文明創(chuàng)建半年總結(jié)（優(yōu)選14篇）

第1篇 2023年上半年黨風(fēng)、文明創(chuàng)建等工作總結(jié)及下半年思路

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作得到加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹“以防為主、從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本”的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初重新調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理，并與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風(fēng)。同時(shí)，圍繞黨員干部的自身建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，并定期召開黨員干部__生活會，今年上半年已召開__生活會6期，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自我剖析，切實(shí)解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進(jìn)取等不良傾向的問題，進(jìn)而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)結(jié)合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)會，引導(dǎo)廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學(xué)用并重，邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，努力遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊(duì)伍建設(shè)，通過宣傳典型、表彰先進(jìn)等方式，結(jié)合黨章要求標(biāo)準(zhǔn)，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉(zhuǎn)正中共黨員7名，吸收中共預(yù)備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形成了同步增強(qiáng)的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經(jīng)營決策，始終堅(jiān)持以召開員工代表大會的形式加以通報(bào)，實(shí)行“廠務(wù)公開”，集思廣益，__醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調(diào)整成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員，同時(shí)制定年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃和目標(biāo)，召開年度工作布置會，貫徹落實(shí)工作內(nèi)容和任務(wù)，分工明確，職責(zé)清晰，責(zé)任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認(rèn)真對照《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進(jìn)行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復(fù)評工作。與此同時(shí)，5月份公司又以查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化服務(wù)、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機(jī)制，力爭為服務(wù)群體營造及時(shí)、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應(yīng)溫州市“文明出行”主題實(shí)踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機(jī)，提出“文明服務(wù)，安全行車”的思路，全員參與，經(jīng)歷了從推動到自覺的跨越，實(shí)現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步深化。

三、行風(fēng)建設(shè)得到提升。我公司始終把行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅(jiān)持“糾、建、管”并舉，由黨政工團(tuán)婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀(jì)律管理和質(zhì)量管理。①公開行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容，并制訂實(shí)施相應(yīng)的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務(wù)投訴率與司乘人員經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機(jī)制。同時(shí)，不斷健全完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，從而進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)服務(wù)水平的提高。②強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持員工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)換崗位培訓(xùn)，從強(qiáng)化思想道德品質(zhì)教育入手，全面進(jìn)行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓(xùn)人數(shù)35人，使廣大員工的服務(wù)意識、文明意識不斷增強(qiáng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價(jià)1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅(jiān)持開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動，強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設(shè)。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計(jì)籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調(diào)車，對3、6、5、10路公交車輛進(jìn)行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

第2篇 精神文明創(chuàng)建2023年上半年工作總結(jié)

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、 情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

第3篇 藥監(jiān)局2012年上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展 “三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第4篇 上半年黨風(fēng)、文明創(chuàng)建等工作總結(jié)及下半年思路

2023年上半年，我公司在交通局和相關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風(fēng)、行風(fēng)、文明創(chuàng)建等諸多工作，主要體現(xiàn)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作得到加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹“以防為主、從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本”的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初重新調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理，并與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風(fēng)。同時(shí)，圍繞黨員干部的自身建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，并定期召開黨員干部民主生活會，今年上半年已召開民主生活會6期，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自我剖析，切實(shí)解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進(jìn)取等不良傾向的問題，進(jìn)而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)結(jié)合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)會，引導(dǎo)廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學(xué)用并重，邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，努力遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊(duì)伍建設(shè)，通過宣傳典型、表彰先進(jìn)等方式，結(jié)合黨章要求標(biāo)準(zhǔn)，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉(zhuǎn)正中共黨員7名，吸收中共預(yù)備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形成了同步增強(qiáng)的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經(jīng)營決策，始終堅(jiān)持以召開員工代表大會的形式加以通報(bào)，實(shí)行“廠務(wù)公開”，集思廣益，民主醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調(diào)整成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員，同時(shí)制定年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃和目標(biāo)，召開年度工作布置會，貫徹落實(shí)工作內(nèi)容和任務(wù)，分工明確，職責(zé)清晰，責(zé)任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認(rèn)真對照《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進(jìn)行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復(fù)評工作。與此同時(shí)，5月份公司又以查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化服務(wù)、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機(jī)制，力爭為服務(wù)群體營造及時(shí)、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應(yīng)溫州市“文明出行”主題實(shí)踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機(jī)，提出“文明服務(wù)，安全行車”的思路，全員參與，經(jīng)歷了從推動到自覺的跨越，實(shí)現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步深化。

三、行風(fēng)建設(shè)得到提升。我公司始終把行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅(jiān)持“糾、建、管”并舉，由黨政工團(tuán)婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀(jì)律管理和質(zhì)量管理。①公開行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容，并制訂實(shí)施相應(yīng)的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務(wù)投訴率與司乘人員經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機(jī)制。同時(shí)，不斷健全完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，從而進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)服務(wù)水平的提高。②強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持員工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)換崗位培訓(xùn)，從強(qiáng)化思想道德品質(zhì)教育入手，全面進(jìn)行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓(xùn)人數(shù)35人，使廣大員工的服務(wù)意識、文明意識不斷增強(qiáng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價(jià)1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅(jiān)持開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動，強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設(shè)。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計(jì)籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調(diào)車，對3、6、5、10路公交車輛進(jìn)行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

四、信訪和宣傳工作得到提高。①堅(jiān)持實(shí)行來信來訪登記制度，講究方法、注重實(shí)效，高度重視信訪內(nèi)容，對于人大建議、政協(xié)議提案，公司經(jīng)理親自辦理、答復(fù)、落實(shí)，真正做到了件件有答復(fù)、事事有著落。②認(rèn)真受理，及時(shí)查處投訴事件。部門負(fù)責(zé)人為本部門投訴情況處理責(zé)任人。對每起投訴件，進(jìn)行認(rèn)真登記后，深入基層，積極開展調(diào)查研究，掌握實(shí)情，對符合政策規(guī)定、具備解決條件的，盡量加以落實(shí)；不符合政策規(guī)定、不具備解決條件或受客觀條件限制暫時(shí)做不到的，實(shí)事求是給投訴人說清楚講明白，決不回避矛盾，敷衍塞責(zé)。從而，盡力確保每起投訴件能及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)上報(bào)，杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。③2023年上半年已辦結(jié)4件不同意見內(nèi)容的信訪（投訴）事件和4件人大、政協(xié)議提案，盡最大可能滿足市民要求。④我公司上半年的宣傳工作，始終緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，力爭將宣傳工作滲透到日常工作中去，積極加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的縱向聯(lián)系指導(dǎo)、與公司下屬各生產(chǎn)經(jīng)營部門的橫向溝通合作，及時(shí)掌握信息，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，努力形成新聞宣傳的強(qiáng)大合力。⑤抓住重點(diǎn)，積極主動開展宣傳工作。引導(dǎo)和鼓勵員工人人參與到宣傳工作中來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極將企業(yè)在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、經(jīng)營新理念、服務(wù)新舉措和先進(jìn)典型及好人好事等進(jìn)行宣傳，同時(shí)利用公交車載顯示屏為宣傳欄目，努力為企業(yè)的文明服務(wù)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部輿論氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)新聞宣傳工作的深化開展與企業(yè)新形象的樹立。⑥尤其值得一提是，我公司在總結(jié)去年宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)識到只有豐富載體、創(chuàng)新方法，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，才能使宣傳工作更上層樓。因此，今年初我們與我市的主流新聞媒體《瑞安日報(bào)》建立了良好的合作關(guān)系，力爭在第一時(shí)間將企業(yè)需要報(bào)道或宣傳的新聞素材提供給他們，這既為我們的宣傳工作提供了便利，也為企業(yè)對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。同時(shí)，他們在平時(shí)的新聞報(bào)道中加強(qiáng)對我們的媒體宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)了企業(yè)良好形象的塑造與維護(hù)。

五、存在問題

1、部分干部員工對各項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識不足，被動性色彩濃厚，領(lǐng)導(dǎo)不安排不主動去做，缺乏對各項(xiàng)工作的積極性與主動性。

2、管理力度不盡人意。尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴(yán)重，工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度管理不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致工作被動造成負(fù)面影響。

3、員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量參差不齊，尚待進(jìn)一步提高。特別是個(gè)別司乘人員自身素質(zhì)偏低，服務(wù)態(tài)度生硬，對乘客冷臉多，微笑少，詢問多，答復(fù)少；服務(wù)缺乏細(xì)致耐心、文明禮貌，時(shí)與乘客發(fā)生糾紛。

4、對內(nèi)交流溝通與對外宣傳不夠。部分員工以及部分社會群體對企業(yè)的經(jīng)營理念、服務(wù)舉措、發(fā)展態(tài)勢及風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足，存有偏頗，給企業(yè)造成不良影響。

5、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備更新改造和建設(shè)任務(wù)仍然相當(dāng)繁重；加之企業(yè)營運(yùn)作業(yè)的各類成本不斷上升，盈利逐漸下降，潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與日俱增。

六、下半年工作打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范各項(xiàng)工作管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)下半年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及考核辦法，進(jìn)一步明確獎懲措施，以認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的認(rèn)識以及參與各項(xiàng)工作的積極性。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任，建立長效工作機(jī)制。持之以恒，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步逐級明確各項(xiàng)工作責(zé)任制，完善工作措施，落實(shí)考評制度。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以滿足乘客需求為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“盡心服務(wù)、盡力先行”的經(jīng)營服務(wù)理念，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極推行承諾服務(wù)制，不斷完善行業(yè)文明窗口建設(shè)，為乘客提供方便、快捷、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與內(nèi)部員工的互相交流溝通，及時(shí)掌握員工近期動態(tài)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作，與新聞媒體始終保持良好的合作關(guān)系，營造企業(yè)良好的對外形象。

5、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取立項(xiàng)技改，進(jìn)一步深化各項(xiàng)工作，全面提升乘車環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2023年上半年，我公司的黨風(fēng)、行風(fēng)、文明創(chuàng)建等一系列工作，雖取得了一些成效，但也不可避免地存在著一定問題與不足之處，有待我們在接下來的工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，健全機(jī)制，時(shí)刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的時(shí)代精神，查漏補(bǔ)缺，發(fā)揚(yáng)成績，促進(jìn)以上各項(xiàng)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展同步奮

第5篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第6篇 上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第7篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)精選

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

第8篇 最新藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

最新藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第9篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第10篇 藥監(jiān)局2023年上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展 “三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第11篇 社區(qū)文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)

社區(qū)文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)

20__上半年，通泰門社區(qū)按照辦事處有關(guān)創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建文明城區(qū)文件要求，圍繞著“建立良好的社區(qū)秩序、美化社區(qū)環(huán)境、完善社區(qū)服務(wù)、形成和諧的社區(qū)人際關(guān)系”這一總體目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)《20__年度開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動實(shí)施方案》，取得了較好成效。

一、20__上半年主要工作總結(jié)

社區(qū)在社會各有關(guān)方面的積極支持和配合下，通過開展扎實(shí)有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、方便群眾生活、創(chuàng)造安全文明的社區(qū)生活環(huán)境做了大量的工作，為社區(qū)居民勞動就業(yè)、生產(chǎn)生活、追求健康文明等方面提供服務(wù)。在創(chuàng)建“文明社區(qū)”活動中，社區(qū)主要做了以下幾項(xiàng)工作：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)堡壘堅(jiān)強(qiáng)的“文明社區(qū)”

社區(qū)以“抓工作，促建設(shè)”為思想，將文明社區(qū)創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)到社區(qū)兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區(qū)開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文明社區(qū)創(chuàng)建的日常工作。使社區(qū)兩委成員在創(chuàng)建活動中得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強(qiáng)。

(二)注重道德教育，建設(shè)遵紀(jì)守法的“文明社區(qū)”

為進(jìn)一步深化“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，提高社區(qū)的道德素質(zhì)，推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和__同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“以德治國”重要方略，通過開展參觀區(qū)拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實(shí)踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強(qiáng)化道德意志，增強(qiáng)道德觀念，深化道德實(shí)踐，進(jìn)而優(yōu)化社區(qū)道德環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)的新型道德觀念和行為習(xí)慣，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，推動社區(qū)居民強(qiáng)化公民道德意識，自覺遵守社會規(guī)范，社會守公德，職業(yè)有道德的良好風(fēng)尚。

(三)豐富文體活動，建設(shè)宜居宜樂的“文明社區(qū)”

以社區(qū)活動室、市民學(xué)校、時(shí)代廣場和濱江路等為載體，堅(jiān)持用先進(jìn)的文化占領(lǐng)社區(qū)陣地，充分利用現(xiàn)有設(shè)施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社區(qū)青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，并開辦各種不同類型的社區(qū)業(yè)余培訓(xùn)班，動員組織社區(qū)居民讀書學(xué)習(xí)，豐富社區(qū)群眾生活，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，融洽社區(qū)人際關(guān)系。豐富多彩的社區(qū)文娛活動，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和感召力，活躍社區(qū)的業(yè)余生活，給居民創(chuàng)造了一個(gè)“宜居宜樂”的生活天地。

(四)重視環(huán)境治理，建設(shè)清潔美麗的“文明社區(qū)”

一是社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時(shí)糾正，有漏洞及時(shí)彌補(bǔ)，保證了社區(qū)大街小巷面上的整潔;二是積極與辦事處市政辦、區(qū)市政園林局搞好工作對接，對清潔區(qū)域死角地段、排污管道、垃圾清運(yùn)等工作進(jìn)行明確，落實(shí)工作責(zé)任，做到“漏有人修、臟有人掃、堵有人疏、爛有人補(bǔ)”;三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時(shí)，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時(shí)以便利。

二、20__下半年工作計(jì)劃

今后一段時(shí)期，“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動將圍繞建立健全“文明社區(qū)”創(chuàng)建工作長效機(jī)制、進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動扎實(shí)開展工作。主要抓好發(fā)揮市民學(xué)校的宣傳教育作用，推進(jìn)社區(qū)全民參與;抓好環(huán)境整治常態(tài)工作，保持社區(qū)整潔美麗;抓好社區(qū)文明創(chuàng)建工作資料收集和整理工作，為今后總結(jié)和繼續(xù)長效開展文明社區(qū)活動提供豐富的經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 縣審計(jì)局上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)及下半年工作打算

縣審計(jì)局上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)及下半年工作打算

今年以來，根據(jù)_文明辦〔200_〕_號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求》的通知要求，結(jié)合本局的實(shí)際情況，認(rèn)真開展了此項(xiàng)活動，并取得了較好的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、上半年創(chuàng)建工作。

（一）周密計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，保證“創(chuàng)建”活動的有序開展。

根據(jù)_文明辦〔200_〕_號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求》，我們能認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此次活動一開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，召開專門會議，統(tǒng)一大家的思想，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話以及有關(guān)文件精神，使得大家對文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、意義有了清醒的認(rèn)識，從而營造起積極參與強(qiáng)烈氛圍。局機(jī)關(guān)絕大多數(shù)同志對“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動”思想上重視，認(rèn)識上統(tǒng)一，能把此項(xiàng)活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面提高本身素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事擺上重要位置，為加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，并妥善安排好局里的工作，保證全員參加這一活動。還下發(fā)了《__縣審計(jì)局關(guān)于200_年創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的實(shí)施意見》，使創(chuàng)建工作做到有章可循。

（二）圍繞提高整體素質(zhì)，立足思想政治教育，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平。

1、強(qiáng)化教育，抓好機(jī)關(guān)干部的政治思想學(xué)習(xí)

今年上半年，我們注重在抓好理論武裝，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷向縱向發(fā)展，全面提高了機(jī)關(guān)干部的政治思想素質(zhì)。

年初，在全體黨員干部中開展了“弘揚(yáng)三種精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，推動躋身百強(qiáng)”學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育活動中，我們采取學(xué)習(xí)、講座、討論交流等多種形式，認(rèn)真開展學(xué)教活動。還組織黨員干部認(rèn)真查找自身差距和不足，增強(qiáng)了踐行“三個(gè)代表”、弘揚(yáng)“__精神”、推動躋身百強(qiáng)的責(zé)任感；通過學(xué)教活動，廣大黨員干部在思想上得到了“升華”，政治上得到了“洗禮”，業(yè)務(wù)上得到了“充電”，本領(lǐng)上得到了“擴(kuò)能”。

局機(jī)關(guān)還制訂了月未一個(gè)周的周五、周六學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)干部先后學(xué)習(xí)鄧小平理論和江___“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，形成理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，圍繞“三優(yōu)”、“三滿意”，配套開展堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，爭做“四個(gè)模范”主題教育活動，聯(lián)系思想實(shí)際，講求學(xué)習(xí)效果；把學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神作為全年的重要政治任務(wù)，把全體黨員干部思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來，同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的有關(guān)精神，根據(jù)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，抓了重點(diǎn)整改，做到有計(jì)劃、有步驟地解決機(jī)關(guān)黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題；學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到三個(gè)結(jié)合：學(xué)習(xí)《綱要》與學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合；學(xué)習(xí)《綱要》與思想政治工作相結(jié)合；學(xué)習(xí)《綱要》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。從自身做起，提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)；進(jìn)行電視輔導(dǎo)、警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪、普法教育等活動。強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，抓好考勤點(diǎn)名；加強(qiáng)檢查督促，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、效果的落實(shí)。

2、明確職責(zé)，健全局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度人人參與規(guī)章制度的制訂，人人落實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度。在全機(jī)關(guān)營造“奮發(fā)向上、文明高效、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，使機(jī)關(guān)干部確立“人人都是投資環(huán)境、個(gè)個(gè)爭當(dāng)文明公仆、時(shí)時(shí)保持良好形象、處處體現(xiàn)群眾觀點(diǎn)、事事講求優(yōu)質(zhì)高效”的觀念，以群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為重點(diǎn)，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和工作主動性，落實(shí)“首問責(zé)任制”和政務(wù)公開、公示承諾制度。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，抓好環(huán)境衛(wèi)生。實(shí)行衛(wèi)生區(qū)責(zé)任包干，定期不定期進(jìn)行檢查、考核、登記，經(jīng)常保持環(huán)境衛(wèi)生的整潔，保持良好的內(nèi)部秩序，堅(jiān)持開展健康教育。全局同志做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的良好形象和精神風(fēng)貌。機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的品位也有了新的提升，為創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)注入了新的動力和活力，學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、自律自強(qiáng)之風(fēng)在全局進(jìn)一步得到凸現(xiàn)和凝聚。

（三）圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，立足加強(qiáng)服務(wù)，履行職能，塑造良好的審計(jì)形象

1、加大宏觀效應(yīng)力度來塑造良好審計(jì)形象。

今年以來，為了致力發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)中的宏觀效應(yīng)，我局十分關(guān)注對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局或涉及社會穩(wěn)定等專項(xiàng)資金的審計(jì)，先后完成對五項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，取得了較好和效果。具體地說，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）全力以赴搞好涉及農(nóng)村五件實(shí)事的專項(xiàng)資金審計(jì)。今年，按照省人民政府的要求，省審計(jì)廳專門下達(dá)了對全省農(nóng)村為農(nóng)民辦實(shí)事五項(xiàng)資金的審計(jì)，對此我局根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，分別對全縣200_年度農(nóng)村改水專項(xiàng)資金、全縣200_年度農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金分配、使用和管理情況和全縣200_年度農(nóng)村公路建設(shè)專項(xiàng)資金籌集、管理及使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。上述三項(xiàng)資金的專項(xiàng)審計(jì)雖然面廣量大，且時(shí)間緊、任務(wù)急，但審計(jì)人員迎難而上，去農(nóng)家、下田頭，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有序工作，上述三個(gè)項(xiàng)目全部在上級審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了審計(jì)任務(wù)，審計(jì)中查出了不少的問題。如農(nóng)村改水審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的某鎮(zhèn)改變市下?lián)苜Y金用途的問題；在農(nóng)村公路建設(shè)資金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的資金撥付不及時(shí)、未能專款專用、存有擠占挪用、以及決算成本不真實(shí)等問題；在農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的三項(xiàng)資金到位不足、供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及干部報(bào)酬未能集中發(fā)放以及核算管理欠規(guī)范等問題均進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并針對性提出了相關(guān)的審計(jì)建議，促進(jìn)和完善了上述資金的規(guī)范管理

（2）強(qiáng)化對農(nóng)村社災(zāi)免款審計(jì)。為了確保黨和政府在農(nóng)村實(shí)施社災(zāi)免款的政策能夠準(zhǔn)確、正確地實(shí)施到位，我局今年組織精干審計(jì)人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年度的農(nóng)村社災(zāi)免款實(shí)施情況進(jìn)行了全面審計(jì)，在認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社災(zāi)免款政策的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的抽查，抽查面達(dá)70%以上，在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查時(shí)，審計(jì)人員對數(shù)額較大或有疑問的社災(zāi)免款還深入到農(nóng)戶家庭去核對，由于該項(xiàng)審計(jì)措施實(shí)，效果好，《中國審計(jì)報(bào)》和《__省日報(bào)》、《___市報(bào)》先后予以了報(bào)道。

（3）

著力搞好外國政府貸款審計(jì)。利用世行貸款加強(qiáng)灌溉農(nóng)業(yè)二期項(xiàng)目是我局近幾年來一直跟蹤審計(jì)的一個(gè)項(xiàng)目，也是上級審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)審計(jì)的項(xiàng)目，由于該項(xiàng)目至200_年底已基本實(shí)施結(jié)束，所以今年的審計(jì)業(yè)務(wù)量比較大，要對該項(xiàng)目實(shí)施五年來的總體情況進(jìn)行系統(tǒng)的審計(jì)，為了有效搞好該項(xiàng)審計(jì)，我局既對相關(guān)單位200_年少量提款報(bào)賬情況進(jìn)行了審計(jì)，對5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年的項(xiàng)目實(shí)施和管理情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，同時(shí)還對全縣的項(xiàng)目實(shí)施效益情況進(jìn)行了深入的調(diào)查。通過審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目在實(shí)施過程存有虛報(bào)工程項(xiàng)目及重復(fù)立項(xiàng)、虛報(bào)支出、工程轉(zhuǎn)包、部分項(xiàng)目單位挪用項(xiàng)目資金、以及部分項(xiàng)目受損等一系列問題。我局在和相關(guān)單位認(rèn)真交換意見的基礎(chǔ)上，除對違規(guī)問題要求限期糾正外，并向有關(guān)部門及項(xiàng)目單位提出了：加強(qiáng)項(xiàng)目全程管理、加強(qiáng)對撥出資金的跟蹤監(jiān)督、加強(qiáng)已成項(xiàng)目的管護(hù)、加強(qiáng)對有償資金的回收以及要前移審計(jì)監(jiān)督的關(guān)口等多條力度較強(qiáng)的審計(jì)建議，為項(xiàng)目單位全面整改世行二灌存在的問題，確保下一階段世行三灌項(xiàng)目的實(shí)施提供了較好的借鑒。

1、辦好交辦事項(xiàng)來塑造良好的審計(jì)形象。

今年初，根據(jù)縣政府交辦，我局組織力量對____集團(tuán)股份有限公司200_年1月以來的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了審計(jì)，這個(gè)公司有8個(gè)全資和控股子企業(yè)，200_年初賬面總資產(chǎn)2.47億元，凈資產(chǎn)1452萬元，截止200_年5月企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)，全部資產(chǎn)處置收入只有764.4萬元，資產(chǎn)流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，職工反響十分強(qiáng)烈，多次上訪縣市，直至省和中央有關(guān)部委，企業(yè)情況復(fù)雜，審計(jì)背景復(fù)雜，加上審計(jì)期間企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)倒閉，原有的資產(chǎn)已經(jīng)處置，無法進(jìn)行盤點(diǎn)，原企業(yè)法定代表人及相關(guān)人員已離開企業(yè)從事其他工作，無法核對有關(guān)情況，會計(jì)資料的完整性和準(zhǔn)確性無承諾主體，要求提供的相關(guān)資料也無法取得，給審計(jì)工作帶來前所未有的困難。審計(jì)人員能夠緊緊圍繞公有資產(chǎn)流失和經(jīng)濟(jì)案件查證兩大主題開展審計(jì)工作，一方面根據(jù)現(xiàn)有賬冊，對所有資產(chǎn)項(xiàng)目的增減變化詳細(xì)情況進(jìn)行審查；另一方面進(jìn)行內(nèi)查外調(diào)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)線索進(jìn)行核實(shí)，從而初步查明投資損失2600萬元，低價(jià)處置和無償轉(zhuǎn)讓破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)600多萬元，賬外設(shè)賬收入金額達(dá)607.83萬元，個(gè)人挪用公款28萬元，私設(shè)“小金庫”16.38萬元，首批移送案件線索6條。審計(jì)報(bào)告得到縣委縣政府的高度重視，根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局又與紀(jì)委、公安一起，組成聯(lián)合工作組，對有關(guān)問題進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)對企業(yè)原法定代表人牽頭出資購買海鴻公司資產(chǎn)而新成立的企業(yè)進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查。從而追回土地出讓金483萬元，追回挪用公款28萬元，這些資產(chǎn)將全部用于安置職工，從而有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定，目前該項(xiàng)目還在進(jìn)一步審計(jì)之中。較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。

（四）圍繞創(chuàng)建必成目標(biāo)，立足基礎(chǔ)工作，保證“創(chuàng)建”活動的形式多樣。

1、開展了“文明創(chuàng)建手拉手、縣鄉(xiāng)聯(lián)動心連心”活動，本著把活動搞實(shí)、搞出成效，不走過場的原則，注重在為基層辦實(shí)事、解難題下功夫。為開展好這一活動，局主要負(fù)責(zé)人3次組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員到海通鎮(zhèn)大尖村進(jìn)村入戶走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的困難和問題及時(shí)幫助解決，并把為該村和群眾辦實(shí)事放在首要位置。一是針對走訪中發(fā)現(xiàn)的群眾運(yùn)糧、行路難的問題，同掛鉤村的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公，研究解決方案，籌措了1萬元資金，幫助修建居民點(diǎn)河橋3座；二是針對目前少數(shù)特困群眾致富難的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與6戶貧困戶進(jìn)行“結(jié)對聯(lián)誼”，通過座談、走訪等形式，幫助他們在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加收入等方面理清思路，利用該村地處縣城邊緣和交通要道的優(yōu)勢，發(fā)展特種蔬菜項(xiàng)目3個(gè)，還向“結(jié)對聯(lián)誼”戶贈送了科技書籍，拉近了同群眾的距離；三是針對該村撤并前財(cái)務(wù)混亂的狀況，主動和鎮(zhèn)審計(jì)站聯(lián)系，組織力量對該村撤并前的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，理清了撤并前10年的帳目，化解了干群矛盾，凝聚了干群關(guān)系。四是針對一部分兒童因貧不能完成九年制義務(wù)教育的實(shí)際，該局采用局機(jī)關(guān)干部捐資、單位籌資的方式，扶持貧困生4名，以幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè) 2、在全局范圍內(nèi)開展了“三服務(wù)、雙承諾”活動。三服務(wù)即：服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；雙承諾即：局機(jī)關(guān)向社會作承諾；審計(jì)干部向局黨支部作承諾。承諾的主要內(nèi)容包括依法行政、公正執(zhí)法、清政廉潔、服務(wù)基層、工作效率、保守秘密等事項(xiàng)。這一活動的開展，不僅轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高了工作效率，同時(shí)也深受社會各界的好評與贊譽(yù)。

3、開展了“執(zhí)政為民，誠信審計(jì)年”活動。在此項(xiàng)活動中，通過“四抓”和堅(jiān)持“十個(gè)做到”，促進(jìn)審計(jì)工作水平進(jìn)一步提高。“四抓”：一是抓誠信制度建設(shè)，按章審計(jì)。要求按照審計(jì)法及審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)法，全面推行審計(jì)執(zhí)法持證上崗、過錯責(zé)任追究、審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核審理、重大審計(jì)事項(xiàng)集體審定、審計(jì)執(zhí)法公示和審計(jì)結(jié)果公告等各項(xiàng)制度，依法審計(jì)，按章審計(jì)，切實(shí)保證審計(jì)效果。二是抓誠信機(jī)制建設(shè)，獎勤罰懶。在年初由局長與縣區(qū)局長和各科室負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)管理和廉政建設(shè)責(zé)任狀，年終通過考核兌現(xiàn)獎懲，以進(jìn)一步激勵廣大審計(jì)人員工作的積極性。三是抓誠信典型，秉公審計(jì)。樹立本單位、本系統(tǒng)誠信為本、按章辦事、誠信為民、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)典型，使全體審原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:酷貓寫作范文計(jì)干部學(xué)有榜樣，干有目標(biāo)，從而掀起比學(xué)趕幫超的熱潮。四是抓班子建設(shè)，帶頭誠信。要進(jìn)一步強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子的誠信意識，一級帶著一級干，一級做給一級看，用領(lǐng)導(dǎo)班子的模范作用，帶動全體審計(jì)人員堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，實(shí)事求是地處理問題，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)，為被審計(jì)單位服務(wù)。

“十個(gè)做到”即：項(xiàng)目計(jì)劃安排堅(jiān)持做到圍繞社會經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題；審計(jì)方案堅(jiān)持做到科學(xué)完整，合理適用；審計(jì)實(shí)施過程堅(jiān)持做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；審計(jì)內(nèi)容堅(jiān)持做到真實(shí)全面；審計(jì)證據(jù)堅(jiān)持做到充分可靠；審計(jì)結(jié)果堅(jiān)持做到公開透明；查處問題堅(jiān)持做到定性恰當(dāng)，寬嚴(yán)適度；運(yùn)用法規(guī)堅(jiān)持做到準(zhǔn)確無誤；審計(jì)報(bào)告堅(jiān)持做到符合規(guī)范要求；審計(jì)結(jié)束后堅(jiān)持做到跟蹤問效。

4、開展了“先進(jìn)黨支部”爭創(chuàng)活動。

（1）認(rèn)真抓好“三會一課”的落實(shí)。支部按照規(guī)范化黨支部的要求，每月召開一次支委會、支部大會；上好一次黨課，按規(guī)定召開好民主生活會，每周五組織政治學(xué)習(xí)，并聯(lián)系各個(gè)階段中心工作，超前解決好黨員

思想實(shí)際問題，使活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

（2）認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)。我局把學(xué)習(xí)責(zé)任制、落實(shí)責(zé)任制作為今年黨的建設(shè)的第一位工作來抓，使責(zé)任制真正起到規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織行為的準(zhǔn)則作用，按照“落實(shí)制度、注重實(shí)效、統(tǒng)一規(guī)范、整體推進(jìn)”的要求開展各項(xiàng)工作，按照要求使用好“機(jī)關(guān)黨建工作記錄簿”，使我局支部黨的建設(shè)工作步入到制度化、規(guī)范化的軌道。

（3）積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。注重在審計(jì)一線人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

（五）圍繞勤政廉政工作，立足自身建設(shè)，促進(jìn)“創(chuàng)建”工作再上新臺階。

今年以來，局黨支部認(rèn)真貫徹基層黨建工作的指導(dǎo)方針，加大《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》實(shí)施力度，積極引導(dǎo)全體黨員干部按照縣委九屆十次全委會議的要求，通過抓業(yè)務(wù)水平，抓服務(wù)導(dǎo)向，抓工作實(shí)績等措施，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。堅(jiān)持從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā)，圍繞中心，服務(wù)全局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為努力實(shí)現(xiàn)部門工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)全局同志的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們圍繞審計(jì)工作，強(qiáng)化廉政建設(shè)。把廉政工作寓于審計(jì)工作管理制度和審計(jì)操作規(guī)范之中，使審計(jì)管理、審計(jì)業(yè)務(wù)工作與廉政工作緊密結(jié)合，取得了較好的效果：一是明確責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主要任務(wù)分工，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，抓好責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究，一級抓一級，層層管理，逐級負(fù)責(zé)，不留盲區(qū)，不斷增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感。二是明確審計(jì)紀(jì)律要求。以中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”為準(zhǔn)則，按照審計(jì)工作“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，抓好審計(jì)人員依法行政，廉潔從審行為，預(yù)防以審謀私。三是大力整合審計(jì)人力資源，建立審計(jì)業(yè)務(wù)管理新模式。本著增強(qiáng)激勵機(jī)制的原則，以管理創(chuàng)新為目標(biāo)，以提高審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)為抓手，制訂審計(jì)組長管理辦法，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤。四是使監(jiān)督寓于審計(jì)全過程。以全面實(shí)施《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》為主原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:酷貓寫作范文線，以提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和工作效率為中心，在審計(jì)立項(xiàng)與審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)報(bào)告階段、審計(jì)資料歸檔階段具體量化，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好審前公示，審后反饋和審計(jì)回訪工作。五是加大從源頭上教育力度，以講課、測試、答卷等方式，重點(diǎn)抓好公務(wù)員行為規(guī)范、《中國國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和預(yù)防職務(wù)犯罪的理念認(rèn)識，通過教育做到違紀(jì)違法的事不想、不做、不為 二、下半年創(chuàng)建工作打算

今年下半年，我局文明行業(yè)創(chuàng)建工作按照市、縣文明委的要求，努力做好以下二個(gè)方面的工作。

（一）以創(chuàng)建市級文明行業(yè)為目標(biāo)，深入推進(jìn)文明創(chuàng)建活動

一是深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作。認(rèn)真貫徹全縣文明行業(yè)（單位）“共鑄誠信手拉手”活動動員大會精神，開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作；繼續(xù)深入開展黨員干部“十進(jìn)社區(qū)”活動。

二是拓展文明行業(yè)創(chuàng)建工作。繼續(xù)深化行風(fēng)評議工作，堅(jiān)持“創(chuàng)建并舉”、“糾創(chuàng)并舉”；建立文明行業(yè)創(chuàng)建工作中期考評制度，推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作不斷深化；加大職業(yè)道德教育的力度，組織開展“道德建設(shè)看窗口”活動；廣泛開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、當(dāng)人民公仆”活動，評比表彰一批先進(jìn)典型。

二、以宣傳、貫徹十六屆三中全會為主線，深入推進(jìn)思想道德建設(shè)

一是開展思想教育。以宣傳、貫徹十六屆三中全會為主線，繼續(xù)貫徹《綱要》精神，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)干部道德教育的力度；堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則宣傳教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成良好的基本道德習(xí)慣；繼續(xù)把深化文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作的要求融入“雙增”活動的目標(biāo)內(nèi)容，促進(jìn)“雙增”活動向深度和廣度發(fā)展。

二是注重道德實(shí)踐。把道德教育融入人們的日常工作學(xué)習(xí)和生活之中；

三是營造良好氛圍。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神和20字基本道德規(guī)范；形成講文明、有道德、樹新風(fēng)的良好社會氛圍。

創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長期有效活動，在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如工作力度還有待加大，活動的多樣性、生動性、新穎性顯得不夠，對深層次的創(chuàng)建活動還有待加深研究，一些基礎(chǔ)工作特別是硬、軟件方面有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。對此，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)，采取有效措施，爭取年內(nèi)通過市級文明行業(yè)（單位）的驗(yàn)收。為創(chuàng)建全市文明行業(yè)作出應(yīng)有的努力.

第13篇 2023年藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2023年藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動

雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力

為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境

加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實(shí)踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。

六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。?

七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第14篇 上半年黨風(fēng)、文明創(chuàng)建等工作總結(jié)及下半年思路范文

2010年上半年，我公司在交通局和相關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風(fēng)、行風(fēng)、文明創(chuàng)建等諸多工作，主要體現(xiàn)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作得到加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹“以防為主、從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本”的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初重新調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理，并與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風(fēng)。同時(shí)，圍繞黨員干部的自身建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，并定期召開黨員干部民主生活會，今年上半年已召開民主生活會6期，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自我剖析，切實(shí)解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進(jìn)取等不良傾向的問題，進(jìn)而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)結(jié)合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)會，引導(dǎo)廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學(xué)用并重，邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，努力遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊(duì)伍建設(shè)，通過宣傳典型、表彰先進(jìn)等方式，結(jié)合黨章要求標(biāo)準(zhǔn)，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉(zhuǎn)正中共黨員7名，吸收中共預(yù)備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形成了同步增強(qiáng)的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經(jīng)營決策，始終堅(jiān)持以召開員工代表大會的形式加以通報(bào)，實(shí)行“廠務(wù)公開”，集思廣益，民主醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調(diào)整成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員，同時(shí)制定年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃和目標(biāo)，召開年度工作布置會，貫徹落實(shí)工作內(nèi)容和任務(wù)，分工明確，職責(zé)清晰，責(zé)任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認(rèn)真對照《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進(jìn)行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復(fù)評工作。與此同時(shí)，5月份公司又以查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化服務(wù)、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機(jī)制，力爭為服務(wù)群體營造及時(shí)、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應(yīng)溫州市“文明出行”主題實(shí)踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機(jī)，提出“文明服務(wù)，安全行車”的思路，全員參與，經(jīng)歷了從推動到自覺的跨越，實(shí)現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步深化。

三、行風(fēng)建設(shè)得到提升。我公司始終把行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅(jiān)持“糾、建、管”并舉，由黨政工團(tuán)婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀(jì)律管理和質(zhì)量管理。①公開行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容，并制訂實(shí)施相應(yīng)的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務(wù)投訴率與司乘人員經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機(jī)制。同時(shí)，不斷健全完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，從而進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)服務(wù)水平的提高。②強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持員工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)換崗位培訓(xùn)，從強(qiáng)化思想道德品質(zhì)教育入手，全面進(jìn)行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓(xùn)人數(shù)35人，使廣大員工的服務(wù)意識、文明意識不斷增強(qiáng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價(jià)1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅(jiān)持開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動，強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設(shè)。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計(jì)籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調(diào)車，對3、6、5、10路公交車輛進(jìn)行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

四、信訪和宣傳工作得到提高。①堅(jiān)持實(shí)行來信來訪登記制度，講究方法、注重實(shí)效，高度重視信訪內(nèi)容，對于人大建議、政協(xié)議提案，公司經(jīng)理親自辦理、答復(fù)、落實(shí)，真正做到了件件有答復(fù)、事事有著落。②認(rèn)真受理，及時(shí)查處投訴事件。部門負(fù)責(zé)人為本部門投訴情況處理責(zé)任人。對每起投訴件，進(jìn)行認(rèn)真登記后，深入基層，積極開展調(diào)查研究，掌握實(shí)情，對符合政策規(guī)定、具備解決條件的，盡量加以落實(shí)；不符合政策規(guī)定、不具備解決條件或受客觀條件限制暫時(shí)做不到的，實(shí)事求是給投訴人說清楚講明白，決不回避矛盾，敷衍塞責(zé)。從而，盡力確保每起投訴件能及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)上報(bào)，杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。③2010年上半年已辦結(jié)4件不同意見內(nèi)容的信訪（投訴）事件和4件人大、政協(xié)議提案，盡最大可能滿足市民要求。④我公司上半年的宣傳工作，始終緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，力爭將宣傳工作滲透到日常工作中去，積極加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的縱向聯(lián)系指導(dǎo)、與公司下屬各生產(chǎn)經(jīng)營部門的橫向溝通合作，及時(shí)掌握信息，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，努力形成新聞宣傳的強(qiáng)大合力。⑤抓住重點(diǎn)，積極主動開展宣傳工作。引導(dǎo)和鼓勵員工人人參與到宣傳工作中來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極將企業(yè)在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、經(jīng)營新理念、服務(wù)新舉措和先進(jìn)典型及好人好事等進(jìn)行宣傳，同時(shí)利用公交車載顯示屏為宣傳欄目，努力為企業(yè)的文明服務(wù)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部輿論氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)新聞宣傳工作的深化開展與企業(yè)新形象的樹立。⑥尤其值得一提是，我公司在總結(jié)去年宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)識到只有豐富載體、創(chuàng)新方法，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，才能使宣傳工作更上層樓。因此，今年初我們與我市的主流新聞媒體《瑞安日報(bào)》建立了良好的合作關(guān)系，力爭在第一時(shí)間將企業(yè)需要報(bào)道或宣傳的新聞素材提供給他們，這既為我們的宣傳工作提供了便利，也為企業(yè)對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。同時(shí)，他們在平時(shí)的新聞報(bào)道中加強(qiáng)對我們的媒體宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)了企業(yè)良好形象的塑造與維護(hù)。五、存在問題1、部分干部員工對各項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識不足，被動性色彩濃厚，領(lǐng)導(dǎo)不安排不主動去做，缺乏對各項(xiàng)工作的積極性與主動性。2、管理力度不盡人意。尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴(yán)重，工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度管理不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致工作被動造成負(fù)面影響。3、員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量參差不齊，尚待進(jìn)一步提高。特別是個(gè)別司乘人員自身素質(zhì)偏低，服務(wù)態(tài)度生硬，對乘客冷臉多，微笑少，詢問多，答復(fù)少；服務(wù)缺乏細(xì)致耐心、文明禮貌，時(shí)與乘客發(fā)生糾紛。4、對內(nèi)交流溝通與對外宣傳不夠。部分員工以及部分社會群體對企業(yè)的經(jīng)營理念、服務(wù)舉措、發(fā)展態(tài)勢及風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足，存有偏頗，給企業(yè)造成不良影響。5、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備更新改造和建設(shè)任務(wù)仍然相當(dāng)繁重；加之企業(yè)營運(yùn)作業(yè)的各類成本不斷上升，盈利逐漸下降，潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與日俱增。六、下半年工作打算1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范各項(xiàng)工作管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)下半年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及考核辦法，進(jìn)一步明確獎懲措施，以認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的認(rèn)識以及參與各項(xiàng)工作的積極性。2、進(jìn)一步明確責(zé)任，建立長效工作機(jī)制。持之以恒，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步逐級明確各項(xiàng)工作責(zé)任制，完善工作措施，落實(shí)考評制度。3、進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以滿足乘客需求為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“盡心服務(wù)、盡力先行”的經(jīng)營服務(wù)理念，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極推行承諾服務(wù)制，不斷完善行業(yè)文明窗口建設(shè)，為乘客提供方便、快捷、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4、進(jìn)一步加強(qiáng)與內(nèi)部員工的互相交流溝通，及時(shí)掌握員工近期動態(tài)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作，與新聞媒體始終保持良好的合作關(guān)系，營造企業(yè)良好的對外形象。5、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取立項(xiàng)技改，進(jìn)一步深化各項(xiàng)工作，全面提升乘車環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。2010年上半年，我公司的黨風(fēng)、行風(fēng)、文明創(chuàng)建等一系列工作，雖取得了一些成效，但也不可避免地存在著一定問題與不足之處，有待我們在接下來的工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，健全機(jī)制，時(shí)刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的時(shí)代精神，查漏補(bǔ)缺，發(fā)揚(yáng)成績，促進(jìn)以上各項(xiàng)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展同步奮