第1篇 xx年上半年質監(jiān)局工作總結 4250字
xx年上半年，臨泉縣質量技術監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F(xiàn)就上半年工作總結如下：
一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設
為進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高質監(jiān)工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《xx年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監(jiān)局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據(jù)上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又校覀兠鞔_了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監(jiān)局xx年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設、查業(yè)務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業(yè)務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協(xié)調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[xx]19號文件下發(fā)了《關于印發(fā)臨泉縣食品生產加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對74家面粉生產加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續(xù)齊全的有29家，加工兌換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續(xù)齊全的29家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產許可證管理的5家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的37家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規(guī)進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業(yè)31家，6家企業(yè)自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業(yè)責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監(jiān)管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。50家食品生產企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期
巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的7家生產企業(yè)責令停產整頓。監(jiān)督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位1起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執(zhí)法人員6500余人（次），檢查生產企業(yè)214家（次），檢查倉儲、倉庫48個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒7萬瓶，搗毀制假窩點6個。共辦理行政執(zhí)法案件212起，其中現(xiàn)場案件42起，立案170起，結案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續(xù)推進以質取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助2家面粉生產企業(yè)、3家飲用水生產企業(yè)獲得食品生產許可證，幫助5家企業(yè)換發(fā)食品生產許可證。定期監(jiān)督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農業(yè)地方標準2個，辦理代碼187份，條碼3個。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機156臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專業(yè)集貿市場4個，批發(fā)門點16家，生產廠家6家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規(guī)范》、《黑甘薯種植技術規(guī)范》兩項地方農業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動7次，突出宣傳質量技術監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制，對企業(yè)的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業(yè)質量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發(fā)展技術機構，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質量，開辟檢驗市場。
第2篇 2023年上半年質監(jiān)局綜合治理工作總結 2050字
一、領導重視健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，積極開展創(chuàng)建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育強化培訓
確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。
為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。3月4日，我們請來消防隊的教官進行了現(xiàn)場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責任防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安吉首”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室所人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確?；謴汀睘樵瓌t，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月我們分別組織對四個所進行了系統(tǒng)抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規(guī)范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。
全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創(chuàng)建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
第3篇 2023年質監(jiān)局上半年工作總結及下半年工作計劃 2650字
今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界的關心支持下，xx局積極履行職責，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設工作。采取選調幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調解決建設中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設，外部建筑大體完成，內部正在進行隔墻，水電正在建設，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓 主體工程已經完成，正在進行綠化工程。
3、結合群教活動內容，根據(jù)工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設備、食品安全專項整治工作。經過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產標準化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓標準化管理技術人員，成立標準化工作機構;指導示范區(qū)嚴格按照國家相關標準建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標準操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農業(yè)標準化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務服務中心創(chuàng)建國家級服務標準化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務標準化示范點正在等待省專家考核驗收。
5、自20xx年3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術服務費)，預計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農民專業(yè)合作社等3700余家組織機構代碼證書辦理單位減負30余萬元。
6、根據(jù)縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當?shù)刭|監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經營秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產品。
7、江蘇省質監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產業(yè)集群做為優(yōu)質產品生產示范區(qū)后，我局立即開展前期調研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領導小組和具體的實施方案。
8、根據(jù)20xx年“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動20xx年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導站和26家集貿市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質監(jiān)部門嚴格把關、共同審核，逐級上報，我局被省質監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領導小組確定為江蘇省質量技術監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質監(jiān)部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題
1、食品和特種設備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經費不足，可以說在食品生產環(huán)節(jié)仍存在較大風險。特種設備安全監(jiān)管雖然經多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經過近兩年的大投入，我局的檢驗能力有了很大的提高，但是檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還不高且檢測設備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監(jiān)管力量和經費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經費限制，高科技現(xiàn)場檢測設備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。
4.內部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質量。
下半年計劃
1、加大招商引資工作力度，爭取超額完成今年的招商引資任務。
2、按照籌建進度，有序推進機械中心基礎設施建設，爭取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設備的調試、安裝、人員培訓;收集并歸檔各類標準、信息;整理歸檔所有資質認定所需資料，確保年底機械中心通過實驗室資質認定。
3、我局去年底購買的近300萬計量檢測設備已于上半年全部到位，針對我縣工作實際情況并結合計量所項目建設情況，我們將分批分階段逐步完成項目建設，爭取盡早的將這些設備投入到實際工作中。
4、深入開展特種設備專項整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項整治成果。加強對特種設備使用單位做好“三落實、兩有證、一應急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點設備的監(jiān)察力度。
5、全面實施以食品分類、企業(yè)分級、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對生產環(huán)境差，產品質量不高的食品生產企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開展質量強縣工作，推動縣長質量獎管理辦法實施，加快省市名牌創(chuàng)建工作，深入申報企業(yè)開展幫扶、指導工作，確保完成年初制定的目標。
7、深化民生計量實事項目，營造和諧有序地區(qū)域計量環(huán)境。在全面落實完成“兩免費”任務的基礎上，進一步加大宣傳和推廣力度，爭取在其他公共計量領域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開展食品、建材、農資專項整治，整頓規(guī)范市場經濟秩序，維護消費者的合法權益。重點做好混凝土、鋼筋等專項整治，服務好我縣三化進程中建筑原材料安全。
9、結合群教活動第一階段征求上來的意見建議，切實抓好“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”兩個階段的教育實踐活動，使我局全體黨員、干部把為民務實清廉的價值觀追求深深植根于思想和行動中，政治進一步堅強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，進一步推進質監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
第4篇 2023年上半年質監(jiān)局工作總結 4300字
2024年上半年，臨泉縣質量技術監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F(xiàn)就上半年工作總結 一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設 為進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高質監(jiān)工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《2024年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監(jiān)局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據(jù)上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又校覀兠鞔_了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監(jiān)局2024年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設、查業(yè)務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業(yè)務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協(xié)調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件10xxxx，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[2023]19號文件下發(fā)了《關于印發(fā)臨泉縣食品生產加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對9xxxx食品生產企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對7xxxx面粉生產加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續(xù)齊全的有2xxxx，加工兌換點xxxx。抽取樣品43組，合格36組。對于手續(xù)齊全的2xxxx企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產許可證管理的xxxx企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的3xxxx企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規(guī)進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業(yè)3xxxx，xxxx企業(yè)自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的xxxx，正在申請辦證的xxxx，對xxxx無證企業(yè)責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監(jiān)管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。5xxxx食品生產企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位6xxxx，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件2xxxx，下達整改通知書50份，隱患整改率達9xxxx。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣14xxxx企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的xxxx生產企業(yè)責令停產整頓。監(jiān)督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位xxxx。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共1xxxx。共出動執(zhí)法人員650xxxx人（次），檢查生產企業(yè)21xxxx（次），檢查倉儲、倉庫4xxxx。查封非“b”瓶和捆扎啤酒xxxx瓶，搗毀制假窩點xxxx。共辦理行政執(zhí)法案件21xxxx，其中現(xiàn)場案件4xxxx，立案17xxxx，結案13xxxx。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續(xù)推進以質取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助xxxx面粉生產企業(yè)、xxxx飲用水生產企業(yè)獲得食品生產許可證，幫助xxxx企業(yè)換發(fā)食品生產許可證。定期監(jiān)督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農業(yè)地方標準xxxx，辦理代碼187份，條碼xxxx。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案xxxx。1xxxx企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件xxxx。集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率10xxxx，強檢合格率達10xxxx，公平秤設置及受檢率達10xxxx，檢定加油機156臺次，強檢率10xxxx，合格率10xxxx。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率10xxxx，合格率10xxxx。查專業(yè)集貿市場xxxx，批發(fā)門點1xxxx，生產廠家xxxx。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規(guī)范》、《黑甘薯種植技術規(guī)范》兩項地方農業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動xxxx，突出宣傳質量技術監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制，對企業(yè)的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業(yè)質量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發(fā)展技術機構，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質量，開辟檢驗市場。
第5篇 上半年質監(jiān)局工作總結 4100字
為進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高質監(jiān)工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《****年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監(jiān)局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據(jù)上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又校覀兠鞔_了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了***份質監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收**份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監(jiān)局****年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設、查業(yè)務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業(yè)務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協(xié)調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件***起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[****]**號文件下發(fā)了《關于印發(fā)臨泉縣食品生產加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的.組織領導。對**家食品生產企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對**家面粉生產加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續(xù)齊全的有**家，加工兌換點*家。抽取樣品**組，合格**組。對于手續(xù)齊全的**家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產許可證管理的*家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的**家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規(guī)進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業(yè)**家，*家企業(yè)自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業(yè)* 家，其中已取得食品生產許可證的* 家，已經受理正在審查的*家，正在申請辦證的*家，對*家無證企業(yè)責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品*組。四是加大了對我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監(jiān)管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。**家食品生產企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品*箱。五是開展特種設備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位**家，檢驗鍋爐**臺，電梯*臺，氣瓶***只，辦理特種設備案件**起，下達整改通知書**份，隱患整改率達**%。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣***家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的*家生產企業(yè)責令停產整頓。監(jiān)督抽查樣品**組，完成率達*** %，合格**組，不合格*組，抽查不合格后處理到位*起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共**次。共出動執(zhí)法人員****余人（次），檢查生產企業(yè)***家（次），檢查倉儲、倉庫**個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒*萬瓶，搗毀制假窩點*個。共辦理行政執(zhí)法案件***起，其中現(xiàn)場案件**起，立案***起，結案***起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續(xù)推進以質取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對* 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助*家面粉生產企業(yè)、*家飲用水生產企業(yè)獲得食品生產許可證，幫助*家企業(yè)換發(fā)食品生產許可證。定期監(jiān)督抽查**組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準*項，農業(yè)地方標準*個，辦理代碼***份，條碼*個。共抽查定量包裝**組，合格**組，不合格*組，立案*起。**家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具*組，查處計量違法案件*起。集貿市場在用計量器具強檢**臺次，強檢率***%，強檢合格率達***％，公平秤設置及受檢率達***%，檢定加油機***臺次，強檢率***%，合格率***%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率***%，合格率***%。查專業(yè)集貿市場*個，批發(fā)門點**家，生產廠家*家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規(guī)范》、《黑甘薯種植技術規(guī)范》兩項地方農業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度**項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共**篇。圍繞“****”、效能建設、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動*次，突出宣傳質量技術監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制，對企業(yè)的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
*、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
*、從源頭抓企業(yè)質量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
*、繼續(xù)加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
*、加快發(fā)展技術機構，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質量，開辟檢驗市場。
