第1篇 2023年街道社區(qū)雙爭活動工作總結(jié)范文
街道下設(shè)4個社區(qū)、4個黨總支、17個基層黨支部，現(xiàn)有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,___街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創(chuàng)建規(guī)范化街道（社區(qū)）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動為載體，以創(chuàng)建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關(guān)心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，努力開展創(chuàng)“和諧班子”活動，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，有效地促進(jìn)了社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
一年來，___街道先后被評為省、州軍警民共建先進(jìn)單位、州級文明先進(jìn)單位、州第三次民族團結(jié)先進(jìn)集體、州級創(chuàng)建平安先進(jìn)單位，被市委、市政府評為模范標(biāo)兵集體、信訪工作先進(jìn)單位等15項光榮稱號。同時，社區(qū)也出現(xiàn)了全市唯一的省優(yōu)秀人民調(diào)解員，州十佳優(yōu)秀社區(qū)主任等。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，為活動開展提供堅強的組織保證
做好“雙爭”工作是構(gòu)建和諧街區(qū)的重要保證，這是___街道領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成的共識。為確?！半p爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的改革舉措，從適應(yīng)街道社區(qū)建設(shè)的需要和適應(yīng)新時期、新起點、新要求的需求出發(fā)，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區(qū)、居民區(qū)三級組織網(wǎng)絡(luò),并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理“雙爭”活動的日常事務(wù)。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區(qū)干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進(jìn)行檢查和小結(jié)，做到各項工作有計劃、有目標(biāo)、有落實、有檢查、有總結(jié)、有經(jīng)驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平
“雙爭”活動能否得到顯著效果，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以班子建設(shè)為龍頭，強化班子自身素質(zhì)、工作作風(fēng)建設(shè)。
一是努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平，不斷提升科學(xué)決策能力。班子成員始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想和黨的“__大”精神以及省州市黨代會精神，努力把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)榭茖W(xué)管理觀，使班子成員提高了科學(xué)、客觀認(rèn)識問題和解決問題的能力，進(jìn)一步增強了政治敏銳性和決策科學(xué)性。
二是加強班子成員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)能力。班子成員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷更新法律、法規(guī)和科學(xué)___知識，促進(jìn)管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，使班子成員對自己所分管的業(yè)務(wù)努力做到熟練精通。同時狠抓機關(guān)干部和社區(qū)干部培訓(xùn)工作，堅持定期舉辦社區(qū)干部、骨干培訓(xùn)班。目前為止,共舉辦了4期培訓(xùn)班，并選派1名年輕干部到中央團校學(xué)習(xí)1個月，選派1名中層干部和1名社區(qū)干部參加全州群眾文體工作培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了干部的業(yè)務(wù)理論水平，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關(guān)中層干部、社區(qū)干部之中，為開展好各項工作創(chuàng)建了良好氛圍。
三是加強班子成員間的溝通、團結(jié)，努力營造一個相互寬容的工作環(huán)境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴(yán)格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進(jìn)行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不回避，認(rèn)真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持把個人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，充分發(fā)揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。
四是加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，認(rèn)真搞好調(diào)研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區(qū)干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領(lǐng)導(dǎo)深入基層進(jìn)行調(diào)研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關(guān)部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領(lǐng)導(dǎo)聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發(fā)出很難聞的異味，還經(jīng)常在炕上點火取暖，存在著火災(zāi)隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴(yán)重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和有關(guān)單位的大力支持下，為精神病之家免了__多元的電費，重新恢復(fù)了水電，投入8000元為他們進(jìn)行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫(yī)院免費接受治療，也為另一名患者免費發(fā)放藥品，排除了火災(zāi)隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達(dá)10件，街道領(lǐng)導(dǎo)處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，狠抓制度建設(shè)。制定了《機關(guān)干部工作制度》、《社區(qū)干部工作制度》、《政務(wù)公開制度》、《協(xié)理員管理制度》等20多項規(guī)章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務(wù)，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導(dǎo)，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想認(rèn)識，使街道社區(qū)的各項工作迅速地納入到了制度化規(guī)范化的軌道。
