- 目錄
第1篇 班主任班級規(guī)劃工作總結(jié)
班主任班級規(guī)劃工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的班主任班級規(guī)劃工作總結(jié)，歡迎大家分享。
品質(zhì)人生護(hù)理師杜士揚(yáng)老師說：“人人有責(zé)任研究人生，要覺醒自己一生的事情，建立整體的藍(lán)圖和行動步驟，活出意義和價值?！卑嗉壒芾砗螄L不是如此？沒有規(guī)劃意識的班主任，就好像領(lǐng)著一群學(xué)生在大海上航行，沒有目標(biāo)，沒有計劃，走著走著，迷失了方向，用完了燃料，只能陷在太平洋里喊救命。新班主任應(yīng)具有班級發(fā)展規(guī)劃意識，走出“管”的誤區(qū)，踏上“理”的舞臺，做學(xué)生的精神領(lǐng)袖、人生導(dǎo)師，真正擁有一種幸福而完整的教育生活。
一、望聞問切，知班情。
“良好的開端是成功的一半”。新班主任走馬上任，要善于精心籌劃，打造個人名片，閃亮登場，發(fā)揮首因效應(yīng)，努力上好第一節(jié)相識課。首先，通過查閱學(xué)生入學(xué)資料，問卷調(diào)查，知其家庭、學(xué)業(yè)、經(jīng)歷；其次，通過制作名片，設(shè)計個人簽名檔，觀其神，診其性格、特長、潛能；第三，通過“認(rèn)識你我他”的相識會，創(chuàng)設(shè)“夸夸我自己”“夸夸小同伴”“我想認(rèn)識你”等環(huán)節(jié)讓學(xué)生充分展示自我。這樣，歷經(jīng)了“望、問、聞”環(huán)節(jié)的溝通交流，然后結(jié)合每一個學(xué)生的文字材料，對其進(jìn)行“切診”，分別建立診療手冊，為以后的教育教學(xué)工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、益智補(bǔ)氣，育學(xué)風(fēng)
“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。新班主任面對班情，即班級的差異（如是優(yōu)秀班還是差亂班），要作出正確的評估，進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，把培育學(xué)風(fēng)作為班級發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，班主任要學(xué)會悅納，無論班級優(yōu)劣，都會用陽光心態(tài)去對待每一個孩子，把愛的陽光播撒到每個孩子的心田；其次，召開“主題班會”，創(chuàng)設(shè)正能量。如“學(xué)習(xí)，為了誰？”“興趣是最好的'老師”“名人學(xué)習(xí)論壇”，等等，在民主討論、情境創(chuàng)設(shè)中逐漸明晰建設(shè)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要性；第三，制定班級學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃，要求每個學(xué)生制定出個人學(xué)習(xí)、發(fā)展規(guī)劃，做到人人有規(guī)劃，人人有目標(biāo)，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動機(jī)制，激發(fā)每個學(xué)習(xí)者的潛能，人人爭創(chuàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的典型?？傊?，學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳發(fā)動要針對班級實(shí)際，讓每個學(xué)生形成共識，身體力行，生命在場，必將營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、眾志成城，鑄文化
班級文化就是在師生共同交往、交流與融合中形成的共同思想、精神風(fēng)貌和行為準(zhǔn)則的總和，是班級的靈魂，是校園文化的基石。正所謂“三人成虎，眾志成城”。首先，美化育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)物質(zhì)文化氛圍。例如，利用主題班會增強(qiáng)班級凝聚力；運(yùn)用宣傳欄豐富課外知識；利用會說話的墻培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀。其次，開展班級活動，鑄造班魂。例如，文體活動陶冶學(xué)生情操；書法繪畫培養(yǎng)審美意識；班際競賽激發(fā)團(tuán)結(jié)拼搏意識。第三，以校訊通為平臺，家校合力，構(gòu)筑良好的成長環(huán)境。第四，班級有班名、班徽、班歌，有班級公約、共同愿景、書香文化……從而激發(fā)學(xué)生熱愛同學(xué)、熱愛班級、熱愛學(xué)校的感情，增強(qiáng)班級的向心力。
四、運(yùn)籌帷幄，建組織。
作為一位班級管理者，要善于把每一個教育教學(xué)細(xì)節(jié)都變?yōu)槲幕?。首要工作就是要建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，構(gòu)建一個科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確的班級管理體系，正所謂“運(yùn)籌帷幄，決勝千里”。例如，____年，接手新班級時，我們構(gòu)建了以班主任、常務(wù)班長、團(tuán)委書記為代表的班級管理體系，下設(shè)六大部委：衛(wèi)生部、學(xué)習(xí)部和財政部宣傳部、文體部、書寫部。班級管理體系目標(biāo)，讓學(xué)生參與討論，集思廣益；班規(guī)班紀(jì)，讓學(xué)生參與制訂；班級大事，讓學(xué)生參與謀斷?！鞍嗉墠徫回?zé)任制”管理模式全面啟動后，事事有人管，處處有人問，真正實(shí)現(xiàn)了把班級還給每一個學(xué)生，培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力和服務(wù)意識，真正落實(shí)了“面向全體，全面發(fā)展、主動發(fā)展”的素質(zhì)教育思想。
總之，班級小社會，社會大班級。班級所帶給學(xué)生的影響，最終將影響整個社會。新班主任要善于進(jìn)行班級發(fā)展規(guī)劃，努力塑造班級的精神和靈魂，依據(jù)班情、學(xué)情制訂班級長期發(fā)展目標(biāo)與學(xué)生短期成長策略，從而真正把班級還給學(xué)生，做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，人生導(dǎo)師。
