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第1篇 2023年黨委組織人事上半年工作總結范文
__年上半年，鎮(zhèn)黨委組織部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委全年工作統(tǒng)一部署，扎實推進基層黨的建設各項工作，為“__”規(guī)劃開好局、起好步，為加快地區(qū)科學發(fā)展、構建和諧社會提供強大組織保障和人才保障?，F(xiàn)就上半年重點工作總結如下。
一、有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
上半年創(chuàng)先爭優(yōu)重點是開展好各級領導講評活動，同時對今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行布置。1季度，鎮(zhèn)黨委書記點評基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點評支部書記83名，點評基層黨組織115個，實現(xiàn)全覆蓋；點評黨員數(shù)3020名，占黨員總數(shù)的96%。3月16日，區(qū)委常委、組織部長戴驊來__鎮(zhèn)調研，充分肯定了我鎮(zhèn)以“五爭創(chuàng)五爭當”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效。
1、明確三項工作步驟。一是全面講評。各基層黨組織以（總）支部為單位召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)講評會，組織支部黨員群眾參加，邀請鎮(zhèn)三套班子聯(lián)系領導出席，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的工作目標，對基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、公開承諾事項完成情況、崗位履職情況、服務群眾情況、廉潔自律情況進行自評、互評、參評和點評。二是檢查評議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查考核，對考核結果進行公開，組織黨員、群眾代表進行民主評議。三是總結匯報。各基層黨組織將創(chuàng)先爭優(yōu)講評會形成活動信息和會議紀要，并形成自查報告，就本單位創(chuàng)先爭優(yōu)面上活動開展情況，推進中心工作取得成效、干部隊伍黨員群眾取得進步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進行認真總結，上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。
2、重點突出書記點評。鎮(zhèn)層面，在落實三套班子領導對口聯(lián)系講評基礎上，由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應黨政主要負責人和部分黨員進行點評。一是進行集中點評，主要結合年初幾次總結部署會來進行。1月24日召開__鎮(zhèn)工作會議，1月19日召開區(qū)域經(jīng)濟工作會議，由鎮(zhèn)黨委書記對與會特別是交流發(fā)言的部門、單位和黨政主要負責人進行點評。二是進行個別點評，主要結合干部崗位調整談話來進行。歲末年初，鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對涉及機關部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進行了崗位調整。鎮(zhèn)黨委書記逐一進行談話，進一步結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作進行針對性點評，提出要求和希望。三是進行現(xiàn)場點評，主要結合工作調研和“大走訪”活動來進行。二屆四次黨代會勝利閉幕后，鎮(zhèn)黨委書記帶隊前往__科技園、規(guī)建辦、星火村等鎮(zhèn)屬公司、職能部門和村居等進行密集調研，圍繞經(jīng)濟結構調整、城市建設和民生保障等內容對各單位工作進行現(xiàn)場點評指導；前往兩新企業(yè)、塘灣村等基層單位開展大走訪活動，和基層黨組織負責人、黨員群眾進行交心交談，指導點評。
3、積極謀劃今年工作。4月初出臺創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。一是把握好活動主題。今年的主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)強合力，科學發(fā)展構和諧”。注重在活動中形成工作合力，使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務民生來開展，圍繞推動科學發(fā)展、構建社會和諧來推進。二是謀劃好活動主線?！俺兄Z、踐諾、評諾”是今年活動的工作主線，也是關鍵環(huán)節(jié)。著眼于圍繞中心來開展，按照鎮(zhèn)“__”規(guī)劃全面建設“創(chuàng)新型國際化小城鎮(zhèn)”的發(fā)展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進行，使“三諾”成效真正體現(xiàn)在保障中心任務的完成上來。著眼于貼近實際來推進，立足于各基層黨組織職責、崗位要求和黨員自身工作情況，堅持實事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。著眼于以人為本顯實效。把持續(xù)改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，以提供“大服務”為目標，以解決民生實際問題為抓手，發(fā)揮各方優(yōu)勢，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，不斷提高群眾的生活質量和滿意度。三是形成“三三__”活動機制。繼續(xù)深化“三個行動”（崗位行動、家園行動、志愿行動），以“三個板塊”為重點（機關、窗口單位和服務行業(yè)），以“五帶頭五爭當”為載體（帶頭科學發(fā)展，爭當創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭改進作風，爭當惠民先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒），以“五項活動”為抓手（黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務活動、組織創(chuàng)新活動），著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標有方向，推有載體有抓手，取得應有成效。
第2篇 在組織部半年總結會上的講話組織人事
同志們：現(xiàn)在已進入七月份了，全年時間已經(jīng)過半，各項工作都處于抓落實的關鍵時期。今年以來，我們集中精力，一手抓先教活動，一手抓本職工作，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進，取得了一定的成績。但從目前趨勢來看，下半年的工作任務會更重，有必要把大家召集起來，總結上半年工作，部署下半年任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設法，確保年初各項任務目標的圓滿完成。剛才，部長對上半年工作進行了系統(tǒng)總結，我傳達了全市組織部長座談會議精神，一會兒，_書記還要做重要講話。下面，我先講三個問題。一、上半年工作的簡要回顧上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動、后進村治理等工作，任務十分繁重，形勢比較特殊。在繁重的任務面前，大家通盤考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實的舉措，保質保量完成了縣委交給的任務。我認為，上半年，我們的工作體現(xiàn)了三個特點。1、體現(xiàn)了強烈的大局意識。組織部是縣委重要工作部門，各項工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來部署、展開、運作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來檢驗和體現(xiàn)。在先教、干部外訓、后進村治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建解剖調研、三培養(yǎng)三提高等重點工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、體現(xiàn)了強烈的開拓意識。創(chuàng)新是保證組織工作不斷邁上新臺階的持久動力，也是保持先進性的重要內容和手段。沒有創(chuàng)新，工作就不會有新起色，就無法體現(xiàn)黨的先進性。上半年，我們從建設率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開展了企業(yè)家培訓、完善“清苑在線”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領導班子建設、干部監(jiān)督、干部隊伍宏觀管理、干部考核、黨員隊伍建設、電教、老干部工作、縣直機關黨建等也都做了大量開創(chuàng)性的工作，取得了不小的成績。3、體現(xiàn)了強烈的效能意識。質量和效率是各項具體工作的兩個基本環(huán)節(jié)。今年，省委、省政府提出要“提質、提速、提效”，我們以先教活動為契機，總結“提高工作質量，提升工作節(jié)奏”的有益經(jīng)驗和做法，進一步完善了相關制度，部內工作節(jié)奏明顯加快，工作質量明顯提高，各項工作的標準更加明確，辦文辦事程序進一步規(guī)范，更富有指導性和操作性。二、存在的問題和不足一是由于縣有關綜合部門指標分解比較緩慢，同時考慮縣總體目標體系要與市考核縣目標體系的銜接問題，造成今年的目標體系下達較晚，影響了各單位對照考核目標加大工作力度的效果。二是針對農(nóng)村稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班子建設、鄉(xiāng)村黨組織建設面臨的新問題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進一步規(guī)范，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實年度發(fā)展計劃，在發(fā)展的過程中不能有效的控制性別比例、年齡結構以及文化水平；在對流動黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質有待于進一步提高。三是由于部內大部分力量都被抽調到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進”，但也客觀造成下鄉(xiāng)檢查指導工作較少。三、下半年面臨的形勢和具體工作安排下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢來看，今年，落實科學發(fā)展觀，建設率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的擔子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內容來講，一是干部工作任務很重。去年5月份，我們調整了科級班子，今年科級班子又面臨微調，省委研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的意見，出臺了四項原則，標準非常高，要求非常嚴。而且，明年縣級班子要換屆，今年要做好充分的準備工作，任務艱巨。二是農(nóng)村黨建任務很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，“三培養(yǎng)三提高”、后進村治理、農(nóng)村干部“素質工程”都已經(jīng)進入關鍵時期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務很重。當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展步入了快車道，企業(yè)發(fā)展很快，對人才的需求不但在量上，而且在質上都提出了更高要求。如何做好人才引進培養(yǎng)工作，加強網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時間來講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時間其實只有4個月左右，非常緊張。從力量搭配上來講，下半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展先教活動，先教辦還要抽調我部大部分骨干力量，導致本職業(yè)務工作壓力增大。大家一定要認清形勢，自加壓力，團結鼓勁，把各項工作開展好?？偟闹笇枷刖褪歉刹抗ぷ髯ジ母?、樹導向、促規(guī)范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強作用，進一步落實黨管人才政策；組織工作轉后打基礎，創(chuàng)先上水平，開創(chuàng)整體工作新局面。在抓好各項常規(guī)工作的基礎上，著力突出以下幾件大事。1、抓好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作。鞏固和擴大整改成果工作是切實解決突出問題，確保先教活動成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)。下半年，要繼續(xù)加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實和建立保持共產(chǎn)黨員長效機制工作，確保各項整改措施落到實處，以扎實的整改成效取信于民。2、抓好第二批先進性教育活動。近日，中央先教活動領導小組下發(fā)了專門指導意見，省委昨天召開了電視電話會議進行部署，市委也將進行具體安排。從我縣實際情況看，共有186個黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進行摸底調研、健全組織及各項前期準備工作，并于近日全面啟動第二批先教活動。同時，進一步嚴格標準，規(guī)范操作，扎實推進，為第三批先教活動積累經(jīng)驗，圓滿完成中央提出的各項任務目標。3、干部工作抓好五個重點。一是強化對新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓。落實《干部任用條例》中關于干部培訓任職資格的要求，組織舉辦2023年以來新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓班。二是進一步加強選調生的使用管理，制定出臺選調生借調、重要情況報告、定期交流匯報等方面的制度，為加快選調生成長進步提供有力保證。三是落實科級黨政正職生日慰問制度，督導各單位落實好休假制度，加強家庭事務應急服務工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定2023年“雙百分”考核實施細則。加大市核目標和縣大事實事的監(jiān)控督導力度，針對目標運行中存在的問題，及時組織召開調度會，確保各項目標任務的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強對離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學化的管理體制。 4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開展“優(yōu)秀企業(yè)家評選活動”，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進行大張旗鼓地表彰獎勵，引導全縣企業(yè)家爭創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會營造尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關部門聯(lián)合建立“企業(yè)家維權服務中心”，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。同時，定期組織企業(yè)家體檢，開展聯(lián)誼會等豐富多彩的活動，為企業(yè)加強交流、增進友誼創(chuàng)造機會。5、基層組織建設抓好五項活動。一是縣鄉(xiāng)換屆選舉知識培訓活動。換屆選舉工作政策性強，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會黨代表工作中承擔著大量的工作任務。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊》、《干部任用條例》和《黨章》為基本教材，組織有關人員認真學習換屆的程序規(guī)定、原則要求等基本知識，全面把握換屆選舉的內容、方法和應注意的問題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細致、優(yōu)質高效。二是“三培養(yǎng)三提高”活動。在調查摸底的基礎上，下半年要集中落實培養(yǎng)措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的72名鄉(xiāng)級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員逐一進行實地考察，從中選定20個作為縣級致富典型示范進行重點培養(yǎng)。對縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員，由縣委組織部統(tǒng)一掛牌，充分發(fā)揮其示范帶動作用。按區(qū)域統(tǒng)一創(chuàng)辦多類型的縣級重點培訓基地，努力建設以“縣黨校為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基礎，以農(nóng)業(yè)科技示范基地為輔翼”的覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的網(wǎng)絡式“大培訓”格局。三是“轉后打基礎、創(chuàng)先上水平”活動。一方面，實施“雙十”典型示范工程，評選10個優(yōu)秀村干部、創(chuàng)建10個黨建示范點。充分發(fā)揮典型的示范作用，輻射帶動農(nóng)村黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)，形成不同層次、不同側面的先進典型群體，力爭年內60%以上的基層黨組織達到“五個好”標準，涌現(xiàn)出更多全市有名、全省有位的過硬典型。另一方面，切實抓好后進支部治理。發(fā)揮包村縣領導、工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的作用，以農(nóng)村黨組織“五個好”為目標，緊緊抓住制約村內穩(wěn)定發(fā)展的主要矛盾，突出班子建設、解決問題和發(fā)展經(jīng)濟三大主題，一村一策，倒排進度，明確責任，以主要問題的解決打開局面，推動工作整體升位。四是以黨務公開為載體的黨建聯(lián)查活動。按照縣委《關于在全縣基層黨組織中全面推行基層黨務工作公開制度的意見》進行公開，重點在規(guī)范公開程序、豐富公開內容、增強公開實效上下功夫。為確保工作及時落實到位，堅持明查和暗訪相結合的管理措施，不定期直接深入到村進行暗訪。10月中旬，將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作者組成聯(lián)查組，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務公開等基層基礎工作進行全面聯(lián)查，加強橫向交流，促進工作落實。五是非公有制企業(yè)黨建“達標創(chuàng)建”活動，加強督導檢查，確?；顒有Ч?。四、突出重點，認真抓好自身建設我們之所以能夠圓滿完成縣委交給的重任，不斷取得新的成績，一個重要原因就在于我們平時狠抓自身建設，建立了一支能打硬仗的隊伍。實踐證明，自身建設是組織部門一項長期的系統(tǒng)工程，必須長抓不懈，不能有絲毫放松。1、抓好整改方案的落實，推行“愉快工作法”，建設和諧型隊伍。認真落實整改方案，發(fā)揮班子團結、統(tǒng)一、有力的領導核心作用，在全體人員中樹立強烈的合作意識、大局意識，思想上合心，工作上合力，行動上合拍。適時組織開展向組織、向領導說句心里話活動，使大家心情舒暢，形成全體人員心往一處想、勁往一處使的局面，讓大家非常向往的愉快工作環(huán)境和工作狀態(tài)成為現(xiàn)實。尤其是現(xiàn)在，一部分同志被抽調到先教辦，人手少了，更需要我們緊密協(xié)作，密切配合，講大局，講配合，一盤棋運作，互相幫助、互相補臺、互相服務，形成富有凝聚力和向心力的一流團隊，共同把工作做好，做出成效。2、改善工作方法，建設效能型隊伍。組織部門承擔的任務比較繁重，必須在保證工作質量的前提下，努力提升工作節(jié)奏，這樣才能始終把握工作的主動權。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，我們組織部門要堅持“雙提一?！?，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率。一要加強學習，提高素質，夯實提高工作質量的基礎。其次，要有進取精神。干工作要有一股闖勁，不服輸，不怕難，事爭一流，業(yè)創(chuàng)優(yōu)異，開拓性地工作。第三，要有主觀能動性。凡事不等不靠，多超前謀劃，想在領導的前面，不斷提高依靠自身解決困難、推動工作的能力。不能按部就班，靜等領導安排工作。今后，每位同志都要從思想意識、自身素質、內部管理等方面對照檢查，隨時找出造成工作質量低、工作節(jié)奏慢的癥結，制定切實可行的改進措施，積極整改，不斷完善，形成提高工作質量、提升工作節(jié)奏的長效機制。要使活動開展得有聲有色，真正觸動心靈，收到扎實效果，為轉變作風、推動工作起到積極的促進作用。3、加強學習培訓，建設素質型隊伍。一要加強培訓工作。學習是提高自身素質的根本途徑。先教活動中，我們已經(jīng)完善了學習制度，要進一步落實好加強學習的各項措施，努力營造學習的濃厚氛圍，把部機關建設成為學習型機關。在學習內容上，要堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)。要根據(jù)形勢和任務要求，本著“缺什么補什么”的原則，加強對政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史和法律等知識的學習，加強對國內外新知識的學習，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。二要大興調研之風。沒有調查就沒有發(fā)言權。提高工作水平，調查研究是必由之路。只有經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和總結廣大干部群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，才能使組織工作富有思想性和創(chuàng)造性。先教活動期間，各科室都結合職能工作，進行了專題調研，要解決好調研中發(fā)現(xiàn)的問題，落實好調研中形成的思路，促進調研成果的轉化。三要善于學習他人長處。從上半年的工作看，縱向比，成績不少，橫向比，壓力不小。據(jù)我了解，其他各縣市爭一流、比先進的勁頭也很大，采取了許多行之有效的好做法。我們要以謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，認真學習他人之長，補已之短，使本職工作有一個較大進步，確保我部在全市25個縣市區(qū)委組織部的排位。4、無私奉獻，建設服務型隊伍。組織部門的崗位比較艱苦，長年累月經(jīng)常加班加點，非常不容易。對此，大家都能無怨無悔，默默無聞做貢獻，沒有向組織要條件、講代價。這是我們組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是一筆非常寶貴的精神財富。今后，每位同志都要牢記“兩個務必”，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，淡泊名利，甘為人梯，顧大局、講奉獻，為基層服好務，為縣委服好務，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
在組織部半年總結會上的講話
第3篇 關于組織人事科、財務科的上半年個人工作總結范文
一、上半年工作完成情況
(一)積極參與群眾路線教育實踐活動，提高政治理論水平。根據(jù)分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據(jù)實施方案要求準備學習資料，組織人員進行規(guī)定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。
（二）做好各項業(yè)務工作
1、完成__年決算和__年預算決算編報。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求，完成__年部門預算、“三公”經(jīng)費預算和__年部門決算、 “三公”經(jīng)費決算的編報工作，并按時上報了《__年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關表格。
2、據(jù)實編報__年政府采購計劃。按照市財政局《關于編報__年政府采購計劃的通知》要求，結合我局實際情況，對照《__年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準，認真編報了《__年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。
3、完成了市財政局對我單位__年-__年土地出讓價款為期一周的調研工作。協(xié)調相關各科室，為調研組提供各類資料及后續(xù)補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項審計工作打下基礎。
4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價款1.____億元；配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款____.6萬元。
5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。
6、根據(jù)相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對__年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。
7、做好全局人員的社?？òl(fā)放和使用解釋說明。
二、存在問題
1、學習業(yè)務的積極性不夠，主動性不強，業(yè)務知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時，影響工作進展。
2、工作方法按部就班，創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向，不能滿足當前工作環(huán)境的要求。
3、和科室溝通不夠。
三、解決措施
1、加強各項業(yè)務和法律法規(guī)學習，不斷充實自身，用新知識、新方法推動工作進展。
2、采用走出去、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經(jīng)驗，增強融會貫通和創(chuàng)新能力。
3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關要求完成__年預算執(zhí)行。
第4篇 交通組織人事處2023年上半年工作總結范文及下半年工作計劃
我處認真學習傳達中央、省市組織部長會議精神，根據(jù)局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會議要求，印發(fā)了年度組織人事（團委）工作要點，及早謀劃布置全年重點工作，在局黨委行政的領導下，各項工作扎實有效推進。現(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作安排匯報
一、鞏固教育實踐活動成果，增強基層黨組織活力
教育實踐活動后續(xù)工作。按照市委活動辦要求，先后轉發(fā)、下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)工作一把手責任清單》、《后續(xù)整改工作方案》和《督查辦法》，整理匯編了實踐活動以來的作風建設制度文件。每月向市委群眾路線教育實踐活動專項整治平臺上報整改數(shù)據(jù)。啟動“三嚴三實”專題教育。組織召開系統(tǒng)“三嚴三實”動員會暨專題黨課，155名黨員干部參加專題黨課。擬訂市局專題教育實施方案和領導班子工作方案，做好局黨委班子成員上黨課服務保障工作，指導局屬事業(yè)單位領導班子開展專題教育，為系統(tǒng)參加教育黨員干部購買發(fā)放學習教材。認真對接市專題教育協(xié)調小組，做好專題教育各環(huán)節(jié)工作。扎實推進基層黨建工作。印發(fā)了《關于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動日”制度的實施意見》，印制基層黨組織工作記錄本，進一步規(guī)范基層黨組織政治生活。下發(fā)《關于做好系統(tǒng)黨代表工作室建設的通知》，明確有市以上黨代表的單位建設工作室的目標、標準、內容等。推薦上報優(yōu)秀基層黨組織群眾工作法3個，推薦陳炯同志榮獲全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織50名入黨積極分子進行了集中培訓，指導交通技師學院做好黨委紀委換屆籌備工作。
二、落實從嚴管理干部要求，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力
機關事業(yè)單位年度考核工作。結合黨風廉政建設責任制考核，會同局紀委、機關黨委對局屬14個事業(yè)單位領導班子及班子成員進行了考核檢查，根據(jù)考核情況和重點工作任務完成情況，確定了60名班子成員的年度考核格次。依據(jù)機關公務員平時考核情況和年底測評結果，表彰了優(yōu)秀公務員14名、先進個人13名。指導事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。修訂完善了局機關公務員平時績效考核實施辦法，更好地與年度考核實現(xiàn)有效銜接，完成了一季度機關公務員平時考核工作。干部教育培訓工作。做好各級各類干部調訓工作，上半年共有7名干部參加市委黨校調訓，2名干部參加全國交通局長培訓班。在市委黨校舉辦了2期“三嚴三實”專題培訓班，局機關和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓，赴淮安周恩來紀念館進行了黨性現(xiàn)場教學。干部日常監(jiān)督管理。認真組織領導干部填報個人有關事項，完成報告事項管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和新提拔干部抽查核實工作。重申干部因私出國（境）審批備案紀律，嚴肅因私出國（境）證件集中管理、辦理借用審批手續(xù)等規(guī)定，更新了備案人員信息，完成了169名登記備案人員持有因私出國（境）證件核查工作。
三、爭取機構編制支持，服務行業(yè)轉型發(fā)展
配合推進交通一體化改革。根據(jù)市編辦要求做好交通一體化改革工作，反復研究、多次匯報溝通，完善新組建市交通運輸局的“三定”建議方案。會同局政法處做好“四單一圖一機制”編制工作。會同相關部門穩(wěn)步局屬事業(yè)單位所屬企業(yè)退出一般性競爭領域等改革工作。做好市公建中心成立相關協(xié)調溝通工作。做好機構編制日常管理。落實中央、省市編制機構核查月報制度要求，更新局機關事業(yè)單位機構編制實名制數(shù)據(jù)庫，確保實名制庫數(shù)據(jù)的準確性。督促指導局屬事業(yè)單位完成年度事業(yè)單位法人年審工作，并按要求進行網(wǎng)上公開。完成局機關和事業(yè)單位中文域名申報工作。完成了我局__年績效考核目標預報。根據(jù)市編辦批復下達了局屬事業(yè)單位編外員額，進一步規(guī)范編外人員人事管理。圍繞中心工作做好機構設置調整。積極爭取市編辦支持，高速公路支隊掛牌和明確編制已得到市編委會同意。配合做好我市成立航運交易機構的前期調研工作。根據(jù)市運管處行業(yè)監(jiān)管需要，通過更名和掛牌設立了行政審批科和運政指揮中心。
四、立足規(guī)范有序激勵，提供人事人才支撐。
開展事業(yè)單位公開招錄。完成__年度下半年公開招錄工作人員的體檢、政審、調檔、進人計劃卡辦理，目前20名同志已到崗工作。完成__年事業(yè)單位公開招聘需求調查和招聘計劃報批。__年度上半年的公開招聘已進行到面試環(huán)節(jié)。強化人事工資管理工作。組織開展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進人”問題的專項檢查治理及規(guī)范津補貼執(zhí)行情況自查。指導和審核事業(yè)單位近4000人次薪級工資、崗位津貼調整、年休假報酬發(fā)放，及時做好機關公務員約400人次津補貼調整、級別工資晉升及年休假報酬、優(yōu)秀公務員獎勵等發(fā)放。完成了全系統(tǒng)年度勞資、機構、公務員等年報的編制、填報工作。積極開展人才工作。組織召開系統(tǒng)職稱工作會議部署全年職稱工作。首次舉辦3期全市交通工程專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班，參訓人員共計400多名。規(guī)范做好事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任工作，組織開展事業(yè)單位工勤技能人員考工定級和技師、高級技師考評等工作。向省廳推薦了5名“交通100人才”，做好其他高層次人才培訓、療休養(yǎng)等服務工作。做好困難群體解困維穩(wěn)工作。爭取軍轉干部生活困難和節(jié)假日慰問財政補助近300萬元，督促企業(yè)按時、足額發(fā)放退休軍轉干部地方性補貼。春節(jié)期間對企業(yè)困難轉業(yè)干部、困難黨員和部分干部遺屬進行了慰問。積極做好分管局領導信訪包干案件辦理及相關人員接訪解釋工作。
在公司上級的領導和同事的團結合作下，__年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質和思想上有了更進一步的提高。...
時光匆匆，半年過去了，我于__年2月14日就職于__藏醫(yī)中心，現(xiàn)就這半年工作情況做個總結，向領導做個匯報。 一、工作成績： 這半年治療不少病人，大多數(shù)病人的治療效果都是不錯的，比如剛上班的前幾天安排我給一個vip做足療和全身，做完給...
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經(jīng)風雪，我們正向新的一年邁步。半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯(lián)系在一起。
一、日常工作在__年上半年，從總體來講，日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。
__年是__新區(qū)蓬勃發(fā)展開局年，目前裝置運行平穩(wěn)，硫酸分廠開創(chuàng)了日新日高，質量全優(yōu)，安環(huán)零事故等一系列喜人成績。為企業(yè)步入良性快速發(fā)展的軌道做出了不菲的貢獻。截止九月底，本班累計完成標酸_噸，發(fā)電_c噸，副產(chǎn)蒸汽___噸。
__年是全面完成“__”規(guī)劃和科學發(fā)展三年計劃目標的最后一年，也是謀劃“__”規(guī)劃的關鍵一年。半年來，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以項目建設年、績效攻堅年、服務企業(yè)年和黨組織服務年活動為載體，按照年...
團委掛職半年工作總結：找準工作定位 服務地方發(fā)展 今年，團中央和團省委安排高校團干部到基層掛職鍛煉。我有幸到__市__團縣委掛職學習。
我有幸成為__公司營銷部一員，回顧和總結過去，在領導、師父和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。
