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員工活動(dòng)組織總結(jié)(8篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):69

員工活動(dòng)組織總結(jié)

第1篇 員工培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

首先,感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在酸甜苦樂(lè)的培訓(xùn)生活中,讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,第一節(jié)課學(xué)員思考互動(dòng)訓(xùn)練,當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的斯文,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時(shí),就成了我心中永遠(yuǎn)的記憶,當(dāng)大家互相擁抱,握手時(shí)我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼,一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個(gè)集體里,唯有團(tuán)隊(duì),才能為團(tuán)隊(duì)增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡,游戲玩到報(bào)數(shù)分成a、b組時(shí),我分在a組,第一次輸了,看到我們鳳首在為我們的失誤受罰,我很內(nèi)疚,慚愧;第二次,第三次b組輸了,一次又一次做俯臥撐,在平時(shí)看來(lái),平凡而略顯嬌弱的身軀卻在那一刻爆發(fā)出無(wú)盡的能量和韌性,章顯無(wú)疑。看到他們顫抖的雙手,額頭上滲出豆大的汗珠卻顧不得去擦,沒(méi)力氣將壓平的身子抬起,看著他們一次又一次的跌倒又一次次的爬起,不拋棄、不放棄,他們堅(jiān)持著,強(qiáng)忍著肌肉的酸痛,面對(duì)困難與挫折,沒(méi)有抱怨,只有堅(jiān)持,有如此負(fù)責(zé)的鳳首,我發(fā)自內(nèi)心的佩服,那時(shí)我默默的流淚,祈禱,心里吶喊著,堅(jiān)持堅(jiān)、持……人的耐力和韌性其實(shí)不必用一件什么大事來(lái)衡量,一個(gè)簡(jiǎn)單而有價(jià)值的游戲,就是堅(jiān)持最簡(jiǎn)單的體驗(yàn)方法,曾經(jīng)我也是因?yàn)楹ε露荒軋?jiān)持,但現(xiàn)在不一樣了,我有了這段精彩生活,將來(lái)的路上要面臨更多的挑戰(zhàn),我也會(huì)堅(jiān)持到底,決不放棄。

其次,讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以專業(yè)獲得肯定,用實(shí)力贏得尊重,學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,沒(méi)有低素質(zhì)的原工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),在人生的這個(gè)重要時(shí)期利用我生命的本錢塑造好真、善、責(zé)、愛(ài)讓人生變得更有價(jià)值。人生如流水,我懂得珍惜時(shí)間、珍惜生命、珍愛(ài)親情、友情,我會(huì)珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關(guān)心、了解他們,勇敢面對(duì)人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅(jiān)信,只要努力去做,去奮斗,目標(biāo)是一定能實(shí)現(xiàn)的。

在以后工作中我會(huì)全心投入工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),盡職盡責(zé),勤奮塌實(shí),兢兢業(yè)業(yè),把所學(xué)到的知識(shí),充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的栽培,我相信會(huì)有一個(gè)美好的明天,我會(huì)繼續(xù)努力!

第2篇 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)和轉(zhuǎn)階段動(dòng)員工作總結(jié)

先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)和轉(zhuǎn)階段動(dòng)員講話

同志們:

受局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、 第一階段(學(xué)習(xí)動(dòng)員階段)總結(jié)

(一)基本情況

作為南寧市開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)單位,我局于2023年12月28日正式啟動(dòng)教育活動(dòng)。按照南寧市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批的試點(diǎn)活動(dòng)《實(shí)施方案》,從活動(dòng)啟動(dòng)之日起至2023年1月31日為教育活動(dòng)的第一階段即學(xué)習(xí)動(dòng)員階段時(shí)間。在南寧市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和教育活動(dòng)督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下,局系統(tǒng)的先進(jìn)性教育活動(dòng)正在有序地推進(jìn)。一是召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)。2023年12月28日,局黨委召開(kāi)了局系統(tǒng)全體黨員動(dòng)員大會(huì),市委黃漢明副書(shū)記到會(huì)并作重要講話,局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作了教育活動(dòng)的動(dòng)員報(bào)告。隨之,各黨支部還結(jié)合本單位的實(shí)際及時(shí)召開(kāi)了布置會(huì)。二是參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員達(dá)到了全覆蓋。全系統(tǒng)292名黨員中,除了臥病在床生活無(wú)法自理的2名離退休老黨員、出國(guó)探親的1名黨員以及自動(dòng)辭職后脫離組織長(zhǎng)期在外而無(wú)法聯(lián)系的1名黨員外,其余黨員均全部參加。三是集中學(xué)習(xí)達(dá)到了規(guī)定的50個(gè)學(xué)時(shí)的要求,參加教育活動(dòng)的所有黨員都有學(xué)習(xí)筆記并撰寫(xiě)了心得體會(huì)文章。四是開(kāi)展了大討論活動(dòng)。局系統(tǒng)各黨支部在組織“黨員先進(jìn)性大討論”時(shí),普遍采取“通讀《讀本》—精讀重要篇目—召開(kāi)支部大會(huì)交流學(xué)習(xí)體會(huì)”的做法,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。五是全體黨員普遍找到了先進(jìn)性的具體要求。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、個(gè)人自學(xué)思考和開(kāi)展討論交流,每個(gè)黨員同志都結(jié)合自己工作崗位的職責(zé)找到了保持先進(jìn)性的具體要求。

(二)主要做法和體會(huì)

1、處理好“上情”與“下情”的關(guān)系,提高全體黨員投身教育活動(dòng)的自覺(jué)性。中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排以及方法步驟等,都作出了明確的規(guī)定。這是開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本依據(jù)。市委李紀(jì)恒書(shū)記到我局檢查調(diào)研時(shí)和黃漢明副書(shū)記在我局先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話時(shí),都對(duì)先進(jìn)性教育試點(diǎn)工作作了重要指示,這為我局先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展指明了正確方向。局黨委認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,一方面,緊密聯(lián)系本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍思想情況的實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行思想動(dòng)員;另一方面,采取“采零為整和化整為零”相結(jié)合、“調(diào)日不調(diào)周”、“工休學(xué)不休”、“外出缺課回來(lái)補(bǔ)”、“特殊情況特殊處理”等方法,合理安排教育活動(dòng)時(shí)間,努力做到既符合“上情”又切合“下情”。

2、處理好“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的關(guān)系,增強(qiáng)《實(shí)施方案》的可操作性。在研究制定本系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)方案過(guò)程中,局黨委認(rèn)真貫徹了中央、自治區(qū)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的部署要求和指示精神,嚴(yán)格按照“規(guī)定動(dòng)作”來(lái)推進(jìn)教育活動(dòng)。與此同時(shí),我們又緊密結(jié)合局系統(tǒng)實(shí)際,選擇一些頗有特色的方式方法作為“自選動(dòng)作”,力求做到“規(guī)定動(dòng)作”不折不扣,“自選動(dòng)作”求特求新。一是在貫徹中央提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)四項(xiàng)目標(biāo)要求的過(guò)程中,提出整個(gè)教育活動(dòng)必須注重三個(gè)特點(diǎn),即突出先進(jìn)性、注重創(chuàng)新性、講求互動(dòng)性。二是在分析評(píng)議階段,根據(jù)上級(jí)對(duì)這一階段的總體要求,我們提出 “三對(duì)照”、“三思考”的做法。三是在整改提高階段,我們也結(jié)合本局系統(tǒng)的實(shí)際,提出了“四個(gè)有”的要求,即有整改方案、有責(zé)任人員、有跟蹤督查、有結(jié)果反饋。

3、處理好學(xué)習(xí)動(dòng)員階段與分析評(píng)議和整改提高階段的關(guān)系,體現(xiàn)整個(gè)教育活動(dòng)的貫通性。局黨委認(rèn)為:先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段,雖然要求各有側(cè)重,但又是不能截然分開(kāi)的。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,側(cè)重于解決思想認(rèn)識(shí)和掌握思想武器問(wèn)題,為整個(gè)教育活動(dòng)深入開(kāi)展奠定思想基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中,必然會(huì)聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)方面的實(shí)際來(lái)加深理解領(lǐng)會(huì)先進(jìn)性教育的重要性和必要性,這本身就包含了對(duì)存在問(wèn)題的初步分析以及整改設(shè)想。而分析評(píng)議和整改提高階段,又必須以第一階段的學(xué)習(xí)收獲,包括經(jīng)過(guò)動(dòng)員學(xué)習(xí)后,黨員同志深刻認(rèn)識(shí)到教育活動(dòng)的重大意義,找到黨員先進(jìn)性具體要求等等,作為分析評(píng)議階段的“對(duì)癥之藥”和“中的之矢”,作為整改提高階段的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

為確保學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的深入扎實(shí)開(kāi)展,局系統(tǒng)黨組織除有針對(duì)性地及時(shí)排除一些思想障礙之外,還結(jié)合實(shí)際采取如下措施:一是注意營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在學(xué)習(xí)動(dòng)員過(guò)程中,局系統(tǒng)各黨支部注意結(jié)合本單位的實(shí)際,采取了多種有效的形式,如出版板報(bào)、開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)園地、廣播宣傳、在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)專題欄目、通過(guò)文藝節(jié)目配合教育(在迎春文藝活動(dòng)中開(kāi)設(shè)“唱支山歌給黨聽(tīng)”版塊節(jié)目)、春節(jié)期間黨員之間送賀年卡、發(fā)短信互相鼓勵(lì)等等,努力為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造活動(dòng)氛圍;二是深入開(kāi)展大討論。在開(kāi)展先進(jìn)性大討論活動(dòng)中,我們要求黨員在通讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,精讀《黨章》和中央、自治區(qū)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)最近有關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要講話,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤___對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的“六個(gè)基本要求”的基礎(chǔ)上,組織大家開(kāi)展學(xué)習(xí)體會(huì)交流,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是加強(qiáng)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并克服存在的不足問(wèn)題。四是堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊行動(dòng)。局黨委把“服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到邊學(xué)習(xí)邊行動(dòng)。最近,我局制定了2023年的勞動(dòng)保障總體工作思路,提出了“ 抓住三條主線(勞動(dòng)就業(yè) 、社會(huì)保障 、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益)和完善十項(xiàng)機(jī)制、啟動(dòng)三個(gè)工程、打造一支隊(duì)伍”的工作思路。近日,開(kāi)展了以“ 幫您再就業(yè),我們的責(zé)任”為主題、以給城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員“四送一落實(shí)”為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助活動(dòng)月”活動(dòng)。我們還將于2月15日至4月10日間開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,為進(jìn)城求職的農(nóng)民工提供就業(yè)信息、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹,對(duì)首次進(jìn)城務(wù)工人員免費(fèi)開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn),查處打擊非法中介機(jī)構(gòu),維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

(三)存在的主要問(wèn)題

1、通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員,廣大黨員思想認(rèn)識(shí)普遍提高,但部分同志在對(duì)文件精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)上還有深淺的差別。

2、有些黨員同志在聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)方面做得不夠。

3、有的黨支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員方式、方法的探索和創(chuàng)新方面做得不夠。

二、第二階段(分析評(píng)議階段)動(dòng)員

(一)先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段(分析評(píng)議階段)的重要性

就整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)來(lái)說(shuō),第二階段(分析評(píng)議階段)是承上啟下的階段。對(duì)此,我們可以從以下兩個(gè)方面來(lái)理解:

一方面,第二階段(分析評(píng)議階段)是對(duì)第一階段(學(xué)習(xí)動(dòng)員階段)效果的檢驗(yàn)。

首先,從對(duì)教育活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)來(lái)說(shuō),黨員通過(guò)分析評(píng)議,找出、找準(zhǔn)在黨風(fēng)黨性方面存在的突出問(wèn)題,反過(guò)來(lái)有助于進(jìn)一步加深對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)。

其次,從先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)要求來(lái)分析,無(wú)論是提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織,還是服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作,都要通過(guò)分析評(píng)議查找存在的問(wèn)題、剖析其根源所在,才能找出自身的差距,并進(jìn)而明確今后努力的方向。

再次,這也是貫徹教育活動(dòng)基本原則的必然要求。貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,就是要聯(lián)系黨性黨風(fēng)方面的實(shí)際尤其是存在不足方面的實(shí)際;貫徹正面教育的原則,就是要針對(duì)存在問(wèn)題開(kāi)展個(gè)人自我分析,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);貫徹群眾參與的原則,就是要在分析評(píng)議過(guò)程中,廣泛征求群眾意見(jiàn),開(kāi)展談心活動(dòng),接受群眾評(píng)議;貫徹領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則,就是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭剖析問(wèn)題,除了和黨員一樣從世界觀、人生觀、價(jià)值觀查找存在的問(wèn)題及其根源外,領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)利觀、地位觀和利益觀來(lái)剖析存在問(wèn)題及其根源。

另一方面,第二階段(分析評(píng)議階段)又是第三階段(整改提高階段)的前提。

整改總要解決一個(gè)整頓什么、改進(jìn)什么的問(wèn)題,這是前提。如果存在問(wèn)題及其根源查找和剖析不準(zhǔn),那就搞不清楚該整什么、改什么、怎么改的問(wèn)題,也就根本談不上提高了??傊?,整改提高的針對(duì)性、可行性以及實(shí)效性都首先取決于第二階段分析評(píng)議的質(zhì)量。

(二)要準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段的方法步驟

根據(jù)市里的統(tǒng)一部署,第二階段要明確“一個(gè)抓手”,抓好“七個(gè)環(huán)節(jié)”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)目標(biāo)”,采取四項(xiàng)措施,掌握“五條標(biāo)準(zhǔn)”。一個(gè)抓手就是要以查找和剖析存在問(wèn)題為抓手,抓好七個(gè)環(huán)節(jié),就是廣泛征求意見(jiàn);開(kāi)展談心活動(dòng);撰寫(xiě)黨性分析材料;開(kāi)好專題組織生活會(huì);召開(kāi)支委會(huì);向黨員反饋意見(jiàn);通報(bào)評(píng)議情況。實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),一是找準(zhǔn)問(wèn)題,二是剖析思想根源,三是明確努力方向。五條標(biāo)準(zhǔn)就是第二階段是否達(dá)到要求,是否可以轉(zhuǎn)段,標(biāo)準(zhǔn)是“五看”:一是看是否廣泛、全面征求了意見(jiàn),是否開(kāi)展了“查找問(wèn)題”大行動(dòng),是否如實(shí)反饋了所集到的意見(jiàn);二是看個(gè)人對(duì)照檢查是否到位,問(wèn)題是否找準(zhǔn);三是看每個(gè)黨員是否都有黨性分析材料,黨性分析材料是否深刻、客觀,問(wèn)題是否說(shuō)夠,原因是否說(shuō)透,努力方向是否明確;四是看組織生活會(huì)質(zhì)量是否高,批評(píng)與自我批評(píng)是否真正開(kāi)展,每個(gè)黨員思想是否受到觸動(dòng);五是看民主評(píng)議是否符合規(guī)定的程序,對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議是否客觀公正。

(三)搞好第二階段活動(dòng)的幾點(diǎn)要求

1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于第二階段乃至整個(gè)教育活動(dòng)的始終

要把學(xué)習(xí)作為對(duì)第一階段的“回頭看”,看看自己是否把握和領(lǐng)會(huì)了中央、自治區(qū)黨委和市委有關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)文件的精神實(shí)質(zhì),是否很好地聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果領(lǐng)會(huì)不夠深的,聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的,要在第二階段加以改進(jìn),要緊密聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從理論和實(shí)際的結(jié)合上、從改造客觀世界和主觀世界的結(jié)合上進(jìn)一步加深理解,提高認(rèn)識(shí)。

2、整個(gè)分析評(píng)議階段要突出“三個(gè)子”的總體要求

一是用尺子量,就是把《黨章》中規(guī)定的黨員“八項(xiàng)義務(wù)”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”以及胡錦濤___提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的“六項(xiàng)基本要求”作為尺子來(lái)檢查自己是否真正履行了黨員義務(wù);二是用鏡子照,就是把鄭培民、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡作為鏡子來(lái)對(duì)照自己,找出差距;三是用秤子稱,就是把群眾的意見(jiàn)和建議作為秤子來(lái)衡量自己,確定自己保持先進(jìn)性的努力方向。

3、采取切實(shí)有效的措施,切實(shí)抓好第二階段的幾個(gè)環(huán)節(jié)

(1)堅(jiān)持三個(gè)“結(jié)合”,廣泛征求群眾意見(jiàn)。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)黨員同志要抱著聞過(guò)則喜,從善如流的態(tài)度傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),記住忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病。在征求群眾意見(jiàn)方式方法上,要注意“三個(gè)結(jié)合”,即對(duì)內(nèi)與對(duì)外相結(jié)合,縱向與橫向相結(jié)合,面對(duì)面與背靠背相結(jié)合。

(2)堅(jiān)持做到三個(gè)“在”,普遍開(kāi)展談心活動(dòng)。談心活動(dòng)要貫穿于第二階段的始終。談話的方式可以為一對(duì)一談,也可以是幾個(gè)人一起談,可以在工作中談,也可以在學(xué)習(xí)討論中談,還可以在到基層調(diào)研過(guò)程中談。談話對(duì)象可以是單位黨組織書(shū)記與班子成員之間、班子成員與黨員、黨員之間、黨員與群眾之間談。談話內(nèi)容不拘于一格,要注意聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,以便進(jìn)一步修改黨性分析材料。開(kāi)展談心活動(dòng)要做到三個(gè)“在”,即重在溝通,貴在真誠(chéng),旨在增進(jìn)了解,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。談心活動(dòng)要有記錄備查。

(3)堅(jiān)持“三不”原則,認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料。黨員要在對(duì)照檢查、自我剖析的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除帶頭寫(xiě)好黨性分析材料,還要指導(dǎo)其他黨員撰寫(xiě)黨性分析材料。黨支部書(shū)記要認(rèn)真審閱每個(gè)黨員的黨性分析材料,局系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真審閱局屬單位黨組織負(fù)責(zé)人的黨性分析材料,而且,接受市委先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組的檢查審閱。凡不符合要求的黨性分析材料要督促重寫(xiě),直至符合要求。在這個(gè)環(huán)節(jié)中要求要做到:查找問(wèn)題時(shí),不求其多而求其準(zhǔn),就是不求面面俱到而要抓住自身黨性方面存在的突出問(wèn)題;剖析問(wèn)題根源時(shí),不求其全而求其深,就是要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析根源,領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析,真正從思想上解決問(wèn)題。在此其基礎(chǔ)上提出今后努力的方向??傊?,在這個(gè)環(huán)節(jié)中要堅(jiān)持“三個(gè)不”,即找問(wèn)題不遮丑,挖根源不怕痛,審材料不嫌煩。

(4)堅(jiān)持三個(gè)“動(dòng)”為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)好專題組織生活會(huì)。在民主評(píng)議過(guò)程中,要以支部為單位召開(kāi)專題組織生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子還要召開(kāi)專題民主生活會(huì)。局黨委根據(jù)情況將派出人員指導(dǎo)局屬單位黨組織的專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。在民主評(píng)議上,以黨員逐個(gè)作自我批評(píng),其他黨員接著對(duì)其開(kāi)展批評(píng)的方式進(jìn)行。自我批評(píng)要大膽亮丑,勇于揭短,堅(jiān)持講問(wèn)題不講成績(jī),講主觀不講客觀,講實(shí)話不將空話,講要害不講枝節(jié)。開(kāi)展批評(píng),既要實(shí)事求是,又要真心實(shí)意、和風(fēng)細(xì)雨,不搞人身攻擊,不能簡(jiǎn)單地以“不再重復(fù)”、“同意其他人意見(jiàn)”“沒(méi)有別的意見(jiàn)”等應(yīng)付了事。通過(guò)開(kāi)展自我批評(píng),達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、共同提高的目的。這一環(huán)節(jié)是否符合要求,要看能否達(dá)到“三個(gè)動(dòng)”,即黨員的態(tài)度是否主動(dòng),黨員的思想是否受觸動(dòng),黨員是否為同志的誠(chéng)摯和集體的溫暖所感動(dòng)。

(5)召開(kāi)支委會(huì)。黨支部要根據(jù)民主評(píng)議的情況以及征求到的群眾意見(jiàn)和黨員的一貫表現(xiàn),提出對(duì)每位黨員的評(píng)議意見(jiàn)。評(píng)議意見(jiàn)要做到客觀、中肯、個(gè)性化??陀^就是要堅(jiān)持一分為二,成績(jī)就是成績(jī),不足就是不足;中肯就是在肯定成績(jī)和指出不足時(shí)要恰如其分;個(gè)性化就是對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議不能千人一面,個(gè)個(gè)雷同,要寫(xiě)出每個(gè)黨員的個(gè)性特點(diǎn)。

(6)向黨員反饋意見(jiàn)。黨支部提出的評(píng)議意見(jiàn)要向每個(gè)黨員反饋,要向黨員同志指出其今后的努力方向,以便其加以整改提高。

(7)通報(bào)評(píng)議情況。民主評(píng)議情況要以一定的方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)。

(四)第二階段值得注意的幾個(gè)問(wèn)題

1、正確處理好分析評(píng)議階段七個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,必須明確:七個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,不能逾越。它們之間具體內(nèi)容各有側(cè)重,具體方法不盡相同,但又緊密聯(lián)系,不能截然分開(kāi)。開(kāi)展分析評(píng)議活動(dòng),不可貪快圖省事,要避免走過(guò)場(chǎng)。

2、黨員要認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料,材料應(yīng)包括存在問(wèn)題的具體表現(xiàn),產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因,今后努力的方向等主要內(nèi)容,字?jǐn)?shù)要求不少于2000字。

3、各支部在開(kāi)展分析評(píng)議過(guò)程中,要認(rèn)真做好活動(dòng)情況記錄,注意收集、整理相關(guān)材料。

4、開(kāi)展分析評(píng)議活動(dòng),要著力于實(shí)際成效,堅(jiān)持做到邊查找、邊改進(jìn)、邊行動(dòng),推動(dòng)和促進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。

同志們,第二階段即分析評(píng)議階段是整個(gè)教育活動(dòng)的關(guān)鍵性階段。抓好分析評(píng)議階段的活動(dòng),是鞏固第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員成果的需要,也是為第三階段整改提高奠定良好基礎(chǔ)的需要,因此,我們系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員,要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下,保持學(xué)習(xí)動(dòng)員階段良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和精神狀態(tài),將分析評(píng)議階段的各項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)和轉(zhuǎn)階段動(dòng)員

第3篇 員工促銷活動(dòng)總結(jié)800字

我本人對(duì)工作勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,從沒(méi)有怨言,不管顧客如何刁難,我都會(huì)認(rèn)真解釋、笑臉相迎,雖然故意刁難的顧客很難對(duì)付,可用這樣的方法卻給顧客留下了很好的印象。

在工作能力上,我沒(méi)有太多的特殊,雖然品牌是很主要的,但是促銷員的促銷技巧也是不可缺少的。在促銷中怎樣說(shuō)服顧客買你的產(chǎn)品,首先是要讓顧客感受到產(chǎn)品品質(zhì)的信心,其次讓顧客感受到銷售的火爆,這個(gè)時(shí)候購(gòu)買物超所值,增加購(gòu)買信心。這點(diǎn)在過(guò)節(jié)人多時(shí)特別管用。

我計(jì)劃著多收集一些產(chǎn)品信息和資料及時(shí)匯報(bào)公司,做出相應(yīng)策略,觀察其他促銷員的工作技巧,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,認(rèn)真分析消費(fèi)者的心理,從談話中發(fā)現(xiàn)顧客的意向,有針對(duì)性地運(yùn)用宣傳重點(diǎn)展開(kāi)推銷,并且爭(zhēng)取在明年的春節(jié)中,一定爭(zhēng)取上大班,精神頭足一點(diǎn)兒,從氣勢(shì)上打敗他們,讓他們都心服口服,并盡我努力取得好的銷售成績(jī)。

回想初進(jìn)公司的我多么膚淺,如果說(shuō)品牌的號(hào)召力是不可動(dòng)搖的,那么促銷員的能力更是重要的。所以我希望公司以后多對(duì)我們進(jìn)行一些消費(fèi)心理方面的知識(shí)培訓(xùn)。平常在銷售中,除了能用贈(zèng)品吸引消費(fèi)者外,尤其是要能讓我們抓住消費(fèi)者愛(ài)貪小便宜的心理程度的發(fā)揮出贈(zèng)送贈(zèng)品的影響力。然后做好產(chǎn)品展位陳列,促銷力度做到位。

展望未來(lái),在各位英明領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將以更加積極的姿態(tài)投身于一線的銷售工作中,并且我一定能做出更好的業(yè)績(jī)來(lái)迎接我們整個(gè)商場(chǎng)更加輝煌燦爛的明天!!!

有理想的人總是走在前邊,有責(zé)任的公司總是引領(lǐng)行業(yè)。在這個(gè)品牌一流、質(zhì)量一流的公司,我不是秀的,但我永遠(yuǎn)是最努力的。

第4篇 銀行員工反腐倡廉教育活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

按照市分行黨委和紀(jì)委的統(tǒng)一部署,本人對(duì)此次反腐敗倡廉教育活動(dòng)高度重視,自始至終參與全過(guò)程,現(xiàn)作如下小結(jié):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政有關(guān)文件和法律法規(guī)。根據(jù)此次活動(dòng)的要求,本人及時(shí)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),先后學(xué)習(xí)了__同志在中央紀(jì)委第三次全體會(huì)議上的講話、__總理在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上的講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各種反腐倡廉文件和規(guī)章制度,并在市分行監(jiān)察室的統(tǒng)一安排下觀看了《玉林金融大案》等反腐電視教育片,從而進(jìn)一步加強(qiáng)自身主觀世界的改造,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以為人民服務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn),立足服務(wù)一線基層行,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一中心,嚴(yán)格要求自己,努力提高自身拒腐防變的能力,謹(jǐn)記“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”十字行風(fēng),杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生,提高反腐倡廉的自覺(jué)性。

二、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。按照中央金融工委和總行、省分行、市分行黨委的有關(guān)要求,本人嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》以及“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,凡事按規(guī)定、按制度、按程序辦理,不違規(guī)辦事、不超權(quán)辦事、不無(wú)原則辦事。在日常工作中規(guī)范操作,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),大事講原則,小事講風(fēng)格,不計(jì)較個(gè)人得失,一切以工作為重,認(rèn)真抓好反腐倡廉工作的貫徹落實(shí),樹(shù)立良好的組工干部形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),一切以保障封閉管理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效開(kāi)展為中心,確保將各項(xiàng)廉政建設(shè)工作抓細(xì)、抓實(shí)。

三、切實(shí)抓好本部門(mén)的反腐倡廉潔工作。平時(shí)能夠以身作則,嚴(yán)格要求自己。能夠按照市分行紀(jì)委的統(tǒng)一部署組織好本處室的政治學(xué)習(xí)和反腐倡廉學(xué)習(xí),每人均備有專用學(xué)習(xí)筆記本,對(duì)所學(xué)習(xí)的文件和規(guī)定均能認(rèn)真記載,并對(duì)照實(shí)際開(kāi)展討論,從思想上樹(shù)立反腐防變的屏障,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要求本處室的同志認(rèn)真執(zhí)行黨政部門(mén)、上級(jí)行以及市分行有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決制止各種以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生,真正做到四不:不濫用職權(quán)、玩忽職守,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受,不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。同時(shí)做好深入細(xì)致的思想政治工作,平時(shí)注意多與職工溝通,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),從實(shí)際出發(fā)幫助他們解決一些特殊困難,消除他們的后顧之憂,消除腐敗滋生的土壤,把一些苗頭性問(wèn)題消滅尖萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上,還將本處室的反腐敗工作以一票否決的形式列入重要的考核內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)本處室人員有不廉潔行為的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處罰,嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我排查。對(duì)照廉潔從政的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),本人進(jìn)行了深入的排查。經(jīng)排查,目前在兩個(gè)方面仍存在不足:一是學(xué)習(xí)反腐倡廉文件的廣度和深度仍然不夠,二是組織本處室人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件的力度仍不大,在今后的工作將加以改進(jìn)。

五、今后打算。在今后的工作中,本人將以鄧小平理論和“____”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行__提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,懲防并舉,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗,切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn),積極開(kāi)展各項(xiàng)扎實(shí)有效的工作,為做好全年的各項(xiàng)工作做出自己的努力。

第5篇 2023年10月員工培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)范文

首先,感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在酸甜苦樂(lè)的培訓(xùn)生活中,讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,第一節(jié)課學(xué)員思考互動(dòng)訓(xùn)練,當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的斯文,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時(shí),就成了我心中永遠(yuǎn)的記憶,當(dāng)大家互相擁抱,握手時(shí)我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼,一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個(gè)集體里,唯有團(tuán)隊(duì),才能為團(tuán)隊(duì)增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡,游戲玩到報(bào)數(shù)分成a、b組時(shí),我分在a組,第一次輸了,看到我們鳳首在為我們的失誤受罰,我很內(nèi)疚,慚愧;第二次,第三次b組輸了,一次又一次做俯臥撐,在平時(shí)看來(lái),平凡而略顯嬌弱的身軀卻在那一刻爆發(fā)出無(wú)盡的能量和韌性,章顯無(wú)疑??吹剿麄冾澏兜碾p手,額頭上滲出豆大的汗珠卻顧不得去擦,沒(méi)力氣將壓平的身子抬起,看著他們一次又一次的跌倒又一次次的爬起,不拋棄、不放棄,他們堅(jiān)持著,強(qiáng)忍著肌肉的酸痛,面對(duì)困難與挫折,沒(méi)有抱怨,只有堅(jiān)持,有如此負(fù)責(zé)的鳳首,我發(fā)自內(nèi)心的佩服,那時(shí)我默默的流淚,祈禱,心里吶喊著,堅(jiān)持堅(jiān)、持……人的耐力和韌性其實(shí)不必用一件什么大事來(lái)衡量,一個(gè)簡(jiǎn)單而有價(jià)值的游戲,就是堅(jiān)持最簡(jiǎn)單的體驗(yàn)方法,曾經(jīng)我也是因?yàn)楹ε露荒軋?jiān)持,但現(xiàn)在不一樣了,我有了這段精彩生活,將來(lái)的路上要面臨的挑戰(zhàn),我也會(huì)堅(jiān)持到底,決不放棄。

其次,讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以專業(yè)獲得肯定,用實(shí)力贏得尊重,學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,沒(méi)有低素質(zhì)的原工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),在人生的這個(gè)重要時(shí)期利用我生命的本錢塑造好真、善、責(zé)、愛(ài)讓人生變得更有價(jià)值。人生如流水,我懂得珍惜時(shí)間、珍惜生命、珍愛(ài)親情、友情,我會(huì)珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關(guān)心、了解他們,勇敢面對(duì)人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅(jiān)信,只要努力去做,去奮斗,目標(biāo)是一定能實(shí)現(xiàn)的。

在以后工作中我會(huì)全心投入工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),盡職盡責(zé),勤奮塌實(shí),兢兢業(yè)業(yè),把所學(xué)到的知識(shí),充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的栽培,我相信會(huì)有一個(gè)美好的明天,我會(huì)繼續(xù)努力!

第6篇 關(guān)于員工關(guān)懷的活動(dòng)總結(jié)

進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)趕湘鋼”的群眾基礎(chǔ) ——探討新形勢(shì)下廠工會(huì)關(guān)愛(ài)員工的思路與對(duì)策

我廠“學(xué)趕湘鋼”活動(dòng)開(kāi)展至今已有一年多時(shí)間了,隨著活動(dòng)的深入以及改革發(fā)展各項(xiàng)工作的推進(jìn),廠工會(huì)工作也面臨著諸多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新既是企業(yè)發(fā)展的需要,更是工會(huì)自身生存的需要?!耙苑?wù)為宗旨、以維護(hù)樹(shù)形象、以創(chuàng)新求發(fā)展”地做好我廠工會(huì)工作,對(duì)凝聚人心,提升人氣,實(shí)現(xiàn)“學(xué)趕湘鋼”目標(biāo)有著現(xiàn)實(shí)而積極的意義。

當(dāng)前,特別是金融風(fēng)暴持續(xù)影響、市場(chǎng)行情持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)下,員工的思想難免會(huì)出現(xiàn)一些波動(dòng)。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)情況的收集工作,反映出當(dāng)前員工在思想上存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

一是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題。一些員工對(duì)企業(yè)改革中遇到的一些問(wèn)題不能理解,尤其涉及自身收入問(wèn)題時(shí),部分員工缺乏對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)困境的了解,只關(guān)注個(gè)人利益。如:推行高效化管理后,員工的工作量增加了,干活的人反而減少了,收入相對(duì)沒(méi)有增加,產(chǎn)生一些情緒波動(dòng);

二是分配上的問(wèn)題。今年以來(lái),我廠對(duì)某些特殊崗位實(shí)行績(jī)效考核,把有限的蛋糕向骨干和特殊崗位傾斜,崗位間的收入差距有的較大,利益格局的調(diào)整造成部分員工心理失衡;

三是生活上的問(wèn)題。由于歷史的原因,我廠員工中的半邊戶、無(wú)房戶較多,生重病造成家庭生活困難的也不少,都會(huì)引發(fā)思想情緒的波動(dòng);

四是關(guān)愛(ài)上的問(wèn)題。由于信息沒(méi)有及時(shí)反饋,部分員工有困難或生病住院時(shí)沒(méi)有及時(shí)走訪慰問(wèn),這種現(xiàn)象雖然較少出現(xiàn),但一旦發(fā)生,讓部分員工覺(jué)得企業(yè)沒(méi)有給予足夠關(guān)愛(ài),給工會(huì)工作造成了一定的被動(dòng)。

五是考核上的問(wèn)題。我廠為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)加強(qiáng)管理的措施,特別是安全上的考核,讓少數(shù)員工感到不適應(yīng)。

上述這些問(wèn)題的存在,要求工會(huì)工作必須結(jié)合面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步調(diào)整工作方向,將工作重心更多地放在員工身上,堅(jiān)持落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展理念。圍繞關(guān)注員工這個(gè)中心,就我廠工會(huì)工作開(kāi)展,本人有以下幾點(diǎn)想法:

一、多形式做好釋疑解惑工作。

加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通是工會(huì)組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在員工存在的疑惑的時(shí)候,工會(huì)組織要在第一時(shí)間站出來(lái),做好員工的解惑釋疑工作,特別是在金融危機(jī)不斷蔓延、市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)低迷的時(shí)候,做好員工的形勢(shì)教育工作勢(shì)在必行。

其一是要通過(guò)形勢(shì)宣講,讓員工清楚的知道、了解危機(jī)的嚴(yán)重性、市場(chǎng)的嚴(yán)峻性、企業(yè)生存與發(fā)展的緊迫性,從而端正自己的認(rèn)識(shí)與偏見(jiàn);

其二是要開(kāi)展主題活動(dòng),圍繞“學(xué)習(xí)湘鋼,趕超湘鋼”中心工作任務(wù),號(hào)召大家放下包袱,與企業(yè)共克時(shí)艱;

其三是要按區(qū)域劃分,分時(shí)間分層次進(jìn)行座談交流,以點(diǎn)帶面,化解員工的不解與疑惑,讓員工明白企業(yè)的生存與發(fā)展,和員工息息相關(guān),只有大家努力工作,企業(yè)才能發(fā)展,大家才能進(jìn)入和諧社會(huì);

其四是要充分發(fā)揮好基層分工會(huì)主席、基層工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,以談心的方式,面對(duì)面的做好解釋工作,讓員工知道企業(yè)面臨的困境和實(shí)行各項(xiàng)制度的必然性。

二、多手段做好扶貧幫困工作;

扶貧幫困是工會(huì)組織的一項(xiàng)重中之重的工作。工會(huì)組織要牢固樹(shù)立為員工服務(wù)的思想,除了正常的節(jié)日幫困、助學(xué)幫困和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)助學(xué)幫困等各種形式扶貧幫困外,適當(dāng)?shù)目稍黾有﹦?dòng)態(tài)幫困,就拿我廠情況來(lái)講,一些員工家庭困難不只是節(jié)日或某個(gè)特定時(shí)候困難,平常也很困難,我們只有在除節(jié)日期間以外,定期或不定期的對(duì)一些困難員工家庭進(jìn)行走訪、慰問(wèn)、幫困,讓他們時(shí)時(shí)能感受到組織的關(guān)心與溫暖。另外,與廠行政協(xié)商為每一位員工辦理個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)和女職工重病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,這也是扶貧幫困的一種形式。

當(dāng)然,送錢、送物只是狹義上的幫困,真正要做好幫困工作,關(guān)鍵還是要努力提高員工的工作技能,加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高員工技能水平。員工的技能水平提高了,未來(lái)才會(huì)有真正的保障,這才是最好的幫困、最大的維權(quán)。

三、多渠道確保信息及時(shí)反饋。

員工信息是工會(huì)組織為員工服務(wù)的重要組成部分。沒(méi)有掌握員工信息,如何去扶貧幫困?如何去解惑釋疑?如何去為員工提供服務(wù)?有信息但不及時(shí)也一個(gè)重要問(wèn)題,這就要求工會(huì)組織掌握員工信息要全面、建立信息庫(kù)要準(zhǔn)確、反饋的信息要及時(shí)等。我們的初步設(shè)想是:

首先建立一個(gè)常態(tài)信息庫(kù):就將企業(yè)現(xiàn)有的困難戶、半邊戶、長(zhǎng)期病號(hào)(包括員工家屬、工傷)按類分檔建好信息常規(guī)檔案;

其次建立一個(gè)動(dòng)態(tài)信息庫(kù),就是對(duì)現(xiàn)有的因某原因出現(xiàn)困難的、生病住院的建立一個(gè)階段性的信息庫(kù),并做到及時(shí)更新,這樣對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)決策及扶貧幫困可以全面考慮。同時(shí),員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題、員工反映的事情也納入動(dòng)態(tài)信息庫(kù)管理;

其三,發(fā)揮好基層信息網(wǎng)絡(luò)的作用,這點(diǎn)是工會(huì)信息掌握的最重要一點(diǎn)。車間分工會(huì)主席、班組工會(huì)小組長(zhǎng)就是我們工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分,他們必須時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注員工的熱點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋員工帶有典型性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題上報(bào),便于領(lǐng)導(dǎo)決策;同時(shí),還要隨時(shí)關(guān)心身邊的員工狀況、家庭發(fā)生的情況及時(shí)反饋到工會(huì)組織走訪慰問(wèn),讓發(fā)生困難(事情)的員工或員工家庭時(shí)時(shí)能感受到組織的關(guān)懷。比如,有的員工生病住院,沒(méi)有分工會(huì)和班組工會(huì)傳遞信息或傳遞不及時(shí),就會(huì)在員工中造成誤解。

四、多途徑開(kāi)展員工評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先。

勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、推優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)是工會(huì)組織激發(fā)員工熱情,服務(wù)企業(yè)的一項(xiàng)法寶。這些活動(dòng)的開(kāi)展確實(shí)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增添了非凡的動(dòng)力,員工在其中也得到了實(shí)惠:提高了技能,還得到獎(jiǎng)勵(lì)。但必須引起注意的是,這些活動(dòng)也存在一些問(wèn)題,因?yàn)榈玫姜?jiǎng)勵(lì)、評(píng)上優(yōu)秀畢竟只一小部分相當(dāng)優(yōu)秀的人,而大多數(shù)員工因?yàn)榧寄芩降?/p>

差異,一直與獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)緣,這對(duì)全員隊(duì)伍的整體激勵(lì)效果不是很明顯。我們可以從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手,以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為切入口,搭建一個(gè)更能夠激發(fā)全員創(chuàng)新意識(shí)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正做到熊董事長(zhǎng)所說(shuō)的“亂中求治、治中求亂”。為此,建議按檔次評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),這樣就會(huì)大大調(diào)動(dòng)員工的參賽積極性、生產(chǎn)主動(dòng)性、工作創(chuàng)造性,既大大提高員工的整體技能,又讓大部分員工得到實(shí)惠。

總之,“學(xué)趕湘鋼”活動(dòng)對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求,也是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工會(huì)的寶貴契機(jī),廠工會(huì)組織將堅(jiān)定戰(zhàn)勝一切困難的決心和信心,讓一鋼廠這支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能付出的干部員工隊(duì)伍更有凝聚力,更有戰(zhàn)斗力,更有激情,更有信心,更有能力,更有志氣,為追趕湘鋼拼盡全力,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奉獻(xiàn)一切!

第7篇 戶外活動(dòng)心得體會(huì)-宜家員工工作總結(jié)

記得04年5月1日,在某個(gè)超市由我負(fù)責(zé)宣傳工作,也是第一次負(fù)責(zé)的戶外活動(dòng),那時(shí)擺放兩張活動(dòng)桌、兩個(gè)廣告易拉卷、小贈(zèng)品……這樣的場(chǎng)面我想大家都可想而知效果如何?不僅差勁,而且會(huì)牽起反差作用,消費(fèi)者會(huì)誤認(rèn)為“偽劣的產(chǎn)品……”同樣,也大大影響著自己的情緒,因?yàn)樾Ч磻?yīng)已把那種‘五花瓶’的心情打翻了,對(duì)外場(chǎng)活動(dòng)也有些恐懼感。

而今年5月的戶外宣傳活動(dòng),使個(gè)人的心情、看法與去年完全不同,我也從中受益匪淺。以下是本人對(duì)“戶外宣傳活動(dòng)”細(xì)化操作及心得。

一、選擇有條件的賣常

1、主要是超市、商場(chǎng)(客流量大,有消費(fèi)群體)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較大超市,效果更佳(消費(fèi)者思想較單純,易打動(dòng)購(gòu)買心機(jī))。

3、選擇商嘗超市最好位置(進(jìn)出口)。

二、產(chǎn)品陳列桌及陳列。

1、活動(dòng)桌必須統(tǒng)一化,突出主心及形象化。

2、應(yīng)以季節(jié)性商品或以特價(jià)商品為主推,擺設(shè)空間擴(kuò)大,每一單品確保有2-3個(gè)面(既可以吸引消費(fèi)者,又可以顯示出產(chǎn)品良好銷售狀況)。

3、產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)簽一致,特價(jià)商品特貼示告牌(用較顯眼的紙張刺激消費(fèi)者眼力,加強(qiáng)宣傳活動(dòng)及生動(dòng)化)。

三、宣傳品配置。

1、形象易拉卷(至少有兩個(gè)一致,廣告告示貼顯示出活動(dòng)的意義)

2、產(chǎn)品廣告彩葉(以小袋裝試用品,一塊發(fā)放增強(qiáng)吸引力)

3、買贈(zèng)配置(抓住消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品即獲得贈(zèng)品的心理,以適當(dāng)產(chǎn)品贈(zèng)送)

四、人員配置及要求。

1、調(diào)派業(yè)績(jī)較佳者(但要確保賣場(chǎng),不間斷促銷,盡可能安排上早晚班)。

2、主動(dòng)、勤快者。

3、分配人員(宣傳者、促銷者、收銀者,確保商品不丟失)

4、服務(wù)態(tài)度的要求(熱情召呼、合理稱呼、語(yǔ)氣溫和、誠(chéng)懇,微笑歡送)

五、音像搭配。

選擇吸引性質(zhì)強(qiáng),氣氛更加活躍(這樣可以抓住消費(fèi)者湊熱鬧的心理,增加吸引力)。

活動(dòng)最終目的是為了“宣傳”作用,在這活動(dòng)的過(guò)程中,不能疏忽每一環(huán)節(jié),而在每一環(huán)節(jié)中要細(xì)心去完成,這點(diǎn)做好了,“宣傳”效果將比廣告、電視傳播更實(shí)在、更好、更快。

以上是我個(gè)人對(duì)“外場(chǎng)宣傳活動(dòng)”心得體味及提出幾點(diǎn)看法,不足之處請(qǐng)教導(dǎo)。

第8篇 員工培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)范文

首先,感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在酸甜苦樂(lè)的培訓(xùn)生活中,讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,第一節(jié)課學(xué)員思考互動(dòng)訓(xùn)練,當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的斯文,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時(shí),就成了我心中永遠(yuǎn)的記憶,當(dāng)大家互相擁抱,握手時(shí)我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼,一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個(gè)集體里,唯有團(tuán)隊(duì),才能為團(tuán)隊(duì)增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡,游戲玩到報(bào)數(shù)分成a、b組時(shí),我分在a組,第一次輸了,看到我們鳳首在為我們的失誤受罰,我很內(nèi)疚,慚愧;第二次,第三次b組輸了,一次又一次做俯臥撐,在平時(shí)看來(lái),平凡而略顯嬌弱的身軀卻在那一刻爆發(fā)出無(wú)盡的能量和韌性,章顯無(wú)疑??吹剿麄冾澏兜碾p手,額頭上滲出豆大的汗珠卻顧不得去擦,沒(méi)力氣將壓平的身子抬起,看著他們一次又一次的跌倒又一次次的爬起,不拋棄、不放棄,他們堅(jiān)持著,強(qiáng)忍著肌肉的酸痛,面對(duì)困難與挫折,沒(méi)有抱怨,只有堅(jiān)持,有如此負(fù)責(zé)的鳳首,我發(fā)自內(nèi)心的佩服,那時(shí)我默默的流淚,祈禱,心里吶喊著,堅(jiān)持堅(jiān)、持……人的耐力和韌性其實(shí)不必用一件什么大事來(lái)衡量,一個(gè)簡(jiǎn)單而有價(jià)值的游戲,就是堅(jiān)持最簡(jiǎn)單的體驗(yàn)方法,曾經(jīng)我也是因?yàn)楹ε露荒軋?jiān)持,但現(xiàn)在不一樣了,我有了這段精彩生活,將來(lái)的路上要面臨更多的挑戰(zhàn),我也會(huì)堅(jiān)持到底,決不放棄。

其次,讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以專業(yè)獲得肯定,用實(shí)力贏得尊重,學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,沒(méi)有低素質(zhì)的原工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),在人生的這個(gè)重要時(shí)期利用我生命的本錢塑造好真、善、責(zé)、愛(ài)讓人生變得更有價(jià)值。人生如流水,我懂得珍惜時(shí)間、珍惜生命、珍愛(ài)親情、友情,我會(huì)珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關(guān)心、了解他們,勇敢面對(duì)人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅(jiān)信,只要努力去做,去奮斗,目標(biāo)是一定能實(shí)現(xiàn)的。

在以后工作中我會(huì)全心投入工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),盡職盡責(zé),勤奮塌實(shí),兢兢業(yè)業(yè),把所學(xué)到的知識(shí),充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的栽培,我相信會(huì)有一個(gè)美好的明天,我會(huì)繼續(xù)努力!

員工活動(dòng)組織總結(jié)(8篇)

先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)和轉(zhuǎn)階段動(dòng)員講話同志們:受局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,我講兩個(gè)問(wèn)題。一、 第一階段(學(xué)習(xí)動(dòng)員階段)總結(jié)(一)基本情況作為南寧市開(kāi)展…
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