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第1篇學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié) 第2篇學(xué)生會(huì)納新總結(jié) 第3篇學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié) 第4篇2023年年學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)范文 第5篇學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)范文 第6篇2023年學(xué)生會(huì)納新總結(jié)范文 第7篇學(xué)生會(huì)納新總結(jié)范文 第8篇學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文 第9篇學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文2023 第10篇2023年學(xué)生會(huì)納新總結(jié)
第1篇 學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)
陽春十月,秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊(duì)部牽頭,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成,從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)一個(gè)月,切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn),具體工作分為四個(gè)步驟,第一:由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案,交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出,可謂是集思廣益。第二:由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣傳,向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門,使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三:同學(xué)們交申請(qǐng)書,根據(jù)申請(qǐng)參加大隊(duì)統(tǒng)一組織的各部門面試,報(bào)考個(gè)別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。第四:根據(jù)面試成績(jī),錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是,此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比,在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中,我系率先使用納新過程全程錄像,一個(gè)考場(chǎng)安排五名考官和兩名記錄員,對(duì)面試學(xué)生的回答進(jìn)行記錄,這在偵查系是史無前例的,就是對(duì)比全校各系部,相信也是一個(gè)創(chuàng)舉,這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外,這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。所有的面試題目均由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集,交由主席團(tuán)篩選,共選出87道公共題,7道部門專業(yè)題,同時(shí)為題目編上序號(hào),同學(xué)們通過機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性,對(duì)同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇,舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn),偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們?cè)O(shè)立意見箱,同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達(dá)給大隊(duì),從而亮化整個(gè)納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會(huì)發(fā)現(xiàn)大隊(duì)對(duì)同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū),讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個(gè)候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員,幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切,都表現(xiàn)出偵查系大隊(duì)部對(duì)此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處,盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
__屆新生納新工作的順利完成,在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,做到了一切為同學(xué)們出發(fā),發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì),為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是,這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來,這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此,向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。__年納新工作圓滿完成。
第2篇 學(xué)生會(huì)納新總結(jié)
暑期過后,我們迎來了新一屆的同學(xué)。__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動(dòng)經(jīng)過周密計(jì)劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識(shí),培養(yǎng)能力,提高法律修養(yǎng),繁榮校園文化,相互交流,共同提高,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團(tuán)組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)之一。我們主要吸收學(xué)生中對(duì)法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué),以擴(kuò)大這個(gè)家庭,發(fā)揮社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量,提高法學(xué)社影響力,讓更多的人了解法學(xué)社。
我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動(dòng),在大家的討論,探討之后設(shè)計(jì)好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對(duì)各位理事及部長(zhǎng)非配任務(wù),秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動(dòng)策劃方案,宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作海報(bào),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)納新活動(dòng)所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品??傊蠹腋魉酒渎?,共同為納新忙碌,進(jìn)行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。
此次納新活動(dòng)于9月17日中午由社長(zhǎng)查春蘭組織。參加本次納新的人員有會(huì)長(zhǎng),常務(wù)理事長(zhǎng),常務(wù)副理事長(zhǎng),各部門部長(zhǎng)。在校燈光籃球場(chǎng)舉行,雖然此次納新為期短短兩天,但從活動(dòng)前期的工作到活動(dòng)期間的宣傳工作再到最后的整理工作,部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量,全力做好每一件事,任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮,不容一絲馬虎。每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力,也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中,大家配合密切,為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號(hào)一部分成員忙于上課,但期間沒有人叫苦叫累喊忙,在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù),使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功!
活動(dòng)期間,我們安排了各個(gè)部門的部長(zhǎng)在納新報(bào)名處值班,我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團(tuán)的宗旨、活動(dòng)、結(jié)構(gòu)之外,盡量讓對(duì)我們社團(tuán)感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù),還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗(yàn),以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對(duì)我們法學(xué)社有一個(gè)正確、正式的了解。在這樣的陣容下,越來越多的人被吸引過來,同學(xué)們一個(gè)個(gè)帶著新奇的眼光而來,最終帶著滿意的微笑而歸?;顒?dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行著,盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn),但休息時(shí)間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點(diǎn)的同學(xué),我們的值班同學(xué)都會(huì)主動(dòng)熱情地迎上去,耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社,并真誠邀請(qǐng)他們加入。在納新活動(dòng)中,大家時(shí)時(shí)注意使用交流溝通的技巧,與同學(xué)們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團(tuán)的工作性質(zhì),了解社團(tuán)工作,認(rèn)識(shí)同級(jí)同學(xué),擴(kuò)大了交友范圍,這樣的活動(dòng)不僅是吸納賢才的有效方法,同時(shí)也是一座加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解的橋梁。
總之,此次納新活動(dòng)圓滿結(jié)束了,這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作,離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺(tái),更離不開我們社長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng),雖然很累,不過,很值得。在此,向?yàn)榇舜渭{新活動(dòng)獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。__年__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動(dòng)中會(huì)做的越來越好!
第3篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)
隨著社會(huì)的發(fā)展,80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題,“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍,這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn),大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理,才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。
1919年,陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義:“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?!本唧w說來,就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),發(fā)揮學(xué)生自主積極性,以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治,正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,是高校管理的高級(jí)形式,是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問,學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī),改革發(fā)展形勢(shì)喜人。
隨著2023級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活,參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。
為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量,實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳,培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì))10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分:筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后,持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一。)
與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同,本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,形式也更加活潑開放,無疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。(試題內(nèi)容見附件二。)
經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,61名來自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員,并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會(huì)。出席見面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖,學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn),秘書長(zhǎng)馬朕卓,以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。(新生見面會(huì)具體流程見附件三。)
見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng),令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開場(chǎng)講話中,高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷,同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,合力,能力,魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。
見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,論述了“三講”,即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性,并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo),成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人,實(shí)招60人,其中秘書處10人,發(fā)展和改革部7人,紀(jì)檢部4人,外聯(lián)部12人,學(xué)習(xí)部4人,宣傳部6人,文藝部5人,體育部6人,藝術(shù)團(tuán)6人,無任何異議。(法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見附件四。)
本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?;顒?dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動(dòng),整體觀之,較為成功,頗有可圈點(diǎn)之處:
1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職,有利于活動(dòng)工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí),高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作,它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接,采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式,達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評(píng)。
當(dāng)然,活動(dòng)之中仍有不足,亟待改進(jìn):
1. 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動(dòng)前期,因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上,宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足,直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過晚,幾乎未起到宣傳作用;此外,對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作,致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上,由于秘書處未對(duì)受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上,盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多,且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi),但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后,通知出現(xiàn)疏忽,致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。
4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事,新生見面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá),更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅,同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部,個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,都未為新生樹立良好榜樣,今后應(yīng)更加端正態(tài)度,以身作則。
本次活動(dòng)后,同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來,尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求,望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外,由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看,干事們對(duì)于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂,亟須培訓(xùn)。
第4篇 2023年年學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)范文
__——__年學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)
本屆學(xué)生會(huì)在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育,自我服務(wù)”的工作職能,經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合,全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,整體上完成了學(xué)生會(huì)納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個(gè)階段。
一、納新前期
1.本屆學(xué)生會(huì)與往屆較有不同,充分做到了廣而告之的工作。在納新前期,由副主席、各副部長(zhǎng)組成的院學(xué)生會(huì)宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個(gè):(1)代表全院學(xué)生對(duì)辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候;(2)代表院學(xué)生會(huì)全體成員宣傳院學(xué)生會(huì),希望大一新生能對(duì)其進(jìn)行了解,并積極參與隨后的納新大會(huì)。
2.與此同時(shí),院學(xué)生會(huì)也與廣播站進(jìn)行了溝通,取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會(huì)開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個(gè)宣傳平臺(tái),能及時(shí)、有效地了解院學(xué)生會(huì)新動(dòng)向。
3.此外,在9.23和9.26中午、下午,院學(xué)生會(huì)在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會(huì)納新咨詢處,方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個(gè)集體,院學(xué)生會(huì)文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會(huì)人文關(guān)懷的同時(shí),更加宣傳了院學(xué)生會(huì),讓其在大一新生心中留下了深刻的印象,為后來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后,9.27下午6:00,在204教室召開了“__——__屆院學(xué)生會(huì)納新大會(huì)”。本次大會(huì)嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,本著公平、公正的原則開展,基本分為初賽、復(fù)賽兩個(gè)賽程。
1.初賽(9月27日 6:00)
為了彰顯院學(xué)生會(huì)的正規(guī)與正式,副主席特別為此次大會(huì)請(qǐng)到了原院學(xué)生會(huì)副主席宋_、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長(zhǎng)王_、鐵齒銅牙社社長(zhǎng)何_、學(xué)生代表趙_、許_與各部副部長(zhǎng)一起但任大會(huì)的評(píng)委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行3分鐘自由演講,演講結(jié)束后,接受各評(píng)委的提問。提問的目的有兩個(gè):(1)對(duì)于性格內(nèi)向,上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),使他們找到自信。(2)對(duì)于那些本來有能力,較有自信的人,評(píng)委會(huì)以打比方的形式對(duì)其否定,然后提問,從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個(gè)小時(shí),雖然大會(huì)紀(jì)律不是很理想,但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力。
2.復(fù)賽(9月29日 12:30)
復(fù)賽人員與初賽基本一致,由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長(zhǎng)擬定,各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同,擬定的試題也不同。
賽后,各副部長(zhǎng)根據(jù)各參賽人員筆試情況,討論并決定最終入選人員。9月30日,學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會(huì)干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前,表示祝賀和鼓勵(lì)。
三、納新后期
本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了,但賽前、賽后,同學(xué)們的積極性有所減弱。所以,各副部長(zhǎng)在賽后利用休息時(shí)間,與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)性,主動(dòng)服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看,本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會(huì)各干部相互配合和大一新生的積極參與,本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中,院學(xué)生會(huì)副級(jí)以上學(xué)生會(huì)干部與學(xué)生會(huì)干事會(huì)互相學(xué)習(xí),互相配合,積極、主動(dòng)為全院學(xué)生服務(wù)。
第5篇 學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)范文
陽春十月,秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊(duì)部牽頭,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成,從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)一個(gè)月,切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn),具體工作分為四個(gè)步驟,第一:由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案,交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出,可謂是集思廣益。第二:由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣傳,向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門,使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三:同學(xué)們交申請(qǐng)書,根據(jù)申請(qǐng)參加大隊(duì)統(tǒng)一組織的各部門面試,報(bào)考個(gè)別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。第四:根據(jù)面試成績(jī),錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是,此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比,在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中,我系率先使用納新過程全程錄像,一個(gè)考場(chǎng)安排五名考官和兩名記錄員,對(duì)面試學(xué)生的回答進(jìn)行記錄,這在偵查系是史無前例的,就是對(duì)比全校各系部,相信也是一個(gè)創(chuàng)舉,這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外,這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。所有的面試題目均由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集,交由主席團(tuán)篩選,共選出87道公共題,7道部門專業(yè)題,同時(shí)為題目編上序號(hào),同學(xué)們通過機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性,對(duì)同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇,舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn),偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們?cè)O(shè)立意見箱,同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達(dá)給大隊(duì),從而亮化整個(gè)納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會(huì)發(fā)現(xiàn)大隊(duì)對(duì)同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū),讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個(gè)候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員,幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切,都表現(xiàn)出偵查系大隊(duì)部對(duì)此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處,盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
__屆新生納新工作的順利完成,在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,做到了一切為同學(xué)們出發(fā),發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì),為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是,這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來,這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此,向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。__年納新工作圓滿完成。
第6篇 2023年學(xué)生會(huì)納新總結(jié)范文
入學(xué)之后的第八周游達(dá)二學(xué)長(zhǎng)組織的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)正式拉開帷幕。
這次納新共分為兩個(gè)部分,一時(shí)在講臺(tái)自我介紹和談?wù)劷窈蟮拇蛩?;二是在講臺(tái)上自由發(fā)揮,演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的,納新時(shí)主要是有“五力”的要求,分別是活力,合力,能力,魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向,更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。評(píng)委由大二全體學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)組成,最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加,很多人都是沒上臺(tái)的時(shí)候覺得沒什么。因?yàn)槊總€(gè)人都做了充分的準(zhǔn)備,每天都在看發(fā)言稿,基本上可以倒背如流了。但是上臺(tái)的時(shí)候,評(píng)委席上坐的那么多人,那么多的目光瞬間聚集在一個(gè)人身上。那種感覺在所有人當(dāng)中都是第一次。所以當(dāng)站在臺(tái)上的時(shí)候,準(zhǔn)備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了,無從說起,面紅耳赤。這真是個(gè)鍛煉人能力的地方,經(jīng)過兩次的評(píng)選,最終實(shí)招了44人,其中秘書處4人,紀(jì)檢部4人,外聯(lián)部4人,學(xué)習(xí)部4人,文藝部4人,宣傳部4人,體育部4人,組織部4人,勤工部4人,新聞中心4人,生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批,正式錄用??傮w來說,本次納新活動(dòng)還算成功有序的進(jìn)行。嚴(yán)格的評(píng)審團(tuán),為活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育,自我管理,才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),納新成功之后,所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己,爭(zhēng)做最好,活動(dòng)的成功離不開學(xué)長(zhǎng)的努力。我們信息工程系的明天會(huì)更好的!
第7篇 學(xué)生會(huì)納新總結(jié)范文
暑期過后,我們迎來了新一屆的同學(xué)。__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動(dòng)經(jīng)過周密計(jì)劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識(shí),培養(yǎng)能力,提高法律修養(yǎng),繁榮校園文化,相互交流,共同提高,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團(tuán)組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)之一。我們主要吸收學(xué)生中對(duì)法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué),以擴(kuò)大這個(gè)家庭,發(fā)揮社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量,提高法學(xué)社影響力,讓更多的人了解法學(xué)社。
我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動(dòng),在大家的討論,探討之后設(shè)計(jì)好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對(duì)各位理事及部長(zhǎng)非配任務(wù),秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動(dòng)策劃方案,宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作海報(bào),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)納新活動(dòng)所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品??傊?,大家各司其職,共同為納新忙碌,進(jìn)行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。
此次納新活動(dòng)于9月17日中午由社長(zhǎng)查春蘭組織。參加本次納新的人員有會(huì)長(zhǎng),常務(wù)理事長(zhǎng),常務(wù)副理事長(zhǎng),各部門部長(zhǎng)。在校燈光籃球場(chǎng)舉行,雖然此次納新為期短短兩天,但從活動(dòng)前期的工作到活動(dòng)期間的宣傳工作再到最后的整理工作,部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量,全力做好每一件事,任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮,不容一絲馬虎。每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力,也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中,大家配合密切,為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號(hào)一部分成員忙于上課,但期間沒有人叫苦叫累喊忙,在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù),使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功!
活動(dòng)期間,我們安排了各個(gè)部門的部長(zhǎng)在納新報(bào)名處值班,我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團(tuán)的宗旨、活動(dòng)、結(jié)構(gòu)之外,盡量讓對(duì)我們社團(tuán)感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù),還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗(yàn),以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對(duì)我們法學(xué)社有一個(gè)正確、正式的了解。在這樣的陣容下,越來越多的人被吸引過來,同學(xué)們一個(gè)個(gè)帶著新奇的眼光而來,最終帶著滿意的微笑而歸?;顒?dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行著,盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn),但休息時(shí)間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點(diǎn)的同學(xué),我們的值班同學(xué)都會(huì)主動(dòng)熱情地迎上去,耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社,并真誠邀請(qǐng)他們加入。在納新活動(dòng)中,大家時(shí)時(shí)注意使用交流溝通的技巧,與同學(xué)們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團(tuán)的工作性質(zhì),了解社團(tuán)工作,認(rèn)識(shí)同級(jí)同學(xué),擴(kuò)大了交友范圍,這樣的活動(dòng)不僅是吸納賢才的有效方法,同時(shí)也是一座加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解的橋梁。
總之,此次納新活動(dòng)圓滿結(jié)束了,這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作,離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺(tái),更離不開我們社長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng),雖然很累,不過,很值得。在此,向?yàn)榇舜渭{新活動(dòng)獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。2023年__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動(dòng)中會(huì)做的越來越好!
第8篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文
隨著社會(huì)的發(fā)展,80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題,“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍,這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn),大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理,才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。
1919年,陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義:“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?!本唧w說來,就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),發(fā)揮學(xué)生自主積極性,以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治,正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,是高校管理的高級(jí)形式,是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問,學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī),改革發(fā)展形勢(shì)喜人。
隨著2011級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活,參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。
為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量,實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳,培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì))10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分:筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后,持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一。)
與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同,本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,形式也更加活潑開放,無疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。(試題內(nèi)容見附件二。)
經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,61名來自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員,并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會(huì)。出席見面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖,學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn),秘書長(zhǎng)馬朕卓,以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。(新生見面會(huì)具體流程見附件三。)
見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng),令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開場(chǎng)講話中,高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷,同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,合力,能力,魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。
見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,論述了“三講”,即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性,并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo),成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人,實(shí)招60人,其中秘書處10人,發(fā)展和改革部7人,紀(jì)檢部4人,外聯(lián)部12人,學(xué)習(xí)部4人,宣傳部6人,文藝部5人,體育部6人,藝術(shù)團(tuán)6人,無任何異議。(法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見附件四。)
本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?;顒?dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動(dòng),整體觀之,較為成功,頗有可圈點(diǎn)之處:
1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職,有利于活動(dòng)工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí),高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作,它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接,采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式,達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評(píng)。
當(dāng)然,活動(dòng)之中仍有不足,亟待改進(jìn):
1. 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動(dòng)前期,因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上,宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足,直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過晚,幾乎未起到宣傳作用;此外,對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作,致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上,由于秘書處未對(duì)受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上,盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多,且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi),但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后,通知出現(xiàn)疏忽,致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。
4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事,新生見面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá),更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅,同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部,個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,都未為新生樹立良好榜樣,今后應(yīng)更加端正態(tài)度,以身作則。
本次活動(dòng)后,同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來,尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求,望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外,由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看,干事們對(duì)于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂,亟須培訓(xùn)。
第9篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文2023
隨著社會(huì)的發(fā)展,80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題,“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍,這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn),大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理,才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。
1919年,陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義:“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?!本唧w說來,就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),發(fā)揮學(xué)生自主積極性,以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治,正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,是高校管理的高級(jí)形式,是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問,學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī),改革發(fā)展形勢(shì)喜人。
隨著2023級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活,參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。
與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同,本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,形式也更加活潑開放,無疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。(試題內(nèi)容見附件二。)
見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng),令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開場(chǎng)講話中,高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷,同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,合力,能力,魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。
見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,論述了“三講”,即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性,并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo),成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?;顒?dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動(dòng),整體觀之,較為成功,頗有可圈點(diǎn)之處:
1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職,有利于活動(dòng)工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí),高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作,它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接,采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式,達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評(píng)。
當(dāng)然,活動(dòng)之中仍有不足,亟待改進(jìn):
1. 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動(dòng)前期,因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上,宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足,直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過晚,幾乎未起到宣傳作用;此外,對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作,致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上,由于秘書處未對(duì)受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上,盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多,且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi),但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后,通知出現(xiàn)疏忽,致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。
4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事,新生見面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá),更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅,同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部,個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,都未為新生樹立良好榜樣,今后應(yīng)更加端正態(tài)度,以身作則。
本次活動(dòng)后,同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1. 自0__屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來,尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求,望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,并盡快投入到學(xué)生工作中去。
第10篇 2023年學(xué)生會(huì)納新總結(jié)
暑期過后,我們迎來了新一屆的同學(xué)。__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動(dòng)經(jīng)過周密計(jì)劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識(shí),培養(yǎng)能力,提高法律修養(yǎng),繁榮校園文化,相互交流,共同提高,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團(tuán)組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)之一。我們主要吸收學(xué)生中對(duì)法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué),以擴(kuò)大這個(gè)家庭,發(fā)揮社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量,提高法學(xué)社影響力,讓的人了解法學(xué)社。
我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動(dòng),在大家的討論,探討之后設(shè)計(jì)好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對(duì)各位理事及部長(zhǎng)非配任務(wù),秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動(dòng)策劃方案,宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作海報(bào),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)納新活動(dòng)所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品??傊?,大家各司其職,共同為納新忙碌,進(jìn)行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。
此次納新活動(dòng)于9月17日中午由社長(zhǎng)查春蘭組織。參加本次納新的人員有會(huì)長(zhǎng),常務(wù)理事長(zhǎng),常務(wù)副理事長(zhǎng),各部門部長(zhǎng)。在校燈光籃球場(chǎng)舉行,雖然此次納新為期短短兩天,但從活動(dòng)前期的工作到活動(dòng)期間的宣傳工作再到最后的整理工作,部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量,全力做好每一件事,任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮,不容一絲馬虎。每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力,也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中,大家配合密切,為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號(hào)一部分成員忙于上課,但期間沒有人叫苦叫累喊忙,在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù),使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功!
活動(dòng)期間,我們安排了各個(gè)部門的部長(zhǎng)在納新報(bào)名處值班,我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團(tuán)的宗旨、活動(dòng)、結(jié)構(gòu)之外,盡量讓對(duì)我們社團(tuán)感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù),還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗(yàn),以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對(duì)我們法學(xué)社有一個(gè)正確、正式的了解。在這樣的陣容下,越來越多的人被吸引過來,同學(xué)們一個(gè)個(gè)帶著新奇的眼光而來,最終帶著滿意的微笑而歸。活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行著,盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn),但休息時(shí)間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點(diǎn)的同學(xué),我們的值班同學(xué)都會(huì)主動(dòng)熱情地迎上去,耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社,并真誠邀請(qǐng)他們加入。在納新活動(dòng)中,大家時(shí)時(shí)注意使用交流溝通的技巧,與同學(xué)們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團(tuán)的工作性質(zhì),了解社團(tuán)工作,認(rèn)識(shí)同級(jí)同學(xué),擴(kuò)大了交友范圍,這樣的活動(dòng)不僅是吸納賢才的有效方法,同時(shí)也是一座加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解的橋梁。
總之,此次納新活動(dòng)圓滿結(jié)束了,這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作,離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺(tái),更離不開我們社長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng),雖然很累,不過,很值得。在此,向?yàn)榇舜渭{新活動(dòng)獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。__年__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動(dòng)中會(huì)做的越來越好!