第1篇 2023年上半年老干部工作總結 3100字
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、認真落實老干部政治待遇
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日，區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。 (二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份，組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。
(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為4xxxx居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全，并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[2023]10號文件精神，根據我區(qū)實際情況，在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心除周日集中搞衛(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍；與老年體協共同舉辦了棋牌邀請賽兩次，還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協會和攝影協會，并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。
四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
五、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質
加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業(yè)務知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關內形成良好的學習氛圍。
組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。
總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
第2篇 2023年上半年學校老干部工作總結 2400字
學校老干部工作總結
根據庫爾勒市教育黨工委關于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據市老干部局下發(fā)的文件內容，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導
20xx年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領導，我校成立了老干部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。
1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務，充分調動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶祝 “七一”節(jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20xx年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問題
以上是我學校20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。
學校老干部工作總結
我鎮(zhèn)現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩(wěn)定，加快李寨教育的發(fā)展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據上級老干部部門指示精神，結合我鎮(zhèn)離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調動了老干部關注學校發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想 ;落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。
二、貫徹落實老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;
二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當作我鎮(zhèn)黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
第3篇 財政局上半年老干部工作總結 1700字
二0一0年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F總結如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了2024年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。4月30日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神；二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了2024年全局財政工作形勢和2024年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款3800多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
五、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部2人。
第4篇 2023年上半年局老干部工作總結 2100字
老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網***樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識
一年來，我局自始至終以講政治的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，把老干部工作納入我局工作的重要議事日程，在局領導的組織、指導、協調和督促下，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會、xx屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神和“三個代表”的重要思想等文件精神，通過學習，全體干部職工一致認為老干部是黨和國家的寶貴財富，他們曾為社會的進步、經濟的發(fā)展作出了重大貢獻，年老后應該得到單位、社會的關心和尊重。加強老干部工作，切實幫助他們解決實際困難，反映老干部的心聲，就是貫徹落實“三個代表”重要思想，實現和維護包括老干部在內的人民群眾根本利益的具體行動。為此我局始終遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線”，突出服務重點，緊緊圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休老干部辦實事、做好事，盡責盡力地工作。把認識統一到“三個代表”重要思想上，從講政治的高度，從促進改革、發(fā)展，維本文來源：管理范文網***護穩(wěn)定的高度，從人的生老病死等基本規(guī)律，充分認識老干部工作的重要性，切實做好新形勢下的老干部工作，
二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇
我局離退休干部有13人(局機關3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。
關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，全系統離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老干部能從經濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。
第5篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結 3650字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮(zhèn)現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執(zhí)行江____“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在xxr年春節(jié)前兌現到位。
做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。
1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發(fā)展和教學工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學工作。
3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。
4、老干協會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業(yè)調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。
第6篇 2023年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃社區(qū)、老干部局 9550字
社區(qū)2024年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃：
今年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導關心下，我社區(qū)黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現將我村2024年上半年黨建工作匯報結如下：
一、基本情況
回歡社區(qū)黨總支下設2各黨支部，共有黨員x名，其中男性x名，占黨員的總數x%，女性黨員x名，占黨員總數的x%，2024年納新黨員2名，轉正2名。
二、主要工作
1、健全黨員公示牌、因需設崗履承諾，在2024年無職黨員設崗定責的基礎上，結合實際，針對無職黨員的性格特點、興趣愛好、個人特長等具體情況，因需、因事設崗，制定相應的崗位職責，通過召開黨員會議，引導無職黨員根據自身特點認領崗位，開展黨員承諾踐諾，黨員亮身份曬承諾，除個別年老體弱多病、確實無法正常履行崗位職責的黨員外，及時更新公示牌，將黨員姓名、崗位職責和承諾事項以及言行、舉止置于群眾的監(jiān)督之下。
2、圍繞“基層黨建鞏固提升年”要求，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持“四個一”思路固本強基，部署好2024年的黨建工作，切實加強基層黨支部建設，強化基層黨組織的政治引領和服務功能，突出____作用，彰顯黨員先鋒模范作用。
3、嚴格黨務公開，強化民主監(jiān)督，嚴格按照“以黨支部為單位”的方式進行。結合實際，開展活動。組織學習“基層黨建鞏固提升年”系列文件，深刻領會文件精神，規(guī)范痕跡管理臺賬，完善會議筆記(《基層組織工作手冊》記錄與班子成員筆記要一致)，注重收集相關材料、會議圖片等，要加強黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，營造公開透明的工作氛圍。
4、黨性分析，以龍陵縣基層黨建第一季度綜合督查檢查、市委組織部開展2024年第一輪基層黨建工作定期督查為契機，認真對照督查內容，組織自檢自查，深入查找存在的問題和不足、查漏補缺，落實黨員定期匯報思想制度，認真組織開展黨性分析會議。黨組織要結合黨員個人情況，采用一對一、集體談等方式進行談心談話，對黨員(預備黨員)、入黨積極分子進行思想教育;每名黨員結合自身工作、生產生活和學習情況向黨組織匯報思想。
5、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了2名同志的轉正手續(xù)，吸收2位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)3位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
6、切實開展農村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“五議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“五議兩公開”的程序組織實施。
7、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我社區(qū)采取有效的措施，突出抓好我社區(qū)黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題。
三、存在的不足：
2023上半年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
四、下一步的工作打算：
2024年，我村將按照鎮(zhèn)黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協調推進，為促進村經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。努力工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作。
老干部局2024年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃：
上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和***____系列講話精神，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F總結如下：
一、基本情況
縣委老干局黨支部現有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名(黨員離休干部3名，黨員退休干部6名);在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理;支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。
二、主要工作及成效
(一)加強班子建設，強化工作責任
1.加強組織領導。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，狠抓黨支部建設工作。一是強化領導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，抓黨建、促業(yè)務，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與____保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設和精神文明建設工作認真討論研究，印發(fā)黨建、黨風廉政建設和精神文明建設《安排意見》，制定了《關于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2023﹞56號、67號文件和縣直機關工委《關于2024年度黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統計并報機關工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2023.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務公開欄內分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》;對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。
2.加大黨建工作經費投入。從單位辦公經費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統一購買配發(fā)了《***____系列重要講話讀本》和《***關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統一配發(fā)了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設
黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設的首要任務，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《***____系列重要講話讀本(2024年版)》和《***關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內容;組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神;傳達學習中央、省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發(fā)的有關文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《***____系列講話》和黨紀條規(guī)原文，加深理解和應運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章、微感言。四是開展督察通報。單位主要領導調閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次;并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內容的落實。
2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務網 “兩學一做”學習教育專欄、“共產黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網學習。領導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的____慶祝中國共產黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。
3.聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領導聆聽縣委書記作的黨課1場次;本單位黨組織負責人結合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告;3名在職黨員聆聽縣直機關工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽;5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關工委舉辦的黨務干部培訓。
(三)加強機關效能建設，開展黨性實踐活動
1.狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇?？h財政按月撥付經費，有效保證了全體老干部離退休費足額發(fā)放;狠抓了按季度統計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費工作;為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部(遺屬)特困幫扶工作。加強聯系與協調，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費。四是努力協調解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯系離休干部名單，領導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經常性聯系，盡全力協調解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉金10.6萬元;每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望;對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協調辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%。
2.加強陣地建設。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎設施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。
3.扎實開展“雙聯”行動、“精準扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯”村聯席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關于精準扶貧精準脫貧工作有關會議精神和縣“雙聯”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯”和精準扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2024年雙聯行動工作要點》。按照縣上有關會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯”村21戶貧困戶精準扶貧聯系幫扶人員進行了重新調整確定，縣委老干局5名干部共聯系幫扶精準扶貧貧困戶8戶(其中：3名領導干部每人聯系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶)。針對“雙聯”村2024年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯”行動考核表彰大會，單位主要領導參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結合實施縣關工委“千人關愛工程”，在縣關工委辦深入調查摸底、報縣關工委主要領導同意后，5月31日由縣委老干局(縣關工委辦)對本單位“雙聯”聯系村新華鎮(zhèn)亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元?？h關工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品;救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了xx縣關工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份。縣關工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節(jié)目。“七一”前單位主要領導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯系”的1戶“雙聯”聯系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯戶干部在深入“雙聯”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執(zhí)行“雙聯”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作;對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯”辦反映，做好跟進協調工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動;現場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。
4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領導按照市委老干局統一安排赴酒泉、嘉峪關市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關愛明天”青少年普法教育、“千人關愛工程”、支持農村幼兒園發(fā)展、關愛農村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網宣員。聘請網宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網絡平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2024年4月19日——22日，邀請老干部楊應明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務向果農進行了果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農180人;王宏家同志結合一生從事畜牧業(yè)實踐當中積累的豐富經驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農發(fā)放了縣關工委辦公室編印的《xx縣農村勞動力技能培訓---林果業(yè)病蟲害防治實用技術宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量;老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的文章通過網絡及時刊登，傳遞正能量;邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機關工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;根據有關文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。
5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據縣委辦、縣直機關工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育活動，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經典詩詞、唱紅色經典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關全體黨員干部與酒泉市委老干局機關黨員共同在xx梨園口戰(zhàn)役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動;并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。 6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設，進一步加強精神文明建設工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務月啟動儀式。5月下旬，組織縣關工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會;3月4日組織縣關工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學雷鋒志愿服務月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃;加強對單位環(huán)境整治和保潔;新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。
7.強化黨務公開。對干部職工和老干部關注的評優(yōu)、調資、公務接待、財務收支、黨費收交等熱點問題、領導干部廉潔自律等內容和有關工作通過采取“五公開”(會議公開、上門公開、版面公開、單位內部公開、處理信訪公開)方式進行全面公開。1—6月，黨務工作共公開88次116項(上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網公開52次52項，上門通報公開3次3項);政務工作共公開140次158項(老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網公開93次93項，上門通報公開3次3項)，提高了工作透明度。結合開展工作，上半年共上報黨務工作信息5條，及時反映了支部工作情況。
(四)加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線
嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規(guī)教育。主要領導對領導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經常性的黨紀條規(guī)教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規(guī)辦事;日常工作中主要領導帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，發(fā)揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進行集中答卷，經單位統一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經統一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分;下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監(jiān)察局轉發(fā)市紀委監(jiān)察局關于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期;按照縣上統一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡;4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區(qū)，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準則》作為領導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領導干部建立的本年度《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領導干部《廉政檔案》。五是強化監(jiān)督管理。加大對重點崗位、重點工作、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告?zhèn)€人有關事項等制度。規(guī)范運行監(jiān)督機制。強化公務用車統一調配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規(guī)現象的發(fā)生。嚴格遵守財務管理制定和“三公”經費支出規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。
三、下半年工作計劃
1.強化責任意識。進一步發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。
2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、***____系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。
3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務。
第7篇 2023年上半年機關老干部工作總結 1100字
一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第8篇 xx年市委老干部局上半年工作總結和下半年工作計劃 5050字
xx年市委老干部局上半年工作總結和下半年工作計劃
上半年,我局在市委,市政府的領導和省,杭州市委老干部局的指導下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責任感和滿腔的工作熱情,適應構建'和諧社會'的需要,堅持'以人為本,服務為先',認真落實老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉變工作作風,充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現總結如下:
一,領導重視,保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定,經濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領導,老干部工作進展順利.
1,建立健全全市老干部工作網絡組織.為加強對老干部工作的領導,各單位建立和完善了老干部工作領導小組,及時調整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網絡暢通.今年3月,我們召集市級機關牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議,研究部署老干部工作,進一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實,老干部黨支部建設,發(fā)揮老干部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責任感.
3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會,政協會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策,黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領導干部會,保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開.
二,認真踐行'三個代表',落實老干部政治待遇
認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識老干部工作的重要性,全面落實老干部政治待遇.
1,認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)征訂數十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老干部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2,組織開展好老干部政治理論學習.每月20日,我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經濟情況通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質,發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據市委開展的《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展'學黨章,保先進,促發(fā)展'教育活動的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進一步確保老干部'政治堅定,思想常新,理想永存'.
3,堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間,我們全體機關工作人員在局領導的帶領下,分三個組對430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評,收到了良好的社會效果.
4,做好老干部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學習小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農村建設;企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;'三八'節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領導的帶領下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內蒙進行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老干部的服務工作,合理調節(jié)好膳食,得到了老干部的好評.
三,以實際行動,落實老干部生活待遇
一直以來,市委,市政府領導都十分重視老干部工作,把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務,按照'從優(yōu)從寬,就高不就低'的原則落實老干部生活待遇.
1,在完善'三個機制'上下功夫.健全并不斷完善離休干部'三個機制',從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月,我們協同有關部門制訂《_____市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進一步改進和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經費提供了依據.4月對全市125名離休干部遺孀進行調查登記,為做好服務工作提供依據.6月份會同有關部門轉發(fā)浙老干[xx]11號《關于調整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》,對符合調整規(guī)定的去世離休干部及時進行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時做好'兩費'催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實際困難.
2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》,按照動態(tài)機制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實際困難,每月底按時向市委主要領導匯報老干部的動態(tài)情況.同時市老年大學通過開設保健課,老干部活動中心醫(yī)務室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織復檢,確保老干部在最短時間內得到有效醫(yī)治.
3,在注重提高服務上下功夫.我們堅持'以人為本,服務為先'原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機關人人做到'一杯茶,一張橙子,一張笑臉',讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時與老干部所在單位聯系,為去世老干部
送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進行慰問.
四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市'三個文明建設'作貢獻
老干部離退休后,有積極參加參與各項工作,發(fā)揮余熱的要求和愿望.我們積極為老干部'老有所為'創(chuàng)造條件,在自愿和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質高,經驗豐富的老干部在為黨委政府獻計獻策,市精神文明建設,黨風廉政建設,支持社會公益事業(yè),培養(yǎng)教育下一代和保持共產黨員先進性教育活動中發(fā)揮作用,為維護我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻.一是在全市各行風單位都有我們的老干部被聘任為行風監(jiān)督員,為我市各行各業(yè)開展行業(yè)治理整頓起到顯著作用.二是在關心下一代教育活動中,全市共建立宣講隊86個,參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動,加強青少年思想品德教育,提高青少年自我認知,自我修養(yǎng),自我約束能力.三是發(fā)揮老干部黨支部作用.我市現有老干部黨支部72個,黨支部充分發(fā)揮干部老黨員的先鋒模范作用,按照'離休不離志,退休不褪色'的要求發(fā)揮各自作用.
五,加強老年大學和老干部活動中心建設,廣泛開展健康娛樂活動
為把市老年大學和老干部活動中心建設成我市精神文明重要場所,老干部健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強老干部活動中心和老年大學的管理服務工作.
1,加強市老年大學建設,促進'老有所教,老有所學'.一是順利完成學員招生工作.上半年在校注冊學員740人,比去年同期增加82人,參加學習總人次為2100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學期共開設政治百科,衛(wèi)生健康,英語,書法,國畫,電腦,體育,文藝等八大類26個專業(yè)課程.聘請教師34人,其中中高級職稱教師27位,占80%.歷時16周90個學習日,全學期共完成460學時的教學任務.三是積極開展課外活動,豐富校園生活.4月,市老年大學組織700余人參加社會實踐活動,進一步拓展學員視野,增強學員知識面.老年大學戲曲,歌曲,時裝,舞蹈,二胡組開展活動有聲有色,3次參加社區(qū)文藝演出,并向全校學員作'紀念建黨85周年,長征勝利70周年'匯報演出.書畫組與杭州市上城區(qū)少兒書畫院聯藝,通過現場作畫,向少兒傳授用筆技巧.英語組組織銀發(fā)老人口語pk賽,演繹'問路','打電話'進行對話,提高了學員的口語會話能力.通過這種形式多樣課外延伸活動,極大地豐富了學員的校園生活.去年和今年,市老年大學分別被省,杭州市授予'規(guī)范化建設示范校'.今年5月30日,杭州市老年大學規(guī)范化建設經驗交流會在_____市老年大學召開,邵良副市長作了'加大投入力度,改善辦學條件,努力促進老年大學規(guī)范化建設',有力促進了老年大學之間的交流.
2,加強老干部活動場所管理,廣泛開展健康娛樂活動.一是加強內部管理,提高服務水平.制定了老干部活動中心工作人員考核實施意見,規(guī)范對工作人員的管理教育,提高為老干部服務意識.二是做好活動中心老干部活動和市老年大學的教學保障工作.上半年累計接待活動老干部約75000人次,舉辦老干部專題報告會5次,保障各類大型會議3次,舉辦老干部作品展1次,保質保量完成各項活動,受到老干部好評.三是依托協會和興趣小組開展一系列健康有益的文體活動.上半年各協會,興趣小組根據各自特點開展活動28次,參加人數xx余人次.各協會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,老干部門球協會通過組織開展'安全杯','計生杯'門球賽進行安全,計劃生育宣傳.老干部詩詞,書畫協會利用詩詞,書畫進行社會主義榮辱觀宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國'優(yōu)秀老年活動團體'和'先進老年活動室'評選活動揭曉,市老干部(老年)活動中心獲得全國'先進老年活動室'稱號,成為我省唯一獲得全國先進的活動室.
六,加強部門自身建設,重視信訪工作
老干部工作者肩負著貫徹宣傳黨的老干部工作的方針,政策重任,老干部工作者政治業(yè)務素質的好壞直接影響著老干部工作的好壞.
1,鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,繼續(xù)開展'情系老干部'活動.以鞏固保持共產黨員先進性教育活動為契機,結合全年走訪慰問老干部工作,我們繼續(xù)在全市老干部工作者中開展'了解老干部,尊重老干部,服務老干部'為主要內容的'情系老干部'活動.牢固樹立全心全意為老干部服務意識,通過堅持不懈地抓自身建設,全體工作人員團結向上,工作作風不斷改進,服務質量得到較大提高,做到班子團結,勤政高效,真抓實干.
2,各科(室),直屬單位做到年初有工作計劃,年中有督促檢查,半年,年終有總結,機關各項內部制度健全,同時按時完成上級交辦的各項工作任務.初步形成'重要工作重點抓,中心工作集中抓,常規(guī)工作分頭抓'的工作格局.
3,積極響應市委'春風行動'精神,自覺扶貧幫困獻愛心,全局共捐款2700元,力所能及為貧困戶解決一些實際困難.
4,加強對我市老干部工作宣傳力度.3月,我們下發(fā)《_____市委老干部局調研宣傳工作獎勵辦法(試行)》,積極鼓勵和調動全市各部門參與,加強對我市老干部工作信息調研和宣傳,并對老干部信息調研工作要求和獎勵作了具體規(guī)定.半年來,我們共編印老干部工作簡報5期;上報老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各級錄用信息30余篇.
5,重視老干部來信來訪工作.熱情接待,認真做好老干部來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件,處理答復25件.對來人來信都作好登記,對屬于政策范圍內問題接待人員都予以及時解答和解決,超越政策范圍的問題,耐心做好解釋說服工作.滿意回復市人大遞交的十三屆四次會議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有著落,事事有回音,受到了老干部的好評.
下半年工作計劃
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領導下,以求真務實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:
1,組織全市老干部開展紀念中國共產黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔任過市四副班子領導的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀念活動;組織老干部各協會開展慶祝國慶文體活動.
5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看_____新變化活動.
6,召開老年大學校務委員會會議,進行老年大學工作總結,提出下一步工作計劃,解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓班和老干部工作者
業(yè)務培訓.
7,完成對全市離退休干部特困調查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9,召開市級機關系統,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.
10,完成局機關年終總結和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關黨支部等總結工作.
中共_____市委老干部局
xx年7月17日
第9篇 2023年市委老干部局上半年工作總結和下半年工作計劃 1350字
一,領導重視,保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心。我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定,經濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領導,老干部工作進展順利。
1,建立健全全市老干部工作網絡組織。為加強對老干部工作的領導,各單位建立和完善了老干部工作領導小組,及時調整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網絡暢通。今年3月,我們召集市級機關牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議,研究部署老干部工作,進一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管。
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度。今年3月把老干部工作納入市委組織部《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實,老干部黨支部建設,發(fā)揮老干部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責任感。
3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老干部的服務工作。今年年初的人代會,政協會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加。市里出臺重大政策,黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領導干部會,保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加。我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開。
二,認真踐行'三個代表',落實老干部政治待遇
認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識老干部工作的重要性,全面落實老干部政治待遇。
1,認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)征訂數十種黨報黨刊和學習資料。并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老干部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解。
2,組織開展好老干部政治理論學習。每月20日,我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5期。每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經濟情況通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質,發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據市委開展的《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展'學黨章,保先進,促發(fā)展'教育活動的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進一步確保老干部'政治堅定,思想常新,理想永存'。
3,堅持走訪慰問和看望住院老干部工作。走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪。今年春節(jié)期間,我們全體機關工作人員在局領導的帶領下,分三個組對430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭。受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評,收到了良好的社會效果。
第10篇 供銷合作社2023年上半年老干部工作總結 1550字
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我社在過去的一年被評為州級安全先進單位、縣級無毒單位、黨風廉政建設先進單位等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我社現在的輝煌。為此，我社利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用春節(jié)茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我社工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為供銷合作社做些力所能及的工作。
（一）加強老干部的政治學習。 認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，依托縣社老干支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會和州委七屆六次全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了供銷合作事業(yè)發(fā)展的情況。
（二）加強縣社離退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，在原有縣社黨總支管理的基礎上，實行了機關股室分解包保責任制度，深入開展創(chuàng)建“五好” 離退休干部黨支部活動，并下撥離退休干部黨支部活動經費1000元。這些股室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報縣社情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實，從不拖欠老干部“兩費”的一分錢。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，今年春節(jié)共支付2500元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。平時做好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和會統股一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我社的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
第11篇 2023年全市上半年老干部工作總結 1450字
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F將半年的工作總結
一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市xx年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統戰(zhàn)部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優(yōu)質服務和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署xx年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設?！捌咭弧鼻跋Γ^大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒印Ｍ瑫r，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統籌標準。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動
第12篇 2023年老干部辦上半年工作總結 1200字
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F將工作情況匯報如下：
一、領導重視老干部工作。商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了xx在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業(yè)精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
第13篇 2023年老干部上半年工作總結 3100字
根據20xx年上海市教衛(wèi)黨委系統老干部工作要點和中共上海交通大學醫(yī)學院委員會20xx年工作要點的精神，對照20xx年醫(yī)學院老干部工作計劃，現將今年工作總結如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。
醫(yī)學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統內的老同志發(fā)放了調研問卷了解他們的思想現狀，以便有針對性的開展工作。
2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20xx醫(yī)學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎么看到怎么辦”輔導報告、xx“七·一”講話精神和黨的xx屆六中全會精神學習講座，傳達了***同志在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七·一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發(fā)展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與____保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。
3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內容為醫(yī)學院“xx”規(guī)劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部紀念建黨90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七·一表彰大會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20xx)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內容，要求各黨支部結合紀念建黨90周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫(yī)學院系統各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發(fā)放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優(yōu)良傳統和先進事跡，樹立和宣傳優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫(yī)學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優(yōu)秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時，通過在醫(yī)學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫(yī)學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。
今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發(fā)一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20xx]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20xx】32號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計萬元、26人次老同志補貼特殊醫(yī)療費共計***萬元。
2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯系養(yǎng)老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老干部所在社區(qū)聯系，積極推進社區(qū)老干部工作
在去年開展“高校老干部工作部門主動聯系社區(qū)工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續(xù)100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區(qū)老干部工作聯席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區(qū)的聯系與合作。邀請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛(wèi)黨委老干部處開展的與各區(qū)委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。
六、進一步加強老干部工作部門自身建設。
1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20xx上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班”。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區(qū)老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發(fā)放問卷了解老干部思想現狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯系社區(qū)工作機制研究”一文被評為教衛(wèi)黨委系統老干部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛(wèi)黨委系統老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯系社會養(yǎng)老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
第14篇 老干部處上半年工作總結下半年重點工作安排 750字
上半年在局黨組和主管副局長的領導下，我們老干部處緊緊圍繞局里的工作中心，堅決支持，維護工作大局，以人為本，以和諧穩(wěn)定、以老干部滿意為我們的工作目的，按年初計劃，穩(wěn)步推進，做到了時間過半，工作完成過半。
主要工作
一、幫助老干部支部組織老同志按黨的十七大文件學習方案和省委和九屆會議內容進行專題學習討論。
二、主動組織部分老同志對這次“解放思想大討論”提出的問題進行座談。他們說：我們親歷了改革開放30年的歷程，親眼看到了改革成績，我們每位老同志退下賦閑在家還享受黨和政府的優(yōu)厚待遇，沒有解放思想，就沒有改革開放，也就沒有社會進步，吉林的發(fā)展。我們老同志雖不能親歷參與但堅決支持。
三、完成了2023工作通報2023春節(jié)團拜聯歡活動。
四、完成了對各時期老同志身體檢查、家庭情況的調查慰問工作。
五、為異地就醫(yī)的老同志辦理了審批手續(xù)，逐個定點醫(yī)院選定工作及部分老同志急診醫(yī)藥費報銷、反款工作。
六、為所有老同志辦理了老年優(yōu)待證。
七、在機關黨委的號召下組織老同志為四川、汶川災區(qū)捐款33400元。
八、對住院的老同志，分別進行了看望，并帶去黨組織的慰問。
九、對2名逝去的老干部家屬處理相關后事。
十、完成了老齡辦、省老干部局上半年各項工作。
下半年我處工作重點是：
一、繼續(xù)做好深化服務工作，進一步加深做好服務工作，是老干部隊伍穩(wěn)定基礎，做好服務工作是對全局工作支持的認識。
二、組織有益老同志身體健康的主題實踐活動。
三、發(fā)揮老干部支部的作用，在老同志中開展“繼續(xù)解放思想、推動吉林振興”的大討論，讓他們參與到討論中，著重解決老同志的陳舊觀念問題。
總之，我們要緊緊圍繞黨的十七大精神和局的中心工作，開展“繼續(xù)解放思想，推動吉林振興”的大討論，認真做好老干部的服務工作，加強老干部隊伍建設，真正讓老干部體會到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所教的社會關愛。
第15篇 老干部局2023年上半年工作總結 7300字
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況
全縣現有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯系，仔細宣傳老干部政策，協助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了xx的“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用7，各級網站采用的稿件達4?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼敗㈤T球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋?，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題
1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20xx年工作安排
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業(yè)生產、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
