第1篇 黨的群眾路線教育實踐活動個人總結(jié)
根據(jù)_委黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，我在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴(yán)格按照_委黨的群眾路線教育實踐活動時間安排和局黨組活動計劃安排，認(rèn)真進行學(xué)習(xí)，積極參與，取得了初步效果。
一、開展活動的主要情況
1、思想理論學(xué)習(xí)情況。按照要求認(rèn)真、自覺地學(xué)習(xí)了必讀書目，并認(rèn)真做好讀書筆記，學(xué)習(xí)了____“在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話”精神，積極參加_委在_黨校舉辦的群眾路線教育培訓(xùn)，認(rèn)真組織并積極參加局黨組組織的學(xué)習(xí)、討論活動。
2、充分聽取意見，查找四風(fēng)問題。這次群眾路線教育實踐活動，通過廣泛征求意見、建議，共征求到我局班子意見17條，我全部認(rèn)領(lǐng)，其中我重點認(rèn)領(lǐng)4條；班子成員共對我提了15條意見；督導(dǎo)組向我反饋了11條。這30條意見我全部打收條，并對照“三嚴(yán)三實”，進行了深刻剖析、認(rèn)真整改。
3、對照查擺的問題，認(rèn)真進行整改。對照黨組成員和群眾提的意見和建議，我積極整改，一是牢固樹立正確的政績觀，組織人員年內(nèi)制訂出全縣五年__業(yè)發(fā)展規(guī)劃，注重對“利長遠”事情的謀劃。發(fā)揚民主，集思廣益，團結(jié)協(xié)作。切實尊重群眾，理解群眾，把群眾放在首要位置。加強民主集中制，充分發(fā)揚民主精神，認(rèn)真聽取意見。以績效考核為抓手，建立嚴(yán)格的督查機制，尤其是在__污染治理過程中，上門入戶，真督查、實考核，狠抓事前布置、事中落實、事后督查,確保各項工作落實到位。開拓創(chuàng)新，銳意進取，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，積極開創(chuàng)我縣__業(yè)工作新局面，促進養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級。抓住機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，多學(xué)習(xí)多調(diào)研，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。拓寬思路，弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)；集思廣益，探索發(fā)展新思路，狠抓工作落實。深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶，走到廣大__戶中間，了解__業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，從實際出發(fā)，為民解決實際問題。進一步解放思想，更新觀念，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，以時不我待、奮勇爭先的緊迫感和使命感，以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的激情、務(wù)實的態(tài)度，積極投身到畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，完善監(jiān)督機制，帶頭接受監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不鋪張浪費，樹立艱苦奮斗思想。減少應(yīng)酬，帶頭謀事、干事。
二、本次活動個人存在的問題
理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，總認(rèn)為工作忙，沒有時間學(xué)習(xí)。二是理論學(xué)習(xí)堅持不夠，雖然能自覺去學(xué)習(xí)，在黨組和支部組織生活會上也能夠堅持，但會后很難堅持再學(xué)習(xí)。三是學(xué)用結(jié)合處理不好，不能很好的學(xué)以致用，用理論有效的指導(dǎo)實際工作。
在今后的工作中，我將按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，繼續(xù)堅持邊學(xué)、邊查、邊改的原則，做到為民務(wù)實清廉，積極開展工作，為__業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。
第2篇 黨的群眾路線教育實踐活動個人思想總結(jié)
中國共產(chǎn)黨自1921年成立后領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾，____三座大山，建立新中國，然后進行新民主義革命，大力發(fā)展國民經(jīng)濟，不斷深化改革開放，引導(dǎo)我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)上不斷前進，已經(jīng)取得了一系列偉大成就。為了不斷適應(yīng)內(nèi)外形勢的變化，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，適時進行政治思想教育，開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對深入開展并親參身學(xué)習(xí)活動具有真切的體會與感受：
一、深刻理解全黨開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動的意義
當(dāng)前，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，世界政治力量對比有利于保持國際形勢總體穩(wěn)定，同時影響世界和周邊和平與發(fā)展的不穩(wěn)定不確定因素也在增加。我國改革發(fā)展形勢總體良好，廣大干部群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展積極性高，同時我們在前進道路上也面臨著一些亟待解決的突出矛盾和問題。
面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們一定要居安思危，增強憂患意識、危險意識、責(zé)任意識，堅定必勝信念，積極開拓進取，全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，奮力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題，有效防范各種潛在危險，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，努力保持社會和諧穩(wěn)定。
由于國內(nèi)外形勢發(fā)展變化，黨所承擔(dān)的歷史任務(wù)與黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，黨組織建設(shè)狀況和黨員干部素質(zhì)能力、作風(fēng)都還有不少差距，特別是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)面臨“四大考驗”，“四種危險”，落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都要更為嚴(yán)重更為緊迫。
全黨要增強緊迫感和責(zé)任感，牢牢把握黨在新時期建設(shè)要求，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，使我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨。在堅持和發(fā)展中國特色社會主語的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
因此，黨的十八大提出要在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央要求各級黨委切實抓好落實，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，是在當(dāng)前形勢關(guān)系到黨和國家發(fā)展穩(wěn)定的一項重要政治活動。
二、在基層單位要身體力行地開展群眾路線教育活動
在認(rèn)識開展這場政治學(xué)習(xí)活動的重要意義之后，為了將這場教育實踐活動落實到實處，結(jié)合總隊的具體工作，我認(rèn)為在這次的活動中要注意并力爭做好如下幾方面：
1、理解活動要求，不折不扣落實完成教育活動的各種規(guī)定動作
由于處在基層單位的實際工作中，對上級在按中央要求完成的規(guī)定動作要不打折扣，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，按照時間服從質(zhì)量要求完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛征求意見，深入開展查找問題、批評與自我批評一系列規(guī)定動作。在思想意識高度重視的前提下，朝著將學(xué)習(xí)服務(wù)于實踐，提升工作實踐質(zhì)量的目標(biāo)前進，保證活動取得實效，不能走過場、窮應(yīng)付。
2、結(jié)合總隊實際工作，有創(chuàng)造性地開展教育實踐活動。
按照規(guī)定動作，在學(xué)習(xí)活動中，根據(jù)總隊的實際工作情況，在保證學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容不受影響時，根據(jù)收集群眾意見、結(jié)合總隊經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，不斷地進行調(diào)整和改進，讓群眾路線教育活動與總隊實際工作緊密結(jié)合，同時又要有自己總隊學(xué)習(xí)教育的特色，以開展活動來促進總隊工作，以實際工作的有效開展來充實學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，切實做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進。
3、學(xué)以致用，及時解決群眾的實際問題，改善干群關(guān)系
以各種不同的方式征求群眾意見，在收集到群眾意見后，認(rèn)真開會研究，及時商討解決問題辦法，有條件馬上解決，沒有條件要解釋說明，能爭取解決的事項要向職工群眾解決的時限和目的要求，利用這場學(xué)習(xí)活動實實在在解決一些群眾的具體問題，讓職工群眾感受到我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部在這場學(xué)習(xí)活動中新的變化。真正地給他們帶來新的感受，以改善總隊干部群眾之間的關(guān)系，增強對我們基層黨員干部的信任和支持，增強對黨的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力和號召力的信心。
4、更加注重學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)氛圍帶好頭
通過這場學(xué)習(xí)，按照黨的十八大要求，從戰(zhàn)略高度出發(fā)，提出要建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)，我們作為基層黨組織和生產(chǎn)經(jīng)營單位，有必要落實黨的要求，因為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)是為了增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。
第3篇 黨的群眾路線教育實踐個人工作總結(jié)范文
第一篇:黨組書記黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的突出問題
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務(wù)對象吃請、紅包，和各種活動斂財?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。我始終嚴(yán)格管理家屬子女，家屬張華在縣二院小教書，長女易虹琳在中共縣委辦工作，家庭成員從未參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費開支，不存在違規(guī)職務(wù)消費和人情消費。沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，按照正科級干部標(biāo)準(zhǔn)，本人辦公室建筑面積11.5平方米，未超標(biāo)。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方?jīng)]有房產(chǎn)。
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、在執(zhí)行單位制度方面有時認(rèn)為同志的辛苦、同事一場，在執(zhí)行時有心軟現(xiàn)象。雖然單位制定了若干制度，加大了對工作的考核力度，但是在真正執(zhí)行方面，沒有做到徹底逗硬。
2、在政治理論學(xué)習(xí)方面要求的形式比較多。一是自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。除參加上級黨組織學(xué)習(xí)及有關(guān)的培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外，雖然平時自己也想多學(xué)一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面書籍的時候不多。學(xué)習(xí)中看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來讀原文較少。二是理論聯(lián)系實際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，例如：對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
3、工作能力方面要求職工的比較多。對本職工作業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠深，不夠精，遇到案件要翻書，法律法規(guī)知識不能熟記于心。一是雖然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識深入學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。
（二）官僚主義方面
1、與單位職工之間的相互交流、溝通少。在工作上平時要求職工比較嚴(yán)格，因為工作的特殊性，在職工提出請假時，不聽解釋，不聽理由，有時沒有照顧職工情緒，沒有批假。事后，也沒有主動的去解釋，去溝通，認(rèn)為不管別人怎么想，只要自己問心無愧，時間久了，大家是能夠理解的。
2、在宗旨意識、觀念方面。在工作中我個人認(rèn)為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一些事情，有時卻考慮自己應(yīng)該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。有時因工作瑣事對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題，存在著一定的官僚主義現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面
1、有怕求穩(wěn)的心理。城市管理工作任務(wù)非常繁重，自己覺得工作干了不少，出了不少力，沒有得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和理解，自己年齡也越來越大，沒有多大的追求，站好最后一班崗，力求平穩(wěn)過渡。
2、工作中有時有怨言怨氣。自參加工作以來，自認(rèn)為在執(zhí)法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群眾的支持和理解、最不容易被群眾和領(lǐng)導(dǎo)肯定。因為我們工作面對的是違法建設(shè)強制拆除，工地停工、私人建房停水、斷電等。加之現(xiàn)在執(zhí)法環(huán)境惡劣，執(zhí)法嚴(yán)厲了群眾四處上訪，執(zhí)法松懈了又覺得有失法律的尊嚴(yán)，有失法律的公平。總覺得工作“深淺不得”，執(zhí)法工作沒有星期天，沒有節(jié)假日，上級領(lǐng)導(dǎo)不但不嘉獎，有時還加以指責(zé)，工作中有時有怨言怨氣。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、飲酒參加飯局。有的是曾經(jīng)自己教的學(xué)生感謝師恩、個別多年朋友聚會等宴請有時沒有拒絕。
2、艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所減退。在八項規(guī)定出臺前，其他市縣兄弟單位來南考察學(xué)習(xí)，接待有點超標(biāo)。
四、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。
1、關(guān)系群眾切身利益方面。工作上被動接受較多，主動出招不夠；因相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不能達到部分群眾的訴求意愿，致使部分群眾訴求解決不到位。
2、工作作風(fēng)有待進一步改進。聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)發(fā)展的意識不夠強，奮斗進取的精神有所減弱；調(diào)查研究基礎(chǔ)性、長遠性工作做得不夠；群眾觀念有待增強；艱苦樸素意識有所淡化。
3、聯(lián)系群眾制度不夠完善。黨的群眾路線教育實踐活動未形成長效工作機制，時刻把人民利益擺在高于一切的位置、始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的思想意識仍未牢固樹立，長效機制的建立健全有待完善。
三、產(chǎn)生問題的原因
分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認(rèn)真進行了剖析。
（一）形式主義問題的思想根源
主要是認(rèn)為自己已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡也越來越大，放松了對自己的總要求。盡管工作一直還兢兢業(yè)業(yè)，按照縣委、政府的工作目標(biāo)前行，但是在堅持制度方面總認(rèn)為，大家同事一場，講情面，工作中對下屬、對職工沒有真正做到逗硬。
（二）官僚主義問題的思想根源
雖然我對工作一直都是很投入的，也一直對工作是負責(zé)的，但因為我是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，下面有副局長、大隊長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己可以放松些。特別是在思想上，認(rèn)為工作落實好了就可以了，忘記了以往的積極向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己的缺點認(rèn)識很到位，知道缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改進和提升，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。但是離領(lǐng)導(dǎo)和黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn)的要求還依然有很大的差距。
（三）享樂主義問題的思想根源
對許多事物存在模糊認(rèn)識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學(xué)習(xí)。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質(zhì)的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等，從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種自然而然的消極心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而動力就不足，改造自我的力度就不夠，產(chǎn)生了享樂主義。
（四）奢靡之風(fēng)問題的思想根源
對自己的要求不嚴(yán)格，認(rèn)為現(xiàn)在的條件好了，地位也比較高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了對自己的嚴(yán)格要求，影響了工作，形成了一定的奢靡之風(fēng)。
四、今后努力方向和改進措施
我要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，不斷的完善自我，重點在“治治病”上下功夫。毛主席說過，人是要有點精神的。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，我將認(rèn)真加以整改。
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)
首先是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到教育實踐活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)不斷提高一名黨員干部的綜合素質(zhì)。
（二）進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）時刻警示自己、嚴(yán)格要求自己
在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去，而應(yīng)提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)，以自身的實際行動實踐一名合格共產(chǎn)黨人所應(yīng)具備的最起碼的先進性要求。
（四）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
在當(dāng)前社會還存在一些腐敗現(xiàn)象情況下，有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（五）努力做到嚴(yán)于律已、寬以待人
增強心理素質(zhì)，改進工作方法，為更好地搞好服務(wù)、干好工作打下堅實的基礎(chǔ)。工作中勇于批評和自我批評，敢于抵制不良現(xiàn)象和行為，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與群眾交流和溝通。主動和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴(yán)于律已，在工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，常懷律已之心；要寬以待人。
綜上，我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，將牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，加強政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，廉潔自律，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，從我做起，從小事做起，從細微做起，密切聯(lián)系群眾，扎實做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高工作水平，能坐得下來，安下心來，想群眾之所想，耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名領(lǐng)導(dǎo)信得過、群眾離不開的合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為建設(shè)富麗安康新做出自己應(yīng)有的貢獻。
第二篇:副局長黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委九項規(guī)定
在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委九項規(guī)定方面，本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今后一定要在這上面改進。
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務(wù)對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生。我始終嚴(yán)格管理家屬子女，妻子劉彩光現(xiàn)在縣地稅局第二所上班；女子王鈴現(xiàn)在成都務(wù)工，兒子王森在南中讀書。家庭成員均未從事經(jīng)商辦企業(yè)活動。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，不存在違規(guī)職務(wù)消費和人情消費，除局安排公務(wù)經(jīng)費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房。根據(jù)正科級干部辦公用房規(guī)定，我與事業(yè)人員唐笠茗共用一間辦公室，建筑面積23平方米。一家人一直租房居住。
二、個人“四風(fēng)”方面存在的問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不深入。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是探究對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、工作方法需創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
（二）官僚主義方面
在官僚主義的問題上，我存在的不足是：
1、對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的措施。
2、關(guān)心全局發(fā)展不夠。缺乏為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局發(fā)展的大事問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。二是近年來，提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。
（三）享樂主義方面
在享樂主義方面，我的不足是：
1、安于現(xiàn)狀，滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，困難面前拈輕怕重；二是學(xué)習(xí)意識、進取心不強。工作之余，鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報、思考思考問題。上級的方針政策略知一二，鉆研吃透、理論聯(lián)系實際的功夫不到位；三是將就應(yīng)付、得過且過。有指標(biāo)、定任務(wù)的工作集中優(yōu)勢資源重點突破，上級抓得松，領(lǐng)導(dǎo)看不見的地方，要么長期擱置荒廢，要么“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，只求過得去，不求過得硬。
（四）奢靡之風(fēng)方面
追求生活環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)，艱苦樸素，精打細算，勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所減退，羨慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。節(jié)假日有時和同學(xué)、親戚、朋友小聚，喝點小酒，打點小牌，有時候聚餐，為了面子，點餐浪費，我覺得這些都是奢靡之風(fēng)，是不好的現(xiàn)象。
三、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
一是沒有處理好“公仆”與“群眾”關(guān)系問題。全心全意為人民服務(wù)意識淡化缺乏密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的覺悟和意識；二是沒有處理好“質(zhì)”與“形”的關(guān)系。光停留在下基層次數(shù)的多少、接觸群眾頻率的高低等“形”上，在為群眾解決實際問題的質(zhì)量和效果上下功夫不夠，在一定程度上存在搞花架子走過場的現(xiàn)象；三是沒有處理好“供”與“需”的關(guān)系。對可能遇到的情況事先沒有預(yù)案；聯(lián)系群眾后不認(rèn)真歸納梳理，不思考解決辦法，不及時給群眾回復(fù)，認(rèn)為群眾的需求、群眾的意愿、群眾的困難各種各樣，沒有搞清楚群眾的所盼、所思、所求。
四、存在“四風(fēng)”問題的思想根源
分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認(rèn)真進行了剖析。
（一）形式主義問題的思想根源
形式主義存在的根源：主要是認(rèn)為自己已經(jīng)是一名干部，有了一定的地位，放松了對自己的總要求。在“四風(fēng)”方面有了懈怠，盡管工作一直還兢兢業(yè)業(yè)，但是沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，特別是在班子意見有分歧的時候，雖然能夠堅持原則，講發(fā)展大局，往往好人主義思想占主導(dǎo)，要求大家框框比較多，這也說明了我在價值觀方面，存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)平庸，表現(xiàn)出一種浮躁心理、急于求成的思想。
（二）官僚主義問題的思想根源
官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一直都是很投入的，也一直對工作是負責(zé)的，但因為我是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，下面大隊長、副大隊長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己可以放松些。特別是在思想上，認(rèn)為工作落實好了就可以了，忘記了以往的積極向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己的缺點認(rèn)識很到位，知道缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改進和提升，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。但是離領(lǐng)導(dǎo)和黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn)的要求還依然有很大的差距。
（三）享樂主義問題的思想根源
享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認(rèn)識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學(xué)習(xí)。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質(zhì)的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等，從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種自然而然的消極心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而動力就不足，改造自我的力度就不夠，產(chǎn)生了享樂主義。
（四）奢靡之風(fēng)問題的思想根源
奢靡之風(fēng)存在的主要根源是：對自己的要求不嚴(yán)格，認(rèn)為現(xiàn)在的條件好了，地位也比較高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了對自己的嚴(yán)格要求，影響了工作，形成了一定的奢靡之風(fēng)。
五、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中，加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，狠抓落實，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進各項工作順利開展。
1、加強理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將堅持在學(xué)習(xí)中、在干工作中，把學(xué)習(xí)和解決工作中出現(xiàn)的新問題結(jié)合起來，致力于解決工作中突出的問題。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作。始終牢記“兩個務(wù)必”，時刻把人民群眾的利益放在心上，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
3、真抓實干，狠抓落實。通過帶頭遵守單位各項規(guī)章制度，使各項工作做到件件有著落，事事有成效，促進全局工作的整體推進。
4、嚴(yán)格要求，廉潔自律。今后我將繼續(xù)堅持以身作則，從嚴(yán)要求自己，堅持不懈地追求清醒、清正、清廉、清靜的從高境界，從嚴(yán)約束和規(guī)范自身言行，慎權(quán)、慎獨、慎微，自覺抵觸各種誘惑，自覺做到不濫用職權(quán)，不玩忽職守。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三篇:黨組成員黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，我能夠自覺鞏固思想根基、強化黨性鍛煉、增強政治定力、保持頭腦清醒，始終與黨中央保持高度一致。在貫徹執(zhí)行上級決策部署和民主集中制原則，執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、干部紀(jì)律等方面，思想重視、態(tài)度堅決，總體效果較好，但也存在以下不足：一是對民主與集中的結(jié)合點把握得不夠好，有時聽取意見不夠充分，班子整體功能的主導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠好。二是抓班子帶隊伍的力度、決心還不夠，強調(diào)、要求得較多，但在思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)上，用力不均、時緊時松。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”出臺前，個人在一定程度上，存在“人情消費”，在“三公”經(jīng)費開支方面，有時執(zhí)行得還不夠嚴(yán)，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。但在中央、省委省政府各項規(guī)定出臺后，立即認(rèn)識深刻認(rèn)識到了這是與政策相違背的行為，立即懸崖勒馬。
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務(wù)對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生。我始終嚴(yán)格管理家屬子女，妻子胡鐘文現(xiàn)在財政局上班；兒子陳本坤現(xiàn)在南中讀書。家庭成員均未從事經(jīng)商辦企業(yè)活動。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，不存在違規(guī)職務(wù)消費和人情消費，除局安排公務(wù)經(jīng)費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據(jù)副科級干部辦公用房規(guī)定，我與事業(yè)人員岳勇共同使用一間辦公室辦公，建筑面積23平方米。除位于建設(shè)小區(qū)一套120平米住房一套外，在其它地方?jīng)]有房產(chǎn)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面。一是接地氣、知民情，不夠深入。對當(dāng)前任務(wù)、眼前問題調(diào)研多，對長遠規(guī)劃、深層問題調(diào)研少等問題。二是抓落實，不夠有力。為完成單位布置的工作任務(wù)，明確了工作任務(wù)和完成時限，但抓督促、抓落實力度還不夠，盯住目標(biāo)的精力還不集中，一忙就容易放松。三是糾作風(fēng)、抓轉(zhuǎn)變，不夠扎實。在糾學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)等作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，存在要求得多、檢查落實少和時松時緊的問題。四是工作上偏重于形式和程序，系統(tǒng)性、計劃性還不夠強，抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)的力度不夠。工作中有時存在著急功近利的思想，抓眼前、抓現(xiàn)實問題多，抓大事、謀長遠發(fā)展不夠，對中長期的目標(biāo)任務(wù)考慮較少，強調(diào)好事快辦，偏重短期效應(yīng)。
（二）官僚主義方面。一是工作中有時顯得有些主觀臆測。認(rèn)為自己經(jīng)驗較為豐富、熟悉情況較為全面，且敢于擔(dān)當(dāng)，所以有時在做決策、推工作時，過多相信自己的經(jīng)驗和耳聞，加之自己性子較急，有時沒有深入調(diào)查，就下了結(jié)論，顯得主觀臆測。二是存在重宏觀、輕微觀，重布置、輕落實，重指示、輕協(xié)調(diào)的問題。給一些同志布置的工作，向一些部門交辦的事情，布置就布置了，交辦就交辦了，卻沒有注意幫助他們創(chuàng)造必要的工作條件、落實必要的保障措施工作抓而不細、抓而不深、抓得不實不狠不到位的現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗意識淡化，安于現(xiàn)狀，堅持標(biāo)準(zhǔn)不夠。自己有時對困難估計不足或有的工作措施不力，由此產(chǎn)生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。二是主動擔(dān)當(dāng)精神，有時堅持不夠。面對一些復(fù)雜事項、復(fù)雜矛盾，存在照顧情面、怕傷和氣的心理，有時不想承擔(dān)、不愿擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降、效率低下。
（四）奢靡之風(fēng)方面。一是安排的公務(wù)活動，有講排場的現(xiàn)象。省委省政府“十項規(guī)定”出臺前，為了注重現(xiàn)場裝點、輿論造勢，不太注重節(jié)儉的現(xiàn)象。省委省政府“十項規(guī)定”出臺后，各項活動都嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，注重簡潔、明了、節(jié)儉，沒有再出現(xiàn)講排場、擺闊氣的現(xiàn)象。
三、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
群眾利益無小時，群眾再小的事，都是我們的大事，但是自己真正做起來，還是做的不夠，主要表現(xiàn)在，自己有時脾氣急躁，認(rèn)為自己該宣傳的政策宣傳了，該考慮的也考慮了，但是群眾因為接受和理解能力有限，沒有真正理解，導(dǎo)致自己很著急，所以沒有靜下心來需求解決事情的途徑和方法。
四、“四風(fēng)”產(chǎn)生問題的原因分析
從社會環(huán)境看，官僚主義伴生形式主義，形式主義助長官僚主義；奢靡之風(fēng)促生享樂主義，享樂主義滋長奢靡之風(fēng)，這是個人“四風(fēng)”形成的客觀原因。但從個人主觀上查，產(chǎn)生“四風(fēng)”的根源，是個人忽略了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，是在理想信念、群眾觀念、紀(jì)律約束、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“總開關(guān)”“總閘門”出了小故障，這樣下去對人、對己都不利。一是世界觀改造出現(xiàn)了一定的懈怠。共產(chǎn)黨員的先進性，來自于不斷改造主觀世界的自覺性。個人認(rèn)為，經(jīng)歷了接近20年工作的磨練，思想政治素質(zhì)和個人品質(zhì)沒有問題，也經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。二是宗旨意識上出現(xiàn)了一定的淡化。有時不知不覺地成了形式主義、官僚主義的俘虜，為民務(wù)實的精神有所淡化。所以，有時在想問題、做決策、辦事情時，從單位整體層面考慮多了些，從職工群眾角度考慮少了一些。三是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了一定的錯位。享樂主義、奢靡之風(fēng)不僅僅來自于一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，更重要的是對“勤儉節(jié)約，艱苦奮斗”的忘卻等錯誤思想傾向，思想認(rèn)識上的錯位，使自己在理想信念、黨性修養(yǎng)上放松了要求，這都是很危險的。
五、今后的努力方向和改進措施
（一）堅決反對形式主義，帶頭弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我將堅持從現(xiàn)在做起，從現(xiàn)在改起，不提虛要求，不喊空口號，多做利大局、促進步的事，多做打基礎(chǔ)、謀長遠的事，多做利職工、惠民生的事。一是強化求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，樹立為工作而學(xué)、為發(fā)展而學(xué)的好風(fēng)尚。進一步深入學(xué)習(xí)政治理論，提高個人黨性修養(yǎng)。二是強化求真務(wù)實的作風(fēng)，做到敢講話、講真話。
（二）堅決反對官僚主義，帶頭弘揚密貼群眾的作風(fēng)。官僚主義是形式主義的根源，是脫離群眾的根源。為此，我將堅持從現(xiàn)在做起、從現(xiàn)在改起：一是切實牢記宗旨，堅定地走好群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。正確地行使手中權(quán)利。帶頭牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”的觀念。
（三）堅決反對享樂主義，帶頭弘揚克己奉公的作風(fēng)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，享樂主義是意志消退、思想懶惰的表現(xiàn)，是蛻化變質(zhì)、腐化墮落的開端。為此，我將帶頭弘揚勤政、克己、奉公的優(yōu)良作風(fēng)，努力保持與時俱進、永不懈怠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)。一是增強艱苦奮斗的意識。切實牢記“兩個務(wù)必”的要求，認(rèn)真落實關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義，自覺抵制腐朽思想侵蝕，切實筑牢艱苦奮斗的思想防線。
（四）堅決反對奢靡之風(fēng)，帶頭弘揚清正廉潔的作風(fēng)。我將始終堅持立黨為公、執(zhí)業(yè)為民，始終堅持以賢為鏡、以廉為先，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)的作風(fēng)，筑牢廉潔從業(yè)的堤防，守住廉潔從業(yè)的底線。一是自覺抵制奢靡之風(fēng)。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀、價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，不為名利所累、不為物欲所惑、更不為人情所擾，堂堂正正做人、干干凈凈做事，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。二是始終敬畏黨紀(jì)國法。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，自己心中有法紀(jì)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，經(jīng)?？嚲o廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)常擰緊黨紀(jì)國法這顆螺絲，確保自己思想不拋錨、行動上不出軌。三是堅決狠剎浪費之風(fēng)。大力弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥。嚴(yán)格貫徹中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”精神，嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施，堅決剎住奢侈浪費等不正之風(fēng)。
作為一名黨員干部，我將從抓好整改措施落實、完善長效機制入手，帶頭立說立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、幫百姓所需、解百姓所難，切實把工作目標(biāo)提升到百姓是否最滿意這個高標(biāo)準(zhǔn)上來，真正使群眾看得見、摸得著。
第四篇:紀(jì)檢組長黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
根據(jù)縣委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實?；顒又型ㄟ^采取群眾提、自己查找、上級點、互相幫、集體議等方式認(rèn)真查找，我還存在以下問題。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務(wù)對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生。我始終嚴(yán)格管理家屬子女，妻子張興勤下崗職工，現(xiàn)在待業(yè)；兒子余洋在川高上班。家庭成員均未從事經(jīng)商辦企業(yè)活動。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，不存在違規(guī)職務(wù)消費和人情消費，除局安排公務(wù)經(jīng)費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據(jù)副科級干部辦公用房規(guī)定，現(xiàn)與正科級干部杜仁先共用一間辦公室，建筑面積23平方米。除位于鎮(zhèn)光霧山大道朝陽段縣委小區(qū)一套150平米住房一套外，在其它地方?jīng)]有房產(chǎn)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
一是在學(xué)習(xí)方面存在形式主義、學(xué)習(xí)不全面、深刻，學(xué)用結(jié)合差距較大，對文件、政策、法律研讀不夠深入，有時僅把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)完成。在外學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，當(dāng)時認(rèn)為很切合縣城實際，但回來后就沒有運用到實際。二是組織開展的活動只圖形式，沒有實際效果。設(shè)置廉政舉報箱，重形式，只是注重設(shè)置，后續(xù)管理無效果。三是經(jīng)常性被動地完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，操作缺乏主動性，機械應(yīng)付。四是把許多工作放在文件上、寫在預(yù)案中，沒有實實在在的抓落實。上報的材料，疲于應(yīng)付檢查，有檢查過關(guān)就是勝利的思想和形式。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)日常工作、重點工作把握多次交賬未理順。
（二）在官僚主義方面
一是機關(guān)化現(xiàn)象較重，關(guān)心職工冷暖少。在機關(guān)關(guān)起門來辦公，忙于做臺賬、報資料，很少到職工中去做工作，也對職工了解的不深，不全面。對城區(qū)建房剛性需求，只是呼吁，未從根本上幫扶。二是主動擔(dān)責(zé)不夠，做事情，總怕做不好，總怕自己承擔(dān)責(zé)任，所以遇到問題總是繞道走?，F(xiàn)場的事不敢拍板、不敢定奪。三是在對所分管的各職能辦公室，工作重安排，輕落實，輕監(jiān)督，總認(rèn)為安排了就了事，做沒做是另外一回事，對其干部關(guān)心、幫助較少工作銜接不夠，監(jiān)察室工作認(rèn)為某些同志工作辛苦，未得到應(yīng)有的報酬，雖然呼吁，但無效果。
（三）在享樂主義方面。
一是缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神?？傉J(rèn)為自己搞好本職工作就行，全局的發(fā)展好與壞、存在什么問題、該怎么發(fā)展都與己無關(guān)，工作中只要把工作應(yīng)付了就行，對工作沒有創(chuàng)新的去開展，老套的本本主義，平平淡淡。二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，認(rèn)為工齡有這么長了，年齡也過40了，事業(yè)也只是這個樣了，因此干工作沒有激情，沒有沖勁，不思進取，應(yīng)付了事，急需辦的和一般要辦的都一個樣，做事拖拖沓沓，只想有一個優(yōu)越生活工作環(huán)境就行。三是服務(wù)群眾能力不強。整天忙于文件、資料，到群眾中去少，和群眾接觸時間少，了解群眾想什么、需要什么的少，研究群眾工作少，因此造成服務(wù)群眾能力欠缺，服務(wù)群眾主動性不強。四是理想信念還不堅定，世界觀還需進一步改造。
（四）在奢靡之風(fēng)方面
一是好于工作情面、人情情面，仍然有時接受吃喝現(xiàn)象。個別朋友請吃喝，礙于情面，有時自己也想喝點，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自覺遵守黨的紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定還有一定的差距，還有待提高，例如：穿衣吃飯講究檔次，不知道節(jié)約。
（五）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
在惠民、利民、便民政策落實上不夠逗硬，做得不好。在掛包幫等工作的后續(xù)服務(wù)等方面的工作督促檢查得不夠。幫扶的4戶貧困戶到至今給予幫助太少，只是從經(jīng)濟上補貼，沒有給他們找項目；對分管部門個別同志困難幫助不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
存在以上問題的主要原因：一是自身學(xué)習(xí)不夠，主觀學(xué)習(xí)意愿淡薄。不管是專業(yè)知識、黨的理論知識還是業(yè)務(wù)政策知識都學(xué)習(xí)不夠深，不夠全面，沒有深入理解。主觀和客觀不相符，主觀能夠意識錯誤，但在客觀糾正和工作實際中，有懈怠和僥幸心理。二是工作中主觀意識淡薄，自認(rèn)為工作時間長，工作經(jīng)驗較為豐富，經(jīng)驗主義占上風(fēng)。習(xí)慣于被動工作，缺乏主動性。三是思想不能與時俱進，有一定的惰性。過于熱衷于已取得經(jīng)驗，依賴于以往經(jīng)驗解決問題。對出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象還用老辦法所以不管用。四是對全局干部的職工的作風(fēng)方面的問題，其表率作用不夠好，督察督辦不力。致使黨政機關(guān)干部作風(fēng)方面依然存在一些問題。五是只注重抓重點，疏忽細節(jié)，對堅決整治作風(fēng)問題方面的態(tài)度不夠堅決，在處理一些事情，涉及到同事時太過于心慈手軟，失之于寬，使之與軟。六是宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施
一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三是要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，在奢靡之風(fēng)、享樂主義官僚主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是切實抓好紀(jì)檢這項重點工作：切實加強干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做清廉務(wù)實表率，加大督察督辦的力度。努力提高局機關(guān)廉政形象，熱情微笑服務(wù)群眾的氛圍，充分發(fā)揮局紀(jì)檢監(jiān)督職能作用，四是扎實抓好群眾、信訪工作。以“權(quán)為民所用”辦實事，“利為民所謀”抓實事，“情為民所系”解難事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正把群眾答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，高興不高興，受益不受益，記在心頭，落實在手頭，真正做細做實群眾、信訪工作，真正把群眾、信訪工作抓細抓實。
在此次開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我將緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，充分聽取群眾意見，及時查擺自身存在的問題，深刻剖析存在的原因，扎實整改落實，使自己在思想上、作風(fēng)上、工作上受一次洗禮，工作能力一次大提升。
第五篇:工會主任黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照局黨組統(tǒng)一安排部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料、廣泛聽取各方面意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求為實現(xiàn)，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，讓認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實，認(rèn)真對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進”“四面鏡子”，堅持傾心傾情為群眾，聚智聚力促發(fā)展，真正實現(xiàn)“干部收洗禮、群眾得實惠”的目標(biāo)要求。通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、相互之間談心等方式，認(rèn)真查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的差距和問題。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的突出問題。
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
自本人參加工作以來對中央、省市以及縣委已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。但是在樹立正確的政績觀方面還存在不足，例如：自己從一個基層干部，通過多年工作努力，一步步走到今天，內(nèi)心感覺確屬不易，所以在干工作中特別小心，特別怕出亂子，導(dǎo)致工作中有時不夠大膽；有時認(rèn)為上級的精神、政策落實不到我這一級，所以有時沒有認(rèn)真領(lǐng)會其上級出臺政策的真正用意，沒有認(rèn)真領(lǐng)會。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求方面，本人從內(nèi)心擁護。但仍然存在：有時工作之余認(rèn)為是自己的空間，邀朋請友喝酒、聊天，不注重場合；有時在地攤上大聲喧嘩，不注重干部形象；有時甚至充豪氣，醉酒傷身。節(jié)假日時不時的去茶樓打牌、小賭。
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務(wù)對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生。我始終嚴(yán)格管理家屬子女，妻子孫靜現(xiàn)在縣第五小學(xué)教書；長女石怡現(xiàn)在縣住建局上班，二女石金在中學(xué)讀書。家庭成員均未從事經(jīng)商辦企業(yè)活動。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，不存在違規(guī)職務(wù)消費和人情消費，除局安排公務(wù)經(jīng)費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據(jù)副科級干部辦公用房規(guī)定，我與參公管理人員汪俊共用一間23平方米的辦公室。一家人一直租房居住。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、工作上急于求成。由于工作面寬、量大、局面復(fù)雜，有時缺乏循序漸進、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往達不到目的而事半功倍。
2、缺乏全局意識。自認(rèn)為作為工會主任應(yīng)該比較清閑，對自己較多的分管工作有時心生怨氣，出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，有時工作流于形式，出現(xiàn)敷衍心里。
3、存在好大喜功狀態(tài)。工作上有時對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情比較重視，注重點而忽略面。
（二）官僚主義方面
1、對待職工有時態(tài)度粗暴。在工作中情緒化現(xiàn)象時有發(fā)生，自己心情不好時容易在工作中對職工發(fā)火，批評人不分場合地點，有時甚至爆粗口，不在乎別人感受，自己發(fā)泄了，有時非常后悔，但又不作解釋。
2、工作不夠深入。有時同事報告工作，自以有點工作經(jīng)驗，聽不到一半而強制打斷。有時甚至武斷作出結(jié)論，致使同事左右為難。
3、只重身教不注重言傳。無論控違、維穩(wěn)、遵守制度方面，自己喜歡身先士卒，認(rèn)為榜樣的力量可以帶動同事，然而忽略了對同事的教育引導(dǎo)，忽略了發(fā)揮團隊力量的優(yōu)越性。
（三）享樂主義方面
1、不拘小節(jié)。有時工作之余認(rèn)為是自己的空間，邀朋請友喝酒、聊天，不注重場合；有時在地攤上大聲喧嘩，不注重干部形象；有時甚至充豪氣，醉酒傷身。節(jié)假日時不時的去茶樓打牌、小賭。
2、有時思想懈怠。由于執(zhí)法局工作的特殊性，節(jié)假日、星期天又往往是違建行為的高發(fā)期，長期沒有休息機會，時不時的出現(xiàn)懈怠情緒，認(rèn)為自己該休息休息，與家人多在一起，享受一下快樂人生。
（四）奢靡之風(fēng)方面
主要是存在不想吃苦心里。有時外出執(zhí)法本來路途不遠，認(rèn)為沒有車就不想走路去。沒有人陪就不太情愿去。由于經(jīng)常加班，幾乎沒有節(jié)假日，認(rèn)為該發(fā)的補助還是應(yīng)該發(fā)，時常與別的單位對比福利及休假時間。
三、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
在服務(wù)群眾方面，自己一直堅持的較好，但是因為工作的特殊性還在一些問題，也是我本人一直困惑的地方。按照相關(guān)法律規(guī)定，在未取得相關(guān)國土、規(guī)劃、建設(shè)手續(xù)的前提下不能擅自動工修建房屋，否則，按照相關(guān)法律規(guī)定予以強制拆除。而現(xiàn)實是有些違建戶確實家庭人口多，經(jīng)濟條件差，改善居住條件是必須的，這種矛盾導(dǎo)致群眾對我們不理解，不支持。
四、存在問題的主要原因
1、不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。對自己要求放松了，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，滿足于面上不出問題。
2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，公仆意識不強，執(zhí)政為民意識沒有與時俱進。
五、今后改進措施與努力方向
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高政治敏銳性與鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
2、進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻與艱苦奮斗的精神，牢記“兩個”務(wù)必，把維護人民的利益放在首位。樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入黨的事業(yè)之中。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義侵蝕面前一塵不染、一身正氣，盡心盡力把工作做好。
總之，在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，并以實際行動履行承諾。今后我將在執(zhí)法局黨組和干部職工幫助支持下，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。
第六篇:執(zhí)法局黨的群眾路線個人工作總結(jié)
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，自____年3月開展教育實踐活動以來，局黨組班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八項規(guī)定和省市縣委的規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對照《黨章》、對照為民務(wù)實清廉和改進作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找黨組班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題和不足；通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集行政服務(wù)對象、行業(yè)基層單位及協(xié)會、社區(qū)群眾、新區(qū)建設(shè)及項目業(yè)主、直屬各單位干部職工各類批評意見建議50余條，梳理歸納為三個方面28條。為此，局黨組及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實到人，做到能整改的立即整改，能解決的盡快解決，確保教育實踐活動取得實效，努力讓組織和群眾滿意。
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委九項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題。
局黨組班子始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央、省市縣已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央、省市縣的決定、決議等相違背的行動。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委九項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求方面，擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的九規(guī)定》和市委九項規(guī)定。但是，在這些規(guī)定出臺前，接受過被管理對象的宴請等行為。
2、貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題。
一是落實科學(xué)發(fā)展觀還不到位。工作期間，我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移；政治上立場堅定，旗幟鮮明，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實黨中央的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和縣委、縣政府工作決策部署，但在樹立正確的政績觀上要進一步提高。
二是樹立正確的政績觀還不到位。沒有牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，對黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的魄力，缺乏腳踏實地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅克難、開拓進取的勇氣和智慧。干工作、抓民生與上級的要求、群眾的期盼還有差距。
三是班子成員之間協(xié)作還不到位。班子成員溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不好；黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”，唱贊歌；對同事放“啞炮”，當(dāng)好人；對自己放“空炮”，講客觀。
3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題
黨政一班人堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始終堅持民主決策、依法決策、集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事；但在重要問題、重大事項主動向縣委縣府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報還不夠及時；重點工作、熱難點問題現(xiàn)場處置能力不強，主動抓落實還不到位。
4、干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問題
一是抓思想政治建設(shè)不深入。不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問題、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。個別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒有形成良好的作風(fēng)，不能保持黨員的先進性、純潔性，黨性鍛煉亟待加強。
二是抓隊伍建設(shè)力度不大。對局干部職工隊伍思想意識和人員結(jié)構(gòu)研究不深入；抓系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)措施不力，成效不明顯。機關(guān)干部職工服務(wù)群眾意識和服務(wù)質(zhì)量還不到位，干部隊伍教育有待加強，隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。
三是抓職工隊伍管理不嚴(yán)。干部職工教育、管理不夠，要求不嚴(yán)，存在重使用、輕管理的問題。有的干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，存在脫離實際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。
5、落實黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題
一是黨建工作抓得不緊。支部組織生活制度不健全，開展組織生活不經(jīng)常；部分黨員對黨的認(rèn)識模糊，思想落后，工作作風(fēng)自由散漫，嚴(yán)重影響了單位形象。
二是廉政建設(shè)制度不健全?！敖逃⒅贫?、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治”五位一體的懲防體系制度建設(shè)還不完善，在現(xiàn)有黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度執(zhí)行上不逗硬，誡勉談話不深刻，責(zé)任追究不到位，職工教育不嚴(yán)格。
三是監(jiān)督制約機制不完善。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實不到位，日常監(jiān)督檢查未形成常態(tài)，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能及時提醒。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
班子反復(fù)查擺、認(rèn)真梳理，認(rèn)為班子存在形式主義、官僚主義、享樂主義問題，具體表現(xiàn)是：
1、形式主義方面存在的問題
一是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”。表面上抓得“緊”，如集中學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)篇目、參與人員都“到位”了，但理解不透徹，討論不充分，自學(xué)不自覺，讀書筆記不詳實，考核手段不嚴(yán)格。
二是調(diào)查研究處于被動狀態(tài)。陷于事務(wù)性工作，對調(diào)研不夠重視，常?！笆虑啊辈徽{(diào)研，“事后”再調(diào)研；有時為“響應(yīng)號召”而調(diào)研，調(diào)研不深入，缺乏針對性。
2、官僚主義方面存在的問題
一是與群眾交心不夠。與群眾面對面的交流較少，對干部和群眾的了解不全面；有行政化傾向，習(xí)慣于聽匯報、發(fā)指示；有時工作態(tài)度生硬，工作方法簡單。
二是服務(wù)意識有待進一步增強。職工的業(yè)余文體活動開展的少，“職工之家”形同虛設(shè)；對年輕干部的政治進步和成長關(guān)心不夠。
3、享受主義方面存在的問題
一是滿足于現(xiàn)狀。工作富有理想，但推進氣魄不夠大；
學(xué)習(xí)文件、外出參觀后，明確了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作開局很好，但因怕苦怕難而沒有堅持下去。
二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?。談問題時雖愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客觀原因多，找主觀原因少；有時該追究的責(zé)任沒有追究。
4、奢靡之風(fēng)方面存在的問題
廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實進行了細化，提出了具體要求，制定了相關(guān)制度，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作機制創(chuàng)新不強，真正做到用制度管人、管權(quán)、管事力度不夠。
單位三公經(jīng)費情況：今年1-6月，公務(wù)接待費7890元；公務(wù)用車燃修費46290元；差旅費8700元，日常辦公經(jīng)費31605元，合計：94485元。同去年半年相比，同比各項指標(biāo)均下降25%。嚴(yán)格按照“公務(wù)用車”管理規(guī)定，年初，制定了《縣執(zhí)法局公務(wù)用車管理辦法》，與駕駛員簽訂了責(zé)任書，未發(fā)現(xiàn)公車超標(biāo)及公車私用現(xiàn)象。
（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題
對群眾利益考慮不全面；個別違法建設(shè)戶房屋依法拆除后矛盾糾紛化解未及時；群眾信訪始終處在高位狀態(tài)；回應(yīng)群眾訴求不夠及時，解決行政執(zhí)法與服務(wù)群眾之間的關(guān)系方法還不夠。
（四）聯(lián)系群眾“最后一公里”方面存在的問題
1、機關(guān)工作作風(fēng)有待改進。聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)發(fā)展的意識不夠強，奮斗進取的精神有所減弱；調(diào)查研究過于注重形式，基礎(chǔ)性、長遠性工作重視不夠；群眾觀念有待增強；艱苦樸素意識有所淡化，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格。
2、聯(lián)系群眾制度不完善?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動雖然取得了明顯成效，但未形成長效工作機制，時刻把人民利益擺在高于一切的位置、始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的思想意識仍未牢固樹立。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
1、宗旨意識不夠牢固。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風(fēng)”問題的根子在于宗旨意識淡薄。我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實的班子，也是想干事、會干事的班子，但在實際工作中，偏重于決策與管理職能，而弱化了服務(wù)職能。而服務(wù)的弱化，反過來影響行政執(zhí)行力。以為班子本身就處于一線，天天和群眾在一起，天天面對著實際問題，不會產(chǎn)生“高高在上”的毛病。雖然平時也開通了各種民主渠道，注重收集群眾的意見與建議，但新形勢下群眾深處的想法，班子不是很清楚，與群眾在思想感情上遠遠沒有達到水乳交融的程度。群眾說，“要我做，不如我要做”，這是很有哲理的。
2、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，對新疆民族發(fā)展史、宗教演變史，以及反分裂斗爭的歷史學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)模糊認(rèn)識。
（二）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。局班子對中央和省市縣委的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央和省市縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
（四）機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執(zhí)行不力，也會導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良
三、努力方向和改進措施
(一)全面加強思想政治建設(shè)
一要自覺加強學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，堅持和完善局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)_______一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題上。
二要堅定理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦，增強政治敏銳性和鑒別力，面對現(xiàn)實嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭形式，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺維護中央和上級黨委的權(quán)威，始終與黨中央和地方黨政保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，積極開展批評與自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實，為推進跨越式發(fā)展做出積極貢獻。
(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平
一要強化責(zé)任意識。樹立強烈的工作責(zé)任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作。緊緊圍繞市縣委政府的決策部署，立足城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行業(yè)發(fā)展實際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。
二要勇于改革創(chuàng)新。進一步行政執(zhí)法程序，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡辦案過程事項，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政效能。
三要加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實做到不讓老實人吃虧。加大干部培訓(xùn)交流工作力度，創(chuàng)造更多機會選派黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部到基層鍛煉掛職，不斷提高干部素質(zhì)。建立完善干部考核、問責(zé)、獎懲機制，真正使各級干部把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上。
(三)努力改進工作作風(fēng)
一要改進調(diào)研方式。建立健全調(diào)研工作機制，圍繞事關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，深入基層調(diào)研了解實際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實際問題。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平。
二要整頓會風(fēng)文風(fēng)。減少會議活動數(shù)量，從嚴(yán)控制各類會議。嚴(yán)格實行會議計劃管理，每年年初統(tǒng)一編制本系統(tǒng)會議計劃，未列入會議計劃的不予核撥會議經(jīng)費。嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風(fēng)，增強文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效；壓縮文件簡報數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉(zhuǎn)發(fā)，會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言不再發(fā)文，不保留本系統(tǒng)的信息簡報。
三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，加強公車管理，規(guī)范辦公用房，對班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面存在的問題，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，該清退的清退，該調(diào)整的調(diào)整。進一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，特別是赴基層開展工作，堅持輕車簡從，簡化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實減輕基層負擔(dān)。規(guī)范外出活動，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機游山玩水、觀光旅游。
四要嚴(yán)守各項紀(jì)律。自覺遵守黨章黨紀(jì)，做到有令必行，有禁必止，嚴(yán)禁對中央和省、市、縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。認(rèn)真落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅決執(zhí)行局黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。
二要加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。
三要完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，尤其要強化對行業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審批、大額資金分配等管理權(quán)限相對集中股室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
四要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾的監(jiān)督。
第七篇:黨組干部黨的群眾路線教育實踐工作總結(jié)
第二批黨的群眾教育實踐活動啟動以來，執(zhí)法局黨組一班人嚴(yán)格按照中央和省市、縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，精心組織、務(wù)實推動教育實踐活動。局黨組班子成員以身作則、主動融入，按照邊學(xué)邊查邊改的要求，聚焦“四風(fēng)”，攬鏡自照，不回避、不遮掩，不應(yīng)付、不推諉，堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、到服務(wù)對象和掛聯(lián)村走訪、開展談心談話活動、召開黨組會議集中討論等方式，反復(fù)、深入查找班子集體和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。通過匯總梳理，主要有以下具體表現(xiàn)。
一、形式主義方面
一是政績觀有偏差。抓工作有急于求成的傾向。在規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法工作中，急于完成任務(wù)，到現(xiàn)場調(diào)查研究走馬觀花多，聯(lián)系群眾、了解實情不夠，調(diào)查研究不夠扎實，工作效率和研究質(zhì)量不高，造成一些工作沒有完全達到預(yù)期效果。全局意識還需加強。有的班子成員全局意識不強，考慮分管股室利益多，考慮整體利益少，在工作中與相關(guān)股室銜接不夠，溝通較少，各干各的一套，各行其是,造成群眾辦事難的局面。作風(fēng)務(wù)實有差距。有的班子成員口頭號召、一般指導(dǎo)較多，在對規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法指導(dǎo)和工地監(jiān)管中缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容和舉措，安排部署后沒有及時跟進服務(wù)和督查，對工作推進過程中出現(xiàn)的新情況新問題研究解決不及時深入。二是執(zhí)行落實不力。規(guī)劃建設(shè)實施監(jiān)督檢查浮在表面。有的班子成員督查工作浮在面上，沉不下去，到基層、到一線、到現(xiàn)場督查檢查不夠。有的習(xí)慣通過看材料、聽匯報來搞督查，習(xí)慣文來文往、紙上督查督辦。檢查不逗硬怕得罪人。有的班子成員不愿意當(dāng)“包公”，怕得罪人，奉行“好人主義”；找問題、說缺點、指差距搞模糊指代，不點明叫醒，不逗硬問責(zé)。
二、官僚主義方面
一是群眾觀念樹立得不牢。個別班子成員群眾工作經(jīng)驗缺乏，工作上群眾觀念淡薄，不深入群眾，坐辦公室多，到現(xiàn)場時間少，在工作中，沒有實實在在的了解到群眾意愿，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，決策論證不夠充分，脫離實際，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。二是創(chuàng)新進取精神不夠。創(chuàng)新意識不強，對新形勢認(rèn)識不清，對當(dāng)前規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法工作發(fā)展趨勢定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬。三是聽取意見不虛心不耐心。個別班子成員性格急躁，遇到急事難事，不講客觀原因，常愛批評人、訓(xùn)斥人。有的班子成員不善于聽取別人的意見，對別人提出意見不置可否，不虛心接受，甚至中途打斷別人說話。四是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。個別班子成員對自己沒有分管的事，不愿意過問、怕惹麻煩，總認(rèn)為多一事不如少一事。有的班子成員對工作，怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任，矛盾困難面前不愿挺身而出，不愿下深水解決實際問題。
三、享樂主義方面
一是對名利看得較重。個別班子成員對個人名利看得較重，在意別人的議論評說。有的班子成員熱衷于關(guān)注考核排名誰先誰后。二是存在安逸享樂心理。有的班子成員在待遇上存在攀比心理，比奉獻少，比待遇多；比貢獻少，比享受多。有的班子成員特權(quán)思想還一定程度的存在，還惦記著以前坐好車、喝好酒、抽好煙。三是缺乏苦干實干精神。有的班子成員精神懈怠，存在安于現(xiàn)狀的傾向，有在一天算一天的思想，進取思想不強，對工作要求不高。有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，對本職工作投入的時間、精神不夠。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是日常工作生活中不重小節(jié)。有的班子成員沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”的要求，八小時之外喜歡打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏對健康生活、高雅情趣愛好的追求。
四、奢靡之風(fēng)方面
一是生活中存在著講面子、講排場的現(xiàn)象。二是對單位“三公”經(jīng)費使用的約束還不夠嚴(yán)格規(guī)范，對追究問責(zé)還不夠堅決有力，在推動干部清正、機關(guān)清廉、政治清明上，還需常抓不懈、持續(xù)努力。
