第1篇 人事科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 2350字
XX年上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的積極配合下,人事科認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作要求,在完成常規(guī)工作的同時,緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創(chuàng)新力度,在教師隊伍建設(shè)與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績:
一、組織開展了XX年面向社會教師資格認(rèn)定,共1367位人員通過認(rèn)定(其中xx學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人),認(rèn)定人數(shù)是近三年來最多的。通過資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設(shè),嚴(yán)把教師入口關(guān),也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。
二、組織開展了XX年局屬學(xué)校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學(xué)歷共15人,進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進(jìn)行體檢和政審。招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點(diǎn)、名牌大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高,有2位國外留學(xué)人員報名,說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時隔XX年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業(yè)化水平,穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名xx生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位,100%完成任務(wù)。
三、為加強(qiáng)全市教師隊伍建設(shè),搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,建立名優(yōu)教師成長激勵機(jī)制,培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念超前、業(yè)績卓著的名師,帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,XX年初啟動了名師名校長培養(yǎng)工程。首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴上海華東師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn)。華師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計了“教育家辦學(xué)”系列課程,通過開設(shè)講座、論文指導(dǎo)、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動等形式,使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學(xué)理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì),為今后開展教育教學(xué)改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計劃。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓(xùn),將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系,籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。完成了55名中小學(xué)骨干教師、教研員“國培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師國家級、省級調(diào)學(xué)任務(wù)。
五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——xx教育共同體打下基礎(chǔ)。
六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)XX年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業(yè)單位,對在職及離退休人員XX年工改以來的工資信息做了全面核查,進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性。
七、認(rèn)真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等。
八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
下半年工作計劃:
一、 教師隊伍建設(shè)方面
(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作,認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗,進(jìn)一步完善招聘工作制度化、程序化建設(shè)體系,提高招聘質(zhì)量。
(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作,認(rèn)真謀劃并啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關(guān)工作。
(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶、帶動作用,督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力,提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真籌劃,做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。
(四)認(rèn)真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃,繼續(xù)做好“XX國培”各項派訓(xùn),將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓(xùn)工作中去,特別做好以下幾點(diǎn):
1.完善新教師入職培訓(xùn)導(dǎo)師制,規(guī)范新教師培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)新入職教師師德教育,以提升基本技能和學(xué)科教學(xué)常規(guī)為培訓(xùn)重點(diǎn),培養(yǎng)他們初步的教研能力;
2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育,做好總結(jié)反思,提高培訓(xùn)針對性與實效性;
3.落實好幼教人員各項培訓(xùn),結(jié)合省發(fā)《“xx”幼兒教師培訓(xùn)工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn),初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系,為“xx”期間我市幼師隊伍建設(shè),發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ)。
(五)以學(xué)習(xí)貫徹《安徽省加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》為抓手,提升教師隊伍建設(shè)水平,促進(jìn)教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》各項配套文件。
二、表彰(宣傳)學(xué)習(xí)方面
(一)利用慶祝教師節(jié),廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進(jìn)事跡,慰問優(yōu)秀教師代表,結(jié)合慶?;顒咏M織各單位開展師德教育,加大對先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認(rèn)同和支持。
(二)與《xx日報》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽,面向社會大力弘揚(yáng)師德,廣泛樹立師表,以模范人物的先進(jìn)事跡激勵教師自我發(fā)展,以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的十八大的召開。
(三)貫徹落實《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,采取宣講、討論、座談、培訓(xùn)等多種形式開展專題學(xué)習(xí)活動,提高教師隊伍專業(yè)化水平,初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
三、其它工作
(一)組織好XX年各級職稱評審,總結(jié)完善評審工作規(guī)范,提高評審質(zhì)量。
(二)認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接XX年省教育督導(dǎo)考核。
(三)認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接XX年市就業(yè)和社保工作考核。
(四)認(rèn)真梳理信訪隱患,做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養(yǎng)民師、61屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問題,整理好相關(guān)資料,做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備。
第2篇 機(jī)關(guān)部門政工人事科半年工作總結(jié) 8850字
今年以來,我科在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實區(qū)委和市中級法院的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下,切實發(fā)揮政工部門的作用,為全院各項工作順利開展提供了思想保證、組織保證和人力支持?,F(xiàn)將上半年以來的工作情況和下半年的工作打算匯報如下:
一、上半年工作情況
(一)以黨建工作為重心,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
我院堅持把黨建工作放在各項工作之首,堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”的工作思路,院黨總支抓機(jī)關(guān)黨建、政工科全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨建,緊扣法院工作特點(diǎn)和突出黨建工作重點(diǎn),以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以主題教育為抓手,以系列活動為載體,不斷豐富黨建工作內(nèi)涵,持續(xù)提升黨建工作水平,多路徑強(qiáng)力推動黨建工作深入開展,促使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干警的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。具體做法是:
1、強(qiáng)化隊伍建設(shè),在“帶”字上下功夫
按照黨建工作要求,我院強(qiáng)化教育,創(chuàng)先爭優(yōu),形成了抓黨建帶隊建促審判的隊伍建設(shè)新局面,隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
堅持領(lǐng)導(dǎo)示范,凝聚活力。院黨組要求班子成員,思想上不松防線,紀(jì)律上不碰紅線,做人上嚴(yán)守底線,帶頭遵守紀(jì)律,帶頭學(xué)習(xí)授課,帶頭當(dāng)審判員,帶頭勤儉節(jié)約,為干警作表率。開展“一把手”講黨課活動,為黨建工作提供堅實的思想基礎(chǔ)。院黨組書記、院長任春芳以創(chuàng)先爭優(yōu)做好法院工作為題,多次為全院黨員上黨課,為全院干警提高為民服務(wù)的水平、司法職業(yè)形象和執(zhí)法公信力打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
黨員示范表率,挖掘活力。我院創(chuàng)新基層黨建工作形式,組織開展“建立黨員示范崗,我是法官文明窗”活動,提升司法為民水平。并將“建立黨員示范崗,我是法官文明窗”與服務(wù)審判工作有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員法官的典型示范和帶動作用,在全院形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的熱潮,進(jìn)一步提高了干警司法為民的工作水平和做群眾工作的能力。
2、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,在“解”字上下功夫
在黨建工作的推進(jìn)落實中,我院尤其注重以黨建促審判,圍繞社會矛盾化解、管理機(jī)制創(chuàng)新,將黨建工作成果及時轉(zhuǎn)化為推進(jìn)司法工作的最佳動力。扎實的黨建工作使全院干警在“為大局服務(wù),為人民司法”中發(fā)揮核心、堡壘、先鋒作用。
高度重視信訪,解決合理訴求。信訪工作無小事,我院懷著對群眾的深厚感情,始終站在群眾的角度去處理問題,堅持群眾利益無小事去辦好每件涉訴信訪案件。今年以來,我院積極主動化解涉訴信訪案件,成功化解了中央政法委轉(zhuǎn)交辦的馬慶桂信訪案件等4起涉訴信訪案件,受到市中級法院表揚(yáng)。
延伸審判職能,深化審判效果。積極參與社會管理創(chuàng)新和“平安雨山”、“法治雨山”建設(shè),深入開展法制宣傳教育,認(rèn)真落實“xx”普法規(guī)劃。
服務(wù)基層,走訪幫扶。春節(jié)期間,我院結(jié)合“百名干部幫扶百戶困難家庭”活動,組織班子成員、黨支部負(fù)責(zé)人、工會干部分別到3戶困難群眾、16戶退休老黨員、老法官家中慰問,向他們了解工作、生活、家庭等方面的情況,給他們帶去了黨組織的關(guān)懷。
能動司法,服務(wù)大局。我院秉承“區(qū)中心工作就是法院的工作中心,區(qū)重點(diǎn)工作就是法院的工作重點(diǎn)”的工作理念,在中心工作上抓牢力點(diǎn),在服務(wù)大局上主動作為,在跨越趕超中能動司法。
3、 強(qiáng)化廉潔執(zhí)法,在“守”字上下功夫
我院堅守寬是害、嚴(yán)是愛的信條,把從嚴(yán)治院作為隊伍建設(shè)的根本要求,讓黨建工作為公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法提供有力的組織保障。
規(guī)范步驟,認(rèn)真履行承諾。一是把握程序,規(guī)范承諾步驟。黨組織和黨員嚴(yán)格按照“定諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”5個步驟和長期承諾、年度承諾、即時承諾“三位一體”的承諾模式開展承諾,并采取崗前“掛”出來、欄上“貼”出來、網(wǎng)上“曬”出來等多種形式,將承諾事項公之于眾,接受監(jiān)督。先后召開座談會3次,征求到意見和建議30條。黨組織承諾事項6件,黨員承諾事項126件。二是突出重點(diǎn),豐富承諾內(nèi)容。組織引導(dǎo)支部和黨員緊緊圍繞黨組的決策部署、單位的中心工作以及階段性重點(diǎn)任務(wù)開展承諾履諾活動。三是嚴(yán)格評議,狠抓承諾兌現(xiàn)。建立了承諾“臺賬”制度,按照黨組織隸屬關(guān)系,定期開展承諾履諾的檢查、督促和評議工作。四是強(qiáng)化警示教育,定期開展廉政談話、述職述廉等活動,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實“一崗雙責(zé)”。在廉政賬本的基礎(chǔ)上建立司法廉潔風(fēng)險防控機(jī)制,開展排查司法廉潔風(fēng)險點(diǎn)活動。春節(jié)期間,開展家庭助廉活動,制作發(fā)放了《家庭助廉倡議書》、春節(jié)致家屬的慰問信等,把監(jiān)督的觸角延伸到干警家庭之中,充分發(fā)揮干警家屬在法院廉政建設(shè)中的守門員、監(jiān)督員作用。自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。向社會各界聘請?zhí)匮O(jiān)督員,設(shè)立舉報電話、舉報箱、監(jiān)督崗,發(fā)放“案件監(jiān)督卡”,廣泛主動接受監(jiān)督。
4、強(qiáng)化績效考評,在“管”字上下功夫
實踐證明,實現(xiàn)法院黨建工作常態(tài)化、長效化重在管理機(jī)制,只有把制度健全起來,把責(zé)任落實下去,才能有效提升黨建工作的執(zhí)行力。我院主要健全“三項機(jī)制”:一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。實行機(jī)關(guān)黨總支、黨支部和黨員三級目標(biāo)分解制度,細(xì)化責(zé)任分解,優(yōu)化責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任落實。形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨總支負(fù)總責(zé)、庭室黨支部抓落實的黨建工作新格局。二是健全規(guī)范運(yùn)行管理機(jī)制。相繼出臺了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》及《黨務(wù)公開制度》等制度,健全和完善了機(jī)關(guān)黨總支和各支部工作職能,通過定期開設(shè)黨課和召開黨總支、支部會、黨內(nèi)民主生活會等形式,嚴(yán)格落實“三會一課”制度。三是健全保障激勵管理機(jī)制。一方面,將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入全院年度預(yù)算,并從上級獎勵中提取獎勵基金,從精神和物質(zhì)兩個方面激勵黨員干警勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)先鋒。另一方面,狠抓“雙向培養(yǎng)”,把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能手,上半年認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,吸收了3名積極分子成為預(yù)備黨員。并把素質(zhì)高、思路清、作風(fēng)正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干警選配到黨務(wù)工作崗位上來。
5、強(qiáng)化理論指導(dǎo),在“學(xué)”字是下功夫
根據(jù)院黨組中心組學(xué)習(xí)意見和計劃以及全院政治理論學(xué)習(xí)計劃、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見”的要求,積極組織中心組的學(xué)習(xí)和全院干警的政治學(xué)習(xí),有針對性地開展理論學(xué)習(xí),以促進(jìn)全院各項工作的順利進(jìn)行。政工科負(fù)責(zé)安排好理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間,確保理論學(xué)習(xí)在時間、內(nèi)容、人員、效果上落到實處。每次學(xué)習(xí)前政工科都制定好《學(xué)習(xí)安排》下發(fā)到各支部、各部門,便于參學(xué)人員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和做好學(xué)習(xí)記錄。今年上半年,安排了八次中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政策理論、上級文件、會議精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。以中心組學(xué)習(xí)帶動“建學(xué)習(xí)型法院、黨學(xué)習(xí)型法官”建設(shè),在全院倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念,全院干警人人參與在線學(xué)習(xí),積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
另外,今年四月,我院開展了加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動。在“學(xué)習(xí)月”里,一是認(rèn)真組織了對全國“兩會”精神的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)、討論,全院干警進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了全國“兩會”精神,并表示在審判執(zhí)行工作中切實貫徹落實。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修改的《刑事訴訟法》。4月20日下午,安排我院刑庭庭長章文蘭同志為全院干警上了一堂精彩的新修改的《刑事訴訟法》專題講座,講座內(nèi)容豐富,深入淺出,讓干警們獲益匪淺,由此,在我院掀起了學(xué)習(xí)熱潮。切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到《刑事訴訟法》的貫徹執(zhí)行上來,注重加強(qiáng)崗位練兵,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)好、用好刑事訴訟法,保證辦案效果。三是組織開展“干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)材料》,通過組織干警集中學(xué)習(xí)和參加在線知識測試等方式的學(xué)習(xí)活動,全院干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解、掌握了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的內(nèi)容、實質(zhì)和要求。
(二)以主題教育活動為主線,強(qiáng)化干警思想政治建設(shè)。
思想政治建設(shè)是隊伍建設(shè)的首要任務(wù),我院在開展干警思想政治建設(shè)工作中,堅持以各項主題教育為主線,注重通過各項主題教育活動,確保法院干警堅定正確的政治方向。今年上半年,根據(jù)上級的部署和安排,我院深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、社會主義法治理念再教育、政法干警核心價值觀主題教育實踐、基層組織建設(shè)年、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動、人民法院“庭審評查和裁判文書評查”(“兩評查”活動)、雨山區(qū)“三大活動”(雨山精神大討論、政策法規(guī)大宣講、服務(wù)基層大走訪活動)等系列主題教育活動。在各項教育實踐活動開展中,根據(jù)上級部署和安排,政工科都能結(jié)合我院工作實際,做到精心謀劃,制定“實施方案”, 政工科在組織實施中堅持高起點(diǎn)、高站位,確保各項主題教育活動取得良好成效。在各項活動的開展中,政工科做到提前準(zhǔn)備,精心安排,周密組織,認(rèn)真督查,并及時做好文件起草、信息報送、經(jīng)驗交流總結(jié)、活動資料收集整理工作,并注重各項活動的時間節(jié)點(diǎn),搞好統(tǒng)籌結(jié)合。通過各項活動的開展,全院干警加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)了對人民法院人民性的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同、實踐認(rèn)同,自覺樹立忠誠、公正、廉潔、為民的政法干警核心價值觀,堅持社會主義法治理念和“三個至上”的指導(dǎo)思想,圍繞大局,把握方向,勇當(dāng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動中,我院突出育典型創(chuàng)特色,加大黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨建工作亮點(diǎn)培育探索力度,每個支部都建立了聯(lián)系點(diǎn),深入實施“規(guī)范工程”、“共建工程”和“典型示范工程”,繼續(xù)推進(jìn)“立足崗位講奉獻(xiàn)”活動,充分發(fā)揮其示范、輻射和帶動作用。積極搭建活動平臺,推廣黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者爭做人民滿意公務(wù)員等做法,充分發(fā)揮基層黨組織____作用和黨員骨干帶頭作用,增強(qiáng)黨建工作實效,實現(xiàn)基層組織建設(shè)整體推進(jìn)。今年六月,我院黨組被中院申報為“全省法院先進(jìn)基層黨組織”、院黨總支被評為“雨山區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”,上半年還有10名黨員、法官先后分別獲得各類表彰獎勵。
在開展政法干警核心價值觀教育、“兩評查”活動中,我院遵循“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與;正確引導(dǎo)、分類施教;依靠群眾、開門教育;注重結(jié)合、務(wù)求實效”的原則,條塊結(jié)合,上下聯(lián)動,采取司法能力建設(shè)、政治思想教育、司法公信力提升等三大舉措,效果顯著。一是著力在“為民”上下功夫,在司法為民這一中心工作上抓牢著力點(diǎn),在服務(wù)大局上主動作為,借助司法能力建設(shè)踐行政法干警核心觀。二是突出抓好政治思想教育。組織多次中心組專題理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人民日報》2月25日發(fā)表的兩篇重要文章《夯實公平正義的根基——深化司法體制改革取得重要階段性成果》、《回應(yīng)群眾期待、深化司法改革》,學(xué)習(xí)了十一屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十一屆五次會議精神,學(xué)習(xí)了人民日報評論員文章《堅決擁護(hù)____的正確決定》,學(xué)習(xí)《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》、《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》、《向雷鋒同志學(xué)習(xí)》等教育讀本,對上述學(xué)習(xí)內(nèi)容各支部在支部組織生活會上認(rèn)真學(xué)習(xí)討論;深入開展理想信念教育,進(jìn)一步增強(qiáng)法院干警建設(shè)和捍衛(wèi)中國特色社會主義事業(yè)的自覺性、堅定性。三是司法公信力有效提升。我院結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以政法干警核心價值觀教育為契機(jī),積極開展文明教育,廉潔教育,重點(diǎn)查找司法活動中不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明、不廉潔等情形,積極采取措施,認(rèn)真加以整改。促使干警堅定公正執(zhí)法的信念,筑牢拒腐防變的思想防線,進(jìn)一步遏制“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”,司法公信力不斷提升。
另外,庭審和裁判文書制作,作為人民法院審判工作的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)上級法院的部署安排,我院認(rèn)真開展庭審評查和裁判文書評查活動,注重以開展“兩評查”活動為載體,強(qiáng)化司法能力的訓(xùn)練提升。豐富載體、活化形式,法官踴躍參與。不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,創(chuàng)新法官培訓(xùn)方式,著力提高法官化解社會矛盾、做群眾工作的能力。大力推進(jìn)法官教法官、崗位練兵等活動,發(fā)揮資深優(yōu)秀法官的傳幫帶作用,切實增強(qiáng)法官的司法能力。樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,全院干警都參加了干部在線學(xué)習(xí),形成了學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍。目前我院已完成了4次庭審評查、23篇裁判文書的評查工作,6月26日,我院還首次開展了庭審網(wǎng)絡(luò)直播的工作,均取得良好的效果。
今年一季度,根據(jù)區(qū)委安排,我院認(rèn)真組織開展了“雨山精神大討論、政策法規(guī)大宣講、服務(wù)基層大走訪”(簡稱“三大活動”)全院上下根據(jù)“實施方案”的安排,全面落實,整體推進(jìn)。
一是在春節(jié)慰問時開展“三大活動”。春節(jié)前,我院組織班子成員、黨組織負(fù)責(zé)人、工會干部分別到3戶困難群眾(主要是幫扶對象)、16戶退休老黨員、老法官家中慰問,向他們了解工作、生活、家庭等方面的情況,給他們帶去了黨組織的關(guān)懷,同時,利用此時機(jī),向他們及家人宣傳了雨山精神及相關(guān)的政策法規(guī)。1月18日上午,我院黨組書記、院長任春芳帶領(lǐng)其他黨組成員來到孫底社區(qū),與社區(qū)工作人員進(jìn)行了廣泛交流,并與他們一起學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī),之后,又與社區(qū)部分工作人員到智障青年吳超家中慰問,并給予500元現(xiàn)金幫扶。
二是在辦理司法強(qiáng)拆案件中開展“征遷政策大宣講”活動。春節(jié)伊始,我院組織行政庭人員2人分別到征遷的5戶當(dāng)事人家中,有針對性地開展征遷政策宣講活動。向他們耐心地講解征遷政策和法律、法規(guī)。對相關(guān)政策進(jìn)行逐一解讀,答疑解惑,理順群眾情緒,解開群眾心結(jié)。宣傳我區(qū)以進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)居民居住和生活環(huán)境,保障重點(diǎn)項目順利推進(jìn)為目的,以查處違法建設(shè)為重點(diǎn),加大集體土地征遷、國有土地房屋征收和安置房建設(shè)力度。同時,認(rèn)真宣傳我市、我區(qū)發(fā)展的情況、征遷的意義。讓爭取讓他們明白征遷、支持征遷,樹立和諧征遷的理念。著力營造良好的征遷氛圍和法治環(huán)境。2月23日下午,院黨組書記、院長任春芳來到雨山區(qū)政府“征遷政策大宣講”專場報告會現(xiàn)場,就司法強(qiáng)拆在征收拆遷工作中的能動作用給區(qū)轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)兩委、雨山開發(fā)區(qū)、區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部130余人上了一堂精彩的法制課,營造了良好的征遷氛圍和法治環(huán)境。
三是在加強(qiáng)審判管理中開展“政策法規(guī)宣講‘五進(jìn)’活動”。 組織民一庭、民二庭、執(zhí)行庭、行政庭、刑庭干警利用辦案之機(jī)走進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)集中宣講經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展、土地征遷、社會保障、民生工程等方面的政策法規(guī),大力宣傳黨和國家各項惠民工程、省委、省政府決策部署、市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府政策措施,讓群眾明白政策,營造廣大群眾關(guān)心、支持參與加快雨山發(fā)展的良好氛圍。
四是在做好“xx”普法工作中開展“機(jī)關(guān)干部聽庭審”活動。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,2月16日和3月22日,在我院的主動邀請和區(qū)政法委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的大力協(xié)助下,雨山區(qū)直機(jī)關(guān)共120余名機(jī)關(guān)干部走進(jìn)我院旁聽了一起破壞電力設(shè)備和一起侵犯著作權(quán)刑事案件的審理。通過邀請機(jī)關(guān)干部現(xiàn)場觀摩庭審,以鮮活的法律事例進(jìn)行現(xiàn)場法制教育,有效地提高了他們學(xué)法、用法、守法的緊迫性和自覺性。
“三大活動”的開展在我院受到良好效果。我院在全區(qū)進(jìn)行了經(jīng)驗交流,并在雨山區(qū)“三大活動”總結(jié)評比中獲得“先進(jìn)集體”榮譽(yù)。一是圍繞“立足強(qiáng)區(qū)富民,實現(xiàn)趕超跨越,建設(shè)更加幸福美好的新雨山”這個目標(biāo),激發(fā)了全院干警投身雨山大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步增進(jìn)了我院黨員干部與群眾的感情,提升了黨員干部服務(wù)群眾的工作能力。三是強(qiáng)化了院全干警遵紀(jì)守法和開拓創(chuàng)新精神。
(三)積極參與文明創(chuàng)建,培育司法文明風(fēng)尚。
XX年,我院立足蟬聯(lián)五屆全省精神文明單位這一新起點(diǎn),以提高干警整體素質(zhì)和文明創(chuàng)建程度為目標(biāo),著力鞏固成果,不斷豐富和完善文明創(chuàng)建的內(nèi)涵,積極培育司法文明新風(fēng)尚,使文明創(chuàng)建工作取得了長足進(jìn)展,有力地促進(jìn)了審判、執(zhí)行和其他工作的順利開展。 一是加強(qiáng)思想教育,構(gòu)建核心價值體系,打造文明司法隊伍。
1、把文明創(chuàng)建與堅持政治學(xué)習(xí)制度相結(jié)合,通過文明創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)習(xí)教育,牢固樹立“忠誠、公正、廉潔、為民”政法干警核心價值觀,通過學(xué)習(xí)教育提升文明形象,全院上下形成了“人人參與創(chuàng)建,人人創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。2、加強(qiáng)黨建工作,實行黨建工作與審判目標(biāo)“三同步”,即同步計劃、同步管理、同步考核。3、強(qiáng)化警示教育,定期開展廉政談話、述職述廉、上黨課等活動,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實“一崗雙責(zé)”。二是以創(chuàng)建促審判,發(fā)揮職能優(yōu)勢,推動法院創(chuàng)新發(fā)展。1、始終堅持“圍繞審判抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促審判”的工作思路,把文明創(chuàng)建融入審判工作的各個環(huán)節(jié)。2、通過審判工作體現(xiàn)人民法院公正高效、文明和諧,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力的司法保障,使人民群眾真正感受到司法公正與文明。3、推行“陽光審判”,邀請人大代表、政協(xié)委員參與典型案件的審理和執(zhí)行,大力改善司法環(huán)境。4、推行審判流程網(wǎng)絡(luò)管理,實行審判績效考評,狠抓案件質(zhì)量評查,減少和杜絕超審限案件,保證審判質(zhì)量。發(fā)揮審判職能作用,全省保障社會穩(wěn)定和諧。三是堅持司法為民,彰顯司法文明,樹立法院良好形象。1、通過集中開展政法干警核心價值觀教育等系列主題教育活動,下大力氣整治群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推、煩”等衙門作風(fēng)。2、制定文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推行文明用語和忌語,進(jìn)一步規(guī)范干警的言行舉止,把立案、信訪工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”,以親民、便民為主線,著力解決人民群眾反映的告狀難、申訴難問題,彰顯司法文明。3、組織法官開展進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)的“五進(jìn)服務(wù)”活動,為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的法律服務(wù),受到社會廣泛贊譽(yù)和好評。4、建立執(zhí)行救助基金制度,對特困群眾實行必要的司法救助,讓更多特困群體的當(dāng)事人得到救助,充分體現(xiàn)了社會主義法治的人文關(guān)懷。推行司法公開。5、積極開展“法院開放日”活動,2月16日和3月19日,分兩批邀請雨山區(qū)直機(jī)關(guān)干部100余人走進(jìn)我院旁聽了刑事案件的審理,增強(qiáng)審判工作的透明度。同時自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。6、積極參與社會管理創(chuàng)新和“平安雨山”、“法治雨山”建設(shè),深入開展法制宣傳教育,認(rèn)真落實“xx”普法規(guī)劃,以法庭審判為平臺,充分發(fā)揮審判職能,達(dá)到審判和普法效果的統(tǒng)一結(jié)合。四是豐富創(chuàng)建載體,開展特色文化創(chuàng)建,務(wù)求取得實效。1、開展“建學(xué)習(xí)型法院、當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”活動,形成了學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍。2、深入開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動,注重宣傳身邊的先進(jìn)典型。3、開展志愿者服務(wù)活動,組織干警在重大節(jié)假日走上街頭參加志愿服務(wù),為群眾提供訴訟服務(wù)、扶貧濟(jì)困、植樹造林、廣場文藝、送法下基層志愿服務(wù)便利,展示了法院干警的風(fēng)采。4、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動,落實“四城同創(chuàng)”活動部署,扎實開展創(chuàng)建迎檢工作,今年5月,我院被評為雨山區(qū)“四城同創(chuàng)”先進(jìn)集體。5、開展庭審觀摩、精品案件和優(yōu)秀裁判文書評選、司法警察大練兵等崗位練兵和技術(shù)比武活動,進(jìn)一步增強(qiáng)法官駕馭庭審、文字組織能力。6、結(jié)對幫扶,攜手共建文明。以“百名干部幫扶百戶困難家庭活動”為載體,多次深入孫底社區(qū)、向山鎮(zhèn)陶村村、佳山鄉(xiāng)超山村開展結(jié)對幫扶工作。7、開展創(chuàng)建文明庭室、文明干警活動,全面提高干警的文明素質(zhì)。8、開展“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)文化教育活動,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。9、開展豐富多彩的文體活動。通過拔河、跳繩、燈謎、籃球比賽以及拓展培訓(xùn)等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動,增強(qiáng)干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),美化辦公環(huán)境,奠定創(chuàng)建物質(zhì)基礎(chǔ)。1、狠抓硬件建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。2、加強(qiáng)創(chuàng)建陣地建設(shè),對原有的榮譽(yù)室、圖書室、活動室、文明學(xué)校進(jìn)行了改建。3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度。常年保持樓內(nèi)辦公設(shè)施整齊規(guī)范,環(huán)境衛(wèi)生整潔,樓外四季有花,綠茵滿地,花木蔥蘢,環(huán)境優(yōu)美。4、堅持經(jīng)常性安全檢查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查,及時排除安全隱患。多年來,確保安全事故、刑事案件、無交通責(zé)任事故發(fā)生。
(四)妥善處理政工事務(wù),傾心為干警服務(wù)。政工科是黨組決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu),更是干警群眾的服務(wù)機(jī)構(gòu)。長期以來,我科堅決貫徹落實院黨組的決定和工作安排,做好上傳下達(dá),傾心為干警、群眾服務(wù)。
一是廣泛開展談話談心活動,掌握全院干警和工作人員的思想動態(tài)。堅持談話制度,及時掌握全院干警和其他工作人員的思想動態(tài),為黨組決策、部署工作提供參考意見。二是抓好法制宣傳教育工作。認(rèn)真做好“xx”普法工作,積極組織開展6次系列法制宣傳教育活動,并受到良好的社會效果。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年上半年,政工科組織選送到最高院、省高院和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)共20人次。還組織全院干部參加我市干部在線學(xué)習(xí)工作。政工科主要搞好培訓(xùn)服務(wù)、保障工作,及時登記培訓(xùn)檔案、了解培訓(xùn)情況,認(rèn)真督促檢查,抓好落實,并就培訓(xùn)工作開展經(jīng)常性調(diào)研工作,提出意見和建議。四是抓好人事管理工作,做好人事變動、職務(wù)任免事項的報批工作。積極為干警辦理工資調(diào)整、聘用人員續(xù)簽聘用合同及調(diào)資手續(xù)、保險增減手續(xù)、法官、法警晉級、晉銜和津貼手續(xù)。積極配合組織部門做好干部任用選拔工作,上半年在區(qū)委的關(guān)心下,我院提拔了1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科干部。加強(qiáng)對人民陪審員的規(guī)范化管理。做好退休干部的管理與服務(wù)工作。
二、隊伍建設(shè)和政工工作中存在的主要問題
一是案多人少的“瓶頸”問題尤為突出。法院的行政化趨向明顯,非審判性事務(wù)倍增,在現(xiàn)有編制下,影響到法院職能作用的發(fā)揮。
二是個別干警工作積極性不高。由于長期在一線辦案,案件多、任務(wù)重、處理難、壓力大,加之法院干警待遇低,特別是部分老法官、老干警因職數(shù)限制職級問題長期得不到解決,工作進(jìn)取心、積極性受到一定影響,更不想在審判一線工作。
三是聘用人員工作經(jīng)費(fèi)得不到解決,影響聘用人員的穩(wěn)定。目前各基層法院在現(xiàn)有編制不能滿足實際需要的情況下,只能采取聘用書記員、法警、駕駛員、工勤人員等。但我院聘用人員的經(jīng)費(fèi)目前還沒有列入財政預(yù)算,只有靠擠占辦公經(jīng)費(fèi)解決。因此,我院聘用人員的工資待遇很低,影響到聘用人員的穩(wěn)定。很多聘用人員工作很短一段時間就辭職,全院的工作運(yùn)行也相對受到影響。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、政法干警核心價值觀、“兩評查”以及“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”等主題教育實踐活動,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化氛圍營造、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實整改措施、增強(qiáng)活動實效。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,使法院黨建工作于審判工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立符合法院特色的“公共權(quán)力規(guī)范運(yùn)行預(yù)警機(jī)制”以及其配套規(guī)定,經(jīng)常性開展廉政教育,加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,確保隊伍廉潔。
四是大力加強(qiáng)法院文化建設(shè)、文明創(chuàng)建工作、“xx”普法和發(fā)展宣傳教育工作,力爭各項工作再上新臺階。
第3篇 市政公用事業(yè)管理局人事科xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算 3300字
上半年以來,人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局XX年重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作責(zé)任分工安排和年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、扎實工作,較好地完成了各項工作的預(yù)期目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、主要職責(zé)
主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事勞資、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè),計劃生育、工青婦、老干部、宣傳教育、精神文明建設(shè)(包括市政公用行業(yè)改革改制、“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動及行風(fēng)建設(shè))。
二、上半年工作開展情況
(一)人事勞資方面
一是做好學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等新調(diào)入人員的工資及有關(guān)手續(xù)的辦理;二是做好取得技術(shù)職稱、工考晉級、職務(wù)變動人員的工資晉升以及XX年系統(tǒng)內(nèi)干部職工年度考核的正常進(jìn)檔、投檔工作,據(jù)不完全統(tǒng)計,共為全局800余人投放檔案材料2600余份;三是做好了局系統(tǒng)內(nèi)干部、職工報考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和工人級別考試工作。
(二)在黨務(wù)方面
認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和全系統(tǒng)黨務(wù)工作的協(xié)調(diào)。一是基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),申報成立了___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)供水有限公司黨支部;二是做好全系統(tǒng)黨員管理和發(fā)展工作,上半年新發(fā)展預(yù)備黨員14名,轉(zhuǎn)正黨員19名,培養(yǎng)入黨積極分子16人;三是組織全系統(tǒng)14名新黨員和30名入黨積極分子參加了市直機(jī)關(guān)新黨員宣誓活動;四是做好全系統(tǒng)黨員黨費(fèi)的收繳和管理工作;五是組織全系統(tǒng)黨員收聽收了6月30日看胡錦濤同志在《慶祝中國共產(chǎn)黨成立十五周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動上的講話》;六是組織三名黨員參加了市紀(jì)委、市委組織部、市直工委等5部門組織的《黨章》知識電視競賽活動;七是組織垃圾處理廠黨支部參加了市直工委組織部舉辦的“為黨旗增輝”的慶“七一”系列電視報道活動;八是在全系統(tǒng)開展了各基層黨委(支部)負(fù)責(zé)人講黨課活動;九是做好黨史資料的及時發(fā)放和系統(tǒng)內(nèi)出境出訪人員的政審手續(xù)的辦理工作。
(三)在紀(jì)檢監(jiān)察方面
認(rèn)真貫徹省、市和全局紀(jì)檢監(jiān)察會議精神,積極推進(jìn)全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是籌備召開了XX年全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。二是在全系統(tǒng)開展了“廉政教育年”活動,全系統(tǒng)各基層黨組織堅持每周二、五下午組織廣大黨員干部職工深入開展《黨章》、社會主義榮辱觀等學(xué)習(xí)教育活動;在全系統(tǒng)黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》知識測試活動,全局共有365名黨員干部參加知識測試,發(fā)放了《黨章》學(xué)習(xí)讀本30余套;組織全局50余人觀看反腐__教育片《暖秋》,增強(qiáng)了廉政教育效果和廣大干部職工的宗旨意識、紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。三是反腐敗抓源頭工作進(jìn)一步深化。突出抓好了供水、供氣和公交辦事公開為主要內(nèi)容的公用事業(yè)辦事公開工作。市水務(wù)公司、新奧燃?xì)夤?、公交有限公司將涉及的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)以及程序在收費(fèi)站及停車站點(diǎn)予以公開,都設(shè)立了服務(wù)和投訴熱線;并實行了公司內(nèi)部服務(wù)承諾制、強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn),提高了服務(wù)效率和質(zhì)量,受到社會各界的一致好評;四是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制匯報制度。組織召開了上半年廉政責(zé)任制一把手匯報會,聽取了市政管理處、市路燈管理所、市政監(jiān)察支隊和開發(fā)區(qū)供水有限公司四個單位主要負(fù)責(zé)人抓廉政責(zé)任制匯報的情況。五是商業(yè)賄賂工作扎實推進(jìn)。按照省建設(shè)廳和___市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署,成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室,明確了工作任務(wù),落實了治理責(zé)任,制定了工作方案和自查自糾工作實施意見,進(jìn)行了宣傳發(fā)動,目前自查自糾階段工作正在扎實開展;六是職務(wù)犯罪預(yù)防工作進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹全局紀(jì)檢監(jiān)察會議部署和商檢會〔XX〕16號文《___市人民檢察院、___市市政公用事業(yè)局關(guān)于在市政公用事業(yè)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施意見》,展開了預(yù)防調(diào)查,通過調(diào)查,幫助局屬單位不斷改進(jìn)和完善制度、規(guī)范管理、遏制和防止職務(wù)犯罪。
(四)在市政公用行業(yè)改革方面
按照省建設(shè)廳的部署,___市現(xiàn)有需要改革改制的國有企事業(yè)單位共有21家,截止XX年6月30日已有16家完成了改革改制工作,完成改革的比例為76.2%。為確保XX年全面完成省政府確定的市政公用行業(yè)改革任務(wù),局改制辦堅持每月22日前匯總?cè)惺姓眯袠I(yè)改革進(jìn)度,每月定期向縣(市)和市直有關(guān)部門發(fā)通報,目前全市還有5家企事業(yè)單位未完成改革改制工作,其中縣(市)4家,市直1家,分別是永城市、睢縣、柘城、虞城縣自來水公司和___市市政工程處。
(五)在計生、工青婦、老干部方面
一是定期組織全系統(tǒng)已婚育齡婦女參加季度康檢;下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)全系統(tǒng)計生工作的意見;二是“三八”婦女節(jié)前夕購置了生活用品發(fā)放給機(jī)關(guān)女同志,并組織參加了市婦聯(lián)舉辦的“放飛心中的歌”歌詠比賽,取得了第一名的好成績;“六一”兒童節(jié)前夕,為機(jī)關(guān)獨(dú)生子女家庭戶購置了涼被等生活用品,受到計生部門和市婦聯(lián)的好評。三是參與組織了市政系統(tǒng)民兵軍事訓(xùn)練演示暨第五屆職工運(yùn)動會的籌備;開展了全局離休干部的健康體檢活動。
(六)在宣傳教育暨精神文明建設(shè)方面
一是深入開展了“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動,組織開展了文明行業(yè)創(chuàng)建和干部作風(fēng)整頓活動;收集、整理了各單位精神、工作職責(zé)和服務(wù)承諾,并予以印發(fā)學(xué)習(xí)落實;開展了服務(wù)對象評議局屬各單位、各科室和各單位評議機(jī)關(guān)科室兩個評議活動,共發(fā)放調(diào)查問卷440份,目前正在統(tǒng)計匯總情況;與辦公室一道結(jié)合民兵軍事訓(xùn)練和運(yùn)動會對局屬各二級機(jī)構(gòu)“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”和干部作風(fēng)整頓活動開展情況進(jìn)行了突擊檢查。二是在全系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了讀書學(xué)習(xí)活動,發(fā)放了20套《經(jīng)營城市寶典》、《城市規(guī)劃與管理》書籍,著力提升全局領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和駕馭工作能力。三是做好黨組中心組學(xué)習(xí)的各項準(zhǔn)備工作。
(七)完成長江西路、蔡河路道路新建工程的協(xié)調(diào)工作
二、當(dāng)前工作中存在的主要問題
總結(jié)上半年工作,雖然取得了一定的成績,但是距黨組的要求還有一定的差距,尤其在全局開展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移大討論開始以來,人事科按照焦局長講話精神和科室職能,對照比較、認(rèn)真進(jìn)行自查自糾和查找工作中的不足,經(jīng)梳理主要存在六個方面的問題。
一是在各單位、各科室的進(jìn)人管理上有疏松。按照規(guī)定,在各單位、各科室的進(jìn)人上,由人事科根據(jù)上級部署,提出人員分配的初步意見,并在充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見后報局黨組討論決定。近年來,各單位、各科室在進(jìn)
人上基本上能夠按照黨組決定的分配方案執(zhí)行。但仍有個別二級機(jī)構(gòu)進(jìn)人不通過人事和部分科室存在著人員自行調(diào)整,不通過人事把關(guān)的現(xiàn)象。
二是在紀(jì)檢監(jiān)察案件辦理上力度不夠。主要表現(xiàn)在對二級機(jī)構(gòu)的廉政工作檢查上手腕不夠硬,總認(rèn)為二級機(jī)構(gòu)具體事務(wù)重,比較辛苦,針對發(fā)現(xiàn)的問題,能不通報批評的也不予追究;尤其是在對收到的信訪件中反映個人問題的,總以大局穩(wěn)定為重,在對當(dāng)事人的處理上本著挽救、教育和從輕處理的態(tài)度。
三是在督促檢查工作中還有欠缺。主要表現(xiàn)在文件部署多、安排部署多、督促檢查不到位,如在“強(qiáng)素質(zhì),樹形象”活動、讀書學(xué)習(xí)活動、廉政教育、廉政制度的貫徹落實以及黨員教育等方面。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。表現(xiàn)在實際工作中僅限于上傳下達(dá),工作特色少,且制定的工作措施中治標(biāo)的多,治本的少。
五是人事管理工作須進(jìn)一步認(rèn)真、細(xì)致。人事管理工作與干部職工利益息息相關(guān),來不得半點(diǎn)馬虎,盡管我局人事管理工作受到上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但本著對職工負(fù)責(zé)、對黨組負(fù)責(zé)的原則,在人事管理工作上還須更細(xì)致、更認(rèn)真一些。
六是自身建設(shè)上還須進(jìn)一步加強(qiáng)。在實際工作中,由于工作頭緒多,文字材料重,有時未能處理好“工學(xué)”矛盾,科室人員在政治業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
我們正視存在的問題,將在下半年工作中,認(rèn)真克服解決,再接再厲,扎實搞好各項工作。
三、下半年工作打算
1、抓好全系統(tǒng)的人事、黨務(wù)、紀(jì)檢等各項工作的督查落實;
2、繼續(xù)抓好人事勞資管理工作;
3、抓好全系統(tǒng)黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,重點(diǎn)組織好下半年廉政匯報和治理商業(yè)賄賂、政風(fēng)行風(fēng)評議活動;
4、抓好計生、工青婦和老干部工作,保持市政大局穩(wěn)定;
5、抓好“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動,著力落實好“我是市政人、服務(wù)千萬家”演講比賽和技術(shù)講座觀摩活動;
6、抓好全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書學(xué)習(xí)以及行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等。
四、主要措施
1、實施分工責(zé)任制,以調(diào)動工作積極性。
2、實行目標(biāo)管理制,對科室各項工作進(jìn)行目標(biāo)管理,使人人頭上有目標(biāo)、有責(zé)任。
3、與其他科室密切配合,通力協(xié)作,狠抓各項工作的落實。
第4篇 文教局人事科上半年工作總結(jié) 1600字
2024年上半年,我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和江____關(guān)于“三個代表”指導(dǎo)思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質(zhì),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議,加強(qiáng)黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義,增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓,對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識,增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作,我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測,及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,嚴(yán)格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,??飘厴I(yè)生34人,中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對2001年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,對2002年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
2、推行校長負(fù)責(zé)制,教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,更好地促進(jìn)教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,全區(qū)共有800人申請,經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項目審查后,剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,前后開展2期普通話培訓(xùn),進(jìn)行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐,實施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求,重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí),80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí),本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度,全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,努力開展校長培訓(xùn)工作,選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn),組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn),把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn),同時選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。
第5篇 農(nóng)林局人事科教半年工作總結(jié) 1900字
我局的人事科教工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下,在相關(guān)站股的支持下,在做好日常工作的同時,緊緊圍繞農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),主要做了以下工作:
一、人員基本情況
農(nóng)林局行政編制10人,其中:公務(wù)員9名,工勤1名。事業(yè)編制54人,其中:直屬事業(yè)單位編制總數(shù)為18人,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣站人員編制為36人。在編在崗46人,缺編8人。
二、農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)
今年,我區(qū)有2個農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目正在實施中。
(一)條件建設(shè)
為加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系改革和建設(shè),改善基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)工作條件,提高公共服務(wù)能力,根據(jù)省發(fā)改委、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)下達(dá)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目xxxx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃的通知》的要求,結(jié)合區(qū)實際,制定了《區(qū)xxxx年基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目實施方案》,
1、確定實施單位:確定6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣服務(wù)站作為xxxx年區(qū)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目單位。
2、項目建設(shè)內(nèi)容:一是每個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣服務(wù)站改擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房,二是每個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣服務(wù)站配置檢驗檢測、綜合服務(wù)等農(nóng)技農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)設(shè)備。現(xiàn)業(yè)務(wù)用房正在改建,農(nóng)技農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)設(shè)備正在籌備招標(biāo)中。
3、項目建設(shè)資金:由中央資金和地方配套資金構(gòu)成,每個項目鎮(zhèn)農(nóng)技站中央定額補(bǔ)助19萬元、區(qū)級配套3.8萬元。xxxx年基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目共計投資136.8萬元,其中,業(yè)務(wù)用房建設(shè)76.8萬元,配置儀器設(shè)備60萬元。
4、項目完成:xxxx年12月底完成并接受驗收。
(二)專項資金補(bǔ)助項目
1、科技指導(dǎo)員進(jìn)村入戶,助農(nóng)增收。我局22為科技指導(dǎo)員,為自己指導(dǎo)的10戶科技示范戶,按示范品種認(rèn)真制定工作方案,進(jìn)村入戶,進(jìn)行指導(dǎo),了解該戶的基本信息、生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在問題等并做好記錄。指導(dǎo)科技示范戶認(rèn)真填寫科技示范戶手冊,做好記錄,總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)行推廣。
2、物化補(bǔ)助到位。通過政府采購:采購有機(jī)肥40噸,全部發(fā)到示范戶手中。
3、農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。我們在魏園生姜基地與金壩科技園區(qū)實施了新品種、新技術(shù)試驗示范。引進(jìn)生姜品種3個(廣西萊蕪大姜、樂山姜、古藺姜),示范面積20畝;實施新材料大棚設(shè)施栽培5畝,并棚內(nèi)配套噴、滴灌等設(shè)施。
4、加強(qiáng)對基層農(nóng)技人員開展知識更新培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年5月,有37人同志分三批參加了省、市組織的為期一周的基層農(nóng)技人員崗位脫產(chǎn)培訓(xùn)。
現(xiàn)項目正在準(zhǔn)備驗收中。
三、民生工程
農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)是新技術(shù)推廣的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的有效途徑,是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的重要措施。今年,市局下達(dá)我區(qū)新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)1000人,農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)10萬人次,在接受任務(wù)后,圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制定培訓(xùn)實施方案,明確培訓(xùn)責(zé)任。在開展培訓(xùn)時,除以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的生姜、甜橙等種植技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),還積極拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,開展了養(yǎng)殖培訓(xùn)以及與生活密切相關(guān)的知識的培訓(xùn),截止5月完成新型農(nóng)民培訓(xùn)505人,農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)5.59萬人次。
四、事業(yè)單位清理
根據(jù)事業(yè)單位分類改革的有關(guān)文件精神,我股擬在去年事業(yè)單位職能職責(zé)清理的基礎(chǔ)上,再次對事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行疏理、上報,保證事業(yè)單位分類工作順利進(jìn)行,保障各事業(yè)單位分類的公正、合理。
五、認(rèn)真落實干部職級待遇政策
根據(jù)市區(qū)委辦公室《市區(qū)干部有關(guān)職級待遇政策(試行)》文件精神,認(rèn)真清理核實審查,對符合條件享受相關(guān)待遇的干部(含退休干部),嚴(yán)格按照條件初審和申報,確保符合條件的干部及時享受相關(guān)待遇。通過對42位干部(含退休干部)的清理,初步確定26位干部(含退休干部)符合條件享受相關(guān)待遇,現(xiàn)已上報等待批復(fù)。
六、企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作
我局分管的企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部13名,有營級、連級、排級干部,大多年老體弱,長期重病。戰(zhàn)友們分別在企業(yè)、行政、事業(yè)單位退休,由于企業(yè)退休與事業(yè)、行政退休工資、待遇相差較大,在戰(zhàn)友聚會中,難免造成他們不滿情緒,以至于上訪,請求提高待遇。在這種情況下,我股做好以下工作:一是向他們宣傳政策;二是經(jīng)常電話問候,了解動向;三是為他們向企業(yè)軍隊專業(yè)辦公室爭取困難補(bǔ)助;四是看望住院干部。
七、科技特派員工作
根據(jù)區(qū)委辦公室、政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作的實施意見》,為進(jìn)一步完善科技特派員制度,加強(qiáng)我區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)和服務(wù)工作,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的聰明才智,推進(jìn)科技創(chuàng)新要素向農(nóng)村和企業(yè)流動;加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。我局共派出科技特派員15名,今年5月區(qū)科技特派員聯(lián)席會議辦公室為每位特派員發(fā)了聘書、工作補(bǔ)助。
八、認(rèn)真做好日常工作
我股工作繁雜,除以上重點(diǎn)工作外,還辦理調(diào)資、晉升職稱、招聘人員等工作,這些工作都牽涉到個人利益,來不得半點(diǎn)馬虎,只有用心辦事才對得起各位同事。
第6篇 關(guān)于組織人事科、財務(wù)科的上半年個人工作總結(jié) 900字
一、上半年工作完成情況
(一)積極參與群眾路線教育實踐活動,提高政治理論水平。根據(jù)分局實踐活動安排,參與研究制定活動實施方案和實施意見,并根據(jù)實施方案要求準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開座談會等各項活動,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。
(二)做好各項業(yè)務(wù)工作
1、完成xx年決算和xx年預(yù)算決算編報。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求,完成xx年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和xx年部門決算、 “三公”經(jīng)費(fèi)決算的編報工作,并按時上報了《xx年“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)決算明細(xì)表》、《部門預(yù)算文本》及《本單位預(yù)算公開表》等相關(guān)表格。
2、據(jù)實編報xx年政府采購計劃。按照市財政局《關(guān)于編報xx年政府采購計劃的通知》要求,結(jié)合我局實際情況,對照《xx年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編報了《xx年政府采購計劃表》,在以后的物品采購中,要嚴(yán)格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。
3、完成了市財政局對我單位xx年-xx年土地出讓價款為期一周的調(diào)研工作。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室,為調(diào)研組提供各類資料及后續(xù)補(bǔ)充材料。為下一步迎接審計署對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項審計工作打下基礎(chǔ)。
4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價款1.xxxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。
5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎(chǔ)工作。
6、根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險轉(zhuǎn)移。對xx年分局人員晉級晉檔工資調(diào)整進(jìn)行了資料整理和報批,并按照要求調(diào)整各項保險金額,截止目前,晉升工資已經(jīng)全部批復(fù)并補(bǔ)發(fā)到位。
7、做好全局人員的社保卡發(fā)放和使用解釋說明。
二、存在問題
1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不夠,主動性不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時,影響工作進(jìn)展。
2、工作方法按部就班,創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向,不能滿足當(dāng)前工作環(huán)境的要求。
3、和科室溝通不夠。
三、解決措施
1、加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷充實自身,用新知識、新方法推動工作進(jìn)展。
2、采用走出去、請進(jìn)來的方式,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗,增強(qiáng)融會貫通和創(chuàng)新能力。
3、加強(qiáng)和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關(guān)要求完成xx年預(yù)算執(zhí)行。