稅局年終總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 地稅局2023年終工作總結

XX年，在國家稅務總局和自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)各級地稅機關用鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局，認真學習貫徹落實黨的__大精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，以組織收入為中心，努力提高依法治稅能力，大力加強稅收征管，積極推進信息化建設，著力提高隊伍素質，各項工作均取得新的進展，圓滿地完成了全年各項工作任務，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新__做出了積極的貢獻。

（一）收入規(guī)模、收入質量創(chuàng)地稅機構組建以來最好水平

XX年自治區(qū)人民政府下達給全區(qū)地稅系統(tǒng)的收入任務是217億元，比XX年實際收入數(shù)增長16.9%。為完成全年稅收收入任務，全區(qū)各級地稅機關采取切實有效的征管措施，克服收入任務指標重、稅源基礎較薄弱等困難，大力加強稅源監(jiān)控，提高依法治稅能力，不斷挖掘稅收潛力，向征管要收入，向管理要效益，有力地促進稅收收入的大幅增長。截至XX年11月底，全系統(tǒng)共組織各項收入（按自治區(qū)人民政府任務考核口徑，下同）232.1億元，比上年同期增收46.4億元，增長25%，完成年度稅收計劃217億元的1__%。

XX年全區(qū)地稅收入呈現(xiàn)的一大亮點是__經(jīng)濟區(qū)稅收增長迅猛。XX年初，自治區(qū)黨委、政府作出加快推進經(jīng)濟區(qū)全面開放開發(fā)的決策后，__經(jīng)濟區(qū)的南寧、北海、防城港、欽州四市迎來新一輪經(jīng)濟大發(fā)展，沿?；A設施大會戰(zhàn)二期工程建設項目和重大產業(yè)項目加快推進，房地產產銷兩旺，旅游、商貿投資、洽談等經(jīng)濟往來日益繁榮，四市地方稅務機關緊緊抓住有利形勢，全面加強稅收征管，確保經(jīng)濟發(fā)展形成的稅源及時足額轉化為稅收收入。XX年南寧、北海、防城港、欽州市地稅局組織各項收入分別為53.2億、8.9億元、5.7億元和7.2億元，分別比XX年同期增長29.4%、28.3%、36.3%和30.3%，均高出全區(qū)地稅收入增長水平，呈現(xiàn)了快速增長的良好態(tài)勢。

組織收入的主要工作措施如下：

堅持組織收入原則，確保應收盡收。一年來，各級地稅機關認真貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，堅決制止和防止有稅不收或為了完成任務而搞違規(guī)操作的違法行為。從年初開始，各級地稅機關就牢牢把握組織收入工作的主動權，抓早、抓緊、抓實、抓好組織收入工作，基本實現(xiàn)了應收盡收、均衡入庫、收入進度與時間進度同步的目標。

完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。堅持自下而上為主的任務分配方式，提高稅收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當?shù)囟愒幢M可能相吻合，形成了條塊合力。根據(jù)自下而上確定的收入任務和稅源分布情況，各級稅務機關及時明確、調整“開門紅”、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線征收單位、一線征收人員，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位，有效增強了各級地稅機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感。

加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。一年來，各級地稅機關逐步建立完善月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。重點分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策、新出臺稅制改革和稅政調整因素、重大投資項目等因素對地方稅收的影響，更加準確地反映相關因素對地稅收入的影響程度，同時及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題和征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出組織收入的措施和建議。各級地稅機關在深入開展稅源調查分析的基礎上，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持，有力促進了組織收入工作的開展。

強化稅務稽查，促進收入增長?；椴块T在進一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序的基礎上，加強與房管、國土資源、建設、金融、公安等部門的協(xié)同配合，創(chuàng)新稽查工作機制，實現(xiàn)從單戶稽查向行業(yè)聯(lián)查、專業(yè)深查的轉變，積極開展各項專項整治工作和專項檢查工作，重點對房地產業(yè)及建筑安裝業(yè)、餐飲業(yè)、服務娛樂業(yè)及金融、移動、聯(lián)通、石化、電力等高收入行業(yè)（重點稅源納稅戶）進行專項檢查。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)地稅稽查部門共檢查企業(yè)2589戶，查補稅稅款、滯納金4.2億元，已入庫3.8億元。

配合有關部門做好工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金的代征工作。工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金的征收事關社會穩(wěn)定大局。全區(qū)各級地稅機關充分發(fā)揮征管機構科學規(guī)范、征收管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，堅持將代收工作同其他地方各稅費征收工作一起布置，實施同征同查同管一體化管理，規(guī)范和完善收費的程序，收到良好成效。到12月中旬，共代收工會經(jīng)費258__萬元，殘疾人就業(yè)保障金5695萬元，為貫徹落實《工會法》、增強工會組織的經(jīng)濟實力、推動工會工作和殘疾人就業(yè)保障工作，建設社會主義和諧社會作出了貢獻。

（二）稅收執(zhí)法水平進一步提高

加大執(zhí)法檢查力度，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。XX年下半年，在總結XX年聯(lián)合開展綜合性執(zhí)法檢查經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)組織監(jiān)察、法規(guī)、征管、計會、稽查等部門聯(lián)合組織開展稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結束后，將發(fā)現(xiàn)的問題通報被檢查單位，并提出整改意見，促進有關單位采取措施，加強管理，堵塞漏洞，“兩權”監(jiān)督制約進一步深化。繼續(xù)開展稅收執(zhí)法責任制試點。在試點工作的基礎上，進一步修改完善《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》、《稅收執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制過錯追究辦法》等工作制度，并在試點單位實施，試點經(jīng)驗在不斷地積累。

認真落實稅收優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。XX年上半年，在全系統(tǒng)開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項大檢查，并派出5個工作小組對部分市地稅局進行重點檢查，確保用足用好稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮其支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用。大檢查中，對極個別地方不執(zhí)行優(yōu)惠政策或擅自擴大優(yōu)惠范圍，提高優(yōu)惠標準，延長優(yōu)惠期限的錯誤行為進行了糾正。同時根據(jù)稅收減免工作中存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，出臺了《__壯族自治區(qū)房產稅、城市房地產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅減免稅管理暫行辦法》等制度，進一步明確減免稅的事項和范圍，細化減免稅的審批程序，促進減免稅管理工作的高效、穩(wěn)妥進行。據(jù)統(tǒng)計，XX年1—11月全區(qū)地稅系統(tǒng)共減免地方稅收127273萬元。從主要減免項目看，執(zhí)行西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減免92484萬元，執(zhí)行國產設備投資抵免稅收21__萬元；從主要減免稅種看，減免企業(yè)所得稅112425萬元，減免營業(yè)稅5559萬元，減免城市房地產稅689萬元、房產稅4878萬元、城鎮(zhèn)土地使用稅3__4萬元。

認真清理行政審批項目和規(guī)范性文件。堅持合法性原則、效率原則、便民原則，對全區(qū)地稅系統(tǒng)的行政審批項目進行了清理，共保留45項行政審批項目，其中行政許可9項，非行政許可36項。把企業(yè)財產損失稅前扣除審批、總機構提取管理費稅前扣除審批、部分企業(yè)所得稅減免的審批等權限下放給市級地稅局。進一步簡化審批程序，縮短審批時間，以提高行政效能，方便納稅人。

加強稅收法制宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境。一是抓好日常稅法宣傳咨詢和宣傳月活動。各地加強與主流新聞媒體合作，在報刊、電視臺、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體開設稅收宣傳專版、專欄，建立鞏固稅收宣傳陣地，并從組織、經(jīng)費上予以保障；結合普法教育的開展，通過深入企業(yè)進行納稅輔導、送法下鄉(xiāng)、開展稅法咨詢等活動，全方位加強日常稅法宣傳，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度；注重發(fā)揮66和網(wǎng)絡宣傳作用，不斷擴大66咨詢服務的功能和規(guī)模，對__地稅局網(wǎng)站進行全新改版，增加稅法知識和納稅服務的內容，拓寬稅收宣傳渠道，形成全方位的稅收宣傳網(wǎng)絡；精心組織第個稅收宣傳月活動，形成了較大的稅法宣傳聲勢，收到了良好的社會效果。二是抓好階段性的主題宣傳活動。區(qū)局按季度制定宣傳主題，各級地稅機關圍繞當季的宣傳主題，集中力量，實行全系統(tǒng)上下聯(lián)動，以多種形式開展稅收宣傳活動，使稅收宣傳常提、常熱、常新，有效地提高了稅收宣傳的效果。第一季度開展“稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況大檢查”主題宣傳，第二季度開展“把方便讓給納稅人”主題宣傳，第三季度、第四季度開展“作風效能建設”主題宣傳，均收到良好的宣傳效果。三是抓好稅法告知制度的落實，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。在認真執(zhí)行稅法公告制度的基礎上，XX年整理編印《__壯族自治區(qū)地方稅務局辦稅百事通—稅收優(yōu)惠政策》1萬冊；每月編輯出版一期《地方稅收文件匯編》，共印3萬冊；編印《XX年地方稅收法規(guī)匯編（上、下）》，共印1.2萬冊。這些書籍均免費贈送納稅人，為納稅人提供全面、準確的稅收法規(guī)和政策。

（三）稅收征管向科學化精細化邁進

征管基礎工作進一步加強。各級地稅機關不斷加強納稅人戶籍管理，全面掌握納稅人開業(yè)、變更、注銷、停復業(yè)、外出經(jīng)營等情況，規(guī)范納稅人稅收信息的采集、整理和加工，認真做好稅務登記證件換發(fā)的后續(xù)工作。據(jù)統(tǒng)計，XX年地稅機關負責征管的納稅戶共586760戶，其中國有企業(yè)12177戶，集體企業(yè)11519戶，股份合作企業(yè)1325戶，有限責任公司64324戶，聯(lián)營公司133戶，股份有限公司3131戶，港澳臺投資企業(yè)15__戶，外商投資企業(yè)1534戶，外國企業(yè)67戶，私營企業(yè)23746戶，其他企業(yè)2390戶，非企業(yè)單位54__戶,個體工商戶459508戶,其他4975戶。為適應形勢變化的需要，自治區(qū)地稅局修訂了發(fā)票管理的有關規(guī)定，有效地加強了各類發(fā)票的管理。

實行扁平化管理，重點稅源監(jiān)控工作取得突破。XX年，在重點稅源監(jiān)控上再出新招、實招，全面推行“扁平化”管理模式。即以計算機網(wǎng)絡技術和新征管信息系統(tǒng)為依托，組建一支精干的重點稅源稅收管理員隊伍，區(qū)局通過重點稅源管理員直接對重點稅源企業(yè)進行管理，重點稅源管理員直接對區(qū)局負責，從而減少稅收管理層次，將組織“金字塔”結構形態(tài)扁平化，促使重點稅源管理的效率、質量、法治水平、文明程度的明顯提高。一是對全區(qū)地方稅納稅大戶進行一次全面的調查核實，確定每年繳納地方各稅在30萬元以上的4665戶納稅戶為重點稅源監(jiān)控對象。二是確定了429名重點稅源稅收管理員，專門負責重點納稅戶的管理，落實工作責任，確保責任到人，準確把握組織收入工作的重點。三是做好重點稅源監(jiān)控管理軟件（tras）知識的培訓，使重點稅源稅收管理員熟練操作軟件。四是為了保證稅收管理員順利完成工作任務，區(qū)局調劑130臺電腦分配給各級地稅機關負責重點稅源的稅收管理員，為順利開展工作提供較好的硬件設施。五是做好重點稅源企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、上報工作，嚴格執(zhí)行重點稅源月報制度，加強重點稅源的分析和審核工作，確保重點稅源報表的準確性，為領導決策提供詳實的依據(jù)。實行扁平化管理模式后，XX年重點監(jiān)控戶數(shù)為4655戶，占企業(yè)納稅戶總戶數(shù)4.4%；重點稅源稅收管理員429名，占全區(qū)干部職工人數(shù)的4.6%；重點稅源入庫約占地方稅收收入總量的57%。

貫徹落實好車船稅暫行條例和城鎮(zhèn)土地使用稅條例。車船稅暫行條例和新修訂的城鎮(zhèn)土地使用稅條例頒布施行后，我局及時向各級地稅機關傳達總局的有關精神，做好新舊稅制的銜接工作；組織人員到國土資源、交警、保監(jiān)會__監(jiān)管局、各保險公司等相關部門開展專題調研，草擬兩個條例的實施辦法草案及時呈報自治區(qū)人民政府立法審批；通過召開車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅實施辦法新聞發(fā)布會等辦法做好前期宣傳、部門協(xié)調等工作。目前兩個條例在我區(qū)得以順利實施。

貨物運輸業(yè)稅收征收管理得到加強。積極指導基層做好貨物運輸業(yè)稅收征收管理；協(xié)助基層做好貨運稅控盤和傳輸盤的購買與維護；每月匯總和傳遞貨運發(fā)票信息清單；編制異常貨運發(fā)票審核清單下發(fā)基層；對貨運異常發(fā)票進行審核檢查；指導基層及時對外省需協(xié)查的貨運發(fā)票開展審核檢查。

完成了土地增值稅的清算工作。土地增值稅清算是國家稅務總局XX年的一項重要部署，是配合國家房地產宏觀調控的重大舉措。我局積極認真開展了此項工作。一是廣泛進行宣傳，澄清了社會各界對土地增值稅的一些不正確認識，對清算工作起到很好的推動作用。二是認真學習有關文件精神，確保政策不折不扣貫徹落實到位。三是制定我區(qū)的配套措施。結合__實際，對清算的條件、非直接銷售和自用房地產的收入確定、土地增值稅的扣除項目、土地增值稅清算應報送的資料、土地增值稅的核定征收等事項給予明確，補充相應的配套措施下發(fā)供各地執(zhí)行。四是指導好各地開展清算工作，確保清算工作順利進行。

較好完成了年所得12萬元以上個人自行申報個人所得稅工作。一是做好受理納稅人申報的準備工作，加強組織領導，制定宣傳、培訓、受理、檔案管理、跟蹤反饋機制等一系列具體工作計劃；二是宣傳發(fā)動，營造氛圍，采取形式多樣的宣傳讓納稅人了解有關政策、程序以及相關法律責任；三是調查摸底，掌握信息。對重點納稅人進行全面調查摸底，對可能符合個人所得稅自行納稅申報范圍的納稅人進行逐一分析和統(tǒng)計，鎖定高收入行業(yè)和高收入人群集中企業(yè)名單，了解掌握應申報對象的范圍和人數(shù)，上門輔導動員進行自行納稅申報。據(jù)統(tǒng)計，上半年全區(qū)累計有11041人進行了自行納稅申報，比國家稅務總局下達的申報人數(shù)指標任務多出了一倍，涉及年所得總額30.5億元，應納稅額4.4億元，已繳稅額4.3億元，補繳稅額1513萬元，退稅額10.9萬元。

（四）信息化建設取得新進展

完善《__地稅信息系統(tǒng)》功能，提高系統(tǒng)的應用效果。一是在XX年河池、柳州、崇左3市地稅局實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)市級集中存儲和處理基礎上，繼續(xù)在其他的11個市地稅局推進征管數(shù)據(jù)市級集中存儲和處理，使我區(qū)所有的市地稅局順利實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)市級集中處理，全區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設邁上一個新的臺階。二是組織力量采取集中攻關的方式對發(fā)票模塊進行的較大幅度的調整完善和功能擴充，使《__地稅信息系統(tǒng)》的發(fā)票管理功能覆蓋了發(fā)票管理的各個環(huán)節(jié)。三是借助社會力量，成功開發(fā)《__地稅信息系統(tǒng)》與財稅庫行系統(tǒng)的接口，從6月份起，在全區(qū)各市、縣推廣應用財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，真正起到了方便納稅人，減輕了基層稅務機關工作負擔的作用。這是區(qū)局改革繳稅取票方式，簡化辦稅流程，提高稅收工作效率，方便納稅人的又一舉措。四是在《__地稅信息系統(tǒng)》開發(fā)工會經(jīng)費征收功能，解決目前工會經(jīng)費代征存在的問題，切實減輕基層代收工會經(jīng)費的工作負擔，提高代收工會經(jīng)費的工作質量。

開發(fā)應用《__地稅報表集中編報系統(tǒng)》，提高報表編報時效?！禵_地稅報表集中編報系統(tǒng)》的成功開發(fā)和應用，改變了過去各部門使用不同軟件編報報表，基層要使用多套軟件采集數(shù)據(jù)，各級稅務機關各部門報表數(shù)據(jù)獨立封閉，互不共享的局面。同時，由于系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)省級集中存儲和處理的模式，較好解決了報表的存儲和上報問題，為報表編報實現(xiàn)扁平化管理奠定了良好基礎，有力推動了報表集中編報的改革工作的順利開展。

開發(fā)應用《企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)》，提高企業(yè)所得稅匯算清繳的工作效率。根據(jù)XX年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的要求，區(qū)局及時組織了企業(yè)所得稅匯算清繳軟件的開發(fā)，并將引軟件融入《__地稅報表集中編報系統(tǒng)》，與《__地稅信息系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)共享，極大提高了企業(yè)所得稅匯算清繳的工作質量和效率。

（五）作風效能建設扎實推進

認真開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，我局在全區(qū)地稅系統(tǒng)進行了廣泛、深入的學習、宣傳和發(fā)動，層層成立了活動領導機構，確保全區(qū)地稅系統(tǒng)作風效能建設認識到位、組織到位、措施到位。通過下訪征詢、發(fā)放問卷表、設立意見箱、開通熱線電話、召開座談會等多種方式，廣泛征求群眾意見，查擺出了地稅系統(tǒng)思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的問題。針對存在的問題，深刻剖析原因，制定實施整改措施。結合地稅系統(tǒng)特點，建立和完善了地稅系統(tǒng)落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制的具體實施辦法和20余項相關配套制度。據(jù)統(tǒng)計，截至11月底，全區(qū)地稅系統(tǒng)共收到涉及作風效能問題投訴舉報66件，調查核實案件37件，共追究了8個單位的行政責任，追究個人責任45人次，其中：組織處理和行政處分10人，分別是：告誡3人、調離崗位3人、辭退1人、免職3人；對35人采取了其他追究方式。按照自治區(qū)機關行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)開通運行的有關要求，及時開通并運行了被列入?yún)^(qū)直部門限時辦結的重點項目崗位目錄的審批事項。積極參加自治區(qū)政務服務中心的建設，將面向納稅人的44項審批事項中的24項交政務服務中心審批大廳集中受理；為便于納稅人辦稅，我局認真編制了24項審批事項的辦事指南和審批流程圖；在政務中心共設立5個服務窗口，派駐11名工作人員，其中10人常駐政務服務中心專職從事窗口服務工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，自治區(qū)政務服務中心地稅服務窗口共向納稅人提供稅收咨詢服務208人（次），其中，政策法規(guī)類23人（次），納稅申報類8人（次），稅務登記類136人（次），其他涉稅事宜41人（次）；受理各市、縣局移送的行政審批事項90件，辦結57件，沒有發(fā)生超時未辦結現(xiàn)象。為確保作風效能建設的有效推進，我局高度重視督查工作，區(qū)局領導班子成員帶頭深入各市、縣（市、區(qū)）地稅局進行明查暗訪，作風效能辦組織作風效能建設專門督查組，每一個階段都深入全區(qū)地稅系統(tǒng)開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的督查。目前活動已取得了初步的成效，各級地稅機關和廣大地稅干部的服務質量明顯優(yōu)化、行政效率明顯提高、執(zhí)行力明顯增強，稅收環(huán)境明顯好轉，自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)作風效能辦對全區(qū)在稅系統(tǒng)開展作風效能建設活動取得的成效給予了充分的肯定。

全面優(yōu)化納稅服務。全面推行政務公開，豐富公開內容，完善公開形式，規(guī)范公開程序，地稅機關辦理行政事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都要以公開為原則、不公開為例外。充分發(fā)揮首府地稅服務中心納稅服務試驗田及納稅服務標桿作用，進一步完善66稅務服務熱線和地稅網(wǎng)站的宣傳、咨詢輔導等功能，全年通過66服務熱線人工解答納稅人各種咨詢、投訴37656次，處理語音信箱留言7602次，提供焦點政策查詢8819次；地稅網(wǎng)站接受訪問58萬人次，更新各類政務信息2555條。規(guī)范納稅人資料報送要求，簡并納稅報表，減輕納稅人負擔。采取減低稅務登記證工本費、國地稅聯(lián)合辦證、減免下崗再就業(yè)和大學生就業(yè)人員辦證費等方式，累計為納稅人節(jié)約費用1398.77萬元。

XX年我局在規(guī)范辦稅服務廳建設，完善辦稅服務廳功能，解決申報難、排長隊方面做了大量工作。具體包括：完善辦稅服務廳硬件設施；增加辦稅窗口和辦稅人員，延長辦稅時間；簡化大廳現(xiàn)場發(fā)票驗審手續(xù)，對納稅人購買發(fā)票實行“先辦理，后查驗”的辦法；實行簡并征期，在法律法規(guī)及政策許可范圍實行按稅種或按納稅人經(jīng)濟性質簡并征期；推行“陽光操作、全程服務”制度，通過預約服務、彈性服務（延長服務時間），為納稅人提供各項規(guī)范有效的服務；積極推行電話申報、網(wǎng)上申報、郵寄申報等多元化申報服務，緩解辦稅服務廳壓力；在大廳開通零申報專窗等“綠色通道”；根據(jù)實際情況，有的辦稅廳設立導稅員，由導稅員做好辦稅咨詢和涉稅業(yè)務解答工作，幫助納稅人盡快辦理辦結有關業(yè)務工作；加強對辦稅服務廳工作人員綜合培訓，不斷提高稅務人員素質；統(tǒng)一服務窗口、統(tǒng)一窗口職責、統(tǒng)一服務內容、統(tǒng)一服務流程、統(tǒng)一服務標準，提高服務質量和效率等等。這些舉措使辦稅難、排長隊的問題得到了迅速的解決，受到了廣大納稅人的普遍歡迎和好評，樹立了地稅新形象。

規(guī)范內部管理，提高工作效率。針對基層反映需要填報的各種稅收報表過多的問題，將原要求基層上報的張報表簡并為90張，并全部運用__地稅信息系統(tǒng)自動編報，實現(xiàn)稅收信息共享，切實減輕基層地稅機關和納稅人負擔；推廣應用財務集中管理系統(tǒng)軟件，實行全區(qū)地稅系統(tǒng)財務集中管理，加強經(jīng)費監(jiān)管力度，提高資金使用效率，防止不廉行為的發(fā)生；開展資產清查，委托中介機構對全區(qū)地稅系統(tǒng)94戶預算單位進行資產清查專項審計，規(guī)范全系統(tǒng)固定資產管理，提高資產使用效益；根據(jù)政府采購制度，撤消大宗物品采購工作組，成立了政府采購工作組，制定了全區(qū)地稅系統(tǒng)政府采購管理實施辦法，進一步規(guī)范各級地方稅務局商品、服務政府采購管理；針對一些單位對文件傳閱工作重視不夠，出現(xiàn)不傳、不辦等人為積壓文件現(xiàn)象，導致基層干部職工不能及時學習和掌握上級精神的情況，重申了文件傳閱工作有關的規(guī)定，要求嚴格按照規(guī)定范圍傳送文件，嚴禁擅自縮小閱文范圍，嚴格按照時限要求傳達文件，嚴禁人為積壓文件，確保全系統(tǒng)上下政令暢通，使每個干部職工能及時掌握上級政策、決策精神。

大興調查研究之風，為解決實際問題服務。一是以作風效能建設活動中查擺出來的問題為重點，扎實抓好課題調研工作，提高課題研究的針對性和實效性。二是籌辦了XX年全國稅務系統(tǒng)__工作會議，得到國家稅務總局領導和與會代表的充分肯定。三是抓好XX年全區(qū)地稅科研計劃的制定和課題調研計劃落實。XX年的科研工作確定了21個選題，其中指令性課題4個，指導性課題17個。四是組織開展了XX年全區(qū)地方稅收科研成果評優(yōu)活動。五是做好《中國地方稅收制度面臨的形勢、問題與對策》課題及我國地方稅體系發(fā)展規(guī)劃課題的相關工作。通過廣泛深入開展稅收科研工作，推出了一批理論上有深度、實踐上有指導意義的調研精品，為各級領導決策服務，培養(yǎng)人才，促進各項稅收工作的順利開展。

（六）干部隊伍建設成效顯著

認真學習貫徹落實黨的__大和__屆二中三中全會精神。積極落實科學發(fā)展觀，結合__地稅工作的實際，區(qū)局黨組要求，__地稅系統(tǒng)當前和今后一個時期的首要政治任務，各級地稅機關按照黨中央要求和自治區(qū)黨委的部署，迅速行動起來，周密組織，合理安排，加強督導，廣泛宣傳，通過學習活動，更加牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民、聚財為國的觀念，振奮了精神，增強了動力。

加強領導班子建設，增強班子整體合力。按照“堅持學習、加強學習、改善學習”的要求，抓好各級班子政治理論學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，使各級班子成為勤于學習、勇于創(chuàng)新的表率，不斷提高了各級班子執(zhí)政能力和把握大局、開拓創(chuàng)新的水平。按照“及時補充，增強力量；優(yōu)化結構，合理配備；保持穩(wěn)定，適當交流”的原則，做好各級領導班子調整、補充配備工作，全年考察提拔處級領導干部3人，提拔處級非領導干部4人，調整了17名處級領導干部的工作崗位，調整和補充配備90名正科級領導干部。通過扎實有效地開展班子建設的各項工作，使各級領導班子力量不斷充實，結構逐步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力不斷提高。

進一步加強和改進思想政治工作。召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，全面總結近幾年來思想政治工作情況、交流經(jīng)驗體會，深刻分析思想政治工作存在的問題，研究部署落實今后思想政治工作思路、措施和辦法；制定下發(fā)《XX年全區(qū)地稅系統(tǒng)理論學習計劃安排》，狠抓黨員干部理論學習的落實，增強干部職工的政治意識、大局意識和責任意識；以健全和落實共產黨員先進性長效機制為重點，大力推進黨建的各項工作。

加大教育培訓力度，切實提高干部隊伍依法治稅的素質。繼續(xù)積極推進人才興稅戰(zhàn)略，把提高干部教育培訓質量擺在更加突出的位置，加強教育培訓的力度。一是制定下發(fā)了《__地稅系統(tǒng)XX年教育培訓工作方案》，為全年教育培訓工作順利、有序開展奠定堅實的基礎。二是舉辦“稅收管理員、辦稅服務廳人員、稅務稽查員師資培訓班”各2期，培訓業(yè)務骨干和師資共360人次；舉辦軍轉人員、新錄用公務員初任培訓班各2期，人數(shù)240人。三是借助桂林電子工業(yè)大學的優(yōu)質培訓資源，舉辦“處、科級領導干部信息化基礎應用培訓班”5期，培訓人數(shù)270人，有力提高領導干部的計算機應用水平和信息綜合處理能力。四是區(qū)分層次，分類施教，舉辦計算機應用技術考試證書培訓班11期，培訓898人次，在確保培訓效果的同時，節(jié)約了培訓成本和學員的培訓時間。五是認真做好__師范大學在職研究生班（財稅經(jīng)濟方向）的報名和組織工作，共有200人參加研究生課程學習。六是整理編輯了《稅務管理員崗位學習資料》、《辦稅服務廳人員崗位學習資料》和《稅務稽查人員崗位學習資料》，共印制30000多份下發(fā)給全體干部職工，為全區(qū)“五員”培訓的順利開展打牢了基礎。七是組織全系統(tǒng)14個市局和區(qū)局直屬分局共15個單位669名稅收管理員和相關業(yè)務人員，參加國家稅務總局統(tǒng)一命題的稅收管理員自測考試。八是認真組織全系統(tǒng)1315名應考稅務人員參加國家稅務總局舉辦的稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，有效地提高了稅務人員的執(zhí)法素質。

堅持不懈地抓好黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政責任制。各級地稅機關層層簽訂黨風廉政責任狀，明確職責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育。在地稅內網(wǎng)上設立黨風廉政專欄，共設立“領導講話、廉政法規(guī)、廉政動態(tài)、警鐘長鳴、他山之玉”五個版塊。三是認真學習貫徹《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，開展權錢交易治理工作；開展了黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，對XX年—XX年4月經(jīng)區(qū)局批準立項的新建、續(xù)建（擴建）以及大型裝修項目建設情況進行了跟蹤調查，按照樓堂館所建設項目清理工作要求共對32個辦公樓項目進行了清理，進一步規(guī)范了基建項目管理；四是嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，加強對減免稅管理、財務管理、人事管理等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，堅決查處各類違法違紀案件。

深入開展精神文明建設活動，豐富干部職工文體生活。召開了工青婦工作會議，專門就如何加強工青婦工作作了專門的部署；成立了系統(tǒng)團工委，各級地稅機關也建立健全了工青婦組織，充分發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設中的主力軍作用。深入開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等文明創(chuàng)建活動，提升文明創(chuàng)建質量，取得了良好的成效，樹立起地稅新形象。年內有3個單位獲得了“全國稅務系統(tǒng)文明單位”稱號，3人榮獲“全國稅務系統(tǒng)精神文明建設先進工作者”稱號；在屆__青年文明號“十杰百佳”評比中，1人獲首屆“__青年文明號十杰號長（負責人）”稱號，賀州鐘山縣地稅局鐘山分局獲得首屆“__青年文明號十杰集體”稱號，7個集體獲得首屆“__青年文明號百佳集體”，5人獲得首屆“__青年文明號百佳號長（負責人）”，是全區(qū)青年文明號成員單位中獲得獎項最多的單位；全區(qū)地稅系統(tǒng)有8個集體榮獲國家級“巾幗文明崗”，2人獲“巾幗建功”標兵稱號。此外，我局還榮獲了“全國家庭教育先進集體”、__“家庭助廉活動知識競賽優(yōu)秀組織獎”等榮譽。

為豐富全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工的業(yè)余文體生活，營造積極向上的工作氛圍，在全系統(tǒng)深入開展“全民健身與奧運同行”活動，9月份成功舉辦了__地稅系統(tǒng)成立以來規(guī)模最大、覆蓋面最廣的首屆職工運動會和文藝會演。全系統(tǒng)十四個市地稅局和自治區(qū)地稅局機關組成的15個代表團1500多名運動員、演員參加了籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球、橋牌、圍棋、象棋等10項目比賽和文藝會演，整個活動文明、熱烈、精彩、節(jié)儉、圓滿，充分展現(xiàn)了__地稅系統(tǒng)積向上的良好精神風貌。組織代表團參加__第十一屆運動會，獲得了2金2銀2銅以及“體育運動風尚獎”的好成績。

我們深深體會到，我區(qū)地稅系統(tǒng)的各項工作成績，都是在自治區(qū)黨委政府和國家稅務總局的正確領導下，在市、縣、區(qū)黨委政府及各有關部門的協(xié)作配合下，在廣大的納稅人的理解支持下，在全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下取得的。在今后的工作中，我們將更加珍惜來之不易的大好環(huán)境，加倍努力工作，以所取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c，把我區(qū)地稅事業(yè)不斷推向前進。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到當前地稅工作面臨的困難和不足。如，地方稅制改革滯后，地方稅體系不完善，稅基不穩(wěn)，一定程度上制約了地方稅規(guī)模的擴大和地稅收入的可持續(xù)增長；稅收管理基礎工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，稅源管理的質量和效率還有待進一步提高；信息化建設進展不夠快，征管手段仍比較落后；新形勢下加強和改進干部思想政治工作的新思路、新方法尚需進一步探索；極少數(shù)稅務人員執(zhí)法不公、為稅不廉甚至以權謀私、貪贓枉法的行為依然存在等，需要我們在今后的工作中，采取有力措施，切實加以解決。

第2篇 2023年度市國稅局年終工作總結

2023年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務圓滿完成。

2023年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務_億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收_億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的__%降至13%，稅源結構更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易，全年實現(xiàn)免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅_億元，受益戶數(shù)20230戶;辦理出口退免稅_億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量;二是豐富66納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的__稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國稅局推廣。

2023年工作思路[/page]

二、2023年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進2023年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

總結：希望2023年度市國稅局年終工作總結一文能為老師們帶來幫助。

市國稅局網(wǎng)絡安全宣傳周總結—提升稅務人員網(wǎng)絡安全意識

第3篇 國稅局個人年終總結

2023年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立”終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到”三學”即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好”三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了”金稅工程”,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持”誠心”待人,以”誠懇”感人,以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,”無欲則剛”。二是慎權,杜絕”有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,”勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員”五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

第4篇 2023國稅局年終工作總結范文

2023年，__國稅分局在市、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領導下，在各科室大力協(xié)助、配合、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行，充分發(fā)揚“團結實干，爭創(chuàng)一流”的工作作風，全面落實稅收

管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結2023年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、確保收入應收盡收。

北_____分局現(xiàn)有干部7人，負責_____鎮(zhèn)，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關系，自我加壓，克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收，十足收齊。2023年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展，確保了稅收任務的完成?，F(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：_____鎮(zhèn)完成2517萬元，其中增值稅2335萬元，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元，其中增值稅1320萬元，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元，其中增值稅3231萬元，企業(yè)所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用，建立長效機制，堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結合工作實際，認真、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”，在全球經(jīng)濟大幅下滑，出口受阻，企業(yè)效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習，規(guī)范行為道德，樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅干部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀、利益觀，時刻保持清醒的認識，居安思危，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力，筑牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊。

在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質，感受真情，領悟崇高，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結協(xié)作，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執(zhí)法的同時，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位。

四、搞好內控預防，敬畏手中權利，做好份內工作。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，敢于擔當，敢于負責，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正、自身凈、自身硬，敬畏人生、敬畏權利、敬畏法制。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權、依法用權、謹慎用權。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。

五、2023年工作打算：

1、認真執(zhí)行稅收政策，稅收收入做到應收盡收，實足收齊，以票管稅，杜絕新欠發(fā)生，積極清理欠稅。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控，深入企業(yè)調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業(yè)水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強票據(jù)內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳，帳實，資金三個比對，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制，實施票據(jù)，日常，后續(xù)三個監(jiān)控，抓好過程監(jiān)督。

4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業(yè)，要在分析的基礎上，用稅收分析，納稅評估稅，稅收監(jiān)控，稅務稽查互動，形成良性循環(huán)，達到以查促收，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用。

第5篇 縣地稅局后勤的工作年終總結

__年，在的正確領導之下，按照年初制定的總體部署和工作要求，我局堅持以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“管理科學化、保障法制化、服務社會化”為方向，緊密結合機關后勤工作管理、保障、服務三項基本職能，進一步提升后勤整體服務、保障的能力和水平，圓滿的完成了__年機關后勤服務工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1、物業(yè)管理社會化

物業(yè)管理社會化有利于地稅部門從繁重瑣碎的具體事務中解脫出來，有更多時間和精力集中抓好稅務工作，促進稅收事業(yè)發(fā)展。目前，我局有部分辦公樓、家屬區(qū)已經(jīng)承包給物業(yè)公司管理，初步實現(xiàn)社會化管理，預計到年，所有辦公樓、家屬區(qū)都要承包給物業(yè)公司管理，全部實現(xiàn)社會化管理。后勤部門主要做好與物業(yè)公司的溝通與聯(lián)系，做好物業(yè)管理社會化工作，確保實現(xiàn)物業(yè)管理社會化目標。

2、公務接待規(guī)范化

公務接待是我局的一項重要工作，我們接待部自覺服從和服務于局中心工作，對每一項接待事務做到周密安排、精心組織，為來賓提供周到的服務，樹立我局良好形象。

3、車輛管理科學化

一是嚴格執(zhí)行派車制度。用車部門需按照車管部門要求填寫派車單派車，注明出車時間、方向、工作任務和收車時間等，駕駛員依據(jù)派車單出車。駕駛員完成出車任務后，按規(guī)定將車輛停放在指定地點，任何人不得私自開車回家。節(jié)假日，非執(zhí)行公務的人員，一律不準動用車輛。

二是嚴格執(zhí)行車輛維修制度。本局各種車輛，一律經(jīng)車管部門審核，報領導批準后送定點修理廠修理，否則修理費一律不予報銷。

三是加強油料管理。堅持車輛行駛公里數(shù)與油料消耗相符的原則，車輛用油實行核發(fā)油票制。駕駛員在出車前帶派車單到財務部門領取油票，財務部門按派車單上出車公里數(shù)核發(fā)油票。

4、資產管理制度化

一是定期資產清理。堅持定期進行資產清理，分門別類、登記造冊、實地盤點、統(tǒng)一管理。通過清理，明確產權，摸清“家底”，有效防止資產流失，堵塞管理漏洞。

二是規(guī)范資產管理。不斷建立健全資產系列管理制度，從資產的購置、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)上，都有相應的管理制度，明確財務管理部門、實物管理部門、技術部門和相關使用單位的工作職責，規(guī)定資產增加、處置、變更、調撥的審批程序，并嚴格按流程規(guī)范操作，避免管理上的脫節(jié)。

三是嚴格固定資產審批手續(xù)。各基層單位和各部門新增的固定資產，不管金額大小，都必須經(jīng)本局職能部門審核，局領導審批后方可實施采購。處置固定資產，無論是出售、變更還是調整，都嚴格按照程序進行審批。

5、綜合治理安全化

一是抓好安全防范宣傳。通過形式多樣的活動，堅持不懈地開展安全宣傳，做到全面宣傳、全員普及，形成“人人講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。

二是抓好安全教育。通過知識培訓、專家講座、演練操作、案例分析等方式，將安全管理的工作職責明確到單位、科室和個人，確保安全管理責任制落到實處。

三是抓好安全管理。定期組織消防安全專項檢查，及時排查和消除火災隱患，提高預防和抵御火災危害的能力。完善機房、庫房安全檢查和維護，確保配備足夠、有效的安全設備，確保設備、資料、發(fā)票的安全。認真制定各項應急預案，抓好演練，幫助干部職工增強防范意識，提高應急處置能力。

6、政府采購透明化

近年來，我局本著提高政府采購的透明度，降低采購成本的原則，在政府采購中心建立采購信息化系統(tǒng)，采購單位、供應商、采購中心都可以在這個平臺上進行操作，所有交易過程完全透明化。

7、節(jié)能減排全民化

根據(jù)我局工作特點，一切從實際出發(fā)，車輛管理部門每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調動駕駛人員節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動。

第6篇 市財政局.地稅局年終工作總結

200_年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。_月，全市財政總收入累計實現(xiàn)_億元，完成年計劃_增長_%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃_%,增長_%。財政總支出實現(xiàn)_萬元，增長_%。全年財政總收入預計實現(xiàn)_億元，增長_%，地方財政收入_億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項收入_萬元，增長_%,其中稅收收入完成_億元，增長_%。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長_%。200_年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉變職能，調整優(yōu)化收支結構

（一）全力優(yōu)化收入結構一年來，在國家宏觀經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產業(yè)和房地產行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優(yōu)化收入結構，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。1、加強稅費調研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。2、加強地方稅收管理。及時調整房地產行業(yè)稅收政策，對房地產行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展。1、強化預算約束。200_年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規(guī)范了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢群體，維護社會穩(wěn)定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。200_年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續(xù)增長。二是加大對農業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，200_年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；200_年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預算比上年增長28.2%；逐步提高

第7篇 2023地稅局年終工作總結

以黨的十五屆四中全會和十五大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為綜全治理先進單位，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年 1--9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創(chuàng)安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照誰主管，誰負責的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。

(一)強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和十五大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、 三五普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經(jīng)驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度，明確職責。我局根據(jù)本單位實際，按照分工明確，制度完善的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了五配套。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理三有標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入雙百分考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞稅收管理與依法治國這一主題，利用_____大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了巾幗送稅法活動，掀起了學稅法的高潮;同時，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被國家級刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內組織了 十佳納稅企業(yè)的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè)，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

第8篇 市國稅局2023年終工作總結

_省國家稅務局：

200_年，我局按照“規(guī)范一切、和諧全局”的總體要求，系統(tǒng)上下團結一心，努力奮斗，國稅事業(yè)發(fā)展較為迅速、工作業(yè)績較為突出.在全面完成各項工作任務的同時，形成了一些強項，培育了一些亮點，實現(xiàn)了一些突破，取得了一些榮譽，贏得了“十一五”發(fā)展的良好開局。

（一）稅收收入再創(chuàng)新高。以加強稅源監(jiān)管、堵漏挖潛增收為目標，相繼開展了“七個專項整治”，項項均增收千萬元以上。一是整治申報異常稅負畸低企業(yè)，借鑒省局在桐城的做法，集中時間，集中力量對市區(qū)與部分縣的一批申報異常和稅負畸低的企業(yè)集中開展分析評估，累計查補稅款1100萬元；二是整頓治理欠稅，在嚴格控制新欠的同時，共清理陳欠1050萬元；三是整頓治理煤礦稅收秩序，規(guī)范總機構與分支機構結算價格，增收稅款2600余萬元；四是整頓治理儲蓄存款利息個人所得稅，理清了稅源，防控了金融風險，增收2000余萬元；五是整頓治理房地產行業(yè)所得稅，增收1300多萬元，行業(yè)稅負達到3.32％，結束了該行業(yè)稅收長期失控的局面。六是整頓治理車輛購置稅，把農用車輛和摩托車納入控管范圍，總量突破7千萬，增收了2030萬元；七是整頓治理個體集貿稅收秩序，增收1000多萬元。200_年，全局共組織各類收入9.6億元，同比增長23.6%，完成計劃的112.33%。

（二）征管基礎不斷夯實。按照科學化、精細化管理的要求，不斷夯實征管基礎。一是抓好稅源普查。集中時間、集中力量打好稅源管理攻堅戰(zhàn)。事前周密運籌，全面?zhèn)鋺?zhàn)；事中全程監(jiān)控，抓點帶面；事后嚴格驗收，整改建制。整個工作在普查清理的力度與成效、信息采集的質量與數(shù)量、推進節(jié)奏的緊張與有序、全員操作的嚴謹與精細等方面前所未有，不僅達到了澄清稅源、擠實漏戶、核實應征、找準癥結、分清責任、整理老系統(tǒng)、構建新系統(tǒng)的預期目標，為規(guī)范和改進稅源監(jiān)管奠定了堅實基礎，而且形成并強化了科學精細、頑強堅韌的工作精神。省局《普查信息》專文推介了我們的做法。二是抓好“一戶式”管理。全市建立了以市局中心檔案庫為主的5個資料庫，集征管查資料于一體，按戶索引，集中保管，綜合利用。其中市局中心檔案庫庫容25萬卷，已入庫卷宗近10萬卷。三是抓好個體稅收管理。將個體大戶指標、個體稅收增長指標、達起征點指標納入目標管理考核，對新辦戶、達點戶、非正常戶加強日常監(jiān)管。全年共入庫固定個體稅收1779萬元，同比增長24.72％，個體大戶增加388戶，增長38.15%，達點戶比去年底增加850戶，同比增長18.84％。四是抓好發(fā)票管理。加強普通發(fā)票管理，統(tǒng)一換發(fā)新版領購簿，嚴格“驗舊供新”，加強增值稅抵扣憑證管理，開展了廢舊物資收購發(fā)票的專項清理，做好省局在我市進行的農產品收購發(fā)票的試點工作，完成了總局部署的“四項核查”工作。

（三）稽查改革取得實效。從內外兩個方面入手實施稽查改革。一是整合稽查資源。統(tǒng)一調度指揮員，各縣稽查局長與市局稽查局科長在全市范圍內輪崗交流，掛職鍛煉；統(tǒng)一調度稽查骨干，參與大案、要案以及疑難案件的查處；統(tǒng)一調度稽查審理骨干，跨系列選定30名業(yè)務骨干參與重大案件的預審工作；統(tǒng)一調度稽查案源，對a類一般納稅人和100個稅源大戶由市局統(tǒng)一安排檢查。二是加強外部監(jiān)管。建立健全重大案件審理委員會及其辦公室機構和制度。加強選案管理，由重大案件審理委員會綜合各方因素，統(tǒng)籌下達稽查計劃；加強重大案件的預審管理，由預審員對稽查部門的重大案件進行初審把關；加強案件的復查管理，定期組織對已結案件的復查、復審。三是加強質量管理。堅持“不輕易進入，不輕易退出，不輕易結論”的三個不輕易原則，提高了辦案質量和打擊震懾效應。完善稽查考核指標體系，將查補收入入庫率、結案率、結論率、成本率等列入目標管理考核，并開展精品案例評選活動加強執(zhí)法質量管理?；槭杖胼^前增長了四倍半，稽查成本降低了五倍以上，結論率降低了四倍多。

（四）信息化建設步伐加快。以數(shù)據(jù)監(jiān)管應用為重點，加快信息化建設步伐。一是改善信息化裝備。更新配置了電腦、網(wǎng)絡等信息化裝備，并將網(wǎng)絡延伸到縣以下農村分局。二是提高數(shù)據(jù)監(jiān)管質量。建立了檢測、通報、講評和

第9篇 2023年地稅局年終工作總結范文

__年是貫徹落實黨的__大精神、努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，以__大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想大解放為先導，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務機構、征管業(yè)務和人力資源的“三大整合”，大力推進科學化、精細化管理，實現(xiàn)了組織收入和機構優(yōu)化調整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現(xiàn)了“三級跳”：繼__年超40億元、__年超50億元之后，__年又一次實現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現(xiàn)在

一、稅收和社保費收入實現(xiàn)歷史性新突破，增創(chuàng)了組織收入新優(yōu)勢

__年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市gdp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達年度任務114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社?；鹫骼U任務，比市政府下達“四保”的計劃征繳額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業(yè)建設費等其它規(guī)費收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強有力的領導。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務壓力相當繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調研，合理分解下達任務，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經(jīng)濟增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應對，及早進入緊急狀態(tài)。堅持兩手抓，一手抓收入責任制的落實，將是否完成收入任務作為考核各級領導班子的重要指標，嚴格實行問責制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在7月份結合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務下達后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在10月份當月就迅速扭轉了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務副市長鄭人豪等市主要領導的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進行面對面的指導，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預期的全年各項收入奮斗目標。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實增強組織收入的責任感和危機感，針對轄區(qū)征管實際，堅持向管理要收入的工作思路，找準攻堅環(huán)節(jié)和突破口，出實招、求實效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅階段，全體地稅干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴峻的經(jīng)濟形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務的完成做出了積極的貢獻。龍湖區(qū)局突出抓好對重點稅源、重點項目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運車輛稅收實行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務分局銅盂征收點召開促收現(xiàn)場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅” 特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應稅土地和房產以及國防建設工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強對與土地相關的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

二、機構優(yōu)化整合和征管基礎工作同步推進，增創(chuàng)了科學管理新優(yōu)勢

第10篇 國稅局2023年終工作總結

XX年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全局緊緊圍繞省市局“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建“國內一流現(xiàn)代化中心區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項稅收工作任務，為_z___區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

(一)全力以赴組織稅收收入

堅持以組織收入工作為中心，全力以赴、強化征管。全年共組織管理口徑各項稅收收入51.03億元，同比增長22.44%。

(二)積極落實稅收政策，支持地方經(jīng)濟發(fā)展

全局全年共落實各類稅收優(yōu)惠10.43億元，占同期國稅收入的20.44%，一是辦理出口退(免)稅8.93億元;二是辦理各類稅收減免1.50億元。其中：落實增值稅轉型政策支持企業(yè)技術改造，共申報固定資產進項抵扣0.66億元;落實高新技術企業(yè)、國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，減免0.57億元;落實軟件產業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，軟件企業(yè)退稅0.07億元;落實過渡期稅收優(yōu)惠、支持文化改革和發(fā)展、安置殘疾人就業(yè)0.06億元、鼓勵資源綜合利用和符合條件的小型微利企業(yè)等稅收減免0.14億元。

(三)認真落實稅制改革任務，“營改增”效應進一步顯現(xiàn)

認真做好“營改增”擴圍各項工作。一是全面開展“營改增”試點企業(yè)的轉型效應分析工作。結合個體市場管理和征管改革，重新劃分專業(yè)化類別，有效提高對新劃入企業(yè)的科學管理。二是做好轉換企業(yè)的稅負調查工作。了解了企業(yè)的實際稅負水平，進一步核實企業(yè)申報的真實性。三是開展對申報異常貨運企業(yè)的專項核查，重點核查39戶，補稅53萬余元，進項轉出49萬余元，規(guī)范了區(qū)域內貨運企業(yè)的稅收行為。截止年底，全區(qū)參與營改增的納稅人共5413戶，其中一般納稅人1169戶，小規(guī)模納稅人4244戶。

(四) 狠抓嚴管，嚴格防范和遏制各類發(fā)票違法犯罪

一是針對XX年下半年開始出現(xiàn)的利用vpdn和金稅系統(tǒng)設計問題虛開普通發(fā)票的現(xiàn)象，全面開展了以系統(tǒng)開票金額差額為依據(jù)，分級分層、包干到人的細致核查，對vpdn和金稅系統(tǒng)差額100萬以上企業(yè)進行逐戶核查，差額50萬以上企業(yè)列入后續(xù)核查清單，一經(jīng)查實存在問題立刻移交稽查。同時加強了商貿企業(yè)領購和使用增值稅專用(普通)發(fā)票的管理措施，有效遏制了發(fā)票違法勢頭;二是對申報異常企業(yè)開展發(fā)票供應情況核查清理。對申報異常和購票量大，升級升版頻繁的企業(yè)開展調查，對長期持票不開、長期零申報企業(yè)進行發(fā)票降版降量，控制發(fā)票違法范圍，并協(xié)助市局開發(fā)了發(fā)票監(jiān)控模塊，在杭州地區(qū)得到推廣應用;三是對盜開發(fā)票現(xiàn)象進行教育提醒。一方面加大了對購票企業(yè)的教育和提醒，督促企業(yè)及時更改密碼，另一方面及時向上級匯報，并同步開展發(fā)票清理排查，及時幫助納稅人規(guī)避風險。

(五)勇于創(chuàng)新，進一步深化稅源專業(yè)化管理

一是勇于試點、抓好管理創(chuàng)新。XX年杭州市被國家發(fā)改委列為全國首批開展電子商務網(wǎng)絡(電子)發(fā)票應用試點的五個城市之一，我局“網(wǎng)絡電子發(fā)票應用”項目成為創(chuàng)新試點，XX年，在市局征管處的牽頭下，我局積極和試點企業(yè)進行溝通研討，配合企業(yè)及軟件設計公司做好試點系統(tǒng)的開發(fā)和論證，12月25日，成功在我區(qū)開出了全省第一張電子發(fā)票。二是強化專業(yè)化管理。圍繞工作流程、管理辦法、內控機制建設等內容展開討論，對進一步建立健全現(xiàn)有的稅源監(jiān)控、稅收分析、集中審批、納稅評估等機制提供了建設性意見和建議。明確了提高網(wǎng)上辦稅率、協(xié)稅護稅考核獎勵措施、企業(yè)劃轉、個體征管、納稅評估、發(fā)票管理等問題。完善了管理科室對流轉審批事項改即辦事項、備案事項改即辦事項納稅人的后續(xù)監(jiān)管職能。出臺并落實了關于深化完善稅源專業(yè)化管理工作的意見。三是抓好納稅評估。堅持減少評估數(shù)量，提高選案率和評估質量，有延續(xù)性的開展重點行業(yè)評估，通過評估促進征管、促進收入、促進公平。全年共評估戶數(shù)227戶，實補稅款8245萬元。四是大力推進網(wǎng)絡辦稅。不斷推廣覆蓋面，效果良好。共有229戶次提交了網(wǎng)絡購票申請。其中上門領取申請170戶次，共發(fā)售發(fā)票19750份;郵政配送申請59戶次，共發(fā)售發(fā)票6950份，開通比例和領票比例均在全市名列前茅。五是進一步強化協(xié)稅護稅機制。從管理和服務兩方面入手。及時分析企業(yè)外遷原因，同時有針對性地做好企業(yè)服務工作，從而起到穩(wěn)定稅收收入，涵養(yǎng)稅源的作用。獲得了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定，全年協(xié)稅護稅專項工作考核位列全區(qū)第一名。

(六)優(yōu)化服務，努力提高納稅遵從度

一是優(yōu)化辦稅服務廳績效考評系統(tǒng)。結合本局實際，設立了更為科學、合理的數(shù)字化考核指標系統(tǒng)，實現(xiàn)工作量統(tǒng)計與各類系統(tǒng)相結合、滿意率考核與納稅服務評價系統(tǒng)相結合。二是繼續(xù)深化納稅服務特色品牌，在鞏固“納稅服務月報”、“發(fā)票延伸管理服務”、“補正承諾服務”、“預約服務”、“國地稅聯(lián)合新辦企業(yè)培訓”等特色服務的基礎上，推出了“納稅人實體學?！?、“國地稅聯(lián)合稅收宣傳平臺”、“稅收志愿者活動”三項創(chuàng)新舉措。進一步擴大了全局納稅服務特色品牌的區(qū)域影響力。

(七)以人為本，不斷提升干部隊伍活力

一是進一步深化干部培訓教育。修訂了干部教育培訓管理辦法，根據(jù)干部業(yè)務知識和專業(yè)技能的要求，進一步提高干部履行崗位職責的能力。組織局中層干部進行深造學習，開闊視野。選擇業(yè)務、管理、綜合等項目對全局干部進行專題輔導講座，尤其是加強小企業(yè)會計知識的復習，全年共組織各類培訓15期，參與人次達858人次。二是積極為市區(qū)兩級人才庫輸送骨干力量，有10人入選市局人才庫。三是積極開展“道德大講堂”活動，制定了一系列管理制度。對“道德講堂”重新進行設計布展，并接受省、市、區(qū)文明辦對道德講堂檢查，反響良好。四是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。XX年我局獲得了省級“群眾滿意基層站所”，省級文明單位、省級青年文明號、區(qū)級巾幗示范崗都順利通過復評。

(八)嚴格紀律，深化推進黨風廉政建設

一是深入開展反腐倡廉學習。通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，堅持黨組書記上黨課、紀檢組長進行反腐倡廉形勢報告等制度、邀請區(qū)紀委副書記進行廉政講座等方式，不斷強化全局干部的反腐倡廉意識。二是加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權“兩權”監(jiān)督。積極開展稅收執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察工作。建立了“四合一”督察巡視工作領導小組，對重大決策部署執(zhí)行情況、落實相關規(guī)定情況、稅收執(zhí)法情況、行政管理情況和落實相關規(guī)定情況五大項目十三類別進行了監(jiān)督檢查，同時，加強對納稅評估案卷規(guī)范化管理;加強財務經(jīng)費使用審批、大宗物品采購等方面的監(jiān)督，推進陽光權力運行機制建設。三是加強行風效能督查。根據(jù)本局外實際，通過不定期檢查、交叉督查、聯(lián)合督查、回訪督查和明查暗訪等形式，著重對稅收法律法規(guī)的執(zhí)行、行政許可的審批、內部制度的執(zhí)行、服務舉措的落實、勤政廉政的建設等方面進行監(jiān)督檢查，全年開展行風效能不定期檢查48次，局領導帶隊聯(lián)合督查5次，組織區(qū)行風監(jiān)督員暗訪2次，從檢查和反饋的情況看，全局的行風效能建設情況總體保持良好態(tài)勢。

(九)全面規(guī)范內部管理，提高工作保障能力

一是進一步深化機關作風和稅收執(zhí)法內控機制建設。開展多部門聯(lián)合的執(zhí)法監(jiān)察和行風效能檢查，編制了《_z___區(qū)國稅局稅收執(zhí)法風險點及防范手冊》，完成了查找科室內部崗位風險點、編制流程圖、提出風險防控措施等工作。二是認真做好信訪工作。全年共計處理完成和96196轉來的信訪件及其他各種形式的信訪34件，按時辦結率100%。三是積極發(fā)揮《杭州國稅信息》、《_z___國稅信息》、省局網(wǎng)站群外網(wǎng)的宣傳作用。先后修訂了《_z___區(qū)國稅局網(wǎng)站群管理制度》、《_z___區(qū)國稅局涉稅輿情管理辦法》、《_z___區(qū)國稅局公章管理辦法》等內部制度，促進宣傳和輿論工作穩(wěn)步開展。全年我局共編發(fā)《_z___國稅信息》24期，增刊4期，被上級錄用信息新聞調研合計50余篇。四是高度關注輿情管理工作，成立涉稅輿情工作領導小組，組建涉稅網(wǎng)絡輿情宣傳隊，并組織專題培訓，邀請市公安局網(wǎng)管專家授課，同時通過管理創(chuàng)新積極探索開發(fā)，摸索建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)督管理系統(tǒng)，開展輿情應對培訓、應對演練，通過縮短預警時間、擴大預警范圍、簡化操作流程，提高涉稅輿情事件的防范和應對能力。

XX年全局工作的指導思想是：“全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化改革，全面落實全國稅務工作會議、省市國稅工作會議的各項部署，緊扣市局“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”工作主題，圍繞區(qū)委區(qū)政府“建設城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海，打造國內一流現(xiàn)代化中心區(qū)”工作目標?？茖W發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，依法組織稅收收入，全面落實稅收政策，深入推進依法行政，抓好納稅服務和稅收征管核心業(yè)務，加強干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作，充分發(fā)揮稅收在促進發(fā)展、調整結構、改善民生等方面的積極作用，為保持我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻?！?/p>

(一)要堅持以組織收入為中心，支持地方經(jīng)濟轉型升級

一是要繼續(xù)堅持以組織收入為中心，堅持組織收入原則，堅定信心，采取有力措施，深入排查稅源，建立健全與財政、地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門的溝通渠道，完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。既要努力增收，也要依法征收，堅決不收過頭稅。二是要通過尋找新的突破點和工作要點來進一步提升稅收分析質量。通過建立稅收分析指標數(shù)據(jù)庫及引入增值稅七因素分析法，提升行業(yè)及單戶分析質量，對稅收收入情況、稅收特點、行業(yè)稅收、稅收預測等維度進行深入分析，為決策提供有力依據(jù)。三是要在保持現(xiàn)有準確率的基礎上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素，運用多種歸納統(tǒng)計手段，探尋稅收增幅波動規(guī)律，以形成更科學稅收預測體系。并做好稅收預測數(shù)據(jù)的積累工作，特別是記錄影響月度預測準確度的特殊因素，為稅收預測工作提供更好的預測依據(jù)。四是做好協(xié)稅護稅工作。加強和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系力度，要根據(jù)屬地管理要求，和所在區(qū)域的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行密切聯(lián)系，并開展定期進社區(qū)、定期宣傳等活動，促進協(xié)稅護稅網(wǎng)絡的完善，做到齊抓共管。

(二)要堅持以人為本，全面開展群眾路線教育實踐活動

一是要認真學習領會中央精神，嚴格執(zhí)行中央省、市和總局、省局出臺的各項規(guī)定。要嚴格按照三個實施意見，結合實際情況貫徹落實，做到有章可循、有據(jù)可依，切實把“三個服務”、“三個實在”和“三個禁止”的要求落到實處、取得實效。二是要廣泛征求意見，找準存在問題。在教育實踐活動中，采取多種形式，利用多個層面，做到廣納群言、開門聽意見，對不足力求找準找實。三是堅持邊查邊改，分步解決問題。針對征求的意見建議，從各個方面落實整改工作。四是局領導、中層干部要帶頭示范，落實“四真”要求。把“一級做給一級看，一級帶著一級干”充分體現(xiàn)到教育實踐活動中，堅持做到“真提、真聽、真整改、真反饋”。五是做實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”。在規(guī)定動作做實做到位的同時，探索創(chuàng)新自選動作，力求做出特色、體現(xiàn)亮點、展現(xiàn)成績。

(三)要扎實推進依法治稅，營建公平公正稅收環(huán)境

一是要進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推進稅收執(zhí)法風險防控機制建設，充分利用系統(tǒng)執(zhí)法行為業(yè)務提示和風險警示功能，強化執(zhí)法風險防控。建立干部學法制度，增強干部法律意識，提升法律修養(yǎng)。進一步規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權，壓縮自由裁量空間，減少執(zhí)法隨意性，保護稅務行政相對人的合法權益，降低執(zhí)法風險。二是要加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。進一步做好稅收規(guī)范性文件的擬制、審核、備案和清理工作，維護稅收法制工作的嚴肅性。進一步應用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，深化人機結合的稅收執(zhí)法責任考核機制，加強執(zhí)法責任及執(zhí)法風險分析，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴格按規(guī)定的程序和級次實施責任追究，提高干部風險意識。完善重大稅務案件合議制度，提高抵御風險能力。三是要做好“營改增”各項工作。通過跟蹤了解“營改增”試點工作情況。密切跟蹤“營改增”試點的運行情況，實時掌握試點工作動態(tài)，及時解決試點過程中各類問題，同時加強“營改增”試點分析調研工作。加強典型行業(yè)調查研究，分析試點情況。四是認真把好重大納稅評估案件審理關，進一步加強對重大稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，提高重大納稅評估案件審理質量和水平。

(四)要深入推進“信息管稅”，努力提升稅源專業(yè)化管理水平

一是要進一步深化和完善稅源專業(yè)化管理。按照省市局“統(tǒng)一分析、分類應對”的工作要求，進一步明確各科室重點稅源管理職責，加強重點稅源風險管理，做好重點稅源風險應對工作。進一步集中各類審批事項，優(yōu)化業(yè)務流程。對審批事項進一步清理簡并，減少流轉環(huán)節(jié)，優(yōu)化業(yè)務流程，逐步將涉稅事項的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務大廳，真正實現(xiàn)增效減負。按照規(guī)模、行業(yè)、風險管理的要求，對重點稅源實行“屬地+集中”集約化管理，對一般稅源(中小企業(yè))實行“行業(yè)+風險”專業(yè)管理，對一般稅源(個體稅源)實行“分片+委托”社會化協(xié)作的專業(yè)管理，對重大事項或特殊事項，由局組建項目團隊，實行項目團隊專業(yè)管理。二是積極探索、擴大電子發(fā)票應用的試點范圍。要在XX年好試點開票的基礎之上，做好電子發(fā)票應用的推廣工作，爭取擴大試點范圍，增加杭州蘇寧易購電子商務有限公司等電子商務企業(yè)，實現(xiàn)稅控管理現(xiàn)代化。三是完善個體征管制度。要積極做好“個轉企”后續(xù)輔導工作。及時進行政策解讀，指導轉企個體戶規(guī)范會計核算，跟蹤了解其轉型后在生產經(jīng)營過程中遇到的問題和需求，協(xié)調解決有關優(yōu)惠政策落實、財務管理等問題，幫助企業(yè)為后續(xù)轉型發(fā)展打下堅實基礎，確?！盁o負擔過渡”。繼續(xù)深入開展個體市場稅收征管調研，做好個體市場的綜合管理工作;繼續(xù)試點萬元租金定額核定、完善社會化綜合治稅協(xié)調機制等工作，進一步提升定額核定的科學性、規(guī)范性，實現(xiàn)市場內部個體戶之間、同類市場之間定額核定的相對公平。四是切實加強納稅評估。在做好省局重點稅源管理系統(tǒng)較高風險應對(納稅評估部分)的評估工作基礎上根據(jù)省市局要求和區(qū)局實際，有針對性地選擇特色行業(yè)進行風險分析識別、風險等級排序、出具風險診斷書，實現(xiàn)以評促管，提升專業(yè)化評估水平。同時著手建立評估專家隊伍，吸收局內各科室的業(yè)務骨干力量，加強納稅評估核心技術人才儲備。

(五)要不斷優(yōu)化納稅服務，促進稅企關系和諧融洽

一是要積極完善網(wǎng)站群建設要求，積極推廣電子辦稅。結合_z___國稅網(wǎng)站建設的進一步深入，完善網(wǎng)站管理制度和工作流程，建立一支監(jiān)控及時，保障有力的信息員和網(wǎng)絡管理員隊伍，及時發(fā)布信息，整合宣傳渠道，優(yōu)化宣傳內容。進一步推廣電子化辦稅，擴大自助服務范圍和遠程抄報稅范圍，提高網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄報稅率和網(wǎng)上辦稅率，拓寬自助服務的渠道。二是深化納稅服務項目，提升納稅服務水平。要對納稅人實體學校、稅收志愿者服務隊、國地稅聯(lián)合服務平臺等項目進一步深化，做到項目有亮點有實效、具有長效性，真正對把納稅人滿意度貫穿于各項工作之中，不斷改進服務工作，從而贏得納稅人的理解和支持，塑造優(yōu)秀服務品牌。三是加強內部管理，持續(xù)抓好服務質效。要通過辦稅業(yè)務培訓及質量監(jiān)控體系的深化落實，輔之于科室二級考核、“評星定級”、責任考核制落實、團隊合作以及外部監(jiān)督，落實服務規(guī)范和業(yè)務培訓的質效，提高人員的全面素質，打造文明、高效的服務隊伍。同時，要在局大力支持下落實對大廳人員的激勵措施，提高大家的積極性和凝聚力，保證大廳人員變化而納稅服務始終保持良好水平。四是抓好文明創(chuàng)建，塑造一流形象。以爭創(chuàng)省局示范廳為中心，以青年文明號、巾幗文明崗、基層滿意窗口創(chuàng)建為三翼，輔之于各類納稅服務臺賬、導稅日志等日常管理，在考核、評比、激勵等基礎上，抓好抓實各項日常工作，塑造良好部門形象，促進納稅服務文明創(chuàng)建再上臺階。

(六)要加強干部隊伍建設，確保國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

一是要加強機關黨建和思想政治工作。創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”先進黨組織;認真落實黨內各項制度，認真貫徹黨員組織生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展制度等，落實黨建工作責任制。做好扶貧幫困和聯(lián)鄉(xiāng)結村幫戶工作;進一步完善黨務公開制度，豐富黨務公開內容和形式，保障黨員權利，增強黨組織生機和活力。二是要加強干部管理和教育培訓。在人事工作方面，做好“一報告兩評議”工作;完善選人用人的各項機制，確保人盡其才。教育培訓方面要完善教育培訓機制，實行“走出去，請進來”的教學模式，安排中層干部到知名高校深造培訓，請知名師資人員來我局給全局干部授課。在考評獎勵方面、要在方法創(chuàng)新上、制度機制上、學習效果上下功夫，將學習、考試的成績與工作考核、績效評價相結合。完善人才庫建設，做好各類人才的選拔、入庫工作，制定相應的激勵措施，充分發(fā)揮各類人才在專業(yè)化、信息化管理和綜合管理中的主力作用，鼓勵、表彰優(yōu)秀人才建功立業(yè)。三是要強化工作目標考核和督查督辦。要進一步完善工作目標考核體系，科學制訂工作目標考核辦法。做到目標明確、要求到位、方法科學、責任清晰。建立健全重點工作督查督辦制度，明確督辦的對象、范圍、形式、程序等，加強對上級任務、重大事項、重要決議執(zhí)行情況的督查力度。

(七)要深入開展黨風廉政建設，保障國稅工作健康發(fā)展

一是要圍繞黨的“十八屆三中全會“全面深化改革”主基調，結合總局提出的圍繞“三服務”、務實“三實在”、清廉“三禁止”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極構建和諧稅企關系。二是要全面落實黨風廉政建設責任制。要依照各項黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務。確保全面履行“一崗雙責”，繼續(xù)深化權力陽光運行機制建設，積極推進行政管理權的廉政風險預防機制建設;繼續(xù)抓好信訪投訴管理，嚴肅查處違法違紀行為;積極開展廉情分析，推進源頭治理腐敗。三是完善構建廉政風險防范機制。進一步梳理廉政風險點。在前幾年查找和梳理風險點的基礎上，根據(jù)新政策、新疑點，結合基層稅收管理工作實際，進一步查找廉政風點，并采取集中和分散的方式進行風險點學習和預防。四是繼續(xù)加強行風效能建設。創(chuàng)新工作思路，采取有效措施，強化行風效能的監(jiān)督和管理。整合服務舉措，提升納稅服務效率。積極推進群眾滿意基層站所建設，全力打造規(guī)范化基層站所。深化稅政企交流溝通機制建設，全面提升國稅形象。

第11篇 區(qū)稅局年終工作總結

2023年，_____地稅分局在_____鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領導下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當科學發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標，結合_____地稅分局的工作實際，以解放思想為先導，以機構調整，優(yōu)化配置為契機，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。

一、2023年工作總結

（一）狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區(qū)級收入5205萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費收入達到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟因素。近年_____鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對房地產和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、分局專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作，到10為止，房地產行業(yè)共查不稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質疑書，目前，通過約談質疑，企業(yè)已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

（二）穩(wěn)步完成機構調整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領導下，我分局嚴格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區(qū)局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規(guī)范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核、激勵、競爭等方面的規(guī)定，進一步增強新團隊的工作積極性。

（三）積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，_____分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

（四）、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

2023年，_____地稅分局在_____鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領導下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當科學發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標，結合_____地稅分局的工作實際，以解放思想為先導，以機構調整，優(yōu)化配置為契機，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。

一、2023年工作總結

（一）狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區(qū)級收入5205萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費收入達到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟因素。近年_____鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對房地產和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、分局專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作，到10為止，房地產行業(yè)共查不稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質疑書，目前，通過約談質疑，企業(yè)已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

（二）穩(wěn)步完成機構調整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領導下，我分局嚴格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區(qū)局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規(guī)范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核

、激勵、競爭等方面的規(guī)定，進一步增強新團隊的工作積極性。

（三）積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，_____分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

（四）、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

機構調整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規(guī)范服務用語和服務禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務。三是創(chuàng)新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒，稅期結束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 稅收服務質量和檔次，不斷提升分局良好的社會形象。

（五）堅持隊伍建設，干部素質有新提高。

一是貫徹落實十七大精神。認真組織學習認真學習胡錦濤___重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據(jù)上級局有關學習討論活動的部署，結合我分局的實際，在全分局內部開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動，著力解決收入增長、工作創(chuàng)新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題，推進_____地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、存在問題和困難

（一）稅收收入不均衡。

一是稅收收入級次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢，省、市兩級收入分別增長23%和65%，而中央級收入則出現(xiàn)負增長，同比減收143萬元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負增長，除營業(yè)稅有所增長外，企業(yè)所得稅和個人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負增長。

（二）稅源結構不夠合理。

一次性稅源占總體稅源的比重過大，缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源，隨著廣明高速等重點工程的結束，將為分局的組織收入工作帶來一定的影響。另外，隨著產業(yè)結構的提升、調整以及本年金融危機的影響，一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關停的局面，而這些企業(yè)的關停，企業(yè)所得稅源進一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢將更為嚴峻。

（三）稅收征管工作還需進一步提升。

面對新形勢、新要求，新合作團隊，新業(yè)務流程，要推動_____地稅的全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展，還需進一步加強隊伍建設，內部管理的規(guī)范化、科學化水平仍有待提升。

三、2023年工作思路

（一）務實工作，力求稅收工作有新突破。

2023年，由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主動，加強稅源分析預測工作。進一步完善和細化收入的預測編報工作，將收入預測計劃的責任落實到各小組，提升我分局的收入預測的準確性，掌握好轄區(qū)內的實際稅源，增強工作的主動性，全面落實了精細化、科學化管理。二是夯實基礎，強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實施企業(yè)所得稅分類管理。對于變化異常、稅負偏低、疑點較多的企業(yè)或者重點行業(yè)，及時開展納稅評估工作，強化稅源后續(xù)管理。

（二）繼續(xù)實施科學化精細化管理，提高稅收征管質量和效率。

一是優(yōu)化管理質量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認真分析我分局在日常管理中存在的問題，全面貫徹落實區(qū)局制定的新征管業(yè)務流程，進一步對人員崗責進行整合，健全崗責體系，制定切實可行的效能考核措施，強化激勵監(jiān)督機制，推動領導干部的有效溝通和良性互動，進一步增強分局的凝聚力，提高管理質效。二是創(chuàng)新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點、難點，既要落實精細化管理的責任，又要提高征管質效。健全協(xié)稅護稅機制，著力在明晰工作職責，擴大工作范圍，強化監(jiān)督管理，提升人員素質上下功夫，全面建立目標明確、責任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護稅長效機制。

（三）優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納關系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項辦稅制度，落實服務承諾制、首問責任制、辦稅時限制等工作制度。強化文明用語，提高業(yè)務操作能力，加強對征收大廳服務的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務質量和辦事效率，同時，高度重視納稅人的意見和建議，切實維護納稅人的合法權益，構建和諧有序的稅收征納關系，打造星級辦稅服務大廳，實現(xiàn)“一窗式”服務、爭創(chuàng)“六個一流”的目標。

（四）堅持教育學習，不斷加強隊伍建設。

繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德教育，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。繼續(xù)加強黨的十七的學習，制定分局的學習計劃，抓好理想信念教育、黨紀、政紀、法紀教育和職業(yè)道德教育，筑牢拒腐防變思想防線。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。圍繞行風建設中的熱點難點問題，認真開展糾風工作，切實維護納稅人合法權益。

第12篇 縣國稅局年終工作總結及工作計劃

我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以全市國稅會議精神為指導，緊緊圍繞“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展“保持共產黨員先進性教育活動”，扎實推進機關效能建設、行政權力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁出了堅實的步伐。

一、強化督導，實施精細化管理，確?！拔鍌€到位”“五個落實”落到實處。

（一）“五個到位”情況：我們在全市國稅工作會議結束后，立即按照《市國家稅務局關于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關于加強稅收征管的專件，結合我局實際，進行了部署落實。1、制定措施，確保實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國稅局征管信息系統(tǒng)運行管理考核辦法》，在對各崗位人員操作細化量化的基礎上，明確了責任，強化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡傳輸運行速度較慢，嚴重影響正常業(yè)務操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準確、及時、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓學習制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。2、完善崗責體系，確保機構調整到位。我局結合推行征管信息系統(tǒng)，對人員和征管業(yè)務進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關業(yè)務部門的職責分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。3、明確職責，把稅收管理員制度推行到位。 我們按照市局要求全面落實稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責任制度》，實行以人定崗、以崗定責、崗戶一體、人戶對應的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質將管理具體責任細化分解。為突出管理目標，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位4、科學收集測評信息，為建立納稅評估制度做好準備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內不同行業(yè)的預警指標，對比分析行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，及時發(fā)現(xiàn)異常，積極推進納稅評估。5、理順職能，辦稅服務廳規(guī)范到位。 按照市局要求，我局對辦稅服務廳的職能、人員、設備、管理等方面進行規(guī)范設置。設立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設施，進一步完善了服務功能，改進辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環(huán)節(jié)的“一站式”服務，進一步提高了辦稅和服務質量。

（二）“五個落實”情況

一是落實了《征管檔案管理辦法》。我局在落實市局稅收征管資料檔案管理辦法工作中，堅持高起點、高標準，對所有征管檔案、資料等進行整理、補充和歸檔，使之步入規(guī)范化管理的軌道。制定了《縣國家稅務局征管檔案管理制度》和《縣國家稅務局征管檔案資料查閱制度》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，高標準建立了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。二是落實了《稅務登記管理辦法》。 加大對稅務登記率的檢查和考核力度，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是落實了《欠稅公告辦法》。由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳，同時，我們還在各個稅務所（分局）辦稅服務廳、縣政務大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。四是落實《重點稅源管理辦法》。根據(jù)省、市局重點稅源管理的有關標準和規(guī)定，我局結合縣實際，制定了縣重點稅源管理標準，把縣電力局、洪源紡織廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地進行管理。五是落實強化個體稅收管理和集貿市場

第13篇 2023年地稅局公務員個人年終總結

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

(三)挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了 2023年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!

第14篇 國稅局監(jiān)察室2023年度工作年終總結

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎、以黨員先進性教育為契機、以領導干部廉潔自律和以制度約束權力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設，保障了各項稅收任務順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務管理作出調整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調入的領導詳細介紹情況。近半年我局新調入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們全面介紹全局黨風廉政建設工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權制約工作；五是豐富內容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，其中，一把手與分管領導簽訂有責任對象、考核內容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內容。分管領導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務要精通，不要松勁；作風要務實，不要漂??；紀律要嚴明，不要松懈；領導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設工作首先有個基本認識和技能。

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第15篇 市國稅局年終工作總結范文

20__年是全面貫徹落實黨的十七大各項部署的第一年。在國家稅務總局、廣東省國家稅務局和市委市政府的正確領導下，我局全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革創(chuàng)新，進一步增強“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨意識，大力推進依法治稅，強化征管基礎，優(yōu)化納稅服務，加強隊伍建設，較好地完成了各項稅收工作任務，推動了深圳國稅事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

20__年，我局總體稅收收入完成1570.47億元，同比下降13，直接組織收入扣除證券交易印花稅后為792.97億元，同比增長11.6。其中，國內增值稅524.29億元，同比增長15.6（增值稅直接收入316.95億元，同比增長13.95；免抵調庫207.34億元，同比增長18.13）；企業(yè)所得稅222.36億元，同比增長7.97；證券交易印花稅325.16億元，同比下降51.78；海關代征稅收452.33億元，同比增長7.55。出口退（免）稅493.74億元，同比增長30.99(免抵調庫207.34億元，同比增長18.13，實際退稅286.4億元，同比增長42.19)。

一、認真貫徹十七大精神，科學發(fā)展意識進一步增強

今年以來，全市國稅系統(tǒng)把學習貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務，結合我局實際，深入開展解放思想學習討論活動。一年來，我局緊緊圍繞“解放思想與深圳國稅科學發(fā)展”、“改革開放與中國特色社會主義理論”、“服務基層、服務納稅人、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局與社會和諧”、“如何做到四個增強、四個克服”等專題，通過組織交流討論、聘請專家作輔導報告、撰寫學習體會文章等活動，有效幫助全市國稅干部進一步轉變了觀念，增強了爭當排頭兵的意識，取得了良好效果。

10月初，按照市委的部署和總局的要求，我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。作為深圳市第一批學習實踐活動單位，我局圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念；著力解決我局稅收工作中存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；著力完善有利于科學發(fā)展的稅收工作體制機制，提高做好稅收工作、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。通過學習實踐活動第一、二階段活動的深入開展，進一步增強全體稅務干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，促進了黨員干部思想作風的轉變，特別是領導干部的宗旨意識、大局意識、憂患意識和責任意識顯著增強，同時，對一些制約科學發(fā)展存在的突出問題，找到了癥結和根源，理清了改進的思路和對策，為保證深圳國稅事業(yè)的科學發(fā)展創(chuàng)造了條件、明晰了方向。

二、堅持依法大力組織收入，各稅管理水平進一步提高

20__年是不平凡的一年，由于國際金融海嘯的影響，國內經(jīng)濟增長放緩，深圳作為以外向型經(jīng)濟為主的地區(qū)，首當其沖，出現(xiàn)了企業(yè)關并破產增多的現(xiàn)象，直接影響了稅源，影響了稅收收入。為此，我局深入分析形勢，積極采取應對措施，既強化管理，確保收入，又提升服務，為企業(yè)解困。

（一）強化分析預測，探索建立稅源管理互動機制。制定《深圳市國家稅務局稅收分析管理辦法若干問題的補充規(guī)定》，進一步完善市區(qū)兩級稅務部門稅收分析工作的職能和責任，促進稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的橫向互動。加強收入分析力度，針對今年內外資企業(yè)所得稅合并、證券交易印花稅和個人所得稅有關政策的調整，及時測算有關因素對稅收的影響，把握收入變動趨勢。繼續(xù)強化重點稅源數(shù)據(jù)分析，組織開展電力行業(yè)、房地產行業(yè)的重點稅源專題分析，通過分析確定稅負預警線，為加強稅源管理指明方向。加強對稅收資金及其運行情況的核算與監(jiān)控，保證應征稅款及時、足額入庫。協(xié)助做好深圳市財政、國稅、地稅、國庫、海關及銀行計算機橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的升級改造工作，保證財政資金整體運行的效率和安全。

（二）加大各稅管理力度，大力提升稅源管理水平

所得稅管理方面。扎實做好新企業(yè)所得稅法貫徹實施工作，通過報紙、廣播和網(wǎng)絡等渠道，利用知識競賽、網(wǎng)絡征文、國稅訪談室等形式，廣泛開展對廣大納稅人的宣傳輔導。開展了新企業(yè)所得稅法全員業(yè)務培訓、考試和知識競賽。做好新舊稅法的政策銜接工作，做好新企業(yè)所得稅法實施后的政策清理及深圳市自行制定企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的“即征即退”工作。做好外商投資企業(yè)所得稅業(yè)務交接、匯算清繳期間新舊稅收政策交叉適用工作，圓滿完成了20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳。完成兩稅合并系統(tǒng)改造第二階段相關工作。繼續(xù)做好金融、房地產企業(yè)所得稅管理工作，加強核定征收企業(yè)的管理。

流轉稅管理方面。加強增值稅抵扣憑證管理。完善增值稅防偽稅控系統(tǒng)，推行紅字增值稅專用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)，推行增值稅專用發(fā)票審核檢查子系統(tǒng)1.0版。加強海關完稅憑證的管

理，提高海關完稅憑證稽核比對相符率，全面啟動海關完稅憑證審核檢查管理信息系統(tǒng)。做好總局海關完稅憑證“先比對，后抵扣”試點前期準備工作。確保金稅工程管理系統(tǒng)的高質量運行，全年金稅工程系統(tǒng)考核指標保持較好的水平。繼續(xù)抓好“四小票”的日常管理。落實軟件產品超稅負返還政策，全市共辦理軟件產品超稅負返還2093戶次，稅額18.92億元。落實先征后返政策，共辦理社會福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等先征后返共111戶數(shù)，稅額3382.86萬元。開展我市高新技術企業(yè)財政優(yōu)惠的復審,共完成77戶高新技術企業(yè)應納和實納增值稅稅款的審核。此外，配合增值稅政策轉型改革和相關配套政策的貫徹實施,認真做好增值稅轉型的前期準備工作。加強消費稅管理。參與總局消費稅政策調整調研，規(guī)范消費稅稅目代碼庫的管理，啟用消費稅新申報表。強化車購稅管理。全年共完成總局6次車價信息匯總審核，辦理車購稅免稅審批10戶次。

出口退稅方面。針對人民幣升值、出口退稅率調整，以及金融危機等因素對我市出口企業(yè)退（免）稅造成的影響，密切關注國外國內經(jīng)濟形勢變化和我市外貿出口的運行態(tài)勢，加強調查研究，認真做好退（免）稅資源的測算與計劃工作，向上級及時反映出口退（免）稅的需求。積極爭取退稅指標，以足額、及時退稅來切實支持企業(yè)應對困難。全年共辦理出口退（免）稅493.74億元，比上年增長31。辦理出口退（免）稅額在年度內首次突破400億元，再創(chuàng)新高。認真貫徹落實國家出口商品退稅率調整政策和小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法，貫徹有關出口舊設備退（免）稅辦法。加強征、退稅業(yè)務的銜接。開展外貿企業(yè)和生產企業(yè)退（免）稅專項檢查。對122戶有代表性的大型出口企業(yè)20__-20__年度的“免抵退”稅情況進行了重點檢查。共查補稅款約381.42萬元，轉出進項稅款約108.83萬元，返納稅款約412.62萬元。

國際稅收管理方面。認真做好外資企業(yè)所得稅的交接工作，及時向所得稅管理部門移交了納稅評估及涉外審計工作。完成了20__年外資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。繼續(xù)大力開展反避稅工作，重點對通訊業(yè)、零售業(yè)及金融業(yè)三家企業(yè)進行反避稅調查，全年共立案1戶，結案2戶，調增應納稅所得額9.67億元，補稅6711萬元。加大非居民企業(yè)所得稅管理力度，開展非居民稅收稅源統(tǒng)計分析，與地稅協(xié)商，共同出臺了《深圳市非居民企業(yè)管理辦法》。穩(wěn)步推進稅收協(xié)定執(zhí)行工作，加強情報交換。

三、全面推進，創(chuàng)新發(fā)展，納稅服務水平進一步提升

（一）深入開展優(yōu)化納稅服務系列活動。啟動了為期一年的優(yōu)化納稅服務系列活動，從完善制度體系、改進服務舉措、優(yōu)化服務平臺、加強遵從教育等四個方面著手，開展了十項優(yōu)化納稅服務工作，促進了納稅服務工作水平的整體提升。組織納稅服務培訓，邀請外部專業(yè)咨詢機構舉辦了納稅服務禮儀及心理調適講座，提高了納稅服務人員的專業(yè)素質和技能。

（二）進一步落實“兩個減負”。按照總局簡并、規(guī)范納稅人涉稅資料的原則和優(yōu)化流程、資料共享的要求，對國稅系統(tǒng)征管業(yè)務中納稅人依申請程序要求報送的資料進行了全面清理，對165項業(yè)務資料進行了重新整合和優(yōu)化，進一步減輕了納稅人負擔。清理簡并征管業(yè)務報表，取消了72種臨時性報表。建立了報表集中處理制度，在總局要求報送的118張固定報表中，由基層出具48張，其余由市局各業(yè)務處室直接出具，切實減輕基層工作負擔。

（三）積極完善電子服務平臺建設。完善661各項制度，采取各項措施積極提升熱線接通率和通話質量，全年接聽咨詢電話突破46.3萬人次，處理疑難問題13426條，處理網(wǎng)上提問20244人次。661熱線榮獲國家稅務總局和共青團中央聯(lián)合授予的全國青年文明號稱號。制訂《深圳市國家稅務局外部網(wǎng)站管理制度（試行）》、《深圳市國家稅務局網(wǎng)站信息管理辦法（試行）》，拓展網(wǎng)站服務功能，制作納稅人網(wǎng)絡辦稅操作指引及電子導稅員flash版使用教程，完善國稅網(wǎng)站服務功能，提高運行效率。進一步完善短信系統(tǒng)，加強納稅人手機號采集，擴展短信系統(tǒng)使用范圍。成功舉辦電子平臺開放日活動，收到了較好的效果。推行介質申報，實現(xiàn)多元化申報。全市使用網(wǎng)上、介質申報增值稅一般納稅人比例為91。

（四）有效提升稅收宣傳的質效。精心組織了第十七個稅收宣傳月活動。結合新企業(yè)所得稅法的實施及20__年北京奧運會的舉行，務實地開展了局長網(wǎng)上訪談、制作國稅宣傳片、企業(yè)所得稅法有獎知識競賽”、“與奧運同行、與稅收為伴”歡樂行等一系列富有特色的、全方位、深層次、多形式的稅收宣傳活動。稅收宣傳月系列活動獲得總局、省局高度評價，我局被省局評為“20__年稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”。“網(wǎng)上在線互動”稅收宣傳月啟動儀式以及20__北京奧運、環(huán)保購物袋搭橋增進稅收宣傳兩個項目被總局評為“20__年全國稅收宣傳月活動優(yōu)秀項目”，《企業(yè)欠繳稅金銀行限制貸款》被總局評為報刊稅收好新聞三等獎。

四、規(guī)范執(zhí)法，強化稽查，依法治稅能力進一步躍升

（一）認真落實稅收執(zhí)法責任制，積極防范執(zhí)法風險。今年1月1日，成功上線運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。精心組織執(zhí)法考核工作，加強對申辯調整的管理，積極解決稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)存在的問題，并利用執(zhí)法管理系統(tǒng)對今年的稅收執(zhí)法情況進行了考核和通報評比，取得初步的成效。認真做好20__年度稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。

（二）從嚴打擊涉稅違法，充分發(fā)揮稽查威懾作用。加大稽查力度，全年共組織查處納稅戶1302戶，查補稅款4.2億元，罰款1.97億元，滯納金0.25億元，查補收入合計6.43億元。繼續(xù)嚴查大案要案，查處“1.25套打增值稅專用發(fā)票案”，成功搗毀了2個虛開增值稅專用發(fā)票犯罪團伙，查實虛開企業(yè)29戶。積極參與了總局稽查局對平安保險集團及其下屬共6戶企業(yè)的全國聯(lián)查。積極參與了總局稽查局對人壽、財險、證券3戶專業(yè)公司企業(yè)所得稅匯總繳納的全國聯(lián)查。組織開展對房地產業(yè)及建筑業(yè)、煙草業(yè)、珠寶首飾業(yè)、餐飲及娛樂業(yè)、證券業(yè)5個行業(yè)共59戶企業(yè)的稅收專項檢查。組織實施“深稅行動”“安稅行動”，深入打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為。認真組織各類協(xié)查，完成總局、省局重要案件的協(xié)查工作。大力清繳欠稅，加大稽查執(zhí)行力度，全年共對82戶次欠稅企業(yè)發(fā)布欠稅公告，清理稽查查補欠稅企業(yè)53戶，追回欠繳稅款、滯納金、罰款共計1670余萬元。

加強與銀行、邊檢、國土等部門的協(xié)作，成立“稅警聯(lián)合執(zhí)法領導小組”暨辦公室，依法采取強制執(zhí)行、欠稅公告、阻止出境、宣傳曝光等措施清繳欠稅，并做好涉嫌逃避追繳稅罪的移送工作。認真受理涉稅違法舉報，做好舉報案件查處工作，全年舉報案件共查補稅款2378萬元，罰款606萬元，滯納金185萬元，合計3169萬元。在深入分析去年稽查工作的基礎上，有針對性地加強了稽查制度建設，制定了《深圳市國稅局案源管理辦法》，修訂《深圳市國稅局重大稅收違法案件管理試行辦法》等一系列規(guī)章制度。

五、規(guī)范管理，提高水平，稅收征管基礎進一步夯實

（一）征管基礎工作繼續(xù)加強。將信息辦設置為相對獨立的機構，加強對信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化建設工程和項目實施情況的管理和監(jiān)督。正式啟動了征管工作三年規(guī)劃，對我局稅收征管發(fā)展和改革進行總體設計。規(guī)范征管業(yè)務流程，完成稅收征管業(yè)務規(guī)程的整理編寫及修訂，明確了注銷稅務登記的相關流程。制定匯總申報等四個征管辦法，做好日常征管業(yè)務審批管理。完成辦稅服務廳職能調整，理順機構職能。調整了8個區(qū)局，13個基層分局的辦稅服務廳和5個業(yè)務科室的流程和崗責。規(guī)范對市局處室業(yè)務來函、基層業(yè)務問題請示以及661疑難問題的回復制度，全年處室累計收到并回復基層業(yè)務問題122份，回復661疑難問題共300多項。完成28萬多戶納稅人的稅務登記信息補錄工作，提高了稅務登記信息質量。完成《國地稅聯(lián)合辦理稅務登記工作方案》，積極協(xié)調城建稅與教育費附加委托代征工作，進一步推動國、地稅兩局協(xié)作。開展與工商、人行的信息交換合作，完成4.5萬戶增值稅一般納稅人法定代表人身份證件信息的核查比對，最大限度堵塞征管漏洞。加強注冊稅務師行業(yè)管理，順利完成協(xié)會換屆工作。

（二）納稅評估深入開展。深入推進增值稅納稅評估，完成納稅評估流程和程序的統(tǒng)一規(guī)范工作，搭建了納稅評估工作平臺，實現(xiàn)了納稅評估任務的制定、審批、分配、處理、評估結果反饋及統(tǒng)計等業(yè)務功能，增強了納稅評估工作的統(tǒng)籌協(xié)調。開展存根聯(lián)滯留票、海關票異常企業(yè)以及金銀首飾行業(yè)為重點的增值稅行業(yè)納稅評估。組織對大型電器零售企業(yè)存根聯(lián)滯留票核查，選取增值稅納稅評估案例，編寫增值稅納稅評估培訓教材，做好增值稅納稅評估培訓交流的前期工作。組織開展了20__年企業(yè)所得稅納稅評估及檢查工作，共對1221戶企業(yè)進行了所得稅納稅評估及檢查，調增應納稅所得額36169.10萬元，調整獲利年度57戶，查補企業(yè)所得稅額4001.25萬元，比上年增加2400多萬元。

（三）發(fā)票管理進一步規(guī)范。率先推廣購票密碼系統(tǒng)，確保發(fā)票供售安全，設立多項稽核預警標準，強化對發(fā)票供售和驗舊環(huán)節(jié)的異常情況監(jiān)控。組織成立發(fā)票管理長效機制工作組，提出一系列完善普通發(fā)票管理的新舉措,力求逐步建立健全安全有效的發(fā)票管理長效機制。統(tǒng)一發(fā)票運輸，保證發(fā)票存儲調撥安全。

六、強化保障，深化應用，稅收信息化建設進一步推進

（一）總結信息系統(tǒng)整合經(jīng)驗，強化數(shù)據(jù)分析應用。積極參加深圳市20__年度科技創(chuàng)新獎評選活動，獲得了20__年度深圳市科技創(chuàng)新獎科研機構類第二名的好成績。大力抓好數(shù)據(jù)錄入和校驗工作，提高數(shù)據(jù)質量。同時，繼續(xù)加強數(shù)據(jù)應用平臺項目建設，利用數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢，強化基礎信息分析，定期或不定期發(fā)布數(shù)據(jù)應用主題分析報告、《稅收征管數(shù)據(jù)月報》，試點完成我局部分疑點一般納稅人規(guī)律性特征分析項目，為日常綜合數(shù)據(jù)參考信息和數(shù)據(jù)應用業(yè)務主題分析，較好滿足了各項稅收管理工作需要。

（二）加強系統(tǒng)運維管理，提高安全保障水平。認真解決各單位反映的信息化熱點難點問題，做好it基礎設施和應用系統(tǒng)的日常運維工作，全年共完成30項業(yè)務需求和280項系統(tǒng)業(yè)務問題的分析和修改。自主創(chuàng)新，自行策劃完成了失效作廢模塊清理、單戶查詢更新改造、系統(tǒng)模塊布局優(yōu)化、綜合征管軟件在線幫助等工作。成立信息安全科，檢測網(wǎng)絡漏洞，防范內部病毒發(fā)作。定期出具安全體系運行狀況分析報告并開展優(yōu)化整改工作。實施桌面安全管理軟件分級管理策略，形成總局、市局、區(qū)（分）局三級管理機制。研究制定網(wǎng)絡安全域調整方案，提高我局信息系統(tǒng)安全等級。進一步加強互聯(lián)網(wǎng)接入管理，對違規(guī)外聯(lián)人員進行斷網(wǎng)處理。進行大規(guī)模的災備演練，進行全面風險評估和滲透性測試，進行全面的信息安全巡檢，進行涉密計算機及移動存儲介質專項保密檢查，堅持信息安全情況按日上報工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，較好地完成奧運維穩(wěn)戰(zhàn)略任務。

（三）緊密結合業(yè)務需求，開發(fā)和完善各類信息系統(tǒng)。秉承“前瞻性、全局性、實用性、時效性”的原則，創(chuàng)新信息化需求評審機制。優(yōu)質高效完成發(fā)票加密、稽查選案系統(tǒng)升級改造、執(zhí)法責任追究系統(tǒng)開發(fā)、海洋分局呆賬核銷系統(tǒng)需求變更等多項信息系統(tǒng)開發(fā)任務。完善和優(yōu)化ctais(深圳優(yōu)化版)、內外門戶網(wǎng)站、辦公自動化項目及教育培訓項目、數(shù)據(jù)歸檔項目、車購稅納稅申報及檔案影像系統(tǒng)、深圳市財稅庫關行橫向聯(lián)網(wǎng)升級改造工程、行政后勤項目、黨風廉政系統(tǒng)、短信系統(tǒng)、ctais版本優(yōu)化和質量提升項目、信息中心文檔管理系統(tǒng)、普通發(fā)票開票推廣、數(shù)據(jù)應用項目、661信息資料庫優(yōu)化項目、稅收管理員二期項目、所得稅兩稅合并等現(xiàn)有核心信息系統(tǒng)，提升征管效能。

（四）按照統(tǒng)一部署，積極參與金稅工程（三期）工作。跟進總局金稅三期工程項目管理相關工作，積極參與金稅三期初步設計的修訂工作。按照總局金稅工程（三期）對省局單位機房建設要求和未來應用系統(tǒng)的擴容需要，積極籌建市局大樓新機房建設項目。根據(jù)總局分配給深圳測試基地的主要任務，完成了設備購買、環(huán)境搭建等工作。積極協(xié)助總局進行全國容災備份系統(tǒng)建設，承辦了總局在深圳舉行的容災備份試點工作研討會議。認真做好總局業(yè)務支持分中心和技術支持分中心工作，全力支持總局信息化建設。

七、標本兼治，綜合治理，反腐倡廉進一步深入

（一）認真學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》。全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》。組織理論學習中心組專題學習會，及時傳達學習《工作規(guī)劃》，全面領會基本精神、深刻內涵和工作要求。召開全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達了中紀委二次全會、總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧和總結了20__年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務和重點。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)加強對領導干部特別是“一把手”的日常管理和監(jiān)督。完成《深圳市國家稅務局黨風廉政建設責任書》和《深圳市國家稅務局紀檢監(jiān)察工作責任書》的修善和重新簽訂工作。及時做好全系統(tǒng)責任追究情況季報報表統(tǒng)計和20__年度黨風廉政建設工作情況統(tǒng)計報送工作。對我局定編公務車配備使用情況進行摸底調查，及時向市紀工委上報我局《領導班子成員配備使用小汽車情況登記表》。做好“黨風廉政建設專欄”系統(tǒng)改進、測試工作，進一步完善了各模塊的操作系統(tǒng)，年底系統(tǒng)正式上線運行。

（三）大力開展廉政文化建設系列活動。按照“突出特點、整合資源、推進工作”的原則，圍繞“七個一”的工作目標，積極開展廉政文化系列活動，打造深圳市國稅系統(tǒng)廉政文化建設的品牌。市局匯編了《稅苑清風－－廉政文化建設系列活動作品集》，成功舉辦了廉政文化建設活動作品展及“清風頌”專題文藝晚會；各單位也根據(jù)自身廉政文化建設的情況，匯編了相應的廉政文化作品集，并因地制宜，利用走廊、“職工之家”活動室、會議室等場所，集中展示各單位近年來的廉政文化成果，產生了良好反響，得到了總局領導和深圳市紀委領導的高度贊譽。此外，還組織開展了以抓好“黨紀、政紀、法紀”教育為主要內容的紀律教育學習月活動，增強“三紀”意識，推進廉政建設。

（四）抓好信訪和案件查辦工作。認真做好信訪受理登記、轉辦和初核工作。積極配合檢察院等部門，抓好違法違紀案件的查辦工作。

八、以人為本，嚴格管理，隊伍建設進一步強化

（一）以執(zhí)政能力為重點，加強領導班子建設。以深入學習十七大會議精神為重點，抓緊抓好各級領導干部思想政治建設和理論學習培訓。配合總局和省局做好巡視工作，配合總局考核組做好屆中考核工作。嚴格落實黨組（領導班子）議事規(guī)則，完善執(zhí)行民主議事、集體決策工作程序。認真落實領導干部個人重大事項報告制度和工作匯報制度。開展領導干部述職述廉工作，促進各級領導干部樹立正確的政績觀，增強了行政執(zhí)行力。

（二）以機構改革為契機，大力提升人力資源管理水平。進一步規(guī)范機構設置，對稽查局、信息中心部分機構職能進行了調整，對國際稅務處和所得稅處部分工作職能和業(yè)務范圍進行了調整，對車購辦內設科室進行了規(guī)范。根據(jù)總局規(guī)定，完成了市局機關和所屬區(qū)分局機構改革的三定規(guī)定（草案）的調研工作。貫徹落實中央政策，做好三級預算單位津貼補貼規(guī)范的準備工作。根據(jù)市局有關工作會議精神，人事處、財務處、機關服務中心和信息中心積極完成“工資津貼補貼查詢系統(tǒng)”的開發(fā)工作。協(xié)助省局組織實施了20__年招錄公務員深圳考點的面試、體檢及20__年度公務員招錄資格審查工作，共為深圳、河源、梅州、汕尾四市國稅局錄取公務員109名。10天內審核完畢近9000份20__年報考我局公務員的人員資料。按照《干部選拔任用條例》及有關規(guī)定，認真抓好全市國稅系統(tǒng)科級領導干部職位缺位選拔任用和科級非領導職務晉升工作，做好科級領導干部跨單位交流輪換的準備工作。做好老干部管理和服務工作。

（三）以教育培訓為抓手，努力提高稅務干部崗位能力。不斷完善教育培訓基礎制度，制訂《深圳市國家稅務局稅務人員崗位能力測試工作實施計劃》并分步實施，完成執(zhí)法類崗位測試大綱的編寫，啟動測試題庫編寫工作。深化全員培訓，組織舉辦了新企業(yè)所得稅法培訓考試和知識競賽，其中1100人次參加了新稅法培訓，524人參加了考試。突出基礎培訓，成功舉辦新動力訓練營，同時還舉辦了稽查取證與詢問培訓等各種知識更新培訓22期，培訓干部1000余人次。嚴格初任培訓，對20__年新錄用的85名公務員實施了崗前培訓。重點抓好70、80后稅務干部的培養(yǎng)工作，組織年輕干部參加“三師”資格考試和執(zhí)法資格統(tǒng)一考試。完善開放式的教育培訓體系，教育培訓信息管理系統(tǒng)開發(fā)工作已進入試運行階段。以科室學習為突破口，提高干部職工學習的自覺性，繼續(xù)加大學習型組織創(chuàng)建力度。

（四）以弘揚抗震精神為指引，加強黨建和思想政治工作。在全系統(tǒng)大力弘揚萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓的抗震救災精神，使各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，也促使全體共產黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，深入抓好以社會主義核心價值觀和改革創(chuàng)新為主要內容的思想政治工作。開展以“回顧改革歷史，弘揚特區(qū)精神，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”為主題的黨日活動。召開中國共產黨深圳市國家稅務局直屬機關黨委第三次代表大會，選舉產生了新一屆委員。召開全市國稅系統(tǒng)黨建和思想政治工作會議，總結和回顧了近年工作，為下一階段工作指明了方向。組織開展民主評議黨員活動。做好黨員發(fā)展工作。開展青年思想狀況調查，為市局領導提供決策依據(jù)。

（五）以工青婦組織為紐帶，大力增強干部職工的凝聚力。在“5.12”汶川大地震發(fā)生之后，我局迅速行動起來，發(fā)動全體黨員干部職工向災區(qū)人民獻愛心，開展了“抗震救災捐款”“交納特殊黨(團)費”“每位工會會員捐款1元”等活動。全系統(tǒng)組織單位自有資金和個人捐款累計達到500多萬元，我局還向災區(qū)捐贈了1輛越野車，并積極協(xié)調解決四川災區(qū)稅務部門安置重建問題。開展了“送溫暖、獻愛心”向甘肅省地震災區(qū)捐贈衣被的活動。共捐贈衣被近4000件，捐款11337元。此外，切實發(fā)揮工、青、婦組織的作用，順利完成工會、團委、婦委會的換屆工作。組織開展了以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質服務、團結協(xié)作、廉潔奉公”為主要內容的稅務職業(yè)道德教育，大力弘揚先進思想，培育先進文化。舉辦“敬德立業(yè)、愛我國稅”征文、演講活動，深化教育成果。成功舉辦第四屆職工郵展。組織參加了全國稅務系統(tǒng)第二屆“中國稅務報”杯和深圳市職工迎奧運乒乓球比賽，均取得了優(yōu)異成績。配合上級部門做好我局國家級“青年文明號”復核認定工作。

九、維護穩(wěn)定，服務和諧，行政事務管理進一步改善

（一）認真開展維穩(wěn)工作，努力營造和諧的工作生活環(huán)境。制定預防和處置群體性事件預案，建立健全應急處理機制，提高快速反應和應急處理能力。落實24小時值班制度，切實維護“兩奧”前后的社會穩(wěn)定工作。開展“四查四整頓活動”，認真汲取“2.27特重大火災”的慘痛教訓，查擺和解決干部隊伍在思想作風、工作作風、工作責任心和工作干勁等方面存在的問題。開展全面、細致的安全檢查，舉行消防演習，嚴密防范各類安全事故。一年來，全局未發(fā)生任何安全事故。

（二）不斷規(guī)范政務事務管理，提高行政運行效率。落實政府信息公開工作，增設了政府信息公開專線。在全面啟用網(wǎng)站政務公開模塊的基礎上，及時更新辦稅公開內容。完善工作規(guī)范，制訂下發(fā)了《深圳市國家稅務局政府信息公開相關系列文件》。對信息對外發(fā)布流程進行了檢查、優(yōu)化，得到了省局檢查組的高度評價。規(guī)范系統(tǒng)內公文處理工作，組織開展全系統(tǒng)公文交叉檢查。對專項工作已完成、暫停、取消或轉為職能部門日常工作的臨時領導機構進行了清理和調整。切實發(fā)揮政務信息和工作調研輔助決策的作用，編輯《國稅信息》167期，《稅收問題與對策》51期，上級采用信息、調研12。做好會議管理、督查督辦工作，加強檔案、信訪、保密工作。強化科研管理工作，結合稅收工作的難點熱點，較好地完成了全局各項重點調研課題。完成了稅務學會換屆工作。

（三）加強征稅成本控制，深入推進節(jié)約型稅務機關建設。按照總局創(chuàng)建節(jié)約型稅務機關的部署，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用為重點，扎實推進節(jié)能減排工作。節(jié)水節(jié)電方面。繼續(xù)加強用水設備的日常維護，開展用水單耗考核。大力推廣應用節(jié)水設備，逐步淘汰高耗水設備，積極推廣再生水和雨水的回收利用。加強辦公設備節(jié)電管理，減少待機消耗。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅。合理設置辦公室空調溫度，嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準。有計劃地開展空調、照明系統(tǒng)的節(jié)能改造。辦公經(jīng)費管理方面。嚴格控制電話費、差旅費、會議費、公務接待費等經(jīng)費開支，堅決制止在經(jīng)費使用上大手大腳、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對食堂糧食消耗情況的統(tǒng)計分析，實行按需要配置飯菜。充分運用視頻網(wǎng)絡系統(tǒng)、公文處理系統(tǒng)、局域網(wǎng)等網(wǎng)絡資源，進一步實現(xiàn)公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、工作流程網(wǎng)絡化，努力節(jié)約行政辦公經(jīng)費。公車管理方面。嚴格執(zhí)行公務用車配備標準。實行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，實行一車一卡加油和單車核算。組織了全系統(tǒng)的公務用車統(tǒng)計工作，制定了車輛配置暫行管理辦法。辦公用品管理方面。制定并規(guī)范辦公用品配備標準和定量領用制度，完善辦公用品申請、采購、領用登記手續(xù)。嚴格執(zhí)行辦公材料消耗核算和使用情況分析通報制度，有效降低了辦公用品損耗。推廣和使用節(jié)能環(huán)保型辦公耗材和再生材料，搞好廢棄物的綜合利用，促進辦公用品的循環(huán)和高效利用?；ü芾矸矫?。進一步加強對新建房產和基建維修項目的審批力度，抓好基建規(guī)劃管理。進一步強化資產權屬的集中統(tǒng)一管理，建立健全分工合作、相互制衡的資產管理權責體系。進一步加大資產管理跟蹤力度，防止資產流失。注重盤活現(xiàn)有資產，最大限度地發(fā)揮資源效益。20__年全局單位建筑面積能耗比20__年整體下降約8，水、電消耗比20__年平均下降8。此外，在系統(tǒng)內深入開展“節(jié)能減排宣傳周”、“我為節(jié)能減排做貢獻”等宣傳教育活動，引導干部職工樹立健康的生活方式和科學的消費理念，牢固樹立了“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風尚。

（四）健全管理機制，穩(wěn)步提升財務管理水平。認真貫徹中央和總局的精神，壓縮20__年公用經(jīng)費預算5支持抗震救災工作。完成了20__年預算批復及20__年“一上”、“二上”預算的編報上報。配合審計署征稅成本審計，壓縮“四費”支出，完善國庫集中支付的管理，健全預算執(zhí)行監(jiān)管體系。積極配合審計署特派辦、財政專員辦及總局省局聯(lián)合巡視組的財務檢查。開展財務收支和政府采購專項自查和檢查。完成了4個單位的內部審計和7位領導干部的任期經(jīng)濟責任審計工作。規(guī)范基建管理，嚴格立項審批、項目預算和結算審核，修訂了《基本建設與房屋維修工程管理辦法》。制定了車輛配置管理辦法，落實車輛編制的核定工作。

（五）完善行政后勤管理，有力保障各項稅收工作開展。加強房產管理工作，重點對各區(qū)分局特區(qū)內的周轉房進行了清理登記，及時建立了房產檔案資料。對固定資產進行了清點和對帳，調整了辦公用品領用和設備維修操作程序，加大了對辦公耗材的管理力度。完成市局工會、稽查局經(jīng)費的一并管理，制定了經(jīng)費開支范圍和審批權限，確保專款專用。

第16篇 2023年地稅局公務員年終考核個人總結范文

____年以來，關嶺地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，全面貫徹黨的__大和__屆二中、三中全會、省委十一屆四次全會，全省財稅工作會議及省、市地稅工作會議精神，按照“穩(wěn)中求進、進中求快、改革創(chuàng)新”的總基調和推進地稅現(xiàn)代化的總目標，圍繞實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動的主戰(zhàn)略，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，提升站位，依法治稅，從嚴帶隊，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，強化稅源監(jiān)管，加強黨風廉政建設和機關黨的建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實深化稅收征管改革，堅定不移地推進關嶺地稅事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展，奮力完成全年各項工作任務，為推進地稅現(xiàn)代化和全縣經(jīng)濟提速發(fā)展做出新的貢獻。

一、依法組織收入

為完成時間任務“雙過半”組織收入任務，我局緊緊圍繞組織收入目標任務，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落實。嚴守“五條紀律”，堅持依法組織收入，層層簽訂目標責任書，將稅收任務分解落實到各稅源管理部門，做到千斤重擔有人挑，人人頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理，提高稅收收入計劃執(zhí)行力，認真分析稅源，明晰稅源結構，掌握各稅種的增減變化情況，加強重點行業(yè)、重點稅源稅收監(jiān)管，牢牢把握組織收入主動權。

截至6月20日，我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中，中央級收入入庫1696萬元，省級收入入庫2451萬元，市級收入入庫1488萬元，縣級收入入庫5404萬元),占省局下達年度計劃數(shù)29500萬元的37.42%，同比減少9.6%，減收1173萬元;為市局下達奮斗目標數(shù)31800萬元的34.72%。預計到6月底可實現(xiàn)兩項收入13925萬元，離完成時間任務“雙過半”還差1975萬元，我局將在縣委、縣政府的領導下，積極協(xié)調、強化征管，力爭完成時間任務“雙過半”目標任務。

二、積極推進依法行政

積極推進依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法，著力提高依法行政水平。加大規(guī)范行政處罰自由裁量權工作力度，認真落實《貴州省地方稅務系統(tǒng)規(guī)范行政自由裁量權實施辦法》，組織干部職工認真學習文件精神，增強依法行政意識，做好納稅人的宣傳和咨詢工作，增強納稅人依法納稅意識。完善執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，把稅收征、管、查相互交融、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核，嚴格落實問責追究。建立健全稅收執(zhí)法風險防范機制，認真查找執(zhí)法風險點，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險。避免納稅人涉稅風險，共同營造良好的稅收法治環(huán)境，提高納稅人稅法遵從度。

三、加強稅制改革、強化稅政管理

(一)加強稅制改革。認真落實國家出臺的稅制改革政策措施，做好“營改增”擴圍工作，做好煤炭資源稅從價計征改革準備工作，強化存量房評估征收管理，積極推進以地控稅，強化關嶺社會經(jīng)濟形勢變化和納稅人需求調查，加強稅收政策調查研究和分析，完善稅收政策執(zhí)行情況反饋工作機制，加強政策解讀，增強執(zhí)行透明度、確定性和統(tǒng)一性，認真抓好各項稅收政策落實，切實推進國家稅制改革。

(二)強化稅政管理。一是認真抓好各項稅收優(yōu)惠政策的審批退稅工作。要求各稅源管理部門嚴格按照新mis的業(yè)務流程和時限，辦理20__年度享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人資格認定審批，加強20__年度上半年的退稅審批,上半年辦理關嶺供電局退稅12萬余元;二是做好殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況調查。充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進殘疾人就業(yè)的作用，切實保障殘疾人的切身利益，根據(jù)促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況要求，對殘疾人就業(yè)的相關情況進行調查，減免殘疾人殷園園個人所得稅每月200元;三是認真貫徹落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，使國家稅收優(yōu)惠政策得到全面、準確的落實。

(三)加強所得稅管理。一是認真落實《企業(yè)所得稅減免稅備案工作規(guī)程》和《企業(yè)資產損失稅前扣除扣除工作規(guī)程》，上半年，審查備案類減免企業(yè)2戶，共計減免企業(yè)所得稅18.5萬元;二是做好20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，20__年度全縣盈利企業(yè)32戶，占匯算總戶數(shù)的57.14%。其中享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的戶數(shù)2戶，全額征收企業(yè)所得稅的戶數(shù)29戶，彌補以前虧損的戶數(shù)1戶，匯算清繳的實際應納所得稅額為810.98萬元，同比減少16.33%，減收158.27萬元。虧損企業(yè)22戶，占匯算企業(yè)總戶數(shù)的42.86%，同比增加13戶，增加140%;三是做好年所得額12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作，按照國家稅務總局關于做好受理年所得額12萬元以上納稅人自行納稅申報工作要求，積極輔導納稅人填寫納稅申報表，并按規(guī)定自覺做好為年所得12萬元以上個人自行納稅申報信息保密工作，切實維護好納稅人的合法權益。20__年上半年，我局共受理年所得12萬元以上納稅人自行申報42人，申報年所得總額765.88萬元，繳納稅額65.28萬元。

(四)加強地方各稅征收管理。加強“兩稅”、土地增值稅、資源稅、車船稅、印花稅、財產稅、地方各稅的征收管理工作、每月召開稅源分析會、重點分析新企業(yè)所得稅法及其實施條例和其他地方各稅收政策實施帶來的收入變化情況，及時提供上級所需各種數(shù)據(jù)、資料上報工作，為上級機關的決策做好服務。

四、稅收征管

(一)加強征管基礎建設。建立健全各項規(guī)章制度，完善稅收征管和收入質量考核評價體系。強化戶籍管理、發(fā)票管理、申報管理、欠稅管理以及對納稅人實行分類管理。加強與財政、國稅、工商、統(tǒng)計等部門的聯(lián)系，拓寬從第三方獲取納稅人生產經(jīng)營信息的途徑等基礎性工作，努力實現(xiàn)涉稅信息共享，構建稅源監(jiān)控社會網(wǎng)絡。進一步落實稅收管理員制度，細化稅收管理工作職責，做到管戶、巡查、宣傳政策、納稅服務相結合。充分利用數(shù)據(jù)分析的成果，指導稅收工作，為提高征管質量服務。

(二)加強征管制度建設。建立建全總體稅負分析制度、稅源增減變化分析制度、征管質量分析制度等管理制度，每月、每季定期召開稅收分析會，重點加強項目稅收跟蹤管理，建立健全工作臺賬，強化對各行業(yè)稅源構成展開綜合分析，加強稅源管理信息預警反饋分析，認真查找稅源增減變化原因，重點分析各項稅收指標變化情況及稅收管理風險，及時反饋征管過程中存在的問題，及時限期整改。

(三)加強稅務票征管理。一是建立健全稅務票證管理制度，規(guī)范稅務票證管理資料，嚴格落實用票責任制，對各種稅收票證的領、用、存、繳銷堅持對帳制度，按期進行盤點清理，按月對稅收票證使用情況進行檢查并通報。二是加強日常管理，強化內部檢查，加強日常檢查，狠抓稅收票證使用規(guī)范化，對各種稅收票證的填寫必須做到填寫完整、清晰、計算準確、稅率使用無誤，三是加強稅收票證三級審核制度、票證結報制度，督促稅款的及時足額入庫，確保稅收票款安全，努力提高我局稅收票證管理質量和效率;四是認真開展對舊版稅收票證進行銷毀清理工作，成立清理領導小組，明確責任份工作，對已使用并達保管期限的舊版稅收票證進行清理銷毀。

(四)深入推進信息化管稅。積極推進第三方涉稅信息獲取，全面推進網(wǎng)絡發(fā)票運行，加強發(fā)票管理，規(guī)范稅收經(jīng)濟秩序，保護納稅人的合法權益，目前，在我局依照程序領購使用網(wǎng)絡發(fā)票的納稅人有414戶，其中企業(yè)65戶，個體349戶。深入推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，規(guī)范和推進稅收收入電子繳庫業(yè)務，積極加強與人行和各家商業(yè)銀行協(xié)作配合，認真做好納稅人通過網(wǎng)報系統(tǒng)申報繳納稅款入庫對賬銷號，切實方便納稅人繳稅，確保每一筆稅款及時準確入庫。截止5月底，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)驗證納稅人204戶，通過網(wǎng)報系統(tǒng)申報繳納稅款的納稅戶15戶，交易總筆數(shù)39筆，成功申報繳納稅款300.31萬元。

五、積極推進稅收征管改革

按照省、市局關于進一步深化稅收征管改革的意見和市局深化征管改革有關機構設置和職能調整的指導意見，按照分類分級管理，做好納稅評估，實施稅收風險閉環(huán)管理，加強重點稅源管理的工作要求，我局高度重視深化稅收征管改革工作，一是成立領導小組，制定實施方案;二是積極向市局請示匯報，爭取市局支持，整合職能部門和派出機構，設立了綜合行政部門、綜合業(yè)務部門及監(jiān)察室三個職能股室，納稅服務分局、納稅評估分局、重點稅源管理分局、一般稅源管理分局、個體管理分局五個派出機構;三是積極組織人員參加市局組織的稅源專業(yè)化平臺上線培訓，并于培訓結束后組織師資力量對全局干部職工進行上線操作培訓，6月1日我局稅源專業(yè)化管理平臺已順利上線運行。目前我局稅收征管改革相關機構設置、職能職責調整，人員配備全部到位，各項工作正在有序進行。

六、優(yōu)化納稅服務

(一)推進納稅服務體系建設。進一步梳理辦稅流程，規(guī)范涉稅文書，全面推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅、網(wǎng)絡發(fā)票在線開具，切實方便納稅人。深化國地稅聯(lián)合辦稅，減輕納稅人負擔，降低征納成本。認真落實西部大開發(fā)稅收政策和國家關于支持非公經(jīng)濟的一系列政策，建立納稅人合法權益保障機制、納稅人投訴機制和納稅人對稅務機關的評議機制，加強行業(yè)誠信建設，開展多元化、個性化服務，不斷改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧的稅收征納關系。

(二)加強納稅人合法權益保護。認真落實納稅服務投訴管理辦法，積極推廣運用“納稅信用等級評定管理系統(tǒng)”。采取多種方式，對納稅人最關心的熱點、難點問題集日常涉稅事項，實行動態(tài)公告，暢通納稅人了解、參與稅收工作的渠道，切實維護納稅人的知情權、參與權。完善納稅服務投訴處理機制，及時處理納稅人的合理納稅服務投訴，加強稅收執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，嚴肅查處吃、拿、卡、要、報等違規(guī)違紀行為。

(三)組織開展好稅法宣傳月活動。為進一步宣傳普及稅收法律、法規(guī)，提高納稅人滿意度，提升納稅人遵從度，營造良好稅收法制環(huán)境，按照總局和省、市局關于進一步做好20__年稅收宣傳月活動的要求，我局高度重視，及時安排部署，精心組織實施，以“便民辦稅春風行動”為主題、結合黨的群眾路線教育實踐活動和納稅服務工作，圍繞稅收熱點、難點，創(chuàng)新稅收宣傳載體，采取多種行之有效的宣傳形式，開展了20__年稅收宣傳月活動，切實提高公民誠實守信，自覺遵從稅法，營造了協(xié)稅護稅的良好環(huán)境，取得了明顯的宣傳效果和社會效應。

一是充分利用辦稅大廳、管理分局窗口，通過納稅咨詢服務窗口、電子顯示屏、公告欄等形式，認真開展好面向納稅人的咨詢服務、納稅輔導，及時宣傳最新稅收法律法規(guī)和政策，使日常宣傳常態(tài)化;二是深入開展稅法送萬家活動， 4月10日，組織召開企業(yè)所得稅匯算暨地方稅收知識培訓會，60戶企業(yè)的財務人員、辦稅人員參加培訓。對企業(yè)所得稅匯算相關稅收政策法律法規(guī)和小企業(yè)會計賬務處理等方面的內容進行了系統(tǒng)培訓和輔導。4月14日上午10點，邀請轄區(qū)內各行業(yè)10戶納稅人代表到縣局五樓會議室開展稅企懇談會，對企業(yè)提出的問題，現(xiàn)場解答，對納稅人提出的意見及建議，認真疏理，進一步明確整改責任人、整改部門、整改措施，整改時限。三是圍繞“便民辦稅春風行動”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展分行業(yè)納稅服務面對面?zhèn)€性稅收宣傳活動。結合關嶺地稅局實際，制作分行業(yè)稅收宣傳資料，4月21日至4月25日，由黨組班子帶隊，分別深入房地產行業(yè)、金融保險行業(yè)、水電行業(yè)、小微企業(yè)、存量房交易納稅人。通過面對面交談、現(xiàn)場解答、發(fā)放分行業(yè)稅宣資料、實地了解生產經(jīng)營情況、傾聽納稅人意見建議等，對各行業(yè)納稅人關心的稅收法律法規(guī)、納稅申報、適用稅率等問題進行面對面納稅輔導，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，對關嶺地稅局工作作風、納稅服務、辦稅效率、稅收征管、稅收執(zhí)法、廉潔自律、遵守黨紀黨規(guī)等方面內容進行無記名問卷調查，并對黨組班子“四風”方面的問題征求了意見。四是黨組班子開展一天的辦稅員活動。4月7日至4月9日，局黨組班子分別到基層辦稅大廳做一天辦稅員，親自為納稅人辦理涉稅事項，了解當前辦稅服務廳的工作現(xiàn)狀、切身體會基層大廳辦稅人員工作的艱辛，思考如何改進和加強辦稅服務廳建設，更好地為納稅人服務，為基層干部服務。五是開展稅企結對子幫助活動。局黨組班子帶頭，全局32名干部職工共同參與，分別與一戶納稅人結成對子，通過與納稅人交心談心，解讀涉稅政策，落實優(yōu)惠政策、了解思想動態(tài)、為企業(yè)生產經(jīng)營出謀劃策，跟蹤化解征納矛盾，讓結對納稅人及時了解稅收政策，更進一步了解稅收取之于民、用之于民、造福于民的實質;六是利用移動短信平臺，對納稅人進行納稅申報溫馨提示。4月共發(fā)送催報催繳溫馨短信340條，接到催報催繳溫馨提示短信前來辦理申報的納稅人340戶。催報成功率為100%,催報催繳效果明顯，得到了廣大納稅人的一致好評，到達了預期效果。七是開設納稅服務專版對宣傳稅收工作進行宣傳報道圍繞我局稅收宣傳月各項工作開展情況，在安順日報開設專版專欄，對我局開展稅收培訓會、稅企懇談會、分行業(yè)納稅服務面對等活動開展情況進行圖文并茂的宣傳報道、擴大稅收宣傳影響力，使稅收宣傳真正的深入人心。4月30日，安順日報第六版作了題為《關嶺地稅局主打“便民服務”牌》的宣傳報到。

(四)認真開展“便民辦稅春風行動”。按照省、市局“便民辦稅春風行動”圍繞“簡政放權、優(yōu)化服務、強化內控”三大重點，抓好“公開稅務行政審批、提高辦稅服務效率、推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、公開納稅人信用狀況清單、公開執(zhí)法權力清單”六項主要任務，著力解決在行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。最大限度便利納稅人，最大限度規(guī)范稅務人，提升納稅人的滿意度和稅法遵從度的工作要求，我局高度重視，成立了領導小組、制定工作實施方案，細化責任分工，周密部署、加大宣傳、協(xié)調配合，確保了各項工作措施落實到位?；顒娱_展以來：一是簡化了部分行政審批流程，制定關嶺縣地稅局便民春風行動服務操作指南手冊發(fā)放給納稅人，把以往分局審批后再由辦稅服務大廳征收稅款的方式改為直接由辦稅服務大廳進行稅務行政審批。對納稅人發(fā)起的涉稅審批事項進行了全面清理，對行政審批事項名稱、性質、設定依據(jù)、實施權限和實施主體、申請條件、申請材料、辦結時限等逐一明確，著力推進“陽光審批”;二是積極推廣“免填單”服務，活動開展以來，推廣免單服務7項，免填單服務25項，切實減輕減納稅人表單填寫負擔;三是嚴格實行首問責任制，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容，確落實要求，切實防范“吃拿卡要報”等為稅不廉行為的發(fā)生。

七、干部隊伍建設

(一)加強政治業(yè)務學習。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝地稅干部頭腦，并指導實踐，推動工作。加強思想政治工作，堅定政治方向。牢固樹立“執(zhí)法為民、聚財為國”的宗旨，不斷提高全體人員的政治業(yè)務素質。二是在培訓中，把加強黨性教育、社會主義核心價值體系教育、公仆意識教育和道德品質教育與依法治稅、稅收征管、納稅服務等培訓內容結合起來，突出反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育，引導稅務干部進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，進一步加深了干部職工對__大原文的理解與把握，促進了干部職工對報告的思考和實踐，為大家深入學習領會、認真貫徹落實__大精神指明了方向;三是在教育上，我們嚴格按照上級要求，制定了全年學習培訓計劃，安排部署了全年政治業(yè)務學習實施方案，每星期二上午由各股室負責組織學習，要求各單位認真做好記錄，掀起了學習的高潮，形成了全局人員主動學習的良好風氣。

(二)加強干部隊伍建設。一是加強領導班子能力建設、作風建設、民主集中制建設、保持黨的純潔性建設，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，認真落實班子建設各項規(guī)章制度和，切實提高地稅機關的執(zhí)行力;二是按照有效管用、簡易易行的選人用人要求，不斷改善干部選拔任用、考核考評等一系列制度辦法，促使干部人事管理制度化、規(guī)范化、科學化、常態(tài)化;三是加強教育培訓，推動隊伍素質全面發(fā)展，制定黨組中心組學習計劃、干部理論學習計劃，進一步強化對干部職工的教育，督導干部職工充分利用網(wǎng)絡進行自主學習，積極組織干部職工參加省、市局培訓班，不斷拓寬教育培訓渠道。

(三)加強黨組織建設。一是著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制三個重點，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項要求，切實抓緊抓好基層黨組織建設各項工作;二是建立健全黨建各項制度，抓好落實，開展好活動，努力使我局的黨建工作不斷提升;三是采取符合實際、簡便易行的方式方法，組織引導黨支部和全體黨員立足崗位開展好“學雷鋒”、“學焦裕祿”、“學文朝榮”等活動，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好環(huán)境，營造良好的基層黨組織建設活動的濃厚氛圍。

八、黨風廉政建設

從年初開始，局黨組對黨風廉政建設工作高度重視，工作不等不靠，定期召開專題會議，細化責任分解，明確工作職責，局領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委十項規(guī)定，形成黨組主要負責人負總責，其它班子成員根據(jù)分工，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的體制機制。

(一)注重抓好廉政風險防控工作。為切實穩(wěn)步推進干部隊伍黨風廉政建設，上半年關嶺地稅局全力抓好稅務廉政風險防控工作。一是認真組織學習《貴州省地方稅務系統(tǒng)縣級地方稅務局廉政風險防范指南》，在提高干部職工廉政風險防范意識的基礎上，黨組班子一直強調，不管稅收任務再忙、壓力再大、也不能放松廉政風險防控工作，要提高認識，加強學習，扎實鞏固已有的工作成果;二是結合工作實際安排部署廉政風險防范工作。著力立足營造良好稅收環(huán)境，以納稅人滿意度為標準，從制度和機制上對廉政風險進一步排查，全面提高行政效能，扎實推進政風行風建設。

(二)抓好日常教育學習。年初開始，結合實際制定了切實可行的年度教育學習計劃。把每周星期二上午規(guī)定為學習時間，認真組織學習有關文件精神。通過學習，立足使全體干部職工深刻認識黨風廉政建設和反腐敗的重大意義，增強宗旨意識，責任意識，公仆意識，服務意識，促進工作中端正服務思想，改進服務態(tài)度，提高服務水平的目的。特別是通過學習有關廉政規(guī)定，促使干部職工在完成各項稅收任務工作中，自覺地服從有關黨風廉政制度的監(jiān)督和制約，嚴格依法治稅、依法行政，杜絕稅收工作的有法不依，執(zhí)法不嚴的違法違紀行為。

(三)開展“黨風廉政日”活動。堅持每季開展一次“黨風廉政日”活動的工作傳統(tǒng)。通過開展“黨風廉政日”活動，及時總結工作中取得的成績，及時糾正工作中存在的問題和不足，以推動本單位的黨風廉政建設工作向更高標準方向發(fā)展。

(四)強化對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。按照上級有關征管質量的工作要求，把征、管、查中相互制約、相互交融、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核。通過三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推進了全局的征收征管和稅款入庫等項工作進一步規(guī)范化和制度化，從源頭上預防職務犯罪，標本兼治，著力治本。

(五)加強稅收票證監(jiān)督。發(fā)票和稅票是稅務機關征收稅款所使用的合法憑證，加強對“二票”進行監(jiān)督管理，是預防違法違紀行為發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。通過對“二票”的有效監(jiān)督，不但從源頭上杜絕和預防了干部職工的違紀違章行為的發(fā)生，促進干部隊伍清政廉潔，還有力地推進了稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)的法制化和規(guī)范化，確?！岸薄钡氖褂觅|量和安全。

九、黨的群眾路線教育實踐活動

按照省、市局、縣委政府安排部署，局黨組積極籌備，及時傳達省、市局相關精神，研究具體工作，成立領導小組，制定實施方案，制定了學習黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)內容分解表，認真對照學習。2月24日，積極組織全體黨員干部、納稅人代表、退休老同志召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。會上，縣委第四督導和市局第六督導組對我局開展群眾路線教育實踐活動提出了具體要求，并作了動員宣講。

一是認真開展學習教育。通過黨組專題學、每周二支部組織干部職工集中學、個人自學和支部組織黨員學習討論等方式，領導班子理論中心組集中學習5次、黨支部專題集中學習15次，個人自學5次，一把手上黨課2次，一把手到幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村進行群眾路線教育實踐活動宣講3次;邀請專家輔導(上黨課)共1場;組織觀看《楊善洲》、《焦裕祿》等專題教育片10場;召開“三弘三強”專題討論1次，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”專題討論1次，《學習焦裕祿精神 踐行“三嚴三實”》專題討論一次，聯(lián)合安順市地稅局機關黨委到黨的群眾路線教育實踐基地--頂云開展黨的群眾路線教育實踐活動1次，撰寫心得體會3，并要求全體黨員干認真做好每次學習筆記?！耙话咽帧崩喂虡淞ⅰ白ズ媒逃龑嵺`活動是本職，不抓好教育實踐活動是失職，抓不好就是不稱職”的工作理念，把教育實踐活動牢牢扛在肩上，抓在手上，放在心上，增強思想自覺和行動自覺。

二是廣泛征求意見。采取開門聽取意見，上門請求指教、班子成員互相提。局黨組和局領導班子成員通過召開座談會、小范圍交談、個別訪談、單獨約談，局教育實踐活動辦公室通過發(fā)放征求意見表、問卷調查、設置意見箱、公布征求意見電話和使用qq號及電子郵箱等方式全方位、多途徑征求各方面、各階層的意見。召開座談會6次，省局副局長胡正群、省局督導六組、市局督導六組分別與我局機關、分局黨員代表進行結對幫扶座談各一次，共征集各類意見15條。分別召集納稅人代表、離退休老干部代表、幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村黨員代表進行座談3次，參與座談人員25人次，征集到有關經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的意見11條。到縣物資公司、交通局、工商局等10余家部門征求意見，共征求到各類意見、建議14條。設置意見箱2個，發(fā)放征求意見函36份，收集到意見、建議共20條。發(fā)放調查問卷共57份;與基層黨員干部群眾進行個別談話共37次;征求到的意見建議6條。其中，涉及領導班子“四風”問題3條。局領導班子及成員將自己查擺出來的“四風”問題進行認真梳理，對存在的不足和問題，從主觀上找原因，不講客觀上的理由，制定整改措施，把學習教育與解決突出問題結合起來，能改的馬上改，做到邊學習、邊查找、邊整改;把學習教育與政風肅紀、建章立制結合起來，對“四風”問題，立規(guī)矩、訂制度，形成長效機制;達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的最終目的。

活動開展以來，我局共上報1專題簡報和信息到督導組，采集圖片40張?；顒舆^程中，始終貫徹從嚴要求的方針，扎扎實實地開展各項工作，做到了一步一個腳印地推進學習教育、聽取意見工作，使教育實踐活動達到了不虛、不偏、不空、不走過場的效果。經(jīng)自查，我局黨的群眾教育實踐活動第一環(huán)節(jié)學習教育、征求意見工作已基本完成，正積極向縣委督導組和市局督導組申請開展第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評工作。

十、行政管理

(一)政務管理

提高政務服務水平，建立健全機關工作規(guī)章制度，細化崗位職責，優(yōu)化工作流程，嚴肅工作紀律，加強協(xié)調配合。強化督查督辦，杜絕推諉扯皮、工作庸、懶、散等不良作風。認真落實信訪、輿情、應急管理三位一體工作機制。及早排查矛盾，妥善化解矛盾，保證稅收工作正常開展。

(二)加強財務管理

1.加強稅務經(jīng)費的預算和執(zhí)行管理

按照省、市局要求，我局于元月份完成20__年度部門決算，3月份開始編制20__年經(jīng)費預算和政府采購預算，按照“量入為出，量力而行，以收定支，不打赤字預算”、“統(tǒng)籌兼顧、留有余地”的原則，嚴格控制一般性支出，保證重點支出，把各支出項目進行分解、細化，結合20__年部門決算相關數(shù)據(jù)，通過“兩上兩下”程序，于4月底完成我局經(jīng)費預算編制和政府采購預算上報工作。一是繼續(xù)認真抓好財務管理，強化經(jīng)費預算的執(zhí)行，嚴格執(zhí)行財務審批制度，本著量入為出，一切從簡節(jié)約的方針，用有限的經(jīng)費保證各項工作的正常運轉;二是加強經(jīng)費預算執(zhí)行情況分析，為部門決算打下了堅實基礎;三是根據(jù)省市局相關文件精神和要求，厲行節(jié)約，控制和降低行政運行成本，按照規(guī)定的標準支出各項費用，力爭將公用經(jīng)費壓縮到規(guī)定標準，最大限度發(fā)揮資金使用效益。

2、完善固定資產管理

一是按照省財政廳要求，運用行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)做好國有資產購置、產權登記、資產處置等工作，各項資產做到賬表、賬實相符;二是按照市局安排，我們對本單位使用年限達6年以上且性能已無法滿足工作需要的電子產品及通信設備等固定資產進行了清理核實，報廢所需相關資料已形成報告于5月16日上報市局。

(三)強化后勤服務管理。按照市局、縣委政府要求制定完善機關公務接待制度和公務車輛管理制度，在公務接待方面嚴格接待標準、嚴格陪同人數(shù)，盡可能節(jié)約經(jīng)費;在車輛管理方面，按照一車一檔建立車輛管理臺賬，嚴格實行車輛月耗油核定制度、車輛維修報批制度和出車請示制度;在辦公用品購置方面，一律實行比價采購，辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開黨組會議或局長辦公會議研究決定，嚴格按省局規(guī)定程序實行省級政府集中采購。

十一、下半年工作安排

上半年以來，我局雖然各項工作取得了較好的成績，但離上級部門的要求仍然有一定的差距。尤其是組織收入方面，離完成時間任務“雙過半”還存在不小的缺口。為努力縮小全年組織收入缺口差距，我局將在下半年采取以下措施加強組織收入及其他各項工作，力爭順利完成全年各項任務。

(一)準確把握組織收入原則，嚴格執(zhí)行省局“五條禁令”，在依法行政的前提下應收盡收，確保組織收入質量;

(二)加強稅收分析預測工作，密切關注縣域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，深入開展稅源調研，科學分析經(jīng)濟稅源發(fā)展變化趨勢，及時掌握影響收入增減的重大因素，加強稅收計劃和組織收入執(zhí)行情況分析，牢牢把握組織收入主動權;

(三)加強主體稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收監(jiān)管，在抓好固定稅收征管的同時，強化重點行業(yè)重點企業(yè)的稅收監(jiān)管，突出抓好重點工程項目跟進管理，全面深入掌握工程的投資額、工程進度，撥款進度，稅款征收入庫等情況，及時組織稅款入庫，同時抓好零星占用耕地應繳耕地占用稅、契稅征收入庫工作;

(四)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，讓利于納稅人，培植涵養(yǎng)后續(xù)經(jīng)濟稅源，壯大地方財力。充分利用二手房評估系統(tǒng)，加強二手房交易稅收征管。抓好房產稅、土地使用稅及其它小稅種的征收管理，努力縮小上半年組織收入目標任務差距。

(五)進一步加強納稅評估工作，強化分析監(jiān)測，加強企業(yè)所得稅核定征管工作，尋找新的稅收增長點。

(六)積極主動向市局及縣委政府匯報，爭取得到市局及縣委政府及相關部門的大力幫助和支持，及時解決稅收征管工作中存在的困難和問題。

(七)按照縣委政府和市局要求，積極認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評活動，確保活動不走過場，取得實效。

(七)采取措施，加強績效考核力度，提高干部職工工作的積極性，使干部職工心往一處想，勁往一處使。正視困難，堅定信心，強化稅收計劃執(zhí)行力，勤征細管，深挖稅源潛力，盡全力力爭完成全年組織收入任務。

我們堅信，在全局干部職工的共同努力下，我們將為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展，為同步小康社會建設做出新的更大的貢獻。