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【第1篇 街道辦事處百日整治活動工作總結(jié)范文
按照縣委、縣政府“百日整治”活動的總體部署和安排，街道辦事處動員廣大干部群眾積極參與，辛勤奮戰(zhàn)一百天，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任
一是辦事處成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長的整治領(lǐng)導(dǎo)小組，實施統(tǒng)籌全面、分類指導(dǎo)原則，按照縣委要求的六個方面分別成立了六個具體執(zhí)行小組，每組組長由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，選配辦事處工作人員到各個小組，每項工作落實到具體人，定崗、定責(zé)、定項目、定任務(wù)、定目標(biāo)，各村（居）成立相應(yīng)的整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人人肩上有擔(dān)子，個個頭上有任務(wù)，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)。二是與公安、信訪、安監(jiān)、交通、經(jīng)信、城建城管等部門建立聯(lián)席協(xié)調(diào)機(jī)制，做到互通情況、協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢互補、聯(lián)合處置。整治期間，共召開聯(lián)席會3次，通報會2次，分析處置會3次，使一些疑難問題得到及時有效處理，避免了互推責(zé)任“踢皮球”的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
為了抓好抓落實，為整治活動營造濃厚的輿論氛圍，充分調(diào)動廣大干部群眾參與的積極性，提高整治活動知曉率，辦事處共召開大會3次，一月一小結(jié)，大會通報、互找差距，各村（居）召開黨員干部會、小區(qū)院落會、壩壩會130余場（次），掛橫標(biāo)140余幅，制專欄50余板（次），貼標(biāo)語300余條，發(fā)傳單10000余份，講廣播30余次，出簡報40余期，群眾的知曉率達(dá)到95%以上，從而使群眾參與的熱情高漲，整治的信心大增，起到的效果明顯，社會反映的正面效果非常良好。
三、整治預(yù)防并舉，社會效果顯著
1、社會治安整治情況。
一是加大排查力度，摸清治安家底，做到心中有數(shù)、有的放矢、對癥下藥。二是組織萬人上街巡查活動，給欲犯罪人員心里威懾，轄區(qū)共排查治安可疑事件17起，組成23個巡查小分隊，出動5000人（次）走上街頭，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，與公安及時處置案件8起，訓(xùn)誡警告欲犯科人員7次，勸告有治安前科人員10人，及時把危害社會的苗頭壓住拔掉，轄區(qū)治安形勢出現(xiàn)了新氣象。群眾反映：晚上外出放心多了，同時，提高了市民敢于和壞人作斗爭的勇氣，見義勇為、敢于直言仗義的人多了，躲避、埋怨、附和的人少了。
2、涉穩(wěn)隱患排查情況。
由于歷史原因，轄區(qū)涉穩(wěn)隱患較為突出，主要體現(xiàn)在：居民房屋“兩證”辦理，民工工資拖欠，失地農(nóng)民“三?！保疬w戶安置等，為此，辦事處組織大量人力進(jìn)行全方位，拉網(wǎng)式排查，不留死角。共排查出涉穩(wěn)隱患17起，并落實專人跟蹤調(diào)處，及時處置和清除了15起涉穩(wěn)隱患。如浩口村失地農(nóng)民的“三保”，曉霞村拆遷戶安置等問題，通過辦事處艱辛努力，最終使這些群體上訪的隱患得以平息。
3、公共安全整治情況
由于轄區(qū)涉及的道路安全點多線長，施工現(xiàn)場安全隱患突出，車、船營運安全現(xiàn)狀堪憂，寺廟、娛樂場所安全風(fēng)險依存，為此辦事處調(diào)集大量人力、物力、財力，集中時間，下大力氣，花大本錢，大動真格進(jìn)行排查和整治，共排查道路安全隱患3處，車、船安全隱患5起，娛樂、寺廟安全隱患2起，制酒、煙花、天然氣安全隱患6起，消防安全隱患2起，房屋安全隱患2起，辦事處及時處置各類安全隱患15起，與有關(guān)部門聯(lián)合處置5起，公共安全環(huán)境大為改觀，避免了死人事件和重大安全事故的發(fā)生，如凌云路、三元街社區(qū)發(fā)生天然氣泄漏，及時發(fā)現(xiàn)并報告，積極主動配合有關(guān)行業(yè)在最短時間內(nèi)消除了隱患，避免了重大事故發(fā)生。
4、城鄉(xiāng)環(huán)境整治情況
轄區(qū)老城區(qū)面大，新建項目多，拆遷工地寬，街道狹窄，經(jīng)營攤點多，環(huán)境治理困難很大，辦事處知難而進(jìn)，城管專職人員由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊全天候進(jìn)行巡查管理和處置，還組織了100余人實施整治，引導(dǎo)村（居）強(qiáng)化自治、法律與村規(guī)民約相結(jié)合，提高自我管理能力，約束村（居）民守法團(tuán)結(jié)。對52隊汽車站、瑞安路、后街等重點部位進(jìn)行重點監(jiān)管和整治，與有關(guān)部門聯(lián)合，勸導(dǎo)游動攤點200多人（次），收繳街邊天然氣罐3個，遣散占道烤火15處，引導(dǎo)教育亂停亂放200多人（次），處罰違章機(jī)動車12輛（次），取締違規(guī)廣告標(biāo)語條幅120多條，清除小廣告、牛皮癬1000多處，控制亂修亂建13處，拆除亂修亂建5處，經(jīng)過整治，秩序得到了有效規(guī)范，空氣質(zhì)量提高，街道暢通，社會反映良好。
5、信訪矛盾化解情況
信訪、上訪一直是轄區(qū)突出的問題，縣上、辦事處曾花大量財力、人力處理歷史遺留問題，過去進(jìn)京上訪時有發(fā)生，為了有效控制上訪人員按信訪規(guī)程依法信訪，在整治活動中，辦事處改進(jìn)接訪方式，加強(qiáng)對老上訪戶、信訪戶的思想工作和監(jiān)控，落實專人，實施24小時跟蹤監(jiān)控，并與車站、旅游單位建立情報聯(lián)系制度，互通有無。整治期間。共接訪200多人次，每次都有領(lǐng)導(dǎo)全程接訪和調(diào)處，排查信訪20多件，化解信訪16件，調(diào)處6件，如老上訪戶羅玉英，過去在“兩會”期間多次進(jìn)京上訪，辦事處得知情況后，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門勸說，解決具體困難，動之以情，最終打消了去京的念頭，至今轄區(qū)無人進(jìn)京上省信訪。
6、重點行業(yè)管控情況
（1）、重點部位：轄區(qū)重點部位主要有車站、碼頭、學(xué)校、施工場地、寺廟等，對這些部位實行了責(zé)任到人，責(zé)任監(jiān)管，定期通報，在整治期間發(fā)現(xiàn)和排查的問題和隱患5起，都及時進(jìn)行了處置。
（2）、重點物品：轄區(qū)有制酒作坊、煙花爆竹銷售、農(nóng)藥銷售等，為了防止不落入不法分子之手，辦事處配專門人員定期不定期檢查、查更、購買和銷售渠道，簽訂責(zé)任書。整治期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)隱患2處，都及時進(jìn)行了處置。
（3）、重點人員：轄區(qū)刑滿釋放人員、治安前科人員、吸毒人員、精神病人員較多，針對這些問題辦事處層層制定防控措施，落實人員監(jiān)控，經(jīng)常勸導(dǎo)、警告、訓(xùn)誡這些有前科的人，對精神病人及時送醫(yī)強(qiáng)治，同時解決他們的具體困難，用真情感化他們，使他們改邪歸正。整治期間，有3名精神病人及時送醫(yī)院強(qiáng)治，有2名刑滿釋放人員享受低保，有5名前科人員得到政府的困難救助，對15名有前科人員進(jìn)行了勸導(dǎo)。
通過“百日整治”活動，轄區(qū)各項工作出現(xiàn)了新氣象，社會反映良好，各項整治成效顯著，提高了市民的安全感、幸福感。
四、存在的不足
1、部門之間的協(xié)調(diào)配合還欠力度。
2、環(huán)境衛(wèi)生整治還存在死角。
【第2篇 社區(qū)百日整治工作總結(jié)范文
我社區(qū)自開展“百日整治”專項行動以來，在縣委政府及濱江街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體安排部署下，我們通過開展“百日整治”活動取得了一定的成效，現(xiàn)就其工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以社區(qū)書記為組長，副書記、主任為副組長，辦公室其他成員及居民小組長為成員的“百日整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“百日整治”專項行動工作方案。
二、組織動員，宣傳造勢
1月20日，在社區(qū)會議室召開了由社區(qū)黨員干部、居民小組長及居民代表參加的“百日整治”專項行動動員大會，對開展“百日整治”工作作了全面動員和周密的安排部署，營造群眾參與、社會支持、齊抓共管的整治氛圍。為此我們還辦了黑板報2期，懸掛宣傳標(biāo)語5幅，開院壩會3次。通過加大宣傳力度，廣泛動員社區(qū)全體居民參與其中，做到了家喻戶曉，人盡皆知，自愿參與。
三、工作具體到位，成效顯著
社區(qū)組織黨員干部、居民及小組長，低保戶30人分為3個小組，每個組10人，對轄區(qū)街巷進(jìn)行每日巡邏，巡防人員對當(dāng)天的巡查情況及時匯報給“百日整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，同時根據(jù)其情況及時解決處理。
在“百日整治”專項行動中，我社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛18件，處理信訪事件3件，為群眾排憂解難15起，整治安全隱患2起。
通過開展“百日整治”專項行動，我社區(qū)治安好轉(zhuǎn)，原來西橋巷經(jīng)常發(fā)生搶劫事件，現(xiàn)在沒了；原來沉迷于賭博的人，改變了思想，專心投入工作，家庭和睦了；通過講道理，講政策，耐心細(xì)致的為群眾做好解釋工作，使各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，沒有出現(xiàn)上訪和群體性事件，社會治安秩序平穩(wěn)良好。
【第3篇 科技局百日整治活動工作總結(jié)
一、深入查找問題。
1、召開“百日整治”查找問題動員會。6月3日，科技局召開全體機(jī)關(guān)干部大會，認(rèn)真總結(jié)“百日整治”活動第一階段工作，部署第二階段工作。局長李愛紅作動員報告，要求以科室為單位，結(jié)合本科室工作職能，在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面認(rèn)真開展自查，對查找出來的問題，提出整改措施，寫出書面報告，并以此為契機(jī)全面推動當(dāng)前各項工作。
2、采用多種形式廣泛征求意見和建議。一是印發(fā)征求意見函。6月上旬開始，陸續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦園（場）、相關(guān)部門、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員印發(fā)征求意見函500多份，請上述單位和個人對科技局在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面提出意見和建議，截止6月26日，已回收征求意見表400多份。二是召開座談會。6月16日，邀請慧獅塑業(yè)、信達(dá)化工、綠色家園、裕波紡織、綠生畜牧、萬荷堂等15家企業(yè)代表和部分人大代表、政協(xié)委員召開座談會，會上局長李愛紅介紹了科技局____年工作情況、“百日整治”活動開展情況，與會人員紛紛發(fā)言，對科技局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的工作提出了意見和建議。三是聘請義務(wù)監(jiān)督員。“百日整治”活動伊始，就聘請了8名社會責(zé)任感強(qiáng)、關(guān)心發(fā)展的市人大代表、市政協(xié)委員、企業(yè)家代表為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員。活動期間，為充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，通過定期、不定期的召開座談會、發(fā)放征求意見表、發(fā)送短信等形式，與監(jiān)督員進(jìn)行廣泛深入的交流，聽取他們的意見和建議。
二、制定整改方案。
1、認(rèn)真梳理、公布自查結(jié)果和收集的意見和建議。活動期間，通過自查、召開座談會、發(fā)送征求意見函等形式，收集意見和建議100多份，梳理匯總后共有4類15條意見和建議，在科技局網(wǎng)站、機(jī)關(guān)電子顯示屏上向社會公布。
①、關(guān)于機(jī)關(guān)管理：一是科技局辦公大樓有科技局、擔(dān)保公司、九派創(chuàng)投、市工商聯(lián)等多家單位在此辦公，前來辦事的人員經(jīng)常找錯地方。二是要堅持辦好“科技簡訊”。
②、關(guān)于科技宣傳：一是科技下鄉(xiāng)活動要覆蓋全市，尤其是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是科技宣傳、成果展示要多進(jìn)校園，培育學(xué)生科技創(chuàng)新意識。三是加大專利申請、保護(hù)等方面知識的普及力度，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)意識。
③、關(guān)于科技服務(wù)：一是要多組織科技志愿者開展活動。二是多到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，多組織權(quán)威專家授課。三是要調(diào)動農(nóng)技110專家的工作積極性。四是要多培育本土科技特派員隊伍，鼓勵支持科技特派員創(chuàng)業(yè)。五是作為科技管理部門，在引導(dǎo)和推動本土農(nóng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)方面要有所作為。
④、關(guān)于科技項目：一是要進(jìn)一步加大向上爭取科技經(jīng)費的力度。二是要深入企業(yè)指導(dǎo)，提高企業(yè)申報項目的能力和水平。三是要培育更多的企業(yè)進(jìn)入項目儲備庫。四是要加大對國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的項目支持力度。五是要加大項目的后期管理，對項目執(zhí)行情況要組織檢查。
2、制定切實可行的整改工作方案。根據(jù)梳理匯總的意見和建議，按照有什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就解決哪些問題的原則，制定了15條整改措施，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、規(guī)定了整改時限。并以文件形式下發(fā)各個科室，要求迅速整改落實。
（1）、實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。
（2）、在一樓大廳建相關(guān)單位辦公指示牌。
（3）、嚴(yán)格落實信息報送獎勵制度，相關(guān)科室每月上報不少于2篇信息。
（4）、組織農(nóng)業(yè)科技特派員和農(nóng)技110專家到鄭場、陳場、沙湖等地義務(wù)開展實用科技講座、科技趕集等活動。
（5）、在職院開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動。
（6）、擴(kuò)大科技特派員、農(nóng)技110專家隊伍，新聘請一批市級科技特派員。
（7）、落實專家“黨群通”手機(jī)費用補貼，通過科技項目支持專家到工業(yè)農(nóng)業(yè)第一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（8）、開展全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技“三新”的調(diào)研、推廣等活動。
（9）、組織本土企業(yè)代表、市政協(xié)提案委員到等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參觀，邀請香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)專家講課。
（10）、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，在全市建立50個以上科技特派員工作站。
以上5條責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張迎祥、郭冰、張硯平，責(zé)任科室：工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、知識產(chǎn)權(quán)局，整改時限：7月31日。
（11）、廣泛調(diào)研、精心培育新項目，建立項目儲備庫、擴(kuò)大覆蓋面。
（12）、精心組織____年科技計劃重大專項申報工作。
（13）、加強(qiáng)對項目申報主體在材料組織、現(xiàn)場答辯等方面的指導(dǎo)，提高申報項目的能力和水平。
（14）、在省科技廳下達(dá)的科技計劃指標(biāo)中，安排一定比例的指標(biāo)給國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。
（15）、加強(qiáng)項目中、后期監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的檢查。
責(zé)任科室：工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、社發(fā)科，整改時限：8月31日
三、全面促進(jìn)當(dāng)前工作。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)下延，項目管理取得新突破。____年開始，省科技廳重大科技創(chuàng)新計劃項目在全省范圍內(nèi)實行競爭性申報，這給這樣的直管市申報項目帶來了前所沒有的困難和壓力。為確保項目申報成功，盡可能多的為企業(yè)爭取省、部級科技經(jīng)費，我局召開項目申報專題會議，決定以“百日整治”活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，主動走出機(jī)關(guān)，深入一線為企業(yè)服務(wù)。一是認(rèn)真遴選項目。通過企業(yè)申請、業(yè)務(wù)科室推薦、局黨組會討論等程序，在全市范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇了7家在全省同行業(yè)中有較強(qiáng)競爭力的企業(yè)作為項目申報主體。二是精心組織材料。嚴(yán)格按項目申報指南要求，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室親自聯(lián)系相關(guān)專家到企業(yè)指導(dǎo)申報材料的組織工作。三是組織答辯演練。項目通過初審后，省科技廳再組織專家組進(jìn)行項目評審，要求項目主體通過ppt進(jìn)行匯報并現(xiàn)場答辯專家質(zhì)詢。為確保不出差錯，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織通過了初審的企業(yè)反復(fù)進(jìn)行演練，并請專家到場進(jìn)行模擬質(zhì)詢和答辯。
2、落實“四最”“五制”精神，為企業(yè)排憂解難取得新進(jìn)展。按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于大力推進(jìn)四最五制進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》文件精神，我局組建了以局長李愛紅為組長的工作專班，密切聯(lián)系毛嘴鎮(zhèn)人民政府，深入福將塑膠、奧滿多食品、浩瀚不銹鋼、文廟服裝工業(yè)園等在建企業(yè)，通過和老板座談、實地查看等方式了解項目建設(shè)進(jìn)展情況，協(xié)助企業(yè)解決存在的困難和問題。截止目前，協(xié)助奧滿多食品解決了水電路不通、建筑工人短缺的問題；協(xié)調(diào)鄰居奧滿多“借電”，解決了浩瀚不銹鋼施工供電問題；引導(dǎo)福將塑膠與信貸部門和公司總部溝通，解決流動資金不足和專利申請問題。
【第4篇 供銷社“百日整治”工作總結(jié)范文
按照市委市政府的統(tǒng)一部署和安排，我們以“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展”活動為抓手，以“鞏固成果，兌現(xiàn)承諾、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境”為主線，在全市供銷系統(tǒng)內(nèi)分階段、有步驟地開展“百日整治”活動，針對企業(yè)和群眾反映的突出問題，集中開展專項整治，在優(yōu)化市場環(huán)境、提升行政效能、規(guī)范服務(wù)行為、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面取得了良好的效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織定措施，全員發(fā)動齊參與
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。自全市“百日整治”活動開展以來，我社黨組高度重視，把此次活動列入重要議事日程。成立以黨組書記、主任__為組長，黨組成員、副主任__，黨組成員、工會主席胡平為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《__市供銷社____年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動實施方案》。實行一把手親自抓“百日整治”活動，領(lǐng)導(dǎo)小組組長與副組長、副組長與分管科室和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀，層層落實優(yōu)化市供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任，確?；顒佑袑嵭А?/p>
2、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。為了確?；顒佑行蜷_展，我社采取多種形式廣泛宣傳發(fā)動。一是組織召開供銷系統(tǒng)全體干部職工“百日整治”活動動員大會，貫徹學(xué)習(xí)市委市政府有關(guān)文件精神，黨組書記__作主題動員報告，安排部署整治工作任務(wù)。二是采取拉橫幅、出黑板報、辦專欄等形式，利用__日報、__供銷網(wǎng)、商貿(mào)網(wǎng)等媒體加大宣傳力度，在市內(nèi)有影響的報刊上公開發(fā)表承諾書，接受社會監(jiān)督。三是利用供銷社新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，把“百日整治”活動的目標(biāo)、要求和任務(wù)傳達(dá)到基層供銷社、農(nóng)民專業(yè)合作社、村級綜合服務(wù)社、莊稼醫(yī)院等供銷社服務(wù)平臺，讓每一名工作崗位的干部職工積極參與到“百日整治”活動中來，形成了人人參與整治、個個參與評議的濃厚氛圍。
二、深入實際勤調(diào)研，多種形式找問題
市供銷社按照“走出去、請進(jìn)來”的方式，廣泛征求社會各界對本單位的意見和建議，對照我市____年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)政策和要求，采取多種形式深入開展自查活動，認(rèn)真查找工作和服務(wù)上的問題，以及制度和管理上的漏洞。
1、走進(jìn)基層調(diào)研找問題。供銷社的職能主要是服務(wù)“三農(nóng)”，要找準(zhǔn)問題，看工作實不實、服務(wù)好不好、作風(fēng)硬不硬，供銷社服務(wù)的對象最有發(fā)言權(quán)。一是深入到工作聯(lián)系點調(diào)研。以主任__為組長的“百日整治”活動工作專班三次分別到陳場鎮(zhèn)沈灣村、芮灣村，楊林尾鎮(zhèn)六合村等供銷社工作聯(lián)系點召開村干部座談會，走訪村民代表、困難家庭，征求他們對供銷社服務(wù)工作的意見和建議；二是深入到供銷社農(nóng)民專業(yè)合作社、莊稼醫(yī)院、村級綜合服務(wù)社，尤其是對沙湖泉明漁業(yè)專業(yè)合作社、陳場心怡葡萄專業(yè)合作社、九合垸九原春天等一批示范合作社進(jìn)行了重點調(diào)研，傾聽社員的呼聲，了解他們的發(fā)展現(xiàn)狀，收集他們對供銷社服務(wù)工作的意見和建議；三是深入到社有企業(yè)調(diào)研，活動專班人員通過到棉花產(chǎn)業(yè)辦、豐聯(lián)農(nóng)資公司、中藥材公司等企業(yè)開展上門調(diào)研，聽取上半年工作匯報，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的利弊得失，幫助解決企業(yè)存在的突出矛盾和問題，尋找市社對企業(yè)在管理中的問題和漏洞。
2、走出市外調(diào)研找差距。為了使查找出的問題具有真實性、針對性和客觀性，市供銷社組織活動專班人員用為期十天的時間到天門、潛江、洪湖、應(yīng)城、荊州等周邊縣市供銷社調(diào)研，通過聽介紹、看現(xiàn)場，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作社、基層供銷社、供銷社龍頭企業(yè)、村級綜合服務(wù)社的群眾座談等形式，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市供銷社的成功管理經(jīng)驗和做法，尋找我社與其他縣市供銷社在工作、服務(wù)和管理的差距和不足。
3、開展交心談心活動找問題。一是召開系統(tǒng)內(nèi)退休老干部、市人大、政協(xié)代表座談會，傾聽他們對供銷社黨組工作各方面的意見，征求他們對供銷社著眼當(dāng)前改革發(fā)展與穩(wěn)定工作的建議。二是在機(jī)關(guān)開展黨組成員之間，黨組成員與機(jī)關(guān)干部職工之間一對一的交心談心，從工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等各個方面交流思想，征詢意見，查找不足。
4、召開不同形式會議找問題。一是召開黨組成員民主生活會，不講成績，專找問題和不足，不搞一團(tuán)和氣，黨組書記帶頭揭短亮丑，面紅耳赤相互查找分管工作上和個人生活上存在的缺點和不足，二是黨支部召開黨員民主生活會，提意見、提建議、找不足、找思路。三是召開機(jī)關(guān)干部會議，結(jié)合“百日整治”活動開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我為供銷獻(xiàn)計策”大討論活動，讓干部職工暢所欲言找毛病，“開處方”。四是通過向市內(nèi)各單位寄發(fā)100多份征求意見函，廣泛征求社會各界對供銷社工作服務(wù)等方面的意見和建議，多視角查找問題和不足。
三、對照問題抓整改，建章立制促長效
通過兩個多月的宣傳、發(fā)動，征求和收集意見，并歸納整理，我社存在四個方面的問題，一是精神不振信心不足。主要表現(xiàn)在，干部職工工作熱情不高，有得過且過，做一天和尚敲一天鐘的思想；工作效率不高，辦事推諉，拈輕怕重，工作只求過得去不求過得硬；主觀能動性發(fā)揮不夠，被動應(yīng)付多。二是工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｖ饕憩F(xiàn)在:制度不夠健全，執(zhí)行力度沒有完全到位；工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，存在上班遲到早退，工作時間炒股、看電影、辦私事等現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠，沉下去為基層解決實際問題不多。三是發(fā)展創(chuàng)新力度不夠。主要表現(xiàn)在:資產(chǎn)改革徹底，人員包袱沉重，發(fā)展動力不足，有畏難思想；創(chuàng)新發(fā)展力度不夠，還有過去的慣性思維，存在等靠要思想；有“觀前顧后”、怕“擔(dān)罪名”的思想，工作不求有功但求無過；成效不夠顯著，服務(wù)“三農(nóng)”平臺不多不新不實。四是服務(wù)能力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:協(xié)調(diào)宣傳不夠，在農(nóng)資打假和棉花市場政策宣傳力度不夠；為企業(yè)解決發(fā)展難題不夠，在資金、政策等方面幫扶力度不夠。
針對存在的問題，供銷社黨組進(jìn)行了深入的分析，認(rèn)真查找了產(chǎn)生問題的根源，并形成了有關(guān)報告。
1、關(guān)于精神不振信心不足的問題。主要原因一是供銷社整體改制過于倉促，導(dǎo)致社有資產(chǎn)流失過多；二是改革與發(fā)展沒有統(tǒng)籌兼顧，只顧了“改”，而丟了“發(fā)”；三是農(nóng)資生活日用品經(jīng)營陣地喪失，供銷社在發(fā)展上少了“出”路；四是改制后基礎(chǔ)薄弱，使供銷社在謀求發(fā)展上少了“錢”路；五是人員老化，觀念滯后，供銷社在謀求發(fā)展上少“思”路。發(fā)展速度不快的原因有客觀方面，更多地是主觀方面的原因，有些畏難思想，沉下去辦事不多。
2、關(guān)于創(chuàng)新力度不夠、服務(wù)能力不強(qiáng)的問題。主要原因一是改制壓力太大，遺留問題太多，沒有多少精力投入；二是學(xué)習(xí)不夠，對供銷社的職能理解不深，還有些“坐、等、要”的定向思維；三是自我生存困難，難以顧及。
3、關(guān)于作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。主要原因一是看不到出路，找不到發(fā)展的方向，喪失了動力；二是供銷社行政職能削弱，辦任何事都沒有主動權(quán)，求人的事多，工作阻力大，工作熱情受到影響；三是政策學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不夠，思想意志不夠堅定；四是人員結(jié)構(gòu)老化，少數(shù)同志有“船到碼頭車到站”的思想，多一事不如少一事，工作只求過得去，不求過得硬。
對照存在的問題，我社狠抓整改，并建章建制，做了以下七個方面的工作。
1.提高思想認(rèn)識。____年以來，我社黨組采取了一系列的活動和措施，大力加強(qiáng)供銷系經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)，使供銷系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)和社會形象得到了明顯改善，但我們?nèi)匀灰诔煽冎姓也罹?，正視供銷社在快速振興發(fā)展中存在的問題，不能輕視或忽視，否則，供銷發(fā)展就不能“提速”，供銷服務(wù)就不能“提質(zhì)”，供銷系統(tǒng)的服務(wù)功能就不能得到充分發(fā)揮，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是一句空話，加快發(fā)展的目標(biāo)就不能實現(xiàn)。開展“百日整治”的目的就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進(jìn)工作、推動發(fā)展、樹立形象。
2.明確工作重點。一是要堅持全面調(diào)查。采取對照職責(zé)自己查，邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、新聞部門幫助查、領(lǐng)導(dǎo)上陣督促查等方式，認(rèn)認(rèn)真真查找自身存在的突出問題和主要不足，對于查擺出來的問題，市社黨組要專題開會研究，確保問題找得出、找得準(zhǔn)；二是要堅持對癥下藥。對查擺出來的問題，要本著立足當(dāng)前、著眼長效的原則，逐項研究切實可行的整改方案，落實整改目標(biāo)、措施和時間要求，決不允許應(yīng)付了事；三是要堅持查處典型。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時開展跟蹤督辦，嚴(yán)肅查處反面典型，對在“百日整治”中頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，要予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；四是要堅持建章建制?！鞍偃照巍被顒硬豢赡芤货矶停膊豢赡芤粍谟酪?，必須有一系列的規(guī)章制度作保證。要以“百日整治”活動為契機(jī)，形成以糾促評，以評促改，以評促建，糾、評、改、建相互促進(jìn)的工作機(jī)制，逐步減少產(chǎn)生不正之風(fēng)的土壤和條件，逐步建立健全長效機(jī)制。
3.制定整改工作方案，根據(jù)廣泛征求意見和自查自糾查找問題及產(chǎn)生問題的根源，從指導(dǎo)思想、基本原則、任務(wù)和責(zé)任人、工作措施等方面制定了《市供銷社“百日整治”活動整改方案》，圍繞存在的不足和漏洞，對本單位的各項規(guī)章制度、服務(wù)承諾、長效機(jī)制進(jìn)行了修改和完善。
4.面向社會公開承諾。我社利用《行風(fēng)熱線》刊發(fā)了《__市供銷社____年“百日整治”公開承諾》，從理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)意識、推進(jìn)新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)服務(wù)棉花產(chǎn)業(yè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等六個方面向社會公開承諾并公布了監(jiān)督舉報電話。
5.加強(qiáng)指導(dǎo)督查?！鞍偃照巍被顒邮且豁椌C合性較強(qiáng)的工作，既有文明衛(wèi)生，也有環(huán)境保護(hù)，既涉及到行業(yè)管理，又關(guān)聯(lián)行政效能、民主建設(shè)等多個方面的內(nèi)容。我社根據(jù)自身實際，確立不同階段、不同時間的工作重點。并根椐活動的特點，確立工作進(jìn)度，分類進(jìn)行指導(dǎo)，做到保證重點、各有側(cè)重。我社活動領(lǐng)導(dǎo)小組各負(fù)責(zé)人，切實履行督查責(zé)任，除加強(qiáng)日常督查巡視外，還加強(qiáng)重點時段，重要節(jié)點的督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是限時督辦，二是跟蹤督辦，三是書面通報，對督辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決；對重大問題，一把手親自研究，親自落實，確保問題解決。
6.落實“四最”“五制”。我社按照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)職能，提升行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作要求，結(jié)合“四最”“五制”開展“百日整治”。一是成立“四最”“五制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派__副主任為江漢農(nóng)產(chǎn)品大市場重點在建項目服務(wù)專員。二是深入包保企業(yè)（項目）開展工作，協(xié)助市政府專班人員對農(nóng)產(chǎn)品大市場周邊環(huán)境進(jìn)行整治，組織協(xié)調(diào)市水產(chǎn)局、市場管理局等部門聯(lián)合解決農(nóng)產(chǎn)品大市場招商難的問題，積極參與市政府對農(nóng)產(chǎn)品大市場糧油市場的整合等，有力促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品大市場整體建設(shè)和開業(yè)進(jìn)度。三是每年開展“農(nóng)資四下鄉(xiāng)活動”（即送農(nóng)資、送科技、送文化、送扶貧資金）公益活動，近幾年累計送肥下鄉(xiāng)1056人次，扶貧捐資各種農(nóng)資商品300余噸，捐贈扶貧現(xiàn)金40余萬元，向農(nóng)民贈送30萬份（冊）農(nóng)資科普資料、宣傳畫冊5000多份。
【第5篇 法制辦百日整治活動工作總結(jié)范文
我辦按照儀委辦﹝____年﹞3號《關(guān)于開展平安“百日整治”專項活動的通知》要求，結(jié)合我辦工作實際，以宣傳法律法規(guī)為主，圍繞“建設(shè)平安”這一活動主題，深入開展了法制宣傳活動，取得了良好的社會效果?，F(xiàn)將我辦活動情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想
以落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo)思想，動員全體職工開展平安“百日整治”專項活動，提高廣大人民群眾的法治觀念和維權(quán)意識，促進(jìn)全法治化，構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治氛圍。
二、活動內(nèi)容實施
弘揚法制精神、知法、守法、護(hù)法是每個公民的崇高義務(wù)。我辦高度重視對人民群眾法制精神的培養(yǎng)。我辦積極參加了此次“百日整治”專項活動。
1、開展專題法治宣傳，把普法活動落到實處。按照《____年社會治安綜合治理和平安建設(shè)集中宣傳活動方案》文件要求，3月18日上午，我辦在新政鎮(zhèn)老街郵政局前開展了“加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入推進(jìn)平安建設(shè)”為主題的宣傳教育活動。此次活動，我辦共發(fā)放包括《行政復(fù)議法》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《中華人民共和國國家賠償法》及行政調(diào)解知識宣傳資料300余份，主動咨詢?nèi)罕娊?00余人。此次宣傳活動受到了廣大群眾的熱烈歡迎，取得了良好的宣傳教育效果。2、編印法律宣傳讀本和宣傳資料。結(jié)合我辦工作職能特點，編印了一批法律宣傳讀本和宣傳資料。主要包括《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政人員培訓(xùn)材料》、《省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》等。通過發(fā)放這些法制宣傳讀本，在全范圍內(nèi)營造濃厚的法治氛圍。3、設(shè)立政府法制建設(shè)專欄。我辦充分利用網(wǎng)絡(luò)、專欄的形式，擴(kuò)大法制宣傳范圍。在政府信息公開網(wǎng)站中專設(shè)了法制政府建設(shè)專欄。為宣傳法律知識，推廣依法治理經(jīng)驗，建立一個依法行政和法制宣傳教育的重要基地。
三、活動意義
【第6篇 水務(wù)局百日整治階段工作總結(jié)
一、廣泛征求意見，認(rèn)真自查自糾。
在征求意見、自查自糾階段，我們通過多種途徑，共征求意見和建議20條。先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人會議，對所征求到的意見和建議進(jìn)行對口分析討論，匯總歸類為八條，并通過媒體及黨務(wù)政務(wù)公開平臺向社會予以公布。
一是加大鎮(zhèn)辦小型農(nóng)田水利基本建設(shè)投入力度，增強(qiáng)基層水利工程設(shè)施的抗災(zāi)能力。
二是重視中小型泵站涵閘工程建設(shè)，積極開展整險除險和更新改造。
三是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)步伐，盡早實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋。
四是加強(qiáng)在建水利工程項目的建設(shè)管理，切實保障水利工程建設(shè)質(zhì)量。
五是繼續(xù)加大對漢江等防汛干堤險工險段的整治投入。
六是加大水政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處河道渠道亂占亂建亂倒、河道采砂等違法行為。
七是加強(qiáng)水資源管理，積極保護(hù)、節(jié)約、利用好水資源。
八是加強(qiáng)基層水利隊伍建設(shè)，特別是對專業(yè)技術(shù)人才隊伍的教育培養(yǎng)，提高水利干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、制定整改措施，扎實進(jìn)行整改。
征求意見、查擺問題的落腳點是整改提高。我們針對征求的意見和建議以及自查的問題，認(rèn)真制定整改方案和措施，集中時間、集中力量扎實進(jìn)行整改。對能及時解決或通過努力能解決的實際問題，力爭限時解決；對一時無條件解決的，我們列出整改計劃，逐步解決。做到件件有回音，事事有結(jié)果，讓廣大群眾切實感受到水利部門整改的工作力度和“百日整治”活動的效果。
一是進(jìn)一步加大防汛抗災(zāi)工作力度。牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的指導(dǎo)思想，切實加強(qiáng)防洪干堤的整治和各項汛前準(zhǔn)備工作，抓好防汛抗災(zāi)物資儲備，科學(xué)編制防洪搶險預(yù)案，加強(qiáng)抗災(zāi)服務(wù)，強(qiáng)化防洪責(zé)任，優(yōu)化調(diào)度方案，積極為市委、市政府出謀劃策，最大限度減少洪澇旱災(zāi)損失，保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：水雨情調(diào)度科、通訊科
整改期限：____年7月至10月31日
二是進(jìn)一步加大水利工程建設(shè)力度。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真抓好澤口灌區(qū)續(xù)建配套、中小河流整治、水利血防、小型農(nóng)田水利重點縣工程、南水北調(diào)閘站改造、西流河泵站以及江河治理工程等在建項目的建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保建一處受益一處。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：建設(shè)科、農(nóng)水科、河道堤防科、各建辦
整改期限：____年7月至12月31日
三是進(jìn)一步加大服務(wù)基層工作力度。把飲水安全工程建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村水利工作的首要任務(wù)，積極爭取國家改水工程投資，爭取市直部門支持配合，扎實完成今年農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)任務(wù)。大力開展小型大規(guī)模農(nóng)田水利基本建設(shè)，抓好鎮(zhèn)辦小型水利工程及涵閘泵站整修，突出解決鎮(zhèn)辦排灌死角，提高基層水利的抗災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)，增加抗災(zāi)的綜合能力。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：農(nóng)水科、改水辦
整改期限：____年7月至12月31日
四是進(jìn)一步加大水行政執(zhí)法力度。進(jìn)一步加強(qiáng)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》以及《市河道管理實施辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育，提高全社會水法規(guī)意識。以水工程安全、水資源管理與保護(hù)、水土保持、河道采砂管理、水利規(guī)費征收等執(zhí)法工作為重點，加大水事糾紛調(diào)處和水事案件查處力度，加強(qiáng)水政監(jiān)察隊伍建設(shè)，著力解決保障不夠有力、行為不夠規(guī)范等問題，不斷提高水政監(jiān)察隊伍文明執(zhí)法的能力和水平，維護(hù)良好的水事秩序，為水利可持續(xù)發(fā)展提供執(zhí)法保障。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：水政水資源科、水政監(jiān)察支隊
整改期限：____年7月至12月31日
五是進(jìn)一步加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)工作。全面推行最嚴(yán)格的水資源管理制度，確立水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線，盡早實現(xiàn)水資源的合理開發(fā)，全面節(jié)約和有效保護(hù)水資源。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：水政水資源科、水政監(jiān)察支隊
整改期限：____年7月至12月31日
六是進(jìn)一步加強(qiáng)水利部門自身效益建設(shè)。在抓好水利建設(shè)和服務(wù)社會的同時，加快水利改革步伐，增強(qiáng)水利發(fā)展后勁，拓展水利創(chuàng)收渠道，廣泛開展增收節(jié)支活動，努力提高水利部門特別是基層干部職工的收入水平。
整改科室：人事科、規(guī)劃財務(wù)科、安全監(jiān)督科
整改期限：____年7月至12月31日
七是進(jìn)一步加強(qiáng)水利宣傳和技術(shù)培訓(xùn)。采取多種方式，廣泛宣傳水利各項工作，提高全社會對水利工作的認(rèn)知度和支持率，進(jìn)一步樹立水利部門的良好形象。不斷加強(qiáng)水利干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方法，重點選拔一批德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行深造，全面提高水利隊伍的專業(yè)技能素質(zhì)和水利工程管理能力。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：人事科、辦公室、局工會
整改期限：____年7月至12月31日
八是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律、制度的學(xué)習(xí)，廣泛開展警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和防腐拒變的能力與自覺性。健全和規(guī)范水利廉政建設(shè)制度，重點強(qiáng)化在建水利工程建設(shè)“五制”管理，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、廉潔工程和放心工程。加大案件查處力度，重點查處發(fā)生在水利建設(shè)、防汛抗災(zāi)中的違紀(jì)違法案件，對違紀(jì)違法人員從嚴(yán)查處，決不姑息。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
整改科室：監(jiān)察室
整改期限：____年7月至12月31日
三、完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。
為深入持久開展水利部門“百日整治”活動，確保各項整改措施落到實處并取得顯著效果，我們針對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，從完善制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改，又抓長效機(jī)制的建立，重點建立健全了三個方面的制度：
一是嚴(yán)格日常管理機(jī)制。一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。我們通過健全和完善學(xué)習(xí)制度、值班制度、重要事項報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、財會集中核算制度、辦公管理制度、請銷假制度、小車管理制度、招待費管理制度、目標(biāo)考核制度等來規(guī)范日常管理，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
二是完善工作運行機(jī)制。一個科學(xué)完善的制度是工作高效運行的有力保障。我們通過建立健全各項工作制度，進(jìn)一步提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦理制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制，提高辦事效率。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)“三個零”：管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。
