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細(xì)紗班長(zhǎng)年終總結(jié)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

細(xì)紗班長(zhǎng)年終總結(jié)

第1篇 細(xì)紗班長(zhǎng)年終總結(jié)

關(guān)于對(duì)細(xì)紗工序職工停工事情的處理通報(bào)

關(guān)于對(duì)細(xì)紗落紗工停工事情的處理通報(bào)

2023年4月19日夜班,細(xì)紗乙班接班后,細(xì)紗乙班落紗二隊(duì)殷胡川、何明、張喜安、熊連清、張磊等五位職工,因?qū)べY問(wèn)題有異議采取不落紗的消極怠工方法進(jìn)行處理,且落紗工張喜安、何明兩人在本隊(duì)自身不落紗的情況下,把落紗三隊(duì)正在落紗的機(jī)臺(tái)葉子板打下來(lái)阻礙三隊(duì)落紗,并進(jìn)行語(yǔ)言煽動(dòng)三隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行消極怠工,然后采取同樣方法阻礙一隊(duì)落紗工作。經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)勸說(shuō),一隊(duì)、三隊(duì)恢復(fù)正常工作,其中三隊(duì)脫離崗位時(shí)間較長(zhǎng),造成單排機(jī)臺(tái)停臺(tái)時(shí)間達(dá)到50分鐘左右,二隊(duì)不聽(tīng)勸說(shuō),反而繼續(xù)無(wú)理取鬧,不恢復(fù)正常工作。后紡車(chē)間主任接班長(zhǎng)匯報(bào)后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)勸說(shuō)并處理安排,二隊(duì)才得以恢復(fù)正常工作。二隊(duì)此次行為造成二隊(duì)機(jī)臺(tái)的停臺(tái)時(shí)間達(dá)到3個(gè)小時(shí)左右。

本次發(fā)生的事情,不僅造成公司的產(chǎn)量等經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到1.8萬(wàn)左右,還給公司管理帶來(lái)嚴(yán)重的不良影響?,F(xiàn)經(jīng)公司董事會(huì)研究,范文top100做出以下處理決定:

1、對(duì)發(fā)生本次事情的主要行為人張喜安、何明等兩人各罰款1000元,當(dāng)日考勤作半天事假,并開(kāi)除離廠。

2、對(duì)發(fā)生本次事情的落紗二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)殷胡川罰款200元、落紗二隊(duì)隊(duì)員熊連清、張磊等兩人罰款100元。

同時(shí),公司也希望廣大員工通過(guò)本次事情得到啟示:

1、工作中遇到問(wèn)題和矛盾,要采取合理的方式方法進(jìn)行溝通解決,不能采取不利于公司不利于自己的極端手段和行為。

2、公司一定會(huì)慎重考慮和解決大家反映的問(wèn)題,一定會(huì)公正公平公開(kāi)處理日常管理中遇到的各種問(wèn)題和矛盾。

長(zhǎng)樂(lè)市忠航紡織有限公司

2023年5月8日

細(xì)紗班長(zhǎng)年終總結(jié)

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