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組織科半年工作總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2024-05-10 09:20:02 查看人數(shù):50

組織科半年工作總結(jié)

第1篇 組織科半年工作總結(jié) 600字

xxxx年上半年,組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,較好完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一是下大力實施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程,32個后進村得到有效治理,為77名村委會主任落實了工資待遇,為376名支部書記提高了工資待遇。

二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制文件,深入開展“回頭看”活動,建立健全了流動黨員管理臺帳和聯(lián)系卡制度,先后為全縣330名外出流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,將24名流入黨員編入了支部;在全縣農(nóng)村推行《黨員管理手冊》制度,我全縣xx0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了《黨員管理手冊》,規(guī)范了黨員經(jīng)常性教育工作,積極做好黨員發(fā)展工作,上半年共發(fā)展黨員285名;

三是加強規(guī)模以上企業(yè)黨建工作,建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項制度,先后組建了45個規(guī)模以上企業(yè)黨組織;

四是深入開展迎“七一”系列活動,大力選樹表彰先進典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個人典型24個,成功召開了全縣“七一”表彰大會,對43個先進基層黨組織,143名優(yōu)秀黨員,48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進縣”活動,縣委被市委評為“基層組織建設(shè)先進縣”。

五是完成了建國前老黨員上半年生活補貼發(fā)放工作,協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國前老黨員活動,同時完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。

第2篇 2023年組織科工作半年總結(jié) 1500字

2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“黨的十七大”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥’教育活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:鄧小平理論、“三個代表”和“黨的十七大”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前,全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期,培訓(xùn)率達94%。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,本著“教育引導(dǎo)為主,組織調(diào)整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子’從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

2、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的問題上,我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時,要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據(jù)實際情況,有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè),忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向,善于圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟。

3、以責(zé)任狀為載體,進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進行考核,做到層層有責(zé)任,層層有考核,層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負責(zé),黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部,指導(dǎo)黨建工作,并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度,并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》,每名指導(dǎo)員人手一本,依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求,指導(dǎo)村級各項工作,做到一級抓一級、一級向一級負責(zé),真正把黨建工作抓在手上,落到實處

4、以“兩個文件”為龍頭,進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”和“黨的十七大”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自對性地重點實施,并由此拓展延伸,創(chuàng)造特色,實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設(shè)整體水平,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度,真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利,提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,使村級管理工作落到實處,取得實效。今年,我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,采取“組織部出一點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點,農(nóng)村擠一點”的三級投資方式,目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元,進行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地,并實施了“百村工程”,即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù),百村陣地建設(shè)要達到了“六有”,即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責(zé)。目前此項工作正在進行中。

第3篇 上半年組織科工作總結(jié) 2450字

*、以“三個代表”重要思想為中心,大力開展了保持'八榮八恥'教育活動。全區(qū)保持八榮八恥'教育活動開展以來,組織科積極配合區(qū)委,精心組織,周密安排,圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中,分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程,這些工程的實施,為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證,并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

*、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥'教育活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前,全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)率達**%。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,本著“教育引導(dǎo)為主,組織調(diào)整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子'從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

*、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的問題上,我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時,要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據(jù)實際情況,有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè),忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向,善于圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟。

*、以責(zé)任狀為載體,進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進行考核,做到層層有責(zé)任,層層有考核,層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負責(zé),黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的.副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部,指導(dǎo)黨建工作,并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度,并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》,每名指導(dǎo)員人手一本,依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求,指導(dǎo)村級各項工作,做到一級抓一級、一級向一級負責(zé),真正把黨建工作抓在手上,落到實處

*、以“兩個文件”為龍頭,進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況,有針對性地重點實施,并由此拓展延伸,創(chuàng)造特色,實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設(shè)整體水平,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度,真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利,提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,使村級管理工作落到實處,取得實效。今年,我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,采取“組織部出一點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點,農(nóng)村擠一點”的三級投資方式,目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資*萬元,進行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地,并實施了“百村工程”,即***多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù),百村陣地建設(shè)要達到了“六有”,即有場所

、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責(zé)。目前此項工作正在進行中。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度,選好載體,抓住龍頭,開展了有特色的活動,真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型,確保市委“兩個文件”落到實處,見到實效。

*、以解決有錢辦事為重心,發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務(wù),繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè),帶辦項目,要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效,瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口,加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟,以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎(chǔ),做到有錢辦事,不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

*、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石,解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè),把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,黨支部書記、村委會主任做到一職一備,建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合,采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式,提高了他們的綜合素質(zhì),使其盡快進入了角色,勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,得到了進一步的解決。

*、以創(chuàng)新黨建工作為動力,積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,以創(chuàng)新活動為載體'在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè),在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上,試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”,加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè),按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,以建設(shè)“三強”(政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強)型村黨支部書記隊伍為龍頭,認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作,將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人,然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記,從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

第4篇 2023年上半年工作總結(jié)組織科 2750字

鏈接:2023上半年個人工作總結(jié)

2024年上半年工作總結(jié)

2024年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設(shè)小康社會、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平,創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機制,進一步促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照省、市組織工作會議精神,組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動的同時,圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個中心工作以市委“兩個文件”精神為指導(dǎo),以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),認真抓好村級規(guī)范化管理。與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作邁上了一個新臺階,為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

1、以“三個代表”重要思想為中心,大力開展了保持八榮八恥教育活動。全區(qū)保持八榮八恥教育活動開展以來,組織科積極配合區(qū)委,精心組織,周密安排,圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中,分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程,這些工程的實施,為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證,并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前,全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期,培訓(xùn)率達94%。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,本著“教育引導(dǎo)為主,組織調(diào)整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

2、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的問題上,我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時,要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據(jù)實際情況,有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè),忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向,善于圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟。

3、以責(zé)任狀為載體,進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進行考核,做到層層有責(zé)任,層層有考核,層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負責(zé),黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部,指導(dǎo)黨建工作,并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度,并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》,每名指導(dǎo)員人手一本,依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求,指導(dǎo)村級各項工作,做到一級抓一級、一級向一級負責(zé),真正把黨建工作抓在手上,落到實處

4、以“兩個文件”為龍頭,進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況,有針對性地重點實施,并由此拓展延伸,創(chuàng)造特色,實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設(shè)整體水平,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度,真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利,提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,使村級管理工作落到實處,取得實效。今年,我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,采取“組織部出一點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點,農(nóng)村擠一點”的三級投資方式,目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元,進行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地,并實施了“百村工程”,即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù),百村陣地建設(shè)要達到了“六有”,即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責(zé)。目前此項工作正在進行中。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度,選好載體,抓住龍頭,開展了有特色的活動,真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型,確保市委“兩個文件”落到實處,見到實效。

5、以解決有錢辦事為重心,發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務(wù),繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè),帶辦項目,要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效,瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口,加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟,以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎(chǔ),做到有錢辦事,不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石,解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè),把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,黨支部書記、村委會主任做到一職一備,建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合,采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式,提高了他們的綜合素質(zhì),使其盡快進入了角色,勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,得到了進一步的解決。

7、以創(chuàng)新黨建工作為動力,積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè),在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上,試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”,加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè),按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,以建設(shè)“三強”(政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強)型村黨支部書記隊伍為龍頭,認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作,將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人,然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記,從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

第5篇 組織科上半年工作總結(jié) 3300字

****年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設(shè)小康社會、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平,創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機制,進一步促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,按照省、市組織工作會議精神,組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時,圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個中心工作,以市委“兩個文件”精神為指導(dǎo),以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),認真抓好村級規(guī)范化管理。與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作邁上了一個新臺階,為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

*、以“三個代表”重要思想為中心,大力開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,組織科積極配合區(qū)委,精心組織,周密安排,圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中,分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程,這些工程的實施,為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證,并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

*、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前,全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)率達**%。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,本著“教育引導(dǎo)為主,組織調(diào)整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

*、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的問題上,我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時,要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據(jù)實際情況,有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè),忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向,善于圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟。

*、以責(zé)任狀為載體,進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進行考核,做到層層有責(zé)任,層層有考核,層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負責(zé),黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部,指導(dǎo)黨建工作,并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度,并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》,每名指導(dǎo)員人手一本,依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求,指導(dǎo)村級各項工作,做到一級抓一級、一級向一級負責(zé),真正把黨建工作抓在手上,落到實處

*、以“兩個文件”為龍頭,進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況,有針對性地重點實施,并由此拓展延伸,創(chuàng)造特色,實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設(shè)整體水平,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度,真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利,提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,使村級管理工作落到實處,取得實效。今年,我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,采取“組織部出一點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點,農(nóng)村擠一點”的三級投資方式,目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資*萬元,進行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地,并實施了“百村工程”,即***多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù),百村陣地建設(shè)要達到了“六有”,即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責(zé)。目前此項工作正在進行中。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度,選好載體,抓住龍頭,開展了有特色的活動,真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型,確保市委“兩個文件”落到實處,見到實效。

*、以提高管理水平為目的,建立健全管理機制。一是強化制度約束機制。按照農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的'要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從實際出發(fā),健全各種規(guī)章制度。特別是把民主集中制及監(jiān)督制度作為重點,狠抓落實,促進領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和廉潔自律能力。二是強化紀(jì)律約束機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,克服自由主義,做到有令即行,有禁即止。三是強化自我約束機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,嚴(yán)格約束自己的言行,堅持“慎獨”、“慎微”,不做損害黨和人民群眾的事,做遵紀(jì)守法的表率。四是強化監(jiān)督約束機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的基礎(chǔ)上,重點組織召開了民主生活會,加強領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部的監(jiān)督,使班子成員之間互相交心,互相批評,互相促進和提高。同時,廣開監(jiān)督渠道,加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,形成強有力的監(jiān)督系統(tǒng)。五是強化考核激勵機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大對鄉(xiāng)干部、村干部及農(nóng)村“兩委”班子的考核力度,堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結(jié)合的原則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績進行嚴(yán)格考核,并把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、評優(yōu)、提拔的重要依據(jù)。

*、以解決有錢辦事為重心,發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務(wù),繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè),帶辦項目,要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效,瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口,加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟,以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎(chǔ),做到有錢辦事,不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

*、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石,解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè),把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,黨支部書記、村委會主任做到一職一備,建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合,采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式,提高了他們的綜合素質(zhì),使其盡快進入了角色,勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,得到了進一步的解決。

*、以創(chuàng)新黨建工作為動力,積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,以創(chuàng)新活動為載體,在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè),在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上,試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”,加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè),按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求,以建設(shè)“三強”(政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強)型村黨支部書記隊伍為龍頭,認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作,將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人,然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記,從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

組織科半年工作總結(jié)(五篇)

xxxx年上半年,組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,較好完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。一是下大力實施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程,32個后進村得到有效治理,為77名村委會主任落實了工資待遇,為376名支部書記提高了工資待遇。二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制文件,深入開
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