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體系年終總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

體系年終總結(jié)

第1篇 懲防體系建設(shè)年終工作總結(jié)

在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三、__全會精神,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,市委及市紀(jì)委的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作,有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,貫徹《工作要點(diǎn)》。

年初,我們認(rèn)真組織全體鎮(zhèn)、村(居)干部學(xué)習(xí)《梅林鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系__—2023年工作規(guī)劃》、《工作要點(diǎn)》干部參與率達(dá)100%;成立了梅林鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了梅林鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)辦公室,配備工作人員,全面落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任制。一年來,黨委研究反腐倡廉

工作事項6次,懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議5次,黨委書記對重大大問題批示3件、部署反腐倡廉工作4次,任務(wù)完成5件占100%,今年以來,全鎮(zhèn)認(rèn)真抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村(居)書記、主任和鎮(zhèn)屬部門負(fù)責(zé)人的廉潔自律,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識。將廉政學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)村(居)干部政治學(xué)習(xí)(教育)計劃,經(jīng)常組織黨政班子成員學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論,組織觀看反腐警示教育片,年初對市黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作會議精神進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)的過程中,要求黨政班子成員結(jié)合工作實(shí)際,規(guī)范自己的行動實(shí)踐。鎮(zhèn)、村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)了“勤廉雙諾雙述雙評”和“個人有關(guān)事項報告”制度,試行鎮(zhèn)、村(居)主要干部述職述廉報告,開展了民主測評活動

。二是加強(qiáng)對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)、村(居)干部會等會議進(jìn)行黨的政治紀(jì)律教育,推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校和農(nóng)村。優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境,通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力。及時組織鎮(zhèn)村(居)干部學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作會議精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行公職人員行為規(guī)范“六條禁令”的通知》,從根本上杜絕了工作時間玩電腦游戲、打麻將、上網(wǎng)炒股、聊天等現(xiàn)象,提高了機(jī)關(guān)工作效能;堅持組織鎮(zhèn)、村(居)干部學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本》,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查活動。三是堅持主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課制度,全鎮(zhèn)慶?!捌?、一”暨表彰會上書記吳黨國同志作了《嚴(yán)肅紀(jì)律與職責(zé),確保年度目標(biāo)完成》的報告黨課,通過學(xué)習(xí)使全體黨員干部增強(qiáng)了反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到更加落。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深入。

一是加強(qiáng)制度約束。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的八個禁止,完善了《黨委會議議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《梅林鎮(zhèn)效能建設(shè)制度》等相關(guān)制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點(diǎn)”,規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行為?!拔鍌€必須”即:必須堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,抓好自身的廉潔自律,管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設(shè)工作,堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)對照中央關(guān)于廉潔自律的各項要求,做到警鐘長鳴;鎮(zhèn)、村(居)領(lǐng)導(dǎo)班子,必須貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)團(tuán)結(jié);必須切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),堅持勤政廉政并舉,狠抓落實(shí),深入基層,深入實(shí)際,要處處為群眾著想,落實(shí)中央廉潔自律規(guī)定;必須從領(lǐng)導(dǎo)帶頭,從我做起,作出表率?!拔鍌€堅持”即:黨政班子堅持自覺維護(hù)民主集中制原則;堅持做好對口接待工作,干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待,不得推諉;堅持干部因公出差、因公接待審批制度;堅持財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度;堅持班子成員值班接訪日制度,認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作,確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。 三、落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開,抓好效能建設(shè)。一年來,我們采取有效措施,抓好鎮(zhèn)、村(居)干部和部門工作作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是認(rèn)真抓好__大精神的學(xué)習(xí)教育活動,通過集中學(xué)習(xí),廣大黨員、干部思想、作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨性、群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng);二是規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)干部的工作秩序,嚴(yán)格工作紀(jì)律。為嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,建立和完善了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、值班制度、駐村責(zé)任制度等規(guī)章制度,狠剎干部的工作作風(fēng)散漫現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了干部工作的正常化、規(guī)范化,特別是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和紀(jì)律責(zé)任追究制。實(shí)行工作干部包片(點(diǎn))、領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片包治一亂。對1名工作干部因管理不力造成整治不到位進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令立即整改。有力地推動了全鎮(zhèn)環(huán)境整治工作;三是抓政務(wù)公開,增強(qiáng)工作透明度。

各部門及時將工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開,接受群眾監(jiān)督,提高工作質(zhì)量和效率。同時,鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對部門干部工作質(zhì)量、工作作風(fēng)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評教育并督促整改;__年度將對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等窗口單位進(jìn)行了民主評議。四是不斷規(guī)范民主決策程序,涉及人事安排、項目建設(shè)、工程發(fā)包、大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實(shí)行班子集體研究決定;村(居)落實(shí)了議事規(guī)則,黨員發(fā)展、評選先進(jìn)等黨內(nèi)事務(wù)都經(jīng)過了黨員議事會;村社公路建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)收支、林權(quán)改制、農(nóng)村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補(bǔ)等民生問題都經(jīng)過了村民會議或村民代表會議;實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開,鎮(zhèn)村(居)都建立了公示欄,及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示,受到群眾的好評。落實(shí)干部廉政談話和誡勉談話制度,一年來,對1名村干部誡勉談話。

強(qiáng)化監(jiān)督,確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)。

加強(qiáng)中、省、市、市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督落實(shí),全鎮(zhèn)退耕還林補(bǔ)助由農(nóng)服中心管理檔案,中心財政所將補(bǔ)助金打入農(nóng)戶存折“一卡通”兌付給農(nóng)戶;糧食直補(bǔ),良種水稻,家電購置補(bǔ)貼由中心財政所專案管理,補(bǔ)貼資金專戶管理,由 “一卡(折)通”直接將補(bǔ)貼兌付給農(nóng)戶;全鎮(zhèn)農(nóng)村低保由民政辦進(jìn)行檔案管理,補(bǔ)助資金財政所專戶管理,每月按時足額兌現(xiàn)到戶; 1至12月享受新農(nóng)合對象,報銷經(jīng)額嚴(yán)格按程序辦理。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公示,其標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期小學(xué)作業(yè)本費(fèi)15元、初中作業(yè)本費(fèi)20元,無亂收費(fèi)行為;住校貧困生補(bǔ)助金全部發(fā)放給學(xué)生。

五、實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開,加強(qiáng)集體資產(chǎn)資源管理。

以規(guī)范村級財務(wù)管理制度為重點(diǎn),抓好村務(wù)公開,防范和減少村級職務(wù)違規(guī)違紀(jì)。凡屬村級重大事務(wù)一律向群眾公開,特別是督促村級財務(wù)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督,避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會,給了群眾明白,還了干部清白,從而推進(jìn)了村級各項工作的順利開展。對重點(diǎn)項目建設(shè)強(qiáng)化監(jiān)督職能。

六、加大信訪工作力度,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

第2篇 項目管理流程體系維護(hù)2023年終總結(jié)范文

擔(dān)任項目管理流程體系維護(hù)的工作,已經(jīng)一段時間了,結(jié)合實(shí)際工作中的問題,對現(xiàn)階段工作做一下總結(jié)。

工作中的一些想法:

通過模板制作、修改、發(fā)布和執(zhí)行,慢慢體會到過程改進(jìn)以及維護(hù)的意義,也有了自己的一些想法。建立項目管理流程的前期,需要我們按照流程嚴(yán)格執(zhí)行,對于我們來說,那個階段我們需要規(guī)范我們的工作范圍以及方式,所以效果很明顯,就像部長說的那樣“我們就像一張白紙,任何一種改變都是非常明顯的。”一年多的時間已經(jīng)過去,許多的爭議以及不理解情緒已經(jīng)出現(xiàn),我們是否應(yīng)該考慮我們的流程是否合適現(xiàn)在行里的發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)階段的情況,我們應(yīng)該在哪些方面做一下合適行里的過程改進(jìn)。

關(guān)于工作態(tài)度:

通過月度計劃和績效考核推廣工作,我想大多的誤會不是不理解,而是不了解。不了解我們工作的方式、工作內(nèi)容和溝通的方法等。人和人之間重要的在于“懂得”,怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項目經(jīng)理“懂得”我們?付出我們真誠的心,用心的去幫助別人成功,通過正確的溝通方式,拉近人與人之間的距離,是我們要學(xué)習(xí)的、是我們要做到的。

最后,希望從今后的工作中快速的成長起來,絕不做一個可有可無的人。

第3篇 村務(wù)監(jiān)督體系建立完善年終工作總結(jié)范文

明確工作職責(zé)和工作流程,制定監(jiān)督委員會任期目標(biāo)、工作規(guī)劃。依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定。修訂和完善會議、學(xué)習(xí)、廉政等制度,并公布上墻。

按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求,根據(jù)《關(guān)于在全縣建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實(shí)施意見》江委辦)[____年]27號文件精神。鎮(zhèn)認(rèn)真組織指導(dǎo),全面完成了全鎮(zhèn)21個村(居)監(jiān)督委員會選舉工作任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作情況簡要匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

鎮(zhèn)及時召開了黨政班子會,縣村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作會議之后。針對我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作進(jìn)行研究部署。及時召開了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)會議要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究分析村委現(xiàn)狀,要求各村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作及早調(diào)查,及早準(zhǔn)備,及早宣傳發(fā)動。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點(diǎn)現(xiàn)場會。

負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會的動員培訓(xùn)、督促指導(dǎo),一是成立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。同時由各聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)5個片區(qū)的村務(wù)監(jiān)督委員會選舉指導(dǎo)組分片分村指導(dǎo)選舉工作。全鎮(zhèn)21個村居委村據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,分別成立了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)即總攬全局,統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時,又各自負(fù)責(zé)所聯(lián)片各村的選舉工作,把村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作作為當(dāng)前的一項重點(diǎn)工作來抓,深入到村社調(diào)查研究,指導(dǎo)把關(guān),為全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是認(rèn)真研究,制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會,多次召開村三職干部和駐村干部會議,研究和安排部署我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作。按照上級要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了集鳳鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作實(shí)施方案》確定我鎮(zhèn)整個選舉工作在9月30日前結(jié)束。三是搞好培訓(xùn)、打好基礎(chǔ)。

并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強(qiáng)調(diào)的注意事項。會議達(dá)到預(yù)期目的為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)在多次召開會議的基礎(chǔ)上還于9月14日在船形村進(jìn)行了選舉現(xiàn)場試點(diǎn)觀摩會。各村在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)和參與了選舉各流程的具體操作方法。

二、充分準(zhǔn)備、認(rèn)真實(shí)施

1提高認(rèn)識。層層傳達(dá)市、縣選舉工作會議的精神和要求,各村統(tǒng)一思想。從而使鎮(zhèn)、村廣大干部思想認(rèn)識真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來,廣泛深入地宣傳發(fā)動群眾。擴(kuò)大基層民主,實(shí)行依法進(jìn)行選舉,必須有村民的廣泛參與。

2規(guī)范操作。按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排,嚴(yán)格要求。鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作于8月10日全面展開,10月20日各片各村開始投票選舉。25日全面完成本次村務(wù)監(jiān)督委員會委員選舉工作。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生監(jiān)督委員會委員68名,其中主任21名、黨員50人。

3確保穩(wěn)定。對于在選舉中出現(xiàn)的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的及時處理下均得到一一化解,完善工作。確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。

第4篇 農(nóng)業(yè)局農(nóng)技體系建設(shè)和服務(wù)年終總結(jié)范文

為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè),我們調(diào)研組先后三次赴石首市并對該市的久合垸、高基廟、東升、調(diào)關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心站所建設(shè)、科技示范樣板和科技示范戶等現(xiàn)場進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。我們覺得石首市的經(jīng)驗(yàn)很有特色,值得在全市大力推廣。

近幾年來,石首市農(nóng)業(yè)局堅持以改革為動力,以發(fā)展為目標(biāo),以建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī),以規(guī)范管理為手段,不斷健全服務(wù)體系,創(chuàng)新服務(wù)方式,推進(jìn)科技入戶,科技推廣實(shí)現(xiàn)了新突破,服務(wù)水平得到了新提高,部門形象得到了新提升。2023年,石首市被荊州市委、市政府評為農(nóng)業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)縣市;石首市農(nóng)業(yè)局被省農(nóng)業(yè)廳評為先進(jìn)單位,在石首市政風(fēng)行風(fēng)評議中名列第一名;在該市開展以“加快工作節(jié)奏、加大落實(shí)力度,服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題的“兩加三服務(wù)”活動中,被石首市委、市政府評為十佳部門。石首市在農(nóng)技體系建設(shè)和服務(wù)工作中主要做了以下三個方面的工作:

一、加強(qiáng)體系建設(shè),健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

近年來,石首市積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,狠抓了基層站所建設(shè)和科技示范戶建設(shè),進(jìn)一步健全了農(nóng)技服務(wù)體系,目前已形成了以石首市農(nóng)技推廣中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為紐帶,以科技示范戶為載體,以產(chǎn)銷協(xié)會等為補(bǔ)充的推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。2023年,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的精神和要求,石首市將原來的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改制為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心,原有的112名農(nóng)技人員按政策進(jìn)行了身份轉(zhuǎn)換和分流安置,通過考試考核和公開競聘從中擇優(yōu)聘用了45名種植業(yè)服務(wù)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心的人、財、物仍歸口農(nóng)業(yè)局管理,并逐步建立了“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。通過改革,精減了人員,化解了債務(wù)、穩(wěn)定了隊伍,提高了效率,確保了農(nóng)技服務(wù)體系的相對穩(wěn)定。

二是不斷加強(qiáng)服務(wù)中心建設(shè)。近年來,石首市以建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī),以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站為基礎(chǔ),籌資近100萬元,分批對基層站進(jìn)行維修和裝備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心有了新變化、新發(fā)展。石首市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心都達(dá)到了辦公有場所、服務(wù)有陣地、工作有裝備的基本要求,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有14個服務(wù)中心達(dá)到了“五有”:一有固定場所,每個服務(wù)中心都有獨(dú)立院落,有辦公室、資料室、接待室等辦公場所;二有農(nóng)技服務(wù)公示牌,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心樹立了一塊服務(wù)內(nèi)容公示牌,將農(nóng)技人員及聯(lián)系電話、聯(lián)系村及科技示范戶、服務(wù)內(nèi)容及科技項目等內(nèi)容向社會公示;三有信息發(fā)布欄,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心設(shè)有農(nóng)技信息發(fā)布欄,張貼農(nóng)技簡報,及時發(fā)布農(nóng)村政策、農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息;四有農(nóng)技咨詢部,每個服務(wù)中心設(shè)立一間農(nóng)技咨詢室,備有桌椅、咨詢臺、咨詢記錄本,每天安排1名農(nóng)技人員“坐診”,負(fù)責(zé)接待農(nóng)民咨詢。五有基本辦公設(shè)備,每個服務(wù)中心已配備電話、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、多媒體等辦公設(shè)備。

三是大力發(fā)展科技示范戶。石首市將科技意識濃、種田水平高、帶動能力強(qiáng)的種植大戶培養(yǎng)成科技示范戶,建立科技示范戶檔案和服務(wù)臺帳,進(jìn)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一印發(fā)資料、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn),讓每個科技示范戶達(dá)到“五有”,即:有門牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務(wù)臺帳、有科技示范田。全市培養(yǎng)科技示范戶2000戶,每個科技示范戶輻射50戶,帶動全市10萬農(nóng)戶。

二、完善管理機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為

“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制建立后,石首市從建立健全管理制度入手,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心實(shí)行合同管理、量化考核、績效掛鉤,目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規(guī)范化管理機(jī)制。

第一、把好“兩個關(guān)口”。一是強(qiáng)化崗位培訓(xùn),做到先培訓(xùn)后上崗。石首市農(nóng)業(yè)局制定了農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)方案,對所有農(nóng)技人員送到省、市每三年進(jìn)行一次知識更新培訓(xùn),并將農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)納入“以錢養(yǎng)事”項目,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。石首市農(nóng)業(yè)局每年組織一次農(nóng)技人員春季集中培訓(xùn),同時采取走出去請進(jìn)來等多種辦法,對農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年,先后組織30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、長江大學(xué)等大專院校參加知識更新培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推廣能力。二是引入競爭機(jī)制,實(shí)行末位陶汰制。采取檢查、考試、考核相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員的管理。全年對業(yè)務(wù)工作分季度、半年和年終進(jìn)行督辦檢查,每年組織一次專業(yè)知識測試,年終對服務(wù)人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核;綜合檢查、考試、考核結(jié)果對服務(wù)中心及服務(wù)人員進(jìn)行排名,對連續(xù)三年排名末位的中心主任進(jìn)行改選,對排名倒數(shù)三位的服務(wù)人員留職考察,考察期間只領(lǐng)取基本生活費(fèi),對連續(xù)三年考核不合格的服務(wù)人員予以解聘,打破了服務(wù)人員的“鐵飯碗”,增加了他們的責(zé)任意識、服務(wù)意識。

第二、簽訂“三個合同”。一是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心所有人員簽訂聘用合同,三年一聘。二是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心簽訂農(nóng)技推廣公益性服務(wù)合同,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)政府為鑒證方,明確服務(wù)范圍、服務(wù)項目和工作要求。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心與崗位人員簽訂年度公益性服務(wù)合同。服務(wù)中心及其人員的日常管理以石首市農(nóng)業(yè)局為主,年終考評由石首市農(nóng)業(yè)局會同相關(guān)部門進(jìn)行,其中石首市農(nóng)業(yè)局考評占50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考評占30%,服務(wù)對象考評占20%,按考評結(jié)果兌現(xiàn)工資報酬,實(shí)行績效掛鉤,調(diào)動了服務(wù)人員的工作積極性。

第三、落實(shí)“四項經(jīng)費(fèi)”。主要是積極爭取落實(shí)省撥“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費(fèi)和本級財政預(yù)算經(jīng)費(fèi),確保工作報酬、辦公經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險、項目開支等四個方面的需要。2023年,石首市共下拔經(jīng)費(fèi)224.7萬元,其中:工作報酬81萬元、人平1.8萬元,辦公經(jīng)費(fèi)36萬元、人平0.8萬元,養(yǎng)老保險15.7萬元(五保合一)、人平3482元,項目開支93萬元?!耙藻X養(yǎng)事”新機(jī)制的建立,化解了農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)短缺的難題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員工作有經(jīng)費(fèi),待遇有提高,養(yǎng)老有保障,基本解除了服務(wù)人員的后顧之憂,穩(wěn)定了推廣隊伍。

第四、制定“五條辦法”。為了強(qiáng)化服務(wù)人員崗位管理,提高服務(wù)質(zhì)量,做到規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),石首市農(nóng)業(yè)局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結(jié)對子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一制作了農(nóng)技人員工作牌,要求推廣人員上班時一律佩掛工作牌,既公開身份,又方便服務(wù)。二是“背袋子”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員統(tǒng)一配發(fā)了農(nóng)技推廣專用包,每個專用包內(nèi)裝有卷尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標(biāo)本盒、小刀、鐵鏟等工具,農(nóng)技人員下鄉(xiāng)時攜帶工作包,既展示形象,又方便工作。三是“結(jié)對子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員每人聯(lián)系30戶科技示范戶,每月入戶指導(dǎo)兩次。四是“翻本子”。為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員統(tǒng)一印制了考勤記錄本、工作日志本、咨詢服務(wù)臺賬、項目實(shí)施臺賬、科技示范戶服務(wù)臺賬等工作記錄簿,由中心主任和服務(wù)人員每天作好考勤及工作記錄,作為衡量全年工作的重要依據(jù)。五是“查位子”。采取突擊檢查、隨機(jī)抽查等形式檢查服務(wù)人員到崗到位情況,對擅自離崗的給予通報批評,并在年終考核中扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

第五、健全“六項制度”。石首市農(nóng)業(yè)局與該市財政局、水產(chǎn)局聯(lián)合發(fā)文,印發(fā)了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心管理辦法》,制定了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”實(shí)施方案》,將服務(wù)中心管理納入制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制度、財務(wù)管理制度、科技示范戶聯(lián)系制度、咨詢服務(wù)坐診制度等六項規(guī)章制度,并統(tǒng)一上墻公示,做到了有章可循,按章辦事。

三、創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)能力

近年來,針對農(nóng)技推廣方式單一、手段落后、信息斷層等問題,石首市積極創(chuàng)新服務(wù)方式,采取六條措施推進(jìn)科技入戶,將農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村、技術(shù)人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。

一是以科技示范戶為基地,帶動科技入戶。石首市以科技示范戶為抓手,在重點(diǎn)培養(yǎng)、規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。農(nóng)技人員對科技示范戶實(shí)行定向聯(lián)系,定期上門服務(wù),及時提供技術(shù)指導(dǎo),免費(fèi)發(fā)送“農(nóng)信通”手機(jī)短信,定期發(fā)放技術(shù)資料,優(yōu)先安排試驗(yàn)示范,適時組織培訓(xùn)考察。通過科技示范戶的帶動,促進(jìn)了新技術(shù)的推廣普及。

二是以新農(nóng)培訓(xùn)為契機(jī),推動科技入戶。在常年農(nóng)技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,新增了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。2023年,石首市被列為新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目縣市,該市按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的培訓(xùn)要求,建新農(nóng)培訓(xùn)學(xué)校50所,落實(shí)基礎(chǔ)學(xué)員2000人,全年組織進(jìn)村培訓(xùn)30000人次,組織農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)80人次。通過新農(nóng)培訓(xùn),培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民。

三是以“農(nóng)事直通車”為窗口,傳播科技入戶。石首市與該市電視臺聯(lián)合,開通了《農(nóng)事直通車》電視專欄節(jié)目,請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、解難答疑,每周制作2期,每天午間、晚間定時播放,節(jié)目開播以來,得到了社會各界的廣泛關(guān)注,受到了農(nóng)民朋友的一致好評。

四是以手機(jī)短信服務(wù)為平臺,發(fā)送科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)局與該市電信局合作構(gòu)建了“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)平臺,開通“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)10000部,履蓋石首市278個村2517個村民小組,免費(fèi)發(fā)送農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息。2023年,共發(fā)送手機(jī)短信14萬多條。

五是以電話咨詢服務(wù)為媒介,促進(jìn)科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共設(shè)立了農(nóng)技咨詢電話20部,局機(jī)關(guān)、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)村能源辦、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊、特產(chǎn)站分別開通了專家服務(wù)熱線;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心開通了一部農(nóng)技咨詢電話,設(shè)立了一間咨詢室,由農(nóng)技人員輪流值班,為農(nóng)民提供便捷服務(wù),做到有問必答、有疑必解,有求必應(yīng)、有請必到。

六是以示范樣板為亮點(diǎn),引導(dǎo)科技入戶。近年來,石首市農(nóng)業(yè)局采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門配合、上下聯(lián)動、群眾參與、經(jīng)費(fèi)保障等措施,圍繞調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力創(chuàng)辦示范樣板,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),取得了明顯實(shí)效。先后創(chuàng)辦了東升萬畝綠色食品西瓜基地、新廠萬畝無公害瓜椒基地、城郊(繡林、南口)萬畝無公害蔬菜基地、桃花萬畝無公害水果基地、調(diào)關(guān)萬畝蝦稻連作基地、久合垸萬畝“菜苔兩用”基地等一批特色農(nóng)業(yè)基地,帶動該市建成并鞏固了40萬畝優(yōu)質(zhì)稻、40萬畝優(yōu)質(zhì)油菜、15萬畝優(yōu)質(zhì)棉、10萬畝無公害果蔬等一批優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。通過典型引導(dǎo)、樣板輻射,優(yōu)化了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),增加了農(nóng)民收入,促進(jìn)了科技入戶,發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

體系年終總結(jié)(優(yōu)選4篇)

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