第1篇 2023年總工會(huì)上半年工作總結(jié) 3400字
xx年上半年,xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來,切實(shí)維權(quán)”為核心,牢固樹立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、圍繞中心,加大工會(huì)組織建設(shè)力度
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作
上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層,深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ),組織專門力量,進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,新增會(huì)員1130名。
(二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作
上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開展了2次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作
鎮(zhèn)總工會(huì)以“開展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。
二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道
今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
(二)參與維權(quán)維穩(wěn),構(gòu)建和諧關(guān)系
鎮(zhèn)總工會(huì)健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報(bào)告制度,積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處,定期研判勞資糾紛形勢(shì)。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)本著“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的原則,參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動(dòng)合同等原因引起的勞資糾紛,涉及職工近300名,涉及資金近500萬元。另一方面,繼續(xù)大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對(duì),并積極動(dòng)員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底,共有54家企業(yè)參與了申請(qǐng)工作,其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。
(三)健全幫困機(jī)制,推進(jìn)民生工程
上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)加大對(duì)困難職工的幫扶力度,協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開展幫困送溫暖活動(dòng)。以職工互助基金為依托,繼續(xù)開展“五送”活動(dòng),健全和完善職工幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。今年上半年,共對(duì)416位特困、重病對(duì)象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問,送出慰問金和慰問品21.13萬元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計(jì)1002人次。二是積極推進(jìn)各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃。今年1-5月,全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計(jì)劃,其中2193人次獲得理賠,理賠金額達(dá)165.19萬元。
三、注重引導(dǎo),提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)
圍繞xx“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,鎮(zhèn)總工會(huì)突出“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’”主題,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
(一)職工業(yè)余生活精彩紛呈
鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局,組織開展各種豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。
上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)組織了由村、公司和事業(yè)單位工會(huì)選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn),受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé),在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)承辦了“xx杯”第八屆xx職工橋牌賽,先后組隊(duì)參加了“揚(yáng)和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”xx職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事,多彩的活動(dòng)既充實(shí)了職工的業(yè)余生活,又使他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喾潘闪松硇?;三是舉辦職工演講比賽。五一前夕,鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了“責(zé)任在我心,誠(chéng)信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽,30位選手圍繞職業(yè)道德和價(jià)值取向開展了一次大討論,既弘揚(yáng)了社會(huì)主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化,同時(shí)也增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。
(二)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)
鎮(zhèn)總工會(huì)廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺(tái)。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才,杰達(dá)維(xx)醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評(píng)選活動(dòng)中分獲了二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),xx立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗(yàn)室主任谷文平被評(píng)為xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。上半年,xx晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際,開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武,使職工的技藝在比賽中得到提高。
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開展有序
鎮(zhèn)總工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,開展職工教育培訓(xùn)活動(dòng),提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓(xùn)。今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了10位班組長(zhǎng)和新生代農(nóng)民工參加了初級(jí)工商管理培訓(xùn);二是開展職工心理健康培訓(xùn)。上半年,共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn),舒緩了生活和工作帶來的心理壓力,引導(dǎo)職工快樂地工作,幸福地生活。三是組織班組長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長(zhǎng)參加了xx市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生涯發(fā)展,幫助他們更好地成長(zhǎng)。
半年來,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作,以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會(huì)工作,以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會(huì)工作,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
第2篇 總工會(huì)上半年工作總結(jié) 2100字
一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理
為弘揚(yáng)勞模精神,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍,收到很好的效果,在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如浙江隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?;縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為浙江省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理,逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn),積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策,把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模,作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,組織勞模進(jìn)行健康體檢,通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立,有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
二、狠抓安全 樹立典型
今年的6月份,是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題,在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式,進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),共有媒體宣傳12次,報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿26,懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語(yǔ)1178張、橫、直幅124條,安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽21場(chǎng)次,參加人數(shù)1600人。
深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在全縣7個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家,確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的`肯定,并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽,并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,及時(shí)堵塞漏洞,把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn),最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作,提升工會(huì)工作的整體水平。
一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力,最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線,增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力,做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn),以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn),工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn),大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),鞏固提高2024年的創(chuàng)建成果,并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年,工會(huì)組建工作在2024年的基礎(chǔ)上,挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,建立基層工會(huì)組織100個(gè),會(huì)員達(dá)6000余人,確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白,會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
四、幫困救助 落實(shí)措施
半年來,困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作,努力做到職工有困難,工會(huì)來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制,落實(shí)各種優(yōu)惠政策,受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。3月份還專門下發(fā)文件,對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,確定了50戶補(bǔ)助對(duì)象,每人每月補(bǔ)助150—200元,按季發(fā)放,并建立特困職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次,受理案件22件,處理率達(dá)90%。幫扶困難職工35人,資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。
五、圍繞主題 宣傳到位
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段,把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對(duì)全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,撥出專款,組織三支電影放映隊(duì),為基層職工群眾送上百部各類題材的影片,已巡回放映200多場(chǎng)。
通過電影這一宣傳教育陣地,緊扣先進(jìn)性教育主題,深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí),努力構(gòu)建安全和諧社會(huì),使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比,還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年,我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng),服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄,自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng);四是建立1家職工技能培訓(xùn)基地,為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地,開展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等,努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
總工會(huì)2024年上半年工作總結(jié)一文由www.1566.cn搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
第3篇 街道總工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃 4150字
XX年上半年,xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以《XX年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會(huì)通過調(diào)研后,出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,今年五一慶祝大會(huì)上,街道總工會(huì)對(duì)XX年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。
三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年,以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,上半年,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動(dòng)合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。上半年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì),轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。XX年1月份收繳XX年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了XX年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
3、抓好信息調(diào)研工作。上半年,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。
下半年,街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保XX年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好XX年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動(dòng)
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng),如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?;顒?dòng)等。
四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。
xx街道總工會(huì)
201x年xx月xx日
第4篇 2023年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn) 2800字
上半年,區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?!焙汀肮?jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1、1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班,100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動(dòng)”
1、1月17日、18日,會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動(dòng)模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。
三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,積極配合“創(chuàng)?!惫ぷ鞯拈_展
1、舉辦了2期“創(chuàng)?!敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng),專門下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?!被顒?dòng)中的保證作用。
3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神
4月25日,召開了勞模座談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。
2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),走訪了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí),檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái),開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心
1、5.12汶川大地震后,區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價(jià)值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價(jià)值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實(shí)施,使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,同時(shí),幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長(zhǎng)。
八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),富于創(chuàng)新
5月30日,成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把更多的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動(dòng)
堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日,區(qū)總工會(huì)牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng),把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動(dòng),慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價(jià)值11922.80元。
十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí),結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對(duì)XX年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。
下半年工作要點(diǎn)
1、深化“惠民行動(dòng)”,建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“XX年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí),探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。
4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),掌握工會(huì)工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
第5篇 某縣總工會(huì)2023上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 1400字
一、營(yíng)造氛圍,加大依法組建工作力度
四、五月份,先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng),以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn),以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,印發(fā)了1800多份宣傳資料,共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班,以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容,近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者,對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,吸納2000多名職工入會(huì),超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會(huì)牽頭,召開全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì),縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂,共同慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),就如何搶抓機(jī)遇,落實(shí)“三創(chuàng)”精神,做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè),展開了熱烈的討論。縣總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;候選人,1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上,國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào),王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,做好勞模管理工作
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作,并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng),覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng),范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來,通過對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕,經(jīng)過層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。
第6篇 上半年縣總工會(huì)組建工作總結(jié) 1400字
上半年,在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來,切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求,一手抓發(fā)展,一手抓規(guī)范,推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展,以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo),完善工作機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。
1、突出重點(diǎn),完善措施,切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù),我們制定了《XX年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn)》,明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作,其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì),縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo),班子成員督查落實(shí)到人到基層,加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止,工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上,達(dá)到新建工會(huì)組織40家,新發(fā)展會(huì)員1500多人。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),搞好工會(huì)干部協(xié)管工作,配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問題,積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系,并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來,及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓,保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo),新?lián)Q屆選舉5家,新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作,指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表,擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告,組織好代表選舉等,確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開圓滿成功。
3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求,我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn),做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力,工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。
4、認(rèn)真做好評(píng)選工作,表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比,在年終考核的基礎(chǔ)上,通過層層篩選,縣總工會(huì)審定,評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰,對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。
5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn),為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神,按照市總的要求,我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》,切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè),最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋,非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn),到目前為止,全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上,廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行,這項(xiàng)工作的推行,提高了非公企業(yè)管理工作水平,增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感,工作更加舒心、開心和愉快。
7、按照市總的要求,認(rèn)真開展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬,我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè),采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研,并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì),為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書,為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來,我們?cè)谌ツ陠?dòng)登記的基礎(chǔ)上,加大登記力度,凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記,目前已達(dá)百家之上,同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶,積極提供有利依據(jù)。
第7篇 總工會(huì)2023年上半年工作要點(diǎn)總結(jié) 1500字
2024年上半年,_____縣總工會(huì)在_____總工會(huì)的指導(dǎo)下和_____縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,突出建功立業(yè)活動(dòng)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會(huì)建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并取得較好的成績(jī),現(xiàn)就_____縣總工會(huì)2024年上半年工作總結(jié)如下:
是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會(huì)十屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、_____總工會(huì)八屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神及縣委八屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過學(xué)習(xí)使廣大工會(huì)干部明確了工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
二是及時(shí)召開_____縣總工會(huì)五屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議?;仡櫩偨Y(jié) 2023 年工會(huì)各項(xiàng)工作,根據(jù)_____總工會(huì)八屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神對(duì)2024年工會(huì)工作進(jìn)行安排部署,同時(shí)與全縣各基層工會(huì)簽訂了工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書,并對(duì)全縣各基層工會(huì)主席進(jìn)行了《工會(huì)法 》、《 勞動(dòng)合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。
五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”實(shí)施意見》明確了創(chuàng)建活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施,各基層工會(huì)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),把學(xué)習(xí)活動(dòng)的重點(diǎn)放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵(lì)了廣大干部職工努力掌握新知識(shí)、新技能,立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。
六是認(rèn)真開展“五一”系列活動(dòng)。為慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié),_____縣總工會(huì)根據(jù)_____縣委和_____總工會(huì)安排部署,舉行了一系列豐富多彩的活動(dòng)。4月22日舉辦了五一職工運(yùn)動(dòng)會(huì);4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會(huì);4 月 29 日上午召開了全縣各級(jí)勞模座談會(huì), 12 名自治區(qū)級(jí)、自治州級(jí)勞模到會(huì)暢所欲言,在全縣營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。
七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作,截止目前有 10 家企業(yè)對(duì)集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽,有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同。
八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前,我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家,其中國(guó)有企業(yè) 1 家全部實(shí)行了廠務(wù)公開,公開率為 100 % ,集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開,公開率為100%,事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會(huì)和教育工會(huì)各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開,公開率達(dá) 100%。
十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動(dòng)工作,為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)“千萬農(nóng)民士援助行動(dòng)”電視電話會(huì)議精神,制定了切合實(shí)際的方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合縣勞動(dòng)人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊(cè) 1 500 余份(冊(cè))。
十一是做好工會(huì)組建工作,縣總工會(huì)按照“哪里有職工、哪里就要組建工會(huì)”的要求,積極探索工會(huì)組建的有效途徑,采取切實(shí)有效的措施,進(jìn)一步加大建會(huì)職工入會(huì)工作力度,取得了顯著的成效,截止目前工會(huì)組建、發(fā)展會(huì)員任務(wù)的60 % ,工會(huì)組建12個(gè),會(huì)員發(fā)展224人。
十二是加大對(duì)工會(huì)工作宣傳力度.主要采取報(bào)送工會(huì)信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會(huì)指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會(huì)了解工會(huì)工作、理解工會(huì)工作、支持工會(huì)工作。
十三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算后落實(shí)到位,在5月份,縣財(cái)政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
2024年下半年工會(huì)工作計(jì)劃:
一、進(jìn)一步規(guī)范
工會(huì)工作,完善建筑行業(yè)工會(huì)工作,充分發(fā)揮行業(yè)性工會(huì)的作用;
二、加大對(duì)農(nóng)民工工會(huì)組建力度,力爭(zhēng)在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會(huì)組織;
三、加大對(duì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度;
四、加大對(duì)困難職工幫扶中心的工作力度,進(jìn)一步落實(shí)困難職工群體的物資的發(fā)放工作。
第8篇 街道總工會(huì)2023上半年工作總結(jié)及2023年工作要點(diǎn) 2050字
一、抓好組織街道建設(shè)工作 想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,xx年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事 走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體
育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì) 組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取...
進(jìn)入xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方...
工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,全面履行工會(huì)職能,發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。
xx年,房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)___**xx屆五中全會(huì)精神,貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。
xx年中,在處黨委,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī),緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,圍繞教書育人這個(gè)中心,認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能,作了如下工作。一、以三個(gè)代表為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
進(jìn)入xx年以來在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各基層分會(huì)的大力支持配合下文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)按照年初的工計(jì)劃結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智開拓進(jìn)取、時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“...
本期以來,中新鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)在黨的“xx大”精神的指引下,在上級(jí)黨政和教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在中新鎮(zhèn)小學(xué)支部、行政的大力支持下,中新鎮(zhèn)小學(xué)工作立足大局,服務(wù)中心,狠抓重點(diǎn),發(fā)揮特色,努力推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的...
第9篇 市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 3750字
上半年,市總工會(huì)在市委和湘潭市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,進(jìn)一步突出工會(huì)維護(hù)職能,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度,加大對(duì)非公單位和外出農(nóng)民工工會(huì)的組建力度;加強(qiáng)兩個(gè)機(jī)制建設(shè),努力提高工會(huì)工作整體水平,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大職工為積極實(shí)施“工業(yè)帶動(dòng),開放興湘”發(fā)展戰(zhàn)略作出了貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)
湖南省總工會(huì)《關(guān)于開展全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知》下發(fā)后,我會(huì)于4月10日組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局(產(chǎn)業(yè))、市直基層工會(huì)主席會(huì)議,一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省總和湘潭市總有關(guān)文件精神;二是結(jié)合我市實(shí)際向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局(產(chǎn)業(yè))、市直基層工會(huì)下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知”,對(duì)宣傳月活動(dòng)作了具體安排部署;三是我會(huì)先后二次對(duì)全市各單位工人階段宣傳月活動(dòng)開展情況進(jìn)行了督促檢查;四是宣傳月活動(dòng)取得了實(shí)效,據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共懸掛宣傳橫幅158條,宣傳標(biāo)語(yǔ)500余條,黑板報(bào)206期,125家單位開展了“黨委書記講工人階級(jí)活動(dòng)”;五是我會(huì)結(jié)合宣傳月活動(dòng),于4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。這些活動(dòng)的開展,激發(fā)和鼓舞了廣大職工群眾投身湘鄉(xiāng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)這一偉大實(shí)踐的工作熱情。
二、堅(jiān)持以工資集體協(xié)商為突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)了平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)
一是上半年,各基層工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)湘工發(fā)[xx]14號(hào)文件《關(guān)于實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商的意見》,我會(huì)按照湘潭市總的要求,明確了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)簽訂集體合同的目標(biāo)任務(wù)。二是我會(huì)與勞動(dòng)行政部門一道,于5-6月先后對(duì)我市34家企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工、集體合同簽訂等方面的情況進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)履行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度,規(guī)范了企業(yè)用工行為,確保了勞動(dòng)合同制度和集體合同制度作用的發(fā)揮。上半年,我們還在昆侖橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協(xié)商會(huì)議制度的試點(diǎn)工作。三是以職代會(huì)為載體,大力推行企事業(yè)(含非公單位)實(shí)行廠務(wù)公開,加強(qiáng)民主政治建設(shè),這些企事業(yè)單位和非公單位通過職代會(huì)或其它形式把單位經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廣大職工關(guān)心的生活福利等方面的重大問題向廣大職工公開。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市公有制企事業(yè)單位實(shí)行廠(政)務(wù)公開的累計(jì)達(dá)87家,推行率達(dá)90%,全市規(guī)模以上非公單位推行廠務(wù)公開累計(jì)12家,推行面達(dá)50%。四是認(rèn)真開展了勞動(dòng)合同法草案公開征求意見的活動(dòng)。我會(huì)在4月7日召開的黨組、行政會(huì)議上對(duì)征求意見活動(dòng)作了專門研究,并向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。4月11日,我會(huì)組織召開了有關(guān)單位工會(huì)主席參加的會(huì)議,邀請(qǐng)市人大內(nèi)司委和勞動(dòng)保障局的負(fù)責(zé)同志參加,對(duì)征求意見活動(dòng)作了安排部署。據(jù)統(tǒng)計(jì),這次活動(dòng)共收集討論意見158條,其中,上網(wǎng)點(diǎn)擊人大網(wǎng)站132次,寄信26人次,我們將這些討論意見進(jìn)行了歸納整理,并形成了關(guān)于勞動(dòng)合同法草案公開意見活動(dòng)情況的書面匯報(bào)材料。
三、堅(jiān)持最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來,進(jìn)一步完善和規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)
一是為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),我會(huì)繼續(xù)貫徹執(zhí)行湘黨發(fā)[xx]22號(hào)文件精神。4月底,市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子進(jìn)行了調(diào)整,我會(huì)及時(shí)組織新上任的工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn),使新上任的工會(huì)班子很快進(jìn)入了角色。上半年,我會(huì)共選拔了8名工會(huì)干部參加省市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了省總、湘潭市總下達(dá)的工會(huì)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。二是繼續(xù)把新建企業(yè)工會(huì)組建工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來抓。我們努力爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的重視和各方面的配合,進(jìn)一步完善組建工作目標(biāo)責(zé)任制,市總與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直有關(guān)單位簽訂了組建工作責(zé)任狀,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們?cè)诮M建非公單位工會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)時(shí),同步建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。截至6月20日,我市共新建工會(huì)組織38家,凈增會(huì)員3581人。其中農(nóng)民工工會(huì)組織8家,會(huì)員1077人。非公單位工會(huì)組織17家,會(huì)員1244人,社區(qū)工會(huì)組織10家,會(huì)員1135人。其余工會(huì)組織3家,會(huì)員125人。組織工會(huì)完成全年任務(wù)的58.46%,新增會(huì)員完成全年的任務(wù)的51.16%。三是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)縣(市)工會(huì),全面規(guī)范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)的各項(xiàng)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工會(huì)工作水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新精神,達(dá)到完善領(lǐng)導(dǎo)體制、健全組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新工作機(jī)制、突出維護(hù)職能、完善工作制度、規(guī)范日常運(yùn)作的目的。我會(huì)繼續(xù)開展了合格先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng),11月底,我們將對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)比。四是繼續(xù)深入開展“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”的創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)。信用聯(lián)社、懷琪制革有限公司等單位工會(huì)正在積極準(zhǔn)備“職工之家”的創(chuàng)建和“雙愛雙評(píng)”的評(píng)選活動(dòng)。
四、堅(jiān)持以推進(jìn)扶貧幫困工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工會(huì)扶貧幫困新機(jī)制
一是繼續(xù)在全市開展送溫暖活動(dòng)。市人民政府把建立困難職工幫扶中心作為政府為民辦實(shí)事的十件大事來抓。上半年,幫扶中心共籌措解困資金247.85萬元,其中在職干部職工捐款160萬元,財(cái)政投入87.85萬元。幫扶中心把節(jié)日慰問與平時(shí)救濟(jì)相結(jié)合,共幫扶困難職工4133戶,其中,四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問特困職工35戶,特困農(nóng)民工10戶。幫扶中心共安排常年救濟(jì)金20萬元,上半年救助困難職工285戶,發(fā)放救濟(jì)金6萬元。幫扶中心及時(shí)給他們送去了黨和政府的溫暖,緩解了她們的燃眉之急。二是我會(huì)繼續(xù)組織開展了“結(jié)對(duì)幫扶,愛心助學(xué)”活動(dòng)。本學(xué)期初,勞動(dòng)局、廣電局等11家單位及煙草專賣局職工周光勇同志分別把1000、500元的愛心助學(xué)金送到了12名單親特困女職工子女的家中,并就家庭情況及學(xué)生在校情況進(jìn)行了面對(duì)面交流。三是女職工合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),積極推進(jìn)“女性安康保險(xiǎn)”工作。上半年,市總女職工委員會(huì)為58個(gè)基層工會(huì)的2468名女職工辦理了“女性安康保險(xiǎn)”。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的后顧之憂,上半年,我會(huì)為120名困難女職工免費(fèi)辦理了“平安女性團(tuán)體保險(xiǎn)”。為提高廣大女職工預(yù)防艾滋病等方面的能力,6月12日,我會(huì)組織了部分女職工在國(guó)土局會(huì)議室認(rèn)真聽取了北京醫(yī)科大學(xué)教授 “紅絲帶”健康行動(dòng)的知識(shí)講座。四是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),我會(huì)作為市
安全生產(chǎn)委員會(huì)的成員單位之一,積極協(xié)同市安監(jiān)局及其它部門做好了全市的安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳活動(dòng)。在全市大力開展了以“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”為主題的安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)。市建設(shè)局工會(huì)還積極協(xié)助局黨政舉辦了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班,建筑系統(tǒng)有392人通過嚴(yán)格考試取得了安全生產(chǎn)合格證。這些活動(dòng)的開展,喚起了廣大民眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視,提高了安全意識(shí),營(yíng)造了全社會(huì)人人想安全,個(gè)個(gè)講安全,事事重安全,處處有安全的良好氛圍。五是繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”制度,加大對(duì)“雙聯(lián)”工作的督促檢查力度,年初,我們與市直機(jī)關(guān)工委一道對(duì)糧食系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等單位的“雙困”情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),根據(jù)掌握的情況,雙聯(lián)辦及時(shí)調(diào)整了部分“雙聯(lián)”對(duì)象。上半年,市直單位干部職工與165戶困難戶進(jìn)行了對(duì)口幫扶。6月9日,我們按市“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,市總領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)干部對(duì)“雙聯(lián)”對(duì)象生資公司下崗職工陳敏進(jìn)行慰問,把1000元(市里規(guī)定為500元)的慰問金送到了陳敏手中,并鼓勵(lì)她要珍惜生命,正視現(xiàn)實(shí),渡過難關(guān)。六是進(jìn)一步建立和完善貧困職工和困難農(nóng)民工檔案,我會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員信息登記工作以及各級(jí)工會(huì)對(duì)本系統(tǒng)的貧困職工和困難農(nóng)民工的清查核實(shí)、臺(tái)帳建立工作正在進(jìn)行之中。我會(huì)積極協(xié)助民政、社保等有關(guān)部門,把符合“低?!钡睦щy職工和困難農(nóng)民工最大限度地納入“低?!狈秶?,進(jìn)一步推動(dòng)兩個(gè)“確?!闭叩穆鋵?shí)。
五、堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞模的管理
上半年,一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行潭政發(fā)[xx]9號(hào)文件精神。我會(huì)于5-6月對(duì)歷屆勞動(dòng)模范的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了重新造冊(cè)登記,積極推動(dòng)了勞模政策待遇的落實(shí),切實(shí)解決了勞模實(shí)際困難。第一,我會(huì)在“春節(jié)”和“五一”期間慰問勞模和困難勞模共計(jì)20多人次,送去慰問金5000余元,其中,四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問困難勞模15人。第二,我會(huì)繼續(xù)為13名低收入省勞動(dòng)模范和8名低收入市勞動(dòng)模范發(fā)放工資補(bǔ)助金。第三,“五一”前夕,我會(huì)籌措資金組織35名省部級(jí)以上職工勞模在人民醫(yī)院進(jìn)行了一次健康檢查。二是為更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用,激勵(lì)全市人民全面建設(shè)湘鄉(xiāng)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性。“五一”期間,我會(huì)組織編制了“勞模風(fēng)采”短片,組織部分勞模和部分企業(yè)代表與四大家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談,市委副書記劉永珍發(fā)表了慶“五一”的電視講話。在全市范圍內(nèi),進(jìn)一步營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的社會(huì)氛圍。
六、其他各項(xiàng)工作整體推進(jìn)
一是為充分發(fā)揮“半邊天”的作用,2月28日市總女職工委員會(huì)組織召開了慶“三八”總結(jié)表彰活動(dòng)。二是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)。人民銀行等單位工會(huì)正在籌備“芙蓉標(biāo)兵崗”的申報(bào)工作。二是以“創(chuàng)新求發(fā)展,以管理促效益”,大力開展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為主體的勞動(dòng)競(jìng)賽。東山農(nóng)用車輛制造有限公司等單位開展的“傳技學(xué)藝、互幫互學(xué)”活動(dòng)正在進(jìn)行之中。三是堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),拓展經(jīng)費(fèi)收繳渠道,繼續(xù)貫徹湘黨發(fā)[xx]1號(hào)文件和湘辦發(fā)[xx]15號(hào)文件。目前,全市委托地稅代收的單位有180家,委托核算中心代扣的單位有134家。截止6月20日,我會(huì)共計(jì)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.1055萬元,占年初任務(wù)的6.9%。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到工會(huì)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),如工會(huì)經(jīng)費(fèi)未實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半,工會(huì)組建還有大量工作要做,這些問題有待我們?cè)谙虏焦ぷ髋θジ倪M(jìn)和克服。
第10篇 鎮(zhèn)總工會(huì)上半年工作總結(jié) 2700字
半年來,xxx總工會(huì)以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立和落實(shí)“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),認(rèn)真開展好工會(huì)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高了職工素質(zhì),切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加快推進(jìn)通東重鎮(zhèn)建設(shè),重振三余雄風(fēng),全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出了新的貢獻(xiàn)。
一、圍繞“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)和法制建設(shè)。
一是認(rèn)真調(diào)查摸底,制定工作計(jì)劃。為切實(shí)搞好基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展,我們認(rèn)真貫徹市總《關(guān)于深入推進(jìn)全市工會(huì)組建工作的通知》精神,對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。通過黨工聯(lián)動(dòng)、輿論促動(dòng)、典型帶動(dòng)等方法,扎實(shí)推進(jìn)本鎮(zhèn)的企業(yè)工會(huì)組建工作。我們認(rèn)真貫徹《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《江蘇省集體合同條例》和《江蘇省工資支付條例》,所簽集體合同都按規(guī)定程序進(jìn)行協(xié)商,并經(jīng)職工代表大會(huì)表決通過。鎮(zhèn)總工會(huì)深入企業(yè),上門宣傳、服務(wù)和指導(dǎo),贏得了企業(yè)行政方的理解和支持。今年前6個(gè)月本鎮(zhèn)新組建工會(huì)12家,完成了市總下達(dá)給我們的任務(wù)。目前,本鎮(zhèn)范圍內(nèi)已有獨(dú)立工會(huì)141家,村、居、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)26家,擁有工會(huì)會(huì)員8508人。有11家集體合同到期的企業(yè)和69家工資專項(xiàng)集體合同到期的企業(yè),全部新簽訂了集體合同。
二是依照《工會(huì)法》要求,進(jìn)一步健全工會(huì)法制建設(shè)。我們按照《中國(guó)工會(huì)章程》和江蘇省創(chuàng)建模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的要求,對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)教育,參加了市總組織的在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的工會(huì)干部培訓(xùn),使工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了進(jìn)一步的提高。我們嚴(yán)格按照模范鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建的要求,加強(qiáng)自身組織建設(shè),規(guī)范工會(huì)工作程序,完善工會(huì)臺(tái)帳資料,推動(dòng)了工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)。XX年6月2日,我鎮(zhèn)總工會(huì)主席王發(fā)兵同志出席了XX年度江蘇省工會(huì)工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)表彰大會(huì),成為全省第一批150個(gè)工會(huì)工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
二、圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新要求,團(tuán)結(jié)動(dòng)員企業(yè)和廣大職工積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)。
一是開展“共同約定行動(dòng)”,構(gòu)建社會(huì)和諧。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市總與市發(fā)改委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商聯(lián)《關(guān)于深入開展“共同約定行動(dòng)”的意見》,動(dòng)員企業(yè)在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下,認(rèn)真貫徹市委、市政府“強(qiáng)信心、謀發(fā)展、重民生、建和諧”的總體要求,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,為政府分憂,為社會(huì)穩(wěn)定出力;引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)凝聚合力、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展。并向市總推薦了江蘇四方機(jī)械集團(tuán)積極參與“共同約定行動(dòng)”、 切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的先進(jìn)事跡。我們根據(jù)市總《關(guān)于在全市職工中開展“企業(yè)有困難,我們?cè)趺崔k?”主題征文活動(dòng)的通知》,組織了宣傳和征文活動(dòng),向市總推薦了四方集團(tuán)和星維公司的2篇征文。目前全鎮(zhèn)企業(yè)比較穩(wěn)定,生產(chǎn)秩序良好,農(nóng)民工的就業(yè)率逐步上升,主要骨干企業(yè)的生產(chǎn)形勢(shì)較好,效益顯著。
二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,群策群力共謀發(fā)展。我們認(rèn)真貫徹市總《關(guān)于在全市開展“集群智、聚群力、促發(fā)展”企業(yè)民主管理主題活動(dòng)的意見》,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等系列活動(dòng)。抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)能源資源節(jié)約方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在基層工會(huì)中全面推廣群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造工作,爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”,發(fā)揮好職工在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的主力骨干作用。今年,有朱向陽(yáng)、陳鑫、季漢忠被評(píng)為通州市勞動(dòng)模范。我們廣泛宣傳勞模事跡,弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾建功立業(yè)的熱情。
三、圍繞廣大職工的基本要求,切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)及扶貧幫困工作。
一是認(rèn)真組織基層工會(huì)開展 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),做好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)檢查和管理工作。我們牢固樹立以人為本的理念,強(qiáng)化以“群防、群控、群治”為特點(diǎn)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。積極配合安委會(huì)落實(shí)全國(guó)職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)工作。健全“監(jiān)控法”制度,開展了爭(zhēng)創(chuàng)安全無事故單位活動(dòng)。組織開展了“安全在我心中”、“全家安全總動(dòng)員”等活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑平安的生產(chǎn)環(huán)境。進(jìn)一步提高了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在非公企業(yè)的建制率,組織女職工安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳和婦女病普查,有效保護(hù)了女職工的身心健康。
二是按照市總部署,認(rèn)真做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“重癥助醫(yī)”等工作,使就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療補(bǔ)助、法律援助等幫扶活動(dòng)形成了制度,提高了扶貧幫困實(shí)效。組織開展了“一日捐”獻(xiàn)愛心活動(dòng),把節(jié)日送溫暖活動(dòng)與經(jīng)常性工作結(jié)合起來。組織困難職工的結(jié)對(duì)幫扶工作,提高了工會(huì)組織的服務(wù)質(zhì)量和工作水平。同時(shí),鎮(zhèn)總工會(huì)進(jìn)一步健全了外來職工的服務(wù)工作制度,注重關(guān)愛外來職工,切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益。我們還于4月27日與鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合主辦了XX年度“慶五一、迎五四男女混合籃球賽”,活躍了職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)了社會(huì)和諧。
下半年的工作安排及要求:
今年是建國(guó)六十周年,也是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊,實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、促發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們要全面貫徹市總十三屆四次全會(huì)精神,深入開展“共同約定行動(dòng)”,督促企業(yè)依靠職工渡難關(guān)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任;引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展,形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的良好氛圍。廣泛開展“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng),以促進(jìn)發(fā)展凝聚職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
以深入貫徹實(shí)施《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》為契機(jī),努力推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行省總制定的《職代會(huì)操作辦法》,深入開展以“集群智、聚群力、促發(fā)展”為主題的企業(yè)民主管理活動(dòng)?;鶎庸?huì)每年至少要組織1次職代會(huì),企業(yè)工會(huì)任期屆滿的要進(jìn)行換屆選舉,集體合同到期的要重新簽訂。通過職代會(huì)、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等民主管理制度的有效載體,讓職工明企情、知企難,為企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解危機(jī)獻(xiàn)計(jì)出力,使各種民主管理制度相互聯(lián)系、相互支撐、功能疊加、作用倍增。
全力促進(jìn)就業(yè),加大幫困力度,推動(dòng)政府改善民生政策的落實(shí)到位,是工會(huì)的重要職責(zé)。在開展“共同約定行動(dòng)”中,要督促企業(yè)努力做到不裁員,穩(wěn)定工作崗位,協(xié)商確定薪酬,及時(shí)發(fā)放工資。重點(diǎn)對(duì)零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)幫扶救助。根據(jù)市總統(tǒng)一部署,積極開展暑期系列扶貧濟(jì)困活動(dòng)。通過陽(yáng)光助學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、互助互濟(jì)、愛心捐助等途徑,加大對(duì)困難職工的幫扶力度。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的監(jiān)測(cè)和預(yù)警,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。以優(yōu)異成績(jī)迎接建國(guó)六十周年大慶。
二○○九年六月
第11篇 2023年上半年街道總工會(huì)工作總結(jié) 3300字
按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來,召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議,圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題,開展了積極深入的研討。大家集思廣益,暢所欲言,想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,突出企業(yè)特色的主題活動(dòng),激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,取得了一定的成績(jī);楚云天餐飲有限公司以'學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增長(zhǎng)專業(yè)技能,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng),激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽,提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著,我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求,推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。
2、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作,經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員 485 人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí),同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作,完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求,我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作,還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會(huì)的要求,在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書競(jìng)賽活動(dòng),街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來,有150余人參加了讀書答卷競(jìng)賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào),社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選,并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核,廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,我們?cè)谝越ⅰ奥毠荨?個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),再次推出示范社區(qū),加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會(huì),落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動(dòng)迅速,結(jié)合單位工作實(shí)際,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足,逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研,以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。
xx年工作思路
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里,開拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績(jī)。
一、切實(shí)加大對(duì)《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》,為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個(gè)普遍”工作,推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”活動(dòng)。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
四、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè),廣泛開展職工文化體育健身系列活動(dòng)。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動(dòng)。
五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會(huì)干部的整體水平,使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。
xx街工會(huì)
xx年11月5日
一、抓好組織街道建設(shè)工作 想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。...
進(jìn)入xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方...
工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,全面履行工會(huì)職能,發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。
xx年,房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)___**xx屆五中全會(huì)精神,貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。
xx年中,在處黨委,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī),緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,圍繞教書育人這個(gè)中心,認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能,作了如下工作。一、以三個(gè)代表為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
進(jìn)入xx年以來在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各基層分會(huì)的大力支持配合下文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)按照年初的工計(jì)劃結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智開拓進(jìn)取、時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“...
本期以來,中新鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)在黨的“xx大”精神的指引下,在上級(jí)黨政和教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在中新鎮(zhèn)小學(xué)支部、行政的大力支持下,中新鎮(zhèn)小學(xué)工作立足大局,服務(wù)中心,狠抓重點(diǎn),發(fā)揮特色,努力推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的...
(一)xx年工作總結(jié)xx年,佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作,較好的完成了工會(huì)工作任務(wù),為推進(jìn)全局工...
第12篇 09年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn) 1350字
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1、1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班,100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動(dòng)”
1、1月17日、18日,會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動(dòng)模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。
三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,積極配合“創(chuàng)?!惫ぷ鞯拈_展
1、舉辦了2期“創(chuàng)?!敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?!迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng),專門下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動(dòng)中的保證作用。
3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神
4月25日,召開了勞模座談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。
2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),走訪了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí),檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
第13篇 xx市總工會(huì)xx年上半年工作總結(jié) 7350字
突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)努力創(chuàng)建工會(huì)工作先進(jìn)市
—建陽(yáng)市總工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)
今年以來,我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神,緊緊圍繞全市工作中心,按照省總、南平市總的部署和要求,切實(shí)履行基本職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,幫扶困難職工,深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),努力抓好年度工作計(jì)劃的分階段落實(shí),在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
一、用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)
用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦,把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來,凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求,做好服務(wù)企業(yè)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí),弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神,積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽,5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽,著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力;舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無線電裝接工培訓(xùn)班,推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,開展“技能月”活動(dòng),組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng),創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng),技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng);有1239人次參與“雙增雙節(jié)”,增收節(jié)支321萬元;提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬元。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè),大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督
一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建工作,上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人,共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家(其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家),吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90%,會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2%。通過成立社區(qū)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制,接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo),把社區(qū)工會(huì)工作做為黨建工作考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一,明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇,實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元,加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè),上半年建立社區(qū)工會(huì)16家,組建率達(dá)100%。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè),先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范,再向個(gè)私企業(yè)延伸;先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手,逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射;先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì),再推廣到小企業(yè)工會(huì);先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì),再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家,鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家,非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9%。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆,督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家,全面鞏固和完善職代會(huì)制度;非公企業(yè)建立職代會(huì)211家,達(dá)50%以上。進(jìn)一步加大宣傳力度,提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí),健全各級(jí)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠(事)務(wù)公開工作監(jiān)督小組,監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況,在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開推行情況進(jìn)行問卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開提出11條意見和建議,促進(jìn)廠務(wù)公開工作的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開制度,達(dá)100%;非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開制度107家,達(dá)25.48%。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司,全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制,我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開工作水平。xx年1月市廠務(wù)公開辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家,全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度,達(dá)到建制率100%;其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家,達(dá)到建制率36.4%。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家,達(dá)到建制率88.9%以上,其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家,達(dá)到建制率10.8%。五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),選樹15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位,開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),通過復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神,促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍
一是做好勞模的推薦評(píng)選工作。開展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦工作,五一節(jié)前夕,莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正,市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活,上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元,累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬元;受全總的委托,入戶慰問勞模三名,各送去慰問金500元及全國(guó)勞模邱保萬生活補(bǔ)助費(fèi)2700元;協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問金各1000元,幫助他們解決實(shí)際困難,讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無尚光榮和今日的溫暖。三是召開勞模座談會(huì)。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會(huì),全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議,暢談感想和體會(huì),為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì),交流思想,傾聽勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用,全國(guó)勞?!?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成,1995年退休后,繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng),自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效
益。他致富后不望困難職工,心系困難勞模的冷暖,繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后,五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”,用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正,捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元,又從家里拿出xx多元給學(xué)生翁家麗治病,在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范,提高職工的思想道德素質(zhì),促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
四、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局
一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。上半年先后建立建陽(yáng)市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度等兩個(gè)制度,我市已建有包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級(jí)集體上訪處置預(yù)案等七項(xiàng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制,使協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制更加完善。于5月25日召開市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議第一次會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了省、南平市關(guān)于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的有關(guān)文件精神,總結(jié)前段時(shí)間開展的清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作,討論通過了《建陽(yáng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作規(guī)則》,制訂了三方會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃。二是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革。通過源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn),維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益。與市直有關(guān)部門制訂了“維護(hù)重組改制和破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益的工作意見”七條,按照“企業(yè)重組改制方案和破產(chǎn)申請(qǐng)應(yīng)聽取職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的意見,方案中職工安置事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過后實(shí)施”的規(guī)定,參與建陽(yáng)毛巾廠等3家企業(yè)改制方案的制訂、討論和修改,在企業(yè)改革的實(shí)際操作中維護(hù)職工的合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。三是接待調(diào)處職工來信來訪。今年以來我會(huì)共受理職工群眾來信來訪5件次、10人次,與去年同期的12件次161人次相比,分別遞減58.3%和93.8%。其中來訪1批次、6人次,比去年7批次、116人次,分別遞減85.7%和94.8%;來信4件次、涉及4人次,比去年同期的5件次、45人次,分別遞減20%和91.1%。這些信訪件主要反映企業(yè)改制改革過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、民主管理和工傷保險(xiǎn)等方面的問題。通過各級(jí)工會(huì)的共同努力和有關(guān)各方的積級(jí)配合,基本得到妥善解決。職工來信來訪顯著減少,企業(yè)職工隊(duì)伍相對(duì)比較穩(wěn)定。四是開展職工法律援助工作。市職工法律援助中心接待職工法律咨詢86人次,代寫法律事務(wù)文書15件,代理法律訴訟案件13件,其中免費(fèi)援助6件、標(biāo)的21.5萬元,減免收費(fèi)0.6萬元余元,法律援助活動(dòng)取得成效。在建陽(yáng)萬隆藥業(yè)有限公司以合資合同無效主張勞動(dòng)合同無效為由,拒不支付該企業(yè)汪錦川等91名職工的最低生活費(fèi)以及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,我會(huì)積極參與調(diào)解、處理和訴訟,指派市職工法律援助中心專職法律工作者協(xié)助職工辦理此案,并為困難職工支付法律訴訟費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和材料費(fèi)1900多元,以實(shí)際行動(dòng)依法維護(hù)了職工的權(quán)益,最終討回了公道,歷時(shí)三年的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛得以解決。今年4月26日南平市中級(jí)人民法院做出終審判決:建陽(yáng)市萬隆藥業(yè)有限公司補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳本公司汪錦川等91名職工在xx年7月至xx年4月間的最低生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)人民幣24.3萬多元;并自xx年5月起在萬隆藥業(yè)與汪錦川等91名職工勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際存續(xù)期間,逐月發(fā)放他們每人每月最低生活費(fèi)172元,及時(shí)為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每月509.6元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月4586.4元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每季10696.14元。五是參與查處拖欠職工工資行為。把清理拖欠農(nóng)民工工資問題做為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來抓;參與市清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組工作,加強(qiáng)對(duì)清欠農(nóng)民工工資工作的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立清欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)電話,定期開展檢查清理工作,加強(qiáng)對(duì)建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公有制企業(yè)的檢查督促,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)清欠的解決。上半年配合勞動(dòng)等部門追回拖欠工資22.4萬元。
五、大力幫扶困難職工,實(shí)施送溫暖工程
一是健全完善特困職工檔案。深入基層調(diào)查摸底,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對(duì)已建立的特困職工檔案,堅(jiān)持做到隨著職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整,完善市總、系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)和基層工會(huì)的三級(jí)困難職工檔案,企業(yè)特困職工家庭由上年度的1396戶降到1159戶,年脫貧率達(dá)17%。二是組織安排“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間與市直有關(guān)部門、各系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))、基層工會(huì)密切配合,陪同市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問困難企業(yè)112家、困難職工1159戶,發(fā)放慰問金41萬元,其中政府籌集20.00萬元,工會(huì)系統(tǒng)籌集9.30萬元,其他方面籌集11.70萬元。市總自籌資金3.64萬元慰問特困職工、困難勞模、因公致殘職工和因公死亡職工遺屬,把黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)心送到他們家中。三是做好市長(zhǎng)熱線電話的接聽和匯報(bào)。接聽44個(gè)熱線電話,為市經(jīng)貿(mào)、林業(yè)等五個(gè)系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))的職工反映生活困難、無法過年的問題,呼吁救助、調(diào)查核實(shí),對(duì)確屬特困職工家庭尚未慰問的7戶進(jìn)行慰問,各送上慰問金200元。我會(huì)對(duì)待特困職工的求助電話,做到有難必幫,得到干部職工的贊譽(yù)。四是繼續(xù)開展與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。主動(dòng)與政府有關(guān)部門取得聯(lián)系,完善市五套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問制度,著力形成工會(huì)與政府相關(guān)部門“齊抓共扶”的工作機(jī)制;擴(kuò)大救助困難職工范圍,繼續(xù)動(dòng)員組織110個(gè)市直單位和省、南平市屬駐潭單位與39家困難企業(yè)的200戶特困職工結(jié)對(duì)子,一對(duì)一幫扶。五是開展“五一”期間慰問在工作崗位上職工的活動(dòng)。4月30日市總領(lǐng)導(dǎo)深入三家企業(yè)9個(gè)班組看望慰問在工作崗位上進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的職工100多人,了解他們的生產(chǎn)生活情況,向他們送上毛巾等慰問品。六是進(jìn)一步加大參與再就業(yè)工作力度。積極配合市直有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳活動(dòng),配合有關(guān)部門舉辦各種勞務(wù)供求現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn),加強(qiáng)山海勞務(wù)協(xié)作,繼續(xù)對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多本;配合做好小額擔(dān)保貸款政策的落實(shí),受理30多名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)貸款,共為24人發(fā)放小額擔(dān)保貸款46萬元;開展就業(yè)與再就業(yè)調(diào)研,及時(shí)反映下崗失業(yè)人員的呼聲與要求;發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹所和再就業(yè)
培訓(xùn)中心的功能,實(shí)施“963”再就業(yè)援助行動(dòng),培訓(xùn)下崗失業(yè)職工127人,為下崗失業(yè)職工接待求職登記、提供用工信息和就業(yè)介紹服務(wù)153人(次),免費(fèi)介紹就業(yè)崗位82個(gè)。七是開展社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督活動(dòng)。市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)以市政府辦名義出臺(tái)了《建陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》,搞好源頭參與和源頭維護(hù)工作;通過與市財(cái)政局、審計(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展社會(huì)保險(xiǎn)基金自查,配合省社監(jiān)委的檢查指導(dǎo),對(duì)在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋,并督促其整改。調(diào)整充實(shí)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),建立一支由各系統(tǒng)(行業(yè))代表組成的社保監(jiān)督員隊(duì)伍,于6月17日召開全市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)工作會(huì)議,聽取五家保險(xiǎn)公司匯報(bào)xx年度保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)情況及工作開展情況、審議通過了《xx年建陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作報(bào)告》,維護(hù)基金安全。
六、參與安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生安全監(jiān)督
組織工交、建筑等行業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),做好推廣安全生產(chǎn)“一法三卡”試點(diǎn)工作,開展安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)周宣傳活動(dòng),與市直有關(guān)在中山廣場(chǎng)和市政府門口兩次聯(lián)合舉辦《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《職業(yè)病防治法》的咨詢活動(dòng),向上千名前來咨詢的群眾發(fā)放材料1000余冊(cè),加大安全生產(chǎn)宣傳力度。參與全市性安全生產(chǎn)大檢查,逐個(gè)逐項(xiàng)排查不安全隱患,查出事故隱患31處,提出整改措施36條,按照“四不放過”原則查處安全事故4起。堅(jiān)持貫徹“安全
一、預(yù)防為主”方針,以“掌握安全生產(chǎn)知識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工”為主題,以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高,兩個(gè)為零、三個(gè)加強(qiáng)”為目標(biāo),組織152家企業(yè)開展第六屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。建陽(yáng)市電力公司、建陽(yáng)公路分局分別被省總、省安監(jiān)局和南平市總、南平市安監(jiān)局評(píng)為第五屆“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位。
七、進(jìn)一步宣傳《工會(huì)法》,推動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)
一是宣傳貫徹《工會(huì)法》。通過電視報(bào)刊和發(fā)放《工會(huì)法》、《福建省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》小冊(cè)子的形式,擴(kuò)大《工會(huì)法》宣傳面;采取“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”、以會(huì)代訓(xùn)、進(jìn)企入廠舉辦講座的辦法,組織xx多名職工會(huì)員學(xué)習(xí)。如:委派市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)市委黨校講課,向副科級(jí)和市管后備干部講解《工會(huì)法》和工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大工會(huì)的影響面;到林業(yè)等工會(huì)舉辦“依法維權(quán)培訓(xùn)班”,組織200多名廠(場(chǎng))等企事業(yè)單位工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見》、《福建省工會(huì)參與國(guó)有企業(yè)改制工作中的有關(guān)政策規(guī)定和工作要求》等法律法規(guī),提高工會(huì)干部的法律觀念。
二是充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),于3月5日召開市工會(huì)第五次女職工代表會(huì)議,選舉產(chǎn)生市總第五屆女職工委員會(huì),根據(jù)南平市總女工委二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神,提出今后五年我市女職工工作任務(wù)和目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)女工委在“三八”節(jié)期間舉辦猜謎、拔河、游園和登山比賽等活動(dòng),豐富女職工的節(jié)日生活;開展“女職工素質(zhì)提升工程”和“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”為主題的女職工建功立業(yè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大女職工參與改革和現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織的規(guī)范化建設(shè),經(jīng)過試點(diǎn)企業(yè)自行申報(bào)、省總和南平總女工委考核驗(yàn)收與抽查,福建省三愛藥業(yè)股份有限公司女工委被授予“福建省非公有制企業(yè)工會(huì)女職工工作示范單位”,建陽(yáng)市新城竹木制品廠、建陽(yáng)市超萊地毯有限公司女工委被授予“南平市非公有制企業(yè)工會(huì)女職工工作示范單位”的稱號(hào)。
三是依法收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。貫徹省總和南平市總加強(qiáng)經(jīng)審工作的意見,于4月9日召開市總十五屆經(jīng)審會(huì)第二次會(huì)議,聽取了市總財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作的《關(guān)于市總工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx年收支預(yù)算執(zhí)行情況和xx年收支預(yù)算草案的報(bào)告》,推進(jìn)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的審查審計(jì)工作,組織學(xué)習(xí)《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》,提高經(jīng)審委員業(yè)務(wù)水平。開展工會(huì)資產(chǎn)普查,確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)保值增值;嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,做好實(shí)務(wù)審計(jì)工作,杜絕“以會(huì)代審”、“無賬審計(jì)”等虛審現(xiàn)象,堅(jiān)持經(jīng)審工作的原則性;從組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)三方面入手做好2個(gè)經(jīng)審聯(lián)系點(diǎn)的工作,發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范作用;組織經(jīng)審人員參與工會(huì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的全過程,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在發(fā)展工會(huì)事業(yè)、維護(hù)職工群眾切身利益和為職工群眾排憂解難、扶貧濟(jì)困上;結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)經(jīng)審調(diào)研,撰寫經(jīng)審調(diào)研文章,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高工會(huì)經(jīng)審工作水平。
四是加強(qiáng)工運(yùn)調(diào)研和信息報(bào)道工作。成立重點(diǎn)課題調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、對(duì)入選調(diào)研文章給予獎(jiǎng)勵(lì)等措施加以保障,上半年征集各類題材的調(diào)研和理論文章,其中在《福建工會(huì)通訊》上發(fā)表。從市總到系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和基層工會(huì)建立一支由46人組成的信息工運(yùn)調(diào)研骨干隊(duì)伍,形成與黨政和社會(huì)各界以及上下之間的工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持“正面宣傳,弘揚(yáng)正氣”和“喜憂兼報(bào)”的原則,及時(shí)向黨政反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高工會(huì)參政議政水平。上半年采編《建陽(yáng)工運(yùn)信息》12期107條,被《中國(guó)工運(yùn)》采用1條、省總采用2條、南平市級(jí)采用30條、建陽(yáng)市級(jí)采用34條,較好地暢通了信息渠道;xx年3月市總分別被省總和南平市總評(píng)為“全省工會(huì)信息工作先進(jìn)單位”和“全市工會(huì)信息工作先進(jìn)單位”。
五是拓展工會(huì)文體、宣傳工作。以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。在慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)成立115周年期間,舉辦“武夷味精杯”職工卡拉ok歌詠比賽,來自經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)10個(gè)企業(yè)的17名職工參加了決賽;舉辦有6個(gè)代表隊(duì)參加的“三愛杯”職工籃球賽、分別有36名和25名選手參加橡棋賽和圍棋賽;舉辦“勞動(dòng)者之歌”攝影展,收集職工攝影作品132幅,于4月30日在市政府門口廚窗展出入選作品40幅;推薦參加南平市“慶五一展風(fēng)采”首屆職工漫畫作品展入選作品9幅,參加南平市“電力杯”職工書法展入選作品7幅,參加南平市“電力杯”職工攝影展入選作品4幅。各基層工會(huì)舉辦卡拉ok歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標(biāo)、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長(zhǎng)跑等比賽,開展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動(dòng),豐富職工的節(jié)日生活,不斷加大工會(huì)工作的宣傳力度,擴(kuò)大工會(huì)的影響面。
總之,今年以來我市工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和市委、市政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
建陽(yáng)市總工會(huì)
xx年6月
第14篇 總工會(huì)女職工上半年工作總結(jié) 3100字
今年上半年,市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,以服務(wù)女職工為宗旨,結(jié)合自身特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,有效地提升了女職工工作的整體水平,收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求,我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則,始終保持了較高的組建率。到目前為止,我市已新建工會(huì)組織68家,已建女職工組織67家,占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家,應(yīng)建女職工組織1506家,已建女職工組織1462家,組建率達(dá)97%,全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),形成了較大的覆蓋面。
今年年初,我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì))、局工委片組會(huì)議,對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo),在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥?,?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查,將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容,使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效,也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要,女職工作為全體職工的“半邊天”。為此,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作:
1、加大宣傳力度,不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度,宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;②通過座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;③通過創(chuàng)新載體,如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面,使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn),努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期,其中技術(shù)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)了女職工1580人次;②舉辦女職工心理健康講座,促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán),保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作,是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,我們著重做了以下幾方面的工作:
1、增強(qiáng)法律意識(shí),促進(jìn)源頭參與,依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),通過對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng),并積極提出提案和建議,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系,主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作,既參與了源頭維護(hù),又參與了個(gè)體維護(hù),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際,自XX年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本,現(xiàn)已在全市全面推開,已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求,今年1—6月份,5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲,我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查,今年上半年我們共走訪企業(yè)78家,發(fā)放調(diào)查問卷100份,涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份,各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起,追回?fù)p失11.02萬元,占總投訴案件的46.1%。
四、完善幫扶機(jī)制,關(guān)愛困難女工
為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作,更好地維護(hù)女職工的來到保護(hù)權(quán)益,我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng):
1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,做到人口、收入、原因清楚。
2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動(dòng),每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份,全市各級(jí)工會(huì)慰問459戶困難職工,發(fā)放30萬元慰問金,其中女職工235人,占51%。
3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶,特別是對(duì)來自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問,使他們能夠安下心來工作,上半年共慰問困難女職工及家屬6人。
4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng),有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”,由技術(shù)好的員工幫帶新員工;同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè),優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來,累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障,累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障,33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬元。
五、開展各種活動(dòng),增強(qiáng)女工凝聚力
今年以來,我們對(duì)全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng):
1、召開女職委會(huì)議,做好替補(bǔ)工作。年初,我們召開了工會(huì)女職委工作會(huì)議,對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見》,并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論,氣氛異常熱烈。
2、廣泛開展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。①我們錦屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽,取得了三等獎(jiǎng);②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì);③各鎮(zhèn)(街道)、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng),特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道,作為世博的“城市未來館”--溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”-滕頭,尤擔(dān)重任,座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精,力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博,為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。
3、開展“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。在去年基礎(chǔ)上,今年在全市職工中開展了“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。通過這次活動(dòng),在全市女職工中開展了演講比賽、讀書征文、職工討論等,還提倡向女勞動(dòng)模范、優(yōu)秀女職工學(xué)習(xí),同時(shí)開展“工人先鋒號(hào)”、提合理化建議、技術(shù)比武和崗位練兵等各種形式的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
4、開展“和諧”企業(yè)創(chuàng)建。廣大女職工在深入開展以企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、企業(yè)文化“五位一體”為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了半邊天的作用,激發(fā)了女職工的生產(chǎn)和勞動(dòng)熱情,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
5、開展“鏈?zhǔn)綆蛶А被顒?dòng)。通過基層工會(huì)示范單位與被幫扶結(jié)對(duì)單位的女職工幫帶活動(dòng),亮點(diǎn)紛呈,主要開展了文化技能培訓(xùn)、女職工技術(shù)比武、趣味文體比賽、健康體檢等活動(dòng),取得了共同提高。
6、開展各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)。開展了豐富多彩的文體活動(dòng),如羽毛球、爬山、拔河、健身操等等,不僅豐富了女職工的文化生活,還進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自信心和凝聚力。
下步工作計(jì)劃:
1、開展服務(wù)職工月活動(dòng),走訪120家企業(yè),調(diào)查職工隊(duì)伍(特別是女職工)思想穩(wěn)定情況和企業(yè)在穩(wěn)定職工方面有什么好辦法措施及女職工需要幫扶服務(wù)的內(nèi)容。
2、在7、8月份期間對(duì)生產(chǎn)在第一線的女職工開展高溫慰問工作。
3、開展金秋助學(xué)活動(dòng),幫扶困難女職工特別是單親困難女職工子女就學(xué)。
4、啟用新辦公大樓之際,落實(shí)安排好女職工服務(wù)窗口及女職工活動(dòng)場(chǎng)所。
5、在全市窗口服務(wù)行業(yè)進(jìn)一步深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中,抓好以女職工為主的窗口服務(wù)先進(jìn)典型。
6、做好市總女職委布置的各項(xiàng)工作。
第15篇 xxx縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié) 2250字
2024年上半年來,縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以提高工會(huì)工作效能、提升工會(huì)干部形象為重點(diǎn),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路,努力開創(chuàng)具有工會(huì)特色的工作新局面,為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的利益,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)全面奔小康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將縣總工會(huì)上半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破
縣總工會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。一是大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來,縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法,深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法,不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村(屯)、社區(qū)組建工會(huì)工作,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)的組建形式,力爭(zhēng)完成市總下達(dá)建會(huì)任務(wù)。到目前止,共完成工會(huì)組建9家,發(fā)展會(huì)員500多人。二是抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次,組織專題研討3次。有效地提高了基層工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論,分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力,極大的提高了工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處,我們加大對(duì)縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度,組織相關(guān)人員深入7家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如:個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)落實(shí)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。同時(shí),辦理女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)314份,向市總工會(huì)推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。
二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展
三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
各級(jí)工會(huì)積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè),依托各種平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高了職工素質(zhì),充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng),不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。二是強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè),以文明單位創(chuàng)建為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動(dòng),教育職工牢固樹立榮辱意識(shí),不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。重視職工先進(jìn)典型的培育,強(qiáng)化勞模事跡宣傳,增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感,引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù),幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,全縣各級(jí)工會(huì)開展了形式多樣、各具特色的文體活動(dòng),用多彩多姿的節(jié)目和勞動(dòng)者樸質(zhì)的激情來歡慶這個(gè)節(jié)日。4月22號(hào),縣總工會(huì)開展“五一送溫暖”活動(dòng),籌集幫扶資金5000元對(duì)縣內(nèi)20名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。,4月27日縣總工會(huì)和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五
一、促和諧”秧歌匯演活動(dòng)。同時(shí),各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動(dòng):如:農(nóng)業(yè)工委工會(huì)知識(shí)講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng);衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進(jìn)行健康體檢活動(dòng);教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動(dòng)的開展,推進(jìn)了工會(huì)文化事業(yè)發(fā)展,豐富了職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了廣大職工的參與熱情,更加堅(jiān)定了廣大干部職工踴躍投入xxx大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。
四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
要實(shí)現(xiàn)省總下達(dá)的縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化這個(gè)目標(biāo),就必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè), 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施,擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。一是加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。健全了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,分類指導(dǎo)和服務(wù),鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求,努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊(cè)300余份,讓各企事業(yè)單位了解繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的必要性。同時(shí),我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等,與縣地稅局檢查催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年上半年經(jīng)費(fèi)的收繳率比去年同期增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。
五、2024年下半年工作打算
1、繼續(xù)抓工會(huì)組織建設(shè),重點(diǎn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。
2、繼續(xù)抓維權(quán),重點(diǎn)是本縣及外籍農(nóng)民工。
3、繼續(xù)抓幫扶,加大向上爭(zhēng)取及自籌力度,重點(diǎn)幫扶弱勢(shì)群體、一線職工和勞模。
4、繼續(xù)抓工會(huì)自身形象建設(shè),加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,提高素質(zhì)。
5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善辦公條件。
xxx縣總工會(huì)
二o一o年六月三十日