- 目錄
第1篇 中國石油西部管道公司實習心得總結
中國石油西部管道公司實習心得總結
__年8月中旬，我來到中國石油西部管道公司報到，從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸?shù)拇笮推髽I(yè)，肩負著國家能源大動脈的重任，公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯(lián)絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸?shù)街付ㄎ恢谩?/p>
為了能夠在實習過程中學到更多東西，就得先要有扎實的專業(yè)知識，為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹，使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統(tǒng)是一個聯(lián)系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統(tǒng)。其基本輸送過程是：氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網(wǎng)→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮(zhèn)或工業(yè)區(qū)配氣管網(wǎng)→用戶。然后就是對站內(nèi)設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監(jiān)控系統(tǒng)的一系列設備，從原理到使用，都一一做詳細的介紹。站內(nèi)設備講解完之后，hse管理體系就是我們學習的重點，因為西二線輸送的介質是天然氣，具有易燃易爆性，安全就是企業(yè)的生命，也是職工的生命，從那時候起我們就樹立了安全無小事，責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基矗
理論知識的培訓完成之后，就開始到站內(nèi)進行真正的實戰(zhàn)了。首先是從最基礎的工作運行調(diào)度做起，調(diào)度的工作內(nèi)容包括負責監(jiān)控站內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝運行情況和設備運行狀態(tài)；負責本站所轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產(chǎn)的事件進行記錄、跟蹤和上報；負責重要生產(chǎn)活動進展情況的跟蹤和匯報；負責生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)系、協(xié)調(diào)和信息傳遞；負責按照中控調(diào)度的安排進行站控操作，指揮和監(jiān)督本站設備的就地操作。從主要工作內(nèi)容中可以看出調(diào)度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報，現(xiàn)場指揮等多項職責，必須對站內(nèi)設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程，每日工作內(nèi)容，規(guī)章制度開始學起，一步步的打下堅實的基矗做到事事都有規(guī)章制度做依據(jù)，匯報講流程，操作有規(guī)程。等熟悉完規(guī)章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內(nèi)容，注意每次巡檢前的準備從分，勞保著裝是否符合要求，檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態(tài)。巡檢的時候注意巡檢要點，例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警，如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查，再到壓力表、溫度表、液位計示數(shù)顯示是否正常，鍋爐有無報警，溫度設置是否處于合理位置。調(diào)度還負責站內(nèi)操作票的填寫，必須對站內(nèi)設備性能，操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作，為此利用下班時間積極的學習設備資料，操作流程。最終在調(diào)度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子，漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。
在調(diào)度崗位慢慢得心應手的時候，又開始接觸電氣專業(yè)的相關知識，有了前面的調(diào)度的熟悉過程，電氣崗位很快就進入工作狀態(tài)。首先從站內(nèi)電氣崗位職責、電氣管理規(guī)定上入手，弄清楚自己的工作內(nèi)容和職責范圍。積極參加電氣專業(yè)現(xiàn)場培訓，主動為站內(nèi)人員培訓站內(nèi)低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識，使得站內(nèi)人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養(yǎng)和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統(tǒng)中的作用、在日常巡檢中應該注意的事項以及出現(xiàn)故障時的處理措施都作了詳盡的講解，收到了良好效果，同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內(nèi)部走線的熟悉。在具體的`實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內(nèi)設備的防雷防靜電的測試工作，聯(lián)系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執(zhí)行巡檢制度并做好巡檢記錄，在巡檢中發(fā)現(xiàn)外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發(fā)現(xiàn)問題后，都積極查閱相關資料，盡量摸透出現(xiàn)問題原因，然后有針對的上報生產(chǎn)科和聯(lián)系廠家到站內(nèi)現(xiàn)場處理問題。
在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的，站內(nèi)領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來，也不會有人知道你需要幫助，所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。
第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論，至于細節(jié)，具體的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。就拿收球的流程來說，操作規(guī)程上只會告訴你正常情況下的操作流程，恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了，怎么去確定卡球位置；要是放空閥打不開應該怎么處理；打開之后防空壓力不為零怎么辦；球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經(jīng)驗才能妥善處理。
第2篇 中國石油西部管道公司實習總結
中國石油西部管道公司實習總結
__年8月中旬，我來到中國石油西部管道公司報到，從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸?shù)拇笮推髽I(yè)，肩負著國家能源大動脈的重任，公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯(lián)絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸?shù)街付ㄎ恢谩?/p>
為了能夠在實習過程中學到更多東西，就得先要有扎實的專業(yè)知識，為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹，使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統(tǒng)是一個聯(lián)系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統(tǒng)。其基本輸送過程是：氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網(wǎng)→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮(zhèn)或工業(yè)區(qū)配氣管網(wǎng)→用戶。然后就是對站內(nèi)設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監(jiān)控系統(tǒng)的一系列設備，從原理到使用，都一一做詳細的介紹。站內(nèi)設備講解完之后，hse管理體系就是我們學習的重點，因為西二線輸送的介質是天然氣，具有易燃易爆性，安全就是企業(yè)的生命，也是職工的生命，從那時候起我們就樹立了安全無小事，責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基礎。
理論知識的培訓完成之后，就開始到站內(nèi)進行真正的實戰(zhàn)了。首先是從最基礎的工作運行調(diào)度做起，調(diào)度的工作內(nèi)容包括負責監(jiān)控站內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝運行情況和設備運行狀態(tài)；負責本站所轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產(chǎn)的事件進行記錄、跟蹤和上報；負責重要生產(chǎn)活動進展情況的跟蹤和匯報；負責生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)系、協(xié)調(diào)和信息傳遞；負責按照中控調(diào)度的安排進行站控操作，指揮和監(jiān)督本站設備的就地操作。從主要工作內(nèi)容中可以看出調(diào)度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報，現(xiàn)場指揮等多項職責，必須對站內(nèi)設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程，每日工作內(nèi)容，規(guī)章制度開始學起，一步步的打下堅實的基礎。做到事事都有規(guī)章制度做依據(jù)，匯報講流程，操作有規(guī)程。等熟悉完規(guī)章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內(nèi)容，注意每次巡檢前的準備從分，勞保著裝是否符合要求，檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態(tài)。巡檢的時候注意巡檢要點，例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警，如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查，再到壓力表、溫度表、液位計示數(shù)顯示是否正常，鍋爐有無報警，溫度設置是否處于合理位置。調(diào)度還負責站內(nèi)操作票的填寫，必須對站內(nèi)設備性能，操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作，為此利用下班時間積極的學習設備資料，操作流程。最終在調(diào)度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子，漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。
在調(diào)度崗位慢慢得心應手的時候，又開始接觸電氣專業(yè)的相關知識，有了前面的調(diào)度的熟悉過程，電氣崗位很快就進入工作狀態(tài)。首先從站內(nèi)電氣崗位職責、電氣管理規(guī)定上入手，弄清楚自己的工作內(nèi)容和職責范圍。積極參加電氣專業(yè)現(xiàn)場培訓，主動為站內(nèi)人員培訓站內(nèi)低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識，使得站內(nèi)人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養(yǎng)和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統(tǒng)中的作用、在日常巡檢中應該注意的事項以及出現(xiàn)故障時的處理措施都作了詳盡的講解，收到了良好效果，同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內(nèi)部走線的熟悉。在具體的實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內(nèi)設備的防雷防靜電的測試工作，聯(lián)系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執(zhí)行巡檢制度并做好巡檢記錄，在巡檢中發(fā)現(xiàn)外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發(fā)現(xiàn)問題后，都積極查閱相關資料，盡量摸透出現(xiàn)問題原因，然后有針對的上報生產(chǎn)科和聯(lián)系廠家到站內(nèi)現(xiàn)場處理問題。
在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的，站內(nèi)領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來，也不會有人知道你需要幫助，所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。
第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論，至于細節(jié)，具體的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。就拿收球的流程來說，操作規(guī)程上只會告訴你正常情況下的操作流程，恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了，怎么去確定卡球位置；要是放空閥打不開應該怎么處理；打開之后防空壓力不為零怎么辦；球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經(jīng)驗才能妥善處理。
第3篇 管道防腐公司團委2023年工作總結
管道防腐公司團委2023年工作總結
2023年，管道防腐公司團委在公司黨委和上級團委的領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持黨建帶團建，并且以培養(yǎng)新世紀才為著力點，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年安全生產(chǎn)示范崗等富有成效的活動，團結、引導、帶領全公司團員青年為我公司改革與發(fā)展貢獻青春和力量。
一、以愛國主義和理想信念教育為主線，以理論學習為載體，不斷提高團員青年的思想政治素質，加強團的思想建設。
1、公司團委開展了“愛黨、愛國、愛社會主義社會制度”的三愛教育，以知識問卷，打擂臺的形式引導青年學習掌握鄧小平理論的基本觀點和基本精神，逐步學會運用這一理論分析問題、解決問題、以組織青年、團員收看新聞的形式，學習十六大內(nèi)容，深入了解共青團知識，使青年職工深深意識到在社會主義初級階段的歷史責任，以及在國有企業(yè)改革中，新時期黨和人民對我們提出更高要求。青年們通過這些生動的團課，感受到新生活的來之不易，形成一種積極向上的動力。
2、深入開展青年讀書活動。為加強團員青年對鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，提高團員自身的文化素質，公司團委與黨辦、工會等部門聯(lián)合舉辦了學習理論讀書小組，充分利用黑板報、墻報、?？刃麄麝嚨?，采取團內(nèi)組織生活、理論講座、報告等集體學習與自學相結合的方式，積極組織團員青年學習鄧小平理論、江___“三個代表”重要思想，不斷提高學習質量。
3、及時掌握青年思想狀態(tài)，提高青年思想素質。公司團委于2023年7月23日，在公司全體團員青年中進行了抽樣思想調(diào)查，共發(fā)放問卷35份，回收問卷35份，有效回收率為100%，并將所在數(shù)據(jù)、資料匯總整理，進行了分析，完成了《2023年管道防腐公司青年職工狀況調(diào)研論文》，并報油建總公司團委。
二、進一步深化主題活動，為生產(chǎn)服務，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
1、深化“爭創(chuàng)”活動。
今年我公司“爭創(chuàng)”活動在公司黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。為宣傳和推進“爭創(chuàng)”活動，公司團委加強公司情勢和形勢教育，增強青工的危機感、緊迫感和學習業(yè)務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比武活動。同時，公司團委認真做好申報評選工作，2023年度我公司有12人被評為管道防腐公司“青年崗位能手”，其中有5人被推薦為油建總公司“青年崗位能手”。一工程隊被授予局級“青年文明號”稱號，物資供應站被授予油建總公司“青年文明號”稱號。
2、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。
管道防腐公司的2支青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動內(nèi)容，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達10余次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全生產(chǎn)示范崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)，開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的團員青年身邊無事故活動，共發(fā)現(xiàn)整改安全隱患10多起。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
3、倡導“科技興企”，以科學技術為第一生產(chǎn)力
團委大力提倡“科技興企”，用科學調(diào)動青年參與企業(yè)管理，開展青年科技活動。在2023年油建公司第六屆青年科技活動暨第一屆優(yōu)秀青年知識分子評比表彰活動中，我公司上報了科技論文，推薦了5名優(yōu)秀青年知識分子。
三、穩(wěn)步推進團員隊伍建設，促進了團的事業(yè)進一步發(fā)展
首先加強團員隊伍建設，以“堅持標準、保證質量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”為原則，為黨組織輸送新鮮血液，認真做好雙推工作，為黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、嚴格履行推薦程序，確保推薦質量，完成推優(yōu)入黨5名，并建立了公司才檔案，有5名同志入檔。同時，認真做好團費收繳工作，按時按制度收取團費，2023年收到團費：195元，并如數(shù)上交公司團委。
其次加強團委、團支部建設，健全完善機關團支部，一工程隊團支部。2023年7月1日，召開了共青團油建管道防腐公司第一屆團員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團委成員。同
第4篇 中國石油西部管道公司實習總結的
關于中國石油西部管道公司實習總結的范文
中國石油西部管道公司實習總結
09年8月中旬，我來到中國石油西部管道公司報到，從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸?shù)拇笮推髽I(yè)，肩負著國家能源大動脈的重任，公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯(lián)絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸?shù)街付ㄎ恢谩?/p>
為了能夠在實習過程中學到更多東西，就得先要有扎實的專業(yè)知識，為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹，使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統(tǒng)是一個聯(lián)系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統(tǒng)。其基本輸送過程是：氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網(wǎng)→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮(zhèn)或工業(yè)區(qū)配氣管網(wǎng)→用戶。然后就是對站內(nèi)設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監(jiān)控系統(tǒng)的一系列設備，從原理到使用，都一一做詳細的介紹。站內(nèi)設備講解完之后，hse管理體系就是我們學習的重點，因為西二線輸送的介質是天然氣，具有易燃易爆性，安全就是企業(yè)的生命，也是職工的生命，從那時候起我們就樹立了安全無小事，責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基礎。
理論知識的培訓完成之后，就開始到站內(nèi)進行真正的實戰(zhàn)了。首先是從最基礎的工作運行調(diào)度做起，調(diào)度的工作內(nèi)容包括負責監(jiān)控站內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝運行情況和設備運行狀態(tài)；負責本站所轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產(chǎn)的事件進行記錄、跟蹤和上報；負責重要生產(chǎn)活動進展情況的跟蹤和匯報；負責生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)系、協(xié)調(diào)和信息傳遞；負責按照中控調(diào)度的安排進行站控操作，指揮和監(jiān)督本站設備的就地操作。從主要工作內(nèi)容中可以看出調(diào)度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報，現(xiàn)場指揮等多項職責，必須對站內(nèi)設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程，每日工作內(nèi)容，規(guī)章制度開始學起，一步步的打下堅實的基礎。做到事事都有規(guī)章制度做依據(jù)，匯報講流程，操作有規(guī)程。等熟悉完規(guī)章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內(nèi)容，注意每次巡檢前的準備從分，勞保著裝是否符合要求，檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態(tài)。巡檢的時候注意巡檢要點，例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警，如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查，再到壓力表、溫度表、液位計示數(shù)顯示是否正常，鍋爐有無報警，溫度設置是否處于合理位置。調(diào)度還負責站內(nèi)操作票的填寫，必須對站內(nèi)設備性能，操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作，為此利用下班時間積極的學習設備資料，操作流程。最終在調(diào)度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子，漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。
在調(diào)度崗位慢慢得心應手的時候，又開始接觸電氣專業(yè)的相關知識，有了前面的調(diào)度的熟悉過程，電氣崗位很快就進入工作狀態(tài)。首先從站內(nèi)電氣崗位職責、電氣管理規(guī)定上入手，弄清楚自己的工作內(nèi)容和職責范圍。積極參加電氣專業(yè)現(xiàn)場培訓，主動為站內(nèi)人員培訓站內(nèi)低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識，使得站內(nèi)人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養(yǎng)和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統(tǒng)中的作用、在日常巡檢中應該注意的'事項以及出現(xiàn)故障時的處理措施都作了詳盡的講解，收到了良好效果，同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內(nèi)部走線的熟悉。在具體的實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內(nèi)設備的防雷防靜電的測試工作，聯(lián)系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執(zhí)行巡檢制度并做好巡檢記錄，在巡檢中發(fā)現(xiàn)外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發(fā)現(xiàn)問題后，都積極查閱相關資料，盡量摸透出現(xiàn)問題原因，然后有針對的上報生產(chǎn)科和聯(lián)系廠家到站內(nèi)現(xiàn)場處理問題。
在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的，站內(nèi)領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來，也不會有人知道你需要幫助，所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。
第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論，至于細節(jié)，具體的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。就拿收球的流程來說，操作規(guī)程上只會告訴你正常情況下的操作流程，恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了，怎么去確定卡球位置；要是放空閥打不開應該怎么處理；打開之后防空壓力不為零怎么辦；球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經(jīng)驗才能妥善處理。
