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新兵訓練總結(三篇)

發(fā)布時間:2023-03-14 12:51:03 查看人數(shù):55

新兵訓練總結

【第1篇 2023新兵訓練工作總結范文

20__年度新兵復訓工作,以__大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓練》要求,及總隊《全區(qū)消防部隊20__年度新兵訓練計劃》為依據(jù),緊緊圍繞“仗怎么打,兵就怎么練”的總體思想,本著“以人為本、嚴格管理、科學施訓”的方針,通過帶訓干部、班長手把手的教,不厭其煩的幫,新戰(zhàn)士的謙虛好學、刻苦認真、嚴格訓練,從每周考核會操的情況來看,全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務技能,逐漸適應了基層中隊正規(guī)有序的生活。當然在取得成績的同時,我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓工作還存在一些不足,為了發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將訓練工作情況總結如下:

一、新兵基本情況

新訓大隊本次承訓的來自山東、湖南、湖北、內蒙古的35名新兵,其中內蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山東籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè),15人拿到??飘厴I(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證,4 人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作,也有想留在部隊長期發(fā)展的。

二、主要做法

(一)加強組織領導,確保各項工作順利開展。

支隊黨委高度重視20__年度新兵復訓工作,在新兵未入營之前,提前組建了強有力的新訓領導班子,選派懂訓練、會教學、善管理、責任心強、帶兵經(jīng)驗豐富的干部、班長擔任帶訓任務。在新兵入營后,及時召開歡迎會、動員會和座談會,使全體新兵能夠及時轉換生活環(huán)境,投入到新兵復訓的活動當中去。

(二)強化思想教育,確保新訓隊伍高度穩(wěn)定。

為了確保新兵的思想穩(wěn)定,保障訓練工作的順利進行,新訓大隊始終堅持以強化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊伍的強有力的措施。在新兵來到烏海后,新訓大隊嚴格按照政治教育的計劃要求,一是積極開展談心交流。針對新戰(zhàn)士隊伍中存在的獨生子多、家門口兵、關系兵、身體素質較差、怕吃苦的現(xiàn)象,帶訓人員能夠不定期的開展談心工作,并結合大隊組織的思想政治教育,引導教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度,樹立“男兒當自強”的思想,增強他們吃苦耐勞的意識;二是努力構建“栓心留人”的警營文化環(huán)境,組織開展籃球賽、長跑比賽以及包餃子活動,增強新兵的團隊意識,將新兵凝聚到部隊的大集體中來。

(三)科學按綱施訓,打牢新兵業(yè)務訓練基礎。

新訓工作中,為確保新兵訓練的質量,針對90后新兵吃苦性較差的情況,帶訓干部、班長嚴格貫徹中隊黨支部“以人為本、嚴格管理、科學施訓”的訓練方針,一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務規(guī)范操作。同時,嚴格按照新訓的工作安排,并充分考慮新同志的身體素質、適應能力、領會能力制定好每周的訓練計劃,循序漸進的抓好新兵的業(yè)務訓練。訓練過程中按照先講解示范,再觀看演示,后體會統(tǒng)一的程序,由簡到繁、由易到難,強度由小到大,速度由慢到快,循序漸進,逐步提高的方法,讓新同志先領會,再提高。訓練中,新訓干部、班長耐心施教,嚴格施訓并認真做好示范動作,以實際行動為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用。同時對一些掌握業(yè)務比較慢的新戰(zhàn)士,干部、班長也能耐心施訓。

(四)落實各類措施,杜絕各類安全事故。

在新訓工作中,大隊嚴格執(zhí)行支隊“新兵訓練安全管理十五個不準”,健全安全責任制,全體帶訓人員做到24小時跟班管理,切實做到每次訓練前“一做、二檢查、三不超”,即:充分做好消防準備活動操;認真檢查訓練器材裝備,認真檢查安全制度的落實;堅決不超時間、不超負荷、不超強度訓練,有效地防止了訓練事故的發(fā)生,整個新訓期間,沒有出現(xiàn)一名新同志嚴重受傷和逃離部隊的現(xiàn)象。

同時新訓大隊根據(jù)12.9事件特別制訂預防措施:

1.新訓干部切實落實“五同”,第一時間掌握戰(zhàn)士們的思想動態(tài),了解戰(zhàn)士們生活訓練中遇到的難題。

2.新訓大隊黨支部深入了解新兵思想家庭情況,及時解決新兵在轉換生活環(huán)境中的思想和生活問題,建立健全新兵成長進步檔案,及時跟蹤了解新兵思想實際和工作、學習、生活、訓練等情況,并做好思想引導工作。

3.開展經(jīng)常性談心談話工作,時刻了解把握新同志思想動態(tài),并在談話中點滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負、人生觀、價值觀。

4.新訓大隊與新兵家屬開展“三個一”活動,通過與家長建立長效溝通機制從而進一步了解戰(zhàn)士們的思想動態(tài),把握科學練兵的尺度。

5.開展兩個經(jīng)常性教育活動,切實把思想工作貫穿于復訓工作的始終,為新兵明確今后工作方向。

6.做好新兵下連前教育,肅清反饋渠道,一旦發(fā)生類似事件,新兵可以通過逐級上報,向中隊干部反應情況,另一方面可以通過手機號碼直接聯(lián)系復訓干部上報情況,第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復訓干部。

三、幾點收獲

(一)干部骨干的以身作則是完成新訓任務的基本前提。 干部骨干的以身作則和工作責任心直接影響到新訓工作任務的完成,有一個強有力的新訓班子和強烈責任心、事業(yè)心的工作態(tài)度,就能把各項工作任務和要求落到實處。

(二)扎實的教育、引導是推動新訓工作穩(wěn)步開展的不懈動力。 中隊在做好專項政治教育工作的同時,還結合時事政治、新兵思想動態(tài)發(fā)展進行隨機教育,開展豐富的組織生活,把牢新兵的思想脈搏,旁敲側擊,積極引導,進一步推動新訓工作有序開展。

(三)深入的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓練動力的關鍵因素。 在新訓過程中,中隊嚴格按照總隊的有關要求,加強對帶兵班長的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;帶訓人員始終堅持“五同七到位”,關心新兵的成長進步,同時必須嚴之有度,寬嚴相濟,掌握方法,靈活手段,切忌簡單粗暴,操之過急,一刀切。針對新兵的不同特點,對癥下藥,適度管理。確保新訓工作文明、廉潔、務實、高效。

四、取得的成效

(一)、堅定了新同志獻身消防,報效祖國的理想信念。 通過開展新兵政治思想教育,使新同志認識到該怎樣全身心地投入到基層中隊的生活和工作中去,如何正確面對現(xiàn)在的選擇,使全體新戰(zhàn)友更加堅定了投身部隊、投身消防事業(yè)、報效祖國的堅定信念,從目前情況看,新同志們基本能夠克服剛入伍時怕苦、怕累的一些模糊認識,緩解了心理壓力,增強了心理調適能力,不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順利開展打下了堅實的思想基礎,也為即將投入到緊張、艱苦的崗位練兵活動奠定了思想保障。

(二)、規(guī)范了新同志作風紀律,全面強化部隊正規(guī)化管理。 在新兵臨近結業(yè),大隊及時開展“整紀律 樹風氣 保安全 促穩(wěn)定”為主題的作風紀律教育整頓活動,從內強素質,外抓形象為抓手,有效提高了其作風紀律的養(yǎng)成。同時嚴格按照一日生活制度加以落實,重點滴,促養(yǎng)成,取得了較好的成效,為全面提升部隊正規(guī)化建設夯實了基礎。

(三)、進一步檢驗了部隊帶訓工作,積累了新時期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗。

此次新訓工作,為部隊了解掌握90后新時期戰(zhàn)士的特質提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗,帶兵人員學會了換位思考意識,以理解、關心、愛護他們?yōu)榍疤?,解決了他們在學習、訓練中遇到的實際困難。同時用部隊的條令條例和規(guī)章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本權利,不損害新兵的身心健康。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒,多做思想工作,以自己的成長進步激勵新兵。在新兵管理教育過程,逐漸形成了一套切實有效的帶兵方法,為新時期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗。

五、存在不足

1、大隊訓練計劃不夠周密,施訓中有改變訓練計劃的現(xiàn)象; 2、部分新同志業(yè)務理論掌握的還不牢固,實際應用的能力還要進一步加強;

3、少數(shù)新兵的體能素質還不能適應業(yè)務訓練的需要?,F(xiàn)在的新兵獨生子女比較多,從小沒怎么吃過苦,因此,體能素質還有待進一步加強;

六、幾點要求

(一)要進一步勤奮學習。把勤奮學習作為履職盡職的第一需要,要把學習開拓視野、增強素質、提高能力作為終生學習的內容;

(二)要進一步刻苦訓練。要成為消防業(yè)務能手,成為新的消防生力軍;

(三)要進一步嚴于律己。要服從命令,聽從指揮,嚴格遵守條令條例和一切規(guī)章制度,以飽滿的熱情和高昂的斗志全身心的投入到練兵活動中;

(四)要進一步做好安全工作。要結合形勢和任務的需要,深入開展以火場行動和訓練安全為主要內容的安全教育,嚴格落實各項安全制度,合理調派使用新兵,指定富有經(jīng)驗的老同志做好“傳、幫、帶”,切實做好安全防事故工作。

【第2篇 消防部隊新兵訓練工作總結

一、更新觀念,堅決落實以情帶兵。

在__莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領導對以情帶兵多次作出指示,開訓伊始,楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點,準備充分一點,工作做細一點。___支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關系,提出要從難處著想,從細處著手,多想一些“怎么辦”,制定以情帶兵的具體措施,確保新訓質量與安全;新兵連臨時黨支部認真領會和貫徹支隊首長的指示,牢固樹立

“意在愛兵,行在為兵,誠在待兵”的思想,認真做到“五個堅持”即:堅持以情帶兵,切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度,不打罵體罰;堅持以理帶兵,注重教育疏導、啟發(fā)自覺,不簡單粗暴;堅持公道帶兵,以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題,不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵,做到嚴與愛有機統(tǒng)一,松緊適度;堅持勤政廉政,在嚴格落實好“五同”中履行好帶兵職責,不侵占新戰(zhàn)士利益,不收受新戰(zhàn)士錢物,切實加強一日生活秩序的管理,努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。

一是從責任制度上落實以情帶兵。支隊和新兵連領導簽定了以情帶兵的責任狀之后,新兵連領導又與排、班層層簽定責任狀,形成有效的責任監(jiān)督機制。二是從具體措施上落實以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認真貫徹落實張銘德總隊長在《作風紀律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神,新兵連高度重視,召開會議,并針對新兵連的特點及幾天來對兵員了解摸索的情況進行研究,緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線,組織帶兵骨干就如何落實以情帶兵進行座談研討,提出了“五忌”、“五必須”的具體措施。即:一忌當面訓斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實事。五必須即:必須安心本職,必須以身作則,必須一視同仁,必須了解下情,必須關心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚以情帶兵。新訓期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動,并把落實以情帶兵作為主要的評選依據(jù),推薦支隊表彰。

新訓期間,以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn),徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關系,使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛,有力地推動了新訓工作的開展。

二、張馳有度,科學安排新訓科目。

為提高新兵連的政治教育效果,新兵連成立教學領導小組,組織干部開展授課評比,提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式,廣泛進行“四個教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統(tǒng)性的學習和教育,使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識,明確部隊的性質、宗旨和任務,增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。

合理安排訓練內容,實施科學的練兵手段是提高訓練質量的重要舉措。為確保新訓的順利進行,支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策,制定了切實可行的《新兵訓練計劃》,將整個訓練計劃分為適應期、提高期、鞏固期階段實施。同時,對新訓秩序實施有力的監(jiān)督指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多,身體素質、文化程度、接受能力等有差異的實際,分類指導,因人施教,分層次訓練,不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排,周密組織,張弛結合,循序漸進,穩(wěn)步提高,極大地增強了教育訓練的效果。

【第3篇 新兵訓練工作總結范文

新兵訓練總結,新兵入伍之后就要經(jīng)歷嚴格的訓練管理,在訓練,生活等當面進行嚴格會操考核,以下由好總結整理連隊上級單位針對新兵入伍的訓練工作做出總結分析,本年新兵訓練的收獲與不足,并提出下一次新兵訓練的要求。

新兵訓練總結

____年度新兵復訓工作,以十八大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓練》要求,及總隊《全區(qū)消防部隊____年度新兵訓練計劃》為依據(jù),緊緊圍繞“仗怎么打,兵就怎么練”的總體思想,本著“以人為本、嚴格管理、科學施訓”的方針,通過帶訓干部、班長手把手的教,不厭其煩的幫,新戰(zhàn)士的謙虛好學、刻苦認真、嚴格訓練,從每周考核會操的情況來看,全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務技能,逐漸適應了基層中隊正規(guī)有序的生活。當然在取得成績的同時,我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓工作還存在一些不足,為了發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將訓練工作情況總結如下:

一、新兵基本情況

新訓大隊本次承訓的來自山東、湖南、湖北、內蒙古的35名新兵,其中內蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山東籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè),15人拿到??飘厴I(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證,4 人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作,也有想留在部隊長期發(fā)展的。

二、主要做法

(一)加強組織領導,確保各項工作順利開展。

支隊黨委高度重視____年度新兵復訓工作,在新兵未入營之前,提前組建了強有力的新訓領導班子,選派懂訓練、會教學、善管理、責任心強、帶兵經(jīng)驗豐富的干部、班長擔任帶訓任務。在新兵入營后,及時召開歡迎會、動員會和座談會,使全體新兵能夠及時轉換生活環(huán)境,投入到新兵復訓的活動當中去。

(二)強化思想教育,確保新訓隊伍高度穩(wěn)定。

為了確保新兵的思想穩(wěn)定,保障訓練工作的順利進行,新訓大隊始終堅持以強化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊伍的強有力的措施。在新兵來到烏海后,新訓大隊嚴格按照政治教育的計劃要求,一是積極開展談心交流。針對新戰(zhàn)士隊伍中存在的獨生子多、家門口兵、關系兵、身體素質較差、怕吃苦的現(xiàn)象,帶訓人員能夠不定期的開展談心工作,并結合大隊組織的思想政治教育,引導教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度,樹立“男兒當自強”的思想,增強他們吃苦耐勞的意識;二是努力構建“栓心留人”的警營文化環(huán)境,組織開展籃球賽、長跑比賽以及包餃子活動,增強新兵的團隊意識,將新兵凝聚到部隊的大集體中來。

新兵訓練總結(三篇)

20xx年度新兵復訓工作,以xx大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓練》要求,及總隊《全區(qū)消防部隊20xx年度…
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