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第1篇 社區(qū)專項整治工作總結(jié)
社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署,我社區(qū)為期半年時間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。這次整頓活動效果明顯,促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ),提供了保證??偨Y(jié)這次作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展
街道黨工委、辦事處關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,社區(qū)立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表,通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議,針對計劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個問題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施,整改效果明顯,受到群眾一致好評。
另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題,范文top100專題進(jìn)行了討論。一?_銜?,开展这次竸x孔鞣繒俜淺<笆?,窚\v匾捅匾?。糁@岣呷鮮?、万G凰枷牖∩?,结恒曇煽b導(dǎo)?,重毄下发撂K俜槳?,抽W⒘蘇俟ぷ髁斕夾∽椋⒂謐耪倏?/p>
大會,作了全面部署和動員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實。整頓期間,社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又專門組織召開了講評會,社區(qū)書記有針對性地提出了要求,使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時間保證。在其他工作繁重的條件下,能正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的生動性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為居民群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
三、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實效
為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實效,社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過場,扎實有效。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動我社區(qū)各項工作的深入開展。