維穩(wěn)年終總結(jié)(15篇)

第1篇 綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)

綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)

__年，縣交通運輸局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實_____系列講話精神，圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，保持平安穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會主義和諧社會。全系統(tǒng)上下共同努力，以維護社會穩(wěn)定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主題，積極推動基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現(xiàn)就__年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)

社會治安綜合治理是搞好平安建設(shè)的首要條件。因此，我局高度重視，把此項工作納入重要議事日程，緊密結(jié)合交通運輸系統(tǒng)的實際，自覺抓，主動抓，并從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)：

一是堅持實行社會治安綜合治理一把手負責(zé)制。年初，局黨委高度重視和支持平安建設(shè)工作，首先召開了專題工作會，研究部署了全年的社會治安綜合治理維穩(wěn)工作。同時要求，局屬各單位也成立社會治安綜合治理維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，心得體會做到有人員、有辦公設(shè)施，并制定了具體的工作制度和規(guī)范化管理制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，切實把社會治安綜合治理維穩(wěn)工作抓緊抓好。

二是實行社會治安綜合治理工作月報告制度。局綜合治理維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月主動聽取各單位匯報社會治安綜合治理維穩(wěn)工作開展情況，定期召開綜治維穩(wěn)工作分析會，幫助各單位查找存在的問題和不足，研究制定相應(yīng)的整改措施。并且，抓住各項綜治活動的開展，主動打好階段性的戰(zhàn)役，促進全年工作的開展。

三是分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。在全年綜合治理維穩(wěn)工作中，我局主管領(lǐng)導(dǎo)不僅認真聽取各單位工作匯報，每次開會布置任務(wù)都親自參加，并經(jīng)常檢查、督促綜合治理工作。同時在經(jīng)費上大力支持，比如制作宣傳版面、標語、設(shè)施、資料等都親自安排，對出現(xiàn)的問題親自過問，真正做到大會上講，小會上敲。由于這些工作做得到家，在全系統(tǒng)干部職工中形成了層層抓落實的良好氛圍。

范文寫作四是上下一心形成合力。各單位都能把社會治安綜合治理維穩(wěn)工作列入工作的重要議事日程，年初按簽定的目標責(zé)任書，有安排、年中有檢查、年底有總結(jié)。每次綜治會都是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人員同時參加，在會議規(guī)格上較高。因此，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部對社會治安綜合治理維穩(wěn)工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。

二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實

1、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責(zé)任，限期辦結(jié)。對重大矛盾糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案。妥善處置群體性事件，預(yù)案運作、應(yīng)急處置等方面的工作體系，進一步形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、功能齊全、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機制。堅持在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快平息事態(tài)，做好善后工作。

2、大力加強信訪工作。堅持對信訪問題實行分類管理、分級負責(zé)、歸口辦理的原則，針對縣運管所老職工多次反映扣除退休生活補貼問題，我局積極與人事局協(xié)調(diào)溝通，了解國家有關(guān)政策，做好解釋國家有關(guān)政策工作；針對縣運輸公司職工多次反映生活困難、養(yǎng)老統(tǒng)籌等問題，我局采取制定解決方案、解釋政策、協(xié)調(diào)溝通等穩(wěn)控措施。今年我局辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件12件、信訪平臺交辦件8件、便民服務(wù)臺交辦件10件，接待回復(fù)來信來電來訪19件次，已全部辦結(jié)，結(jié)案率為100%，做到了件件有著落，事事有回音，贏得了人民群眾對交通運輸工作的更多理解和支持，工作總結(jié)實現(xiàn)了信訪維穩(wěn)工作目標。

3、加強道德法制建設(shè)。貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，組織開展社會主義核心價值觀宣傳活動，懸掛“24”內(nèi)容宣傳板6塊，大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容。認真實施依法治國基本方略，實施“六五”普法工作，在交通運輸系統(tǒng)廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高公民法律素質(zhì)。逐步健全和完善了《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《執(zhí)法考核制度》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障；縣路政大隊和縣運管所加強了執(zhí)法檔案建設(shè)，配備了4名司法文書人員，負責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全；我局先后兩次聘請行政執(zhí)法講師講解路政、運政執(zhí)法相關(guān)知識，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)執(zhí)法能力；完成了路政大隊、運管所執(zhí)法隊伍統(tǒng)一執(zhí)法標志、執(zhí)法證件、執(zhí)法服裝、執(zhí)法場所外觀形象的“四統(tǒng)一”工作。

4、進一步深化平安建設(shè)活動。認真貫徹落實市、縣文件精神，深入開展“平安道路”創(chuàng)建活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，明確目標任務(wù)，精心安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，進一步掀起平安建設(shè)的新高潮。

一是超限治理方面。積極開展路政管理宣傳活動。在縣鄉(xiāng)公路沿線書寫墻體宣傳路政法規(guī)標語32條，懸掛路政管理宣傳橫幅60條，制作路政案例展板10塊，發(fā)放宣傳資料21000余份；堅持路面巡查整治為主，嚴格執(zhí)行超限運輸卸載、“一超四究”和超限車輛“黑名單”制度，截止目前，共檢查車輛24130臺，查處超限車輛14臺，卸載97噸，超限率控制在3%以內(nèi)；完善標志標牌確保道路安全暢通。在253.5公里縣鄉(xiāng)公路橋梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安裝安全警示標志150塊、指示標志16塊、超限運輸限寬墩夜間安全反光標志30塊，栽設(shè)公路安全樁560個，設(shè)置超限運輸限寬墩2處，刷新公路安全防護樁750個，刷新超限運輸限寬墩21處，刷新標線80公里，確保公路安全暢通。

二是運輸市場管理方面。開展道路運輸市場綜合整治活動，查處“黑出租”100余輛，查處通村客運及班線車違規(guī)經(jīng)營79起，處理出租車投訴115起，駕校投訴60余起；深入運輸企業(yè)、駕培校、維修企業(yè)檢查24次，“兩客一危”營運車輛監(jiān)控在線率為100%；完成政府公示的貨物源頭裝載企業(yè)的調(diào)查摸底工作，共摸底調(diào)查40萬噸以下企業(yè)16家，監(jiān)管率達到100%；開展道路運輸業(yè)綜合安檢工作。完成21家維修企業(yè)和2家駕培機構(gòu)質(zhì)量信譽考核工作，共安檢企業(yè)4次23家，安檢客車400輛，貨車529輛，出租車200輛。城鄉(xiāng)客運一體化工作有力推進。城鄉(xiāng)道路客運一體化公交示范縣項目省市主管部門對我縣進行了考察調(diào)研，此項工作正有序推進。

三是安全生產(chǎn)方面。年初，我局召開春運工作動員會，安排部署了春運期間安全管理工作，確保了春運安全平穩(wěn)有序。同時，我局印發(fā)了《__年安全生產(chǎn)工作要點》，分別同基層單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，保證了各項安全生產(chǎn)任務(wù)落到實處；個人簡歷加強監(jiān)督檢查。完善安全臺賬，實行日檢查、周巡查、旬抽查、月督查制度，開展安全生產(chǎn)整治活動，分別對各客貨運輸企業(yè)、維修企業(yè)、駕培校、公路環(huán)境等四大類八個方面進行了11次檢查，按歸口管理將隱患排查情況反饋給主管單位，并下發(fā)了整改通知書；積極組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育和道路客運駕駛員安全宣誓承諾儀式活動，在交通運輸系統(tǒng)營造了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的濃厚氛圍；加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。結(jié)合行業(yè)實際，修訂完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急四項預(yù)案，積極實施“1357910”安全管理工程，強力推進“三化”建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)以“預(yù)備役”和“民兵小分隊”為主體組建了應(yīng)急搶險救援隊伍，實行24小時值班制度，落實了防汛搶險救援物資儲備和救援車輛設(shè)備的調(diào)度準備工作。

一年來，由于交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，真抓實干，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發(fā)生非法____示威和大規(guī)模的群眾械斗及群眾鬧事案件，未發(fā)生過赴京、省、市集體上訪事件，沒有人練習(xí)“__功”和參與“__功”集會，為全縣的社會穩(wěn)定和治安形勢好轉(zhuǎn)作出了貢獻。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯源嬖谟胁蛔阒?，個別單位還時有脫崗現(xiàn)象發(fā)生，不同程度地存在著不安全因素。針對平安建設(shè)工作面臨的一系列新情況、新問題，今后我們一定不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋求相應(yīng)對策，理清工作思路，掌握工作方法，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，為交通系統(tǒng)創(chuàng)建一個安定、祥和的工作和生活環(huán)境。

第2篇 2023年招商局綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責(zé)任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。

此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

在20__年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。

第3篇 區(qū)2023年維穩(wěn)工作年終總結(jié)

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求，以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，大力推進維穩(wěn)防范體系建設(shè)，緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調(diào)處、積極探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制，贏得了工作的主動權(quán)，繼續(xù)保持了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)

區(qū)委、區(qū)政府始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作當作維護穩(wěn)定的關(guān)鍵性措施來抓。一是進一步健全了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維穩(wěn)、信訪組織協(xié)調(diào)，街道、社區(qū)各負其責(zé)的工作機制，把經(jīng)常性排查、集中排查和專項排查結(jié)合起來，基本上做到了對各種可能影響穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早控制和早解決。二是及時成立了基層矛盾糾紛調(diào)解中心及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主任由區(qū)委常委、政法委書記閆向軍擔任，副主任由區(qū)委政法委副書劉鵬林擔任，成員由政法、信訪、司法、公安、檢察、法院、民政、經(jīng)委、勞動等有關(guān)部門負責(zé)同志組成。三是在5個街、41個社區(qū)都成立了相應(yīng)的基層矛盾糾紛調(diào)解中心（室），區(qū)上統(tǒng)一制作了基層矛盾糾紛調(diào)解中心（室）的牌子和制度、職責(zé)，配備了專兼職工作人員和維穩(wěn)調(diào)解員。目前，全區(qū)5個街道，41個社區(qū)共有維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員265名，初步形成了“縱向到底，橫向到邊，上下貫通，層層負責(zé)”的“大調(diào)解、大聯(lián)動、大穩(wěn)定”的工作格局。同時，我們通過建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作通報會議制度、報告制度、重大問題督查督辦等制度，認真落實市上“五排查”制度，強化責(zé)任追究和督促檢查，使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

認真開展基層排查調(diào)處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素

我們結(jié)合“兩排查”活動，加大了基層矛盾糾紛排查工作力度，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調(diào)解中心、調(diào)解室緊密聯(lián)系，密切配合，通過上門入戶，走訪群眾，接待來訪，召開座談會，調(diào)查會，分析會等辦法，對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題，統(tǒng)一造冊登記，建立工作臺帳，按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解，通過人民調(diào)解、司法調(diào)節(jié)、基層矛盾糾紛調(diào)解中心（調(diào)解室）等多種有效調(diào)節(jié)方式方法，爭取使絕大多數(shù)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)社會、政治、經(jīng)濟健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設(shè)，認真解決熱點、難點問題

區(qū)委、區(qū)政府加強信訪工作，將區(qū)機關(guān)當年提拔的副科級干部按照每兩人一個月時間的安排，下派到區(qū)信訪辦掛職鍛煉，在實踐中檢驗干部，增強干部處理復(fù)雜問題的能力。建立了信訪電話，制定區(qū)首長接待日制度、掛職干部考察制度和專項推進制度，使干部群眾的意見、建議及時傳遞到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)手中。我們充分發(fā)揮各有關(guān)部門的職能作用，堅持“及時排查，預(yù)防為主”的原則，切實加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作的力度，加大解決熱難點問題的力度，努力使各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽期間，化解在發(fā)生之前。區(qū)綜治委制定了具體工作方案，由區(qū)綜治辦、區(qū)依法治理辦、前進公安分局和各街道辦事處具體負責(zé)，加強了對駐區(qū)單位排查調(diào)處工作的力度，繼續(xù)堅持綜治工作季報制度，重大事件隨出隨報和平時工作每季專報，將矛盾糾紛的排查調(diào)處納入到列管單位綜合治理工作目標考核內(nèi)容，納入到“一票否決”的重要內(nèi)容，落實在各單位的保衛(wèi)部門頭上，使維穩(wěn)工作在基層有了穩(wěn)定的抓手；區(qū)依法治區(qū)辦、前進公安分局和街道辦事處加強矛盾糾紛的排查和信息掌握調(diào)處的力度，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，落實專人專抓此項工作，為各類矛盾糾紛的及時發(fā)現(xiàn)和處理提供有力的保障。今年上半年，我們根據(jù)市穩(wěn)定辦的部署，組織開展了矛盾糾紛排查調(diào)處百日會戰(zhàn)，并對農(nóng)村穩(wěn)定情況進行了調(diào)查。共組織排查三次，排查出的問題絕大多數(shù)屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛，全部進行了妥善的調(diào)處。

第4篇 社區(qū)綜治維穩(wěn)2023年終總結(jié)范文

在街道辦事處、街道綜治辦的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，社區(qū)黨組織高度重視，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。 年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，決定通過加強領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動;加大措施，健全網(wǎng)絡(luò);加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定，我們的具體工作如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo) 健全組織機構(gòu)

1、社區(qū)黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議，每周星期一召開一次社區(qū)工作例會，必講綜治維穩(wěn)工作，社區(qū)書記經(jīng)常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡(luò)”組織體系機構(gòu)，成立了綜治維穩(wěn)管理中心，下設(shè)人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調(diào)解組、幫教矯正組。

二、加強目標管理 落實維穩(wěn)責(zé)任

1、按照上級要求，社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應(yīng)急處置預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種工作制度崗位職責(zé)以及一、二、三責(zé)任人獎懲制度，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保責(zé)任制度落實。

2、暑期前召開了轄區(qū)綜治責(zé)任單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與責(zé)任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責(zé)任狀。

3、嚴格落實包保責(zé)任制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責(zé)，在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情況詳細記錄。

三、加大排查力度 及時消化矛盾糾紛隱患

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調(diào)處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內(nèi)居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產(chǎn)生強烈不滿，多次找到有關(guān)單位，問題沒有得到解決，萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭，社區(qū)知道后馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調(diào)，居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務(wù)，打消了上訪的念頭。

四、加強法制宣傳教育 確保安全穩(wěn)定

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區(qū)、學(xué)校、家長三位一體對學(xué)校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學(xué)校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀，更快更好的回報社會。

4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任單位、小區(qū)、庭院負責(zé)人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區(qū)內(nèi)進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員復(fù)雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。在大水季節(jié)一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區(qū)單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩(wěn)對象的包保責(zé)任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。

綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

第5篇 全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪年終總結(jié)及2023年工作計劃

一、2023年主要收獲

2023年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念，把平安建設(shè)重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題，建立有效機制，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作

我們每月堅持召開各村治保民調(diào)主任例會，及時掌握了村上矛盾糾紛和信訪問題的信息，每次開會前，各村先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記，收集以后，并對各村的工作情況和排查調(diào)處情況進行點評，同時再進行議會代訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)使村級治保民調(diào)主任的工作能力不斷提高，截止目前全鄉(xiāng)村級共排查出矛盾糾紛100余件，成功調(diào)處矛盾糾紛100余件，沒有一起反彈，

第6篇 市維穩(wěn)辦2023年終總結(jié)范文

一、__年維護穩(wěn)定工作情況

__年這一年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市維穩(wěn)辦以“兩個確?！?、“五個不發(fā)生”為目標，強化多種措施，狠抓工作落實，做了大量扎實有效的工作，圓滿完成了奧運安保工作各項任務(wù)，實現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、責(zé)任落實到位。今年以來，市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置，特別是奧運安保工作，更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓，多次召開會議進行研究部署，成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領(lǐng)域的穩(wěn)定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關(guān)于成立市奧運安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立奧運安保工作目標責(zé)任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責(zé)任狀，對奧運安保工作進行細化、量化，進一步明確了責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了齊抓共管的強大合力。

二是未雨綢繆，爭取主動，排查調(diào)處工作扎實有效。從今年4月份開始，全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動。通過市級領(lǐng)導(dǎo)包靠、聯(lián)席會議調(diào)度、實行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和信訪積案，除長期穩(wěn)控的39起外，已處結(jié)137起，處結(jié)率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起，承諾辦結(jié)84起，引導(dǎo)進入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果”。

三是工作重點突出，重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排，逐人進行身份信息采集，加強查控堵截。奧運會期間，共檢查車輛11萬余輛，人員76萬余人次，抓獲網(wǎng)上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當?shù)?，得到了中央、省、濰坊市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四是情報搜集準確，信息報送及時。今年以來，狠抓了維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)向村(居)、社區(qū)等基層單位的延伸，市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)初步形成。公安機關(guān)充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用，在第一時間內(nèi)上報市維穩(wěn)辦。今年以來，全市共收集各類情報信息400余條，重大緊急情況預(yù)警率達到100%。建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管聯(lián)席會議制度，完善了突發(fā)公共事件新聞發(fā)布相應(yīng)機制，確保了輿情安全。

五是強化督導(dǎo)檢查，工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》，對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報，進一步調(diào)動各單位抓穩(wěn)定工作的責(zé)任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》，建立了定期考核和重點督查相結(jié)合的督查考核制度。奧運期間，全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查，保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

二、明年打算

過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認識到當前我市維穩(wěn)工作面臨的嚴峻復(fù)雜形勢，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續(xù)確保社會持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標，認真貫徹落實上級關(guān)于維穩(wěn)工作的決策部署，繼續(xù)增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，積極預(yù)防和化解各種不穩(wěn)定因素，依法妥善處置各種不穩(wěn)定事件，為迎接新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是著力抓好源頭治理。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是預(yù)防和減少各類社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的必由之路。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，學(xué)習(xí)龍口等地“村情檔案”“三調(diào)聯(lián)動”等先進經(jīng)驗，創(chuàng)新建立我市大調(diào)解大維穩(wěn)基層工作機制，加快建立既有利于解決老問題又有利于預(yù)防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴信訪風(fēng)險評估機制，對可能出現(xiàn)上訪問題的涉法涉訴案件，實行判前聯(lián)動釋法調(diào)解機制，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪案件的發(fā)生。要認真汲取一些地方發(fā)生重大群體性事件和重大安全事故的教訓(xùn)，加 強基層基礎(chǔ)工作，加大排查力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，迅速采取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。

二是著力完善長效機制。__年的維穩(wěn)工作取得全面勝利，產(chǎn)生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點不放心人員教育穩(wěn)控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩(wěn)風(fēng)險評估制度、維穩(wěn)月考核通報高度等，要認真總結(jié)，形成維穩(wěn)工作長效機制，更好地指導(dǎo)明年維穩(wěn)工作的深入扎實有效開展。

三是著力化解突出矛盾。抓重點突破難點，是開創(chuàng)工作新局面的有效辦法。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”為目標，繼續(xù)深入開展排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動，鞏固已有成果，減少新的問題，對疑難復(fù)雜信訪問題，強化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，加大投入力度，采取公開聽證、公開處理結(jié)果等措施，提高處理問題的透明度和公信力，促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結(jié)事了、息訴罷訪。同時，配合市法院開展好集中清理執(zhí)行積案活動，加大對案件的執(zhí)行力度，維護社會和諧穩(wěn)定。對可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾和問題，在積極做好化解工作的同時，要密切關(guān)注輿情動向，加強對互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的管理，堅決防止傳播有害信息、煽動組織非法聚集。

四是著力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。情報信息是我們工作掌握主動的關(guān)鍵。要將維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)向村、居、社區(qū)等基層單位延伸，建立高效規(guī)范的市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，登記造冊，加強培訓(xùn)，確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權(quán)。

五是著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)是做好工作的根本保證。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。”的指導(dǎo)思想，切實承擔起維護社會穩(wěn)定、確保一訪平安的政治責(zé)任，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極預(yù)防和化解社會矛盾，維護全市社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。要嚴格實行維穩(wěn)工作月考核通報制度，進一步調(diào)動各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主動抓維穩(wěn)工作的積極性。要嚴格維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，對發(fā)生穩(wěn)定問題，給全市造成不良影響的，要嚴格追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第7篇 2023年信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)

2023信訪維穩(wěn)年度工作總結(jié)匯報一

在市城市管理行政執(zhí)法局和縣委、縣政府有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，在縣信訪局的關(guān)心支持下，我局堅持“以人為本，建設(shè)和諧執(zhí)法”的指導(dǎo)思想，始終把信訪工作作為傾聽群眾呼聲、增強群眾滿意度的窗口，進一步暢通信訪渠道，提高信訪工作效率和質(zhì)量，妥善解決信訪問題，積極化解執(zhí)法工作中的矛盾，并結(jié)合城市管理工作實際，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持依法行政、文明執(zhí)法，努力把信訪隱患和上訪事件降到最低限度，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局信訪工作總結(jié)如下：

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)設(shè)置

成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各股室、中隊主要負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步加大信訪案件督辦力度。為了方便群眾咨詢行政執(zhí)法的

第8篇 企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)

白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學(xué)習(xí)計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復(fù)率達100%。還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構(gòu)建信任關(guān)系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務(wù)實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復(fù)。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復(fù)雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導(dǎo)與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

企業(yè)信訪維穩(wěn)年終

第9篇 鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)2023年終工作總結(jié)

時光飛逝，2023年信訪維穩(wěn)工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，這時候我們該停下來寫一份工作總結(jié)了。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)2023年終工作總結(jié)，歡迎閱讀。

鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)2023年終工作總結(jié)

今年以來，我們緊緊圍繞上級把群眾穩(wěn)控在當?shù)?，把問題消化在基層的總體要求，多策并舉，主動出擊，多渠道、多形式、全方位做好了本轄區(qū)的矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定工作，強化了農(nóng)運會和十八大重要敏感時期的信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了全國重大節(jié)日和重要會議信訪三零目標，促進了全鎮(zhèn)信訪形勢呈現(xiàn)出向好的態(tài)勢。全年信訪立案23起，結(jié)案23起，結(jié)案率達100 %。回顧總結(jié)我鎮(zhèn)今年以來的信訪穩(wěn)定工作，主要做到了以下幾點：

一、201_年主要工作

1、全面落實信訪工作責(zé)任制。成立高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，黨政班子成員全體參與。著力抓好三個關(guān)鍵點，即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管，形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動共同做好信訪工作的強大合力。

2、充實信訪工作隊伍力量，群工站工作人員由5人增加到7人。加大投入，強化信訪基礎(chǔ)建設(shè)，專門騰出4間房屋作為群工站辦公場所，配備了微機、打印機、復(fù)印機、傳真電話。

3、堅持定期每月進行2次矛盾糾紛排查化解工作、定期每周五下午作為研究案件、匯報案件進展的工作例會。

4、高度重視初信初訪，加強自立案辦理，嚴格首問負責(zé)制，切實落實領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案五包責(zé)任制，責(zé)任落實到人，每名班子成員至少肩負一案，列入績效考評。進一步完善了以治安巡邏和民事調(diào)解為重點的鎮(zhèn)、村、組三級信訪信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

5、關(guān)口前移，強化村級責(zé)任。對上級交辦案件及排查出的案件向各村、各包案領(lǐng)導(dǎo)交辦，限期結(jié)案。專門針對加強村級責(zé)任制定了宛龍潦文201_43號文《中共潦河鎮(zhèn)委員會關(guān)于加強村級信訪穩(wěn)定工作責(zé)任實施意見》。意見規(guī)定：

對年度排名在全鎮(zhèn)前六名的村，由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰獎勵，年終總排名在全鎮(zhèn)后五名的村，績效工資降檔處理。

如發(fā)生赴京、省越級上訪的，各村各部門自行到京、省接回上訪人員的，不再追究該村經(jīng)濟責(zé)任;由鎮(zhèn)派工作人員接回的，是省訪的，每起扣除本村經(jīng)費1500元，京訪的，每起扣除本村經(jīng)費2000元。

對連續(xù)半年內(nèi)沒有發(fā)生信訪案事件的村及疑難信訪案事件得到有效解決的村獎勵所在村支部書記5001000元。對第一次排在最后一名的村，予以通報批評，限期整改;連續(xù)兩次排在最后一名的村，對主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話;連續(xù)三次排在最后一名的村，支部書記停薪、停止日常工作，專題解決信訪問題，或者責(zé)令支部書記辭職;連續(xù)三次排在最后三名的村直接納入三類村管理。

凡是案件發(fā)生量大的村或部門，均要啟動信訪民調(diào)機制，配備1名專職信訪調(diào)解員。對于信訪量大的村或單位，每周一及重要領(lǐng)導(dǎo)接訪日要派一名村干部或其他人員隨同鎮(zhèn)工作人員到市區(qū)值班接訪勸返。

實行交辦案件限期結(jié)案制度，凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦結(jié)的案件，給予包案人員通報批評處分，并限期整改，限期整改不到位的，包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員及案件所在村年終考評不得列為優(yōu)秀檔次，包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員不得參與口線評先。

6、以信訪救助為突破，化解老矛盾。同時加大市、區(qū)值班工作力度，成立由10人組成的應(yīng)急分隊，并由8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊每班4人輪流到區(qū)值班。

二、201_年工作計劃

1、繼續(xù)進一步做好本鎮(zhèn)來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交辦的來信來訪工作。

2、進一步完善和落實信訪目標管理責(zé)任制。

3、繼續(xù)把信訪工作納入綜合考核內(nèi)容。

4、在適當?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，以提高信訪員的綜合素質(zhì)。

鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)2023年終工作總結(jié)，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第10篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)2023年度工作總結(jié)一

今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，在市綜治辦具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省、全市政法會議精神，全面落實綜治信訪維穩(wěn)各項措施，扎實推進“平安陶廟”建設(shè)，全力維護社會治安大局穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年全年綜治信訪維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

一是鎮(zhèn)黨委政府非常重視綜治信訪維穩(wěn)工作。年初就把該項工作納入黨委政府的整體工作規(guī)劃。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開綜治委成員會議，聽取工作匯報，專項研究綜治信訪維穩(wěn)工作，按照年初與市委、市政府簽訂的《2023年度維護穩(wěn)定暨加強和創(chuàng)新社會管理工作目標責(zé)任書》內(nèi)容，年終與鎮(zhèn)、村單位一把手的工作實績一并考核，進一步提升了鎮(zhèn)村兩級抓好會管理綜合治理工作的責(zé)任心。

二、加快推進綜治信訪維穩(wěn)工作

當前我鎮(zhèn)正在按照市綜治辦要求，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作服務(wù)中心標準化、規(guī)范化建設(shè);加快推進陳平營村、邵莊村、陶廟村、黃莊村4個亮點村綜治信訪維穩(wěn)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，健全制度，落實人員，完善保障，有效整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門力量，形成綜合治理的大舞臺。

三、治安保險工作

按照市綜治辦工作要求，全鎮(zhèn)共完成治安保險9600元。

四、抓好社會穩(wěn)定，化解社會矛盾

(一)做好人民調(diào)解工作，化解各類矛盾糾紛 。

我們把人民調(diào)解作為化解社會矛盾的主渠道，首先是要求村干部及民間調(diào)解員對糾紛盡快介入，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài);其次是鎮(zhèn)調(diào)委會以綜治中心為平臺，對村調(diào)解工作進行經(jīng)常性的指導(dǎo)，并發(fā)揮成員單位的作用，積極開展調(diào)解和化解矛盾糾紛工作，特別是村調(diào)解不成功的糾紛力爭要調(diào)解下來，真正做到“小事不出組，大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”。一年來，村調(diào)委會共成功調(diào)解矛盾糾紛70余件，鎮(zhèn)調(diào)委會成功調(diào)解疑難糾紛 18 件，社會矛盾得到了積極化解。

(二)積極開展大接訪、大下訪活動，解決群眾實際困難。

今年以來，我鎮(zhèn)將社會維穩(wěn)工作始終放在重要位置，全力化解社會矛盾，堅持走民生導(dǎo)向的發(fā)展之路，緊緊圍繞保障和改善民生問題、促進社會和諧穩(wěn)定。以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期接訪、走訪群眾為主要措施，制定干部下訪工作制度，將大下訪納入年底工作考核內(nèi)容，將干部下訪工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)。今年以來，我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾 125 人次，下訪次數(shù)共計 86 次，解決群眾疑難問題52件，取得顯著成效。

五、貫徹落實平安建設(shè)工作

為認真貫徹落實深化平安阜陽建設(shè)工作會議精神，會議重點傳達了阜陽市委書記于勇的重要講話精神，同時要求各地各部門要加強對平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署平安建設(shè)工作，解決帶有苗頭性、傾向性的問題，加強專業(yè)隊伍建設(shè)，加大科技強警投入，為平安建設(shè)提供良好環(huán)境和條件。加強了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實，細化了創(chuàng)建平安工作的各項措施，為更好地抓好我鎮(zhèn)平安建設(shè)工作，提供了堅強的組織保障。

六、企業(yè)周邊治安環(huán)境集中治理工作

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員積極參與。根據(jù)全市企業(yè)周邊治安環(huán)境集中整治專項行動部署和要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時研究制定了《2023年企業(yè)周邊治安環(huán)境專項治理活動方案》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由鎮(zhèn)黨委副書記任組長親自抓。召開了由全鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人，鎮(zhèn)村兩級干部參加的企業(yè)周邊治安環(huán)境集中整治活動專項活動動員會，對企業(yè)周邊治安環(huán)境集中整治活動專項活動作了全面安排部署。各

第11篇 信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文

篇一

進入20__年,我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作壓力較去年有較大幅度的增加，群訪、纏訪和進京上訪事件比去年同期有較大增長。主要反映在：一是:陳大勇、曹忠文和楊興珍反復(fù)纏訪(陳大勇是因為違背計劃生育政策被開除工作而多次到省、市并進京上訪;曹忠文是因為住房及所謂的工資待遇、養(yǎng)老保險等問題多次到省、市并進京上訪;揚興珍是因為土地糾紛不服法院判決而進京上訪);

二是:要求解決歷史遺留問題的上訪事件十分突出;

1、原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員因要求解決養(yǎng)老保險、提高生活補貼和要求享受退休工資等，而采取集體到市、上省上訪;

2、原代課教師龔?fù)⑷荨堅凭纫蠼鉀Q養(yǎng)老保險等;

3、呂冬梅、周家榮、齊澤平、何明軍等因煤廠關(guān)閉，要求政府補償;

4、袁家榮(解放初期曾經(jīng)是縣委通訊員)、向?qū)W東(曾經(jīng)參加過大煉鋼鐵和珙鋼建設(shè))、楊永忠(64年在孝兒糧站被無端開除工作)等等，這些歷史遙遠的問題，現(xiàn)在要求落實政策、恢復(fù)工作、解決退休待遇;

5、愿鎮(zhèn)企管委改制后，其分流人員要求解決養(yǎng)老保險等;

6、何靖，作為城鎮(zhèn)應(yīng)征入伍青年，98年退伍后，沒有進行安置;

三是：廠社矛盾仍然不可掉以輕心，主要反映在：

原鳳凰水泥廠(現(xiàn)為三江建材公司)與三江村村民因環(huán)境污染、占地、資產(chǎn)等問題產(chǎn)生的矛盾;云峻公司與壩底村村民因放炮采石損壞農(nóng)作物及房屋問題產(chǎn)生的矛盾;慶昌鐵業(yè)、中正公司、將軍水泥等因環(huán)境污染等問題與相鄰村民產(chǎn)生的矛盾;順通公司采煤造成鳳天、德襪、張永等村垮山漏水、甚至損壞房屋危及村民生命安全問題;兩河口電廠大壩淹沒高羅村村民土地造成的經(jīng)濟補償矛盾糾紛等;

四是：農(nóng)村農(nóng)業(yè)土地、林權(quán)、修建公路占道等問題以紅旗村治安事件為比較突出的代表事件，其他的村也時有發(fā)生;因礦山開采造成地質(zhì)危險農(nóng)戶搬遷經(jīng)濟糾紛問題以壩底村十一社、十二社最為突出;農(nóng)村經(jīng)濟糾紛比較突出的是官沱五社集體水池承包問題;

五是：其他各類信訪件和縣、市長信箱有較大幅度的增加。主要反映在：請求解決城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保;鄰里及家庭矛盾糾紛;噪音擾民;城鎮(zhèn)管理;環(huán)境衛(wèi)生;用電安全;假農(nóng)資坑農(nóng)等。

針對嚴峻的信訪維穩(wěn)工作形勢，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，把信訪、維穩(wěn)工作納入黨委、政府的重要議事、辦事日程，調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委年初制定了《珙泉鎮(zhèn)二00八年信訪和群眾工作要點》，更加明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)機關(guān)各工作部門、各機關(guān)企事業(yè)單位及縣級延伸部門的信訪、維穩(wěn)工作職責(zé)。在工作機制上，我們落實了“信訪矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)掛牌包案制”、“維穩(wěn)零報告制”、“責(zé)任到查追究制”等一系列工作制度，采取量化的形式進行考核打分，制作了《信訪矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)掛牌包案工作動態(tài)管理表》上墻;我們還保證了每半月一次的“信訪及不穩(wěn)定因素情況排查匯總交帳會”，定期排查并對工作開展情況進行交帳，及時把結(jié)果上報縣維穩(wěn)辦、信訪局。對重點事件和重點人員，還落實了專門人員進行監(jiān)控，堅持了每天兩次以上的零報告制度。我鎮(zhèn)還在“奧運”、“國慶”等重大節(jié)日和特殊階段，還對我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)具體情況作出工作預(yù)案，落實了工作措施、方法和責(zé)任人員，確保了我鎮(zhèn)在上述期間沒有發(fā)生到市、上省、進京非正常上訪事件的發(fā)生。

今年，我鎮(zhèn)針對復(fù)雜的信訪維穩(wěn)形勢，在全鎮(zhèn)推行“小事不出社，大事不出村”的矛盾糾紛化解工作機制，把矛盾糾紛化解工作推向基層，提出了“四先四早”的工作要求，即預(yù)警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。與此同時，我鎮(zhèn)還健全了27個村(社區(qū))級矛盾糾紛調(diào)解組織，落實了232人的人民調(diào)解員和工作職責(zé)，并由鎮(zhèn)司法所對全鎮(zhèn)村(社區(qū))級矛盾糾紛調(diào)解組織進行了專項培訓(xùn)，通過努力工作，我們做到了把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，化解在矛盾還沒有被激化的階段。

一年來，通過我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下多方努力，信訪維穩(wěn)工作取得顯著成效，接待群眾來信、來訪162人次,84件，辦結(jié)75，在辦9件;接“市長信箱”18件，辦結(jié)18件，有些歷史淵久的上訪案件有了突破性的進展，如：纏訪戶曹中文信訪案件，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圓滿處理了曹中文長期上訪的問題。

篇二

20__年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，形成合力

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結(jié)合，預(yù)訪為主”的工作方針，主動構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的優(yōu)良局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責(zé)，所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持實行首問責(zé)任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施主動應(yīng)對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：

一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。

二是加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。

三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工主動主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

四是加強責(zé)任，預(yù)防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預(yù)案，特別是奧運期間由李局長親自負責(zé)群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。

五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪考,試大收集整理網(wǎng)絡(luò)正常運行。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結(jié)等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關(guān)的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作責(zé)任制。

六是責(zé)任層層落實，與下屬單位簽訂目標責(zé)任書。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作務(wù)必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)及局機關(guān)辦公室。對因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運人身安全和健康事故發(fā)生的，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層追究當事人責(zé)任，并取消年底評優(yōu)晉級資格。

七是及時回復(fù)處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結(jié)率達100%。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)“四個零目標”。

篇三

20__年，我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的指導(dǎo)下，為維護社會穩(wěn)定、保一方平安作出了不懈努力，取得了明顯成效，被市委市政府評為20__年國慶節(jié)和黨的十七大期間信訪維穩(wěn)工作先進集體。我市做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的做法和經(jīng)驗得到了省軍轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，在全省人事編制工作會議上做了介紹，中央人民廣播電臺《內(nèi)參》報道了我市的做法，省委副書記李崇禧同志批示在全省范圍內(nèi)推廣。

一、抓宣傳，提高認識，切實加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo)

為正確引導(dǎo)人民群眾行使自己的信訪權(quán)，確保信訪人的合法權(quán)益不受損害，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，繼去年集中開展《信訪條例》學(xué)習(xí)宣傳之后，今年，我局把學(xué)習(xí)《信訪條例》納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的學(xué)習(xí)計劃中，進一步提高全局干部職工對《信訪條例》重大意義和原則、程序的認識，提高依法處理和解決信訪工作能力;進一步健全了信訪工作機構(gòu)，繼續(xù)把信訪工作納入重要議事日程來抓，確定主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的信訪、維穩(wěn)工作格局。

二、抓制度，力求規(guī)范，建立健全信訪工作機制

人事工作涉及到廣大干部職工的切身利益，人事信訪工作的好壞直接關(guān)系到黨和政府的形象。為此，我們以今年8月24日市委常委(擴大)會議為契機，深刻吸取道孚、稻城事件的沉痛教訓(xùn)，認真分析了全局維穩(wěn)工作形勢，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點，狠抓了信訪工作的深入開展。一是進一步完善信訪接待制、首問責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制，堅持對來信來訪人員、時間、訴求等情況逐一登記造冊，做到無遺缺、無漏件，做到來信來訪有專人接待，專人處置。二是規(guī)范閱辦程序。嚴格按照“分級負責(zé)，歸口辦理”原則，認真抓好信訪工作的落實。信訪工作人員負責(zé)信訪接待和處理具體問題，辦公室主任負責(zé)督辦，分管和主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把關(guān)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)閱辦、督辦制度。凡有來信，分管領(lǐng)導(dǎo)必簽閱，并親自交辦、督辦;凡有來訪，值班領(lǐng)導(dǎo)必接待，重要信訪問題主要領(lǐng)導(dǎo)必親自過問。按照“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的原則，深入細致做好群眾思想教育工作。四是定期抽查并通報各科室(單位)信訪工作完成情況，并將抽查結(jié)果納入年終目標管理考核。今年共辦理人大代表建議、批評和意見3件，政協(xié)委員提案5件;接待來訪群眾400余人次，回復(fù)群眾來信78件;受理市長熱線61件、市長之窗18件、網(wǎng)上論壇15件、市長短信10條;查處群眾舉報的違紀案件3起。

三、抓重點，創(chuàng)新方法，積極化解信訪熱點難點問題

今年是貫徹實施公務(wù)員法的重要之年，公務(wù)員登記、工資制度改革、公務(wù)員招考、參照公務(wù)員法管理單位的審批等都是社會各界關(guān)注的熱點和難點問題，加之企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作，形勢仍然十分嚴峻，作為人事部門，我們時刻保持清醒的政治頭腦，警鐘長鳴，及時解決信訪突出問題，妥善處置群體性事件。一是認真做好公務(wù)員登記工作，及時梳理、上報存在問題，爭取早安排、早解決。二是進一步健全信訪突出問題和群體性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長李梅同志任組長，副局長董大銘同志任副組長，軍轉(zhuǎn)辦和局辦公室為承辦科室，負責(zé)日常事務(wù)。三是修定完善解決信訪突出問題和群體性事件預(yù)案，力求做到臨陣不亂，忙而有序。四是認真做好排查工作。特別是在今年元旦、春節(jié)、五一、國慶、全國兩會、省兩會、十七大等重要時段，我們采取了有力措施，對群眾反映的熱點難點問題進行排查梳理，對新排查出來的“重點工作對象”，嚴格落實“五包”責(zé)任制和每天零報告工作制度，相關(guān)工作人員通迅24小時暢通，重大信訪案件實行掛牌督辦。五是堅持“人要回去，事要解決”的工作方法，熱情接待上訪人員，認真解決上訪問題，及時勸返上訪人員，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面，為構(gòu)建和諧達州做出人事編制部門應(yīng)有的貢獻。

一年來，我局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩(wěn)定。在新的一年里，我們將不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

第12篇 機關(guān)辦綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文

把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂'綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任'，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責(zé)任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和'零'報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照'發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好'的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

具體地說今年綜治工作開展的主要成效是：

一、取得的主要成效

1、在接待調(diào)處群眾性上訪工作上措施得力，方法妥當。從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大有所進步,尖銳矛盾得到了相對遏制和化解。

2、法制宣傳和教育進一步深入人心，群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工教育面達到了80%，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

3、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔桉，實行一包一責(zé)任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)結(jié)社、群體上訪事件。

4、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。各行和公司及中心今年普遍成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了1名專（兼）職辦公人員，建立了綜治工作檔桉，明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項工作具體地有人抓、有人管，今年來由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)刑事桉，沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故，沒有重大的鄰里糾紛，確保了系統(tǒng)內(nèi)的安定。

二、具體做法

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認真落實一把手負責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責(zé)的原則，首先是建立了局、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從明確責(zé)任，明確目標入手，認真簽定了目標責(zé)任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合彙診，做到消化一般矛盾不出辦，特殊複雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)彙報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)創(chuàng)安創(chuàng)模的開展。

二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨組、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實。其次是落實學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性。再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決，不撒手，問題不落實不松勁。第四是落實查崗值班制度。第五落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

一是積極穩(wěn)妥地將符合條件的下崗職工納入社會養(yǎng)老保險。

二是督促有支付工資能力的企業(yè)法人盡快給職工繳納養(yǎng)老保險解決好職工的后顧之憂。

三是搞好企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)，實行以強扶弱的措施思想，對經(jīng)營形勢好，用工缺員的單位，給職工介紹提供再就業(yè)機會。

嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確定單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，穩(wěn)控人是直接責(zé)任人，確保每一件維穩(wěn)問題都能按照“一個問題，一套班子，一個方案，一包到底”的辦法落實責(zé)任，切實做到事事有人管，件件有著落。結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，進一步調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以局長為組長，班子其他成員為副組長，局屬各單位主要負責(zé)人、機關(guān)各股室負責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)綜治維穩(wěn)的考核、檢查等工作。局屬各單位也成立了相應(yīng)的綜治維穩(wěn)工作機構(gòu)，形成了分級負責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到機構(gòu)常設(shè)，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為綜治維穩(wěn)工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。同時，堅持把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，納入整體工作部署，做到與重點項目建設(shè)、城市管理、精神文明建設(shè)、黨建等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，在年初與基層單位簽訂了“年度目標管理考核責(zé)任書”，將綜治維穩(wěn)工作開展情況作為一項重要考核內(nèi)容，年終按照年初下達的綜治維穩(wěn)工作任務(wù)及考核標準，量化考核，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，有效地促進了城市建設(shè)管理工作及綜治維穩(wěn)工作任務(wù)的落實。

第13篇 綜治辦信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文

綜治辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市政法委的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落上級各項工作部署，采取有力措施，扎實開展社會矛盾排查化解、重大項目建設(shè)協(xié)調(diào)、邪教防范、社會治安、禁毒整治及“平安建設(shè)”等工作。現(xiàn)將我辦社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把平安創(chuàng)建納入全鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容來抓，列入工作目標，鎮(zhèn)委書記作為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，親自部署，與各部門單位負責(zé)人簽訂了工作責(zé)任書，確保創(chuàng)建工作扎實有序、深入高效的開展。在工作中，我辦繼續(xù)保持了創(chuàng)建工作的高投入，定期部署督導(dǎo)工作開展情況，尤其在各個防護期，鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每星期召開3次座談會，每月召開黨委會，排查分析社會穩(wěn)定形勢，安排工作任務(wù)，參與主要矛盾糾紛和信訪件的化解和辦理工作，確保全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作常抓不懈，有效促進了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大投入，全面攻堅

扎實推進“中心+網(wǎng)格化+信息化”建設(shè)。在上級部署“中心+網(wǎng)格化+信息化”建設(shè)工作以后，我辦堅持早部署、早安排，把該項建設(shè)工作作為“一把手”工程抓緊抓好，迅速成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定建設(shè)方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，親自協(xié)調(diào)，研究網(wǎng)格劃分和聯(lián)勤指揮室建設(shè)工作，將11個村（居）委會劃分為60個網(wǎng)格，網(wǎng)格長由村書記或主任擔任，網(wǎng)格員由村“兩委”干部和電腦員擔任。在聯(lián)勤指揮室建設(shè)上，我鎮(zhèn)嚴格按建設(shè)標準要求，投入資金45萬元，將維穩(wěn)中心二樓調(diào)解室進行改建為綜治聯(lián)勤指揮室，配備了通信系統(tǒng)、顯示系統(tǒng)等設(shè)備。目前，聯(lián)勤指揮系統(tǒng)已經(jīng)運作，相關(guān)信息也按時逐步錄入系統(tǒng)。在工作中，我鎮(zhèn)先后組織了3次網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使網(wǎng)格員在綜治業(yè)務(wù)水平和手機終端操作上有了更加準確的了解，促進了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

三、強化宣傳，營造氛圍

為做好平安創(chuàng)建工作，提高廣大人民群眾對平安建設(shè)工作的參與率、知曉率和滿意率，我辦制定了宣傳方案，投入禁毒、反邪教、十九大維穩(wěn)等宣傳經(jīng)費30多萬元，在圩鎮(zhèn)打造了法治公園，在全鎮(zhèn)港口碼頭增設(shè)了禁毒宣傳牌7個，印制了禁毒、反邪教宣傳物品（雨傘、紙筒、紙杯等）3000多份，在田頭大道兩旁燈桿張貼了120多幅平安創(chuàng)建的宣傳標語，形成了宣傳一條街，在圩街、學(xué)校、企業(yè)等場所開展了禁毒、反邪教、食品安全等專題宣傳教育活動20余場次。同時，積極撰寫平安簡報，20__年以來共撰寫簡報24期，投稿數(shù)在全市各鎮(zhèn)（街）排行第一。

四、結(jié)合實際，全力維穩(wěn)

（一）全力抓好十九大等政治敏感期的維穩(wěn)安保工作。根據(jù)20__年維穩(wěn)工作需要，我辦認真按照上級各個防護期特別是黨的十九大特別防護期維穩(wěn)安保工作要求，嚴格落實維穩(wěn)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，定期召開黨委會議及維穩(wěn)工作會議，深入開展矛盾糾紛排查，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，針對涉軍退伍、三峽移民、涉土信訪、精神病患等重點群體和重點人員，落實管控措施，安排專人實行24小時盯防。通過落實一系列措施，我辦順利完成了十九大、“兩會”、省十二次黨代會、香港回歸、金磚四國等政治敏感時期維穩(wěn)安保任務(wù)，沒有發(fā)生越級到市、到省和進京上訪事件，保證了社會大局的總體穩(wěn)定。

（二）積極應(yīng)對核電輿情問題。對于核電輿情問題，我辦高度重視，采取一系列措施，及時有效應(yīng)對核電輿情問題。一是我辦聯(lián)合核電公司，通過開展核電科普宣傳工作，組織村委會干部、村長、老干等群體參觀核電、召開座談會議等方式，向村干部、居民全方位介紹核電的基本原理,使他們對核電能源有個正確認識。二是加強與澳門、香港的鄉(xiāng)親聯(lián)系，發(fā)揮境外鄉(xiāng)親在防范核電輿情問題上的積極作用，掌握到境外有關(guān)信息后，能及時向政府反饋。同時，要求核電周邊的村干部密切關(guān)注媒體，及時掌握媒體到轄區(qū)的情況，提高核電輿情的預(yù)警能力，確保遏制負面消息的傳播。

（三）做好重大項目維穩(wěn)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。我辦切實做好臺山核電、廣海灣填海工程等重大項目征地、青苗補償及拆遷安置等工作，協(xié)調(diào)重大項目建設(shè)過程中與周邊地區(qū)群眾的關(guān)系，解決化解了一批涉及重大項目的社會矛盾糾紛。如，20__年5月，廣海灣填海工程第三期運營商中港建筑物流聯(lián)營與新運營商交接，因結(jié)算問題引發(fā)工地100多名工人反映就業(yè)問題，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)，迅速平息事件，使廣海灣填海工程順利推進。另外，赤溪環(huán)島路通行問題也在市、鎮(zhèn)兩級政府和臺山核電的努力溝通協(xié)調(diào)下取得較大進展，核電已經(jīng)計劃將環(huán)島路移交地方管理，因半島路引發(fā)的社會穩(wěn)定得到緩解。

（四）化解基層矛盾糾紛和信訪案件。20__年，我辦共接群眾來信來訪及處理社會矛盾糾紛42宗，辦結(jié)37宗，化解了一批涉軍信訪、醫(yī)療賠償、工傷死亡賠償?shù)扔绊懛€(wěn)定的社會矛盾。一是涉軍問題。涉戰(zhàn)復(fù)退軍人藍思城等人要求增設(shè)煤氣站的問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過大量協(xié)調(diào)工作，最終于11月份簽訂協(xié)議書，涉軍煤氣站得到妥善化解。另外，我辦領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法解決復(fù)退軍人生產(chǎn)生活困難，為藍思城4人介紹工作，解決了重點人員就業(yè)問題，有效消除涉軍上訪隱患。二是渡頭二隊信訪事項。對于渡頭二隊在信訪事項“三級終結(jié)”的情況下，沒有依法表達訴求，而是采取過激行為纏訪鬧訪的事項，我辦成立工作小組，綜合運用調(diào)解、疏導(dǎo)、法律、行政、經(jīng)濟等手段，大力開展思想教育和疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，并果斷采取措施，依法處置鬧訪行為，成功將擬越級進省上訪群眾穩(wěn)控在轄區(qū)內(nèi)，有效維護了社會穩(wěn)定。同時，我辦積極支持民生項目建設(shè)，為渡頭二隊建設(shè)了休閑公園，有效緩和了矛盾。目前，經(jīng)過鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組大量工作，該信訪事項處理取得明顯成效，渡頭二隊已經(jīng)承諾同意通過訴訟途徑解決土地權(quán)屬問題。三是村集體利益分配問題。20__年我鎮(zhèn)涉及5個自然村30多人提出村集體利益分配問題，社會矛盾突出，人數(shù)多，處理難度大，鎮(zhèn)政府多方協(xié)調(diào)，使該類型矛盾糾紛穩(wěn)控和化解在當?shù)兀瑳]有因分配問題引發(fā)村民上訪案件。

五、突出重點，標本兼治

(一)堅持依法行政，打造法治政府。我辦緊扣社會發(fā)展工作大局，大力推進依法行政，加快法治政府建設(shè)，深入貫徹落實“一村一顧問”工作，投入3萬多元聘請法律顧問，加強對行政復(fù)議、行政調(diào)解工作的法律指導(dǎo)。近兩年來，我辦通過訴訟途徑依法解決村集體利益分配、合同糾紛等案件11件，有效化解社會不穩(wěn)定因素。其中，原腰古村26人求決分配問題，自2023年來一直纏訪反映分配問題，經(jīng)引導(dǎo)后順利進入訴訟途徑，由人民法院判決，使該案件得到順利化解。

（二）認真落實精神障礙患者救治救助工作。我辦在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了嚴重精神障礙患者排查、登記、篩查工作，對排查出來的人員統(tǒng)一登記造冊，切實做到底數(shù)清、情況明。目前，我鎮(zhèn)在冊嚴重精神障礙患者有159名，其中三級的22名，均已全部簽訂監(jiān)護責(zé)任書和發(fā)放了監(jiān)護補貼，并對6名嚴重精神障礙患者送醫(yī)救助，全年未發(fā)生嚴重精神障礙患者肇事肇禍案件。

（三）進一步開展和鞏固無邪教創(chuàng)建工程。20__年，我鎮(zhèn)護嶺村委會被評為全國創(chuàng)建無邪教示范村，在此基礎(chǔ)上，我辦繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，積極開展長沙村委會無邪教創(chuàng)建工作，通過建立宣傳陣地、加強外來人員排查、落實幫扶等措施，將創(chuàng)建“無邪教”創(chuàng)建示范工程落到實處，進一步鞏固創(chuàng)建成果。

（四）深入開展社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“8.31”工程。我辦深入貫徹落實市“全民禁毒工程”工作會議精神，強化社區(qū)戒毒（康復(fù)）“8.31”工程。為完善社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“8.31”工作，我鎮(zhèn)投入3.5萬與臺山市摯愛社工機構(gòu)簽訂禁毒服務(wù)項目，聘請專職社工，進一步保障了我鎮(zhèn)禁毒工作順利開展。目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員13名，平均報到率達到100%，實行一人一檔案。

在上級的支持和有關(guān)部門共同努力下，深入開展創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)街”活動，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，全鎮(zhèn)沒有惡性暴力案件發(fā)生，沒有重大安全事故和群體性事件發(fā)生，為地方經(jīng)濟發(fā)展、國家重大項目和社會進步創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，促進本鎮(zhèn)社會經(jīng)濟持續(xù)健康又好又好發(fā)展。不過仍然存在一些問題，今后我辦將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳、加大資金投入，切實做好臺山重大項目建設(shè)服務(wù)工作，努力將我鎮(zhèn)打造成為“世界能源重鎮(zhèn)、濱海風(fēng)情小鎮(zhèn)、和諧平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

六、____年工作計劃

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和踐行___新時代中國特色社會主義思想；

（二）加強綜治辦隊伍建設(shè)；

（三）深化和完善綜治網(wǎng)格化工作。加強對網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化網(wǎng)格系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。

（四）繼續(xù)做好基層矛盾糾紛和信訪案件化解工作。處理好涉軍問題，渡頭二頭后續(xù)事項，村集體利益分配問題，核電輿情問題，重大項目維穩(wěn)協(xié)調(diào)工作。

（五）繼續(xù)深化無邪教創(chuàng)建工作。以護嶺為示范點，以點帶面，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)創(chuàng)建無邪教村居。

（六）進一步推進“全民禁毒工程”，深化社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“8.31”工程和青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程。

（七）繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者救治救助工作。加強監(jiān)護人監(jiān)護職責(zé)，落實監(jiān)護經(jīng)費補貼。

第14篇 縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文

一、取得的主要成效在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務(wù)系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責(zé)任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務(wù)。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件十余件，我們對這些任務(wù)都能按要求及時處理落實，及時書面回復(fù)，做到了件件有落實，事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負責(zé)人組成；確定了分管負責(zé)人專抓；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責(zé)綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認真落實一把手負責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責(zé)的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從明確責(zé)任，明確目標入手，認真簽定了目標責(zé)任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。

二是想方設(shè)法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應(yīng)對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。

四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責(zé)任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標管理制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。

三、主要特點：

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務(wù)系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復(fù)雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責(zé)任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責(zé)任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關(guān)心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務(wù)系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。

四、存在的問題

__年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責(zé)人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

第15篇 綜治維穩(wěn)2023年終個人工作總結(jié)范文

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責(zé)任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。

此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

在2023年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。