縣工會總結(jié)（十四篇）

【第1篇 2023年縣工會本年上半年總結(jié)范文

半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。 我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全 樹立典型

今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿26，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣7個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織 強化機制

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高__年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在__年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助 落實措施

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補助對象，每人每月補助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達90%。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

【第2篇 縣工會2023年上半年總結(jié)

一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理

為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。 我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全樹立典型

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣7個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織強化機制

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高2023年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在2023年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助落實措施

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達90%。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

【第3篇 縣工會女工工作總結(jié)

一、深入推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進工作，融入到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創(chuàng)經(jīng)濟效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。

二、維護女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作

1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進行防治乳腺病知識講座，歷時一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。

3、__年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。

以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進和提高。

【第4篇 縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)

縣總工會安全生產(chǎn)月總結(jié)

2023年“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)

縣總工會以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”為主旋律，以“安全責(zé)任、重在落實”為主題，深入到基層企業(yè)中宣傳貫徹黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，落實隱患治理的各項措施。以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，積極開展了“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”大檢查及各類專項整治活動，取得了較為明顯成效，為我縣全年安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)作出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我會始終高度重視安全生產(chǎn)工作，將其與工會工作同安排、同檢查、同落實，全面加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了以縣總工會主席為組長的“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署安全生產(chǎn)工作。結(jié)合《關(guān)于開展2023年全縣“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安管[2023]27號）文件的精神，為進一步普及安全法規(guī)和安全知識，提高廣大職工群眾的安全素質(zhì)和責(zé)任意識，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定了《縣總工會2023年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，為開展活動奠定了基礎(chǔ)。二是在抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，我會把安全生產(chǎn)工作納入工會干部年度考核、評先評優(yōu)等工作中，實行“一票否決”，并作為安全生產(chǎn)工作的一項基本制度認(rèn)真執(zhí)行。同時，建立了安全生產(chǎn)舉報制度，向社會公布了舉報電話，接受全縣廣大群眾的監(jiān)督。三

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是力抓“專項集體合同”的簽訂和續(xù)簽工作，使全縣企業(yè)工會簽訂率達96%以上。

二、注重宣傳，抓好安全教育工作

全縣各級工會組織圍繞“安康杯”競賽活動為全年常規(guī)工作，對“安全生產(chǎn)月”活動集中行動抽查整改，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強化職工安全生產(chǎn)法制意識，增強安全生產(chǎn)責(zé)任意識，培植先進的安全生產(chǎn)理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。一是向全縣企業(yè)發(fā)放《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》宣傳冊200多冊。二是積極參與中心廣場“安全生產(chǎn)月”啟動儀式和咨詢活動，縣總工會懸掛了“加強工會監(jiān)督，保護職工的安全生產(chǎn)合法權(quán)益”的橫幅，散發(fā)宣傳資料400多份。同時結(jié)合“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，組織工會干部深入企業(yè)，向企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)手冊；三是開展“安康杯”競賽活動，各企事業(yè)單位工會充分利用職工大會、班前會等為載體，對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)操作的培訓(xùn)，同時以宣傳板報、宣傳標(biāo)語等形式進行安全宣傳教育。四是各企業(yè)定期組織職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，新進廠的職工都必須經(jīng)過總體安全培訓(xùn)后，還要針對不同的崗位進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格之后才能上崗，一些企業(yè)還和職工簽訂了《安全責(zé)任書》。五是各企業(yè)針對企業(yè)生產(chǎn)特點，認(rèn)真開展了職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，組織開展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，思想?yún)R報專題且形式多樣、豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。提供知曉率、曝光率、參與率，營造安全氛圍，增強廣大干部職工的安全意識，提高了安全素質(zhì)。

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三、靠實責(zé)任，抓好監(jiān)督檢查工作

1、把“安康杯”競賽與開展“安全生產(chǎn)月”相結(jié)合。今年六月是全國第十一個“安全生產(chǎn)月”，按照全縣的安排部署，采取自查和帶隊排查，對各企業(yè)工會、行政對廠房車間、機器設(shè)施、設(shè)備等進行了綜合大檢查；對企業(yè)勞保用品發(fā)放情況及職業(yè)病防治情況進行監(jiān)督檢查。

2、把“安康杯”競賽和開展安全生產(chǎn)“三項行動”相結(jié)合。一是組織動員職工立足崗位，開展作業(yè)現(xiàn)場安全事故隱患和職業(yè)危害的排查活動。各企業(yè)工會組織廣大職工深入開展了事故隱患的排查整治工作，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)工會主席帶隊對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)施設(shè)備進行排查治理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改；二是加大監(jiān)督檢查力度，制止并糾正違章作業(yè)、酷貓寫作范文網(wǎng)違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。各企業(yè)在重大節(jié)日前對本單位職工工作中存在的“三違”現(xiàn)象進行了檢查，對職工存在習(xí)慣性的違章操作進行了重點整改，加強宣傳教育，提高職工安全生產(chǎn)意識；三是組織職工立足工作崗位，積極參與安全生產(chǎn)自救、互救演練活動；四是利用開班前（班后）會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會的機會，充分聽取職工和安全員的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

二○一二年六月二十五日

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【第5篇 ____年縣工會生產(chǎn)保護部工作總結(jié)范文

___總工會生產(chǎn)保護部在市總工會和縣總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位和部門的關(guān)心、幫助、支持下，切實履行自身工作職責(zé)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極維護廣大職工群眾的勞動安全和職業(yè)健康合法權(quán)益，現(xiàn)將____年上半年來工作情況匯報如下：

一、弘揚勞動精神，做好評先表彰和勞模管理服務(wù)工作

1.認(rèn)真做好市勞模評選工作。全面貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策。堅持面向基層一線，堅持走群眾路線，嚴(yán)格履行推薦程序，將真正優(yōu)秀的勞動者推薦出來。經(jīng)過評選，評選出___等11人榮獲鄭州市勞動模范稱號。

2.認(rèn)真做好省市五一獎評選工作。為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮主力軍作用。為經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展做出突出貢獻，進一步在全社會大力弘揚勞模精神和工匠精神，激勵廣大職工為建設(shè)__新城做出新的貢獻。評選出市五一勞動獎?wù)芦@得者___人；市五一勞動獎狀獲得單位___；省五一勞動獎狀獲得單位___、。

3.做好勞模服務(wù)工作，免費為勞模辦理保險。為充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動模范的高度重視，為勞模提供了新華保險免費的意外險。按照省總工會下發(fā)任務(wù)，___應(yīng)辦理勞模人數(shù)___人，實際辦理人數(shù)想___人，放棄辦理人數(shù)__人，聯(lián)系不上人數(shù)為___人。圓滿完成上級交代的任務(wù)。

4.積極推進勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室的發(fā)展。繼續(xù)做好勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和勞模帶徒、名師帶徒工作，進一步規(guī)范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力創(chuàng)造有利于勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的條件和環(huán)境，建立一批示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室，積極發(fā)揮勞模、技能人才的示范作用。新增勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室___家，其中___勞模創(chuàng)新工作室榮獲省級創(chuàng)新工作室稱號，___勞模創(chuàng)新工作室榮獲市級創(chuàng)新工作室稱號。

5.開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅、困難職工解困脫困行動。學(xué)習(xí)貫徹___總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和關(guān)于弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用的重要論述，全面落實中央和省市委脫貧攻堅、困難職工解困脫困戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮各級勞模、五一勞動獎獲得者的示范引領(lǐng)作用。我們制定工作方案，下發(fā)___號文，以助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo)，把突出工會特色和彰顯勞模優(yōu)勢結(jié)合起來，把發(fā)揮勞模作用和廣泛動員社會力量結(jié)合起來，采取超常規(guī)舉措，拿出真管用辦法，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場精心培育勞模扶貧工作品牌，亮出工人先鋒號旗幟，展現(xiàn)工人階級風(fēng)采，堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為我縣決勝全面建成小康社會作出新的貢獻。

二、維護職工權(quán)益，做好勞動保護工作

1.“安康杯”競賽活動提質(zhì)擴面工作。以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。擴大“安康杯”競賽參賽范圍，企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實，群眾性安全生產(chǎn)活動和企業(yè)安全文化建設(shè)進一步深入，職工安全責(zé)任意識進一步增強，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善，努力實現(xiàn)參賽企業(yè)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”。

2.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)宣講工作。以安全生產(chǎn)月為契機大力宣傳安全生產(chǎn)知識，參加以“生命至上??安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)日”宣傳活動。設(shè)立咨詢臺__個，懸掛標(biāo)語__條，制作“安全生產(chǎn)月”宣傳版面__個，發(fā)放宣傳彩頁1__多張。

3.定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。圍繞節(jié)假日、安全生產(chǎn)月和嚴(yán)寒酷暑等時期，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，充分發(fā)揮班組安全檢查員和廣大職工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，努力變事后處理為事前預(yù)防，群策群力促進企業(yè)安全發(fā)展。上半年內(nèi)參與處理安全事故1起，在事故調(diào)查過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實維護職工的生命健康和合法權(quán)益。

三、下一步工作計劃

1.建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、管理章程，切實做到職責(zé)分明、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力。

2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。加大“安康杯”創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，實現(xiàn)安全教育全覆蓋，增強每位職工的安全意識。

3.繼續(xù)做好節(jié)能減排競賽、“六型班組”建設(shè)和工人先鋒號（五一文明號）創(chuàng)建、勞模（高技能人才）工作室、大工匠選樹等工作。

4.繼續(xù)認(rèn)真做好全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)隆⒐と讼蠕h號的推薦和鄭州市五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和勞模管理工作。

5.繼續(xù)扎實做好群眾性勞動保護工作。積極配合安監(jiān)部門對全縣隱患進行排查。加大監(jiān)督力度，確保讓企業(yè)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治，切實維護職工生命健康權(quán)益。

今后，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府關(guān)于經(jīng)濟工作的方針政策，認(rèn)清我縣經(jīng)濟發(fā)展新形勢，把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，明確工會生產(chǎn)保護工作新任務(wù)，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻，為各項工作做出積極努力。

【第6篇 縣工會普法宣傳工作總結(jié)

布爾津縣總工會普法宣傳總結(jié)

布爾津縣總工會

2023上半年普法宣傳總結(jié)

2023上半年以來，縣總工會一直堅持把“五五”普法工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了較好的成效，有力地促進了我縣精神文明建設(shè)工作的順利開展，現(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好“五五”普法工作的關(guān)鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。2023年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把普法依法治理工作納入了精神文明建設(shè)工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總工會主席為組長，工會書記為副組長，工作人員為成員，切實加強了普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負(fù)責(zé)普法依法治理工作。年初，認(rèn)真制訂“五五”普法活動計劃，確定工作目標(biāo)，工作措施及工作要求。按照要求堅持定期召開綜治工作和普法建設(shè)工作會議，每季度至少召開一次，安排部署綜治和普法建設(shè)階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。思想?yún)R報專題同時，我們把綜合治理工作和五五普法工作及創(chuàng)建“平安布爾津”結(jié)合起來，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自

抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室人員共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、強化宣傳，大造聲勢?？h總工會利用會議、標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度，按照現(xiàn)在工會“五五”普法的規(guī)劃，制定了年度普法依法治理工作要點，利用每年的“文化下鄉(xiāng)”、“三下鄉(xiāng)”等活動，進行普法宣傳，開展送法送文化下鄉(xiāng)活動，為廣大農(nóng)民朋友送去法律書籍資料，發(fā)放有關(guān)精神文明創(chuàng)建方面的法規(guī)宣傳資料2000余份，營造了良好的學(xué)法、用法的氛圍，推進了精神文明建設(shè)法規(guī)教育的深入開展。利用法制“六進社區(qū)”的機遇，在社區(qū)的配合下，直接將宣傳資料送到社區(qū)居民家中，并在街頭散發(fā)。利用文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的機會，把有關(guān)精神文明建設(shè)方面的法規(guī)走村入戶宣傳教育到農(nóng)戶家中，開展了干部帶群眾、黨員帶農(nóng)戶、學(xué)生帶家長的法律教育等活動。

三、狠抓學(xué)習(xí)，增強依法行政能力。經(jīng)過普法宣傳教育，縣總工會干部職工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，深切感受到了法律的重要性。近年來，大家自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面的問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。具體抓了三個層次：一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨組在

制訂每年的學(xué)習(xí)計劃時，都安排了不少于10學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)理論結(jié)合工作實際，將精神文明建設(shè)方面的法規(guī)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，縣總工會多次組織大家進行分專題討論，共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，近年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。二是加強培訓(xùn)，著力提高行政能力。堅持和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷更新干部職工的法律知識，力求培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，進一步增強培訓(xùn)效果。加強精神文明建設(shè)法規(guī)教育，增強全體人員執(zhí)政為民意識。在加強精神文明建設(shè)隊伍培訓(xùn)的同時，酷貓寫作范文網(wǎng)積極參加縣依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的法律培訓(xùn)，全面提高我市精神文明建設(shè)隊伍的整體素質(zhì)。三是加強對全體人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織全縣各族職工深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《行政處罰法》、《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見》等相關(guān)法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的依法管理水平。

布爾津縣總工會

二〇一一年六月十七日

【第7篇 縣工會兩學(xué)一做學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文800字

在全國黨員中開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)____總書記系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動開展的如火如荼，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。作為一名在基層工作的大學(xué)生村官。通過學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同以___同志為總書記的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)等各個方面。

學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)”規(guī)范自身言行。對于黨員干部來說，了解和熟悉黨章的內(nèi)容并不難，難的是將黨章的規(guī)定內(nèi)化于心，外化于形，自覺做遵守黨章的模范。作為一名在基層工作的大學(xué)生村官，要做到在政治上有信仰，在道德上講奉獻，在工作上敢擔(dān)當(dāng)，在行動上守紀(jì)律。我們要學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)”規(guī)范自身的言行。

理會“系列講話”指明人生道路。學(xué)習(xí)貫徹___總書記系列講話精神，關(guān)鍵要在推進實踐工作上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。___總書記曾強調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象和人心向背。所以說我們要深刻理會“系列講話”，讓“系列講話”精神指明我們的道路。

爭做“合格黨員”成為終身追求。在基層工作，面廣事雜，工作任務(wù)重，工作難度大，但我們要嚴(yán)格按照“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。努力提高自身政治理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記自己黨員身份，“思想上、行動上做到“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，從現(xiàn)在開始 ，從最基層開始，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷提高自身素質(zhì) ，為人民服務(wù)。

我們黨的根基在基層，黨的具體細(xì)胞是黨員?；鶎狱h員合格，黨就富有生命力;基層有活力，黨的事業(yè)就興旺。抓好抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓我們在基層工作的大學(xué)生村官為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、為貫徹落實五大發(fā)展理念，為決勝全面小康、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)貢獻自己的青春力量。

【第8篇 縣工會兩學(xué)一做學(xué)習(xí)總結(jié)800字

在全國黨員中開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)____總書記系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動開展的如火如荼，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。作為一名在基層工作的大學(xué)生村官。通過學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同以___同志為總書記的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)等各個方面。

學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)”規(guī)范自身言行。對于黨員干部來說，了解和熟悉黨章的內(nèi)容并不難，難的是將黨章的規(guī)定內(nèi)化于心，外化于形，自覺做遵守黨章的模范。作為一名在基層工作的大學(xué)生村官，要做到在政治上有信仰，在道德上講奉獻，在工作上敢擔(dān)當(dāng)，在行動上守紀(jì)律。我們要學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)”規(guī)范自身的言行。

理會“系列講話”指明人生道路。學(xué)習(xí)貫徹___總書記系列講話精神，關(guān)鍵要在推進實踐工作上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。___總書記曾強調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象和人心向背。所以說我們要深刻理會“系列講話”，讓“系列講話”精神指明我們的道路。

爭做“合格黨員”成為終身追求。在基層工作，面廣事雜，工作任務(wù)重，工作難度大，但我們要嚴(yán)格按照“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。努力提高自身政治理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記自己黨員身份，“思想上、行動上做到“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，從現(xiàn)在開始 ，從最基層開始，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷提高自身素質(zhì) ，為人民服務(wù)。

我們黨的根基在基層，黨的具體細(xì)胞是黨員?；鶎狱h員合格，黨就富有生命力;基層有活力，黨的事業(yè)就興旺。抓好抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓我們在基層工作的大學(xué)生村官為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、為貫徹落實五大發(fā)展理念，為決勝全面小康、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)貢獻自己的青春力量。

【第9篇 縣工會生產(chǎn)保護部2023工作總結(jié)

___總工會生產(chǎn)保護部在市總工會和縣總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位和部門的關(guān)心、幫助、支持下，切實履行自身工作職責(zé)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極維護廣大職工群眾的勞動安全和職業(yè)健康合法權(quán)益，現(xiàn)將2023年上半年來工作情況匯報如下：

一、弘揚勞動精神，做好評先表彰和勞模管理服務(wù)工作

1.認(rèn)真做好市勞模評選工作。全面貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策。堅持面向基層一線，堅持走群眾路線，嚴(yán)格履行推薦程序，將真正優(yōu)秀的勞動者推薦出來。經(jīng)過評選，評選出___等11人榮獲鄭州市勞動模范稱號。

2.認(rèn)真做好省市五一獎評選工作。為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮主力軍作用。為經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展做出突出貢獻，進一步在全社會大力弘揚勞模精神和工匠精神，激勵廣大職工為建設(shè)__新城做出新的貢獻。評選出市五一勞動獎?wù)芦@得者___人；市五一勞動獎狀獲得單位___；省五一勞動獎狀獲得單位___、。

3.做好勞模服務(wù)工作，免費為勞模辦理保險。為充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動模范的高度重視，為勞模提供了新華保險免費的意外險。按照省總工會下發(fā)任務(wù)，___應(yīng)辦理勞模人數(shù)___人，實際辦理人數(shù)想___人，放棄辦理人數(shù)__人，聯(lián)系不上人數(shù)為___人。圓滿完成上級交代的任務(wù)。

4.積極推進勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室的發(fā)展。繼續(xù)做好勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和勞模帶徒、帶徒工作，進一步規(guī)范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力創(chuàng)造有利于勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的條件和環(huán)境，建立一批示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室，積極發(fā)揮勞模、技能人才的示范作用。新增勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室___家，其中___勞模創(chuàng)新工作室榮獲省級創(chuàng)新工作室稱號，___勞模創(chuàng)新工作室榮獲市級創(chuàng)新工作室稱號。

5.開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅、困難職工解困脫困行動。學(xué)習(xí)貫徹___總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和關(guān)于弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用的重要論述，全面落實中央和省市委脫貧攻堅、困難職工解困脫困戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮各級勞模、五一勞動獎獲得者的示范引領(lǐng)作用。我們制定工作方案，下發(fā)___號文，以助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo)，把突出工會特色和彰顯勞模優(yōu)勢結(jié)合起來，把發(fā)揮勞模作用和廣泛動員社會力量結(jié)合起來，采取超常規(guī)舉措，拿出真管用辦法，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場精心培育勞模扶貧工作品牌，亮出工人先鋒號旗幟，展現(xiàn)工人階級風(fēng)采，堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為我縣決勝全面建成小康社會作出新的貢獻。

二、維護職工權(quán)益，做好勞動保護工作

1.“安康杯”競賽活動提質(zhì)擴面工作。以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。擴大“安康杯”競賽參賽范圍，企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實，群眾性安全生產(chǎn)活動和企業(yè)安全文化建設(shè)進一步深入，職工安全責(zé)任意識進一步增強，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善，努力實現(xiàn)參賽企業(yè)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”。

2.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)宣講工作。以安全生產(chǎn)月為契機大力宣傳安全生產(chǎn)知識，參加以“生命至上??安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)日”宣傳活動。設(shè)立咨詢臺__個，懸掛標(biāo)語__條，制作“安全生產(chǎn)月”宣傳版面__個，發(fā)放宣傳彩頁1__多張。

3.定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。圍繞節(jié)假日、安全生產(chǎn)月和嚴(yán)寒酷暑等時期，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，充分發(fā)揮班組安全檢查員和廣大職工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，努力變事后處理為事前預(yù)防，群策群力促進企業(yè)安全發(fā)展。上半年內(nèi)參與處理安全事故1起，在事故調(diào)查過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實維護職工的生命健康和合法權(quán)益。

三、下一步工作計劃

1.建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、管理章程，切實做到職責(zé)分明、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力。

2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。加大“安康杯”創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，實現(xiàn)安全教育全覆蓋，增強每位職工的安全意識。

3.繼續(xù)做好節(jié)能減排競賽、“六型班組”建設(shè)和工人先鋒號（五一文明號）創(chuàng)建、勞模（高技能人才）工作室、大工匠選樹等工作。

4.繼續(xù)認(rèn)真做好全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)?、工人先鋒號的推薦和鄭州市五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和勞模管理工作。

5.繼續(xù)扎實做好群眾性勞動保護工作。積極配合安監(jiān)部門對全縣隱患進行排查。加大監(jiān)督力度，確保讓企業(yè)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治，切實維護職工生命健康權(quán)益。

【第10篇 縣工會生產(chǎn)保護部____年工作總結(jié)范文

___總工會生產(chǎn)保護部在市總工會和縣總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位和部門的關(guān)心、幫助、支持下，切實履行自身工作職責(zé)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極維護廣大職工群眾的勞動安全和職業(yè)健康合法權(quán)益，現(xiàn)將____年上半年來工作情況匯報如下：

一、弘揚勞動精神，做好評先表彰和勞模管理服務(wù)工作

1.認(rèn)真做好市勞模評選工作。全面貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策。堅持面向基層一線，堅持走群眾路線，嚴(yán)格履行推薦程序，將真正優(yōu)秀的勞動者推薦出來。經(jīng)過評選，評選出___等11人榮獲鄭州市勞動模范稱號。

2.認(rèn)真做好省市五一獎評選工作。為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮主力軍作用。為經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展做出突出貢獻，進一步在全社會大力弘揚勞模精神和工匠精神，激勵廣大職工為建設(shè)__新城做出新的貢獻。評選出市五一勞動獎?wù)芦@得者___人；市五一勞動獎狀獲得單位___；省五一勞動獎狀獲得單位___、。

3.做好勞模服務(wù)工作，免費為勞模辦理保險。為充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動模范的高度重視，為勞模提供了新華保險免費的意外險。按照省總工會下發(fā)任務(wù)，___應(yīng)辦理勞模人數(shù)___人，實際辦理人數(shù)想___人，放棄辦理人數(shù)__人，聯(lián)系不上人數(shù)為___人。圓滿完成上級交代的任務(wù)。

4.積極推進勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室的發(fā)展。繼續(xù)做好勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和勞模帶徒、名師帶徒工作，進一步規(guī)范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力創(chuàng)造有利于勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的條件和環(huán)境，建立一批示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室，積極發(fā)揮勞模、技能人才的示范作用。新增勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室___家，其中___勞模創(chuàng)新工作室榮獲省級創(chuàng)新工作室稱號，___勞模創(chuàng)新工作室榮獲市級創(chuàng)新工作室稱號。

5.開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅、困難職工解困脫困行動。學(xué)習(xí)貫徹___總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和關(guān)于弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用的重要論述，全面落實中央和省市委脫貧攻堅、困難職工解困脫困戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮各級勞模、五一勞動獎獲得者的示范引領(lǐng)作用。我們制定工作方案，下發(fā)___號文，以助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo)，把突出工會特色和彰顯勞模優(yōu)勢結(jié)合起來，把發(fā)揮勞模作用和廣泛動員社會力量結(jié)合起來，采取超常規(guī)舉措，拿出真管用辦法，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場精心培育勞模扶貧工作品牌，亮出工人先鋒號旗幟，展現(xiàn)工人階級風(fēng)采，堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為我縣決勝全面建成小康社會作出新的貢獻。

二、維護職工權(quán)益，做好勞動保護工作

1.“安康杯”競賽活動提質(zhì)擴面工作。以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。擴大“安康杯”競賽參賽范圍，企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實，群眾性安全生產(chǎn)活動和企業(yè)安全文化建設(shè)進一步深入，職工安全責(zé)任意識進一步增強，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善，努力實現(xiàn)參賽企業(yè)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”。

2.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)宣講工作。以安全生產(chǎn)月為契機大力宣傳安全生產(chǎn)知識，參加以“生命至上??安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)日”宣傳活動。設(shè)立咨詢臺__個，懸掛標(biāo)語__條，制作“安全生產(chǎn)月”宣傳版面__個，發(fā)放宣傳彩頁1__多張。

3.定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。圍繞節(jié)假日、安全生產(chǎn)月和嚴(yán)寒酷暑等時期，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，充分發(fā)揮班組安全檢查員和廣大職工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，努力變事后處理為事前預(yù)防，群策群力促進企業(yè)安全發(fā)展。上半年內(nèi)參與處理安全事故1起，在事故調(diào)查過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實維護職工的生命健康和合法權(quán)益。

三、下一步工作計劃

1.建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、管理章程，切實做到職責(zé)分明、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力。

2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。加大“安康杯”創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，實現(xiàn)安全教育全覆蓋，增強每位職工的安全意識。

3.繼續(xù)做好節(jié)能減排競賽、“六型班組”建設(shè)和工人先鋒號（五一文明號）創(chuàng)建、勞模（高技能人才）工作室、大工匠選樹等工作。

4.繼續(xù)認(rèn)真做好全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)?、工人先鋒號的推薦和鄭州市五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和勞模管理工作。

5.繼續(xù)扎實做好群眾性勞動保護工作。積極配合安監(jiān)部門對全縣隱患進行排查。加大監(jiān)督力度，確保讓企業(yè)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治，切實維護職工生命健康權(quán)益。

今后，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府關(guān)于經(jīng)濟工作的方針政策，認(rèn)清我縣經(jīng)濟發(fā)展新形勢，把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，明確工會生產(chǎn)保護工作新任務(wù)，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻，為各項工作做出積極努力。

【第11篇 2023縣工會生產(chǎn)保護部工作總結(jié)

___總工會生產(chǎn)保護部在市總工會和縣總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位和部門的關(guān)心、幫助、支持下，切實履行自身工作職責(zé)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極維護廣大職工群眾的勞動安全和職業(yè)健康合法權(quán)益，現(xiàn)將2023年上半年來工作情況匯報如下：

一、弘揚勞動精神，做好評先表彰和勞模管理服務(wù)工作

1.認(rèn)真做好市勞模評選工作。全面貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策。堅持面向基層一線，堅持走群眾路線，嚴(yán)格履行推薦程序，將真正優(yōu)秀的勞動者推薦出來。經(jīng)過評選，評選出___等11人榮獲鄭州市勞動模范稱號。

2.認(rèn)真做好省市五一獎評選工作。為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮主力軍作用。為經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展做出突出貢獻，進一步在全社會大力弘揚勞模精神和工匠精神，激勵廣大職工為建設(shè)__新城做出新的貢獻。評選出市五一勞動獎?wù)芦@得者___人；市五一勞動獎狀獲得單位___；省五一勞動獎狀獲得單位___、。

3.做好勞模服務(wù)工作，免費為勞模辦理保險。為充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動模范的高度重視，為勞模提供了新華保險免費的意外險。按照省總工會下發(fā)任務(wù)，___應(yīng)辦理勞模人數(shù)___人，實際辦理人數(shù)想___人，放棄辦理人數(shù)__人，聯(lián)系不上人數(shù)為___人。圓滿完成上級交代的任務(wù)。

4.積極推進勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室的發(fā)展。繼續(xù)做好勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和勞模帶徒、帶徒工作，進一步規(guī)范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力創(chuàng)造有利于勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的條件和環(huán)境，建立一批示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室，積極發(fā)揮勞模、技能人才的示范作用。新增勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室___家，其中___勞模創(chuàng)新工作室榮獲省級創(chuàng)新工作室稱號，___勞模創(chuàng)新工作室榮獲市級創(chuàng)新工作室稱號。

5.開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅、困難職工解困脫困行動。學(xué)習(xí)貫徹___總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和關(guān)于弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用的重要論述，全面落實中央和省市委脫貧攻堅、困難職工解困脫困戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮各級勞模、五一勞動獎獲得者的示范引領(lǐng)作用。我們制定工作方案，下發(fā)___號文，以助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo)，把突出工會特色和彰顯勞模優(yōu)勢結(jié)合起來，把發(fā)揮勞模作用和廣泛動員社會力量結(jié)合起來，采取超常規(guī)舉措，拿出真管用辦法，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場精心培育勞模扶貧工作品牌，亮出工人先鋒號旗幟，展現(xiàn)工人階級風(fēng)采，堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為我縣決勝全面建成小康社會作出新的貢獻。

二、維護職工權(quán)益，做好勞動保護工作

1.“安康杯”競賽活動提質(zhì)擴面工作。以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。擴大“安康杯”競賽參賽范圍，企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實，群眾性安全生產(chǎn)活動和企業(yè)安全文化建設(shè)進一步深入，職工安全責(zé)任意識進一步增強，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善，努力實現(xiàn)參賽企業(yè)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”。

2.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)宣講工作。以安全生產(chǎn)月為契機大力宣傳安全生產(chǎn)知識，參加以“生命至上??安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)日”宣傳活動。設(shè)立咨詢臺__個，懸掛標(biāo)語__條，制作“安全生產(chǎn)月”宣傳版面__個，發(fā)放宣傳彩頁1__多張。

3.定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。圍繞節(jié)假日、安全生產(chǎn)月和嚴(yán)寒酷暑等時期，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，充分發(fā)揮班組安全檢查員和廣大職工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，努力變事后處理為事前預(yù)防，群策群力促進企業(yè)安全發(fā)展。上半年內(nèi)參與處理安全事故1起，在事故調(diào)查過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實維護職工的生命健康和合法權(quán)益。

三、下一步工作計劃

1.建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、管理章程，切實做到職責(zé)分明、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力。

2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。加大“安康杯”創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，實現(xiàn)安全教育全覆蓋，增強每位職工的安全意識。

3.繼續(xù)做好節(jié)能減排競賽、“六型班組”建設(shè)和工人先鋒號（五一文明號）創(chuàng)建、勞模（高技能人才）工作室、大工匠選樹等工作。

4.繼續(xù)認(rèn)真做好全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)隆⒐と讼蠕h號的推薦和鄭州市五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和勞模管理工作。

5.繼續(xù)扎實做好群眾性勞動保護工作。積極配合安監(jiān)部門對全縣隱患進行排查。加大監(jiān)督力度，確保讓企業(yè)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治，切實維護職工生命健康權(quán)益。

【第12篇 縣工會本年上半年總結(jié)

半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。 我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全 樹立典型

今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿269篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣7個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織 強化機制

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高XX年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在XX年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助 落實措施

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補助對象，每人每月補助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達90%。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

【第13篇 縣工會年度工作總結(jié)報告

在本年度的工作中，縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神和__屆__全會精神，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會所能，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，切實履行“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，在務(wù)實基層基礎(chǔ)中求突破，在維護職工權(quán)益中謀實效，在構(gòu)建和諧企業(yè)中顯作為，狠抓工會各項工作的開展，團結(jié)動員全縣廣大職工發(fā)揮主力軍，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

1、勞動競賽深入推進。圍繞全縣“三大目標(biāo)”建設(shè)，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進新一輪“當(dāng)好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動。一是突出重點，做好示范。針對農(nóng)業(yè)企業(yè)特點，縣總工會先后在川珍實業(yè)有限公司、唯鴻食品有限公司成功召開了生產(chǎn)性勞動競賽現(xiàn)場會，全縣基層工會干部現(xiàn)場觀摩。竹園工業(yè)園區(qū)結(jié)合園區(qū)特點，深化了勞動競賽的內(nèi)涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了行政服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護理大比武、藥品識別知識競賽，應(yīng)知應(yīng)會教學(xué)比武、演講、公開賽課等；窗口服務(wù)單位開展了爭創(chuàng)“服務(wù)明星”活動等。競賽活動既在本單位班組、科室之間開展，又在同行業(yè)、本系統(tǒng)之間進行；同時與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達98%以上。三是成效明顯?；顒又杏楷F(xiàn)出一大批先進模范典型，共評選推薦出四川省“五一勞動獎狀”單位1個，評選推薦廣元市“工人先鋒號”班組4個、創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵3名，百日安全生產(chǎn)先進個人2人，各類小發(fā)明46件，申請專利 64 件，收集采用合理化建議上百條，創(chuàng)造效益近千萬。其中：如“十大救助政策”、__縣食品藥品監(jiān)督模式等建議面向全市推廣。四是關(guān)愛和培育勞模。探索建立勞模工作室1個，制作了勞模事跡電視專題宣傳片，舉辦了300人參加的全市勞模事跡巡回報告會，推薦1名勞模參與全省巡回報告，組織縣內(nèi)勞模為縣域經(jīng)濟獻言獻策活動，收集意見和建議40余條。63名勞模集中進行了免費體檢，并建立了健康檔案。6名困難勞模得到有效救助，15名勞模參加了省市組織的療休養(yǎng)，元旦、春節(jié)前，向63名困難勞模共發(fā)放慰問資金10余萬元，幫助解決他們所遇到的各種困難和問題。各級工會建立了先進工作者檔案，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和培育勞模，全縣學(xué)先創(chuàng)模的氛圍濃厚。

2、主題宣教，提升正能量。深入開展 “中國夢、勞動美”主題宣傳教育活動。一是活動內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。今年以來，縣總工會相繼開展“中國夢”主題教育活動以及中國工會__大、省工會__大、__屆__全會精神的傳達學(xué)習(xí)，勞模事跡宣講、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”為主題的演講等活動，實現(xiàn)了對基層工會和廣大職工的全覆蓋。二是成立機構(gòu)，扎實推進。成立了宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了4次大型集中學(xué)習(xí)討論會，開辦了3期活動專欄，印發(fā)了知識問答1000份，制發(fā)學(xué)習(xí)資料1000份。三是提前學(xué)習(xí)群眾路線教育活動相關(guān)內(nèi)容。力爭先學(xué)一步，先改一步。四是學(xué)用結(jié)合。結(jié)合工會實際，開展了多種主題實踐活動，真正使學(xué)教活動做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，收到了實實在在的效果。

3、提升職工素質(zhì)。堅持把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動作為一項全面提高職工隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。一是文體活動豐富。組織廣大職工觀看了《頭等大事》等弘揚主流價值觀的一批電影；同時，以“三八”、“五一”、等節(jié)日載體，各級工會因地制宜廣泛開展以“創(chuàng)爭”活動為主題的職工運動會、文藝晚會?？h信用聯(lián)社邀請周邊縣區(qū)工會會員舉行“銀杏杯”籃球賽、縣檢察院工會組織舉辦職工繪畫展等。二是注重職工情緒疏導(dǎo)。竹元開發(fā)區(qū)建成心理咨詢站，基層工會廣泛開展交心談心活動。三是提高職工技能。衛(wèi)生系統(tǒng)建立了繼續(xù)教育學(xué)分制；縣教育工會通過中小學(xué)教師技能大比武提高業(yè)務(wù)水平；俸佳公司工會堅持經(jīng)常性的職工教育，認(rèn)真實施培訓(xùn)計劃，定期開展操作崗位、班組長、消防安全等培訓(xùn)。全縣90%以上的企事業(yè)單位開展了“創(chuàng)爭”活動，活動中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)能手，學(xué)術(shù)帶頭人，創(chuàng)新標(biāo)兵、先進模范等，促進了高素質(zhì)人才隊伍的成長，為我縣“三大目標(biāo)”建設(shè)儲備人才。

4、扎實開展 “掛包幫”工作。堅持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植為重點，推動造血扶貧。在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，與馬公鄉(xiāng)黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項目并予實施。一是對40戶種植藥材和養(yǎng)雞農(nóng)戶進行戶平400元資金幫扶，發(fā)放資金1.6萬元；二是為31名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)幫扶資金1.55萬元。

二、履行維權(quán)基本職責(zé)。

1、強化源頭參與。一是縣總工會積極參與《__年全縣人才工作要點（征求意見稿）》等涉及職工利益的文件制定，善于從保護職工利益的角度提出合理建議。二是縣總工會增派一名同志加入__縣勞動人事爭議仲裁委員會，便于更廣泛的調(diào)處勞動人事關(guān)系。主動配合做好人大政協(xié)對相關(guān)企業(yè)的調(diào)研和視察。三是認(rèn)真開展法制“六進”活動，深化勞動法律法規(guī)宣傳監(jiān)督。與縣司法局、勞動保障部門集中開展普法宣傳3次，向廣大職工發(fā)放《維權(quán)手冊》、《四川省工資集體協(xié)商辦法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》法律法規(guī)宣傳資料6000余份，不定期向全縣廣大職工免費發(fā)送普法短信，增強職工依法維權(quán)意識。四是開展專項督查。配合人大、政協(xié)、勞動保障等部門對全縣企事業(yè)執(zhí)行集體合同、勞動用工、勞動安全衛(wèi)生等進行3次專項督促檢查。

2、職工維權(quán)工作扎實進行。縣總工會及法律援助工作站受理法律咨詢56人次，維權(quán)案件4起，承辦2起，涉及金額17萬元，職工維權(quán)訴求受理和辦結(jié)率為100%?？h總工會參與安全事故調(diào)處4起。同勞動人事部門在企業(yè)廣泛建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律保護監(jiān)督委員會。同時，要求新建企業(yè)工會必須同步建立調(diào)解委和監(jiān)督委，實行“五委同步”組建，有效搭建了基層社會矛盾疏解工作平臺。與大竹縣創(chuàng)新開展了城際間聯(lián)動維權(quán)協(xié)議，降低維權(quán)成本。

3、黨政工企和諧。一是爭取縣委政府支持，實行黨群共建，將工會組織建設(shè)納入大黨建、將工資集體協(xié)商納入政府民生工程對基層工會進行量化考核；同時，貧困熱線救助專項幫扶資金爭取了縣財政盡力保障。二是推動和諧園區(qū)建設(shè)。竹園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實行聯(lián)動共建、聯(lián)合開展安全檢查、職工聯(lián)誼等措施，促進了勞資關(guān)系和諧，一個園區(qū)成了一個大家庭。

4、三項集體合同全面推進。截止11月底，全縣建會企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂194 份，覆蓋企業(yè)455家，單獨簽訂161份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議33份，覆蓋面達到100%。對非正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶通過簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議進行全覆蓋。同時，注重建設(shè)一批協(xié)商規(guī)范、實效性強的示范企業(yè)。縣電力公司負(fù)責(zé)人變動后，安排工會的干部就工資結(jié)構(gòu)進行專題調(diào)研，從基層站所普通職工征求意見，反復(fù)與行政磋商，最后達成一致。青云上錳業(yè)、天運集團、俸佳硅業(yè)等企業(yè)都嚴(yán)格按照《四川省工資集體協(xié)商辦法》，實行雙維護。年內(nèi)簽訂女職工專項合同49份，簽訂職業(yè)病防治合同36份，實行應(yīng)簽盡簽全覆蓋。

5、企業(yè)民主管理制度建設(shè)不斷深入。目前，國有及國有控股企業(yè)民主管理工作全部實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和全覆蓋，已建職代會的非公企業(yè)達85%。同時，加強廠務(wù)公開的分類指導(dǎo)和規(guī)范，進一步完善了公開的內(nèi)容，拓寬公開形式和渠道。目前，全縣機關(guān)、事業(yè)單位廠務(wù)公開率為100%，企業(yè)廠務(wù)公開率達90%以上，廠務(wù)公開工作已納入了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。繼續(xù)推進非公企業(yè)職工董事、監(jiān)事制度，基本實現(xiàn)了讓權(quán)利在陽光下運行。

6、深化維權(quán)宣傳，增強職工防護意識。配合縣安監(jiān)局開展了為期4天的職業(yè)病防治專項培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講解職業(yè)病的識別、防范措施。組織開展了6000人參與的《女職工特殊權(quán)益保護規(guī)定》知識競賽，6名職工分別榮獲一、二、三等獎。同時，廣泛組織開展“百日安全生產(chǎn)”活動和“安康杯”競賽活動，嚴(yán)格按照“零容忍、全覆蓋、嚴(yán)問責(zé)”的要求，全面推進了企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育。對修改后的《勞動合同法》及《中國工會章程》進行了集中宣傳學(xué)習(xí)，對境內(nèi)勞務(wù)派遣工、臨聘人員用工進行了指導(dǎo)和規(guī)范。

三、參與民生建設(shè)。

1、超額完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)200人，完成 200人，完成率100%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)100人，完成200人，完成率200%；資助家庭困難職工子女上學(xué)任務(wù)150人，完成201人，完成134%；100名特困職工的幫扶任務(wù)，完成680人，完成率680% 。

2、惠民幫扶全市推廣。配備專人受理熱線，實施依檔施助和實名制幫扶，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止11月底，今年共受理政策咨詢、熱線求助2000余人次，通過逐級審核把關(guān)，已對359人名因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工（農(nóng)民工）家庭實施了生活救助，發(fā)放資金51.8萬元，來信來訪辦結(jié)率為100%。同時，在青云上錳業(yè)有限公司等3個企業(yè)和喬莊鎮(zhèn)勝利社區(qū)探索建立了工會幫扶服務(wù)站，規(guī)范了幫扶站工作流程，建立了幫扶工作制度。

3、有效實施“春送崗位”就業(yè)促進行動。依托“春風(fēng)行動送崗位”、“工會就業(yè)援助月”等行動，與勞動保障部門等聯(lián)合開展了三次民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，提供就業(yè)崗位2000余個，參聘人數(shù)3000余人，達成就業(yè)意向協(xié)議1500余人。同時，先后對200名困難下崗失業(yè)人員、橋樓鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100名農(nóng)民工實施了酒店服務(wù)管理、核桃嫁接技術(shù)等技能培訓(xùn)，并組織企業(yè)在培訓(xùn)現(xiàn)場舉辦了招聘會。與團縣委聯(lián)合成立了廣元市第一家電子商務(wù)協(xié)會，免費培訓(xùn)學(xué)員淘寶開店，幫助大學(xué)生、下崗職工、再就業(yè)青年利用電子商務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。據(jù)目前統(tǒng)計，通過該協(xié)會帶動的人力、物流、倉儲及貨源資源等方面的就業(yè)人員近千人。

4、積極開展 “夏送清涼”慰問活動?？崾钇陂g，總工會購買3萬余元的防暑降溫慰問品，看望慰問了開發(fā)區(qū)企業(yè)車間工人和交警、環(huán)衛(wèi)工人等露天一線工作人員。對廣大職工頂烈日、戰(zhàn)酷暑，艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚，并要求企業(yè)在高溫期間要妥善安排職工的作息時間，做好各項防暑降溫工作，確保職工生產(chǎn)工作安全。

5、繼續(xù)開展了“金秋助學(xué)”和關(guān)愛留守兒童活動?？偣ㄟ^爭取上級工會資金和本單位籌集資金，根據(jù)困難程度對提交了困難申請的201名困難職工和農(nóng)民工子女給予了助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金19.8萬元?！叭恕?、“六一”期間，分別慰問了困難單親女職工和貧困兒童家庭，與團縣委聯(lián)合舉辦了“愛心相伴.圓夢六一”為主題的關(guān)愛留守兒童“圓夢”行動暨公益晚會，籌集企業(yè)及個人愛心“圓夢”基金共計16.8萬元，捐款全部用于留守兒童“圓夢”行動。

6、深入開展“冬送溫暖”活動。今年共籌集“冬送溫暖”資金56萬元，走訪慰問了1000余戶困難職工（農(nóng)民工）家庭；洪災(zāi)慰問3萬元60人。針對忙于生產(chǎn)、趕進度的企業(yè)和職工，縣總工會堅持面對面、心貼心、實打?qū)嵉纳祥T服務(wù)，將慰問金帶到企業(yè)、車間進行現(xiàn)場發(fā)放，抽空到職工的家里進行走訪、座談，把工會組織的溫暖送到職工的心坎上。今年七月，縣總工會被縣委評為“十佳”惠民先進基層黨組織。

7、實施職工醫(yī)療互助行動。廣泛動員職工參加四川省職工住院醫(yī)療和女職工大病互助醫(yī)療保險計劃。今年共辦理女職工大病互助保險542份，兌現(xiàn)了保險賠付37人46800元。

四、夯實組織基礎(chǔ)。

1、全面完成工會組建任務(wù)。制發(fā)了《關(guān)于開展集中建會行動的緊急通知》，緊盯數(shù)據(jù)庫新增企業(yè)名單，通過機關(guān)干部聯(lián)系包片，調(diào)查摸底，跟蹤指導(dǎo)非公企業(yè)依法建會。堅持職工人數(shù)10以上的企業(yè)單獨建工會的同時，從便于發(fā)揮基層工會作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數(shù)10以下難以單獨建會的企業(yè)通過組建聯(lián)合工會和行業(yè)工會形式，把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工限度地組織到工會中來。據(jù)調(diào)查，今年數(shù)據(jù)庫內(nèi)新增的110家企業(yè)中，30家屬吊銷、關(guān)停等事實不存在狀態(tài)，80家正常運營企業(yè)全部建立了工會組織，其中單獨建會44家，通過建立行業(yè)工會、區(qū)域性聯(lián)合工會覆蓋36家，企業(yè)建會率和職工入會率達99%以上。數(shù)據(jù)庫外單獨建會45家，全面完成了市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)。

2、扎實推進雙措并舉，二次覆蓋。在全縣建立了42個區(qū)域性、行業(yè)性企業(yè)聯(lián)合工會，將全縣所有企業(yè)職工全部納入了工會組織，有效覆蓋全縣所有非公企業(yè)和職工。

3、以“雙亮”活動為載體，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。督促已建會企業(yè)懸掛與企業(yè)名稱相對應(yīng)的工會組織牌匾，工會主席、副主席，佩戴胸卡、設(shè)置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份，活動開展面達85%以上。同時，以開展職工建家、會員評家活動為載體，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)“六好”活動，推進村（社區(qū)）工會工作，重建后的基層工會90%以上都擁有相對獨立的活動室。開發(fā)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會、天運金屬等12個基層工會先后榮獲省、市、縣級“模范職工之家”、“規(guī)范化建設(shè)示范單位”等榮譽稱號。

4、加強基層工會干部培訓(xùn)工作，完成了市總下達的各種調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)任務(wù)，先后專派16名基層工會干部參加省、市總工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11月下旬舉辦了工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全縣90名基層工會干部進行了黨的__屆__全會貫徹學(xué)習(xí)、工會業(yè)務(wù)、綜合知識培訓(xùn)，聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)和縣黨校講師就黨的__屆__全會精神、“兩個普遍”工作、工會職能職責(zé)等作了深入淺出的學(xué)習(xí)、宣傳、講解。增強了各級工會干部特別是新任干部的政治責(zé)任感、歷史使命感，并提高了他們的工運理論知識和業(yè)務(wù)水平。

5、全面開展基層工會法人資格登記工作。實行建工會組織與工會法人資格登記工作同步進行，夯實依法治會基礎(chǔ)。

五、切實加強自身建設(shè)。

1、完成了市總工會核定的上解工會經(jīng)費任務(wù)26萬元。

2、財務(wù)管理規(guī)范。健全財務(wù)制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，專款專用，經(jīng)各級審計部門審查，無任何違反財經(jīng)紀(jì)律行為。

3、實現(xiàn)了工會資產(chǎn)保值增值。縣職工服務(wù)中心部分房屋實行有償出租，且注重日常維護，實現(xiàn)了工會資產(chǎn)的保值增值。同時，建立了工會資產(chǎn)管理監(jiān)督小組，制發(fā)了《工會資產(chǎn)管理制度》。完成了工會資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作。

4、加強工會經(jīng)費審查工作?？h總工會配備了專職經(jīng)審主任，經(jīng)審專用經(jīng)費列入了機關(guān)財務(wù)預(yù)算。為經(jīng)審工作的有效開展提供了堅實的基礎(chǔ)保障。一是完成了對本級工會經(jīng)費收支、專項資金和工人文化宮經(jīng)費收支情況的審計；二是以審促收。重點對俸佳硅礦有限公司、縣廣運集團等8個基層工會經(jīng)費使用情況和經(jīng)費計撥情況的審計，增收經(jīng)費18萬余元。

5、加強工會信息、信訪督查和統(tǒng)計工作，完成了對本級工會經(jīng)費收支預(yù)算、決算、組織建設(shè)、勞動競賽及相關(guān)工作的統(tǒng)計，建立了各項工作臺帳。及時上報工會工作信息，較完整地反映了工會工作的基本情況。按時辦結(jié)市總和縣委的各類信訪批示件，辦結(jié)率為100%。年內(nèi)上報市總信息42條，縣委網(wǎng)站信息56條，多條信息先后在川工報、中工博客等媒介刊載，同時，在__工會qq群里實現(xiàn)共享。擴大工會報刊覆蓋面，全面完成了市總工會下達的報刊征訂任務(wù)。

6、建立健全了工會理論研究和調(diào)查研究機制，結(jié)合“面心實”活動，由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，組織了三個調(diào)研工作組，每月下基層調(diào)研至少1次，并納入年終目標(biāo)考核。形成了《延伸幫扶體系服務(wù)職工群眾》、《關(guān)于基層工會規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查與思考》等工會課題調(diào)研，完成了市總工會下達的調(diào)研任務(wù)。

7、縣總工會修訂完善了《縣總機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部制度，同時加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，進一步鞏固了機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?？h總工會被縣委、縣政府授予“依法行政示范單位”。

【第14篇 縣工會財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文

縣工會財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文

20__年，__縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照省、市工會會議和全縣經(jīng)濟會議的部署，圍繞建設(shè)“四區(qū)”奮斗目標(biāo)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為總抓手，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，深入落實“兩個普遍”，統(tǒng)籌做好各項工作，凝心聚力，抓住重點，創(chuàng)出特色，帶領(lǐng)全縣職工為實現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福慶云做出積極貢獻。

一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)幸福慶云建功立業(yè).

(一)積極開展了各種勞動競賽活動

緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟文化強縣建設(shè)的目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動幸福慶云建設(shè)做出了積極的貢獻。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

深入開展“崇文尚德打造文化慶云”主題教育實踐活動，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，以“鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個平臺、建好一片陣地、培育一支隊伍”為主要內(nèi)容，以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。5月份積極開展“職工讀書月”活動，全縣各級工會結(jié)合本單位實際，組織開展讀書報告會、讀書論壇、讀書知識競賽、讀書輔導(dǎo)等讀書形式，形成全縣廣大職工“多讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍，使職工養(yǎng)成以學(xué)習(xí)推動工作、以工作促進學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣。

(三)大力實施了勞模示范工程

五一期間，為了鼓勵先進，表彰典型，開展了不同層次的評選先進模范、先進班組(科室)活動。通過層層推薦選撥，陳志亮等6名同志被評為德州市勞動模范，另外還推薦選撥了省市五一勞動獎?wù)?狀)、市工人先鋒號先進班組。4月24日，召開了全縣慶祝“五一”國際勞動節(jié)表彰大會，命名表彰了20個縣五一勞動獎狀、20個五一勞動獎?wù)隆?0個__縣“工人先鋒號”。在中澳集團舉行了慶“五一”勞模座談會，縣委副書記、縣長許健同志參加并向勞模致以節(jié)日的問候。座談會結(jié)束后，組織勞模參觀了東辛店鎮(zhèn)三和社區(qū)、中澳集團孵化二廠、萬恒電子有限公司，與勞模們共享慶云發(fā)展成果。

二、加強組織建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力和影響力。

(一)抓好了組建工會和發(fā)展會員工作

按照“哪里有職工、哪里就有工會”的要求，積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運行機制和活動方式的新途徑。將“兩新”社會組織納入建會范圍，把勞務(wù)公司及勞務(wù)派遣企業(yè)工會組建工作作為重點，摸清底數(shù)、強力突破。把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為發(fā)展會員的重點對象，進一步健全源頭入會機制，限度把廣大農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，限度地擴大了工會的覆蓋面。____年，全縣新建工會組織80個，發(fā)展會員4812人，非公企業(yè)的建會率達到了95%以上。

(二)加大力度抓好黨工共建。

認(rèn)真落實黨工共建文件，積極推動將工會組建、職工入會、工資集體協(xié)商、勞動關(guān)系和諧等內(nèi)容納入黨工共建考核目標(biāo)，實現(xiàn)工建與黨建同研究、同部署、同考核。選樹了天慶化工、郵政局、魯豐科技、商貿(mào)開發(fā)區(qū)、尚堂鎮(zhèn)5個示范點，通過舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗介紹、實地觀摩等途徑，以點促面，推進了基層工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)企業(yè)的實際情況，因企制宜，分類指導(dǎo)，對職工達25人的非公經(jīng)濟組織，單獨建立工會組織;對職工不足25人的非公企業(yè)，按照“性質(zhì)相同、行業(yè)相近、地域相連”的原則組建聯(lián)合式黨工組織，力求做到非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展到哪里，工會組織就建到哪里。

三、開展“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動。

創(chuàng)新協(xié)商模式，推行“一企一策”工資集體協(xié)商模式，對生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，重點協(xié)商提高職工待遇，使企業(yè)經(jīng)營者和勞動者共享發(fā)展成果，增強企業(yè)凝聚力，提高勞動者的積極性;對生產(chǎn)經(jīng)營困難、效益較差的企業(yè)，重點解決工資支付辦法、保證就業(yè)崗位等問題，以__縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為參照，以緩解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，維護職工的合法經(jīng)濟權(quán)益。舉辦培訓(xùn)班，對__縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進行再培訓(xùn)，提高集體協(xié)商代表的協(xié)商能力和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商創(chuàng)造有利條件;加強了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進行了研究和調(diào)處，維護了職工合法權(quán)益。目前，我縣工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進，單獨簽訂工資協(xié)議144份，簽訂區(qū)域工資協(xié)議10份，行業(yè)工資協(xié)議2份，覆蓋企業(yè)425家，涉及職工29860人。

四、扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”。

我們以“強基層、增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”為主題，以實現(xiàn)“五個在一線”即企業(yè)職工狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會重點工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展為目標(biāo)，以實施基層班組大走訪、工會小組長大培訓(xùn)、勞動爭議大調(diào)解、困難職工大幫扶、企業(yè)“兩個普遍”大推進、社會管理創(chuàng)新大參與為重點，組織動員全縣工會干部深入企業(yè)深入一線、深入職工，面對面與職工交流，心貼心與職工溝通，實打?qū)崬槠髽I(yè)服務(wù)。工會組織亮牌子，工會主席亮身份，縣工會制作聯(lián)系卡，深入前馬社區(qū)、非公企業(yè)開展走訪慰問、反映訴求、調(diào)查研究、釋疑解惑。今年以來，全縣各級工會共走訪企業(yè)86家，開展座談會42次，開展個案訪談22次，發(fā)放調(diào)查問卷850份，幫扶困難職工186人，共計發(fā)放款物合10萬余元。

五、創(chuàng)新幫扶形式，維護職工權(quán)益。

(一)集中幫扶和日常救助相結(jié)合。幫助解決職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在就業(yè)、工資、安全生產(chǎn)、子女就學(xué)等方面的實際問題。春節(jié)期間共走訪慰問困難職工360戶，困難勞模28人，發(fā)放救助幫扶資金17萬元。在“下基層大走訪”活動中，走訪慰問困難職工24人，共計發(fā)放款物達1.6萬元。4月份，為供銷商廈患病職工送去慰問金2000元，為渤海中學(xué)單親困難學(xué)生送去慰問金及學(xué)習(xí)用品。在“送清涼，保健康”活動中，走訪慰問企業(yè)13家，發(fā)放防暑降溫物品達1.5萬元;在“金秋助學(xué)”活動中，資助20名困難大學(xué)生順利步入大學(xué)校門;9月份，為67名困難女職工進行了免費查體，走訪慰問了49名困難職工，發(fā)放慰問金5萬元，通過一系列的幫扶救助活動，及時把黨和政府以及工會組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上。

(二)開展職工技能提升活動。關(guān)愛和幫助下崗職工、農(nóng)民工等弱勢群體，聯(lián)合德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展免費培訓(xùn)，提升他們的技能素質(zhì)，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。自4月6日開始，先后舉辦了家政服務(wù)、計算機、營銷等共計6期培訓(xùn)班，免費對下崗職工、農(nóng)民工、企業(yè)員工共計385人，進行家庭禮儀、操持家務(wù)、中老年人營養(yǎng)餐、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)餐、育嬰員、辦公自動化、銷售管理等知識的培訓(xùn)，學(xué)員培訓(xùn)后，通過勞動和社會保障局組織的技能鑒定考核的，將獲得全國通用的技能證書，從而提升他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)水平和競爭能力。

(三)保障職工的勞動安全。充分利用各種宣傳活動，加強了對職工的安全知識宣傳，讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護措施落實情況進行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護了職工群眾的生命健康權(quán)益。開展安全生產(chǎn)進學(xué)校、進企業(yè)、進車間活動，將1000多份宣傳單發(fā)放到學(xué)生、企業(yè)老板、一線職工手中，切實提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動和“百日安全生產(chǎn)活動”，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，增強黨員干部廉潔從政的意識，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。進一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”的內(nèi)容，按照工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”的規(guī)定，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。