公司開總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 公司開展全國節(jié)能宣傳周活動總結(jié)

節(jié)能宣傳周，我們在行動。漳澤發(fā)電分公司一年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動于6月11日全面鋪開了。公司大門口懸掛的“節(jié)能宣傳周”主題橫幅，廠前區(qū)“節(jié)能、低碳”宣傳資料展板，都在向人們展示著分公司對“節(jié)能宣傳周”的重視。

今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題是“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”。分公司高度重視此次宣傳活動，積極布置落實相關(guān)工作，努力為社會做出自己的一份貢獻(xiàn)。

6月13日為全國低碳日。全國低碳日活動主題是：“提升氣候變化意識，強(qiáng)化低碳行動力度”。分公司動員大家廣泛開展主題宣傳活動，普及應(yīng)對氣候變化知識，提高公眾應(yīng)對氣候變化和低碳意識，在低碳日掀起節(jié)能減碳活動高潮，積極參加“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”各項活動。

在節(jié)能宣傳周和低碳日活動期間，分公司以推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為主線，以動員大家參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過各種各樣的宣傳形式，廣泛動員全體職工參與節(jié)能減排。

分公司利用節(jié)能版面、發(fā)放節(jié)能宣傳材料、召開節(jié)能座談會、用能檢查等多種形式開展節(jié)能宣傳活動，充分利用各種工具和宣傳媒體，廣泛宣傳節(jié)能低碳知識和節(jié)能新技術(shù)。

同時公司還做出了許多具體的節(jié)能活動安排，6月11日——15日 對生產(chǎn)廠房及辦公樓、家屬院進(jìn)行日常用電檢查。6月11日——17日對機(jī)組影響能耗的缺陷、運行方式進(jìn)行排查、治理、優(yōu)化。6月12日——17日對全廠非生產(chǎn)用電、用汽項目進(jìn)行檢查，對非法或手續(xù)不全的用能項目進(jìn)行清理。充分體現(xiàn)了分公司節(jié)能工作不僅停留在口頭上，更是落實在行動上。

第2篇 公司開展119消防滅火實戰(zhàn)演習(xí)總結(jié)

為增強(qiáng)安全防范意識和提高應(yīng)急處置能力，生產(chǎn)現(xiàn)場組織開展了一次針對易燃易爆化學(xué)品苯泄漏的應(yīng)急演練和消防滅火器材的應(yīng)急使用，通過此次演練強(qiáng)化我公司泄漏應(yīng)急搶險和火災(zāi)初期及時控制火情的各項保障工作，在最短時間確保人員到位、應(yīng)急處置設(shè)施到位，確保職工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，最大限度的減少損失，能快速、高效、合理有序地開展處置泄漏事故，現(xiàn)對此次演練總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署、目的明確

公司領(lǐng)導(dǎo)對這次安全事故應(yīng)急演練，從演練策劃、前期準(zhǔn)備、組織實施到模擬演練，都進(jìn)行了具體部署。

演練目的明確，預(yù)案策劃周密，從我公司安全工作的實際出發(fā)，確定苯儲罐管線泄露、消防滅火等事故的應(yīng)急演練。

二、現(xiàn)場的布置情況

為了實現(xiàn)演練過程“科學(xué)設(shè)置、安全布局”的要求，在應(yīng)急演練活動開始前，由現(xiàn)場各部門和安全環(huán)保部工作人員對演練現(xiàn)場的警戒范圍、警戒方式、人員集結(jié)區(qū)域、通訊設(shè)備準(zhǔn)備、現(xiàn)場指揮部設(shè)置、險情設(shè)置等現(xiàn)場布置進(jìn)行統(tǒng)一安排和部署。思想?yún)R報專題同時要求參演人員均穿戴好演練過程需要的個人防護(hù)用品。通過精心細(xì)化的準(zhǔn)備和安排確保了演練的各個階段銜接順暢和規(guī)范有序。

三、演練過程

15:00演練開始，連鎖報警系統(tǒng)發(fā)出警報，控制室崗位員工王俊清發(fā)現(xiàn)電腦顯示儀苯儲罐可燃?xì)怏w檢測儀處于報警狀態(tài)，隨即用對講機(jī)對告知庫房進(jìn)行查看。

15:02庫房員工胡云珍急速前往苯庫房進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)苯儲罐連接處圍堰內(nèi)輸送管道與法蘭之間的管道出現(xiàn)較大量的泄漏。確認(rèn)現(xiàn)場情況后用對講機(jī)對庫房主管進(jìn)行匯報。

15:04庫房主管接到報警后立即向應(yīng)急指揮部副總指揮進(jìn)行匯報。

15:05應(yīng)急指揮部副總指揮接警后，迅速啟動苯泄漏事故應(yīng)急預(yù)案，并通知各應(yīng)急小組成員到二門前集合。

15:08現(xiàn)場警戒小組到達(dá)事故現(xiàn)場，開始對事故地點周圍設(shè)置警戒線。

15：10滅火搶險組人員到達(dá)，根據(jù)職責(zé)分工，其中兩小組成員迅速前往應(yīng)急地池對地池旁碟閥進(jìn)行關(guān)閉——消防沙封堵——消防沙填堵；同時另外三名成員前往苯庫房最近的消防栓鋪設(shè)消防水帶，鋪設(shè)完成后現(xiàn)場待命。

15：12待應(yīng)急地池旁雨水溝碟閥封閉之后，開啟消防水對苯庫房房頂進(jìn)行噴淋降溫。

15:13應(yīng)急搶修組根據(jù)職責(zé)分工，四名成員攜帶好搶修的相應(yīng)工具，酷貓寫作范文網(wǎng)對泄漏處管道進(jìn)行包扎；另外四名成員鋪設(shè)應(yīng)急倒罐的管道。

15:16管道包扎和應(yīng)急管道鋪設(shè)完成后，開始對泄漏至圍堰內(nèi)的苯進(jìn)行真空倒罐。

15:18圍堰內(nèi)的物料真空管吸收完畢。

15:20所有小組人員回到應(yīng)急疏散點，清點人數(shù)，泄漏事故應(yīng)急預(yù)案關(guān)閉，2門外集中對下一環(huán)節(jié)消防滅火器材的使用作部署。

15:25將準(zhǔn)備好的滅火器（本次演練共計使用20具8kg干粉滅火器）與火盆搬移至二門旁，由現(xiàn)場安全管理人員對滅火器的結(jié)構(gòu)和使用要領(lǐng)進(jìn)行講解和示范。

15:27現(xiàn)場員工對滅火器使用進(jìn)行實戰(zhàn)演習(xí)。

15:37消防滅火器實戰(zhàn)演習(xí)結(jié)束，所有參演人員就地集合，由應(yīng)急指揮部副總指揮對本次演練進(jìn)行總結(jié)和各級觀摩領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。

四、經(jīng)驗總結(jié)

應(yīng)急演練是作為應(yīng)急管理工作的一個重要組成部分，是對事故的預(yù)演和模擬，是對于遏制事故，減少事故帶來的人員傷亡和財產(chǎn)損失具有重要的實際意義。通過本次泄漏事故演練和滅火器材實戰(zhàn)演習(xí)，

范文寫作從安全建設(shè)方面積累了寶貴的事故處置經(jīng)驗，主要集中在以下幾個方面：

1、提高應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，在事故發(fā)生后迅速進(jìn)行警戒、組織人員疏散逃生。

2、集中鍛煉應(yīng)急救援隊伍的事故處置能力，提高了救援搶險隊伍泄漏事故處置能力。

3、此次消防實戰(zhàn)演習(xí)中現(xiàn)場安全管理人員負(fù)責(zé)講述滅火環(huán)節(jié)的基本要領(lǐng)和注意事項，不斷的強(qiáng)化消防知識；并通過本次的每位參演人員都實際參與到滅火過程中來，提升了員工使用滅火器的熟練程度和增強(qiáng)了員工應(yīng)急處置的心理素質(zhì)。

4、強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)對泄漏或火災(zāi)安全的重視程度，加強(qiáng)了公司范圍的安全隱患排查，提高了員工的檢查消除泄漏和火災(zāi)隱患的能力。

5增強(qiáng)了應(yīng)急小組在事故緊急情況下的應(yīng)變能力和自我防護(hù)能力。

五、存在的問題和不足以及改進(jìn)方向

通過這次安全事故地成功演習(xí)，提高了應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置水平。但在演習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：

1、 演練中的部分細(xì)節(jié)問題需要進(jìn)一步的改進(jìn)。

2、 由于演練人員較多，在人員配置和協(xié)調(diào)上配合還存在一些

不足，需進(jìn)一步提高。

針對以上存在的問題，在今后的應(yīng)急管理工作中將以前期發(fā)現(xiàn)的

問題作為參考

《公司開展119消防滅火實戰(zhàn)演習(xí)總結(jié)》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到應(yīng)急、演練、事故、進(jìn)行、人員、泄漏、安全、滅火器等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第3篇 公司開展好先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實施意見工作總結(jié)

集團(tuán)公司所屬各單位黨委（總支）：

按照區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好分析評議階段工作的實施意見》精神，集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中共___（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會關(guān)于在全系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展保持先進(jìn)性教育活動的安排意見》的要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定，現(xiàn)提出集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實施意見：

一、認(rèn)真做好思想動員，提高廣大黨員思想認(rèn)識

認(rèn)真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效的關(guān)鍵。各單位黨委（總支）要充分認(rèn)識到做好分析評議階段工作的重要意義，樹立牢固的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真召開動員大會，組織各級黨組織和廣大黨員，按照征求意見、互相談心、黨性分析、開好組織生活會和民主生活會、接受評議、反饋結(jié)果、通報情況的步驟，扎實開展分析評議階段各項工作，確實使全體黨員思想受教育，靈魂有觸動，黨性再提高，工作大發(fā)展。

二、進(jìn)一步深化分析評議階段的學(xué)習(xí)

各單位要緊緊圍繞分析評議階段的要求，緊密結(jié)合黨員的思想實際，有針對性地抓好黨員學(xué)習(xí)的深化，引導(dǎo)黨員自覺查擺問題。要在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所作的講話精神，深入學(xué)習(xí)中央[2023]20號文件和自治區(qū)黨委的《安排意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會__書記《在區(qū)先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》和__同志集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段動員講話及其他必讀篇目，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

三、分析評議階段的工作方法

開展先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要取得實效；分析評議階段要取得實效，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)突出問題、邊議邊改。各級黨組織和廣大黨員都要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫的方式方法，進(jìn)行“五對照、五查擺、五改進(jìn)”，切實找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題，真正做到邊議邊改?！拔鍖φ铡保杭磳φ铡饵h章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求找問題，對照本單位、本崗位共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求找差距，對照區(qū)要求著力解決的七個問題找缺點，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型找不足，對照群眾提出的意見和建議找原因?！拔宀閿[”：即查擺理想信念是否堅定，查擺政治立場是否鮮明，查擺宗旨意識是否牢固，查擺工作能力是否適應(yīng)，查擺廉潔自律是否做到?！拔甯倪M(jìn)”：即改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、改進(jìn)生活作風(fēng)。

四、扎實做好七個環(huán)節(jié)的工作

分析評議階段時間安排從3月21日到4月30日40天的時間，分為三個小段進(jìn)行：第一小段從3月21日到3月31日是征求意見、談心階段；第二小段從3月31日到4月15日是撰寫黨性分析材料，開好組織生活會和民主生活會階段；第三小段是從4月15日到4月30日是提出評議意見、反饋評議意見、通報評議結(jié)果階段。在工作進(jìn)程中，如有部分單位分析評議階段工作開展順利、分析評議效果良好，經(jīng)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)將時間提前至4月20日結(jié)束。扎實開展分析評議階段工作，要重點落實好七個環(huán)節(jié)的工作要求：

（一） 廣泛征求意見。各單位要根據(jù)本單位的實際情況，合理確定征求黨員和職工群眾意見的范圍，采取座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求和聽取對黨員、黨組織的意見。黨支部要征求群眾的意見；黨總支要征求所屬單位和支部的意見并直接聽取群眾意見;黨委要征求所屬單位和黨總支的意見并直接聽取群眾意見。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以領(lǐng)導(dǎo)身份征求意見，又要以普通黨員身份征求所在黨支部意見。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，確保廣泛充分地聽取到各方面的意見。

黨組織重點征求黨員和職工群眾對加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀等方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點征求黨員和職工群眾對遵守政治紀(jì)律、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實、勤政廉潔、聯(lián)系群眾等方面的意見和建議。普通黨員重點征求其他黨員和職工群眾對樹立職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、在各個方面體現(xiàn)先進(jìn)性的意見和建議。

各級黨組織對征求到的意見要及時匯總整理，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員個人的意見，由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋。對黨支部及其負(fù)責(zé)人的意見，由上一級黨組織負(fù)責(zé)同志反饋。對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職的意見，由黨委（總支）書記反饋;對各子公司正職的意見，由各子公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組整理報集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人反饋。

（二）積極開展談心活動。開展談心活動是開好專題組織生活會、民主生活會的基礎(chǔ)，要通過談心活動，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。各單位要以黨委、總支、支部班子成員為單元，“一把手”主動與各成員談心，班子成員互相談心。還要開展普通黨員、黨員與群眾間的普遍談心。在談心過程中，要做到與人為善，推心置腹，開誠布公，坦誠相待，謙虛謹(jǐn)慎，友好交流，實事求是，大局為重。各級黨組織負(fù)責(zé)人要掌握指導(dǎo)談心環(huán)節(jié)的主動權(quán)，有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)，不可放任自流，而要作為做好思想工作的恰當(dāng)切入點。

（三）撰寫黨性分析材料。各單位要組織黨員按照“五對照、五查擺、五改進(jìn)”的要求，結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。分析材料要從理想信念、宗旨意識、改革發(fā)展穩(wěn)定觀念、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，實事求是地認(rèn)識自己、評價自己，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面查找原因、深入剖析。每個黨員都要認(rèn)真聽取本支部黨員對自己黨性分析材料的意見，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)征求分管部門負(fù)責(zé)同志的意見。有書寫能力的黨員要形成三千字左右的黨性分析材料。黨性分析要做到理論和實際相結(jié)合，問題和根源相結(jié)合，缺點和成績相結(jié)合，崗位和責(zé)任相結(jié)合，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和推進(jìn)改革相結(jié)合，發(fā)展和完成計劃提高管理和效益相結(jié)合，政治上強(qiáng)和保持穩(wěn)定相結(jié)合，要堅持只講問題、不擺成績，要從主觀上檢查、認(rèn)識和分析，要寫真寫實，避免大話空話套話，不能照搬照抄、千人一面，力求客觀準(zhǔn)確、恰如其分。

年老體弱或書寫有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部同意后可不撰寫黨性分析材料，但要參加評議，發(fā)表對黨員和黨組織的意見。從集團(tuán)公司的情況來看，以上規(guī)定主要針對離退休黨員，各單位要嚴(yán)格掌握，大多數(shù)離退休黨員仍應(yīng)撰寫黨員性分析材料，但在內(nèi)容上不應(yīng)與在職黨員同樣要求。

黨支部書記要審閱本支部黨員的黨性分析材料;總支書記要審閱支部書記和所屬單位正職的黨性分析材料；各單位黨委（總支）書記要審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料；各子公司正職、集團(tuán)機(jī)關(guān)部門（公司）正職的黨性分析材料由集團(tuán)公司黨委書記__同志審閱。審閱的時候，要看主要問題涉及到?jīng)]有、深度如何，看的過程要體現(xiàn)“上級點”，不是把文字關(guān)，而是把事情關(guān)。主要領(lǐng)導(dǎo)同志的黨性分析材料，不僅談個人的問題，還要涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和管轄范圍的工作。要嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的，要發(fā)回本人認(rèn)真修改。子公司和分公司級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料在專題民主生活會后，由本單位先進(jìn)性活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收集，分別報上一級先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紀(jì)委、組織部門。要充分運用黨性分析成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

（四） 開好專題組織生活會、民主生活會。各單位要在廣泛開展征求意見、談心活動和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，組織召開專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。黨員要在組織生活會上按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個人講評，相互講評，組織講評，改正不足，樹立信心，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，認(rèn)真發(fā)表意見，但是黨性分析講評放在民主生活會上進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，要把實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作為主題，把群眾意見最集中、反映最強(qiáng)烈的問題、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題和自身廉潔自律情況等方面作為開展批評與自我批評的重點。

在專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，每個黨員都要按照“五對照、五查擺、五改進(jìn)”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。對黨組織指出的問題和黨員、職工群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，做出實事求是的回答；對存在的問題原因分析深刻，真正做到觸動思想、提高認(rèn)識；針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。開展批評要堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，做到實事求是、客觀公正、肯定成績、指出問題、提出方向、以理服人。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織生活會、民主生活會的情況，認(rèn)真修改黨性分析材料。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會要根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，原則上在4月8日至4月11日開完。

（五）提出評議意見。專題組織生活會和民主生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)專題組織生活會、民主生活會、黨員個人講評、黨員互評的情況和征求到的群眾意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，對照黨章規(guī)定和本單位本崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，對黨員進(jìn)行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出準(zhǔn)確、公正、客觀的綜合評議意見。

（六）反饋評議意見。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要進(jìn)行批評教育，幫助其認(rèn)識問題，要求其認(rèn)真改正。

（七）通報評議結(jié)果。民主評議告一段落后，各級黨組織要以會議或書面形式通報民主評議黨員和專題民主生活會結(jié)果，通報范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報民主評議黨員的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后的努力方向，黨支部的評議結(jié)果。通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施以及其它需要說明的問題。專題民主生活會情況要及時以書面形式報集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

分析評議階段是整個先進(jìn)性教育活動的關(guān)鍵階段，任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)，承上啟下，關(guān)系全局。做好這一階段的工作，對于增強(qiáng)黨員的黨性，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，確保先進(jìn)性教育活動取得實效，至關(guān)重要。

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)重視，把分析評議工作做實做好。第二階段要繼續(xù)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第一責(zé)任人、直接責(zé)任人對這一階段的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要緊緊盯住，對規(guī)定的程序要嚴(yán)格遵循，不準(zhǔn)變通;規(guī)定的內(nèi)容要切實完成，不得應(yīng)付，始終做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、要求不放寬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭征求黨員和職工群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，引導(dǎo)廣大黨員把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到集團(tuán)公司“兩會”的精神上來，激發(fā)完成2023年全年目標(biāo)的信心。

（二） 要堅持原則，講究方法。開展自我批評要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于正視自己的問題，敢于自我剖析，不避重就輕，不躲躲閃閃、含糊其辭；互相批評要真心實意地幫助同志，敢于觸及問題，不回避矛盾。要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助分析原因，明確努力方向。黨性分析要真正觸及思想靈魂，不避重就輕，力求客觀準(zhǔn)確，恰如其分；要多講自身問題、少講面上的問題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責(zé)任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。

（三）堅持做到邊學(xué)、邊議、邊改。各單位要把整改放在重要位置，緊緊圍繞黨員自身存在的突出問題和各單位群眾反映集中、強(qiáng)烈的問題，找原因、查根源，總結(jié)教訓(xùn)，深刻反思，切實加以改進(jìn)。黨員要做到從我做起，從現(xiàn)在做起，不等、不靠、不推、不拖。對于馬上能整改的，要認(rèn)真制定整改措施，做到馬上整改；對于需要長期努力才能解決的，要早考慮、早計劃、早安排，盡快拿出工作方案，并向群眾做好解釋說明工作。要通過邊學(xué)習(xí)、邊評議、邊整改，讓群眾真正感受到教育活動使每一名黨員和集團(tuán)公司黨的建設(shè)以及各項工作帶來的新變化、新發(fā)展和新氣象。

（四）切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。目前各單位正在進(jìn)入各項工作全面鋪開、生產(chǎn)繁忙之際，一定要按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，正確處理好分析評議與當(dāng)前各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系，既要認(rèn)真搞好分析評議階段的工作，又要堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。在時間緊張時，要利用雙休日及班后時間。

要注意分析評議階段工作與整改提高階段工作的緊密銜接，提前謀劃一階段的工作。分析評議階段工作基本完成后，各單位要適時進(jìn)行“回頭看”。

公司開展好先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實施意見

第4篇 市政公司開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，推動作風(fēng)整頓深入進(jìn)行。 機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系黨的路線方針政策能否順利貫徹落實, 基于此，公司領(lǐng)導(dǎo)對整頓作風(fēng)建設(shè)十分重視，把這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作提高到講政治的高度，經(jīng)過全面的思想動員和學(xué)習(xí)討論，使干部職工統(tǒng)一思想，形成共識，堅定抓好抓實這項工作的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為深入扎實地開展好這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化各項措施，確保整頓作風(fēng)建設(shè)工作落實。在這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動中，公司堅持邊整邊改的原則，通過結(jié)合民主生活會和紀(jì)律教育月兩項工作的開展，突出抓住整頓作風(fēng)活動中的查找問題和落實措施兩個階段工作重點，切實查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確努力方向，并以求真務(wù)實的精神，實事求是研制切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任，同時在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，全力抓好各項整改工作的.落實，提高整頓效果。

三、作風(fēng)整頓工作效果明顯。通過作風(fēng)整頓，公司廣大干部職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到明顯增強(qiáng)，正確樹立了人生觀、價值觀和世界觀，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系，培養(yǎng)了集體主義觀念和奉獻(xiàn)精神；各股室部門改善了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為群眾服務(wù)的水平，在職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)做好各項維修工作，熱情回復(fù)市民反映的市政維修問題，并以最快速度予以解決和落實；提高了工作效率，簡化了有關(guān)的工作程序，使各項工作在確保得到有效落實的前提下，保證高效優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù)；組織紀(jì)律有了明顯加強(qiáng)，廣大干部職工更加自覺遵守國家規(guī)章制度和公司的有關(guān)制度，更加主動服從公司工作安排，履行崗位職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，必須常抓不懈，雖然通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，公司作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，公司班子還清醒地認(rèn)識到，公司的作風(fēng)整頓工作還任重而道遠(yuǎn)，還須繼續(xù)努力，把作風(fēng)整頓堅持不懈地抓好抓實，還須認(rèn)真把學(xué)習(xí)教育貫穿下去，把調(diào)查研究貫穿下去，把落實整改貫穿下去，為全面提高公司的作風(fēng)建設(shè)作更大努力。

第5篇 公司開展夏日避暑活動的總結(jié)

根據(jù)公司辦公會的要求，八月六日由行政人事部牽頭組織開展了公司員工夏日避暑活動。此次活動目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機(jī)，重要的是在體現(xiàn)出公司對員工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

八月六日下午，由公司行政人事部分配出車車號和乘坐人員名單，旅游成員共分5組前往萬盛黑山谷，游覽成員共計24人，其中包括員工家屬2人。旅游路線是：八月六日到達(dá)龍泉山莊，八月七日早上游覽萬盛黑山谷。八月七日下午四點旅游全體成員乘坐公司車輛安全返回重慶，共聚晚餐，此次活動安全圓滿結(jié)束。

此次旅游活動共分幾個階段

一、 前期準(zhǔn)備，制定方案

（一）根據(jù)公司辦公會關(guān)于旅游活動的指示精神，行政人事部首先從上到下征求了大家的意見，統(tǒng)一了選點的思想認(rèn)識，布置各部門提前做好

第6篇 客運公司開展百日安全無事故活動工作總結(jié)

市交通局：

我公司根據(jù)清遠(yuǎn)市交通局《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市交通行業(yè)開展“百日安全無事故活動”的緊急通知》（清市交[2023]175號）和英德市交通局《關(guān)于印發(fā)英德市交通行業(yè)開展“百日安全無事故”活動方案的通知》（英交字[2023]106號）的文件精神，本著把安全工作擺在工作中的首位，以江澤民同志“安全責(zé)任重于泰山”的重要思想為指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本公司的實際，制定活動方案，實施方案，現(xiàn)活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)清遠(yuǎn)市交通局《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市交通行業(yè)開展“百日安全無事故活動”的緊急通知》（清市交[2023]175號）和英德市交通局《關(guān)于印發(fā)英德市交通行業(yè)開展“百日安全無事故”活動方案的通知》（英交字[2023]106號）的文件精神，以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”和“以人為本，關(guān)愛生命”的`原則，牢固樹立“安全事故猛于虎，安全責(zé)任大于天”的思想，高度認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。對公司全體員工宣傳“百日安全無事故”活動思想。又分別在9月13日和29日和交警大隊，含光中隊、青塘中隊在含光鎮(zhèn)政府會議室和橋頭英東中學(xué)會議室召開了英西北和英東線各經(jīng)營承包者和駕駛員，加強(qiáng)安全思想教育，提高安全行車意識，做好車輛的“例檢”工作，確保車輛技術(shù)狀況良好，杜絕帶病運行的現(xiàn)象，嚴(yán)禁客車超載、超速，確保行車安全，防止重、特大交通事故的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛《例檢》制度，加大對安全隱患的排查整治工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。公司為確保在“百日安全無事故”活動、“十·一”黃金周期間的行車安全，嚴(yán)格要求客車駕駛員做好對車輛“出車前、行車中、收車后”的例檢工作。在9月26日至10月7日，公司安技部人員連同通利達(dá)的安全檢查人員一起到各線路進(jìn)行排查整治，加大對營運客車的檢查力度，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的車輛有：光頭胎10臺次、方向球頭松11臺次，鋼板斷裂1臺次，燈光不全2臺次，無滅火器、標(biāo)志牌2臺次，對不能現(xiàn)場修復(fù)的車輛進(jìn)行停班修復(fù)，要求修理研廠修理后回報公司。直至公司安技部安檢人員復(fù)檢合格后，才能進(jìn)行上路營運。還在9月26至28日，對所有的營運客車隨車安全設(shè)備做了專項排查整治。

三、做好對車輛的維護(hù)工作，確保節(jié)日行車安全。為切實做好國慶節(jié)日前后的安全生產(chǎn)工作，防范重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特別是防止由機(jī)械技術(shù)狀況的良好，堅決杜絕帶病運行的現(xiàn)象。公司從9月20日至9月30日要求各車主對所有營運客車（包括掛靠營運客車）進(jìn)行一次全面的四輪保養(yǎng)、維護(hù)檢修工作，特別是對后橋司筒、方向系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的檢修，及時排除存在的安全隱患，確保了營運客車在國慶節(jié)前后有良好的技術(shù)性能，杜絕營運客車帶病行駛，防止由技術(shù)狀況引發(fā)的行車事故，在“十·一”黃金周期間，沒有出現(xiàn)任何大小安全事故，確保了人民生命財產(chǎn)的安全。

四、吸取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)對廣大駕駛員安全知識教育的落實工作。公司認(rèn)真吸勸8·2”粵rp2305由于車輛經(jīng)營者私自聘請社會司機(jī)且駕駛員駕駛技術(shù)太差，安全意識不強(qiáng)，導(dǎo)致車輛翻落左邊1米深的田基，造成2人受輕傷及車輛損壞的一般交通事故的教訓(xùn)，公司通過安全例會和宣傳，加強(qiáng)對廣大駕駛員安全行車知識的教育，吸勸8·2”道路交通事故的教訓(xùn)，對司乘人員作息情況進(jìn)行監(jiān)督，防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗，達(dá)到安全行車，保障國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全。

以上是我公司在“百日安全無事故”和“十.一”期間所做的安全生產(chǎn)工作，雖然取得了一定的成績，但營運客車使用光頭胎、駕駛員在行車中隨意打手機(jī)、超速、超載、越線行駛等違章行為，乘務(wù)員在發(fā)車前不到車尾指揮倒車，不關(guān)好車門等現(xiàn)象時有發(fā)生，存在一定的安全生產(chǎn)隱患，今后，公司加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，加強(qiáng)對司乘人員的安全行車教育，提高安全行車教育，提高安全行車意識，繼續(xù)宣揚“百日無事故”精神，對存在的安全隱患進(jìn)行專項整治，做到安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴，長抓不懈，確保安全生產(chǎn)。

二00五年十月二十日

抄報：英德市交通局，安全生產(chǎn)股，英德市交通管理總站

第7篇 保險公司開門紅的總結(jié)

保險公司開門紅的總結(jié)

一、1季度業(yè)務(wù)發(fā)展分析

一季度作為各家保險公司打響開門紅戰(zhàn)役的關(guān)鍵時期，紛紛出臺了各種獎勵方案和業(yè)務(wù)推動措施。總公司為配合各分公司打好開門紅戰(zhàn)役也提供了最大的助力，在公司上下全體內(nèi)外勤的共同努力下取得了巨大成果！

（1）、業(yè)務(wù)推動措施和方案

1、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化到人，督導(dǎo)培訓(xùn)崗位實時跟進(jìn)，確保外勤團(tuán)隊銷售目標(biāo)達(dá)成。每日通過表報、短信、微信、電話、現(xiàn)場、階段會議追蹤等方式，追蹤達(dá)成舉措落實到位，隨時解決出現(xiàn)的問題，確保階段任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏制定強(qiáng)有力的階段方案，追蹤達(dá)成，確保業(yè)務(wù)平臺逐步提升；

3、單獨約訪，重點突破。對階段業(yè)務(wù)達(dá)成不理想的團(tuán)隊和個人進(jìn)行單獨面談，一對一分析業(yè)務(wù)不理想的原因，根據(jù)反饋信息制定達(dá)成舉措，鼓足干勁迎頭趕上。

4、強(qiáng)化內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制，制定培訓(xùn)指標(biāo)。每周一場銀行培訓(xùn)和公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理和銀行柜員的銷售技能，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)，穩(wěn)定保費平臺，提高優(yōu)秀人員留存率；

5、嚴(yán)格季度考核，通過鼓勵晉升提高客戶經(jīng)理銷售積極性，沖刺保費目標(biāo)。利用早夕會反復(fù)試講、研討、演練、分享來加強(qiáng)對產(chǎn)品和銷售技術(shù)的掌握程度，更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。

（2）、主打銷售險種、新險種發(fā)展情況

主要銷售產(chǎn)品為迎合市場現(xiàn)狀，適合銀行柜員銷售的簡單產(chǎn)品，躉交為推出的初始費用低、返本快、公布收益高的的__系列萬能型保險和__系列兩全保險，期交為高內(nèi)涵價值的___保險。

一季度經(jīng)過全體同事共同努力和公司的政策支持下，開門紅戰(zhàn)役取得完美開局，累計承保規(guī)模保費2530.5萬，其中一月規(guī)保824.5萬，其中包括___產(chǎn)品，二月份規(guī)保1350萬，三月份規(guī)保356萬，1、2月份在方案推動和銷售團(tuán)隊的努

力下，保費平臺不斷提高，其中不乏百萬大單，三月份因為___、__這兩款一年期產(chǎn)品停售，__兩年期產(chǎn)品限額銷售，業(yè)務(wù)平臺大幅下降。

二、 渠道開拓分析：

一季度交行渠道為戰(zhàn)略合作渠道，農(nóng)行渠道為重點合作渠道，建行、工行為輔助渠道。農(nóng)、工、建等長期合作渠道業(yè)務(wù)環(huán)比下滑較大，交行渠道保費平臺持續(xù)穩(wěn)定。

目前交行合作網(wǎng)點共計51個，采取重點網(wǎng)點重點溝通的原則，通過全體伙伴的共同努力，三季度活動網(wǎng)點共15個，活動率29.41%。保費占比98.81%，為分公司保費主要來源；

農(nóng)行8個網(wǎng)點，其中長期合作網(wǎng)點8個；受市區(qū)人力不足的影響，閑置網(wǎng)點較多，網(wǎng)點活動率偏低。三季度活動網(wǎng)點共1個，活動率12.5%。保費占比1.19%；工行合作網(wǎng)點7個，共0個網(wǎng)點活動，活動率0%。保費占比0%

建行網(wǎng)點合作5個，有0個網(wǎng)點活動，活動率0%。保費占比0%

第二季度工作計劃

一、銀保第二季度工作目標(biāo)、經(jīng)營重點及方向

二季度銀保渠道正式開始產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，原先的一年期、兩年期產(chǎn)品全線停售，現(xiàn)在可以銷售的產(chǎn)品只有養(yǎng)老定投一款，如何做好外勤團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略轉(zhuǎn)型的對接工作以及現(xiàn)有渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)、溝通將是二季度工作的重點，另外在此基礎(chǔ)上加大人力增員的'力度：

1、人力增員。堅持團(tuán)隊成員的優(yōu)勝劣汰，繼續(xù)加大增員方面的人力投入，計劃每月完善一個團(tuán)隊，滿足各渠道各網(wǎng)點的人員需求。

2、緊跟公司步伐，加強(qiáng)渠道公關(guān)。對重點網(wǎng)點重點柜員重點公關(guān)，通過銀行渠道內(nèi)部認(rèn)購的形式帶動柜員的銷售熱情，同時加大綜合開拓力度，大力宣傳養(yǎng)老社區(qū)對接產(chǎn)品。

二季度分公司轉(zhuǎn)型期間的主要任務(wù)在兩個方面。一方面，借助合眾養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢，在渠道經(jīng)營加大宣傳力度，為___對接產(chǎn)品的全線鋪開打好基礎(chǔ)，盡快提升__、__、__等期繳產(chǎn)品的銷售平臺，另一方面，全員招聘擴(kuò)充人力，不斷加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的實戰(zhàn)培訓(xùn)和演練力度，提高客戶經(jīng)理銷售水

平。嚴(yán)格考核，優(yōu)勝劣汰，塑造一支人員能打硬仗、充滿激情的銷售團(tuán)隊。

二、銀保第二季度業(yè)務(wù)推動措施及相關(guān)方案

1、繼續(xù)每周召開內(nèi)外勤管理人員例會，培訓(xùn)銷售技能，明確階段經(jīng)營方向和任務(wù)目標(biāo)，每天督導(dǎo)銷售情況。通過階段經(jīng)營分析會、落后團(tuán)隊述職會、落后個人匯報會及時了解各渠道團(tuán)隊面臨的問題，制定相應(yīng)達(dá)成舉措，確保整體任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

2、培訓(xùn)方面：每周一次小型培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)階段推動業(yè)務(wù)重點和專業(yè)推動技術(shù)。同時本月每個網(wǎng)點都進(jìn)行一次培訓(xùn)，以便更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。

3、節(jié)點經(jīng)營：將月度目標(biāo)分解至周，分團(tuán)隊、渠道業(yè)務(wù)進(jìn)度狀況進(jìn)行追蹤，結(jié)合市場情況和業(yè)務(wù)節(jié)奏，制定階段經(jīng)營主題，通過會議、電話、現(xiàn)場陪訪等方式進(jìn)行督導(dǎo)，確保節(jié)點任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

4、方案追蹤：充分利用好總、分公司的競賽方案，明確團(tuán)隊和客戶經(jīng)理的經(jīng)營目標(biāo)，利用短信和微信追蹤匯報、電話溝通、會議追蹤、表報管理落后團(tuán)隊和個人述職等方式全方位過程追蹤，激勵更多客戶經(jīng)理通過達(dá)成方案、完成考核、順利晉升目標(biāo)。

5、渠道拓展：已有合作渠道積極溝通，加強(qiáng)同分行、支行的自上而下的督導(dǎo)力度，全面達(dá)成階段性任務(wù)目標(biāo)；借助合眾養(yǎng)老社區(qū)全國行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢，全力開拓新的合作渠道，為合眾銀保業(yè)務(wù)大發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第8篇 公司開展“一法三卡”活動的工作總結(jié)

為提高全公司干部員工抓好安全生產(chǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全的自覺性和積極性，根據(jù)華工發(fā)[2023]13號的文件精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，有效推進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)的安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展，按照“一法三卡”的要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合公司的實際情況，提出了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點、強(qiáng)化監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作原則，采取有效防范措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全工作做到實處，從而確保了安全生產(chǎn)工作的有效開展。開展“一法三卡”的活動，我公司主要抓了以下幾方面的工作

一、轉(zhuǎn)變舊觀念，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感

落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸槠髽I(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，通過宣傳和組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，使員工正確認(rèn)識到開展“一法三卡”活動的重要性和必要性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和參與性，為有效開展活動提供了保障。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、調(diào)整充實安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制：主管安全領(lǐng)導(dǎo)與各職能責(zé)任人，各職能部門責(zé)任人與相應(yīng)科室、車間，車間與班組，班組與個人，從而形成互動責(zé)任到人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時，把安全生產(chǎn)列入經(jīng)理辦公會重要日程，逢節(jié)假日，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面的檢查，檢查結(jié)果與部門責(zé)任人的績效考核掛鉤；專職安全員和兼職安全員負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作的落實和跟蹤，對存在的安全隱患及時進(jìn)行排除和整改。

2、通過宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。

3、確認(rèn)事故隱患、職業(yè)危害作業(yè)點，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物質(zhì)、危險源點”信息卡和警示卡，在有觸電傷害危險的場所、有中毒和窒息危險的場所、存在噪聲的場所等相關(guān)醒目的位置進(jìn)行了懸掛和張貼，對并存放有害物質(zhì)的倉庫進(jìn)行通風(fēng)改造，降低氣味濃度，減少對人體的侵害；對主要生產(chǎn)用的酒精、乙脂、丁脂、異丙醇進(jìn)行嚴(yán)格的出入庫登錄，并在存放地明碼標(biāo)識安全使用的方法及其危險性和危害性。從而有效預(yù)防了事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，減少事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)

制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，配備專職和兼職安全管理人員，加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。公司安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設(shè)備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目，監(jiān)管的重點是設(shè)備和人身安全。對各部門特別生產(chǎn)、物資部門加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度，遏止安全事故的發(fā)生，并要求各部門每月按時上報安全月報表。安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期不定時地對現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，檢查的內(nèi)容包括消防栓、應(yīng)急燈、滅火器、辦公樓、食堂、車間、倉庫、配電室等，檢查考核結(jié)果與責(zé)任人和員工的當(dāng)月工資掛鉤，從而強(qiáng)化了安全生產(chǎn)意識，防范了事故的發(fā)生。

四、安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗

安全工作的好壞關(guān)鍵在于思想上高度重視，把安全工作看作是一項重大任務(wù)來抓，認(rèn)識到安全工作關(guān)系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，樹立“安全至上”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識，嚴(yán)防死守，層層落實，責(zé)任到人，對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性。堅決貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法法規(guī)和上級各部門有關(guān)安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。對安全工作實行群防群治，定期對干部員工進(jìn)行安全教育。這樣，才能起到有效的預(yù)防作用，進(jìn)而確保人民生命及財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)利

第9篇 公司開展防暑降溫活動總結(jié)

1.公司開展防暑降溫活動總結(jié)

近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力，7月公司還組織了全員體檢。

2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

4、組織安全培訓(xùn)，開展lng意外泄漏應(yīng)急演練

公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。6月28日，_分公司開展了lng意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀(jì)委書記帶隊，先后來到重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。

2.公司開展防暑降溫活動總結(jié)

隨著梅雨季節(jié)的結(jié)束、高溫天氣的到來，為做好廣大職工防暑工作，進(jìn)一步關(guān)心奮戰(zhàn)在一線的職工身心健康，切實維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

入夏以來，車站領(lǐng)導(dǎo)高度重視2023年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。

二、安全排查，防患未然

車站安全科協(xié)同總務(wù)重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進(jìn)行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、夏送清涼，點滴關(guān)懷

1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務(wù)從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風(fēng)油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領(lǐng)取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。

2.自入伏以來，車站總務(wù)對站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。

3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風(fēng)油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。

今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護(hù)職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進(jìn)一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進(jìn)員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務(wù)順利推進(jìn)。

3.公司開展防暑降溫活動總結(jié)

按照省總工會和公司黨委工作部的總體部署和要求，為進(jìn)一步維護(hù)白文收費站基層一線職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工的生活條件，提高職工的生活水平，我站于7月至8月在全站范圍內(nèi)開展了“情系職工、清涼一夏”活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)知識培訓(xùn)，提高“降溫”能力。

為提高職工對防暑降溫的認(rèn)識和能力，我站責(zé)成辦公室牽頭對全員開展了防暑降溫知識專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，大家明確了高溫日的定義，知曉了中暑及中暑出現(xiàn)后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項及現(xiàn)場作業(yè)中的有關(guān)注意事項等，對日常防暑降溫知識有了一定儲備，有效提高并提升了防暑降溫認(rèn)識與能力。

二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。

為有效應(yīng)對員工可能突發(fā)的中暑現(xiàn)象，我站于入伏前期就購置了藿香正氣水、清涼油、碘伏及棉棒等藥品及物品，并于員工出現(xiàn)類似中暑情況時，及時送上藿香正氣水，為其“降暑”，從而緩解中暑癥狀。

三、改善生活條件，合理調(diào)配伙食。

夏季優(yōu)質(zhì)的睡眠質(zhì)量至關(guān)重要，為使職工休息到位，我站將原有的高低床改為了單人床，并根據(jù)班組人員上崗情況調(diào)整了宿舍，作息一致，互不打擾，從而使得員工能夠得到充分的休息。同時，改造了衛(wèi)生間，修建了淋浴房，添置了太陽能，使得大家可以隨時沖澡，清涼一夏；在飲食方面，責(zé)成伙食管理委員會對每日菜譜進(jìn)行了調(diào)整，增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料，送“涼”入胃，送“暖”至心。

四、健全便民機(jī)制，服務(wù)過往司乘。

作為服務(wù)行業(yè)，我站始終將司乘人員的`利益置于首位。為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在一直加強(qiáng)文明禮儀、推廣微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步完善并健全便民服務(wù)措施、機(jī)制，尤其是在夏季，除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務(wù)外，又準(zhǔn)備了藿香正氣水、清涼油等防暑用品。同時，備足水源，以備過往車輛水溫過高時及時注水，避免發(fā)生爆胎等現(xiàn)象。

此次“情系職工、清涼一夏”活動是省總工會和公司黨委工作部關(guān)愛基層一線職工、維護(hù)一線職工安全健康權(quán)益的體現(xiàn)。我站將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)做好站內(nèi)的各項防暑降溫工作，充分保障全站職工的安全健康權(quán)益，努力為過往司乘提供質(zhì)的服務(wù)，確保平穩(wěn)度“暑”。

4.公司開展防暑降溫活動總結(jié)

為做好廣大職工防暑工作，切實維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。

第10篇 公司開會工作總結(jié)范文

公司開會總結(jié)，本文范文由好總結(jié)整理，關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)參加某某會議之后的心得感受，向員工召集會議分享會議內(nèi)容和會議的收獲。以下是范文：

公司開會總結(jié)

____年9月7日至9月9日期間，我隨從導(dǎo)師李建昌副教授一起，應(yīng)邀出席了在北京國家會議中心舉辦的“international conference on nanoscience and technology, china ____年-china nano ____年”(____年中國國際納米科學(xué)技術(shù)會議)。中國國際納米科學(xué)技術(shù)會議是由國家納米科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會主辦，國家納米科學(xué)中心承辦。本屆大會還得到了科技部、教育部、國家自然科學(xué)基金委員會、中國科學(xué)院、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會等單位的大力支持。本次會議大會主席是由中國科學(xué)院院長、國家納米科技指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會副主任白春禮擔(dān)任。作為中國最大規(guī)模的納米科技國際會議，china nano每兩年舉辦一屆，這是繼2023、2023、2023三屆后，china nano第四次在京成功舉辦。本次國際納米科學(xué)技術(shù)會議旨在促進(jìn)納米科學(xué)和納米技術(shù)研究的前沿討論，推動我國納米科技研究的發(fā)展，集中展示我國納米科技研究水平和研究隊伍

來自中國、美國、日本、德國、新加坡等40多個國家和地區(qū)的1000余名代表參加了這一納米科技領(lǐng)域盛事。其中包括美國哈佛大學(xué)，美國華盛頓大學(xué)，美國芝加哥大學(xué)，澳大利亞悉尼大學(xué)等10多個世界頂尖大學(xué)，國內(nèi)幾十所知名大學(xué)的學(xué)者。在三天的會期中，7位世界一流的納米技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜易鞔髸匮麍蟾妫?28位科學(xué)家在10個分會場作邀請報告，有近900篇論文以墻報交流，還有數(shù)十家企業(yè)帶來最新的實驗設(shè)備和技術(shù)展示。本次會議為期3天，主要圍繞納米技術(shù)及相關(guān)學(xué)科進(jìn)行交流，大會分10個分會主題： 1. 無機(jī)納米材料和金屬有機(jī)框架 2. 碳納米材料

3. 有機(jī)和高分子納米材料 4. 納米復(fù)合材料及應(yīng)用 5. 納米器件和納米系統(tǒng) 6. 納米生物技術(shù)和納米 7. 納米結(jié)構(gòu)的表征和標(biāo)準(zhǔn) 8. 納米光學(xué)

9. 納米結(jié)構(gòu)建模與仿真 10. 功能納米結(jié)構(gòu)的自組裝在這次會議中，我的論文“electrical switching characteristics of organic thin films as studied by molecules filled in cracks method”(子填充裂隙法有機(jī)薄膜分子結(jié)的制備及其電開關(guān)特性研究)于9月7日下午在第五分會場——“納米器件和納米系統(tǒng)”會場發(fā)言。本次會議全部用英文進(jìn)行交流，發(fā)言時我首先使用英文較詳細(xì)的介紹了論文的主要內(nèi)容，然后展示了本研究組近段時間的研究成果。參與第五分會場的專家學(xué)者約有100名，通過報告展示及問題討論環(huán)節(jié)，我與多位專家進(jìn)行了學(xué)術(shù)溝通。一方面很好的展示了東北大學(xué)良好的校風(fēng)校貌、東北大學(xué)研究生積極探索求知的精神，另一方面學(xué)習(xí)到很多更為專業(yè)的技能和方法，為日后課題的研究發(fā)展提供了廣闊的思路

會議三天期間，我分別到“有機(jī)和高分子納米材料”、“納米復(fù)合材料及應(yīng)用”、“納米器件和納米系統(tǒng)”等分會場聆聽感興趣的專業(yè)報告，晚上又參觀了所有分會主題的海報展示。通過參加這次國際納米會議，我有以下幾個方面的收獲：

第一，加深了對納米技術(shù)及其研究前景的認(rèn)識。當(dāng)今世界正處于新科技革命的前夜，新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命初現(xiàn)端倪。納米科技將對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展及國防安全產(chǎn)生重大影響，全球50余個國家紛紛制定國際發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，投入巨資搶占戰(zhàn)略制高點。中國是國際上率先開展納米科技研究的國家之一。中國納米科技研究堅持繼承與發(fā)展并重，基礎(chǔ)與應(yīng)用并重。經(jīng)過20余年的努力，我國納米科技論文發(fā)表、引用頻次和專利申請、授權(quán)已位居世界前列，并制定了一系列國家和國際標(biāo)準(zhǔn)，為我國納米科技的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。

第二，開闊了視野，提高了認(rèn)識，增加了信心。這是我第一次到外地參加這樣高水平的國際會議。出差之前，我對自己的論文和學(xué)術(shù)水平充滿忐忑之心，唯恐出現(xiàn)差錯，更擔(dān)心搞不好會為學(xué)校和導(dǎo)師丟臉。在參加會議期間，通過接觸各國的學(xué)者，口述報告也得到了肯定，對于自己的外語水平和學(xué)術(shù)研究的能力有了信心。通過認(rèn)真聆聽各國學(xué)者的發(fā)言，參觀其他研究組海報，了解了國際學(xué)術(shù)界納米及相關(guān)學(xué)科研究的最新動態(tài)，進(jìn)一步開闊了視野，提高了認(rèn)識。

第三，他山之石，可以借鑒。在聆聽報告中美國密歇根大學(xué)盧偉教授的報告給我留下及其深刻的印象。他的研究內(nèi)容極為深入且具有創(chuàng)新性，并且我的碩士課題與盧教授的研究有相似之處，值得我好好學(xué)習(xí)。在海報展示過程中，不僅跟國內(nèi)許多教授交流學(xué)習(xí)，還與日本、韓國的研究生進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他人值得借鑒之處，發(fā)現(xiàn)今后我們還有許多工作需要完善，任重而道遠(yuǎn)

第11篇 國有公司開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我公司嚴(yán)格按照農(nóng)墾局黨委的部署，扎實抓好實施方案的落實。在農(nóng)墾局督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，公司黨委高度重視，積極部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量地完成了黨的群眾路線教育實踐活動的工作任務(wù)?，F(xiàn)將我公司開展群眾路線教育實踐活動的情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽取意見，把'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求貫穿始終

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時召開教育實踐活動動員會，做好安排部署。根據(jù)農(nóng)墾局7月14日召開全系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動視頻動員大會會議精神和《實業(yè)公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排部署，我公司7月20日組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，在動員會上，農(nóng)墾集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長毛榮業(yè)作了重要講話，公司黨委副書記周生武學(xué)習(xí)傳達(dá)了農(nóng)墾局黨委書記、局長、農(nóng)墾集團(tuán)公司董事長王永忠在全系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上講話精神，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織實施、組織落實，并確定專人承辦活動相關(guān)工作。農(nóng)墾局督導(dǎo)組副組長王世煒對我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的準(zhǔn)備工作給予了充分肯定。動員會結(jié)束后，公司各黨總支、支部高度重視，及時傳達(dá)了公司黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，在公司掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。

（二）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，為教育實踐活動扎實開展奠定了堅實基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，是搞好教育實踐活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有抓好這一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，查擺問題才會有的放矢，整改落實才會積極自覺。自7月20日公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會以來，堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終， 認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央___、國家主席、中央軍委主席___在6月18曰黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發(fā)表的重要講話；認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委書記李建華在自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話和局黨委會議精神；認(rèn)真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料， 為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，公司為所屬各支部發(fā)放了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》等學(xué)習(xí)書籍。各支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式。一是把工作、學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要求機(jī)關(guān)每周組織3次集中學(xué)習(xí)，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部要做不少于2000o字的讀書筆記和心得體會；各基層黨支部要每周組織一次黨員、干部學(xué)習(xí)；每名黨員要做好不少于10000字的讀書筆記。二是從群眾來，到群眾中去，實實在在做一些有利于公司發(fā)展、職工增收的好事、實事。三是緊緊與大拆遷、大綠化、大整治活動相結(jié)合，與青貯收割收購工作相結(jié)合。三是切實做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，真學(xué)、真懂、真信、真用。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，使大家清醒認(rèn)識到中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，打牢了思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念， 堅定了公司全體黨員干部自覺踐行群眾路線的決心，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和農(nóng)墾局部署要求上來，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的實際上來。

（三）深入群眾，廣泛征求意見，為教育實踐活動的深入進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。自群眾路線教育實踐活動開展以來，公司黨委班子對照農(nóng)墾局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，一是對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，通過自己深入剖析、認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。二是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入聯(lián)系點聽取意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實并認(rèn)真解決'四風(fēng)'方面的問題，推動教育實踐活動扎實深入開展。三是采取領(lǐng)導(dǎo)班子走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、個別談心等方式廣泛分別征求到公司領(lǐng)導(dǎo)班子在'四風(fēng)'方面存在的問題的意見和建議5個方面33條。主要表現(xiàn)為：

1.形式主義方面主要表現(xiàn)為：一是班子的學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)。二是工作效率不夠高、節(jié)奏緩慢，個別工作有拖沓現(xiàn)象。三是各類項目申報較多，落實少，抓項目立項工作力度不夠。四是市場化意識、危機(jī)意識、憂患意識不強(qiáng)；五是'等、靠、要'的管理經(jīng)營陋習(xí)沒有徹底拋棄，思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠；六是懶惰思想、得過且過、安于現(xiàn)狀觀念也時常存在。

2.官僚主義方面主要表現(xiàn)為：一是習(xí)慣于用會議、文件落實工作。二是深入基層調(diào)研工作做的不夠好。調(diào)研工作多，解決實際問題少；三是密切聯(lián)系群眾不夠。下基層開展工作，有時'蜻蜓點水'浮在上面。四是領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺乏必要的溝通、交流。五是工作中有避重就輕、遇到矛盾繞著走的現(xiàn)象。

3.享樂主義方面主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)新動力不足。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還存在'干的多失誤多'、'不求有功，但求無過'的思想。

4.奢靡之風(fēng)方面的主要表現(xiàn)為：(www.koomao.com)一是在公務(wù)用車方面，公車私用，假公濟(jì)私現(xiàn)象沒有杜絕；二是逢年過節(jié)存在相互拜節(jié)、送禮的現(xiàn)象；三是艱苦奮斗勤儉節(jié)約做的不夠，還存在浪費現(xiàn)象。

5.在產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題：一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企業(yè)核心競爭力的責(zé)任意識不強(qiáng)。二是生產(chǎn)資料（飼草、獸藥、疫苗等）采購時機(jī)、儲備量的不能精準(zhǔn)計算、把握時機(jī)，存在采購成本高、積壓資金的現(xiàn)象。三是公司董事會、監(jiān)事會、工會、共青團(tuán)、女工組織的組織建設(shè)需要盡快完善。四是各級干部的教育管理，履行職責(zé)能力和執(zhí)行力，履行過程實行責(zé)任追究制需要加強(qiáng)。五是公司各類制度需要進(jìn)一步完善。六是對人才引進(jìn)、年輕技術(shù)人員培養(yǎng)鍛煉重視程度不夠。七是各級管理人員薪資收入偏低，不能同公司經(jīng)濟(jì)效益增長同步。八是一線職工勞動強(qiáng)度大，提高職工勞動保護(hù)。八是公司企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余生活重視的程度不夠等現(xiàn)象。

二、認(rèn)真查擺，開展批評，把'紅紅臉、出出汗、排排毒'整風(fēng)精神貫穿始終

（一）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照黨章、對照'八項規(guī)定'、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型、對照反面典型，對照各方面意見，反復(fù)剖析，深刻反思，深入查擺在'四風(fēng)'方面存在的突出問題。通過多種方式把自己擺進(jìn)去，把突出問題查出來，為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料，公司黨委先后召開了3次會議，專題討論在'四風(fēng)'方面存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，集中討論查擺出的問題，逐條進(jìn)行對照檢查，提出整改思路。黨委書記毛榮業(yè)同志親自把關(guān)審閱黨委班子、班子成員的對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，班子成員在撰寫個人材料過程中，認(rèn)真梳理各方面提出的意見和建議，進(jìn)一步聚焦整理出自己在'四風(fēng)'方面存在的突出問題；嚴(yán)格按照農(nóng)墾局督導(dǎo)組的要求，反復(fù)修改，不斷補(bǔ)充完善，力求查擺問題準(zhǔn)，剖析有深度。專題民主生活會前，專題學(xué)習(xí)了______指導(dǎo)__省委常委班子專題民主生活會的重要講話精神，強(qiáng)調(diào)要真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真開展批評和自我批評。力求對照檢查材料實事求是，有血有肉，畫像準(zhǔn)確。

（二）認(rèn)真開展批評與自我批評。在專題民主生活會上，公司黨委自覺運用批評和自我批評這個武器，認(rèn)真深刻地進(jìn)行對照檢查。寧曉波同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。公司黨委書記毛榮業(yè)以身作則，帶頭帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，作出了誠懇的自我批評，并懇請各位班子成員進(jìn)行批評；公司班子成員認(rèn)真查擺了個人存在的'四風(fēng)'問題，開門見山，直奔主題，深刻檢查分析了存在的'四風(fēng)'問題及產(chǎn)生的主要原因，既從分管工作上找問題，又從公司全局的高度上擔(dān)責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在身份職責(zé)，又回顧成長經(jīng)歷；既從工作上找差距，又從思想上挖根源，真正把自己擺進(jìn)去，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。在相互批評中，班子成員堅決不放'啞炮'、'禮炮'、'空炮'，開門見山，直來直去，敢于揭短亮丑，用事實說話，是什么問題就講什么問題，不留情面，既有紅紅臉、出出汗的尖銳與緊張，又有加加油、鼓鼓勁的坦誠與寬松。整個民主生活會在嚴(yán)肅、熱烈、和諧、有序的氛圍中，觸及了問題，碰撞了思想，凝聚了共識，切實做到了聚焦'四風(fēng)'要害，自我批評敢于亮丑，剖析根源觸及靈魂，開展批評認(rèn)真誠懇。同志之間相互批評堅持原則，抓住實質(zhì)，不回避矛盾，不遮遮掩掩，不評功擺好，相互共提出75條批評意見，體現(xiàn)了同志間政治上的關(guān)心、愛護(hù)和互相幫助、維護(hù)團(tuán)結(jié)的覺悟。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，使班子每位成員經(jīng)受了一次精神上的洗禮，思想上、行為上的灰塵得到清除。取得了'紅臉出汗、排毒治病'，'團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)'的效果。更加堅定了理想信念，端正了世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。公司黨委將結(jié)合各方面的意見建議和民主生活會上查擺出的問題，認(rèn)真研究制定整改方案，進(jìn)一步提升工作能力和水平，更好地履行職責(zé)。

這次專題民主生活會有四個方面的特點：一是主題鮮明，緊緊圍繞'四風(fēng)'查擺了班子和個人存在的問題，有很強(qiáng)的針對性。二是剖析深刻，每位同志都聯(lián)系自己的工作和思想實際，既查擺問題、又剖析根源。

三是大家真正拿起了批評和自我批評這個有力武器，自我批評敢于揭短亮丑、觸及靈魂，相互批評不評功擺好、不馬虎敷衍，收到了紅紅臉、出出汗的效果。四是整改措施得力，針對'四風(fēng)'突出問題，整改方向明確，整改措施具體。

這次專題民主生活會收到了五個方面的效果。一是進(jìn)一步提高了政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。大家一致認(rèn)為，要切實增強(qiáng)政治意識、大局意識和紀(jì)律意識，要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以___同志為___的黨中央保持高度一致，切實維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認(rèn)識，更加堅定了理想信念、強(qiáng)化了宗旨意識、增強(qiáng)了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更加準(zhǔn)確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關(guān)'。三是進(jìn)一步堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和諧，有利于形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力的方向，大家對公司改革發(fā)展的信心決心也更強(qiáng)了。四是進(jìn)一步找準(zhǔn)了'四風(fēng)'突出問題。對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的突出問題。五是進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。討論通過了《公司黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，提出了5個方面共33條整改措施。

三、認(rèn)真整改，建章立制，把制度建設(shè)貫穿始終

抓好整改落實，讓群眾滿意才是這次黨的群眾路線教育實踐活動的根本目的。在下一步工作中，要把這次專題民主生活會的成果與解決突出問題和建立長效機(jī)制結(jié)合起來，把總結(jié)成功經(jīng)驗和轉(zhuǎn)化運用成果結(jié)合起來，把抓好教育實踐活動和促進(jìn)各項工作結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效提升能力、推動發(fā)展、取信于民。抓緊制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，扎實進(jìn)行整改。要發(fā)揚'釘釘子'的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍地抓好整改落實工作。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。以中心組理論學(xué)習(xí)為抓手，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是深入調(diào)查研究，開展作風(fēng)治理集中行動。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議文件、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、改進(jìn)接待工作、加強(qiáng)公務(wù)用車管理，強(qiáng)化考核問責(zé)。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)控'三公'經(jīng)費開支。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持勤儉辦一切事情，帶頭過緊日子，始終保持共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色。四是著力破解難題，努力實現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把心思花在促發(fā)展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干實事上。五是狠抓從嚴(yán)管理，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持以身作則，廉潔自律，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。六是堅持以人為本，全心全意為員工辦實事解難事。堅持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享的方針，盡最大努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工根本利益。七是切實抓好整改落實建章立制。緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，把工作重心放在整改上，結(jié)合'回頭看'，抓緊研究制定和充實完善整改方案，把功夫下在落實上，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。針對民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的問題還是個人的問題，都要逐項分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，制定任務(wù)書、時間表。各項整改任務(wù)，要一條條兌現(xiàn)、一項項落實。要著力抓好突出問題的專項治理，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任和工作時限，下大力氣解決存在的突出問題。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。一是把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、行動上、政治上的清醒和堅定。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、自治區(qū)、農(nóng)墾局會議精神，學(xué)_______一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識；修正、完善、健全、落實公司各項學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握開展群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，牢牢把握作風(fēng)建設(shè)這個主要任務(wù)，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部樹立'企業(yè)效益重于一切，群眾利益高于一切'的群眾觀念，徹底拋棄'四風(fēng)'之惡習(xí)，在作風(fēng)建設(shè)上取得實效；要站在發(fā)展'大'的戰(zhàn)略高度，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)對班子成員的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、群眾觀點、政治理論教育，從深層次解決班子成員思想守舊、觀念落后、安于現(xiàn)狀、作風(fēng)浮漂等突出問題，在為民服務(wù)上取得新成效；堅決克服'四風(fēng)'、反對'四風(fēng)'，'把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子'，公司領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭整改自己存在的問題，徹底拋棄'四風(fēng)'現(xiàn)象的陋習(xí)與惡習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤勉履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅決貫徹'八項規(guī)定'，為公司廣大干部職工做表率；在學(xué)習(xí)工中抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，推動企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。二是牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和'群眾利益無小事'的理念，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，把公司工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。三是加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)，改變工作作風(fēng)。1.堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。班子成員之間要注重班子團(tuán)結(jié)，各級干部都要講團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出效益。2.認(rèn)真落實中央'八項規(guī)定'和農(nóng)墾局黨委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。 3.加強(qiáng)干部隊伍的.培養(yǎng)和教育，完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有'信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔'的高素質(zhì)干部隊伍。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干實事、說實話、講實績，切實解決群眾在生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活等方面遇到的困難。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化管理，在管理中求發(fā)展、要效益。一是要改進(jìn)干部考核評價體系，把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把'八項規(guī)定'貫徹落實情況納入黨委民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。二是繼續(xù)貫徹執(zhí)行'十統(tǒng)一'管理模式。管理是企業(yè)之魂，行之有效的管理模式是企業(yè)的命脈。'十統(tǒng)一'管理模式不僅是公司整合組建初期的支撐點，也是我們今后長期堅持的行之有效的管理模式。在管理實踐中不斷修正、充實、完善內(nèi)容，全面加強(qiáng)執(zhí)行力度，使其發(fā)揮更大的作用和效力。三是全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。標(biāo)準(zhǔn)化管理是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理手段之一。2023年公司要在生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、項目建設(shè)、物資采供（銷）、人力資源、黨建等方面全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。已有的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要堅決執(zhí)行。結(jié)合公司實際，進(jìn)一步把各項管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，使標(biāo)準(zhǔn)化管理滲入到管理的每一個細(xì)節(jié)。四是繼續(xù)實施生產(chǎn)評比競賽活動。在2023年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好生產(chǎn)評比競賽活動。通過牛場之間相互評比競賽，形成'比學(xué)趕幫超'的良好局面；機(jī)關(guān)各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)也要通過績效考核，實現(xiàn)績效與薪資掛鉤，不斷提高管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。把實施生產(chǎn)評比競賽活動作為調(diào)整干部職工薪資福利的重要手段之一。五是加強(qiáng)財務(wù)管控工作。財務(wù)管控必須堅持'按程序決策，按法規(guī)辦事，按制度審批，按權(quán)限行使'的原則。1.管好財物。目前，公司擁有資產(chǎn)10多億元。如何確保國有巨額資產(chǎn)保值、增值，這是我們義不容辭的責(zé)任。要加強(qiáng)對在建、改（擴(kuò)）建項目專項資金的管控、審核；繼續(xù)做好大宗生產(chǎn)資料、物資和產(chǎn)品招標(biāo)采購和銷售的管控。2.降低成本。通過合理有效的財物管控，千方百計降低生產(chǎn)和管理成本，要把精細(xì)的財務(wù)核算貫穿在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個細(xì)節(jié)之中。通過強(qiáng)有力的財物管控手段，合理支付生產(chǎn)費用，壓縮非生產(chǎn)費用。

（三）進(jìn)一步依托項目加快發(fā)展。一是做好新牛場建設(shè)、續(xù)建、老牛場改（擴(kuò)）建工作。汲取以往新牛場建設(shè)周期長，老牛場改（擴(kuò)）建拖延工期的弊端，采取項目落實到人、人員跟蹤的辦法，確保渠口5000頭奶牛場2023年上半年順利投產(chǎn)；年內(nèi)全部建設(shè)竣工。力爭老牛場改（擴(kuò)）建當(dāng)年施工建設(shè)，當(dāng)年投入生產(chǎn)。爭取簡泉10000頭奶牛場的建設(shè)項目工程及早動工。二是加強(qiáng)項目立項審批工作。公司抽提人員，組成專門的小組，開展項目立項審批工作。爭取早日啟動10萬噸飼料加工廠項目；啟動農(nóng)墾乳品深加工項目工程；三是繼續(xù)做大做強(qiáng)'茂盛'草產(chǎn)業(yè)，合理規(guī)劃與草業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展。

（四）進(jìn)一步加快專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和員工教育培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作。以公司發(fā)展需求為主線，以素質(zhì)提升與能力培養(yǎng)為核心，以針對性、實用性、價值型為重點，堅持內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)工作。二是加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。2023年公司通過提高待遇、職位晉升、職稱聘用等多種手段，不拘一格，廣納賢才。加大從職工隊伍中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才力度，要把年輕有為、務(wù)實肯干、業(yè)績突出的管理技術(shù)人員送出去培養(yǎng)，注重培養(yǎng)'土'專家型實用人才，努力解決管理人員和專業(yè)技術(shù)人員缺乏的凸顯問題。三是加強(qiáng)員工教育。堅持以共產(chǎn)主義理想、信念教育員工，開展愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，開展遵紀(jì)守法、誠實守信、文明健康的社會美德教育。提升公司生產(chǎn)一線職工技能水平和綜合素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步提高干部職工的生活待遇，調(diào)動工作積極性。一切來自于群眾，一切為了群眾，發(fā)展成果與人民群眾共享。這是黨的群眾路線的基本觀點。公司2023年取得的優(yōu)異成績，是廣大干部職工辛勤工作的結(jié)果，2023年艱巨的奮斗目標(biāo)，還要廣大干部職工努力拼搏去實現(xiàn)。通過進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)評比競賽活動，年度完成目標(biāo)任務(wù)的幅度，牛場規(guī)模的大小等重新規(guī)劃薪資標(biāo)準(zhǔn)，制度獎金分配方案，完善福利待遇。逐步提高干部職工的生活待遇，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日加班工資發(fā)放，落實職工福利，加大績效考核獎罰，調(diào)動干部職工工作積極性。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。一是提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性，堅決維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對決策部署陰奉陽違，決不允許傳播政治謠言。二是強(qiáng)化制約監(jiān)督。要突出監(jiān)督重點，著重加強(qiáng)對班子成員、牛場場長、管人、管財、管物部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，尤其要加大對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的力度。三是進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理制度，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政、反腐敗警示教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。五是年內(nèi)完成__農(nóng)墾公司重組后公司工會、共青團(tuán)、女工組織建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

第12篇 2023年公司開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動總結(jié)

2023年，我們?nèi)尕瀼刂屑o(jì)委十六次全會精神，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過開動員會，寫反思報告，發(fā)放教育宣傳畫冊等途徑，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一位工作人員之中，并成為日常行為的準(zhǔn)則。下面是我們做法總結(jié)：

一、精心安排，認(rèn)真組織，確保教育月活動收到實效

公司為把此次宣傳教育抓出實效，及時成立了黨風(fēng)廉政教育宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，研究部署宣傳教育活動，對活動的開展進(jìn)行了周密的安排，并明確了活動開展的具體要求。

二、教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣

通過開展“六個一”等形式多樣的宣傳教育和廉政文化活動，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防控意識，筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)，切實保持黨的純潔性，為促進(jìn)氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。自4月以來，組織開展了有單位特色和創(chuàng)新意義的宣傳教育活動：

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件。 4月2日 組織全體職工學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》原文等相關(guān)文件。要求黨員干部深刻領(lǐng)會，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，要把準(zhǔn)則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

2、召開民主生活會。在 4月2日 召開民主生活會。圍繞“保持黨的純潔性，保障氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展”這個主題，要求全體職工嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認(rèn)真對照檢查自身行為。要認(rèn)真分析黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決涉及黨員干部廉潔自律方面的突出問題。

3、觀看警示教育片。組織黨員干部觀看警示教育片，發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓(xùn)，筑牢思想道德法紀(jì)防線。

4、組織一次知識測試。認(rèn)真組織全體職工積極參加“保持黨的純潔性，保障氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展”知識測試，要求所有職工不得缺席。

5、積極組織參加黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn).4月份，局長、兼職紀(jì)檢員積極參加了省局與安徽省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦的安徽省氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班。

三、認(rèn)真總結(jié)、注重落實，教育月成效初見

通過開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，黨員干部增強(qiáng)了黨紀(jì)國法觀念，增強(qiáng)了樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。

通過集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)識到開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭、職工群眾積極參與，增強(qiáng)了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應(yīng)作用強(qiáng)，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

為把本次黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動深入開展下去，完善了政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度和考核辦法，對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。并確定了以加強(qiáng)宣傳教育、推進(jìn)政務(wù)公開、規(guī)范管理制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查四個方面為我局反腐敗抓源頭工作的主要內(nèi)容。要求黨員干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護(hù)人民群眾的切身利益，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處。

但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們要結(jié)合工作實際長抓不懈，使氣象服務(wù)部經(jīng)營管理規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)和員工行為有章可循，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到經(jīng)營管理和氣象文化之中，使我局更加有序、健康的發(fā)展。

第13篇 城投公司開展“法律六進(jìn)”活動工作總結(jié)范文

為弘揚法治制精神，普及法律常識，共建和諧社會，推動我單位法制宣傳工作進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾，貼近實際,全面貫徹實施《__市全民法制宣傳教育和依法治市第六個五年規(guī)劃》以及市人大常委會的決議，根據(jù)我單位《開展“法律六進(jìn)”實施方案》，廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動﹙以下簡稱“法律六進(jìn)”活動﹚，現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開展法制宣傳教育

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃。黨的十七大提出“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”。黨的十八大為法制宣傳教育工作指明了方向，提出了新的任務(wù)和更高的要求。我們要按照十七大對普法工作的要求，深入開展法制宣傳教育，把十七大精神落實在普法依法治理的各方面、全過程。

2、加強(qiáng)憲法和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護(hù)憲法權(quán)威。利用廣播、電視、報刊等媒體大力宣傳憲法、土地法、合同法等法律法規(guī)，加強(qiáng)公民依法、守法的教育和宣傳，共同打造一個和諧、依法、有序的環(huán)境。五年來，參加法規(guī)宣傳6次，出動人員近60人次。

二、強(qiáng)化措施，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實

1、抓好重點普法對象，促進(jìn)全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，經(jīng)常性學(xué)法制度，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法內(nèi)容，提高干部依法執(zhí)政的能力。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法登記制度、檔案管理制度和年度學(xué)法用法述職報告制度。二是以提高依法辦事能力為重點，加強(qiáng)全公司干部職工的法制宣傳教育。進(jìn)一步落實學(xué)法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為。二年來，舉辦“六五”普法知識講座4次，舉行“六五”普法法律知識測試2次。職工教育面達(dá)100%。

2、注重創(chuàng)新方式方法，擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面。一是利用“3.15”保護(hù)消費者權(quán)益日及重要法律法規(guī)頒布實施普及日、節(jié)日等開展各項法律法規(guī)宣傳。二是繼續(xù)組織開展好“三月法制宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動。

三、積極開展“三月法制宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日系列活動

第14篇 醫(yī)藥公司開票員總結(jié)

醫(yī)藥公司開票員總結(jié)1

我在單位擔(dān)任銷售大廳開票的工作，剛開始我認(rèn)為開票工作比較簡單，不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對開票工作的認(rèn)識和了解太膚淺了，開票工作不僅責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗，還好在指導(dǎo)老師的幫助下，我學(xué)會了如何開票以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，學(xué)會了使用開票軟件，理解了這項業(yè)務(wù)的程序及來龍去脈。通過三個月的學(xué)習(xí)與實踐，知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來形容，工作中一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真對待每一張票據(jù)。 __年個人工作總結(jié)

銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：

（一）學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的開票人員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運用能力。

（二）做好銷售開票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保密措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

（三）開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

目前，我廠剛剛投產(chǎn)運營，作為銷售開票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我遵守公司的各種規(guī)章制度，認(rèn)真做好自己的本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時完成，但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是銷售開票以及財務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營狀況，為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展，努力提高自身素質(zhì)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績！

醫(yī)藥公司開票員總結(jié)2

您們好！我是從20__年3月1日進(jìn)入公司的。在這近一年的工作中，我從一名實習(xí)開票員到今天的業(yè)務(wù)銷售員。經(jīng)歷了轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗。從中讓我不斷的挑戰(zhàn)自我，在實踐中磨練了自己的工作能力。但我知道工作上的進(jìn)步與公司和部門領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助是離不開的，在這我真誠的感謝這個大家庭對我的幫助和鼓勵。在此，特總結(jié)如下：

一、 業(yè)務(wù)知識及職業(yè)道德

通過學(xué)習(xí)，廠家培訓(xùn)使自己不斷的提高業(yè)務(wù)知識，從事銷售使自己不斷提升自身修養(yǎng)，做到一名有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心的銷售精英

二、 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

提高工作效率和質(zhì)量是對我自己工作的要求和鍛煉，在工作中不斷進(jìn)取，使自己在20__年的業(yè)績中有大步的向前進(jìn)。

三、 工作中的經(jīng)驗

銷售是一門藝術(shù)，要求有一定的技巧，要想干好這一行，對我來說是一項嚴(yán)酷的考驗，也是對我的挑戰(zhàn)，在這里感謝施總給了我這個平臺和機(jī)會。我會努力去完成公司對我的這份信任。

總結(jié)這近一年的工作，有一些進(jìn)步，但還有許多要改進(jìn)和不足的地方。比如：在做醫(yī)院這方面，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。改正做不好就思想消極的壞“毛病”，消極的思想是銷售的敵人?？傊谛碌囊荒昀铮鼑?yán)厲的要求自己更上一個臺階。

醫(yī)藥公司開票員總結(jié)3

20__年結(jié)束了，在這一年里我學(xué)到了很多，不管是對業(yè)務(wù)水平的提高還是對為人處事我都學(xué)到了很多。感謝客服給我這個機(jī)會，讓我在這里能夠提高自己，在這里成長。

銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的.業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：

（一）學(xué)習(xí)、了解和掌握藥品知識，對藥品的通用名，商品名需要了如指掌，在開票的時候能夠應(yīng)用自如，這樣才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。

（二）做好銷售開票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識，在實際運用中每開一筆票都要認(rèn)真細(xì)致，為銷售員負(fù)責(zé)，也為自己負(fù)責(zé)，如果開錯一筆票，那將會造成個個環(huán)節(jié)都很麻煩，業(yè)務(wù)員和我們各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；我們必須有安全的警惕性和認(rèn)真性才能維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

（三）開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

目前，我公司業(yè)務(wù)量不斷加大，任務(wù)一年比一年多，翻倍的在增長，作為銷售開票人員的工作量加大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，不僅僅只是開票和學(xué)習(xí)那么簡單，更重要的是開票的速度和跟的上公司的節(jié)奏，不能有半點怠懈和馬虎。我認(rèn)真做好自己的本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時完成，但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是在藥品知識方面的學(xué)習(xí)，只有在業(yè)務(wù)方面不斷提高，不斷努力，才不會拖公司的后腿，成為公司有用之才為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展奠定良好的基礎(chǔ)，努力提高自身素質(zhì)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績！

第15篇 鹽業(yè)公司開展三送活動工作總結(jié)范文

開展“三送”活動以來，鹽業(yè)公司三送工作組積極貫徹落實市委、縣委關(guān)于開展“三送”活動的精神和要求，緊密結(jié)合我公司的自身實際，在晨光鎮(zhèn)竹背村開展“三送”活動?，F(xiàn)將第一季度情況總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作方案突出特色

根據(jù)市委、縣委有關(guān)“三送”服務(wù)活動的相關(guān)文件安排和要求，鹽業(yè)公司年初召開專門會議，研究部署了我公司“三送”服務(wù)活動工作，成立了“三送”服務(wù)工作組，由公司領(lǐng)導(dǎo)古佳榮經(jīng)理擔(dān)任隊長，羅贛生為隊員，具體負(fù)責(zé)落實公司“三送”活動工作開展。

公司對“三送”活動工作組作出了明確的部署，并根據(jù)公司和工作點的實際情況，專門制定了“三送”服務(wù)活動的具體要求，強(qiáng)調(diào)工作組代表黨和政府對人民群眾的關(guān)心，要發(fā)揚蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，和群眾打成一片，同吃同住同勞動；要深入基層，了解民生，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為民排憂解難；要積極宣傳黨的富民政策，把黨和政府的溫暖送到老百姓的心中。

二、深入了解民情民意，解決民生實際問題

竹背村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不健全，尤其是水利設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，阻礙了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)專程到竹背村走訪，看望慰問當(dāng)?shù)馗刹咳罕?，并?戶計生困難戶、五保戶、生活特困戶發(fā)放慰問金共3000元。

踏踏實實做好事，一心一意辦實事。送政策釋民惑，工作組通過農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式開展各類宣講活動，引導(dǎo)群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)，真心擁護(hù)、正確執(zhí)行黨的政策，并配合“宣講團(tuán)”深入到各村、點，為群眾解釋一些政策的難點、要點，發(fā)送農(nóng)村政策宣傳“小冊子”；送溫暖聚民心，工作組一年中走訪了竹背村的家家戶戶，詳實掌握第一手資料，并做了“民情日記”。對一些“特困戶”除了送一點慰問金外，在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下幫他們辦好“低?！?、“醫(yī)?！保谏a(chǎn)、生活中引導(dǎo)自救，在精神上鼓舞他們的自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。與此同時，協(xié)助竹背村制定發(fā)展規(guī)劃，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；送服務(wù)解民難，學(xué)校整合技術(shù)和科研資源，結(jié)合鎮(zhèn)政府“農(nóng)技服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”深入田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富解決技術(shù)難題。急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，如今在竹背村，農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的外出打工、小孩上學(xué)、老人善養(yǎng)等問題都樂于向工作組訴說，工作組的同志也成為了農(nóng)民們的好朋友、好兄弟。

三、工作盡心盡責(zé)，“三送”活動成績顯著

把工作做細(xì)、做實、做出成效，工作組白天走訪群眾，晚上還利用休息時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市“三送”活動的文件精神，和上級有關(guān)部門政策制度，保證在工作中遇到問題能做到心中有數(shù)、耐心解答，并認(rèn)真做好“民情日記”。工作組還深入到各組、各戶宣講，向群眾解答合作醫(yī)療、批地建房和種糧、種果、種樹直補(bǔ)等各項惠民政策，積極開展交通安全、農(nóng)技服務(wù)等專項宣傳教育活動，把政策手冊送到各家各戶。

工作中，調(diào)整心態(tài)、遵守紀(jì)律。在農(nóng)戶的豬場、作坊中，果園、菜園間，都能經(jīng)?？吹焦ぷ鹘M同志們的身影，他們分片包干、逐戶走訪，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，及時了解群眾的生產(chǎn)、生活，盡最大的努力幫助群眾解決在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題，一些一時難以解決的問題，工作組也及時向鎮(zhèn)、縣級政府反映溝通，并向群眾做好解釋。工作中，工作組嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，多聽、多記、多做實事，被竹背村的廣大干部群眾親切的稱為“最樸實的工作隊”，受到了農(nóng)民朋友的普遍贊譽。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鹽業(yè)公司三送工作組工作取得了一點成績，但我們也深知我們的工作中還有一些問題和不足，在“三送”工作的常態(tài)化、全覆蓋上還有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們將繼續(xù)努力。在竹背村干部群眾的幫助和工作組全體成員的悉心工作，我們一定能圓滿完成縣委交給我們的“三送”活動工作任務(wù)。

第16篇 證券公司開發(fā)第三季度工作總結(jié)

為做好投資者教育工作，在__年，公司上下把投資者教育工作作為公司一項重要工作來抓，通過認(rèn)真組織，精心部署，結(jié)合公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開展，采取多種方式和手段，不斷切實做好投資者教育工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)管理水平，維護(hù)投資者合法權(quán)益。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、完善投資者教育組織機(jī)構(gòu)，建立健全相關(guān)法規(guī)制度

1、公司__年投資者教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了做好投資者教育工作，保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，公司對投資者教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)一步補(bǔ)充完善，由下列人員組成：

公司總部組長：嚴(yán)九鼎（分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)副總裁）

副組長：王力華（經(jīng)紀(jì)事業(yè)部總經(jīng)理）

成員：經(jīng)紀(jì)事業(yè)部各綜合部門總經(jīng)理、所屬各營業(yè)部總經(jīng)理

上海分公司組長：李梓木（上海分公司總經(jīng)理）

成員：上海分公司所屬各營業(yè)部總經(jīng)理

2、繼續(xù)做好投資者園地建設(shè)工作

根據(jù)上級監(jiān)督部門對投資者園地建設(shè)工作的部署和要求，指導(dǎo)和督促營業(yè)部不斷完善營業(yè)部投資者園地建設(shè)工作，堅持做好投資者證券知識普及和風(fēng)險揭示工作，幫助投資者理解“買者自負(fù)”的內(nèi)在含義和樹立正確的投資理念，結(jié)合“打擊非上市股權(quán)買賣”活動，在營業(yè)網(wǎng)點醒目位置張貼告示和人員提示等方式，提醒投資者到合法的證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)及基金代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行證券交易。

3、加強(qiáng)管理，對投資者教育工作內(nèi)部檢查

為了加強(qiáng)管理，規(guī)范投資者教育工作落到實處，公司分別對各營業(yè)部進(jìn)行內(nèi)部檢查。檢查工作完成后，對投資者教育工作比較突出營業(yè)部給予了獎勵，對此項工作不力的營業(yè)部給予了批評。通過以上教育活動的開展與檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了投資者參與活動的熱情，形成了風(fēng)險教育活動準(zhǔn)備工作與營業(yè)部之間完善相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

4、開展形式多樣的投資者教育活動

繼續(xù)以形式多樣的投資者教育活動向投資者尤其是中小投資者傳授投資知識、傳播投資經(jīng)驗、培養(yǎng)投資技能、倡導(dǎo)理性投資觀念、提示相關(guān)投資風(fēng)險、告知投資者權(quán)利及保護(hù)途徑，進(jìn)而提高投資者素質(zhì)。

各營業(yè)部充分利用收市后、節(jié)假日開展形式多樣，內(nèi)容豐富的投資咨詢活動，如繼續(xù)開辦股民學(xué)校，組織投資者交流投資心得等；維護(hù)好營業(yè)網(wǎng)點投資者信箱，通過投資者信箱，了解客戶的需求和建議，做好客戶的服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)重視并處理好客戶投訴工作，按照經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶投訴管理體系的責(zé)任要求，重視并及時處理客戶各種投訴，嚴(yán)禁推諉搪塞客戶，切實維護(hù)投資者合法權(quán)益；做好證券新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的知識普及和風(fēng)險提示工作。

二、加大投入力度，保障投資者教育工作的有效進(jìn)行

1、__年，公司為投資者教育共投入45萬余元。具體印制投資者教育宣傳手冊4萬余冊、宣傳單4萬份、宣傳海報、展板、易拉寶80多套，開展社區(qū)投資者教育活動5次。這些宣傳物品的免費發(fā)放與擺置，系列社區(qū)投資者教育活動的舉辦，有效的提高了投資者教育的宣傳力度，使投資者更加明晰的了解證券市場投資機(jī)遇和風(fēng)險。

2、設(shè)計模型，劃分投資者類型，為開展有針對性的投資者教育創(chuàng)造條件。我公司認(rèn)為投資者教育的效果是根據(jù)客戶的類型，進(jìn)行有針對性的宣傳教育工作，其基礎(chǔ)是科學(xué)有效地劃分客戶類型，而簡單地依據(jù)調(diào)查表是難以有效劃分客戶的。我們認(rèn)為較好的方式是通過客戶的交易行為判斷客戶類型，而分析客戶交易行為就需要對客戶的日常交易數(shù)據(jù)，如日均交易筆數(shù)、每次委托數(shù)量、客戶資產(chǎn)、偏好品種等進(jìn)行綜合分析，這就需要建立分析模型和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，通過模型有效分類后再按客戶特征開展投資者教育工作。

3、投資者教育工作納入績效考核。營業(yè)部的投資者教育開展情況將作為總部考核營業(yè)部的管理內(nèi)容之一。投資者教育工作的內(nèi)容和效果較難界定，因此如何實現(xiàn)量化是個難點，公司正在進(jìn)行研究。目前正在做將營業(yè)部投資者教育工作與營業(yè)部執(zhí)行力評估相聯(lián)系的嘗試，在__年的投教工作中還是顯現(xiàn)良好成效的。

4、加強(qiáng)非現(xiàn)場渠道宣傳。由于目前各網(wǎng)點現(xiàn)場客戶大幅減少，并有進(jìn)一步降低的趨勢，鑒于此，我公司認(rèn)為下一步投資者教育的主要信息發(fā)布途徑為網(wǎng)站、短信、報刊以及其他公共媒體等非現(xiàn)場渠道。特別是網(wǎng)站，公司正積極在網(wǎng)站開辟投資者教育專欄，采取互動方式開展投資者教育。

5、投資者教育工作是一項長期的工作，要把投資者教育工作作為公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分，融入到公司的日常經(jīng)營管理工作和各項業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中。公司將進(jìn)一步完善投資者教育制度建設(shè)，促進(jìn)該項工作有效落實。進(jìn)行投資者教育必須化“要我做”為“我要做”，杜絕重客戶開發(fā)，輕客戶風(fēng)險評估；重業(yè)務(wù)規(guī)模，輕風(fēng)險揭示；重投資推介，輕基本知識普及；重形式，輕實質(zhì)內(nèi)容等問題，既要對投資者進(jìn)行風(fēng)險揭示，使其明白“買者自負(fù)”的原則，更要對公司證券從業(yè)人員和營銷人員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考核，形成良性互動。

三、工作中存在的問題

雖然我公司在投資者教育方面做了大量工作，但仍有一些不足需要改進(jìn)：

（一）投資者接受教育缺乏連續(xù)性，公司的投資者教育工作按照時間順序逐步開展，但個別投資者由于各種原因，不能經(jīng)常定期參與，缺乏連續(xù)性。

（二）部分投資者教育工作的方式和內(nèi)容還不能滿足投資者的需求。

在投資者教育的具體實踐中，存在著階段性、突擊性教育過多，常規(guī)化、經(jīng)常性教育不夠的主要矛盾，在內(nèi)容的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和權(quán)威性還有欠缺。

針對以上問題，我司將通過以下方式改進(jìn)：

（1）加強(qiáng)公司信息技術(shù)中心和營業(yè)網(wǎng)點電腦設(shè)備日常維護(hù)工作，強(qiáng)化防范計算機(jī)病毒和木馬等安全性措施，確保行情、交易、通訊等設(shè)備正常運行。

（2）通過各種方式提示投資者切實提高自我保護(hù)意識，指導(dǎo)投資者有效妥善保護(hù)個人重要信息和密碼，提醒不設(shè)弱密碼等。

（3）進(jìn)一步完善建立投資者教育工作過程中涉及的客戶滿意度調(diào)查和客戶回訪制度，切實從投資者投資偏好和風(fēng)險承受能力著手提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

（4）進(jìn)一步完善客戶的細(xì)分工作，根據(jù)不同客戶的收入狀況和投資經(jīng)驗、風(fēng)險偏好開展個性化的投資者教育工作，特別是要建立起一套針對非現(xiàn)場投資者落實投資者教育工作機(jī)制。

（5）針對當(dāng)前基礎(chǔ)管理方面存在的問題，組織人員編輯案例，對公司內(nèi)部員工開展鮮明的案例分析教育活動，以起到警示作用。

（6）加強(qiáng)員工職業(yè)操守教育，建立起公司投資者教育工作內(nèi)部檢查和考核制度，納入到營業(yè)部和員工年終績效考核范圍。

四、下一季度工作安排

（一）高度重視，確定投資者教育工作的重點

公司確定了投資者教育工作的重點：一是多渠道、多層次地開展投資者教育工作；二是做好投資者園地建設(shè)；三是充分重視在證券投資咨詢活動中的風(fēng)險提示工作；四是嚴(yán)格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)規(guī)范；五是做好員工和客戶資風(fēng)險教育培訓(xùn)工作。

（二）因地制宜，多渠道、多層次地開展投資者教育工作

1、更新投資者園地，做好投資者園地建設(shè)工作，保證投資者園地欄目的及時更新，每個工作日至少更新一次。

2、積極提高公司《中天晨會報告》質(zhì)量，將投資風(fēng)險提示一點一滴滲透到日常咨詢服務(wù)工作中去

3、密切關(guān)注國家新政策法規(guī)的出臺和公司下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，在日常廣播、乾隆跑馬燈和投資者園地欄目中體現(xiàn)

4.張貼投資風(fēng)險提示性公告、利用中天證券網(wǎng)站發(fā)布風(fēng)險提示信息、充分利用短信、現(xiàn)場廣播等形式進(jìn)行投資者教育宣傳發(fā)布、分發(fā)創(chuàng)業(yè)板投資者教育宣傳冊和宣傳單。

5、利用現(xiàn)場廣播、中天網(wǎng)站、qq客戶群、msn客戶群、短信或直接撥打電話等各種渠道對投資者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)板風(fēng)險教育

（三）不斷強(qiáng)化客戶回訪機(jī)制，充分利用一切機(jī)會對非現(xiàn)場客戶進(jìn)行風(fēng)險提示

充分利用crm的提示功能，既要加強(qiáng)對客戶的風(fēng)險提示，又可以與客戶建立好情感溝通。并堅持設(shè)置專人接聽客戶咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步提高咨詢服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，定期對核心客戶進(jìn)行電話回訪，在處理糾紛、突發(fā)事件過程中要耐心、細(xì)致、周到、科學(xué)、公正。

（四）進(jìn)一步整合投資者教育資源，拓寬渠道、創(chuàng)新方式、完善內(nèi)容。