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【第1篇 氣象局治理庸懶散工作總結(jié)范文
____年我局按照縣委、縣政府和市氣象局的工作部署，扎實(shí)工作，科學(xué)發(fā)展，工作取得了一定成績?，F(xiàn)將全年工作報告如下：
一、____年工作回顧
（一）開展治理“庸懶散”，實(shí)施效能提升活動。
為內(nèi)除陋習(xí)優(yōu)環(huán)境外學(xué)先進(jìn)創(chuàng)一流，局開展治理“庸懶散”實(shí)施效能提升行動活動，通過民主生活會、個人剖析自查、集體學(xué)習(xí)等活動實(shí)現(xiàn)效能提升。
一是以素質(zhì)教育為抓手，不斷提高干部職工的思想認(rèn)識，同時進(jìn)一步健全完善干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持從干部職工思想教育入手，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化對干部職工的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。努力形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、精益求精的良好風(fēng)氣；牢固樹立爭先意識，努力提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
（二）優(yōu)化服務(wù)，提高氣象服務(wù)水平。
以科學(xué)發(fā)展為主題，堅(jiān)持“強(qiáng)能力、重服務(wù)”的服務(wù)理念，千方百計(jì)地做好氣象服務(wù)工作。
一是在氣象服務(wù)上下功夫。春播、夏收夏種、汛期、三秋氣象服務(wù)做到了早準(zhǔn)備、早安排、早部署，從人員、技術(shù)、裝備等方面給予了全面落實(shí)，全力保障了氣象服務(wù)質(zhì)量。在今年8月1日我縣出現(xiàn)的特大暴雨氣象服務(wù)中，縣氣象局積極做好決策服務(wù)和公眾氣象服務(wù)，根據(jù)天氣分析，及時將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能出現(xiàn)特大暴雨的重要天氣預(yù)報上報正在召開防汛緊急會議的縣領(lǐng)導(dǎo)，第一時間為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確及時的信息?？h領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此預(yù)報，做了針對性的安排，做好減災(zāi)防災(zāi)工作。
二是在預(yù)報質(zhì)量上做文章。狠抓氣象基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量，積極參加市臺氣象會商，千方百計(jì)提高天氣預(yù)報預(yù)測準(zhǔn)確率。
三是在增雨防雹保障上花力氣。今年來，我縣出現(xiàn)多次強(qiáng)對流天氣，縣氣象局積極服務(wù)，人工增雨防雹辦公室及時進(jìn)行人工防雹作業(yè)，最大限度上了減少經(jīng)濟(jì)損失。
四是在氣象信息發(fā)送上動腦筋。充分利用手機(jī)短信、電話、電視、電臺等及時向廣大公眾提供氣象服務(wù)。充分發(fā)揮氣象信息員隊(duì)伍作用，為傳播氣象預(yù)警信息創(chuàng)造了條件。
（三）開展我縣氣象災(zāi)害防御規(guī)劃編制工作。今年在縣政府的大力支持下，開展了《氣象災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》和氣象災(zāi)害防御規(guī)劃的編制工作。通過防御規(guī)劃的編制，進(jìn)一步強(qiáng)化我縣防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)對氣候變化能力，推進(jìn)氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)，加強(qiáng)氣象災(zāi)害的科學(xué)預(yù)測和預(yù)防，最大限度地減少和避免人民生命財產(chǎn)損失，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供科學(xué)保障。目前，編寫工作已經(jīng)完成，通過市氣象局專家組審核。
（四）積極為縣積極發(fā)展提供氣象服務(wù)。我局嚴(yán)格的進(jìn)行氣象觀測，準(zhǔn)確全面的采集氣象資料，并積極為我縣的項(xiàng)目建設(shè)提供氣象資料，做好氣象保障。今年以來，我局先后為多項(xiàng)招商引資項(xiàng)目提供了準(zhǔn)確的氣象資料。
（五）規(guī)范氣象行政管理。
一是認(rèn)真履行防雷減災(zāi)安全管理職能。加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，提高對各類建（構(gòu)）筑物的檢測覆蓋率，發(fā)現(xiàn)隱患及時下達(dá)整改通知書，限期整改。對油田、化工企業(yè)、學(xué)校等重點(diǎn)單位進(jìn)行了防雷常規(guī)檢測，并提出合理的審查和整改意見。
二是加大執(zhí)法力度，及時查處不法行為。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，我局參加了省局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步規(guī)范防雷、氣球的資質(zhì)、資格證管理，開展了兩證年檢年審工作。
（六）主動宣傳，擴(kuò)大影響。
一是我局積極開展氣象安全宣傳工作?！鞍踩a(chǎn)月”中通過擺放氣象災(zāi)害防御宣傳展板、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料等形式，向群眾廣泛宣傳氣象防災(zāi)減災(zāi)等方面的科普知識，強(qiáng)化全民氣象防災(zāi)減災(zāi)安全意識。同時積極開展安氣象全知識進(jìn)企業(yè)等科普活動，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的安全防護(hù)意識。
二是做好多領(lǐng)域宣傳工作。今年我局加強(qiáng)宣傳工作，順利完成多領(lǐng)域宣傳任務(wù)，先后在中國氣象報發(fā)表消息4條、中國氣象網(wǎng)發(fā)表消息4條、氣象內(nèi)網(wǎng)22條、氣象外網(wǎng)22條、縣政務(wù)信息采用17條、政務(wù)信息?？?篇，為氣象部門樹立氣良好形象發(fā)揮了積極作用。
三是積極參加了縣電臺《直播百姓》氣象局專場的活動。通過《直播百姓》節(jié)目，我們更好的宣傳氣象知識，解決百姓在氣象方面的一些疑惑，讓百姓了解氣象、支持氣象，為氣象工作做好了宣傳工作。
二、存在的一些不足
（一）預(yù)報的準(zhǔn)確性還需繼續(xù)提高。在預(yù)報的準(zhǔn)確性和及時性上，我局已經(jīng)有了很大的提高，但在預(yù)報重要天氣的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折時間、具體落區(qū)等方面時，預(yù)報的準(zhǔn)確性還需要繼續(xù)提高。
（二）氣象服務(wù)的覆蓋面較小。目前我局主要采用預(yù)警平臺、短信、廣播電臺、電視臺等途徑發(fā)布?xì)庀蠓?wù)信息，覆蓋面較小。氣象預(yù)警大喇叭目前只在殷巷鎮(zhèn)馬探輝村試運(yùn)行。今后我局力求能采用更多、更實(shí)用的途徑擴(kuò)大氣象服務(wù)的覆蓋面。
三、____年工作打算
（一）提高氣象預(yù)報預(yù)測能力。加強(qiáng)數(shù)值預(yù)報產(chǎn)品檢驗(yàn)，提高預(yù)報準(zhǔn)確率；加強(qiáng)暴雨（雪）、冰雹、大風(fēng)等災(zāi)害性、高影響天氣預(yù)報技術(shù)研究。
（二）提高氣象防災(zāi)減災(zāi)能力。加強(qiáng)氣象災(zāi)害監(jiān)測分析、預(yù)報預(yù)警，為氣象災(zāi)害防御提供支撐；健全“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的氣象災(zāi)害防御體系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象服務(wù)站和氣象信息員隊(duì)伍；合理分工、優(yōu)化方案，做好公共氣象服務(wù)；加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)科普教育，提高全民的防災(zāi)減災(zāi)意識和避險自救互救能力。
【第2篇 庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作總結(jié)范文
為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)成果，按照委統(tǒng)一安排部署，在治庸辦精心指導(dǎo)下，____年11月至____年1月，安監(jiān)局黨組精心組織實(shí)施，在全局范圍內(nèi)深入開展了“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織保障，加強(qiáng)部署安排
委開展“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作動員大會召開后，安監(jiān)局迅速行動，召開專題黨組會，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行研究部署。成立了由黨組書記、局長嚴(yán)新華同志任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長趙瑞德同志任第一副組長的“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體辦公，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組和及其辦公室分工有序，為活動的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
按照《開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的總體部署和安排，安監(jiān)局結(jié)合工作實(shí)際，制定了《安監(jiān)局開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，將各專項(xiàng)整治工作有機(jī)結(jié)合，落實(shí)責(zé)任、規(guī)定時限，充分體現(xiàn)出活動方案的指導(dǎo)性、針對性，確保了專項(xiàng)整治工作的有效性。
二、落實(shí)工作措施，扎實(shí)推進(jìn)整治
（一）深入開展學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。安監(jiān)局治庸辦精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，黨員干部采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了___總書重要講話、中央巡視組反饋意見、東明書記、新初書記重要講話、省委市委“兩個意見”以及市委、委一系列文件精神，在干部職工中開展“庸懶散浮拖”問題專題討論，談?wù)J識、論危害，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為開展庸懶散浮拖整治工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真對照檢查，突出整治重點(diǎn)?；顒又?，我們將《市在庸懶散浮拖方面存在的突出問題》簡報印發(fā)到每個干部職工手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，一一對照檢查，撰寫對照檢查材料，列出問題清單，明確整改時限。通過個人主動找、領(lǐng)導(dǎo)直接點(diǎn)、同事相互提等方式，安監(jiān)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部個人認(rèn)真查找了在堅(jiān)定改革意志、昂揚(yáng)發(fā)展熱情、鼓足工作干勁、服務(wù)群眾理念、服務(wù)基層發(fā)展、服務(wù)社會治理和職責(zé)嚴(yán)明、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行嚴(yán)格、精心鉆研、精通業(yè)務(wù)、精細(xì)工作方面存在的差距，切實(shí)找準(zhǔn)了班子和自身不足，明確了整治重點(diǎn)。
（三）強(qiáng)化整治措施，確保工作落實(shí)。安監(jiān)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部根據(jù)對照檢查結(jié)果和點(diǎn)評情況，分類梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人整改落實(shí)的“兩張清單”，并對問題清單中反映的問題進(jìn)行了分類整改，制定整治措施，分解落實(shí)責(zé)任，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，明確責(zé)任分工。
我們通過進(jìn)一步建立健全《安監(jiān)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)調(diào)研制度》，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核考評機(jī)制。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部工作主觀能動性不強(qiáng)，對上級決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)；干部素質(zhì)差，碌碌無為、不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，工作被動應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不研究新情況、新形勢等問題，治庸提能力。通過完善工作考核問責(zé)機(jī)制，倒排任務(wù)工期，加強(qiáng)督促檢查，重點(diǎn)治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和院民反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題，治懶提精神。通過建立機(jī)關(guān)工作日記賬，加大明察暗訪力度，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，遲到早退，上班時間做與工作無關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務(wù)意識淡薄等問題，治散正風(fēng)氣。通過問卷調(diào)查、工作追蹤、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，重點(diǎn)整治作風(fēng)漂浮、遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)想當(dāng)然辦事，心浮氣躁，匯報家情況，工作打折扣，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，困難面前繞道走，工作不落實(shí)等問題，治浮干實(shí)事。通過明確責(zé)任、任務(wù)到人、限時辦結(jié)措施，重點(diǎn)整治辦事拖沓，不作為、慢作為、亂作為，遇事該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，效率低下，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，解決人民群眾正當(dāng)訴求不及時認(rèn)真，群眾滿意度低等問題，治拖促效率。
通過一系列的整治行動，機(jī)關(guān)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，工作責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，辦事效率明顯提高。
（四）建章立制固成果，強(qiáng)化管理促常態(tài)。圍繞梳理的庸懶散浮拖專項(xiàng)治理工作中反映出的針對性問題，局黨組認(rèn)真查找制度漏洞，主動修訂和完善職責(zé)規(guī)定，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的建章立制工作，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，以制度建設(shè)鞏固治理成效。通過梳理，制定了安監(jiān)局《規(guī)范化監(jiān)管服務(wù)實(shí)施方案》《限時辦結(jié)工作管理辦法》等12個規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，固化作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
三、下一步工作的目標(biāo)和打算
【第3篇 外經(jīng)貿(mào)局治理庸懶散行動工作總結(jié)范文
全縣治理庸懶散活動開展以來，外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)精神，在做好規(guī)定動作的同時，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好自選動作。著力解決干部職工中存在的信念不強(qiáng)、工作平庸、行為懶惰、作風(fēng)漂浮、效率不高等突出問題，切實(shí)做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，全面提高機(jī)關(guān)辦事效率，提升服務(wù)水平?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作，切實(shí)做到組織到位、人員到位，為活動的有序開展，提供了組織保障。二是認(rèn)真制定實(shí)施方案。按照縣委要求，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心開展治理慵懶散實(shí)施效能提升行動方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進(jìn)度要求有效推進(jìn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動員
開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，同時，要求干部職工利用工余時間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工深入領(lǐng)會了開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。同時，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對活動進(jìn)行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢，使全體干部職工對治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺守紀(jì)、改善工作方式、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任感。
三、查找問題，分析原因
我中心采取召開座談會、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機(jī)關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作效率，看是否盡責(zé)高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度。要求每個工作人員結(jié)合各自思想工作情況，認(rèn)真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報告，做到剖析自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準(zhǔn)查實(shí)查深查透。同時，還組織召開了民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)成員著重從服務(wù)理念、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問題，進(jìn)行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。
四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效
一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，完善了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進(jìn)行抽查，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。堅(jiān)持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場，收到了實(shí)實(shí)在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作的積極性、主動性進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高。
五、存在的問題和不足
今年以來，雖然做了一些工作，但對照開展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動的要求，特別是在近期赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后，感覺在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、突出重點(diǎn)、推進(jìn)工作、強(qiáng)化措施、積極創(chuàng)新等方面仍需不斷努力：一是主動學(xué)習(xí)不夠。雖說平時比較注重學(xué)習(xí)和積累，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和知識升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，深入企業(yè)，帶著問題到基層調(diào)查研究了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中，面對一些難點(diǎn)問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新；在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，有時被工作推著走。
六、整改目標(biāo)和措施
在今后的工作中，一定要結(jié)合實(shí)際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹全縣“一二三四五六”的發(fā)展思路，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)外經(jīng)貿(mào)工作的新局面。
第一，主動學(xué)習(xí)，提升思想境界。工作中，努力培養(yǎng)樹立五種習(xí)慣：即努力培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力培養(yǎng)主動開展工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)查找不足和問題的習(xí)慣，努力培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)勤動筆勤動腦的習(xí)慣。特別是對照開展治理慵懶散實(shí)施效能提升行動和赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后的新要求，結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，提升思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)。
第二，加強(qiáng)調(diào)度，穩(wěn)定外貿(mào)出口。一是突出抓好龍頭企業(yè)，高度重視齊魯宏業(yè)、法瑞納等外貿(mào)出口大戶的拉動作用，幫助解決企業(yè)出口中遇到的實(shí)際困難，扭轉(zhuǎn)龍頭企業(yè)出口下滑趨勢。二是加強(qiáng)對有出口權(quán)但無出口實(shí)績企業(yè)的調(diào)研，認(rèn)真分析原因，及時幫助企業(yè)解決專業(yè)人員緊缺、產(chǎn)品不對路等問題，力爭實(shí)現(xiàn)出口。三是積極幫助符合條件的企業(yè)辦理自營進(jìn)出口權(quán)，培植新的增長點(diǎn)。四是加強(qiáng)與海關(guān)、商檢等部門的聯(lián)系和溝通，積極為企業(yè)爭取國際市場開拓資金和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金，加大國際市場開拓力度，確保上半年外貿(mào)出口時間過半任務(wù)過半。
第三，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目升級。一是加大協(xié)調(diào)力度，力促永昌新能源項(xiàng)目上半年資金到位。二是加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，促進(jìn)四季豐和展逸蘭花2個增資項(xiàng)目資金及時到位，確保上半年時間過半任務(wù)過半。三是在談項(xiàng)目促簽約。重點(diǎn)推進(jìn)香港馳波名氣通公司投資的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心和荷蘭現(xiàn)代農(nóng)藝園項(xiàng)目、上海多魅德環(huán)境工程有限公司溫泉水處理和污水處理劑生產(chǎn)項(xiàng)目等在談項(xiàng)目，力促項(xiàng)目早日簽約。
第四，精心策劃，積極招商引資。一是按照全年外出招商引資活動的總體安排，積極策劃好5月底上海、浙江、江蘇三地的外出招商活動，搞好項(xiàng)目對接，提高工作實(shí)效。二是重點(diǎn)策劃好7月10-14日的香港周活動，落實(shí)好擬簽約項(xiàng)目、擬推進(jìn)和擬推出項(xiàng)目，為活動的圓滿成功打好基礎(chǔ)。三是做好市第九屆外商服務(wù)月活動來考察客商的跟蹤工作，對有投資意向的企業(yè)在最短的時間內(nèi)積極聯(lián)系拜訪。四是加大信息搜集力度，加強(qiáng)與省市主管部門的聯(lián)系，發(fā)揮招商代理的作用，積極搜集有價值的招商信息。
第五，警鐘長鳴，強(qiáng)化自律意識。在全體黨員干部中深入開展示范教育、崗位教育、警示教育，并對照所學(xué)內(nèi)容及有關(guān)案例，聯(lián)系自身作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，仔細(xì)查擺在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題找準(zhǔn)找全，認(rèn)真剖析根源，研究制定整改措施，為整個治理庸懶散實(shí)施效能提升行動的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以活動促工作，努力實(shí)現(xiàn)全縣外經(jīng)貿(mào)工作科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
【第4篇 開展治理庸懶散浮專項(xiàng)治理活動總結(jié)
根據(jù)《大家洼街道開展'庸懶散浮'專項(xiàng)治理活動實(shí)施方案》（大家洼紀(jì)發(fā)[2023]2號）文件的精神，我片高度重視，及時召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率和水平的提高?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保治理工作的順利實(shí)施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村高度重視此項(xiàng)'庸懶散浮'專項(xiàng)治理活動，成立了以'兩委成員'為成員的治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理庸懶散工作。
2、召開治理'庸懶散'問題專項(xiàng)會議。各村根據(jù)文件精神和街道辦的統(tǒng)一安排部署，召開村'兩委'成員、全體黨員和群眾代表全體會議，根據(jù)各村的實(shí)際工作情況，查找不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。
二、多措并舉，確保治理工作的有序進(jìn)行
1、積極開展公開承諾。在開展治理慵懶散浮專項(xiàng)治理活動中，各村兩委主要成員和包村干部進(jìn)行了了公開承諾。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義。
2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在開展治理庸懶散浮工作中，村主要領(lǐng)導(dǎo)把帶頭查找問題作為一個重要內(nèi)容來抓。做好表率，從自身做起，從履職抓起。村兩委全體成員和包村干部按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名黨員端正態(tài)度，消除顧慮，通過自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的`問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。
3、針對問題，有的放矢。工作中，對查找的自身存在的'庸、懶、散、浮'等紀(jì)律作風(fēng)問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于以前存在的一般紀(jì)律作風(fēng)問題，以教育為主，能夠認(rèn)識到位和改進(jìn)明顯的，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
3、突出工作重點(diǎn)。
查找和整治不思進(jìn)取，缺乏責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，(www.koomao.com)得過且過等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
在開展治理慵懶散浮專項(xiàng)治理活動中，我片積極用改革的辦法，有針對性地不斷健全和完善工作方式放大。雖然取得一些成效，但我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
【第5篇 蔬菜中心治理庸懶散工作總結(jié)范文
按照縣委的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了治理活動，現(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)教育及下一步工作開展情況總結(jié)如下：
一、抓好學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員對開展活動重要性的認(rèn)識
一是強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開黨支部會議專題研究并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。支部書記同志任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。根據(jù)實(shí)際工作，制定具體工作實(shí)施方案。3月26日召開干部職工動員會議，進(jìn)行思想發(fā)動。二是明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容，本著通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)效能提升服務(wù)質(zhì)量的原則，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政法則》、《縣效能問責(zé)暫行辦法》；姜書記、孫縣長有關(guān)講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定以及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)。要求都要作學(xué)習(xí)筆記，并列為機(jī)關(guān)檢查的內(nèi)容之一。三是多種形式組織好學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的形式組織學(xué)習(xí)。每周固定時間、固定專人帶領(lǐng)大家進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，同時召開黨員大會、民主生活會，加強(qiáng)黨員同志的學(xué)習(xí)教育。四是學(xué)習(xí)教育和實(shí)際工作相結(jié)合。各科室在學(xué)習(xí)的同時，把各自承擔(dān)的工作任務(wù)與之有機(jī)結(jié)合，深入蔬菜基地進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)。利用專業(yè)知識指導(dǎo)廣大菜農(nóng)搞好規(guī)劃、科學(xué)種植，為下一步蔬菜種植做好基礎(chǔ)性工作。
二、開展“學(xué)比看”活動
一是學(xué)習(xí)文件，比照要求，看自己存在哪些“庸懶散”現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)文件，比照先進(jìn)，看自己落后的原因是什么。三是學(xué)習(xí)文件，比照工作，看自己履職中有哪些不作為的表現(xiàn)。通過活動的開展，每位同志都對自己有了一個準(zhǔn)確的定位，查找出了在履行職責(zé)、工作態(tài)度、執(zhí)行制度等方面的問題，并找準(zhǔn)存在這些問題的根本原因。問題找得對、根源找的準(zhǔn)，同志們都根據(jù)實(shí)際情況，制定出今后工作當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真加以整改的具體措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕不守紀(jì)律的現(xiàn)象，將執(zhí)行制度情況列為年中考核內(nèi)容；二是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常化，進(jìn)一步提高工作能力；三是建立評比制度，用先進(jìn)激勵后進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)整體工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
通過一個階段的學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，遲到早退的現(xiàn)象沒有了，對待工作不再表現(xiàn)為完成了任務(wù)就萬事大吉，在服務(wù)水平、科學(xué)指導(dǎo)、技術(shù)推廣方面也積極下功夫，開展探索。
三、存在問題
一是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯
得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作完成的不夠精益求精。
二是學(xué)習(xí)缺乏主動性，不深入，不系統(tǒng)。除了單位安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃化外，個人沒有詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，而且針對組織的學(xué)習(xí)在深入性與系統(tǒng)性上做得不夠。
三是工作主動性不夠。對工作沒有嚴(yán)格要求，滿足于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性開展工作的積極性。
四是立足本職、做好服務(wù)工作方面做的不夠細(xì)致和全面。
四、下一階段工作安排
