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公司紀(jì)委工作總結(jié)(優(yōu)選11篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

公司紀(jì)委工作總結(jié)

第1篇 公司紀(jì)委工作總結(jié)及計(jì)劃

公司紀(jì)委在地煤紀(jì)委和黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局,全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),狠抓落實(shí),努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),促進(jìn)黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理、精神文明建設(shè)等緊密結(jié)合,狠抓全公司干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)、群眾來信來訪等工作,干部職工工作作風(fēng)得到明顯改變,求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步得到體現(xiàn)?,F(xiàn)就1至10月份的工作情況總結(jié)如下:

一、工作情況

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),對(duì)于我們深刻理解和貫徹黨重要思想,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。公司利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“##大講堂”等學(xué)習(xí)陣地,努力構(gòu)建和打造學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變意識(shí)。

2、根據(jù)##紀(jì)發(fā)10號(hào)文件,組織實(shí)施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動(dòng)。

3、積極組織參與了集團(tuán)紀(jì)委組織的“清風(fēng)頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實(shí)施了2023年效能監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真做好來信來訪接待工作,群眾的來信來訪是對(duì)黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍的管理和工作作風(fēng)的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定,無一人到我公司、赴省、進(jìn)京上訪。

6、按按照##政府、紀(jì)委下達(dá)的關(guān)于煤礦整合“十嚴(yán)禁”“十嚴(yán)格”“八不準(zhǔn)”從嚴(yán)管理并制定了相關(guān)措施,各有關(guān)單位和部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神和規(guī)定,經(jīng)過工作從頭看和嚴(yán)格自查自糾,我公司從關(guān)閉礦井、辦理證件到建設(shè)改造過程中,在項(xiàng)目決策、安全保障、建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標(biāo)采購、工程驗(yàn)收和資金結(jié)算等工作中,一一對(duì)照“九條禁令”和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為,完全符合省、市、#煤集團(tuán)和#煤公司的工作和紀(jì)律要求。

二、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組和“#大講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃,不適時(shí)機(jī)地將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片,警示教育讀本等教材擴(kuò)大到學(xué)習(xí)中去,從正反兩面不斷拓寬教育范圍,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,以前車之覆作為后車之鑒,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子,自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動(dòng)”成果,把優(yōu)良的作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨的建設(shè)。

4、認(rèn)真開展黨風(fēng)行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政承諾》的實(shí)施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)“九條禁令”,嚴(yán)格管理、加強(qiáng)自控、筑牢防線,確保依法依紀(jì)做好建設(shè)和技改各項(xiàng)工作。

第2篇 供熱供水公司紀(jì)委二__六年工作總結(jié)范文

我們__公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。二××六年,__公司紀(jì)委在__公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

供熱供水公司紀(jì)委二××六年工作總結(jié)

我們__公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。

二××六年,__公司紀(jì)委在__公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線

年初一開始,我們就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上,層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念,增強(qiáng)廉潔意識(shí),大力開展了黨風(fēng)廉政教育。

一是春節(jié)前,公司紀(jì)委下發(fā)了《__公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)》,規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請(qǐng)客送禮,防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣,全公司員工渡過了一個(gè)祥和的春節(jié)。

二是以學(xué)代教,做好分層次的廉政教育。近一年來,公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、__集團(tuán)黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯(cuò)誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定》等文件。同時(shí),公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會(huì),公司科級(jí)以上干部大會(huì)等會(huì)議及時(shí)傳達(dá)公司紀(jì)委的文件精神,起到了良好的教育效果。

三是利用知識(shí)競賽,做好黨風(fēng)廉政教育。在“七一”黨的知識(shí)競賽活動(dòng)中,公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題,讓黨員干部受到了良好的教育。九月初,我公司紀(jì)委以集團(tuán)公司紀(jì)委舉辦“廉潔從政知識(shí)競賽測試活動(dòng)”為契機(jī),既組織公司中、初級(jí)管理人員學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》一書,而且全公司中、初級(jí)管理人員都參加了知識(shí)測試,公司紀(jì)委做到了認(rèn)真批卷,答的最好的五名同志的試卷和公司中級(jí)管理人員試卷送到了__公司紀(jì)委參加比賽。使公司初、中級(jí)管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴(yán)細(xì)制度,大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)

近一年來,公司紀(jì)委把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度,嚴(yán)禁公車私用,決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場,采取誰出現(xiàn)問題,誰負(fù)責(zé)到底的原則,嚴(yán)肅用車審批,無論哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),誰用車誰填單,統(tǒng)一審批,嚴(yán)肅了公司小汽車的管理,節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺(tái)了招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法。以前,我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)報(bào)銷后,但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費(fèi)單據(jù),所以招待費(fèi)很高。今年年初,公司采取招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法,把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)以工資的形式出現(xiàn),吃多不補(bǔ),吃少歸已的辦法。減少了招待費(fèi)的開資,同時(shí)在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度,使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變,公司機(jī)關(guān)工作人員都自己購買餐票,一頓飯只需個(gè)人花費(fèi)兩元錢,單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了,節(jié)約了招待費(fèi)的開支。

三是嚴(yán)抓公司機(jī)關(guān)工作人員的勞動(dòng)組織紀(jì)律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng),嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律,公司紀(jì)委出臺(tái)了機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格考勤,實(shí)行了指紋簽到機(jī),每日簽到四次的考勤制度。每天早×點(diǎn)××分之前,中午××點(diǎn)××分以后,下午×點(diǎn)鐘之前,晚上×點(diǎn)××分以后,均為簽到時(shí)間,無簽到視為遲到或曠勤,遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴(yán)肅效績工資,使機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天,簽到機(jī)壞了,可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個(gè)也沒有。

四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司紀(jì)委借著公司大力推進(jìn)“×s”現(xiàn)場管理工作之機(jī),在基層單位員工的考核上大做文章,對(duì)公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、__分公司的工作人員,__分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核,考核細(xì)則都出現(xiàn)在“×s”牌板上,督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作,教育了供應(yīng)、付煤等實(shí)權(quán)崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動(dòng)。公司紀(jì)委推出了“__公司對(duì)初級(jí)管理人員實(shí)行‘三必談’‘三必做’制度的實(shí)施辦法”。堅(jiān)持對(duì)新提拔的初級(jí)管理人員進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)初級(jí)管理人員有不廉潔行為時(shí)進(jìn)行誡免談話,對(duì)員工群眾反映的初級(jí)管理人員必須進(jìn)行警示談話。紀(jì)委書記近一年來對(duì)提拔的初級(jí)管理人員廉政談話×次,每人必談一次,誡免談話×次,警示談話×次,促進(jìn)了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來,公司紀(jì)委十分重視穩(wěn)定工作,堅(jiān)持紀(jì)委書記信訪接待日制度,在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室,讓上訪的群眾投訴有門,同時(shí),積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo),各部門給予解決或答復(fù),化解群眾的矛盾。

七是實(shí)行了擬定提拔初級(jí)管理人任前公示,監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級(jí)管理人員之前,要通過公司紀(jì)委的同意,并在任前公示期間實(shí)行全程監(jiān)督。今年,公司新提拔的×名初級(jí)管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督,通過了任前公示,鏟除了公司用人上的不正之風(fēng),同時(shí),公司紀(jì)委在公司初級(jí)管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評(píng)上實(shí)行監(jiān)督,制定監(jiān)督方案,防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生,保證了初級(jí)管理人員測評(píng)工作的順利進(jìn)行。

八是和基層黨支部簽定了《__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》規(guī)定了職責(zé)任務(wù)和責(zé)任追究,從而細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹__人形象”積極開展“雙評(píng)”工作

今年,公司紀(jì)委在去年開展“雙評(píng)”工作的基礎(chǔ)上,我們圍繞公司的奮斗目標(biāo),有效的把“雙評(píng)”工作納入到了生產(chǎn)活動(dòng)之中。

一是廣泛開展了實(shí)踐“四樹立”活動(dòng),在工作中開展企業(yè)精神教育。即:樹立關(guān)心百姓冷暖的思想,樹立安全優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)意識(shí),樹立開拓實(shí)干奉獻(xiàn)精神,樹立一流服務(wù)__人形象。在開展“四樹立”教育活動(dòng)的延伸上,大力開展了“四樹立”實(shí)踐活動(dòng)。通過“四樹立”活動(dòng),廣大員工認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),把搞好供熱、供水工作與__公司發(fā)展前景相結(jié)合

,與我們公司的前途命運(yùn)相結(jié)合。供暖期一結(jié)束,公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始,公司領(lǐng)導(dǎo)沒休過節(jié)假日,禮拜天,每天都深入到施工現(xiàn)場?;鶎訂挝坏狞h政領(lǐng)導(dǎo),無論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個(gè)月,全公司上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是工人,每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人物,電焊工躺在水中電焊,班長在工地打靜點(diǎn)等感人的工作場面每天都會(huì)出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神,保證了公司正常供暖的同時(shí),也贏得了__公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“×s”,推進(jìn)工作組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。三季度,我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“×s”推進(jìn)工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“×s”推進(jìn)工作現(xiàn)場會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是制定下發(fā)了“雙評(píng)”工作方案,在__公司開展了評(píng)“最佳最差”單位活動(dòng),為此,公司制定了考核細(xì)則,成立了“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,尤其是/、/、/、/、/五個(gè)基層單位做到三個(gè)圍繞,即:圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓“雙評(píng)”,圍繞為民服務(wù)抓“雙評(píng)”、圍繞效益成果抓“雙評(píng)”,從而使“雙評(píng)”工作融入到實(shí)際工作中?,F(xiàn)在,公司在/、/兩個(gè)分公司實(shí)行了“站長服務(wù)責(zé)任制“,出臺(tái)了用戶測溫制度,供熱××××平方米以下,建立測溫點(diǎn)×戶,××××平方米以下建立測溫點(diǎn)五戶,每天一次電話記錄,有問題站長負(fù)責(zé)把問題反映到維修班長,維修班負(fù)責(zé)解決問題,從而提高了員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

三是積極拓展“雙評(píng)”工作內(nèi)容,開展供暖期“五比五看”短程競賽活動(dòng)。“五比五看”短程競賽活動(dòng),我們以實(shí)踐黨的“三個(gè)代表”為宗旨,在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動(dòng),即:比思想覺悟,看規(guī)章制度的執(zhí)行;比服務(wù)態(tài)度,看用戶滿意反映;比安全生產(chǎn),看事故率下降;比文明整潔,看作業(yè)環(huán)境;比質(zhì)量達(dá)標(biāo),看設(shè)備完好率。堅(jiān)持做到每月逢×檢查的旬檢查,每檢查一處供熱站(換熱站)當(dāng)場指出扣分原因,限期整改,當(dāng)場公布得分,現(xiàn)場兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額。每次檢查結(jié)束后,檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法,使競賽評(píng)比既做到公開、公正、公平,又現(xiàn)場解決了供熱站(換熱站)存在的問題,提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。

四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評(píng)工作,公司紀(jì)委積極開展了員工掛牌上崗活動(dòng),掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督,履行好自己職責(zé)的一種形式,做到了公司全體員工掛牌上崗,特別是收費(fèi)員實(shí)行掛牌上崗后,走千家,進(jìn)萬戶,他們以此項(xiàng)工作為榮譽(yù),不怕冷暖,不怕冷嘲熱諷,以嶄新的__人形象,熱心向用戶宣傳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、宣傳用熱、用水注意事項(xiàng),做到罵不還口、打不還手、文明收費(fèi),從而拉近了與各用戶的距離?,F(xiàn)在,公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝,從而樹立__公司更好的形象。今年,公司公開在日?qǐng)?bào)和礦工報(bào)上設(shè)立供熱、供水、收費(fèi)舉報(bào)電話,公開承諾,自覺接受用戶監(jiān)督,從而把“雙評(píng)”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)管理

年初,公司紀(jì)委對(duì)效能監(jiān)察進(jìn)行了立項(xiàng),把水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳定為監(jiān)察項(xiàng)目,目的使收費(fèi)率公費(fèi)達(dá)到×××%,水費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到××%,收費(fèi)員收費(fèi)上繳率達(dá)到×××%。__每月上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)告收費(fèi)情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次,針對(duì)水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳情況,公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對(duì)比,從而把效能監(jiān)察工作落到實(shí)處。通過效能監(jiān)察,公司收費(fèi)提高了×萬元。材料管理減少浪費(fèi)×千元,從而加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營管理?,F(xiàn)在,由于在經(jīng)營管理上,冬季供暖期各換熱站,供熱站丟水現(xiàn)象嚴(yán)重,公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定,把丟水也做為效能監(jiān)察項(xiàng)目。現(xiàn)在,我們正在同有關(guān)部門制定方案,從而堵住公司損失浪費(fèi)的大窟窿。

五、加大辦案力度,懲治教育違紀(jì)人員

今年以來,公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺(tái)了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實(shí),加大了辦案力度。

一是反映__公司班長__偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。

二是舉報(bào)__的來信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部__、人力資源部__、財(cái)務(wù)部__三人工作小組,紀(jì)委書記__包案。根據(jù)舉報(bào)線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊(duì)雇傭臨時(shí)工__身上下手,在做通__工作后,他交出了車隊(duì)的三本現(xiàn)金賬,包括車庫××個(gè)庫房出租情況,車隊(duì)鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實(shí)施第二步工作方案,談話取證,包括車隊(duì)全體員工,__等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實(shí)了__違反財(cái)經(jīng)制度的案件。__,男,現(xiàn)年__歲,初中文化,__年任車隊(duì)隊(duì)長,在__年__月至___年__月期間,_×_沒有把公司車隊(duì)庫房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金__元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金__元,期間欠發(fā)員工工資__元,員工對(duì)此意見很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,__個(gè)人占用車隊(duì)資金__元。在整個(gè)案件調(diào)查期間,__本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,主動(dòng)上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予__行政記大過處分,收繳個(gè)人占用資金__元,免去車隊(duì)隊(duì)長職務(wù)。通過__案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對(duì)承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)結(jié)算方式。同時(shí),在全公司召開的大會(huì)上,我們通報(bào)了對(duì)__同志的處分決定,教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)__公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報(bào)信息,各種材料及時(shí)歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時(shí)工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),尤其在__公司第一次黨員代表大會(huì)召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記__的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企

業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。

總之,回顧近一來的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?,我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司首次黨代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,做到突出一個(gè)重點(diǎn),加大兩個(gè)力度,落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!

突出一重點(diǎn)是:突出效能監(jiān)察的重點(diǎn),從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個(gè)力度,一是加大案件查辦力度,實(shí)行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

落實(shí)三項(xiàng)工作,一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度,二是落實(shí)兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù),三是落實(shí)調(diào)研工作任務(wù)。

__公司紀(jì)委

第3篇 供熱供水公司紀(jì)委二__六年工作總結(jié)

我們_____公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。二××六年,_____公司紀(jì)委在_____公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

供熱供水公司紀(jì)委二××六年工作總結(jié)

我們_____公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。

二××六年,_____公司紀(jì)委在_____公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線

年初一開始,我們就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上,層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念,增強(qiáng)廉潔意識(shí),大力開展了黨風(fēng)廉政教育。

一是春節(jié)前,公司紀(jì)委下發(fā)了《_____公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)》,規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請(qǐng)客送禮,防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣,全公司員工渡過了一個(gè)祥和的春節(jié)。

二是以學(xué)代教,做好分層次的廉政教育。近一年來,公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、_____集團(tuán)黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯(cuò)誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定》等文件。同時(shí),公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會(huì),公司科級(jí)以上干部大會(huì)等會(huì)議及時(shí)傳達(dá)公司紀(jì)委的文件精神,起到了良好的教育效果。

三是利用知識(shí)競賽,做好黨風(fēng)廉政教育。在“七一”黨的知識(shí)競賽活動(dòng)中,公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題,讓黨員干部受到了良好的教育。九月初,我公司紀(jì)委以集團(tuán)公司紀(jì)委舉辦“廉潔從政知識(shí)競賽測試活動(dòng)”為契機(jī),既組織公司中、初級(jí)管理人員學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》一書,而且全公司中、初級(jí)管理人員都參加了知識(shí)測試,公司紀(jì)委做到了認(rèn)真批卷,答的最好的五名同志的試卷和公司中級(jí)管理人員試卷送到了_____公司紀(jì)委參加比賽。使公司初、中級(jí)管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴(yán)細(xì)制度,大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)

近一年來,公司紀(jì)委把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度,嚴(yán)禁公車私用,決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場,采取誰出現(xiàn)問題,誰負(fù)責(zé)到底的原則,嚴(yán)肅用車審批,無論哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),誰用車誰填單,統(tǒng)一審批,嚴(yán)肅了公司小汽車的管理,節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺(tái)了招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法。以前,我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)報(bào)銷后,但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費(fèi)單據(jù),所以招待費(fèi)很高。今年年初,公司采取招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法,把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)以工資的形式出現(xiàn),吃多不補(bǔ),吃少歸已的辦法。減少了招待費(fèi)的開資,同時(shí)在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度,使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變,公司機(jī)關(guān)工作人員都自己購買餐票,一頓飯只需個(gè)人花費(fèi)兩元錢,單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了,節(jié)約了招待費(fèi)的開支。

三是嚴(yán)抓公司機(jī)關(guān)工作人員的勞動(dòng)組織紀(jì)律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng),嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律,公司紀(jì)委出臺(tái)了機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格考勤,實(shí)行了指紋簽到機(jī),每日簽到四次的考勤制度。每天早×點(diǎn)××分之前,中午××點(diǎn)××分以后,下午×點(diǎn)鐘之前,晚上×點(diǎn)××分以后,均為簽到時(shí)間,無簽到視為遲到或曠勤,遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴(yán)肅效績工資,使機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天,簽到機(jī)壞了,可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個(gè)也沒有。

四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司紀(jì)委借著公司大力推進(jìn)“×s”現(xiàn)場管理工作之機(jī),在基層單位員工的考核上大做文章,對(duì)公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、_____分公司的工作人員,_____分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核,考核細(xì)則都出現(xiàn)在“×s”牌板上,督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作,教育了供應(yīng)、付煤等實(shí)權(quán)崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動(dòng)。公司紀(jì)委推出了“_____公司對(duì)初級(jí)管理人員實(shí)行‘三必談’‘三必做’制度的實(shí)施辦法”。堅(jiān)持對(duì)新提拔的初級(jí)管理人員進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)初級(jí)管理人員有不廉潔行為時(shí)進(jìn)行誡免談話,對(duì)員工群眾反映的初級(jí)管理人員必須進(jìn)行警示談話。紀(jì)委書記近一年來對(duì)提拔的初級(jí)管理人員廉政談話×次,每人必談一次,誡免談話×次,警示談話×次,促進(jìn)了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來,公司紀(jì)委十分重視穩(wěn)定工作,堅(jiān)持紀(jì)委書記信訪接待日制度,在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室,讓上訪的群眾投訴有門,同時(shí),積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo),各部門給予解決或答復(fù),化解群眾的矛盾。

七是實(shí)行了擬定提拔初級(jí)管理人任前公示,監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級(jí)管理人員之前,要通過公司紀(jì)委的同意,并在任前公示期間實(shí)行全程監(jiān)督。今年,公司新提拔的×名初級(jí)管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督,通過了任前公示,鏟除了公司用人上的不正之風(fēng),同時(shí),公司紀(jì)委在公司初級(jí)管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評(píng)上實(shí)行監(jiān)督,制定監(jiān)督方案,防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生,保證了初級(jí)管理人員測評(píng)工作的順利進(jìn)行。

八是和基層黨支部簽定了《_____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》規(guī)定了職責(zé)任務(wù)和責(zé)任追究,從而細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹_____人形象”積極開展“雙評(píng)”工作

今年,公司紀(jì)委在去年開展“雙評(píng)”工作的基礎(chǔ)上,我們圍繞公司的奮斗目標(biāo),有效的把“雙評(píng)”工作納入到了生產(chǎn)活動(dòng)之中。

一是廣泛開展了實(shí)踐“四樹立”活動(dòng),在工作中開展企業(yè)精神教育。即:樹立關(guān)心百姓冷暖的思想,樹立安全優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)意識(shí),樹立開拓實(shí)干奉獻(xiàn)精神,樹立一流服務(wù)_____人形象。在開展“四樹立”教育活動(dòng)的延伸上,大力開展了“四樹立”實(shí)踐活動(dòng)。通過“四樹立”活動(dòng),廣大員工認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),把搞好供熱、供水工作與_____公司發(fā)展前景相結(jié)合

,與我們公司的前途命運(yùn)相結(jié)合。供暖期一結(jié)束,公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始,公司領(lǐng)導(dǎo)沒休過節(jié)假日,禮拜天,每天都深入到施工現(xiàn)場?;鶎訂挝坏狞h政領(lǐng)導(dǎo),無論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個(gè)月,全公司上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是工人,每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人物,電焊工躺在水中電焊,班長在工地打靜點(diǎn)等感人的工作場面每天都會(huì)出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神,保證了公司正常供暖的同時(shí),也贏得了_____公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“×s”,推進(jìn)工作組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。三季度,我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“×s”推進(jìn)工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“×s”推進(jìn)工作現(xiàn)場會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是制定下發(fā)了“雙評(píng)”工作方案,在_____公司開展了評(píng)“最佳最差”單位活動(dòng),為此,公司制定了考核細(xì)則,成立了“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,尤其是/、/、/、/、/五個(gè)基層單位做到三個(gè)圍繞,即:圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓“雙評(píng)”,圍繞為民服務(wù)抓“雙評(píng)”、圍繞效益成果抓“雙評(píng)”,從而使“雙評(píng)”工作融入到實(shí)際工作中?,F(xiàn)在,公司在/、/兩個(gè)分公司實(shí)行了“站長服務(wù)責(zé)任制“,出臺(tái)了用戶測溫制度,供熱××××平方米以下,建立測溫點(diǎn)×戶,××××平方米以下建立測溫點(diǎn)五戶,每天一次電話記錄,有問題站長負(fù)責(zé)把問題反映到維修班長,維修班負(fù)責(zé)解決問題,從而提高了員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

三是積極拓展“雙評(píng)”工作內(nèi)容,開展供暖期“五比五看”短程競賽活動(dòng)。“五比五看”短程競賽活動(dòng),我們以實(shí)踐黨的“三個(gè)代表”為宗旨,在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動(dòng),即:比思想覺悟,看規(guī)章制度的執(zhí)行;比服務(wù)態(tài)度,看用戶滿意反映;比安全生產(chǎn),看事故率下降;比文明整潔,看作業(yè)環(huán)境;比質(zhì)量達(dá)標(biāo),看設(shè)備完好率。堅(jiān)持做到每月逢×檢查的旬檢查,每檢查一處供熱站(換熱站)當(dāng)場指出扣分原因,限期整改,當(dāng)場公布得分,現(xiàn)場兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額。每次檢查結(jié)束后,檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法,使競賽評(píng)比既做到公開、公正、公平,又現(xiàn)場解決了供熱站(換熱站)存在的問題,提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。

四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評(píng)工作,公司紀(jì)委積極開展了員工掛牌上崗活動(dòng),掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督,履行好自己職責(zé)的一種形式,做到了公司全體員工掛牌上崗,特別是收費(fèi)員實(shí)行掛牌上崗后,走千家,進(jìn)萬戶,他們以此項(xiàng)工作為榮譽(yù),不怕冷暖,不怕冷嘲熱諷,以嶄新的_____人形象,熱心向用戶宣傳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、宣傳用熱、用水注意事項(xiàng),做到罵不還口、打不還手、文明收費(fèi),從而拉近了與各用戶的距離?,F(xiàn)在,公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝,從而樹立_____公司更好的形象。今年,公司公開在日?qǐng)?bào)和礦工報(bào)上設(shè)立供熱、供水、收費(fèi)舉報(bào)電話,公開承諾,自覺接受用戶監(jiān)督,從而把“雙評(píng)”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)管理

年初,公司紀(jì)委對(duì)效能監(jiān)察進(jìn)行了立項(xiàng),把水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳定為監(jiān)察項(xiàng)目,目的使收費(fèi)率公費(fèi)達(dá)到×××%,水費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到××%,收費(fèi)員收費(fèi)上繳率達(dá)到×××%。_____每月上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)告收費(fèi)情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次,針對(duì)水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳情況,公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對(duì)比,從而把效能監(jiān)察工作落到實(shí)處。通過效能監(jiān)察,公司收費(fèi)提高了×萬元。材料管理減少浪費(fèi)×千元,從而加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營管理?,F(xiàn)在,由于在經(jīng)營管理上,冬季供暖期各換熱站,供熱站丟水現(xiàn)象嚴(yán)重,公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定,把丟水也做為效能監(jiān)察項(xiàng)目?,F(xiàn)在,我們正在同有關(guān)部門制定方案,從而堵住公司損失浪費(fèi)的大窟窿。

五、加大辦案力度,懲治教育違紀(jì)人員

今年以來,公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺(tái)了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實(shí),加大了辦案力度。

一是反映_____公司班長_____偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。

二是舉報(bào)_____的來信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部_____、人力資源部_____、財(cái)務(wù)部_____三人工作小組,紀(jì)委書記_____包案。根據(jù)舉報(bào)線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊(duì)雇傭臨時(shí)工_____身上下手,在做通_____工作后,他交出了車隊(duì)的三本現(xiàn)金賬,包括車庫××個(gè)庫房出租情況,車隊(duì)鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實(shí)施第二步工作方案,談話取證,包括車隊(duì)全體員工,_____等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實(shí)了_____違反財(cái)經(jīng)制度的案件。_____,男,現(xiàn)年_____歲,初中文化,_____年任車隊(duì)隊(duì)長,在_____年_____月至_____年_____月期間,_×_沒有把公司車隊(duì)庫房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金_____元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金_____元,期間欠發(fā)員工工資_____元,員工對(duì)此意見很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,_____個(gè)人占用車隊(duì)資金_____元。在整個(gè)案件調(diào)查期間,_____本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,主動(dòng)上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予_____行政記大過處分,收繳個(gè)人占用資金_____元,免去車隊(duì)隊(duì)長職務(wù)。通過_____案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對(duì)承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)結(jié)算方式。同時(shí),在全公司召開的大會(huì)上,我們通報(bào)了對(duì)_____同志的處分決定,教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)_____公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報(bào)信息,各種材料及時(shí)歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時(shí)工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),尤其在_____公司第一次黨員代表大會(huì)召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記_____的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企

業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。

總之,回顧近一來的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?,我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司首次黨代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,做到突出一個(gè)重點(diǎn),加大兩個(gè)力度,落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!

突出一重點(diǎn)是:突出效能監(jiān)察的重點(diǎn),從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個(gè)力度,一是加大案件查辦力度,實(shí)行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

落實(shí)三項(xiàng)工作,一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度,二是落實(shí)兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù),三是落實(shí)調(diào)研工作任務(wù)。

_____公司紀(jì)委

第4篇 集團(tuán)公司紀(jì)委書記工作總結(jié)

一年來,對(duì)分管、協(xié)管的工作,堅(jiān)持不懈地堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)決策部署實(shí)施指導(dǎo),重點(diǎn)工作督促協(xié)調(diào),運(yùn)行過程檢查監(jiān)督,幫助解決困難,重點(diǎn)工作取得實(shí)效。

(一)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作方面:

集中精力協(xié)助黨委、行政抓好油田黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)和組織了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。重點(diǎn)是:

1、持續(xù)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深化。責(zé)任制是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié),為更好地適應(yīng)改革的新形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,組織對(duì)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容、方式進(jìn)行調(diào)整完善,并指導(dǎo)對(duì)外闖市場、主營業(yè)務(wù)、科研、社區(qū)、改制分流等五個(gè)領(lǐng)域責(zé)任制內(nèi)容重點(diǎn)及考核等事項(xiàng)進(jìn)行探索調(diào)整,同時(shí)指導(dǎo)了“依法治企規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督約束機(jī)制”的運(yùn)行實(shí)施,致力推進(jìn)兩大機(jī)制相互支撐、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、推進(jìn)了案件檢查工作職能深化。針對(duì)2023年油田違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生的特點(diǎn),及時(shí)研究并提出相應(yīng)的對(duì)策和措施,加大與周邊檢察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)的力度,使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件25起,受理信訪82件、辦結(jié)77件,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失325.8萬元。同時(shí)嚴(yán)格區(qū)分性質(zhì),堅(jiān)持教育為主方針,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行了穩(wěn)妥處理。

3、協(xié)助局長抓了效能監(jiān)察工作深化開展。做到精心組織,運(yùn)籌指導(dǎo),事中效能監(jiān)察基本形成了規(guī)范運(yùn)行的格局。全年立項(xiàng)監(jiān)察38個(gè)項(xiàng)目,涉及資金28.88億元,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果。通過監(jiān)察盤活不良資產(chǎn)4798.7萬元;以不良資產(chǎn)抵債2272.6萬元;挽回經(jīng)濟(jì)損失111.89萬元。

(二)在抓基層黨組織建設(shè)工作方面:

不斷適應(yīng)新形勢,研究黨建新情況,明確思路,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

1、繼續(xù)推進(jìn)了《河南油田黨組織建設(shè)條例(試行)》的實(shí)施。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,對(duì)2003年制定頒布的《條例(試行)》實(shí)施情況,組織檢查和促進(jìn)基層黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)融合,基層黨建工作健康發(fā)展。

2、推進(jìn)和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點(diǎn)面結(jié)合,典型引路、整體推動(dòng)的作用,不斷完善和加強(qiáng)了非在職黨員組織建設(shè),組織作用加強(qiáng),在維護(hù)油田大局穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

3、繼續(xù)推進(jìn)了以“三創(chuàng)一爭”為主要載體的黨建活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持抓基層、創(chuàng)特色,抓載體、強(qiáng)根基的思路,加強(qiáng)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。2023年獲局以上榮譽(yù)稱號(hào)的各類先進(jìn)中,黨員達(dá)80%以上。

(三)在抓油田公安(保衛(wèi))工作方面:

按照集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)公安移交地方的總體要求,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),抓好工作目標(biāo)落實(shí):

1、抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協(xié)調(diào)工作,保證了公安局順利交接,保持了隊(duì)伍穩(wěn)定。隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)有所加強(qiáng),執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化。

2、堅(jiān)持抓好公安局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著力強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)和表率作用,嚴(yán)格要求,班子的凝聚力不斷增強(qiáng),在完成各種艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)中,發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的核心作用。

3、抓了公安干警隊(duì)伍建設(shè),針對(duì)收編過程中出現(xiàn)的一些新情況,把普遍性教育、引導(dǎo)與個(gè)別思想工作結(jié)合,把講解政策規(guī)定與解決實(shí)際問題相結(jié)合,消除各種疑慮,促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了干警素質(zhì)和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提高。

4、針對(duì)治安狀況及時(shí)部署、上措施,重要事件到一線,支持、幫助、協(xié)調(diào)工作,公安保衛(wèi)工作在2023年長足進(jìn)步,在保證油區(qū)政治穩(wěn)定、嚴(yán)厲打擊刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和依法行政、營造良好治安環(huán)境等方面,取得了顯著成效。

(四)在抓綜合治理工作方面:

積極主動(dòng),協(xié)助書記抓好工作日常運(yùn)行。參加制定工作方案,了解和組織分析情況,堅(jiān)持強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

1、抓工作措施的強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)了年度綜治目標(biāo)。2023年,圍繞省提出的“六個(gè)不發(fā)生”總目標(biāo),加強(qiáng)措施,做好工作,全油田沒發(fā)生影響穩(wěn)定的政治案事件,沒發(fā)生“”習(xí)練者赴省進(jìn)京、聚集滋事和電視插播案事件,沒發(fā)生重大群體性事件,沒發(fā)生群死群傷惡性治安案件,沒發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,沒發(fā)生涉黑涉惡案件,基本實(shí)現(xiàn)了上級(jí)對(duì)我們的總體要求。

2、抓好油區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的治理改善。加大打擊和治理力度,加強(qiáng)與地方的協(xié)調(diào)配合,有效組織實(shí)施打擊和治理了油區(qū)盜油、土煉爐等影響生產(chǎn)的不法行為,總結(jié)、探索與地方協(xié)調(diào)的新方法,以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。

3、堅(jiān)持不懈抓了打擊和防范“”等邪教犯罪工作。堅(jiān)持把打擊和防范“”等邪教問題納入社會(huì)治安綜合治理,抓鞏固擴(kuò)大成果。至去年底,油田已連續(xù)四年保持了處理“”問題零進(jìn)京、零滋事、零插播“三個(gè)零”目標(biāo)。

2023年度,油田被河南省評(píng)為“綜合治理工作先進(jìn)單位”。

(五)在抓離退休管理工作方面:

根據(jù)油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化,堅(jiān)持把離退休職工管理,作為油田改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要組成部分,認(rèn)真抓緊、抓實(shí)、抓好。

1、抓好管理體制的進(jìn)一步完善。組織研究制定了有關(guān)原則和操作辦法,管理服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范、加強(qiáng)。

第5篇 2023年公司紀(jì)委工作總結(jié)

一、2023年工作回顧

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是按照集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》,結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,成立了以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記、總經(jīng)理對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求,分工協(xié)作,各盡其責(zé),協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是在年初公司召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上,公司黨委與二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,并根據(jù)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見,制定了《###2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解一覽表》(共9大類27項(xiàng)內(nèi)容),進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)、要求、承辦部門、責(zé)任人和公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并以文件形式下發(fā)全公司,接受廣大職工的監(jiān)督。三是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”,即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè),匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局,促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。四是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則,在職代會(huì)上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評(píng)。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組還堅(jiān)持定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行,詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見,并對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行情況進(jìn)行測評(píng),通過測評(píng),職工滿意率都在95%以上。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”規(guī)定,切實(shí)搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

根據(jù)集團(tuán)公司的要求,公司黨委對(duì)貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)”要求做了周密部署和充分準(zhǔn)備。一是專門下發(fā)文件,對(duì)貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求進(jìn)行了重點(diǎn)安排,成立了公司貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求領(lǐng)導(dǎo)小組,并于4月28日,專門召開所屬二級(jí)單位黨群工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件,安排部署公司貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求工作。同時(shí),我們還下發(fā)文件對(duì)召開公司和各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)進(jìn)行了具體的安排部署,并提出了明確的要求。二是組織公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。先后通過中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)等方式組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求的通知精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神和胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話精神,并組織觀看了《貫徹十七大精神,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)》輔導(dǎo)光盤,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處以上管理人員進(jìn)一步提高了對(duì)貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求的自覺性,為開好這次專題民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求了意見。通過發(fā)放征求意見表的形式,廣泛收集各方面的意見和建議,共發(fā)出意見和建議征集表41份,收回38份,共征集到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議29條,經(jīng)過梳理后為13條,對(duì)班子成員個(gè)人的意見和建議19條。四是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人都做了充分的準(zhǔn)備。結(jié)合個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照“七不準(zhǔn)”要求和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,查找個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求和遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等方面存在的問題和不足,填寫了《貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求自查自糾表》,撰寫了認(rèn)識(shí)深刻的自查自糾材料。在自查自糾過程中,我們重點(diǎn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者情況,抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)情況,財(cái)務(wù)報(bào)告情況,以及薪酬、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金情況等進(jìn)行查糾。8名公司領(lǐng)導(dǎo)、34名處級(jí)管理人員和55名科隊(duì)級(jí)管理人員都分別填寫了自查自糾表,沒有發(fā)現(xiàn)有違反“七不準(zhǔn)”要求方面的問題。同時(shí),我們還對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員自查自糾情況開展跟蹤檢查,確保督促檢查常態(tài)化。

第6篇 公司紀(jì)委工作總結(jié)范文暨工作思路

是集團(tuán)公司“135”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵一年,亦是公司改革創(chuàng)新,再創(chuàng)輝煌的重要時(shí)期。一年來在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委第五次、六次全會(huì)精神。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)為突破口,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作要求,深化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展,并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育

公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把政治理論和廉潔自律學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課,通過開展崗位廉潔教育、警示教育,提高了全體員工拒腐防變能力。紀(jì)委辦公室在本年度共編發(fā)以內(nèi)刊的形式,傳達(dá)中紀(jì)委、省國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司相關(guān)精神,并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)教育,使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

“家風(fēng)聯(lián)黨風(fēng),家風(fēng)映國風(fēng)”,“治國先治黨,治黨先治家”。公司紀(jì)委響應(yīng)省婦聯(lián)及集團(tuán)公司“廉政文化進(jìn)家庭”的號(hào)召,組織黨員干部人/次,參與家庭廉政文化建設(shè)知識(shí)競賽,從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā),促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,把好家庭這個(gè)重要關(guān)口,提高預(yù)防和抵制腐敗的自覺意識(shí)。

二、全面落實(shí)目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工

為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃》和省國資委、集團(tuán)公司紀(jì)委及公司黨委的具體實(shí)施意見,加快構(gòu)建與公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系,紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際制定目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工,并于月底召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,部署工作,確保了今年各項(xiàng)工作有條不紊的實(shí)施。

三、深化“一崗雙責(zé)”,全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,公司按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,各級(jí)黨政組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起懲防體系建設(shè)的政治責(zé)任,真正做到懲防體系與各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”,并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。年初公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先與集團(tuán)公司簽訂了“雙廉”責(zé)任書,作出廉潔承諾,同時(shí)公司黨政與各事業(yè)部、分部領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人共簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》、《“雙廉”責(zé)任書》及《廉潔自律承諾書》各份,做到了“人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任”。

四、全面開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核檢查

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》的通知精神,客觀公正的評(píng)價(jià)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)黨潔建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作情況,促進(jìn)公司依法經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),公司始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核同步進(jìn)行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核,通過民主測評(píng)、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、述職述廉等方式,做到考核方法民主化、考核內(nèi)容全面化、考核程序透明化、考核評(píng)價(jià)公平化;同時(shí)將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

五、加強(qiáng)專項(xiàng)核查和信訪工作,凈化公司經(jīng)營環(huán)境

堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的原則,暢通信訪舉報(bào)渠道,對(duì)來信來訪反映的問題,不管問題的大小,都認(rèn)真對(duì)待,查證落實(shí),力爭做到事事有結(jié)果,件件有著落。紀(jì)委嚴(yán)格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》,通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱,嚴(yán)格按照《信訪接待制度》,拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。

在公司各部門的共同協(xié)作下,對(duì)下屬的公司開展了專項(xiàng)核查工作,為公司追回?fù)p失余萬元,防止了國有資產(chǎn)的流失,同時(shí)通過司法機(jī)關(guān)的介入,有力地打擊了違法犯罪行為。此外,公司還通過郵件的形式在內(nèi)部進(jìn)行警示宣傳,有效地教育了員工,規(guī)范了業(yè)務(wù)操作。

六、扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

認(rèn)真組織了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的半年及年度檢查工作。按照公司《構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施意見》的要求,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),以構(gòu)建懲防腐敗體系基本框架為基礎(chǔ),進(jìn)一步開展實(shí)踐、積極探索,完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

七、開展工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題專項(xiàng)清理

根據(jù)省國資委及集團(tuán)公司的相關(guān)部署,紀(jì)委組織對(duì)全公司范圍內(nèi)存在工程建設(shè)的公司三家單位開展專項(xiàng)清理自查工作,共排查情況。

八、積極開展“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”

按照省國資委及集團(tuán)公司的總體部署,在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質(zhì)建設(shè)”、“思想作風(fēng)建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)。本年度首先針對(duì)“思想作風(fēng)建設(shè)”在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關(guān)活動(dòng),公司紀(jì)檢監(jiān)察人員深入學(xué)習(xí)了同志先進(jìn)事跡,力爭把兩位同志對(duì)黨忠誠、牢記宗旨的政治品格,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的崇高境界,剛直不阿、兩袖清風(fēng)的高尚品德落實(shí)到我們實(shí)際的工作中去,推動(dòng)公司“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的開展,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

工作計(jì)劃

,公司紀(jì)委將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊密團(tuán)結(jié)在以___同志為___的黨中央周圍,堅(jiān)定不移的執(zhí)行省國資委及集團(tuán)公司的部署,并結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,完善制度體系,加強(qiáng)教育力度,強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制,創(chuàng)新工作方式方法,力爭為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、積極推進(jìn)反腐倡廉教育

反腐倡廉,教育是基礎(chǔ),是根本。公司紀(jì)委將繼續(xù)狠抓教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育,以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學(xué)習(xí)重點(diǎn),結(jié)合期刊或?qū)?癁榻逃侄?,并通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作報(bào)告等形勢,促使公司繼續(xù)保持廉潔經(jīng)營的企業(yè)廉潔文化氛圍。

二、健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),是權(quán)力正確運(yùn)行的重要保證。制定相關(guān)科學(xué)合理的政策確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依制度決策,健全決策機(jī)制和程序,發(fā)揮思想庫作用,建立健全決策問責(zé)和糾錯(cuò)制度。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化,完善黨務(wù)公開、司務(wù)公開制度,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、罷免等制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

三、繼續(xù)健全和完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制建設(shè),加強(qiáng)責(zé)任制考核

加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》及《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的執(zhí)行和考核,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),深化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)教育,完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,積極開展半年查檢、年度考核及隨機(jī)抽查的考核檢查機(jī)制。

一是健全和完善制度體系,積思廣議,發(fā)揮群眾的力量,依靠職工群眾的支持和參與,保證制度制訂的科學(xué)性、合理性。

二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂“責(zé)任書”,讓其切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作推進(jìn)的雙重責(zé)任。

三是做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

四是嚴(yán)格按《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。通過臨時(shí)抽查、年終總結(jié)評(píng)議和考核、民主測評(píng)等方式,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況,黨員、干部履行廉潔自律情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,同時(shí)將考核的結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考評(píng)相結(jié)合,作為職級(jí)晉升、評(píng)選的重要依據(jù)。

四、堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,制定懲防體系長遠(yuǎn)工作規(guī)劃

反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀(jì)委將一如既往的按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以“三大體系”、“五大機(jī)制”為基礎(chǔ),結(jié)合公司改革創(chuàng)新思路和需求,制定《懲防體系-____年工作規(guī)劃》,對(duì)體系建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、細(xì)化、分工,并加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度,確保按規(guī)劃實(shí)施。

五、加大效能監(jiān)察工作力度

貫徹落實(shí)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》,完善公司《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)圍繞易發(fā)多發(fā)問題領(lǐng)域,審視公司經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),找準(zhǔn)公司經(jīng)營活動(dòng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展效能監(jiān)察工作,促使公司經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的提升。

六、加強(qiáng)案件查辦力度,發(fā)揮案件治本功能

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴(yán)格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》要求,堅(jiān)持客觀公正態(tài)度,堅(jiān)持逢案必查,查必到底的工作態(tài)度,對(duì)上級(jí)交辦或批示要結(jié)果的案件以及實(shí)名舉報(bào)的信訪案件做到件件有結(jié)果,進(jìn)一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報(bào)初核率和立案案件的按期結(jié)案率。同時(shí)針對(duì)查處的違規(guī)違紀(jì)案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)揮案件的治本功能。

七、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理

結(jié)合公司改革創(chuàng)新步伐,繼續(xù)推行內(nèi)部審計(jì)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),通過完善等文件制度、操作規(guī)程、細(xì)則,確保每項(xiàng)工作的開展都有章可循,完成質(zhì)量均有評(píng)價(jià)依據(jù),。

八、以“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)水平

結(jié)合“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)規(guī)劃及公司實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平,夯實(shí)反腐倡廉基礎(chǔ)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,努力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。加大人員選用和培訓(xùn)力度,組織好對(duì)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),緊密圍繞改革發(fā)展和反腐倡廉工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入群眾調(diào)查研究,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

第7篇 2023年度公司紀(jì)委年底工作總結(jié)

公司紀(jì)委工作總結(jié)是集團(tuán)公司“135”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵一年,亦是公司改革創(chuàng)新,再創(chuàng)輝煌的重要時(shí)期。一年來在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的__屆__全會(huì)和中央紀(jì)委第五次、六次全會(huì)精神。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)為突破口,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作要求,深化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展,并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育

公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把政治理論和廉潔自律學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課,通過開展崗位廉潔教育、警示教育,提高了全體員工拒腐防變能力。紀(jì)委辦公室在本年度共編發(fā)以內(nèi)刊的形式,傳達(dá)中紀(jì)委、省國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司相關(guān)精神,并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)教育,使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

“家風(fēng)聯(lián)黨風(fēng),家風(fēng)映國風(fēng)”,“治國先治黨,治黨先治家”。公司紀(jì)委響應(yīng)省婦聯(lián)及集團(tuán)公司“廉政文化進(jìn)家庭”的號(hào)召,組織黨員干部人/次,參與家庭廉政文化建設(shè)知識(shí)競賽,從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā),促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,把好家庭這個(gè)重要關(guān)口,提高預(yù)防和抵制腐敗的自覺意識(shí)。

二、全面落實(shí)目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工

為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃》和省國資委、集團(tuán)公司紀(jì)委及公司黨委的具體實(shí)施意見,加快構(gòu)建與公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系,紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際制定目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工,并于月底召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,部署工作,確保了今年各項(xiàng)工作有條不紊的實(shí)施。

三、深化“一崗雙責(zé)”,全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,公司按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,各級(jí)黨政組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起懲防體系建設(shè)的政治責(zé)任,真正做到懲防體系與各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”,并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。年初公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先與集團(tuán)公司簽訂了“雙廉”責(zé)任書,作出廉潔,同時(shí)公司黨政與各事業(yè)部、分部領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人共簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》、《“雙廉”責(zé)任書》及《廉潔自律書》各份,做到了“人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任”。

四、全面開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核檢查

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》的通知精神,客觀公正的評(píng)價(jià)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)黨潔建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作情況,促進(jìn)公司依法經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),公司始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核同步進(jìn)行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核,通過民主測評(píng)、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、述職述廉等方式,做到考核方法民主化、考核內(nèi)容全面化、考核程序透明化、考核評(píng)價(jià)公平化;同時(shí)將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

五、加強(qiáng)專項(xiàng)核查和信訪工作,凈化公司經(jīng)營環(huán)境

堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的原則,暢通信訪舉報(bào)渠道,對(duì)來信來訪反映的問題,不管問題的大小,都認(rèn)真對(duì)待,查證落實(shí),力爭做到事事有結(jié)果,件件有著落。紀(jì)委嚴(yán)格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》,通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱,嚴(yán)格按照《信訪接待制度》,拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。

在公司各部門的共同協(xié)作下,對(duì)下屬的公司開展了專項(xiàng)核查工作,為公司追回?fù)p失余萬元,防止了國有資產(chǎn)的流失,同時(shí)通過司法機(jī)關(guān)的介入,有力地打擊了違法犯罪行為。此外,公司還通過郵件的形式在內(nèi)部進(jìn)行警示宣傳,有效地教育了員工,規(guī)范了業(yè)務(wù)操作。

六、扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

認(rèn)真組織了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的半年及年度檢查工作。按照公司《構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施意見》的要求,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),以構(gòu)建懲防腐敗體系基本框架為基礎(chǔ),進(jìn)一步開展實(shí)踐、積極探索,完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

七、開展工程建設(shè)中借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題專項(xiàng)清理

根據(jù)省國資委及集團(tuán)公司的相關(guān)部署,紀(jì)委組織對(duì)全公司范圍內(nèi)存在工程建設(shè)的公司三家單位開展專項(xiàng)清理自查工作,共排查情況。

八、積極開展“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”

按照省國資委及集團(tuán)公司的總體部署,在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質(zhì)建設(shè)”、“思想作風(fēng)建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)。本年度首先針對(duì)“思想作風(fēng)建設(shè)”在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關(guān)活動(dòng),公司紀(jì)檢監(jiān)察人員深入學(xué)習(xí)了同志先進(jìn)事跡

,力爭把兩位同志對(duì)黨忠誠、牢記宗旨的政治品格,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的崇高境界,剛直不阿、兩袖清風(fēng)的高尚品德落實(shí)到我們實(shí)際的工作中去,推動(dòng)公司“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的開展,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

工作計(jì)劃

,公司紀(jì)委將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,緊密團(tuán)結(jié)在以___同志為___的黨中央周圍,堅(jiān)定不移的執(zhí)行省國資委及集團(tuán)公司的部署,并結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,完善制度體系,加強(qiáng)教育力度,強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制,創(chuàng)新工作方式方法,力爭為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、積極推進(jìn)反腐倡廉教育

反腐倡廉,教育是基礎(chǔ),是根本。公司紀(jì)委將繼續(xù)狠抓教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育,以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學(xué)習(xí)重點(diǎn),結(jié)合期刊或?qū)?癁榻逃侄危⑼ㄟ^黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作報(bào)告等形勢,促使公司繼續(xù)保持廉潔經(jīng)營的企業(yè)廉潔文化氛圍。

二、健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),是權(quán)力正確運(yùn)行的重要保證。制定相關(guān)科學(xué)合理的政策確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依制度決策,健全決策機(jī)制和程序,發(fā)揮思想庫作用,建立健全決策問責(zé)和糾錯(cuò)制度。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化,完善黨務(wù)公開、司務(wù)公開制度,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、罷免等制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

三、繼續(xù)健全和完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制建設(shè),加強(qiáng)責(zé)任制考核

加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》及《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的執(zhí)行和考核,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),深化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)教育,完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,積極開展半年查檢、年度考核及隨機(jī)抽查的考核檢查機(jī)制。

一是健全和完善制度體系,積思廣議,發(fā)揮群眾的力量,依靠職工群眾的支持和參與,保證制度制訂的科學(xué)性、合理性。

二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂“責(zé)任書”,讓其切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作推進(jìn)的雙重責(zé)任。

三是做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

四是嚴(yán)格按《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。通過臨時(shí)抽查、年終總結(jié)評(píng)議和考核、民主測評(píng)等方式,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況,黨員、干部履行廉潔自律情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,同時(shí)將考核的結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考評(píng)相結(jié)合,作為職級(jí)晉升、評(píng)選的重要依據(jù)。

四、堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,制定懲防體系長遠(yuǎn)工作規(guī)劃

反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀(jì)委將一如既往的按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。以“__大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以“三大體系”、“五大機(jī)制”為基礎(chǔ),結(jié)合公司改革創(chuàng)新思路和需求,制定《懲防體系-2023年工作規(guī)劃》,對(duì)體系建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、細(xì)化、分工,并加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度,確保按規(guī)劃實(shí)施。

五、加大效能監(jiān)察工作力度

貫徹落實(shí)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》,完善公司《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)圍繞易發(fā)多發(fā)問題領(lǐng)域,審視公司經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),找準(zhǔn)公司經(jīng)營活動(dòng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展效能監(jiān)察工作,促使公司經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的提升。

六、加強(qiáng)案件查辦力度,發(fā)揮案件治本功能

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴(yán)格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》要求,堅(jiān)持客觀公正態(tài)度,堅(jiān)持逢案必查,查必到底的工作態(tài)度,對(duì)上級(jí)交辦或批示要結(jié)果的案件以及實(shí)名舉報(bào)的信訪案件做到件件有結(jié)果,進(jìn)一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報(bào)初核率和立案案件的按期結(jié)案率。同時(shí)針對(duì)查處的違規(guī)違紀(jì)案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)揮案件的治本功能。

七、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理

結(jié)合公司改革創(chuàng)新步伐,繼續(xù)推行內(nèi)部審計(jì)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),通過完善等文件制度、操作規(guī)程、細(xì)則,確保每項(xiàng)工作的開展都有章可循,完成質(zhì)量均有評(píng)價(jià)依據(jù),。

八、以“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)水平

第8篇 2023年公司紀(jì)委工作總結(jié)及計(jì)劃

公司紀(jì)委在地煤紀(jì)委和黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局,全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),狠抓落實(shí),努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),促進(jìn)黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理、精神文明建設(shè)等緊密結(jié)合,狠抓全公司干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)、群眾來信來訪等工作,干部職工工作作風(fēng)得到明顯改變,求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步得到體現(xiàn)。現(xiàn)就1至10月份的工作情況總結(jié)如下:

一、工作情況

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),對(duì)于我們深刻理解和貫徹黨重要思想,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。公司利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“##大講堂”等學(xué)習(xí)陣地,努力構(gòu)建和打造學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變意識(shí)。

2、根據(jù)##紀(jì)發(fā)10號(hào)文件,組織實(shí)施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動(dòng)。

3、積極組織參與了集團(tuán)紀(jì)委組織的“清風(fēng)頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實(shí)施了2023年效能監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真做好來信來訪接待工作,群眾的來信來訪是對(duì)黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍的管理和工作作風(fēng)的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定,無一人到我公司、赴省、進(jìn)京上訪。

6、按按照##政府、紀(jì)委下達(dá)的關(guān)于煤礦整合“十嚴(yán)禁”“十嚴(yán)格”“八不準(zhǔn)”從嚴(yán)管理并制定了相關(guān)措施,各有關(guān)單位和部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神和規(guī)定,經(jīng)過工作從頭看和嚴(yán)格自查自糾,我公司從關(guān)閉礦井、辦理證件到建設(shè)改造過程中,在項(xiàng)目決策、安全保障、建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標(biāo)采購、工程驗(yàn)收和資金結(jié)算等工作中,一一對(duì)照“九條禁令”和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為,完全符合省、市、#煤集團(tuán)和#煤公司的工作和紀(jì)律要求。

二、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組和“#大講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃,不適時(shí)機(jī)地將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片,警示教育讀本等教材擴(kuò)大到學(xué)習(xí)中去,從正反兩面不斷拓寬教育范圍,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,以前車之覆作為后車之鑒,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子,自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動(dòng)”成果,把優(yōu)良的作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨的建設(shè)。

4、認(rèn)真開展黨風(fēng)行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政》的實(shí)施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)“九條禁令”,嚴(yán)格管理、加強(qiáng)自控、筑牢防線,確保依法依紀(jì)做好建設(shè)和技改各項(xiàng)工作。

第9篇 公司紀(jì)委個(gè)人總結(jié)范文

煤公司的工作和紀(jì)律要求。

二、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組和“#大講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃,不適時(shí)機(jī)地將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片,警示教育讀本等教材擴(kuò)大到學(xué)習(xí)中去,從正反兩面不斷拓寬教育范圍,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,以前車之覆作為后車之鑒,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子,自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動(dòng)”成果,把優(yōu)良的作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨的建設(shè)。

4、認(rèn)真開展黨風(fēng)行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政》的實(shí)施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

第10篇 公司紀(jì)委____年工作總結(jié)范文暨13年工作思路

____年是集團(tuán)公司135戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵一年,亦是__公司改革創(chuàng)新,再創(chuàng)輝煌的重要時(shí)期。一年來在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委第五次、六次全會(huì)精神。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)為突破口,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作要求,深化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展,并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個(gè)方面: 一、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育 公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把政治理論和廉潔自律學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課,通過開展崗位廉潔教育、警示教育,提高了全體員工拒腐防變能力。紀(jì)委辦公室在本年度共編發(fā)_____以內(nèi)刊的形式,傳達(dá)中紀(jì)委、省國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司相關(guān)精神,并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)教育,使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。 家風(fēng)聯(lián)黨風(fēng),家風(fēng)映國風(fēng),治國先治黨,治黨先治家。公司...

第11篇 公司紀(jì)委工作總結(jié)及計(jì)劃范文

公司紀(jì)委在地煤紀(jì)委和黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局,全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),狠抓落實(shí),努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),促進(jìn)黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理、精神文明建設(shè)等緊密結(jié)合,狠抓全公司干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)、群眾來信來訪等工作,干部職工工作作風(fēng)得到明顯改變,求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步得到體現(xiàn)?,F(xiàn)就1至10月份的工作情況總結(jié)如下:

一、工作情況

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),對(duì)于我們深刻理解和貫徹黨重要思想,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。公司利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“##大講堂”等學(xué)習(xí)陣地,努力構(gòu)建和打造學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變意識(shí)。

2、根據(jù)##紀(jì)發(fā)10號(hào)文件,組織實(shí)施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動(dòng)。

3、積極組織參與了集團(tuán)紀(jì)委組織的“清風(fēng)頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實(shí)施了2011年效能監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真做好來信來訪接待工作,群眾的來信來訪是對(duì)黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍的管理和工作作風(fēng)的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定,無一人到我公司、赴省、進(jìn)京上訪。

6、按按照##政府、紀(jì)委下達(dá)的關(guān)于煤礦整合“十嚴(yán)禁”“十嚴(yán)格”“八不準(zhǔn)”從嚴(yán)管理并制定了相關(guān)措施,各有關(guān)單位和部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神和規(guī)定,經(jīng)過工作從頭看和嚴(yán)格自查自糾,我公司從關(guān)閉礦井、辦理證件到建設(shè)改造過程中,在項(xiàng)目決策、安全保障、建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標(biāo)采購、工程驗(yàn)收和資金結(jié)算等工作中,一一對(duì)照“九條禁令”和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為,完全符合省、市、#煤集團(tuán)和#煤公司的工作和紀(jì)律要求。

二、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組和“#大講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃,不適時(shí)機(jī)地將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片,警示教育讀本等教材擴(kuò)大到學(xué)習(xí)中去,從正反兩面不斷拓寬教育范圍,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,以前車之覆作為后車之鑒,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子,自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動(dòng)”成果,把優(yōu)良的作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨的建設(shè)。

4、認(rèn)真開展黨風(fēng)行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政承諾》的實(shí)施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)“九條禁令”,嚴(yán)格管理、加強(qiáng)自控、筑牢防線,確保依法依紀(jì)做好建設(shè)和技改各項(xiàng)工作。

公司紀(jì)委工作總結(jié)(優(yōu)選11篇)

一、2023年工作回顧(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是按照集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》,結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施…
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