第1篇 上半年黨建工作總結和下半年工作部署 7950字
按照xx黨代會所制定的目標，緊緊圍繞系統(tǒng)的改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定等工作，積極探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新機制，為積極推進和諧發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。今年上半年，重點圍繞以下幾方面，抓好黨的建設。
（一）積極探索和實踐企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新機制，黨建工作有了新思路。黨委成立以來，在探索和實踐各單位黨建工作新思路上重點抓了以下工作： 一是認真履行參與重大問題決策的重要職責，積極探索參與重大問題決策的途徑和方式。制定了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨委工作制度。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發(fā)揮黨委政治核心作用的內(nèi)容、途徑和方式具體化、制度化。系統(tǒng)重大問題決策作出后，各級黨組織發(fā)動全體黨員，團結帶領廣大職工，確保了決策的實施。二是堅持把解決安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和穩(wěn)定工作的難點，作為黨委工作重點，在思想上、政治上、行動上始終與____保持高度一致，認真貫徹省委、xx對全系統(tǒng)改革發(fā)展的部署和要求。大力開展效能監(jiān)察和黨風廉政建設，保證和監(jiān)督了黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。三是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進改革發(fā)展。堅持速度與質(zhì)量的統(tǒng)一，在加快發(fā)展的基礎上，科學合理、實事求是地對發(fā)展進行長遠規(guī)劃，積極促進xx的和諧發(fā)展。
（二）以落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制為重點，基層組織建設有了新發(fā)展。中央四個長效機制文件是鞏固和擴大先進性教育活動成果的重要舉措，也是保證每個共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。保持黨的先進性，使廣大黨員在推動xx改革發(fā)展的具體實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，是基層黨組織建設的重要課題。為此，黨委在抓長效機制和基層組織建設等方面做了實實在在的工作。
1、認真組織開展了貫徹落實四個長效機制文件的自檢自查工作。今年以來，黨委把落實中央四個長效機制文件作為重點，進一步加強基層組織建設。一是認真貫徹落實黨委抓基層黨建工作責任制的落實。成立了以黨委主要領導為組長為的黨建工作領導小組，進一步明確了責任主體。黨委對基層黨建工作負總責，書記是第一責任人，黨委其他成員對分工范圍內(nèi)的黨建工作負具體責任，積極支持和協(xié)助黨組織開展黨建工作。二是堅持黨委成員抓基層黨建工作聯(lián)系點制度的落實。黨委第xx會議對每位黨委委員都作了具體分工，明確了黨委成員抓基層黨建工作聯(lián)系點，并建立健全黨建工作目標考核責任制。根據(jù)xx黨委明確的具體黨建目標考核責任制，層層分解落實任務，簽訂了《黨建目標考核責任書》、《黨風廉政建設責任書》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨群部門牽頭、各有關部門齊抓共管的抓基層黨建工作格局。三是堅持民主評議黨員制度，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆歷次全會和省黨代會精神為指導，認真開展2024年民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過在深入學習四個長效機制文件，在一定程度上，提高了廣大黨員的認識，增強了黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的意識。
2、以完善黨委工作制度為契機，認真抓好黨的制度建設。2024年底黨委成立，為規(guī)范黨委的工作，今年一季度在黨委第xx會議上，研究制定了《黨委工作制度》，要求各單位結合自身實際認真貫徹落實。各單位均建立健全了黨員學習、黨員發(fā)展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度，進一步完善和規(guī)范本單位黨建工作。
3、認真組織開展基層黨組織的換屆選舉工作。上半年，黨委按照《黨章》的規(guī)定和工辦黨組的要求，先后組織并圓滿完成了部分單位的黨委換屆選舉工作。
4、認真組織開展“大討論”活動。根據(jù)關于開展“大討論”活動的通知精神，結合實際情況，研究制定并下發(fā)了開展“大討論”活動有關計劃安排，把大討論活動作為加強黨建工作的一項重要舉措來抓。該活動于2024年四月上旬啟動，歷時半年左右的時間，按照四個階段來進行。絕大部分單位均按照要求，結合自身實際，組織開展了大討論活動。目前絕大部分單位的“大討論”活動，已經(jīng)進入到第三階段。
5、認真組織學習貫徹xx黨代會精神。xx黨代會，在實事求是總結了過去五年的工作和認真分析面臨的形勢與任務的基礎上，明確了今后五年黨建工作的指導思想、奮斗目標和主要任務。學習好、貫徹好、落實好xx黨代會精神，對今后五年的黨建工作有著重要意義。為此，黨委把學習貫徹黨代會精神作為一段時期內(nèi)的重要工作來抓。為了保證會議精神的貫徹落實，黨委年初編印了《xx黨代會會議材料匯編》并下發(fā)到各單位，要求各單位認真抓好xx黨代會精神的學習。各單位結合自身實際，把xx黨代會精神的貫徹落實同各單位中心工作緊密結合起來。為確保xx黨代會精神落到實處，黨委對各單位貫徹落實的情況進行了督促檢查。從各單位上報的有關學習貫徹情況看，貫徹落實黨代會精神的情況總體是好的。具體表現(xiàn)在：一是各單位結合自身實際，研究制定了本單位學習貫徹xx黨代會精神的計劃安排，采取組織專題學習、板報宣傳、廠內(nèi)電視（廣播）宣傳等形式，開展了學習貫徹活動。二是通過學習，各單位廣大黨員和干部職工的責任意識和發(fā)展意識，普遍提高。
6、按照“圍繞中心、服務大局”的原則，加強黨員隊伍建設。各單位在過去半年的時間中，按照“圍繞中心、服務大局”的原則，努力發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的政治保證作用。一是結合各個時期的中心工作，認真開展主題教育活動，提高了黨員對各單位形勢和任務的認識，增強了責任感和緊迫感，提高了完成任務的信心和決心。二是嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍；三是開展了紀念建黨八十六周年主題活動。各單位結合自身實際，在建黨八十六周年之際，按照黨委《關于做好建黨86周年紀念活動的通知》精神，通過組織一次民主生活會、慰問困難黨員、開好一個紀念活動、上好一堂黨課、觀看一部反腐警示教育片和組織一次座談會等活動，回顧了黨的發(fā)展歷史，分析了當前各單位的發(fā)展形勢，明確了今后的努力方向，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念。
（三）加強班子建設，各級班子的領導能力有了新提高。一是以中心組學習為龍頭，抓好各級領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來，黨委和各級黨的班子，先后學習了《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤____在中紀委七次全會上的重要講話》、《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、國有企業(yè)黨建工作會議精神和中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件等重點內(nèi)容。通過學習，把思想認識進一步統(tǒng)一到推進改革發(fā)展和促進穩(wěn)定的要求上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。二是堅持民主集中制，保持各級班子協(xié)調(diào)高效的領導作風。黨委堅持把黨組織的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結合起來，要求各級認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內(nèi)議事和決策制度，堅持重大問題集體討論決定。根據(jù)職責分工，班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結干事的良好氛圍，保證了班子協(xié)調(diào)高效運轉。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。各級班子始終牢記“兩個務必”，大力發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風氣。真正在想干事、會干事、干成事上下功夫，注重調(diào)查研究，深入基層，堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠干部、職工和群眾辦好企業(yè)，共同發(fā)展。四是嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”、“八項要求”和國有企業(yè)領導人“五不準”的有關規(guī)定，廉潔從業(yè)，嚴于律己。黨委成立以來，一再要求各級領導班子，要始終以團結務實、清正廉潔、銳意改革的精神狀態(tài)履行職責。要對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真召開作風建設專題民主生活會，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施。通過半年多的努力，各級領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發(fā)展能力有了新提高，領導班子的整體功能得到了有效發(fā)揮。
（四）宣傳思想工作與企業(yè)文化建設并重，構建和諧軍工有了新內(nèi)涵。一是緊緊圍繞省黨代會建設富裕文明開放和諧社會的目標和構建和諧單位的要求，制定下發(fā)了《黨委2024年工作意見》，重點強調(diào)了全面推進和諧單位建設。二是強化社會責任，以學習宣傳十六屆六中全會和省黨代會精神為主線，以踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀為重點，大力加強干部職工理想信念教育和職業(yè)道德教育。積極響應新農(nóng)村建設領導小組的號召，選派了政治合格、具有一定工作經(jīng)驗的年輕業(yè)務骨干，參加新農(nóng)村建設。同時積極開展定點掛鉤扶貧工作，以實際行動樹立典范。三是針對影響穩(wěn)定的熱點問題，加強形勢任務教育，及時解疑釋惑，做好政策解釋和思想工作，切實做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作。四是以宣傳貫徹 “十一五”發(fā)展、構建和諧單位和年度工作目標任務為主線，以xx等重大工作為重點，牢牢把握正確輿論導向，在各類媒體廣泛宣傳。五是以構建和諧文化為主線，著力加強企業(yè)文化建設。按照上級組織關于企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃要求，部分單位認真研定了本單位的企業(yè)文化建設規(guī)劃，并按照規(guī)劃的有關要求，扎實推進了本單位的文化建設，使和諧企業(yè)建設有了新內(nèi)涵。
（五）堅持黨管干部、黨管人才和德才兼?zhèn)湓瓌t，人才強企戰(zhàn)略有了新舉措。一是堅持黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用人權相結合，組織考察推薦與公開選聘相結合，加強干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督。對黨風建設和領導人員廉潔從業(yè)責任制進行考核，全體中層干部認真進行述職、述廉，并進行了民主測評。各級黨委班子按要求認真開好民主生活會，進一步增進團結，提高戰(zhàn)斗力。二是圍繞貫徹落實xx提出的改革任務，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，引導和支持各類人才健康成長。
（六）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，黨風廉政建設有了新機制。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習貫徹中央紀委七次全會、省紀委全會精神，深入開展反腐__主題宣講和專題黨課教育。結合實際，加強了黨員干部的專題警示教育。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制。下發(fā)了《2024年紀檢工作要點》，召開了紀檢工作專題會議，認真落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》和《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等制度。三是以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為重點，健全完善權力制約機制。四是認真學習貫徹中紀委7號文件精神，在全體中層以上管理人員中認真開展自糾自查。進一步加強對機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范從業(yè)行為。五是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。
（七）堅持黨的領導，工會、共青團和老干工作有了新進展。
在黨委的領導下，各級工會組織圍繞中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性、主動性、創(chuàng)造性。深入職工群眾，做好疏導、化解矛盾工作，及時反映群眾正當訴求。廣泛開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新和班組建設活動，積極組織送溫暖、安康杯安全知識競賽、職工醫(yī)療互助活動以及指導幫助各企業(yè)召開職代會等，推動了工會工作的開展。
共青團組織在黨委的領導下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以創(chuàng)新文化活動、促進系統(tǒng)中心工作為內(nèi)容，不斷完善各項工作制度，切實加強團的組織建設。
按照“突出兩個重點、抓住一條主線、轉變兩個觀念、推進兩項建設”的總體要求，扎扎實實地做好了老干部工作。一是深入學習貫徹了省黨代會、省委全會精神和認真落實全中國老干部工作“雙先”表彰大會、省委老干部局工作會議精神；二是緊緊抓住落實好老干部兩項待遇這條主線，切實落實好老干部的政治待遇和生活待遇。
在肯定工作成績的同時，我們還必須清醒地看到，系統(tǒng)黨的建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是少數(shù)黨員的黨性觀念和先進性意識不夠牢固，先鋒模范作用的發(fā)揮需進一步加強。二是隨著改革的深入推進，思想政治工作的手段和方式還要進一步創(chuàng)新。三是和諧發(fā)展的環(huán)境需進一步營造。我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，從更高的層面、更寬的視野上審視黨建工作，加強黨的建設，適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，推動xx又好又快發(fā)展。下半年，要按照年初的部署，繼續(xù)抓好各項工作的貫徹落實，確保各項任務的圓滿完成。
（一）認真貫徹落實胡錦濤____在中央黨校重要講話精神，進一步加強思想政治工作。
一是要充分認識學習貫徹胡錦濤____“6·25”講話的重大意義。胡錦濤____在中央黨校的重要講話，內(nèi)涵豐富，思想深刻，科學分析了當前面臨的新形勢新任務，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。學習貫徹胡錦濤____的重要講話，對我們今后的工作具有重要的指導意義。
二是要深刻領會、準確把握胡錦濤____講話的精神實質(zhì)。學習貫徹胡錦濤____的重要講話，要從以下三方面準確把握講話的精髓。
（1）要清楚地認識到走中國特色社會主義道路，必須堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發(fā)展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。
（2）要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（3）要按照中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設全面發(fā)展，抓好黨的自身建設。
三是要把學習貫徹胡錦濤____的重要講話精神，同進一步加強思想政治工作結合起來。各單位要以胡錦濤____的重要講話精神為指導，認真分析和總結本單位思想政治工作的經(jīng)驗和不足，采取更加有力的措施，進一步加強思想政治工作。
（二）認真學習貫徹黨的十七大精神。
黨的十七大即將召開，這是我們黨在新的歷史時期、新的形勢下召開的一次重要會議。各單位要在認真貫徹落實胡錦濤____在中央黨校重要講話的基礎上，及時的組織學習貫徹十七大的精神。屆時黨委將根據(jù)中央、省委的要求，專門下發(fā)學習貫徹落實十七大的計劃和要求。各單位要結合實際，及時、認真抓好十七大精神的學習、貫徹和落實
（三）按照“圍繞中心、服務大局”的總體要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保各項工作任務的順利完成。
一是要把黨建工作融入到各單位中心工作的各個環(huán)節(jié)，找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，做到黨建工作與經(jīng)濟工作合拍共振，相互促進。
二是要按照黨組織“圍繞中心、服務大局”的總體要求，扎實做好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要根據(jù)新形勢、新情況，結合本單位的實際，采取有效措施，充分調(diào)動黨員、干部的積極性，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，帶領廣大職工積極投身于本單位的工作中。
三是要開展好黨建工作調(diào)研活動。今年9月底以前，黨委將圍繞各單位黨組織如何設置、如何開展工作、如何發(fā)揮作用等專題，開展一次調(diào)研活動。通過調(diào)研，探索黨組織圍繞中心、服務大局開展工作的有效途徑。不斷改進各單位的黨建工作，真正發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出黨組織應盡的責任。
（四）按照建立長效機制的各項要求，扎實推進基層組織建設。
一是要著力加強黨員的經(jīng)常性教育。堅持用科學理論武裝頭腦，圍繞中心，服務大局，密切聯(lián)系實際，促進各項工作。要在前一階段理論學習的基礎上，進一步組織對長效機制文件和黨建工作制度的專題學習，深刻領會精神實質(zhì)，準確把握工作要求。堅持正面教育、自我教育為主，面向全體黨員，創(chuàng)新教育培訓載體，做到既嚴肅認真又生動活潑，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力。堅持教育與管理監(jiān)督、服務相結合，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督，確保黨員教育工作的制度化和規(guī)范化。
二是要以抓基層黨建工作責任制為重點，確保長效機制的落實。各級黨組織要進一步明確責任主體和主要職責，逐項對照黨建目標考核責任制，在解決薄弱環(huán)節(jié)、提高工作成效上下功夫。要以組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意為工作目標，確保長效機制的落實。
三是要以文明創(chuàng)建為重點，整體推進和諧單位建設。下半年，要在文明單位、和諧企業(yè)等精神文明創(chuàng)建方面取得新突破。根據(jù)上級關于進一步加強和改進精神文明創(chuàng)建工作的意見和要求，結合自身實際，把近年來關于加強精神文明創(chuàng)建工作和構建和諧單位的各項部署和要求進行全面整合，整體推進和諧建設。
（五）以作風建設為重點，切實加強“四好”領導班子建設。
一是繼續(xù)加強各級領導班子的思想作風和學風建設。要按照“四好”班子建設和省委的六條要求，強化抓領導班子思想政治建設責任制，增強班子成員“一崗雙責”的意識，切實做到一手抓分管業(yè)務工作、一手抓分管部門的思想政治建設，形成齊抓共管的新格局。加強理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，進一步增強班子團結。認真抓好政治理論學習，進一步提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力。
二是要突出抓好以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點的領導作風建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，做到既保證領導班子高效有序運轉，又保證實行有效監(jiān)督，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強對民主生活會的指導和督促檢查，不斷提高民主生活會質(zhì)量，進一步增強班子解決自身問題的能力。把開展“三力建設”作為領導班子自身建設的主題和能力建設的著力點，以此促進省黨代會精神以及xx黨代會精神的貫徹落實。有關開展“三力建設”主題實踐活動的具體安排和部署，將于近期下發(fā)各單位，請各單位根據(jù)要求，認真抓好貫徹落實。
三是要進一步轉變工作作風，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系。領導班子成員要經(jīng)常深入一線、下到班組，及時了解職工群眾的思想，了解生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確把握發(fā)展的脈搏；深入開展黨風廉政建設，堅持把廠務公開和民主監(jiān)督貫穿于領導班子勤政廉潔的全過程，建立健全預防體系和監(jiān)督的長效機制；以黨建帶團建、黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的切身利益，不斷增強凝聚力和向心力。
（六）認真貫徹實施《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，努力營造系統(tǒng)和諧發(fā)展的廉潔氛圍。
一是要充分認識，深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要采取多種形式，組織廣大黨員干部認真學習《規(guī)定》，真正理解和掌握這些廉政行為規(guī)范，了解違反《規(guī)定》的嚴重后果，提高防范類似行為發(fā)生的警惕性，從自身做起，嚴格遵守《規(guī)定》，做到未雨綢繆，預防在先。
二是要以貫徹實施《規(guī)定》為契機，深入推進黨風廉政建設。今年是深化改革、加快發(fā)展非常重要的一年，工作任務繁重，做好反腐__工作，對于確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利推進至關重要。紀檢監(jiān)察部門要切實抓好《規(guī)定》的貫徹實施，積極認真地做好對照檢查和清理糾正工作。要把貫徹實施《規(guī)定》與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》結合起來，做到既有戰(zhàn)略思考，又有具體要求；既有長遠目標，又有近期工作安排，與改革發(fā)展相適應，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)相協(xié)調(diào)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，堅持不懈地反對腐敗，努力營造和諧發(fā)展的氛圍。
黨的十七大即將勝利召開，我們一定要站在全局的高度，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，以對黨和人民切實負責的態(tài)度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，扎扎實實做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
第2篇 2023年企業(yè)黨建上半年工作總結 7750字
一、政治理論學習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個新臺階
1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，是當前和今后一個時期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領會精神實質(zhì)，把學習貫徹黨的十*大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領導，按照市委《關于在全市深入學習貫徹黨的十*大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實際和各企業(yè)工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統(tǒng)一到十*大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)十*大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學習了十*大報告、“三個代表”重要思想、十*屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項目建設、非公經(jīng)濟法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，制定規(guī)劃，強化措施，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
3.以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領導立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂解難，關注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進 ，政治核心作用顯著增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
1.年初及時召開了全市企業(yè)黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會議還全面總結了xx年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書;還印發(fā)了市委《關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》。會后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會議上的講話。
2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營企業(yè)改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經(jīng)營，最終改制為業(yè)主制。從國營企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權制度____二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動關系，今后怎么辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動關系，轉換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。金力公司強調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。
三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進展
20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎工作來抓，通過采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設置黨組織。實行了以塊為主、條塊結合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實全市企業(yè)黨建工作會議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門耀華水泥有限責任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時調(diào)整、任命了向陽建材公司、長榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點，著力加強非公企業(yè)黨組織活動的制度化、規(guī)范化、民主化建設。
2.實行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內(nèi)，每季度召開一次黨建工作指導員例會，聽取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，征求企業(yè)主和職工的意見，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。
3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請入黨人數(shù)已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，但沒有黨員或僅有個別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學習了十*大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實行入黨前的預審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結合點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，切實增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結合點，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系，引導企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預，配合不遷就，監(jiān)督不設卡，引導不強制”，主要通過發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學溫州經(jīng)驗，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門發(fā)展”活動中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實際，正視差距，學以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開發(fā)項目，擴大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會采納，公司針對硅鐵市場行情看好的機遇，當年新上兩個硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策，公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當?shù)責o原料來源而無法生產(chǎn)的問題，積極合作，利用原廠房，引進廣東客商，投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動，及時化解企業(yè)與社會之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關系，維護職工的合法權益，穩(wěn)定職工隊伍。三是把握關鍵點，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動寓于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，積極開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學、比、幫”等活動，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的骨干作用和表率作用。
四、緊緊圍繞熱點和難點問題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效
當前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問題逐漸暴露出來，給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權結構、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實履行好職責，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時總結宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽匯報，召開座談會等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進行了4次專項調(diào)研，對玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進行了專項調(diào)研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報》上，在玉門電視臺新聞上播出，被《玉門信息》采用， 20篇在玉門廣播電臺播出，采用率達90%以上。
五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破
20xx年，是認真貫徹落實黨的十*大精神，實現(xiàn)我市第十二次黨代會確定的目標任務，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理責任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時化解矛盾。為了更好的履行責任書所簽條款，在責任書簽訂過程中實行風險抵押金形式保證落實。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”。同時，我委按照“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結果。在接待上訪工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。今年共接到來信來訪案件13起，結案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。
我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時，針對去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點單位進行監(jiān)控，多次到企業(yè)進行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時上報整改結果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實施重點整治，制定方案，專項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時向市綜治辦填寫上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設實施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮
上半年，我國一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構成較復雜，流動性人員較多，預防控制“非典”的任務更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅守崗位，服從調(diào)配，每天按時上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應起到了一定的作用。
同時，企業(yè)黨組織主動為企業(yè)分憂解難，切實把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動企業(yè)發(fā)展的關系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務行業(yè)，落實領導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款43925元。
七、企業(yè)共青團、婦委會活動形式多樣，扎實有效，企業(yè)群團組織工作開辟了新局面
1.企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點和規(guī)律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實際情況，進一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績;電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務行業(yè)演示競賽活動，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專家到企業(yè)進行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務活動，有來自8個企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動，為群眾提供了義務磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動主題的“青工技能月”活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。
2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了“三個代表”重要思想的宣傳和教育活動，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時，我委積極配合勞動、工商等部門，結合實際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會和酒泉市第一次婦代會的婦女代表的推薦和會議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉變機關工作作風，牢固樹立為企服務意識，開創(chuàng)了加強機關工作作風的新途徑
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務意識，努力給企業(yè)營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開展的學溫州經(jīng)驗大討論過程中認真分析當前企業(yè)實際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對企業(yè)黨建工作實行a、b、c分類管理。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行a類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務指導，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點管理，重點監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營效益好，信譽高，經(jīng)營正常，有黨員而沒有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實行c類管理，根據(jù)**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進行重點幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進典型。
2.率先在全市機關推行了“五個一”工作制度。根據(jù)市委《關于在全市黨員中開展“兩個務必”作風教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以“兩個務必”為主要內(nèi)容的作風教育活動，通過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務態(tài)度明顯改善，工作作風進一步得到轉變，樹立了新形象。同時，我們又率先推行了“五個一”工作制度，即一個起立，一個微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個答復。真正解決了過去“門難進，臉難看，事難辦”問題，得到了全市企業(yè)的好評。
存在的問題：
1.企業(yè)紀檢工作和黨風廉政建設突破口和著力點難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開展。
第3篇 質(zhì)監(jiān)局上半年黨建工作總結 3550字
20xx年，我局以黨的十八精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和質(zhì)監(jiān)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為洪澤經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)
年初，局黨組把學習教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆三中全會、社會主義核心價值體系，習一系列講話精神以及中央、省、市、縣委相關會議、文件精神，領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，半年來，共開展集中學習5次，專題報告1次，集中專題討論2次，參加學習在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習6次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習，我局采取個人自學，以會代訓，專題培訓、發(fā)放資料等形式，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。目前，已印發(fā)宣傳手冊300本，法制宣傳資料近1000余份，大大提高了廣大職工法制意識。
二、把握工作重點，促進組織建設取得實效
(一)抓組織領導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。并結合實際制定印發(fā)了《20xx黨建工作要點》，明確黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨組將黨建工作任務分解下達到各部門，建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務落到實處。
(二)抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確局黨組成員的職責分工和任務要求，書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取黨支部工作匯報，并對黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。
(三)抓組織建設。抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，今年推薦1名積極分子報批發(fā)展對象，為黨組織注入新鮮血液。
(四)開展“走基層訪千戶暖民心”主題活動。我局召開了“走基層訪千戶暖民心”活動動員大會，號召干部職工向貧困人員捐款。同時，領導班子帶隊，分兩組上門拜訪了四戶困難農(nóng)戶，送去慰問金2023元。已有48人(全局共50人)參與了捐款，累計捐款10200元。
(五)開展春節(jié)走訪慰問活動。局長親自帶隊，看望了我局長期資助的“一幫一”貧困學生謝羅，送去了1000元慰問金，并詳細詢問目前生活現(xiàn)狀和學習狀況，鼓勵他在困難環(huán)境中自強自立。隨后，走訪慰問扶貧掛鉤村萬集鎮(zhèn)草澤村。慰問組一行與村委會干部進行座談，詳細了解該村2024年各項工作開展情況，對村20xx年工作計劃提出指導性建議，做到早計劃早安排早落實。
(六)開展結對幫扶活動。該局領導班子先后兩次深入
結對幫扶的萬集鎮(zhèn)草澤村，與村支部、困難黨員和農(nóng)戶座談，了解村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、困難黨員和困難農(nóng)戶的生活狀況，共同探討村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，同時，捐助草澤村困難幫扶資金2萬元。
(七)開展開展壯大村集體經(jīng)濟幫扶工作。在壯大村集體經(jīng)濟幫扶工作中，著力點主要放在總部經(jīng)濟和招商引資工作上，通過發(fā)展梁墩村總部經(jīng)濟和開展招商引資工作，幫助掛鉤村“造血”，完成梁墩村“破零超十”的目標任務。目前質(zhì)監(jiān)局正在洽談一個食品項目，有望落戶三河鎮(zhèn)梁墩村。質(zhì)監(jiān)局還送去了幫扶資金5000元，幫助梁墩村發(fā)展村集體經(jīng)濟。
(八)開展志愿者活動。一是參加機關干部“一日勞動”活動。由分管領導帶隊，全局共xx人參加了機關干部“一日勞動”活動，他們利用星期天來到縣工業(yè)園區(qū)東五道寶利嘉北側，參加道路環(huán)境衛(wèi)生整治活動，環(huán)境整治活動進行了1天，共清掃路面4公里，清理垃圾1噸。二是開展“文明交通行”活動。領導班子帶頭，全局共有35人次參加了文明交通勸導活動，用實際行動倡導廣大市民遵守交通規(guī)則、文明交通出行。
(九)開展黨的群眾路線教育活動。按照縣委的安排
部署，我局及時召開專題會研究部署，成立了以黨組書記為組長的群眾路線教育實踐活動領導小組和相應的組織機構，制定并印發(fā)質(zhì)監(jiān)局黨委群眾路線教育活動實施方案，召開動員大會，全面啟動質(zhì)監(jiān)局路線教育活動?，F(xiàn)已基本完成第二環(huán)節(jié)階段的規(guī)定動作。印發(fā)宣傳資料1000份，懸掛標語1條，上傳活動專題信息12條。開展集中學習和觀看電影片5次，集中專題討論5次，在職干部職工全部撰寫學習筆記，中層以上干部全部撰寫了學習心得。局領導班子、班子成員在“四風”問題及工作建議意見共50條，納入領導班子 “四風”問題及工作問題臺賬27個。局中層以上干部個人“四風”問題已全部建立問題臺賬，目前，路線教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。針對第一環(huán)節(jié)查找的突出問題，我局分別對每一個問題，都明確整改責任人、整改措施和整改時限，切實落實整改。同時領導干部針對查找出的“四風”問題，認真做好了交心談心“四必談”，切實做到了見人見事見思想，局中層以上干部全部撰寫對照檢查材料，召開了專題民主生活，現(xiàn)已基本完成第二環(huán)節(jié)階段的規(guī)定動作。
(十)開展全民創(chuàng)業(yè)活動。是地方政府加快跨越發(fā)展的一項重要舉措。作為質(zhì)量、計量、標準職能部門，洪澤質(zhì)監(jiān)局將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，創(chuàng)新服務方法，積極幫助企業(yè)發(fā)展。重點開展“三項服務”。一是抓好窗口服務。積極推進全局審批事項向一個科室集中和科室向縣行政審批中心質(zhì)監(jiān)服務窗口集中的“兩集中”，實行“一站式服務”。通過開展“預約服務” 、“綠色通道”、“服務企業(yè)直通車”活動、“企業(yè)質(zhì)檢能力提升”活動等新的服務舉措，最大限度地支持全民創(chuàng)業(yè)，降低準入門檻，承諾企業(yè)一年內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品、特種設備、計量器具減半收取檢驗檢測費，對集貿(mào)市場計量器具實行免費檢定，小微企業(yè)辦理組代碼證工本費全免。二是創(chuàng)新提前介入服務。對創(chuàng)業(yè)者申辦許可證等涉及質(zhì)監(jiān)部門的行政審批事項，提前介入服務，對符合取證條件的企業(yè)，加快辦證速度，提高工作效率;對尚不完全具備取證條件的企業(yè)，幫助完善條件，爭取早日取證。集中力量支持縣高新技術產(chǎn)業(yè)園、開發(fā)區(qū)東區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和村級創(chuàng)業(yè)點加速發(fā)展，重點指導一批園區(qū)企業(yè)管理上水平、產(chǎn)品上檔次。三是開展技術支撐服務。積極發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門自身的技術和信息優(yōu)勢，從制定標準、設計標簽、培訓人員、檢驗檢測等方面給予幫助和支持，指導其建立健全適合企業(yè)經(jīng)營管理需要的質(zhì)量管理體系、標準化體系、計量檢測體系和設備安全管理體系等“4大體系”。不斷構筑質(zhì)量檢驗、計量測試和標準化信息等三大公共技術服務平臺，主動為企業(yè)提供一流的質(zhì)量技術服務。加快信息化建設，為全民創(chuàng)業(yè)提供產(chǎn)品質(zhì)量、標準、條代碼、認證、技術法規(guī)等方面的信息服務。
三、加強廉政建設，筑牢反腐__懲防體系
(一)加強領導，落實廉政建設責任。及時調(diào)整黨風廉政建設領導小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，黨組成員齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合，人人參與的工作格局。與全體黨員干部簽定黨風廉政建設責任書，并不定期對主要負責人履行黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。
(二)加強學習，提高廉政意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織干部職工認真學習了中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定，《廉政準則》以及中央和省、市、縣紀委有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神，參觀縣紀委組織廉政圖片展，觀看《凈化領導干部生活圈》警示教育片，通過一系列學習教育，進一步提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線
(三)嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的有關規(guī)定。我局全面實施公務卡制度，嚴控公務經(jīng)費和公務接待費用。公務接待由專人統(tǒng)一負責，杜絕多人經(jīng)手，所有費用需由經(jīng)辦人、分管領導、主要領導簽字后方可報銷。對公務用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派，嚴格實行公務派車和用車登記制度，節(jié)假期，除值班或因公使用公務用車外，車輛全部停放在院內(nèi)，集中封存杜絕公車私用。
上半年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。
下半年，我們將進一步強化領導，落實制度，加大創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快洪澤發(fā)展做出新的更大貢獻。從四方面入手：
1、深化教育實踐活動，抓班子、抓支部，體現(xiàn)率先作用;
2、深化學習教育培訓，抓黨課，抓黨員、體現(xiàn)先鋒作用;
3、深化紀律制度執(zhí)行，抓作風、抓廉政，體現(xiàn)先導作用;
4、深化質(zhì)監(jiān)文化建設，抓行業(yè)、抓文明，體現(xiàn)爭先作用。
第4篇 2023年上半年黨建工作總結農(nóng)機局黨組 2200字
一、基層黨建工作總體情況
2024年以來，在市委、市政府的正確領導下，局領導班子帶領全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工，以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，貫徹落實中央、省委和市委的決策部署和要求，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，每月定期開展主題黨日活動，貫徹民主集中制，執(zhí)行黨建工作責任制，落實“一崗雙責”，修訂完善機關各項工作制度，全市農(nóng)機化業(yè)務工作上了新臺階、黨風廉政建設工作樹立了新形象、營造了風清氣正的新風氣，實現(xiàn)了經(jīng)濟建設和精神文明建設雙豐收，綜合治理與文明創(chuàng)建、計生、工會、老干部工作齊頭并進的新局面。
二、基層黨建重點任務完成情況
一是認真組織學習。及時制定了局黨組中心組學習計劃，把中心組學習與貫徹落實十九大精神相結合，全面提高政治意識。通過集中專題培訓、個人交流學習、組織觀看黨員領導干部違紀違法典型案警示片、參觀警示教育基地、舉辦“紀律講堂”用身邊人教育身邊人等方式，使黨員干部受到深刻教育，自覺將守紀律、講規(guī)矩、作表率潛移默化于日常工作生活之中。
二是嚴格落實“三會一課”、“黨組織集中活動日”等制度。我局年初制定了2024年黨建工作計劃、黨員學習計劃等，并嚴格按計劃開展活動。認真組織學習了黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、反對“四風”新要求等重要紀律文件。根據(jù)巡察整改要求，重新修訂完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組中心組學習制度》等一整套決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐__懲腐的新機制、新制度、新氛圍已形成。
三是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員活動。通過活動，不斷提高廣大黨員的“學、比、趕、超”意識，使農(nóng)機系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極開展志愿服務、“黨員在身邊服務我爭先”等活動。組織干部職工深入包保扶貧村開展“結對幫扶”、“雙聯(lián)雙促”等活動3次以上，局機關支部與幫扶村支部聯(lián)合開展“主題黨日”活動1次，十九大報告專題學習宣傳1次。
四是全面推進黨務政務公開。切實規(guī)范黨員干部的履職行為，設立監(jiān)督意見箱和舉報電話，全面接受民眾的監(jiān)督。同時加強日常監(jiān)督檢查，制定并完善了機關管理多項制度，局黨組成員帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭保持廉潔自律，“三公”經(jīng)費開支大幅下降。
五是認真開展黨費收繳、管理工作，加強黨員教育管理。按照《xx市直機關黨費使用管理工作規(guī)范(暫行)》規(guī)定，設立黨費專項賬戶，規(guī)范收繳2024年黨費共計xx元，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰和困難黨員干部慰問活動，圓滿完成了黨費專項管理工作。做好發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展對象標準并積極培訓，同時及時完成了市委、市委組織部、市直機關工委、省業(yè)務主管部門的調(diào)訓任務。
三、突出問題整改情況
市委巡察組反饋基層黨建方面問題3個，市直機關工委組織的黨建調(diào)研督查反饋共性問題4個，個性問題8個。對市委巡察組和市直機關工委督查組反饋的問題，局黨組高度重視，進行專題研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落實，對反饋的問題進行了全面整改。
一是加強制度建設，強化日常監(jiān)管。制定了市農(nóng)機局黨建工作責任制和《xx市農(nóng)機局機關黨建工作部署清單》，要求嚴格按照制度開展黨組織活動。根據(jù)每名黨員的實際情況，因地制宜地規(guī)范責任權限，理順黨員權利和義務之間的關系，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、動態(tài)化。
二是加強思想建設，激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)與日常學習工作相結合，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作交流推進會、機關干部競爭上崗演講等活動，充分調(diào)動全體黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全局形成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。
三是加強組織保障，提高黨建工作實效。著力改善辦公條件，規(guī)范已有的活動陣地，延伸陣地功能，達到設施互補、一室多用的目的。綜合利用文化室、qq群、黨建微信群、黨建公眾號等媒體開展黨建活動，切實提高黨組織活動的質(zhì)量和效果。
四、存在問題
一是局黨組對各黨支部指導和支持力度有待加強，存在重安排，輕督促落實的情況;
二是機關黨支部標準化和規(guī)范化水平有待提高，對黨員管理上方法不多，深入基層不夠，特別是對改制企業(yè)黨員、下崗黨員、離退休黨員的管理和監(jiān)督需進一步加強;
三是機關管理和作風建設有待加強，特色亮點工作不多，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的不夠扎實，先進典型選樹力度不夠。
五、工作打算
我將和其他班子成員一道，繼續(xù)深刻學習領會黨的十九大精神，牢記抓好黨建是最大的主業(yè)主責主績，堅持問題導向，全面開展好基層黨建各項工作。
一是進一步細化完善黨建工作責任制和《xx市農(nóng)機局機關黨建工作部署清單》，明確黨組職責，規(guī)范黨組運行，加強黨組、機關黨委對所屬黨支部抓好黨建工作的指導和督辦，切實開展好支部活動。
二是及時了解支部黨建工作的實際情況，加強對日常黨建工作的監(jiān)督和檢查，嚴格按照程序標準和規(guī)范開展黨建工作。著力轉變基層黨員干部思想觀念，提高全體黨員的素質(zhì)水平，積極探索黨員自身管理新模式。
三是繼續(xù)深化學習，提高思想認識，把本局的目標工作與黨建工作統(tǒng)一起來，切實抓好“不忘初心 牢記使命”學習教育和主題黨日活動的有效開展，調(diào)動黨員群眾參與熱情，健全機關組織關系，創(chuàng)新管理工作方式，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成本局黨建工作的特色亮點。
第5篇 上半年教育局黨建工作總結 5800字
上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。
一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。
四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。
四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
五、穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。
一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《______行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。（堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。
一是基礎教育快速發(fā)展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學，使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子。縣職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲國家級輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽；參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。?
我們結合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人版權所有員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的'3.27'中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全工作目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。
2024年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校'明德小學'項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學校'日本國無償利民援助項目'相關資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)工作，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成2024年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、'三通一平'、定位放線等工作，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是____國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《2024年自治縣中小學校德育工作實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領導小組。經(jīng)過認真組織，2024年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育工作，不斷提高德育工作者的工作能力，積極探索和研究新辦法，總結新經(jīng)驗，在全縣中小學校領導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文7。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出3為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。
2024年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。2024年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術人才的好苗子。2024年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級'三好學生'1名，自治州級'三好學生'8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。
九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。
在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階
第6篇 2023年上半年黨建工作總結集團公司黨支部 6200字
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強了高質(zhì)量發(fā)展的引領力。
一、上半年工作總結
(一)突出政治引領，組織保證作用進一步增強
1.抓政治學習，提升能力素質(zhì)。以提高黨員干部隊伍政治素質(zhì)為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結合、理論學習與專題調(diào)研相結合、常規(guī)學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《***談治國理政》第一卷第二卷和***新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
2.開展形勢任務教育，增強內(nèi)生動力。聚焦黨建“內(nèi)涵質(zhì)量提升年”主題，圍繞中心工作，深入開展以“xxx”為主要內(nèi)容的形勢任務主題教育活動，引導干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，為xx高質(zhì)量發(fā)展不斷注入紅色基因、內(nèi)生動力。一是開展“愛黨愛國”宣傳教育。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想及系列讀物;觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片;組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文、宣講稿，并進行內(nèi)部宣講評選，擇優(yōu)上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。
(二)突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升
1.抓實干部隊伍建設。一是深入踐行“擔當作為、狠抓落實”的系列要求，積極開展加強執(zhí)行力建設，進一步傳遞信心、傳導壓力、凝聚共識、匯聚合力，引領干部員工轉變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”;二是堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，以積分為基礎，以量化為依據(jù)，與黨員干部包片抓點工作落實情況相結合，對黨員進行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務大局、攻堅克難的模范;三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
2.抓牢黨建基礎建設。圍繞黨支部建設“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，完善規(guī)章制度，加大基礎保障力度，推進黨支部建設持續(xù)過硬，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照集團公司黨委規(guī)定的時間節(jié)點，完成了2024年度黨員領導人員民主生活會，召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員;規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線;制定了2024年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃表，填報2024年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
(三)突出主責主業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展基礎進一步夯實
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是突出現(xiàn)場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產(chǎn)經(jīng)營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經(jīng)營指標，進一步提境界、轉觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經(jīng)濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產(chǎn)上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經(jīng)完成了xxx工作。在經(jīng)營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質(zhì)”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內(nèi)部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務素質(zhì)顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業(yè)務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質(zhì)。
(四)突出廉潔防控，__拒變免疫力進一步強化
1.抓教育，提升廉政意識。積極開展“觀、聽、談、做”互動廉政教育活動。深入貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將會議精神制作成ppt課件，組織黨員干部和“四管人員”進行學習;舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網(wǎng)行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
(五)突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
2.規(guī)范推進廠務公開。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關心、關注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務公開事項xx項;各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務于安全生產(chǎn)工作為切入點，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯(lián)系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
三、下半年工作措施
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務資質(zhì)升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領恐慌問題，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
5.發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“xx”文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造“尊重、平等、快樂”工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質(zhì)量的工作業(yè)績體現(xiàn)到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權力運行和廠務公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、協(xié)調(diào)勞動關系、服務職工群眾的重要作用;繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，為實現(xiàn)全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎。
第7篇 2023年法院上半年黨建工作總結 5650字
法院上半年黨建工作總結
我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著ｘｘ區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
ｘｘ區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質(zhì)，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權益密切相關的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務素質(zhì)的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！丁?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐__的防線。
三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業(yè)道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業(yè)道德的主要作者、我國最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設想
下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。
（一）以學習和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
（二）以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經(jīng)驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。
（三）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導干部要堅持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規(guī)章制度，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
（四）以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎
第8篇 上半年政府機關黨總支黨建工作總結 2300字
政府機關黨總支自成立以來，在上級黨組織的正確領導和親切關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但還有許多不足之處，現(xiàn)將機關今年上半提供內(nèi)容 年黨建工作總結如下：
一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平
政府機關黨總支自成立以來，始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，機關領導班子緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項工作為目標，以促進我縣經(jīng)濟發(fā)展為己任，團結進取，創(chuàng)造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支持，相互尊重，相互信任，全國公務員共同天地，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風尚。支部和機關領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，努力學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)作為一切工作的出發(fā)點。工作講求實效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經(jīng)機關支部和領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經(jīng)形成，正在帶領全體黨員和干部職工為完成各項政府服務工作任務而積極工作著。
二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質(zhì)
機關黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環(huán)節(jié)來抓。根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟條件下黨建工作的新要求，支部組織黨員積極開展認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和___同志三個代表重要思想，教育黨員和干部職工力求全面、準確地理解和掌握鄧小平理論的內(nèi)含，并在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、黨的“兩個條例”、《行政許可法》、新《憲法》，并做到學習有計劃、有記錄、有考勤，黨員干部認真做好讀書筆記，書寫心得體會。廣泛開展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認真學習中央號文件自治區(qū)黨委號文件精神，要求黨員在維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂等大事大非問題上與____保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，人人作民族團結的模范。支部還根據(jù)機關黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質(zhì)教育，提高政治理論水平和業(yè)務工作能力，要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業(yè)務骨干，以帶動機關干部職工整體素質(zhì)的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，支部及時開展價值觀、人生觀教育，用先進模范人物的事跡激勵廣大黨員堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。通過上述各項工作的開展，政府機關黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，機關上下學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻慰然成風，有力地促進了政府各項工作的有序進行。
三、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行
為了適應改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動一切積極因素更好地完成各項工作任務，機關黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強干部隊伍建設和黨組織的自身建設，認真開展三會一課制度，做好平時（季度）干部考核工作，建立健全支部各項工作制度，形成了以總支書記為核心，支部委員分工協(xié)作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。培養(yǎng)發(fā)展新黨員是黨的組織建設的一項重要內(nèi)容。為了增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注意及時吸收在實際工作中涌現(xiàn)出來的具有高度共產(chǎn)主義覺悟，符合入黨條件的先進分子入黨。我們嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的原則本著對黨組織和入黨申請人高度負責的態(tài)度。積極培養(yǎng)、認真考察，建立黨員聯(lián)系制度定期與入黨積極分子談心。做好政治思想工作，要求黨員以自身的模范行為，帶動入黨積極分子，使他們對黨組織有更加深刻的認識，積極主動地與黨組織靠攏。認真堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，把好入口關堅決杜絕突擊發(fā)展黨員的錯誤作風。支部還教育黨員認真履行黨員義務，模范遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規(guī)定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，人大黨的組織建設進一步增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。
四、進一步強化作風和制度建設，完善各項規(guī)章制度
認真執(zhí)行黨風廉政建設，注重黨風教育是總支工作的一項重要內(nèi)容。機關黨總支根據(jù)黨風廉政建設的要求，及時制并完善了各項規(guī)章制度，領導干部以身作則，依法履行監(jiān)督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，清正廉潔。機關黨總支結合政府工作實際，深入開展黨風廉政教育、職業(yè)道德教育和形象教育，今年，機關總支結合爭創(chuàng)“基層滿意縣直部門”活動，狠抓機關作風建設，要求黨員和干部職工以自己的實際行動樹立良好的機關形象，為黨旗增輝。經(jīng)過教育，全體黨員尤其是領導干部無一人信教，無一人超生、未發(fā)生擠占挪用公物現(xiàn)象。機關黨總支和機關領導在開展日常工作的同時，還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，并且都取得了良好的成績。
以上是政府機關黨總支二四年半年黨的建設所做的主要工作，盡管取得了一定的成績，但還存在許多不足，由于上半年政府機關各部門業(yè)務工作過于繁重，致使縣直機關工委組織的黨員電化教育未能全勤參加，今后，我們將努力把各項工作做的更好，以嶄新的面貌，推動我縣黨建事業(yè)的全面進步。
第9篇 2023黨建上半年總結 1600字
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十一次黨代會精神，以加強領導班子思想政治建設，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，努力抓好領導班子建設
一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設。按照鄉(xiāng)黨委建設“五個好”的要求，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策機制。結合機關作風建設狠抓班子成員作風建設，班子成員主動沉下去村上解決遺留、疑難問題，抓好各項重點工作，年初確定的番茄種植、勞務輸出、小康示范點建設、農(nóng)業(yè)科技、項目建設、黨建精神文明建設等重點工作進展順利，成效明顯，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
二是以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，鄉(xiāng)黨委印發(fā)了《新壩鄉(xiāng)黨建制度匯編》小冊子60多本，編印黨建各項工作制度45項，分發(fā)給各支部和黨委班子成員，各類制度進一步健全，針對縣委、縣政府下達的各項工作任務，層層分解，責任到人，建立和健全鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)的激勵機制，使農(nóng)村基層組織建設步入了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
二、以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，狠抓教育培訓工作
一是進一步完善機制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標責任書，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員簽訂了黨員責任書1105份，占黨員總數(shù)的93%，其中雙項的751份，占 68%，單項的354份，占32%。
二是落實“三會一課”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會403場（次），上黨課124場（次），黨員參訓率達到85.7%.在活動開展中,各支部注重做到了四個結合,即把學習政策理論同進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結合,把學習農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合，把學習省黨代會精神同當前推動工作相結合，強化了學習教育的效果。
三是結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展黨員電化教育和遠程教育。各支部結合各自實際，組織黨員收看省十一次黨代會精神，《甘肅省村級組織活動陣地建設紀實》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現(xiàn)“十一五”美好前景系列形勢報告》及科學種植、養(yǎng)殖技術等電教片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。上半年共開展黨員遠程教育和電化教育292場次。同時，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務網(wǎng)和黨建信息網(wǎng)，架通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公自動化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學習培訓。
四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強對黨員的教育培訓，不斷提高黨員干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨校充分利用現(xiàn)有資源采取專家講座，黨課，巡回，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班、花卉、蔬菜制種培訓班、紅提葡萄種植培訓班、信息化建設培訓班、退耕還林知識培訓班、番茄種植技術培訓班、沼氣能源項目建設培訓班、法制講座培訓班8場次，參加黨員群眾達6000人次，滿足了廣大黨員干部的學習需求。同時，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓，組織3名黨員干部參加了市委黨校的學習培訓，15名村黨支部書記、14名村婦女主任參加了縣委黨校的培訓學習，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質(zhì)，切實增強了他們帶領和引導群眾構建和諧新壩，建設新農(nóng)村的整體素質(zhì)。
二、狠抓長效機制落實，先進性教育成果得到有效鞏固
鄉(xiāng)村兩級認真學習《關于
第10篇 2023年上半年黨建工作總結局處室版 3700字
2024年以來，在局領導班子和機關黨委正確領導下，xx處黨支部按照“圍繞三個堅持、實現(xiàn)三大提升”的工作思路，以政治建設為統(tǒng)領，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷增強，為推進“三服務”工作提供了堅實的思想組織保障?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要工作開展情況
(一)堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，政治建設水平實現(xiàn)有力提升。始終把政治建設擺在首位，既注重擰緊思想“總開關”，又注重強化制度“硬約束”，為打造絕對忠誠、高度自覺、極端負責、無怨無悔、廉潔自律的黨員干部隊伍，筑牢了思想政治基礎。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。黨支部始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，作為重大政治責任和首要政治任務，在組織黨員干部積極參加十九大精神宣講活動的同時，全員覆蓋開展大學習、廣泛深入開展大討論、拓寬渠道開展大宣傳，取得明顯成效。通過扎扎實實讀原著、原汁原味學原文、貫通結合悟原理，深化了對新時期黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，為用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作打下了堅實基礎。二是扎實推進“兩學一做”學習教育。制定支部《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的落實方案》，不斷將學習教育引向深入。持續(xù)開展“每周一課”活動，并將每月第二個周五定為支部黨員集中學習日，每次一個主題，由支部黨員輪流交流政治理論、學習體會和相關業(yè)務知識。全年共組織集中學習xx次，支部委員上黨課xx次，副處級及以上黨員干部集體研討xx次，黨員干部撰寫心得體會xx余篇，全體黨員參加學習教育的積極性和主動性得到有效激發(fā)。以問題為導向抓好薄弱環(huán)節(jié)整改提高，結合“兩學一做”學習教育，圍繞理想信念、紀律規(guī)矩、工作作風、組織觀念、責任擔當?shù)确矫骈_展“五查五看”，有針對性地提出整改意見并抓好整改落實，推動學習教育成果落地見效。三是嚴格執(zhí)行從嚴治黨各項規(guī)定。嚴格落實關于推進全面從嚴治黨各項要求，支部處級領導干部發(fā)揮表率作用，身體力行，率先垂范，做好榜樣，把丑話說在前面，把鞭子先打到自己身上，帶頭學習、嚴格執(zhí)行、自覺維護從嚴治黨各項制度，推動支部全體黨員把執(zhí)行落實黨章黨規(guī)轉化為工作標準和行動自覺，取得了明顯成效。
(二)堅持落實責任和從嚴管理相互銜接，支部建設水平實現(xiàn)有力提升。落實“黨的一切工作到支部”的要求，強化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念，為支部發(fā)揮作用、落實好黨的各項工作提供有力支持。一是落實“一崗雙責”。按照基層黨組織換屆選舉工作程序相關規(guī)定，召開黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。明確責任分工，支部書記為“第一責任人”、支委成員為“直接責任人”、黨小組長為“具體責任人”、普通黨員為“直接履責人”，進一步強化了支部班子成員的共同責任和具體實踐者的具體責任。認真執(zhí)行民主集中制，重要的黨建和業(yè)務工作都由支委會黨員大會研究決定。注重支部黨建工作與業(yè)務工作一體研究、一體部署、一體落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。認真貫徹落實年初全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，層層壓實責任，營造了心齊、氣順、風正、勁足的氛圍。2024年x月，被評為xxx文明處室。二是嚴肅黨內(nèi)生活。認真落實“三會一課”制度。黨支部召開黨員大會18次、支委會12次，黨小組會12次，支部書記以《xxxxx》為題帶頭講黨課。黨支部的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性進一步增強。通過發(fā)送政治生日短信、組織黨員重溫入黨誓詞、赴xxx開展“心系貧苦戶”等形式，扎實開展“主題黨日+政治生日”活動，讓全體黨員喚醒入黨初心，強化宗旨意識，增強工作動力。注重黨費收繳管理，每季度收繳黨費并及時報送機關黨委，全體黨員都自覺、按時、足額交納黨費，沒有發(fā)生拖欠情況。三是嚴格黨員管理。通過組織專題學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，使黨員干部進一步領會全面從嚴治黨的重大意義，深刻把握新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的要求和任務。以“學習踐行十九大，不忘初心跟黨走”等為主題，召開民主生活會2次，開誠布公地進行批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”和坦誠相見、共同進步的目的。定期分析黨員隊伍的思想狀況，形成了《黨員思想分析報告》，為全面掌握黨員隊伍的思想現(xiàn)狀提供了依據(jù)，增強了黨支部工作的針對性和實效性。加強對青年和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，嚴格履行黨員發(fā)展標準和程序，堅持成熟一個發(fā)展一個。今年，支部1名入黨積極分子被發(fā)展為預備黨員，支部凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)堅持黨建工作與業(yè)務工作深度融合，服務保障水平實現(xiàn)有力提升。注重把黨員的先進性、純潔性體現(xiàn)在忠誠履職、擔當有為、自覺奉獻上，引導大家比履職、比作風、比奉獻、比成效，用工作業(yè)績檢驗黨建成果，有效推動了服務保障能力提升。一是在推動重點工作落實上發(fā)揮積極作用。積極創(chuàng)新管理獎勵考評方式方法，使“指揮棒”作用更加科學有效;在全系統(tǒng)深入開展xxx活動，組織編發(fā)《xxx》xx期，全系統(tǒng)在省內(nèi)各媒體刊發(fā)信息xxx余篇，信息質(zhì)量和數(shù)量大幅提升，為各項工作深入推進營造良好環(huán)境。創(chuàng)新督促檢查工作，建立xx重點事項臺賬、xx重點工作推進臺賬、xx任務落實臺賬，推進了各項重點改革任務的落實。組織開展xx優(yōu)秀公文評選活動，共評選出一等獎、二等獎、三等獎1、優(yōu)秀獎2，優(yōu)秀組織獎4個，有力促進了青年黨員干部辦文能力和辦文質(zhì)量的提升。三是在規(guī)范服務管理上發(fā)揮積極作用。根據(jù)財務后勤管理新要求，及時修訂完善資產(chǎn)管理、財務管理、公務接待等制度，對固定資產(chǎn)進行全面摸底規(guī)范，推進機關規(guī)范化制度化管理，并對機關財務和內(nèi)勤人員進行了兩次業(yè)務培訓。搭建值班專網(wǎng)，確保日常值班工作有序開展。先后獲xx工作先進單位、xx工作先進單位。四是在促進機關高效運轉上發(fā)揮積極作用。按照合規(guī)、安全的要求，不斷提高公文運轉效率，確保領導第一時間閱讀重要文件，全年共簽收各類文電資料xx份，核發(fā)各類文件xx件，做到了及時、準確、無泄密。被評為xx工作優(yōu)秀單位、xx先進承辦單位。
二、存在的問題
今年以來，黨建工作雖然取到了一定成績，但與全面從嚴治黨要求相比，還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論入腦入心還不夠。日常我們對黨員思想教育抓得很緊、要求也很嚴，但從教育成效來看，特別是入心入腦方面還有不足，主要表現(xiàn)在教育形式上讀文件、學材料多，開展深入的學習交流和座談研討少，教育內(nèi)容上落實上級要求多，結合黨員思想實際創(chuàng)新內(nèi)容較少，特別是支部黨員學習的主動性和積極性還沒有充分發(fā)揮出來。
(二)黨建工作與業(yè)務工作融合推進還不夠。我們高度重視支部建設，始終把落實全面從嚴治黨作為各項工作重中之重，年初堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署，并結合實際，開展了一系列扎實有效的活動。但在具體工作中，抓黨建工作與業(yè)務工作結合還不夠緊密，對機關制定下發(fā)的有關制度要求只是遵照執(zhí)行，結合實際細化落實的措施機制還不完善。
(三)作風建設深入推進還不夠。對待一些工作特別是急難重的工作缺少扎實、高效的工作作風，有的同志工作責任心不強，自我要求不嚴，工作動力不足，工作質(zhì)量和標準不高，不敢為不想為不愿為的現(xiàn)象還不同程度的存在。有時對待工作缺少溝通協(xié)調(diào)、狠抓落實的工作韌勁，對工作落實情況和分析研究不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量和成效。
三、下步工作打算
下一步，我們將認真貫徹此次支部書記述職會議精神，主動對標領導要求，認真學習借鑒有關處黨支部的好經(jīng)驗、好做法，進一步創(chuàng)新思路，完善措施，不斷提升支部黨建工作水平。
(一)堅定看齊追隨，強化思想教育這個根本。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，引導支部黨員干部更加自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;以強化理想信念為抓手，切實提升黨員黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;以發(fā)揮黨員作用為抓手，引導每一個黨員干部，圍繞中心大局，不斷提升服務能力和水平。
(二)堅持從嚴治黨，扭住嚴明紀律這個關鍵。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，真正入腦入心;嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，使各項規(guī)矩成為“帶電高壓線”，切實做到有令必行、有禁必止。
(三)加強支部建設，用活組織生活這個法寶。認真落實“三會一課”制度，堅持“嚴”字當頭，突出問題導向，著力增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，同時在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量上下功夫，切實讓錘煉黨性的熔爐熱起來，使組織生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。
(四)緊盯中心大局，抓牢服務保障這個主業(yè)。探索黨建和業(yè)務深度融合的有效形式，強化“兩手抓，兩手硬”的合力，使黨建工作在推動業(yè)務工作上聲音更強、活力更足、作用更大，為推動“三服務”水平再提升提供堅強保證。
第11篇 2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 2050字
2024年，是“十一五”規(guī)劃的重要一年，也是長吉圖開發(fā)綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農(nóng)村文化建設為突破口，實施藝術精品戰(zhàn)略，規(guī)范文化市場秩序，加強文化遺產(chǎn)保護，形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局，實現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。
一、 上半年工作開展情況
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際，經(jīng)局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關系到群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進社會和諧發(fā)展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。
1）增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規(guī)章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉。
2）增強創(chuàng)新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識。
3）增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。
4）增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發(fā)揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發(fā)展，基礎設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資3
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5、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。 與本篇 2024年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 內(nèi)容有關的：返回黨團工作總結欄目列表
第12篇 2023上半年基層黨建工作總結 4200字
XX年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀為指導，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
一、不斷強化自身建設
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發(fā)展有機結合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩(wěn)步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統(tǒng)領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成 545項，占總項數(shù)的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術；截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓；對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整，確保各項工作落實。
（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
（三）抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
（四）抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【XX】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評；不斷健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動；積極拓寬黨員聯(lián)系和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務。
（五）抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領導干部蹲點調(diào)研活動。科級以上干部到聯(lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
（六）抓品牌創(chuàng)建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優(yōu)質(zhì)服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
（七） “兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。
（八）人才服務工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務社會主義新農(nóng)村建設“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。
三、下半年工作務求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續(xù)以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續(xù)推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對癥下藥，促進轉化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度，并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺盏囊庾R；通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領導定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能， 堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎設施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設置、做好衛(wèi)生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。
六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點，根據(jù)新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結果進行打分排名，對優(yōu)秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
第13篇 縣機關事務管理局2023年上半年黨建工作總結 1550字
一、加強思想教育，積極創(chuàng)建學習型管理局
1、抓好政治教育。今年以來，我局堅持開展主題教育活動，認真學習____《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》等四個文件精神，組織開展“學黨章、知黨史、強黨性”主題教育活動，認真總結梳理先進性教育活動中加強黨員隊伍建設的成功經(jīng)驗，建立健全“黨員受教育，永葆先進性”的保持共產(chǎn)黨員先進性長效工作機制，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。樹立以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，并利用多種載體和手段，加強從政道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化理論學習。堅持理論學習制度，組織黨員認真學習《___文選》，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實把理論武裝工作提高到新水平。重點抓好局黨組中心組的理論學習，突出重點，創(chuàng)新方法，努力提高學習效果,充分發(fā)揮中心組理論學習的示范帶頭作用，帶動和推進黨員干部的理論學習。在做好保持共產(chǎn)黨員先進性思想教育工作的同時，我局黨組還堅持圍繞中心，服務大局的原則，處理好機關黨建工作和業(yè)務工作的關系，做到機關黨建工作與中心工作同步安排部署，同步檢查落實。局黨組組織黨員干部職工深入學習馬克思主義機關事務管理理論，把握工作職能定位，明確行政管理和后勤服務層面，努力探索新時期機關事務管理工作新方法。局黨組定期開展黨課活動，組織干部職工認真學習文化知識，提高自身業(yè)務水平。在黨課活動中，我局設計和運用了黨員喜聞樂見的方式，采取“學、看、議、行”等學習模式，激發(fā)了黨組活動的內(nèi)在動力。黨員干部職工樹立“學習就是工作，工作離不開學習”的思想，做到學習工作化和工作學習化，努力掌握與本職工作相關的業(yè)務知識，不斷提高履行崗位職責的能力。
全體黨員干部在黨課學習和實踐中，理論水平和工作能力不斷提高，依法行政和依法管理理念不斷增強，自覺服務和超前服務意識不斷加強。大家立足本職工作，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，越干越有勁頭，越干越有奔頭，越干越有信心，努力在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。干部職工和諧相處，各盡所能，各得其所，以最佳的精神狀態(tài)、最優(yōu)異的工作業(yè)績、最良好的服務效果，在實踐中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。
二、弘揚奉獻精神，積極創(chuàng)建文明型管理局
為認真貫徹黨的十七大和縣委×屆×次全會精神，積極組織實施《××縣社會主義精神文明建設概要》，進一步加強機關文明建設，切實改進機關工作作風，今年二月初，我局組織召開創(chuàng)建文明機關暨學習×××動員會議，把創(chuàng)建文明機關活動和學習×××活動有機結合起來。文明機關創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容是：①思想建設好。②服務質(zhì)量好。③工作秩序好。④環(huán)境衛(wèi)生好。⑤隊伍素質(zhì)好。×××是新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范，是我們學習的楷模。我們要認真學習×××精神。學習×××奮力趕超、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勤勞為民、盡心竭力的奉獻情懷，廉潔奉公、清正無私的革命本色，并立足本職，把學習×××同志的收獲體現(xiàn)在實際工作中，落實在具體行動上，從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“站在高起點、確定高目標、培養(yǎng)高素質(zhì)、工作高效率、服務高質(zhì)量、創(chuàng)建高標準”的“六高”要求，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，制定規(guī)劃，明確責任，強化監(jiān)督，堅持常抓不懈。我局從四個方面深入開展創(chuàng)建文明機關活動：一是學習××ד思進”精神，加強思想修養(yǎng)，提高創(chuàng)建工作的自覺性；二是學習××ד實干”作風，強化責任意識，構建干事型機關后勤；三是學習××ד廉潔”品格，強化紀律意識，構建廉政型機關后勤；四是學習××ד奉獻”品質(zhì)，強化崗位意識，構建服務型機關后勤。
第14篇 2023年上半年黨建工作總結范例教育局、檔案局 3500字
教育局2024年上半年黨建工作總結范例：
上半年，我局黨建工作在市直機關工委的指導和局黨組的領導下，按照從嚴治黨的總體要求，圍繞全局中心工作和黨建工作重點，對照市直機關工委下達的黨建工作目標責任，細化責任，落實任務，全面履行基層黨組織職責，圓滿完成了上半年黨建工作各項目標任務。現(xiàn)將上半年我局機關黨建工作總結如下：
一、抓好組織建設，推進基層黨組織活動正?；?/p>
局黨支部將加強基層黨組織建設與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育緊密結合，積極推進各項黨建工作。
1.全面推進黨務公開工作。在黨務公開的內(nèi)容、形式、范圍和時效等方面進行了進一步完善。在公開過程中，凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本系統(tǒng)黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，我們都予以公開。
2.加強對黨員的思想教育。一是加強黨員的修養(yǎng)。要求廣大黨員拓寬知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處世態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立個人的形象。二是加強黨員黨性教育。將學習教育與典型引路有機結合起來組織學習了教育榜樣的典型事跡，引導廣大黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨，立足本職崗位，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。三是加強黨員廉政教育。將反腐__教育、黨員干部的教育培訓與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育結合起來，以廉政教育為著力點，在局黨支部廉政教育片觀看會上經(jīng)常強調(diào)廉潔從政，以工作崗位為陣地，認真落實了各項黨風廉政建設工作計劃，堅持每周五下午集中學習，真正做到教育不斷，常抓不懈。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。精心組織召開黨員大會，通報全局行政和黨內(nèi)重大事項。定期組織黨員上黨課并觀看黨建電教片，進一步激發(fā)了黨員干部參與學習教育主題教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性。
二、加強黨員管理，增強黨員組織觀念
1.嚴格黨員組織關系管理。及時理順組織關系不在本單位的黨員的組織關系，嚴格按照有關規(guī)定對工作調(diào)動后的黨員以及新加入工作的黨員進行組織關系轉移并及時編入支部。
2.加強發(fā)展黨員工作。按照有關規(guī)定認真抓好黨員發(fā)展工作，做到堅持條件和標準，嚴把入口關，成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。
3.規(guī)范黨員檔案審查管理，按時完成黨費收繳工作。局黨支部對黨員檔案進行嚴格審查，做到材料完整、時間準確、內(nèi)容清楚、邏輯正確，確保黨員黨籍信息真實完整。在黨費收繳方面，我局嚴格按照中央組織部要求，加強黨費管理，及時核報黨費，黨員按標準每月交納黨費，支部每季度按時上繳一次黨費。
三、扎實開展“兩學一做”主題教育 確保取得實效
1.深入傳達學習，周密安排部署。全市推進推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會后，局黨組高度重視，及時召開黨組會議傳達學習了全市動員會精神，就在全局黨員干部中開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育活動的前期準備工作進行了安排部署。會后，我局經(jīng)過反復研究，精心起草制定了《中共xx市教育局黨組推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育的實施方案》，明確了開展學習教育和主題教育活動的總體思路及要求、方法措施、工作任務和保障措施，成立了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育領導小組，設立了學習教育和專題教育活動辦公室，為活動開展奠定了堅實基礎。
2.精心制定計劃，深入學習研討。為確保學習教育和主題教育扎實有效開展，局黨組以深入學習領會以***同志________治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十八屆六中全會精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局、黨的紀律規(guī)矩和國家法律法規(guī)、中央關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求、提高執(zhí)政能力和領導水平的各方面知識和黨的十九大重要精神為學習重點，精心制定了《中共xx市教育局黨組中心組2024年學習計劃》和《開展黨支部主題黨日活動安排》，就局黨組中心組年度理論學習計劃和主題黨日活動進行了安排部署，全局領導干部制定了個人年度理論自學計劃，學習教育和主題教育活動有序開展。
3.扎實有序推進，確保取得成效。學習教育和主題教育的開展，全局黨員干部充分認識了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育的重大意義，進一步深刻領會了弘揚“右玉精神”的重要性，自覺踐行***____“兩山”理論，牢固樹立了“做貢獻光榮，拉后腿可恥”的理念，把全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、扎實開展維護核心見諸行動主題教育，要與中心工作深度融合，同推進年度各項工作任務結合起來統(tǒng)籌推進，瞄著先進學，盯著先進干，堅定目標往前沖、鼓足干勁往上爬，撲下身子抓落實、擼起袖子加油干，使爭先進位成為工作的主旋律，使廣大黨員干部努力在各自崗位上建功立業(yè)，為全市實現(xiàn)教育安全健康均衡可持續(xù)發(fā)展、積極推進“兩大任務”、全面建成小康社會提供堅強有力的政治和組織保證。
檔案局2024年上半年黨建工作總結范例：
深入學習貫徹***系列重要講話精神和治國理政新思想新戰(zhàn)略，以服務區(qū)委重大決策部署落實為中心，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，區(qū)檔案局認真開展黨建工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
一、黨組織建設情況
xx區(qū)檔案局共有在職黨員6名，其中支部書記一名，其他黨員5名，區(qū)檔案局黨支部嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》黨費收繳制度，有計劃地做好新形勢下發(fā)展黨員和黨費收繳等工作，上半年共繳納黨費1457元。
二、“兩學一做”學習教育開展情況
(一)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和***____系列重要講話精神。
上半年黨支部組織學習8 次，利用黨員大會、黨員干部自學，認真搞好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，學習始終以貫徹黨的十八屆六中全會、***____系列重要講話精神作為重大政治任務，深入學習貫徹***____系列重要講話精神3次，其中對xx工作的重要指示精神1次，學習貫徹落實黨的十八屆六中全會1次，省十二次黨代會、市第七次黨代會、區(qū)第七次黨代會各1次，對各種條例、黨紀黨規(guī)的學習共3次。
(二)嚴格黨支部組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，每個季度召開1次以上黨員大會，上半年共計召開6次黨員大會，黨員大會會議議題清楚，中心明確，主要是學習和研究我局黨建工作及中心工作的開展情況，存在的問題和解決方法。到6月底，領導干部上黨課3次。
三、“四進四促”活動開展情況
我局深入開展“四進四促”活動。至6月，局黨支部共下到青林鄉(xiāng)田壩村24余人次，全局黨員進農(nóng)村進行黨建扶貧工作，為切實為貧困戶家庭做實事、辦好事、解難事，促進貧困戶增收脫貧。
四、認真開展好“四進四送四聯(lián)”活動
深化完善“四進四送四聯(lián)”工作機制，積極拓展活動內(nèi)容和方式，截止5月24日，6名在職黨員在社區(qū)人，走訪網(wǎng)格數(shù)3個，走訪院落數(shù)1個。共認領服務項目18個，參加自愿服務編組6個，開展民情懇談15次，參與居委環(huán)境衛(wèi)生整治11次，參加義務勞動13次，參與社會治安巡邏1人次，開展文明監(jiān)督5人次，幫助困難群眾20戶46。
五、開展“支部活動進農(nóng)家”活動
為認真開展支部進農(nóng)家服務，黨支部在局黨組的領導下，全局黨員到xx鄉(xiāng)xx村進行《支部進農(nóng)家》工作走訪活動共4次，走訪村民40余戶，對xx等15戶貧困戶家庭組成、收入及享受惠農(nóng)政策等方面進行了詳細詢問，認真填寫了《xx區(qū)領導干部遍訪貧困村貧困戶工作手冊》，并與受訪群眾一起分析致貧原因，共商脫貧計策。
六、“五型”黨組織創(chuàng)建工作
深化“五型”黨組織建設。黨支部結合檔案工作實際，深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建工作，積極向機關工委申報“服務型”黨組織創(chuàng)建工作，著力在載體建設、工作措施，長效機制、創(chuàng)建成效上求突破，從而推動黨建工作緊密融入全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展的各項工作之中。
七、黨風廉政建設工作
深入開展黨風廉政建設教育。局黨支部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，上半年黨組組織了2次黨風廉政建設專題學習，并從正反兩個方面分別組織全局黨員觀看廉政教育警示片。落實黨風廉政建設“兩個責任”。黨支部層層落實黨風廉政建設責任制，黨員領導干部按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，嚴守黨的紀律，切實履行監(jiān)督責任，強化問責，確保各項任務落到實處，取得實效。
總之，半年來，區(qū)檔案局認真抓好黨建工作，通過學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步引導全局黨員發(fā)揚創(chuàng)新思維干、解放思想干、甩開膀子干、拎著帽子干的“四干”精神，使檔案工作更好地為區(qū)委區(qū)政府各項工作做好更好的服務通過抓黨建工作，為全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的基礎。
第15篇 熱電公司上半年黨建工作總結 1650字
光明熱電公司黨委在2024年上半年工作中將黨建工作、思想政治工作與公司的安全生產(chǎn)、市場營銷和優(yōu)質(zhì)服務工作緊密結合，在生產(chǎn)設備大修、搶修、不熱用戶供暖系統(tǒng)維修改造、困難員工慰問和廠區(qū)綠化、美化等項工作中充分發(fā)揮出了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員隊伍的能力、素質(zhì)建設中公司黨委以建立保持黨員先進性長效機制、創(chuàng) 建四好領導班子隊伍和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等活動為契機，全面加強黨員隊伍的理論培訓和業(yè)務培訓，提高了全體黨員的黨性觀念和責任意識，在黨建工作的內(nèi)容、形式、方法和機制等方面緊緊圍繞2024年安泰熱電公司整體工作目標，開拓創(chuàng)新、求真務實，為確保完成上半年的各項工作目標提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、2024年上半年工作總結
（一）、全面加強黨的自身建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是把黨的路線、方針、政策以及公司各項決定落實到基層的重要組織保證，為此公司黨委將加強黨支部建設作為黨建工作的重點，上半年公司黨委針對公司黨員工作崗位變動和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)轉黨員多的實際，重新劃分和調(diào)整了支部黨員隊伍，充實了支部委員，完善了修訂了支部各項制度，規(guī)范、有序的組織開展了支部活動。
2、認真開展民主評議黨員工作。公司黨委與“七一”前夕以四個基層黨支部為單位組織全體黨員開展了民主評議黨員工作，開展評議黨員之前，公司黨委下發(fā)了民主評議黨員工作要求及辦法，黨委成員全部以普通黨員的身份參加了各支部的民主評議活動，為了使黨員都能夠看到自身的不足，支部要求每名黨員填寫了自我評議表，評議中全體黨員都從互相關心、互相幫助的角度出發(fā)，在相互肯定成績的同時也互相指出了對方在工作中的不足和需要加強努力的方向，通過此次民主評議,黨組織了解了黨員、群眾的思想動態(tài)，經(jīng)過民主評議公司49名黨員全部為合格黨員，公司運行黨支部和八名共產(chǎn)黨員、一名黨務工被公司黨委表彰。在安泰熱電公司黨委舉辦的慶祝建黨８５周年表彰大會上，公司二名共產(chǎn)黨員、一名黨務工和運行黨支部受到了表彰獎勵。
3、堅持標準發(fā)展黨員。發(fā)展黨員是黨建工作的重要組成部分。做好此項工作是不斷壯大黨的隊伍，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效措施，為此公司黨委積極慎重做好發(fā)展黨員工作，為公司黨組織不斷補充了新鮮血液，在黨員發(fā)展中四個黨支部注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，通過組織積極分子參加黨委舉辦了入黨積極分子培訓班和組織積極分子參加黨的組織活動等形式，端正了積極分子的入黨動機，明確了入黨目的，在發(fā)展積極分子入黨中黨委堅持“四項”發(fā)展方針，嚴把入口關，上半年公司兩名生產(chǎn)一線員工光榮加入了黨組織。
（二）、按照四好要求，加強領導班子建設
1、抓好四好班子建設。2024年滿洲里光明熱電公司黨委根據(jù)華能、北方和安泰熱電三級公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，為了提高領導班子的整體素質(zhì)和領導能力，全面開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好為主要內(nèi)容的”四好“領導班子創(chuàng)建活動，為了使此項工作能夠有效有序的開展，公司黨委以“四好”目標要求為標準，成立了四好領導班子創(chuàng)建工作小組，制定了切實可行的實施方案，在“四好”班子創(chuàng)建中公司黨委把加強領導班子的思想理論建設、提高政治素質(zhì)作為首要任務，制定公司領導干部教育培訓規(guī)劃，嚴格中心組學習，每月保證中心組成員最少集中學習一次，不斷提高了學習質(zhì)量和增強了學習效果。2024年因工作需要安泰公司從新調(diào)整了公司班子成員，為了充分發(fā)揮班子的集體能力，公司黨委在新班子上任后的第一時間對班子成員進行了明確分工，各有側重的負責公司的黨建、生產(chǎn)、外網(wǎng)和營銷工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到了黨政聯(lián)席會議集體研究做出決定，從而實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一，在上半年機組設備搶修、大修、行風建設、供熱管網(wǎng)改造，熱費收繳等具體工作中，公司領導班子成員能夠帶領全體員工團結一致、齊心協(xié)力，
