第1篇 高中年終教育教學(xué)工作總結(jié)
——___高中2023年教育教學(xué)工作總結(jié)
2023年，在公司董事會(huì)的正確決策下，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以夏校長為首的全體領(lǐng)導(dǎo)和師生的共同努力下，圍繞“求質(zhì)量、謀發(fā)展、創(chuàng)名校、鑄特色”的辦學(xué)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心，以創(chuàng)建品牌學(xué)校為契機(jī)，深化質(zhì)量意識，積極推進(jìn)人本教育，狠抓課堂教學(xué)和教學(xué)常規(guī)管理，積極推進(jìn)教育科研和教學(xué)評價(jià)機(jī)制的改革，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了前所未有的良好發(fā)展勢態(tài)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2023年的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、抓常規(guī)、強(qiáng)管理，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化
1、狠抓常規(guī)教學(xué)管理，滲透先進(jìn)教學(xué)理念。為落實(shí)常規(guī)教學(xué)管理，提高教育教學(xué)實(shí)效，學(xué)校向教師提出了“向課堂要質(zhì)量”、“研究學(xué)生，研究教材，研究高考”、“管教要管道”、“管理就是質(zhì)量”的口號，并將這些理念落實(shí)到常規(guī)教學(xué)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)過程中，成效顯著。全面要求教師精心設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備好每一堂課，明確導(dǎo)向要求，體現(xiàn)高考的要求和素質(zhì)教育的內(nèi)涵。教務(wù)處按照市教研室的要求制訂了學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，對教師的備、教、批、輔、改、研都明確的提出了數(shù)量和質(zhì)量要求，并分階段進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)抓常規(guī)、、重過程、強(qiáng)管理。
2、改革常規(guī)教學(xué)檢查方法，突出過程管理。教學(xué)檢查做到了階段性檢查和終結(jié)性檢查相結(jié)合、集體檢查與個(gè)體抽查相結(jié)合。我校教師常規(guī)教學(xué)今后要接受五個(gè)方面的檢查，即每周備課組集體檢查、每周年級抽查一個(gè)備課組、每周校長抽查一個(gè)班、期中期末大檢查、教研室視導(dǎo)等，并通過檢查抓落實(shí)、促提高；通過檢查抓規(guī)范、促質(zhì)量。
3、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)分析，提高教學(xué)質(zhì)量。各年級、各班普遍重視了考后質(zhì)量分析，及時(shí)召開年級質(zhì)量分析會(huì)、期中期末表彰會(huì)、教研會(huì)等，對取得的成績及存在的問題進(jìn)行深入細(xì)致的研究，分析教情、學(xué)情、班情，因材施教，拔高尖子生，轉(zhuǎn)化邊際生，鼓勵(lì)后進(jìn)生，輔導(dǎo)特長生。從學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，在考試內(nèi)容與形式方面進(jìn)行積極的探索，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生評價(jià)的多元化，逐步形成了具有___特色的質(zhì)量評價(jià)體系。
4、彰顯人性化管理，實(shí)行績效掛鉤。一般說來，絕大多數(shù)教師都具有成就事業(yè)的愿望，都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的.高層需求，我們讓教師從切身體驗(yàn)中獲得成功的情緒體驗(yàn)，讓他們感受到工作是幸福的，發(fā)展是快樂的，從而堅(jiān)定他們發(fā)展的決心，進(jìn)一步激發(fā)他們的主動(dòng)性，從而，使其較快取得成績。我們充分發(fā)揮教師示范、榜樣、榮譽(yù)、稱號等感召力、充分發(fā)揮考核評價(jià)的功能，組織教師積極參加各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽、論文評比等各種活動(dòng)，加強(qiáng)檢查、衡量和審核，讓每一位教師都有一個(gè)充分發(fā)展的機(jī)會(huì)，從而使許多優(yōu)秀教師脫穎而出。另外，我們嚴(yán)格實(shí)行績效掛鉤，制定《___高中教學(xué)質(zhì)量考核方案》，將教師的過程管理和質(zhì)量管理相結(jié)合，嚴(yán)格簽到制度、坐班制度、請假制度、調(diào)課制度、教研制度，將教育教學(xué)成績與評模、評優(yōu)、晉級、獎(jiǎng)金福利掛鉤，力圖使有限的福利待遇向一線教師傾斜，向優(yōu)秀教師傾斜。
5、注重學(xué)生養(yǎng)成教育，培育良好學(xué)風(fēng)。學(xué)校始終把狠抓良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、考風(fēng)放在工作的首位，以活動(dòng)為載體，突出自信教育、賞識教育、感恩教育，力圖全面轉(zhuǎn)化，并多次組織專題班會(huì)逐條學(xué)習(xí)，重點(diǎn)落實(shí)了三個(gè)字：突出一個(gè)“明”字，明理良好習(xí)慣養(yǎng)成是基礎(chǔ)；狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，必須進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練；堅(jiān)持一個(gè)“恒”字，要有持之以恒的精神。三種風(fēng)氣的重要突出，三大教育的全面貫徹，三個(gè)字的有效落實(shí)，使學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較以前都有了明顯的轉(zhuǎn)變，學(xué)風(fēng)在以前的基礎(chǔ)上更加濃厚。
二、重教研，以改促教，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量
課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，加強(qiáng)課堂教學(xué)的教研教改，改革課堂教學(xué)模式，向課堂教學(xué)要質(zhì)量是我校教育教學(xué)改革的關(guān)鍵。
1、以教研新思想統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)改革。廣大教師廣泛堅(jiān)持教師是研究者、課堂是實(shí)驗(yàn)室、問題即課題、過程即成果的教研新思路，以“鞏固與發(fā)展、借鑒與創(chuàng)新并舉”的原則，注重課題的銜接關(guān)系，注重理論與實(shí)踐結(jié)合的關(guān)系，努力做到“教”“研”相長，形成了有自主特色的課題理論和教研體系，教研組的職能得到了充分發(fā)揮。我校教研組每周一次備課會(huì)，每次備課會(huì)做到“三定”“三研究”“四統(tǒng)一”?！叭ā奔炊〞r(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；“三研究”即研究重難點(diǎn)、研究雙基、研究教法；“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一作業(yè)分量、統(tǒng)一測試內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。
2、多渠道、多層次開展教研活動(dòng)。一是廣泛開展聽評課活動(dòng)。我們積極推行教研組“同課異構(gòu)”集體聽課和推門隨機(jī)聽課活動(dòng)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)的每周聽課節(jié)數(shù)，每節(jié)課都進(jìn)行了集體評課。在共同提高的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一批如王丹霞、王紅玉、劉衛(wèi)芳等新人。學(xué)校在本著“發(fā)現(xiàn)新人，培養(yǎng)新人，成就新人”的原則，積極搭建“名師鑄造”平臺，努力實(shí)施“青藍(lán)”工程。本學(xué)期我們推薦了靳紅梅、胡金亮教師參加市講課比賽，都獲得二等獎(jiǎng)。二是大力開展優(yōu)秀教師的示范課。我們成功地舉辦了和武漢市育才美術(shù)高中的雙邊教學(xué)交流活動(dòng)，并產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響；開展優(yōu)秀教師的復(fù)習(xí)示范課研究活動(dòng)，對調(diào)考、高考展開了有益的探索。三是開展青年教師匯報(bào)活動(dòng)。本學(xué)期我們組織了35歲以下 的“三新”教師開展匯報(bào)課、論文評比、課后反思、考試考核等，使得青年教師的教學(xué)水平有了長足的提高。
3、競賽、備考研究常抓不懈。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們長期以來堅(jiān)持對競賽、備考的研究，重視教輔資料征定和高考信息提的收集，在過去成績的基礎(chǔ)上提出了“兩落實(shí)”、“兩滲透”、“兩跟蹤”?！皟陕鋵?shí)”即課堂輔導(dǎo)內(nèi)容落實(shí)、課后作業(yè)落實(shí)；“兩滲透”即課堂教學(xué)滲透競賽內(nèi)容、學(xué)科之間互相滲透；“兩跟蹤”即領(lǐng)導(dǎo)跟蹤輔導(dǎo)老師、輔導(dǎo)老師跟蹤輔導(dǎo)對象。通過我們?nèi)w教師的努力，2023年首屆高考和藝術(shù)聯(lián)考，我校均取得了嬌人的成績；學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)人數(shù)也倍增，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。
三、抓培訓(xùn)、促提高，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
2023年是我校教育教學(xué)走向成熟的一年，是發(fā)展壯大的一年。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，直接關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。為此學(xué)校不斷適應(yīng)教育變革形勢和教育發(fā)展需要，在教師培訓(xùn)上進(jìn)行了大量卓有成效的工作。
1、“走出去，請進(jìn)來”，借鑒吸取新成果。2023年，我校共外派40余人次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)九江一中的教學(xué)教研，深入探討育才美高的教學(xué)方法，通過《___教學(xué)資訊》的落實(shí)和提高，通過青年教師培訓(xùn)會(huì)的研討，使得教育教學(xué)呈現(xiàn)出良好的局面。 同時(shí)，與教研室及時(shí)聯(lián)系，爭取教研室的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我校給予指導(dǎo)。通過聽觀摩課、評觀摩課、上示范課、聽張思中英語專題報(bào)告，對我校教師特別是青年教師的迅速提高起了不可替代的推動(dòng)作用。
2、大力開展研討活動(dòng)。一方面加強(qiáng)和落實(shí)集體備課制度。每周各學(xué)科進(jìn)行集體備課，備課組確立中心發(fā)言人，在每位老師認(rèn)真分析教材的基礎(chǔ)上，就下周的教材內(nèi)容，重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破，課堂課后習(xí)題的設(shè)計(jì)、每周測試題的編寫等進(jìn)行統(tǒng)一。另一方面及時(shí)進(jìn)行同步研討。學(xué)科組的教師輪流執(zhí)教公開課，集體評課，對教學(xué)實(shí)施過程中存在的問題相互切磋，形成共識。同時(shí)，積極開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期，30多位教師主講了班團(tuán)、匯報(bào)課、交流課、示范課，許多老師的教學(xué)方法、教學(xué)理念、教學(xué)反思、業(yè)務(wù)論文都很有見地，值得推廣。通過一系列培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教師的教學(xué)意識，達(dá)到了“思想碰撞，理念提升，超越自我，攜手并進(jìn)”的目的。
3、營造教師成長的寬松環(huán)境。學(xué)校通過組織一系列的活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，促進(jìn)青年教師盡快的成長。通過舉辦和嚴(yán)抓教學(xué)比賽、雙邊教學(xué)活動(dòng)、家長會(huì)、教師培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、拜師活動(dòng)、英語表演、教學(xué)調(diào)查等，給青年教師提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺和成長的空間，實(shí)現(xiàn)“一年勝任，三年出成績，五年挑大梁”的青年教師培養(yǎng)目標(biāo)。
總之，經(jīng)過全體教職工的辛勤努力，過去的一年，我校教育教學(xué)工作都有了長足的進(jìn)步和發(fā)展，取得了顯著的辦學(xué)效益，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。但是，我們看到還有很多不足之處，如常規(guī)管理上還存在著不到位、不務(wù)實(shí)、不及時(shí)的狀況；在教學(xué)觀念方面，還有陳舊的觀念阻礙和干擾著我們的改革；在教學(xué)方式方法上，傳統(tǒng)的教學(xué)方法還沒有徹底摒棄等。2023年，我們堅(jiān)信，我們依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍，憑借科學(xué)規(guī)范、公平合理、行之有效的管理制度和勇于創(chuàng)新、敢于拼搏、永不服輸?shù)腳__精神，我校教育教學(xué)工作一定能再創(chuàng)新的輝煌！
庫 鋒 岡
二00八年元月二十日于___高中
第2篇 2023年高中年終總結(jié)范文
__年上半年全市教育系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)對教育提出的要求，積極應(yīng)對寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展對教育提出的挑戰(zhàn)，按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務(wù)”的方針，著力以提高質(zhì)量、提升層次為重點(diǎn)，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實(shí)施素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(一)各級各類教育得到協(xié)調(diào)發(fā)展
基礎(chǔ)教育：按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量普及從學(xué)前3年教育到高中段的15年基礎(chǔ)教育的要求，積極抓好基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個(gè)重點(diǎn)。義務(wù)教育段入學(xué)率和鞏固率繼續(xù)保持在100%和99%以上;采取擴(kuò)容、擴(kuò)班挖潛和鼓勵(lì)民辦高中發(fā)展及宏觀調(diào)控等積極有效的措施，進(jìn)一步解決初中畢業(yè)生處于高峰期的困難，使初中畢業(yè)生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取，比上年增加1118人，全市在高考報(bào)名人數(shù)大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達(dá)85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關(guān)于《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的落實(shí)，加強(qiáng)幼教管理體制規(guī)范管理，健全管理網(wǎng)絡(luò);著力扶持培育一批中心幼兒園，幼兒教育毛入園率達(dá)到了108%。
高等教育：根據(jù)國家教育部普通高等學(xué)校基本辦學(xué)條件指標(biāo)(試行)的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質(zhì)和量關(guān)系以及辦學(xué)條件和最終辦學(xué)規(guī)模的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)由量的擴(kuò)大向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的轉(zhuǎn)變的實(shí)際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學(xué)條件進(jìn)行了詳盡分析的基礎(chǔ)上，全年共安排市屬普通高校招生計(jì)劃20342人，比上年增長5.4%;其中本科5800人，增長5.5%;高職13742人，增長5.7%;使在甬高校學(xué)生規(guī)模達(dá)到9 萬人。安排市屬成人高等學(xué)歷教育招生計(jì)劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人，增長23.08%;?？茖哟斡?jì)劃6600 人，增長30.69%;學(xué)生數(shù)將達(dá)到4萬人。__年預(yù)計(jì)全市高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到35%。
中職教育：為保持高中段教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，今年我市仍按照職普1:1的比例進(jìn)行招生，全市有33486名初中畢業(yè)生進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)。上半年，通過努力，寧波行知中等職業(yè)學(xué)校、慈溪錦堂職業(yè)中學(xué)、寧波大紅鷹職校被破格認(rèn)定為省一級重點(diǎn)職校，至目前，全市41所獨(dú)立設(shè)置中職學(xué)校中省級以上重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校達(dá)到 25所，其中國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校12所。另外，今年我市還有選擇地引進(jìn)了省內(nèi)外優(yōu)秀普通中專學(xué)校來寧波招生，讓寧波考生有更多去大中城市學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。
成人教育：加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度。市教育局成立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、指導(dǎo)全市農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、成人學(xué)校積極參與當(dāng)?shù)卣M織的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當(dāng)?shù)卣c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)58655人，農(nóng)民工崗位培訓(xùn)179975 人，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)24813人。同時(shí)，在全市全力推進(jìn)職工、農(nóng)民“雙證制”教育，6月初在東錢湖成人學(xué)校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會(huì)。至6月底，全市參加“雙證制”教育達(dá)6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)。
(二)辦學(xué)層次和辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升
步出大學(xué)校門，走上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間由學(xué)生變成教師，還沒來得及適應(yīng)這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，就擔(dān)起了班級的管理工作。中學(xué)班主任工作繁重，素質(zhì)教育又要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長得到充分的培育。因此，如何開展中學(xué)班主任工作顯得至關(guān)重要。這一學(xué)期帶班下來，通過在班級管理過程中不斷的實(shí)踐和摸索，我感覺在班級管理業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平上都有不小的提高。下面就將我本期工作中的體會(huì)做一簡單總結(jié)。
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生。
'誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。'班主任要善于接近學(xué)生，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近和'愛'。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著'以點(diǎn)帶面'和'以面帶面'的作用，我稱他們是'班主任的左右手。'所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即'以點(diǎn)帶面';其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即'以面帶面'。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇)，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有'服從集體，服從命令'的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出'活而不亂，嚴(yán)而不死'的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。 然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己
五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，還必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。家長會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會(huì)議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。
六、班主任對學(xué)生的評價(jià)策略。
對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握'激勵(lì)勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評'的原則，讓學(xué)生'在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績，在微笑中認(rèn)識不足'，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。
班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，我還必須在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
第3篇 2023年初中年終德育工作總結(jié)范文
本年度，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生通力合作，在學(xué)生思想教育工作的科學(xué)化、制度化、立體化上走出了新路，切實(shí)提高了_中學(xué)生的思想道德水平。
本年度我們主要做了以下幾項(xiàng)工作一、
1、本年度我們以學(xué)生的人格塑造和全面發(fā)展為目標(biāo)，組織了以下活動(dòng)（1）引導(dǎo)學(xué)生閱讀。組織閱讀名人傳記和勵(lì)志類書籍，開列必讀書目，在閱讀、討論的基礎(chǔ)上，圍繞“成功的途徑”做好讀書札記，利用班會(huì)課進(jìn)行交流。
（2）組織輔導(dǎo)講座。邀請專家來校講課，就“自我人生規(guī)劃”、“如何走向成功”等話題與學(xué)生交流。
（3）以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織多樣競賽，讓學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)謀劃成功和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。
（4）充分利用班會(huì)平臺。結(jié)合主題教育，以學(xué)生為主體開展各類班會(huì)活動(dòng)，抓住“設(shè)計(jì)、組織、開展、反思”四個(gè)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在總結(jié)中體會(huì)成功是一個(gè)過程。
（5）提倡自我總結(jié)。結(jié)合成功教育，利用每日點(diǎn)評、周記、期中小結(jié)等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生為“做更好的自己”而不斷總結(jié)、反思，將“成功是一個(gè)過程”的教育落到實(shí)處。
通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，讓學(xué)生明確成功既意味著成績的優(yōu)秀、道德的完善，也意味著體質(zhì)的增強(qiáng)、心理的健康。成功是階段性的，初中三年是努力的三年，付出的三年，學(xué)習(xí)的三年，成熟的三年。
2、抓住契機(jī)，激發(fā)學(xué)生愛國熱情
黨的十七大提出構(gòu)建和諧社會(huì)，為莘莘學(xué)子描繪了讀書成才、報(bào)效祖國的錦繡前程，我們開展了以“建國60周年的變化”為主題的各項(xiàng)活動(dòng)組織了由全體學(xué)生參加的“黨史知識競賽”，進(jìn)行了“唱紅歌”的歌詠比賽。引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識改革開放以來我國取得的偉大成績，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的理想前途教育、愛國主義教育，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和社會(huì)責(zé)任感。
3、開展“走近幸?！钡纳鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)。
幸福是一種心理感受，是人的生命質(zhì)量的一個(gè)重要標(biāo)志。幸福不僅僅是得到和索取，同時(shí)也是付出和奉獻(xiàn)。本年度圍繞“微笑給社會(huì)·志愿服務(wù)”的主題，精心組織青年志愿者活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生感受“為他人服務(wù)、為社會(huì)奉獻(xiàn)”的幸福感。
（1）堅(jiān)持開展“青年志愿者”活動(dòng)。
組織全體同學(xué)“為校園美容”，讓同學(xué)們在“一跪、一刷、一擦、一洗”中體會(huì)勞動(dòng)者的艱辛、感受成功的來之不易；以勞動(dòng)者的裝扮，勞動(dòng)者的心態(tài)“一寸一寸為校園美容，一點(diǎn)一點(diǎn)為心靈整容”，在勞動(dòng)中積淀社會(huì)責(zé)任感。
（2）堅(jiān)持開展“青年文明崗”活動(dòng)。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，各支部自我管理、長年承包，進(jìn)行包括擦拭教學(xué)樓和科技樓的扶手、走廊里的瓷磚，打掃食堂以及保潔綠化區(qū)等勞動(dòng)。
隨著生源發(fā)生變化，搞好校風(fēng)建設(shè)，保持_中優(yōu)良傳統(tǒng)是當(dāng)務(wù)之急。為了保證全體學(xué)生全身心地投入校園生活，我們對班主任工作提出規(guī)范化的要求。繼續(xù)強(qiáng)化“班主任的做派就是班級學(xué)生做派”的治班觀念，繼續(xù)強(qiáng)化班主任“治班之道，重在過程”的操作理念。進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和使命感，在強(qiáng)化“工作意識”的同時(shí)，提高“目的意識”。從“防止學(xué)生為惡”向“引導(dǎo)學(xué)生為善”努力，從“紀(jì)律班主任”向“精神班主任”努力。
與此同時(shí)，我們進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生自主管理的意識，圍繞“怎樣做新時(shí)代的陽光學(xué)生”開展活動(dòng)。在自尊的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)自立，在自愛的基礎(chǔ)上突出自強(qiáng)，認(rèn)識自己，了解自己，適當(dāng)評價(jià)，準(zhǔn)確定位，培養(yǎng)學(xué)生健康向上，充滿自信的陽光心態(tài)。
本年度，各班都以“一鼓作氣創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)開展班集體建設(shè)，內(nèi)比凝聚力，外比競爭力。通過各項(xiàng)生動(dòng)而扎實(shí)的活動(dòng)，精細(xì)而嚴(yán)格的管理，向班風(fēng)要質(zhì)量，向?qū)W風(fēng)要質(zhì)量。一年來，全體班主任在創(chuàng)建良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的過程中做了大量深入細(xì)致的工作，同時(shí)也對典型事例作了工作實(shí)錄，許多工作實(shí)錄案例典型，分析到位，為學(xué)校德育工作積累了材料和經(jīng)驗(yàn)。
為了科學(xué)、合理地評估班級管理水平，提高德育管理的效率，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，本年度我們繼續(xù)實(shí)行班級管理工作量化考核，我們組織學(xué)生干部對升旗儀式、廣播操、午間休息、自行車排放、大掃除等班級集體活動(dòng)逐一進(jìn)行評分，及時(shí)匯總公布，并于每周通過校園廣播向全校師生通報(bào)；同時(shí)我們設(shè)立了校園文明監(jiān)督崗，文明監(jiān)督員由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部及全校各班的優(yōu)秀學(xué)生組成，專門負(fù)責(zé)檢查違章違紀(jì)現(xiàn)象，并及時(shí)向班主任通報(bào)。通過這些量化考核，促使各班學(xué)生更好的執(zhí)行中學(xué)生日常行為規(guī)范，把班級管理的科學(xué)化落到實(shí)處。
針對新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的新形勢，精心組織心理健康教育各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)，深入探索心理健康教育滲透教育教學(xué)的新途徑，積極創(chuàng)設(shè)符合心理健康教育所要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境，全面嘗試在班級、團(tuán)日活動(dòng)和班主任工作中貫穿心理健康教育。具體工作
第4篇 初中年終工作總結(jié)
在2023年里，我校教育教學(xué)工作在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“以三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級文件精神，以“圍繞一個(gè)中心，牢記兩個(gè)務(wù)必，創(chuàng)建三個(gè)精神”的強(qiáng)力舉措，大力推進(jìn)我校教育教學(xué)改革與發(fā)展的步伐。教育管理體制落實(shí)到位，教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將我校教育教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、本年度工作情況
（ 一）堅(jiān)持依法治校，鞏固提高“普九”成果
1、加大“義務(wù)教育法”的宣傳力度，應(yīng)用板報(bào)、墻報(bào)等宣傳形式，進(jìn)行義務(wù)教育法律的宣傳，提高村民的法律意識。
2、切實(shí)抓好報(bào)?？亓鞴ぷ?，采取依法控輟、勸學(xué)控輟、教改控輟和助學(xué)控輟等多種形式鞏固學(xué)生學(xué)額。今年下學(xué)期全校100多名獲國家“兩免一補(bǔ)”扶助，學(xué)校以減、緩、免的辦法使家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生都擁有接受義務(wù)教育的權(quán)利，同時(shí)拓寬渠道，由市教育局牽線搭橋，我校與廣東嘉寶莉公司開展了民族團(tuán)結(jié)助學(xué)活動(dòng)。該公司將每年資助品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的50名學(xué)生每年500元，直至完成三年初中學(xué)業(yè)。
（二）堅(jiān)持以學(xué)生為本，改進(jìn)學(xué)校德育工作
1、全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。切實(shí)貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我校提出了“德育為先，教學(xué)為主，育人為旨”的辦學(xué)思想和“厚德博學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新”的校訓(xùn)，學(xué)校德育工作緊緊圍繞注重培養(yǎng)師生良好的思想品德為主線，通過黨、政、工、團(tuán)密切配合，采取教師人格魅力育人、教師淵博育人、學(xué)?；顒?dòng)育人、環(huán)境育人等渠道進(jìn)行全方位育人。
2、抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色，切實(shí)抓好以“五個(gè)一”為中心內(nèi)容的養(yǎng)成教育，“五個(gè)一” 即每天進(jìn)行一分鐘大踏步；每天做一件好事；每天寫日記；每天唱一首革命歌曲；每天一分鐘注意力訓(xùn)練。并有專人記錄。制定了瑞林初中學(xué)生《禮儀常規(guī)》、《每日常規(guī)》、《學(xué)生獎(jiǎng)罰條例》進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生言行。
3、建立德育工作網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦家長會(huì)、家長接待日、家訪等建立聯(lián)系制度。充分發(fā)揮有關(guān)工委、法制副校長的作用，構(gòu)建學(xué)習(xí)、家庭、社會(huì)三結(jié)合德育體系。
（三）加快課改步伐，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
1、深化新課程改革，以提高教師素質(zhì)為目標(biāo)，首先切實(shí)抓好新課程培訓(xùn)，使每個(gè)教師熟識課改目標(biāo)要求。
2、用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)，制訂了切實(shí)可行的計(jì)劃，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，改革課堂教學(xué)方式，注重啟發(fā)學(xué)生，做到精講多練，學(xué)課課程當(dāng)堂鞏固，真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)模式。
3、實(shí)施“天天清”計(jì)劃，即每天教師的教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容必須當(dāng)天完成，并派專人記錄，教導(dǎo)處制訂了具體要求。
4、加強(qiáng)教科研建設(shè)，積極開展以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)的研究，建立了集體備制度，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。
5、推進(jìn)了與新課程相適應(yīng)的評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，制訂了《瑞林初中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)罰條例》，極大地激發(fā)了教師的積極性。
（四）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力提高教師素質(zhì)
1、強(qiáng)化教師對教育政策、法規(guī)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并建立集體學(xué)習(xí)目的制度
2、加強(qiáng)了教師職業(yè)道德教育，制訂了《瑞林初中教師師德評價(jià)條例》，進(jìn)一步規(guī)范了教師每天的言行，開展'了辦人民滿意教育，學(xué)生在我心中”的主題教育活動(dòng)，狠抓教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師德師風(fēng)教育，涌現(xiàn)了謝德才、謝冬林、曾奇慧、劉美清等先進(jìn)典型。
3、積極激勵(lì)教師參加各種形式的進(jìn)修，提高學(xué)歷層次，全校教師都參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試，參考參訓(xùn)率達(dá)100%，學(xué)歷未達(dá)標(biāo)的教師（除三名55歲的教師）都參加自學(xué)考試和函授考試，選派多名骨干教師參加省、贛州市和本市培訓(xùn)。
（五）強(qiáng)化學(xué)校管理，確保教育健康穩(wěn)步發(fā)展
1、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范了教師集體備課，日常上課的備課，上課、批改作業(yè)、下班輔導(dǎo)、期中期末考試的指導(dǎo)與督促檢查。
2切實(shí)加強(qiáng)了安全穩(wěn)步工作，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追查，積極改善各類安全設(shè)施，強(qiáng)化師生安全知識教育，加大了安全工作督查力度。
3、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，完善了財(cái)務(wù)管理制度和措施，將學(xué)校財(cái)務(wù)納入校霧公開、勤儉節(jié)約、民主理財(cái)，把學(xué)校經(jīng)費(fèi)真正用到教學(xué)上。
4、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，推進(jìn)了行之有效的教育收費(fèi)宣傳和監(jiān)督途徑。建立了教育合法合規(guī)的良好收費(fèi)秩序，嚴(yán)肅收費(fèi)責(zé)任制。杜絕了學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象。教育形象得到優(yōu)化，全校教師樹立以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量論成敗的觀念，進(jìn)一步確立了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到弘揚(yáng)。
二、存在的問題和一些建議
1、由于近年來生源猛增，我校平均成班率高達(dá)80人，個(gè)別班級達(dá)85人，高成班率對實(shí)施新課程改革帶來很大的困難。
2、我校住校生達(dá)900多人，而學(xué)校只有 兩間教室該成的女生宿舍，已容納200多人，住宿位置平均1尺半。其余住校生租住圩鎮(zhèn)民房或寄宿與親戚家，給學(xué)校管理帶來諸多不便。目前新校址已立項(xiàng)，并著手動(dòng)工興建，建議政府加快新校舍的建設(shè)，空缺資金爭取政府盡快解決，爭取新校舍今年冬竣工。
3、根據(jù)省定編制，我校應(yīng)有教師65人，而現(xiàn)在實(shí)際教師和管理人員37人，嚴(yán)重缺編，大多數(shù)教師承受著超負(fù)荷的工作，給教師自身的健康等待來相當(dāng)大的影響。
三、__年學(xué)年度工作思路
1、繼續(xù)以“圍繞一個(gè)中心，牢記兩個(gè)滿意，創(chuàng)建三個(gè)精神”的強(qiáng)力舉措，大力推進(jìn)義務(wù)教育改革與發(fā)展的步伐，以爭先進(jìn)、爭第一的進(jìn)取心和責(zé)任感，把我校教育教學(xué)質(zhì)量，猛推前進(jìn)；繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞注重培養(yǎng)師生良好的思想品德為主線，全方位教書育人。
2、加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)制訂切實(shí)可行的學(xué)校管理計(jì)劃，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)課堂改革教學(xué)，爭取明年教學(xué)質(zhì)量更上一個(gè)臺階。
3、加快新學(xué)校的建設(shè)工作，繼續(xù)協(xié)助和加快新校園的建設(shè)，爭取進(jìn)年冬竣工，讓全體師生能在今年冬搬進(jìn)新學(xué)校。
4、加強(qiáng)安全工作管理，繼續(xù)建立安全工作網(wǎng)絡(luò)，建立安全工作條例和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系制度，構(gòu)建一個(gè)和諧與發(fā)展的德育體系。
5、財(cái)務(wù)管理合理化，繼續(xù)完善財(cái)務(wù)管理制度和措施，嚴(yán)格按照上級文件精神指示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象。將學(xué)校財(cái)務(wù)公平、民主理財(cái)，把學(xué)校經(jīng)費(fèi)真正用之于教學(xué)上。
