教育公司總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 “保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動工作總結（企業(yè)公司）

在局黨委的領導下，本公司自3月份開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了“保先”教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現(xiàn)對整個教育活動作如下總結：

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛

第2篇 __公司先進性教育民主生活會總結報告工作總結

根據(jù)市委先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排部署和《關于召開2023年度縣以上黨員領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，4月18日上午，我公司黨委召開了公司領導班子專題民主生活會。民主生活會以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進性具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委督導組的同志們列席了會議，并作了重要的指導性發(fā)言。通過領導班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的?，F(xiàn)將具體情況綜合報告

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據(jù)市委有關文件精神，結合工作實際，我公司從4月1日召開先進性教育活動第一階段總結暨第二階段轉段動員大會，轉入“黨性分析、民主評議”階段以來，嚴格按照中央和省、市委的要求，在市委先教辦和市委第六督導組的幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會上級文件精神，全面貫徹落實文件所規(guī)定的要求，進一步明確了召開領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了嚴密的組織部署，及時上報了我公司《關于召開公司領導班子民主生活會的請示》。

2、確定生活會主題。根據(jù)《關于召開2023年度縣以上黨員領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，我們認真確定專題民主生活會的主題，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，聯(lián)系省、市紀委五次全會關于解決黨風政風方面存在的突出問題、深入開展“三項治理”工作部署，緊密結合我公司黨員領導干部個人和領導班子建設的實際及存在的問題，對照“六個堅持”、“八項義務”和領導干部必須具備的六項基本條件，圍繞我公司領導班子保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，把公司領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體作為主題內容。

3、嚴格方法步驟。在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，按照先召開黨員領導干部民主生活會，然后在召開黨員專題生活會的步驟進行，公司領導班子成員認真參加雙重組織生活。班子成員結合公司具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，通過近年來企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，相應提出了各自的黨性分析材料和整改措施。

4、廣泛征求意見。從4月初以來，公司領導班子及其成員堅持充分發(fā)揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會、設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾和與我公司有業(yè)務來往的相關單位的意見。據(jù)統(tǒng)計，通過各種方式向黨內外群眾征求意見800余人（次），根據(jù)反饋信息整理意見建議50多條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見6條，并區(qū)分情況在一定范圍內進行了反饋。

5、搞好自我分析。在意見多層次進行反饋基礎上，公司領導班子及其成員按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的我公司共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，每位黨員都按照要求，本著實事求事、治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫了各自的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了班子成員的剖析材料內容豐富、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。

6、開展交心談心。公司黨委堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管單位（部門）負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。要求以幫助班子成員提高認識、查找問題、修正錯誤、消除誤解為目的，進行了多層次交互式交心談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會

經(jīng)過充分的準備，我公司于2023年5月28日召開了領導班子專題民主生活會。公司領導班子民主生活會由公司黨委書記、董事長主持。公司領導班子成員全部參加了生活會。公司紀委、紀審部、黨委工作部部長列席了領導班子民主生活會。市委督導組同志應邀參加了生活會。

生活會上，書記作為班長，以身作則，帶頭發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評，帶頭圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進行思想發(fā)動，引導大家暢所欲言，使民主生活會自始至終洋溢著團結、民主的良好氣氛。全體班子成員均充分發(fā)言，對每個人都能提出忠懇的意見、建議。正視自己的缺點、不足或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。對任何問題都不回避，都能如實說明，自查自糾。相互批評能打破情面，講黨性，講原則，不遷就，不姑息，克服了好人主義和“事不關已，高高掛起；會上不說，會后亂講”的自由散漫不負責任的個人主義態(tài)度，做到了坦誠想見，“知無不言，言無不盡”。被批評的同志歡迎別人批評，虛心聽取各種意見，“有則改則、無則加勉”，沒有任何對意見抵觸和打擊報復的情況。相互批評能緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題，從團結、鼓勁、務實、創(chuàng)新的愿望出發(fā)，堅持實事求是，以理服人。同志們都嚴以律已，認真對照檢查，杜絕了只談工作不談思想、只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。

民主生活會上，公司領導班子每個成員，重點把影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的主要矛盾和突出問題作為制定整改方案的主要內容，按照實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀的要求，緊密結合各自的工作思想作風實際，針對群眾最關心、反映最強烈的突出問題，針對影響全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點、難點問題，全面落實發(fā)展思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞建設現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)奮斗目標，在充分吸收班子成員個人整改措施的基礎上，認真制定了求實務實的整改方案。

最后，市委第導組組長講了話。他認為，公司領導班子專題民主生活會開得很成功，會上大家批評與自我批評很深刻、準確，思想上都有所觸動和提高，問題找得準，明確了各自需要整改的重點問題和整改事項，有針對性地提出整改措施，取得了明顯成效。

三、本次民主生活會取得的成效

由于這次專題民主生活會準備充分，內容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體班子成員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過民主生活會，公司班子成員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強，研究馬克思主義理論、黨的方針政策，鉆研業(yè)務，共謀發(fā)展蔚然成風。

2、對新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性的基本要求，特別是領導干部對科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的權利觀、地位觀、利益觀有了更深刻的理解。班子每個成員不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識，而且提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，更加明確了整改提高的目標方向。

3、進一步加強了黨的民主集中制原則。通過這次民主生活會，使全體班子成員進一步明確了堅持民主集中制原則的重要性，增強了嚴格按照黨的組織原則和程序辦事，重大問題堅持集體討論決定的自覺性。領導干部大局意識和全局意識普遍增強，領導成員分工不分家，遇到意見分歧，坦誠相見，及時溝通，激發(fā)了整體活力。

4、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查早問題，落實整改措施，用足夠的精力立足本職，投身到工作之中，邊查邊改，任勞任怨，切實解決好黨風方面存在的突出問題，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

公司黨委

二oo五年五月二十九日

《[推薦]__公司先進性教育民主生活會總結報告

__公司先進性教育民主生活會總結報告

第3篇 公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作總結

一、開展先進性教育活動的主要做法

在先進性教育活動中，我們嚴格按集團公司黨委的指示精神和要求，堅持高標準、嚴要求，使每個階段的活動有部署、有檢查、有總結。

（一）廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識。

“學習動員”階段是搞好整個學教活動的基礎和前提。我們主要做到了“三個抓”：一是抓動員，領導干部帶頭學。公司黨委堅持把做好動員工作放在首位，先后召開了黨委擴大會、全體黨員會、入黨積極分子動員會，闡明開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，并結合實際成立了領導小組和辦公室，制定出臺了《義翔鋁業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。通過多方位進行動員，使廣大黨員認識到：我們黨是執(zhí)政黨，在政治經(jīng)濟、社會等各個領域都擔負著領導責任，黨和全體黨員在新形勢下，面臨著許多亟待解決的新問題。黨組織和黨員始終保持先進性，才能適應和領導全黨、全國人民把中心的事情辦好，才能構建一個充滿生機和活力的和諧社會。二是制訂措施，保證學習效果。我們購買了多種理論學習書籍和印制了學習輔導材料，制定了自學內容和集中培訓內容。購買了150本日記本，給每位黨員發(fā)放了“四簿”(即：學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、心得體會撰寫簿)。通過對理論知識的學習，廣大黨員思想覺悟有了明顯的提高，工作作風有了明顯的轉變，達到了預期目的。同時利用集中培訓時間，組織了“四講”，即（請支部書記講理論，請領導同志講形勢，請黨員講心得，請先進人物講事跡）。班子七名成員帶頭參加中心組和學習班的學習，并結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。三是抓載體，使學習和實際相結合。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。結合工作實際，在職工中開展了“假如我是車間主任”“假如我是總經(jīng)理”演講賽，并多次召開職工座談會。收集職工合理化建議30多條，更好地服務企業(yè)生產(chǎn)建設。在學習培訓階段，全公司黨員自學先進性教育文件和文章300多篇，寫出心得體會140多篇，觀看電教片15盤，保證了40個學時的到位。為保證學習活動取得實效。在全體黨員中開展了“結對子”活動，印制了《義翔鋁業(yè)公司黨員結對子活動表》，要求全體黨員都要聯(lián)系一名職工，通過和職工結對子，交心談心，了解和解決職工的實際問題，解決生產(chǎn)和工作中的具體困難，同時增強黨員在群眾中的凝聚力和向心力。

（二）認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題。

“分析評議”是先進性教育活動的重要環(huán)節(jié)，具有承前啟后的作用，在這一階段的學教活動中，我們重點抓好“八個環(huán)節(jié)”的工作，認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現(xiàn)三個“實”字。一是查找問題注重聯(lián)系實際。為了能有的放矢地找準、找實存在問題，我們制作并發(fā)放了“四卡”即：《黨員對照標準自查卡》《黨員征求意見收集卡》《民主生活會記錄卡》《組織評議反饋卡》，組織開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心活動，共召開座談會10次，參與員工達200多人，發(fā)放意見征求表150余份，征集領導班子各類意見和建議24條。二是對照檢查注重實事求是。為了使學教對象能在查擺問題時能突出重點，公司黨委和兩個黨支部召開了意見反饋會，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員義務和條件、總結了近年來在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，認真撰寫了3000字以上的黨性分析材料。我們先后又召開了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會，讓每個黨員認真剖析存在的問題和不足。民主生活會上，始終貫穿“只講問題與不足，深挖根源找對策”這一條主線，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，采取個人自述、他人指出、集體幫教的方式，認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源，開展了積極健康的思想斗爭。通過批評與自我批評，大家認識到了自身的不足，找到了努力的方向，增強了同志間的團結，為搞好各項工作奠定了基礎。三是邊查邊改注重突出實效。把基層單位、黨員干部、職工群眾意見比較集中的問題作為整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。對收集上來的各種批評意見和建議，領導班子和全體黨員，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；對整改方案進行全面公開，使整改活動始終在群眾監(jiān)督下進行，由群眾來評價、檢驗整改的效果。經(jīng)過學習教育，廣大黨員干部的思想作風發(fā)生了根本性的轉變，綜合素質明顯提高。共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理孫芳同志，多次在高溫酷暑的熔鹽爐和鍋爐一線，現(xiàn)場指揮，解決問題，為生產(chǎn)做出了突出的貢獻。共產(chǎn)黨員、設備動力科副科長王炎興，在設備多、檢修任務中的情況下，經(jīng)常奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，保證了設備的正常運轉。領導班子成員和其他機關的同志一樣，保持了積極進取，艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風，沒有節(jié)假日，始終同群眾一樣奮戰(zhàn)在工作崗位上。許多群眾反映說，通過先進性教育活動，黨員的精神面貌變了，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，為群眾服務地更好了。

（三）檢查落實整改措施，改進作風提高素質。

搞好先進性教育活動，重在落實，貴在見成效。我們堅持把整改貫穿整個教育活動的始終，填寫好“四單”，做到“四個結合”。一是個人整改與組織整改相結合。每位黨員針對查擺出的主要問題，認真填寫《自我反思剖析單》。各支部根據(jù)整改方案，結合反饋的評議意見，對每個黨員填寫了《查擺問題清理單》，按照崗位標準要求，認真制訂整改措施，自覺抓好落實。據(jù)統(tǒng)計，兩個支部共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議20多條。對這些意見和建議，能夠立即采納和整改的已立即整改完畢，對暫不具備條件采納和整改的，我們及時向黨員和職工群眾說明情況，列入限期整改規(guī)劃，真正讓職工群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和效果。二是組織認定和群眾評判相結合。黨組織針對部分黨員查擺出來的組織觀念不強、群眾觀念淡薄、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，堅持“原因兩頭查、問題兩頭找、上下同步改”，引導大家進行深刻剖析，制定整改措施，督促黨員落實，審查認定是否達到預期效果。針對查找出來的群眾反映集中的熱點、難點問題，建立群眾評判機制，支部根據(jù)每個黨員的實際情況，填寫了《整改責任落實單》，設立整改問題“臺帳”。定期向群眾通報各支部及黨員整改情況，通過填寫《效果評定驗收單》，讓群眾對整改成效進行評判。三是實際效果和長期效應相結合。把抓緊時間進行整改與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來，既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。先后建立完善了《基層黨支部生活制度》《基層黨支部日常工作管理制度》，把黨組織和黨員的注意力和興奮點凝聚到了抓黨建、爭先進、促發(fā)展上來。因公司領導班子職數(shù)少，我們互相支持、互相幫助、互相補臺。黨委書記、副書記、工會主席在作好自身工作的同時，同時也兼管著部分行政工作，行政領導在安排生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，把黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設作為自己的責任，支持、配合黨群領導的工作，在人員調配，資金的使用上同時安排，保證了黨群部門各項活動的進行。黨委和行政同唱一臺戲，把生產(chǎn)、達產(chǎn)作為唯一的目標，以高度的責任感，共同朝著這個目標各自開展工作。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實事、信得過的班子”。四是宣傳教育和企業(yè)形象相結合。圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。從開展先進性教育活動以來，我們共制作了宣傳條幅16條，牌板6塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件，義馬礦工報1，義煤電視臺1，中國西部煤炭網(wǎng)，大河網(wǎng)，河南先鋒網(wǎng)、河南新華網(wǎng)1，義煤網(wǎng)站2，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。

及時進行回頭看工作，堅持走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督。6月10日，召集黨員、黨外群眾、基層干部等人員，從先進性教育活動開展以來取得的成效、基層組織和思想政治工作是否得到加強等方面進行了滿意度測評。共發(fā)放測評表35份，收回35份，回收率100%。通過測評，有100%的調查對象對先進性教育活動開展以來取得成效滿意；有100%的調查對象對黨員隊伍中存在的問題得到解決和基層組織、思想政治工作得到加強感到滿意；有100的調查對象對各項工作得到促進感到滿意，綜合滿意度達100%。

二、開展先進性教育活動的主要成效

通過教育活動工作的開展，達到了提高黨員素質，服務人民群眾，密切黨群關系，促進各項工作的目的，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和促進經(jīng)濟建設提供堅強有力的思想保證和組織保證。

1、廣大黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高。通過開展教育活動，廣大黨員普遍受到了一次深刻的政治思想教育，增強了宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，更加堅定了共產(chǎn)黨員的理想和信念。通過先進性教育活動，領導班子在認真分析企業(yè)的現(xiàn)狀后，經(jīng)過多次研究制定了義翔鋁業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，保證今年在做好一期5萬噸達產(chǎn)和10萬噸擴建完工外，爭取二期工程早日開工建設。力爭在3年內，使我們的產(chǎn)能達到60萬噸，產(chǎn)值達到15億元以上，把義翔公司建設成為義煤集團規(guī)模最大、效益最好的骨干企業(yè)。機關科室通過先進性教育活動，整頓工作作風和執(zhí)行科室包?；鶎榆囬g“四個一”活動，解決了機關黨員干部思想、作風、紀律、組織等方面的問題，通過開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g通過先進性教育活動，圍繞生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的影子。

2、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在先進性教育活動中，按照集團公司黨委的要求，著力加強基層黨組織建設，努力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，黨組織在先進性教育活動中經(jīng)受了鍛煉，提高了領導和工作水平，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時，我們將按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。把一些政治素質高，懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威。在教育活動期間，共有23名入黨重點考察對象被吸收為預備黨員。

3、群眾的實際問題得到了解決。在黨員先進性教育活動中，各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，開展了以“學、講、訪、幫”為主要內容的“下訪談心辦實事”和“春風進萬家”活動，突出抓一些與職工生產(chǎn)生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，取得了明顯成效。共投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了職工的班中餐問題。安裝了四臺空調及電視機，讓職工在溫馨的環(huán)境中就餐時可以觀看國內外新聞，了解時事。對困難職工進行了摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，慰問困難職工39戶，發(fā)放救濟金9400多元。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。

同時我們通過開展先進性教育活動，決定今年再為職工辦十件實事。___通過為職工辦實事、辦好事，讓黨員受教育，使群眾得利益的要求得到實現(xiàn)，讓職工群眾真正感受到先進性教育活動帶來的成效。

4、有力地促進了各項工作的深入開展。在先進性教育活動中，一手抓先進性教育，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營和擴建工作，把先進性教育同做好當前的工作有機結合起來，同搞好安全生產(chǎn)結合起來，同職工群眾的切身利益結合起來，同全面完成全年各項任務結合起來。把黨員的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”上來，真正實現(xiàn)教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。作為行業(yè)特點，大家對氧化鋁知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%，在知識結構、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠。面對著新設備、新工藝、新人員，公司領導帶領廣大黨員、員工緊緊圍繞一期5萬噸生產(chǎn)和10萬噸擴建中心工作，嚴密組織，精心施工，迎難而上，克服了重重困難，保證了各項工作的順利進行。經(jīng)過努力，今年1—5月份，共生產(chǎn)___

三、開展先進性教育活動的主要體會

在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，我們結合實際，認真貫徹集團公司黨委提出的指導思想、工作原則和方針政策，圓滿完成了各階段工作，取得了成效，主要有以下幾方面的體會：

1、提高認識，統(tǒng)一思想，是搞好先進性教育活動的前提。在先進性教育活動開始時，有的同志在思想上存在著一些疑慮和模糊認識，擔心工作繁忙，無暇顧及；或認為思想難發(fā)動，批評難開展，突出問題難解決等等。為此，我們從學習教育活動一開始就把廣泛做好思想宣傳發(fā)動工作作為一項重要工作來抓，通過召開動員大會、黨員會、座談會等形式，有的放矢地進行廣泛思想發(fā)動，使大家明白學習教育活動的目的和意義，學習教育的基本要求、應遵循的原則和方法、步驟，從而提高了認識，統(tǒng)一了思想，確保了學習教育活動順利進行。

2、加強學習，武裝思想，是搞好先進性教育活動的基礎。在這次學習教育活動中，各支部高度重視理論學習，積極參加輔導課，認真學習好上級規(guī)定的'必讀篇目，并利用休息時間加強自學。通過加強學習，使全體黨員干部的思想和理論水平有了較大的提高，政治敏感性和政治鑒別力有所提高。通過加強學習，使大家掌握了思想武器，放下了思想包袱，為開好民主生活會打下了基礎。

3、從群眾中來，到群眾中去，是搞好先進性教育活動的有效途徑。為了真正體現(xiàn)實踐“三個代表”重要思想，解決好存在的突出問題，公司領導班子和各黨支部堅持從群眾中來，到群眾中去，走群眾路線，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。我們通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，并如實反饋給黨員領導干部。在這次學教活動中，我們深深感到，只有相信群眾，依靠群眾，虛心接受群眾的批評意見，才能解決好突出問題，保證先進性教育活動不走過場。

4、開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭，是搞好先進性教育活動的重要法寶。我們在這次學教活動中開展了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會，收到了很好的效果。究其原因，關鍵是我們較好地運用了批評與自我批評這個思想武器，真正做到了三個堅持：一是堅持講政治、講原則，不搞無原則的糾紛；二是堅持實事求是，不回避、不掩蓋、不夸大，與事實不符的，講清情況，消除誤會；三是堅持從“團結—批評—團結”的愿望出發(fā)，坦誠相見，著眼整改。因此，整個民主生活會既嚴肅認真，又融洽和諧；既探討問題，又溝通思想。

5、領導重視，以身作則，是搞好先進性教育活動的關鍵。這次學習教育活動能夠在任務重、要求嚴、工作量大的情況下順利進行，關鍵是領導高度重視，做到精心組織，扎實抓好每一階段的工作。公司領導經(jīng)常從百忙中抽出時間，以普通黨員的身份參與基層支部的學習教育活動，為全體黨員干部作動員、講輔導、提要求。各黨支部主要領導負起直接責任人職責，班子成員分工負責，加強領導，以身作則，帶頭學習，帶頭自我對照檢查，帶頭談心交心，帶頭開展批評與自我批評，帶頭開展整改，起到示范帶頭作用，使全體黨員干部積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去。

6、統(tǒng)籌兼顧，邊學邊改，是搞好先進性教育活動和日常工作兩不誤、兩促進的有力措施。在學習教育活動中，各個部門各項工作不僅沒有受到影響，而且起到了很好的促進作用。大家自始至終認真貫徹了上級“邊學邊改、邊查邊改”的方針，在搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，統(tǒng)籌兼顧，科學安排其他各項工作。我們這次學習階段、評議階段全在晚上進行，沒有在時間上影響工作。參加學習的同志能夠克服困難，見縫插針地開展工作，確保工作的運作正常。隨著學習教育活動的深入開展，大家提高了認識，振奮了精神，轉變了作風，提高了工作效率。

四、存在的問題和今后的努力方向

通過開展先進性教育活動，我們更清醒地認識到，我們的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求和廣大職工群眾的期望還有差距。例如：個別同志學習不夠深入，理論水平提高不快；也有個別同志還不太敢于開展批評與自我批評；整改工作也是剛剛開始，成效如何有待實踐檢驗；黨員的長效機制、管理機制、監(jiān)督機制有待于進一步健全完善。今后，我們要繼續(xù)發(fā)揚先進性教育活動的精神，采取措施努力加以改進。

下一步我們要繼續(xù)抓好四個方面工作：

1、繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高干部隊伍綜合素質。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育，使全體干部對學習理論、提高自身綜合素質有了進一步的認識。我們要以這次先進性教育活動為契機，繼續(xù)加強各級干部隊伍的思想理論學習，繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想的學習，不斷加強干部隊伍的思想作風和工作作風建設，進一步提高干部明辨是非的能力，增強全心全意為人民服務的觀念，更好地帶領廣大干部群眾開創(chuàng)義翔公司三個文明建設新局面。

2、繼續(xù)抓好整改工作，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。抓好整改工作是先進性教育活動是否取得成果的重要體現(xiàn)。為此，我們把繼續(xù)抓好整改工作作為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果一個重要工作來抓。一要抓住整改的重點，根據(jù)對照檢查和群眾提出的突出問題，集中時間和精力，按照緩急輕重，分步進行整改解決。二是落實整改工作的責任人，確定整改時限，狠抓落實。三是參加學習的同志要針對自身存在的問題，認真進行整改，通過學習教育活動樹立良好的精神面貌和工作風貌。

3、要繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育的精神為動力，進一步促進工作作風的轉變，更好地服務大局，服務基層群眾。這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育不僅使領導班子接受了一次思想政治洗禮，廣大干部群眾也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步，要進一步轉變作風，增強服務意識，提高服務質量和工作效率；特別是要牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，做好做實各自的本職工作。

4、要繼續(xù)進一步解放思想、求真務實、與時俱進，扎扎實實地推動義翔公司各項工作。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要進一步解放思想，圍繞企業(yè)實際，組織開展大討論，理清發(fā)展改革思路，積極實施創(chuàng)新管理體制、人事管理制度、分配制度；積極實施人才優(yōu)化戰(zhàn)略，加強現(xiàn)有人才的深造。

我們順利地完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各階段的任務，今后，我們還要扎扎實實做好整改工作，鞏固和擴大先進性教育活動成果，以良好的黨性黨風和更加求真務實的工作作風，更好地全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，深化改革，加快發(fā)展，為集團公司提前“翻兩番”和“跨越發(fā)展，十年百億”而努力奮斗。

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第4篇 公司先進性教育活動全面工作總結

在局黨委的領導下，本公司自3月份開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了“保先”教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效?，F(xiàn)對整個教育活動作如下總結： 一、工作概況 自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作： （一）動員準備階段。 1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯(lián)系點制度。 2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。 3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。 4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。 5、宣傳發(fā)動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。 （二）學習培訓階段 1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。 2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。 3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。 4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。 5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發(fā)言。 6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。 （三）民主評議階段。 1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。 2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。 3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。 4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。 5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。 （四）整改提高階段 1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。 3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。 4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏固和發(fā)展“保先”成果。 二、主要成效 公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是： （一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。 公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的.成果。 開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合省優(yōu)秀黨員、市勞動模范公司董事長葉哲華等若干優(yōu)秀黨員的事跡，提出了建筑行業(yè)黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展和國家進步作出新貢獻。 （二）黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。 公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中，部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終采取有效措施，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，并取得成效。 首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰(zhàn)爭年代，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。 其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在有施工工程業(yè)務的黨支部，都至少確立一只黨員先鋒工程。現(xiàn)在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產(chǎn)各方面都創(chuàng)佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區(qū)九、十標段工程”，因經(jīng)濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱巨的施工硬仗已經(jīng)打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業(yè)務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用體現(xiàn)突出，有力地促進了全公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產(chǎn)工作任務中，都能看到黨員沖鋒在前的身影。 黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。 （三）聯(lián)系群眾，為民辦事取得成效。 公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體干部和黨員的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，進一步加強黨群、干群關系。在廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎上，黨委采取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯(lián)系基層和黨員聯(lián)系群眾的制度，密切黨群關系。黨委成員聯(lián)系基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優(yōu)越性。黨員聯(lián)系群眾的制度，促進了黨員與群眾談心交心，群眾中的不少思想、生產(chǎn)和生活問題，及時反映出來并得以解決，廣大職工群眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了群眾關心的問題。公司黨政領導聽取群眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經(jīng)濟房價格出售給生產(chǎn)經(jīng)營骨干和困難職工，解除了他們多年的后顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業(yè)生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業(yè)技術人員的歡迎；在當前酷暑高溫期間，黨政工領導十分關心戰(zhàn)斗在一線的群眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現(xiàn)場進行高溫慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衛(wèi)生、改善住宿條件和做好安全防范等防暑降溫工作，現(xiàn)場作業(yè)人員無發(fā)生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發(fā)動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區(qū)大學生的困難，密切了黨群關系。 （四）公司生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。 公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，著力引導黨員把從教育中煥發(fā)出來的積極性發(fā)揮到促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作上，促進公司的快速發(fā)展。一是施工產(chǎn)值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產(chǎn)值計劃為15億元。由于市場原因，今年1季度完成產(chǎn)值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產(chǎn)工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產(chǎn)值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產(chǎn)值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優(yōu)秀裝飾工程5只，均創(chuàng)歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優(yōu)秀裝飾工程。在安全生產(chǎn)和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區(qū)級標化工地4個，其中區(qū)級樣板1個。公司積極參加由省市經(jīng)委和省市總工會組織的安全生產(chǎn)“安康杯”競賽活動，扎實有效。創(chuàng)建“文明現(xiàn)場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經(jīng)營勢頭良好。公司房產(chǎn)開發(fā)正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產(chǎn)正加緊施工，銀座房產(chǎn)和好家園項目前期工作正抓緊進行。在臺州椒江的房產(chǎn)項目已步入健康軌道。物資供應經(jīng)營業(yè)績喜人，監(jiān)理公司業(yè)務發(fā)展較快。四是文明創(chuàng)建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳群眾，帶領群眾，提高道德素質，提高文明單位創(chuàng)建活動，為早日創(chuàng)建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產(chǎn)經(jīng)營蒸蒸日上，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。 三、基本經(jīng)驗。 回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經(jīng)驗是： 1、領導重視、干部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執(zhí)行聯(lián)系點制度，放棄休息和業(yè)余時間，參加聯(lián)系支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，干部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。 2、部署周密，安排細致。建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細致。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。二是及時解題釋惑。根據(jù)活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統(tǒng)一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先后4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先后解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細致安排時間，解決工學矛盾。企業(yè)生產(chǎn)工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班后業(yè)余時間進行。公司“保先”辦細致排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業(yè)黨員活動的分散為主，小型為主，業(yè)余為主的做法為今后的黨建工作提供了經(jīng)驗。 3、貼近實際、開展活動。根據(jù)“保先”教育的要求和企業(yè)工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動”、“文明創(chuàng)建系列活動”和“心系群眾系列活動”都是結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明施工和群眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發(fā)動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。 “保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨建的許多新問題有待于我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經(jīng)驗制度化，鞏固和發(fā)展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業(yè)黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。

第5篇 公司開展好先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見工作總結

集團公司所屬各單位黨委（總支）：

按照區(qū)先進性教育活動領導小組《關于認真做好分析評議階段工作的實施意見》精神，集團公司先進性教育活動領導小組根據(jù)《中共___（集團）有限責任公司委員會關于在全系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中認真開展保持先進性教育活動的安排意見》的要求，經(jīng)集團公司黨委研究決定，現(xiàn)提出集團公司先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見：

一、認真做好思想動員，提高廣大黨員思想認識

認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。各單位黨委（總支）要充分認識到做好分析評議階段工作的重要意義，樹立牢固的政治意識、大局意識和責任意識，認真召開動員大會，組織各級黨組織和廣大黨員，按照征求意見、互相談心、黨性分析、開好組織生活會和民主生活會、接受評議、反饋結果、通報情況的步驟，扎實開展分析評議階段各項工作，確實使全體黨員思想受教育，靈魂有觸動，黨性再提高，工作大發(fā)展。

二、進一步深化分析評議階段的學習

各單位要緊緊圍繞分析評議階段的要求，緊密結合黨員的思想實際，有針對性地抓好黨員學習的深化，引導黨員自覺查擺問題。要在第一階段學習的基礎上，精選學習內容，組織黨員深入學習《黨章》和“三個代表”重要思想，深入學習胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動所作的講話精神，深入學習中央[2023]20號文件和自治區(qū)黨委的《安排意見》，認真學習領會__書記《在區(qū)先進性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》和__同志集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段動員講話及其他必讀篇目，進一步引導黨員端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

三、分析評議階段的工作方法

開展先進性教育活動，關鍵是要取得實效；分析評議階段要取得實效，關鍵是要找準突出問題、邊議邊改。各級黨組織和廣大黨員都要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫的方式方法，進行“五對照、五查擺、五改進”，切實找準黨員和黨組織存在的突出問題，真正做到邊議邊改?！拔鍖φ铡保杭磳φ铡饵h章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求找問題，對照本單位、本崗位共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求找差距，對照區(qū)要求著力解決的七個問題找缺點，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型找不足，對照群眾提出的意見和建議找原因?！拔宀閿[”：即查擺理想信念是否堅定，查擺政治立場是否鮮明，查擺宗旨意識是否牢固，查擺工作能力是否適應，查擺廉潔自律是否做到?！拔甯倪M”：即改進思想作風、改進學風、改進工作作風、改進領導作風、改進生活作風。

四、扎實做好七個環(huán)節(jié)的工作

分析評議階段時間安排從3月21日到4月30日40天的時間，分為三個小段進行：第一小段從3月21日到3月31日是征求意見、談心階段；第二小段從3月31日到4月15日是撰寫黨性分析材料，開好組織生活會和民主生活會階段；第三小段是從4月15日到4月30日是提出評議意見、反饋評議意見、通報評議結果階段。在工作進程中，如有部分單位分析評議階段工作開展順利、分析評議效果良好，經(jīng)集團公司先進性教育活動領導小組批準，可適當將時間提前至4月20日結束。扎實開展分析評議階段工作，要重點落實好七個環(huán)節(jié)的工作要求：

（一） 廣泛征求意見。各單位要根據(jù)本單位的實際情況，合理確定征求黨員和職工群眾意見的范圍，采取座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求和聽取對黨員、黨組織的意見。黨支部要征求群眾的意見；黨總支要征求所屬單位和支部的意見并直接聽取群眾意見;黨委要征求所屬單位和黨總支的意見并直接聽取群眾意見。各級黨員領導干部既要以領導身份征求意見，又要以普通黨員身份征求所在黨支部意見。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，確保廣泛充分地聽取到各方面的意見。

黨組織重點征求黨員和職工群眾對加強黨的建設、深化改革、加快發(fā)展、強化管理、維護穩(wěn)定、構建和諧社會，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀等方面的意見和建議。黨員領導干部重點征求黨員和職工群眾對遵守政治紀律、解放思想、轉變觀念、求真務實、勤政廉潔、聯(lián)系群眾等方面的意見和建議。普通黨員重點征求其他黨員和職工群眾對樹立職業(yè)道德、履行崗位職責、在各個方面體現(xiàn)先進性的意見和建議。

各級黨組織對征求到的意見要及時匯總整理，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員個人的意見，由黨支部負責同志反饋。對黨支部及其負責人的意見，由上一級黨組織負責同志反饋。對各子公司領導班子副職的意見，由黨委（總支）書記反饋;對各子公司正職的意見，由各子公司先進性教育活動領導小組整理報集團公司先進性教育活動領導小組后，由領導小組指派專人反饋。

（二）積極開展談心活動。開展談心活動是開好專題組織生活會、民主生活會的基礎，要通過談心活動，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。各單位要以黨委、總支、支部班子成員為單元，“一把手”主動與各成員談心，班子成員互相談心。還要開展普通黨員、黨員與群眾間的普遍談心。在談心過程中，要做到與人為善，推心置腹，開誠布公，坦誠相待，謙虛謹慎，友好交流，實事求是，大局為重。各級黨組織負責人要掌握指導談心環(huán)節(jié)的主動權，有的放矢地進行指導，不可放任自流，而要作為做好思想工作的恰當切入點。

（三）撰寫黨性分析材料。各單位要組織黨員按照“五對照、五查擺、五改進”的要求，結合征求到的意見，認真撰寫個人黨性分析材料。分析材料要從理想信念、宗旨意識、改革發(fā)展穩(wěn)定觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面的問題，實事求是地認識自己、評價自己，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。黨員領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面查找原因、深入剖析。每個黨員都要認真聽取本支部黨員對自己黨性分析材料的意見，黨員領導干部還應征求分管部門負責同志的意見。有書寫能力的黨員要形成三千字左右的黨性分析材料。黨性分析要做到理論和實際相結合，問題和根源相結合，缺點和成績相結合，崗位和責任相結合，思想作風、工作作風和推進改革相結合，發(fā)展和完成計劃提高管理和效益相結合，政治上強和保持穩(wěn)定相結合，要堅持只講問題、不擺成績，要從主觀上檢查、認識和分析，要寫真寫實，避免大話空話套話，不能照搬照抄、千人一面，力求客觀準確、恰如其分。

年老體弱或書寫有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部同意后可不撰寫黨性分析材料，但要參加評議，發(fā)表對黨員和黨組織的意見。從集團公司的情況來看，以上規(guī)定主要針對離退休黨員，各單位要嚴格掌握，大多數(shù)離退休黨員仍應撰寫黨員性分析材料，但在內容上不應與在職黨員同樣要求。

黨支部書記要審閱本支部黨員的黨性分析材料;總支書記要審閱支部書記和所屬單位正職的黨性分析材料；各單位黨委（總支）書記要審閱領導班子成員的黨性分析材料；各子公司正職、集團機關部門（公司）正職的黨性分析材料由集團公司黨委書記__同志審閱。審閱的時候，要看主要問題涉及到?jīng)]有、深度如何，看的過程要體現(xiàn)“上級點”，不是把文字關，而是把事情關。主要領導同志的黨性分析材料，不僅談個人的問題，還要涉及領導班子和管轄范圍的工作。要嚴格把關，對不符合要求的，要發(fā)回本人認真修改。子公司和分公司級黨員領導干部的黨性分析材料在專題民主生活會后，由本單位先進性活動領導小組辦公室統(tǒng)一收集，分別報上一級先進性教育活動領導小組辦公室、紀委、組織部門。要充分運用黨性分析成果，加強領導班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設。

（四） 開好專題組織生活會、民主生活會。各單位要在廣泛開展征求意見、談心活動和撰寫黨性分析材料的基礎上，組織召開專題組織生活會和領導干部民主生活會。黨員要在組織生活會上按照準備好的黨性分析材料，對照黨員標準進行個人講評，相互講評，組織講評，改正不足，樹立信心，保持共產(chǎn)黨員先進性；黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，認真發(fā)表意見，但是黨性分析講評放在民主生活會上進行。領導班子專題民主生活會，要把實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性作為主題，把群眾意見最集中、反映最強烈的問題、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題和自身廉潔自律情況等方面作為開展批評與自我批評的重點。

在專題組織生活會和領導干部民主生活會上，每個黨員都要按照“五對照、五查擺、五改進”的要求，認真開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。對黨組織指出的問題和黨員、職工群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，做出實事求是的回答；對存在的問題原因分析深刻，真正做到觸動思想、提高認識；針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。開展批評要堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，做到實事求是、客觀公正、肯定成績、指出問題、提出方向、以理服人。黨員和黨員領導干部要根據(jù)組織生活會、民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料。各單位領導干部民主生活會要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排，原則上在4月8日至4月11日開完。

（五）提出評議意見。專題組織生活會和民主生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)專題組織生活會、民主生活會、黨員個人講評、黨員互評的情況和征求到的群眾意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，對照黨章規(guī)定和本單位本崗位黨員保持先進性的具體要求，對黨員進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出準確、公正、客觀的綜合評議意見。

（六）反饋評議意見。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要進行批評教育，幫助其認識問題，要求其認真改正。

（七）通報評議結果。民主評議告一段落后，各級黨組織要以會議或書面形式通報民主評議黨員和專題民主生活會結果，通報范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報民主評議黨員的主要內容包括：專題組織生活會的情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后的努力方向，黨支部的評議結果。通報領導班子專題民主生活會的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題、整改措施以及其它需要說明的問題。專題民主生活會情況要及時以書面形式報集團公司先進性教育活動領導小組。

五、工作要求

分析評議階段是整個先進性教育活動的關鍵階段，任務重、要求高，政治性、政策性強，承上啟下，關系全局。做好這一階段的工作，對于增強黨員的黨性，保持黨員隊伍的先進性，確保先進性教育活動取得實效，至關重要。

（一）各級領導要加強重視，把分析評議工作做實做好。第二階段要繼續(xù)嚴格落實領導責任制。第一責任人、直接責任人對這一階段的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要緊緊盯住，對規(guī)定的程序要嚴格遵循，不準變通;規(guī)定的內容要切實完成，不得應付，始終做到標準不降低、要求不放寬。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭征求黨員和職工群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，引導廣大黨員把思想進一步統(tǒng)一到集團公司“兩會”的精神上來，激發(fā)完成2023年全年目標的信心。

（二） 要堅持原則，講究方法。開展自我批評要高標準、嚴要求，敢于正視自己的問題，敢于自我剖析，不避重就輕，不躲躲閃閃、含糊其辭；互相批評要真心實意地幫助同志，敢于觸及問題，不回避矛盾。要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助分析原因，明確努力方向。黨性分析要真正觸及思想靈魂，不避重就輕，力求客觀準確，恰如其分；要多講自身問題、少講面上的問題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。

（三）堅持做到邊學、邊議、邊改。各單位要把整改放在重要位置，緊緊圍繞黨員自身存在的突出問題和各單位群眾反映集中、強烈的問題，找原因、查根源，總結教訓，深刻反思，切實加以改進。黨員要做到從我做起，從現(xiàn)在做起，不等、不靠、不推、不拖。對于馬上能整改的，要認真制定整改措施，做到馬上整改；對于需要長期努力才能解決的，要早考慮、早計劃、早安排，盡快拿出工作方案，并向群眾做好解釋說明工作。要通過邊學習、邊評議、邊整改，讓群眾真正感受到教育活動使每一名黨員和集團公司黨的建設以及各項工作帶來的新變化、新發(fā)展和新氣象。

（四）切實做到“兩不誤、兩促進”。目前各單位正在進入各項工作全面鋪開、生產(chǎn)繁忙之際，一定要按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，正確處理好分析評議與當前各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的關系，既要認真搞好分析評議階段的工作，又要堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持做到“兩不誤、兩促進”。在時間緊張時，要利用雙休日及班后時間。

要注意分析評議階段工作與整改提高階段工作的緊密銜接，提前謀劃一階段的工作。分析評議階段工作基本完成后，各單位要適時進行“回頭看”。

公司開展好先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見

第6篇 公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

為了從根本上根治護衛(wèi)隊員的消極因素，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊結合隊伍實際展開了為期一個月的紀律作風整頓。依據(jù)“領導點、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護衛(wèi)隊員認真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況

一、合理自我定位，明確發(fā)展方向

中隊先后組織全體隊員學習有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨2023年工作會上的報告，余利先副經(jīng)理在2023年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學習和剖析報告內容，隊員們深刻的認識到有色公司2023年工作任務和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負的使命和責任，同時更堅定了做好本職工作的信心。

二、提升思想覺悟、嚴明組織紀律

在紀律作風整頓期間，首先中隊針對護衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進事跡的學習，使護衛(wèi)隊員切實地認識到努力提高自身業(yè)務素質和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴、細、實的隊伍制度并結合人性化的管理，定時或不定時進行檢查工作，與思想情緒波動大的護衛(wèi)隊員交心談心，防止了隊員違法違紀事件的發(fā)生，使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊通過召開查擺問題會進行自查自糾，會上隊員們結合工作實際誠懇地談出自身缺點，以及指出隊伍管理上存在的缺陷，會后要求隊員寫出書面紀律作風整頓個人報告。通過以上措施，我中隊思想紀律作風整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。

三、落實基礎工作，提高執(zhí)法水平

為了適應新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊根據(jù)護衛(wèi)隊員崗位職責、護衛(wèi)制度制定了《護衛(wèi)隊員考核細則》，通過隊員自評得分和中隊審核得分進行逐月考核，并以此評選出護衛(wèi)隊崗位明星，從而有效調動和激勵了護衛(wèi)隊員工作積極性，促進中隊工作的深入開展。在加強隊員考核的同時，中隊將“嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處，要求隊員執(zhí)勤嚴格履行“四個標準”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀律作風整頓期間，中隊努力提高護衛(wèi)隊員的技能水平，通過開展體能訓練、擒敵拳訓練等進行增強護衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農家飯等戶外活動，促進隊員間默契度、凝聚力的提高。

四、落實整改措施，完善隊伍管理

通過此次整頓，全體隊員在敢于承認自身不足同時也做出承諾和改進之法，并請護衛(wèi)中隊指導監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見，如護衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴格、不到位；護衛(wèi)隊員反應的問題處理不及時；護衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題，寫出立項整改措施，將逐級逐步落實。

最后，通過這次紀律作風整頓護衛(wèi)中隊在思想作風、法制觀念、隊容風紀、業(yè)務素質等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認真總結經(jīng)驗教訓發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點，強化隊伍建設與管理，在取得一定成績的同時進一步地持續(xù)發(fā)展。

《公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結》來源于酷貓寫作，閱讀公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結。

第7篇 通信分公司先進性教育活動學習動員階段工作總結

月31日起，在##市委統(tǒng)一部署和安排下，以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在我分公司正式啟動，全面進入學習動員階段。在此階段，分公司黨委通過動員、集中學習、交流學習體會；聽黨課、觀看dvd教育碟片和電影、座談討論、重溫入黨誓詞；設置宣傳櫥窗、專題網(wǎng)頁、專題簡報等載體活動，有效推動了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。分公司全體黨員，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入先進性教育活動，邊學習邊工作，基本做到“兩不誤、兩促進”，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。

一、基本概況

按照《先進性教育活動動員階段安排》，元月31日，分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員大會在三樓多功能廳舉行，黨委書記、總經(jīng)理###在動員大會工作了重要講話，要求全體黨員要充分認識開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策上來，務求教育活動取得實效，市委督導組組長郭耀組在會上工作了重要指示，要求分公司黨委要堅持高標準、嚴要求，堅決防止走形式、走過場。2月17目、2月18日上午，組織全體黨員觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王懷志的兩面人生》——黨風廉政教育vcd片，通過觀看電視專題片，強化全體黨員先鋒意識。發(fā)揮黨員的模范作用，永葆共產(chǎn)黨員本色，并營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進領導干部廉潔自律，正仿男兄霸鵪鸕攪嘶饔?，达禂囁警示教育的效辂?月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日黨委中心組、各支部原原本本地集體學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》有關文章和《黨章》、《黨員保障條例》，并組織進行了討論，結合工作實際每個黨員在學習會上談感想，書寫心得體會，通過學習，使廣大黨員明確了先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則，提高參加教育活動的積極性，深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，堅定做合格黨員的自覺性。3月1日、3月9日，全體黨員又觀看了影片《張思德》、《牛玉儒》，通過觀看影片，全體黨員真切感到一位普通共產(chǎn)黨員通過一點一滴的工作，實現(xiàn)為人民服務目標的感人事跡。2月25日，分公司召開全體黨員大會，交流保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習體會，8名同志在大會上作了學習發(fā)言，達到互相學習，共同提高的效果。3月10日，黨委書記、總經(jīng)理郭秦奎以《如何保持共產(chǎn)黨先進性》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，使大家明確了保持共產(chǎn)黨員先進性時代內涵，當前影響黨員保持先進性的因素，如何來保持共產(chǎn)黨員先進性三個方面的問題。3月12日，部分黨員到渭華起義紀念館，緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，把先進性教育活動引向深入。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我分公司精心部署，周密安排，黨委中心組專題學習4次，各支部專題學習5次，黨員集中培訓學習時間50小時，達到了動員階段學習的預期目的。

二、主要做法和體會

在學習動員階段，分公司黨委通過抓組織、抓領導、抓學習，使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實有效地開展，我們的主要做法和體會是：

（一）籌備工作體現(xiàn)一個“早”字

凡事預則立，分公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動中早計劃、早安排。市委召開開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視電話會議后，分公司黨委及時召開專題會議從思想上、組織上，輿論上、工作力量上進行充分準備，多次召開黨委會，及時成立分公司先進性教育活動領導小組，提前購置了先進性教育活動宣傳材料及相關書籍，購買了先進性教育活動dvd碟片，制定并下發(fā)“安排意見”和“實施方案”。元月31日，黨委書記、總經(jīng)理郭秦奎在全體黨員大會上作了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員講話，市委督導組郭組長在會上作了重要指示，并計劃在今年先進性教育活動中要解決“市場反應速度慢，執(zhí)行效率不高”和“服務管理工作不到位”兩個方面的問題，通過教育活動，努力使廣大黨員在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，力爭在教育活動中涌現(xiàn)一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀基層黨組織，各項工作取得新實效。

（二）工作環(huán)節(jié)體現(xiàn)一個“細”字

分公司黨委在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中計劃周密，安排細致。學習安排上，科學劃分時段，有組織地進行封閉式集中學習，保證每個在職黨員不少于40小時的集中學習，同時，在集中動員的基礎上，抓好理論引導，使黨員加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界。

在管理制度上，分公司領導干部建立了聯(lián)系基層制度和主要領導親自抓，分管領導具體抓的分工負責制，并形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，分公司黨委書記郭秦奎、紀委書記戴志杰就黨委中心組、各支部開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況進行了及時檢查、督促、指導。日常工作中，分公司保持黨員先進性教育活動領導小組辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、檢查督促、宣傳報道、上傳下達，以細致的安排確保先進性教育活動每個階段、每個環(huán)節(jié)都扎實開展，取得實效。

（三）工作要求體現(xiàn)一個“嚴”字

領導的認識高度和工作要求的嚴格程度決定教育活動的深度和廣度。分公司在抓教育活動中“嚴”字當頭，分公司黨委書記郭秦奎在2月25日召開的先進性教育活動交流學習體會會議上，對各級黨組織和全體黨員提出了嚴格要求：一是各級黨組織要切實加強領導，負起責任，按照先進性教育活動辦公室的要求，組織好學習、討論，確保學習成效；二是每個黨員都要積極投身教育活動，在教育活動中努力提高自己的理論水平和思想境界；三是黨員領導干部和全體黨員要把先進性教育活動和推動當前工作結合起來，既要搞好學習教育，又要安排好生產(chǎn)經(jīng)營活動，做到學習教育和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”；四是集中學習階段，實行了嚴格的考勤制度，學習階段一般不安排外出，遇到特殊情況必須外出的，作出了嚴格的規(guī)定：一般干部出差的，須向部門主任（經(jīng)理）請假；主任（經(jīng)理）級以上干部出差的，須向主管總經(jīng)理請假并報先進性教育活動辦公室備案。從而保證了學習活動的順利進行。

為了把工作要求落到實處，分公司領導示范帶頭，對自己“高標準，嚴要求”，充分發(fā)揮了榜樣作用。在學習中分公司領導以普通黨員身份參加教育活動，以良好的姿態(tài)接受群眾監(jiān)督，并帶頭參加集中學習、帶頭遵守學習紀律，帶頭做好筆記、帶頭撰寫心得體會，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著著一級學，一級做給一級看”的良好風尚。2月17日、2月18日分公司黨委中心組連續(xù)兩天集中學習，按照先進性教育活動辦公室安排的內容，進行了認真學習和討論，為各基層黨組織做出了表率。

（四）制定措施體現(xiàn)一個“新”字

為了使先進性教育活動達到良好的效果，在工作中我們采用電化教育等靈活多樣的載體，充分利用“宣傳櫥窗”、“專題簡報”、專題網(wǎng)頁等新形式，營造良好的輿論氛圍。3月1日，我們組織了全體黨員觀看了全心全意為人民服務的楷模典型電影——《張思德》，使廣大黨員接受了一次深刻的先進性教育。

開展先進性教育活動以來，我們先后在機關大樓門前櫥窗里制作了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題宣傳欄，刊登了先進性教育活動宣傳資料、學習體會等內容，創(chuàng)建并開通“開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題網(wǎng)頁”，刊登了本行業(yè)本系統(tǒng)的英模事跡和各支部學習教育動態(tài)，加快了分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動信息的溝通與傳遞，進一步擴大了先進性教育活動的宣傳覆蓋面。在學習中，為防止黨員出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒，在學習形式上采取中心組集中學，觀看dvd專題講座、電影，交流學習心得，重溫入黨誓詞，集中學習與個人自學相結合等形式，各種形式賦予不同的學習內容，整個學習教育活動活潑、有聲有色，達到了預期目的。

3月10日，黨委書記、總經(jīng)理郭秦奎以《如何保持共產(chǎn)黨員先進性》為題為全體黨員上了黨課，3月12日，組織部分黨員到渭華起義紀念館參觀，并在紀念碑前重溫了入黨誓詞，在整個學習動員階段，我們還開展了先進性教育學習討論，要求每個黨員撰寫心得體會，增強了教育學習的針對性和實效性。在學習中要求黨員人人參加討論發(fā)言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學、以寫促學的方式，把黨員的注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。

（五）教育要求上體現(xiàn)了一個“高”字

要達到學習效果，首先要在保證學習時間的基礎上，使每個黨員對先進性教育活動要求必讀必學的材料進行認真學習，并能準確地理解和把握其精神實質。分公司全體黨員都能嚴格按照要求，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，主要學習了《關于開展先進性教育活動的意見》；胡錦濤___、曾慶紅副主席等中央領導同志的講話；胡錦濤___《在全黨弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》；毛澤東同志《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》；《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》；《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》；《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過以上學習，深化了學習效果。

為確保先進性教育的高起點、高質量，我們注重用“三個代表”重要思想作指導，切實把對“三個代表”重要思想的學習和領會作為主線貫穿于教育的學習階段。一方面，我們通過組織廣大黨員進行系統(tǒng)學習，使他們進一步加深理解“三個代表”的深刻內涵和指導意義，明確“三個代表”落實到崗位和黨員個人的實踐要求，明確落實到加強黨性修養(yǎng)、樹立正確“三觀”的實踐要求，找準實踐“三個代表”重要思想與保持黨員先進性的結合點和切入點。另一方面，為了充分展現(xiàn)黨員的先進性，我們將在窗口單位推行“黨員崗位工作牌”，在“把黨員的身份亮出來”的基礎上，要求每一個黨員要通過模范行動充分把“黨員的先進性”展示出來。廣大黨員堅持從實踐“三個代表”的高度去深刻認識和理解，從保持黨員先進性的要求去深刻領會和把握，從解決思想問題的需要出發(fā)去深刻體會和實踐先進性的具體要求，廣泛開展討論，列出了經(jīng)營、服務、創(chuàng)新、管理四個方面的討論提綱，確保了討論細化的高起點和高標準，使廣大黨員在積極熱烈的討論氛圍中接受了對“三個代表”和黨的先進性的再教育和再認識。

三月初，市委保持共產(chǎn)黨先進性教育活動領導小組辦公室發(fā)出通知要求第一批單位“把學習教育活動引向深入”。按照這一要求，我們從五個方面抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確保分公司黨員參加教育的思想不散、熱度不減、標準不降；二是繼續(xù)抓好理論學習活動，側重于在運用、思考、把握上下功夫，為分析評議階段打好基礎；三是繼續(xù)抓好查擺和解決問題的落實，確保教育的針對性和實效性；四是繼續(xù)抓好教育活動的創(chuàng)新工作，努力摸索適應分公司開展先進性教育的方法、經(jīng)驗，爭取能夠出一些好的經(jīng)驗、成果；五是切實做好第一階段的經(jīng)驗總結和第二階段的動員安排工作，抓好銜接，以周密的部署和細致的安排確保先進性教育活動的深入發(fā)展。

以上是我分公司保持共產(chǎn)黨員先進性活動第一階段工作小結，請督導組審查，我們將按照市委的統(tǒng)一部署，扎扎實實開展先進性教育活動，并請給予轉段。

謝謝！

通信分公司先進性教育活動學習動員階段總結

第8篇 公司消防演習教育活動總結

——成優(yōu)消防演習進行時

火，既給人類帶來了光明，但同時也給人類帶來災難。而火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視而麻痹，或存僥幸心理，我們往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。為了使公司全體員工了解消防基礎知識，提高安全防范意識，增強自我保護能力，掌握對突發(fā)火災的應變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員的疏散，財物的處理，確保員工生命安全及公司財產(chǎn)安全；本著“以預防為主，防消結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作。公司于4月9號下午分別對一、二部開展實施了消防演習教育活動。

在這次演習之前，總指揮官就此次消防演習進行安全消防宣導講話，并針對下一季度消防演習工作在聽取各方意見，確保集體安全原則上，做出了充分的安排與計劃。本次消防演習依次進行了滅火器分解與集體演練、消防栓水槍演練、辦公樓與宿舍樓緊急疏散演練。安全課工作人員對全廠員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技巧講解。教大家掌握一旦發(fā)生火情，每個人應該做什么，如何正確地報警、撲救、疏散，以及如何自救和逃生。

消防演練按照預定的方案，有序、緊張地進行。當天下午公司消防員發(fā)出火警報警信號。各演練小組在聽到指令后，迅速到位，在最短的時間內，于車間、樓梯間及安全出口處，通過口令加手勢，指揮員工從指定路線進行有秩序地疏散；把現(xiàn)場所有人員，快捷有序地疏散到安全地帶，整體疏散到位后，各部門人員在廣場集合，進行了人員的清點統(tǒng)計。隨后，保安隊長現(xiàn)場講解消防器材的使用，確保每位員工掌握消防器材的使用，要求每位員工熟悉掌握消防安全的四個攻能，基本做到三懂三會，保安隊長指導保安隊員及各部門所派出的`參演員工，演練用干粉滅火器進行現(xiàn)場滅火。

公司高層對此次演習工作十分重視，朱總親臨演習現(xiàn)場進行指揮，下達演習命令，觀看演習情況，并對演習的安全保障工作提出三個確?！按_保演習人員的安全、確保演習工作人員的安全、確保演習全過程的安全”的重要指示。應急預案的演習工作從演習策劃、前期準備、組織實施到正式演習所經(jīng)歷的各個階段，各級領導都給予了很大的關心、支持和幫助。全員的參與，公司領導的重視，充分體現(xiàn)了公司及員工對生產(chǎn)安全及自身安全的高度重視和高度的責任感。

本次消防演習，使我們再一次深刻體會到火災的殘酷性，學習了怎樣預防火災的發(fā)生，怎樣使用滅火器撲救火情以及火災自護自救的方法。防范勝于救災，責任重于泰山?；馂氖鹿式o家庭和公司以及社會在財產(chǎn)與生命上帶來無法挽回的巨大損失。公司組織學習消防知識，目的就是消除火災隱患，防微杜漸，防范未然。以通過消防演練進一步強化全員消防安全意識，提高全員防范火災的能力。

演習結束后，朱總對此次消防演習做了總評，對于演習結果給予了充分的肯定，表揚了同仁們聽從指揮、行動迅速；并要求大家要進一步提高安全生產(chǎn)責任意識，提高應急救援能力；希望公司所有同仁以此次消防演習活動為契機，不斷增強安全意識，提高自護自救能力，堅決杜絕傷亡事故的發(fā)生。讓平安永隨，讓健康相伴，并宣布消防演習取得了圓滿成功。

通過本次的消防演習教育、逃生自救和正確使用滅火器滅火的實戰(zhàn)演習，明確了發(fā)生火災后的可行逃生路線和逃生方法，驗證了本項目的消防應急演習的有效性，也體現(xiàn)了全體員工的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。為了不斷提高全廠職工安全意識和應急救援能力，以便在事故的應急行動中達到快速、有序、及時的效果，工廠將定期性地開展消防應急預案的演習工作，以提高全體員工的應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失，確保公司安全、健康、有序的發(fā)展。

第9篇 公司先進性教育活動總結

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的'新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏二、主要成效

公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。

公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。

開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合省優(yōu)秀黨員、市勞動模范公司董事長葉哲華等若干優(yōu)秀黨員的事跡，提出了建筑行業(yè)黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展和國家進步作出新貢獻。

（二）黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。

公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中，部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終采取有效措施，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，并取得成效。

首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰(zhàn)爭年代，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。

其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在有施工工程業(yè)務的黨支部，都至少確立一只黨員先鋒工程。現(xiàn)在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產(chǎn)各方面都創(chuàng)佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區(qū)九、十標段工程”，因經(jīng)濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱巨的施工硬仗已經(jīng)打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業(yè)務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用體現(xiàn)突出，有力地促進了全公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產(chǎn)工作任務中，都能看到黨員沖鋒在前的身影。

黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）聯(lián)系群眾，為民辦事取得成效。

公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體干部和黨員的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，進一步加強黨群、干群關系。在廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎上，黨委采取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯(lián)系基層和黨員聯(lián)系群眾的制度，密切黨群關系。黨委成員聯(lián)系基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優(yōu)越性。黨員聯(lián)系群眾的制度，促進了黨員與群眾談心交心，群眾中的不少思想、生產(chǎn)和生活問題，及時反映出來并得以解決，廣大職工群眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了群眾關心的問題。公司黨政領導聽取群眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經(jīng)濟房價格出售給生產(chǎn)經(jīng)營骨干和困難職工，解除了他們多年的后顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業(yè)生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業(yè)技術人員的歡迎；在當前酷暑高溫期間，黨政工領導十分關心戰(zhàn)斗在一線的群眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現(xiàn)場進行高溫慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衛(wèi)生、改善住宿條件和做好安全防范等防暑降溫工作，現(xiàn)場作業(yè)人員無發(fā)生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發(fā)動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區(qū)大學生的困難，密切了黨群關系。

（四）公司生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，著力引導黨員把從教育中煥發(fā)出來的積極性發(fā)揮到促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作上，促進公司的快速發(fā)展。一是施工產(chǎn)值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產(chǎn)值計劃為15億元。由于市場原因，今年1季度完成產(chǎn)值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產(chǎn)工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產(chǎn)值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產(chǎn)值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優(yōu)秀裝飾工程5只，均創(chuàng)歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優(yōu)秀裝飾工程。在安全生產(chǎn)和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區(qū)級標化工地4個，其中區(qū)級樣板1個。公司積極參加由省市經(jīng)委和省市總工會組織的安全生產(chǎn)“安康杯”競賽活動，扎實有效。創(chuàng)建“文明現(xiàn)場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經(jīng)營勢頭良好。公司房產(chǎn)開發(fā)正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產(chǎn)正加緊施工，銀座房產(chǎn)和好家園項目前期工作正抓緊進行。在臺州椒江的房產(chǎn)項目已步入健康軌道。物資供應經(jīng)營業(yè)績喜人，監(jiān)理公司業(yè)務發(fā)展較快。四是文明創(chuàng)建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳群眾，帶領群眾，提高道德素質，提高文明單位創(chuàng)建活動，為早日創(chuàng)建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產(chǎn)經(jīng)營蒸蒸日上，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。

三、基本經(jīng)驗。

回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經(jīng)驗是：

1、領導重視、干部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執(zhí)行聯(lián)系點制度，放棄休息和業(yè)余時間，參加聯(lián)系支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，干部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。

2、部署周密，安排細致。建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細致。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。二是及時解題釋惑。根據(jù)活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統(tǒng)一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先后4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先后解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細致安排時間，解決工學矛盾。企業(yè)生產(chǎn)工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班后業(yè)余時間進行。公司“保先”辦細致排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業(yè)黨員活動的分散為主，小型為主，業(yè)余為主的做法為今后的黨建工作提供了經(jīng)驗。

3、貼近實際、開展活動。根據(jù)“保先”教育的要求和企業(yè)工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動”、“文明創(chuàng)建系列活動”和“心系群眾系列活動”都是結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明施工和群眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發(fā)動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

“保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨建的許多新問題有待于我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經(jīng)驗制度化，鞏固和發(fā)展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業(yè)黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。固和發(fā)展“保先”成果。

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第10篇 公司先進性教育活動工作總結

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記___同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏固和發(fā)展“保先”成果。

二、主要成效

公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。

公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的`理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。

開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合省優(yōu)秀黨員、市勞動模范公司董事長___等若干優(yōu)秀黨員的事跡，提出了建筑行業(yè)黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展和國家進步作出新貢獻。

（二）黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。

公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中，部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終采取有效措施，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，并取得成效。

首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰(zhàn)爭年代，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。

其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在有施工工程業(yè)務的黨支部，都至少確立一只黨員先鋒工程?，F(xiàn)在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產(chǎn)各方面都創(chuàng)佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區(qū)九、十標段工程”，因經(jīng)濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱巨的施工硬仗已經(jīng)打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業(yè)務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用體現(xiàn)突出，有力地促進了全公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產(chǎn)工作任務中，都能看到黨員沖鋒在前的身影。

黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）聯(lián)系群眾，為民辦事取得成效。

公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體干部和黨員的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，進一步加強黨群、干群關系。在廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎上，黨委采取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯(lián)系基層和黨員聯(lián)系群眾的制度，密切黨群關系。黨委成員聯(lián)系基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優(yōu)越性。黨員聯(lián)系群眾的制度，促進了黨員與群眾談心交心，群眾中的不少思想、生產(chǎn)和生活問題，及時反映出來并得以解決，廣大職工群眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了群眾關心的問題。公司黨政領導聽取群眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經(jīng)濟房價格出售給生產(chǎn)經(jīng)營骨干和困難職工，解除了他們多年的后顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業(yè)生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業(yè)技術人員的歡迎；在當前酷暑高溫期間，黨政工領導十分關心戰(zhàn)斗在一線的群眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現(xiàn)場進行高溫慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衛(wèi)生、改善住宿條件和做好安全防范等防暑降溫工作，現(xiàn)場作業(yè)人員無發(fā)生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發(fā)動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區(qū)大學生的困難，密切了黨群關系。

（四）公司生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，著力引導黨員把從教育中煥發(fā)出來的積極性發(fā)揮到促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作上，促進公司的快速發(fā)展。一是施工產(chǎn)值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產(chǎn)值計劃為15億元。由于市場原因，今年1季度完成產(chǎn)值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產(chǎn)工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產(chǎn)值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產(chǎn)值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優(yōu)秀裝飾工程5只，均創(chuàng)歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優(yōu)秀裝飾工程。在安全生產(chǎn)和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區(qū)級標化工地4個，其中區(qū)級樣板1個。公司積極參加由省市經(jīng)委和省市總工會組織的安全生產(chǎn)“安康杯”競賽活動，扎實有效。創(chuàng)建“文明現(xiàn)場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經(jīng)營勢頭良好。公司房產(chǎn)開發(fā)正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產(chǎn)正加緊施工，銀座房產(chǎn)和好家園項目前期工作正抓緊進行。在臺州椒江的房產(chǎn)項目已步入健康軌道。物資供應經(jīng)營業(yè)績喜人，監(jiān)理公司業(yè)務發(fā)展較快。四是文明創(chuàng)建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳群眾，帶領群眾，提高道德素質，提高文明單位創(chuàng)建活動，為早日創(chuàng)建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產(chǎn)經(jīng)營蒸蒸日上，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。

三、基本經(jīng)驗。

回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經(jīng)驗是：

1、領導重視、干部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記___同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執(zhí)行聯(lián)系點制度，放棄休息和業(yè)余時間，參加聯(lián)系支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，干部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。

2、部署周密，安排細致。建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細致。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。二是及時解題釋惑。根據(jù)活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統(tǒng)一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先后4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先后解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細致安排時間，解決工學矛盾。企業(yè)生產(chǎn)工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班后業(yè)余時間進行。公司“保先”辦細致排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業(yè)黨員活動的分散為主，小型為主，業(yè)余為主的做法為今后的黨建工作提供了經(jīng)驗。

3、貼近實際、開展活動。根據(jù)“保先”教育的要求和企業(yè)工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動”、“文明創(chuàng)建系列活動”和“心系群眾系列活動”都是結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明施工和群眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發(fā)動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

“保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨建的許多新問題有待于我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經(jīng)驗制度化，鞏固和發(fā)展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業(yè)黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。

《[推薦]公司先進性教育活動工作總結

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第11篇 公司黨委先進性教育活動全面工作總結

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司保持黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室、公司保持黨員先進性教育活動督查指導組。建立公司黨委成員保持黨員先進性教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基矗

4、制定方案。公司保持黨員先進性領導小組及時制定了公司保持黨員先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司保持黨員先進性辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司保持黨員先進性辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司保持黨員先進性辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反潰

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章立制。公司黨委總結在保持黨員先進性教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏固和發(fā)展保持黨員先進性成果。

二、主要成效

公司黨委在整個保持黨員先進性教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。

公司黨委在保持黨員先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的`指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。

開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合省優(yōu)秀黨員、市勞動模范公司董事長葉哲華等若干優(yōu)秀黨員的事跡，提出了建筑行業(yè)黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展和國家進步作出新貢獻。

第12篇 公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，自7月13日公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正式轉入第二階段——分析評議階段，保衛(wèi)部第一黨支部認真按照公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室的統(tǒng)一部署，緊密結合治安保衛(wèi)工作特點和公司的實際情況，認真組織開展了第二階段廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等七個環(huán)節(jié)的工作?，F(xiàn)將第二階段活動開展情況匯報

一、精心組織，周密部署

7月15日下午13時30分，支部召開支委及黨小組長會議對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作進行統(tǒng)一安排 。在公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室的督查指導下，緊密結合治安保衛(wèi)工作特點和公司的實際情況，精心組織，周密安排，做到“過程要實、要求要嚴、質量要高、探索要新”。按照保衛(wèi)部黨總支先進性教育活動分析評議階段工作方案，不折不扣地貫徹執(zhí)行，廣大黨員進一步提高思想認識，端正態(tài)度，為第二階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見

能否廣泛征求到意見是搞好分析評議階段工作的關鍵。對此，支部領導十分重視，努力營造“知無不言、言無不盡、敢說敢講”的良好氛圍，以多種渠道和形式廣泛征求對全體黨員、支部領導班子及黨員領導干部的意見。 通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、進行個別訪談心活動、設立征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見，還采取召開支部委員和黨小組長聯(lián)席會議，要求每個黨小組長對所在黨小組的全體黨員，無論是支部委員還是普通黨員，逐一提出存在的突出問題和建議。發(fā)出各類征求意見表153份，共征集到對公司領導班子和班子成員的意見、建議3條，對支部領導班子和班子成員的意見和建議8條。廣大黨員干部本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，認真分析，找準存在的突出問題，為撰寫黨性分析材料奠定了堅實的基礎。

三、真誠談心，增進團結

這次談心活動涉及面廣，參加人數(shù)多，而且和征求意見交叉進行。在開展談心活動中，黨員領導干部都能放下架子，以普通黨員的身份和群眾溝通，虛心聽取大家的意見，深層次挖掘自身存在的問題。領導班子成員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間普遍開展了談心，真正做到“出于公心、亮出真心、談出信心”，與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。通過談心，大家的心更齊了，氣更順了，干勁更足了。

四、找準問題，認真撰寫黨性分析材料

通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、相互談心等多種形式，黨員領導干部以雙重身份參加專題組織生活會和支部民主生活會，按照要求分別對支部領導班子、黨員領導干部存在的問題和意見一一梳理。全體黨員緊密聯(lián)系各自的學習、工作、生活實際，認真剖析，撰寫黨性分析材料。在撰寫過程中，支部成員敢于正視自身存在的問題和不足，敢于把自身存在的突出問題特別是反饋意見中提到的問題較好地體現(xiàn)在黨性分析材料中。支部書記審閱支部委員和黨小組長的分析材料，支部委員負責審閱普通黨員的分析材料，從而達到了自我解剖、有利整改、促進工作的目的。

五、高度重視，開好專題組織（民主）生活會

支部對專題民主生活會進行了認真準備，嚴格按照要求開展。8月14日10時，保衛(wèi)部一支部召開了專題民主生活會，與會每個黨員認真查擺自己在理想信念、宗旨意識、民主作風、事業(yè)心、責任感、廉潔自律、服務指導基層等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析，找問題、查原因、明方向。在這次民主生活會上與會黨員認真開展自我批評，特別是相互之間開展批評，大家推心置腹，坦誠相見，體現(xiàn)了保衛(wèi)部一支部領導班子民主氣氛濃、團結作風實、對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度。黨員普遍反映，這樣的專題組織（民主）生活會成效顯著，達到了“交流思想、相互共勉、增進團結、明確方向、促進整改、共同提高”的目的，應該經(jīng)?；?、制度化。專題組織（民主）生活會后，支部根據(jù)民主評議情況、把征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是，客觀、公正地提出每個黨員的評議意見，并如實向黨員本人反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出今后努力方向。

六、堅持邊議邊改，取得初步成效

在分析評議階段，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉，黨員領導干部帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員作出表率，成效是明顯的。

一是進一步增強了黨性觀念。通過分析評議，全體黨員通過學習《黨章》和對照黨員先進性的具體要求以及進行黨性分析等一系列工作，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性

第13篇 __公司先進性教育民主生活會總結報告

根據(jù)市委先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排部署和《關于召開2023年度縣以上黨員領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，4月18日上午，我公司黨委召開了公司領導班子專題民主生活會。民主生活會以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進性具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委督導組的同志們列席了會議，并作了重要的指導性發(fā)言。通過領導班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的?，F(xiàn)將具體情況綜合報告如下：so100

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據(jù)市委有關文件精神，結合工作實際，我公司從4月1日召開先進性教育活動第一階段總結暨第二階段轉段動員大會，轉入“黨性分析、民主評議”階段以來，嚴格按照中央和盛市委的要求，在市委先教辦和市委第六督導組的幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會上級文件精神，全面貫徹落實文件所規(guī)定的要求，進一步明確了召開領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了嚴密的組織部署，及時上報了我公司《關于召開公司領導班子民主生活會的請示》。

2、確定生活會主題。根據(jù)《關于召開2023年度縣以上黨員領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，我們認真確定專題民主生活會的主題，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，聯(lián)系盛市紀委五次全會關于解決黨風政風方面存在的突出問題、深入開展“三項治理”工作部署，緊密結合我公司黨員領導干部個人和領導班子建設的實際及存在的問題，對照“六個堅持”、“八項義務”和領導干部必須具備的六項基本條件，圍繞我公司領導班子保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，把公司領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體作為主題內容。

3、嚴格方法步驟。在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，按照先召開黨員領導干部民主生活會，然后在召開黨員專題生活會的步驟進行，公司領導班子成員認真參加雙重組織生活。班子成員結合公司具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，通過近年來企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，相應提出了各自的黨性分析材料和整改措施。

4、廣泛征求意見。從4月初以來，公司領導班子及其成員堅持充分發(fā)揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會、設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾和與我公司有業(yè)務來往的相關單位的意見。據(jù)統(tǒng)計，通過各種方式向黨內外群眾征求意見800余人（次），根據(jù)反饋信息整理意見建議50多條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見6條，并區(qū)分情況在一定范圍內進行了反潰

5、搞好自我分析。在意見多層次進行反饋基礎上，公司領導班子及其成員按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的我公司共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，采勸群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，每位黨員都按照要求，本著實事求事、治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫了各自的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了班子成員的剖析材料內容豐富、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。

6、開展交心談心。公司黨委堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管單位（部門）負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。要求以幫助班子成員提高認識、查找問題、修正錯誤、消除誤解為目的，進行了多層次交互式交心談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會

;經(jīng)過充分的準備，我公司于2023年5月28日召開了領導班子專題民主生活會。公司領導班子民主生活會由公司黨委書記、董事長主持。公司領導班子成員全部參加了生活會。公司紀委、紀審部、黨委工作部部長列席了領導班子民主生活會。市委督導組同志應邀參加了生活會。

生活會上，書記作為班長，以身作則，帶頭發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評，帶頭圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進行思想發(fā)動，引導大家暢所欲言，使民主生活會自始至終洋溢著團結、民主的良好氣氛。全體班子成員均充分發(fā)言，對每個人都能提出忠懇的意見、建議。正視自己的缺點、不足或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。對任何問題都不回避，都能如實說明，自查自糾。相互批評能打破情面，講黨性，講原則，不遷就，不姑息，克服了好人主義和“事不關已，高高掛起；會上不說，會后亂講”的自由散漫不負責任的個人主義態(tài)度，做到了坦誠想見，“知無不言，言無不頸。被批評的同志歡迎別人批評，虛心聽取各種意見，“有則改則、無則加勉”，沒有任何對意見抵觸和打擊報復的情況。相互批評能緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題，從團結、鼓勁、務實、創(chuàng)新的愿望出發(fā)，堅持實事求是，以理服人。同志們都嚴以律已，認真對照檢查，杜絕了只談工作不談思想、只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。

民主生活會上，公司領導班子每個成員，重點把影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的主要矛盾和突出問題作為制定整改方案的主要內容，按照實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀的要求，緊密結合各自的工作思想作風實際，針對群眾最關心、反映最強烈的突出問題，針對影響全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點、難點問題，全面落實發(fā)展思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞建設現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)奮斗目標，在充分吸收班子成員個人整改措施的基礎上，認真制定了求實務實的整改方案。

最后，市委第導組組長講了話。他認為，公司領導班子專題民主生活會開得很成功，會上大家批評與自我批評很深刻、準確，思想上都有所觸動和提高，問題找得準，明確了各自需要整改的重點問題和整改事項，有針對性地提出整改措施，取得了明顯成效。

三、本次民主生活會取得的成效

由于這次專題民主生活會準備充分，內容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體班子成員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過民主生活會，公司班子成員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強，研究馬克思主義理論、黨的方針政策，鉆研業(yè)務，共謀發(fā)展蔚然成風。

2、對新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性的基本要求，特別是領導干部對科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的權利觀、地位觀、利益觀有了更深刻的理解。班子每個成員不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識，而且提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，更加明確了整改提高的目標方向。

3、進一步加強了黨的民主集中制原則。通過這次民主生活會，使全體班子成員進一步明確了堅持民主集中制原則的重要性，增強了嚴格按照黨的組織原則和程序辦事，重大問題堅持集體討論決定的自覺性。領導干部大局意識和全局意識普遍增強，領導成員分工不分家，遇到意見分歧，坦誠相見，及時溝通，激發(fā)了整體活力。

4、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查早問題，落實整改措施，用足夠的精力立足本職，投身到工作之中，邊查邊改，任勞任怨，切實解決好黨風方面存在的突出問題，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

公司黨委

二oo五年五月二十九日

第14篇 物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結

今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神的宣傳工作

按照集團公司黨委工作會議要求，我們結合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神，認真組織開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神與學習宣傳落實中央紀委十七屆二次全會的工作，在學習中，我們以胡錦濤___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動，我公司黨員領導干部爭干實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。

二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。

一是通過集團辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息，加大《紀檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網(wǎng)絡按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣傳教育工作格局，在公司各支部開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。三是制發(fā)了《關于加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。

三、加強主題教育活動，全面提高黨員干部的綜合素質

今年上半年，我們結合中紀委《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學習》的文件精神，認真組織黨員干部開展了“向李彬同志學習，無私奉獻”為主題的學習討論活動，全體黨員對李彬同志的先進事跡進行了學習討論和交流。通過主題教育活動，使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民，熱愛紀檢事業(yè)，無私奉獻的政治覺悟有了進一步的了解和認識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想群眾之所想，急群眾之所爭，全心全意為人民服務的精神學習，學習他不怕吃苦，面對困難不懼怕，忘我的工作精神，把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來，要牢記自己的使命，不斷提高自身素質和工作水平，以扎實的工作作風和良好的精神風貌干好工作，為神華寧煤又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。在學習中，各支部對學習情況都進行了認真的總結，每一名黨員也分別撰寫了心得體會。

四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。

一是在廉政文化建設的內容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設的基礎內容。

二是在廉政文化建設的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司認真組織人員參加了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動，并在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面，我們認真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了干部群眾的反腐倡廉觀念。精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。

三是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，著力開展了廉政文化進機關活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在分部機關也設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中。

在今年上半年工作中，我們紀檢監(jiān)察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創(chuàng)新力度還不夠大，過分注重“規(guī)定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業(yè)報刊上發(fā)稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發(fā)揚成績、改進不足，努力把紀檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平：一是充分發(fā)揮反腐倡廉“宣教”工作格局的優(yōu)勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監(jiān)察宣傳教育工作開創(chuàng)新局面；二是將廉政文化建設擴大全公司，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，著重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發(fā)展觀”、“構建和諧礦區(qū)”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率上求突破。

第15篇 公司黨委保持黨員先進性教育活動全面工作總結

在局黨委的領導下，本公司自1月份開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了保持黨員先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效?，F(xiàn)對整個教育活動作如下總結：

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司保持黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室、公司保持黨員先進性教育活動督查指導組。建立公司黨委成員保持黨員先進性教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司保持黨員先進性領導小組及時制定了公司保持黨員先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司保持黨員先進性辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司保持黨員先進性辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司保持黨員 先進性辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經(jīng)過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經(jīng)上級黨委審核后，向群 眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章

第16篇 某公司保持黨員先進性教育全面總結（下）

6、召開專題生活會，開展批評與自我批評。在黨員搞好自我總結、黨組織做好充分準備的基礎上，我們嚴格按照集團公司黨委要求，及時制定下發(fā)了《××××黨委關于開好××領導班子專題民主生活會和基層黨支部專題組織生活會的通知》，確保了專題民主生活會和專題組織生活會的順利召開。4月29日，按照集團公司黨委先進性教育活動的安排和有關要求，××領導班子召開了以“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，促進××××改革發(fā)展”為主題的領導班子專題民主生活會。會上，對2023年民主生活會整改情況和本次征求到的意見情況進行了匯報，××班子成員深入學習了《毛澤東選集》《鄧小平文選》等有關篇目，每個班子成員也按照“五對照”的要求，結合群眾和黨員提出的意見和建議，堅持講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節(jié)，全面總結了近年來自己思想、工作和作風等方面的情況，認真開展了批評與自我批評。按照“個人講評、黨員互評、群眾參評、組織點評”四個步驟，××黨委結合班子成員的發(fā)言，對班子成員進行了逐一點評。會后，班子成員認真聽取了集團公司督導組和上級黨組織委派人員的意見和建議。另外，班子成員又以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會?！痢粮鼽h支部堅持時間服從質量，嚴格按照“六個不開”的要求，按照程序，不趕時間、不走過場，集中時間，靜下心來，認真組織黨員召開了專題組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，大家都本著團結的愿望，本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。民主評議時，支部書記都能帶頭剖析自己，虛心聽取大家的批評意見，為批評和自我批評創(chuàng)造了良好的環(huán)境氣氛；黨員之間能夠敞開思想，暢所欲言；開展批評能夠觸及到被批評者的主要問題，并幫助其分析原因，總結教訓，明確努力方向。通過開展批評與自我批評，真正達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

7、實事求是，搞好評議。專題組織生活會之后，××各黨支部利用5月5日—9日，五天時間召開了支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正、認真負責地提出對每個黨員的評議意見。為解決好黨性分析評議“剖析不深刻、批評難”兩個重點問題，我們還專門制定了《關于認真做好分析評議階段“提出評議意見”工作的通知》，對各黨支部書記進行培訓，提出要立足“準、透、真”三個字，抓緊抓深抓實黨員評議工作。一是查找問題要“準”確。對照《黨章》要求、中發(fā)〔2023〕20文件和胡錦濤同志關于新時期保持共產(chǎn)黨員先進性講話中提出的6條基本要求，以及××黨委和本黨支部制定的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，結合黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，提出評議意見。二是評議意見要“透”徹。提出評議意見必須在廣泛征求意見、深入開展談心活動，審閱黨員的黨性分析材料的基礎上進行，“畫像”要準確，客觀公正，肯定成績，明確指出不足。三是評議意見要“真”實。評議意見要本著對每一位黨員關心愛護、高度負責的精神，實事求是的態(tài)度提出整改方向和要求。

為確保對黨員提出的評議意見，符合程序，重點突出，我們及時印制了《××××黨委先進性教育活動黨員評議意見表》300份下發(fā)到各黨支部，由各黨支部對黨員提出評議意見，按照管理權限經(jīng)黨員本人、黨支部委員會、分管領導、××黨委逐級審閱后，正式填寫《××集團公司黨委先進性教育活動黨性分析民主評議手冊》。

8、做好通報，接受監(jiān)督。在召開專題民主（組織）生活會后，我們按照集團公司黨委要求，根據(jù)××黨委召開民主生活會的有關情況，及時匯總整理，制定了《關于對××××領導班子2023年度專題民主生活會的情況通報》。通過召開××群眾監(jiān)督評價小組會、座談會等形式通報了專題民主生活會的基本情況、領導班子存在的問題和整改的思路、措施。××各黨支部也在民主評議后，及時向群眾通報黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見，以及今后努力方向等，切實增強了分析評議階段工作的透明度。

9、嚴格程序，認真開展“回頭看”。我們按照集團公司黨委先進性教育活動的總體部署，在教育活動每個階段末制定下發(fā)了交叉督導檢查和“回頭看”相關文件。根據(jù)集團公司黨委先進性教育活動領導小組嚴把“十關”，“六步”走和“八查八看”，嚴把“五關”的要求，在××各黨支部全面開展了“回頭看”活動。為確保先進性教育活動和“回頭看”活動的質量和效果，我們制定了××××黨委先進性教育活動各階段評分表，對××各黨支部開展先進性教育活動各階段情況進行了檢查評分，并開展了群眾滿意度測評。根據(jù)檢查情況，××各黨支部能夠嚴格按照集團公司黨委和××黨委