第1篇 2023年上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結(jié)及下半年思路 1800字
一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針,全面落實黨風廉政建設責任制,年初重新調(diào)整工作領導小組,制定年度黨風廉政建設實施方案,突出工作重點,實行目標管理,并與各項工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實、同考核,引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時,圍繞黨員干部的自身建設,強化廉政教育,開展黨風黨紀教育和警示教育,并定期召開黨員干部**生活會,今年上半年已召開**生活會6期,通過強化學習、自我剖析,切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題,進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐__的思想和觀念以及拒腐防變的能力,真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有,與時俱進,把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結(jié)合在一起,4月份,公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會,引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一,學用并重,邊學邊改,力求取得實效,努力遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來,未出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。另外,公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上,注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設,通過宣傳典型、表彰先進等方式,結(jié)合黨章要求標準,培育員工加入黨的組織。今年上半年,依照規(guī)定程序轉(zhuǎn)正中共黨員7名,吸收中共預備黨員1名,列為入黨考察對象3名,使企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有,但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經(jīng)營決策,始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報,實行“廠務公開”,集思廣益,**醞釀和審議表決通過。4月29日,公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》,充分發(fā)揮了職代會的職能,亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。
二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結(jié)合企業(yè)實際情況,為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展,年初公司調(diào)整成立文明創(chuàng)建工作領導小組,由黨總支書記傅銀松為組長,黨政工團負責人為成員,同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標,召開年度工作布置會,貫徹落實工作內(nèi)容和任務,分工明確,職責清晰,責任到人。②今年上半年,公司高度重視,精心組織,認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾,并積極做好創(chuàng)建臺帳工作,迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時,5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨,積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動,制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃,健全機制,力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境,樹立良好的窗口新形象。③今年6月份,我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召,以“文明出行,交通先行”為契機,提出“文明服務,安全行車”的思路,全員參與,經(jīng)歷了從推動到自覺的跨越,實現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動,今年“五四”組織員工參加戶外活動,隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光,取得了很好效果,不但增強了企業(yè)凝聚力,亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。
三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程,圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境,樹立良好的行業(yè)窗口形象,堅持“糾、建、管”并舉,由黨政工團婦齊抓共管,分工協(xié)作,著重于紀律管理和質(zhì)量管理。①公開行風建設承諾內(nèi)容,并制訂實施相應的違諾處罰辦法,把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經(jīng)濟收入掛鉤,合理規(guī)范激勵機制。同時,不斷健全完善企業(yè)內(nèi)部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制,從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓,提升員工隊伍素質(zhì)。堅持員工的崗前培訓和轉(zhuǎn)換崗位培訓,從強化思想道德品質(zhì)教育入手,全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期,受培訓人數(shù)35人,使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強,據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年出現(xiàn)好人好事10余起,歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價1.5余萬元,收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動,強化社會監(jiān)督,聘請行風監(jiān)督員,積極征求意見和建議,并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求,今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元,購置37臺公交專用空調(diào)車,對3、6、5、10路公交車輛進行更新?lián)Q代,得到市民的普遍贊許,社會反響良好。
第2篇 上半年黨風廉政建設工作總結(jié)及下半年工作安排 2850字
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)及下半年工作安排
今年以來,我們在黨風廉政建設方面始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,積極構(gòu)筑懲治和預__敗體系,不斷創(chuàng)新管理機制,完善監(jiān)督制度,狠抓工作落實,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強領導,明確黨風廉政建設責任
中心黨總支一向高度重視黨風廉政建設,始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為推進單位反腐__工作的一項主要內(nèi)容,擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標具體、職責明確、獎懲分明的責任體系和工作格局。
一是明確責任分工。明確領導班子是黨風廉政建設的責任主體,實行“一崗雙責”,并對責任內(nèi)容實行分解和細化,落實具體承辦責任人,并定期督促檢查落實情況。
二是明確責任考核。制訂《工作目標考核辦法》,把抓好黨風廉政建設,確保隊伍純潔性作為一項重要的考核內(nèi)容,納入年度目標管理,對一般的違規(guī)違紀行為作了扣分量化,對嚴重的違法犯罪行為實行考核一票否決制。
三是明確責任追究。繼續(xù)執(zhí)行與各房地產(chǎn)管理所簽訂的黨風廉政建設責任狀內(nèi)容,對不履行或不正確履行職責的干部進行誡勉談話、警示談話;對發(fā)生職務犯罪的,追究當事人責任。
二、防微杜漸,強化干部職工廉潔自律教育
圍繞房管工作涵蓋面廣,所涉業(yè)務深關(guān)群眾利益的特點,中心黨總支從不間斷對干部職工的廉潔自律教育,防患于未然。
一是加強平時教育。工作會議尤其是在季度會議上,單位一把手都要重申工作紀律,強調(diào)干部職工廉潔自律,做到逢會必講黨風廉政建設。要求任何工作人員不得借工作之便向當事人索取錢物,接受請吃、請玩,如經(jīng)查實,一律嚴肅處理。在節(jié)前,更是三令五申,要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律,不得借節(jié)日之際向有關(guān)領導、科室干部贈送禮物、禮金,搞相互走訪活動,也不得接受管理對象、服務對象的錢物。
二是落實干部職工談話制度。繼續(xù)堅持干部職工談話制度,按照談話分解任務各自落實談話責任,對全體干部職工開展防范性、誡勉性教育,具體做到“五個必談”,即“有思想必談,有問題必談,工作受挫必談,家庭有困難必談,群眾有反映必談”,及時掌握干部職工尤其是黨員干部的業(yè)余生活和思想狀態(tài),對有些傾向性的問題進行了及時指出和提醒,從而來教育、關(guān)心、督促干部職工嚴格按制度辦事,按操作規(guī)范辦理業(yè)務,從制度建設上來推動黨風廉政建設的開展。
三、扎實有效,切實開展黨的十七大精神主題宣教活動
黨的十七大精神主題宣傳教育活動是今年一項重要的政治工作,各級黨委都高度予以重視。我中心緊緊按照上級黨委要求,扎實開展十七大精神主題宣教活動,并把此作為開展黨風廉政建設和反腐__工作體系的一個有效載體。
1、加強組織領導,制定活動計劃。為加強這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動的組織和領導,我們成立了房管中心黨的十七大精神主題宣傳教育活動領導小組。同時,結(jié)合單位實際,精心制定了活動計劃,把整個活動分為三個階段,分別為動員部署階段、集中學習深化學習階段、鞏固提高階段,并明確了各個階段的工作重點。
2、依托多種形式,開展宣教活動。一是加強學習討論。共組織集中學習2次,參加知識競賽2次;按照“宣傳教育面對面、解決問題點對點”的要求,開展“我為效益和諧新慈溪建設做什么”大討論活動,100多位同志參加了討論。二是撰寫征文文章。參加市建設局組織的“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”征文活動,擇優(yōu)選送了文章報市建設局。三是舉辦微型黨課。以“高舉旗幟推動科學發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)效益和諧”為主題,舉辦了1期微型黨課。四是做好抗雪救災。先后有100多位同志積極投身到了抗災第一線,掃除路面積雪1000余米,清理城區(qū)主干道斷枝5000余米。五是開展扶貧幫困獻愛心。開展慈善捐款和向四川地震災區(qū)捐款活動,共計捐款27053元;10多位同志參加了市建設局組織的義務獻血活動。六是參與社會公益活動。參加3.15便民服務活動,分發(fā)房地產(chǎn)業(yè)務資料200多份,做好業(yè)務宣傳、解釋工作;組織團員青年參加“世界環(huán)境日”義務勞動,清掃路面3000余米。七是做好意見征求。在6個基層房管所設置意見箱,分發(fā)《群眾評議意見表》,積極做好意見征求,目前共收集各類意見、建議4條。
黨風廉政建設是一項長期的任務,我們必須持之不懈的努力,才能建設和保持一支廉潔奉公的隊伍,來全心全意為人民服務。上半年,經(jīng)過中心全體干部職工的共同努力,我單位的黨風廉政建設取得了一定的成效,黨風廉政責任制得到了有效落實。但黨風廉政建設的道路仍然漫長,警鐘仍需長鳴。下半年,我們要繼續(xù)加大力度,切實把黨風廉政建設推向深入。重點抓好三方面工作:
一、繼續(xù)加強干部職工學習教育
加強學習教育是反腐__的基礎性工作,是廣大干部職工拒腐防變的思想保證。一要繼續(xù)抓好“兩個務必”教育、“八榮八恥”教育、“八個方面”良好風氣教育,嚴明黨紀法規(guī),使干部職工清醒認識到,在黨紀法規(guī)面前,“高壓線”碰不得,“警戒線”闖不得,“擦邊球”打不得,自覺接受監(jiān)督,不斷增強法律紀律觀念。二要深入開展警示教育,組織黨員干部觀看反腐__電教片,充分利用典型案例,進行深入剖析,總結(jié)教訓,以案明紀,使黨員干部認清腐敗的危害,筑牢反腐敗的思想防線,達到引以為戒的效果。三要開展學習廉政典型教育活動,使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標,切實加強隊伍的思想建設、作風建設,增強政治意識、大局意識和責任意識。
二、強化領導干部在黨風廉政建設中的表率作用
班子成員要結(jié)合各自所分管的工作,在落實業(yè)務工作的同時,也要高度重視落實黨風廉政責任制,要堅持誰主管、誰負責的原則,把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處;各中層干部要求嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,做好模范帶頭作用,給普通職工樹立良好形象。通過各級落實和表率作用,進一步形成齊抓共管的良好局面。
三、切實抓好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作
為把十七大精神主題宣教活動引向深入,下步我們要按照上級黨委《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動的實施方案》要求,開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,具體分四階段進行:一是宣傳發(fā)動階段。根據(jù)上級要求,結(jié)合本單位實際,制定評議和創(chuàng)建活動實施方案,建立組織機構(gòu),明確創(chuàng)建的各項工作任務。二是檢查和創(chuàng)建階段。根據(jù)確定的各項工作任務,開展自查自糾工作,重點做好廉政建設、依法行政、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面的自查自糾工作。并根據(jù)創(chuàng)建工作要求,不斷深入群眾,聽取意見,找出存在的問題和群眾反映強烈的“熱點”問題,認真剖析原因,有針對性地提出整改措施和解決辦法,切實加以整改。三是自評自薦階段。對照市糾風辦“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”評選條件和市建設局相關(guān)考評內(nèi)容,進行自我評定,做好推薦工作。四是創(chuàng)建活動的總結(jié)階段。對行風評議工作作出自我評估,并寫出自我評估報告,在認真總結(jié)的基礎上,提出下一階段的工作任務。同時,對于存在的問題和不足,認真分析,及時加以改進,并從完善考核辦法、規(guī)范內(nèi)部管理、健全監(jiān)督機制等方面入手,建立健全長效工作機制,將本單位的作風建設不斷推向深入。
第3篇 09年政府接待處上半年黨風廉政建設工作總結(jié)及下半年工作重點 1550字
半年來,我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下,結(jié)合自身工作實際,按照紀委要求,根據(jù)《××2024年黨風建設工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀辦發(fā)〔2023〕1號文件的通知》(×紀辦發(fā)〔2023〕5號)精神,不斷加強機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,有力地維護了我處自身形象?,F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下:
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設,學習___“三個代表”重要思想和胡錦濤____“兩個務必”的重要講話精神,進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領導干部的廉政意識,使機關(guān)反腐__工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構(gòu)和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作,在處里開設宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際,不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行,我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究,從源頭上給予防范,明確兩手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐__的內(nèi)在聯(lián)系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務,扎實做好反腐__各項工作
深入開展反腐__教育,進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐__建設,教育是基礎。堅持把反腐__教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中,加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育,引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐__社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作:(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神,使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育,提高員工自我防范意識。完善機制,落實責任。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。