第1篇 市城市供排水總公司年終工作總結(jié)
_年是我公司市政公用事業(yè)市場化運(yùn)作，資本向社會開放，特許經(jīng)營實現(xiàn)資本效益最大化，轉(zhuǎn)讓水廠經(jīng)營權(quán)關(guān)鍵性的一年；是市委、市政府、市建設(shè)局真抓實干帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會和建設(shè)珠江源大城市取得顯著成績的一年；是__市城市供排水認(rèn)真貫徹、落實市委、市政府、市建設(shè)局特許經(jīng)營改革、發(fā)展工作取得顯著成績的一年。一年
來，在市建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政班子的具體幫助指導(dǎo)下，公司上下團(tuán)結(jié)一致，堅持以鄧小平理論和“文秘114網(wǎng)三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市二次黨代會確定的發(fā)展思路和目標(biāo)，堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面深化企業(yè)改革，堅持“優(yōu)質(zhì)、廉潔、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神；貫徹落實“計劃用水，節(jié)約用水”的方針，實施節(jié)流優(yōu)先、治污為本、多渠道開源的城市水資源可持續(xù)利用戰(zhàn)略。圓滿的完成了各種工作及年初制定的各項目標(biāo)責(zé)任制?，F(xiàn)就城市供排水_年的工作情況總結(jié)一、政治思想及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
我公司黨總支，堅持以鄧小平理論和“十六”大精神，“五中全會”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真實踐“云嶺先鋒”工程，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照總支年度工作計劃目標(biāo)，黨總支做了以下工作：按照市委、市建設(shè)局黨委的安排部署，在認(rèn)真實施“云嶺先鋒”工程，開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的同時，認(rèn)真組織和開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，緊緊圍繞國企改革穩(wěn)定發(fā)展的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、深入掛鉤幫扶村，結(jié)合當(dāng)?shù)丨h(huán)境條件，水利資源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、村情民情等，在遭遇幾十年不遇的旱災(zāi)中，總公司在經(jīng)濟(jì)上給予了3萬元支持，全體職工捐款5千余元，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q了一些實際問題，受到村干部及群眾的好評。
3、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，培訓(xùn)積極分子4名，近期發(fā)展黨員8名，嚴(yán)格按照“十六字”方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，以保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行，為黨組織增添新鮮血液。
4、狠抓廉政建設(shè)，促進(jìn)公司各項工作的順利進(jìn)行。根據(jù)中央、省、市、建設(shè)局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，我司廣大干部、職工自覺踐行“三個代表”的重要思想，公司領(lǐng)導(dǎo)與時俱進(jìn)地抓好我司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在實踐中不斷增強(qiáng)我司廣大干部，特別是中層副職以上干部的廉政自律意識、“立黨為公，執(zhí)政為民”的自覺性、深入開展“云嶺先鋒”工程，按建設(shè)珠江源大城市的工作目標(biāo)和有關(guān)要求，并結(jié)合我市供排水的實際，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到清政廉潔，克已奉公，全公司在職職工233人沒有一人出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為。
二、認(rèn)真執(zhí)行和圓滿完成生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制總供水量為2500萬噸。截止_年10月31日，一水廠1132.89萬噸，二水廠1188.64萬噸，三水廠160萬噸(隧洞接納的優(yōu)質(zhì)地下水)，總?cè)∷繛?481.53萬噸。截止__年10月31日止，共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水2390.76萬噸，其中：一水廠供水1104.55萬噸，二水廠供水1129.21萬噸，三水廠供水157萬噸。預(yù)計年底共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水2600.00萬噸，其中：一水廠供水1195萬噸，二水廠供水0萬噸，三水廠供水175萬噸，超目標(biāo)責(zé)任制100萬噸。水質(zhì)四項綜合合格率達(dá)99.85％，其中：一水廠為99.86％，二水廠為99.71％。設(shè)備完好率99％，安全生產(chǎn)、供水率達(dá)100％，調(diào)度指令執(zhí)行率100％。
以上生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的完成均達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
2、強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度和安裝維修的管理。根據(jù)出水廠水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管網(wǎng)水壓、水質(zhì)和水源情況，按照服務(wù)用戶，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的原則，保持管網(wǎng)水壓均衡，保證高片區(qū)連續(xù)停水不超過24小時，確保城市安全供水。截止目前已供水2600萬噸，和去年同期相比增長520萬噸。隨著城市供水范圍的擴(kuò)大，用戶增多，供水管網(wǎng)老化，為保障安全供水，根據(jù)服務(wù)承諾，接到報漏電話及時(15分鐘／公里)趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修，把漏水損失降到最低。已搶修dnl00mm以上供水管道118處，578人次，d
第2篇 供排水公司監(jiān)事會工作總結(jié)范文
____年監(jiān)事會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司年初確定的經(jīng)營目標(biāo)，積極主動參與，發(fā)揮監(jiān)事會職能作用。
一、公司經(jīng)營情況
____年實現(xiàn)銷售水量：483萬m3，銷售產(chǎn)值1426萬元；實現(xiàn)利潤 43萬元；五險一金足額上繳；資產(chǎn)負(fù)債率為25.06%。
二、監(jiān)事會具體工作
1.依照«公司法»的有關(guān)規(guī)定，及時了解和檢查公司財務(wù)運(yùn)行狀況，并對公司的大額支出（千元以上）和采購進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.及時了解公司主管人員職務(wù)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并糾正。
3.列席____年度召開的所有董事會和聯(lián)席會議，并對公司重大事項和方案、合同進(jìn)行了監(jiān)督、檢查。
4.積極參與公司項目工程建設(shè)和項目爭取工作。
5.全面了解和掌握公司總體經(jīng)營情況。
第3篇 供排水公司工會工作總結(jié)范文
____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)要求，與各部室司緊密配合，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，積極參與企業(yè)項目工程建設(shè)，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和維護(hù)合法權(quán)益作用，取得了明顯成效。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、抓職工教育，服務(wù)企業(yè)發(fā)展
1.職工素質(zhì)教育方面：
今年來，我們把抓職工素質(zhì)教育作為工作重點(diǎn)。
一是配合各部室司抓職工愛崗敬業(yè)教育。針對部份職工思想松懈，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，“燈盞式”工作的工作狀態(tài)，配合各部室司負(fù)責(zé)人采取個別談話、集中宣講等方式開展思想整頓，徹底解決了職工“工作不在狀態(tài)”現(xiàn)象。
二是以廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，引導(dǎo)職工嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，規(guī)范崗位工作行為，不懈怠、不推諉，通過開展批評與自我批評，工作作風(fēng)明顯改變，工作主動性、積極性明顯增強(qiáng)。
三是抓好“職工之家”建設(shè)工作，建立了健身房和職工圖書室，豐富了職工的業(yè)余生活。
四是抓職工政治思想教育。為進(jìn)一步把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，分批次組織職工參觀王坪烈士陵園，教育職工發(fā)揚(yáng)革命先烈艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力
2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面：
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高職工安全意識。今年來，我們根據(jù)各部室安全管理工作實際，分環(huán)節(jié)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以實例進(jìn)行講解，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。二是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。工會先后參與制水生產(chǎn)、管網(wǎng)維修、管道安裝等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)8次，供水應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)4次，職工崗位業(yè)務(wù)技能有所提高。
二、抓廠務(wù)公開，推動企業(yè)民主管理
一是今年來，我們根據(jù)上級工會要求，除繼續(xù)抓好公司廠務(wù)公開工作外，把抓好各部室廠務(wù)公開作為重點(diǎn)。從涉及內(nèi)部分配等職工最關(guān)心的問題入手，及時解決各實體部門廠務(wù)公開過程中存在的問題，各部室司人、財、物管理得到了進(jìn)一步規(guī)范。
二是根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商暫行辦法》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的精神，年初組織召開第九屆職工代表大會，結(jié)合本單位勞動關(guān)系的實際情況，及時簽訂了集體工資協(xié)議，為提高職工工資工辦實事、謀福利。
三、抓工會組織自身建設(shè)
1.加強(qiáng)工會委員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為提高工會委員業(yè)務(wù)水平，我們抽出專門時間組織全體工會委員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神及中央“八項規(guī)定”，省“十條規(guī)定”和工會組織規(guī)章，促使全體工會委員知道該做什么，不該做什么，在日常工作中如何履職盡責(zé)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)工會委員業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。
2.加強(qiáng)工會會員隊伍管理。
一是做好____年度全年會費(fèi)的收繳工作。根據(jù)職工年度工資報表，對每一名會員應(yīng)交會費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，截止年底前，會費(fèi)收繳率已達(dá)100%。
二是嚴(yán)把職工入會關(guān)。對自愿入會的公司正式職工及時給予審批。對處于試用期職工、臨聘職工采取暫緩入會的辦法處理，全年共吸納新入會會員11人，確保應(yīng)入盡入，不具備條件的緩入。
四、積極參與項目工程建設(shè)
一是積極參與供水?dāng)U能、污水二期擴(kuò)能等供排水項目工程建設(shè)，及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中用地規(guī)劃、征地拆遷及項目建設(shè)現(xiàn)場管理等級工作，確保工程有序推進(jìn)。
二是努力完成公司交辦的管網(wǎng)改造施工任務(wù)。今年先后對s101線、農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)、工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)安裝及黃金大道管網(wǎng)搬遷安裝工程施工全面參與組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理，既確保了工業(yè)園區(qū)正常用水需求，又提前完成了管網(wǎng)改造施工任務(wù)，受到務(wù)級各部門充分肯定。
五、切實維護(hù)職工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
一是今年先后為7名困難職工申請了困難補(bǔ)助資金4000.00元，為退休職工汪國芳墊付住院費(fèi)達(dá)6000.00元。
二是繼續(xù)為114名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險，為職工報銷大病醫(yī)療互助費(fèi)用13000.00元。
三是看望生病職工及親屬生老病死13次，慰問費(fèi)用8000.00元。
四是慰問掛聯(lián)貴民匯灘草坪一社貧困戶5戶，送去慰問金1000.00元。
