第1篇 稅務局稽查的上半年工作總結 2550字
稅務局稽查的上半年工作總結
*年上半年，我縣稽查局在榮獲x稱號的基礎上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標和工作思路，聯(lián)系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。
基礎管理取得新進展
我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高干部隊伍素質，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎工作，改善基本條件，在政治思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍素質建設和廉政建設等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有x名同志加入了黨組織。
(一)切實把政治思想建設放在首位
政治思想工作是一切工作的生命線！新年伊始，我局圍繞著稅務稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們通過專題學習、征集x格言、出墻報、創(chuàng)版《xxxxx》刊物等形式強化干部的政治理論教育；通過印發(fā)“xxxx”服務卡、xx或xx下鄉(xiāng)進基層、設立xxxx電話等方式加強干部的思想教育；通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。
我局始終把黨風廉政建設作為首要的工作來抓，把廉政方面內容作為考核領導班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了《xxxxx》，把容易產生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點；②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局；③、開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學習國稅局領導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話并寫出心得；結合兩個《條例》專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的`口號。④、在稽查案結后發(fā)送《xxxxxx》、《xxxxxx》，全方位接受納稅人監(jiān)督。
通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處xxxxx的工作中，稽查人員拒收“紅包”xxxx元；上半年發(fā)放《xxxxx》、《xxxxxx》12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。
(二)抓好制度建設，規(guī)范和加強隊伍管理
制度的好壞事關大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質，除了加強干部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?，不斷強化管理制度建設，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。
x年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制xxx年度《xxxxxxx》；根據(jù)國家稅務總局新編的《xxxxxx》，我們及時修改《xxxxxx》；為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了《xxxxxx》；迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標，我局及時制定了《xxxxxx》、《xxxxxx》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考核的目的、內容和標準。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市xxxx年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的x個局之一。
根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在x月份組隊下鄉(xiāng)進行調研，與分局合開兩次座談會，在這基礎上，我們制訂了《xxxxx暫行辦法（試行）》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。
（三）與時俱進，加強業(yè)務培訓工作。
為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經驗，從而營造一支高素質的稽查隊伍，我局根據(jù)實際制定了x季《學習計劃》，堅持每月一學，每季一考，改變以往“要我學”為“我要學”的思想觀念，轉換角色互學互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內容豐富、形式多樣的業(yè)務培訓教育活動，求真務實，真抓實干，務必使各項培訓活動真正達到目的，起到實效。
一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調查終結的稅務案件實行宗卷xxx制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務骨干為成員的稅務案件內審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務案件從選案程序、調查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進行充分討論，按照《xxxxxxx》的內容和標準進行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務實生動，富有成效。
二是“稽查程序化”。為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進行科學的歸納分類，逐條羅列，編撰出內容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。
三是實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調帳，提高稽查人員的財務知識水平。在稅務稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關會計帳薄的調整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關會計科目進行相應的調整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產生明補暗退的現(xiàn)象，故稅務稽查后的帳務調整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關分局發(fā)送《xxxx》外，還對部分企業(yè)下發(fā)《xxxxx》，提出帳務調整方法及詳細會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調帳，并將調帳結果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關資料，與企業(yè)財會人員探討財務制度，商定會計分錄，從中也加強了學習。
三是派出人員分別參加市局稅收相關知識的培訓。
四是有針對性地開展考試。x月x日，我局進行第x季度業(yè)務學習考試，考試內容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。x月x日，進行《xxxxxx（試行）》和《xxxxx》知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。
第2篇 市國家稅務局稽查半年工作總結 1450字
稽查半年工作總結
2003年上半年,市局稽查局在市局的正確領導下,按照年初確定的全市國稅稽查工作要點,通過努力,主要實施并抓好以下工作:
一,較好地完成了上半年稽查任務.
1-6月,全市累計完成檢查并作出處理決定634戶,中止調查,查無問題410戶,共查補稅額4906萬元,滯納金360萬元,罰款980萬元,合計6246萬元;累計入庫6093萬元.其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶,中止調查,查無問題31戶,查補稅額2211萬元,滯納金241萬元,罰沒款570萬元,合計3022萬元(其中包括在審理案件18件,涉案稅款,罰款506萬元);累計入庫1639萬元,下查一級在各縣市累計入庫895萬元.上半年全市共受理舉報案件293件,已結案242件,結案率83%.其中市本級共受理舉報案件190件,已結案162件,結案率85%,查補稅(罰)款1407萬元.在各項檢查中,我們重點做好了以下幾方面工作.
(一)按照省局要求,在市局的統(tǒng)一部署下,組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查.至5月中旬,該項專項檢查全面完成,共組織檢查42戶,已作出處理決定26戶,補稅,罰款33萬元.
(二)繼續(xù)抓好下查一級工作.至6月底,在舉報案件,紡機配件企業(yè),三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中,下查一級完成檢查75戶,已作出處理決定42戶,補稅,罰款199萬元.
(三)按照'一把手'工程的要求,認真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作.1-6月,全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份,已回復1585份,按期回復率達100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份,已補稅罰款133萬元.其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份,已回復368份,回復率100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份,已補稅罰款120萬元.1-6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份,已收到回復514份,有問題282份,涉嫌金額1830萬元,稅額311萬元.其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份,收到回復352份,有問題234份,涉嫌金額1354萬元,稅額230萬元.
(四)做好涉稅案件移送工作,市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件,涉及稅款341萬元.
(五)克服非典因素,采取有效的稽查手段,抓好非典期間的檢查工作.一是以調賬檢查為主要檢查方式.二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用,由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達227萬元.三是在涉外稅務審計中,嘗試調閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式,并已對2戶企業(yè)查獲稅款,罰款達90萬元.四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用.這些手段和方法的積極采取,有效地保證了稽查成果.
二,進一步加強稽查管理.
(一)為進一步完善稽查工作目標考核,促進稽查工作效率與質量的提高,根據(jù)市局的考核要求,在全面征求各科意見的基礎上,修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法.
(二)進一步提高稽查辦案質量,規(guī)范辦案.我們從抓案卷標準化入手,以案卷標準化來帶動辦案質量的提高,為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》,并在全市范圍內推廣實施.
(三)進一步加強信息化建設工作.開發(fā)應用了'稽查涉案信息系統(tǒng)',實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享,并較好地解決了三方面問題:一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容,解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題,提高了稽查選案的針對性.二是提高了案件定性處罰的準確性,通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢,為案件定性處罰提供了正確依據(jù).三是通過設置按經濟類型,違法手段等多個項目的查詢,統(tǒng)計功能,提高了稽查的分析,監(jiān)控,以查促管的能力及辦案的效率,也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況.
三,進一步加強稽查隊伍建設.
(一)繼續(xù)抓好黨風廉政建設及行風建設工作.局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作,做到逢會必講,警鐘常敲,并按季召開廉政建設分析會,對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析.
(二)加強對干部作風紀律的督查,根據(jù)市局文件精神,結合我局實際,把抓干部的勞動紀律,工作作風作為提高干部隊伍素質的抓手,我局專門成立了督
第3篇 市國家稅務局稽查半年的工作總結 1850字
市國家稅務局稽查半年的工作總結
20xx年上半年，市局稽查局在市局的正確領導下，按照年初確定的全市國稅稽查工作要點，通過努力，主要實施并抓好以下工作：
一，較好地完成了上半年稽查任務。
1—6月，全市累計完成檢查并作出處理決定634戶，中止調查，查無問題410戶，共查補稅額4906萬元，滯納金360萬元，罰款980萬元，合計6246萬元；累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶，中止調查，查無問題31戶，查補稅額2211萬元，滯納金241萬元，罰沒款570萬元，合計3022萬元（其中包括在審理案件18件，涉案稅款，罰款506萬元）；累計入庫1639萬元，下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件，已結案242件，結案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件，已結案162件，結案率85%，查補稅（罰）款1407萬元。在各項檢查中，我們重點做好了以下幾方面工作。
（一）按照省局要求，在市局的統(tǒng)一部署下，組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查。至5月中旬，該項專項檢查全面完成，共組織檢查42戶，已作出處理決定26戶，補稅，罰款33萬元。
（二）繼續(xù)抓好下查一級工作。至6月底，在舉報案件，紡機配件企業(yè)，三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中，下查一級完成檢查75戶，已作出處理決定42戶，補稅，罰款199萬元。
（三）按照'一把手'工程的要求，認真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作。1—6月，全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份，已回復1585份，按期回復率達100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份，已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份，已回復368份，回復率100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份，已補稅罰款120萬元。1—6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份，已收到回復514份，有問題282份，涉嫌金額1830萬元，稅額311萬元。其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份，收到回復352份，有問題234份，涉嫌金額1354萬元，稅額230萬元。
（四）做好涉稅案件移送工作，市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件，涉及稅款341萬元。
（五）克服非典因素，采取有效的稽查手段，抓好非典期間的檢查工作。一是以調賬檢查為主要檢查方式。二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用，由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達227萬元。三是在涉外稅務審計中，嘗試調閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式，并已對2戶企業(yè)查獲稅款，罰款達90萬元。四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。這些手段和方法的積極采取，有效地保證了稽查成果。
二，進一步加強稽查管理。
（一）為進一步完善稽查工作目標考核，促進稽查工作效率與質量的提高，根據(jù)市局的考核要求，在全面征求各科意見的基礎上，修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法。
（二）進一步提高稽查辦案質量，規(guī)范辦案。我們從抓案卷標準化入手，以案卷標準化來帶動辦案質量的提高，為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》，并在全市范圍內推廣實施。
（三）進一步加強信息化建設工作。開發(fā)應用了'稽查涉案信息系統(tǒng)'，實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享，并較好地解決了三方面問題：一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容，解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題，提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準確性，通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢，為案件定性處罰提供了正確依據(jù)。三是通過設置按經濟類型，違法手段等多個項目的'查詢，統(tǒng)計功能，提高了稽查的分析，監(jiān)控，以查促管的能力及辦案的效率，也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。
三，進一步加強稽查隊伍建設。
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設及行風建設工作。局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作，做到逢會必講，警鐘常敲，并按季召開廉政建設分析會，對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析。
（二）加強對干部作風紀律的督查，根據(jù)市局文件精神，結合我局實際，把抓干部的勞動紀律，工作作風作為提高干部隊伍素質的抓手，我局專門成立了督
查領導小組，制定了督查工作規(guī)程，開展經常性的不定期督查工作。
（三）重視對干部的業(yè)務知識培訓。認真落實已有的《稽查局工作人員學習制度》，并按照市局要求，做好周一學習的督查工作。同時，結合新一輪'二員'選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業(yè)務，稅收征管法及其實施細則，iso9000稽查體系文件等三個專題的業(yè)務培訓，并于3月初組織了業(yè)務考試；為全面提升稽查辦案質量，實現(xiàn)案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務稽查辦案質量標準化管理培訓。通過上述一系列培訓，使我局干部的稽查業(yè)務素質有了進一步提高。
第4篇 縣國家稅務局稽查局半年工作總結 1600字
稽查半年工作總結
年上半年，我縣稽查局在榮獲x稱號的基礎上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標和工作思路，聯(lián)系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。
基礎管理取得新進展
我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高干部隊伍素質，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎工作，改善基本條件，在政治思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍素質建設和廉政建設等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進稽查工、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工、市“青年崗位能手”;有x名同志加入了黨組織。
(一)切實把政治思想建設放在首位
政治思想工作是一切工作的生命線！新年伊始，我局圍繞著稅務稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們通過專題學習、征集x格言、出墻報、創(chuàng)版《xxxxx》刊物等形式強化干部的政治理論教育；通過印發(fā)“xxxx”服務卡、xx或xx下鄉(xiāng)進基層、設立xxxx電話等方式加強干部的思想教育；通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。
我局始終把黨風廉政建設作為首要的工作來抓，把廉政方面內容作為考核領導班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了《xxxxx》，把容易產生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點；②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局；③、開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學習國稅局領導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話并寫出心得；結合兩個《條例》專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結后發(fā)送《xxxxxx》、《xxxxxx》，全方位接受納稅人監(jiān)督。
通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處xxxxx的工作中，稽查人員拒收“紅包”xxxx元；上半年發(fā)放《xxxxx》、《xxxxxx》12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。
(二)抓好制度建設，規(guī)范和加強隊伍管理
制度的好壞事關大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質，除了加強干部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?，不斷強化管理制度建設，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。
x年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署及時制定今年工作計劃、編制xxx年度《xxxxxxx》；根據(jù)國家稅務總局新編的《xxxxxx》，我們及時修改《xxxxxx》；為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了《xxxxxx》；迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標，我局及時制定了《xxxxxx》、《xxxxxx》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考核的目的、內容和標準。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市xxxx年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的x個局之一。
根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在x月份組隊下鄉(xiāng)進行調研，與分局合開兩次座談會，在這基礎上，我們制訂了《xxxxx暫行辦法
