輸出總結(jié)（十三篇）

【第1篇 巒莊鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

我們巒莊鎮(zhèn)地處蟒嶺山區(qū)腹地，距縣城45公里。全鎮(zhèn)轄10個村105個村民小組3765戶13943人，有耕地7500畝，富余勞動力3460名。過去因交通不便、信息閉塞、觀念落后、生產(chǎn)條件較差，農(nóng)民增收緩慢，農(nóng)村經(jīng)濟相對落后。今年來，鎮(zhèn)上把勞務(wù)輸出當作落實一號文件精神，實現(xiàn)農(nóng)民增收的一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來培育，做出了一定成績，2023年勞務(wù)輸出人數(shù)達5500人次，人均勞務(wù)收入達820元，有力地促進了農(nóng)民增收。2023年勞務(wù)輸出工作，呈現(xiàn)以下特點： 一、各方齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。 巒莊鎮(zhèn)群眾自古就有外出務(wù)工的習慣，主要是上金礦和搞建筑。但由于缺少組織，缺乏維權(quán)意識和能力，群眾要不到工錢，合法權(quán)益得不到保障是時常發(fā)生的事情。加之金礦管理的日益規(guī)范，農(nóng)民外出務(wù)工門路日益狹窄。面對如此現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委政府及時做出決策，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的決定》，決定把勞務(wù)輸出當作一項重要產(chǎn)業(yè)來扶持，加強政府行政推動，利用政府職能做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。二是成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作站，由鎮(zhèn)人大主席任站長，指定年富力強、思想活躍、信息靈通的人員負責辦公，抽調(diào)各村文書為信息員，從組織上為勞務(wù)輸出的發(fā)展提供保障。三是將勞務(wù)輸出工作納入“千百萬”工作，與干部簽定目標責任卡，充分發(fā)揮“千百萬”干部的'駐村優(yōu)勢。四是積極培育民間勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過政府、千百萬干部和民間勞務(wù)中介機構(gòu)的齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。 二、強化服務(wù)，勞務(wù)輸出工作逐步實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。 一是建立勞務(wù)輸出勞動力資源數(shù)據(jù)庫，組織全鎮(zhèn)干部 深入到全鎮(zhèn)各村，準確掌握了本鎮(zhèn)勞動力資源狀況和勞務(wù)市場供需信息的情況下，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站就把工作重點轉(zhuǎn)移到強化技能培訓，服務(wù)外出群眾，提高勞務(wù)水平上來。鎮(zhèn)勞務(wù)工作站全體工作人員巡回全鎮(zhèn)10個村105個村民小組，開展以勞動技能、安全知識、維護權(quán)益為主要內(nèi)容勞動技能培訓活動，開設(shè)過勞動知識講座50場次3500人次，通過技能培訓活動的開展使外出的務(wù)工人員掌握了一些基本的勞動知識和勞動技能，同時還教會了他們?nèi)绾巫⒁庾陨戆踩绾尉S護自身的合法權(quán)益，使全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)得到明顯地提高，也使部分想外出打工、而又怕掙不到錢、拿不到工錢的群眾，敢于挺直腰桿大膽地走出山門進行勞務(wù)輸出，促進了勞務(wù)輸出隊伍規(guī)模的不斷狀大。二是積極組織人員專程赴河南南街村、西安丈八溝等地勞務(wù)市場進行實地考察，準確掌握外出勞務(wù)市場供需信息，積極發(fā)展訂單勞務(wù)。目前，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出規(guī)模已達5500人，有組織的達2000多人。河口村、中南村金中強、王迎高等在西安有組織、有規(guī)模自辦的養(yǎng)豬場就達20個，豬存欄4000多頭。四家村勞務(wù)協(xié)會已組織100多人赴西安搞貨物裝載，中南村民間勞務(wù)中介組織已組織全鎮(zhèn)各村200多人遠赴廣州、深圳等沿海地區(qū)在服裝、電子等正式廠家務(wù)工，街坊村、中南村三十幾名群眾在村勞務(wù)協(xié)會的組織下，已在西安大明宮參與建材生意，被當?shù)厝朔Q為“巒莊建材城”。通過努力，我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作已基本實現(xiàn)了由體能型向智能型轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，由季節(jié)性輸出向長年性輸出轉(zhuǎn)變。 三、加強跟蹤服務(wù)，解決了務(wù)工群眾的后顧之憂。 務(wù)工人員常年在外，家庭牽掛是影響其安心在外務(wù)主要原因，為此，鎮(zhèn)政府做到對務(wù)工人員提供務(wù)工前、務(wù)工中、務(wù)工后的全方位服務(wù)，為他們解除后顧之憂。鎮(zhèn)政府要求各村、各單位，積極組織，主動配合，把勞務(wù)輸出當作落實一號文件的具體實踐，當作全社會、全民動員的事業(yè)來抓。馬家坪村三位村民在華縣金礦遇難后，鎮(zhèn)黨委、政府立即到遇難戶中慰問遇難家屬，并給予一定數(shù)量的資金救助，安撫人心，派村干部到金礦協(xié)調(diào)處理此事，維護民工合法權(quán)益，為每位民工爭取到5萬元的撫恤金；臥羊、河口等村群眾在煤礦出事后，鎮(zhèn)上派出專人協(xié)助處理，維護了民工的合法權(quán)益；鎮(zhèn)計生辦針對部分計生對象外出務(wù)工回家“三查”難的問題，與他們簽定“三查”合同，每年做到年初和第三季度在鎮(zhèn)計生辦進行“三查”，其余一次由用工單位所在地計生部門“三查”，出示“三查”證明；部分民工在建筑工隊打工要不到工錢，鎮(zhèn)上組織干部前去與當?shù)貏趧硬块T協(xié)調(diào)，使民工工資順利發(fā)放到手。 勞務(wù)輸出是一項長期性工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與群眾的希望還有一定的差距，我們決心在今后工作中，全面貫徹落實中央一號文件精神，再添措施，再鼓干勁，把勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強，為增加農(nóng)民收入，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會目標開好頭，起好步，做出新貢獻。

【第2篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)(1)

__鎮(zhèn)轄18個村，96個村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214.4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.5億元，地方稅收完成8300萬元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，把勞務(wù)輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項工作落實，使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程

近年來，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動保障局的精心指導(dǎo)下，通過不懈努力，勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。2023年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達 1480人，創(chuàng)勞務(wù)收入近2000萬元，勞務(wù)輸出的經(jīng)濟效益和社會效益相當顯著。

今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，確保勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展。

我鎮(zhèn)為將勞務(wù)輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長__任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動保障站，__同志擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思想好的干部專門負責勞務(wù)輸出信息采集和傳達發(fā)布。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的勞務(wù)輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作有組織、有機制、有效運行。

三、廣泛宣傳，努力提高農(nóng)民群眾對勞務(wù)輸出工作的認識。

我鎮(zhèn)地處城關(guān)，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務(wù)輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關(guān)勞務(wù)輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務(wù)輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。

四、把握關(guān)鍵，打擊非法職介，努力營造良好的勞務(wù)輸出工作環(huán)境。

【第3篇 市勞動力培訓輸出工程半年工作總結(jié)

一、全市勞動力培訓輸出工作取得的成效

（一）勞務(wù)培訓輸出邁出了可喜的步伐

市委擴大會議結(jié)束后，市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓，抓好培訓促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)市潮的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓輸出工程實施方案，并把目標任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門，要求各縣（區(qū)）、各部門將勞動力培訓輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止6月30日，全市共組織培訓農(nóng)民8287人，其中男3866人，女4421人；有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力5744人，完成年度計劃任務(wù)的27.4%。其中輸出省外2279人，輸出市外2434人，市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低200元算，全市預(yù)計可增加勞動者純收入1148.8萬元。

（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺

為切實做好勞動力培訓輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動，各縣（區(qū)）及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出工作會議精神為契機，在實施勞動力培訓工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓輸出的長效機制，改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)模化和有序化轉(zhuǎn)變。

（三）農(nóng)民進城務(wù)工培訓體系初步形成

隨著時代的進步，城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強農(nóng)民進城務(wù)工的就業(yè)能力，各縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓，提高了進城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。

（四）勞務(wù)輸出方式不斷改進，服務(wù)意識進一步加強

為把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產(chǎn)業(yè)，使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得注能致富，各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點，想辦法，找路子，對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護送。如：永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進行摸底造冊，在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時，積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系，進行勞務(wù)用工洽談，為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議，利用所建立的勞動力檔案，在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出，并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委，班委設(shè)1名班長、1名副班長和10名組長，同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報，班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況，做到一月一次電話匯報，三月一次書面匯報，確保勞務(wù)人員輸?shù)贸觥⒘舻米?/p>

（五）積極培育勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍

為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機構(gòu)比較少，力量十分薄弱的狀況，各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時，一方面加強對原有17家勞務(wù)中介組織進行管理。另一方面，嚴格按照市場化運作機制，積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機構(gòu)，批準了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立，壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。

二、經(jīng)驗和體會

（一）搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動

為切實將勞動力培訓輸出工程抓落實，永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)，分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進行耐心細致的教育，收到了較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進行宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳勞務(wù)輸出的典型事例，并對16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進行造冊登記。

（二）實行了勞動力培訓輸出報表制度

為使勞動力培訓輸出工程規(guī)?；?、項目化、制度化，市勞動力培訓輸出辦公室制作了有關(guān)統(tǒng)計報表，實行每月一報的零報告制度，各縣（區(qū)）勞動力培訓輸出辦公室通過“臨滄農(nóng)業(yè)信息內(nèi)部交換網(wǎng)”網(wǎng)上報送，市直有關(guān)部門、中介服務(wù)組織實行書面表格報送。

（三）抓訂單、搞培訓、樹品牌

各縣（區(qū)）各部門充分發(fā)揮自己的特長，采勸訂單式”的培訓，把職業(yè)技能培訓工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來，探索出了一條經(jīng)濟有效的路子，為打造好臨滄品牌奠定基矗例如：市就業(yè)局下屬的桑嘎藝術(shù)培訓中心，與山東、浙江、福建、廣東、海南等國家級4a級風景區(qū)簽定培訓訂單，聯(lián)合開展以佤文化為主的民族舞蹈藝術(shù)培訓，所輸出人員供不應(yīng)求。目前已向上述五省輸出佤山青年86人，使來自貧困山區(qū)的佤族青年找到了一條很好的就業(yè)道路。耿馬、云縣、鳳慶、永德等縣委政府，采勸走出去，請進來”的方式，組織有關(guān)部門到用工比較多的沿海地區(qū)進行實地考察，與相關(guān)部門達成勞務(wù)協(xié)作協(xié)議或直接采集廠家用工信息，直接輸出勞務(wù)人員到廠家。同時，積極邀請用工單位或沿海有關(guān)中介機構(gòu)到臨滄進行實地考察，對前來報名的勞務(wù)人員直接進行面試，提高輸出就業(yè)成功率。

（四）多方籌措資金，確保工程進度

在市、縣財力十分困難，沒有能力給勞動力培訓輸出工程注入更多經(jīng)費的情況下，各縣（區(qū)）及各職能部門充分利用行業(yè)優(yōu)勢，多形式、多渠道籌集資金，確保項目落實，為全面完成市委、市政府下達的勞動力培訓輸出任務(wù)提供了堅實的保障。如：市扶貧辦與市技工學校聯(lián)合舉辦的勞務(wù)輸出培訓班，市扶貧辦從2003年末安排給雙江、滄源、耿馬、永德四縣的科技扶貧資金中拿出11.5萬元，為這四個縣的101名農(nóng)村貧困家庭子女進行電工、電子等技能培訓，同時動員他們加入工會組織。邀請?zhí)K州太滄市三資企業(yè)歐亞馬自行車廠領(lǐng)導(dǎo)親臨學校對這批培訓人員進行綜合考察面試，所培訓專業(yè)技能均達到廠家要求，對家庭確實困難，無法解決車旅費的，技工學校負責為每人承貸1500元的小額信貸，由廠方在個人逐月工資中扣還，使這101名學員全部應(yīng)聘輸出到該廠就業(yè)。

自開展勞動力培訓輸出工作以來，我們深深體會到，做好勞務(wù)輸出工作，健全機構(gòu)是基礎(chǔ)；加強領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，狠抓落實是關(guān)鍵；篩選信息、提供服務(wù)是保證；同時，加強幫助引導(dǎo)，形成濃厚的'社會氛圍也是必不可少的。堅持政府組織與群眾自發(fā)相結(jié)合，農(nóng)忙與農(nóng)閑相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，市內(nèi)與市外相結(jié)合，既發(fā)揮各類網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)的信息服務(wù)作用，又發(fā)揮各種“能人”的牽頭帶動作用，不斷擴大勞務(wù)輸出總量，重點提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量，推進勞務(wù)輸出由體力型向技術(shù)智能型轉(zhuǎn)變，由盲目松散外出向有組織輸出轉(zhuǎn)變，使勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的主渠道和穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措。

三、存在的困難和問題

我市勞動力培訓輸出工作在各級政府和相關(guān)職能部門的共同努力下，邁出了可喜的步伐，為進一步做大做強這一新型產(chǎn)業(yè)奠定了良好的基矗但從目前發(fā)展情況看，仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

（一）勞務(wù)市場信息不靈、輸出渠道不寬，輸出工作種類單一

目前，全市尚未形成統(tǒng)一的勞動力供求信息共享平臺，輸出渠道不多，信息不靈，輸出工種單一，大多數(shù)僅靠干苦力維持生計，穩(wěn)固率不高，有礙于輸出工作的開展。

（二）思想觀念陳舊，意識落后，開拓創(chuàng)新意識不強，適應(yīng)能力差，阻礙了勞動力培訓輸出的開展

長期生活在貧困山區(qū)的農(nóng)村青年，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，思想保守，外出大膽創(chuàng)業(yè)的意識不強，存在著“不愿出去，不敢出去，不會出去”和部份父母不愿意讓其外出打工，擔心外出打工掙不到錢或上當受騙，安全得不到保障，致使大部份富余勞動力閑置在農(nóng)村得不到充分利用。加之部份青年文化素質(zhì)普遍偏低，技能單一，輸出去后的適應(yīng)能力和競爭能力較弱，適應(yīng)不了市場發(fā)展的需要。

（三）市外勞務(wù)市場發(fā)展空間較大，但多以女性員工為主

從各縣（區(qū)）輸出人員以及與我們聯(lián)系的幾家中介組織需要的人員情況來看，市外勞務(wù)市場所需員工數(shù)量較多，發(fā)展空間廣闊，但需要輸送的時間緊迫，且多以35歲以下的女性員工為主，男性員工占的比例較少，要在短時間內(nèi)組織一定數(shù)量的女性員工，難度為較大，這給勞動力培訓輸出工程進一步的擴大輸送規(guī)模帶來一定的困難。

（四）勞動力培訓輸出投入不足

勞動力培訓輸出工程雖然按市場化運作，但全市勞務(wù)輸出還處于市場培育的初級階段，中介組織的力量仍十分薄弱，還需政府扶持。各職能部門在從事培訓工作中，相應(yīng)的培訓經(jīng)費得不到落實，而培訓對象絕大多數(shù)來源于貧困山區(qū)，他們有外出務(wù)工的愿望，但卻無法支付培訓費用和外出務(wù)工車旅費，成為制約這一新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來抓, 全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識, 立足優(yōu)勢，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展步伐,取得了一定成效。近三年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計達2.____人(次)，其中組織輸出0.____人(次)，自謀輸出0.____人(次)，就地轉(zhuǎn)移0.____人(次)，勞務(wù)收入累計達619____元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的3____。全鎮(zhèn)在東南沿海建立勞務(wù)基地____，勞務(wù)基地累計達1____?，F(xiàn)將近年來工作情況匯報

一、 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任 鎮(zhèn)黨委、政府順應(yīng)大勢，切實轉(zhuǎn)變對城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的固有觀念和思維定勢，充分認識到新時期加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重大意義。堅持把勞務(wù)輸出做為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的主要途徑，建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭,各村、社區(qū)緊密配合，村民小組勞務(wù)信息員參與齊抓共管，勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),其中:鎮(zhèn)勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個職能小組,村社建立16____的勞務(wù)工作小組。為靠實責任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務(wù)工作遠有目標,近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二、 廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報、標語、報紙等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強外出務(wù)工的積極性。二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當頭，怕?lián)L險的守舊思想。三是及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是結(jié)合 “春風行動”和“再就業(yè)援助月”活動，積極開展職業(yè)介紹和“五送一落實”活動，拓展就業(yè)援助渠道，制定服務(wù)計劃書 份，下發(fā)“春風服務(wù)卡”228份。三年來，全鎮(zhèn)召開各類會議近400場(次)，粘貼宣傳標語2244條，出黑板報12期10____塊，走訪居民、農(nóng)戶上萬人(次)，發(fā)布各類宣傳單及勞務(wù)用工信息800____份。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強烈，外出務(wù)工的信心日益增強。

三、 整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓

實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強化素質(zhì)培訓。充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，緊緊依托勞動、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質(zhì)培訓。二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯(lián)合企業(yè)培訓。重點開展了家電維修、家政服務(wù)、汽車、農(nóng)用車輛駕駛員、安全管理等行業(yè)的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性，經(jīng)過培訓的人員均實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在原有培訓設(shè)施的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)政府又擠出資金1____元，建成鎮(zhèn)勞動力培訓基地，購置了投影儀、電焊機、電動縫紉機、電工維修設(shè)備等，聘請專兼職教師1____，組織建筑公司____項目部務(wù)工人員和有培訓意愿的農(nóng)民工舉辦了瓦工、架子工、抹灰工、混凝土工、防疫、能源沼氣建設(shè)、實用電工等1____專業(yè)的職業(yè)技能培訓班，有60____人參加各班次培訓，按照各專業(yè)的要求，縣勞動部門組織進行了資格考試，對考試合格的人員申請了職業(yè)資格證書和培訓證書，實行帶證輸出，持證上崗。至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班109期，受訓人員達762____(次)。

四、穩(wěn)固基地，擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模

充分利用已建立的勞動力市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉(zhuǎn)一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸轉(zhuǎn)一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是穩(wěn)定就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產(chǎn)。全鎮(zhèn)在縣城范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個體從業(yè)人員達180____；沙建公司____項目部常年組織本鎮(zhèn)160____名勞動力參與建筑工程，并有3____小型建筑工程隊活躍在張掖、高臺及本縣參與小康住宅建設(shè)，常年帶動勞務(wù)輸出80____(次)。二是能人帶動繼續(xù)鞏固西北勞務(wù)基地。在開辟新基地的同時,繼續(xù)同老基地保持良好合作關(guān)系, 勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全鎮(zhèn)培育出五三村王淑珍、西頭號村賈天海、東寨村顧學明、張華林、沙河村汪世明等3____勞務(wù)帶頭人，赴青海、酒泉、敦煌、×××、張掖等地，從事工礦企業(yè)、鐵路電氣化改造、高速公路建設(shè)。三是主動聯(lián)系拓展東南沿海勞務(wù)基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)外出考察基地、與用工單位聯(lián)系、及時發(fā)布用工信息等措施，把有組織向東南沿海輸出作為今年勞務(wù)輸出的重頭戲，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用，積極與深圳百靈職業(yè)介紹所、深圳永信職業(yè)介紹所建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，近三年，共向東南沿海輸送勞動力90____人，占有組織輸出人員的1____，使有組織輸出成為勞務(wù)輸出的重頭戲。四是探索輸轉(zhuǎn)新途徑。依托在外務(wù)工的“勞務(wù)帶頭人”、“勞務(wù)能人”，發(fā)揮他們豐富的市場信息和廣泛的社會關(guān)系，開展帶動式輸轉(zhuǎn)；依托深圳永信職介所，×××餐飲業(yè)張華林，化音村在×××天然氣公司的宋瑞，西頭號村在奧瑞金務(wù)工的賈天海，先后向深圳、×××、成都等地帶出本鎮(zhèn)青壯年勞力70____人，帶動了勞務(wù)輸出，為外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件，避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。

五、建立勞動力市場，開展全方位服務(wù)

今年，按照勞動力市場建設(shè)要求，我鎮(zhèn)掛牌成立了沙河鎮(zhèn)勞動力市場，配備專職工作人員，完善了服務(wù)設(shè)施，開展了求職登記，職業(yè)介紹，職業(yè)指導(dǎo)，政策咨詢，職業(yè)培訓等一條龍服務(wù)。一是強化信息服務(wù)。進一步健全完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)用工信息庫，實行動態(tài)管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》62期420____份，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導(dǎo)，為200____人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效；二是加強維權(quán)服務(wù)。認真開展農(nóng)民工維權(quán)活動，督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合

勞動部門加大對農(nóng)民工侵權(quán)案件的查處力度，及時協(xié)調(diào)沙建公司各項目部發(fā)放農(nóng)民工工資31____元；三是提供組織服務(wù)。對每一批外出人員鎮(zhèn)上都舉行隆重的“勞務(wù)大軍歡送儀式”，鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)全部參加，并由領(lǐng)導(dǎo)或干部帶隊護送，與用工單位協(xié)作溝通，先后向外輸送務(wù)工人員800____(次)，使外出務(wù)工人員輸?shù)贸?、留得住、掙上錢；四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開辟勞務(wù)輸出綠色通道，免費為外出務(wù)工人員體檢、統(tǒng)一辦理證件；協(xié)調(diào)各村為外出人員家庭開展了農(nóng)忙互助、解決生產(chǎn)生活中的實際問題，解除了外出務(wù)工人員后顧之憂。五是提供政策服務(wù)。認真落實就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，大力開發(fā)公益性崗位，積極鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，各社區(qū)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位____多個，下發(fā)勞務(wù)信息40____條，有120____實現(xiàn)了再就業(yè)。六是大力發(fā)展民營勞務(wù)組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務(wù)派遣組織,鼓勵支持民辦職業(yè)介紹所和勞務(wù)經(jīng)紀人的發(fā)展。作為勞動力市場建設(shè)的有力補充，選擇信譽較好、關(guān)系廣泛的勞務(wù)能人汪淑珍、和常年開展縫紉工培訓的樊金花, 免費辦理各類證件,提供辦公場地，指導(dǎo)開展求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、擇業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)等業(yè)務(wù)，提供勞務(wù)供求信息咨詢，支持鼓勵她們成立了沙河銀橋勞務(wù)公司、和沙河金花勞務(wù)派遣公司，使她們按市場規(guī)律運作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務(wù)工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務(wù)工。

存在的問題：

一是外出務(wù)工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，導(dǎo)致外出人員有組織輸出率僅達4____，從根本上影響了群眾外出的積極性。

二是勞動者整體素質(zhì)偏低。培訓缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓設(shè)施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動力828____，有技術(shù)技能的298____，占3____，無技術(shù)技能的529____，占6____，由于務(wù)工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強，輸出質(zhì)量低，還不能適應(yīng)工作的需要，盡管我鎮(zhèn)的培訓基地購置了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。

三是經(jīng)費短缺。由于鎮(zhèn)財政困難，解決外出人員培訓、護送、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。

下一步的打算：

按照“鞏固西部，擴大沿海，拓展規(guī)模，提升層次”的總體工作思路，繼續(xù)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，全鎮(zhèn)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)明星和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)骨干，支持和鼓勵發(fā)展民營勞務(wù)機構(gòu)，使輸出勞務(wù)進入市場化運作，年輸轉(zhuǎn)勞動力890____(次)，力爭實現(xiàn)勞務(wù)收入250____元。

1、進一步理順有組織勞動力轉(zhuǎn)移渠道。加強與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務(wù)工基地，以勞務(wù)基地的進一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

2、樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導(dǎo)培訓，培訓促進轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發(fā)揮培訓網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學到一技之長，計劃在三年內(nèi)，將全鎮(zhèn)40歲以下富余勞動力全部培訓一次，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。

3、狠抓勞動力市場建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標，實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會化。

作者：王林南

【第5篇 鄉(xiāng)2023年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

2023年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、 勞務(wù)輸出基本情況

__年度，縣局下達到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。__年，全鄉(xiāng)外出打工實現(xiàn)經(jīng)濟收入達960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入的18.23%。

二、主要經(jīng)險和做法

為做好__年度的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于__年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對__年度勞務(wù)輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力報道改善進城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的公文寫作勞務(wù)培訓，集中資金投入，打造亮點。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、努力完成縣局下達給我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務(wù)意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務(wù)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，2__年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的努力。

【第6篇 2023年上半年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

為促進我縣跨越發(fā)展和實現(xiàn)“兩個進位”、奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現(xiàn)，以縣勞動保障局為核心的各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為著力點，以職業(yè)技能培訓為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所為平臺，更新觀念,創(chuàng)新辦法，在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移8700人，其中勞務(wù)輸出6500人，勞務(wù)輸出累計總數(shù)達23.65萬人。主要做法:

一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)?；⑻厣?、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務(wù)協(xié)作，創(chuàng)新了“點對點”勞務(wù)協(xié)作新模式，勞務(wù)輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。

二是堅持向外輸出和縣內(nèi)轉(zhuǎn)移并重，抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風景區(qū)強勁發(fā)展的機遇，為進區(qū)企業(yè)合理配置人力資源，目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè)，實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。

三是強化平臺建設(shè)，把勞務(wù)輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎(chǔ)上，力爭達到“四星級”。現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。

四是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務(wù)工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸_，在學有專長、致富有方時，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了_電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務(wù)工的李_，返鄉(xiāng)興辦_保溫材料廠，解決300多人就業(yè)。“風還巢”的奇特效應(yīng)，成為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的一道亮麗風景。

五是服務(wù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的機制進一步健全。建立服務(wù)外出務(wù)工人員的義務(wù)幫工隊，為外出務(wù)工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務(wù)輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務(wù)輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益，當好勞務(wù)輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。

【第7篇 勞動局勞務(wù)輸出科2023年上半年工作總結(jié)

一、今年1-6月主要工作情況

在局黨組和主管局長領(lǐng)導(dǎo)下，今年我科前六個月主要做了以下工作：

（一）、全力以赴做好國有農(nóng)場招收新職工工作

1、積極主動與省廳、國有農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)磋商，想方設(shè)法爭取到條件好的國有農(nóng)場。今年元月20日的鄭州對接會上，經(jīng)多方工作，有地理優(yōu)勢、經(jīng)濟收入在全國有農(nóng)場位居前列的國有農(nóng)場如愿與我市合作。

2、縝密安排，嚴密布署，細分任務(wù)。我市專門成立了市國有農(nóng)場勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長、副市長任正副組長。元月27日召開了有關(guān)縣勞動局領(lǐng)導(dǎo)會。2月7日召開了濮、范、南三縣縣長與市直有關(guān)7局委領(lǐng)導(dǎo)會，在會上張明洲局長回顧了十一年國有農(nóng)場勞務(wù)工作，布置了今年任務(wù)，徐蘭峰副市長代表梁市長講話提出嚴格要求，并與有關(guān)三縣縣長簽訂目標責任書。

3、分工負責，大力督導(dǎo)，確保任務(wù)落實。局里六位領(lǐng)導(dǎo)分包三個縣，三、四月份多次帶領(lǐng)科里同志下縣、鄉(xiāng)、村督導(dǎo)，摸情況，促進度，與主管縣長會商，提出改進工作的建議和措施，有力地促進了工作。

4、滿腔熱情地接待接工人員。3月9日國有農(nóng)場同志來濮后，我科大力配合局辦公室盡力提供較好的食宿條件，一同下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試報名人員。并為國有農(nóng)場同志購置了《濮陽市地圖》、《濮陽五千年》等資料贈送給國有農(nóng)場同志，游覽了老城古跡、戚城等景區(qū)，使國有農(nóng)場同志了解厚重濮陽，更熱心地為濮陽百姓工作。

5、及時協(xié)調(diào)溝通，解決存在問題。針對放寬年齡、文化程度等分歧問題，及時協(xié)商，互尊互諒，化解矛盾，最終達成一致意見，使招錄工作順利進行。

范縣于3月24日下發(fā)600人的錄取通知書，比計劃4月5日提前12天完成任務(wù)。

6、 4月15日-5月3日，我科參加護送小組，圓滿完成國有農(nóng)場專列護送任務(wù)。察看了住房等安置情況，看望了1994年我市第一批國有農(nóng)場人員。并向?qū)Ａ谐藙?wù)組郵寄了錦旗和表揚信，向國有農(nóng)場寄發(fā)了二十多封感謝信。

（二）、大力開展勞務(wù)信息傳遞，考察外地用工信息，及時反饋給各縣區(qū)

（三）、逐步建立健全了系統(tǒng)的工作制度，起草印發(fā)了系列工作文件

（四）、與市政協(xié)、市團委、市人事局等部門、組織共同開展了系列專項活動

1-5月份先后開展了為進城務(wù)工人員服務(wù)的“春風行動”、清理整頓勞動力市場秩序活動、十杰百優(yōu)農(nóng)村外出務(wù)工青年評選活動、打擊國際勞務(wù)中介欺詐行為專項活動、城區(qū)教育資源調(diào)查（外來務(wù)工人員子女就學情況）、我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研等活動。

二、存在的困難和問題：

1、市里尚無勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全市工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、管理帶來諸多不便，如現(xiàn)正開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定及下步將要進行的培訓補貼和職介補貼的發(fā)放等，都需要市勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室印章。

2、因縣局無專門的勞務(wù)輸出工作的機構(gòu)，勞務(wù)輸出工作多由其它機構(gòu)代管，工作體制不太順暢。

3、因局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)尚不能與縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，影響到招聘信息及時傳遞到鄉(xiāng)村。

4、現(xiàn)因無勞務(wù)輸出專項工作經(jīng)費，給外出搜集用工信息考察用人單位及學習外市地先進經(jīng)驗、外地企業(yè)來濮接待等工作的開展帶來一定困難。

三、下步工作想法：

正在做的：農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定，各培訓機構(gòu)正在申報審驗中；已起草“職業(yè)培訓與職業(yè)補貼辦法”草稿，待與市財政局會商。

近期做：抓典型。要求各縣區(qū)注意搜集優(yōu)秀外出務(wù)工人員事跡，發(fā)現(xiàn)和培育勞務(wù)輸出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（20%比例）、先進村組（2%比例）及涉外勞務(wù)村。

搞宣傳。聯(lián)絡(luò)新聞媒體，推薦典型連續(xù)報道。如可能，最好到用工集中地、國有農(nóng)場等，深入采訪。

經(jīng)常做：找信息。跑出去，外出考察企業(yè)、外地中介機構(gòu)及勞務(wù)經(jīng)紀人，廣泛搜集篩選可靠信息。

建基地。沉下去，到縣局鄉(xiāng)所檢查督導(dǎo)，了解情況，深入鄉(xiāng)村組調(diào)查摸底，了解人力資源狀況。

學經(jīng)驗。擬到聊城、荷澤、安陽、新鄉(xiāng)、開封等地學習取經(jīng)。

推動做：建機構(gòu)。市級成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局設(shè)立勞務(wù)輸出股。

2023．6．26．

【第8篇 _市勞務(wù)輸出工作總結(jié)

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)通力配合，形成了勞務(wù)輸出工作的新機制。

勞動力轉(zhuǎn)移及輸出是一項系統(tǒng)化工作，市委、市政府于2002年成立了長春市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的意見》，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機制。建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，并且定期召開會議，研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務(wù)、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了勞務(wù)輸出工作機構(gòu)，設(shè)立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯(lián)動的工作局面，保證了勞務(wù)輸出工作的順利開展。

（2）完善勞動力轉(zhuǎn)移輸出的服務(wù)體系，規(guī)范勞務(wù)輸出工作。

按照我局對勞務(wù)輸出工作的安排和部署，2023年各縣（市）區(qū)在勞務(wù)輸出工作中，堅持繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)體系，加強基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，對勞動力資源加強管理，全部建立“三冊一表”檔案，即，勞動力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計表。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清、資源情況清、輸出去向明，進一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案，年初以來，我局結(jié)合規(guī)范基層勞動保障平臺建設(shè)工作，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，做到了信息共享，信息互換，及時收集和發(fā)布用工信息，使勞務(wù)輸出的組織化程度提高，規(guī)范了勞務(wù)輸出工作。

（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓工程”。

2003年開始，我市以提高勞務(wù)輸出人員的技術(shù)水平為出發(fā)點，加大培訓工作力度，在全市范圍內(nèi)普遍開展了“千人培訓工程”，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要免費培訓1千人。2023年，我們繼續(xù)開展了“千人培訓工程”，并對培訓工作實行目標責任管理，分解目標，落實責任，針對不同的培訓內(nèi)容，提供相應(yīng)的培訓資金和師資。首先，開展勞務(wù)輸出人員基本常識、擇業(yè)觀念、法律知識的培訓，提高勞務(wù)輸出人員的適應(yīng)能力。其次堅持“實用、實際、實效”的原則，有計劃、有步驟地開展了專業(yè)技能的培訓，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現(xiàn)由體力型輸出向技術(shù)型輸出的轉(zhuǎn)變。截止到目前，共培訓農(nóng)村勞動力20余萬人。

（4）完善保障服務(wù),切實保護勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，是搞好勞務(wù)輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障，農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害的'問題比較突出。農(nóng)民是弱勢群體。保護農(nóng)民的合法權(quán)益，既是一個經(jīng)濟問題，也是一個政治問題。因此，我局把保護農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項重要工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的拖欠農(nóng)民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押身份證等問題，積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策、法律咨詢服務(wù)和法律援助，勞務(wù)輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務(wù)糾紛爭議時，勞動仲裁機構(gòu)積極協(xié)調(diào)解決。進一步加大維權(quán)力度，我市在農(nóng)民工準入方面已經(jīng)完全放開限制，并明確規(guī)定了針對進城務(wù)工人員的優(yōu)惠政策，我局2023年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件，切實維護了勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務(wù)輸出工作的輿論氛圍。

各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務(wù)輸出工作，有針對性地宣傳勞務(wù)輸出所帶來的經(jīng)濟效益，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，逐步轉(zhuǎn)變長時間形成的小農(nóng)經(jīng)濟意識，使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農(nóng)民積極走勞務(wù)輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向新型的小康經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐。

六、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了有效、快捷的信息溝通環(huán)境。我市的勞動力信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起步較早，隨著勞務(wù)輸出工wenmi.net作的開展，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入力度，在全市建立了“兩級管理、四級服務(wù)”的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，形成了全市統(tǒng)一的勞動力市場信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋整個長春地區(qū)，并且和國內(nèi)有些地區(qū)實現(xiàn)了信息共享，從而實現(xiàn)了勞動力供求信息的有效溝通，及時、快捷地開展勞務(wù)輸出工作，這項工作也是今后兩年我們要逐步完善、提高的重要工作內(nèi)容，通過加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造了良好的信息溝通環(huán)境、促進了勞務(wù)輸出工作的開展。

七、大力加強勞務(wù)輸出基地建設(shè)，創(chuàng)造勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境。

想要把勞務(wù)輸出工作做好，就要依靠國際、國內(nèi)兩大市場，積極拓寬勞務(wù)輸出渠道，實現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力的異地就業(yè)。為了搞好這項工作，2023年四月份我市組織所屬各縣（市）區(qū)到沿海地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)建立勞務(wù)輸出基地和工作站，分別與寧波、深圳、廣州、北京、大連等地建立了勞務(wù)輸出基地.2023年7月，在全國部分大中城市勞動保障工作經(jīng)驗交流暨勞務(wù)輸出(入)簽約大會上,長春市又與青島、煙臺、上海虹口、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務(wù)輸出基地協(xié)議和勞務(wù)輸出(入)協(xié)議,截止到目前，我市在外地建立勞務(wù)輸出基地已達到12個，各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務(wù)輸出工作站和聯(lián)系點已達348個.通過建立合作，互惠互利的勞務(wù)輸出基地，使我們掌握了越來越多的用人信息，為開展有組織、有規(guī)模的勞務(wù)輸出奠定了基矗通過政府搭橋，部門協(xié)調(diào)，個人溝通等多種形式，構(gòu)建了勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境，使越來越多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了異地就業(yè)。

搞好農(nóng)村剩余勞動力勞務(wù)輸出工作，是貫徹黨的十六大精神和中央1號文件的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)市委、市政府提出的我市要在全省率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的重要措施。我們要把深入抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作作為今后一個時期我局的重點工作來抓，針對當前工作中存在的問題，集中力量，加大力度，采取積極措施，推動這項工作深入開展，力爭做到一個增加，實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變。一個增加，就是輸出人數(shù)要有較大增加。到2023年使全市農(nóng)村勞務(wù)輸出的人數(shù)達到100萬人，人均創(chuàng)收7000元。六個轉(zhuǎn)變，就是勞務(wù)輸出由過去自發(fā)性輸出出向有組織、有計劃方向轉(zhuǎn)變；由過去盲目輸出向政府指導(dǎo)、安全有序輸出轉(zhuǎn)變；由小群體向大規(guī)模轉(zhuǎn)變；由季節(jié)性輸出向常年性輸出轉(zhuǎn)變；由體力性輸出向?qū)I(yè)技能型輸出轉(zhuǎn)變；由簡單勞務(wù)輸出向帶回資金、技術(shù)方向轉(zhuǎn)變。使我市的勞務(wù)輸出工作實現(xiàn)一個跨躍性發(fā)展。具體措施是：

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。首先要把這項工作納入到各縣（市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作內(nèi)容，層層建立專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做為一把手工程，列入當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟年度發(fā)展計劃和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時，要建立目標責任體系，在今后的3年中，每個縣（市）區(qū)勞務(wù)輸出的人數(shù)要以6%的幅度增長，確保到2023年全市勞務(wù)輸出的總?cè)藬?shù)達到100萬人的工作目標。市里要把各縣（市）區(qū)勞務(wù)輸出工作的任務(wù)指標完成情況納入到勞動保障工作考核體系的重要內(nèi)容，定期對各縣（市）區(qū)勞務(wù)輸出情況進行考核。對完成任務(wù)好，按照工作職責范圍，由市勞動保障部門對縣區(qū)勞動保障部門進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地黨委和政府進行表彰獎勵，對完不成任務(wù)的要通報批評。

二是抓信息，落實就業(yè)崗位。要全方位發(fā)動社會力量，大力收集勞務(wù)用工信息。結(jié)合我市情況，逐步建立和完善三條勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。第一條是建立起以勞動保障部門為主體的勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。要依托勞動就業(yè)信息網(wǎng)站，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級上下貫通、覆蓋全市勞動用工信息網(wǎng)絡(luò)。具體辦法是，采取市里投入一塊資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一塊資金的措施，力爭在2023年前使鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級勞動保障辦事機構(gòu)全部配齊微機，并同市中心勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，搞好勞務(wù)信息的收集、整理、篩選和發(fā)布，及時將勞務(wù)信息傳遞到基層和農(nóng)戶。各級勞動部門，特別是市勞動部門要進一步加大勞務(wù)輸出工作力度，爭取在兩年內(nèi)積極實施“102030”工程，10就是在境外建立起10個勞務(wù)輸出基地，拓展勞務(wù)輸出的境外領(lǐng)域，20就是同全國20個重點勞務(wù)輸入城市建立起長期穩(wěn)定的工作協(xié)作關(guān)系，及時掌握對方使用農(nóng)村勞動力的信息，組織我市農(nóng)村勞動力到這些城市務(wù)工經(jīng)商，并請協(xié)作城市的勞動部門協(xié)助我們做好相關(guān)工作，解決好農(nóng)村勞務(wù)人員的實際困難和問題。30就是爭取使本市的勞務(wù)輸出人員在境內(nèi)境外建立起30個具有自己品牌特色的勞務(wù)輸出隊伍，打入國內(nèi)外市場，搶占勞務(wù)輸出基地。第二條是建立起社會職能部門的勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。重點是發(fā)揮政府有關(guān)部門、商會、駐外辦事機構(gòu)、外經(jīng)貿(mào)公司的作用，通過建立勞務(wù)用工信息互換關(guān)系，在域外建立勞務(wù)輸出基地和工作站。聘請專兼職信息員，實行有償服務(wù)方式，廣泛收集各種勞務(wù)信息，把勞務(wù)輸出納入招商引資活動，擴大勞務(wù)輸出的范圍和領(lǐng)域。為落實上述措施，市勞動保障部門近日將專門同北辦、廣辦、深辦等駐外機構(gòu)溝通聯(lián)系，建立熱線聯(lián)系，隨時掌握外地用工信息。第三條是建立在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯都建立起一條民間的勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯依靠親朋好友，老鄉(xiāng)同學戰(zhàn)友的人緣地緣關(guān)系，自然建立和形成起勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道，收集掌握用工信息，依靠投親靠友，以老帶新的方式，帶動勞務(wù)輸出工作的全面開展。

三是抓管理，防止倒流。針對影響農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中存在的主要問題，當前在加強管理方面要突出解決好三個問題。首先是落實好各項政策。對已經(jīng)外出務(wù)工的人員要認真落實好市委、市政府的各項優(yōu)惠政策，建立健全土地流轉(zhuǎn)機制、輸轉(zhuǎn)結(jié)合、以轉(zhuǎn)促輸出。推動土地的規(guī)模經(jīng)營和人員的規(guī)?；１M快建立一支勞務(wù)輸出經(jīng)濟人隊伍，把我市勞務(wù)經(jīng)濟做大、做好。其次是要嚴把出口關(guān)，凡是勞務(wù)輸出人員在一個企業(yè)超過20人以上的，輸出地的主管部門都要事先對用工企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動安全衛(wèi)生、職工工資福利待遇等情況進行全面考察，在各方面都符合國家法律法規(guī)要求的前提下，方可組織勞務(wù)輸出；凡是輸出人員在一個城市超過1000人以上的，當?shù)卣家趧?wù)輸出聯(lián)絡(luò)處，配備專職人員，協(xié)調(diào)涉及勞務(wù)輸出人員切身利益的相關(guān)工作。不足1000人的，也要指定有關(guān)部門派專人定期考察走訪，及時幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問題。第三是搞好維權(quán)服務(wù)。各用人單位對農(nóng)工必須一視同仁，不得搞歧視政策，做到同工同酬，在政治上、經(jīng)濟上、社會地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度。對勞務(wù)輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務(wù)糾紛爭議的，各級勞動保障部門要加大執(zhí)法力度，積極出面協(xié)調(diào)解決，司法部門也要開展法律援助行動。通過上述措施，努力維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，使他們安心在外務(wù)工，敢走、會走、能走和走好，防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。

四是抓培訓，提高專業(yè)技能。要在今年全市開展的農(nóng)村剩余勞動力“千人培訓工程”的基礎(chǔ)上，進一步加大培訓工作力度，爭取由現(xiàn)在的每年培訓1千人，發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級勞動保障部門培訓基地作用，根據(jù)農(nóng)民的培訓意向，繼續(xù)開展“送知識、送技能、送崗位”的三送活動，在此基礎(chǔ)上，我們要結(jié)合當前農(nóng)民的實際需要，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，為農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。

五是抓調(diào)控，發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動力能力。據(jù)調(diào)查，目前，我市每年使用農(nóng)村勞動力20多萬人，其中，有五分之二源于外埠，因此，還有很大潛力可以利用。我們準備采取措施，進一步加強對全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動力的宏觀調(diào)控，擬于下半年對全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動力的情況進行一次全面摸底調(diào)查，并做好相關(guān)的規(guī)定，凡是需要使用農(nóng)村勞動力的企業(yè)，除特殊工種外，在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過市勞動就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配，企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動力。通過全市經(jīng)濟發(fā)展，帶動勞務(wù)經(jīng)濟深入開展。同時，要充分發(fā)揮市、縣（市）區(qū)勞動力市場的作用，各級勞動力市場都要專門開設(shè)為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口，定期為農(nóng)民工舉辦專場勞務(wù)交流大會，對進入市場的求職人員，要打破戶籍界限，城鄉(xiāng)界限身份界限，人員身份界限，通過勞務(wù)輸出工作，逐步建立和形成全市統(tǒng)一開放、面向城鄉(xiāng)的大市場，大就業(yè)格局。

【第9篇 巒莊鎮(zhèn)2023年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

我們巒莊鎮(zhèn)地處蟒嶺山區(qū)腹地，距縣城45公里。全鎮(zhèn)轄10個村105個村民小組3765戶13943人，有耕地7500畝，富余勞動力3460名。

過去因交通不便、信息閉塞、觀念落后、生產(chǎn)條件較差，農(nóng)民增收緩慢，農(nóng)村經(jīng)濟相對落后。今年來，鎮(zhèn)上把勞務(wù)輸出當作落實一號文件精神，實現(xiàn)農(nóng)民增收的一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來培育，做出了一定成績，2023年勞務(wù)輸出人數(shù)達5500人次，人均勞務(wù)收入達820元，有力地促進了農(nóng)民增收。

2023年勞務(wù)輸出工作，呈現(xiàn)以下特點：

一、各方齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。 巒莊鎮(zhèn)群眾自古就有外出務(wù)工的習慣，主要是上金礦和搞建筑。

但由于缺少組織，缺乏維權(quán)意識和能力，群眾要不到工錢，合法權(quán)益得不到保障是時常發(fā)生的事情。加之金礦管理的日益規(guī)范，農(nóng)民外出務(wù)工門路日益狹窄。

面對如此現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委政府及時做出決策，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的決定》，決定把勞務(wù)輸出當作一項重要產(chǎn)業(yè)來扶持，加強政府行政推動，利用政府職能做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。二是成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作站，由鎮(zhèn)人大主席任站長，指定年富力強、思想活躍、信息靈通的人員負責辦公，抽調(diào)各村文書為信息員，從組織上為勞務(wù)輸出的發(fā)展提供保障。

三是將勞務(wù)輸出工作納入“千百萬”工作，與干部簽定目標責任卡，充分發(fā)揮“千百萬”干部的駐村優(yōu)勢。四是積極培育民間勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

通過政府、千百萬干部和民間勞務(wù)中介機構(gòu)的齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。

二、強化服務(wù)，勞務(wù)輸出工作逐步實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。 一是建立勞務(wù)輸出勞動力資源數(shù)據(jù)庫，組織全鎮(zhèn)干部 深入到全鎮(zhèn)各村，準確掌握了本鎮(zhèn)勞動力資源狀況和勞務(wù)市場供需信息的情況下，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站就把工作重點轉(zhuǎn)移到強化技能培訓，服務(wù)外出群眾，提高勞務(wù)水平上來。

鎮(zhèn)勞務(wù)工作站全體工作人員巡回全鎮(zhèn)10個村105個村民小組，開展以勞動技能、安全知識、維護權(quán)益為主要內(nèi)容勞動技能培訓活動，開設(shè)過勞動知識講座50場次3500人次，通過技能培訓活動的開展使外出的務(wù)工人員掌握了一些基本的勞動知識和勞動技能，同時還教會了他們?nèi)绾巫⒁庾陨戆踩绾尉S護自身的合法權(quán)益，使全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)得到明顯地提高，也使部分想外出打工、而又怕掙不到錢、拿不到工錢的群眾，敢于挺直腰桿大膽地走出山門進行勞務(wù)輸出，促進了勞務(wù)輸出隊伍規(guī)模的不斷狀大。二是積極組織人員專程赴河南南街村、西安丈八溝等地勞務(wù)市場進行實地考察，準確掌握外出勞務(wù)市場供需信息，積極發(fā)展訂單勞務(wù)。

目前，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出規(guī)模已達5500人，有組織的達2000多人。河口村、中南村金中強、王迎高等在西安有組織、有規(guī)模自辦的養(yǎng)豬場就達20個，豬存欄4000多頭。

四家村勞務(wù)協(xié)會已組織100多人赴西安搞貨物裝載，中南村民間勞務(wù)中介組織已組織全鎮(zhèn)各村200多人遠赴廣州、深圳等沿海地區(qū)在服裝、電子等正式廠家務(wù)工，街坊村、中南村三十幾名群眾在村勞務(wù)協(xié)會的組織下，已在西安大明宮參與建材生意，被當?shù)厝朔Q為“巒莊建材城”。通過努力，我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作已基本實現(xiàn)了由體能型向智能型轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，由季節(jié)性輸出向長年性輸出轉(zhuǎn)變。

三、加強跟蹤服務(wù)，解決了務(wù)工群眾的后顧之憂。 務(wù)工人員常年在外，家庭牽掛是影響其安心在外務(wù)主要原因，為此，鎮(zhèn)政府做到對務(wù)工人員提供務(wù)工前、務(wù)工中、務(wù)工后的全方位服務(wù)，為他們解除后顧之憂。

鎮(zhèn)政府要求各村、各單位，積極組織，主動配合，把勞務(wù)輸出當作落實一號文件的具體實踐，當作全社會、全民動員的事業(yè)來抓。馬家坪村三位村民在華縣金礦遇難后，鎮(zhèn)黨委、政府立即到遇難戶中慰問遇難家屬，并給予一定數(shù)量的資金救助，安撫人心，派村干部到金礦協(xié)調(diào)處理此事，維護民工合法權(quán)益，為每位民工爭取到5萬元的撫恤金；臥羊、河口等村群眾在煤礦出事后，鎮(zhèn)上派出專人協(xié)助處理，維護了民工的合法權(quán)益；鎮(zhèn)計生辦針對部分計生對象外出務(wù)工回家“三查”難的問題，與他們簽定“三查”合同，每年做到年初和第三季度在鎮(zhèn)計生辦進行“三查”，其余一次由用工單位所在地計生部門“三查”，出示“三查”證明；部分民工在建筑工隊打工要不到工錢，鎮(zhèn)上組織干部前去與當?shù)貏趧硬块T協(xié)調(diào)，使民工工資順利發(fā)放到手。

勞務(wù)輸出是一項長期性工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c群眾的希望還有一定的差距，我們決心在今后工作中，全面貫徹落實中央一號文件精神，再添措施，再鼓干勁，把勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強，為增加農(nóng)民收入，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會目標開好頭，起好步，做出新貢獻。

【第10篇 勞務(wù)輸出工作的自我總結(jié)

我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的__屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作作自我總結(jié)如下：

一、 勞務(wù)輸出基本情況

XX年度，縣局下達到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。XX年，全鄉(xiāng)外出打工實現(xiàn)經(jīng)濟收入達960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入的18.23%。

二、主要經(jīng)險和做法

為做好XX年度的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于XX年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對XX年度勞務(wù)輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力報道改善進城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的勞務(wù)培訓，集中資金投入，打造亮點。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、努力完成縣局下達給我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務(wù)意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務(wù)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，XX年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的努力。

【第11篇 2023年市勞動力培訓輸出工程半年工作總結(jié)范文

我市勞動力培訓輸出工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有關(guān)部門密切配合，攻堅克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定成績。現(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)

一、全市勞動力培訓輸出工作取得的成效

（一）勞務(wù)培訓輸出邁出了可喜的步伐 市委擴大會議結(jié)束后，市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓，抓好培訓促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓輸出工程實施方案，并把目標任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門，要求各縣（區(qū)）、各部門將勞動力培訓輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止6月30日，全市共組織培訓農(nóng)民8287人，其中男3866人，女4421人；有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力5744人，完成年度計劃任務(wù)的27.4%。其中輸出省外2279人，輸出市外2434人，市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低200元算，全市預(yù)計可增加勞動者純收入1148.8萬元。

（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺 為切實做好勞動力培訓輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動，各縣（區(qū)）及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出工作會議精神為契機，在實施勞動力培訓工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓輸出的長效機制，改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變。

（三）農(nóng)民進城務(wù)工培訓體系初步形成 隨著時代的進步，城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強農(nóng)民進城務(wù)工的就業(yè)能力，各縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓，提高了進城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。

（四）勞務(wù)輸出方式不斷改進，服務(wù)意識進一步加強 為把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產(chǎn)業(yè)，使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富，各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點，想辦法，找路子，對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護送。如：永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進行摸底造冊，在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時，積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系，進行勞務(wù)用工洽談，為廣大農(nóng)村青年尋找更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議，利用所建立的勞動力檔案，在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出，并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委，班委設(shè)1名班長、1名副班長和10名組長，同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報，班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況，做到一月一次電話匯報，三月一次書面匯報，確保勞務(wù)人員輸?shù)贸觥⒘舻米　?/p>

（五）積極培育勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍 為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機構(gòu)比較少，力量十分薄弱的狀況，各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時，一方面加強對原有17家勞務(wù)中介組織進行管理。另一方面，嚴格按照市場化運作機制，積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機構(gòu)，批準了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立，壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。

二、經(jīng)驗和體會

（一）搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動 為切實將勞動力培訓輸出工程抓落實，永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)，分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進行耐心細致的教育，收到了較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進行宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳勞務(wù)輸出的典型事例，并對16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進行造冊登記。

【第12篇 鄉(xiāng)二00六年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

2023年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、 勞務(wù)輸出基本情況

2023年度，縣局下達到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。2023年，全鄉(xiāng)外出打工實現(xiàn)經(jīng)濟收入達960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入的18.23%。

二、主要經(jīng)險和做法

為做好2023年度的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于2023年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對2023年度勞務(wù)輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力報道改善進城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的'解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的公文寫作勞務(wù)培訓，集中資金投入，打造亮點。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、努力完成縣局下達給我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務(wù)意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務(wù)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，206年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的努力。

【第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

今年以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，把勞務(wù)輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項工作落實，使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。現(xiàn)具體匯報如下：

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程

今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，確保勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展。

我鎮(zhèn)為將勞務(wù)輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長_____任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動保障站，_____同志擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思想好的干部專門負責勞務(wù)輸出信息采集和傳達發(fā)布。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的勞務(wù)輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作有組織、有機制、有效運行。

三、廣泛宣傳，努力提高農(nóng)民群眾對勞務(wù)輸出工作的認識。

我鎮(zhèn)地處城關(guān)，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務(wù)輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關(guān)勞務(wù)輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務(wù)輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。

四、把握關(guān)鍵，打擊非法職介，努力營造良好的勞務(wù)輸出工作環(huán)境。

針對近年來，我鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的非法職介活動，我們找準問題的關(guān)鍵，積極組織干部深入實際，調(diào)查摸底，對境內(nèi)存在的非法職介活動，及時出擊，進行取締，并對認識不清，容易上當受騙的群眾進行了及時的勸阻，增強了對非法職介活動的鑒別力和敏銳性，規(guī)范了勞務(wù)輸出工作秩序，營造良好的工作環(huán)境。

總之，我鎮(zhèn)今年在勞務(wù)輸出方面做了大量工作，也取得了一定成效，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對勞務(wù)輸出工作還沒有引起足夠重視，說的多，做的少，把勞務(wù)輸出看成是勞動部門的事，認識不對，站位不高，拖了全鎮(zhèn)的后腿，影響了此項工作的順利深入開展；二是勞務(wù)輸出秩序仍不夠規(guī)范，有序組織勞務(wù)輸出所占的比例較低，外出就業(yè)人員的權(quán)益還不能有效保證，打擊非法中介的力度還有待加強；三是勞務(wù)輸出還不能滿足大規(guī)模和多層次勞務(wù)輸出的需要，加上務(wù)工人員素質(zhì)偏低，這些都嚴重影響了我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作。針對這些問題，我們將進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實提高對搞好勞務(wù)輸出工作重要性的認識，堅定做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的信心和決心，不斷增強緊迫感和責任感，真正把勞務(wù)輸出抓到實處，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作的新突破。