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雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):39

雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)

第1篇 醫(yī)院開(kāi)展雙創(chuàng)雙樹(shù)活動(dòng)總結(jié)

作為一名醫(yī)院客服人員,每天的工作極其瑣碎,有咨詢(xún)分診,有陪診送診,有溝通協(xié)調(diào),有電話隨訪,甚至還有幫患者釘扣子等針頭線腦的小事。雖然,這些小事都很不起眼,但是做好了,就能讓患者從中得到極大的方便、愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任;做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

不過(guò)工作時(shí)間長(zhǎng)了,一方面有人對(duì)客服工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦,沒(méi)出息;另一方面,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服務(wù)人員的激情也很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就象人類(lèi)失去了靈魂。

找到制約客服工作發(fā)展的最大問(wèn)題和差距后,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章。

一、樹(shù)立新理念,提高客服人員的職業(yè)自豪感和責(zé)任感

其實(shí)做一名合格服務(wù)人員并不容易,需要具備溝通、協(xié)調(diào)、共情等各種能力,以及醫(yī)學(xué)、保健、營(yíng)銷(xiāo)等各種知識(shí),最重要的是象護(hù)理學(xué)先驅(qū)南丁格爾一樣,勇于獻(xiàn)身事業(yè),具有全心全意為病患服務(wù)的精神。

1、為患者服務(wù),就要做患者手中一把“金鑰匙”?!敖痂€匙”,是國(guó)際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的最高榮譽(yù),他意味著無(wú)所不知、無(wú)所不能,是顧客的一張“綠卡”,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人信譽(yù)的金標(biāo)準(zhǔn),“金鑰匙”的擁有數(shù)量,也成為酒店服務(wù)水平的最好注解。客服人員就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún),我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員;對(duì)帶孩子的,我們是保育員,對(duì)外來(lái)參觀的.,我們是解說(shuō)員??傊?,這把“金鑰匙”,就是要千方百計(jì)滿足患者需求,用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)啟患者的心門(mén),贏得患者的信任。

記得有一位邱先生,因單位有事,出院結(jié)賬后未及時(shí)取走ct片子,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時(shí)順手清理一空。時(shí)隔數(shù)日,邱先生對(duì)我們提及此事,雖未報(bào)任何希望但遺憾之情溢于言表,體會(huì)到患者的心情和難處,我們進(jìn)行了積極聯(lián)系,后來(lái)在科室主任的全力配合下,為患者重新洗印了ct片,邱先生對(duì)此十分滿意。

2、為患者服務(wù),就要做患者考不倒、問(wèn)不住的醫(yī)院“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,我們每天都要接觸到上千名年齡不同、性格各異的人,如何讓這些問(wèn)題形形色色,需求各不相同的人希望而來(lái)滿意而歸,是對(duì)客服人員耐心和智慧的最大考驗(yàn)。我們不僅要熟知醫(yī)院的歷史、文化、特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟悉科室的專(zhuān)業(yè)、診治范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn),甚至要了解省會(huì)其他醫(yī)院的醫(yī)療特色。當(dāng)我們?cè)诜浅6痰臅r(shí)間內(nèi),通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿足了他們的需求,贏得了他們的信任和認(rèn)可,他們就會(huì)用自己就醫(yī)的選擇告訴我們:客服是架起患者與醫(yī)院的橋梁,他們是對(duì)醫(yī)院信任和認(rèn)可的。

記得我們接待一位椎管狹窄病人,因?yàn)槭鞘自\,我們推薦他到骨科檢查確診,確診后,病人不愿意手術(shù)治療,想到別的醫(yī)院看看,于是我們便介紹了我院的按摩科和中醫(yī)科,最后病人選擇了按摩治療,一段時(shí)間后療效顯著,病人十分滿意;還有一次,一位腎結(jié)石患者欲來(lái)我院碎石,雖然我院沒(méi)有碎石設(shè)備,但是我們根據(jù)患者的個(gè)人需求,向他分別介紹了市內(nèi)名氣最大和離家最近的兩家醫(yī)院,患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度。

3、為患者服務(wù),就要做溝通醫(yī)患感情的“連心橋”。由于醫(yī)療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和特殊性,以及醫(yī)患信息的不對(duì)稱(chēng)性,患者容易對(duì)醫(yī)護(hù)人員求全責(zé)備,醫(yī)護(hù)人員也會(huì)對(duì)患者的不理解產(chǎn)生失望、委屈等情緒,這個(gè)中間最重要的是體會(huì)患者的感受,體諒醫(yī)護(hù)人員的辛苦,作為具有潤(rùn)滑作用的服務(wù)環(huán)節(jié),通過(guò)自己的努力,加強(qiáng)醫(yī)患間的溝通互諒,減少矛盾或者把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

記得有一次,為了做好一位雙向轉(zhuǎn)診患者的服務(wù)修復(fù)工作,我們帶領(lǐng)相關(guān)科室,冒著38度高溫,跑二十多公里的路,一道向患者登門(mén)致歉;同去的醫(yī)務(wù)人員因?yàn)樾闹形?,不愿意配合,我們一邊自己掏錢(qián)給大家買(mǎi)冰糕吃,一邊還要做好思想工作,為的是讓大家心情愉快,共同把這個(gè)因服務(wù)過(guò)失導(dǎo)致的損失降至最低。

二、樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員的工作質(zhì)量和工作效率

因?yàn)榉?wù)工作缺乏明確的目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來(lái)考核,與收入指標(biāo)、安全天數(shù)等硬指標(biāo)相比,更加軟性和不易量化,所以更需要完善各類(lèi)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中,加強(qiáng)管理、考核、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)工作,才能確保服務(wù)不走樣、不變味。

1、完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員素質(zhì)??头ぷ麟m然入口較低,上手不難,但是并非人人能夠勝任,為了保證客服工作質(zhì)量,我們對(duì)客服人員的個(gè)人品質(zhì)、性格、能力和基礎(chǔ)知識(shí)方面做出了明確要求。

2、完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員能力。到目前為止,沒(méi)有一個(gè)培訓(xùn)客服人員的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或課程,而客服培訓(xùn)又與醫(yī)療、護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)要求存在一定區(qū)別,為了提高客服工作成效,我們從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核要求等方面做出了細(xì)化規(guī)定。

3、完善管理標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作成效。為了規(guī)范管理,提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,我們制定并實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換、交班和工作日志撰寫(xiě)等制度,雖然因?yàn)閸徫徊煌?,?zé)任差異,帶來(lái)暫時(shí)的人員業(yè)務(wù)不熟、管理者任務(wù)加重等困難,但是我們相信暫時(shí)的困難會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的效益。

4、完善考核標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作激情。為打破干多干少干好干壞一個(gè)樣的狀態(tài),在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,我們參考國(guó)際通用的平衡計(jì)分卡,制定了兼顧財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶(hù)目標(biāo)、管理目標(biāo)及個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)四方面的考核辦法,目前正在試用階段。

通過(guò)“雙創(chuàng)雙樹(shù)”活動(dòng)的開(kāi)展,讓我們?cè)诳偨Y(jié)工作的過(guò)程中找到了差距,在樹(shù)立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價(jià)值,在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)形象和思想境界。

第2篇 市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展雙爭(zhēng)雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)-單位總結(jié)

市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展雙爭(zhēng)雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)-單位總結(jié)

今年全市人才工作培訓(xùn)會(huì)后,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變,取得了積極成效?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神,加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變,推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越,實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效載體和途徑,是推動(dòng)包括農(nóng)村實(shí)用人才在內(nèi)的各類(lèi)人才培養(yǎng)的重要措施,我市各級(jí)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識(shí)到“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重要推動(dòng)作用,都把“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)列入重要議事日程,納入目標(biāo)管理,強(qiáng)化“一把手”責(zé)任意識(shí),明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé),積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案,搞好宣傳發(fā)動(dòng),認(rèn)真組織實(shí)施,積極搞好人才開(kāi)發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評(píng)選工作。充分發(fā)揮“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的載體作用,進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。

二、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機(jī)制

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人為主體的實(shí)用人才,是農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量,是科技成果轉(zhuǎn)化的中介,對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、進(jìn)步具有明顯的示范帶動(dòng)作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把農(nóng)村實(shí)用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才同等重要的位置。由過(guò)去單純注重自身提高轉(zhuǎn)向自身提高和技術(shù)技能培訓(xùn)并重,由單純注重示范效應(yīng)轉(zhuǎn)向示范效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)并重,把農(nóng)村實(shí)用人才的示范效應(yīng)轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的增收效果,擴(kuò)大技術(shù)的輻射面,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)農(nóng)業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用。同時(shí)抓好農(nóng)村實(shí)用人才工作體制和機(jī)制創(chuàng)新,努力形成科學(xué)的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)機(jī)制,加快農(nóng)村人才市場(chǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動(dòng),把急需的人才引進(jìn)來(lái),把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前全市共有農(nóng)村實(shí)用人才2.02萬(wàn)人,其中生產(chǎn)能手類(lèi)1.36萬(wàn)人,占67.1%,經(jīng)營(yíng)能手類(lèi)0.34萬(wàn)人,占16.9%,能工巧匠類(lèi)0.32萬(wàn)人,占16.0%。

三、優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)

要留住人才、吸引人力,只有靠提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門(mén)今年按照“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的總體要求,把優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)擺在十分重要的位置。一是加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境的制度建設(shè)。通過(guò)宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì),讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),尊重人才,理解人才;通過(guò)建立農(nóng)業(yè)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的聯(lián)系制度,增進(jìn)相互了解溝通,發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的決策參謀作用。二是爭(zhēng)取對(duì)人才開(kāi)發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門(mén)都積極爭(zhēng)取到一定經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實(shí)用人才的開(kāi)發(fā),為技術(shù)培訓(xùn)、交流考察、技能資格評(píng)定、組織管理等提供必要的資金支持,促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作的'順利進(jìn)行。三是規(guī)范管理,搞好服務(wù)。各地逐步明確了農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)管理部門(mén)及其職責(zé),積極建立農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù),加強(qiáng)溝通交流,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,完善相關(guān)管理制度和長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對(duì)于優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才,及時(shí)給予政策扶持,努力搞好服務(wù),如優(yōu)先接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),優(yōu)先實(shí)施有關(guān)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,提供農(nóng)資補(bǔ)貼和市場(chǎng)信息服務(wù)等,鼓勵(lì)他們起好示范帶頭項(xiàng)目,帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。

四、強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能

今年全市農(nóng)業(yè)部門(mén)按照“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的要求,緊緊圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù),以提高致富能力為核心,以實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)工程為依托,以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點(diǎn),積極搞好各類(lèi)實(shí)用人才的培訓(xùn)工作,全年預(yù)計(jì)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次以上。

一是抓好綠色證書(shū)培訓(xùn)工程。圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,按照綠色證書(shū)崗位規(guī)范確定的培訓(xùn)內(nèi)容,突出實(shí)用農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。

二是抓好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶(hù)為重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展以先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技為主的培訓(xùn),提高他們的科技意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),將其培訓(xùn)成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅(jiān)力量,為優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實(shí)施了國(guó)家“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”,共培訓(xùn)青年骨干農(nóng)民20__余人。

三是抓好以“陽(yáng)光工程”為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。針對(duì)市場(chǎng)對(duì)農(nóng)民工的需求,著重強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出比例。今年前三季度,全市共培訓(xùn)農(nóng)民工 25.63 萬(wàn)人,其中職業(yè)技能培訓(xùn)6.32 萬(wàn)人,訓(xùn)后新輸出農(nóng)民工5.66萬(wàn)人。

四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開(kāi)展規(guī)?;a(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民,通過(guò)采取政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術(shù)扶持等綜合性配套措施,重點(diǎn)培植能開(kāi)展規(guī)模化專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民企業(yè)家。

五是抓好農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程。通過(guò)建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星的電視教育網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),快捷有效地向農(nóng)民提供技術(shù)、市場(chǎng)信息和咨詢(xún)服務(wù),著重培養(yǎng)留得住、用得上的鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技推廣人員。今年僅全市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校就新招收各類(lèi)學(xué)員 550人,開(kāi)展各類(lèi)短期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)2萬(wàn)人次。

六是推進(jìn)“農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)工程”。結(jié)合開(kāi)展“百千萬(wàn)”農(nóng)業(yè)科技承包服務(wù)活動(dòng)和實(shí)施“三百科技增糧增收工程”等項(xiàng)目,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)工作,建立科技人員直接到戶(hù)、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)科技推廣新機(jī)制,不斷提高農(nóng)民的科學(xué)種田水平和全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年全市實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)工程共下派農(nóng)業(yè)科技人員744人,建立核心示范戶(hù)3326戶(hù),示范面積8724 畝,輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)82168戶(hù),輻射面積17.05萬(wàn)畝,示范戶(hù)比面上生產(chǎn)畝平節(jié)支增收128元。

總之,通過(guò)近一年的工作,壯大了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,增強(qiáng)了他們的致富能力,充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展、增加農(nóng)民收入作出了積極貢獻(xiàn)。

第3篇 電力局黨委雙培雙推雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)

我局黨委以保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,緊緊圍繞市委實(shí)施“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體,積極開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員;把經(jīng)營(yíng)管理中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工,把優(yōu)秀黨務(wù)工推薦進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理層,幫助企業(yè)科技創(chuàng)新,引導(dǎo)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)”為內(nèi)容的“雙培雙推雙創(chuàng)”工程,推進(jìn)企業(yè)基層組織建設(shè),取得了階段性成果。

在具體工作實(shí)踐中,我們按照“把握一個(gè)方向,突出兩個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合”,進(jìn)一步深化“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng),全面提高企業(yè)黨建工作水平。

一、把建立永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制做為開(kāi)展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)的正確方向。

開(kāi)展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)黨建工作的主線,也是鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的具體措施。“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)能否得到深入開(kāi)展,取得成效,關(guān)鍵是以人為本,我們從鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果入手,建立永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制、黨員管理監(jiān)督機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制、黨內(nèi)民主參與機(jī)制、黨員保障激勵(lì)機(jī)制等,通過(guò)黨員看黨員,群眾看黨員,黨員學(xué)黨員,群眾學(xué)黨員活動(dòng),增強(qiáng)了黨員服務(wù)意識(shí)和大局觀念,為全面開(kāi)展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)確立了明確方向,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出兩個(gè)重點(diǎn),即以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為突破口,創(chuàng)建“雙強(qiáng)”企業(yè)和“六好”黨組織。

今年,局黨委在全體黨員中開(kāi)展了學(xué)十六屆五中全會(huì)精神、十一五規(guī)劃、新《黨章》,“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng),從多方面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。春節(jié)過(guò)后,局黨委組織全體黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)教育,印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和十一五規(guī)劃的安排意見(jiàn)》,各黨支部、各單位組織全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身在經(jīng)濟(jì)工作中存在的差距和不足。在黨員中開(kāi)展了保穩(wěn)定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活動(dòng)。同全體黨員簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),廣大黨員堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,牢固樹(shù)立了為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在各自的工作崗位上都發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,也涌現(xiàn)了一批思想上進(jìn)、政治堅(jiān)定,工作吃苦肯干,成績(jī)突出的共產(chǎn)黨員。通過(guò)局黨委有聲有色的教育活動(dòng)和廣大共產(chǎn)黨員率先垂范的模范作用,幾年來(lái),我局沒(méi)有發(fā)生一例黨員違紀(jì)問(wèn)題,同時(shí)也激發(fā)了年輕同志的政治熱情,積極主動(dòng)向黨組織靠攏,先后有十七名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),其中六名同志被列為入黨積極分子,由組織考察培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員六名。同時(shí)加強(qiáng)職工政治思想教育,有43人參加了函授、自學(xué)考試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),占到了職工總?cè)藬?shù)的22.6%。黨建工作的加強(qiáng)有力地推動(dòng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)效益達(dá)到了歷史最好水平,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、活動(dòng)開(kāi)展好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“六好”企業(yè)的創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合,促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程。

1、把“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合。在先進(jìn)性的教育長(zhǎng)效機(jī)制創(chuàng)建中,局黨委根據(jù)供電企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,將先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施措施,共健全和完善了4類(lèi)37條規(guī)章制度。通過(guò)黨員群眾整體結(jié)鏈聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步建立健全黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,努力達(dá)到“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)全面、系統(tǒng)、規(guī)范開(kāi)展。

2、把“雙培雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新相結(jié)合。加大對(duì)企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)力度,將黨員培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能手。近年來(lái)先后將6名思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、技能水平高的黨員經(jīng)營(yíng)能手充實(shí)到各黨支部支委會(huì)中任委員等職。在農(nóng)網(wǎng)改造工程量核查過(guò)程中,廣大黨員帶頭在高達(dá)三十五度的氣溫下堅(jiān)持工作,頂烈日,冒酷署,風(fēng)餐露宿,渴了喝口井水,餓了啃塊干餅,大病不住醫(yī)院,小病不離現(xiàn)場(chǎng);有位局領(lǐng)導(dǎo)的父親住院做手術(shù),他白天堅(jiān)持在工作崗位,晚上在不加班時(shí)才能抽空到床前盡盡孝心;有位黨員職工的妻子生小孩,他只照管了三天便匆匆趕回單位投入工作。在其它工作

第4篇 雙爭(zhēng)雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)

同志們:

今天,我市青年職工“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)在這里隆重召開(kāi)。剛才,____同志全面總結(jié)了2023年我市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況,并對(duì)2023年全市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排,我完全同意。

我們高興地看到,近年來(lái),全市各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門(mén)互相支持、緊密配合,開(kāi)展了富有特色、靈活多樣的 “雙爭(zhēng)雙創(chuàng)” 活動(dòng)(爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào),創(chuàng)新創(chuàng)效),在提高青年職工素質(zhì),引導(dǎo)青年職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實(shí)的工作,取得了顯著成績(jī)。在此,我代表市人民政府對(duì)給予“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”工作大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問(wèn)候!

2023年,市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省第九次黨代會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力“構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取大政策、促進(jìn)大和諧”,突出抓好“五個(gè)突破”和“三個(gè)推進(jìn)”,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了較快發(fā)展。全市全年完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 億元,增長(zhǎng) %;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政一般預(yù)算收入 億元,同口徑增長(zhǎng) %;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 億元,增長(zhǎng) %;農(nóng)民人均純收入 元,增加 元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元,增長(zhǎng) %。

這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體態(tài)勢(shì)很好,在這個(gè)好的態(tài)勢(shì)背后,是我們科學(xué)清晰的發(fā)展思路,是我們強(qiáng)有力的發(fā)展措施,更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。當(dāng)前,市委二屆九次全會(huì)深入貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會(huì)精神,站在新的歷史起點(diǎn)謀劃巴中發(fā)展全局,提出了堅(jiān)持以工業(yè)強(qiáng)市為主導(dǎo),推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,著力構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取大政策、促進(jìn)大和諧,努力促進(jìn)巴中經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的總體要求和基本思路。

市二屆三次人代會(huì)提出了我市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo):生產(chǎn)總值增長(zhǎng) %;地方財(cái)政一般預(yù)算收入同口徑增長(zhǎng) %;農(nóng)民人均純收入增加 元以上;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng) %。要貫徹落實(shí)好市委二屆九次全會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)市二屆三次人代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo),推動(dòng)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,青年朋友大有可為。

借此機(jī)會(huì),我給大家提三點(diǎn)希望:

第一,全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實(shí)踐,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。胡錦濤___在黨的十七大報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,這是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。

要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面”。這是順應(yīng)時(shí)代特征、事關(guān)中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略選擇,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求。

當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)更加明顯,世界經(jīng)濟(jì)日益成為一個(gè)整體,中國(guó)受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)的影響越來(lái)越大。研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況,解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的新問(wèn)題,靠什么?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。

持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么?靠強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。從國(guó)家發(fā)展的需要來(lái)看,推動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系,提高國(guó)家創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的客觀要求。

從企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看,一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須著力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力靠什么?靠提高職工素質(zhì),加快創(chuàng)新。

今天受表彰的一些同志,有科學(xué)管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人,有勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同,成長(zhǎng)經(jīng)歷各異,但大家的成功都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是立足崗位,敢于創(chuàng)新;靠管理增效益,以創(chuàng)新提效率。

這給了我們一個(gè)啟示:善于創(chuàng)新的職工是最具競(jìng)爭(zhēng)力的職工,善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本,是青年成才的關(guān)鍵。

廣大青年職工應(yīng)該不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)新活力;青年科技人員要圍繞企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新積極開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng),創(chuàng)造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果;青年管理人員要樹(shù)立銳意創(chuàng)新、不進(jìn)則退的進(jìn)取意識(shí),始終把創(chuàng)新作為開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,勇于破除一切與先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的陳規(guī)陋習(xí),敢為天下先,敢走創(chuàng)新路,這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)選4篇)

市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展雙爭(zhēng)雙創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)-單位總結(jié)今年全市人才工作培訓(xùn)會(huì)后,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變,取得了積極成效?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)…
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