第1篇 人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)范文
人行縣支行根據(jù)中心支行機關(guān)黨委“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排及實施方案要求和部署,圍繞“比學習、比黨性、比服務(wù)、比業(yè)績、比守紀、爭先進”主題,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行央行職責、“守紀律、講規(guī)矩”主題教育、深化作風建設(shè)等活動有機結(jié)合,精心設(shè)計載體,采取有力措施,全力推進各項工作邁上新的臺階?,F(xiàn)活動開展情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),保障活動扎實有序推進
支行黨組高度重視“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全行工作的重要議事日程,與年度各項工作同部署、同推進、同落實。
1、健全組織。成立了以支行黨組書記為組長的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負責全行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會專題研究部署支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為活動順利開展提供了組織保證。
2、廣泛動員。組織召開支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,號召支行黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的純潔性,進一步發(fā)揮黨的先進性,充分調(diào)動支行黨員參與“五比一爭”活動的積極性。結(jié)合支行實際,制定了《____年人行縣支行“五比一爭”活動計劃表》,對活動具體措施內(nèi)容進行細化量化,并明確責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門,有效落實責任。
(二)深化作風建設(shè),加強黨的基層組織建設(shè)
1、強化黨員隊伍建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學習型支行,爭做知識型職工”活動,注重發(fā)揮黨組中心組學習的帶動示范作用,通過集中學習、主題討論和自學等形式,組織黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀。組織開展“讀書月”和“好書薦讀”活動,努力營造崇尚學習的濃厚氛圍,組織員工積極參加各類業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn),全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。
2、立足崗位踐承諾。認真聽取中心支行紀委書記和支部書記關(guān)于踐行“三嚴三實”專題黨課,引導(dǎo)黨員緊密結(jié)合崗位實際,在努力完成中心工作、著力提升基層央行履職成效上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織黨員干部對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五表率”標準,以圍繞支行中心工作,認真履行職責,提高服務(wù)水平為重點,從政治理論業(yè)務(wù)學習、履行崗位職責、服務(wù)人民群眾、樹立優(yōu)良作風、嚴守黨紀政紀、加強道德修養(yǎng)等方面作出承諾,并簽訂《黨員公開承諾書》。通過宣傳欄進行公示,接受黨員群眾和社會的監(jiān)督。
3、深入推進作風建設(shè)。將作風建設(shè)作為各項工作開展的基礎(chǔ),深入開展了“守紀律、講規(guī)矩”、民主評議行風活動等活動,通過主題學習教育、“守紀律、講規(guī)矩”大討論、自查自糾等多形式活動,引導(dǎo)黨員干部職工準確把握自身角色和位置,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,自覺做到講政治、懂規(guī)矩、守紀律。強化考核力度,以平時考核與年終考核相結(jié)合的方式,從“德、能、勤、績、廉”等五個方面對干部職工進行量化評價,以考核促提升。
4、主動接受干部職工監(jiān)督。支行黨組注重民主管理,對“三重一大”事項和涉及職工切身利益事項,決策前廣泛征求干部職工意見,決策時堅持民主集中制,班子成員充分發(fā)表個人意見,不搞“一言堂”。支行還通過職工代表大會、職工座談會等形式經(jīng)常聽取干部職工意見和建議,對征求的意見和建議,支行能解決的,及時給予解決,對支行不能解決的,做好解釋工作,取得干部職工的理解。支行還定期向職工公開公務(wù)接待情況、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、大宗物品采購情況和重大決策落實情況等信息,提高工作的透明度,營造黨內(nèi)外民主監(jiān)督環(huán)境,調(diào)動全行干部職工主動參與管理和監(jiān)督的積極性。
(三)強化創(chuàng)爭意識,確保工作取得實效
1、開展一系列主題教育活動。扎實開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動,組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育片,組織黨員干部開展“參觀監(jiān)獄,廉政警示教育”活動和參加預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會議,切實增強黨員干部“守紀律,講規(guī)矩”意識,提高拒腐防變能力,增強廉政自律意識。深入推進廉政文化建設(shè),堅持節(jié)前廉政和法制教育,開展節(jié)前廉政短信提醒,組織干部職工參加中心支行廉政書法、攝影大賽。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”主題實踐活動,組織黨員干部“六一”看望掛點鄉(xiāng)留守兒童、購買“愛心報刊”,參加義務(wù)獻血活動;積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題實踐活動,向掛點村捐款資助和慰問困難農(nóng)戶;開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的“四德”主題教育活動,教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識和黨性觀念。
2、扎實開展“三亮三評”活動。支行通過“亮標準、亮身份、亮承諾”活動,推行公開服務(wù)事項、公示工作流程和服務(wù)標準;采取設(shè)立工作責任區(qū)、黨員先鋒崗等,亮出黨員身份,亮明崗位職責;通過公示欄,公布黨員立足本職和自身特長為民服務(wù)等做出的承諾,主動接受群眾監(jiān)督。扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議”活動,支行分管領(lǐng)導(dǎo)定期對窗口服務(wù)工作情況進行點評,實事求是地肯定成績,指出問題,提出整改意見,明確努力方向。黨員之間對照窗口服務(wù)特點和崗位要求,對照公開承諾、身邊典型,就履職情況、自查情況集中交流,做好自評和互評。采取群眾監(jiān)督員、設(shè)置意見箱、社會滿意度調(diào)查等靈活多樣的方式,讓服務(wù)對象和人民群眾廣泛發(fā)表評議意見,有效加強對支行黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督。
3、扎實履行基層央行職責。認真做好貨幣政策宣傳,引導(dǎo)好社會輿論;鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式,促進金融機構(gòu)加大對實體經(jīng)濟有效信貸投入;強化支農(nóng)再貸款資金管理和運用,利用定向支持信用村手段,推動農(nóng)村信用體系建設(shè);全面落實“兩管理、兩綜合”工作,切實維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定;積極推進惠農(nóng)金融服務(wù)室建設(shè),改善農(nóng)村支付環(huán)境;積極推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè),提高國庫資金效率;扎實開展金融消費者權(quán)益保護工作,建立健全金融消費者投訴處理機制,切實維護人民群眾利益;針對群眾反映和關(guān)注的突出問題,采取有力措施,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一是深入鄉(xiāng)村和學校開展反假人民幣、個人征信、支付結(jié)算、國債等金融知識宣傳,解答人民群眾關(guān)心的金融熱點問題。二是聯(lián)合公安部門出臺《銀行從業(yè)人員預(yù)防電信詐騙獎勵辦法》,在銀行構(gòu)筑一道防范電信詐騙的防線。三是以零容忍態(tài)度治理假幣,維護公眾利益。四是完善1元硬幣供應(yīng)及追蹤制度,有效解決超市、菜市場等單位硬幣緊缺問題。五是推進金融ic卡與移動金融的行業(yè)應(yīng)用,實現(xiàn)電子現(xiàn)金閃付在菜市場的運用,為市民提供更加方便、高效和安全的金融服務(wù)。
二、取得的主要成效
(一)加強了黨員管理,提高黨員素質(zhì)。通過“五比一爭”活動開展,支行黨建工作取得明顯成效,“三會一課”、黨務(wù)公開等制度得到有效落實。在公開承諾、踐諾、評諾活動中黨員干部自覺加強政治業(yè)務(wù)學習,加強自我約束,嚴格要求自己,使黨員得到自我完善和提高。
(二)黨員先鋒模范作用得以發(fā)揮,密切黨群關(guān)系。通過開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強了黨員的榮譽感和責任感,激發(fā)了黨員的積極性,黨員的模范作用得到發(fā)揮,先進性得以體現(xiàn),支行先后多次組織黨員干部到基層開展調(diào)查研究,使工作更接地氣、更貼近基層;窗口部門積極開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推行公開服務(wù)事項、公示工作流程和服務(wù)標準,完善服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制度,切實提高工作質(zhì)量和辦事效率,提高基層央行履職服務(wù)滿意度。在履行央行職責中、金融志愿者服務(wù)實踐活動中、送金融知識進鄉(xiāng)村、企業(yè)、學?;顒又?、義務(wù)獻血、義務(wù)勞動中,黨員都走在前面,得到了群眾的肯定。
(三)有力提升了基層央行履職成效。一是有效實現(xiàn)經(jīng)濟金融良性互動。結(jié)合實際靈活貫徹貨幣政策,積極促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以支持地方經(jīng)濟這一主線,積極運用法人金融機構(gòu)差別準備金動態(tài)調(diào)整政策和再貸款政策工具,引導(dǎo)農(nóng)商行加大涉農(nóng)信貸投入。截止____年10月末,全縣金融機構(gòu)貸款余額288346萬元,比年初增加38614萬元,增速15.46%。當年新增貸款增速排名為全市第一。新增存貸比為74.51%,高于全市平均水平22.15個百分點。二是優(yōu)化轄區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。積極促成縣各金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)成員單位不斷增強共識與合力,突出抓好金融生態(tài)主體建設(shè)、信用環(huán)境建設(shè),維護轄區(qū)金融穩(wěn)健運行。創(chuàng)建縣首個信用村——白地鎮(zhèn)汪村信用村,授予509戶村民“信用戶”稱號,推動優(yōu)秀信用戶與授信貸款直接掛鉤,在授信額度內(nèi)隨用隨貸,周轉(zhuǎn)使用的辦法,推動轄區(qū)誠信建設(shè),目前累計授信1212萬元,實際用信440萬元。三是金融服務(wù)和創(chuàng)新成效明顯。積極搭建政、銀、企之間的交流,充分利用各方資源,實現(xiàn)了銀行與我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目和誠信企業(yè)對接,引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)原有創(chuàng)新業(yè)務(wù)保持良好發(fā)展基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新信貸業(yè)務(wù),農(nóng)商行創(chuàng)新小微企業(yè)流動資金貸款續(xù)貸業(yè)務(wù),建行推出“助保貸”業(yè)務(wù),郵儲銀行開辦“小額循環(huán)貸款”業(yè)務(wù)以及農(nóng)商行和郵儲銀行開辦的新型農(nóng)業(yè)“助保金”貸款,有效支持地方經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟金融良性互動。四是助力普惠金融。____年,支行在對60個銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)點綜合評估的基礎(chǔ)上,選定17家成立惠農(nóng)金融服務(wù)室,進一步增強助農(nóng)取款服務(wù)一點多能功能,金融知識宣傳、零幣(殘損幣)兌換、人民幣反假、金融消費者權(quán)益保護等服務(wù)內(nèi)容得到進一步拓展,農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)環(huán)境得到明顯提升。五是履行社會責任。大力開展走基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事活動,組織干部職工走上街道,開展環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)勞動和文明創(chuàng)建宣傳志愿者活動,積極參與文明縣城創(chuàng)建。通過公益捐助、黨員互動,慰問掛點鄉(xiāng)困難戶,支持掛點鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設(shè),做好掛點鄉(xiāng)幫扶工作,履行基層央行社會責任。
第2篇 五比五創(chuàng)活動個人工作總結(jié)
自2023年8月8日起,我認真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動,積極參加辦公室組織的集中學習,采取自學及與辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式,加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習,進一步增強了保持共產(chǎn)黨員先進性的意識,各方面的素質(zhì)得到提高。在學習階段,我認真學習,理論聯(lián)系實際,取得了一定的實效;在自檢自查階段,我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足,正確認識了自已;在整改提高階段,我對查找出來的突出問題進行認真整改。現(xiàn)將我個人活動體會作如下總結(jié)。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的延續(xù)??h委辦公室作為全縣黨委系統(tǒng)的核心,對外是窗口,對內(nèi)是榜樣,因此對其所屬的每一位成員來說,代表的是更高的素質(zhì),更強的業(yè)務(wù)水平,需要的不僅僅是“過得去”,而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結(jié)束,辦公室就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動,因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產(chǎn)黨員先進性的基礎(chǔ)上,與辦公室工作實際相結(jié)合,從素質(zhì)、團隊、風貌、作風、業(yè)績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求,使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感,在不適應(yīng)到適應(yīng)的過程中提高各方面能力,使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。
二、自身素質(zhì)得到提高
通過學習、自檢自查、整改提高,進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識,加強了黨性鍛煉,堅定了理想信念。知識的廣博于學習,知識的優(yōu)化也于學習,業(yè)務(wù)技能的提高同樣于學習??梢?,自身素質(zhì)的提高離不開學習。針對自己知識的不足,堅持學習,擴大知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,時刻牢固樹立終身學習的思想,時時學習,處處學習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向群眾學習。學習經(jīng)濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規(guī)范、公關(guān)禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量,真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領(lǐng),利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領(lǐng)導(dǎo)辦事的機會,細心學習他人長處,彌補自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務(wù)意識得到增強
通過比服務(wù),我自己不斷總結(jié)自己的服務(wù)工作,認真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起,從大事著眼,牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)的意識,認真做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。在開展工作中,我經(jīng)常與各局室股互通情況,以達提高整體服務(wù)水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷改進自己的思維方式和工作方法,不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,努力提高自己的服務(wù)水平。
四、遵紀意識得到增強
通過對各項規(guī)章制度的深入學習,自己的遵紀守法意識得到增強,更加模范地遵紀守法,保持清正廉潔。工作中,我切實做到講規(guī)矩,守紀律,始終牢記“兩個務(wù)必”,能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),切實轉(zhuǎn)變了工作作風,推動各項工作的順利開展。
五、各項工作水平得到提高
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進各項工作,通過參加“五比五創(chuàng)”活動,我更加自覺地按照職責,切實做好了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,提高了自己的工作效率和質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量有了新提高,辦事、辦會的水平有了新提高,工作效率和質(zhì)量取得新突破。
總之,通過參加“五創(chuàng)五比”活動,工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還有差距,學習不夠深入。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,使自己在新形勢、新發(fā)展中立足,從而更好為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為人民服好務(wù)。
《五比五創(chuàng)活動個人總結(jié)》來源于酷貓寫作網(wǎng)。閱讀五比五創(chuàng)活動個人總結(jié)。
第3篇 五比五創(chuàng)活動個人總結(jié)
自2023年8月8日起,我認真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動,積極參加辦公室組織的集中學習,采取自學及與辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式,加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習,進一步增強了保持共產(chǎn)黨員先進性的意識,各方面的素質(zhì)得到提高。在學習階段,我認真學習,理論聯(lián)系實際,取得了一定的實效;在自檢自查階段,我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足,正確認識了自已;在整改提高階段,我對查找出來的突出問題進行認真整改?,F(xiàn)將我個人活動體會作如下總結(jié)。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的延續(xù)。縣委辦公室作為全縣黨委系統(tǒng)的核心,對外是窗口,對內(nèi)是榜樣,因此對其所屬的每一位成員來說,代表的是更高的素質(zhì),更強的業(yè)務(wù)水平,需要的不僅僅是“過得去”,而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結(jié)束,辦公室就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動,因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產(chǎn)黨員先進性的基礎(chǔ)上,與辦公室工作實際相結(jié)合,從素質(zhì)、團隊、風貌、作風、業(yè)績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求,使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感,在不適應(yīng)到適應(yīng)的過程中提高各方面能力,使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。
二、自身素質(zhì)得到提高 通過學習、自檢自查、整改提高,進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識,加強了黨性鍛煉,堅定了理想信念。知識的廣博來源于學習,知識的優(yōu)化也來源于學習,業(yè)務(wù)技能的提高同樣來源于學習。可見,自身素質(zhì)的提高離不開學習。針對自己知識的不足,堅持學習,擴大知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,時刻牢固樹立終身學習的思想,時時學習,處處學習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向群眾學習。學習經(jīng)濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規(guī)范、公關(guān)禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量,真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領(lǐng),利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領(lǐng)導(dǎo)辦事的機會,細心學習他人長處,彌補自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務(wù)意識得到增強
通過比服務(wù),我自己不斷總結(jié)自己的服務(wù)工作,認真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起,從大事著眼,牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)的意識,認真做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。在開展工作中,我經(jīng)常與各局室股互通情況,以達提高整體服務(wù)水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷改進自己的思維方式和工作方法,不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,努力提高自己的服務(wù)水平。
四、遵紀意識得到增強
通過對各項規(guī)章制度的深入學習,自己的遵紀守法意識得到增強,更加模范地遵紀守法,保持清正廉潔。工作中,我切實做到講規(guī)矩,守紀律,始終牢記“兩個務(wù)必”,能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),切實轉(zhuǎn)變了工作作風,推動各項工作的順利開展。
五、各項工作水平得到提高
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進各項工作,通過參加“五比五創(chuàng)”活動,我更加自覺地按照職責,切實做好了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,提高了自己的工作效率和質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量有了新提高,辦事、辦會的水平有了新提高,工作效率和質(zhì)量取得新突破。
總之,通過參加“五創(chuàng)五比”活動,工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還有差距,學習不夠深入。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,使自己在新形勢、新發(fā)展中立足,從而更好為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為人民服好務(wù)。