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大整頓活動總結(jié)(優(yōu)選5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

大整頓活動總結(jié)

第1篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊作風大整頓主題活動總結(jié)

自2月中旬以來,我們根據(jù)《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》,堅持高標準、嚴要求,認真做好各個階段的工作,以高度的政治責任感,飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中,較好地完成了各階段的整頓任務,現(xiàn)將作風大整頓主題活動總結(jié)如下:

一、學習動員

2月23日,局召開了干部職工動員大會,組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導講話。3月5日局分管領(lǐng)導也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個部門集中學習了《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結(jié)合,我們不但提高了認識,端正了大度,還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求,增強了積極參與的自覺性和主動性。

二、組織實施

1、提高工作效率和服務水平。我們在學習動員的基礎上,緊密結(jié)合思想、工作、紀律實際,采取“自己找、相互幫”的辦法,嚴守作風紀律,提升思想認識和業(yè)務水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊是局今年新成立的技術(shù)服務部門,主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理,不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大,但隊里目前只有3名工作人員,所以我們必須勤奮工作、恪盡職守,發(fā)揚“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂浮、工作落實不力、紀律松弛等問題上,開展了對照檢查,對存在的問題進行了自查整改,并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題,支持幫助促發(fā)展。為進一步轉(zhuǎn)作風、解難題,我們與市林調(diào)隊協(xié)調(diào)好,把項目使用林地的可行性論證評估工作做好,客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗,及時為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定,并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的事情,與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的,為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”,我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度,積極與財政等相關(guān)部門協(xié)調(diào),核對數(shù)據(jù),嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗

這次作風大整頓主題活動的開展,我們初步實現(xiàn)了“思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強”的目標。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務的要求,我們進行了深入學習和思考,在對轉(zhuǎn)變職能,改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關(guān)文件精神,增強服務意識,誠心誠意為人民服務,為群眾多辦好事和實事。大家一致表示,要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點,強化干部職工的組織紀律觀念,實現(xiàn)全局作風紀律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變,為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

第2篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊作風大整頓活動工作總結(jié)

自2月中旬以來,我們根據(jù)《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》,堅持高標準、嚴要求,認真做好各個階段的工作,以高度的政治責任感,飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中,較好地完成了各階段的整頓任務,現(xiàn)將作風大整頓主題活動總結(jié)如下:

一、學習動員

2月23日,局召開了干部職工動員大會,組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導講話。3月5日局分管領(lǐng)導也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個部門集中學習了《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結(jié)合,我們不但提高了認識,端正了大度,還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求,增強了積極參與的自覺性和主動性。

二、組織實施

1、提高工作效率和服務水平。我們在學習動員的基礎上,緊密結(jié)合思想、工作、紀律實際,采取“自己找、相互幫”的辦法,嚴守作風紀律,提升思想認識和業(yè)務水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊是局今年新成立的技術(shù)服務部門,主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理,不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大,但隊里目前只有3名工作人員,所以我們必須勤奮工作、恪盡職守,發(fā)揚“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂浮、工作落實不力、紀律松弛等問題上,開展了對照檢查,對存在的問題進行了自查整改,并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題,支持幫助促發(fā)展。為進一步轉(zhuǎn)作風、解難題,我們與市林調(diào)隊協(xié)調(diào)好,把項目使用林地的可行性論證評估工作做好,客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗,及時為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定,并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的事情,與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的,為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”,我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度,積極與財政等相關(guān)部門協(xié)調(diào),核對數(shù)據(jù),嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗

這次作風大整頓主題活動的開展,我們初步實現(xiàn)了“思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強”的目標。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務的要求,我們進行了深入學習和思考,在對轉(zhuǎn)變職能,改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關(guān)文件精神,增強服務意識,誠心誠意為人民服務,為群眾多辦好事和實事。大家一致表示,要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點,強化干部職工的組織紀律觀念,實現(xiàn)全局作風紀律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變,為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

第3篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊作風大整頓活動的工作總結(jié)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊作風大整頓活動的工作總結(jié)范文

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊作風大整頓活動工作總結(jié)自2月中旬以來,我們根據(jù)《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》,堅持高標準、嚴要求,認真做好各個階段的工作,以高度的政治責任感,飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中,較好地完成了各階段的整頓任務,現(xiàn)將作風大整頓主題活動總結(jié)如下:

一、學習動員

2月23日,局召開了干部職工動員大會,組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導講話。3月5日局分管領(lǐng)導也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個部門集中學習了《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結(jié)合,我們不但提高了認識,端正了大度,還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求,增強了積極參與的自覺性和主動性。

二、組織實施

1、提高工作效率和服務水平。我們在學習動員的基礎上,緊密結(jié)合思想、工作、紀律實際,采取“自己找、相互幫”的辦法,嚴守作風紀律,提升思想認識和業(yè)務水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊是局今年新成立的技術(shù)服務部門,主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理,不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大,但隊里目前只有3名工作人員,所以我們必須勤奮工作、恪盡職守,發(fā)揚“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂浮、工作落實不力、紀律松弛等問題上,開展了對照檢查,對存在的問題進行了自查整改,并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題,支持幫助促發(fā)展。為進一步轉(zhuǎn)作風、解難題,我們與市林調(diào)隊協(xié)調(diào)好,把項目使用林地的可行性論證評估工作做好,客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗,及時為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定,并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的事情,與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的,為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”,我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度,積極與財政等相關(guān)部門協(xié)調(diào),核對數(shù)據(jù),嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗

這次作風大整頓主題活動的開展,我們初步實現(xiàn)了“思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強”的目標。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務的要求,我們進行了深入學習和思考,在對轉(zhuǎn)變職能,改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關(guān)文件精神,增強服務意識,誠心誠意為人民服務,為群眾多辦好事和實事。大家一致表示,要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點,強化干部職工的組織紀律觀念,實現(xiàn)全局作風紀律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變,為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

第4篇 干部作風大整頓活動工作總結(jié)范文

按照縣委干部作風大整頓活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署,局從8月31日至10月15日,集中45天的時間在全局開展了干部作風大整頓活動。全局中層以上干部參加了整頓,每人都認真完成了“五個清單”。這次整頓活動效果明顯,促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn),全局精神面貌有了明顯變化,責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高,局領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為審計事業(yè)的順利開展提供了保障,下面對這次活動做如下總結(jié):

一、迅速行動,抓好作風整頓活動的組織動員

(一)抓好動員部署。8月31日局及時召開全體干部職工大會進行動員部署,要求各科室、審計中心要充分認識開展整頓活動的重要性和緊迫性,增強搞好整頓活動的自覺性和責任感,并結(jié)合審計工作實際制定實施方案,把省、市、縣文件精神傳達到全局干部職工中。

(二)成立領(lǐng)導工作小組。局黨組成立以黨組書記為組長,紀檢組長為副組長,黨組成員為組員的干部作風大整頓活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導整頓工作,研究制定整頓措施,協(xié)調(diào)解決重要問題,以及整頓活動的日常事務工作。

(三)明確責任分工。能按照實施方案進一步明確負責人,認真負起責任,抓好作風整頓工作,使局形成了全力齊抓共管、各負其責的良好局面,把整頓工作任務做得有聲有色,并取得了一定成效。

二、進一步提高認識,抓好宣傳教育

(一)組織專題會議討論。通過會議,圍繞認真貫徹落實______重要講話精神,深入查擺自身問題,解決突出矛盾和問題的主題,進一步轉(zhuǎn)變作風,以新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵭z驗干部作風大整頓活動成效,提高審計公信力,切實為黨和人民事業(yè)履職盡責,讓群眾滿意。

(二)加強了宣傳工作。通過e支部、設立征求意見箱、召開征求意見會議等形式推進活動的進展,進一步反映局開展整頓活動動態(tài),營造人人重視、積極參與的濃厚氛圍。

三、暢通渠道,嚴肅作風整頓紀律

(一)公布投訴方式。局面向社會公布了“作風整頓活動”投訴電話和投訴意見箱,接受群眾的投訴和舉報。

(二)面向被審計單位發(fā)放征求意見表。廣泛征求和虛心聽取審計對象對審計工作、審計隊伍的意見和建議。

(三)嚴查作風問題。局領(lǐng)導小組高度重視反映單位干部職工作風問題的舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有舉報的問題,會及時對反映的問題做出答復。

四、認真書寫“五個清單”,全面開展邊查邊改工作

(一)查找問題,深入扎實?!安檎覇栴}”是干部作風整頓的重要階段,更是整改提高的關(guān)鍵。局對此十分重視,要求中層以上干部對照“寬松軟”之弊、“躲怕推”之弊、“虛飄浮”之弊、“粗淺慢”之弊、“庸懶散”之弊五項作風方面存在的問題,結(jié)合自身實際,認真查找,不怕亮丑,敢于揭“瘡疤”。具體整改情況如下:

1.作風建設整改情況。局自身查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠懇、互相指出問題實在,向政府辦、縣委辦、人大辦、縣政協(xié)、繁榮社區(qū)及審計局機關(guān)職工發(fā)放征求意見函,組織召開縣人大、縣政協(xié)、黨工委、被審計單位及無黨派人士及群眾代表專題征求意見會,聽取意見,接受監(jiān)督?;顒悠陂g共發(fā)放征求意見函31份,共征集對領(lǐng)導班子及成員意見6條。領(lǐng)導班子及成員共查找出32個重點問題,從具體事抓起、從身邊事做起、即知即改,立行立改,精心研究設計每個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和推進措施,馬上召開了會議研究部署,積極認真地查擺問題,通過歸納梳理,形成了書面材料并按要求送到督導組進行審核。并按照整改時限,認真整改,重點做好交賬、對賬、銷賬。9月30日前已經(jīng)全部落實整改完成。

2.查處問責情況。根據(jù)中層以上干部自查的問題,局第一時間召開了專題黨組會議,對于個人存在的不足,領(lǐng)導班子直接指出個人問題所在,實事求是,直奔要害提出批評意見,與會同志們都能正確對待,正視問題、直面矛盾,并且認真的完成了整改。

3、選樹使用情況。局今后會繼續(xù)加強機關(guān)干部作風建設,提高審計工作效率和質(zhì)量,打造一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊伍,讓群眾滿意,讓人民放心。

4、推動全面振興發(fā)展取得實效情況。通過建章立制,規(guī)范了干部職工的工作行為,增強了工作責任心和緊迫感;建立廉政風險防控機制,確保了干部職工做到廉潔從審,進一步規(guī)范了審計工作程序,保證了審計工作質(zhì)量,防范審計風險,達到了有效履行審計監(jiān)督職責的目的和“治五弊”的要求,推動了機關(guān)作風整頓工作向縱深發(fā)展。

5、群眾滿意情況。此次活動受到了群眾的廣泛關(guān)注,截止到目前,征求意見箱、公開電話沒有收到群眾或被審計單位的投訴,大家對班子采取的整改措施和整改完成情況表示肯定。

五、存在的問題及下一步打算

局自開展作風大整頓活動以來,通過全面整風肅紀,干部作風有了較大轉(zhuǎn)變,干部隊伍的整體素質(zhì)有所提升,但選人用人的導向機制不夠科學,需要進一步完善干部選拔任用機制,建立科學完善的干部考核評價體系,樹立選人用人的正確導向。同時,要加強建章立制工作,堅持著眼長遠,按照科學管用、簡便易行、少而精的原則,貫徹法治理念,強化制度執(zhí)行落實的保障機制。

下一步局將以改進工作作風為重點,加強業(yè)務學習,嚴格抓好各項工作紀律,強化績效考核,加大問責問效力度,激活干部正能量,重在“邊學邊改、立行立改”上下功夫、求實效,以實際行動鞏固作風整頓活動取得的成果。

一是強化責任意識。全局干部職工能認真履行職責,主動熱情服務,以強烈的事業(yè)心、責任感和使命感做好各項工作。

二是增強進取精神。進一步加強對領(lǐng)導干部和全體干部職工的教育培訓力度,不斷提升業(yè)務水平和綜合素質(zhì),著力培養(yǎng)重學習、善思考、思進取、有創(chuàng)新的審計干部職工隊伍。

三是培養(yǎng)工作責任感。全體干部職工能嚴守工作標準,認真履行工作職責,對職責范圍內(nèi)的事項,做到不拖拉、不推諉,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四是提高領(lǐng)導班子的工作能力。開展審計效能提速、服務質(zhì)量提高、隊伍素質(zhì)提升,在全局樹立了一種嚴謹細致的工作作風。

第5篇 衛(wèi)生監(jiān)督所作風大整頓活動工作總結(jié)范文

按照《臨武縣作風大整頓年活動實施方案》(臨辦字[2023]22號)和《關(guān)于做好作風大整頓活動第一階段相關(guān)工作的通知》(臨作整辦發(fā)[2023]1號)等文件要求,我所積極行動,認真部署,在全所打響了作風大整頓活動的第一炮,并取得了階段性的成效,現(xiàn)將我所3月份的作風整頓活動小結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,組織到位

經(jīng)所長辦公會研究決定,我所制定了《臨武縣衛(wèi)生監(jiān)督所作風大整頓活動實施方案》,成立了由所長袁際安任組長的作風大整頓活動領(lǐng)導小組,確保作風大整頓活動順利進行,各項措施落實到位。

二、宣傳到位,行動迅速

(一)縣委、政府召開作風大整頓工作會議后,我所積極組織響應,于2月24日召開了全體職工大會,會上傳達了縣作風大整頓工作會議的會議精神,支部書記劉芳組織大家認真學習了《郴州市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》和《關(guān)于“五個一律免職”的通知》等內(nèi)容。在會上,所長袁際安專門做了動員講話,督促全所干部職工務必要提高認識,以身作則,高度自律,全力投入到作風大整頓活動中去。明確提出由黨支部牽頭,所領(lǐng)導和稽查主抓此項工作。袁所長還結(jié)合本單位的工作實際,對下一步的工作做了具體的安排,倡議以工作帶整頓,以整頓促工作,爭取今年全所的工作更上一個新的臺階。

(二)開辦了一期作風大整頓宣傳專欄,將作風大整頓活動的有關(guān)內(nèi)容制成小卡片,每人一張,要求隨身攜帶,隨時學習,時刻警醒自己的一言一行。并將內(nèi)容編輯成短信,轉(zhuǎn)發(fā)至每個干部職工的手機中。通過一系列的動員、宣傳,使作風大整頓活動更加深入人心,在全所上下營造出作風大整頓活動的良好氛圍。

三、措施到位,逐步落實

(一)繼續(xù)加強上班簽到制。實行限時簽到制,并嚴禁代簽,代簽者與被代簽者都作遲到處理。通過一系列的強化管理,考勤紀律明顯好轉(zhuǎn);

(二)將作風大整頓活動和衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作有機結(jié)合在一起,3月份,由所領(lǐng)導帶隊,在全所范圍內(nèi)開展了一次內(nèi)部稽查工作,內(nèi)容包括作風紀律,著裝,工作表現(xiàn)等,對存在的違紀現(xiàn)象當場進行批評教育,及時給予指正,并將稽查結(jié)果在全所通報,收效顯著;

(三)利用所里召開的各類大小會議,多次向全體干部職工進行宣傳教育,不斷灌輸作風大整頓活動的重要性、必要性及其深遠意義,引導大家產(chǎn)生強烈的共鳴。并且宣讀媒體上曝光的某些違紀事件,警醒大家時刻要保持高度的自主、自覺和自律性。

一月來,通過全所上下的共同努力,作風大整頓活動在我所緊張有序地開展,并已取得了良好的成效,為一步的工作開了個好頭,奠定了堅實的基礎。我們堅信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,通過作風大整頓活動,我所的各項工作必將躍上一個新的臺階。

大整頓活動總結(jié)(優(yōu)選5篇)

自2月中旬以來,我們根據(jù)《xx區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》,堅持高標準、嚴要求,認真做好各個階段的工作,以高度的政治責任感,飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓…
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