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創(chuàng)建青年文明號總結(jié)(十四篇)

發(fā)布時間:2023-01-03 19:39:03 查看人數(shù):66

創(chuàng)建青年文明號總結(jié)

【第1篇 小學(xué)創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)范文

平時的工作中,我們每一位組員都能端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)決做到熱愛祖國,熱愛我們熱衷的教育事業(yè),熱愛我們身邊的每一位學(xué)生,把我們教師全身心的愛都灑向了每一個學(xué)生。當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時,我們給予鼓勵;當(dāng)學(xué)生有困難時,我們給予幫助;當(dāng)學(xué)生有缺點(diǎn)時,我們給予引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有建議時,我們用心去傾聽;當(dāng)學(xué)生有矛盾時,我們及時地給予疏導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有憂慮時,我們又會熱心地幫助他們排除。。。。。。對待學(xué)生,我們付出了滿腔的熱情。而我們?nèi)w組員之間也建立了良好的人際關(guān)系。組員之間相互關(guān)心愛護(hù),一人有難,全組相助,大家真誠融洽地和睦相處,還經(jīng)常在一起切磋教藝,交流工作情況,彼此取長補(bǔ)短。

也正因?yàn)榇蠹曳e極向上,都在為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既定的前景目標(biāo)努力工作,所以我們的工作效率高,成績才比較顯著,在去年的優(yōu)秀年級評比中,我們年級就憑著平時努力工作取得的卓越的成績,被學(xué)校評為全校唯一的一個優(yōu)秀年級組,獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和一致好評。

【第2篇 市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建青年文明號總結(jié)

市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建青年文明號總結(jié)

創(chuàng)新綠化管理模式 推進(jìn)基層文明建設(shè)

----——市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建“青年文明號”活動

——市城市綠化管理服務(wù)所,在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,致力于抓制度管理,把“青年文明號”創(chuàng)建活動貫穿于日常工作中,充分發(fā)揮自身行業(yè)特色,取得了一定的成績,__年至__年綠化所連續(xù)兩年被共青團(tuán)——市委評為“青年文明號”集體。

一、創(chuàng)新發(fā)展,整體推進(jìn),不斷拓展青年文明號工作領(lǐng)域

我所不斷加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ),著眼于創(chuàng)新發(fā)展,致力于整體推進(jìn),不斷拓展工作領(lǐng)域,使青年文明號呈現(xiàn)出穩(wěn)定推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,具體體現(xiàn)在:

1、結(jié)合青年實(shí)際,創(chuàng)新綠化服務(wù)發(fā)展理念。在城市綠化管理服務(wù)上,我所圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”單位的創(chuàng)建,結(jié)合我所實(shí)際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,加大管理力度,提高工作效率,堅(jiān)持在實(shí)踐中踐行“三個代表”重要思想。我所以創(chuàng)建“青年綠化管護(hù)安全示范崗”和“綠化所管理年”活動為目標(biāo),利用青年崗位能手和青年綠化管護(hù)技能人才的優(yōu)勢,積極發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用,把創(chuàng)建“青年文明號”活動與科學(xué)化管理建設(shè)和培養(yǎng)綠化管理能手結(jié)合起來,強(qiáng)化綠化管護(hù)質(zhì)量,提升綠化管理水平,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理發(fā)展與青年成長的有序互動。

2、結(jié)合創(chuàng)建思路,積極培養(yǎng)青年崗位能手。不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動,根據(jù)綠化所的工作實(shí)際,組織全所青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導(dǎo)和組織全所青年立足崗位開展各類綠化技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動,向管理要效益。在日常工作中創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動不僅成為青年職工成長的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)綠化所的改革和發(fā)展,在活動中,注重將“青年文明號”的創(chuàng)建工作落實(shí)到具體的工作中去,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力做到“人人有成績,人人創(chuàng)造綠化管理效益,”為——園林綠化事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、結(jié)合工作特色,塑造新型綠化管護(hù)隊(duì)伍。在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中,綠化所注重確立活動的知名度,不斷加強(qiáng)城市綠化管理人才的培養(yǎng),并通過推薦表彰,發(fā)揮帶動作用,激發(fā)全體青年同志參與創(chuàng)建“青年文明號”的熱情,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,從而推動綠化所青年文明號的健康持續(xù)發(fā)展。__年、__年我所被——團(tuán)市委評為“青年文明號”,為我所將爭創(chuàng)泰州和省級“青年文明號”,而不懈地努力工作。

二、強(qiáng)化管理、健全機(jī)制,不斷完善青年文明號工作機(jī)制

自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來,綠化所始終把創(chuàng)建活動作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)園林事業(yè)新風(fēng),提高綠化服務(wù)質(zhì)量,參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,努力適應(yīng)青年和城市建設(shè)的要求,積極探索青年文明號管理機(jī)制,逐步完善青年文明號管理體系,不斷推動創(chuàng)建活動向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。

1、我所經(jīng)常組織全體管護(hù)人員,學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號”的文件和資料,拉高全體人員的自覺投入到創(chuàng)建活動中去,進(jìn)一步搞好園林工作。結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”的活動,在工作上更有動力,更有目標(biāo),針對創(chuàng)建“青年文明號”學(xué)習(xí)深入,我所通過幾年的探索,制定了一整套的綠化管理模式,初步積累了一些全新的管護(hù)理念,有力的推動了綠化管護(hù)水平的向更高層次發(fā)展。

2、采用責(zé)任制方式,將城區(qū)道路綠化、公共綠地劃分若干塊,根據(jù)工作量和管理質(zhì)量要求、分塊分級確定管理目標(biāo),通過投標(biāo)方式進(jìn)行發(fā)包,強(qiáng)化監(jiān)督考核,建立起高效的綠化管理模式。

三、根據(jù)綠化所的工作特點(diǎn),爭創(chuàng)特色、不斷豐富青年文明號工作成效

為進(jìn)一步推進(jìn)全年文明號創(chuàng)建工作,我所根據(jù)自身的工作特點(diǎn),不斷創(chuàng)新特色,豐富文理有創(chuàng)建內(nèi)容。

1、積極為城區(qū)小區(qū)綠化進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把原先的小區(qū)綠化不規(guī)范、零亂的現(xiàn)象進(jìn)行義務(wù)整治,給小區(qū)居民、提供一個優(yōu)美舒適的活動場所。打造精品綠化景觀,與居委會結(jié)對共建,制定規(guī)劃方針。

2、積極開展幫護(hù)濟(jì)困工作。組織職工積極參加市局和單位組織的各項(xiàng)幫扶活動。對有困難的家庭和個人,進(jìn)行愛心募捐活動,通過開展實(shí)實(shí)在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動真正落到實(shí)處。

3、積極組織職工參加各類競賽,我所向偉和蔣勇健同志通過青年文明號創(chuàng)建,先后成為綠化所青年崗位能手和帶頭人。參加了泰州市組織的首屆綠化操作崗位技能競賽,并且獲得了較好的名次,為我處爭得了榮譽(yù),蔣勇建同志在各種評比競賽中多次獲獎,豐富充實(shí)了“青年文明號”創(chuàng)建內(nèi)容。

四、__年工作思路

1、加強(qiáng)綠化所思想政治教育,為“五城同創(chuàng)”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素質(zhì),促使每個職工愛崗敬業(yè),把安全生產(chǎn)放在第一線。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織養(yǎng)護(hù)人員搞好綠化管護(hù)技術(shù),提高全體同志的對綠化的管理水平。

3、建立健全考核機(jī)制,制定一系列綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn),使綠化管護(hù)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、正常化方向發(fā)展。

綜上所述,我所在 “青年文明號”的創(chuàng)建中,做了大量有益的工作,取得了一定的成績。今后,我們將更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作。尤其要以當(dāng)前“五城同創(chuàng)”為契機(jī),不斷增強(qiáng)綠化管護(hù)的自覺性,以高效、高質(zhì)的綠化管理為宗旨,以創(chuàng)建“青年文明號”為載體,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),推進(jìn)我所精神文明建設(shè)爭取更大的成績!

二〇〇七年三月十六日

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院,現(xiàn)有職工16人,其中有黨員3人、青年團(tuán)員9人,平均年齡27歲,設(shè)有一個黨小組和一個團(tuán)支部。

多年來,該院堅(jiān)持 “以病人為中心,以質(zhì)量為根本,以誠信求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮黨員和青年團(tuán)員的先鋒模范作用,造就了一支“技術(shù)精良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),快速應(yīng)變,高效運(yùn)作”的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍,最大限度的滿足群眾需要,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到位,為人民群眾的健康、挽救群眾生命和解除病人痛苦作出了積極的貢獻(xiàn),受到了各級的充分肯定和社會各界的好評。

一、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、匯聚人心

該院的三名黨員既是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,又是業(yè)務(wù)骨干,經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到吃苦在前,享受在后;上崗在前,下班在后;業(yè)務(wù)提高在前,既得榮譽(yù)在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,廣泛聽取職工意見,為職工排憂解難,從而使醫(yī)院上下形成了很強(qiáng)的凝聚力。院黨小組和團(tuán)支部注重加強(qiáng)自身的規(guī)范化建設(shè),不定期的召開黨小組會和團(tuán)支部會,研究自身建設(shè)和醫(yī)院的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持__集中制,重大問題堅(jiān)持職工會研究決定。同時定期開好__生活會,開展批評與自我批評,解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài),及時引導(dǎo),時刻保持黨員和團(tuán)員的先進(jìn)性,積極推行院務(wù)公開,實(shí)行__管理是醫(yī)院凝聚力強(qiáng)的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況,實(shí)行基建項(xiàng)目公開招標(biāo),購置設(shè)備進(jìn)行集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務(wù)公開欄,將行政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、總務(wù)、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容予以公開,增加透明度,自覺接受職工監(jiān)督,以有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)來保證各項(xiàng)工作的開展。

二、規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運(yùn)行。該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度,使各項(xiàng)工作有章可循,考核有據(jù)可查,獎罰有理可依。醫(yī)院成功的進(jìn)行了人事分配制度改革,大大激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。在建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,該院又把工作的力度放在了整頓院風(fēng)院紀(jì)上,狠下決心,勵精圖治,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為切入點(diǎn),努力把醫(yī)院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術(shù)高明”的“患者之家”。 歷年來,醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

三、科教興院,加快發(fā)展

醫(yī)院采取請進(jìn)來、派出去的方式培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,不斷到縣.州級進(jìn)修.學(xué)習(xí),多次邀請縣人民醫(yī)院的專家來院講學(xué)及技術(shù)指導(dǎo),前后有數(shù)百名患者受益,建立了密切的業(yè)務(wù)往來和協(xié)作關(guān)系,為科教興院注入了新的活力。目前,醫(yī)院現(xiàn)有職工16其中大專學(xué)歷10人,4人正在就讀成人教育學(xué)院。

四、改善設(shè)施,提高品位

為滿足群眾需要,更好地為群眾服務(wù),該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的質(zhì)量效益性衛(wèi)生院為奮斗目標(biāo),通過不斷發(fā)展與完善,先后投資100多萬元新建好了門診住院綜合樓,職工宿舍于今年9月俊工。

五、開拓創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員是青年人多的特點(diǎn),衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)的工作來抓,定期組織政治學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)管理和監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)黨員和團(tuán)員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標(biāo),秉承“尊重生命,關(guān)愛健康”的宗旨,經(jīng)過不斷的探索和努力,醫(yī)護(hù)人員以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了患者和社會的高度信賴和贊揚(yáng)。衛(wèi)生院環(huán)境清潔,全體人員著裝整齊,儀表端莊,講文明,講禮貌,開展微笑服務(wù),展現(xiàn)了白衣天使的美德和風(fēng)采。為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,衛(wèi)生院經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護(hù)人員文明用語》等,廣泛開展對病人“三不”(不準(zhǔn)與病人爭吵、不準(zhǔn)推諉病人、不準(zhǔn)收受病人錢物)、“五心”(檢查細(xì)心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣)的活動,衛(wèi)生院設(shè)置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團(tuán)文明示范崗,工作職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)價格等都上墻進(jìn)行了公示,醫(yī)務(wù)人員要配戴工作卡上崗,接受群眾的監(jiān)督,使全體醫(yī)護(hù)人員都認(rèn)識到要成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的帶頭人,努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復(fù)條件。由于該院地處貧困山區(qū),多年來,該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,為貧困孕婦減免檢查費(fèi)和住院費(fèi)。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率,確保無孕產(chǎn)婦死亡。

六、熱心公益、情操高尚

全院人員熱心公益事業(yè),在扶貧及寒窗助學(xué)。在東南亞海嘯災(zāi)害中,全體人員踴躍捐款,讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務(wù)活動、青年植綠護(hù)綠活動,禁賭禁毒活動、無償獻(xiàn)血活動等。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費(fèi)和為農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)出錢、出力,受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力,該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前,衛(wèi)生院沒有沾沾自喜,感到滿足,而是意識到肩上的擔(dān)子更重,以后的路更艱辛,只有在當(dāng)前激烈的市場競爭中不斷努力學(xué)習(xí)新知識,提高自身駕馭市場的本領(lǐng),牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,向管理要效益”的理念,并腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步搞好服務(wù),才能提升醫(yī)院的綜合實(shí)力和文化品位,才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。

【第4篇 管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會創(chuàng)建青年文明號匯報總結(jié)

管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會創(chuàng)建青年文明號匯報總結(jié)范文

在邁入新世紀(jì)大門之際,廣大青年應(yīng)該以怎樣的職業(yè)文明和精神風(fēng)貌展示于社會,應(yīng)該怎樣塑造當(dāng)代青年的良好形象,成為了當(dāng)今社會最為關(guān)注的話題,所以爭創(chuàng)“青年文明號”活動已被管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會從2006年開始爭創(chuàng)“青年文明號”,到今天已有整整三年時間了。創(chuàng)建活動的宗旨在于引導(dǎo)青年增強(qiáng)自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神,樹立以團(tuán)結(jié)勤奮,創(chuàng)新奉獻(xiàn)、開放前瞻、和諧奮進(jìn)為內(nèi)容的職業(yè)道德和為師生服務(wù)的道德觀,展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,為管理系,為商院的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。誰贏得了青年,誰就贏得了未來;誰有創(chuàng)新有特色,誰就會更快地贏得未來。現(xiàn)將創(chuàng)建過程中的一些做法總結(jié)如下:

一、“展現(xiàn)自我,提升自我,實(shí)現(xiàn)自我”的文化交流

管理系文化周活動是在院、系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)團(tuán)學(xué)聯(lián)合會精心策劃和組織的一項(xiàng)深受全系師生喜愛,能夠展現(xiàn)我系新風(fēng)貌、新形象的大型綜合活動。在2006年舉辦管理系第一屆文化周活動時,僅有“五人制”足球比賽、籃球賽、羽毛球比賽、書法繪畫大賽、配樂詩朗誦比賽、舞蹈大賽和征文大賽等傳統(tǒng)項(xiàng)目。截止到2009年,文化周活動已成功舉辦了三屆,活動內(nèi)容在原有傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上又增添了以“向洪戰(zhàn)輝等同志學(xué)習(xí)”為主題的團(tuán)日活動、辯論賽、系徽設(shè)計(jì)大賽、主持人風(fēng)采大賽和卡拉ok大賽等形式新穎,特色鮮明的精品活動。該活動得到了學(xué)院副院長陳增壽教授的充分認(rèn)可,肯定了文化周活動在活躍校園文化生活,提高學(xué)生全面素質(zhì),鍛煉學(xué)生等方面都具有的積極作用。

活動的參加人數(shù)呈逐年上升趨勢,同時也吸引了外系同學(xué)的廣泛參與,提升了文化周活動在學(xué)院的知名度和影響力,成為團(tuán)學(xué)聯(lián)合會凝聚廣大青年學(xué)子的一項(xiàng)精品特色活動。

二、倡導(dǎo)文明新風(fēng),爭當(dāng)時代先鋒

為切實(shí)履行“青年文明號”恪盡職守、率先垂范的信用公約,每年清明節(jié)來臨之際,管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會都會組織所有學(xué)生干部以及全體學(xué)生黨員前往____________太原支部紀(jì)念館進(jìn)行參觀,所有學(xué)生干部通過了解歷史及革命人物的生平事跡,使廣大同學(xué)牢記歷史,不忘使命,繼承革命先烈的遺志,在實(shí)際的工作中,作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)已經(jīng)把____________太原支部紀(jì)念館作為了我系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會的愛國主義教育基地。

為了讓雷鋒精神在廣大青年學(xué)子中發(fā)揚(yáng)光大并付諸實(shí)踐,我系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會每年都會將學(xué)雷鋒活動納入工作計(jì)劃中,定期開展義務(wù)活動,打破了以往“雷鋒三月來,四月走”的偏見。開展了一系列意義深遠(yuǎn),形式多樣的學(xué)雷鋒活動。例如:前往東山過境高速公路進(jìn)行的以“還您一片綠色心情”為主題的'清掃白色垃圾的綠色環(huán)?;顒印⒌?01公交總站擦洗車廂,太原動物園宣傳動物保護(hù)、清掃學(xué)院圖書館、教工之家等義務(wù)勞動。通過參與這些活動,既鍛煉了大家吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神,又體現(xiàn)了“青年文明號”在提升社會效益、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等方面的積極作用。同時也充分發(fā)揮了團(tuán)學(xué)聯(lián)合會中黨員和學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、孕育優(yōu)秀人才,傳承校園文化

管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會從2006年到2009年在院系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,已成功舉辦了三屆精彩紛呈的元旦文藝晚會,博得了院系領(lǐng)導(dǎo)及兄弟系廣大師生的一致好評。

管理系元旦文藝晚會形式新穎、內(nèi)容豐富、特色鮮明連續(xù)三年得到院系師生的贊許。團(tuán)學(xué)聯(lián)合會從整臺晚會的策劃、組織和排演,以及對每一個節(jié)目的嚴(yán)格把關(guān)。都體現(xiàn)出全體團(tuán)學(xué)聯(lián)合會干部齊心協(xié)力最終將管理系文藝晚會打造成了我系的精品欄目的信心和勇氣。

師生同樂、師生競技無疑是管理系元旦文藝晚會的一大特色,通過一年一度的文藝晚會,我們會發(fā)掘大量的優(yōu)秀人才,為今后工作的開展積蓄力量。晚會既促進(jìn)了師生情誼,又活躍了校園文化,也充分展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的青春風(fēng)采。

“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!?管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會將繼續(xù)做好“青年文明號”的工作,讓青春在奉獻(xiàn)中閃光,讓我們擁抱青春,點(diǎn)燃未來,讓激揚(yáng)的青春在這里放飛!

【第5篇 創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)省號創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想,于__年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任,具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施,責(zé)任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。同時,中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請她們走進(jìn)12333開展座談,聽取意見和建議。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實(shí)行以點(diǎn)帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況,采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場管理,靈活調(diào)配人員,強(qiáng)化人員培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。

二、立足服務(wù)本質(zhì),認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動

12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口,在金融危機(jī)影響下,及時幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點(diǎn),能更好有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益增長,緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)社會穩(wěn)定。因此,中心以服務(wù)為切入點(diǎn)、以優(yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合,根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年的活動中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,表彰一批崗位能手和服務(wù)明星,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊(duì)伍的建設(shè)和人員培養(yǎng),通過多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結(jié)對幫扶活動,幫助青年在政治思想上早日成熟。__年,中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團(tuán)員青年參加各類組織活動。在團(tuán)工委組織的市級機(jī)關(guān)黨團(tuán)知識大賽,“薦書寄語”青年讀書活動,我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務(wù)民生”主題演講比賽中,中心選手充分發(fā)揮潛能,展示個人魅力,均取得較好成績;三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘,中心部分團(tuán)員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。

3、圍繞創(chuàng)建主題,服務(wù)社會零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務(wù),征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議,免費(fèi)發(fā)放《南京勞動和社會保障服務(wù)指南》、《勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》;二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)——南京房地產(chǎn)經(jīng)營公司送政策,幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學(xué)活動。響應(yīng)市級機(jī)關(guān)工委號召,資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué);四是深入開展志愿者服務(wù)活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊,團(tuán)員青年積極參加“青年文明號便民服務(wù)萬家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動。__年10月16日,中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛農(nóng)民工,送法進(jìn)南站”法制宣傳活動,深入京滬高鐵南站建設(shè)工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。__年6月1日,中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動,前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié);五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的一項(xiàng)服務(wù)延伸,中心黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時間為廣大群眾,特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自__年4月開通以來,中心共答復(fù)群眾各類提問689個,占全局總答題量的33%。三、樹品牌促業(yè)績,各項(xiàng)工作取得突破進(jìn)展

創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識,對中心各項(xiàng)工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁,在全省乃至全國都處于比較的地位。

1、電話咨詢服務(wù)超百萬,“12333”服務(wù)能力顯著提升。__年以來,12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是咨詢服務(wù)總量突破100萬。__年,南京12333全年電話呼入總量突破150萬人次,比去年同期增長14%,占全省12333呼入總量的35%,超額完成全年目標(biāo);二是啟動“慶國慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動。為迎接國慶60周年,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,滿足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢需求,中心于9月18日至10月20日期間,在原來8小時人工咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗,實(shí)行“朝九晚九”12小時不間斷人工服務(wù),共接聽咨詢來電13.25萬個,取得良好的社會效應(yīng);三是電話咨詢服務(wù)滿意率達(dá)到100%。通過每月定期對咨詢來電進(jìn)行抽檢回訪,從反饋情況來看,來電人滿意率達(dá)到100%,未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報投訴;四是咨詢服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺強(qiáng)大的功能優(yōu)勢,與市政府“122”社會求助服務(wù)臺實(shí)行業(yè)務(wù)聯(lián)動,共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119 起,有力促進(jìn)了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴(kuò)建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢,化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求,中心對咨詢服務(wù)大廳進(jìn)行擴(kuò)建改造,將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后,12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入,咨詢服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。

2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù),網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,中心將進(jìn)一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點(diǎn)調(diào)研課題,網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長信箱和網(wǎng)上12333來件咨詢6835封,回復(fù)率100%;二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點(diǎn)調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫,并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項(xiàng)目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。

【第6篇 創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)省號創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想,于__年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任,具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施,責(zé)任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。同時,中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請她們走進(jìn)12333開展座談,聽取意見和建議。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實(shí)行以點(diǎn)帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況,采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場管理,靈活調(diào)配人員,強(qiáng)化人員培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。

二、立足服務(wù)本質(zhì),認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動

12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口,在金融危機(jī)影響下,及時幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點(diǎn),能更好有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益增長,緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)社會穩(wěn)定。因此,中心以服務(wù)為切入點(diǎn)、以優(yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合,根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年的活動中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,表彰一批崗位能手和服務(wù)明星,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊(duì)伍的建設(shè)和人員培養(yǎng),通過多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結(jié)對幫扶活動,幫助青年在政治思想上早日成熟。__年,中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團(tuán)員青年參加各類組織活動。在團(tuán)工委組織的市級機(jī)關(guān)黨團(tuán)知識大賽,“薦書寄語”青年讀書活動,我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務(wù)民生”主題演講比賽中,中心選手充分發(fā)揮潛能,展示個人魅力,均取得較好成績;三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘,中心部分團(tuán)員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。

3、圍繞創(chuàng)建主題,服務(wù)社會零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務(wù),征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議,免費(fèi)發(fā)放《南京勞動和社會保障服務(wù)指南》、《勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》;二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)——南京房地產(chǎn)經(jīng)營公司送政策,幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學(xué)活動。響應(yīng)市級機(jī)關(guān)工委號召,資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué);四是深入開展志愿者服務(wù)活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊,團(tuán)員青年積極參加“青年文明號便民服務(wù)萬家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動。__年10月16日,中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛農(nóng)民工,送法進(jìn)南站”法制宣傳活動,深入京滬高鐵南站建設(shè)工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。__年6月1日,中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動,前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié);五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的一項(xiàng)服務(wù)延伸,中心黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時間為廣大群眾,特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自__年4月開通以來,中心共答復(fù)群眾各類提問689個,占全局總答題量的33%。三、樹品牌促業(yè)績,各項(xiàng)工作取得突破進(jìn)展

創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識,對中心各項(xiàng)工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁,在全省乃至全國都處于比較的地位。

1、電話咨詢服務(wù)超百萬,“12333”服務(wù)能力顯著提升。__年以來,12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是咨詢服務(wù)總量突破100萬。__年,南京12333全年電話呼入總量突破150萬人次,比去年同期增長14%,占全省12333呼入總量的35%,超額完成全年目標(biāo);二是啟動“慶國慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動。為迎接國慶60周年,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,滿足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢需求,中心于9月18日至10月20日期間,在原來8小時人工咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗,實(shí)行“朝九晚九”12小時不間斷人工服務(wù),共接聽咨詢來電13.25萬個,取得良好的社會效應(yīng);三是電話咨詢服務(wù)滿意率達(dá)到100%。通過每月定期對咨詢來電進(jìn)行抽檢回訪,從反饋情況來看,來電人滿意率達(dá)到100%,未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報投訴;四是咨詢服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺強(qiáng)大的功能優(yōu)勢,與市政府“122”社會求助服務(wù)臺實(shí)行業(yè)務(wù)聯(lián)動,共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119 起,有力促進(jìn)了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴(kuò)建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢,化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求,中心對咨詢服務(wù)大廳進(jìn)行擴(kuò)建改造,將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后,12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入,咨詢服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。

2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù),網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,中心將進(jìn)一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點(diǎn)調(diào)研課題,網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長信箱和網(wǎng)上12333來件咨詢6835封,回復(fù)率100%;二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點(diǎn)調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫,并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項(xiàng)目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。

【第7篇 街道行政服務(wù)中心創(chuàng)建青年文明號總結(jié)報告

道外區(qū)___行政服務(wù)中心成立于XX年7月,現(xiàn)有35歲以下青年8名,占所有工作人員的80%,其中團(tuán)員6名,占60%,自XX年3月份開展市級”青年文明號”創(chuàng)建活動以來,在街道黨工委、團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作上來,并積極開展適合青年特點(diǎn)的形之有效的各項(xiàng)工作和活動,突出行業(yè)特色,深化創(chuàng)建重點(diǎn)。

一、圍繞黨政中心工作,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。

創(chuàng)建“青年文明號”活動是實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的組成部分,是團(tuán)結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年立足崗位建功立業(yè)的有效形式,創(chuàng)建活動旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實(shí)勞動、文明從業(yè),在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造行業(yè)形象,倡導(dǎo)職業(yè)文明,為我們道外的四個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。我們于XX年3月份面向全社會開展了主題為“展青春風(fēng)采,創(chuàng)一流業(yè)績,讓人民滿意”的創(chuàng)建“青年文明號”活動。并成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把服務(wù)承諾、口號、倡議書等一一上墻,發(fā)放了青年文明號服務(wù)卡,時刻接受群眾的監(jiān)督。

在平時的創(chuàng)建工作中,能較好的將“青年文明號”工作與中心各項(xiàng)工作相結(jié)合,充分發(fā)揮青年人的聰明才智,積極調(diào)動青年人銳意進(jìn)取的工作熱情,創(chuàng)造性的開展活動。1、強(qiáng)化主題教育活動,作為政府服務(wù)居民的窗口單位,街道黨工委在XX年下半年開展了“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”的主題教育活動。在活動中,廣大青年團(tuán)員積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新,親密配合,取得了一系列成效,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的滿意。2、突出重點(diǎn)活動,大力推進(jìn)青年志愿者、青年文明工程。以青年人的特點(diǎn)為載體,開展各種形之有效的活動。如植樹造林、無償獻(xiàn)血、結(jié)對抶貧、深入社區(qū)開展辦證咨詢服務(wù)等。同時積極配合完成了上級團(tuán)委和黨委的工作,特別是踴躍參加了“當(dāng)好東道主、迎接奧運(yùn)會”青年志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣誓和“哈洽會”青年志愿者服務(wù)活動。

二、大力加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作,為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為深入創(chuàng)建“青年文明號”,中心團(tuán)支部抓好黨建帶團(tuán)建工作,力求以群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、機(jī)制運(yùn)行靈活為目標(biāo),全面加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為深化創(chuàng)建“青年文明號”奠定組織基礎(chǔ)。共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍?!爸行摹眻F(tuán)支部加強(qiáng)對青年一代的培養(yǎng)教育工作,為黨組織的建設(shè)和發(fā)展不斷培養(yǎng)新生力量,輸送新鮮血液。至今,有1名入黨積極分子預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正,1名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織成為預(yù)備黨員,2名團(tuán)員青年參加了區(qū)委組織部入黨積極分子培訓(xùn)班。同時,以學(xué)習(xí)為契機(jī),提高廣大青年團(tuán)員的理論素質(zhì)與思想覺悟,中心團(tuán)支部在成立初期就制訂了詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期不定期的組織全體團(tuán)員青年進(jìn)行各種類型的學(xué)習(xí)。特別是對胡總書記在紀(jì)念建團(tuán)85周年大會上的講話精神,胡總書記在__大上的報告的學(xué)習(xí),更進(jìn)一步提高了青年團(tuán)員的思想覺悟和道德修養(yǎng),也更堅(jiān)定了在現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用的決心。

三、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)工作。

在獲得XX年區(qū)級“青年文明號”先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上,去年行政服務(wù)中心進(jìn)一步開展了市級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。為保證工作能夠深入開展,并取得成效,中心支部成立了由分管主任為組長、團(tuán)支部書記為副組長具體負(fù)責(zé)的“市級青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真分析形勢,查找不足,提出要求,制定規(guī)則,確保爭創(chuàng)工作順利進(jìn)行。提出了青年文明號活動必須圍繞街道行政服務(wù)中心各項(xiàng)工作,必須保證在街道黨工委和團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持,有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展,結(jié)合黨情、團(tuán)情教育進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,對照“青年文明號考評辦法”開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查,在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)承諾、便民設(shè)施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化,形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。

四、今后努力方向。

通過一年多來的創(chuàng)建,一個“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的風(fēng)氣在辦事處行政服務(wù)中心形成,在社會上產(chǎn)生良好的影響。但這只是一個開端,擺在我們面前的任務(wù)依然繁重,我們不僅需要鞏固,更需要提高。我們也清醒看到,我們還存在一些不足,主要是在創(chuàng)建硬件設(shè)施還需不斷健全,服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高等等,所有這些,都需要我們以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)來不斷改進(jìn)和克服,使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅(jiān)持下去。今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),在街道黨工委和團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,對照爭創(chuàng)規(guī)劃,圍繞不足抓突破、圍繞熱點(diǎn)抓服務(wù)、圍繞亮點(diǎn)抓教育,進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性,堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)踐我們的承諾,以規(guī)范的服務(wù)樹立“中心”青年的良好形象,不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作,不斷提高創(chuàng)建水平,更好為人民服務(wù),努力為創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。

【第8篇 銀行創(chuàng)建青年文明號材料工作總結(jié)

奏響“文明號” 唱響奮進(jìn)曲——市__支行創(chuàng)建“青年文明號”紀(jì)實(shí)__支行積極響應(yīng)市級機(jī)關(guān)及團(tuán)市委開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召,把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要動力,取得了顯著的成效,最近被評為市級“青年文明號”。__支行共有員工17名,平均年齡三十三歲,而且__行長是商業(yè)銀行最年輕的支行行長之一,正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊(duì)伍,開展業(yè)務(wù)不到兩年以來,創(chuàng)下了驕人的業(yè)績,不僅月月超額完成總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),而且在創(chuàng)建“青年文明號”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路。狠抓思想教育和制度建設(shè),長期以來,__支行在員工中廣泛深入地開展了以遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,積極倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn),要求員工做到“以品德立身,以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學(xué)習(xí)日”,從不間斷,使全支行員工的政治理論學(xué)習(xí)走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;能壍?。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為學(xué)習(xí)“三個代表”、實(shí)踐“三個代表”的具體形式,響亮地提出了五個“一流”的創(chuàng)建思路,即“一流的管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營效益”,成立了由支行長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合支行實(shí)際情況,制定了《創(chuàng)建“青年文明號”實(shí)施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號”臺帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章,人人明確各自責(zé)任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動做出貢獻(xiàn)。超越自我 不斷創(chuàng)新__支行的發(fā)展史,其實(shí)就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智,以“敢為天下先”的精神,以“敢吃第一只螃蟹”的雄心,積極探索,大膽嘗試,進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念,時時事事爭在全行的前頭:與小區(qū)物業(yè)管理開展合作;開展銀企聯(lián)誼會;實(shí)施大堂經(jīng)理制;開辟重點(diǎn)客戶接待室;在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,創(chuàng)新走活了全行一盤棋,創(chuàng)新帶來了__支行翻天覆地的變化,截止到目前,__支行對公業(yè)務(wù)開戶數(shù)比年初翻了一番,黃金客戶大幅增加,營銷客戶超額完成任務(wù),各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。強(qiáng)化服務(wù) 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 贏得客戶__支行針對銀行作為服務(wù)性行業(yè)的特點(diǎn),牢固樹立“客戶是上帝”的觀念,從抓好服務(wù)質(zhì)量入手,努力把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一個客戶,在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶,即:用誠心的服客戶、用細(xì)心的服務(wù)感動客戶、用耐心的服務(wù)吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細(xì)心的服務(wù),吸引著客戶,支行的存款向插了翅膀一樣,平均以每月1000萬的速度遞增,創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。支行還利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在客戶理財(cái)、服務(wù)方式等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新,開辟了重點(diǎn)客戶接待室,實(shí)行大堂經(jīng)理制和首問負(fù)責(zé)制,增進(jìn)了銀行與客戶之間的距離。開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),關(guān)鍵是要擁有過硬的業(yè)務(wù)技能和水平,為此,支行始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在重要的位置抓緊抓實(shí),堅(jiān)持考核,并引入獎懲機(jī)制,使每位員工增強(qiáng)了危機(jī)感,自覺地把壓力變?yōu)閯恿?,如今,努力學(xué)習(xí)、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺行動,尊重知識、熱愛學(xué)習(xí)在__支行蔚然成風(fēng)有一個明確的創(chuàng)建目標(biāo),有總行黨組的大力支持,有一個靈活的創(chuàng)建機(jī)制,有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是__運(yùn)行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實(shí)基礎(chǔ)?!昂i煈{魚躍,是高任鳥飛”,是這個時代給予了我們這群幸運(yùn)的年輕人廣闊的舞臺。爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的,只是一個過程,我們要在爭創(chuàng)的過程中,自己覺得工作有了目標(biāo),做人有了方向,這才是“青年文明號”追求的最高境界。

銀行創(chuàng)建青年文明號材料

【第9篇 團(tuán)支部創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

一、 上下一心,共同發(fā)展

我支部自創(chuàng)建“青年文明號”以來,一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷,在處團(tuán)委的指導(dǎo)下,對照“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織檢查,查找差距,及時整頓,同時借鑒其他“青年文明號”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取他人之長補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者,做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神,提高全體青工的凝聚力,保證安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)?!睜幦∽龅饺旯ぷ鳠o事故,無異常,使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級支部的支持下,我團(tuán)支部正以“樹立‘青年文明號’旗幟,做時代楷模”為行動口號,堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn),安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。

二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理

我團(tuán)支部圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動,從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先,加大思想政治教育力度,使每個青工認(rèn)識到“青年文明號”是團(tuán)組織對我們每個青工的關(guān)懷,而更多的是對大家在以后工作中的鞭策,使每個青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中,結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針和《職業(yè)道德準(zhǔn)則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動,不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平,同時做好導(dǎo)師帶徒工作,使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境,掌握機(jī)修廠情況,更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過一系列的學(xué)習(xí),使每一名員工達(dá)到了工作態(tài)度端正,業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)精良,工作效率高,保證了機(jī)修廠安全生產(chǎn)。

在強(qiáng)化管理方面,團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn),以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況,對人員管理、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn),規(guī)范操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯可究,形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。

三、 以廠為家、群策群力

作為一個集體,如何使大家上班有一種回家的感覺,從而樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的集體榮譽(yù)感,團(tuán)支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時,團(tuán)支部書記、團(tuán)小組長就主動承擔(dān)起了這一任務(wù),他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難,通過在一起談心的形式進(jìn)行溝通,及時發(fā)現(xiàn),并一起出點(diǎn)子想辦法解決,送去了全體團(tuán)員的濃濃情誼。當(dāng)青工在工作上出現(xiàn)問題時,大家總會互相幫助,互相擔(dān)待,只求盡快解決問題而非互相埋怨,推委。漸漸地,我們團(tuán)支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了,互相之間的工作也更加配合了。到目前為止,我團(tuán)支部從未出現(xiàn)過一次因?yàn)閭€人矛盾或家庭原因,而影響到工作的事情。

回首以前的工作,我支部在“青年文明號”建設(shè)中有長足的進(jìn)展,“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊(yùn)涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來,我支部不會沉陷于過去的成績,而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此,我支部全體同志請上級領(lǐng)導(dǎo)對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作給予指導(dǎo)。

【第10篇 2023年11月團(tuán)支部創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

一、 上下一心,共同發(fā)展

我支部自創(chuàng)建“青年文明號”以來,一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷,在處團(tuán)委的指導(dǎo)下,對照“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織檢查,查找差距,及時整頓,同時借鑒其他“青年文明號”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取他人之長補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者,做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神,提高全體青工的凝聚力,保證安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)?!睜幦∽龅饺旯ぷ鳠o事故,無異常,使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級支部的支持下,我團(tuán)支部正以“樹立‘青年文明號’旗幟,做時代楷?!睘樾袆涌谔枺瑘?jiān)持貫徹“安全生產(chǎn),安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。

二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理

我團(tuán)支部圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動,從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先,加大思想政治教育力度,使每個青工認(rèn)識到“青年文明號”是團(tuán)組織對我們每個青工的關(guān)懷,而的是對大家在以后工作中的鞭策,使每個青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中,結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針和《職業(yè)道德準(zhǔn)則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動,不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平,同時做好導(dǎo)師帶徒工作,使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境,掌握機(jī)修廠情況,更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過一系列的學(xué)習(xí),使每一名員工達(dá)到了工作態(tài)度端正,業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)精良,工作效率高,保證了機(jī)修廠安全生產(chǎn)。

在強(qiáng)化管理方面,團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn),以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況,對人員管理、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn),規(guī)范操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯可究,形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。

三、 以廠為家、群策群力

作為一個集體,如何使大家上班有一種回家的感覺,從而樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的集體榮譽(yù)感,團(tuán)支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時,團(tuán)支部書記、團(tuán)小組長就主動承擔(dān)起了這一任務(wù),他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難,通過在一起談心的形式進(jìn)行溝通,及時發(fā)現(xiàn),并一起出點(diǎn)子想辦法解決,送去了全體團(tuán)員的濃濃情誼。當(dāng)青工在工作上出現(xiàn)問題時,大家總會互相幫助,互相擔(dān)待,只求盡快解決問題而非互相埋怨,推委。漸漸地,我們團(tuán)支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了,互相之間的工作也更加配合了。到目前為止,我團(tuán)支部從未出現(xiàn)過一次因?yàn)閭€人矛盾或家庭原因,而影響到工作的事情。

回首以前的工作,我支部在“青年文明號”建設(shè)中有長足的進(jìn)展,“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊(yùn)涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來,我支部不會沉陷于過去的成績,而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此,我支部全體同志請上級領(lǐng)導(dǎo)對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作給予指導(dǎo)。

【第11篇 __市醫(yī)院__科護(hù)理組“創(chuàng)建青年文明號”工作總結(jié)

一、過硬的護(hù)理技術(shù)

俗話說得好:“三分治療,七分護(hù)理”,這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性,它要求護(hù)理人員首先要具有過硬的護(hù)理技術(shù)。

××_科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室,這就要求護(hù)士們除具有扎實(shí)的基本功外,還應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。為此她們每周一小練,每月一大練,苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴(yán)格要求自己,所以在去年“五?一二”護(hù)士節(jié)醫(yī)院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外,如氣管切開的護(hù)理,昏迷病人的護(hù)理,呼吸機(jī)的正確使用,這些在其它科本文來自文秘之音,室難得一見的操作在外二科也是司空見慣,人人都能熟練掌握。××××科危重病人多,特護(hù)單位常是數(shù)拾頁甚至上百頁。里面的每個字,每條線她們都認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)的書寫,正因?yàn)樗齻冞@種精神,才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。

二、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

××_科的護(hù)士除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外,還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次,有位腦外傷的患者被送入××_科搶救,當(dāng)時病情危急,必須手術(shù)、輸血,家屬焦急萬分,全科醫(yī)護(hù)人員沒有因?yàn)榧覍佼?dāng)時交不出急救費(fèi)用而延誤一分鐘,及時把病人送進(jìn)手術(shù)室。我們護(hù)士以自己個人名義向化驗(yàn)室借血并送入手術(shù)室,經(jīng)過緊張的手術(shù),病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護(hù)士手中表示感謝時,我們的天使微笑著婉言謝絕。在護(hù)理工作中,大家一切以病人為中心,盡心盡職地護(hù)理好病人正是“天使”的天職。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神

對于××_科這樣一個綜合性科室團(tuán)結(jié)是必須的,分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家,互相協(xié)作。遇重病人搶救時,她們?nèi)砍鰟?,你輸液我給氧,一切都井井有條?;颊呒凹覍賹Υ吮硎痉判?、滿意。外二科危重病人多,每天都要為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導(dǎo)管等,護(hù)理一個病人就需要大半天的時間,但護(hù)士們毫無怨言,互相幫助,按質(zhì)按量的完成每位病人護(hù)理,病人有要求主動解決幫助解決,加班加點(diǎn)從不計(jì)較。

四具有奉獻(xiàn)精神

××_科經(jīng)常收治一些“120”送來的三無人員,上個月我們科又來了一位“無名氏”,入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢,沒有一個家屬在身邊,科室護(hù)士不怕臟,不怕累,護(hù)士長為他脫去了外衣,游淑英為他打來熱水,用毛巾把他的臉一點(diǎn)一點(diǎn)的擦干凈,江潔為他吸痰,三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護(hù)士們說:“謝謝你們,你們直是待病人如親人呀!”。

去年九月,××_科病員總數(shù)達(dá)50人,其中還有3位患者需特別護(hù)理,當(dāng)時全院護(hù)理人員緊缺,其他科室也沒有人員可以抽調(diào),××_科的這些天使全部自愿放棄休息,挺身而出,為病人進(jìn)行特護(hù)。整整三個月,病人的臉色漸漸紅潤,而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白;病人蘇醒了,而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復(fù)后的第一個心愿就是希望護(hù)理自己的天使回去睡個好覺。

五、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

在創(chuàng)建“青年文明號”活動期間,她們的服務(wù)質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,把手術(shù)病人列為重點(diǎn)護(hù)理對象,由責(zé)任護(hù)士對手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前心理護(hù)理,與病人談心,消除病人恐懼心理,滿足病人的需要。文秘114版權(quán)所有

【第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)范文

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院,現(xiàn)有職工16人,其中有黨員3人、青年團(tuán)員9人,平均年齡27歲,設(shè)有一個黨小組和一個團(tuán)支部。

多年來,該院堅(jiān)持 “以病人為中心,以質(zhì)量為根本,以誠信求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮黨員和青年團(tuán)員的先鋒模范作用,造就了一支“技術(shù)精良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),快速應(yīng)變,高效運(yùn)作”的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍,限度的滿足群眾需要,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到位,為人民群眾的健康、挽救群眾生命和解除病人痛苦作出了積極的貢獻(xiàn),受到了各級的充分肯定和社會各界的好評。

一、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、匯聚人心

該院的三名黨員既是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,又是業(yè)務(wù)骨干,經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到吃苦在前,享受在后;上崗在前,下班在后;業(yè)務(wù)提高在前,既得榮譽(yù)在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,廣泛聽取職工意見,為職工排憂解難,從而使醫(yī)院上下形成了很強(qiáng)的凝聚力。院黨小組和團(tuán)支部注重加強(qiáng)自身的規(guī)范化建設(shè),不定期的召開黨小組會和團(tuán)支部會,研究自身建設(shè)和醫(yī)院的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持__集中制,重大問題堅(jiān)持職工會研究決定。同時定期開好__生活會,開展批評與自我批評,解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài),及時引導(dǎo),時刻保持黨員和團(tuán)員的先進(jìn)性,積極推行院務(wù)公開,實(shí)行__管理是醫(yī)院凝聚力強(qiáng)的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況,實(shí)行基建項(xiàng)目公開招標(biāo),購置設(shè)備進(jìn)行集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務(wù)公開欄,將行政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、總務(wù)、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容予以公開,增加透明度,自覺接受職工監(jiān)督,以有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)來保證各項(xiàng)工作的開展。

二、規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運(yùn)行。該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度,使各項(xiàng)工作有章可循,考核有據(jù)可查,獎罰有理可依。醫(yī)院成功的進(jìn)行了人事分配制度改革,大大激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。在建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,該院又把工作的力度放在了整頓院風(fēng)院紀(jì)上,狠下決心,勵精圖治,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為切入點(diǎn),努力把醫(yī)院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術(shù)高明”的“患者之家”。 歷年來,醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

三、科教興院,加快發(fā)展

醫(yī)院采取請進(jìn)來、派出去的方式培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,不斷到縣.州級進(jìn)修.學(xué)習(xí),多次邀請縣人民醫(yī)院的專家來院講學(xué)及技術(shù)指導(dǎo),前后有數(shù)百名患者受益,建立了密切的業(yè)務(wù)往來和協(xié)作關(guān)系,為科教興院注入了新的活力。目前,醫(yī)院現(xiàn)有職工16其中大專學(xué)歷10人,4人正在就讀成人教育學(xué)院。

四、改善設(shè)施,提高品位

為滿足群眾需要,更好地為群眾服務(wù),該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的質(zhì)量效益性衛(wèi)生院為奮斗目標(biāo),通過不斷發(fā)展與完善,先后投資100多萬元新建好了門診住院綜合樓,職工宿舍于今年9月俊工。

五、開拓創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員是青年人多的特點(diǎn),衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)的工作來抓,定期組織政治學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)管理和監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)黨員和團(tuán)員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標(biāo),秉承“尊重生命,關(guān)愛健康”的宗旨,經(jīng)過不斷的探索和努力,醫(yī)護(hù)人員以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了患者和社會的高度信賴和贊揚(yáng)。衛(wèi)生院環(huán)境清潔,全體人員著裝整齊,儀表端莊,講文明,講禮貌,開展微笑服務(wù),展現(xiàn)了白衣天使的美德和風(fēng)采。為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,衛(wèi)生院經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護(hù)人員文明用語》等,廣泛開展對病人“三不”(不準(zhǔn)與病人爭吵、不準(zhǔn)推諉病人、不準(zhǔn)收受病人錢物)、“五心”(檢查細(xì)心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣)的活動,衛(wèi)生院設(shè)置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團(tuán)文明示范崗,工作職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)價格等都上墻進(jìn)行了公示,醫(yī)務(wù)人員要配戴工作卡上崗,接受群眾的監(jiān)督,使全體醫(yī)護(hù)人員都認(rèn)識到要成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的帶頭人,努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復(fù)條件。由于該院地處貧困山區(qū),多年來,該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,為貧困孕婦減免檢查費(fèi)和住院費(fèi)。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率,確保無孕產(chǎn)婦死亡。

六、熱心公益、情操高尚

全院人員熱心公益事業(yè),在扶貧及寒窗助學(xué)。在東南亞海嘯災(zāi)害中,全體人員踴躍捐款,讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務(wù)活動、青年植綠護(hù)綠活動,禁賭禁毒活動、無償獻(xiàn)血活動等。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費(fèi)和為農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)出錢、出力,受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力,該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前,衛(wèi)生院沒有沾沾自喜,感到滿足,而是意識到肩上的擔(dān)子更重,以后的路更艱辛,只有在當(dāng)前激烈的市場競爭中不斷努力學(xué)習(xí)新知識,提高自身駕馭市場的本領(lǐng),牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,向管理要效益”的理念,并腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步搞好服務(wù),才能提升醫(yī)院的綜合實(shí)力和文化品位,才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。

【第13篇 創(chuàng)建青年文明號總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)省號創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想,于XX年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任,具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施,責(zé)任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。同時,中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請她們走進(jìn)12333開展座談,聽取意見和建議。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實(shí)行以點(diǎn)帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況,采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場管理,靈活調(diào)配人員,強(qiáng)化人員培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。

二、立足服務(wù)本質(zhì),認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動

12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口,在金融危機(jī)影響下,及時幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點(diǎn),能更好有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益增長,緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)社會穩(wěn)定。因此,中心以服務(wù)為切入點(diǎn)、以優(yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合,根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年的活動中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,表彰一批崗位能手和服務(wù)明星,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊(duì)伍的建設(shè)和人員培養(yǎng),通過多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結(jié)對幫扶活動,幫助青年在政治思想上早日成熟。XX年,中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團(tuán)員青年參加各類組織活動。在團(tuán)工委組織的市級機(jī)關(guān)黨團(tuán)知識大賽,“薦書寄語”青年讀書活動,我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務(wù)民生”主題演講比賽中,中心選手充分發(fā)揮潛能,展示個人魅力,均取得較好成績;三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘,中心部分團(tuán)員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。

3、圍繞創(chuàng)建主題,服務(wù)社會零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務(wù),征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議,免費(fèi)發(fā)放《南京勞動和社會保障服務(wù)指南》、《勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》;二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)——南京房地產(chǎn)經(jīng)營公司送政策,幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學(xué)活動。響應(yīng)市級機(jī)關(guān)工委號召,資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué);四是深入開展志愿者服務(wù)活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊,團(tuán)員青年積極參加“青年文明號便民服務(wù)萬家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動。XX年10月16日,中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛農(nóng)民工,送法進(jìn)南站”法制宣傳活動,深入京滬高鐵南站建設(shè)工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。XX年6月1日,中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動,前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié);五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的一項(xiàng)服務(wù)延伸,中心黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時間為廣大群眾,特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自XX年4月開通以來,中心共答復(fù)群眾各類提問689個,占全局總答題量的33%。

三、樹品牌促業(yè)績,各項(xiàng)工作取得突破進(jìn)展

創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識,對中心各項(xiàng)工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁,在全省乃至全國都處于比較領(lǐng)先的地位。

1、電話咨詢服務(wù)超百萬,“12333”服務(wù)能力顯著提升。XX年以來,12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是咨詢服務(wù)總量突破100萬。XX年,南京12333全年電話呼入總量突破150萬人次,比去年同期增長14%,占全省12333呼入總量的35%,超額完成全年目標(biāo);二是啟動“慶國慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動。為迎接國慶60周年,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,滿足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢需求,中心于9月18日至10月20日期間,在原來8小時人工咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗,實(shí)行“朝九晚九”12小時不間斷人工服務(wù),共接聽咨詢來電13.25萬個,取得良好的社會效應(yīng);三是電話咨詢服務(wù)滿意率達(dá)到100%。通過每月定期對咨詢來電進(jìn)行抽檢回訪,從反饋情況來看,來電人滿意率達(dá)到100%,未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報投訴;四是咨詢服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺強(qiáng)大的功能優(yōu)勢,與市政府“122”社會求助服務(wù)臺實(shí)行業(yè)務(wù)聯(lián)動,共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119 起,有力促進(jìn)了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴(kuò)建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢,最大化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求,中心對咨詢服務(wù)大廳進(jìn)行擴(kuò)建改造,將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后,12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入,咨詢服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。

2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù),網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,中心將進(jìn)一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點(diǎn)調(diào)研課題,網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長信箱和網(wǎng)上12333來件咨詢6835封,回復(fù)率100%;二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點(diǎn)調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫,并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項(xiàng)目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。

3、依法推行政務(wù)公開,擴(kuò)大宣傳提升品牌效應(yīng)。勞動保障各項(xiàng)政策都與群眾利益息息相關(guān),因此,我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個重要職能。一是收集熱點(diǎn)難點(diǎn)問題200多個。對群眾反映特別強(qiáng)烈的問題,就政策的可研究性、矛盾的突出性、現(xiàn)象的普遍性,采取專題分析的形式,通過《信息咨詢情況反映》及時反饋到局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和區(qū)縣勞動保障部門,為領(lǐng)導(dǎo)和部門決策提供支持和依據(jù);二是更廣泛地開展品牌宣傳。中心連續(xù)5年與南京新聞臺聯(lián)辦“12333咨詢熱線”電臺直播節(jié)目,每周兩次通過電波面向全市聽眾解答勞動保障問題。XX年11月,開展了“12333與您面對面”為主題的服務(wù)宣傳月活動。通過報紙專刊和電臺直播開展宣傳報道,并組織人員深入廣場、社區(qū)、企業(yè)、工地開展政策宣傳,為廣大群眾提供現(xiàn)場咨詢,擴(kuò)大了我市人社部門咨詢服務(wù)工作的社會影響力和認(rèn)知度,進(jìn)一步彰顯了“青年文明號”關(guān)愛社會、熱心公益的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。

【第14篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)范文

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院,現(xiàn)有職工16人,其中有黨員3人、青年團(tuán)員9人,平均年齡27歲,設(shè)有一個黨小組和一個團(tuán)支部。

多年來,該院堅(jiān)持 “以病人為中心,以質(zhì)量為根本,以誠信求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮黨員和青年團(tuán)員的先鋒模范作用,造就了一支“技術(shù)精良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),快速應(yīng)變,高效運(yùn)作”的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍,最大限度的滿足群眾需要,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到位,為人民群眾的健康、挽救群眾生命和解除病人痛苦作出了積極的貢獻(xiàn),受到了各級的充分肯定和社會各界的好評。

一、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、匯聚人心

該院的三名黨員既是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,又是業(yè)務(wù)骨干,經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到吃苦在前,享受在后;上崗在前,下班在后;業(yè)務(wù)提高在前,既得榮譽(yù)在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,廣泛聽取職工意見,為職工排憂解難,從而使醫(yī)院上下形成了很強(qiáng)的凝聚力。院黨小組和團(tuán)支部注重加強(qiáng)自身的規(guī)范化建設(shè),不定期的召開黨小組會和團(tuán)支部會,研究自身建設(shè)和醫(yī)院的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持__集中制,重大問題堅(jiān)持職工會研究決定。同時定期開好__生活會,開展批評與自我批評,解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài),及時引導(dǎo),時刻保持黨員和團(tuán)員的先進(jìn)性,積極推行院務(wù)公開,實(shí)行__管理是醫(yī)院凝聚力強(qiáng)的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況,實(shí)行基建項(xiàng)目公開招標(biāo),購置設(shè)備進(jìn)行集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務(wù)公開欄,將行政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、總務(wù)、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容予以公開,增加透明度,自覺接受職工監(jiān)督,以有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)來保證各項(xiàng)工作的開展。

二、規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運(yùn)行。該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度,使各項(xiàng)工作有章可循,考核有據(jù)可查,獎罰有理可依。醫(yī)院成功的進(jìn)行了人事分配制度改革,大大激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。在建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,該院又把工作的力度放在了整頓院風(fēng)院紀(jì)上,狠下決心,勵精圖治,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為切入點(diǎn),努力把醫(yī)院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術(shù)高明”的“患者之家”。 歷年來,醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

三、科教興院,加快發(fā)展

醫(yī)院采取請進(jìn)來、派出去的方式培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,不斷到縣.州級進(jìn)修.學(xué)習(xí),多次邀請縣人民醫(yī)院的專家來院講學(xué)及技術(shù)指導(dǎo),前后有數(shù)百名患者受益,建立了密切的業(yè)務(wù)往來和協(xié)作關(guān)系,為科教興院注入了新的活力。目前,醫(yī)院現(xiàn)有職工16其中大專學(xué)歷10人,4人正在就讀成人教育學(xué)院。

四、改善設(shè)施,提高品位

為滿足群眾需要,更好地為群眾服務(wù),該院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的質(zhì)量效益性衛(wèi)生院為奮斗目標(biāo),通過不斷發(fā)展與完善,先后投資100多萬元新建好了門診住院綜合樓,職工宿舍于今年9月俊工。

五、開拓創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員是多的特點(diǎn),衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)的工作來抓,定期組織政治學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)管理和監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)黨員和團(tuán)員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標(biāo),秉承“尊重生命,關(guān)愛健康”的宗旨,經(jīng)過不斷的探索和努力,醫(yī)護(hù)人員以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了患者和社會的高度信賴和贊揚(yáng)。衛(wèi)生院環(huán)境清潔,全體人員著裝整齊,儀表端莊,講文明,講禮貌,開展微笑服務(wù),展現(xiàn)了白衣天使的美德和風(fēng)采。為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,衛(wèi)生院經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護(hù)人員文明用語》等,廣泛開展對病人“三不”(不準(zhǔn)與病人爭吵、不準(zhǔn)推諉病人、不準(zhǔn)收受病人錢物)、“五心”(檢查細(xì)心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣)的活動,衛(wèi)生院設(shè)置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團(tuán)文明示范崗,工作職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)價格等都上墻進(jìn)行了公示,醫(yī)務(wù)人員要配戴工作卡上崗,接受群眾的監(jiān)督,使全體醫(yī)護(hù)人員都認(rèn)識到要成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的帶頭人,努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復(fù)條件。由于該院地處貧困山區(qū),多年來,該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,為貧困孕婦減免檢查費(fèi)和住院費(fèi)。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率,確保無孕產(chǎn)婦死亡。

六、熱心公益、情操高尚

全院人員熱心公益事業(yè),在扶貧及寒窗助學(xué)。在東南亞海嘯災(zāi)害中,全體人員踴躍捐款,讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務(wù)活動、青年植綠護(hù)綠活動,禁賭禁毒活動、無償獻(xiàn)血活動等。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費(fèi)和為農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)出錢、出力,受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力,該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前,衛(wèi)生院沒有沾沾自喜,感到滿足,而是意識到肩上的擔(dān)子更重,以后的路更艱辛,只有在當(dāng)前激烈的市場競爭中不斷努力學(xué)習(xí)新知識,提高自身駕馭市場的本領(lǐng),牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,向管理要效益”的理念,并腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步搞好服務(wù),才能提升醫(yī)院的綜合實(shí)力和文化品位,才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。

創(chuàng)建青年文明號總結(jié)(十四篇)

平時的工作中,我們每一位組員都能端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)決做到熱愛祖國,熱愛我們熱衷的教育事業(yè),熱愛我們身邊的每一位學(xué)生,把我們教師全身心的愛都灑向了每一個學(xué)生。當(dāng)學(xué)…
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