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體制改革半年總結(jié)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):27

體制改革半年總結(jié)

第1篇 關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)體制改革半年工作總結(jié)范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》精神,深入貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施條例,建立健全數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的管理體制,全面提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一、總體要求

全民貫徹黨的十九大精神和______對(duì)工作的系列重要指示精神和彭清華書記來(lái)州視察重要講話精神,深入貫徹______系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,立足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,遵循統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律,深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革,完善統(tǒng)計(jì)法規(guī)制度,健全政績(jī)考核機(jī)制,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé),著力解決統(tǒng)計(jì)抗干擾能力不強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使職權(quán)難以保障、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位、統(tǒng)計(jì)信息滯后等突出問(wèn)題,努力構(gòu)建與治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)管理體制機(jī)制,確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立報(bào)告、獨(dú)立監(jiān)督職權(quán)不受侵犯,確保各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)計(jì)規(guī)則辦事,確保統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件得到及時(shí)有效查處,確保統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng),確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完善及時(shí),全面提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為建設(shè)五個(gè)再上新臺(tái)階提供扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。

二、工作推進(jìn)情況

(一)《縣深化統(tǒng)計(jì)體制改革方案》已擬定完畢。

(二)縣編辦根據(jù)州編辦《中共州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于調(diào)整統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》文件精神,下發(fā)《縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》,要求如下:

1、縣統(tǒng)計(jì)局內(nèi)設(shè)基層統(tǒng)計(jì)管理辦公室、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)。

2、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心增掛大數(shù)據(jù)管理和調(diào)查中心牌子,實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu),兩塊牌子的體制。增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社情民意調(diào)查職責(zé)。

3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府內(nèi)設(shè)統(tǒng)計(jì)工作站;站長(zhǎng)由副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)擔(dān)任,設(shè)專職統(tǒng)計(jì)員1名;統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行雙重管理體制,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及目標(biāo)考核以縣統(tǒng)計(jì)局為主。

三、存在的問(wèn)題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)體系的重要組成部分,是政府綜合統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)。但是,由于各種因素的制約,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)、管理體制不順等問(wèn)題日趨凸現(xiàn),影響了基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在:

(一)部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠,統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員在行政上隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),其編制、工資、職務(wù)晉升、工作安排等都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定。加之,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視,頻繁調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員,造成統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,并大量安排統(tǒng)計(jì)人員其他工作,導(dǎo)致把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)“副業(yè)”。

(二)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,造成統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng),僅只是為完成任務(wù)而完成任務(wù),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只是簡(jiǎn)單加工或是隨意編造,對(duì)源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性不認(rèn)真審核,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏邏輯性。

(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抗干擾能力差

在現(xiàn)有考核體系影響下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心統(tǒng)計(jì)結(jié)果,不關(guān)心統(tǒng)計(jì)過(guò)程,更不清楚統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源,一旦感覺上報(bào)數(shù)據(jù)沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)要求,就要求統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)整。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的人事關(guān)系、職務(wù)晉升都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)拍板,不敢得罪領(lǐng)導(dǎo),只有變更統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料管理不善,缺失嚴(yán)重

由于統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,沒(méi)有進(jìn)行交接,造成一人一統(tǒng)計(jì),一人一本帳,統(tǒng)計(jì)資料缺失較重。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)滯后

由于我縣幅員面積大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布遠(yuǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)十分滯后,硬件設(shè)施沒(méi)有跟上,還不能達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的需要。

(六)專業(yè)人員缺乏

全縣統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)技能偏低,專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏。不能適應(yīng)新形勢(shì)下,專業(yè)人才和統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新的需要。

四、整改措施及意見建議

一、加強(qiáng)工作匯報(bào)力度。繼續(xù)向縣委縣政府匯報(bào)深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革工作要求和任務(wù)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加大爭(zhēng)取力度,建立獨(dú)立的專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。大力開展統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),開展業(yè)務(wù)和素能提升,培養(yǎng)一支作風(fēng)過(guò)硬,業(yè)務(wù)一流的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

三、開展體制改革試點(diǎn)。繼續(xù)大力推進(jìn)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)站垂管工作,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站垂直管理工作。

四、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。采取深入企業(yè)調(diào)研,開展統(tǒng)計(jì)法宣傳,開展巡查、執(zhí)法檢查和進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢等方式多管齊下,形成統(tǒng)計(jì)法震懾效果,促進(jìn)企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)。

五、強(qiáng)化部門協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息共享。在日常工作中,不斷加強(qiáng)與發(fā)改委、經(jīng)信局、住建局、地稅局、財(cái)政等部門的聯(lián)系,進(jìn)一步落實(shí)信息交流、相互及時(shí)提供月度資料信息。對(duì)全縣形勢(shì)的認(rèn)知達(dá)成了共識(shí),為經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)提供及時(shí)參考。

體制改革半年總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》精神,深入貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施條例,建立健全數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決…
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