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招新活動總結(jié)(優(yōu)選10篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):88

招新活動總結(jié)

第1篇 英語協(xié)會招新活動總結(jié)范文

賽院英語協(xié)會為期兩天的迎新工作,現(xiàn)已全面結(jié)束。時間分別為:國慶假期日10月6號和國慶收假后10月14號。 一八級新生的迎新工作是協(xié)會新學期的第一件大事,為了更好地服務我校大一新生,英協(xié)做好了充分準備。

迎新工作的順利開展,標志著英協(xié)的信心和服務理念將一直保持,也為協(xié)會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為此,我們對后期工作的更好開展,現(xiàn)對本次迎新工作做個總結(jié)。

迎新準備工作本次迎新工作的順利開展,得益于強前期的良好準備工作。協(xié)會召開了迎新工作會議,會長下達了各部門迎新工作任務,在迎新人員調(diào)度上由會長負責,各部門都積極配合參與,真正展現(xiàn)了英語協(xié)會是一個團結(jié)有愛的大家庭。

在迎新物品的備份方面。 秘書部擔起了主要職業(yè),組織部也積極搬東西申請物品,外聯(lián)部也為迎新工作拉到了一定的贊助,學習部設計了本學期優(yōu)秀的學習方案。

宣傳工作的準備時間早。由會長牽頭網(wǎng)宣部負責,其他部門密切配合。網(wǎng)宣部基本上都得到比較好的宣傳,使得新生對英協(xié)有了很好的第一印象。

社團本次迎新工作為英語協(xié)會招攬了優(yōu)秀的人才,為規(guī)劃內(nèi)務和人員發(fā)展分配發(fā)展,起到了積極的促進作用,同時也更好地發(fā)展壯大我們英語協(xié)會。

在整個迎新過程中,協(xié)會全體人員都熱情接待,在新生中樹立起很好的形象, 另外協(xié)會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強。

本次迎新工作基本順利完成,初定的計劃形式上有出新工作和服務態(tài)度,值得認可,可能有些細節(jié)疏忽了,但我們下次會努力改進,做得更好!

第2篇 新一屆學生會招新活動總結(jié)

金秋十月,經(jīng)過土木工程系學生會的辛勤工作,截止到20__年_月_日,土木工程系學生會招新活動終于圓滿結(jié)束?,F(xiàn)我系學生會將本次招新活動進行總結(jié)如下:

一、招新流程

本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點,其中本部12人,中興35人。

本部(招募增補委員):報名——第一次面試——第二次面試(補錄)

(一)招新報名

時間:20__年_月_日-20__年_月_日

報名人數(shù):82人

(二)第一次面試

時間:20__年_月_日下午16:00—18:00

地點:西教203

通過人數(shù):7人

(三)第二次面試

時間:20__年_月_日晚上19:00—21:00

地點:西教104

通過人數(shù):5人

本部面試結(jié)果: 共錄取12人。其中秘書部1人,組織部2人,外聯(lián)部1人,紀檢部2人,生活部1人, 文藝部1人,宣傳部2人,體育部1人,學習科技部1人。

中興校區(qū):報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

(一)招新報名

時間:20__年_月_日-20__年_月_日

報名人數(shù):324人

(二)第一輪面試

時間:20__年_月_日晚19:00—22:30

地點:13棟105;14棟301;14棟201.

通過人數(shù):116人

(三)第二輪面試

時間:20__年_月_日19::30—22:30

地點:15棟101;14棟201.

通過人數(shù):62人

(四)第三輪面試

時間:20__年_月_日19:30—22:30

地點:15棟101.

通過人數(shù):35人

中興校區(qū)面試結(jié)果:共錄取35人。其中主席1人,副主席3人,秘書部2人,組織部4人,外聯(lián)部4人,紀檢部4人,生活部3人, 文藝部4人,宣傳部3人,體育部4人,學習科技部3人。

二、招新情況

在整個招新的過程中,學生會提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位,他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作,耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向,希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前,我系學生會各成員由主席帶領,提前布置面試會場,做好準備工作。面試過程中,同學們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,幾輪面試之后,最終確定了各部門委員的名單。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結(jié)構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗總結(jié)

首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大。活動伊始,我們就強調(diào)各部要高度負責,認真落實。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮其綜合實力,保留人才,合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

(一)任務分配不明確

在做面試的前期工作時,由于各委員分工較不明確,工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到,導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。

(二)報名情況的失衡

由于第一輪面試的人數(shù)較多,而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎。

(三)招新方式不夠創(chuàng)新

創(chuàng)新招新我們還未嘗試過,形式時代在進步,同學們的思想也在進步,但我們的招新形式還是沿用以前的方式,希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織,而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。

基于對之前工作的總結(jié),從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為學院增光添彩。

第3篇 創(chuàng)業(yè)協(xié)會招新活動總結(jié)

創(chuàng)業(yè)協(xié)會招新活動總結(jié)

伴隨著九月的秋風,我們又迎來了新一屆的學生,學院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會為了更好地為全校師生服務,發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校內(nèi)外的影響力度,在社管部的安排下,于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。

在本次招新中,我們本著“科技創(chuàng)新,以人為本,服務社會”的宗旨,在前中后都做了必要的準備:

前期準備

為了更好地完成此次招新,我們社團合理分工,出海報,打印宣傳單頁,進行宣傳,全體動員,克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙,在21日下午下課后趕到北區(qū),進行社團的宣傳,介紹我們社團的性質(zhì)、理念、主要活動,以及會員會在社團里有什么提高等等,為成功招新做準備。

招新期間

9月24日上午9時許,招新大會正式開始,所有理事會成員準時到場,正裝上陣,為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭,也為招新的順利開展打下了深深的.根基。

在招新過程中,一方面,在嚴格遵守學校的各項要求,堅持公平、公正、公開的原則,我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結(jié)合的方式,加大宣傳力度;另一方面,我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的,我們熱烈歡迎;對于同學的疑問,我們耐心解答;對于填寫會員表,我們逐步指導,進行全方位地幫助新同學加入社團。

招新后反思:

對于此次招新,我們在招新后,幾個社團負責人在一起進行了關于社團招新的討論總結(jié),認為此次招新雖然辦的還好,但是仍然缺點什么,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、在前期準備時也出現(xiàn)了許多不足,比如:宣傳單頁不是很詳細,內(nèi)容少;人員調(diào)動匆忙等問題,在這方面,我們社團也給出了相應的解決方案;

2、學院時間安排方面欠妥,定在周六,又有許多新生在選公選課,導致一部分新生無法及時的參加自己想?yún)⒓拥纳鐖F;

規(guī)定招新人員少,造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致,但是,我們創(chuàng)業(yè)社團的活動可能會多一點,一方面活動經(jīng)費問題,第二是我們會挑出優(yōu)秀項目組支持創(chuàng)業(yè),亦需要資金支持,社員少,經(jīng)費有限,這個也是美中不足之處,希望院方能夠給予支持。

第4篇 新一屆學生會招新活動總結(jié)模板

金秋十月,經(jīng)過土木工程系學生會的辛勤工作,截止到20__年_月_日,土木工程系學生會招新活動終于圓滿結(jié)束。現(xiàn)我系學生會將本次招新活動進行總結(jié)如下:

一、招新流程

本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點,其中本部12人,中興35人。

本部(招募增補委員):報名——第一次面試——第二次面試(補錄)

(一)招新報名

時間:20__年_月_日-20__年_月_日

報名人數(shù):82人

(二)第一次面試

時間:20__年_月_日下午16:00—18:00

地點:西教203

通過人數(shù):7人

(三)第二次面試

時間:20__年_月_日晚上19:00—21:00

地點:西教104

通過人數(shù):5人

本部面試結(jié)果: 共錄取12人。其中秘書部1人,組織部2人,外聯(lián)部1人,紀檢部2人,生活部1人, 文藝部1人,宣傳部2人,體育部1人,學習科技部1人。

中興校區(qū):報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

(一)招新報名

時間:20__年_月_日-20__年_月_日

報名人數(shù):324人

(二)第一輪面試

時間:20__年_月_日晚19:00—22:30

地點:13棟105;14棟301;14棟201.

通過人數(shù):116人

(三)第二輪面試

時間:20__年_月_日19::30—22:30

地點:15棟101;14棟201.

通過人數(shù):62人

(四)第三輪面試

時間:20__年_月_日19:30—22:30

地點:15棟101.

通過人數(shù):35人

中興校區(qū)面試結(jié)果:共錄取35人。其中主席1人,副主席3人,秘書部2人,組織部4人,外聯(lián)部4人,紀檢部4人,生活部3人, 文藝部4人,宣傳部3人,體育部4人,學習科技部3人。

二、招新情況

在整個招新的過程中,學生會提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位,他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作,耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向,希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前,我系學生會各成員由主席帶領,提前布置面試會場,做好準備工作。面試過程中,同學們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,幾輪面試之后,最終確定了各部門委員的名單。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結(jié)構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗總結(jié)

首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大?;顒右潦迹覀兙蛷娬{(diào)各部要高度負責,認真落實。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮其綜合實力,保留人才,合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

(一)任務分配不明確

在做面試的前期工作時,由于各委員分工較不明確,工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到,導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。

(二)報名情況的失衡

由于第一輪面試的人數(shù)較多,而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎。

(三)招新方式不夠創(chuàng)新

創(chuàng)新招新我們還未嘗試過,形式時代在進步,同學們的思想也在進步,但我們的招新形式還是沿用以前的方式,希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織,而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。

基于對之前工作的總結(jié),從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為學院增光添彩。

第5篇 社團招新的活動總結(jié)范文

作為新干部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經(jīng)營的大工程.因為對總社招新情況了解不詳,開始時,我們認為本分社可以獨立策劃招新,于是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結(jié)果,出人意表,總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間,同一地點。這就意味著,我們之前的規(guī)劃付諸東流,意義甚微了。

不過,慶幸的是,宣傳方面的材料仍可以派上用場??紤]到經(jīng)貿(mào)學院是廣外的第一大院,新生人數(shù)眾多,本社的容納能力有限,更重要的是,本社的目標服務對象的特殊性,我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚,聯(lián)系了前任師兄師姐后,我們兵分兩路,男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制,一切進行的十分順利,而我負責的男生宿舍,就不盡如人意了,當晚就很不幸地留守在大門之外,原來已經(jīng)超過了探訪時間。無奈,我們只好第二天晚上趕早去了12棟,盡力完成了宣傳。

9月25日下午5時,一面正式拉開帷幕,我們和眾分社被分配到11棟自強園地的一塊空地,堅守一角,總覺得有些寒磣,不過,客觀方面考慮,這已經(jīng)足夠了。接下來,就等著師弟師妹們踴躍投報名表了,然后笑臉相迎,嚴肅提問,熱情安撫。許久,攤位未見一人,再看看總社那邊,同樣門庭冷落,鮮有人問津。原來,我們今晚的招新不僅和校四大團體沖撞,還與一些學院的精品活動狹路相逢,師弟師妹們,心有余而力不足了。經(jīng)過多方努力,到截止時間,我們收到了5份報名表,討論后決定其中的4人參加二輪面試,再加上總社調(diào)劑的人員,最終,有13人順利進入二面。

二面前,我們召開工作會議,及時確定各部門負責的工作,包括試題確定,晚會ppt制作,流程設計,邀請面試官等等。雖然很趕,但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質(zhì)完成,這期間的辛苦,大家看在眼里,疼在心里。大家更會明白,一個活動的意義不僅在于它表面的功效,還在于,或者說更重要的是,成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波,熬夜,不厭其煩的郵件,飛信。走過著奔跑著,疲憊著快樂著。二面是壓力面,兩組成員在完成小組討論后需要自我展示并接受面試官“拷問”,那一個個緊張甚至有些慌張的素面,讓我有些于心不忍了,所以,我只是觀察者,記錄著,偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑,一輪輪,他們經(jīng)歷著,奮斗著。大約一個半鐘,二面的硝煙漸漸散去,到了選定的最終環(huán)節(jié),爭論紛飛,大家圍在一角,思考,琢磨,幾經(jīng)波折,干事名單新鮮出爐。

整個招新過程如上所述,除了突發(fā)有些冷門的情況外,基本上圓滿結(jié)束了。想想其中的疏漏,我認為首先是宣傳方面,掃樓的時間較延后,其他的社團早已捷足先登,新生的熱情已經(jīng)稍有消退,而且我們的人手較成問題,女生宿舍的探訪比較順利,而男生這邊,基本上是我一人在講述,大森也會幫忙,師兄就有些文靜了??紤]到我們的名義是慰問,所以我著重解答他們的疑問,然后才是宣傳單的發(fā)放,從社團角度考慮,這是我工作上的失誤,還有時間的把握方面也稍顯不足,結(jié)果沒能在規(guī)定時間內(nèi)完成全部既定宿舍的探訪。

第6篇 大學青年志愿者協(xié)會招新活動總結(jié)范文

隨著新的一學年的到來,東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子,為了壯大我們經(jīng)濟與管理學院青年志愿者的隊伍,更好的傳承我們青年志愿者協(xié)會愛心獻社會,真情溫暖人間的宗旨,我院青志協(xié)如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。

此次的招聘活動有幾點不同于往常,除了填應聘表,參加應聘會之外,我們還組織了下寢室慰問,旨在關心大一新同學,盡我們之所能幫助他們盡快融入新環(huán)境,同時也向他們宣傳我們青年志愿者協(xié)會,讓他們更好的了解我們青年志愿者協(xié)會。

此次活動有較多可取之處:

1. 活動安排到位,每一環(huán)節(jié)人員權責明晰,活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現(xiàn)象。

2. 在室外的填表招聘中,各工作人員盡職盡責,熱情積極,使各項工作得以順利完成。

3. 面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序,體現(xiàn)了團隊的合作精神。

4. 招聘分兩邊同時進行,即節(jié)省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現(xiàn)場情況的發(fā)生。

5. 活動的每個細節(jié)都需要周全,細節(jié)影響全局,細節(jié)體現(xiàn)實力,維護好我們青年志愿者協(xié)會的形象。

第7篇 大學社團招新活動總結(jié)

大學社團招新活動總結(jié)

大學社團招新活動總結(jié)

20__年_月6日、7日兩天,我們學院迎來了11級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量,使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上,很柔和溫暖。

迎新結(jié)束后,又開始緊張激烈地進行社團 會員招新活動了。我們心理健康康協(xié)會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新,對著屆招新我們會干都期待已久,信心百倍,我們始終堅信:心理健康協(xié)會是個溫暖和諧的大家庭,融入我們他們會更健康,更加自信。在此之前,我們做好了招新的一切準備工作,包括心協(xié)會徽、宣傳單、宿舍新生安排表,分配好各會干的任務。(會徽圖案是“雙手捧著一顆紅心”,代表愛心)

在新生宿舍里,我們信心十足,熱情地介紹我們協(xié)會的概況,讓他們能更好地了解心協(xié)。我們主要介紹我協(xié)會從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如:進行手抄報比賽,到安老院慰問老人,去特??赐厥鈨和^看精彩的心理影片,每年舉辦的5.25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味,對此也很感興趣,頻頻發(fā)問,我們都樂意地去解答每一個問題。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉,暢所欲言,相互交流的`過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協(xié)會,讓更多的人知道、接納、并融入我協(xié)會。

20__年_月_日至_月_日這兩天,全院所有社團都統(tǒng)一在籃球場那邊擺臺招新,給新生最后選擇想要加入社團的機會,雖然那兩天陽光猛烈,無情地烘烤著大地,但我們的熱情始終不減,任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

9月18日下午,協(xié)會招新工作進入尾聲,我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作,經(jīng)過統(tǒng)計,我協(xié)會共招的120個新會員。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈,使我協(xié)會更加壯大,更加充滿力量,我相信:我協(xié)會的明天會更好!

第8篇 社團招新活動總結(jié)

社團招新活動總結(jié) 篇一

熱鬧非凡的招新活動結(jié)束了,下一步社團也該轉(zhuǎn)入新一輪的運行了。在已經(jīng)過去了的招新工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了若干問題,總結(jié)了一些經(jīng)驗。在此提出來有待改正,為以后的工作積累經(jīng)驗。

首先,今年涉及到新老校區(qū)距離較遠,新老學生出現(xiàn)溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波,給社團方面的工作增加了很大的困難。

其次,招新工作之后,各協(xié)會要舉行見面會或者做簡要介紹等,都涉及到要在新校區(qū)借教室,而現(xiàn)在各協(xié)會一致反映新校區(qū)教室困難,尤其是多媒體教室,大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。

再有就是今年的招新工作還有很多不完善之處,比較其他學院可以發(fā)現(xiàn)我們學院今年招新人數(shù)普遍較少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。

但是面對這樣嚴峻的形式,我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候,大家必須堅持住,學校建設正在一步步完善,相信我們定會有新的發(fā)展。

新學期,新狀況,我們還有許多需要摸索前進的地方,希望在以后的時間,能與新區(qū)的朋友們多溝通交流,互利合作,早日融入這個大集體中!

社團招新活動總結(jié) 篇二

秋風送爽,丹桂飄香,當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔,我校新學子就開始編織美麗的夢想。我校社團為期四天的招新工作已圓滿結(jié)束,招新人數(shù)達4600余人。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己喜歡的社團,開始豐富多彩的大學生活。

學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地,是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺。社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。她為全校學生提供豐富多彩的校園生活,增長知識與才干,調(diào)動同學們理論聯(lián)系實際,在社團生活中鍛煉自己、提升和完善自己的綜合素質(zhì)。

學生社團是高校文化建設的重要組成部分,是傳播校園文化的有效載體,也是實施全面素質(zhì)教育的重要渠道。招新工作給各社團注入了新鮮血液,從而形成了初具規(guī)模、類型齊全的社團格局。我們校學生會社團部做為這次招新活動的承辦單位,充分地發(fā)揮了我們存在的作用,同時,這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

10月14日招新活動正式開始,盡管是陰雨天氣,但并沒有打消同學們的積極性,我們社團部的干事和學生會其他部門的成員在6點之前都已到達招新地點,準備擺設招生用的帳篷、桌椅等物品。同學們都能夠積極的做事情,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。盡管天氣惡劣,但各社團負責人仍能夠堅持在自己的崗位上,積極地配合社團部的工作,也是這次活動走向成功的原因之一。

第二天同樣是陰天,雖然招新地點改變,但我們社團部的工作秩序仍然不變:每天在各社團招新負責人到達以前把他們的招生用品擺設好,每天的活動結(jié)束后將他們的物品收回并搬回倉庫。其間我們還要對他們進行考勤,督促他們的工作和衛(wèi)生問題,巡視他們的招新情況和是否有社團負責人隨意走動的現(xiàn)象,臨近結(jié)束,還要對各社團的當日招新人數(shù)進行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作是比較繁瑣的,因為有些社團并不樂意將他們的招新人數(shù)按實際統(tǒng)報出來,要想獲得比較符合實際的數(shù)字,還需要經(jīng)歷一番口舌和周折。

活動第三天,天氣終于放晴,經(jīng)歷了前兩天的陰雨工作,大家顯得有些疲憊,但見到了太陽大家還是蠻興奮的,因為晴朗的天氣為我們的工作帶來了極大的便捷,有利于我們工作的順利進行,我們便鼓鼓氣,又投入到了一天的工作當中。

10月17日,是我們這次活動的最后一天,也是這次活動最關鍵的一天。經(jīng)歷了三天的堅持奮戰(zhàn),其實大家都陷入到了疲憊當中,但是沒有一個人將疲憊表現(xiàn)出來,沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責任與激情,做完了最后一天的工作。為期四天的工作結(jié)束了,雖然大家有點累,但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。

招新期間,各社團分別在招新地點找好自己的位置,他們圍繞社團特色,通過發(fā)放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪、榮譽證書或獎杯,彰顯各自的活動亮點,煥發(fā)社團的獨特魅力。為吸引更多的同學,各社團更是巧出新招。藝術團在招新點旁進行獨居協(xié)會特色的舞蹈表演和樂器演奏;醫(yī)藥協(xié)會在招新點擺出醫(yī)療器械,給同學們免費檢查身體;剪紙協(xié)會拿出剪刀和紙,現(xiàn)場教大家剪紙;計算機寫回現(xiàn)場拆裝電腦主機;輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數(shù)吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲,來往同學的喧囂聲,充斥著整個校園招新現(xiàn)場,可謂“百家爭鳴”,熱鬧非凡。廣大同學特別是新生們根據(jù)自身的興趣愛好,積極向各社團咨詢報名,許多人還同時加入了多個協(xié)會。社團招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。

一、此次社團招新有以下幾個特點:

1、團委的大力支持與鼓勵

2、招新的現(xiàn)場宣傳力度大

3、組織到位,秩序井然

4、招新持續(xù)時間久、規(guī)模大

二、活動自我評估

總體來說,我們這次社團招新活動各個階段都很成功,成功的原因和活動的優(yōu)點我們總結(jié)為以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn),正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的.前提。

2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

在成功的背后,我們也存在著不足之處:

1、搬東西時場面混亂?;顒与m然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,場面有點混亂。如在學生會成員幫助各社團歸還帳篷、桌椅的時候。

2、督促力度不夠。在招生期間,個別社團存在遲到、早退現(xiàn)象,過程中還有的社團負責人隨意走動,由于督促不及時,存在許多負責人不在自己“崗位”的現(xiàn)象。

3、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極,對分配的任務不能及時保證質(zhì)量的完成。如在搬帳篷、桌椅的時候有個別成員偷懶的情況發(fā)生。

4、桌椅在使用和搬運的過程中存在損壞的現(xiàn)象,這給我們帶來一項不必要的損失。

5、招新現(xiàn)場衛(wèi)生沒有保持好。有個別社團負責人在招新地點吃瓜子等零食,導致地面不夠衛(wèi)生。

5、雖然各社團在招生現(xiàn)場的宣傳力度還可以,但前期的宣傳力度不夠。

本次招新活動成功地落下了帷幕,為我們以后的工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。讓各個部門的干事們了解學工處的工作,熟悉工作流程,為以后開展活動打下基礎。同時,這次活動也讓學生會各部門的干事更加團結(jié),增進了各個部門之間的感情,增強了團隊的凝聚力。

以上便是對此次社團招新活動的總結(jié)。這次活動總體來說比較成功,我們要再接再厲,讓學生會的工作再創(chuàng)佳績!

第9篇 魔方協(xié)會招新活動的總結(jié)

一年一度的社團招新是我們最忙碌的時候,我們努力趕制魔方協(xié)會的傳單和條幅,設計百團大戰(zhàn)招新地點的物品擺放與魔方展示。我們的招新活動是在2023年9月16號進行的,在招新期間我們協(xié)會準備好了魔方格贊助的海報及展示用的魔方,將海報張貼并且將展示魔方擺放整齊,以便于宣傳魔方格的產(chǎn)品。魔方格的產(chǎn)品給我們協(xié)會的招新也帶來了很多幫助,許多新生看見魔方格的產(chǎn)品后贊不絕口,比如說星星魔方和果凍魔方,真的是非常漂亮,吸引了很多學生觀賞,這對于招新起到了很大幫助。在招新過程中我們認真的給同學們介紹魔方協(xié)會,魔方的基本知識以及我們協(xié)會以后要完成的活動,積極吸引同學們加入社團。招新雖然忙碌但是我們卻很充實很快樂。

經(jīng)過我們一天的努力,我們共招募到了新生60人,為社團又注入了一批新鮮的血液。有品牌贊助,對協(xié)會的發(fā)展是有著多么至關重要的作用,既解決了協(xié)會展示產(chǎn)品過于老舊的問題,也增加了協(xié)會成員對我們魔方協(xié)會的信任度,還提高了我們協(xié)會的聲望。在百團大戰(zhàn)中,我們有贊助的社團也更容易獲得新生們的青睞,在此還要再次感謝魔方格對我們協(xié)會的支持,我們一定不會辜負魔方格對我們的期望,會將奇藝魔方格的品牌宣傳到底。請魔方格相信我們,我們一定會努力發(fā)展協(xié)會,讓魔方變得越來越普及,也讓奇藝魔方格品牌被宣傳的越來越多!

今后我們要再接再厲,讓協(xié)會的發(fā)展以及對魔方格的宣傳越來越好。

第10篇 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會招新活動總結(jié)

職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會招新活動總結(jié)

又是一年秋風至,在這個收獲的季節(jié)廣西師范大學政治與行政學院迎接了她的又一批莘莘學子。我們職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動社團招新。我們協(xié)會為了更好的為我學院的同學進行職業(yè)生涯規(guī)劃服務,增強他們的就業(yè)競爭力。讓更多的人全面、真實的了解職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會的宗旨、目標、團隊建設、活動策劃等內(nèi)容,讓有能力的同學得到更好的鍛煉。同時為協(xié)會發(fā)展注入新鮮血液,促進協(xié)會持續(xù)發(fā)展。也為了豐富豐富大學生課余生活,促進文明校園、和諧校園的建設。提高大家對心理健康的關注,普及基礎職業(yè)知識,同時也擴大本協(xié)會的影響力,推動本協(xié)會不斷向前發(fā)展。在學院領導和社團部的指導下,我協(xié)會進行了協(xié)會成員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分:

一、 招新宣傳

本次招新的宣傳途徑主要包括三個方面:

1. 出示宣傳海報

在招新工作開始的首要階段,我們就繪制一張大海報,并貼在了海報張貼處,對廣大在校的學生進行了宣傳。擴大了宣傳面和宣傳力度。

2.食堂設點宣傳

我們協(xié)會用一周的時間,在每天的中午和下午,在飯?zhí)迷O點宣傳,同時還對過往的同學發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。在飯?zhí)迷O點宣傳,既可以向同學們介紹我們協(xié)會的宗旨、機構、特色活動,更可以有利的解決了同學們心中的疑惑,收到了很好的效果。一周下來,現(xiàn)場報名或者過后短信電話報名的人就很多,取得了豐碩的成果。

3.走訪宿舍

在進行食堂設點宣傳的`同時,我們協(xié)會有組織大量成員,深入本院大一新生的宿舍進行宣傳,深入宿舍,可以拉近與新生之間的關系,讓他們感到了溫暖和重視,進入宿舍宣傳也收到了良好的效果。

4.社團宣講

在宣傳的后期,我協(xié)會利用院里幾大社團一起宣講的機會,又進行了一次宣傳。本次宣傳,我們就我們協(xié)會的特色活動、鍛煉平臺、協(xié)會機構設置,更加深入的講解,使同學們更加的對我們有深入的了解。

經(jīng)過幾輪的宣傳,我們協(xié)會前期和后期的報名總?cè)藬?shù)是一百多人,達到了預計的效果!

二、 正式招新

在正式招新工作中,我們主要進行的是面試。在面試中,同學們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的面試,根據(jù)他們展現(xiàn)出來的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力,我們公正、公開、公平評選、確定了進入最終留下來的同學的名單并張榜公布了他們的名字。

在面試中,競爭最為激烈的是秘書部,收到的報名表達30張之多,經(jīng)過面試有5個成了幸運兒,策劃部錄取了4人,外聯(lián)部錄取了5人,宣傳部錄取了5人,市場拓展部錄取了5人,人力部錄取了5人。被錄取的同學將成為我們協(xié)會的見習干事,并將接受近一個月的考察,屆時將會再淘汰部分成員。

三、 后續(xù)工作

招新結(jié)束后,我們協(xié)會對招新工作進行了總結(jié),首先肯定了招新工作人員的成績,同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外,協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。最后我們還舉辦了歡迎新會員入會的典禮,借此,加強與新助理之間的感情,鼓勵新助理放開手腳的在本協(xié)會這個舞臺展示自己的能力。

本次協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束,離不開工作人員的努力,更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。本次招新,存在的優(yōu)點有:

1.招新之前做了詳細的計劃,預料到了可能出現(xiàn)的問題和解決的辦法;

2.宣傳與招新同步,達到了不錯的效果;

3.跟進的人員及時跟進、檢查,有備無患;

4.資料整理有條有理,為后面的成功面試打下了基礎;

5.對于招新中出現(xiàn)的突然問題能夠及時穩(wěn)定處理;

對于這些優(yōu)點,我們會繼續(xù)發(fā)揚,把它們落實到生活中去。

當然,本次招新,也存在了一些不足點,存在的不足點有:

1.未深入各系進行更詳細的宣傳,導致會員在各系的分布不均勻;

2.交接班,工作交代不夠清楚,以至輪班時工作展開的有些混亂;

3.飯?zhí)迷O點宣傳時,人員不能按時到位;

4.深入宿舍宣傳時,耗時過多,不能達到效率辦事的效果;

在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作,避免類似的問題再發(fā)生。

招新活動總結(jié)(優(yōu)選10篇)

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