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第1篇 優(yōu)秀范文：公司機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)性教育分析評議階段總結(jié)
一、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動上門，直接聽取各方面意見，重點圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研，聽取意見，研究對策，抓好落實。透過基層、群眾和服務(wù)對象這面鏡子，查找公司黨委和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實，檢驗自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實、忽視群眾、忽視工作實際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對班子集體、成員個人、單位部門、機(jī)關(guān)科室等4大類。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把問題剖析、整改措施落實到了個人。
二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對照檢查，深化“量尺子、找問題”的效果。重點以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以《黨章》的規(guī)定為依據(jù)，以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子，結(jié)合自身思想和工作實際，按照“像、準(zhǔn)、實、深、嚴(yán)”的要求，量出差距，找準(zhǔn)問題，確保對照檢查的高度和深度，著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。
三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、支部內(nèi)外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對群眾關(guān)注的熱點問題，影響單位黨風(fēng)的重點問題，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的難點問題和黨員隊伍存在的突出問題，分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋，注重從樹立正確“三觀”和實踐“三個代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。
四、圍繞解決問題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個必須”的要求，普遍開展談心交心活動，注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實不滿的人員、平時工作情緒低落的人員等五種重點人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實想法、談出思想底子為基點，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。
五、圍繞共同提高，搞好互評互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點抓好黨員個人先進(jìn)性分析報告和班子專題民主生活會兩個重要環(huán)節(jié)，采取逐個剖析匯報，大家評說幫助的形式，開展互查互評互助，做到找準(zhǔn)問題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評出正氣、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問題代替?zhèn)€人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領(lǐng)導(dǎo)的問題，用次要問題代替主要問題的現(xiàn)象。
第2篇 公司機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)性教育分析評議階段總結(jié)
一、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動上門，直接聽取各方面意見，重點圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研，聽取意見，研究對策，抓好落實。透過基層、群眾和服務(wù)對象這面鏡子，查找公司黨委和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實，檢驗自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實、忽視群眾、忽視工作實際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對班子集體、成員個人、單位部門、機(jī)關(guān)科室等4大類。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把問題剖析、整改措施落實到了個人。
二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對照檢查，深化“量尺子、找問題”的效果。重點以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以《黨章》的規(guī)定為依據(jù)，以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子，結(jié)合自身思想和工作實際，按照“像、準(zhǔn)、實、深、嚴(yán)”的要求，量出差距，找準(zhǔn)問題，確保對照檢查的高度和深度，著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。
三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、支部內(nèi)外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對群眾關(guān)注的熱點問題，影響單位黨風(fēng)的重點問題，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的難點問題和黨員隊伍存在的突出問題，分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋，注重從樹立正確“三觀”和實踐“三個代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。
四、圍繞解決問題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個必須”的要求，普遍開展談心交心活動，注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實不滿的人員、平時工作情緒低落的人員等五種重點人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實想法、談出思想底子為基點，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。
五、圍繞共同提高，搞好互評互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點抓好黨員個人先進(jìn)性分析報告和班子專題民主生活會兩個重要環(huán)節(jié)，采取逐個剖析匯報，大家評說幫助的形式，開展互查互評互助，做到找準(zhǔn)問題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評出正氣、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問題代替?zhèn)€人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領(lǐng)導(dǎo)的問題，用次要問題代替主要問題的現(xiàn)象。
第3篇 公司機(jī)關(guān)黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會講話稿
公司機(jī)關(guān)黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會講話稿
公司機(jī)關(guān)黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會講話稿
同志們：
今天，機(jī)關(guān)黨委在這里組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，以此來紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨89周年華誕，感到很有意義，非常必要。剛才，機(jī)關(guān)黨委新寶書記全面回顧了一年來機(jī)關(guān)黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，并就當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建工作做出了安排和部署。同時，會議還表彰了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來了先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀！并向機(jī)關(guān)全體黨員干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！也希望新入黨的同志牢記誓言，不忘宗旨，增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守黨紀(jì)，努力完成黨組織賦予的神圣使命。
再過幾天，就是中國共產(chǎn)黨誕辰89周年的光輝節(jié)日，機(jī)關(guān)黨委能在黨的生日來臨之際，把機(jī)關(guān)黨員干部召集起來，組織召開這樣的活動，是對建黨89周年的最好紀(jì)念，也是引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，展望未來，更加堅定理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用的一次生動的教育大課。對于提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)通礦集團(tuán)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
過去的一年，是極其不平凡的一年。一年來，機(jī)關(guān)黨委在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部作用，審時度勢，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的各種風(fēng)險，逆勢求進(jìn)、危中求機(jī)，乘勢而上，及時跟進(jìn)了集團(tuán)公司加快發(fā)展的節(jié)奏和步伐，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗，取得了較好的成績。一年來，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技興煤、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，帶頭發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入基層、深入井下，攻克新難關(guān)，解決生產(chǎn)關(guān)鍵，使標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)、本質(zhì)安全型礦井質(zhì)量升級、工業(yè)園區(qū)改擴(kuò)建工程，都有了快速發(fā)展，各項工作都取得了新成效，機(jī)關(guān)各級黨組織在生產(chǎn)實踐中戰(zhàn)斗堡壘作用和機(jī)關(guān)黨員干部的“參謀、服務(wù)”作用得到了有效發(fā)揮；緊緊圍繞和諧礦區(qū)建設(shè)，機(jī)關(guān)各級黨組織帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，大搞“基本功”訓(xùn)練，在學(xué)習(xí)、執(zhí)行、服務(wù)、創(chuàng)新、文化等方面，實現(xiàn)了“五個新提升”，激活了機(jī)關(guān)干部的工作熱情；緊緊圍繞以人為本、關(guān)注民生、關(guān)愛生命，大力培育企業(yè)文化、安全文化和廉潔文化等和諧文化，樹立了全新的發(fā)展理念，逐步形成了核心的價值取向，樹立了廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；大力開展了辦好事、辦實事、送溫暖活動，解決了群眾的生產(chǎn)生活難題，群眾對機(jī)關(guān)的滿意度有了新的提升；積極組織開展各種文化體育活動，群眾的文化生活更加活躍，爭創(chuàng)文明和諧的良好氛圍更加濃厚，機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)更加旺盛，一個想干事、會干事、干成事的局面已經(jīng)形成。
我們在看到一年來機(jī)關(guān)黨委取得優(yōu)異成績的時候，應(yīng)該更加清醒地看到，目前，集團(tuán)公司正處在發(fā)展的“爬坡”階段，資金不暢，煤炭價格低迷，八寶園區(qū)改擴(kuò)建工程進(jìn)入攻堅階段，形勢非常嚴(yán)峻。按現(xiàn)在生產(chǎn)水平看，年底實現(xiàn)原煤產(chǎn)量500萬噸奮斗目標(biāo)，還有一定的差距，而且金融危機(jī)不僅尚未見底，新一輪危機(jī)還會卷土重來，其嚴(yán)重后果還會進(jìn)一步顯現(xiàn)，形勢不容樂觀。我們不僅要提高對當(dāng)前加快發(fā)展的重要性和緊迫性的認(rèn)識，更要做好克服困難“過緊日子”的思想準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，要正視困難，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，勇敢地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，以實際行動投入到生產(chǎn)建設(shè)工作中去。
當(dāng)前和今后一個時期，機(jī)關(guān)黨建工作仍然要緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，全面投入到礦區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，不斷推進(jìn)黨建工作和機(jī)關(guān)工作的深入發(fā)展。
一是大力開展紀(jì)律觀念教育，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
黨員干部作風(fēng)問題，說到底，就是形象問題。作為擁有一萬多名員工的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的“司令部”、“大本營”，黨員干部的工作作風(fēng)問題直接關(guān)系到礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，實現(xiàn)礦區(qū)又好又快發(fā)展，沒有一個好的工作作風(fēng)不行。年初，吉煤集團(tuán)在集團(tuán)公司調(diào)研時，對集團(tuán)公司一些干部存在的作風(fēng)漂浮、工作不實等問題，進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評；趙顯文董事長也在不同會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)問題，雖然沒有直接批評機(jī)關(guān)干部。但是，機(jī)關(guān)干部“松懶散”問題仍然存在，在一定范圍內(nèi)還比較嚴(yán)重，紀(jì)律松弛現(xiàn)象在個別部室時有發(fā)生。尤其是今年干部調(diào)整范圍比較廣泛，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展紀(jì)律觀念教育尤為重要。機(jī)關(guān)各級黨組織一定要站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)不實問題的重要工作，納 入議事日程。當(dāng)務(wù)之急，要不折不扣地落實好、執(zhí)行好吉煤集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于整頓干部作風(fēng)的有關(guān)通知》精神，落實好《集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)十必須》，集中精力，深入開展紀(jì)律觀念教育活動，全面整頓機(jī)關(guān)存在的“松懶散”和工作作風(fēng)不實等突出問題，從源頭上解決責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)、政績觀不正確等思想傾向，真正把機(jī)關(guān)工作抓好、抓實、抓出成效。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查和制度約束力度，增強(qiáng)倡導(dǎo)良好作風(fēng)、改變不良作風(fēng)的自覺性和堅定性，機(jī)關(guān)干部要在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，走在群眾前頭，作出表率。
二是大力加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練，不斷提升機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)
加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練，是提升機(jī)關(guān)黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效方法和途徑，也是擺在當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部面前的一項重要任務(wù)。近幾年來，機(jī)關(guān)各級黨組織深入開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動，機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高。但是，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷進(jìn)步，礦區(qū)機(jī)械化水平的不斷升級，機(jī)關(guān)黨員干部，應(yīng)對當(dāng)前形勢、處理復(fù)雜局面的能力和應(yīng)對現(xiàn)代化礦井建設(shè)的能力不夠適應(yīng)等突出問題，在一定程度上逐步顯現(xiàn)出來。因此，要充分認(rèn)識加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練的重要意義，把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動作為苦練“基本功”、提升自身素質(zhì)的一項重要內(nèi)容。要求機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，一定要把加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練作為提升機(jī)關(guān)黨員干部自身素質(zhì)的重要工作來抓，認(rèn)真安排、周密部署。要建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)方案，規(guī)范學(xué)習(xí)方式，擬訂學(xué)習(xí)科目，有組織、有系統(tǒng)、有目的地組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)煤礦業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和現(xiàn)代化知識，用理論和業(yè)務(wù)知識武裝頭腦，提升自身素質(zhì)。要帶著問題學(xué)、帶著課題學(xué)，堅持走出去、請進(jìn)來學(xué)的方式，接受新生事物，提高見識和認(rèn)識。
機(jī)關(guān)各級黨組織要深入開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動，大力加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練，互相交流學(xué)習(xí)體會，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，將提升“基本功”轉(zhuǎn)化為實際工作能力，自覺接受實踐礪煉，提高工作水平、工作效率和工作層次。
三是大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高廉潔從業(yè)意識
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終是我們必須抓好的重大政治任務(wù)。最近，深圳市市長違規(guī)違紀(jì)被檢察機(jī)關(guān)實施“雙規(guī)”，前幾天，我們有些單位的同志觸犯了法律，被檢察機(jī)關(guān)取保候?qū)?，還有部分礦廠截留克扣工資問題被公司紀(jì)委嚴(yán)厲查處。目前，從中央到地方，從政府到企業(yè)，反腐倡廉形勢非常嚴(yán)峻，機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要引起高度警覺。要堅定不移地加強(qiáng)反腐倡廉教育，堅持不懈地落實中紀(jì)委第十七屆三次全會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀教育，認(rèn)真開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律教育活動，實施關(guān)口前移，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當(dāng)前，要做好《懲防體系－實施方案》的貫徹落實工作，進(jìn)一步規(guī)范教育、制度、監(jiān)督體系和領(lǐng)導(dǎo)體制，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的長效機(jī)制；要做好《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題通知》精神的落實工作，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)各種費用支出，做好增產(chǎn)節(jié)支、厲行節(jié)約工作，堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生，各級干部要輕車簡從，約法三章；要做好吉煤集團(tuán)開展治理“小金庫”的落實工作?！靶〗饚臁钡娘@著特點是化大公為小公，化小公為私分，公款淪為“私房錢”也就成了必然?！靶〗饚臁钡拇嬖诓粌H擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，造成國有資產(chǎn)流失，而且為某些單位請客送禮、濫發(fā)獎金、公款行賄等行為開辟了通道?！靶〗饚臁钡拇嬖谑且环N不折不扣的腐敗，是很多腐敗現(xiàn)象得以蔓延的“財政支出”。由于私設(shè)“小金庫”而走上犯罪道路的例子很多。因此，機(jī)關(guān)各級黨組織和有關(guān)部室，要按照治理“小金庫”工作的有關(guān)要求，建立工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好治理“小金庫”工作，徹底鏟除滋生“小金庫”的土壤和條件，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。
四是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各級黨組織要不斷深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，加強(qiáng)“五好支部”建設(shè)，充分運用組織手段，發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，注重典型引路，總結(jié)工作，指導(dǎo)實踐，推動工作；要體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，把黨建工作與凝聚人心工程結(jié)合起來，把黨的溫暖送到員工群眾的心坎上，確保為群眾辦的好事辦好、實事辦實；機(jī)關(guān)各級組織要開展各種活動，激勵員工愛國熱情和工作熱情，真正把機(jī)關(guān)建成群眾滿意的機(jī)關(guān)。
同志們，今年機(jī)關(guān)工作任務(wù)十分艱巨，生產(chǎn)形勢非常緊迫。機(jī)關(guān)黨委和各級黨組織要認(rèn)清形勢，積極發(fā)揮優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實工作，共克時堅，將金融危機(jī)造成的損失降到最低程度，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，做出新貢獻(xiàn)，為建黨99周年獻(xiàn)上一份厚禮。
