縣總工會(huì)總結(jié)（十六篇）

【第1篇 縣總工會(huì)工作總結(jié)和工作意見

2023年工會(huì)工作的主要成績和基本經(jīng)驗(yàn)

2023年，是全縣工會(huì)工作取得重大進(jìn)展的一年。在縣委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)工會(huì)高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，深入推進(jìn)“六大基本任務(wù)”的深化和落實(shí)，工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展和重大成果。

1、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一全會(huì)的思想。各級(jí)工會(huì)組織把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的___屆三中、四中全會(huì)和縣委八屆五次、六次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在工會(huì)系統(tǒng)開展了多種形式的系列主題教育活動(dòng)。通過集中培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)、座談研討、調(diào)研服務(wù)等形式，對(duì)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)，把“以人為本”的要求融入工會(huì)干部的思想理念和工作作風(fēng)中，體現(xiàn)在工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐中。全會(huì)上下圍繞中心、善于融入全局的意識(shí)進(jìn)一步確立，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、善于雙向轉(zhuǎn)化的理念進(jìn)一步提升，整合資源、善于借勢(shì)發(fā)展的視野進(jìn)一步拓寬，立足實(shí)際、善于開拓創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)上著眼整體，組織上全員覆蓋，權(quán)益上多元維護(hù)，利益上協(xié)調(diào)一致，努力把廣大職工群眾凝聚在黨的旗幟下，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的重要作用。

2、為加快實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。職工素質(zhì)工程不斷深化，向全域覆蓋、全員參與、全方位實(shí)施的目標(biāo)邁進(jìn)，覆蓋面從國有企業(yè)、加工制造業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)向非公企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科教文衛(wèi)領(lǐng)域延伸；涵蓋職工從一線工人、管理人員和技術(shù)人員向“四高”群體、下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員等不同職工群體擴(kuò)展；內(nèi)容目標(biāo)從單一的技術(shù)技能培訓(xùn)向塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工轉(zhuǎn)變。全縣11829個(gè)基層企事業(yè)單位組織開展職工素質(zhì)工程，占基層單位總數(shù)的91%；參與職工156.8萬人，占在崗職工總數(shù)的95.6%，其中進(jìn)城務(wù)工人員31.8萬人。建立職工素質(zhì)檔案66.7萬份，136.2萬人參加了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦技能比武、技術(shù)練兵等活動(dòng)8110場(chǎng)（次），參與職工65.5萬人次，24.4萬名職工實(shí)現(xiàn)技能上等級(jí)，1300多個(gè)單位實(shí)施了職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組27491個(gè)。百萬職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以高新技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，以勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為載體，提出合理化建議38萬件，實(shí)施13.98萬件，創(chuàng)效益10.04億元；實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)9329項(xiàng)，創(chuàng)可計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益5.58億元；總結(jié)先進(jìn)操作法1277項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果4275項(xiàng)。在創(chuàng)新實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體。全縣評(píng)選出“十五”立功先進(jìn)個(gè)人1939名，先進(jìn)集體497個(gè)，先進(jìn)單位141個(gè)；1個(gè)單位榮獲“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)示范單位”稱號(hào)，8個(gè)集體和32名職工分別榮獲全國職工“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”稱號(hào)， 21名職工榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)班組、6個(gè)企事業(yè)單位榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，充分展現(xiàn)了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。

3、基層工會(huì)組織建設(shè)取得新突破。各級(jí)工會(huì)以非公企業(yè)、國有改制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工隊(duì)伍為重點(diǎn)，堅(jiān)持依照法律推進(jìn)建會(huì)、黨工共建合力建會(huì)、以情溝通互動(dòng)建會(huì)、強(qiáng)化服務(wù)吸引入會(huì)，探索和完善了小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)聯(lián)合會(huì)、集貿(mào)縣場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、樓宇工會(huì)、外來工公寓工會(huì)等11種建會(huì)形式，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來，凝聚在黨的旗幟下。全縣共建立基層工會(huì)14439家，其中新增1999家，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的61%。全縣國有改制企業(yè)建會(huì)率和建筑行業(yè)、分包企業(yè)中成建制進(jìn)城務(wù)工隊(duì)伍建會(huì)率均達(dá)到100％。基層工會(huì)組織涵蓋法人單位23865家，占正常運(yùn)營單位的53%，其中新增8668家，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的470%。全縣工會(huì)會(huì)員總數(shù)2545067人，入會(huì)率為78.6%,其中新增會(huì)員655153人，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的542%?！靶∪?jí)”組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，全縣243個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會(huì)組織配備專兼職工會(huì)干部635人，855個(gè)社區(qū)和843個(gè)行政村建立了工會(huì)組織，配備兼職工會(huì)干部2572人，為工會(huì)履行各項(xiàng)職能奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

4、維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制建設(shè)邁上新臺(tái)階。各級(jí)工會(huì)以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，不斷完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步拓寬廠務(wù)公開民主管理、集體協(xié)商集體合同制度的工作領(lǐng)域。全縣國有、集體及其控股企業(yè)和教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位普遍實(shí)行了廠務(wù)公開民主管理制度，國有改制企業(yè)改制方案和分流安置方案職代會(huì)審議率達(dá)到95%以上。2044家非公有制企業(yè)建立了民主管理制度。建筑施工單位部分勞務(wù)隊(duì)在建立職代會(huì)制度和集體協(xié)商集體合同制度方面進(jìn)行了積極探索。廠務(wù)公開民主管理工作的“三制”、“四書”制度進(jìn)一步落實(shí)，實(shí)行質(zhì)量體系試點(diǎn)單位達(dá)到200多家。以工資集體協(xié)商為突破口，帶動(dòng)集體合同制度的建立。全縣建立集體協(xié)商集體合同制度的各類企業(yè)達(dá)到6343戶；簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)1899戶，占有工資分配自主權(quán)企業(yè)的32.3%。全縣應(yīng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的區(qū)縣局單位建制率達(dá)到100%。立法參與的渠道不斷拓寬，范圍更加廣泛，執(zhí)法監(jiān)督檢查力度不斷加大，先后參與了10多項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定、修改，會(huì)同全國人大、縣人大對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和我縣《實(shí)施辦法》的情況進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全縣完成清欠進(jìn)城務(wù)工人員工資12.09億元，全面完成了縣政府確定的預(yù)期目標(biāo)。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和仲裁員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的試點(diǎn)工作正在推開。貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以《安康杯》競賽為載體，“兩書”制度和“兩個(gè)一”活動(dòng)深入開展，消除了一批事故隱患。

5、幫扶困難職工長效機(jī)制建設(shè)達(dá)到新水平。按照由節(jié)日活動(dòng)型向長效機(jī)制型的轉(zhuǎn)變，由抓典型向全域覆蓋的結(jié)構(gòu)型轉(zhuǎn)變，由單純辦實(shí)事向幫監(jiān)促全方位保障轉(zhuǎn)變的思路，形成了以第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人為主旨的工會(huì)縱向幫扶網(wǎng)絡(luò)、以困難職工幫扶中心為載體的橫向快捷幫扶系統(tǒng)和縣場(chǎng)化、社會(huì)化運(yùn)作相結(jié)合的幫扶困難職工的物質(zhì)保證基礎(chǔ)。在20個(gè)區(qū)、縣總工會(huì)建立困難職工幫扶分中心的基礎(chǔ)上，20個(gè)集團(tuán)（總公司）建立了困難職工幫扶站。各級(jí)幫扶中心（幫扶站）直接幫扶困難職工20.3萬人?？h困難職工幫扶中心創(chuàng)建幫扶超縣，搭建幫扶新載體，構(gòu)筑凝聚社會(huì)愛心的新平臺(tái)，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和困難職工的熱烈歡迎。縣總工會(huì)開通了“12351”職工維權(quán)熱線電話，完善了困難職工信息檔案數(shù)據(jù)庫。全面推行幫扶特困職工“跟蹤服務(wù)卡”制度，15452名黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難企業(yè)1395個(gè)、困難職工31972戶。職工互助互濟(jì)活動(dòng)深入開展，建立職工互助互濟(jì)補(bǔ)充保險(xiǎn)組織587個(gè)，參保職工30.5萬名。送溫暖工程基金組織規(guī)模不斷擴(kuò)大，已建立基金組織925個(gè)?！皟晒?jié)”送溫暖活動(dòng)籌集慰問金6729萬元，慰問困難職工17.9萬名?！巴衅鹈魈斓南Ｍぉとf名助學(xué)活動(dòng)”形成廣泛影響，資助特困職工子女10800名，其中資助單親困難女職工子女2433名。醫(yī)療救助活動(dòng)成效明顯，先后為1.5萬名特困職工、1000名困難女職工、500名困難企業(yè)工會(huì)主席免費(fèi)查體。為勞動(dòng)模范、退休職工辦實(shí)事效果突出，為1200余名勞模免費(fèi)查體，近千名勞模免費(fèi)就醫(yī)，組織醫(yī)療專家為3000名退休勞模義診、咨詢、贈(zèng)藥，向5800余名勞動(dòng)模范發(fā)放榮譽(yù)津貼600多萬元；為1.2萬名退休職工免費(fèi)查體，組織千名退休職工免費(fèi)療休養(yǎng)，為百名孤老病殘退休職工設(shè)立家庭病床。各級(jí)工會(huì)積極協(xié)助政府做好就業(yè)和再就業(yè)工作，大力開展再就業(yè)培訓(xùn)，建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)107個(gè)，開辦培訓(xùn)班981期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員48128人次。充分發(fā)揮再就業(yè)帶頭人的引領(lǐng)作用，培育110名再就業(yè)帶頭人，帶動(dòng)了1.42萬名下崗職工及其子女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全縣工會(huì)系統(tǒng)通過創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)者服務(wù)中心和再就業(yè)公益公司，發(fā)展再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社、職業(yè)介紹、工會(huì)勞福企事業(yè)等渠道，直接安置下崗失業(yè)人員1.96萬人。

6、工會(huì)自身建設(shè)取得新進(jìn)展。各級(jí)工會(huì)以提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為目標(biāo)，加大教育培訓(xùn)力度，通過開展科學(xué)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)和掛職鍛煉、崗位競聘、境外培訓(xùn)等形式，工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)不斷增強(qiáng)，維護(hù)能力、服務(wù)水平顯著提高。工會(huì)勞福企事業(yè)長足發(fā)展，資產(chǎn)整合力度不斷加大，資產(chǎn)運(yùn)營效率不斷提高，津工集團(tuán)年度營業(yè)收入和利潤實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以“健全工會(huì)組織，建立長效機(jī)制，擴(kuò)大規(guī)模上水平，強(qiáng)化維權(quán)增活力”為主題，深入開展“組織起來，切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研活動(dòng)，形成調(diào)研報(bào)告23、工作指導(dǎo)意見58份，在探索新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐規(guī)律，推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破等方面，發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用。各級(jí)工會(huì)女職工組織深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，深化女職工維權(quán)行動(dòng)，依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益成效顯著。退管服務(wù)工作形成了“政專群”結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，為退休職工辦實(shí)事、辦好事的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，服務(wù)水平有新的提高。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作逐步理順。工會(huì)經(jīng)審組織嚴(yán)格履行審查監(jiān)督職能，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。對(duì)外交流進(jìn)一步擴(kuò)大，___工會(huì)的影響力更加廣泛。

一年來，全會(huì)上下爭先創(chuàng)優(yōu)、惟旗是奪的氛圍更加濃厚。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持思維上瞄準(zhǔn)前沿，思路上高人一籌，實(shí)踐上領(lǐng)先一步，標(biāo)準(zhǔn)上搶占全國工會(huì)工作制高點(diǎn)，許多工作走在了全國工會(huì)的前列。全縣13個(gè)單位和個(gè)人分別榮獲全國工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)工作示范單位（示范點(diǎn)）光榮稱號(hào)；縣困難職工幫扶中心先后榮獲___縣和全國雙文明“十佳”單位、全國巾幗文明崗和全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，被國務(wù)院評(píng)為全國再就業(yè)先進(jìn)單位；成功舉辦了全國首次“勞模論壇”；城建系統(tǒng)簽訂了全國第一份進(jìn)城務(wù)工人員集體合同；在全國億萬職工健身行動(dòng)展示大會(huì)上奪得團(tuán)體總分第一，多部職工文藝作品獲全國“五一文化獎(jiǎng)”。我縣工會(huì)再就業(yè)、職工素質(zhì)工程、廠務(wù)公開民主管理、進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)組建、“組織起來，切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研、工會(huì)勞福事業(yè)等工作分別在全總召開的專項(xiàng)會(huì)議上做了典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹，得到全總和各地工會(huì)的充分肯定。全縣工會(huì)工作形成的“單項(xiàng)冠軍”組合之勢(shì)，展現(xiàn)了___工人階級(jí)、工會(huì)組織、工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代形象。

回顧總結(jié)一年來工會(huì)工作的創(chuàng)新實(shí)踐，我們的基本經(jīng)驗(yàn)：

一是，堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)的地位作用與黨的事業(yè)、工人階級(jí)的使命緊密聯(lián)系在一起，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，牢牢把握工會(huì)工作的正確政治方向。

二是，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工共謀改革大計(jì)、共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)、共享改革發(fā)展成果作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，選準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)，圍繞中心，融入大局，發(fā)揮工會(huì)不可替代的作用。

三是，堅(jiān)持著眼工人階級(jí)隊(duì)伍整體開展工作，協(xié)調(diào)整合工人階級(jí)內(nèi)部不同群體之間的關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

四是，堅(jiān)持為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，強(qiáng)化對(duì)職工群眾的深厚感情，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。

五是，堅(jiān)持高水平是財(cái)富、低水平是包袱的理念，樹立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，敢為人先，以永不滿足的精神開創(chuàng)新的局面。

存在的差距和不足主要是，部分工會(huì)干部的思想觀念還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；新建工會(huì)的基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)，作用發(fā)揮還不充分；工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還不能很好的適應(yīng)不同規(guī)模、不同所有制企業(yè)的實(shí)際和不同職工群體的多元需求；一些長期制約工會(huì)工作發(fā)展的難點(diǎn)問題還沒有從根本上實(shí)現(xiàn)突破，解決的措施不夠有力；基層工會(huì)干部自身權(quán)益保護(hù)機(jī)制還不健全，部分基層工會(huì)的外部環(huán)境有待于進(jìn)一步改善；縣總工會(huì)源頭參與的渠道有待進(jìn)一步暢通，指導(dǎo)服務(wù)作用還未完全到位。

2023年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、總的要求和目標(biāo)任務(wù)

2023年，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快實(shí)施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。面對(duì)新的形勢(shì)，2023年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的___屆四中全會(huì)、縣委八屆七次全會(huì)和全總___屆二次執(zhí)委會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以加強(qiáng)基層工會(huì)工作為重點(diǎn)，全面提高工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和社會(huì)支柱作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快推進(jìn)“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中體現(xiàn)工會(huì)組織的作為。

落實(shí)這一指導(dǎo)思想，總的要求是：全力抓基層，全會(huì)增活力，全面上水平。

一、著眼夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略和全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃建功立業(yè)

1、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝職工，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的___屆四中全會(huì)和縣委八屆七次全會(huì)精神上來。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一廣大職工的思想和意志，對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，加快實(shí)現(xiàn)我縣“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)有著重要作用。要按照同級(jí)黨委的部署，發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過多種形式，在職工中廣泛宣傳黨的___屆四中全會(huì)和縣委八屆七次全會(huì)精神，宣傳用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大意義，宣傳保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要作用，宣傳縣委確定的“適應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，再上新水平”的根本要求，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)宏觀調(diào)控取得的重大成果和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的光輝業(yè)績，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定加快___發(fā)展的信心和勇氣；引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清___發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)清建設(shè)濱海新區(qū)對(duì)帶動(dòng)___發(fā)展、振興環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要作用，對(duì)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇有一個(gè)全面把握；引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清工人階級(jí)肩負(fù)的光榮使命和歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、主動(dòng)性，自覺地為加快___發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要深入開展“提高素質(zhì)促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”主題教育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊和宣傳陣地的正確輿論導(dǎo)向作用，充分利用班組學(xué)習(xí)每周一題讀本，引導(dǎo)職工加深對(duì)黨的___屆四中全會(huì)和縣委八屆七次全會(huì)精神的理解，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，凝聚力量。

２、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工為載體，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程。這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。深化職工素質(zhì)工程，要以促進(jìn)職工的.全面發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)向素質(zhì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為根本，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)知識(shí)型、智能型、科技型、實(shí)用型職工隊(duì)伍和增強(qiáng)企事業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，以發(fā)揮工會(huì)陣地、人才優(yōu)勢(shì)和借助社會(huì)教育、培訓(xùn)資源為途徑，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍。在工作定位上，從擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面向落實(shí)技能提高率深化，使職工隊(duì)伍的科技文化水平顯著提升，從一次性崗上培訓(xùn)向企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才資源開發(fā)深化，著眼企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展；在實(shí)施重點(diǎn)上，從著力職工的顯能培養(yǎng)向著力職工的潛能開發(fā)深化，培養(yǎng)和提高職工的創(chuàng)新能力，從注重學(xué)歷和認(rèn)證向注重基礎(chǔ)知識(shí)技能和專業(yè)核心技能深化，把學(xué)歷和能力統(tǒng)一起來；在素質(zhì)提升上，從適應(yīng)型、考核型向提高型、儲(chǔ)備型深化，增強(qiáng)企事業(yè)發(fā)展后勁，從單一型人才向復(fù)合型人才深化，全方位提高職工素質(zhì)。要積極探索科教文衛(wèi)系統(tǒng)以及“四高”職工群體實(shí)施職工素質(zhì)工程的有效形式。推動(dòng)各級(jí)政府和各類企業(yè)把職業(yè)培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，擴(kuò)大職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系的推行范圍，爭取有關(guān)部門支持，制定和完善技術(shù)認(rèn)定、職稱評(píng)定等相關(guān)政策，構(gòu)建提升職工素質(zhì)的長效機(jī)制，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。全縣培訓(xùn)職工100萬名； 2000家基層單位完善職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系；建立職工素質(zhì)檔案100萬份。深入貫徹我縣《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，搞好全國第九屆職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選工作，廣泛開展“誠信津門教育”系列活動(dòng)，全面提升職工素質(zhì)工程整體水平。全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組10000個(gè)。

３、以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，深化百萬職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要把實(shí)施職工素質(zhì)工程與開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把職工素質(zhì)的提升引導(dǎo)到促進(jìn)崗位創(chuàng)新上來。要把握活動(dòng)方向，緊緊圍繞提高科技含量、提高經(jīng)濟(jì)效益、降低能源消耗、減少環(huán)境污染、開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)、打造知名品牌和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位、勇于創(chuàng)新，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。要擴(kuò)大活動(dòng)領(lǐng)域，把包括非公有制企業(yè)在內(nèi)的所有企事業(yè)單位都組織到這一活動(dòng)中來，拓展活動(dòng)的覆蓋面。要完善推進(jìn)措施，把職工創(chuàng)新活動(dòng)納入技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)加工、縣場(chǎng)營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)中，進(jìn)一步完善精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)、股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，積極推行“首席員工制”，全力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。要發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)造條件，推出一批知識(shí)型、技能型的示范領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)一批智能型的“金點(diǎn)子大王”、科技型的“技術(shù)帶頭人”、創(chuàng)新型的“職工發(fā)明家”，形成一批全國一流水平的創(chuàng)新成果。要在10大行業(yè)開展“十、百、千”活動(dòng)，培養(yǎng)選樹10個(gè)職工技術(shù)創(chuàng)新示范單位，命名100個(gè)創(chuàng)新成果示范崗，評(píng)選1000名創(chuàng)新技術(shù)能手；選樹10名進(jìn)城務(wù)工人員技術(shù)明星。

４、搞好勞模的評(píng)比表彰，大力弘揚(yáng)勞模精神。要落實(shí)黨中央、國務(wù)院和縣委、縣政府的要求，認(rèn)真搞好全國勞動(dòng)模范和縣級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)選，嚴(yán)格評(píng)選條件，嚴(yán)格民主程序，把體現(xiàn)時(shí)代精神、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)代表推選出來，籌備召開我縣勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。要通過多種形式，加強(qiáng)與新聞媒體合作，大力宣傳工人階級(jí)和勞動(dòng)模范為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出的重大貢獻(xiàn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想，以勞動(dòng)模范敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神影響和帶動(dòng)全社會(huì)。全縣命名10大勞模品牌，選樹在全國具有影響的先進(jìn)典型。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)，關(guān)心勞動(dòng)模范的工作和生活，為他們更好的發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

二、著眼構(gòu)建和諧社會(huì)，以健全維權(quán)機(jī)制、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為核心，主動(dòng)維護(hù)職工的合法權(quán)益

5、健全完善源頭參與機(jī)制，提高源頭參與質(zhì)量。加強(qiáng)源頭參與是健全和完善主動(dòng)維權(quán)機(jī)制的關(guān)鍵。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)承擔(dān)著重要的責(zé)任，要主動(dòng)參與、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)反映職工群眾的意愿和呼聲。要突出參與的重點(diǎn)，適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改制的形勢(shì)要求，積極參與勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職工教育等涉及職工利益的法律、法規(guī)、政策的研究制定，從宏觀上、整體上維護(hù)職工合法權(quán)益。要提高參與的水平，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的研究，吃透政策，加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通，協(xié)調(diào)一致，真正參到點(diǎn)子上、議在關(guān)鍵處。要拓寬參與的渠道，充分發(fā)揮參加同級(jí)黨委會(huì)、與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議和工會(huì)中人大代表、政協(xié)委員的作用，充分利用參加相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、召開與有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)、溝通會(huì)的機(jī)會(huì)，充分利用要情快報(bào)、情況專報(bào)、工會(huì)信息等形式，及時(shí)反映情況，提出對(duì)策建議，形成多途徑、多方位、多層次的參與渠道，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和方針政策的制定提供依據(jù)。

6、健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，深入推進(jìn)民主管理、集體協(xié)商工作。不斷深化民主管理、集體協(xié)商制度是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。要堅(jiān)持原則性。本著有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，有利于生產(chǎn)者與經(jīng)營管理者和諧，有利于共謀企業(yè)健康發(fā)展，依照法律法規(guī)，加大推動(dòng)力度。凡是企事業(yè)單位改組改制，涉及職工切身利益問題，工會(huì)要積極配合相關(guān)部門開好職工聽證會(huì)，收集、反饋職工意愿和要求，改組改制方案、職工安置分流方案等，必須經(jīng)職代會(huì)審議、通過；凡是企事業(yè)改制后，無論實(shí)行何種所有制，必須堅(jiān)持職代會(huì)制度；凡是存在勞動(dòng)關(guān)系、有用工行為的企業(yè)，必須建立平等協(xié)商、集體合同制度；凡是有工資分配自主權(quán)的企業(yè)，必須建立工資集體協(xié)商制度。要把握靈活性。不同所有制企業(yè)在堅(jiān)持職代會(huì)、集體合同制度的基礎(chǔ)上，協(xié)商的內(nèi)容、職代會(huì)職權(quán)要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，不搞“一刀切”；不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況的企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的形式、條款，要因地制宜、因企制宜；要適應(yīng)困難企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員等不同群體職工的不同需求，抓住職工最關(guān)切、最需要的問題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)維護(hù)不同職工群體的切身利益。要富于創(chuàng)造性。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極探索建立區(qū)域性、行業(yè)性職工代表會(huì)議制度，推動(dòng)建立區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度；積極探索在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的企業(yè)建立職代會(huì)、集體合同制度，在與企業(yè)職工混崗的單位，探索組織進(jìn)城務(wù)工人員參加職代會(huì)、參與集體協(xié)商的有效方法；積極探索非公有制企業(yè)建立與本單位實(shí)際相適應(yīng)的以職代會(huì)為基本形式的多種民主管理制度；不斷深化科教文衛(wèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督。要注重實(shí)效性。推行職代會(huì)會(huì)前報(bào)告制度和上級(jí)工會(huì)與黨政有關(guān)部門對(duì)企業(yè)改革方案聯(lián)審制度，嚴(yán)格把關(guān)；認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開民主管理的責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究和建議書、報(bào)告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書“三制”、“四書”制度，落實(shí)責(zé)任；聯(lián)合黨委有關(guān)部門和行政執(zhí)法部門加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商集體合同制度落實(shí)情況的檢查督促，確保落實(shí)。要加大推動(dòng)力度，擴(kuò)大非公有制企業(yè)實(shí)行民主管理、集體協(xié)商的覆蓋率。年內(nèi)，建立以職代會(huì)為基本形式民主管理制度的非公有制企業(yè)要達(dá)到50%，建立集體協(xié)商集體合同制度的企業(yè)要達(dá)到70%，覆蓋職工60％，簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)要達(dá)到有工資分配自主權(quán)企業(yè)總數(shù)的50%。

7、健全完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持主動(dòng)出擊，超前協(xié)調(diào)，抓早、抓快、抓住苗頭。要強(qiáng)化預(yù)測(cè)制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的作用，定期對(duì)不同行業(yè)、不同地區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行分析，抓熱點(diǎn)、抓苗頭、抓傾向，做到心中有數(shù)。要強(qiáng)化預(yù)警制度，進(jìn)一步暢通“12351”職工維權(quán)熱線電話，加強(qiáng)職工來信來訪工作，對(duì)本行業(yè)、本地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系存在的突出矛盾和職工反映的突出問題，積極協(xié)助黨政，提早制定解決的預(yù)案和措施。要強(qiáng)化預(yù)報(bào)制度，在預(yù)測(cè)、預(yù)警的基礎(chǔ)上，對(duì)可能發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和群體性事件，要及時(shí)向同級(jí)黨政和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，提早采取措施。建立侵權(quán)預(yù)告制度，加強(qiáng)同企業(yè)主、經(jīng)營管理者的溝通，講明情況，曉以利害，盡最大努力避免勞動(dòng)關(guān)系矛盾激化。要強(qiáng)化預(yù)防制度，建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，把勞動(dòng)爭議調(diào)解組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)小區(qū)、社區(qū)延伸，積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和工作機(jī)制，把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，避免群體性事件的發(fā)生。要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，特別是在非公有制企業(yè)，要指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，確保不拖欠職工工資，不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職工人身安全保障，對(duì)侵犯職工權(quán)益的違法行為，配合有關(guān)部門依法予以糾正。要切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)工作，變上訪為下訪，深入到職工群眾中，講清道理，講明政策，做好“四個(gè)引導(dǎo)”：引導(dǎo)職工增強(qiáng)自覺維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)，樹立大局觀念；引導(dǎo)職工正確維護(hù)自己的利益，一切按政策辦事；引導(dǎo)職工按程序反映和表達(dá)自己的利益要求，通過正常渠道提出問題；引導(dǎo)職工依法解決利益矛盾，避免過激行為。

8、健全完善幫扶困難職工長效機(jī)制，為職工多辦好事實(shí)事。深入開展“陽光幫扶行動(dòng)”，帶著滿腔熱情和深厚感情，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)職工，吸引職工，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶手段。發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)化優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善六級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮困難職工幫扶中心、分中心、幫扶站的作用，把縱向包保與橫向幫扶結(jié)合起來；發(fā)揮群眾化優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，建立和完善以基層為依托的救急濟(jì)難基金、大病醫(yī)療互助基金、職工儲(chǔ)金會(huì)等，發(fā)動(dòng)職工互幫互助；發(fā)揮社會(huì)化優(yōu)勢(shì)，深入開展“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)及個(gè)體勞動(dòng)者，通過“一助一”結(jié)對(duì)子幫困活動(dòng)，與困難職工家庭簽訂常年幫扶協(xié)議，依靠社會(huì)力量深化幫扶工作。要延伸幫扶觸角。在健全幫扶網(wǎng)絡(luò)、發(fā)揮各級(jí)困難職工幫扶中心作用的基礎(chǔ)上，幫扶工作向社區(qū)、樓宇、縣場(chǎng)等領(lǐng)域延伸，向進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的項(xiàng)目工地延伸，發(fā)揮基層工會(huì)、行業(yè)聯(lián)合會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、工會(huì)協(xié)理員信息溝通的作用，把那些游離于企業(yè)之外、生活確有困難的職工和進(jìn)城務(wù)工人員納入幫扶范圍，做到不留死角、全域覆蓋。要豐富幫扶形式。進(jìn)一步落實(shí)包保責(zé)任制，完善特困職工“跟蹤服務(wù)卡”制度，搞好跟蹤幫扶；在繼續(xù)搞好資金、物質(zhì)、醫(yī)療、助學(xué)、法律等幫扶的基礎(chǔ)上，適應(yīng)困難職工的多種需求，擴(kuò)大幫扶內(nèi)容，搞好直面幫扶；積極創(chuàng)造條件，爭取各方支持，在有條件的地區(qū)和行業(yè)建立“幫扶超縣”，創(chuàng)新幫扶載體。要挖掘幫扶潛力。積極爭取黨政的領(lǐng)導(dǎo)和重視，加大幫扶工作的投入力度；加強(qiáng)與企業(yè)、特別是外商投資企業(yè)、民營企業(yè)的溝通，宣傳困難職工為國家做出的貢獻(xiàn)以及他們存在的實(shí)際困難，按照“雙贏”的思路，爭取企業(yè)的支持；密切與新聞媒體的合作，擴(kuò)大輿論宣傳，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，共同做好困難職工幫扶工作。要為勞動(dòng)模范、困難職工、退休職工多辦實(shí)事好事，爭取社會(huì)支持，開展為勞動(dòng)模范、退休職工、困難職工免費(fèi)查體、醫(yī)療咨詢，繼續(xù)開展“托起明天的希望——萬名助學(xué)活動(dòng)”。加強(qiáng)各級(jí)退管會(huì)建設(shè)，協(xié)助行政搞好退休職工的管理服務(wù)。切實(shí)關(guān)心困難企業(yè)工會(huì)干部的生活，為他們排憂解難，使送溫暖的人得到溫暖。

9、積極協(xié)助政府，做好就業(yè)再就業(yè)工作。保障職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要。要發(fā)揮職代會(huì)作用，規(guī)范企業(yè)下崗分流、招工用工行為，立足源頭，把住關(guān)口。切實(shí)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容，靈活培訓(xùn)方式，根據(jù)企業(yè)用工需求，大力開展“訂單式”培訓(xùn)，在教育職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的同時(shí)，提高適應(yīng)崗位需要的技術(shù)能力，培訓(xùn)下崗職工3萬人。要拓寬渠道提供崗位，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，加強(qiáng)廣泛聯(lián)系，通過舉辦招聘會(huì)等形式，為職工就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。要爭取支持挖掘崗位，主動(dòng)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，規(guī)模安置“4050”下崗失業(yè)人員。要鼓勵(lì)職工靈活就業(yè)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供縣場(chǎng)信息、政策咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造條件規(guī)模就業(yè)，按照“一加一群”的模式，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭人的作用，帶動(dòng)更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。依托企業(yè)大力發(fā)展再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社，擴(kuò)大再就業(yè)基地，組織下崗職工走集體創(chuàng)業(yè)、規(guī)模就業(yè)、群體脫困的路子。建立再就業(yè)基地100個(gè)，為3.5萬名下崗職工提供職業(yè)介紹服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1.5萬人。

10、建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，保障職工的生命安全和身體健康。落實(shí)全總頒布的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”，加強(qiáng)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織和隊(duì)伍建設(shè)。不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)、特別是非公有制企業(yè)，要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，配備工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，深入開展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，以“安康杯”競賽為載體，堅(jiān)持“兩書”工作制度，深入開展“兩個(gè)一”、“安全標(biāo)兵、先進(jìn)班組”、“信息卡”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。積極參與安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的研究和制定，敢于反映問題，表達(dá)職工意愿。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《安全生產(chǎn)法》，參加職業(yè)中毒、傷亡事故的調(diào)查處理，搞好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收預(yù)評(píng)價(jià)工作，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。

三、著眼夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，建會(huì)、建制、建家同步推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)

11、依法推進(jìn)工會(huì)組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，凝聚在黨的旗幟下，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。要鞏固建會(huì)成果，擴(kuò)大建會(huì)成效，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，全縣會(huì)員人數(shù)要比上一年增長10％以上。要抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，以國有集體及其控股企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)前100強(qiáng)全部建會(huì)為重點(diǎn)，突破跨國集團(tuán)、連鎖企業(yè)建會(huì)難的問題，盡快見到成效。要因地制宜、創(chuàng)新體制，既要堅(jiān)持主要依托單位組建工會(huì)，又要從實(shí)際出發(fā)，突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)或區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)以及樓宇工會(huì)、縣場(chǎng)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工和大量分散、流動(dòng)的職工組織起來，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織覆蓋的最大化。要吸引職工、主動(dòng)入會(huì)，針對(duì)職工群眾的多元需求，抓住維護(hù)職工合法權(quán)益的突出問題，積極推行向會(huì)員承諾制度、會(huì)員津工購物卡和文化健身優(yōu)惠卡制度等體現(xiàn)會(huì)員優(yōu)惠的措施，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力。要切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，按照“來建走轉(zhuǎn)”的原則，探索會(huì)員流動(dòng)狀態(tài)下的管理方式和運(yùn)行機(jī)制，使工會(huì)組建和會(huì)員管理與縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和不斷變化的勞動(dòng)關(guān)系相適應(yīng)，防止會(huì)員流失。

12、依法規(guī)范基層組織，鞏固發(fā)展建會(huì)成果。把組建工會(huì)與依法規(guī)范緊密結(jié)合起來。要規(guī)范組織程序，在充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，落實(shí)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)及其主席、副主席，有條件的單位可以直接選舉工會(huì)主席、副主席，充分反映會(huì)員群眾的意愿，選舉結(jié)果必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。要規(guī)范工作制度，明確委員職責(zé)，發(fā)揮委員作用，健全必要的工作例會(huì)、計(jì)劃安排、經(jīng)費(fèi)使用、聯(lián)系會(huì)員等項(xiàng)制度，形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。要規(guī)范考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，立足不同規(guī)模、不同所有制基層工會(huì)的實(shí)際，對(duì)活動(dòng)開展情況、作用發(fā)揮情況、職工評(píng)價(jià)情況等，制定明確的考核目標(biāo)，建立和完善基層工會(huì)工作的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制。

13、開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，是擴(kuò)大工會(huì)影響，增強(qiáng)工會(huì)吸引力、凝聚力的重要載體。要立足基層實(shí)際，著眼職工需要，創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域。堅(jiān)持建家形式的多樣化，不搞統(tǒng)一的模式；堅(jiān)持建家內(nèi)容的實(shí)用化，把職工對(duì)工會(huì)不同時(shí)期的不同要求，作為建家的主要內(nèi)容，開展業(yè)余、小型、多樣的活動(dòng)，不搞大而全；堅(jiān)持建家活動(dòng)的有形化，積極爭取行政的支持，建立起必要的職工活動(dòng)陣地，充實(shí)職工歡迎的活動(dòng)設(shè)施，體現(xiàn)家的溫暖。要深化班組小家建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧小家。要建立健全會(huì)員評(píng)家機(jī)制，以職工群眾是否認(rèn)可、是否滿意作為考核驗(yàn)收的重要標(biāo)準(zhǔn)。非公有制企業(yè)要不斷深化以“雙愛雙評(píng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會(huì)發(fā)揮著承上啟下的重要作用，要積極推行建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總工會(huì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會(huì)要按照維權(quán)上提一級(jí)、服務(wù)下沉一級(jí)的思路，切實(shí)承擔(dān)起基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)工作，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，使基層工會(huì)真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

四、適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求和職工群眾的多元需求，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

14、從大培訓(xùn)入手，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵在隊(duì)伍。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝工會(huì)干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想與樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，深化對(duì)黨的執(zhí)政理念和規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得更大成效。要開展大規(guī)模干部培訓(xùn)，按照新時(shí)期政治家、社會(huì)活動(dòng)家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家的要求，提高全縣工會(huì)干部理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)造的能力，圍繞大局、融入中心的能力，源頭參與、依法維權(quán)的能力，協(xié)調(diào)矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，服務(wù)職工、教育職工的能力，內(nèi)聚優(yōu)勢(shì)、外借資源的能力，推進(jìn)工會(huì)工作專業(yè)化、工會(huì)干部專家化進(jìn)程。充分利用縣工會(huì)管理干部學(xué)院和___大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，搞好工會(huì)干部繼續(xù)教育。要制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性和實(shí)效性。年內(nèi)，全縣各級(jí)工會(huì)主席輪訓(xùn)一遍。

15、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照中央和縣委的統(tǒng)一部署，在工會(huì)系統(tǒng)扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員在做好工會(huì)工作、服務(wù)職工群眾中的先鋒模范作用。按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治敏銳、善謀大事、勇于創(chuàng)新、奮力爭先、職工擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真落實(shí)中央和縣委的規(guī)定，加大工會(huì)干部協(xié)管力度，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格教育，把優(yōu)秀干部充實(shí)到工會(huì)中來。注重工會(huì)后備干部的選拔培養(yǎng)，搞好工會(huì)干部交流和掛職鍛煉。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)積極分子、工會(huì)協(xié)理員、志愿者隊(duì)伍建設(shè)，形成“專兼群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍，活躍工會(huì)工作，服務(wù)職工群眾。

16、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)研工作，提高指導(dǎo)服務(wù)基層的實(shí)效。加強(qiáng)指導(dǎo)、服務(wù)基層是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)。工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要深入基層、貼近職工，熱心為基層服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)基層指導(dǎo)。針對(duì)改制企業(yè)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)等不同企事業(yè)實(shí)際，提出不同的工作要求。針對(duì)不同工作基礎(chǔ)、不同組織形式的基層工會(huì)，制定不同的指導(dǎo)意見。尊重和支持基層的首創(chuàng)精神，凡是有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、有利于穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系、有利于增強(qiáng)基層活力的探索和實(shí)踐，要積極鼓勵(lì)、支持創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、創(chuàng)新維權(quán)方式、創(chuàng)新維權(quán)載體的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)示范引導(dǎo)。要幫助基層解難題、辦實(shí)事，密切與黨政的溝通協(xié)調(diào)，說基層不好說的話，辦基層不好辦的事，解基層難以解的題，為基層開展工作創(chuàng)造條件。要鞏固“組織起來，切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研成果，按照新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，加強(qiáng)調(diào)查研究、理論政策研究，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力，圍繞探索工會(huì)工作縣場(chǎng)化和社會(huì)化路子、基層活力建設(shè)的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制、推進(jìn)公司制企業(yè)職工董事監(jiān)事制度、建立企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制、中心城縣工會(huì)組織體制、新的經(jīng)濟(jì)增長條件下的群眾經(jīng)濟(jì)工作路子、“四高”群體的工會(huì)工作模式、工會(huì)干部效績考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制等重點(diǎn)課題進(jìn)行深入調(diào)研，形成一批高水平的研究成果，為工運(yùn)發(fā)展提供理論支持，為源頭參與提供科學(xué)依據(jù)，為基層實(shí)踐提供思路引導(dǎo)。

17、加快勞福企事業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會(huì)勞福企事業(yè)肩負(fù)著建設(shè)工會(huì)現(xiàn)代化服務(wù)體系的重要職責(zé)。要進(jìn)一步提高全會(huì)上下對(duì)勞福企事業(yè)地位作用的認(rèn)識(shí)，全力推進(jìn)勞福企事業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、發(fā)展集約化模式、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的新形勢(shì)，以資產(chǎn)增值、效益增量、功能增大、服務(wù)增優(yōu)、實(shí)力增強(qiáng)為目標(biāo)，以深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、提高效益為著力點(diǎn)；瞄準(zhǔn)制約勞福企事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，繼續(xù)加大引入社會(huì)資本、工會(huì)內(nèi)部資本和職工個(gè)人資本的力度，加快形成以股份制為主體的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；打破產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、企事業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)的束縛，加大資產(chǎn)整合力度，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)單位集中；加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)變粗放型增長方式，努力降低項(xiàng)目成本、運(yùn)營成本、人力成本和資金成本，進(jìn)一步提高資本運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；勞動(dòng)人事制度和分配制度改革要取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，建立和完善競爭上崗，擇優(yōu)聘用、按貢獻(xiàn)分配的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力。津工集團(tuán)要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，努力樹立工會(huì)良好的社會(huì)形象。一宮馬可·波羅國際俱樂部主體改造完工，建成全縣一流的文化娛樂中心；加快體健中心二期改造，室內(nèi)游泳館及場(chǎng)館改造完工；完成“五一陽光”住宅小區(qū)土建工程和配套工程；加快縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)；加快發(fā)展“天子碼頭”快餐和津工超縣，棚亭和門店分別達(dá)100家和300家。

18、全面推進(jìn)工會(huì)工作，提高工作整體水平。進(jìn)一步健全工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，完善工作運(yùn)行機(jī)制，建立科學(xué)的考核體系，嚴(yán)格工作目標(biāo)責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。重視和加強(qiáng)女職工工作，健全各級(jí)女職工委員會(huì)組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。組織開展中華全國總工會(huì)成立80周年紀(jì)念活動(dòng)，通過多種形式，加大工會(huì)宣傳工作力度，精心營造工會(huì)工作的良好社會(huì)環(huán)境。加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度，創(chuàng)新收繳方式，完善激勵(lì)措施，在提高非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳率上實(shí)現(xiàn)新突破，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長。健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理、使用、監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審計(jì)監(jiān)督作用。加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)步伐，運(yùn)用現(xiàn)代化手段，提高工作效率和服務(wù)水平。廣泛開展工會(huì)的國際交往，加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，不斷擴(kuò)大___工會(huì)的影響。

縣總工會(huì)號(hào)召，全縣各級(jí)工會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的___屆四中全會(huì)、縣委八屆七次全會(huì)和全總___屆二次執(zhí)委會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為加快實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力奮斗！

【第2篇 縣總工會(huì)工作總結(jié)及思路

一、主要工作完成情況

(一)組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展

創(chuàng)實(shí)效

全縣新增非公企業(yè)工會(huì)組織57個(gè)，涵蓋法人單位116家，其中獨(dú)立工會(huì)51家，聯(lián)合工會(huì)6家，涵蓋法人單位65家，占市總工會(huì)年初任務(wù)的165%;今年共發(fā)展會(huì)員1360人，占市總工會(huì)年初任務(wù)的136%，圓滿完成了工會(huì)組建任務(wù)。全縣基層工會(huì)組織達(dá)到845家，涵蓋法人單位1193家，會(huì)員總?cè)藬?shù)達(dá)到53626人。

(二)扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)

根據(jù)宜工[]21號(hào)文件精神，總工會(huì)根據(jù)實(shí)際工作制定實(shí)施方案，成立縣總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《工會(huì)系統(tǒng)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”暨“萬名工會(huì)干部訪萬組送萬箱”活動(dòng)實(shí)施方案》。從3月份起，集中開展活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層。工會(huì)系統(tǒng)共組成35個(gè)走訪專班，分別赴基層企業(yè)開展走訪幫扶活動(dòng)，傾聽職工群眾心聲，通過召開座談會(huì)、個(gè)別交談了解職工的所想、所盼、所求，及時(shí)幫助職工解決一些生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。全縣參與走訪活動(dòng)的工會(huì)干部共110人，走訪了128家企業(yè)，其中重點(diǎn)走訪了規(guī)模以上的74家企業(yè)，走進(jìn)班組195個(gè)，召開座談會(huì)148次;對(duì)規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)的班組捐贈(zèng)了75個(gè)關(guān)愛箱，并采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、送教上門和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法，對(duì)198名工會(huì)小組長(班組長)進(jìn)行形勢(shì)政策、工會(huì)業(yè)務(wù)和維權(quán)法規(guī)等方面的知識(shí)培訓(xùn);入戶走訪和慰問勞模和企業(yè)職工63人次，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，盡力而為、量力而行的原則，為困難職工辦了128件看得見、摸得著的實(shí)事，排除勞動(dòng)關(guān)系隱患5項(xiàng)。

(三)廣泛開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)

各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞全縣“雙百工程”目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。全年開展“金牌員工”、“專業(yè)技術(shù)服務(wù)兵”、“行政服務(wù)標(biāo)兵”、“女職工標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng);為助推旅游創(chuàng)國家5a級(jí)景區(qū)，開展了青年導(dǎo)游大賽及酒店類服務(wù)技能大賽，將旅游業(yè)服務(wù)水平提升到了一個(gè)新的層次;古城錳業(yè)公司開展了金屬支護(hù)制作技能比武大賽;縣疾控中心組織人員參加市級(jí)基本公共衛(wèi)生疾控項(xiàng)目崗位練兵比賽中成績名列前茅;榔坪鎮(zhèn)工會(huì)拓展勞動(dòng)競賽內(nèi)容，在新成立工會(huì)組織的蔬菜專業(yè)合作社中廣泛開展了技能比武活動(dòng)，共有6個(gè)蔬菜專業(yè)合作社，1000余人參加了“起壟覆膜、鋤草清田、農(nóng)機(jī)耕田”等八項(xiàng)技能比武，為打造菜農(nóng)的“金飯碗”提供了有力支撐。繼續(xù)開展“安康杯”勞動(dòng)競賽。全縣參加“安康杯”競賽的企事業(yè)單位33家，涵蓋車間(班組)132個(gè)，覆蓋職工2953人，比去年增長30%。

(四)認(rèn)真做好勞模的管理和服務(wù)工作

按要求完成了各級(jí)勞模在我縣的推薦評(píng)選工作，花坪小學(xué)副校長同志被全總表彰為“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，宏遠(yuǎn)藥業(yè)李慧蘭榮獲“宜昌市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。按要求完成了省部?jí)以上勞模生產(chǎn)生活困難調(diào)查。

(五)積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作

一是調(diào)整縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了全縣廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議，安排部署全年廠務(wù)公開重點(diǎn)工作。二是廣泛開展廠務(wù)公開職代會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)、“公開解難題、民主促發(fā)展”、創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位等活動(dòng)，努力擴(kuò)大覆蓋面，不斷提高了廠務(wù)公開民主管理的建制率。截止目前，全縣共有642家企事業(yè)單位實(shí)行了職工代表大會(huì)制度，實(shí)行面達(dá)96%，其中106家國有企事業(yè)單位實(shí)行了廠(事)務(wù)公開制度，實(shí)行面達(dá)100%，非公企業(yè)中有526家實(shí)行了廠務(wù)公開制度，實(shí)行面達(dá)66%。三是加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范，全面推進(jìn)了企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理的規(guī)范化建設(shè)。

(六)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進(jìn)

全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《宜昌市總工會(huì)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，按照“抓建制、促覆蓋、求實(shí)效”的要求，深入推進(jìn)我縣企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。5月，在榔坪鎮(zhèn)召開了工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)，推廣榔坪鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商“模式”，有力地促進(jìn)了全縣工資集體協(xié)商工作的實(shí)效性和中小企業(yè)工資集體協(xié)商工作的規(guī)范性。推動(dòng)新簽訂了4份行業(yè)性工資集體協(xié)商合同，即火燒坪蔬菜冷庫行業(yè)、龍舟坪商業(yè)服務(wù)行業(yè)、龍舟坪交通運(yùn)輸行業(yè)、龍舟坪房地產(chǎn)建筑行業(yè)，涉及企業(yè)158家，職工1250人。目前，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均建立了區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，建制率達(dá)100%。全縣規(guī)模以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%。現(xiàn)有企業(yè)852家，建會(huì)企業(yè)745家，簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議的企業(yè)678家，簽訂率達(dá)已建會(huì)的91%，覆蓋職工23363人，覆蓋率92%。通過簽訂工資協(xié)商合同，全縣企業(yè)職工人平月工資增長約100元，增長8.2%。今年由縣勞動(dòng)監(jiān)察部門牽頭，工會(huì)、經(jīng)信、工商等部門深入到企業(yè)，針對(duì)工資發(fā)放、職工參保等情況進(jìn)行了督辦檢查，結(jié)果表明：合同履約率達(dá)95%，職工滿意率達(dá)90%以上。

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七)深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作

認(rèn)真履行和諧企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。3月23日，縣政府召開全縣和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了全縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作，研究部署今年工作任務(wù)，表彰了縣首批“和諧示范企業(yè)”和“和諧企業(yè)”。各級(jí)工會(huì)大力開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，參與創(chuàng)建率96%。

(八)成功舉辦了縣第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

縣總工會(huì)、文體局聯(lián)合主辦了土家族縣第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，歷時(shí)三個(gè)多月，是近年來縣總工會(huì)舉辦的又一次大型職工綜合性運(yùn)動(dòng)盛會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)以“提振精氣神，聚力謀發(fā)展，喜迎十八大，實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，突出了群眾性和參與性，得到了全縣廣大職工的高度關(guān)注和積極參與，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)的65個(gè)代表團(tuán)、2800余名運(yùn)動(dòng)員，參與了8個(gè)綜合項(xiàng)目，33個(gè)單項(xiàng)的比賽。參與面廣、參賽人數(shù)多，競賽項(xiàng)目豐富多彩，在工運(yùn)史和職工體育賽事上是一次開創(chuàng)性體育盛會(huì)。

(九)貼近困難職工，開展大幫扶

繼續(xù)開展工友幫扶行動(dòng)。元旦、春節(jié)期間共慰問困難企業(yè)3家、困難職工575戶，困難勞模18人，發(fā)放慰問金48萬元。各級(jí)工會(huì)為職工、農(nóng)民工免費(fèi)提供各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)余人次(其中法規(guī)政策宣傳咨詢622人次、接待和協(xié)調(diào)處理來信來訪1027人次、法律援助400多人次)。成功舉辦兩場(chǎng)農(nóng)民工“大型招聘會(huì)”，吸引107家企業(yè)、1萬余個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)場(chǎng)，吸引1.2萬多名農(nóng)民工前來應(yīng)聘，5800多人達(dá)成就業(yè)意向，2400多人現(xiàn)場(chǎng)簽約。深入開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，全縣各級(jí)工會(huì)通過自辦、聯(lián)合、委托等多種形式，開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等勞動(dòng)者的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年，全縣各級(jí)工會(huì)組織共計(jì)培訓(xùn)各類人員350人次，其中農(nóng)民工280人次、家政人員100人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人次。縣總工會(huì)對(duì)包括汪正華在內(nèi)28名困難職工實(shí)施大病醫(yī)療救助，救助資金78000多元。深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。全縣各級(jí)工會(huì)共籌集資金285500元，對(duì)165名困難職工、農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行了資助。開展“送清涼”活動(dòng)，今年重點(diǎn)慰問走訪了一線的城管、環(huán)衛(wèi)工人，并為他們送來防暑降溫清涼包140余份。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了女職工“兩癌”檢查，為3000多名女職工購買安康保險(xiǎn)。

(十)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳。今年縣總工會(huì)及時(shí)與國稅部門召開國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)國稅代收工作的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，明確的代收任務(wù)和目標(biāo)。同時(shí)落實(shí)財(cái)政代扣工作的任務(wù)與措施。預(yù)計(jì)至9月底，可完成年度任務(wù)的80%，11月底可全部完成。

各項(xiàng)工作雖然取得了一定成效，但我們也深感我縣工會(huì)工作依然存在很多問題：一是企業(yè)工會(huì)近期雖然發(fā)展較快，但真正發(fā)揮作用還很不夠，企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)還很重;二是基層工會(huì)組織服務(wù)、幫扶職工的手段和能力與職工的需求還有很大差距，需要從制度及機(jī)制上進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;三是工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的思路、方式及工作重點(diǎn)有待探索和明確。圍繞這些問題，我們將在努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，及早思索，努力探索，不斷開創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面。

二、工作設(shè)想

(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力。進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組建工作，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，始終不懈地采取積極措施推進(jìn)各類企業(yè)單位普遍建會(huì)，全面完成企業(yè)工會(huì)“三年行動(dòng)計(jì)劃”的任務(wù);重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)及200人以上企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，突出抓好企業(yè)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，逐步提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力，特別是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力，努力造就一批熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于開展工作的企業(yè)工會(huì)干部，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

(二)深化建功立業(yè)主題活動(dòng)，在推動(dòng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展新進(jìn)程中創(chuàng)造更大業(yè)績。重點(diǎn)是探索并逐步推廣企業(yè)職工工作崗位績效考核，真正讓勞動(dòng)競賽與廣大職工日常的勞動(dòng)績效、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)技能、節(jié)能降耗等各項(xiàng)指標(biāo)掛鉤，程度地調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)激情與活力，培育勞動(dòng)競賽品牌。

(三)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，在加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理中取得更大成效。準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢(shì)，以工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)為抓手，重點(diǎn)在全縣旅游服務(wù)行業(yè)、礦產(chǎn)采掘行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)開展行業(yè)性工資集體協(xié)商，推動(dòng)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制;以開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商調(diào)解機(jī)制;以完善廠務(wù)公開民主管理制度為抓手，保障和落實(shí)職工各項(xiàng)民主權(quán)利，維護(hù)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(四)以職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，完善職工維權(quán)幫扶體系與機(jī)制建設(shè)。把職工服務(wù)中心建設(shè)作為全年工作的重點(diǎn)，把質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)服務(wù)等各方面工作抓緊抓實(shí)，確保年內(nèi)建成。同時(shí)針對(duì)職工維權(quán)幫扶上突出問題，加快體系與機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)是充分運(yùn)用勞動(dòng)、司法，民政等各項(xiàng)幫扶維權(quán)資源，打造工會(huì)維權(quán)幫扶平臺(tái);完善工會(huì)調(diào)解、仲裁等制度及能力建設(shè);拓展外地農(nóng)民工維權(quán)工作站的設(shè)置與服務(wù)。繼續(xù)做好工會(huì)傳統(tǒng)品牌的困難幫扶等各項(xiàng)工作。

(五)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化“面心實(shí)”活動(dòng)。在今年集中開展服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將實(shí)踐中已經(jīng)形成的有效舉措和成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工會(huì)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制，在推動(dòng)解決實(shí)際問題上下功夫，推動(dòng)問題解決在基層;在建立長效機(jī)制上下功夫，總結(jié)普遍性、規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)做法，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的長效機(jī)制;在完善工會(huì)干部聯(lián)系職工制度上下功夫，建立健全工會(huì)干部聯(lián)系點(diǎn)、職工接待日等制度，暢通工會(huì)干部密切聯(lián)系職工的渠道，保持與職工群眾的經(jīng)常性聯(lián)系。加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，不斷豐富廣大職工的精神文化生活。

(六)統(tǒng)籌兼顧，做好工會(huì)經(jīng)審、宣傳、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步抓好國稅代收、財(cái)政代扣工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長，推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確有效使用;進(jìn)一步抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)整改工作，提高經(jīng)審工作實(shí)效;進(jìn)一步抓好工會(huì)新聞宣傳工作，著力在新聞宣傳的廣度、深度和多樣化、系統(tǒng)性上不斷取得新突破。

【第3篇 縣總工會(huì)2023年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

縣總工會(huì)2023年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

根據(jù)縣文明辦有關(guān)文件要求，現(xiàn)將__縣總工會(huì)上半年精神文明創(chuàng)建工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣總工會(huì)高度重視文明創(chuàng)建工作，年初調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，__同志分管文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，洪德華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

制定工作計(jì)劃。年初制定了《__縣總工會(huì)2023年度精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》，并嚴(yán)格按照計(jì)劃抓落實(shí)。

二、道德建設(shè)情況

1、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，對(duì)核心價(jià)值觀“24字”內(nèi)容干部職工知曉率達(dá)100%。思想道德建設(shè)，宣傳教育制度化、經(jīng)?；ㄆ陂_展干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極開展誠信建設(shè)。單位內(nèi)部管理制度健全，管理有序，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2、開展道德講堂活動(dòng)。圍繞“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”內(nèi)容，每季度開展一次道德講堂，每月及時(shí)推薦“身邊好人”并組織干部職工向他們學(xué)習(xí)。

3、開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。

4、扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。酷貓寫作范文網(wǎng)根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，縣總工會(huì)組織開展了__縣第20屆“金秋助學(xué)”活動(dòng)，本次活動(dòng)救助的是今年考上高職以上院校的困難職工（農(nóng)民工）子女，為做好本次活動(dòng)，縣工會(huì)做到早安排、早部署，經(jīng)過仔細(xì)摸排，共對(duì)72名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了救助，共計(jì)發(fā)放資金17.2萬元。

5、定期開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。首先，成立了“縣工會(huì)學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)”，并按要求完成了網(wǎng)上注冊(cè)登記工作。其次，每月定期組織志愿者對(duì)單位包保路段南門外蘋果街進(jìn)行志愿者服務(wù)2次，在包保區(qū)域內(nèi)，志愿者們除了認(rèn)真清掃路面外，還對(duì)路邊亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行文明勸導(dǎo)，并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況和圖片。第三，縣工會(huì)在“12.5”國際志愿者日前后，集中開展了系列志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)了志愿服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。

6、五一前夕開展上門慰問勞?；顒?dòng)。于2023年4月29日、30日慰問了來守儉、李文林等六名全國和省部級(jí)特困及一線勞模，為他們送去了節(jié)日的問候和黨委、政府的關(guān)心，給他們每人送去一千元慰問金。

7、今年以來，積極深入開展黨員“兩學(xué)一做”活動(dòng)，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是組織學(xué)習(xí)動(dòng)員；二是認(rèn)真安排部署；三是嚴(yán)格工作要求。以黨員“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，更好地促進(jìn)單位精神文明建設(shè)。

8、開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，慶祝建黨96周年。一是先后舉辦了兩場(chǎng)黨課知識(shí)講座，對(duì)《黨章》、范文內(nèi)容地圖黨史進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。二是在建黨96周年之際，縣總工會(huì)黨組組織機(jī)關(guān)全體黨員，懷著崇敬的心情前往合肥渡江戰(zhàn)役緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受思想洗禮。三是__縣總工會(huì)黨組書記、主席涂德利親自帶隊(duì)深入到結(jié)對(duì)共建村板橋鎮(zhèn)清真村，看望慰問生活困難老黨員，送去慰問金，給他們帶去黨的溫暖和關(guān)懷。

9、積極開展結(jié)對(duì)幫扶工作。一是定期到結(jié)對(duì)共建的板橋鎮(zhèn)清真村開展文明共建活動(dòng)，6月份，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)志愿者先后兩次赴板橋鎮(zhèn)清真村開展“向垃圾宣戰(zhàn)，建美麗家園”志愿服務(wù)活動(dòng)。并出資幫助該村建文化墻、裝修村民活動(dòng)室，提高了該村的文明創(chuàng)建工作水平。二是開展好與社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，縣總工會(huì)黨員志愿者定期參與__社區(qū)的志愿者服務(wù)和送溫暖活動(dòng)等。

三、規(guī)范管理

1、高度重視政務(wù)公開工作。對(duì)政務(wù)公開工作實(shí)行制度化、規(guī)范化、常態(tài)化管理。

2、單位干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注重文明禮儀，對(duì)外形象好，熱愛本職工作，待人熱情禮貌，舉止文明。積極投身工作之中，能夠處理好工作和生活的關(guān)系，單位干事氛圍濃厚。

四、心得體會(huì)辦公環(huán)境優(yōu)化。

單位每周組織一次衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，平時(shí)做好衛(wèi)生保潔。做到內(nèi)外環(huán)境良好，干凈整潔，文件報(bào)刊擺放有序、辦公用品放置整齊。各辦公室有規(guī)范醒目的名稱標(biāo)牌，無亂堆亂放、亂貼亂畫現(xiàn)象。

五、創(chuàng)建宣傳工作。

1．做好“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“中國夢(mèng)”的宣傳普及，在辦公區(qū)等顯著位置設(shè)置“講文明，樹新風(fēng)”標(biāo)牌。今年特別在辦公地點(diǎn)和包保路段及時(shí)張貼了學(xué)習(xí)貫徹十九大精神公益廣告。同時(shí)開展網(wǎng)絡(luò)文明宣傳，確定楊鵬同志為固定網(wǎng)絡(luò)文明傳播自愿者，利用微信、微博、手機(jī)客戶端傳播文明理念等。

2．高度重視文明創(chuàng)建工作，提高文明創(chuàng)建工作意識(shí)，能夠嚴(yán)格按照文明委的要求落實(shí)到位。文明創(chuàng)建工作效果明顯，報(bào)送資料積極主動(dòng)。每次志愿活動(dòng)以后，由專職人員每月2次以上及時(shí)向召集單位及有關(guān)媒體報(bào)送活動(dòng)文字和圖片

【第4篇 縣總工會(huì)精神文明工作總結(jié)

__縣總工會(huì)

__年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 一年來，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以開展培育和弘揚(yáng)地域精神為目標(biāo)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“滲透、結(jié)合、貫穿”的原則，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足本職工作，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。通過全體機(jī)關(guān)干部的共同努力，取得了顯著的成績，得到了縣委、縣政府和市總工會(huì)的充分肯定，樹立了新時(shí)期工會(huì)工作者的新形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強(qiáng)化機(jī)制、全面提高 縣總工會(huì)始終堅(jiān)持要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是注重理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧_____理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)定社會(huì)主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝自己的頭腦，不斷提高班子的議事決策能力。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度?？h總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持重大問題集體討論、民主決策，充分聽取班子成員的意見，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員能夠身體力行，率先垂范，時(shí)刻用《黨章》嚴(yán)格要求自己，以中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，不奢侈、不浪費(fèi)、不斂財(cái)、不搞不正之風(fēng)、廉潔勤政，做到自警、自省、自勵(lì)，樹立了良好的公仆形象。為創(chuàng)建工作順利開展，班子成員親自組織制定創(chuàng)建工作計(jì)劃及實(shí)施方案。根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，及時(shí)成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)建文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分線督察，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制。為了狠抓落實(shí)，我們把精神文明建設(shè)工作落實(shí)到工會(huì)的各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到機(jī)關(guān)干部、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，使縣總工會(huì)上上下下都積極地投入到了創(chuàng)建文明單位活動(dòng)之中。

二、 狠抓三大教育，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 以人為本，重在建設(shè)，為了提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及培養(yǎng)“四有”新人上。

1、狠抓思想政治教育?？h總工會(huì)建立了中心組、機(jī)關(guān)、個(gè)人三項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。中心組堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天至少一個(gè)小時(shí)自學(xué)的學(xué)習(xí)制度。組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、《憲法》、__屆三中、四中全會(huì)精神及馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論知識(shí)。認(rèn)真貫徹了“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合縣總工會(huì)精神文明創(chuàng)建的實(shí)踐，有針對(duì)性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會(huì)道德教育、職業(yè)道德教育、誠實(shí)守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)，杜絕“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)來機(jī)關(guān)辦事的基層干部和職工做到笑臉相迎、熱情周到的服務(wù)，辦事講實(shí)績、求效率，樹立了新時(shí)期工會(huì)工作者的新形象。

2、充分發(fā)揮黨支部、共青團(tuán)的作用，及時(shí)組織一些生動(dòng)活潑的思想教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)思想道德教育。我們堅(jiān)持開展以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)教育機(jī)關(guān)干部無論在崗位上還是在社會(huì)上都做個(gè)好干部、好公民；教育機(jī)關(guān)干部支持和關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部作為家長要以良好的思想道德修養(yǎng)為子女作出表率；大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、誠信文明”的地域精神，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育機(jī)關(guān)自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。我們把《文明公約》、《道德行為規(guī)范》、文明用語等打印在紙上人手一份，使機(jī)關(guān)干部時(shí)常學(xué)習(xí)，自覺遵守；二是開展了公民道德實(shí)踐活動(dòng)。今年，我們繼續(xù)開展了“三管六不”（既管好自己的嘴，不說粗話、臟話，不隨地吐痰；管好自己的手，不亂扔雜物，不損壞公物；管好自己的腳，不橫穿馬路，不踐踏草坪）活動(dòng)。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部都能做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的良好形象和精神風(fēng)貌。根據(jù)縣里要求開展了“講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”和“規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”活動(dòng)。我們制定了實(shí)施方案，把《公民行為規(guī)范十不準(zhǔn)》和《文明用語二十條》，印成宣傳板，掛上了墻，讓機(jī)關(guān)干部經(jīng)常看到，促進(jìn)了干部自覺講文明、講禮貌、講秩序。三是開展了經(jīng)常性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。為更好地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們精心設(shè)計(jì)載體，開展了各項(xiàng)活動(dòng)。在建黨83周年，組織機(jī)關(guān)干部觀看了中央黨校、遼寧黨校的關(guān)于黨的知識(shí)專題講座、反腐倡廉的警示教育片，組織機(jī)關(guān)干部到縣總工會(huì)幫扶的貧困戶家打掃衛(wèi)生、干農(nóng)活，并給他捐衣、捐物50多件，從理論和實(shí)踐上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了新時(shí)期當(dāng)代工人楷模許振超、李斌等同志的先進(jìn)事跡，更加堅(jiān)定了機(jī)關(guān)干部工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，誠心誠意為人民群眾謀利益的堅(jiān)強(qiáng)信念。利用五

一、五

四、七

一、十一等節(jié)日，舉行形式多樣的慶祝、紀(jì)念活動(dòng)，如成功舉辦了“慶三八”情系姐妹、奉獻(xiàn)愛心演講比賽、舉辦了盤山縣“興達(dá)杯”慶五一職工卡拉ok比賽、“五四”征文、《綱要》頒布三周年知識(shí)問答、機(jī)關(guān)干部跳繩、跳繩比賽等各種文體活動(dòng)，使大家在活動(dòng)的同時(shí)，增強(qiáng)了對(duì)祖國、對(duì)工作、對(duì)生活的熱愛，陶冶了道德情操。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境整治。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部衛(wèi)生清掃輪流制度，每天都有1名機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清掃。我們對(duì)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)外的辦公用品和自行車擺放提出了要求，做到清潔整齊。機(jī)關(guān)干部還栽培了大量花卉，美化了環(huán)境，使我們的辦公環(huán)境得到了凈化、美化、綠化，改善了辦公環(huán)境，提高了機(jī)關(guān)干部的工作熱情和辦公效率。

3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高機(jī)關(guān)干部的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，縣總工會(huì)給時(shí)間、給機(jī)會(huì)，積極鼓勵(lì)干部參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。縣總機(jī)關(guān)共有3人參加本科學(xué)習(xí)，2人參加研究生學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已畢業(yè)和結(jié)業(yè)。另外，我們還注重對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給每名干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《集體合同法》等法律法規(guī)知識(shí)，組織機(jī)關(guān)干學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和理論水平有了很大的提高，今年機(jī)關(guān)干部平均每人記學(xué)習(xí)筆記近3萬字，寫體會(huì)文章，理論文章，調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在每人都能熟練地運(yùn)用電腦，工作效率大大提高。

三、以精神文明建設(shè)促進(jìn)工會(huì)日常工作，全面提高工作效率和質(zhì)量 文明創(chuàng)建工作與日常工作是辯證統(tǒng)一的，抓好文明創(chuàng)建工作，能夠更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，抓好日常的各項(xiàng)工作，也豐富了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。我們以培育和弘揚(yáng)盤山地域精神為契機(jī)，以“四型機(jī)關(guān)”和軟環(huán)境建設(shè)為載體，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，按照縣總工會(huì)年初提出的“五個(gè)創(chuàng)新與發(fā)展”工作目標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)妥地做好工會(huì)各項(xiàng)工作。一是積極組織廣大職工開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，到目前，全縣職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、推廣新技術(shù)等方面，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益600多萬元；在全市職工技能大賽上，我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體第一名；在盤錦市第四屆河蟹文化活動(dòng)中，取得1個(gè)第

一、3個(gè)第

二、2個(gè)第三的好成績；二是大力開展是“送溫暖”和促進(jìn)再就業(yè)工作。今年，縣總機(jī)關(guān)籌措資金6萬余元，走訪慰問特困職工、特困勞模262戶。在愛心助學(xué)活動(dòng)中，幫助了30余名大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。在開展的“五個(gè)一”活動(dòng)中，為聯(lián)系的13名困難職工解決生產(chǎn)、生活資金達(dá)__多元。我們還成立了困難職工援助中心，該中心自5月份成立以來，已救助特困職工30余人。對(duì)980戶困難職工建立了檔案，實(shí)行微機(jī)化管理。在促進(jìn)再就業(yè)工作中，我們積極開展“四送一助”（即送信息、送政策、送技能、送崗位，助創(chuàng)業(yè)）活動(dòng)，建立職介所1個(gè)、培訓(xùn)基地2個(gè)、安置基地3個(gè)，培訓(xùn)下崗職工800多人，安置600多人，超額完成了市總下達(dá)的工作任務(wù)。成功舉辦了用工洽談會(huì)，在用工洽談會(huì)上，準(zhǔn)備用功信息80余條，找來用工單位14個(gè)，涉及用工崗位20多個(gè)，有下崗失業(yè)人員60余人前來求職洽談，洽談成功率在40%以上。幫助職介所與外商聯(lián)合搞手工藝品制作，舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員達(dá)170人（次），從事羽毛工藝品制作和手工刺繡鞋墊的達(dá)80余人。三是強(qiáng)化了基層工會(huì)組織建設(shè)。按照全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來抓。我們8月在酒廠召開了私企建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，還采取了機(jī)關(guān)干部包鄉(xiāng)、包鎮(zhèn)和工商部門合作等措施，下去指導(dǎo)私企建會(huì)。今年指導(dǎo)私企建會(huì)23家，推進(jìn)了私企建會(huì)的工作進(jìn)程。四是加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。按照省總的要求，大力實(shí)施了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，在企業(yè)中開展創(chuàng)建“十百千”學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組、職工的活動(dòng)，并以文件形式下發(fā)了活動(dòng)的實(shí)施方案；在職工中廣泛開展了向新時(shí)期當(dāng)代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動(dòng)；在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開展了“樹信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、保振興”的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。五是積極做好宣傳工作。我們充分發(fā)揮宣傳工作的喉舌作用，再現(xiàn)工會(huì)工作的新成績，塑造工會(huì)的良好社會(huì)形象。突出了以宣傳工會(huì)戰(zhàn)線各類先進(jìn)典型為主要內(nèi)容，宣傳工會(huì)工作成果。我們與市電視臺(tái)、市報(bào)社、市有線電視臺(tái)、市電臺(tái)、縣電視臺(tái)、縣電臺(tái)、縣報(bào)社等7家新聞媒體，先后宣傳了國家、省、市級(jí)勞動(dòng)模范及下崗創(chuàng)業(yè)業(yè)帶頭人的先進(jìn)事跡11件次；我們?cè)谑÷毠?bào)發(fā)表稿件5件，市、縣新聞媒體共發(fā)表稿件14件，向市總報(bào)送信息16件。六是繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們?cè)跈C(jī)關(guān)繼續(xù)開展了爭創(chuàng)先進(jìn)部室活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)，提出了在全市爭一流，在全省創(chuàng)先進(jìn)的工作目標(biāo)。通過努力，__年，縣總工會(huì)被省總評(píng)為先進(jìn)單位、縣總工會(huì)被縣委、縣政府授予“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)先進(jìn)單位、被縣文明辦評(píng)為文明機(jī)關(guān)；黨支部被評(píng)為紅旗支部；王寶寬主席被省總工會(huì)授予先進(jìn)工作者稱號(hào)，馬紅光副主席被市總授予市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)。

成績已成為過去。我們要以過去的成績?yōu)閯?dòng)力。在__年要繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，大力培育和弘揚(yáng)地域精神，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的完善工作，規(guī)范機(jī)關(guān)的工作秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，以制度建設(shè)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)縣第十次黨代會(huì)提出的建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的目標(biāo)而奮斗！

【第5篇 縣總工會(huì)關(guān)心下一代工作總結(jié)

關(guān)心下一代工作總結(jié)

__局__年關(guān)心下一代工作總結(jié)

__年我局關(guān)工辦緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統(tǒng)教育，提高青少年的綜合素質(zhì)；促進(jìn)我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，不斷壯大關(guān)工隊(duì)伍?，F(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)，健全工作機(jī)制

我局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視“關(guān)心下一代”工作，并將此項(xiàng)工作納入重要的議事日程。一是成立了以黨組書記、局長安建偉同志為組長的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并落實(shí)了具體工作人員。二是定期召開專題工作會(huì)，認(rèn)真研究工作方案、制定工作措施，落實(shí)工作安排，總結(jié)工作成效，營造了出有組織領(lǐng)導(dǎo)、有安排部署、有檢查落實(shí)的工作氛圍。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的重大工程，更是關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略工程。為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，圍繞怎樣抓好關(guān)心下一代工作進(jìn)行了深入討論。同時(shí)，開展了全面貫徹黨的教育方針，立足全局、著眼未來主題教育活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí)討論，我局干部職工提高了

對(duì)關(guān)心下一代工作的認(rèn)識(shí)和理解，樹立了“急黨政所急，想青少年所需”的理念。

三、充分利用各種活動(dòng)形式，范文top100開展關(guān)愛活動(dòng)

一是對(duì)青少年開展道德教育活動(dòng)。局關(guān)工辦繼續(xù)在青少年中開展了以“公民道德建設(shè)”為中心內(nèi)容的教育活動(dòng)，深入村、社區(qū)和學(xué)校，幫助青少年樹立良好的個(gè)人品質(zhì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二是從本機(jī)關(guān)做起，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工家庭作了一次調(diào)查摸底，對(duì)機(jī)關(guān)干部家中未滿18周歲的未成年人進(jìn)行登記造冊(cè)，充分了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況，配合家長開展思想道德和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。并在春節(jié)和“六一”兒童節(jié)，分別對(duì)機(jī)關(guān)干部的子女進(jìn)行了慰問。

三是把失足少年的幫扶工作和預(yù)防未成年人犯罪工作作為鎮(zhèn)上的重點(diǎn)工作來抓。局關(guān)工辦定期對(duì)這部分青少年進(jìn)行走訪、看望和慰問，同時(shí)了解他們的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，化解心結(jié)，解決他們的實(shí)際困難和問題。

四是結(jié)合“幫扶”活動(dòng)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)基層幫扶工作。在春節(jié)和“六一”節(jié)前，__局巾幗志愿者“愛心媽媽”們?yōu)槎未遴l(xiāng)的留守兒童和貧困兒童送去了衣物和學(xué)習(xí)用品，幫扶慰問金額達(dá)12500元。

五是在農(nóng)村青年中開展科技培訓(xùn)活動(dòng)。我局關(guān)工辦狠抓青年農(nóng)民培訓(xùn)工作。以蔬菜種植基地、煙草產(chǎn)業(yè)基地、旅游觀光休閑

等為載體，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，增加就業(yè)門路和收入。為增強(qiáng)農(nóng)民科技意識(shí)，提高青年農(nóng)民文化素養(yǎng)和科學(xué)技術(shù)水平，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新型農(nóng)民，切實(shí)解決他們的就業(yè)問題，我局關(guān)工辦多次會(huì)同有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村青年進(jìn)行新知識(shí)培訓(xùn)。四、加強(qiáng)整合，發(fā)揮“五老”作用

老同志是我們開展青少年教育工作的寶貴資源。為發(fā)揮離退休老同志的余熱，我局以離退休支部黨員為中心，積極動(dòng)員離退休老黨員、老干部參與到關(guān)心下一代工作中來，以他們親身經(jīng)歷和豐富閱歷廣泛接觸青少年，并有針對(duì)性地交流談心，引導(dǎo)他們從小樹立良好的思想道德意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，自覺抵制社會(huì)不良之風(fēng)。

今年，我局認(rèn)真做好“關(guān)心下一代”工作，取得了一定的成效，但也存在不足：一是對(duì)青少年教育的內(nèi)容形式還應(yīng)寬泛多樣；二是“五老”隊(duì)伍還不夠壯大。在今后的工作中，我們將找差距、添措施，進(jìn)一步充實(shí)“五老”隊(duì)伍，加大關(guān)心下一代工作力度，為青少年的健康成長創(chuàng)造出更好的條件，做出更大的努力。

二〇__年十二月五日

【第6篇 上半年縣總工會(huì)組建工作總結(jié)

上半年，在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范，推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，完善工作機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。

1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，我們制定了《XX年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn)》，明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會(huì)組織40家，新發(fā)展會(huì)員1500多人。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會(huì)干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問題，積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表，擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開圓滿成功。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。

4、認(rèn)真做好評(píng)選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過層層篩選，縣總工會(huì)審定，評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。

5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神，按照市總的要求，我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。

7、按照市總的要求，認(rèn)真開展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì)，為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。

8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來，我們?cè)谌ツ陠?dòng)登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。

【第7篇 2023年縣總工會(huì)工作總結(jié)范文及2023年工作計(jì)劃

__縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的__大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧__建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績顯著。

一、XX年工會(huì)工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動(dòng)員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’活動(dòng)”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會(huì)授予“__年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒?dòng)中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會(huì)女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”__年年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣__年年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，促進(jìn)全社會(huì)形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。__年年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；

在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

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【第8篇 縣總工會(huì)工作總結(jié)

1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2023年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。

今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的.群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。

3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)?rdquo;活動(dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。范文 先生網(wǎng) www.koomao.com

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對(duì)__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、__局及__廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。

【第9篇 某縣總工會(huì)2023上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納2000多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會(huì)牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營企業(yè)，展開了熱烈的討論。縣總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來，通過對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕，經(jīng)過層層推薦、評(píng)選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。

【第10篇 縣總工會(huì)2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

__縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的__大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧__建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績顯著。

一、XX年工會(huì)工作回顧

把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動(dòng)員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘___’活動(dòng)”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會(huì)授予“__年度學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒?dòng)中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘___’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會(huì)女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”__年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣__年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，促進(jìn)全社會(huì)形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)__管理和__監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工__權(quán)力。__年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；

【第11篇 2023年某縣總工會(huì)3月工作總結(jié)及4月工作安排

2023年某縣總工會(huì)3月工作總結(jié)及4月工作安排

一、3月份工作總結(jié)

1、完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

2、完成了“五個(gè)基本”建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。

3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

4、開展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開情況檢查工作。

5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。

6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動(dòng)。

二、4月份工作安排

1、召開縣總工會(huì)九屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

2、完成縣總工會(huì)《年鑒》的撰寫工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

3、制定《遠(yuǎn)安縣2023年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

4、制定縣總工會(huì)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

5、開展慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部

6、完成湖北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

7、全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

8、做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮

9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心

10、完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。

【第12篇 縣總工會(huì)2023年工作總結(jié)

一、2023年工會(huì)工作回顧

1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。

2023年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。

二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。

三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。

今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。

在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。

按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。

以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。

并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。

按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。

在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對(duì)__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、__局及__廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。

【第13篇 縣總工會(huì)2023年度工作總結(jié)

2023年，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對(duì)勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

一．夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)

4．財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提，今年，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到2023年11月底，本級(jí)地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)_萬元，較去年增長_%，財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)_萬元，較去年增長_%，上解經(jīng)費(fèi)_萬元。立足實(shí)際，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對(duì)下一級(jí)審計(jì)。一年來，我們對(duì)_家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書_份，提出審計(jì)意見和建議_條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對(duì)_家單位開展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)_萬元。今年10月份，省總對(duì)我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對(duì)我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。

5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會(huì)議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會(huì)議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并開通了__縣總工會(huì)維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會(huì)相關(guān)信息先后在國家級(jí)刊物或網(wǎng)站發(fā)稿、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道__縣工會(huì)工作，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)論壇》信息及文章40篇。

二．抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。

按照縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

1.幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動(dòng)，幫扶_人，發(fā)放慰問金_萬元?；顒?dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了_名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周_同志帶領(lǐng)，帶著價(jià)值_多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入_家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢(mèng)。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生_人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢(mèng)。

2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)_人不足_元補(bǔ)足_元，共計(jì)資金_元。為省部級(jí)以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級(jí)勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng)，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。

3.法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請(qǐng)專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對(duì)于調(diào)解不成的，我們請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失_萬元。

4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工_人，有_人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)_%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對(duì)照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工_人，有_人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)_%；有_人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)_%。__縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。

5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。2023年進(jìn)一步加大對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工_人，簽訂了達(dá)到_%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共有_個(gè)單位為_名女職工進(jìn)行了健康體檢，_各單位為_人在工會(huì)系統(tǒng)購買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了_萬元。

三．開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)

3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會(huì)開展大型心理講座4場(chǎng)，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對(duì)面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識(shí)講座和一對(duì)一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場(chǎng)減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

4．全力抓好“安康杯”競賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣_家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了_萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競賽答題活動(dòng)。全縣參與人數(shù)達(dá)到_人，我縣教育局職工成功獲獎(jiǎng)。該活動(dòng)對(duì)豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。

5.精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì)干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì)發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部_人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。

四、爭取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì)

1.“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”取得突破。全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，__縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會(huì)授予了“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”光榮稱號(hào)。

2.“三中心”建設(shè)取得突破。__縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到__縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會(huì)整體搬遷后，今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會(huì)、縣政府、縣總工會(huì)三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會(huì)，形成決議，市總工會(huì)同意給予__縣“三中心”建設(shè)資金_萬元，縣政府拿出_萬元。目前省總支持_萬，縣政府支持_萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設(shè)。

3. 技能比武成績?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎(jiǎng)，特別是李金洲作為__縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了__縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4．經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清__縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長_萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破_萬。

5．幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級(jí)示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了_萬元獎(jiǎng)勵(lì)。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級(jí)中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的五級(jí)維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)。

總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__縣工會(huì)工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì)以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把__縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。

【第14篇 __縣總工會(huì)08年工作總結(jié)及09年工作計(jì)劃

一、2023年工會(huì)工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動(dòng)員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會(huì)授予“2023年度學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動(dòng)中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會(huì)女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”2023年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣2023年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，促進(jìn)全社會(huì)形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2023年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

【第15篇 ____年縣總工會(huì)工作總結(jié)范文

在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將201_年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：

（一）完善機(jī)制，搞好活動(dòng)

1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了201_年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了201_年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了201_年度工會(huì)工作任務(wù)，

2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。

3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得明顯成效， 一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。

4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性。“三八”期間，我會(huì)召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會(huì)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋

按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。

按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展201_年度安康杯競賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪 6人，完成法律援助案件 5 件。

（四）服務(wù)職工，排憂解難

一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工 325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。本篇文章來自資料管理下載。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù) 15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心。

（五）依法收繳、保障經(jīng)費(fèi)。

依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi) 30.3萬元。

【第16篇 縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)

一、主要工作

1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì)議精神及省市工會(huì)重點(diǎn)工作部署，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口，積極開展解放思想大討論，干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)得到有效提高。

2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們?cè)诮?jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶職能作用，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動(dòng)，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專項(xiàng)慰問款81450元，縣總工會(huì)自籌13250元，全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名，每人慰問金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問各級(jí)勞模15名，其中：全國勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問2023年度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對(duì)3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時(shí)求助，發(fā)放救助金1500元。

3、廣泛開展評(píng)優(yōu)樹模和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。一是今年在全縣各行各業(yè)共評(píng)出“德技雙星”標(biāo)兵15名，科教文衛(wèi)先進(jìn)個(gè)人13名，先進(jìn)工會(huì)工作者10多人，工會(huì)工作先進(jìn)集體10多個(gè)，在縣總工會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，積極諫言，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，今年首次在全縣范圍內(nèi)開展了縣級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選及表彰活動(dòng)。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦，五一前縣委政府對(duì)評(píng)選出的陳萬海等10名縣級(jí)勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)優(yōu)樹模活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾熱愛勞動(dòng)、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快健康發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。

4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。五一前夕，投資5萬余元，購置戶外健身器械20多套，在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；春節(jié)期間組織開展了第一屆全縣職工文藝匯演，三八婦女節(jié)前開展了全縣女職工趣味體育比賽，與縣文化館一起舉辦了“奧運(yùn)之聲戲友會(huì)”、“勞動(dòng)者風(fēng)采”文藝晚會(huì)等職工文藝演出，既豐富了職工群眾的文化體育生活，又提高工會(huì)的知名度，受到廣大職工群眾的好評(píng)。

5、勝利召開___縣工會(huì)第八次代表大會(huì)。經(jīng)縣委同意，按照市總工會(huì)的安排，4月26日隆重召開了__縣工會(huì)第八次代表大會(huì)，全縣各行各業(yè)選出的140名工會(huì)代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會(huì)發(fā)展大計(jì)。縣委__書記、__書記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)__主席及各縣區(qū)市工會(huì)主席到會(huì)祝賀。會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了__縣總工會(huì)第八屆委員會(huì)、第八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、第八屆女職工委員會(huì)及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

6、工會(huì)自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會(huì)通過公開考試，選拔了四名工會(huì)組織員，縣總工會(huì)職工隊(duì)伍不斷壯大。購置配備了4套辦公桌椅、3臺(tái)電腦和其他辦公設(shè)施，辦公條件進(jìn)一步改善，為更好地開展工會(huì)工作提供了人力保障，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。