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第1篇 村干部培訓(xùn)工作總結(jié)
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第2篇 村干部培訓(xùn)總結(jié)2023
培訓(xùn)總結(jié)范文一
__縣轄25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，480個(gè)村(社區(qū))，有村干部1452名。11月7日，全區(qū)建設(shè)發(fā)展型黨組織工作調(diào)度會(huì)召開(kāi)后，我縣按照從11月20日至__年2月20日對(duì)全縣村干部輪訓(xùn)一遍的要求，認(rèn)真研究培訓(xùn)方案，多方整合培訓(xùn)資金，計(jì)劃從五個(gè)層面再次對(duì)全縣村干部輪訓(xùn)一遍，現(xiàn)將目前的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)基本情況
上半年，我縣已在江蘇省華西村舉辦省外層面培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)全縣一類(lèi)貧困村黨支部書(shū)記、主任151名;對(duì)第八屆村級(jí)組織換屆后新任的1000名村(社區(qū))“兩委”班子成員輪訓(xùn)了一遍。11月7日，地區(qū)調(diào)度會(huì)后，我縣及時(shí)研究培訓(xùn)方案，整合培訓(xùn)資金180萬(wàn)元，計(jì)劃從縣級(jí)、地級(jí)、區(qū)外、省級(jí)、省外五個(gè)層面對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。目前，已舉辦了4期，在地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦地級(jí)層次培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)村干部50名;在縣委黨校舉辦縣級(jí)層面培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部 300名;12月18日，將在縣內(nèi)舉辦培訓(xùn)班1期，邀請(qǐng)省級(jí)專家授課，培訓(xùn)村干部50名。下一步，將按計(jì)劃舉辦各個(gè)層面各個(gè)期次的培訓(xùn)。
二、主要措施
1、合理設(shè)置課程。已在縣委黨校舉辦了2期提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)課程突出實(shí)踐性、實(shí)效性，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容為主，除設(shè)置建設(shè)發(fā)展型黨組織等公共課程外，課程主要以__地區(qū)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、__縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策講解、城鎮(zhèn)建設(shè)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為主。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律。一是規(guī)范管理。每期培訓(xùn)都從涉及到的部門(mén)抽派人員進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格規(guī)定參訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假、不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)夜間外出，培訓(xùn)期間與工作脫鉤。二是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。本次培訓(xùn)發(fā)放本子、筆、文件資料袋等，要求村干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)中不定期抽查，一改以往形成的懶、散、油、混的作風(fēng)，學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)業(yè)檢測(cè)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。目前，已對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名學(xué)員不按時(shí)報(bào)道在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
3、注重學(xué)前教育。每期開(kāi)班第一天，組織參訓(xùn)學(xué)員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風(fēng)情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽(yáng)廣場(chǎng)、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風(fēng)情街、__鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學(xué)示范基地進(jìn)行參觀，聽(tīng)取示范基地有關(guān)人員作情況介紹，讓學(xué)員先有直觀感受，為之后的課堂教學(xué)作鋪墊。
4、整合培訓(xùn)資源。為避免重復(fù)培訓(xùn)，造成資源浪費(fèi)，培訓(xùn)前縣委組織部協(xié)調(diào)具有培訓(xùn)資源的人力資源和社會(huì)保障局、扶貧辦、農(nóng)牧局等縣直部門(mén)，整合培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)180余萬(wàn)元，統(tǒng)籌涉訓(xùn)課目和人力，培訓(xùn)對(duì)象統(tǒng)一由組織部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，力爭(zhēng)在XX年2月20日前對(duì)全縣1452名村干輪訓(xùn)結(jié)束。
5、拓寬培訓(xùn)層面。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，縣委組織部精心研究，多層次、多層面、多專題培訓(xùn)村干部，突出了培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。一是舉辦縣內(nèi)培訓(xùn)班，計(jì)劃輪訓(xùn)村干部1200余人。目前，已舉辦了提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部300人;二是舉辦地級(jí)培訓(xùn)班，從25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽派了50名35歲以下的年青村干部到地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是舉辦區(qū)外培訓(xùn)班，將選派涉及茶產(chǎn)業(yè)的50名村干部近期到湄潭縣培訓(xùn)茶產(chǎn)業(yè)技術(shù);四是舉辦省級(jí)培訓(xùn)班。組織50名具有一定發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展能力的村干部到省級(jí)層面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);五是舉辦省外培訓(xùn)班。已選派全縣一類(lèi)貧困村黨支部書(shū)記、主任共151人到江蘇省華西村進(jìn)行培訓(xùn)。此做法已被《__日?qǐng)?bào)》、《__組織工作動(dòng)態(tài)》第110期和《__報(bào)》黨建特刊采用。
三、特色做法
我縣高度重視村干部培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中推出了一些特色做法。
1、舉辦“村官發(fā)展論壇”。 11月24日，在全縣第一期村干部培訓(xùn)期間舉辦了首屆“村官發(fā)展論壇”，選派25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名“村官”參加論壇。論壇分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，一是8名“村官”代表立足村(社區(qū))實(shí)際和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，交流了在加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)、繁榮村(社區(qū))文化、構(gòu)建礦群關(guān)系、發(fā)展集貿(mào)經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)村民就業(yè)、打造庭院經(jīng)濟(jì)等方面取得的經(jīng)驗(yàn);二是 8個(gè)縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與部分村官代表就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問(wèn)題與困難進(jìn)行了零距離對(duì)話，共同探討了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中集體經(jīng)濟(jì)難壯大、支部活動(dòng)難組織、旅游產(chǎn)品難包裝、文化活動(dòng)難開(kāi)展等問(wèn)題，為全縣不同區(qū)域的“村官”提供了互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相溝通的平臺(tái)。此做法已被《__組織工作動(dòng)態(tài)》和《__日?qǐng)?bào)》采用，被__電視臺(tái)轉(zhuǎn)播。
2、舉辦了“村干部·科局長(zhǎng)”對(duì)話發(fā)展。12月9日，在全縣第二期村干部培訓(xùn)期間，籌劃了“村官·科局長(zhǎng)對(duì)話發(fā)展”論壇，主題為“農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障”，邀請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣社會(huì)救濟(jì)局和縣新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室等單位領(lǐng)導(dǎo)為嘉賓， 與200名村干部面對(duì)面就當(dāng)前農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障方面存在的疑惑問(wèn)題直接對(duì)話。對(duì)話發(fā)展分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，第一個(gè)環(huán)節(jié)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)圍繞主題，向村干部代表了解各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策在農(nóng)村的落實(shí)情況;第二個(gè)環(huán)節(jié)，村干部代表就推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作中遇到的疑惑，面對(duì)面向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)咨詢;第三個(gè)環(huán)節(jié)，與會(huì)村干部圍繞農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障主題自由對(duì)話。此做法已被《__日?qǐng)?bào)》和《__報(bào)》采用，并在__電視臺(tái)轉(zhuǎn)播。
3、注重學(xué)前參觀，邀請(qǐng)村干部“現(xiàn)身說(shuō)法”。每期培訓(xùn)前，專門(mén)組織參訓(xùn)學(xué)員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風(fēng)情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽(yáng)廣場(chǎng)、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風(fēng)情街、__鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學(xué)示范基地參觀學(xué)習(xí)，讓村干部先有直觀感受，為之后的課堂教學(xué)作好鋪墊。同時(shí)，邀請(qǐng)了老凹?jí)梧l(xiāng)平寨村黨支部書(shū)記吳儒文、陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)樂(lè)豐社區(qū)黨支部書(shū)記羅德華等縣內(nèi)知名村干部現(xiàn)身說(shuō)法。圍繞本村實(shí)際和村干部共同交流學(xué)習(xí)，村干部的講座結(jié)合實(shí)際，有點(diǎn)有面，有血有肉，深為村干部接受。通過(guò)兩期培訓(xùn)的反映，我們將在今后的培訓(xùn)中繼續(xù)采用。
在村干部培訓(xùn)工作中，我們作了一些探索，取得了一定成效，但目前天氣寒冷、春節(jié)將至，給培訓(xùn)工作帶來(lái)了一定困難。下步工作中，我們將嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案舉辦好縣級(jí)、地級(jí)、區(qū)外、省級(jí)和省外各個(gè)層面的培訓(xùn)，力爭(zhēng)每期培訓(xùn)都有特色、有創(chuàng)新。
培訓(xùn)總結(jié)范文二
按照市基層組織建設(shè)年活動(dòng)的工作要求，現(xiàn)將駐村以來(lái)工作情況報(bào)告如下。
一、工作進(jìn)展情況
(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過(guò)入戶座談、召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)
和到鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12項(xiàng)，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計(jì)劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
(二)拉動(dòng)、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對(duì)村空缺會(huì)計(jì)、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問(wèn)題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動(dòng)日，每周一為“兩委”會(huì)議日，召開(kāi)全體黨員會(huì)議9次，召開(kāi)黨員民主生活會(huì)5次，召開(kāi)村兩委會(huì)議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項(xiàng);申報(bào)會(huì)計(jì)人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽(tīng)黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識(shí);引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)村班子，在推動(dòng)道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計(jì)生檢查、“三資”清理等各項(xiàng)村務(wù)工作上進(jìn)展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬(wàn)元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計(jì)1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭(zhēng)取到XX年度財(cái)政扶持村級(jí)公路網(wǎng)化1000米工程項(xiàng)目;5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè);計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長(zhǎng)倫申報(bào)慈善基金1000元。
(四)全力推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動(dòng)作用，新發(fā)展個(gè)體運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情;夏種期間，通過(guò)廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種，既做到搶時(shí)搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗(yàn)收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級(jí)中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點(diǎn)工作周報(bào)告、黨員活動(dòng)日等六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制;搭建1個(gè)乒乓球臺(tái)、3個(gè)健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書(shū)籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
(六)積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計(jì)生工作被納入重點(diǎn)管理，今年我們提出了“打好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)”的口號(hào)，在全市第一次計(jì)生集中活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了跳圈，第二次計(jì)生集中活動(dòng)中確保了計(jì)生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實(shí)行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊(duì)、交警隊(duì)和派出所執(zhí)法活動(dòng)，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來(lái)，針對(duì)村級(jí)存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級(jí)薄弱問(wèn)題，真正服務(wù)村級(jí)，服務(wù)老百姓。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)村級(jí)無(wú)集體收入，建設(shè)成無(wú)源之水。村級(jí)沒(méi)有集體項(xiàng)目，無(wú)任何收入，無(wú)錢(qián)辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展緩慢。
(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對(duì)保守，收入主要來(lái)自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級(jí)產(chǎn)品，無(wú)法滿足村民增收的愿望。
(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對(duì)村民們的服務(wù)意識(shí)上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識(shí)上需加強(qiáng)。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問(wèn)題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。
(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級(jí)原制定的各項(xiàng)制度不少，但堅(jiān)持執(zhí)行下來(lái)的很少。駐村以來(lái)，雖然新制定了六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制并堅(jiān)持執(zhí)行，但必須逐步把“被動(dòng)”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”執(zhí)行。
三、下一步工作打算
(一)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
1、盤(pán)活集體資產(chǎn)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計(jì)劃發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村級(jí)閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門(mén)口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實(shí)現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設(shè)，推動(dòng)文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時(shí)為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)宣傳窗、農(nóng)家書(shū)屋、文體競(jìng)賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實(shí)，更有尊嚴(yán)。
1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，確保計(jì)生合格率達(dá)99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，繼續(xù)實(shí)施跟蹤服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。
3、申請(qǐng)生態(tài)文明村。計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);計(jì)劃__年中上旬，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。
第3篇 村干部培訓(xùn)總結(jié)范本
培訓(xùn)總結(jié)范文一
XX縣轄25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，480個(gè)村(社區(qū))，有村干部1452名。11月7日，全區(qū)建設(shè)發(fā)展型黨組織工作調(diào)度會(huì)召開(kāi)后，我縣按照從11月20日至XX年2月20日對(duì)全縣村干部輪訓(xùn)一遍的要求，認(rèn)真研究培訓(xùn)方案，多方整合培訓(xùn)資金，計(jì)劃從五個(gè)層面再次對(duì)全縣村干部輪訓(xùn)一遍，現(xiàn)將目前的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)基本情況
上半年，我縣已在江蘇省華西村舉辦省外層面培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)全縣一類(lèi)貧困村黨支部書(shū)記、主任151名;對(duì)第八屆村級(jí)組織換屆后新任的1000名村(社區(qū))“兩委”班子成員輪訓(xùn)了一遍。11月7日，地區(qū)調(diào)度會(huì)后，我縣及時(shí)研究培訓(xùn)方案，整合培訓(xùn)資金180萬(wàn)元，計(jì)劃從縣級(jí)、地級(jí)、區(qū)外、省級(jí)、省外五個(gè)層面對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。目前，已舉辦了4期，在地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦地級(jí)層次培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)村干部50名;在縣委黨校舉辦縣級(jí)層面培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部 300名;12月18日，將在縣內(nèi)舉辦培訓(xùn)班1期，邀請(qǐng)省級(jí)專家授課，培訓(xùn)村干部50名。下一步，將按計(jì)劃舉辦各個(gè)層面各個(gè)期次的培訓(xùn)。
二、主要措施
1、合理設(shè)置課程。已在縣委黨校舉辦了2期提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)課程突出實(shí)踐性、實(shí)效性，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容為主，除設(shè)置建設(shè)發(fā)展型黨組織等公共課程外，課程主要以XX地區(qū)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、XX縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策講解、城鎮(zhèn)建設(shè)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為主。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律。一是規(guī)范管理。每期培訓(xùn)都從涉及到的部門(mén)抽派人員進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格規(guī)定參訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假、不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)夜間外出，培訓(xùn)期間與工作脫鉤。二是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。本次培訓(xùn)發(fā)放本子、筆、文件資料袋等，要求村干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)中不定期抽查，一改以往形成的懶、散、油、混的作風(fēng)，學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)業(yè)檢測(cè)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。目前，已對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名學(xué)員不按時(shí)報(bào)道在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
3、注重學(xué)前教育。每期開(kāi)班第一天，組織參訓(xùn)學(xué)員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風(fēng)情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽(yáng)廣場(chǎng)、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風(fēng)情街、XX鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學(xué)示范基地進(jìn)行參觀，聽(tīng)取示范基地有關(guān)人員作情況介紹，讓學(xué)員先有直觀感受，為之后的課堂教學(xué)作鋪墊。
4、整合培訓(xùn)資源。為避免重復(fù)培訓(xùn)，造成資源浪費(fèi)，培訓(xùn)前縣委組織部協(xié)調(diào)具有培訓(xùn)資源的人力資源和社會(huì)保障局、扶貧辦、農(nóng)牧局等縣直部門(mén)，整合培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)180余萬(wàn)元，統(tǒng)籌涉訓(xùn)課目和人力，培訓(xùn)對(duì)象統(tǒng)一由組織部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，力爭(zhēng)在2023年2月20日前對(duì)全縣1452名村干輪訓(xùn)結(jié)束。
5、拓寬培訓(xùn)層面。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，縣委組織部精心研究，多層次、多層面、多專題培訓(xùn)村干部，突出了培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。一是舉辦縣內(nèi)培訓(xùn)班，計(jì)劃輪訓(xùn)村干部1200余人。目前，已舉辦了提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部300人;二是舉辦地級(jí)培訓(xùn)班，從25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽派了50名35歲以下的年青村干部到地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是舉辦區(qū)外培訓(xùn)班，將選派涉及茶產(chǎn)業(yè)的50名村干部近期到湄潭縣培訓(xùn)茶產(chǎn)業(yè)技術(shù);四是舉辦省級(jí)培訓(xùn)班。組織50名具有一定發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展能力的村干部到省級(jí)層面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);五是舉辦省外培訓(xùn)班。已選派全縣一類(lèi)貧困村黨支部書(shū)記、主任共151人到江蘇省華西村進(jìn)行培訓(xùn)。此做法已被《XX日?qǐng)?bào)》、《XX組織工作動(dòng)態(tài)》第110期和《XX報(bào)》黨建特刊采用。
三、特色做法
我縣高度重視村干部培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中推出了一些特色做法。
1、舉辦“村官發(fā)展論壇”。 11月24日，在全縣第一期村干部培訓(xùn)期間舉辦了首屆“村官發(fā)展論壇”，選派25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名“村官”參加論壇。論壇分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，一是8名“村官”代表立足村(社區(qū))實(shí)際和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，交流了在加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)、繁榮村(社區(qū))文化、構(gòu)建礦群關(guān)系、發(fā)展集貿(mào)經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)村民就業(yè)、打造庭院經(jīng)濟(jì)等方面取得的經(jīng)驗(yàn);二是 8個(gè)縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與部分村官代表就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問(wèn)題與困難進(jìn)行了零距離對(duì)話，共同探討了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中集體經(jīng)濟(jì)難壯大、支部活動(dòng)難組織、旅游產(chǎn)品難包裝、文化活動(dòng)難開(kāi)展等問(wèn)題，為全縣不同區(qū)域的“村官”提供了互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相溝通的平臺(tái)。此做法已被《XX組織工作動(dòng)態(tài)》和《XX日?qǐng)?bào)》采用，被XX電視臺(tái)轉(zhuǎn)播。
2、舉辦了“村干部·科局長(zhǎng)”對(duì)話發(fā)展。12月9日，在全縣第二期村干部培訓(xùn)期間，籌劃了“村官·科局長(zhǎng)對(duì)話發(fā)展”論壇，主題為“農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障”，邀請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣社會(huì)救濟(jì)局和縣新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室等單位領(lǐng)導(dǎo)為嘉賓， 與200名村干部面對(duì)面就當(dāng)前農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障方面存在的疑惑問(wèn)題直接對(duì)話。對(duì)話發(fā)展分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，第一個(gè)環(huán)節(jié)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)圍繞主題，向村干部代表了解各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策在農(nóng)村的落實(shí)情況;第二個(gè)環(huán)節(jié)，村干部代表就推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作中遇到的疑惑，面對(duì)面向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)咨詢;第三個(gè)環(huán)節(jié)，與會(huì)村干部圍繞農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障主題自由對(duì)話。此做法已被《XX日?qǐng)?bào)》和《XX報(bào)》采用，并在XX電視臺(tái)轉(zhuǎn)播。
3、注重學(xué)前參觀，邀請(qǐng)村干部“現(xiàn)身說(shuō)法”。每期培訓(xùn)前，專門(mén)組織參訓(xùn)學(xué)員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風(fēng)情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽(yáng)廣場(chǎng)、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風(fēng)情街、XX鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學(xué)示范基地參觀學(xué)習(xí)，讓村干部先有直觀感受，為之后的課堂教學(xué)作好鋪墊。同時(shí)，邀請(qǐng)了老凹?jí)梧l(xiāng)平寨村黨支部書(shū)記吳儒文、陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)樂(lè)豐社區(qū)黨支部書(shū)記羅德華等縣內(nèi)知名村干部現(xiàn)身說(shuō)法。圍繞本村實(shí)際和村干部共同交流學(xué)習(xí)，村干部的講座結(jié)合實(shí)際，有點(diǎn)有面，有血有肉，深為村干部接受。通過(guò)兩期培訓(xùn)的反映，我們將在今后的培訓(xùn)中繼續(xù)采用。
在村干部培訓(xùn)工作中，我們作了一些探索，取得了一定成效，但目前天氣寒冷、春節(jié)將至，給培訓(xùn)工作帶來(lái)了一定困難。下步工作中，我們將嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案舉辦好縣級(jí)、地級(jí)、區(qū)外、省級(jí)和省外各個(gè)層面的培訓(xùn)，力爭(zhēng)每期培訓(xùn)都有特色、有創(chuàng)新。
培訓(xùn)總結(jié)范文二
按照市基層組織建設(shè)年活動(dòng)的工作要求，現(xiàn)將駐村以來(lái)工作情況報(bào)告如下。
一、工作進(jìn)展情況
(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過(guò)入戶座談、召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)
和到鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12項(xiàng)，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計(jì)劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
(二)拉動(dòng)、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對(duì)村空缺會(huì)計(jì)、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問(wèn)題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動(dòng)日，每周一為“兩委”會(huì)議日，召開(kāi)全體黨員會(huì)議9次，召開(kāi)黨員民主生活會(huì)5次，召開(kāi)村兩委會(huì)議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項(xiàng);申報(bào)會(huì)計(jì)人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽(tīng)黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識(shí);引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)村班子，在推動(dòng)道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計(jì)生檢查、“三資”清理等各項(xiàng)村務(wù)工作上進(jìn)展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬(wàn)元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計(jì)1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭(zhēng)取到2023年度財(cái)政扶持村級(jí)公路網(wǎng)化1000米工程項(xiàng)目;5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè);計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長(zhǎng)倫申報(bào)慈善基金1000元。
(四)全力推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動(dòng)作用，新發(fā)展個(gè)體運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情;夏種期間，通過(guò)廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種，既做到搶時(shí)搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗(yàn)收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級(jí)中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點(diǎn)工作周報(bào)告、黨員活動(dòng)日等六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制;搭建1個(gè)乒乓球臺(tái)、3個(gè)健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書(shū)籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
(六)積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計(jì)生工作被納入重點(diǎn)管理，今年我們提出了“打好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)”的口號(hào)，在全市第一次計(jì)生集中活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了跳圈，第二次計(jì)生集中活動(dòng)中確保了計(jì)生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實(shí)行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊(duì)、交警隊(duì)和派出所執(zhí)法活動(dòng)，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來(lái)，針對(duì)村級(jí)存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級(jí)薄弱問(wèn)題，真正服務(wù)村級(jí)，服務(wù)老百姓。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)村級(jí)無(wú)集體收入，建設(shè)成無(wú)源之水。村級(jí)沒(méi)有集體項(xiàng)目，無(wú)任何收入，無(wú)錢(qián)辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展緩慢。
(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對(duì)保守，收入主要來(lái)自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級(jí)產(chǎn)品，無(wú)法滿足村民增收的愿望。
(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對(duì)村民們的服務(wù)意識(shí)上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識(shí)上需加強(qiáng)。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問(wèn)題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。
(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級(jí)原制定的各項(xiàng)制度不少，但堅(jiān)持執(zhí)行下來(lái)的很少。駐村以來(lái)，雖然新制定了六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制并堅(jiān)持執(zhí)行，但必須逐步把“被動(dòng)”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”執(zhí)行。
三、下一步工作打算
(一)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
1、盤(pán)活集體資產(chǎn)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計(jì)劃發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村級(jí)閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門(mén)口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實(shí)現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設(shè)，推動(dòng)文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時(shí)為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)宣傳窗、農(nóng)家書(shū)屋、文體競(jìng)賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實(shí)，更有尊嚴(yán)。
1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，確保計(jì)生合格率達(dá)99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，繼續(xù)實(shí)施跟蹤服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。
3、申請(qǐng)生態(tài)文明村。計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);計(jì)劃XX年中上旬，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。
第4篇 農(nóng)村干部學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)
3月26日，早上6點(diǎn)半我們__區(qū)08屆村官和部分村支部書(shū)記在陳科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下赴蘇州農(nóng)村干部學(xué)院為其5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)緊緊圍繞“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力”為主題，農(nóng)干院為我們請(qǐng)來(lái)了蘇州大學(xué)教授沈健、基層黨建研究所研究員盧立等具有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的農(nóng)村建設(shè)先行者和領(lǐng)路人。
沈健教授講述的主題是：當(dāng)前提高農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入的新思路和新方法。__同志在黨的__大報(bào)告中明確提出要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。這一新提法引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。但討論較多的還是提高城鎮(zhèn)居民財(cái)產(chǎn)性收入問(wèn)題,對(duì)廣大農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入問(wèn)題還很少涉及。而事實(shí)上,相對(duì)于城鎮(zhèn)居民來(lái)說(shuō),農(nóng)民普遍處于低收入水平，這是我們國(guó)家急需解決的問(wèn)題，影響社會(huì)穩(wěn)定和諧。沈教授提出了三點(diǎn)解決方案：一、貿(mào)易實(shí)現(xiàn)雙贏。貿(mào)易是手段，雙贏是目的，只有銷(xiāo)售出去，讓資金回籠實(shí)現(xiàn)盈利才能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、規(guī)模產(chǎn)生效益?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展都走規(guī)模之路，講究是團(tuán)隊(duì)，只有形成規(guī)模才能更好管理提高效益。
三、品牌提升價(jià)值。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，各行各業(yè)都意識(shí)到除了重視產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況外，更需要重視品牌形象的塑造及可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)過(guò)幾天學(xué)習(xí)收獲頗多，開(kāi)闊了視野，發(fā)散了思維。后來(lái)參觀了全國(guó)文明村夢(mèng)蘭村和蔣巷村，蔣巷村的講解員向我們介紹了蔣巷村的過(guò)去、現(xiàn)狀和憧憬，其一字一句，都引人入勝、感人之深，打動(dòng)人心。
這蔣巷村，位于__常州、昆山、太倉(cāng)三市交接的陽(yáng)澄湖水網(wǎng)地區(qū)的沙家浜水鄉(xiāng)，有非常好的地理優(yōu)勢(shì)。中央領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)村視察、關(guān)心、指導(dǎo)，給與了高度的評(píng)價(jià)。這一切累累碩果都和常德盛書(shū)記分不開(kāi)，說(shuō)到常書(shū)記，在當(dāng)?shù)匾泊_實(shí)意識(shí)婦孺皆知、有口皆碑。他是大家心中的好書(shū)記，是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、全國(guó)勞動(dòng)模范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，也是黨的__大代表，村委會(huì)里滿滿的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。他四十年如一日，刻苦忘我地帶領(lǐng)蔣巷村干群，歷經(jīng)酸甜苦辣，真的把一個(gè)貧窮落后的蔣巷村建成了“全國(guó)文明村”和國(guó)家級(jí)農(nóng)村現(xiàn)代化示范村。
五天的培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但整個(gè)培訓(xùn)班內(nèi)容充實(shí)，授課針對(duì)性強(qiáng)，吸引力大，使自己受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，自己進(jìn)一步解放了思想，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了本領(lǐng)?；厝ヒ院?，我要把這次培訓(xùn)班受到的思想觸動(dòng)和大量信息知識(shí)消化吸收好，很好地運(yùn)用到工作中去，努力為群眾想辦法、找路子，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
到村任職的我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，在我們身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是農(nóng)民對(duì)我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
