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第1篇組織科年終工作總結(jié) 第2篇2023年組織科科長年終總結(jié)范文 第3篇組織科半年工作總結(jié) 第4篇2023年組織科工作總結(jié)范文 第5篇2023年上半年工作總結(jié)(組織科) 第6篇xxxx年組織科工作總結(jié)范文 第7篇組織科工作總結(jié)范文 第8篇2023年組織科工作總結(jié)范文范例 第9篇上半年組織科工作總結(jié) 第10篇2023年組織科工作半年總結(jié) 第11篇組織部組織科工作總結(jié)范文 第12篇組織科的年終工作總結(jié) 第13篇組織科普活動(dòng)總結(jié) 第14篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科工作總結(jié)范文 第15篇組織科半年工作總結(jié)范文 第16篇2023年上半年組織科工作總結(jié)
【第1篇 組織科年終工作總結(jié)
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇?？萍?jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80％以上。
②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。
③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。
二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序
①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。
②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
③堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的.。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報(bào)材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。
②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。
③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。
對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動(dòng)開展得不夠。③對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。
組織科
2023年12月1日
【第2篇 2023年組織科科長年終總結(jié)范文
一年來，組織科在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇?？萍?jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80%以上。
②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。
③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。
二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序
①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。
②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
③堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多的匯報(bào)材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。
②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。
③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。
對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動(dòng)開展得不夠。③對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。
組織科
【第3篇 組織科半年工作總結(jié)
____年上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì)主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。
二是認(rèn)真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長效機(jī)制文件，深入開展“回頭看”活動(dòng)，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和聯(lián)系卡制度，先后為全縣330名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，將24名流入黨員編入了支部；在全縣農(nóng)村推行《黨員管理手冊(cè)》制度，我全縣__0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了《黨員管理手冊(cè)》，規(guī)范了黨員經(jīng)常性教育工作，積極做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員285名；
三是加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項(xiàng)制度，先后組建了45個(gè)規(guī)模以上企業(yè)黨組織；
四是深入開展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。
五是完成了建國前老黨員上半年生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。
【第4篇 2023年組織科工作總結(jié)范文
____年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì)主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。
二是認(rèn)真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長效機(jī)制文件，深入開展“回頭看”活動(dòng)，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和聯(lián)系卡制度，先后為全縣330名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，將24名流入黨員編入了支部;在全縣農(nóng)村推行《黨員管理手冊(cè)》制度，我全縣__0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了《黨員管理手冊(cè)》，規(guī)范了黨員經(jīng)常性教育工作，積極做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員285名;
三是加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項(xiàng)制度，先后組建了45個(gè)規(guī)模以上企業(yè)黨組織;
四是深入開展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。
五是完成了建國前老黨員上半年生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。
【第5篇 2023年上半年工作總結(jié)(組織科)
鏈接：2023上半年個(gè)人工作總結(jié)
2023年上半年工作總結(jié)
2023年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥教育活動(dòng)開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處
4、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《___市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
【第6篇 ____年組織科工作總結(jié)范文
____年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì)主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。
二是認(rèn)真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)______四個(gè)長效機(jī)制文件，深入開展“回頭看”活動(dòng)，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和聯(lián)系卡制度，先后為全縣330名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，將24名流入黨員編入了支部;在全縣農(nóng)村推行《黨員管理手冊(cè)》制度，我全縣__0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了《黨員管理手冊(cè)》，規(guī)范了黨員經(jīng)常______工作，積極做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員285名;
三是加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項(xiàng)制度，先后組建了45個(gè)規(guī)模以上企業(yè)黨組織;
四是深入開展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。
五是完成了建國前老黨員上半年生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。
【第7篇 組織科工作總結(jié)范文
____年組織部工作總結(jié)
____年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2.根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見建議2023條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4.抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5.抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6.加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
第二篇：____年組織部工作總結(jié)
____年，_區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前，全區(qū)___個(gè)黨組織，____年名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀_次，累計(jì)____年余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部__人次，其中：提拔使用__人(含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗_人)，調(diào)整交流_人次，免去職務(wù)__人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)____年__名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派__名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派_名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用_人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、___總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展理想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共___余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織___名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派__名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，扎實(shí)開展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了_個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九_(tái)五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站)，同時(shí)，長興街道興民村、長城街道九_(tái)五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng)，確定了_個(gè)整頓對(duì)象，積極整改，爭(zhēng)取了近___平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所條件，選派了_名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記，強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立__個(gè)“兩代表一委員”工作室，對(duì)___名代表、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分___場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)____年多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)__戶農(nóng)村黨員發(fā)放了__萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)____年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好_名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者_(dá)__余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)___余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
第三篇：____年組織部工作總結(jié)
今年以來，在縣委和市委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開江縣組織工作始終按照“圍繞中心大局、突出重點(diǎn)難點(diǎn)、堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)、追求模范過硬”的總體要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)謀劃，實(shí)施統(tǒng)籌推進(jìn)，積極為“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江”選干部、配班子，建隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了初步成效
一、突出為民務(wù)實(shí)清廉轉(zhuǎn)變作風(fēng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展
把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和____年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重責(zé)任”，聚焦“四風(fēng)”、務(wù)實(shí)重行，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層服務(wù)群眾。一是堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，用整風(fēng)精神抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)審方案，活動(dòng)啟動(dòng)前，“三上三下”征求基層意見，反復(fù)制訂完善全縣“1+10”總體方案。堅(jiān)持“問題不找準(zhǔn)不放過、目標(biāo)不明確不放過、措施不具體不放過”原則，從嚴(yán)審定參學(xué)單位實(shí)施方案，防止活動(dòng)跑偏走樣。堅(jiān)持從嚴(yán)抓督查，組建12個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)督導(dǎo)單位開展定期督查、定期評(píng)定“好、中、差”，實(shí)行雙周通報(bào)、末位述職，增強(qiáng)緊迫感，防止走過場(chǎng)。堅(jiān)持從嚴(yán)正風(fēng)紀(jì)，在省委確定的9項(xiàng)突出問題基礎(chǔ)上，結(jié)合開江實(shí)際，新增“文山會(huì)海、鋪張浪費(fèi)、干部“走讀”、在行政管理和服務(wù)中將中介組織(協(xié)會(huì))收費(fèi)作為前置條件、打牌賭博”5項(xiàng)突出問題，出臺(tái)“9+5”專項(xiàng)整治方案，先后立案查處典型案件13件，糾正“四風(fēng)”問題45件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人。二是突出“以上率下”作示范，用領(lǐng)導(dǎo)帶頭促整體推進(jìn)?？h“四套班子”領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點(diǎn)50個(gè)，分層聯(lián)系到縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))?？h委常委班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)討論、征求意見、查擺問題、自我剖析，帶頭整治“四風(fēng)”問題，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)活動(dòng)開展，示范推動(dòng)全縣活動(dòng)整體推進(jìn)。三是注重“開門開放”搞活動(dòng)，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持“讓群眾知曉、讓群眾參與、讓群眾評(píng)判”，通過召開民情懇談會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、設(shè)立意見箱、開辟互動(dòng)平臺(tái)、設(shè)立專線電話等多種方式，征集各方面意見建議12000余條。邀請(qǐng)30名“兩代表一委員”、群眾代表等社會(huì)各界人士組建社會(huì)監(jiān)督組，負(fù)責(zé)列席重要會(huì)議、參加風(fēng)氣測(cè)評(píng)、開展明察暗訪，形成倒逼機(jī)制，將活動(dòng)效果評(píng)判權(quán)交給群眾。四是推行“入戶五四工作法”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。立足全對(duì)口聯(lián)系“全覆蓋”，全縣1.1萬余名財(cái)政供養(yǎng)人員與14萬余戶常住普通居民戶建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系。大力推行“入戶五四工作法”，引導(dǎo)干部職工入戶開展“四問訪談”(問衣食冷暖、問突出問題、問產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問建議意見)“面對(duì)面”聽取民聲，建立“四本臺(tái)賬”(民生訴求臺(tái)賬、困難群眾臺(tái)賬、穩(wěn)定工作臺(tái)賬、“四風(fēng)”問題臺(tái)賬)準(zhǔn)確把握群眾訴求，開展“四送活動(dòng)”(送政策、送信息、送資金、送技術(shù))實(shí)現(xiàn)民情全掌控，推進(jìn)“四大工程”(基礎(chǔ)建設(shè)工程、增收致富工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、文明教化工程)實(shí)現(xiàn)民憂全化解，展示“四種新風(fēng)”(求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng))實(shí)現(xiàn)民心全凝聚。對(duì)入戶過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，建立一般問題隨調(diào)隨處、疑難問題包案化解、共性問題聯(lián)合辦理三大機(jī)制，實(shí)行“村級(jí)每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩月、聯(lián)系部門每季度、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每半年”收集處理問題及建議，直到群眾呼聲變掌聲、怨氣變滿意。通過實(shí)施“入戶五四工作法”，干部職工把身子撲在基層、把心思根植群眾，全縣送資金28.19萬元，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)貸款1000余萬元，救助困難黨員481人，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難和具體問題2.83萬件。
二、圍繞改革發(fā)展全局排兵布陣，班子隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)
堅(jiān)持20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)從嚴(yán)治黨治吏要求，突出思想政治建設(shè)和能力提升，不斷創(chuàng)新干部“選、育、用、管”機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是深化《條例》學(xué)習(xí)貫徹。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《干部選任條例》，以“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解”為目標(biāo)，編印下發(fā)學(xué)習(xí)讀本1000冊(cè)，邀請(qǐng)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)舉辦專題講座，通過新舊《條例》對(duì)照學(xué)，確保入腦入心。結(jié)合新《條例》精神，進(jìn)一步修訂完善和優(yōu)化干部選任流程，及時(shí)廢止干部任職年齡界限、破格提拔等一系列與《條例》精神不相適應(yīng)、不相符合的政策規(guī)定。二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。根據(jù)單位崗位需求，建立“學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型，實(shí)現(xiàn)了班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析”，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判和結(jié)構(gòu)模型化管理提供了依據(jù)。以組織部長到單位談心談話“全覆蓋”為目標(biāo)，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，傾聽干部心聲、疏導(dǎo)干部情緒、識(shí)別干部特征。截至6月，組織部長已對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26個(gè)政府工作部門的425名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談心談話，為準(zhǔn)確把握班子隊(duì)伍現(xiàn)狀、科學(xué)選人用人提供了依據(jù)。三是細(xì)化干部考核管理。著眼干部考核評(píng)價(jià)差異化，探索建立《開江縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》，從年度目標(biāo)績效考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲審評(píng)、廉政責(zé)評(píng)四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)，著力破解“唯票、唯分、唯gdp、唯年齡”問題。深入開展違規(guī)選用干部、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)治理行動(dòng)，以交流調(diào)整等方式，消化5個(gè)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，免去4名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)的兼任職務(wù);通過定期督查和縣級(jí)財(cái)力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜、干部任用向一線傾斜，著力激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事熱情，干部“走讀”問題得到根本遏制。突出加強(qiáng)“一把手”管理考核，通過召開縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)連續(xù)兩次測(cè)評(píng)均排在末三位的進(jìn)行組織調(diào)整。四是強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)。出臺(tái)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作實(shí)施方案》，實(shí)行“三三制”遴選培養(yǎng)辦法，嚴(yán)把優(yōu)秀年輕干部遴選“資格審查、筆試、結(jié)構(gòu)面試”三道關(guān)口，采取“黨校理論培訓(xùn)、高校專業(yè)培訓(xùn)、掛職實(shí)踐鍛煉”三種方式，強(qiáng)化“教學(xué)秩序管理、學(xué)員自我管理、全程跟班管理”三個(gè)管理，將公開遴選的40名優(yōu)秀年輕后備干部納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，40名鄉(xiāng)(科)級(jí)優(yōu)秀年輕干部已全面完成縣委黨校理論培訓(xùn)和西南大學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)4名條件成熟的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔重用到關(guān)鍵崗位。深入開展“五個(gè)一批”實(shí)踐鍛煉，著眼梯次培養(yǎng)，先后遴選25名優(yōu)秀年輕干部開展“雙向互派”、“雙向交流”掛職鍛煉，選派50名年輕干部到重大工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線和落后村(社區(qū))摔打歷練，推薦選派2名年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助服務(wù)工作，選派20名大學(xué)生村干部到綜治、維穩(wěn)、信訪等群眾工作重點(diǎn)部門鍛煉，公開招錄133名干部人才到事業(yè)單位工作。
三、對(duì)接基層現(xiàn)實(shí)需求固本強(qiáng)基，基層組織活力有效激發(fā)
牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、黨建是第一保障”工作理念，緊扣服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接基層需求、回應(yīng)群眾期盼，努力在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的薄弱環(huán)節(jié)尋求突破。一是常態(tài)開展基層黨組織分類定級(jí)，破解“安于現(xiàn)狀”問題。深化拓展“組織覆蓋”行動(dòng)，深入開展基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，科學(xué)評(píng)定級(jí)次，建立管理臺(tái)賬，對(duì)134個(gè)先進(jìn)黨組織、291個(gè)一般黨組織、39個(gè)后進(jìn)黨組織，分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”，促進(jìn)整體晉位升級(jí);對(duì)黨組織級(jí)次實(shí)行定期評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)黨組織進(jìn)取意識(shí)、一般黨組織緊迫意識(shí)、后進(jìn)黨組織危機(jī)意識(shí)。二是聚焦基層“三化”現(xiàn)狀，破解“活力不足”問題。針對(duì)基層“黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化”現(xiàn)狀，大力實(shí)施“一村一名新黨員”計(jì)劃，對(duì)連續(xù)2年未發(fā)展黨員、沒有35歲以下黨員、黨員平均年齡超過55歲以上的村黨支部，分別建立“三級(jí)預(yù)警”臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話預(yù)警;創(chuàng)新入黨積極分子積分考核辦法，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)考核和公開評(píng)議，嚴(yán)把入黨關(guān)口，優(yōu)化黨員發(fā)展源頭;加大農(nóng)村后備人才培養(yǎng)力度，建成200余名村級(jí)黨員干部后備人才庫;實(shí)施無職黨員設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)無職黨員在科技示范、信訪維權(quán)、環(huán)境保護(hù)等不同崗位上發(fā)揮作用;充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，實(shí)施村干部輪流坐班制度，不斷拓展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能;依托縣移動(dòng)通信公司建立短信平臺(tái)，廣泛宣傳基層黨建特色做法和先進(jìn)典型，不斷弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，破解“氛圍不濃”問題。用好用活80萬元黨內(nèi)救助資金，實(shí)行定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理，對(duì)享受定額困難救助的黨員進(jìn)行定期回訪，發(fā)放困難黨員和干部職工貧困家庭救助資金30余萬元。熱烈慶祝建黨93周年，集中開展“慶祝大會(huì)、典型表彰、走訪慰問、重溫誓詞、經(jīng)點(diǎn)回放、知識(shí)競(jìng)賽、主題座談”七個(gè)一活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚推動(dòng)改革發(fā)展正能量。“七一”前夕，對(duì)10個(gè)先進(jìn)基層黨組織和111名優(yōu)秀黨員、老黨員、困難黨員進(jìn)行集中走訪慰問，表彰優(yōu)秀基層黨組織40個(gè)、優(yōu)秀黨員53名、優(yōu)秀基層黨組織書記30名，形成了你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。四是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)，破解“服務(wù)不優(yōu)”問題。深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”和“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，推行“黨員義工日”，采取結(jié)對(duì)服務(wù)、“小心愿”服務(wù)、菜單服務(wù)、派單服務(wù)、集中服務(wù)、組團(tuán)服務(wù)等方式，廣泛開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，把志愿服務(wù)情況作為黨組織和黨員民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)以及干部“德”的考核的重要內(nèi)容。
四、緊扣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略布局引才，區(qū)域人才洼地加速構(gòu)建
圍繞人才興縣戰(zhàn)略，聚焦我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“223”三大核心任務(wù)，堅(jiān)持外引內(nèi)育，著力破除制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才瓶頸。一是實(shí)施“五大工程”，形成人才集聚洼地。實(shí)施高層次人才集聚工程，深化“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，對(duì)接我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施柔性引才，共引進(jìn)天然氣化工、商貿(mào)物流、金融、五金工模具、企業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)急需人才5名。實(shí)施“開商”企業(yè)家培養(yǎng)工程，組織企業(yè)經(jīng)營管理人才集中開展崗位培訓(xùn)、掛職鍛煉，邀請(qǐng)10專家學(xué)者到企業(yè)交流座談培訓(xùn)2次，培訓(xùn)35人次;優(yōu)先支持優(yōu)秀“開商”企業(yè)家申報(bào)人才項(xiàng)目3個(gè)。實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持工程，整合人社、教育、科技、經(jīng)信、團(tuán)縣委力量，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)資助力度，建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地4個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)14人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款200萬元。實(shí)施專業(yè)人才支持工程，不定期組織教育、衛(wèi)生、旅游、農(nóng)業(yè)科技和社會(huì)工作等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才到基層生產(chǎn)一線開展技術(shù)咨詢、講學(xué)等援助服務(wù)，幫助基層人才提能增智。實(shí)施碩博人才成長工程，對(duì)實(shí)際工作能力和品德表現(xiàn)突出的人才，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)輪崗、掛職鍛煉、雙向交流，促其成長。目前我縣集中引進(jìn)的40名碩博人才中，已有12人走上中層干部崗位，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。二是依托“三大基地”，促進(jìn)人才加速成長。依托人才培訓(xùn)基地孵化本土人才，充分發(fā)揮縣委黨校、開江中學(xué)、縣職業(yè)中學(xué)和相關(guān)職能部門人才培訓(xùn)基地作用，重點(diǎn)組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，全縣232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對(duì)子，著力培育“土專家、田秀才”。依托人才示范基地形成帶動(dòng)效應(yīng)，全力打造雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司等7個(gè)人才示范基地，充分發(fā)揮開江產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施和企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才向產(chǎn)業(yè)集聚、向項(xiàng)目集聚、向園區(qū)集聚。依托人才實(shí)踐基地促進(jìn)技能提升。加快推進(jìn)開江“五金工模具制造業(yè)人才小高地”建設(shè)，致力“名醫(yī)鍛造工程”、“名師培養(yǎng)工程”、“名師工作室建設(shè)工程”，加大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)力度，引導(dǎo)各類人才到基地開展實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)人力資源向人才資源轉(zhuǎn)變。三是完善“三大機(jī)制”，促進(jìn)人才作用發(fā)揮。建立工作保障機(jī)制。出臺(tái)中、長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法，核定人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制50名，縣財(cái)政撥付80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，確保人才工作有編制、有人員、有資金。建立人才關(guān)懷機(jī)制。實(shí)施各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，建立人才代表座談、組織部長訪談、黨員干部交談制度，完善人才考核、休假、體檢辦法，不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，協(xié)助解決引進(jìn)人才在食宿、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)困難，著力消除人才后顧之憂。建立人才激勵(lì)機(jī)制。不斷加大人才工作和優(yōu)秀人才宣傳力度，定期開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。在人才隊(duì)伍中專項(xiàng)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“春風(fēng)復(fù)蘇”、“安全隨行”、“技能比武”等八大載體，促進(jìn)人才作用充分發(fā)揮。
五、狠抓組工文化建設(shè)塑造品牌，模范過硬形象有力彰顯
緊扣“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，認(rèn)真踐行“五個(gè)特別”，破除神秘感、消除距離感、鏟除優(yōu)越感，真正把組織部門打造成為黨員干部可親可近的“家門”。一是著力打造“正氣組工”。著力強(qiáng)化外部監(jiān)督，建立完善部風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)10名作風(fēng)正派、敢于直言的社會(huì)人士，通過定期座談、電話征詢、網(wǎng)絡(luò)信箱等多種方式廣泛收集意見建議，準(zhǔn)確把握社會(huì)對(duì)組織部門的評(píng)價(jià)。著眼激發(fā)內(nèi)生正氣，常態(tài)開展“組工講壇”活動(dòng)，圍繞“講清楚一件腐敗案件、講明白一條廉政格言、講透徹一句人生警句”，引導(dǎo)組工干部人人上講壇，促進(jìn)正氣養(yǎng)成，有效傳遞“正能量”。二是著力打造“親和組工”。立足“三個(gè)之家”，搭設(shè)有效溝通橋梁，以談心談話“全覆蓋”為目標(biāo)，按照干部管理權(quán)限，對(duì)所有科級(jí)干部進(jìn)行“一對(duì)一”的談心談話，給干部搭建談思想、談工作的平臺(tái)，提供提建議、提要求的機(jī)會(huì)。積極鼓勵(lì)干部向組織講真話、講實(shí)話、講心里話，全面了解干部履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，掌握干部思想情緒和意愿要求，傾聽干部意見建議，讓干部把組織部當(dāng)“娘家”，把組工干部當(dāng)“娘家人”，切實(shí)感受到組織部門“家”的溫暖。三是著力打造“服務(wù)組工”。優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，喊響“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤，不讓工作差錯(cuò)因我而發(fā)生，不讓集體形象因我而受損”，模范開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭踐行“入戶五四工作法”，19名組工干部與380名群眾結(jié)對(duì)連心，常態(tài)開展組工志愿者服務(wù)和公益崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部走出機(jī)關(guān)，深入基層。健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制，著力解決黨員群眾實(shí)際問題和困難，樹立了組工干部可敬、可親、可信的良好形象。
下一步，我們將緊扣市委“三大總體戰(zhàn)略工程”和開江縣委“223”三大核心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市組織工作及組織部長會(huì)議精神，全面抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一首要政治任務(wù)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)這一主線，突出“干部管理監(jiān)督、干部教育培養(yǎng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)”5大重點(diǎn)，突破“基層黨員素質(zhì)退化、帶頭人隊(duì)伍老化、黨組織功能弱化、村(社區(qū))活動(dòng)陣地建設(shè)滯后、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用發(fā)揮不充分”5大難點(diǎn)，為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江”夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
【第8篇 2023年組織科工作總結(jié)范文范例
一年來，組織科在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇?？萍?jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80％以上。
②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。
③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。
二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序
①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。
②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
③堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報(bào)材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。
②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。
③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。
對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動(dòng)開展得不夠。③對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。
組織科
__年12月1日
【第9篇 上半年組織科工作總結(jié)
_、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開展了保持'八榮八恥'教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥'教育活動(dòng)開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
_、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥'教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)率達(dá)__%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子'從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
_、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
_、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的.副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處
_、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《___市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資_萬元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即___多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所
、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
_、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
_、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
_、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體'在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
【第10篇 2023年組織科工作半年總結(jié)
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“黨的十七大”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥’教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“黨的十七大”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子’從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處
4、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”和“黨的十七大”實(shí)踐工程的意見》和《___市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
【第11篇 組織部組織科工作總結(jié)范文
組織部工作總結(jié)
____年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2.根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見建議2023條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4.抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5.抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6.加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
組織部工作總結(jié)
____年，_區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前，全區(qū)___個(gè)黨組織，____年名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀_次，累計(jì)____年余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部__人次，其中：提拔使用__人（含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗_人），調(diào)整交流_人次，免去職務(wù)__人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)____年__名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派__名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派_名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用_人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、___總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展理想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共___余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織___名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派__名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，扎實(shí)開展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了_個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九_(tái)五社區(qū)等黨群服務(wù)中心（站），同時(shí)，長興街道興民村、長城街道九_(tái)五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng)，確定了_個(gè)整頓對(duì)象，積極整改，爭(zhēng)取了近___平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所條件，選派了_名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記，強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立__個(gè)“兩代表一委員”工作室，對(duì)___名代表、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分___場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)____年多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)__戶農(nóng)村黨員發(fā)放了__萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)____年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好_名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者_(dá)__余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)___余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
組織部工作總結(jié)
今年以來，在縣委和市委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開江縣組織工作始終按照“圍繞中心大局、突出重點(diǎn)難點(diǎn)、堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)、追求模范過硬”的總體要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)謀劃，實(shí)施統(tǒng)籌推進(jìn)，積極為“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江”選干部、配班子，建隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了初步成效
一、突出為民務(wù)實(shí)清廉轉(zhuǎn)變作風(fēng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展
把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和____年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重責(zé)任”，聚焦“四風(fēng)”、務(wù)實(shí)重行，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層服務(wù)群眾。一是堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，用整風(fēng)精神抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)審方案，活動(dòng)啟動(dòng)前，“三上三下”征求基層意見，反復(fù)制訂完善全縣“1+10”總體方案。堅(jiān)持“問題不找準(zhǔn)不放過、目標(biāo)不明確不放過、措施不具體不放過”原則，從嚴(yán)審定參學(xué)單位實(shí)施方案，防止活動(dòng)跑偏走樣。堅(jiān)持從嚴(yán)抓督查，組建12個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)督導(dǎo)單位開展定期督查、定期評(píng)定“好、中、差”，實(shí)行雙周通報(bào)、末位述職，增強(qiáng)緊迫感，防止走過場(chǎng)。堅(jiān)持從嚴(yán)正風(fēng)紀(jì)，在省委確定的9項(xiàng)突出問題基礎(chǔ)上，結(jié)合開江實(shí)際，新增“文山會(huì)海、鋪張浪費(fèi)、干部“走讀”、在行政管理和服務(wù)中將中介組織（協(xié)會(huì)）收費(fèi)作為前置條件、打牌賭博”5項(xiàng)突出問題，出臺(tái)“9+5”專項(xiàng)整治方案，先后立案查處典型案件13件，糾正“四風(fēng)”問題45件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人。二是突出“以上率下”作示范，用領(lǐng)導(dǎo)帶頭促整體推進(jìn)。縣“四套班子”領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點(diǎn)50個(gè)，分層聯(lián)系到縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）。縣委常委班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)討論、征求意見、查擺問題、自我剖析，帶頭整治“四風(fēng)”問題，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)活動(dòng)開展，示范推動(dòng)全縣活動(dòng)整體推進(jìn)。三是注重“開門開放”搞活動(dòng)，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持“讓群眾知曉、讓群眾參與、讓群眾評(píng)判”，通過召開民情懇談會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、設(shè)立意見箱、開辟互動(dòng)平臺(tái)、設(shè)立專線電話等多種方式，征集各方面意見建議12000余條。邀請(qǐng)30名“兩代表一委員”、群眾代表等社會(huì)各界人士組建社會(huì)監(jiān)督組，負(fù)責(zé)列席重要會(huì)議、參加風(fēng)氣測(cè)評(píng)、開展明察暗訪，形成倒逼機(jī)制，將活動(dòng)效果評(píng)判權(quán)交給群眾。四是推行“入戶五四工作法”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。立足全對(duì)口聯(lián)系“全覆蓋”，全縣1.1萬余名財(cái)政供養(yǎng)人員與14萬余戶常住普通居民戶建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系。大力推行“入戶五四工作法”，引導(dǎo)干部職工入戶開展“四問訪談”（問衣食冷暖、問突出問題、問產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問建議意見）“面對(duì)面”聽取民聲，建立“四本臺(tái)賬”（民生訴求臺(tái)賬、困難群眾臺(tái)賬、穩(wěn)定工作臺(tái)賬、“四風(fēng)”問題臺(tái)賬）準(zhǔn)確把握群眾訴求，開展“四送活動(dòng)”（送政策、送信息、送資金、送技術(shù)）實(shí)現(xiàn)民情全掌控，推進(jìn)“四大工程”（基礎(chǔ)建設(shè)工程、增收致富工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、文明教化工程）實(shí)現(xiàn)民憂全化解，展示“四種新風(fēng)”（求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)）實(shí)現(xiàn)民心全凝聚。對(duì)入戶過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，建立一般問題隨調(diào)隨處、疑難問題包案化解、共性問題聯(lián)合辦理三大機(jī)制，實(shí)行“村級(jí)每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩月、聯(lián)系部門每季度、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每半年”收集處理問題及建議，直到群眾呼聲變掌聲、怨氣變滿意。通過實(shí)施“入戶五四工作法”，干部職工把身子撲在基層、把心思根植群眾，全縣送資金28.19萬元，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)貸款1000余萬元，救助困難黨員481人，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難和具體問題2.83萬件。
二、圍繞改革發(fā)展全局排兵布陣，班子隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)
堅(jiān)持20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)從嚴(yán)治黨治吏要求，突出思想政治建設(shè)和能力提升，不斷創(chuàng)新干部“選、育、用、管”機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是深化《條例》學(xué)習(xí)貫徹。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《干部選任條例》，以“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解”為目標(biāo)，編印下發(fā)學(xué)習(xí)讀本1000冊(cè)，邀請(qǐng)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)舉辦專題講座，通過新舊《條例》對(duì)照學(xué)，確保入腦入心。結(jié)合新《條例》精神，進(jìn)一步修訂完善和優(yōu)化干部選任流程，及時(shí)廢止干部任職年齡界限、破格提拔等一系列與《條例》精神不相適應(yīng)、不相符合的政策規(guī)定。二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。根據(jù)單位崗位需求，建立“學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型，實(shí)現(xiàn)了班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析”，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判和結(jié)構(gòu)模型化管理提供了依據(jù)。以組織部長到單位談心談話“全覆蓋”為目標(biāo)，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，傾聽干部心聲、疏導(dǎo)干部情緒、識(shí)別干部特征。截至6月，組織部長已對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26個(gè)政府工作部門的425名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談心談話，為準(zhǔn)確把握班子隊(duì)伍現(xiàn)狀、科學(xué)選人用人提供了依據(jù)。三是細(xì)化干部考核管理。著眼干部考核評(píng)價(jià)差異化，探索建立《開江縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，從年度目標(biāo)績效考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲審評(píng)、廉政責(zé)評(píng)四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)，著力破解“唯票、唯分、唯gdp、唯年齡”問題。深入開展違規(guī)選用干部、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)治理行動(dòng)，以交流調(diào)整等方式，消化5個(gè)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，免去4名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)的兼任職務(wù)；通過定期督查和縣級(jí)財(cái)力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜、干部任用向一線傾斜，著力激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事熱情，干部“走讀”問題得到根本遏制。突出加強(qiáng)“一把手”管理考核，通過召開縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)連續(xù)兩次測(cè)評(píng)均排在末三位的進(jìn)行組織調(diào)整。四是強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)。出臺(tái)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作實(shí)施方案》，實(shí)行“三三制”遴選培養(yǎng)辦法，嚴(yán)把優(yōu)秀年輕干部遴選“資格審查、筆試、結(jié)構(gòu)面試”三道關(guān)口，采取“黨校理論培訓(xùn)、高校專業(yè)培訓(xùn)、掛職實(shí)踐鍛煉”三種方式，強(qiáng)化“教學(xué)秩序管理、學(xué)員自我管理、全程跟班管理”三個(gè)管理，將公開遴選的40名優(yōu)秀年輕后備干部納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，40名鄉(xiāng)（科）級(jí)優(yōu)秀年輕干部已全面完成縣委黨校理論培訓(xùn)和西南大學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)4名條件成熟的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔重用到關(guān)鍵崗位。深入開展“五個(gè)一批”實(shí)踐鍛煉，著眼梯次培養(yǎng)，先后遴選25名優(yōu)秀年輕干部開展“雙向互派”、“雙向交流”掛職鍛煉，選派50名年輕干部到重大工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線和落后村（社區(qū)）摔打歷練，推薦選派2名年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助服務(wù)工作，選派20名大學(xué)生村干部到綜治、維穩(wěn)、信訪等群眾工作重點(diǎn)部門鍛煉，公開招錄133名干部人才到事業(yè)單位工作。
三、對(duì)接基層現(xiàn)實(shí)需求固本強(qiáng)基，基層組織活力有效激發(fā)
牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、黨建是第一保障”工作理念，緊扣服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接基層需求、回應(yīng)群眾期盼，努力在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的薄弱環(huán)節(jié)尋求突破。一是常態(tài)開展基層黨組織分類定級(jí)，破解“安于現(xiàn)狀”問題。深化拓展“組織覆蓋”行動(dòng)，深入開展基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，科學(xué)評(píng)定級(jí)次，建立管理臺(tái)賬，對(duì)134個(gè)先進(jìn)黨組織、291個(gè)一般黨組織、39個(gè)后進(jìn)黨組織，分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”，促進(jìn)整體晉位升級(jí)；對(duì)黨組織級(jí)次實(shí)行定期評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)黨組織進(jìn)取意識(shí)、一般黨組織緊迫意識(shí)、后進(jìn)黨組織危機(jī)意識(shí)。二是聚焦基層“三化”現(xiàn)狀，破解“活力不足”問題。針對(duì)基層“黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化”現(xiàn)狀，大力實(shí)施“一村一名新黨員”計(jì)劃，對(duì)連續(xù)2年未發(fā)展黨員、沒有35歲以下黨員、黨員平均年齡超過55歲以上的村黨支部，分別建立“三級(jí)預(yù)警”臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話預(yù)警；創(chuàng)新入黨積極分子積分考核辦法，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)考核和公開評(píng)議，嚴(yán)把入黨關(guān)口，優(yōu)化黨員發(fā)展源頭；加大農(nóng)村后備人才培養(yǎng)力度，建成200余名村級(jí)黨員干部后備人才庫；實(shí)施無職黨員設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)無職黨員在科技示范、信訪維權(quán)、環(huán)境保護(hù)等不同崗位上發(fā)揮作用；充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，實(shí)施村干部輪流坐班制度，不斷拓展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能；依托縣移動(dòng)通信公司建立短信平臺(tái)，廣泛宣傳基層黨建特色做法和先進(jìn)典型，不斷弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，破解“氛圍不濃”問題。用好用活80萬元黨內(nèi)救助資金，實(shí)行定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理，對(duì)享受定額困難救助的黨員進(jìn)行定期回訪，發(fā)放困難黨員和干部職工貧困家庭救助資金30余萬元。熱烈慶祝建黨93周年，集中開展“慶祝大會(huì)、典型表彰、走訪慰問、重溫誓詞、經(jīng)點(diǎn)回放、知識(shí)競(jìng)賽、主題座談”七個(gè)一活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚推動(dòng)改革發(fā)展正能量?！捌咭弧鼻跋Γ瑢?duì)10個(gè)先進(jìn)基層黨組織和111名優(yōu)秀黨員、老黨員、困難黨員進(jìn)行集中走訪慰問，表彰優(yōu)秀基層黨組織40個(gè)、優(yōu)秀黨員53名、優(yōu)秀基層黨組織書記30名，形成了你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。四是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)，破解“服務(wù)不優(yōu)”問題。深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”和“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，推行“黨員義工日”，采取結(jié)對(duì)服務(wù)、“小心愿”服務(wù)、菜單服務(wù)、派單服務(wù)、集中服務(wù)、組團(tuán)服務(wù)等方式，廣泛開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，把志愿服務(wù)情況作為黨組織和黨員民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)以及干部“德”的考核的重要內(nèi)容。
四、緊扣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略布局引才，區(qū)域人才洼地加速構(gòu)建
圍繞人才興縣戰(zhàn)略，聚焦我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“223”三大核心任務(wù)，堅(jiān)持外引內(nèi)育，著力破除制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才瓶頸。一是實(shí)施“五大工程”，形成人才集聚洼地。實(shí)施高層次人才集聚工程，深化“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，對(duì)接我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施柔性引才，共引進(jìn)天然氣化工、商貿(mào)物流、金融、五金工模具、企業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)急需人才5名。實(shí)施“開商”企業(yè)家培養(yǎng)工程，組織企業(yè)經(jīng)營管理人才集中開展崗位培訓(xùn)、掛職鍛煉，邀請(qǐng)10專家學(xué)者到企業(yè)交流座談培訓(xùn)2次，培訓(xùn)35人次；優(yōu)先支持優(yōu)秀“開商”企業(yè)家申報(bào)人才項(xiàng)目3個(gè)。實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持工程，整合人社、教育、科技、經(jīng)信、團(tuán)縣委力量，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)資助力度，建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地4個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)14人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款200萬元。實(shí)施專業(yè)人才支持工程，不定期組織教育、衛(wèi)生、旅游、農(nóng)業(yè)科技和社會(huì)工作等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才到基層生產(chǎn)一線開展技術(shù)咨詢、講學(xué)等援助服務(wù)，幫助基層人才提能增智。實(shí)施碩博人才成長工程，對(duì)實(shí)際工作能力和品德表現(xiàn)突出的人才，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)輪崗、掛職鍛煉、雙向交流，促其成長。目前我縣集中引進(jìn)的40名碩博人才中，已有12人走上中層干部崗位，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。二是依托“三大基地”，促進(jìn)人才加速成長。依托人才培訓(xùn)基地孵化本土人才，充分發(fā)揮縣委黨校、開江中學(xué)、縣職業(yè)中學(xué)和相關(guān)職能部門人才培訓(xùn)基地作用，重點(diǎn)組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，全縣232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對(duì)子，著力培育“土專家、田秀才”。依托人才示范基地形成帶動(dòng)效應(yīng)，全力打造雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司等7個(gè)人才示范基地，充分發(fā)揮開江產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施和企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才向產(chǎn)業(yè)集聚、向項(xiàng)目集聚、向園區(qū)集聚。依托人才實(shí)踐基地促進(jìn)技能提升。加快推進(jìn)開江“五金工模具制造業(yè)人才小高地”建設(shè)，致力“名醫(yī)鍛造工程”、“名師培養(yǎng)工程”、“名師工作室建設(shè)工程”，加大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)力度，引導(dǎo)各類人才到基地開展實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)人力資源向人才資源轉(zhuǎn)變。三是完善“三大機(jī)制”，促進(jìn)人才作用發(fā)揮。建立工作保障機(jī)制。出臺(tái)中、長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法，核定人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制50名，縣財(cái)政撥付80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，確保人才工作有編制、有人員、有資金。建立人才關(guān)懷機(jī)制。實(shí)施各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，建立人才代表座談、組織部長訪談、黨員干部交談制度，完善人才考核、休假、體檢辦法，不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，協(xié)助解決引進(jìn)人才在食宿、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)困難，著力消除人才后顧之憂。建立人才激勵(lì)機(jī)制。不斷加大人才工作和優(yōu)秀人才宣傳力度，定期開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。在人才隊(duì)伍中專項(xiàng)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“春風(fēng)復(fù)蘇”、“安全隨行”、“技能比武”等八大載體，促進(jìn)人才作用充分發(fā)揮。
五、狠抓組工文化建設(shè)塑造品牌，模范過硬形象有力彰顯
緊扣“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，認(rèn)真踐行“五個(gè)特別”，破除神秘感、消除距離感、鏟除優(yōu)越感，真正把組織部門打造成為黨員干部可親可近的“家門”。一是著力打造“正氣組工”。著力強(qiáng)化外部監(jiān)督，建立完善部風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)10名作風(fēng)正派、敢于直言的社會(huì)人士，通過定期座談、電話征詢、網(wǎng)絡(luò)信箱等多種方式廣泛收集意見建議，準(zhǔn)確把握社會(huì)對(duì)組織部門的評(píng)價(jià)。著眼激發(fā)內(nèi)生正氣，常態(tài)開展“組工講壇”活動(dòng)，圍繞“講清楚一件腐敗案件、講明白一條廉政格言、講透徹一句人生警句”，引導(dǎo)組工干部人人上講壇，促進(jìn)正氣養(yǎng)成，有效傳遞“正能量”。二是著力打造“親和組工”。立足“三個(gè)之家”，搭設(shè)有效溝通橋梁，以談心談話“全覆蓋”為目標(biāo)，按照干部管理權(quán)限，對(duì)所有科級(jí)干部進(jìn)行“一對(duì)一”的談心談話，給干部搭建談思想、談工作的平臺(tái)，提供提建議、提要求的機(jī)會(huì)。積極鼓勵(lì)干部向組織講真話、講實(shí)話、講心里話，全面了解干部履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，掌握干部思想情緒和意愿要求，傾聽干部意見建議，讓干部把組織部當(dāng)“娘家”，把組工干部當(dāng)“娘家人”，切實(shí)感受到組織部門“家”的溫暖。三是著力打造“服務(wù)組工”。優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，喊響“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤，不讓工作差錯(cuò)因我而發(fā)生，不讓集體形象因我而受損”，模范開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭踐行“入戶五四工作法”，19名組工干部與380名群眾結(jié)對(duì)連心，常態(tài)開展組工志愿者服務(wù)和公益崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部走出機(jī)關(guān)，深入基層。健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制，著力解決黨員群眾實(shí)際問題和困難，樹立了組工干部可敬、可親、可信的良好形象。
下一步，我們將緊扣市委“三大總體戰(zhàn)略工程”和開江縣委“223”三大核心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市組織工作及組織部長會(huì)議精神，全面抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一首要政治任務(wù)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)這一主線，突出“干部管理監(jiān)督、干部教育培養(yǎng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)”5大重點(diǎn)，突破“基層黨員素質(zhì)退化、帶頭人隊(duì)伍老化、黨組織功能弱化、村（社區(qū)）活動(dòng)陣地建設(shè)滯后、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用發(fā)揮不充分”5大難點(diǎn)，為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江”夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
【第12篇 組織科的年終工作總結(jié)
一年來，組織科在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)如下：
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇?？萍?jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80％以上。
②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。
③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。
二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序
①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、、黨內(nèi)兩大條例的考試。
②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
③堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報(bào)材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。
②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。
③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。
對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動(dòng)開展得不夠。③對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。
【第13篇 組織科普活動(dòng)總結(jié)
1.組織科普活動(dòng)總結(jié)
在區(qū)科協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的指導(dǎo)下，以人為本，立足社區(qū)，進(jìn)一步發(fā)揮教育的導(dǎo)向功能，營造“崇尚科學(xué)文明、反對(duì)封建愚昧”的良好氛圍，歌頌表揚(yáng)思想道德高尚的好人好事，傳播貼近居民生活的各種科學(xué)知識(shí)，適應(yīng)人們不斷增長的物質(zhì)和文化等方面的需要，促進(jìn)社區(qū)居民提高科學(xué)文明程度和生活質(zhì)量，使轄區(qū)居民生活更幸福更美好。復(fù)興路社區(qū)在科普教育中的具體工作如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)
社區(qū)主任親自抓，其他群干主動(dòng)出點(diǎn)子提建議，把科普工作納入社區(qū)工作的議事日程，并明確書記分管科普工作，把科普工作納入社區(qū)發(fā)展和精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。社區(qū)成立了以社區(qū)主任為組長，社區(qū)群干為組員，有九人組成科普教育基地的領(lǐng)導(dǎo)小組。黨員、中心戶長為主體的退休人員組成科普志愿者隊(duì)伍。加強(qiáng)科教領(lǐng)導(dǎo)小組的自身建設(shè)，是科普進(jìn)社區(qū)為創(chuàng)建科普文明社區(qū)的有力保證。
二、加強(qiáng)社區(qū)科普教育建設(shè)
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，社區(qū)形成愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的社會(huì)風(fēng)尚，科普領(lǐng)導(dǎo)小組一般人首先加強(qiáng)自身建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《科普法》，開創(chuàng)科普事業(yè)新局面。建立健全科普教育的資料臺(tái)賬?，F(xiàn)已按上級(jí)來文、組織機(jī)構(gòu)、工作計(jì)劃、活動(dòng)記錄、工作總結(jié)，五個(gè)目錄列入臺(tái)賬，使科普教育工作制度化、規(guī)范化、社會(huì)化。宣傳發(fā)動(dòng)召開不同類型的會(huì)議和組織學(xué)習(xí)。
三、開展豐富多采的活動(dòng)
讓科普活動(dòng)深入人心趣味性和知識(shí)性相結(jié)合，不斷開展以群眾性文化娛樂活動(dòng)，健康知識(shí)、運(yùn)動(dòng)與健康等多種知識(shí)穿插期間。使居民在娛樂中接受科普教育。為了確?？破栈顒?dòng)的定期開展，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，我們有計(jì)劃、有內(nèi)容、有專人負(fù)責(zé)、有檢查、措施落實(shí)到位。自成立科普教育共建以來，我們已開展數(shù)次科普教育活動(dòng)，平均兩月1次，達(dá)300多人次。
四、利用多種形式，大力宣傳科普知識(shí)因地制宜，利用一切可以利用的陣地進(jìn)行科普宣傳。
在社區(qū)市民學(xué)校，開展各類形式的科普宣傳，開展反對(duì)邪教、家庭養(yǎng)生、文明生活等公民道德教育，結(jié)合不同時(shí)期的情況和社區(qū)工作重點(diǎn)的變化，宣傳不同的科學(xué)知識(shí)，得到了群眾的一致好評(píng)。堅(jiān)持傳播貼近群眾的科學(xué)知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，讓廣大群眾了解科學(xué)、掌握科學(xué)、用科學(xué)來指導(dǎo)生活。針對(duì)本社區(qū)居民的需要為居民在生活中實(shí)際應(yīng)用科學(xué)知識(shí)提供便利。搞好社區(qū)科普教育，是社區(qū)的一項(xiàng)長期任務(wù)，我們決心在今后的工作中堅(jiān)持以人為本，立足社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，以滿足社區(qū)居民不斷增長的`物質(zhì)文化需求，提高生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，著力加強(qiáng)科普知識(shí)的培育，幫助居民確立科技興市的認(rèn)識(shí)，為我國的科普事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2.組織科普活動(dòng)總結(jié)
我校努力提升教育理念，積極深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開展科普活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校教育在科普工作中的主渠道作用，多形式、多渠道地為青少年學(xué)生提供科普活動(dòng)陣地，培養(yǎng)他們的思維能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力，幫助他們樹立正確的科學(xué)觀、人生觀和世界觀。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到科普教育工作的重要性，科普教育是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵的需要。學(xué)校成立了科普教育工作辦公室，由分管副校長任主任，負(fù)責(zé)科普工作的日常事務(wù)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。學(xué)校建立了科普教育工作議事制度，先后出臺(tái)了《起鳳中學(xué)科技活動(dòng)三年規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？破展ぷ鞯囊庖姟罚訌?qiáng)對(duì)科普工作的宏觀指導(dǎo)。
學(xué)校動(dòng)員全體師生積極投入到科普教育工作中來，每位教師都要在自己的教育教學(xué)工作中滲透科技創(chuàng)新的思想，成立學(xué)校興趣小組，指定輔導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)科技興趣小組的指導(dǎo)，在活動(dòng)中使學(xué)生受到教育，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，積極參加學(xué)校、縣、市、省組織的科技活動(dòng)，動(dòng)員教師學(xué)生撰寫科技論文，組織學(xué)生參加科技競(jìng)賽，進(jìn)一步保證了學(xué)校的科普教育工作再上新臺(tái)階。
為了把科普教育思想滲透到教育教學(xué)工作的全過程，進(jìn)一步引領(lǐng)師生主動(dòng)地開展科普工作，學(xué)校加強(qiáng)科普工作的制度建設(shè)，先后建立和完善了各專用教室規(guī)章制度二十余項(xiàng)，以制度規(guī)范科普行為，以制度激勵(lì)和促進(jìn)科普工作的開展，此外，學(xué)校每年初召開科普工作專題會(huì)議，認(rèn)真討論研究，制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，對(duì)學(xué)年工作作出整體安排，然后狠抓計(jì)劃落實(shí)，確?？破展ぷ髡＿M(jìn)行，并階段性的對(duì)科普工作進(jìn)行總結(jié)，找出存在問題和差距，及時(shí)糾正，彌補(bǔ)不足。
3.組織科普活動(dòng)總結(jié)
在努力體現(xiàn)職教辦學(xué)特色的基礎(chǔ)上，學(xué)校樹立起科技興校的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)了科普教育的投入和實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)設(shè)科普文化氛圍
科普活動(dòng)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科普教育最直接的途徑，是職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行動(dòng)手能力鍛煉的有效手段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科普活動(dòng)，成立了以校長為組長，教務(wù)處、實(shí)習(xí)處人員為成員的科普活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各專業(yè)組配合具體落實(shí)各項(xiàng)工作，教務(wù)處和實(shí)習(xí)處督查工作落實(shí)情況，保證了活動(dòng)的有序開展，形成了良好的科普文化氛圍。
學(xué)校充分利用廣播、墻報(bào)、黑板報(bào)等形式進(jìn)行科普宣傳，讓學(xué)生感受科技的重要性，營造學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)全體學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高，很受學(xué)生歡迎。
為了讓學(xué)生自始至終都帶著一種高漲的，激動(dòng)的情緒參加科普活動(dòng)，在活動(dòng)中感到自己的智慧和力量，體驗(yàn)到創(chuàng)造的歡樂，我們以專業(yè)為主線，挖掘各種蘊(yùn)涵于專業(yè)教學(xué)、生活習(xí)慣養(yǎng)成教育中的宣傳陣地，耳濡目染、自然相機(jī)地滲透科普教育，使得科普教育看得見，摸得著，不僅具有雕塑的代表性而且更有實(shí)踐功能。
學(xué)生科技創(chuàng)新作品展示櫥窗更是學(xué)校創(chuàng)設(shè)科普氛圍的“領(lǐng)銜設(shè)施”，早已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線，時(shí)時(shí)吸引著學(xué)生、家長駐足觀看，嘖嘖贊嘆。一件件科技作品展示了學(xué)生不斷更新的科普意識(shí)和科技能力，更加激發(fā)學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、開展科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈欲 望。
二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍和科教園地建設(shè)
確保科普活動(dòng)順利開展我?，F(xiàn)有一批專業(yè)教師，他們業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)好、熱心科技教育事業(yè)。結(jié)合學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校每年暑假選派一批骨干教師參加省級(jí)、新技術(shù)培訓(xùn)，每年選派部分教師參加省科協(xié)舉辦的科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)，提高教師理論水平和指導(dǎo)能力，高起點(diǎn)切入科普教育活動(dòng)。
學(xué)校尊重教師的辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造成果，不僅把他們的工作列為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職稱、晉級(jí)的業(yè)績考核之一，還對(duì)他們?cè)诟骷?jí)各類重大競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績的輔導(dǎo)老師，按照我?！蛾鶠槁氈歇?jiǎng)勵(lì)細(xì)則》的具體規(guī)定給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。教師在教學(xué)中，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)強(qiáng)化科技實(shí)踐活動(dòng)，不斷增加科技含量，努力提高青少年學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合實(shí)踐能力。
學(xué)校每年保證投入一定的科普活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保科普教育和活動(dòng)的順利開展。結(jié)合專業(yè)建設(shè)，學(xué)校組建了局域網(wǎng)、廣播站，增添了大量的科技活動(dòng)設(shè)備設(shè)施。由于客觀的原因，學(xué)校校園場(chǎng)地十分緊張，盡管如此，我們?nèi)园芽平虉@地納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，即將動(dòng)工的綜合實(shí)訓(xùn)大樓已規(guī)劃建立科普活動(dòng)基地。
4.組織科普活動(dòng)總結(jié)
科技活動(dòng)是讓廣大學(xué)生充分感悟科學(xué)魅力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的一種有益的活動(dòng)，為此，我校積極響應(yīng)上級(jí)部門的號(hào)召，積極開展各類活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們營造了濃厚的學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的氛圍，促進(jìn)少年兒童科學(xué)素養(yǎng)的提高，努力加強(qiáng)對(duì)少年兒童進(jìn)行科技教育和能力培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。以下對(duì)我?？萍蓟顒?dòng)開展工作進(jìn)行總結(jié)：
一、加強(qiáng)師資建設(shè)
為了切實(shí)有效的組織開展好科技活動(dòng)，校長陳小勤同志為此專門召開了宣傳動(dòng)員會(huì)，明確科技活動(dòng)的目的與目標(biāo)，由科學(xué)教師張杰老師擔(dān)任科技輔導(dǎo)員，同時(shí)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)、師資力量調(diào)配上為科技活動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)予以優(yōu)先的保障。
二、開展豐富多彩的科技活動(dòng)
學(xué)校科技活動(dòng)開展了以下幾個(gè)方面：1、各班組織學(xué)生觀看科普片并撰寫觀后感以及讀一本科普讀物并撰寫讀后感，由學(xué)校評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。2、運(yùn)用廢舊物品進(jìn)行小制作、小發(fā)明，學(xué)生積極參與，并收到數(shù)十件作品，學(xué)校經(jīng)過評(píng)審，已選出一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)秀作品將參加區(qū)級(jí)科技創(chuàng)新大賽。3、由信息老師開設(shè)的信息學(xué)社團(tuán)，收到了學(xué)生及家長的一致歡迎，極大的鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新思維。4、開展科學(xué)小論文、探究實(shí)錄評(píng)比，兩年的比賽，已經(jīng)數(shù)十人分獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)。我?？萍蓟顒?dòng)力求突出“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”的科普內(nèi)容。倡導(dǎo)建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)人與自然的和諧相處的主題科普活動(dòng)。
三、舉辦首屆“紙船承重”比賽
12月5日下午，崗衛(wèi)小學(xué)舉辦了首屆“紙船承重”比賽，程葉云副書記參與了此次比賽，科學(xué)組教師全部上陣，擔(dān)任裁判。同學(xué)們的積極性很高，很早就開始研究紙船的折法，有的同學(xué)上網(wǎng)查資料，有的同學(xué)反復(fù)試驗(yàn)。最終，32名學(xué)生從班級(jí)選拔中脫穎而出參加校級(jí)比賽。最終，四（3）班的李浩銓同學(xué)以71枚硬幣奪得桂冠。這樣有趣的比賽同學(xué)們都非常喜歡，促進(jìn)了孩子們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，比出了孩子們的探究火花，也為學(xué)校舉辦科技比賽的積累了經(jīng)驗(yàn)。
5.組織科普活動(dòng)總結(jié)
我校一直對(duì)科普教育予以高度重視，扎實(shí)地開展科普教育活動(dòng)，也取得了比較顯著的成績。在努力體現(xiàn)火炬點(diǎn)亮夢(mèng)想特色教育的基礎(chǔ)上，學(xué)校樹立起科技興校的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)了科普教育的投入和實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦和創(chuàng)新能力培養(yǎng)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
科普活動(dòng)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科普教育最直接的途徑，是學(xué)校學(xué)生進(jìn)行動(dòng)手能力鍛煉的有效手段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科普活動(dòng)，科學(xué)技術(shù)學(xué)科組的老師們齊心協(xié)力互相配合，具體落實(shí)各項(xiàng)工作，保證了活動(dòng)的有序開展，形成了良好的科普文化氛圍。
學(xué)校充分利用廣播、墻報(bào)、黑板報(bào)等形式進(jìn)行科普宣傳，讓學(xué)生感受科技的重要性，營造學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)全體學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高，很受學(xué)生歡迎。
為了讓學(xué)生自始至終都帶著一種高漲的，激動(dòng)的情緒參加科普活動(dòng)，在活動(dòng)中感到自己的智慧和力量，體驗(yàn)到創(chuàng)造的歡樂，我們以專業(yè)為主線，挖掘各種蘊(yùn)涵于專業(yè)教學(xué)、生活習(xí)慣養(yǎng)成教育中的宣傳陣地，耳濡目染、自然相機(jī)地滲透科普教育，使得科普教育看得見，摸得著，不僅具有雕塑的代表性而且更有實(shí)踐功能。
【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科工作總結(jié)范文
鎮(zhèn)組織科工作總結(jié)
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增活力、促發(fā)展”的總體目標(biāo)，以__精神為指引，認(rèn)真研究落實(shí)市委組織部__年組織工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)基層黨建、提升組織工作科學(xué)化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、 深入宣傳貫徹__精神
一是組織__精神集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取例會(huì)集中學(xué)、機(jī)關(guān)部門分頭學(xué)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)___精神，全面了解掌握精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實(shí)。二是開展黨的__精神進(jìn)村（企）入戶宣講活動(dòng)。成立由領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員干部、“第一書記”、大學(xué)生村官等為成員的__精神宣講團(tuán)，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學(xué)校等開展學(xué)習(xí)宣講，向基層黨員群眾傳達(dá)__精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)12場(chǎng)次，參與活動(dòng)的黨員群眾達(dá)1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認(rèn)識(shí)你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認(rèn)知，如何正確認(rèn)識(shí)自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動(dòng)精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學(xué)生村官采取“黨性教育報(bào)告會(huì)”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了一次普遍教育，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性意識(shí)，為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動(dòng)12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
一是帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)干部作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動(dòng)員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，建立問題臺(tái)帳，逐步整改落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神要求，組工干部率先學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線，對(duì)照查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活中的問題，做到認(rèn)識(shí)深一層、實(shí)踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦 聚強(qiáng)鎮(zhèn)能量”主題活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)150余名機(jī)關(guān)干部，分5個(gè)批次，到20家企業(yè)參加勞動(dòng)，真切體驗(yàn)企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強(qiáng)鎮(zhèn)富民的強(qiáng)大合力。認(rèn)真開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。東沙河鎮(zhèn)全體副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議，市委副書記、市長遠(yuǎn)義彬應(yīng)邀出席并作重要講話。三是深入推進(jìn)“學(xué)英雄找差距 提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案，成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以“四學(xué)四爭(zhēng)”為抓手，通過召開動(dòng)員會(huì)議、開展英雄事跡宣講報(bào)告會(huì)、“背靠背”查擺問題、舉辦“學(xué)英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)劉洪坤烈士崇高精神和先進(jìn)事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)廣大黨員干部全身心投入到建設(shè)高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動(dòng)。組織我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部及有關(guān)市直部門機(jī)關(guān)干部深入全鎮(zhèn)40個(gè)行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實(shí)事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求、對(duì)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班。采用專家授課、辦班培訓(xùn)相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委宣傳部、市委黨校等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家分別圍繞基層組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場(chǎng)次，教育培訓(xùn)各級(jí)干部1400余人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5萬余元。
三、全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是實(shí)施村級(jí)帶頭人梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。在民主推薦、黨委考察的基礎(chǔ)上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺(tái)帳，使其積極參與村級(jí)事務(wù)，為正式開展工作奠定基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已確定村級(jí)帶頭人、預(yù)備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級(jí)發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點(diǎn)從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴(yán)把關(guān)口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。____年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個(gè)，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個(gè)。三是實(shí)施村級(jí)任期目標(biāo)管理。根據(jù)村級(jí)班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，全鎮(zhèn)40個(gè)行政村村級(jí)黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄、“千村在線網(wǎng)”進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個(gè)村黨支部共公開承諾任期目標(biāo)570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達(dá)97%以上，黨員群眾滿意率達(dá)95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實(shí)施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動(dòng)，全面啟動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭工作，引導(dǎo)黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對(duì)子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實(shí)事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)開展調(diào)研活動(dòng)120余次，形成調(diào)研報(bào)告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實(shí)事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點(diǎn)。按照“務(wù)實(shí)、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學(xué)生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。著眼于提升村級(jí)黨組織服務(wù)群眾能力，大力加強(qiáng)村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)，突出抓好“建”和“用”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)主陣地。今年共投入建設(shè)資金17萬元，新建村級(jí)辦公場(chǎng)所2個(gè)、修繕2個(gè)，提升了村級(jí)黨組織的為民服務(wù)能力。
四、加快推進(jìn)黨建信息化進(jìn)程
一是用好全市“黨員服務(wù)管理平臺(tái)”。加大平臺(tái)宣傳推廣力度，組織指導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員尤其是流動(dòng)黨員注冊(cè)使用平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，及時(shí)了解黨組織動(dòng)態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對(duì)黨組織、黨員進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)的服務(wù)管理作用。二是提升遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化水平。用好遠(yuǎn)程教育“千村在線”網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)模式，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學(xué)習(xí)、按需索學(xué)，增強(qiáng)學(xué)用實(shí)效。
__年工作計(jì)劃
__年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點(diǎn)安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提升基層黨建科學(xué)化水平，為加快推進(jìn)幸福__建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨__精神。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神作為今后一段時(shí)期各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入全年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過組成宣講團(tuán)、舉辦宣傳講座、知識(shí)競(jìng)賽、開辦培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動(dòng)，確保入心入腦、學(xué)以致用、取得實(shí)效。
2、扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。在前期村級(jí)班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎(chǔ)上，建立村級(jí)換屆工作臺(tái)帳，對(duì)矛盾問題多、宗族派性復(fù)雜、群眾意見較大的村逐個(gè)進(jìn)行分析研究，制定解決預(yù)案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進(jìn)行。
3、全面啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在組織、紀(jì)檢部門率先開展教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把上級(jí)指示精神同本單位實(shí)際結(jié)合起來，把開展活動(dòng)同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織、黨員的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、村干部“三級(jí)隊(duì)伍”建設(shè)，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級(jí)黨員服務(wù)管理平臺(tái)、鎮(zhèn)級(jí)黨建網(wǎng)、村級(jí)“千村在線”平臺(tái)， 逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，使各級(jí)黨組織服務(wù)管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認(rèn)真做好關(guān)工委、市直機(jī)關(guān)黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
____年12月
（編輯：新新）
【第15篇 組織科半年工作總結(jié)范文
第1篇：組織科上半年工作小結(jié)
20__我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥教育活動(dòng)開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。(幼兒園青年教師工作小結(jié))
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí);在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況;繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》;繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處
4、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《___市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡)制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。
注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”(政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng))型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
第2篇：組織科上半年工作小結(jié)
堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全縣基層黨組織建設(shè)工作取得新成效今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是州縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年，黨組織建設(shè)工作任務(wù)十分繁重。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，半年來認(rèn)真徹落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)有關(guān)工作要求，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、成效明顯。
(一)抓重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆選舉工作圓滿完成。根據(jù)中央、省委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我縣縣鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進(jìn)行換屆。縣委把縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作作為今年上半全縣最大的政治任務(wù)，超前謀劃，精心組織，細(xì)化措施，嚴(yán)密程序，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿到縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程，把整個(gè)換屆選舉工作牢牢抓在手上不放松。
縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，先后主持召開多次常委會(huì)議，專門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案、人事安排及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專題研究。組織部門按要求認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、換屆紀(jì)律承諾書簽訂、換屆紀(jì)律宣傳、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等相關(guān)工作，還在縣鄉(xiāng)干部中普遍開展了談心談話活動(dòng)。為保障這項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣委下派了8個(gè)工作指導(dǎo)組和100多名縣級(jí)機(jī)關(guān)干部職工到基層一線指導(dǎo)開展換屆工作。
在全縣黨員干部群眾的共同努力下，縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉圓滿完成，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委班子成員均以滿票、高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了州委和縣委提出的百分之百不出雜音，百分之百實(shí)現(xiàn)縣委人事安排的目標(biāo)。通過這次換屆選舉，換出了凝心聚力、同心同德的工作狀態(tài)，換出了團(tuán)結(jié)干事、加快發(fā)展的工作勁頭，換出了繼往開來、更上一層的工作思路，換出了心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為搞好縣委換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)抓特色，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)。按照縣委提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的總體要求，以開展紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展了以“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的“千名干部進(jìn)村入戶(寺)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步”活動(dòng)。
全縣“促進(jìn)步”活動(dòng)工作隊(duì)走訪農(nóng)戶1371戶次，發(fā)放《迪慶藏族自治州強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策摘編》和《支農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》等20000余冊(cè)，宣傳黨的方針政策和支農(nóng)惠農(nóng)政策504場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)36415人次，發(fā)放宣傳單8311份;聯(lián)系大學(xué)生208名，募捐資金達(dá)16.0431萬元;為村民辦實(shí)事118件，協(xié)調(diào)資金640.258萬元，協(xié)調(diào)物資折合人民幣41.513萬元;走訪寺院31座，走訪僧尼546人次，解決實(shí)際困難13件，投入資金17.69萬元。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，開展了“愛我家鄉(xiāng)、綠我家園”為主題的植樹造林月活動(dòng)，全縣共有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，95個(gè)縣級(jí)單位、176個(gè)黨支部，20__名黨員干部職工參加了植樹造林月活動(dòng)，共栽苗木3300多株。
啟動(dòng)“一戶一黨員”工程，在實(shí)現(xiàn)黨支部覆蓋村民小組的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)戶戶有黨員工作。同時(shí)，全縣基層黨組織認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃和公開承諾事項(xiàng)，積極探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)中心工作的新載體，有效地推進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
組織科半年工作小結(jié)5篇組織科半年工作小結(jié)5篇
(三)抓難點(diǎn)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)基本完成。近年來，在縣委、政府的高度重視下，我們先后新建和修繕了一批村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，較好地解決了部分農(nóng)村基層黨組織無活動(dòng)場(chǎng)所的問題，確保了農(nóng)村基層黨組織有場(chǎng)所議事、有場(chǎng)所活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，縣委加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度，在縣級(jí)財(cái)力極其薄弱的情況下，又投入860萬元新建86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過努力，已基本完成86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所的新建任務(wù)。
從今年上半年情況看，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但在推進(jìn)工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是狠抓落實(shí)的力度還不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支部對(duì)上級(jí)部署的黨建工作任務(wù)，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。深入調(diào)研，召開專題會(huì)議，研究問題、解決問題，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求方面的力度不夠，措施不多。
二是抓結(jié)合的能力不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較普遍，圍繞中心謀劃黨建工作、結(jié)合各項(xiàng)工作推動(dòng)黨建工作的能力還有待提高。
三是抓特色意識(shí)不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨總支部不能針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展變化實(shí)際和農(nóng)民的需求，不能很好地結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村實(shí)際，不能很好地在組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地等要素建設(shè)上，開創(chuàng)出符合本鄉(xiāng)本村實(shí)際、具有本鄉(xiāng)本村特色的黨建工作路子。
這些問題，需要各級(jí)黨組織認(rèn)真反思、認(rèn)真研究，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
第3篇：組織科半年工作小結(jié)
____年上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì)主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。二是認(rèn)真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長效機(jī)制文件，深入開展“回頭看”活動(dòng)，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和聯(lián)系卡制度，先后為全縣330名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，將24名流入黨員編入了支部;在全縣農(nóng)村推行《黨員管理手冊(cè)》制度，我全縣__0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了《黨員管理手冊(cè)》，規(guī)范了黨員經(jīng)常性教育工作，積極做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員285名;三是加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項(xiàng)制度，先后組建了45個(gè)規(guī)模以上企業(yè)黨組織;四是深入開展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。五是完成了建國前老黨員上半年生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。
【第16篇 2023年上半年組織科工作總結(jié)
2023年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照省、市組織工作會(huì)議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo)，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥教育活動(dòng)開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第
一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《_____區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處
4、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《_____市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
