信來訪時不能互相推諉，找到誰，誰就應該以熱情的態(tài)度予以接待，若群眾反映的問題屬于自己分管的事，就應由自己對群眾提出的問題作出耐心細致的答復，不能答復的要做好解釋工作；若群眾反映的問題不屬于自己分管的事，就應引領至相關科室的具體責任人。今年7月，原__企業(yè)5名職工來委上訪，委領導認真聽取了5名職工的情況反映，并妥善安排好了相關接待工作，針對上訪群眾中2名老同志的情況，黨委書記___同志派人與機關醫(yī)院聯(lián)系落實了以防萬一有人中暑等緊急情況發(fā)生的醫(yī)療預案，同時，安排全委干部職工輪流值夜陪護。經(jīng)過2天2夜的努力，這群上訪職工基本滿意而歸。三是建立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境評議活動的長效機制。優(yōu)化經(jīng)濟

第2篇 縣財政局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動總結

關于開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動

情況的匯報

縣財政局

全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動動員大會召開后，我局按照縣委、縣政府的總體要求，根據(jù)縣優(yōu)化辦的部署，扎實開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動，認真查擺問題，采取措施，轉變干部職工工作作風，取得了階段性成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報

一、廣泛宣傳，深入發(fā)動。我局對開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動十分重視，月日就成立了以局長同志為組長、黨組書記、紀檢組長為副組長的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議領導小組，并制定了實施方案。月日，召開了全局干部職工參加的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議動員大會，會上局長同志作了《牢固樹立宗旨意識，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良服務》的主題報告，把開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境風評議活動和財政局的實際相結合，從開展活動的意義、內(nèi)容、要求，講到工作紀律、工作作風，很細，也很具體。并提出了工作中要重點解決的問題：一是組織紀律松散的問題。極少數(shù)的干部職工在上班時間打開電腦看股市、玩游戲的現(xiàn)象；二是服務態(tài)度問題。極個別的同志在來信來訪接待上不熱情，解答不認真；三是工作責任心問題。個別同志工作責任心不強，對工作采取拖，實在拖不過就糊；四是辦事效率問題。個別股室對局里布置的工作不按要求及時完成，辦事效率不高。還存在深入基層、了解民情方面做得不夠。針對存在的這些問題，提出了完善制度，加強督查的有力措施，在該局干部職工中引起了強烈反響，進一步提高了干部職工對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動重大意義的認識，樹立了人人都是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關人的責任感，整個評議活動開展得實實在在。

二、規(guī)范行為，依法行政。按照發(fā)號文件的要求，對財政監(jiān)督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規(guī)定，對財政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督股管理，統(tǒng)一材料審核、下達有關文書，法規(guī)股負責合法性審核，辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號。實行財政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規(guī)定嚴禁在一年內(nèi)對同一單位實施同一問題兩次檢查。年月至今年月，縣財政局對個單位實施了財政監(jiān)督檢查，檢查對象均為行政事業(yè)單位，查出違紀違法金額萬元，依法處理處罰個單位，收繳應當上交財政的收入和罰款萬元。沒有發(fā)生重復檢查，所有檢查均按照有關法律及財政法規(guī)依法進行；沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件，行政執(zhí)法工作年度被評為全市財政系統(tǒng)先進單位。我局現(xiàn)保留的審批、審核、備案項目，全部經(jīng)縣政府審核，主動取消了個項目其中涉及企業(yè)的項，取消的項目數(shù)量屬縣直單位之首，取消后，且沒有再執(zhí)行，各企業(yè)單位反映良好。我局會管所的會計資格考試等收費事項，均按物價部門核定的標準收取，沒有發(fā)現(xiàn)超標收費，沒有發(fā)生涉及企業(yè)的亂收費。沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。

三、政務公開，熱情服務。在辦公樓懸掛了辦事公開制度，對綜合財政預算撥款程序、政府采購程序等進行了公開，還專門印制了公開辦事制度冊。外單位人員到財政局辦事或群眾來訪按照“一張笑臉相迎、一張凳子讓座、一杯茶水解渴、一番好言解惑、一聲好走相送”的要求做好接待，局長曾紀廉同志在接待群眾來訪中，耐心解釋有關財政政策，使來訪者滿意而歸。由于政務公開，各項農(nóng)村稅費改革政策宣傳到位，我縣沒有發(fā)生因農(nóng)村稅費改革問題，而引發(fā)一人到市、省上訪。工作人員均能嚴格按照有關規(guī)定，依法依章辦理各項事務，沒有出現(xiàn)索、拿、卡、要行為。在抓干部職工作風建設上狠下功夫，建立健全了首問責任制，并實行目標管理責任制和查崗制度，在責任制中對依法行政、崗位目標責任及處罰均作了具體規(guī)定，局領導親自領班不定期對干部職工到崗情況進行抽查，并建立了局領導去向欄，使全局干部職工牢固樹立了遵紀守則的良好習慣，推進了干部隊伍整體形象的提高。沒有上班時間找不到人、或不知工作人員去向的情況。各項工作開展得有聲有色，我局連續(xù)年被評為縣雙文明先進單位。

我局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行風評議活動中，領導重視，干部職工積極參與，各項措施有力，各項規(guī)定落實到位，依法行政水平、辦事效率不斷提高。我局將針對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展

第3篇 經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動總結

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，我局自2001年5月中旬至8月中旬開展了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動。整個活動中，我們結合“三個代表”重要思想學習教育活動和“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動的開展，抓住建黨80周年的有利時機，加強學習的組織領導，統(tǒng)一思想認識；認真自查并廣泛發(fā)動群眾查擺問題；針對問題，深刻剖析，拿出切實可行的整改方案并抓好落實;修改完善規(guī)章制度，注重長效管理，推進了民政事業(yè)的整體發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。一、認真學習，用思想認識到位保證整個學教活動取得實效為切實開展好此次活動，我們成立了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動領導小組，由一把手任組長，局分管負責人為副組長，相關職能科室負責人參加，負責整個活動的組織、領導和督查，同時明確各單位的主要負責人為此次活動第一責任人。針對民政工作業(yè)務繁忙的特點，我們采取集中學習與個人自學相結合，靈活運用觀看電教片、開展心得體會交流、聘請省十佳青年何建忠同志作報告、開展新世紀民政人新形象大討論、江澤民___“七一”講話專題學習等多種方法，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，認識到開展軟環(huán)境建設的緊迫性，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。整個活動期間，一共集中學習25次，每人完成心得體會3-，參學率達到95%以上。二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足6月5日至30日，我們進行了集中整治活動的自我排查階段工作。在繼續(xù)抓好學習教育，增強做好自我排查階段工作的自覺性的基礎上，6月5日- 20日，我局領導班子成員、科室、單位圍繞6 個方面的重點內(nèi)容，結合“三個代表”整改措施落實情況“回頭看”，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，深入剖析反思，全面排查問題。自查過程中，做到自查不怕露丑，自改不留空白，從嚴要求，保證質(zhì)量，要求每人都必須達到“三個一”，即：對領導班子至少提一條意見和建議，對所在科室、單位至少提一條意見和建議，對個人至少剖析出一條存在的問題和不足。同時，采取召開民主生活會、征求意見會、服務對象和離退休老干部座談會、個別訪談、設立意見箱和舉報電話、向市有關單位部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見函等方法，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見34條；召開了離退休老干部座談會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部座談會及各類民政服務對象座談會等8個座談會，共有各類服務對象67人參加，征求意見17條；向機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見函136份，征求意見 31條，先后共征求意見82條。系統(tǒng)黨委先后召開民主生活會和黨委會對排查出的問題反復“照鏡子”、查原因，進行認真的梳理歸類，明白我們存在的主要問題，群眾最需要我們做什么，怎么做，同時整理出16條意見上報市軟建辦。針對這些問題，努力從思想深處找原因，在黨性修養(yǎng)上找根源，大家進一步認識到了整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的必要性和艱巨性，堅定了加強軟環(huán)境建設的決心。三、針對存在的問題，制定切實可行的整改方案7月1日起，活動進入了集中整改階段。在廣泛征求意見自我排查的基礎上，針對基層和群眾提出的突出問題，形成了初步整改方案，并將整改方案印發(fā)基層單位征求意見。在征求意見過程中，采取個別訪談、召開座談會等方式共發(fā)放94份征求意見表，回收89份，征求意見10條，召開座談會3次，參加座談人員32人，征求意見4條。針對這些意見，進一步修改完善拿出了加強政治理論和業(yè)務技能學習、干部管理、為民服務態(tài)度、加強職能工作等16條整改措施，并最終于7月10日形成軟環(huán)境建設集中整治整改方案，印發(fā)各基層單位，接受群眾監(jiān)督。同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，對17項27條落實的重點，明確了負責人及責任科室，規(guī)定了完成時間，落實整改責任制，并張榜公布，利于監(jiān)督。四、認真抓好落實，軟環(huán)境建設集中整治各項措施取得實效搞好集中整改，重在落實。在學習教育階段邊學邊改，自我排查階段邊查邊改的基礎上，集中整改階段，根據(jù)整改方案，認真抓好整改方案中16條整改措施17項27條重點整改工作的落實，狠抓政務公開、規(guī)范服務、文明辦公、文明接待工作，積極開展基層窗口單位文明窗口創(chuàng)建和行風評議活動，認真抓好整改工作責任制的落實。公布監(jiān)督、投訴電話，結合“三個代表”回訪復查工作，明察暗訪，廣泛征求群眾意見，對群眾反映強烈的問題進行專項檢查，保障整改措施到位；將軟環(huán)境建設集中整治與正常工作開展有機結合，根據(jù)群眾意見，調(diào)整充實下半年工作重點；根據(jù)整改責任制中各項工作完成時限，定期開展督查，嚴格要求，一著不讓；充分利用獎懲措施，將軟環(huán)境建設集中整治情況與年終考評評先評優(yōu)掛鉤，激勵大家發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，為搞好整改工作獻計獻策。在落實整改的過程中，我們從抓解決具體問題入手，堅持為群眾多辦實事、辦好事：一是對上訪對象所反映的問題，實行首問負責制，經(jīng)查屬實并且我們有能力解決的立即想辦法予以解決，切實為民解憂愁。對一時解決不了的問題，給予充分的說服，切實改變了機關以往“門難進、臉難看、事難辦”的.舊形象；二是在自身資金緊張的情況下擠出4萬元資金并積極向上爭50萬元專項資金為200多戶特困危草房戶修建房；三是為全市80名7-14歲完全喪失勞動能力且家境貧寒的殘疾少年辦理保額1000元的一次性養(yǎng)老保險，并聯(lián)系省殘疾人基金會和臺灣曹氏基金會向我市下肢殘疾人捐贈12輛總價值1.1萬元的輪椅車；四是克服資金緊張的矛盾，為河失鎮(zhèn)籌集6萬元扶貧資金支持老區(qū)建設；對舊城改造中因拆遷致貧的走訪慰問，深入調(diào)查了解，將符合條件的納入城市最底生活保障網(wǎng)；五是抓住全國實施社會老年福利事業(yè)“星光計劃”的機遇，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設指導力度，加快市社會福利院建設進程，嚴格管理，推進我市老年事業(yè)社會化步伐；六是廣泛開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動，全面掌握和了解全市優(yōu)撫對象、貧困戶、五保戶、殘疾人、老年人等服務對象的基本生活狀況，為下一步有針對地采取措施為他們排憂解難打下了基礎；七是配合文明辦制訂我局職責范圍內(nèi)的文明城市創(chuàng)建規(guī)劃，認真抓好省雙擁模范城的創(chuàng)建、社區(qū)建設、城鄉(xiāng)低保、婚姻登記管理、殯葬改革等職能工作。五、建立健全各項規(guī)章制度，實行長效管理為鞏固“三個代表”學習教育和軟環(huán)境建設集中整治的效果，進一步規(guī)范服務、依法行政，確保軟環(huán)境建設不走過場，根據(jù)當前民政工作面臨的新情況、新形勢、新要求，將我局制訂的規(guī)范性文件進行專項清理，廢除過時文件，對現(xiàn)存文件進一步核查、修訂完善，同時，加強內(nèi)部管理，將原有的文明辦公制度、考核制度、車輛管理制度、招待制度、財務管理制度等6項規(guī)章制度，采取自下而上的方式廣泛征求意見，健全完善并嚴格執(zhí)行，充分體現(xiàn)“制度大家訂，執(zhí)行靠大家”的指導思想。同時，面向社會公開承諾社會保障、社會事務管理、規(guī)費收取、社區(qū)建設、精神文明建設等5項服務內(nèi)容，進一步推行政務公開，規(guī)范辦事程序，提高行政執(zhí)法透明度，轉變機關工作作風，提高辦事效率，接受社會監(jiān)督，實行長效管理。至8月中旬，全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動即將結束，通過整治，我們民政系統(tǒng)廣大工作人員工作作風明顯增強，辦事效率明顯提高，為民服務的宗旨意識明顯增強，黨群、干群關系密切，有效推動各項民政工作順利開展，維護了社會穩(wěn)定，促進了全市經(jīng)濟的發(fā)展。但我們不能以活動的結束而終止整改，而是要以“三個代表”作為民政事業(yè)發(fā)展的指導思想，貫穿于事業(yè)發(fā)展的始終，繼續(xù)學習江___“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，認真貫徹中共十五屆五中全會精神和市委工作會議精神，提高理論水平和業(yè)務技能，增強在工作中實踐“三個代表”的責任感和自覺性；認真貫徹整改責任制，狠抓整改措施落實到位，取信于民，服務于民；繼續(xù)堅持群眾路線，加強對整改工作的監(jiān)督，從而確保整改措施的落實到位以及各項民政工作依法開展，鞏固軟環(huán)境建設集中整治活動成果。