第1篇 技師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告材料
轉(zhuǎn)眼間，技師學(xué)院生活就要結(jié)束了，三年來，我在技師學(xué)院的學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。 珍貴的三年學(xué)習(xí)生活，感覺非常有必要總結(jié)一下這三年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。通過在學(xué)校的生活，學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。在豐富多彩的校園生活中，為了擴(kuò)大知識(shí)面和培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好；積極參加校內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng)，重視團(tuán)隊(duì)合作精神；作為學(xué)生會(huì)干部的我，有較強(qiáng)的組織、宣傳、管理和應(yīng)變能力；有高度的責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。在出色地完成上級(jí)交予的任務(wù)外，還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的活動(dòng)中，能有力地組織同學(xué)及調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性；從中也鍛煉和提高了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。表現(xiàn)出較強(qiáng)的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應(yīng)能力；并且深受同學(xué)們和老師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
三年技校生活的學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對(duì)過去，我無怨無悔 ,面對(duì)現(xiàn)在，我努力拼搏；面對(duì)將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì)，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后，我常常警戒自己，步入社會(huì)后也不能一心兩用。
三年的生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。
第2篇 技師培訓(xùn)總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼間，技師學(xué)院生活就要結(jié)束了，三年來，我在技師學(xué)院的學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。 珍貴的三年學(xué)習(xí)生活，感覺非常有必要總結(jié)一下這三年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。通過在學(xué)校的生活，學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。在豐富多彩的校園生活中，為了擴(kuò)大知識(shí)面和培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好;積極參加校內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng)，重視團(tuán)隊(duì)合作精神;作為學(xué)生會(huì)干部的我，有較強(qiáng)的組織、宣傳、管理和應(yīng)變能力;有高度的責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。在出色地完成上級(jí)交予的任務(wù)外，還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的活動(dòng)中，能有力地組織同學(xué)及調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性;從中也鍛煉和提高了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。表現(xiàn)出較強(qiáng)的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應(yīng)能力;并且深受同學(xué)們和老師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
三年技校生活的學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對(duì)過去，我無怨無悔 ,面對(duì)現(xiàn)在，我努力拼搏;面對(duì)將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì)，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后，我常常警戒自己，步入社會(huì)后也不能一心兩用。
三年的生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。
第3篇 技師培訓(xùn)中心黨總支年度工作總結(jié)范文
____年，技師培訓(xùn)中心黨總支按照“圍繞中心、服務(wù)群眾、維護(hù)大局、促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“圍繞中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，以尊重人為立足點(diǎn)，以了解人為切入點(diǎn)，完善并落實(shí)關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人、依靠人的制度，實(shí)現(xiàn)凝聚人，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)技師培訓(xùn)中心全體黨員、群眾為寶鋼技能人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)提供服務(wù)。
一、圍繞中心、突出重點(diǎn)，做好服務(wù)中心工作
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，提高技能人才培養(yǎng)服務(wù)能力
____年，技師中心黨總支按照集團(tuán)公司黨委____年工作要點(diǎn)，根據(jù)人才開發(fā)院黨委____年工作重點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃中提出的建設(shè)高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，實(shí)施“高技能人才發(fā)展計(jì)劃”的要求，認(rèn)真組織開展相關(guān)形勢(shì)與任務(wù)教育。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨建帶群建工作，在全體職工的共同努力下，技師中心全面完成年度績效目標(biāo)。全年開展各類技能培訓(xùn)2.1萬人，27萬培訓(xùn)日。舉辦常規(guī)創(chuàng)新活動(dòng)26次和“員工創(chuàng)新活動(dòng)日”、“寶鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新論壇”等大型創(chuàng)新活動(dòng)。
首創(chuàng)大師訓(xùn)練營(otm訓(xùn)練營)、高技能人才現(xiàn)場力研修與訓(xùn)練，大力推進(jìn)技能人才在職研修，進(jìn)一步完善優(yōu)化寶鋼技能人才培訓(xùn)體系，技能人員離線、在線培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，融于一體。被上海市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)為首批上海市高技能人才培養(yǎng)基地。在試運(yùn)行基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)、完善安全體感培訓(xùn)中心，用戶滿意度、社會(huì)信譽(yù)度不斷提升，成為首批安全生產(chǎn)培訓(xùn)演練基地受資助單位。
2、踐行寶鋼文化，自主型員工隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處
認(rèn)真貫徹執(zhí)行人才開發(fā)院管理者示范準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)有事必議、決議必行、結(jié)果必評(píng)的工作文化，形成了很好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。積極推進(jìn)自主型員工隊(duì)伍建設(shè)，建立了18個(gè)自主管理小組，組織4項(xiàng)勞動(dòng)競賽，采取項(xiàng)目化方式，通過績效輔導(dǎo)、工作指引和自主管理輔導(dǎo)等形式，將職工潛力開發(fā)、師資能力培養(yǎng)和自主型員工隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處。
____年，全面完成歷時(shí)五年的冶金特有工種培訓(xùn)課程開發(fā)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備點(diǎn)檢員培訓(xùn)與鑒定課程開發(fā)階段性目標(biāo)。在去年啟動(dòng)寶鋼公輔系列課程開發(fā)基礎(chǔ)上，完成能源環(huán)保、物流運(yùn)輸系列課程體系建設(shè)和部分教材編寫。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程開發(fā)取得突破。在加強(qiáng)軟資源建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展專業(yè)教室、實(shí)訓(xùn)條件改善建設(shè)工作。通過與漢高、得富康、凱特克、斯凱孚、寶鋼檢測等公司的合作，建成機(jī)械傳動(dòng)、零件修復(fù)、檢測技術(shù)等專業(yè)教室，進(jìn)一步豐富與完善了高技能人才培訓(xùn)的手段與載體。
根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見》精神，____年技師中心的黨組織生活堅(jiān)持“正?；?、受歡迎、有實(shí)效”的原則，精心設(shè)計(jì)、實(shí)施黨組織生活。黨組織生活網(wǎng)上評(píng)價(jià)為“好”的得票率達(dá)100%，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織在服務(wù)中心工作方面的活力。
二、以人為本、發(fā)揮特長，做好服務(wù)群眾工作
3、營造學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)已成為員工勝任崗位，滿足實(shí)現(xiàn)寶鋼二次創(chuàng)業(yè)需求的基本要求。按照《寶鋼推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的實(shí)施意見》精神，技師中心黨總支積極引導(dǎo)、支撐員工練好讀書、調(diào)研、思考三項(xiàng)基本功。員工積極參加新理念、新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，通過組織生活、讀書交流等形式向員工傳導(dǎo)新知識(shí)，如：《時(shí)間管理》、《自我管理》、《中國冶金發(fā)展史》、《企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》等深受歡迎。積極組織團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)，共同開展培訓(xùn)調(diào)研、需求分析等工作，形成會(huì)議是研修、工作是培訓(xùn)的“工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作”的習(xí)慣與氛圍。
全體員工認(rèn)真參加黨建知識(shí)、馬列常識(shí)、文化素養(yǎng)和工程技術(shù)等的讀書交流活動(dòng)，黨員積極提交讀書筆記，全年累計(jì)4讀書筆記上傳人才開發(fā)院網(wǎng)頁。通過周例會(huì)、月分析、季發(fā)布、年總結(jié)的過程控制鏈，將讀書、調(diào)研、思考落到實(shí)處，服務(wù)群眾見實(shí)效。
4、關(guān)心員工發(fā)展，激發(fā)員工潛力
員工是企業(yè)得于生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，堅(jiān)持“八個(gè)人”制度是開展一切工作的著力點(diǎn)。技師中心黨總支通過支委會(huì)制度，認(rèn)真研究員工隊(duì)伍建設(shè)工作，運(yùn)用和完善崗位說明書，通過工作指引、績效輔導(dǎo)等為員工發(fā)展提供服務(wù)。針對(duì)“紅蘋果”人員，系統(tǒng)設(shè)計(jì)制定培養(yǎng)計(jì)劃，定期跟蹤反饋實(shí)施效果。以品牌教師培養(yǎng)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。李一鳴老師獲聘“設(shè)備與自動(dòng)控制技術(shù)”首席培訓(xùn)師，人才開發(fā)院機(jī)械、電氣、安全培訓(xùn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人韓在春、李一鳴、崔明瑗發(fā)揮了很好的領(lǐng)頭羊作用，在專業(yè)建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等方面取得明顯成效，鼓舞、激勵(lì)、帶動(dòng)了一批師資隊(duì)伍的成長。技師中心二名教師被評(píng)為人才開發(fā)院季度之星，員工創(chuàng)新活動(dòng)協(xié)同團(tuán)隊(duì)被推薦為實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，“提升能力素質(zhì)，為員工創(chuàng)新活動(dòng)基地建設(shè)服務(wù)”列入集團(tuán)公司黨支部群眾工作范例。
技師中心黨總支十分重視、關(guān)注與解決員工“三最”問題。關(guān)心員工身心健康，購置小型活動(dòng)器械，實(shí)施“2030”健身活動(dòng)，舉辦技師中心興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組織教師參加人才開發(fā)院快樂運(yùn)動(dòng)會(huì)、水上興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)等。向員工發(fā)送生日短信，開展退休職工送溫馨活動(dòng)。對(duì)于身體欠佳、家屬病故等都給予人性化的關(guān)心、關(guān)懷，讓員工感到“家”的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、激發(fā)潛力、發(fā)揮作用，做好服務(wù)黨員工作
5、優(yōu)化運(yùn)行模式，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見》，結(jié)合技師中心黨總支成員調(diào)整情況，年初，重新調(diào)整技師中心黨總支下屬第一、第二黨支部黨員分布情況，并采取組織推薦、群眾推薦、黨員推薦相結(jié)合的方式，按“二上二下”的程序完成下屬黨支部書記選舉工作。下屬黨支部黨員與專業(yè)科室人員分布有機(jī)結(jié)合，形成責(zé)任區(qū)式的黨建帶群建格局，便于做好黨群聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作。制定技師中心黨總支支委會(huì)制度，支委會(huì)成員分工明確，按月召開支委會(huì)會(huì)議，分析形勢(shì)任務(wù)、研究員工隊(duì)伍、制定重大決策。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)典理論、政策制度、領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加人才開發(fā)院紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)，精益實(shí)施每月黨組織生活。開設(shè)新版技師中心黨總支網(wǎng)頁，公開、透明黨務(wù)工作，樂于接受群眾監(jiān)督與批評(píng)。
6、制定登高計(jì)劃，發(fā)揮黨員“雙帶”作用
“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)是把理想信念教育落到實(shí)處，把目標(biāo)管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐載體。技師中心黨總支將“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)作為黨員隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)中心工作的重要抓手。年初，通過黨組織生活方式向每位黨員傳達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才隊(duì)伍建設(shè)要求和人才開發(fā)院工作重點(diǎn)，結(jié)合技師中心工作任務(wù)實(shí)施黨員登高輔導(dǎo)與教育。全體黨員立足崗位、對(duì)標(biāo)找差，圍繞素質(zhì)能力提升、工作業(yè)績提升、關(guān)心服務(wù)滿意等方面，人人制定了切實(shí)可行的登高計(jì)劃。技師中心黨總支加強(qiáng)登高過程的跟蹤與服務(wù)工作，通過周例會(huì)、月分析，結(jié)合日常指導(dǎo)等方式，為黨員實(shí)施登高計(jì)劃提供支持和幫助。年中，每位黨員在黨組織生活會(huì)上，發(fā)布、交流登高計(jì)劃實(shí)施情況，形成反饋、調(diào)整機(jī)制。年底，每位黨員提交登高計(jì)劃書面小結(jié)，通過總結(jié)、發(fā)布與評(píng)價(jià)，盤點(diǎn)“黨員登高計(jì)劃”實(shí)施情況。
為深入、持續(xù)開展“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)，滿足公司發(fā)展和送培單位、學(xué)員需求，適時(shí)推進(jìn)“開發(fā)式學(xué)習(xí)時(shí)代技能人才培養(yǎng)模式的探索與研究”的大討論，通過技師中心黨總支、網(wǎng)絡(luò)中心黨支部聯(lián)合組織生活的形式，采取面對(duì)面黨組織生活學(xué)習(xí)討論、網(wǎng)上虛擬會(huì)議意見征集、黨員和組織登高相結(jié)合的系列活動(dòng)將技能人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新落到實(shí)處，也為____年“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)做好鋪墊工作。
此外，技師中心黨總支在做好服務(wù)黨員的基礎(chǔ)上，積極開展入黨積極分子教育培養(yǎng)工作和做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。按黨員標(biāo)準(zhǔn)，要求入黨積極分子參加每期黨組織生活。邀請(qǐng)民主黨派、群眾骨干參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與公信力。
四、開拓創(chuàng)新、協(xié)同共享，做好服務(wù)協(xié)同工作
7、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，樹立良好行為規(guī)范
按照人才開發(fā)院____年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作要求，積極協(xié)助人才開發(fā)院紀(jì)委開展相關(guān)工作。教育、要求全體黨員、群眾嚴(yán)格執(zhí)行《培訓(xùn)行為規(guī)范細(xì)則》，召開兼職教師工作會(huì)議，為整體改善、提升技能人員培訓(xùn)環(huán)境與氛圍營造條件。主動(dòng)協(xié)同技能鑒定中心，優(yōu)化管理流程、把控培訓(xùn)環(huán)節(jié)、提高服務(wù)質(zhì)量，正確對(duì)待學(xué)員意見和建議。
隨著企業(yè)發(fā)展和兼并重組、新建工程項(xiàng)目等持續(xù)推進(jìn)，異地子公司培訓(xùn)需求、服務(wù)要求日趨多元。技師中心黨總支始終要求黨員、群眾以“寶鋼人”形象做好培訓(xùn)服務(wù)與支撐工作，在八鋼“星火計(jì)劃”、寧鋼培訓(xùn)支撐、德盛培訓(xùn)策劃等方面都留下了很好的影響。
8、深化拓展，為寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”提供更好的支撐與服務(wù)
在人才開發(fā)院院領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)下，____年技師中心黨總支號(hào)召員工創(chuàng)新活動(dòng)協(xié)同團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮寶鋼員工創(chuàng)新活動(dòng)指導(dǎo)志愿者的示范與引領(lǐng)作用和創(chuàng)新工作室的橋梁與載體作用，不斷深化“系列化、專業(yè)化、品牌化”創(chuàng)新活動(dòng)。
在舉辦常規(guī)創(chuàng)新活動(dòng)基礎(chǔ)上，以“走進(jìn)八鋼、感知八鋼、學(xué)習(xí)八鋼”為目的，以“切磋創(chuàng)新技藝，共謀企業(yè)發(fā)展”為主題，在八鋼公司舉辦第__屆“寶鋼員工創(chuàng)新活動(dòng)日”。協(xié)同集團(tuán)公司工會(huì)在寶鋼(常熟)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心舉辦以“崗位創(chuàng)新與企業(yè)競爭力”為主題的首屆“寶鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新論壇”。做好“中央企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”代表在“員工創(chuàng)新活動(dòng)基地”的參觀交流活動(dòng)。
以“pdca+認(rèn)真”的態(tài)度，不斷探索與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的新模式。整體支撐寶鋼資源、寶鋼發(fā)展、特鋼事業(yè)部推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。協(xié)同寶鋼發(fā)展舉辦“自主創(chuàng)新展風(fēng)采，建功立業(yè)促發(fā)展”的員工創(chuàng)新活動(dòng)月和“王軍式”后備高技能人才培養(yǎng)等，為寶鋼資源實(shí)現(xiàn)專利申報(bào)“零突破”、寶鋼發(fā)展在__屆全國發(fā)展展覽會(huì)上“爭金奪銀”，提供了有效的服務(wù)。
時(shí)間消縱即逝，____年即將過去。技師中心黨總支在探索、實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，積累、完善與優(yōu)化工作模式，黨組織建設(shè)工作還有待進(jìn)一步深化與開拓。
