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學院工會上半年總結(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

學院工會上半年總結

第1篇 學院工會委員上半年工作總結

1、為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關活動

⑴3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;

⑵3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);

⑶4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了“紀念五四青年教師教書育人報告會”;

⑷6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。

2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動

⑴1月1日,組織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;

⑵4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;

⑶5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;

⑷5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;

3、推進民主政治建設,參與民主管理方面做了以下工作

⑴3月份,參與組織我院出席學?!半p代會”代表的改、補選工作,組織學院“雙代會”代表積極參加學?!半p代會”;

⑵4月份,組織制訂了“高分子學院關于進一步推進院務公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務公開工作季報表》;

⑶參與組織了每單周下午的院領導接待日活動,聽取師生的意見;

⑷參與學院人事爭議調解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調解員培訓(6月22日);

⑸參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。

4、為教職工辦理有關福利

⑴5月份,組織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);

⑵6月份,辦理教職工子女入幼調查,小升初調查,高考調查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;

⑶6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學院176人,高研所94人);

5、工會組織建設

⑴4月份,學院工會召開了2023年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;

⑵4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經(jīng)費審查員;

⑶繼續(xù)做好學院“教職工之家”建設工作,爭取今年底或明年初申報驗收。

第2篇 醫(yī)學院工會上半年工作總結

上半年,我院工會在學院黨委的正確領導下,在院行政的大力支持下,繼續(xù)學習貫徹黨的十六大精神,忠實踐行“三個代表”重要思想,并深入學習貫徹胡錦濤___關于切實加強社會主義榮辱觀,提倡“八榮八恥”的講話精神,緊緊圍繞學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,切實履行工會組織的各項職能;不斷完善教代會制度,積極推進學校的民主管理;注重加強工會組織自身建設,扎實有效的開展各項工作,現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結匯報如下:

一、完善教代會制度,充分發(fā)揮工會參與和監(jiān)督職能

院工會通過認真組織和籌備,成功召開了我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會,為學校的民主管理奠定了良好的群眾基礎,在本次大會的推動下,全體教職工對學校民主管理都有了新的認識,我們還努力實現(xiàn)教代會工作與校務公開工作的有機結合,校務公開的許多內容納入教代會議題,如學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內容納入教代會議程;校內的重要規(guī)章制度等內容納入教代會審議的范疇。通過教代會,為教職工搭建了民主管理的平臺,教職工的政治民主權利得到了維護,學校的政令得到暢通,各項工作得到貫徹。

本次教代會共收到提案87件,提案內容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。提案委員會對提案進行了認真的審理,各件提案已移交有關部門,正在落實。

二、加強工會組織自身建設,夯實工會工作

在我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會上選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、教代會提案工作委員會,并由工會委員會選舉出新一屆工會主席。新一屆工會委員會上任后,即以飽滿的工作熱情投身到工作中,為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

三、創(chuàng)建和諧工會之家,開創(chuàng)工會工作的新局面

我們在實際工作中從關心教工入手,幫助他們解決實際困難,并將此作為我們義不容辭的職責,努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等,尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工,多年來我們一直堅持給予特別的關懷和幫助,從沒有放棄過。

為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況,我們將在全院各分工會中進行廣泛的調查,摸清情況,為今后進一步開展送溫暖活動,扶貧幫困工作提供信息。

四、積極開展各種文體活動,豐富教工文化娛樂生活

為迎接學院建校六十周年,豐富教職工的業(yè)余文化生活,上半年,我們積極組織和動員全院教工參加各種文體活動。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團體賽等體育活動,并為后勤集團分工會撥款500元用于組織“后勤集團‘明是非 知榮辱’主題演講比賽”。

下半年我院將迎來盛大的校慶活動。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準備工作,使本次活動召開的喜慶、熱烈。

第3篇 高分子學院工會委員會上半年工作總結

上半年,學院工會在院黨委的領導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務,主要開展了以下工作:

1、 為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關活動

⑴ 3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;

⑵ 3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);

⑶ 4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了 “紀念五四青年教師教書育人報告會”;

⑷ 6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。

2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動

⑴ 1月1日,組織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;

⑵ 4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;

⑶ 5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;

⑷ 5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;

3、 推進民主政治建設,參與民主管理方面做了以下工作

⑴ 3月份,參與組織我院出席學?!半p代會”代表的改、補選工作,組織學院“雙代會”代表積極參加學?!半p代會”;

⑵ 4月份,組織制訂了“高分子學院關于進一步推進院務公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務公開工作季報表》;

⑶ 參與組織了每單周下午的院領導接待日活動,聽取師生的意見;

⑷ 參與學院人事爭議調解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調解員培訓(6月22日);

⑸ 參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。

4、為教職工辦理有關福利

⑴ 5月份,組織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);

⑵ 6月份,辦理教職工子女入幼調查,小升初調查,高考調查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;

⑶ 6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學院176人,高研所94人);

5、工會組織建設

⑴ 4月份,學院工會召開了__年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;

⑵ 4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經(jīng)費審查員;

⑶ 繼續(xù)做好學院“教職工之家”建設工作,爭取今年底或明年初申報驗收。

__年6月25日

學院工會上半年總結(3篇)

上半年,學院工會在院黨委的領導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務,主要開展了以下工作:1、 為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關…
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